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UNIVERSIDAD PERUANA UNIN

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES


ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y GESTIN
TRIBUTARIA

Investigar sobre el auge del desarrollo e importancia de la tica en las empresas peruanas,
qu empresas participan en la responsabilidad social y prctica de valores

Trabajo presentado
en la asignatura de Deontologa profesional

Por
Benjamn Trinidad Ticse
Tarapoto, 2016

Introduccin
Vivimos en un mundo donde cada da los valores se van perdiendo, el problema est en
ser humano, como cristianos entendemos que el problema es el pecado, todo lo dems deriva
de ste. Cuando vemos la tica y su evolucin en nuestros das, realmente vemos un cambio,
aunque los contextos son diferentes, ya que hay empresas que realizan estas actividades por
presin legal, o por campaas polticas, etc, lo cierto es que hay una iniciativa clara del gobierno
peruano a ver el panorama de manera diferente. Lo mismo vemos en el mbito de la
responsabilidad social, hay un gran avance y el desafo todava es mayor.
A continuacin mostramos una sntesis de las empresas peruanas en relacin a la tica y la
responsabilidad social.

Contenido
CAPTULO I...................................................................................................................................5
TICA EN LAS EMPRESAS PERUANAS...................................................................................5
1. Desarrollo.................................................................................................................................5
2. Importancia..............................................................................................................................7
CAPTULO II..................................................................................................................................3
EMPRESAS PERUANAS QUE PARTICIPAN EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA
PRCTICA DE VALORES.............................................................................................................3
1. Desarrollo.................................................................................................................................3
Conozca las 100 EMPRESAS ms responsables y con mejor gobierno corporativo en el PER
......................................................................................................................................................3
CONCLUSIONES...........................................................................................................................5
REFERENCIAS..............................................................................................................................5

CAPTULO I
TICA EN LAS EMPRESAS PERUANAS
1. Desarrollo
Ms o menos en 1992 se iniciaron en el Per los primeros esfuerzos de acercamiento
terico y prctico de la responsabilidad social empresarial y despus de 11 aos se realizaron
primeros estudios sobre dichas prcticas. Lo que se ha convertido en una necesidad ligada a
exigencias de consumidores, clientes y ciudadana en general, la responsabilidad social adems
de crear mejores condiciones, generar oportunidades, reforzar la practica, potenciar la
competitividad y contribuir la integracin debe ayudar al proceso de compromiso tico en la
sociedad peruana, que puede ser un eje transformador, (Caravedo, 2010)

Para la efectividad del buen gobierno no basta con poseer excelentes normas ticas, sino
actuar con transparencia. Es importante sealar que para que el buen gobierno alcance
efectividad no slo hay que poseer excelentes normas ticas sino actuar, sobre todo, con la mayor
transparencia. Los principios del buen gobierno son decisivos para la viabilidad, competitividad
y supervivencia de las empresas, que ayudan en la inversin, el desarrollo y formar alianzas
internacionales estratgicas y competir con xito en la economa global. (Chov Zevallos, 2007)
El tema de desarrollo anteriormente se vinculaba solo a lo econmico, la preocupacin
era como contar con un sector que produjera bienes de capital para producir bienes y servicios
que se requera para llevar una vida saludable, para lo cual se requera la inversin extranjera,
para lo que se requiri la intervencin del estado, luego apareci la nocin de desarrollo humano
en la cual se enfatizaba la salud, educacin, cultura, etc. el desarrollo sostenible se vinculaba con

la naturaleza. Hoy el gobierno, empresas y dems instituciones emplean la triple lnea de base
que es lo econmico, ambiental y social.
El paradigma es un ejemplo, modelo o marco terico, un esquema que parametriza ciertas
formas de actuar o proceder que estn permitidos tica y moralmente en la sociedad, estos
paradigmas se encuentran en constante modificacin, lo mismo que ha permitido los cambios y
enfoques establecidos en la sociedad moderna, la responsabilidad social es un nuevo paradigma
que orienta el comportamiento en las organizaciones.
La responsabilidad social es una tica de la coherencia, que va de la mano con la poltica
y practica de las normas establecidas

