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PRINCIPALES
NMINAS DEL ESTADO
VENEZOLANO
Integrantes:
Barrios Jos
C.I: 18.035.551
Viloria Franyelis
C.I: 21.064.065
INTRODUCCIN
En
la
Gaceta
Oficial
de
la
Repblica
Bolivariana
de
de
noviembre de 2014 se
dict
Decreto
nmero
1.401
Penales
Criminalsticas.
El Cuerpo de Bomberos y Administracin de Emergencias.
Proteccin Civil y Administracin de desastre.
A diferencia de la nmina de la empresa privada, la nmina del
sector pblico califica al personal que labora en cada organismo
del Estado, mediante un tabulador de cargos. El ingreso salarial
que percibe cada empleado ser en retribucin a sus funciones
que indique el tabulador. As mismo la percepcin de los beneficios
salariales se har en funcin de Contrataciones Colectivas que
tenga cada organismo para su personal.
De este modo se tiene, que las percepciones y los beneficios
salariales de que recibe un funcionario policial no son los mismos
que percibe la persona que labora en el Cuerpo de Bomberos, en
el organismo de Proteccin Civil.
En relacin a esto, se tomara como ejemplo el Cuerpo de
Polica Nacional Bolivariana, para describir algunos aspectos de la
nmina laboral.
La Polica Nacional Bolivariana fue creada el 20 de diciembre
del ao 2009, por voluntad del gobierno bolivariano, nace el
cuerpo de polica nacional bolivariana a fin de dar respuesta a un
conjunto de problemticas identificadas en el amplio diagnostico
colegios,
institutos
universitarios
universidades
Bonificaciones Anuales
Educacin Tcnica
Ajuste Salarial
Reconocimiento de Ttulo Post-grado
Bono de Asistencia, Medicamentos y Prtesis a los
Trabajadores de la Educacin Jubilados y Pensionados
Jubilaciones
Prestaciones Sociales, Intereses y bonificacin
del
Fideicomiso
Pensin por Incapacidad
Pensin por Sobreviviente
Cada uno de los aportes depender de la Contratacin
Colectiva que se apruebe en cada periodo establecido, as como la
permanencia de cada beneficio.
NOMINA DEL SECTOR SALUD
Actualmente en Venezuela, la nmina del sector salud se rige
por la ltima Conveccin Colectiva de Trabajo de los Organismos
Adscritos al Sector Salud con vigencia del 01 de julio del 2013 al 30
de junio del 2015, la cual rene a todos los organismos e
instituciones relacionadas con la salud publica en el pas.
En ella se especifican los siguientes beneficios divididos en:
Beneficios socioeconmicos:
Clusula N 28 Das Adicionales.
Clusula N 29 Aporte Para Textos Y tiles Escolares.
Clusula N 30 Becas de Estudio para los Trabajadores y las
Trabajadoras.
Clusula N 31 Becas de Estudios Para los Hijos de los
Trabajadores y las Trabajadoras.
Clusula N 32 Contribucin por Nacimiento.
Clusula N 33 Contribucin por Matrimonio.
Clusula N 34 Prima por Hijos e Hijas.
Clusula N 35 Batas, Uniformes y Zapatos.
que
la
mercanca
que
transporta
de
PDVSA,
son
CONCLUSIONES
El sector pblico nacional, abarca numerosas empresas del
Estado, el cual mantiene sus gastos mediante la renta petrolera. La
administracin pblica maneja estos gastos de inversin social a
travs del Presupuesto Nacional, el cual es distribuido atendiendo
a las necesidades de cada entidad, y por tanto el gasto pblico
puede ser: nacional, estatal o municipal.
Independiente del sector que se atienda, ya se sea salud,
educacin, cultura y deporte, seguridad y defensa, entre otros, los
gastos de los pasivos laborales que estos generan por el personal
que trabaja en cada una de estos organismos son devengados por
el principal ingreso del territorio nacional, generados por la
empresa petrolera PDVSA.
BIBLIOGRAFIA
Ley Orgnica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras,
de fecha 07 de mayo del 2012.
Conveccin Colectiva de Trabajo de los Organismos Adscritos
al Sector Salud con vigencia del 01 de julio del 2013 al 30 de
junio del 2015.
Ley Orgnica de la Administracin Financiera del Sector
Pblico.
Ley de Estatuto de Funcin Policial del ao.