Plan Nacional Econmica y Social Simn Bolvar (2007-2013)

Este proyecto se implementa a partir del 2 de febrero de 1999, cuando se inicio

un proceso de cambios en nuestro pas. Para el bienestar de todos los ciudadanos y
ciudadanas el se orienta hacia la construccin del socialismo del siglo XXI.
Directrices:
1- Nueva tica Socialistas
2- Suprema Felicidad Social
3- Democracia Protagnica Revolucionaria
4- Modelo Productivo Socialista
5- Nueva Geopoltica Nacional
6- Venezuela potencia Energtica Mundial
7- Nueva Geopoltica Internacional
1- Nueva tica Socialista
Esta directriz se enfoca en la refundacin tica y moral de la nacin venezolana. Para
crear una slida arquitectura tica de valores, que rescaten los valores como
la solidaridad humana, la enseanza de la tica, la justicia y equidad de los derechos,
la conciencia cvica, una sociedad pluralista, para construccin del hombre nuevo del
siglo XXI, que consolide los valores de libertad, independencia, paz y solidaridad.
2- Suprema Felicidad Social
Establecer una sociedad democrtica, participativa y protagnica, multitnica,
pluricultural en un estado de justicia donde todos seamos iguales, buscando
la igualdad sin exclusin de sexo, raza o clase social incluyendo a los pueblos
indgenas.
Transformando las relaciones sociales, reduciendo la miseria la pobreza, expandiendo y
consolidando los servicios de salud, educacin, cultura en forma gratuita.
De igual forma incrementar la participacin de los consejos comunales para
el equilibrio y desarrollo de la nacin.
3- Democracia Protagnica Revolucionaria
Es la soberana popular la cual se fundamenta en el republicanismo mediante
el sufragio.
Se basa en la defensa, conservacin y desarrollo de la vida humana. Garantizando la
justicia por encima de los derechos, para garantizar el bienestar de todos los
ciudadanos y ciudadanas.
4- Modelo Productivo socialista
Se enfoca en la bsqueda del trabajo y la satisfaccin de las necesidades de
la poblacin.
Estableciendo un modelo productivo socialista con el fin de eliminar las divisiones
sociales, la estructura jerrquica y la disyuntiva entre la satisfaccin de las necesidades
humanas y la produccin de riquezas.
Incrementando la soberana alimentara y consolidando la seguridad, fomentando la
ciencia y la tecnologa al servicio del desarrollo de la nacin.
5- Nueva geopoltica nacional
Los proyectos de inversin productiva en los ejes de desarrollo, la formacin de redes y
polos de desarrollo para integrar el territorio nacional, se tomaran en cuenta la
geocultura nacional y las bases ecolgicas en el proceso de ordenamiento racional de
los recursos y el territorio. Para mejorar las condiciones de vida, mejorando la salud,
educacin y servicios pblicos.
Propone establecer lneas y estrategias para alcanzar la meta de un desarrollo
territorial desconcentrado, el cual articulara la construccin y organizacin de un
modelo socio-productivo endgeno.
Para promover la igualdad social, la justicia y la solidaridad. Involucrando
una gestin administrativo del ordenamiento territorial urbano a travs de sus

diferentes niveles de gobierno. Consolidar el sistema nacional de telecomunicaciones y

orientar las prestaciones de servicios pblicos.
6- Venezuela potencia energtica mundial
Posibilita el logro de una estrategia de desarrollo nacional que combine el uso del
recurso natural con la integracin energtica regional y mundial.
El petrleo constituye una poderosa arma de defensa ya que es
una poltica internacional, de alianza con otros pases tanto econmicamente como
social.
Se desea convertir a Venezuela en una potencia energtica regional y fortalecer
la integracin energtica latinoamericana y caribea. Potenciar e incrementar la
capacidad de produccin de los hidrocarburos, aumentar la capacidad de refinacin
de petrleo, desarrollar la industria de gas natural y completar el desarrollo del
potencial hidroelctrico del pas.
Nueva Geopoltica Internacional

