Manualdeorganizacion UABJO

UNAM
MANUAL DE
ORGANIZACIN
FACULTAD DE DERECHO
22 de septiembre de 2015
MANUAL DE ORGANIZACIN
UNAM
2015
NDICE
PGINA
INTRODUCCION
ANTECEDENTES HISTRICOS
FUNDAMENTO JURDICO
12
OBJETIVO DEL MANUAL DE ORGANIZACIN
23
ESTRUCTURA ORGNICA
24
ORGANIGRAMA
27
DESCRIPCIN DE LAS REAS, OBJETIVOS Y FUNCIONES.

1. DIRECCIN.
28
2. SECRETARIO GENERAL.
32
3. JEFE DE LA DIVISIN DE EDUCACIN A DISTANCIA.
60
4
4. JEFE DE LA DIVISIN DE EDUCACIN CONTINUA.
69
5. JEFE DE LA DIVISIN DE EDUCACIN DE POSGRADO.
72
6. JEFE DE LA DIVISIN DE UNIVERSIDAD ABIERTA.
87
7. SECRETARIO DE PLANEACIN.
95
8. COORDINADOR DE ENSEANZA, APRENDIZAJE E INVESTIGACIN.
98
9. COORDINADOR DE ASUNTOS MULTIDISCIPLINARIO E INTERNACIONALES.
99
101
10. SECRETARIO ADMINISTRATIVO
INTRODUCCIN
La Universidad Nacional Autnoma de Mxico, resultado de su evolucin, ha magnificado su estructura, sus lneas
de trabajo, ha fortalecido su conformacin para dar respuesta a las necesidades que los estudiantes requieren para
una formacin integral. Ante ello, cada una de sus entidades ha generado los cambios y adecuaciones en su
organizacin, para que, de esta forma, se de atencin a las exigencias que la poca demanda.
En este sentido, la Facultad de Derecho, de esta Mxima Casa de Estudios, se ha adaptado y fortalecido por estos
cambios; al tiempo que se ha preocupado por buscar la vanguardia, atenta a las lneas rectoras, que beneficien a su
alumnado y con ello, a la poblacin en general. Es as que la integracin de esta Facultad se ha ido acoplando a
aquellas peticiones y necesidades que la comunidad universitaria y nuestra poblacin ha demandado,
conformndose un Manual de Organizacin que direcciona y puntualiza la funcin de la misma y de las reas que la
integran.
El Manual de Organizacin de la Facultad de Derecho, es el documento producto de la planeacin organizacional,
en el cual se formaliza la estructura administrativa de sus reas sustantivas y de apoyo; asimismo, constituye un
instrumento de consulta tanto para el personal que la compone como para las autoridades universitarias, a fin de
proporcionarles la informacin necesaria acerca de los objetivos y funciones de los niveles jerrquicos existentes en
la Facultad, permitindoles con ello canalizar sus asuntos a la instancia adecuada.
El presente manual est conformado por los antecedentes histricos de la dependencia, los principales
ordenamientos jurdico-administrativos de los que derivan sus atribuciones, el organigrama general, objetivos y
funciones de cada rea.
ANTECEDENTES HISTRICOS
Real y Pontificia Universidad de Mxico
1551
Los antecedentes de la Facultad de Derecho se remontan a la creacin de la Real y Pontificia Universidad de Mxico
el 21 de septiembre, durante el rgimen del virrey Luis de Vasco.
La situacin de esa poca; la necesidad de una correcta administracin de la Nueva Espaa y el caos de la
legislacin en las colonias espaolas, motivaron a personajes como Fray Juan de Zumrraga a solicitar en repetidas
ocasiones la fundacin de una Universidad a los reyes espaoles y al entonces virrey Antonio de Mendoza. El
emperador Carlos V atendiendo a varias de las peticiones, ordena el establecimiento de un Estudio y Universidad de
todas las ciencias, fue as como se cre la Real y Pontificia Universidad de Mxico, que inici sus labores con las
ctedras de: Teologa, Escritura, Cnones, Leyes, Artes, Retrica y Gramtica. En sus inicios la Universidad careca
de biblioteca y tanto los profesores y como los alumnos tenan que acudir a las bibliotecas de los conventos de las
diversas rdenes religiosas establecidas en la ciudad de Mxico.
La influencia religiosa en la enseanza fue decisiva durante mucho tiempo. La Facultad de Cnones y Leyes ofreca
los grados de bachiller, licenciado y doctor, las primeras ctedras que se impartieron fueron: Decrtales y Decreto,
como los profesores eran muy pocos se tardaban varios aos en impartirlas. Las principales fuentes de consulta de
los alumnos eran los textos legales, la informacin que obtena de los despachos donde hacan sus prcticas y los
apuntes que les proporcionaban sus profesores. La enseanza se concretaba en el Derecho Romano debido a que la
legislacin espaola descenda de l, sin embargo, se ensearon los principios de la disciplina al margen de todo
cambio en la legislacin; por eso para ejercer la profesin de abogado era necesario sustentar examen ante la Real
Audiencia, acto en el cual deba demostrar el interesado sus conocimientos en Derecho positivo vigente y prcticas
judiciales. De la Facultad de Cnones y Leyes surgieron muchos doctores que ocuparon la rectora de la Universidad.
La Escuela Nacional de Jurisprudencia

1833
El vicepresidente de la Repblica Don Valentn Gmez Faras suprimi la Universidad de Mxico para establecer la
Direccin General de Instruccin Pblica para el Distrito y Territorios Federales, situacin que slo dur diez meses,
periodo durante el cual la Escuela de Leyes qued instalada en el Colegio de San Ildefonso.
1834
El presidente Santa Ana restituy la Universidad pero a pesar de ello la situacin tan precaria no mejor.
1856
El presidente Comonfort volvi a suprimirla y nuevamente el presidente Flix Zuloga la restableci.
1865
Finalmente fue eliminada definitivamente durante el Imperio de Maximiliano.
1868
An bajo las circunstancias, se estableci la Escuela Nacional de Jurisprudencia ocupando la direccin el Lic. Don
Antonio de Tagle. Se expedan ttulos de abogado y notario. Las ctedras que se impartan eran: Derecho natural,
romano, patrio y civil, penal, eclesistico, constitucional y administrativo, de gentes e internacional y martimo,
principios de legislacin civil, penal y economa poltica, adems de procedimientos civiles y criminales. Se procuraba
que los profesores fueran abogados notables y distinguidos.
De esta manera la enseanza fue evolucionando y se hicieron muchos esfuerzos para mejorar los planes de estudio.
En un principio se conservaban las caractersticas de enseanza de la poca colonial despus se fueron
perfeccionando de acuerdo a las necesidades econmicas, polticas y sociales de la poca.
1907
Durante la presidencia de Porfirio Daz, la Escuela Nacional de Jurisprudencia fue nuevamente reorganizada,
modernizando los planes de estudio y los mtodos de enseanza, adems de que se le construy un nuevo edificio.
1910
Cuando la Universidad fue restablecida, la Escuela Nacional de Jurisprudencia se incorpor a ella.
1912
Bajo la influencia de las ideas de la Revolucin se fueron introduciendo nuevas ideologas en la Universidad, que
dieron lugar a frecuentes huelgas, la primera en la Escuela Nacional de Jurisprudencia lo que provocando su
clausura; mientras permaneci cerrada los huelguistas fundaron la Escuela Libre de Derecho, que continu hasta que
fue reabierta la escuela oficial y adquiri nuevamente su prestigio.
En los aos posteriores la Escuela Nacional de Jurisprudencia se constituye como lder de la Universidad, ya que en
un principio lo que son huelgas de la escuela se vuelven de la total Universidad, como las de 1929, 1933 y 1934.
1929
El mayor logro de la huelga fue la autonoma de la Universidad, aunque no era sta su finalidad.
1933
Esta huelga fue reconocida nuevamente, desafortunadamente, el sistema democrtico obtenido por la ley de 1933 no
dio los resultados esperados porque se prest a innumerables abusos, fraudes y corrupcin, que llevaron a frecuentes
huelgas, algunas sumamente violentas de resultados trgicos.
1934
Esta fue una huelga por la libertad de ctedra y el apoyo econmico del Estado, donde nuevamente la Escuela
Nacional de Jurisprudencia se declara en huelga contra el Art. 3o. Constitucional arrastrando a toda la Universidad y
otras escuelas dependientes de la Secretara de Educacin Pblica; finalmente logran entre otras cosas la plena
autonoma de la Universidad, que el Estado cumpliera con su obligacin de sustento econmico, la reduccin de
cuotas y la creacin de ctedras libres donde profesores de todas las ideologas pudieran estar.
1935
Otra intervencin ms de la escuela fue durante la crisis universitaria que se suscita cuando se pretende sustituir a la
Escuela Nacional Preparatoria por la enseanza secundaria de tres aos a cargo de la Secretara de Educacin
Pblica.
1946
En el Diario Oficial de la Federacin, el 6 de abril, siendo Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos,
Manuel vila Camacho, se decret la Ley sobre Fundacin y Construccin de la Ciudad Universitaria.
1949
Una vez aprobado por el Consejo Universitario el estatuto del Doctorado en Derecho, se comprendi la necesidad de
elevar a la Escuela Nacional de Jurisprudencia a la categora de Facultad, pues de acuerdo a la tradicin universitaria
de todo mundo civilizado, solamente las Facultades estn capacitadas para conceder grados acadmicos superiores
a la licenciatura.
1952
El desarrollo de las obras tuvo una duracin de tres aos.
10
1951
La Escuela Nacional de Jurisprudencia ocup las instalaciones en Ciudad Universitaria.
Transformacin en Facultad de Derecho
1955
La iniciativa fue aprobada el 29 de marzo por el Consejo Universitario, a partir de entonces la Escuela Nacional de
Jurisprudencia se denomina Facultad de Derecho, desde ese momento se convierte en la principal fuente de
investigacin y estudios jurdicos del pas; destaca la presencia de sus egresados en el mbito nacional e
internacional, adems ha colaborado con instituciones mexicanas de los sectores pblico, privado y social, tambin se
hacen numerosas las instancias en los tres niveles de gobierno que han acudido a la Facultad de Derecho mediante
convenios generales y especficos de colaboracin, para recibir de los acadmicos cursos, talleres, diplomados y
dems actividades de actualizacin y especializacin.
Las instalaciones en Ciudad Universitaria designadas para la Facultad Derecho fueron planeadas para dar cabida a
3,000 alumnos, actualmente el nmero de alumnos supera los 10,000 y la planta docente est constituida por poco
ms de 1000 profesores, el edificio original de tres plantas se volvi insuficiente, por esta razn se construy una
unidad de posgrado y un anexo. Todo el conjunto alberga los salones de la licenciatura, unidades de seminarios y
doctorado, laboratorios de idiomas, salones de profesores, biblioteca, hemeroteca y auditorios.
11
FUNDAMENTO JURDICO
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos
D.O.F. 5 Febrero 1917
Decreto de Adicin al Artculo 3 Constitucional, Fraccin VII
D.O.F. 9 Junio 1980
Decreto de Adicin al artculo 123 Constitucional, Apartado A
D.O.F. 9 Junio 1980
LEYES FEDERALES
Ley Federal del Trabajo
D.O.F. 30 Abril 1970
Decreto de Adicin al Ttulo 6 de la Ley Federal del Trabajo, captulo XVII.
D.O.F. 20 Octubre 1980
Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal
D.O.F. 29 Diciembre 1976
Nueva Ley Orgnica de la Educacin Pblica
D.O.F. 23 Enero 1942
Reglamento de los Artculos 4 y 6, Fraccin VII de la Ley Orgnica de la Educacin Pblica, sobre
Publicaciones y Revistas en lo tocante a la Cultura y la Educacin
12
D.O.F. 12 Junio 1951

