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Tema 7 - Psicología Básica - La Motivación PDF
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LA MOTIVACIN
LICENCIATURA DE HUMANIDADES
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
PSICOLOGA BSICA
Material extrado del portal:
http://www.psb.ua.es
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PRESENTACIN- OBJETIVOS
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NDICE - LA MOTIVACIN
1. LA MOTIVACIN: DEFINICIN.
2. TEORAS DE LA MOTIVACIN.
3. EL HAMBRE.
4. LA NECESIDAD DE PERTENENCIA.
5. LA MOTIVACIN EN EL TRABAJO.
6. CONCLUSIONES.
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Amistad.
Libertad.
Honor.
Poder.
Riqueza.
Fama.
Amor.
Etc
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POSTULADOS
DE
LA
TEORA
DE
LA
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Las tres teoras mencionadas han sido una constante evolucin de los
datos obtenidos, es decir, la segunda teora intenta dar explicacin a
aquello que la primera (en base nica a los instintos) no puede explicar,
del mismo modo la tercera intenta explicar porqu la homeostasis no
explica todos nuestros comportamientos (por ejemplo, la tendencia a la
bsqueda de sensaciones).
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3. EL HAMBRE (I)
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3. EL HAMBRE (II)
Los seres humanos sentimos preferencias por algunos sabores, dicha preferencia se basa tanto en
predisposiciones genticas y universales como en la influencia del contexto cultural.
Las influencias psicolgicas sobre la conducta alimentaria del ser humano son bastante evidentes
en las personas cuyas presiones autoreguladoras (homeostticas) se ven sobrepasadas por las
motivaciones que provocan una extremada delgadez. Ejemplos:
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3. EL HAMBRE (III)
CRITERIOS DEL DSM IV PARA DIAGNOSTICAR LA BULIMIA NERVIOSA:
A. Presencia de atracones recurrentes. Un atracn se caracteriza por:
(1) ingesta de alimento en un corto espacio de tiempo (p.ej., en un perodo de 2
horas) en cantidad superior a la que la mayora de las personas ingeriran en un
perodo de tiempo similar y en las mismas circunstancias.
(2) sensacin de prdida de control sobre la ingesta del alimento (p. ej., sensacin
de no poder parar de comer o no poder controlar el tipo o la cantidad de comida
que se est ingiriendo).
B. Conductas compensatorias inapropiadas, de manera repetida, con el fin de no
ganar peso, como son provocacin del vmito; uso excesivo de laxantes,
diurticos, enemas u otros frmacos; ayuno, y ejercicio excesivo.
C. Los atracones y las conductas compensatorias inapropiadas tienen lugar, como
promedio, al menos dos veces a la semana durante un perodo de tres meses.
D. La autoevaluacin est exageradamente influida por el peso y la silueta
corporales.
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4. LA NECESIDAD DE PERTENENCIA
(SATISFACCIN)
DE
LAS
El carcter social del ser humano encuentra sus orgenes en la necesidad de agruparse
para garantizar su supervivencia.
Nos aumenta la autoestima si nos sentimos aceptados y amados por los seres
significativos.
de
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TIPOS DE LIDERAZGO:
Liderazgo en la tareas: consiste en el liderazgo orientado hacia el
objetivo, se encarga de fijar criterios, organizar el trabajo y centrar la
atencin de los empleados en el trabajo.
Liderazgo social: liderazgo orientado hacia el grupo, se encarga de
desarrollar el trabajo en equipo, media en los conflictos y ofrece su
apoyo.
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6. CONCLUSIONES