Se focaliza en la unin con otros pases para la diversificacin de las

relaciones polticas, econmicas y culturales para la creacin de nuevos bloques
de poder. Para la bsqueda de justicia social, la solidaridad y las garantas de paz, bajo
la profundizacin del dialogo fraterno entre los pueblos, el respeto de las libertades
de pensamiento y religin, afianzamiento de los intereses polticos comunes entre los
pases, profundizacin de la amistad, confianza y solidaridad para la cooperacin y
coeficiencia de los pueblos hermanos.
Polticas Pblicas Venezolanas
Son aquellas que benefician al pueblo y se pueden llamar polticas pblicas sociales,
las cuales se encargan de promover la cultura,
la salud, educacin, deportes y alimentacin.
Salud: Creacin de CDI, barrio adentro, cardiolgico infantil.
Educacin: Proyectos educativos, las misiones tales como Simoncito, Robinsn,
Rivas, Sucre, creacin de universidades y escuelas bolivarianas, entrega de becas.
Cultura: creacin de infocentros, y la restauracin del patrimonio cultural.
Deporte: restauracin de canchas, centros educativos y apoyo al talento
venezolano en las diferentes disciplinas.
Alimentacin: Comedores Populares, Mercal, PDVAL.
Lneas Estratgicas Nacionales y Regionales
Contribuyen a dar direccionalidad y conduccin a nuestro pas.
Nacional
En lo poltico: aceleracin de la construccin de comunas (consejos comunales)
para el equilibrio y desarrollo de la nacin
En lo social: Expandir y consolidar la atencin a las necesidades de la poblacin
En lo Econmico: Creacin del modelo productivo socialista y los nuevos modos
de distribucin destinados a satisfacer las necesidades de alimentacin de igual forma
se desea combatir la miseria.
En lo Educativo: Se plantea como lnea estratgica la flexibilizacin y la
actualizacin de los currculos en todos sus niveles con el fin de garantizar la
pertinencia educativa con las demandas q se hacen en la educacin. Construccin de
escuelas, liceos y la erradicacin de institutos universitarios pasados a universidades.
En la Salud: Organizacin de redes, microrredes hospitalarias. Consolidar y
expandir los servicios de salud en forma gratuita, brindar atencin a la poblacin con
discapacidades.
Regional
Disponibilidad de terrenos para la infraestructura.
Existencia de programas comunitarios para dar respuestas a las demandas de
entorno comunitario.

Las autoridades regionales deben dar respuestas a las necesidades de la

poblacin.
Se plantea la nueva doctrina de consejos regionales y locales.
Fortalecer centros de investigacin y desarrollo las regiones.
Reforzar la integracin social, cultural y ambiental.
Nueva Prctica de la Administracin Pblica
La administracin publica se organiza y acta en conformidad con la ley, el cual la
asigna y la distribuye en competencia a lo que asigna la constitucin de la Republica
Bolivariana de Venezuela, las leyes y los actos administrativos de carcter normativo.
La administracin publica esta al servicio de los particulares y dar preferencia a los
requerimientos de la poblacin para satisfacer sus necesidades su objetivo principal es
el funcionamiento y la organizacin para dar eficacia a
los principios, valores y normas reflejadas en la constitucin y en especial para
garantizar a todas las personas conforme a el principio de progresividad y
sin discriminacin alguna, para el goce y ejercicio de los derechos humanos.
La administracin publica en los principios de economa, celeridad, simplicidad
administrativa, eficacia, objetividad, imparcialidad, honestidad, buena fe y confianza.
De igual forma los rganos y entes de la administracin pblica debern utilizar
las nuevas tecnologas que desarrolle la ciencia, tales como los medios electrnicos,
informticos y telemticos para su organizacin, funcionamiento y relacin con las
personas.
Simplificar los procedimientos y estrategias de las Organizaciones.
De igual forma se debe instaurar y aplicar sistemas de evaluacion en todos los niveles
de la organizacin, fortalecer y articular mecanismos de seguimiento y control para
una mejor simplificacin de las estructuras y procedimientos de las organizaciones.
Fomentar una cultura organizacional participativa e innovadora que
garantice la conjugacin de valores con un desempeo eficiente de las
organizaciones.
Las organizaciones son sistemas sociales estn constituidos sobre la base de un
mutuo inters y satisfaccin de necesidades, como sistema la organizacin incorpora la
idea de que el medio ambiente esta sujeto a cambios dinmicos independientes.
Mantener las relaciones entre los individuos para el bien colectivo, realizar
la interaccin grupal hacia la participacin en las decisiones de la organizacin,
considerar los deseos de asociacin y superacin personal de los individuos, motivar y
respaldar en su desempeo a los trabajadores.
El proceso administrativo debe poseer un sistema de valores que busquen obtener
resultados concretos para destacar la importancia de la medicin, la evaluacin y la
conjugacin de valores para un excelente y eficaz desempeo organizacional.
Fortalecer los mecanismos de creacin y desarrollo
de empresas de propiedad social y redes de economa social.
Fortalecer los mecanismos de creacin y desarrollo de empresas productivas socialistas
y de redes en la economa social, para la sostenibilidad de la economa social y
estimular las diferentes formas de propiedad social capacitando y apoyando a los
productores para la agricultura sustentable y el desarrollo endgeno, gestionando la
adquisicin de maquinaria y vigilar, controlar el servicio de sanidad agropecuaria y de
los alimentos para el fortalecimiento de las empresas y redes productivas de la
economa social.
Promover la eliminacin de las prcticas burocrticas en la administracin
publica en todos sus niveles.
La burocracia: naci con el capitalismos constituye una forma de organizacin y
de gestin que se incorpora a las empresas privadas y a la administracin de vienes y
servicios pblicos.