Ley reglamentaria de los Artculos 4 y 5 Constitucionales, relativa al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito y
Territorios Federales
D.O.F. 26 Mayo 1945
Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Pblico Federal
D.O.F. 3 Diciembre 1976
Ley Orgnica de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico
D.O.F. 6 Enero 1945
LEGISLACIN UNIVERSITARIA
ESTATUTOS.
Estatuto General de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico
H.C.U. 9 Marzo 1945
Los Artculos 8, 17, 19, 21, 36,47 y 54C fueron reformados
H.C.U. 17 Sept. 1986
Estatuto del Sistema Universidad Abierta de la UNAM.
H.C.U. 25 Febrero 1972
Estatuto del Personal Acadmico de la UNAM
H.C.U. 28 Junio 1974
Se reform la fraccin VII del Artculo 6 y fue derogado el prrafo tercero del Artculo 35
13
H.C.U. 14 Abril 1988

Estatuto del Personal Administrativo de la UNAM.
H.C.U 20 Diciembre 1965
Estatuto de la Defensora de los Derechos Universitarios
H.C.U 29 Mayo 1985
CONTRATOS.
Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Acadmico de la UNAM.
Vigente.
Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Administrativo de la UNAM.
Vigente.
REGLAMENTOS.
Reglamento Interior de la H. Junta de Gobierno.
H.C.U. 13 Marzo 1945
Reglamento del H. Consejo Universitario.
H.C.U. 28 Octubre 1949
Los Artculos 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 y 15 de este Reglamento fueron derogados por
disposiciones del Artculo Segundo Transitorio para la eleccin de Consejeros Universitarios y Tcnicos
representantes de profesores y alumnos.
H.C.U. 29 Sep. 1986
14
Reglamento Interior del Patronato Universitario.

H.C.U. 10 Marzo 1976
Las fracciones II y VI fueron reformadas.
H.C.U. 12 Sep. 1986
Reglamento del Colegio de Directores de Facultades y Escuelas.
H.C.U. 26 Enero 1971
Reglamento del Colegio de Directores de Bachillerato de la UNAM.
H.C.U. 29 Mayo 1985
Reglamento de la Defensora de los Derechos Universitarios.
H.C.U. 12 Agosto 1986
Reglamento para la Eleccin de Consejeros Universitario y Tcnicos representantes de profesores y alumnos.
H.C.U. 30 Sep. 1986
Reformado y adicionado.
H.C.U. 1 Junio 1989
Reglamento del Tribunal Universitario y de la Comisin de Honor.
Reglamento General para la Presentacin, Aprobacin y Modificacin de Planes de Estudios.
C.T.A.C.U. 11 Diciembre 1985
Marco Institucional de Docencia.
H.C.U. 16 Feb. 1988
15
Reglamento General de Estudios Tcnicos y Profesionales de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico.

H.C.U. 15 Diciembre 1967
Reglamento General de Estudios de Posgrado de la UNAM.
H.C.U. 29 sept. 2006
9 octubre 2006
Reglamento de la Escuela Nacional Preparatoria.
Aprobadas las Opciones Tcnicas.
H.C.U. 26 Sept. 1985
Reglamento de Opciones Tcnicas de la Unidad Acadmica del Ciclo de Bachillerato del Colegio de Ciencias y
Humanidades.
C.C.C.H. 9 Diciembre 1974
Reglamento General de Inscripciones.
Reglamento General de Exmenes.
H.C.U. 28 Noviembre 1969
Reglamento General del Servicio Social de la UNAM.
H.C.U. 26 Sep. 1985
Reglamento General de Pagos.
H.C.U. 20 Diciembre 1966
16
Reglamento de Pagos por Servicios Incorporacin y Revalidacin de Estudios.

Reglamento de la Comisin Mixta de Becas para Escuelas Incorporadas.
30 Abril 1985
Reglamento General de Incorporacin y Revalidacin de Estudios.
H.C.U. 1 Enero 1967
Reglamento General de los Centros de Extensin Universitaria.
H.C.U. 13 Febrero 1970
Reglamento de Proyecciones Cinematogrficas Pblicas de la UNAM.
Reglamento de Reconocimiento al Mrito Universitario.
H.C.U. 30 Noviembre 1967
Los Artculos 10, 18 y 23 fueron reformados y adicionado el Captulo III.
H.C.U. 6 Junio 1989
Reglamento de la Toga Universitaria.
H.C.U. 8 Septiembre 1949
Reglamento de la Comisin Mixta de Vigilancia del Personal Acadmico de la UNAM.
5 Noviembre 1985
Reglamento de la Comisin Mixta de Conciliacin y Resolucin del Personal Acadmico de la UNAM.
17
16 Marzo 1976
Reglamento sobre la Participacin y Colaboracin de los Egresados en la UNAM.
H.C.U 26 Septiembre 1985
Reglamento del Sistema de Ctedras y Estmulos Especiales de la UNAM.
H.C.U. 26 Septiembre 1985
Reglamento de la Comisin Mixta Permanente de Higiene y Seguridad del Personal Acadmico de la UNAM.
15 Septiembre 1976
Reglamento de Prestaciones Sociales del Personal Acadmico.
4 Noviembre 1985
Reglamento de la Comisin Mixta de Regularizacin y Estabilizacin Laboral del Personal Acadmico.
21 Enero 1986
Reglamento del Estmulo por Asistencia al Personal Acadmico.
18 Diciembre 1985
Reglamento Interior de Trabajo del Personal Administrativo al Servicio de la UNAM.
H.C.U. 2 Enero 1968
Reglamento de la Comisin Mixta de Admisin
Febrero - 1990.
Reglamento de la Comisin Mixta de Escalafn para el Personal Administrativo de Base de la UNAM.
1 Noviembre 1973
18
Reglamento de la Comisin Mixta permanente de capacitacin y adiestramiento

26 de agosto 1982
Reglamento de la Comisin Mixta de Conciliacin (Personal Administrativo).
10 Enero 1974
Reglamento de la Comisin Mixta de Tabuladores (Personal Administrativo).

5 Junio 1974
Reglamento de la Comisin Mixta de Regularizacin del Personal Administrativo al Servicio de la UNAM.
7 Mayo 1975
Reglamento de la Comisin Mixta Permanente de Higiene y Seguridad (Personal Administrativo). Revisado.
1 Abril 1974
Reglamento de las Comisiones Dictaminadoras del Personal Acadmico.
Reglamento sobre los Ingresos Extraordinarios de la UNAM.
H.C.U. 9 Abril 1986
Reglamento de Planeacin de la UNAM.
Reglamento de la Comisin Mixta Tripartita del sistema de tiendas UNAM
13 Febrero 1980
Reglamento para el Funcionamiento de las Guarderas Infantiles de la UNAM.
19
13 Febrero 1980
Reglamento del Escudo y Lema de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico.
H.C.U. 9 Enero 1979
Reglamento Interior del Consejo Tcnico de Humanidades.
Reglamento Interno del Consejo Tcnico de la Investigacin Cientfica.
Reglamento de Seguridad y Coordinacin en Materia de Investigacin para la Salud en la UNAM.
H.C.U. 19 Mayo 1989
Bases para el funcionamiento de las Comisiones del H. Consejo Universitario.
H.C.U. 28 Agosto 1961
Reglamento de Integracin y Funcionamiento del Comit de Licitaciones del Patronato Universitario
11 Mayo 1993
Reglamento de la Comisin Especial de Seguridad del Consejo Universitario de la Universidad Nacional
Autnoma de Mxico.
26 Noviembre 1990
Reglamento Interno de los Consejos Acadmicos de rea.
21 Febrero 1994
Reglamento Interno del Consejo Acadmico de Bachillerato.
7 Febrero 1994
20
Reglamento Interno del Consejo de Difusin Cultural

Reglamento General del Sistema Bibliotecario de la UNAM.
26 Julio 1990
Reglamento de Pagos por Servicios de Incorporacin y Revalidacin de Estudios.
7 Octubre 1985
Reglamento del Estatuto del Sistema Universidad Abierta de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico
relativo al ingreso, la permanencia y los exmenes aprobado por el Consejo Universitario en su sesin ordinaria
del 2 de diciembre de 1997.
8 Diciembre 1997.
Modificaciones al Estatuto General aprobadas por el Consejo Universitario en su sesin extraordinaria del
2 de Diciembre de 1997.
8 Diciembre1997.
ACUERDOS.
Acuerdo por el que se establece el Procedimiento de Validacin y Depsito de los Convenios, contratos y
dems instrumentos consensuales en que la Universidad sea parte.
21 Mayo1998
Acuerdo mediante el cual se regula el Registro Patrimonial de los funcionarios y empleados de la Universidad
Nacional Autnoma de Mxico.
27 Abril 1998.
Acuerdo del Rector por el que se constituye el Registro Universitario de la Propiedad Intelectual.
21
7 Febrero 2002.
Catlogo de Puestos del Personal Administrativo de Base. Actualizacin en forma permanente.
Mayo 1998
Programa de Complemento al Salario por Calidad y eficiencia en el Trabajo de personal Administrativo de base
de la UNAM
22
OBJETIVO DEL MANUAL DE ORGANIZACIN

El Manual de Organizacin es un documento, producto de la planeacin organizacional, en el cual se formaliza la
estructura administrativa de sus reas sustantivas y de apoyo, que tiene los siguientes objetivos:
Proporcionar informacin sobre los antecedentes histricos, las disposiciones jurdicas, y la estructura
orgnica del personal que labora en la Facultad de Derecho.
Describir los objetivos, funciones, responsabilidades y ubicacin de cada cargo dentro de la estructura
general de la organizacin de la Facultad de Derecho.
Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, as como la coordinacin y la
comunicacin de todos sus integrantes, eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusin e incertidumbre para
el cumplimiento de las funciones asignadas a los cargos o puestos de trabajo.
Servir como instrumento de comunicacin y consulta, que permita dar a conocer las interrelaciones y
responsabilidades de las reas de servicio, y la forma en cules y cmo se puede hacer uso de los servicios
que se brindan en esta Facultad.
23
ESTRUCTURA ORGNICA
1. DIRECCIN.
1.1. SECRETARIO DE LA DIRECCIN.
2.1. SECRETARIO ACADMICO.
2.2. JEFE DE LA UNIDAD DE LA OFICINA JURDICA.
2.2.1. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONVENIOS Y REGULACIN.
2.2.2. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE APOYO JURDICO Y RELACIONES CONTRACTUALES.
2.2.3. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE APOYO JURDICO Y RELACIONES LABORALES.
2.3. SECRETARIO DE ASUNTOS ESCOLARES.
2.4. SECRETARIO DE ASUNTOS ESTUDIANTILES.
2.5. COORDINACIN DE IDIOMAS.
2.6. COORDINACIN DE BIBLIOTECA.
2.6.1. JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCESO TCNICOS.
2.7 SECRETARIO AUXILIAR DE MESA DE FIRMAS
2.8. SECRETARIO TCNICO DE PROGRAMACIN DE HORARIOS.
24
2.9. SECRETARIO AUXILIAR DE EXMENES PROFESIONALES.

