FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

PROYECTO DE EXTENSIN CULTURAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
TITULO DEL PROYECTO: BUENAS PRACTICAS LABORALES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

RESUMEN EJECUTIVO:
El presente proyecto de la Escuela profesional de Administracin, orienta a desarrollar intervenciones de extensin cultural, relacionadas a las
prcticas laborales, las mismas que comprenden todas las polticas y prcticas relacionadas al trabajo, ms all de la relacin de una
organizacin con sus empleados directos o de las responsabilidades que una organizacin tenga en un lugar de trabajo de su propiedad o que
este bajo su control directo de la empresa Hipermercados Metro.
Para realizar dicho proyecto se quiere identificar situaciones problemticas, a travs de la planificacin, ejecucin, verificacin y medicin de los
resultados de las actividades de extensin cultural de responsabilidad social.
Las buenas practicas es todo un proceso de cambio organizacional y cultural en la gestin administrativa de la organizacin, es implementar
acciones que han sido posible en el marco de un desarrollo gradual del servicio y cuyo factor de xito radica en el nivel de profundidad y sentido
estratgico de las acciones y compromisos asumidos por los trabajadores con la organizacin y la participacin que generen los servicios
brindados. De all que, el buen clima laboral saludable, basado en el buen trato permite a los colaborares desarrollar su trabajo en forma
eficiente y efectiva, disponiendo de mejores condiciones para el logro de los objetivos institucionales o de la empresa. Por ello, el inters de
desarrollar talleres que fortalezcan esta accin y que beneficie a los trabajadores.
Tal caso es que el proyecto de extensin cultural de responsabilidad social se orientan a las normas ISO 26000 para las Mypes y Pymes para
contribuir al fortalecimiento del conocimiento y salud de los trabajadores y poblacin en general.

OBJETIVOS:
O1. Identificar a trabajadores que requieran asesoria de buenas practicas laborales y responsabilidad social de la empresa
hipermercados Metro del distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa 2016.
O2. Planificar actividades de asesora de buenas practicas laborales y responsabilidad social de la empresa hipermercados Metro del
distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa 2016.
O3. Ejecutar actividades de asesora de buenas practicas laborales y responsabilidad social de la empresa hipermercados Metro del
distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa 2016.
O4. Evaluar y proponer mejoras de las actividades de buenas practicas laborales y responsabilidad social de la empresa
hipermercados Metro del distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa 2016.
ALCANCE:
- DOCENTES TUTORA:
MG. LILIAN SANCHEZ LLANOS
- ESTUDIANTES:
ALUMNOS DEL V CICLO DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIN
- DIRIGIDO A:
TRABAJADORES DE LA EMPRESA HIPERMERCADOS - METRO
- NMERO DE BENEFICIARIOS:

REA DE VENTAS (15 TRABAJADORES)

RESPONSABLES DEL PROYECTO:
COORDINADOR DE GRUPO:
SILVA SILVA FRANK
INTEGRANTES DEL GRUPO:

CARRILLO GONZALES JORGE

DELGADO VASQUEZ KEVYN

FLORES ISABEL

HERRERA ALEXANDER

IPARRAGUIRRE MARTINEZ PATSY

MAZA VARAS LADY

MILLA GONZALES KATHERINE

OYOLA CASTRO SARAI

ROJAS QUIROZ LUIS

SALAZAR HUAPAYA JAVIER

SIESQUEN GARCIA LUIS

TAPIA INCISO ELVIS

VILLENA DELGADO CINTHYA

DOCENTE TUTORA:
MG. LILIAN SANCHEZ LLANOS

DURACIN DEL PROYECTO :

UN SEMESTRE ACADMICO

ACTIVIDADES:
CRONOGRAMA
OBJETIVO

ACTIVIDAD

RESPONSABLE(S)

META

INDICADORES

MESES
Mar.

PLANIFICACIN

Elabora el proyecto de extensin cultural

ESTUDIANTES DEL

en base a la problemtica que afecta y que

V CICLO DE LA

guarde relacin con la actividad clave de la

ESCUELA DE

O1.

1 PROYECTO

carrera profesional.

ADMINISTRACIN

PROYECTO SSU

Abr.

May.

Jun.

EJECUCIN

Implementa

el

proyecto

de

extensin

cultural, presentando las evidencias en el

Entorno Virtual Angelino (EVA).

ESTUDIANTES DEL V
CICLO DE LA

FORO DE

ESCUELA DE

INTERACCIN

1 participacin

ADMINISTRACIN

O2.

Ejecuta el proyecto de extensin cultural de

acuerdo a la actividad clave de la carrera
profesional

ESTUDIANTES DEL V
CICLO DE LA

15

Registro de

ESCUELA DE

TRABAJADORES

actividades

TODOS LOS

Registro de

ADMINISTRACIN

VERIFICACIN

DOCENTE

Verificar el cumplimiento del proyecto.

X
ALUMNOS

asistencia

DOCENTE

TODOS LOS

Registro de

TUTORA

ALUMNOS

TUTORA
03

Verificar

en

la

tutora

presencial

el

cumplimiento de la ejecucin en el EVA.

asistencia

MEJORA CONTINUA

Presenta

el

consolidado

del

informe

ESTUDIANTES DEL V
CICLO DE LA ESCUELA

proyecto de extensin cultural.

INFORME FIN
1 INFORME

DE ADMINISTRACIN

DE CICLO

O4.

Evaluacin

del

proyecto

de

extensin

ESTUDIANTES DEL V
CICLO DE LA ESCUELA

cultural.

DE ADMINISTRACIN

1 EVENTO

Registro de
asistencia

RECURSOS:
-

Financieros
Movilidad

Viveres
Gaseosa y Queque

Materiales
Papel bond
Lapiceros
Lpices
Cartulina
Franela
Vinifan
Goma
Colores
Plumones

Humanos
Docente tutor
Estudiantes
Participantes

PRESUPUESTO BSICO:
Material

Cantidad

Costo unitario

Papel bond

de hojas

S/ 3.00

Lapiceros

3 unidades

1.50

4.50

Lpices

2 unidades

0.50

1.00

Franela

3 metros

4.00

12.00

Vinifan

3 unidades

8.00

24.00

Plumones

6 unidades

1.50

9.00

Goma

1 unidades

4.50

4.50

Colores

2 unidades

4.00

8.00

Cartulina

8 unidades

0.50

4.00

TOTAL
Financiero
Movilidad

Costo total
S/.3.00

70.00
Cantidad
x

Costo unitario

Costo total

S/.x

S/. 20.00

TOTAL

20.00

Vveres

Cantidad

Gaseosa

1 unidad

S/.4.50

S/. 4.50

Galletas

1 unidad

S/. 5.50

S/. 5.50

TOTAL

Costo unitario

Costo total

10.00

Materiales + Financieros + Vveres = S./100.00

FINANCIAMIENTO: El financiamiento del proyecto es autofinanciado por el estudiante y referencial.