La administracin burocrtica: Es lo esttico, la exclusin inmutable, lo rutinario, lo

tradicional, la explotacin.
La burocracia se expandi a todos los niveles hasta convertirse en una carga
insoportable para el fisco nacional no solo por su costo, sino por su ineficiencia
y corrupcin.
La desidia se ha entronizado en la administracin publica y salvo a excepciones, no hay
manera que los funcionarios tomen conciencia de sus responsabilidades. Los
funcionarios no atienden a los ciudadanos como debera ser, si no que los desprecian.
Esto hace que las personas se desalienten, pierdan la fe en las instituciones pblicas y
en los proyectos pblicos.
Debido a ello se debe promover la eliminacin de las practicas burocrticas en todos
sus niveles ya que por ejemplo en la actualidad hay enfermos que son desatendidos sin
respuestas en las empresas publicas o privadas hay explotacin en el sector obrero y
esos son casos que se deben mejorar para eliminar las practicas burocrticas.
Promover la Ley de Simplificacin de Trmites Administrativos, realizando
propuestas de diseos para la supervisin y control de los mismos.
La simplificacin de los trmites administrativos ser tarea permanente de los rganos
y entes de la administracin pblica en conformidad con los principios y normas que
establezca la ley.
Se entiende por tramites administrativos las diligencias, actuaciones o gestiones que
realizan las personas ante los rganos y entes de la administracin, tiene por finalidad,
racionalizar y optimizar las tramitaciones que se realizan a fin de mejorar su
eficacia, eficiencia, pertinencia, utilidad, reducir los gastos operativos y mejorar las
relaciones de la administracin publica con la administracin publica.
Caracterizacin del Nuevo Republicano y del administrador

Formacin de tica y valores

tica: incluye las siguientes actitudes: cooperacin, comunicacin, lealtad,
respeto a la persona, calidad, compromiso con la sociedad, mentalidad positiva,
solidaridad, profesionalismo y justicia
Moral: Incluye las siguientes actitudes: integridad y imparcialidad, objetividad,
transparencia, eficacia, responsabilidad, equidad, libertad.
Valores del servidor Pblico:
El servidor Pblico debe sustentar su actuacin en los principios que nacen de las
normas socialmente adaptadas y se dividen en la tica y los valores, mediante los
cuales se puede llegar a obtener equidad, libertad y justicia para el desarrollo
individual.
Formacin del Servidor Pblico:
Formacin sobre tica y valores
Valores ticos para el liderazgo social(autonoma, solidaridad, responsabilidad)
Valores ticos para el desarrollo profesional(Confianza, credibilidad, honestidad,
respeto, responsabilidad, seguridad, compromiso).
Beneficios para los servidores:
Estabilidad en la administracin, Desarrollo personal y profesional, igualdad de
oportunidades.
Construir una nueva tica del servidor Pblico:
Creando estmulos, ofreciendo formacin para su mejoramiento y promover la
corresponsabilidad.