2.10. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CMPUTO.
3.1. COORDINADOR DE APOYO Y ENLACE ACADMICO.
3.2. COODINADOR DE EVALUACIN.
4.1 JEFE DEL DEPARTAMENTO DE APOYO ACADMICO.
5. JEFE DE LA DIVISIN DE ESTUDIOS DE POSGRADO.
5.1. COORDINACIN DE MAESTRAS
5.2. COORDINADOR DE ESPECIALIZACIONES.
5.3. SECRETARIO AUXILIAR DE EXMENES DE GRADO.
5.4. DELEGADO ADMINISTRATIVO DE POSGRADO.
6.2. SECRETARIO AUXILIAR DEL CENTRO DE NEGOCIACIN Y MEDIACIN.
6.3. SECRETARIO AUXILIAR DE LA REVISTA DE LA FACULTAD DE DERECHO.
25

10.1. JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL.
10.2. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL ACADMICO.
10.3. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO.
10.4. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE BIENES Y SUMINISTROS.
10.5. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD.
10.6. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES.
10.7. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS DIVERSOS.
10.8. DELEGADO ADMINISTRATIVO DE ORGANIZACIN.
26
ORGANIGRAMA
1. DIRECCIN.
1.1. SECRETARIO DE LA
DIRECCIN.
2. SECRETARIO
GENERAL.
3. JEFE DE LA DIVISIN DE
EDUCACIN A DISTANCIA.
EDUCACIN CONTINUA.
ESTUDIOS DE POSGRADO.
6. JEFE DE LA
DIVISIN DE
UNIVERSIDAD
ABIERTA.
7. SECRETARIO DE
PLANEACIN.
10. SECRETARIO
ADMINISTRATIVO
2.1. SECRETARIO
ACADMICO.
3.1. COORDINADOR DE
APOYO Y ENLACE
ACADMICO.
4.1. JEFE DEL

DEPARTAMENTO DE
APOYO ACADMICO.
5.1. COORDINACIN DE
MAESTRAS
6.1. SECRETARIO
ACADMICO.
8. COORDINADOR DE
ENSEANZA,
APRENDIZAJE E
INVESTIGACIN.
10.1. JEFE DE
DEPARTAMENTO DE
CONTROL
PRESUPUESTAL.
2.2.1. JEFE DEL

DEPARTAMENTO DE
CONVENIOS Y
REGULACIN.
5.2. COORDINADOR DE
ESPECIALIZACIONES.
6.2. SECRETARIO
AUXILIAR DEL
CENTRO DE
NEGOCIACIN Y
MEDIACIN.
9. COORDINADOR DE
ASUNTOS
MULTIDISCIPLINARIOS E
INTERNACIONALES.
10.2. JEFE DEL

DEPARTAMENTO DE
PERSONAL
ACADMICO.
5.3. SECRETARIO AUXILIAR

DE EXMENES DE GRADO.
6.3. SECRETARIO
AUXILIAR DE LA
REVISTA DE LA
FACULTAD DE
DERECHO.
3.2. COORDINADOR DE
EVALUACIN
2.2. JEFE DE LA UNIDAD
DE LA OFICINA JURDICA.
2.2.2. JEFE DEL

DEPARTAMENTO DE
APOYO JURDICO Y
RELACIONES
CONTRACTUALES.
2.2.3. JEFE DEL
DEPARTAMENTO DE
APOYO JURDICO Y
RELACIONES LABORALES.
2.3. SECRETARIO DE
ASUNTOS ESCOLARES.
2.4. SECRETARIO DE
ASUNTOS
ESTUDIANTILES.
5.4. DELEGADO
ADMINISTRATIVO DE
POSGRADO.
2.5. COORDINACIN DE
IDIOMAS.
2.6. COORDINACIN DE
BIBLIOTECA.
10.3. JEFE DEL

DEPARTAMENTO DE
PERSONAL
ADMINISTRATIVO.
10.4. JEFE DEL

DEPARTAMENTO DE
BIENES Y
SUMINISTROS.
10.5. JEFE DEL
DEPARTAMENTO DE
CONTABILIDAD.
2.6.1. JEFE DE
DEPARTAMENTO DE
PROCESO TCNICOS.
10.6. JEFE DEL

DEPARTAMENTO DE
SERVICIOS
GENERALES.
2.7. SECRETARIO
AUXILIAR DE MESA DE
FIRMAS.
10.7. JEFE DEL

DEPARTAMENTO DE
MANTENIMIENTO Y
SERVICIOS DIVERSOS.
2.8. SECRETARIO
TCNICO DE
PROGRAMACIN DE
HORARIOS.
10.8. DELEGADO
ADMINISTRATIVO DE
ORGANIZACIN.
2.9. SECRETARIO
AUXILIAR DE EXMENES
PROFESIONALES
2.10 JEFE DEL
DEPARTAMENTO DE
CMPUTO
27
DESCRIPCIN DE LAS REAS

OBJETIVOS Y FUNCIONES
1. DIRECCIN.
OBJETIVO.
Dirigir las actividades acadmicas y administrativas encaminadas a la formacin de profesionales e investigadores
de la ms alta calidad acadmica y cientfica, para dar respuesta a la demanda de la sociedad mexicana, con una
actitud humanista y comprometidos con principios y valores ticos.
FUNCIONES:
o Establecer las polticas y directrices necesarias para que la imparticin de la enseanza superior se realice
conforme a los lineamientos que en la materia se establezcan y acordes a los planes y programas de estudio
aprobados por las autoridades universitarias.
o Integrar el Plan de Desarrollo Institucional y presentarlo a la comunidad de la Facultad, conforme a los
lineamientos sealados en el reglamento de Planeacin y polticas institucionales vigentes.
o Representar a la Facultad.
o Concurrir a las sesiones del consejo universitario, con voz y voto.
o Nombrar al Secretario General con aprobacin del Rector y proponer a ste la designacin del personal
tcnico y administrativo.
o Proponer el nombramiento del personal docente una vez satisfechas las disposiciones del estatuto y los
reglamentos.
28
o Convocar a los consejos tcnicos y a los colegios de profesores y presidir, con voz y voto, las sesiones de los
primeros.
o Velar por el cumplimiento, dentro de la Facultad de la Legislacin Universitaria, de los planes y programas
acadmicos y en general de las disposiciones y acuerdos que normen la estructura y funcionamiento de la
universidad, dictando las medidas conducentes.
o Cuidar dentro de la Facultad que se desarrollen las labores ordenada y eficazmente, aplicando las sanciones
que sean necesarias, conforme al Estatuto General y sus reglamentos.
o Profesar una ctedra en la Facultad.
o Evaluar para su posible desarrollo y conclusin los proyectos acadmicos y de investigacin surgidos tanto
interna como externamente.
o Promover en forma permanente el desarrollo de la investigacin educativa bsica y avanzada que permitan
disear nuevas estrategias educativas.
o Establecer los mecanismos necesarios para identificar el desempeo de los egresados por nivel educativo y
verificar el cumplimiento del objetivo institucional.
o Garantizar a los alumnos y personal acadmico la existencia de los materiales y servicios de apoyo
acadmico que favorezcan su desempeo.
o Habilitar a la Facultad con la infraestructura fsica necesaria para la realizacin de sus funciones sustantivas y
adjetivas.
o Fortalecer la vinculacin de la Facultad, con otras instituciones de los sectores educativo y productivo, para el
mejoramiento de la docencia, investigacin y divulgacin de la cultura.
29
o Establecer un sistema de planeacin y seguimiento acadmico de los alumnos, para la tomas de decisiones y
la atencin oportuna de las necesidades de ingreso, promocin y egreso de la poblacin escolar.
o Autorizar dentro del mbito de su competencia para su gestin el proyecto de presupuesto de la Facultad de
acuerdo con el programa anual de trabajo y el propio Plan de Desarrollo.
o Realizar las dems actividades que por ordenamientos y Legislacin Universitaria le confieran.
1.1. SECRETARIO DE LA DIRECCIN.
OBJETIVO:
Coordinar y colaborar en las tareas encomendadas por la Direccin para facilitar la gestin de los asuntos
acadmicos y administrativos requeridos por la comunidad interna y externa de la Facultad.
FUNCIONES:
o Revisar la correspondencia remitida a la Direccin y turnarla a las reas que correspondan.

o Recibir y enviar documentos e informacin relacionada con las funciones y actividades que se realizan en la
dependencia, de todas las reas de la Facultad, instancias y autoridades de la UNAM; dependencias
gubernamentales, federales, locales, municipales y asesores externos.
o Organizar y coordinar citas, reuniones y entrevistas, que requiera el Director de la Facultad.
o Coordinar:
- La logstica y protocolo de los eventos que se realizan en la Facultad, en coordinacin con las reas
correspondientes;
- La agenda del director de la Facultad, y eventos que realiza la UNAM en colaboracin con la Facultad de
Derecho.
30
o Sostener comunicacin con todas las Secretarias y Divisiones de la Facultad para los asuntos relacionados
con la Direccin.
o Concertar citas con funcionarios de dependencias pblicas y privadas, as como con rectores y directores de
Escuelas, Facultades e Institutos de derecho de todo el pas.
o Preparar documentacin para reuniones del Director con funcionarios y convocar a los mismos a las
reuniones de trabajo.
o Atender a profesores y alumnos.
o Ser el enlace para la vinculacin entre proyectos con universidades extranjeras y proyectos de
videoconferencias con escuelas extranjeras.
o Realizar las dems actividades, funciones y encargos que le confiera el titular de la Facultad de Derecho en
el ejercicio de sus atribuciones.
31
OBJETIVO.
Coadyuvar, con la Direccin de la Facultad de Derecho, en la gestin y despacho de los asuntos acadmicos,
investigacin, extensin de la cultura, administrativos y escolares que le son turnados; o bien, de aquellos asuntos
de los que tiene conocimiento de forma directa, a fin de mantener el correcto funcionamiento de la Facultad.
FUNCIONES:
o Colaborar con el Director en el cumplimiento de las responsabilidades inherentes a su cargo.

