1.

Que son tcnicas grupales

Son medios tiles para logar que los grupos funcionen eficazmente para lograr el
objetivo grupal e individual. Por lo tanto, las tcnicas mejoran la productividad del
grupo y elevan el grado de satisfaccin de los integrantes del grupo.
Tambin se refiere a la comunicacin en la cual participan ms de dos personas.
Una de sus principales caractersticas es la formacin de un liderazgo dentro del
grupo , siempre existe un lder, el cual persuade a los dems miembros del grupo
crendose dentro de este poli perspectivismo o lo que es lo mismo , los miembros
del grupo adoptan la postura del lder pero con otras perspectivas.
Importancia de la comunicacin grupal
Cuando la comunicacin grupal es efectiva, puede resultar en un equipo muy
productivo y muy unido. Se pueden establecer relaciones largas y duraderas que
son
capaces
de
lograr
hazaas
extraordinarias.
En la comunicacin grupal, las personas tienden a asumir roles y posturas que
afectan los resultados de la comunicacin. Algunas de estos roles y posturas son
tiles
y
otros
no.
Niveles De Comunicacin
En
Un
Grupo
Segn se implique cada uno en la comunicacin personal con los dems, se dar
uno
de
los
siguientes
niveles:
- Formal: Es algo superficial, pues se refiere slo a las funciones que cada uno
desempea.
- Exterior: La comunicacin se queda en los aspectos del entorno personal.
Perceptivo:
Cada
uno
se
comunica
segn
percibe
al
otro
Emptico: Se viven las experiencias del otro como propias, con una profunda
actitud
de
empata.
- Existencial: El animador ha de aspirar a este nivel existencial.
La Escucha Activa: Cuando lo ms importante de la comunicacin es
3. ESTRUCTURA DE LA TCNICA QUE NOS CORRESPONDI
FORO
En el Foro tienen oportunidad de participar todos los presentes en una reunin,
organizada para tratar o debatir un tema o problema determinado.

Usualmente, se realiza el Foro a Continuacin de una actividad de inters general,

como parte final de una Mesa Redonda, Simposio, Panel y otras tcnicas
grupales.
El objetivo del Foro es permitir la libre expresin de Ideas y opiniones de todos los
miembros de un grupo, Informalmente y con mnimas limitaciones. Por esta razn,
el moderador debe controlar la participacin espontnea, imprevisible y
heterognea de un pblico a veces numeroso y desconocido Tambin, un
secretario o ayudante puede colaborar con el moderador, anotando el orden de
quienes pidan la palabra.
Cada expositor debe tener un tiempo limitado (uno a tres minutos), exponer con la
mayor objetividad posible y no apartarse del tema.
El Foro permite obtener las opiniones de un grupo ms o menos numeroso acerca
de un tema llegar a conclusiones generales y adems, establecer los diversos
enfoques de un mismo hecho o tema, aumentar la informacin que poseen los
participantes, desarrollar el espritu de participacin de los integrantes, etc.
PREPARACIN DEL FORO
Si se debate un tema o problema determinado en forma directa y sin actividades
previas, ste se dar a Conocer a los Participantes del Foro con anticipacin para
que puedan Informarse, reflexionar y participar con ideas estructuradas.
Cuando se trata de un Foro programado con Posterioridad a una actividad y como
consecuencia de la misma (pelcula, Simposio, Mesa Redonda, etc.), debe
realizarse dicha actividad, de manera que el auditorio pueda observarla
debidamente y distribuir el tiempo de modo que sea suficiente para el Intercambio
que se desea.
La eleccin del moderador es Importantes, pues su desempeo Influir
decisivamente en el xito del Foro. Las cualidades ms Importantes son: tener
buena voz y correcta diccin, ser hbil y rpido en su accin, prudente en sus
expresiones y diplomtico en ciertas Circunstancias, cordial en todo momento,
sereno y seguro de s mismo, estimulante de la participacin y, a la vez, Oportuno
controlador de la misma.
Se Insiste en las condiciones que debe poseer el moderador porque, cuando el
pblico es heterogneo o desconocido, pueden aparecer expositores
verborrgicos, tendenciosos, discutidores o divagadores que dificultan una
actividad que debe ser fluida, dinmica, tolerante y respetuosa del derecho de los
dems. Ante estas dificultades, el moderador debe tener la palabra oportuna y la
actitud Justa para solucionar la situacin sin provocar resentimientos o
Intimidacin. Debe preocuparse en todo momento de mantener el clima apropiado.

Desarrollo del Foro

1. El moderador Inicia el Foro explicando cul es el tema o problema a debatir e
indica las formalidades a que habrn de ajustarse los participantes (brevedad,
objetividad, voz alta, etc.). Formula una pregunta concreta referida al tema,
elaborada previamente, e Invita al auditorio a participar.
2. El moderador distribuir el uso de la palabra por orden de pedido, con la ayuda
del secretario, si cuenta con l limitar el tiempo de las exposiciones y formular
nuevas preguntas sobre el tema, en caso de que se agotara la consideracin de
un aspecto. Tratar de no Intervenir con sus opiniones en el debate.
3. Una vez agotado el tema o terminado el tiempo previsto, el moderador sintetiza
las Ideas expuestas, extrae las posibles conclusiones, seala las coincidencias y
discrepancias y agradece la participacin de los asistentes.
ESTRUCTURA U ORGANIZACIN:
El moderador inicia el foro explicando con precisin sobre cul es el problema o
tema para discutir.
Seala las reglas del foro.
El moderador hace una sntesis de las opiniones expuestas y extrae las posibles
conclusiones.

Integrantes: En el foro participa un moderador/a, al menos tres expositores

y un pblico oyente.

Funciones:

Moderador: la funcin del modulador es dar el tiempo adecuado a cada

participante y que el tema no se desve del enfoque central.
Los foristas: Opinan del tema propuesto.