CDIGO:

JRH-FRSI-1.1

FORMATO DE REQUISICIN DE
PERSONAL

REVISIN: 06

Pgina 1 de 3

DIA

MES

AO

AL
ID

(1)FECHA DE LA SOLICITUD

DATOS DEL PUESTO

SI
ST
E

INSTRUCCIONES
PERSONAL DIRECTIVO: Marque con una X en el recuadro correspondiente
segn las necesidades del puesto solicitado.
Realice su requisicin de personal, de acuerdo con las necesidades del rea a su
cargo de manera que el Departamento de Recursos Humanos pueda realizar el
procedimiento de reclutamiento y seleccin en tiempo y forma.

(3) No. de Vacantes:

EL

(2) Puesto Solicitado:

(4) Fecha a cubrir la

(5) rea a la que pertenece el puesto:

PO

vacante:
_____/_____/______

(6) La vacante se produce por:

Remplazo Temporal:
Licencia
Incapacidad
Licencia de maternidad
Incremento de labores

LA
D

TR

Remplazo definitivo:
Cargo de nueva creacin
Renuncia del titular
Terminacin del contrato
Promocin y/o ascenso
Otros (especifique)

INFORMACIN SOBRE EL CARGO

(8) HORARIO PERSONAL ADMINISTRATIVO

(7) ESCOLARIDAD
Primaria
Secundaria
Preparatoria
Licenciatura
Maestra
Doctorado
(10) Experiencia Administrativa:
Aos:

EN

TO

T. Matutino
T. Vespertino
(9) HORARIO PERSONAL DOCENTE
Completo (35-40 Hrs)
Medio Tiempo (21-34 Hrs)
Por Asignatura (20 o menos)
(11) Experiencia Docente
Aos:

Documento

Controlado
Por el Sistema de Calidad Institucional

AD

CDIGO:
JRH-FRSI-1.1

FORMATO DE REQUISICIN DE
PERSONAL

REVISIN: 06

Pgina 2 de 3

AD

(12) PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PUESTO:

AL
ID

1.

2.

3.

SI
ST
E

4.

INFORMACIN DEL REA SOLICITANTE

(13) Nombre de la persona

EL

solicitante:
(14) Puesto:

PO

(15) rea o departamento:

LA
D

TR

_______________________

(17) Sello

(16) Firma

____/______/_________

(18) Fecha:

TRMITE DE LA SOLICITUD(EXCLUSIVO RECURSOS HUMANOS)

(20) Sello

TO

(19) Firma

EN

________________________

M.A.E. ARACELI GPE. SALAZAR

MORENO.
JEFA DE RECURSOS
HUMANOS

Documento

Controlado
Por el Sistema de Calidad Institucional

CDIGO:
JRH-FRSI-1.1

FORMATO DE REQUISICIN DE
PERSONAL

REVISIN: 06

Pgina 3 de 3

AD

INSTRUCTIVO DE LLENADO

10
11
12
13
14
15
16

SI
ST
E

EL

PO

En este espacio se anotar el cargo que ocupa dentro de la estructura

organizacional del ITST el/la solicitante.
En este espacio se anotar el/la direccin/subdireccin/jefatura/rea solicitante.
En este espacio se colocar la firma de el/la solicitante.
En este espacio se colocar el sello de el/la direccin/subdireccin/jefatura/rea
solicitante.
En este espacio la JRH del ITST colocar la fecha en la cual se recibi la
requisicin de personal.
En este espacio el/la Jefe (a) de Recursos Humanos del ITST, colocar su firma.

EN

17

LA
D

TR

En este campo se anotar la fecha en la cual se est llenando el formato.

En este campo se describir el puesto que el/la directivo/a esta solicitando para
su rea.
En este espacio se deber anotar numricamente las vacantes disponibles a ese
puesto.
En este espacio se colocar la fecha para la cual se solicita este cubierta la
vacante.
En este espacio se describir el/la rea/jefatura/direccin/subdireccin a la cual
estar subordinado el nuevo puesto.
En este espacio se elegir de entre una lista disponible, ya sea que se de por
Remplazo Definitivo o Remplazo Temporal.
En este espacio se describir la escolaridad mnima para ocupar el cargo, segn
las consideraciones del personal que llene el formato.
En este apartado se elegir entre las dos opciones que se muestran en el
formato.
En este apartado se elegir entre las dos opciones que se muestran en el
formato.
En este apartado se colocarn el nmero de aos necesarios para cubrir la
vacante.
En este apartado se colocarn el nmero de aos necesarios para cubrir la
vacante.
En este espacio de describirn de manera general las actividades que se
desempean en el puesto.
En este espacio se anotar el nombre del solicitante que solicita personal.

TO

AL
ID

Requisicin de Personal

18
19
20

En este espacio se colocar el sello de la Jefatura de Recursos Humanos del

ITST

Documento

Controlado
Por el Sistema de Calidad Institucional