o Atender y solucionar los problemas planteados por los alumnos y profesores.
o Coordinar, supervisar y turnar los asuntos que correspondan a las reas que integran la Secretara.
o Fungir como Secretario del Consejo Tcnico de la Facultad.
o Fungir como Secretario del Colegio de Directores de Seminario de la Facultad.
o Supervisar y en su caso, autorizar las actividades realizadas por las reas que se encuentran bajo sus
rdenes.
o Supervisar y autorizar los horarios de clases y designacin de profesores.
o Autorizar los exmenes profesionales y sus respectivos jurados
o Celebrar acuerdos con el Director sobre las actividades de la Facultad y dar seguimiento a los mismos.
o Coordinar la interaccin de la Facultad con las dependencias de la Universidad.
32
o Coadyuvar con el Secretario Administrativo de la Facultad en la supervisin del cumplimiento de las

responsabilidades del Personal Administrativo que labora en la Facultad.
o Coordinar y vigilar el proceso de inscripcin acadmica y administrativa de los alumnos.
o Avalar ante el H. Consejo Tcnico Consultivo las propuestas de creacin o actualizacin de los planes y
programas de estudio de las licenciaturas y posgrados de la Facultad.
o Coordinar, con los Secretarios Acadmico y Escolar de la Facultad, el proceso de admisin de los aspirantes
a ingresar a la Facultad.
o Certificar los documentos del mbito de su competencia.
o Coordinar con las reas Acadmicas la realizacin de actividades, que sean de su competencia, de inters
para el rea o la Facultad.
o Supervisar el uso adecuado y correcta aplicacin de los recursos asignados a la Secretara General.
o Coordinar las reuniones semestrales de informacin de las autoridades de la Facultad con los padres de
familia y alumnos de primer ingreso.
o Coordinar y supervisar las actividades de los Departamentos a su cargo.
33

OBJETIVO.
Mejorar las capacidades profesionales de los alumnos de la Facultad de Derecho a travs de becas, tutoras,
vinculacin e intercambio, as como promover la calidad del desempeo acadmico del personal docente mediante
la actualizacin y profesionalizacin, y establecer las condiciones ptimas de operacin para que las actividades
acadmicoadministrativas se desarrollen conforme a lo establecido en el proyecto acadmico de la Facultad.
FUNCIONES:
o Coordinar y supervisar las labores de Asuntos del Personal Acadmico en las respectivas reas del
conocimiento; as como identificar e impulsar las actividades prioritarias de desarrollo acadmico.
o Establecer las bases generales para la implantacin, ejecucin, supervisin, evaluacin y control de los
planes y programas que dependen de la Secretaria.
o Coordinar y articular las actividades de los proyectos acadmicos, tanto en la Facultad como con otras
instituciones de educacin superior nacionales y extranjeras.
o Promover la vinculacin e intercambio entre los diferentes grados de educacin a travs de proyectos de
docentes y de investigacin.
o Promover el desarrollo y superacin del personal acadmico dentro del marco institucional conforme a los
requerimientos acadmicos de la facultad.
o Impulsar los mecanismos tendientes a la profesionalizacin de la docencia.
34
o Evaluar el cumplimiento de los planes y programas emanados de esta Secretaria, conforme a los
lineamientos establecidos en la Legislacin Universitaria.
o Coordinar funciones y vincular las actividades con los diferentes rganos y reas que integran la facultad,
encargados de la docencia, investigacin, difusin y de apoyo.
o Estimular el desarrollo de proyectos acadmicos con enfoque multidisciplinario.
o Apoyar a las Divisiones en la operacin de los programas acadmicos y evaluacin durante su desarrollo.
o Coadyuvar como enlace con la Direccin General de Asuntos del Personal Acadmico (DGAPA).
o Administrar los Programas de Estmulos y Reconocimientos del personal docente de asignatura y carrera.
o Impulsar los mecanismos tendientes al ingreso, permanencia y promocin del personal acadmico de
asignatura y carrera conforme a los lineamientos establecidos en la Legislacin Universitaria.
o Administrar los programas de becas para los estudiantes de la licenciatura en Derecho.
o Coordinar y formalizar convenios con instituciones pblicas, privadas, nacionales y extranjeras para el
otorgamiento de becas; intercambio acadmico estudiantil y de egresados.
o Coordinar los programas de movilidad estudiantil, tanto nacional como al extranjero.
o Dictaminar para revalidar estudios de licenciatura de alumnos de escuelas incorporadas.
o Emitir opiniones acadmicas de alumnos que vienen de intercambio acadmico.
o Implementar las nuevas opciones de titulacin autorizadas por el H. Consejo Tcnico.
35
2.2. JEFE DE LA UNIDAD DE LA OFICINA JURDICA.
OBJETIVO.
Representar legalmente a la Facultad de Derecho, ante distintos rganos e instancias jurisdiccionales y

universitarias; asesorar y gestionar la elaboracin de convenios y contratos con diversas instituciones pblicas y
privadas, y entidades universitarias; as como atender y dar seguimiento a quejas y denuncias presentadas por la
comunidad universitaria.
FUNCIONES:
o Representar contenciosamente a la Facultad de Derecho, ante distintos rganos jurisdiccionales (Junta

Federal de Conciliacin y Arbitraje, Tribunales Colegiados, Juzgados de Distrito, presentacin de denuncias
penales ante el Ministerio Publico, coadyuvancia en la atencin de asuntos ante Juzgados Penales, etctera).
o Intervenir ante las diversas instancias universitarias, conforme a su legislacin y a lo pactado en los Contratos
Colectivos de Trabajo (Tribunal Universitario, Comisiones Mixtas tanto de acadmicos como de personal de
base).
o Brindar asesora y gestin, en la elaboracin de convenios y contratos con diversas Instituciones pblicas y
privadas de reconocido prestigio, nacionales y extranjeras en las que conjuntando esfuerzos y capacidades,
en el mbito de sus respectivas competencias, cumpliendo con la legislacin universitaria, obtienen los
dictmenes, registros y se depositan, dichos instrumentos ante la Direccin General de Estudios de
Legislacin Universitaria (DGELU).
36
o Atender desde su inicio hasta su total conclusin los juicios, procesos y actos jurdicos en los que tenga algn
inters de la Dependencia, debiendo mantener actualizada la base de datos conforme a los requisitos
determinados por la Oficina del Abogado General.
o Asesorar y, en su caso, brindar apoyo necesario en materia jurdica al Titular de la Dependencia.
o Informar con la periodicidad que determine el Abogado General, a travs de la Coordinacin de Oficinas
Jurdicas, los asuntos que se tramiten en el rea.
o Someter a consideracin del Abogado General el programa e informe anual de actividades y todas aquellas
que se le encomienden.
o Realizar, tramitar, y/o modificar los contratos y convenios suscritos por la dependencia con instituciones
pblicas y privadas, verificando que las caractersticas y condiciones pactadas sean acordes a los objetivos
de la institucin, cumpliendo siempre con la legislacin universitaria.
o Verificar la atencin y dar seguimiento de las quejas y denuncias presentadas por la comunidad de la
Facultad de Derecho, recibidas en el rea, con relacin a la actuacin de los servidores pblicos
universitarios.
o Verificar y supervisar el cumplimiento de los contratos y convenios, celebrados por las dependencias y
entidades universitarias con otras entidades pblicas y privadas.
o Dirigir propuestas de correccin respecto de las desviaciones observadas por el rea, en los procesos de
control administrativo, durante el desarrollo de los contratos y convenios.
o Supervisar las actas administrativas que con motivo de diferentes hechos le sean solicitadas por las reas
correspondientes de la Facultad de Derecho.
37
o Instrumentar el procedimiento de investigacin administrativa del personal acadmico y administrativo de esta

Facultad de Derecho, (Recabar pruebas, redaccin y notificacin de citatorios, desarrollar la audiencia de
investigacin administrativa, proyectar y notificar resolutivos, as como elaborar los oficios derivados de dicha
investigacin).
o Dar contestacin y representar a la Facultad de Derecho en los recursos interpuestos por los acadmicos
ante la Comisin Mixta de Conciliacin del Personal acadmico y por los trabajadores ante la Comisin Mixta
de Conciliacin del Personal Administrativo.
o Instrumentar remisiones al Tribunal Universitario de alumnos y/o acadmicos de la Facultad de Derecho
(Recabar documentacin, elaboracin de actas, redaccin y notificacin de citatorios, y resolutivos, redaccin
y presentacin de las remisiones, representacin ante el Tribunal Universitario, as como la elaboracin de los
oficios derivados de dicha remisin).
o Interponer y contestar los recursos derivados de Remisiones al Tribunal Universitario, ante la Comisin de
Honor.
o Gestionar trmites migratorios ante la Direccin General de Asuntos Jurdicos, de los acadmicos extranjeros
que laboran en la Facultad de Derecho (Entrevista con los acadmicos extranjeros, recabar documentacin,
elaborar oficios de estilo para la firma del Secretario General de esta Mxima Casa de estudios y remisin a
la Direccin General de Asuntos Jurdicos).
o Elaborar actas de hechos y denuncias penales derivadas de ilcitos, cometidos dentro de la Facultad de
Derecho y en agravio de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico.
o Proporcionar asesora e informacin a todas las dependencias de la Facultad de Derecho en la elaboracin
de actas administrativas iniciadas en las mismas y con motivo de incidentes, accidentes, faltas al contrato
colectivo de trabajo y hechos en general suscitados en sus respectivas reas y para efectos legales as como
para constancia.
38
o Dar respuesta a la correspondencia institucional, as como recabar la informacin que stas requieran
inherente a la propia Unidad.
o Elaborar informes mensuales y anuales rendidos a la Coordinacin de Oficinas Jurdicas (Revisin y captura
de asuntos en materia penal, laboral, migratorio, disciplinario, y amparo, bsicamente, que son patrocinados y
atendidos por la Unidad por ser competencia de la misma).
o Elaborar informes solicitados a la Directora y/o representante legal de la Facultad por parte de autoridades
judiciales locales, estatales y/o federales.
o Prestar apoyo en las contingencias que se susciten dentro de la Facultad de Derecho.
o Planear, organizar y controlar las actividades de las cinco sedes de Bufetes Jurdicos de Asesora Gratuita de
la Facultad de Derecho de la UNAM.
2.2.1. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONVENIOS Y REGULACIN.
OBJETIVO.
Dar seguimiento y actualizar los convenios y asuntos de la Jefatura de la Unidad de la Oficina Jurdica
FUNCIONES:
o Elaborar y/o revisar Convenios de Colaboracin, Convenios especficos para cursos, diplomados, prctica
Jurdica, Talleres, Congresos, y contratos de Obra Pblica.
39
o Elaborar y/o revisar de Bases de Colaboracin que solicitan las Coordinaciones o Secretarias de la Facultad
de Derecho.
o Elaborar y/o revisar de Contratos de Obra Pblica.
o Elaborar y/o revisar de Contratos de prestacin de servicios para adquisiciones, arrendamientos y servicios
propiamente dichos.
o Gestionar y dar seguimiento con personal de la Direccin General de Estudios en Legislacin Universitaria
para la obtencin del dictamen, validacin, registro y en su caso depsito de los instrumentos consensuales
en que la Universidad sea parte.
o Atender Asuntos en Materia de Propiedad Intelectual y Derechos de Autor.
o Controlar y dar seguimiento a la agenda de audiencias judiciales y jurisdiccionales de la Unidad de la Oficina
Jurdica.
o Elaborar y concentrar informacin, para la rendicin de informes mensuales, estadsticos y anuales de la
Unidad.
2.2.2. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE APOYO JURDICO Y RELACIONES CONTRACTUALES.
OBJETIVO.
Apoyar al titular de la Unidad de la Oficina Jurdica en sus funciones sustanciales como son la defensa de los
intereses y la representacin jurdica de esta Facultad de Derecho, teniendo como misin y resultado, el pronto
40
despacho de trmites legales en diversas materias, en los que la Facultad de Derecho sea parte o tenga algn
inters jurdico.
FUNCIONES:
o Brindar apoyo al Jefe de la Unidad de la Oficina Jurdica en el desempeo de sus funciones.
2.2.3. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE APOYO JURDICO Y RELACIONES LABORALES.