El surgimiento de la responsabilidad social hace pensar que la tica no puede considerarse


como algo ajeno al ser empresarial, sino que, por el contrario, las empresas necesitan directivos
con una adecuada formacin tica. Sin embargo, en no pocas ocasiones se reduce la tica a un
medio para eliminar las injustas agresiones a las que se ve sometido el individuo en el entorno
social. La felicidad no se alcanza en la cosa sino en la accin, en el obrar bien, porque el hacer
bien las cosas es un fin en s mismo y, de este modo, objeto de deseo por parte de la voluntad. En
cuanto a los valores, pasan ahora a ser considerados no slo los referidos a las satisfacciones
actuales, sino tambin todos aquellos que contribuyen al desarrollo personal(Rodrguez &
Aguilera, 2005)
El caso de Doe Run fue crtico. No podemos basarnos en contratos para seguir contaminando.

No solo porque contaminas La Oroya, sino porque se est afectando a toda una generacin de
jvenes y nios por el plomo que respiran. Es una falta a la tica no solo de Confiep, sino a la del
pas. Estas compaas no son lo que necesita el Per. Es lo mismo con la corrupcin. Nos

quejamos de ella, pero no podemos permitir que las empresas sean los medios corruptores.
Debemos evitar esa prctica. En mi gestin trataremos de que sea as, que la relacin de las
empresas con la sociedad sea transparente y honesta
En infraestructura, el Gobierno, pero en un sentido positivo, abierto a la opinin de los privados.
Hoy por ejemplo vemos que el MEF es duro para evaluar algunos proyectos porque no son
rentables. (Confiep, 2016)
En el marco del evento empresarial, IPSOS Apoyo elabor una encuesta, revelando que para el
52% de los ejecutivos, las corporaciones se ven involucradas en actos de corrupcin porque es la
nica forma que tienen para sacar adelante sus proyectos. El 60% respondi que no le
recomendara a un amigo pagar una coima. Los aspectos ticos son los que ms preocupan a los
empresarios reunidos en la quincuagsima edicin del CADE, que se celebra en Arequipa. En el
estudio se indica, entre otros resultados, que el 52% cree que las empresas se ven involucradas en
actos de corrupcin porque es la nica forma que tienen para sacar adelante sus proyectos. Esto
tiene relacin con la mala opinin que tienen los empresarios sobre los funcionarios pblicos,
pues un 65% los considera corruptos o altamente propensos a cometer actos de corrupcin. No
obstante, el 48% respondi que las empresas pueden incurrir en actos de corrupcin porque son
conducidas por gente con valores equivocados, atribuyendo el problema a la organizacin
empresarial. Adems, el total de encuestados tiene la percepcin de que slo el 4% de las
empresas grandes y medianas fomentan buenas prcticas ticas entre sus trabajadores, de que
slo el 7% tienen cdigos de tica o valores, y que slo el 3% cuentan con herramientas para
combatir los actos de corrupcin. Lo que llama la atencin en el estudio, es que el 60% opin
que le recomendara a un amigo no pagar una coima para agilizar un trmite y denunciar al

funcionario corrupto. Sin embargo, el 76% seal que la mayora de los empresarios terminaran
pagando la coima. De otro lado, el 61% indic que las empresas buscan la manera de presentar
las finanzas de las empresas para pagar la menor cantidad de impuestos.(GESTIN, 2016)
2. Importancia
La norma ISO 26000 de gestin de la RSC destaca el enfoque holstico e interdependiente de
todas las materias que comprende la gobernanza de las organizaciones (derechos humanos,
prcticas laborales, medio ambiente, actividades, comportamientos, desarrollo comunitario,
accesibilidad y participacin) y su relacin con los grupos de inters. La comunicacin interna y
externa es esencial para la RSC y para el funcionamiento de las organizaciones, pero no se puede
confundir la parte con el todo, a pesar de su funcin clave para la estrategia y las relaciones con
las partes interesadas. Esa comunicacin debe ser lo ms completa, comprensible, receptiva,
precisa, equilibrada, oportuna, evaluada y accesible posible.(Campos Freire, 2013)

