Permiso

Individual
de Formacin
A travs de las bonificaciones en las cuotas
de la Seguridad Social, la empresa puede
realizar cursos para sus trabajadores,
as como financiar la formacin
individual de un trabajador

Permiso Individual de Formacin

Permiso autorizado por la empresa
a un trabajador, para la realizacin
de un curso, dirigido a la obtencin
de una acreditacin oficial, incluidos
los ttulos y certificados de profesionalidad,
as como los procesos de reconocimiento,
evaluacin y acreditacin de las
competencias y cualificaciones profesionales.
(Art. 21 OM 2307/2007)

aSe bonificarn los costes salariales (sueldo base, antigedad,

complementos fijos y pagas extraordinarias) correspondientes
a las horas laborales que el trabajador invierta en su formacin,
limitndose a 200 hor as por permiso y curso acadmico o
ao natural.

aEl trabajador requerir a la empresa el modelo de solicitud de

autorizacin (Anexo I Orden Ministerial).

aLa denegacin de autorizacin por parte de la empresa debe

estar motivada por razones organizativas o de produccin.

Permiso Individual de Formacin - 01

Requisitos de la Formacin
aDebe estar reconocida mediante:
P Acreditacin oficial: expedida por la Administracin
competente y publicada en el BOE.
P Titulacin oficial: expedida por las Administraciones
educativas, con validez en todo el territorio estatal
y publicadas en el BOE.
P Ttulos de Formacin Profesional y certificados de
profesionalidad.
P Acreditacin de competencias para el ejercicio de
una ocupacin u oficio.

aSu objeto puede ser tanto el desarrollo tcnico-profesional

como la formacin personal del trabajador.

aNo debe estar incluida en los cursos desarrollados por la

empresa.

aLa modalidad de imparticin debe ser presencial. En el caso

de tratarse de formacin a distancia o teleformacin, se
admitir la parte presencial.

aNo podrn ser objeto de bonificacin los permisos par a

concurrir a exmenes a los que los trabajadores puedan tener

derecho.

Permiso Individual de Formacin - 02

Clculo del crdito

aLa empresa podr financiar los costes salariales del trabajador

con una cuanta que supone el 5% del crdito de bonificaciones.

No obstante, si el coste del PIF es superior a ese 5%, entonces
se financiar por horas, sea cual sea su coste.

aSi la empresa no ha dispuesto de toda la a yuda econmica

(crdito) para acciones formativas, puede destinar esa cantidad

a la realizacin de P.I.F.

aEl importe del crdito adicional, que opera cuando se supera

el 5% del crdito anual, ser el equiv alente a los costes
salariales de las horas de disfrute del permiso (se mide en
horas y no en coste econmico) con los siguientes lmites:

De 1 a 9 trabajadores
De 10 a 49 trabajadores

200 horas
400 horas

De 50 a 249 trabajadores

600 horas

De 250 a 499 trabajadores

800 horas

Ms de 500 trabajadores

200 horas

por cada
500 trabajadores

El crdito disponible para acciones en empresas,

puede destinarse para financiar permisos individuales

Permiso Individual de Formacin - 03

Informacin a la Representacin Legal de los

Trabajadores (RLT) previo al inicio

Informar a la RLT del inicio

de disfrute del PIF

Informacin a la RLT
15 das para emitir informe

Informe
favorable

Informe
desfavorable

No Informa

15 das para
dilucidar discrepancias

ACUERDO

INICIO
P.I.F.

DESACUERDO

INICIO
P.I.F.
10 das para envo del ACTA DE DISCREPANCIAS
a la Fundacin para su posible mediacin

Permiso Individual de Formacin - 04

Ejecucin y Bonificacin del Permiso

Ejecucin
aLas empresas debern comunicar a tr avs del sistema

telemtico los permisos autorizados a los trabajadores tanto

a su inicio como a su finalizacin.

a Dichas comunicaciones contendrn:

P
P
P
P
P

Objeto del permiso

Titulacin o acreditacin oficial
Nmero de horas del permiso y su distribucin
Coste
Cuanta de las bonificaciones

Aplicacin de la Bonificacin
aSe podrn aplicar las bonificaciones a medida que se abonen

los salarios de los trabajadores que disfruten de los permisos.

aDebe comunicarse la cuanta y mes de aplicacin de la

bonificacin.

Permiso Individual de Formacin - 05

Supuestos prcticos (I)

Empresa de 9 trabajadores
Crdito anual disponible de 1.000 para cursos
Crdito para PIF 50 (5% del crdito anual)
Consume 500 del crdito anual en cursos.
Solicita un PIF de 200 horas cuyo coste salarial es 1500 .
Como supera los 50 que la empresa dispone par a PIF,
utiliza el crdito hor ario (crdito adicional en hor as), que
por tamao de plantilla seran los costes salariales por un
total de 200 horas.
Consumiendo as, todo el crdito horario y los 50 asignados
a PIF, pudiendo bonificarse de 1500.
La ayuda econmica no consumida en cursos, es decir 500,
puede utilizarse par a cursos en la empresa o par a otro
permiso.

Supuestos prcticos (II)

Empresa de 4 trabajadores, que dispone de un crdito
anual de 420 para cursos ms un 5% para PIF (21 ),
y que ha consumido en una accin formativa 420 .
Solicita dos PIF de 100 horas cada uno, cuyo coste salarial
es de 2.000 en total, cantidad que super a sus 21
disponibles; no obstante, puede bonificarse por la totalidad
de dicho importe, beneficindose del crdito adicional (bolsa
de horas) disponible.

Permiso Individual de Formacin - 06