FUNCIONES:
o Registrar las demandas.
o Elaborar los proyectos de contestacin y ofrecimiento de pruebas.
o Acudir a la revisin de los proyectos de contestacin y ofrecimiento de pruebas ante la Direccin General de
Asuntos Jurdicos.
o Recabar los documentos necesarios que se ofrecern en juicio.
o Acudir a las audiencias.
o Revisar Boletn Laboral.
o En caso de llegar a un convenio, celebrar el mismo ante la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje.
o Una vez notificado el Laudo, revisarlo y si es procedente elaborar el amparo correspondiente.
41
o Dar seguimiento ante los Tribunales Colegiados de Circuito de los amparos.

o Dar cumplimiento a los Laudos firmes.
o Registrar el recurso una vez notificado.
o Recabar la informacin necesaria para dar contestacin al recurso.
o Presentar los recursos ante la Comisin Mixta respectiva.
o Acudir a la Audiencia ante la Comisin.
o Elaborar Notas Informativas solicitadas por la Oficina del Abogado General.
o Elaborarlos informes que en su momento sean solicitados del Departamento a mi cargo.
o Las dems que sean encomendadas por mi superior Jerrquico.
2.3. SECRETARIO DE ASUNTOS ESCOLARES.
OBJETIVO.
Brindar atencin integral a los alumnos y ex alumnos respecto a su situacin acadmica, a travs de
documentacin, asesoras, seguimiento a la inscripcin, realizacin de trmites inherentes a su estatus en la
Universidad; adems del seguimiento y verificacin de la informacin de calificaciones a los mismos.
As como coadyuvar con las dems reas de la Facultad y diversas Dependencias de la Universidad, para el
fortalecimiento y desarrollo de los distintos programas que se implementan.
42
FUNCIONES:
o Coordinar las actividades inherentes a su cargo, con el Secretario General y el Secretario Acadmico de la
Facultad.
o Coordinar los procesos de ingreso en aos posteriores al primero por revalidacin, acreditacin y cambio de
plantel, etc., manteniendo siempre contacto con la Direccin General de Administracin Escolar (DGAE) y la
Direccin General de Incorporacin y Revalidacin de Estudios (DGIRE).
o Elaborar, en coordinacin con el Secretario General y el Secretario Acadmico, la agenda y calendario de
actividades semestrales de la Facultad.
o Elaborar los documentos que requieran certificacin por parte del Secretario General, respecto a
procedimientos tanto de alumnos como acadmicos de esta Facultad.
o Revisar, conciliar y tramitar documentos y asuntos relativos a la situacin escolar de los alumnos; dentro de
los lmites y lineamientos que la Legislacin Universitaria, Direccin de la Facultad, Secretaria General y H.
Consejo Tcnico establecen, a peticin de los mismos alumnos, instancias judiciales u otras dependencias.
o Requerir al Centro de Cmputo la informacin necesaria para generar los registros que sern enviados a la
Direccin General de Administracin Escolar.
o Coordinar en coadyuvancia con el Centro de Cmputo, las inscripciones para los periodos ordinarios, altas y
bajas; y extraordinarios.
o Organizar y programar todos los eventos relativos a la recepcin del primer ingreso de cada ao, desde la
inscripcin hasta la bienvenida.
43
o Promover que se brinde a la Facultad informacin sobre datos estadsticos, mdicos, etc. ante la Direccin
General de Administracin Escolar, Direccin General de Servicios Mdicos, etc.
o Tramitar ante la Direccin General de Administracin Escolar (DGAE) la informacin oficial y documental
relativa a los alumnos de la Facultad, como son certificados, cartas de pasante; adems de solicitar
dictmenes de autenticacin de documentos, etc.
o Apoyar a la Direccin General de Incorporacin y Revalidacin de Estudios (DGIRE) con la asesora y
aplicacin de exmenes para la recepcin de alumnos pertenecientes a escuelas desincorporadas.
o Tramitar y gestionar ante el Tribunal Universitario, todo lo relativo a las sanciones a que se hacen acreedores
los alumnos, adems de solicitar informacin a esta instancia para los diversos procesos electorales.
o Tramitar y gestionar con otras instancias de la Universidad, los asuntos de administracin escolar
correspondiente.
o Resolver respecto a la problemtica que presentan acadmicos y alumnos sobre las consultas realizadas a
las evaluaciones ordinarias o extraordinarias.
o Proponer los candidatos a recibir distinciones acadmicas al analizar la trayectoria escolar de los alumnos.
o Proponer en coadyuvancia con la Secretara General a los candidatos a recibir el reconocimiento al servicio
social universitario Doctor Gustavo Baz Prada.
o Dictaminar a solicitud de la oficina de Exmenes Profesionales la procedencia a otorgar la Mencin
Honorfica con base en los ordenamientos establecidos.
o Emitir los historiales que determinan si un alumno concluy satisfactoriamente sus estudios de Licenciatura,
para que, los alumnos comiencen sus trmites ante la Secretara de Exmenes Profesionales.
44
o Evaluar y realizar los dictmenes de cumplimiento de requisitos para aspirar a alguna de las formas de
titulacin.
o Gestionar los trmites relativos a la aplicacin y procedencia de las modalidades de titulacin respecto de
cada alumno en particular.
o Coordinar, evaluar y supervisar la prestacin del servicio social de los alumnos, adems de emitir toda la
documentacin requerida y en coadyuvancia con la Direccin General de Orientacin y Servicios Educativos,
tramitar las liberaciones respectivas.
o Fomentar mediante la organizacin de las Ferias Jurdicas del Servicio Social, el inters sobre este trmite,
adems de mantener contacto con las dependencias receptoras de nuestros alumnos.
o Dirigir y asesorar en coparticipacin con la Secretara de Planeacin en los proyectos de El Estudiante
Orienta al Estudiante y las Jornadas de Orientacin Vocacional.
o Coordinar todo lo relativo a la Bolsa de Trabajo, como es publicacin y actualizacin de vacantes, adems de
revisar y dictaminar perfiles de los estudiantes para una mejor colocacin.
o Organizar en coparticipacin con la Direccin General de Orientacin y Servicios Educativos la Feria del
Empleo.
o Coordinar en colaboracin con la Direccin General de Servicios Mdicos la aplicacin de los exmenes
mdicos automatizados y la aplicacin de vacunas a los alumnos de primer ingreso de la Facultad.
o Evaluar a solicitud de Direccin General de Orientacin y Servicios Educativos la procedencia de
incorporacin de programas de servicio social, de dependencias del sector pblico y social.
45
o Dictaminar programas de servicio social de las dependencias del sector pblico.

o Definir los cupos, planes y texto de primer ingreso.
o Implementar las jornadas examen mdico automatizado para los alumnos de 9 y 10 semestre.
o Solicitar a la Direccin General de Administracin Escolar la carga de las actas de rectificacin de calificacin,
elaboradas por instrucciones de la Secretara General de la Facultad.
o Solicitar a la Direccin General de Administracin Escolar la emisin de actas electrnicas para que los
acadmicos asienten las calificaciones tanto ordinarias como extraordinarias.
o Elaborar los manuales e instructivos de inscripcin de los periodos ordinario y/o extraordinario.
o Apoyar al Seminario de Filosofa del Derecho en la implementacin del Curso de Formacin tica.
o Participar como expositor en la Jornada de Orientacin Vocacional.
o Difundir los requerimientos de las dependencias del sector pblico y social, respecto a los programas del
servicio social vigente.
o Canalizar a los alumnos para que les sea realizado un estudio ms profundo por parte de la Direccin
General de Servicios Mdicos, respecto a los resultados obtenidos de la aplicacin del examen mdico
automatizado.
o Elaborar las actas de resultados de los alumnos de escuelas desincorporadas a la UNAM, para enviarlas a la
Direccin General de Incorporacin y Revalidacin de Estudios.
46
o Emitir opiniones respecto a consultas escolares en apoyo a todas las reas de la Facultad, o de otras
Dependencias de esta Casa de Estudios.
o Apoyar en todo momento a los alumnos inscritos para la obtencin de los servicio de salud mediante en
seguro de estudiante.
o Recibir y tramitar solicitudes de suspensin temporal de estudios.
2.4. SECRETARIO DE ASUNTOS ESTUDIANTILES.

OBJETIVO.
Difundir, organizar y administrar las diversas actividades acadmicas, culturales, sociales y de actualizacin de la
licenciatura en Derecho, para informar a la comunidad acadmica sobre la profundizacin, avances, evolucin y
alcances de la ciencia del Derecho y temas afines.
FUNCIONES:
o Apoyar en la logstica de las actividades acadmicas, as como realizar actividades curriculares y

extracurriculares.
o Promover actividades culturales, deportivas y sociales que sirvan de esparcimiento y participacin entre los
integrantes de la comunidad de la Facultad de Derecho.
o Proporcionar a profesores y alumnos los materiales didcticos, multimedia y audiovisuales para la realizacin
de las diversas actividades acadmicas que se llevan a cabo dentro de los recintos educativos de la Facultad
de Derecho.
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o Apoyar y/o atender psicolgicamente, con el personal adecuado, a los miembros de la comunidad de la
Facultad y, en su caso, canalizar a las instituciones especializadas correspondientes. Asimismo, llevar a cabo
el debido seguimiento con el fin de corroborar el avance y resultados del tratamiento.
o Programar, coordinar y ejecutar actividades deportivas y recreativas, a fin de vigorizar las relaciones afectivas
entre los integrantes de la comunidad estudiantil, fortaleciendo el espritu de competencia e identidad, as
como el carcter personal, ante situaciones que se les presentan en su vida personal y educativa y, con ello
lograr un ptimo desarrollo fsico y mental.
o Promover y coordinar los grupos culturales de la Facultad.
o Promover y difundir campaas contra las adicciones y prevencin de enfermedades.
o Participar, en coordinacin con las entidades de la Facultad, con los sectores pblico y privado, en la
realizacin de programas de difusin y promocin de la cultura.
o Vigilar el cumplimiento de las actividades programadas en su departamento.
o Vigilar y supervisar la conservacin y el uso de las instalaciones, equipos y dems bienes asignados al
departamento.
o Apoyar activamente a las autoridades de la Facultad en situaciones de contingencia.
48
2.5. COORDINACIN DE IDIOMAS.