CAPTULO II
EMPRESAS PERUANAS QUE PARTICIPAN EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
LA PRCTICA DE VALORES
1. Desarrollo
El gobierno corporativo en el Per aparece en setiembre del ao 2002, cuando la comisin
nacional supervisora de empresas y valores (conasev), la bolsa de valores de lima (BVL), el
ministerio de economa y finanzas (MEF), la asociacin de bancos (Asbanc) y la confederacin
nacional de instituciones empresariales privadas (confiep) llegan a un concenso y presentan los
principios de buen gobierno para las sociedades peruanas.(Chov Zevallos, 2007)
Los funcionarios financieros para cumplir a cabalidad sus funciones deben contemplar las
actitudes ticas de: integridad, objetividad, competencia profesional y confidencialidad.
RSC = ERC + LGR + ETR + PHR
RSC = ERC^LGR^ETR^PHR

Donde:
ECR = responsabilidad econmica
LGR = responsabilidad legal
ETR = responsabilidad tica
PHR = responsabilidad filantrpica

La responsabilidad social es igual a la suma de cuatro responsabilidades que son:


econmica, legal, tica y filantrpica. Donde no basta con saber la frmula a la perfeccin, sino
tiene que ver con el cumplimiento satisfactorio de todas esas responsabilidades, as que si uno de
ellos no se cumple con cabalidad la empresa no es responsable.(Len Untiveros, 2009)

Conozca las 100 EMPRESAS ms responsables y con mejor gobierno corporativo en el


PER
Por segundo ao consecutivo, la empresa espaola Merco, el diario Gestin y la encuestadora
peruana Datum presentaron su estudio sobre las empresas y empresarios con la mejor reputacin
del Per.
En esta oportunidad, el ranking de las 100 empresas ms responsables y con mejor gobierno
corporativo en el Per es encabezado por el Banco de Crdito, que mantiene esta posicin desde
el 2012. Le sigue, tambin por segundo ao consecutivo, otra empresa del sector bancario:
Interbank.
La Unin de Cerveceras Peruanas Backus y Johnston est en el tercer lugar, con 6,701 puntos de
un mximo de 10,000. El sector minero est representado entre los primeros lugares por Minera
Antamina, que tambin conserva el cuarto lugar desde el 2012.
Dentro este estudio tambin figuran grandes corporaciones como Telfonica Movistar, Grupo
Gloria, Belcorp, Alicorp, entre otras.

Veinte Primeras

21 - 40
2

1 Banco de Crdito del Per

41 - 60
4

Sociedad Minera Cerro Verde


1
2

Cementos Pacasmayo
1

Southern Per Copper

2 Interbank

Luz del Sur


2 Corporation

3 Backus y Jognston

Ferreyros
3
2

4 Minera Antamina

4
Scotiabank

4
IBM

Minera Chinalco
5

2
6 Minera Yanacocha

4
Minera Barrick Misquichilca

Pluspetrol
6

2
7 Cencosud Wong

4 RPP (Radio Programas del


Ajeper

7 Per)

2
8 Telefonica Movistar

4
Hochschild Mining

JW Marriott Hotel Lima


8

4
LAN

Buenaventura
1

5
Nestl

5
Volcan Compaa Minera

5
Saga Falabella

5
Supermercados Peruanos

Petroper
2

3
Continental

Petrobras
1

3
Belcorp

America Mvil - Claro


0

3
Gloria

Anglo American
9

3
licorp

Unacem
3

3
Procter & Gamble

Grupo Breca
4

2
5 Kimberly Clark

Compaa de Minas

Natura Cosmticos
3

5
Rimac Seguros

J&V Resguardo (Liderman)