OBJETIVO.
Brindar al alumno herramientas pedaggicas enfocadas a una lengua extranjera de tal manera que las integre a su
formacin como jurista aplicndolas dentro del mbito social que se demanda hoy en da.
FUNCIONES:
o Organizar los grupos que correspondan.

o Elaborar y aplicar del examen diagnstico a alumnos de nuevo ingreso.
o Elaborar el examen parcial de primera, segunda vuelta y extraordinario, relativos a la lengua extranjera.
o Contratar y coordinar a los profesores adscritos al rea.
o Observar y supervisar las clases para evaluar el desempeo de cada uno de los profesores.
o Organizar los cursos de Dominio, Comprensin de Lectura en ingls, francs e italiano, as como tambin de
los cursos de ingls para docentes y administrativos de esta Facultad.
o Elaborar dos evaluaciones por convocatoria para la aplicacin del Examen nico.
o Elaborar constancias de lengua extranjera para ingreso a Posgrado.
o Fomentar un constante desarrollo profesional para la planta docente a travs de cursos de capacitacin y
actualizacin.
o Revalidar el idioma con las constancias de acreditacin expedidas por el Centro de Enseanza de Lenguas
Extranjeras.
49
o Elaborar las constancias de acreditacin del idioma para el ingreso a la especialidad, requisito exigido por la
Divisin de Estudios de Posgrado.
o Elaborar el plan de trabajo anual de la Coordinacin de Idiomas y acordarlo con la Secretara General.
o Proponer proyectos que mejoren los servicios de la Coordinacin.
o Supervisar las funciones de la Mediateca y las tareas de los tcnicos acadmicos en la misma.
o Acordar el plan de trabajo anual de la Mediateca junto con su coordinador.
2.6. COORDINACIN DE BIBLIOTECA.

OBJETIVO.
Proporcionar los servicios bibliotecarios que requiere la comunidad acadmica, as como contar con una coleccin
bibliogrfica, hemerogrfica, digital, audiovisual y multimedia, organizada y sistematizada, que permita prestar y
difundir servicios de informacin y documentacin en materia jurdica y temas afines; con la finalidad de satisfacer
ampliamente las necesidades de informacin e investigacin de sus usuarios, lectores e investigadores, y coadyuvar
en las tareas sustantivas de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico, que son la docencia, la investigacin y la
difusin de la cultura.
Desarrollar las colecciones documentales necesarias que atiendan las necesidades de los usuarios.
Contribuir al desarrollo de habilidades informativas del personal docente y de los alumnos.
50
FUNCIONES:
o Coordinar las actividades tendentes a satisfacer las necesidades de informacin de los estudiantes,
profesores, tcnicos, acadmicos e investigadores, para el apoyo de las actividades acadmicas, de
investigacin, de docencia y difusin de la cultura jurdica.
o Desarrollar las colecciones documentales necesarias que solventen las necesidades de los usuarios.
o Establecer y controlar las polticas acadmicas para la seleccin de los materiales documentales que se
adquieran para la Biblioteca.
o Promover intercambios con instituciones nacionales y extranjeras en materia de servicio bibliotecarios.
o Coordinar y dar seguimiento a los trabajos de la Comisin de la Biblioteca.
o Enriquecer el acervo bibliogrfico mediante la compra, donacin y canje de publicaciones.
o Orientar a los tesistas, que as lo requieran, para el manejo adecuado de metodologas de investigacin.
o Fomentar el respeto a los derechos de autor en materia de informacin.
51
2.6.1. JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCESOS TCNICOS.

OBJETIVO.
Proporcionar los servicios bibliotecarios que requiere la comunidad acadmica de la Facultad de Derecho, para
apoyar la docencia, investigacin y difusin de la cultura.
Desarrollar las colecciones documentales necesarias que atiendan las necesidades de los usuarios.
Contribuir al desarrollo de habilidades informativas del personal docente y de los alumnos
FUNCIONES:
o Colaborar en la adquisicin de material bibliogrfico.

o Establecer y mantener la comunicacin necesaria con la Direccin General de Bibliotecas para hacer el
seguimiento de la catalogacin y clasificacin del material bibliogrfico.
o Coordinar el uso del software institucional para los procesos y servicios de la Biblioteca (fungir como
administrador interno de dicho software).
o Proveer los suministros necesarios para la realizacin de las actividades inherentes al rea.
o Orientar al personal en el proceso tcnico y fsico del material.
o Coordinar los inventarios parciales y totales que se lleven a cabo.
o Realizar los trmites establecidos por la normatividad institucional para la baja de material bibliogrfico.
o Coordinar las tareas de encuadernacin y reparacin del material que as se requiera.
o Custodiar, preservar y conservar la coleccin de textos antiguos e incunables.
52
o Implementar, administrar y gestionar el desarrollo de las colecciones, que corresponden a la evaluacin de

colecciones, inventario y descarte.
o Realizar las dems actividades, funciones y encargos que le confiera el Coordinador de la Biblioteca.
2.7. SECRETARIO AUXILIAR DE MESA DE FIRMAS.

OBJETIVO.
Proporcionar atencin y asesora a los acadmicos de la Facultad, que lo requieran, respecto a los horarios, grupos,
salones, y eventos acadmicos que se realicen, as como estar pendiente de los requerimientos de los docentes
para proporcionar las condiciones ideales en la imparticin de sus ctedras.
FUNCIONES:
o Vigilar y dar seguimiento a las asistencias de los acadmicos.

o Elaborar un reporte mensual de asistencia de los docentes.
o Coordinar y supervisar la entrega de documentos, tanto internos (Direccin, Secretara General, Secretara
de Asuntos Escolares, Seminarios, Centro de Cmputo, etc.), como de las diferentes reas de la Universidad,
a los profesores de la Facultad.
o Mantener el rea y equipo destinado a los acadmicos (computadoras, telfonos, cafetera, pantalla,
sanitarios, etc.) en condiciones ideales de funcin y servicio, informando a las reas correspondientes
(Centro de Cmputo, Servicios Generales, etc.) los requerimientos en cuanto a mantenimiento.
o Procurar un ambiente de tranquilidad y confort para los acadmicos.
53
o Hacer del conocimiento al rea de Servicios Generales las observaciones de los acadmicos con respecto a
la situacin de las aulas: limpieza, iluminacin, puerta, ventanas, cortinas o persianas, contactos de luz, etc.,
con el objeto de proporcionar las condiciones ideales para impartir ctedra.
o Difundir eventos tales como conferencias, presentaciones de libros, homenajes, etc., entre los acadmicos de
la Facultad.
o Proporcionar informacin a los profesores y alumnos relativa a horarios, grupos, salones, etc.
.
2.8. SECRETARIO TCNICO DE PROGRAMACIN DE HORARIOS.
OBJETIVO
Brindar el apoyo necesario a la Secretara general con relacin a la programacin de horarios, calendarios de
exmenes, instructivos de inscripcin y asignacin de salones.
FUNCIONES:
o Coadyuvar en lo referente a la programacin de horarios ordinarios.
o Programar los horarios ordinarios extraordinarios.
o Realizar los proyectos de calendario escolar de la Facultad de Derecho.
o Calendarizar los exmenes finales de cada plan de estudios vigente.
54
o Proporcionar asesora a los alumnos de la Facultad sobre asuntos que tengan alguna relacin con su
situacin los horarios, procedimientos, calendarios, etc.
o Asignar saln para clases en perodo ordinario y para exmenes extraordinarios del sistema escolarizado.
o Revisar toda la documentacin relacionada con horarios, jurados y asistencias que se les va a entregar a los
profesores del sistema escolarizado.
o Supervisar y dictaminar las justificaciones de inasistencias de los profesores.
2.9. SECRETARIO AUXILIAR DE EXMENES PROFESIONALES

OBJETIVO:
Realizar los trmites necesarios para la obtencin del ttulo y cdula profesional de Licenciado en Derecho, de los
alumnos que hayan concluido sus estudios en la Facultad, y que as lo soliciten, previo cumplimiento de los
requisitos establecidos por la normatividad.
FUNCIONES:
o Recibir documentos para la expedicin de ttulo y cdula profesionales, por las cinco modalidades de
titulacin aprobadas por el H. Consejo Tcnico de la Facultad de Derecho
o Realizar el trmite de revisin de examen ordinario y extraordinario de los alumnos que impugnan la
calificacin asentada en actas definitivas por el profesor.
o Asignar fecha de examen profesional.
55
o Gestionar ante la Direccin General de Administracin Escolar las revisiones de estudios documentales de
todos aquellos alumnos que se encuentran en proceso de titulacin.
o Enviar documentos a la Direccin General de la Administracin Escolar para la expedicin de ttulo y cdula
profesionales.
o Gestionar internamente, ante la Secretara de Asuntos Escolares, la emisin de los dictmenes de mencin
honorfica de aquellos alumnos que por su trayectoria escolar tengan derecho a recibir dicha distincin.
o Proponer a los profesores que forman parte de los snodos de los exmenes profesionales.
o Coordinar los preparativos para la celebracin de exmenes profesionales de lunes a viernes.
o Elaborar actas de examen profesional y constancias de examen.

o Elaborar constancias de trmite de titulacin por las modalidades de estudios en posgrado y ampliacin y
profundizacin de conocimientos.
o Registrar y controlar la asistencia de los profesores miembros de snodos a los exmenes profesionales.
o Proporcionar apoyo a los profesores miembros del snodo durante la celebracin de los exmenes
profesionales.
o Elaborar recibos y listados para el pago a profesores por su participacin en los exmenes profesionales para
los cuales fueron designados miembros del snodo.
o Vigilar el desarrollo adecuado de los exmenes profesionales.
56
o Elaborar citatorios para los exmenes profesionales.

o Elaborarprotestas.
o Desglosar documentos para su envo a la Direccin General de la Administracin Escolar.
o Realizar el trmite de revisin de examen ordinario y extraordinario cuando los alumnos impugnen la
calificacin asentada por su profesor en actas definitivas. Dicho trmite inicia y concluye en la Secretara de
Exmenes Profesionales.
o Elaborar la solicitud de examen al profesor del alumno que impugna la calificacin definitiva asentada en
actas.
o Designar a un revisor de la prueba con la calificacin impugnada.
o Enviar el examen del cual se solicit revisin, al profesor designado como revisor.
o Enviar en caso de modificacin de calificacin derivada de una revisin de examen ordinario extraordinario
a la Secretara de Asuntos Escolares el oficio respectivo, para que dicha Secretara realice los trmites
necesarios para el cambio de calificacin.
o Gestionar ante la Secretara de Asuntos Escolares, la emisin de los dictmenes de mencin honorfica de
aquellos alumnos que se encuentran en proceso de titulacin, y que por su trayectoria escolar tienen derecho
a recibir dicha distincin.
57
2.10. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CMPUTO

OBJETIVO:
Proporcionar servicios de cmputo a la comunidad universitaria, principalmente de la Facultad de Derecho en las
reas de docencia, investigacin y administracin; adems de sistematizar los procesos de inscripciones ordinarias,
exmenes extraordinarios, exmenes profesionales y de cualquier otro trmite que se realice dentro de la Facultad.
FUNCIONES:
o Coordinar los proyectos e implementacin de estrategias para satisfacer las necesidades de
salvaguarda, manejo y proceso de datos para generar informacin que facilite el desarrollo de
actividades acadmicoadministrativas.
o Administrar los servicios de prstamo de equipo; la imparticin de cursos de actualizacin en
tecnologas de la informacin y comunicacin; acceso a redes de la comunidad universitaria de la
Facultad; y el soporte tcnico a los dispositivos de la institucin.
o Habilitacin y administracin de islas de impresin para el rea de seminarios
o Instalacin de switches para la operacin de la Red inalmbrica.
o
Programacin y configuracin de los Sistemas para Examen nico de Ingls
o Programacin y configuracin de los Sistemas de registro para diplomados con opcin a titulacin
o Programacin y configuracin de los Sistema de Exmenes de cmputo para revalidacin de
asignatura
o Reemplazo de antenas inalmbricas
o Administracin y generacin de cuentas de correo electrnico (administracin del dominio
derecho.unam.mx)
58
Revalidacin de historiales para la asignatura de cmputo
o Actualizaciones diarias al micrositio de actividades de la Directora de la Facultad.

o Enlaces de videoconferencia a nivel nacional e internacional.
o Programacin de eventos de Videoconferencia a travs del Sistema VNOC.
o Transmisin de eventos por webcast y pantallas en la sede de la facultad.
o Habilitacin de nodos de red.
o Extraccin de videos del sistema de video vigilancia.
o Envo de correos masivos a cuentas institucionales de la facultad.
o Realizacin de estudios sobre cobertura de red inalmbrica en la Facultad.
o
Brindar asesora tcnica en la adquisicin de hardware y software para su aplicacin en la Facultad.
o Coadyuvar en la implementacin de los sistemas de votacin electrnica que se aplican en la

integracin de los rganos representativos de la Facultad.
o Asistencia y soporte tcnico durante la realizacin de las sesiones de Consejo Tcnico de la facultad.
o Coordinar y supervisar todas las acciones tendentes a satisfacer los requerimientos de redes,
desarrollo de sistemas, diseos web y difusin de la Facultad.
59

OBJETIVO.
Desarrollar la oferta educativa a distancia de la Facultad de Derecho (licenciatura, diplomados, cursos), conforme a
la legislacin universitaria, los planes y programas de estudio de la Facultad; as como difundir la cultura general y
jurdica mediante el uso de tecnologas de la informacin y la comunicacin, para contribuir a la formacin de juristas
con sentido propositivo para la solucin de los problemas jurdicos en la sociedad contempornea.
FUNCIONES:
o Acordar con el Director de la Facultad de Derecho todos los asuntos relacionados con el desarrollo, el
impulso y la promocin de la educacin a distancia.
o Proponer con el Director de la Facultad de Derecho el nombramiento del personal acadmico y administrativo
de la Divisin.
o Mantener vnculo permanente con la Coordinacin de Universidad Abierta y Educacin a Distancia (CUAED)
y participar en las reuniones de trabajo que sta convoque.
o Coordinar el funcionamiento de la estructura acadmico-administrativa bajo la responsabilidad de la Divisin.
o Coordinar, supervisar y evaluar el cumplimiento de los objetivos de los planes de estudio 1139, 1341, 1471 de
la Licenciatura en Derecho a distancia y de los programas desarrollados por la Divisin.
o Promover y mantener la calidad en el trabajo acadmico que se realice en la Divisin.
o Promover y mantener la produccin de medios audiovisuales, videoconferencias, formatos docentes de
grabacin para la formacin educativa a distancia.
60
o Coordinar y dar seguimiento al trabajo de alumnos y asesores titulares de grupo en los entornos virtuales de
aprendizaje dispuestos en las plataformas educativas en lnea.
o Supervisar el funcionamiento de la Licenciatura en Derecho a distancia en las sedes donde se imparte la
Licenciatura en Derecho a distancia.
o Promover el uso didctico de las tecnologas de informacin y comunicacin en todos los programas y
proyectos desarrollados por la Divisin y en la Facultad de Derecho.
o Autorizar la proyeccin de grupos que se abrirn en la Licenciatura en Derecho a distancia en el semestre
lectivo prximo as como la programacin de actividades acadmicas de cada ciclo escolar.
o Instruir al personal de la Divisin sobre el adecuado manejo de informacin y atencin que se otorga a
alumnos y asesores de la Licenciatura en Derecho a distancia.
o Elaborar y autorizar la asignacin de grupo y asignaturas a impartir por asesores de la planta docente de la
Licenciatura en Derecho a distancia as como instruir la notificacin respectiva a los mismos sobre su
designacin como titulares de grupo para el semestre lectivo a iniciar.
o Instruir la certificacin de asesores de nuevo ingreso a travs del curso Asesor en lnea a fin de que se
profesionalicen en las asesoras y asegurar la competencia digital de los docentes a travs de las plataformas
educativas.
o Definir el establecimiento de criterios, lineamientos y polticas acadmicas orientadas a elevar la excelencia
acadmica.
61
o Planear y participar en los cursos de induccin y bienvenida tanto de alumnos como de asesores de nuevo
ingreso a fin de exponer todas y cada una de las herramientas con las que cuentan las plataformas
educativas.
o Autorizar la publicacin de calendarios de entrega de actividades as como de los horarios y fechas de
aplicacin de exmenes ordinarios y extraordinarios.
o Requerir a la Coordinacin Acadmica y Desarrollo Educativo a Distancia los reportes de acceso y
movimientos que realizan los asesores en las plataformas educativas para verificar el adecuado desempeo
docente.
o Vigilar el correcto desarrollo e integracin de los materiales que componen las plataformas de acuerdo a los
planes de estudio vigentes.
o Divulgar la internacionalizacin del plan de estudios de la Licenciatura en Derecho a distancia a efecto de
promover el intercambio estudiantil.
o Requerir a las reas los reportes de seguimiento programtico trimestral de metas e indicadores as como
informes mensuales e informacin solicitada por reas de la Facultad y entidades de la Universidad Nacional
Autnoma de Mxico.
o Ordenar a la implementacin, diseo y organizacin de los diplomados con opcin a titulacin que realiza la
Divisin.
o Autorizar la programacin de exmenes que se aplican durante el desarrollo de los diplomados con opcin a
titulacin en lnea.
o Supervisar los trmites y servicios administrativos de inscripcin y matriculacin de los alumnos de
diplomados con opcin a titulacin en lnea.
62
o Vigilar la actualizacin y mejoras de los contenidos acadmicos de los diplomados con opcin a titulacin.
o Coordinar y participar en la ceremonia de entrega de diplomas y tomas de protesta de los alumnos que
acreditaron los diplomados.
o Autorizar las solicitudes de beca de los alumnos que solicitan la inscripcin a los diplomados con opcin a
titulacin.
o Coordinar la organizacin de los cursos que se realizan en las Escuelas de Extensin de la UNAM.
o Planificar y coordinar los encuentros acadmicos, videoconferencias, seminarios, simposios, presentaciones
de libros, eventos culturales de la Facultad de Derecho.
o Instruir la realizacin de proyectos de produccin y difusin a travs de los medios audiovisuales con lo que
cuenta Ius Canal Multimedia que le son encomendados a la Divisin.
o Divulgar los eventos acadmicos y culturales en la Gaceta UNAM, El Bho Gaceta Electrnica de la Facultad
de Derecho, redes sociales, carteles en lugares de paso habitual en la Facultad de Derecho, Posgrado e
Instituto de Investigaciones Jurdicas de la UNAM.
o Coordinar la transmisin de eventos planeados, va internet y televisin e invitacin de los participantes.
o Supervisar la elaboracin, edicin, revisin y publicacin de los artculos en El Bho Gaceta Electrnica de la
Facultad de Derecho UNAM, as como los artculos recibidos en la revista Amicus Curiae.
o Determinar los contenidos y las transmisiones a travs de medios tecnolgicos con que cuenta la Divisin.
63
o Emitir los criterios para el desarrollo de proyectos con el uso de tecnologas educativas, medios
audiovisuales y formatos docentes de grabacin de la Divisin.
o Promover la difusin de cultura jurdica de excelencia mediante el uso de tecnologas de informacin y
comunicacin para abordar la crtica y el debate jurdico a fin de contribuir con calidad a la formacin de
abogados y juristas.
o Establecer la administracin de tecnologas de la informacin y la comunicacin, plataformas educativas y
asistencia tcnica para brindar un servicio de excelencia en beneficio de la educacin a distancia.
o Coordinar la produccin y la postproduccin de contenidos educativos a travs de medios audiovisuales para
transmisin medio sincrnico videoconferencias as como transmisin va Internet.
o Disponer de soluciones visuales en diversos soportes a fin de proponer proyectos profesionales, creativos e
innovadores que sean una herramienta didctica y tecnolgica en favor de la educacin a distancia.
o Conducir el desarrollo acadmico-administrativo de los alumnos de la Licenciatura en Derecho a distancia
ante la Direccin General de Administracin Escolar (DGAE).
o Supervisar los trmites administrativos de los alumnos de la Licenciatura en Derecho a distancia en la
prestacin del servicio social fomentando una participacin ms amplia a fin de formar profesionistas ms
preparados y competitivos.
o Disponer y distribuir de insumos, recursos y materiales a fin de cumplir en tiempo y forma con las funciones y
las atribuciones encomendadas as como para el ptimo desarrollo de los proyectos que impactan en la
educacin a distancia.
64
3.1. COORDINADOR DE APOYO Y ENLACE ACADMICO.

FUNCIONES:
o Coordinar el desarrollo acadmico de la educacin a distancia, supervisando la gestin, funcionamiento,
organizacin, apoyo y planeacin de la modalidad a travs de las tecnologas de la informacin y
comunicacin.
o Planear y programar las actividades acadmicas de la Licenciatura en Derecho a distancia relativas al
inicio, el desarrollo y la conclusin de cada ciclo escolar
o Proyectar los grupos que se abrirn en la Licenciatura en Derecho a distancia para cada semestre lectivo,
con base en la informacin de inscripciones que proporciona la Seccin Escolar.
o Supervisar el proceso de inscripcin y reinscripcin, as como los diversos trmites acadmicoadministrativos de los alumnos y asesores acadmicos de la Licenciatura en Derecho a distancia, en
coordinacin con la Seccin Escolar
o Integrar la asignacin de grupos y asignaturas a impartir por los asesores acadmicos que conforman la
planta docente de la Licenciatura en Derecho a distancia y someter la propuesta a consideracin de la
Jefatura de la Divisin
o Notificar a los asesores acadmicos sobre su designacin como titulares de grupo para cada semestre
lectivo
o Programar las fechas y los horarios de aplicacin de los exmenes ordinarios, extraordinarios y especiales
conforme lo establece el Artculo 11 del Reglamento General de Exmenes de la Universidad Nacional
Autnoma de Mxico, a travs de la plataforma educativa a distancia
65
o Gestionar el alta de alumnos y asesores acadmicos de la Licenciatura en Derecho a distancia, a travs

de la Seccin Escolar, ante la Direccin General de Administracin Escolar (DGAE), para posteriormente
verificar la correspondencia en las plataformas educativas
o Solicitar a los asesores acadmicos que forman parte de la planta docente, la entrega de los reactivos
para la elaboracin de los exmenes de primera y segunda vuelta, y exmenes extraordinarios; as como
resguardar y formatear los reactivos, para conformar el banco de reactivos digitales de exmenes de
asignaturas
o Implementar el Programa Institucional de Tutoras (PIT) para los alumnos de la Licenciatura en Derecho a
distancia y evaluar su funcionamiento
o Promover el intercambio estudiantil y la internacionalizacin del plan de estudios 1471 de la Licenciatura
en Derecho a distancia, a travs del proyecto piloto de Movilidad Virtual Campus Net y del Convenio
Campus NET de la CUAED, para que alumnos de otras universidades cursen asignaturas en nuestra
plataforma y, a su vez, los alumnos de la Divisin de Educacin a Distancia cursen asignaturas en otras
universidades
o Proporcionar al Departamento de Planeacin, Seguimiento y Evaluacin la informacin requerida para
integrar el Informe de Actividades, el Avance de Indicadores y el Avance de Proyectos de Trabajo,
trimestralmente.
o Las dems actividades, funciones y encargos que le confiera el titular de Divisin.
66
3.2. COORDINADOR DE EVALUACIN.