4

3
Coca Cola

5
Profuturo AFP

3
Grupo Romero

5
El Comercio

Pan American Silver

3
Pacifico seguros

5
Edelnor

AFP Integra-Grupo Sura

3
Xstrata Copper

5
Corporacin Aceros Arequipa

5
TASA

Cosapi

4
Corporacin Lindley

6
Repsol

Toyota

61 - 80

81 - 100

6
San Fernando

81

Red de Energa del Per (Rep)

Grupo Acurio-Cinco Millas

82

Cineplanet

Qumica Suiza

83

Compaa Cervecera Ambev

Danper Trujillo

84

Bembos

Ecoacucola

85

Caja Arequipa

Nextel

86

Dp World Callao

1
6
2
6
3
6
4
6
5
6
6

Unilever
8

3
Graa y Montero

3M
5

6
Atlas Copco

87

Honda

Minsur

88

Textil Del Valle

General Electric International

89

Nissan Maquinarias

Mibanco

90

Lee Hecht Harrison Dbm

Tetra Pak

91

Petramas

Sedapal

92

Gandules Inc

93

Molitalia

Edegel

94

Transportes

Compaa Minera Milpo

95

Hewlett Packard

Pepsico Inc

96

ABB

Teleatento del Per

97

Banco de La Nacin

Unique - Yanbal

98

Cofide

Enersur

99

7
6
8
6
9
7
0
7
1
7
2
7

Universidad San Ignacio de

Loyola

7
4
7
5
7
6
7
7
7
8
7

Tecnologa de Materiales

(TDM)

8
Camposol
0

100 La Positiva Seguros

CONCLUSIONES
Gracias a las polticas de tica y concientizacin social, en nuestro pas se est tomando cartas en
el asunto para poder tener buenas prcticas y estar comprometidos con la sociedad, el medio
ambiente, con el mbito legal, la economa y la preservacin de la naturaleza de modo que
podamos ofrecer similares condiciones de vida a nuestras futuras generaciones.
No basta con solo tener los conceptos y estatutos bien definidos y delimitados, sino se tiene que
tener fuerza de voluntad y conciencia para llevarlo a la prctica. La preservacin de nuestro
planeta y bienestar general depende de cada uno de nosotros.

REFERENCIAS
Campos Freire, F. (2013). Las empresas de comunicacin adaptan los estndares de gestin de la
Responsabilidad Social Corporativa. (Spanish). The Adaptation of Media Companies to
Corporate Social Responsibility Standards and Best Practice. (English), 12, 3258.
Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=a9h&AN=92630499&lang=es&site=ehost-live
Caravedo, B. (2010). Paradigma, tica y gestin (a propsito de la responsabilidad social).
Chov Zevallos, E. E. (2007). Principios de buen gobierno corporativo para las empresas
peruanas. Revista Alternativa Financiera. Retrieved from
http://web.b.ebscohost.com/ehost/pdfviewer/pdfviewer?sid=8a42d71b-2da9-483b-9b7899544feea6e2%40sessionmgr120&vid=6&hid=115
Confiep. (2016). VAMOS A MONITOREAR LA TICA EN LAS EMPRESAS PERUANAS.
Retrieved from http://www.confiep.org.pe/articulos/comunicaciones/vamos-a-monitorearla-etica-en-las-empresas-peruanas
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GESTIN, Diario de Economa Y Negocios de Per.
Len Untiveros, M. (2009). La responsabilidad social corporativa en el Per. Realidad versus
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Rodrguez, A., & Aguilera, J. C. (2005). PERSONA TICA Y ORGANIZACIN: Hacia un
nuevo paradigma organizacional. Cuadernos de Difusin., 10(18-19), 17. Retrieved from
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