FUNCIONES:
o Implementar la metodologa para el proceso de planeacin y alineacin en la Divisin de Educacin a
Distancia, de acuerdo a los Planes de Desarrollo Institucional vigentes en la UNAM y en la Facultad de
Derecho.
o Integrar el Plan de Desarrollo de la Divisin de Educacin a Distancia as como el sistema de indicadores de
gestin.
o Elabora en conjunto con las reas de la Divisin de Educacin a Distancia los proyectos anuales, metas e
indicadores de gestin; darles seguimiento y proponer acciones preventivas y/o correctivas que permitan el
cumplimiento de objetivos y metas.
o Proponer alternativas de organizacin y funcionamiento de las reas de la Divisin de Educacin a Distancia
para mejorar su desempeo
o Evaluar el desempeo de las reas que integran la Divisin de Educacin a Distancia y su contribucin en el
logro de los objetivos, mediante los indicadores de gestin.
o Atender las solicitudes que en materia de transparencia y rendicin de cuentas le correspondan a la Divisin
de Educacin a Distancia, as como dar cumplimiento a las disposiciones en la materia.
o Proponer la metodologa para la depuracin e integracin del archivo institucional de la Divisin de Educacin
a Distancia, conforme a la normativa universitaria vigente.
o Proponer el uso de guas y formatos para documentar los procesos y servicios que proporciona la Divisin de
Educacin a Distancia.
67
o Integrar los Informes Trimestrales de Actividades, Avance de Indicadores y Avance de Proyectos que solicita
la Secretara de Planeacin de la Facultad de Derecho.
o Proporcionar los datos e informacin de las diversas actividades que realiza la Divisin de Educacin a
Distancia que sean requeridos por las dependencias universitarias.
o Colaborar con las reas de la Divisin en el desarrollo de proyectos y estudios relacionados la modernizacin
de la educcin a distancia, el comportamiento de la poblacin escolar y el desempeo de los asesores
acadmicos.
o Participar en la integracin del anteproyecto de presupuesto de egresos de la Divisin de Educacin a
Distancia y en la generacin de los indicadores presupuestales.
o Incorporar los criterios de imagen e identidad institucional que provee la Direccin General de Comunicacin
Social de la UNAM, en el diseo de la Divisin de Educacin a Distancia.
o Las dems que determine la Jefatura de la Divisin de Educacin a Distancia.
68

OBJETIVO.
Ofrecer y promover programas de actualizacin profesional, capacitacin y educacin permanente para alumnos y
acadmicos que as lo requieran as como a instituciones pblicas y/o privadas que lo soliciten. Lo anterior, ante los
nuevos retos que enfrenta nuestro pas en el mbito ejecutivo, legislativo y judicial derivados de las
transformaciones que ha sufrido nuestra legislacin a nivel nacional e internacional, vinculadas stas con las
necesidades sociales, polticas, econmicas y culturales a las que debemos enfrentarnos da a da y donde la
educacin es un elemento fundamental en estos procesos de cambio.
FUNCIONES:
o Elaborar oportunamente el plan anual de trabajo de la Divisin.
o Acordar con la Direccin de la Facultad los asuntos que sea de su competencia.
o Supervisar el diseo, planeacin, programacin, difusin, ejecucin y evaluacin de las actividades de la
Divisin.
o Programar, organizar y desarrollar los diplomados para titulacin.
o Programar y realizar cursos y eventos que propicien y fomenten la actualizacin, capacitacin y ampliacin de
conocimientos de los profesionales interesados en profundizar o actualizar sus conocimientos jurdicos en
reas especficas tanto del sector pblico como del privado.
o Complementar, diversificar y prolongar la formacin universitaria, promoviendo la superacin profesional
o Conformar un Programa de Educacin Continua
69
o Diversificar, disear e implementar las acciones de educacin continua que correspondan con base en las
necesidades especficas de los usuarios.
o Definir las acciones conducentes a la conformacin de programas para la formulacin de actos acadmicos
de excelencia acadmica en cada materia.
o Favorecer la vinculacin de la teora con la prctica o el aprovechamiento emprico cotidiano en los actos
acadmicos.
o Establecer el contacto continuo con la Red de Educacin Continua (REDEC);
o Formular un presupuesto de ingresos y egresos de los diferentes actos acadmicos en coordinacin con el
rea administrativa.
4.1. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE APOYO ACADMICO.
OBJETIVO.
Apoyar en la organizacin de los actos acadmicos que realiza la Divisin de Educacin Continua, formular
propuestas para la difusin e instrumentacin de los mismos, as como identificar necesidades de formacin y
actualizacin de los participantes.
FUNCIONES:
o Disear material acadmico para los participantes de los Diplomados, Seminarios, Cursos, Talleres, etctera,
que imparte la Divisin.
o Coordinar la reproduccin digital del material acadmico.
70
o Disear y elaborar constancias para los participantes de los eventos acadmicos organizados por la Divisin.
o Apoyar en la elaboracin y entrega de invitaciones para los expositores de los eventos acadmicos
organizados por la Divisin.
o Entregar y difundir electrnicamente el material acadmico para los participantes de los eventos.
o Apoyar en la logstica sobre la difusin electrnica de los eventos en la pgina electrnica de la Facultad.
o Realizar reportes sobre los eventos acadmicos que realiza la Divisin.
o Apoyar en la logstica de apertura y clausura de eventos acadmicos.
o Apoyar en la logstica de cada sesin de los eventos acadmicos.
71
5. JEFE DE LA DIVISIN DE ESTUDIOS DE POSGRADO.

OBJETIVO.
Formar especialistas, maestros y doctores aptos para ejercer el liderazgo cientfico y acadmico con compromiso
social y alta calidad humana, para generar las soluciones a los problemas de la agenda jurdica nacional e
internacional, con un enfoque crtico inter, multi y transdisciplinario.
FUNCIONES:
o Planear, dirigir y evaluar las actividades, tanto acadmicas como administrativas, de las diversas reas
que integran la Divisin de Estudios de Posgrado al igual que coordinar y ejecutar el programa de estudios
de posgrado correspondiente a la Facultad de Derecho, de acuerdo a la normatividad universitaria
vigente.
o Supervisar, coordinar y ejecutar en la Facultad de Derecho el programa de estudio de posgrado en
derecho, de acuerdo con lo establecido en la Legislacin Universitaria.
o Organizar y sistematizar el desarrollo de las funciones acadmicas con base en los planes de estudio y
dems normatividad vigente.
o Representar a la Facultad de Derecho ante la Coordinacin del Programa de Posgrado en Derecho;
o Promover y proponer cambios y actualizaciones a los programas de estudio antes las instancias
correspondientes conforme a la normatividad vigente en congruencia con los lineamientos estratgicos de
la Facultad de Derecho y de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico.
o Promover mecanismos de vinculacin y colaboracin con instituciones u organismos nacionales y
extranjeros que articulen la docencia e investigacin de los estudios de posgrado de la Facultad,
72
o Proponer la celebracin de convenios acadmicos con tribunales; colegios de abogados; organismos

desconcentrados, descentralizados,
institutos, universidades e instituciones de educacin superior
nacionales y extranjeras con el objeto de promover la vinculacin acadmica del Posgrado de Derecho.
o Aplicar y evaluar indicadores que permitan medir la eficiencia de los programas de Maestra y Doctorado
en coordinacin con otras entidades universitarias que participan en el Programa de Posgrado en Derecho
y vigilar el establecimiento de indicadores en todas las Coordinaciones y reas de la Divisin para atender
las necesidades institucionales de informacin y rendicin de cuentas.
o Promover, organizar y coordinar eventos acadmicos, nacionales e internacionales, como conferencias,
coloquios, dilogos acadmicos, cine debate, presentaciones de libros, que coadyuven a mejorar e
incrementar la calidad en la Divisin y difundir los resultados de los programas de investigacin y estudios
de posgrado.
o Organizar y coordinar el desarrollo de las funciones acadmicas, con base en los planes de estudio del
posgrado as como coordinar y supervisar el desarrollo de los proyectos de investigacin del Doctorado en
Derecho para que estos se desarrollen con la calidad y en los tiempos reglamentarios.
o Instrumentar y vigilar la ejecucin de los proyectos institucionales de su mbito de competencia derivados
de los Planes de Desarrollo de la Facultad y de la Universidad y todas aquellas iniciativas que emanen de
los planes de trabajo de la Divisin.
o Acudir a las reuniones de la Coordinacin del Programa de Posgrado en Derecho y presentar ante el
Comit Acadmico de la Coordinacin los asuntos de su competencia; as mismo, ejecutar los acuerdos
tomados en las sesiones de dicho comit.
o Aprobar, dentro del mbito de su competencia, los jurados de exmenes de grado, sometidos a su
consideracin por el responsable de exmenes de grado.
73
o Representar a la Direccin de la Facultad en reuniones, juntas de trabajo y foros universitarios y

extrauniversitarios, en los asuntos de Posgrado, cuando as se requiera.
o Vigilar y supervisar el cumplimiento de la Legislacin Universitaria y de los acuerdos emanados de las
autoridades universitarias.
o Apoyar a la Direccin de la Facultad en aquellas tareas que correspondan a su mbito de competencia o
que emanen de disposiciones de rganos Universitarios Autorizados.
o Realizar las dems actividades, funciones y encargos que le confiera el titular de la Facultad de Derecho
en el ejercicio de sus atribuciones.
5.1. COORDINACIN DE MAESTRAS
OBJETIVO.
Coordinar y supervisar el programa de maestra en derecho.
FUNCIONES:
o Supervisar y coordinar el programa de Maestra en Derecho y la oferta de las diferentes orientaciones de la
misma, al igual que del Doctorado en Derecho, tanto de las sedes de la Divisin como las de los convenios
celebrados donde (en que) participa.
o Elaborar la propuesta de acuerdo para el Comit Acadmico, donde se turnan los asuntos que conforme a la
normatividad universitaria son de la competencia de dicho rgano y ponerla a consideracin de la Jefatura de
Divisin.
o Proponer a la Jefatura de la Divisin o del rgano competente, orientaciones de Maestra y Doctorado con
base en los planes de estudios autorizados, empleando las optativas de posgrado en derecho.
74
o Realizar las acciones necesarias, dentro del mbito de su competencia, para contribuir a la permanencia
del Programa de Posgrado en Derecho en el Padrn de Excelencia CONACYT de los programas de
Maestra y Doctorado.
o Coordinar la actualizacin y adecuacin de las normas de operacin, siempre previa autorizacin de la
Jefatura de Divisin o del rgano competente.
o Proporcionar informacin a los aspirantes, alumnos y becarios de los programas de maestra y doctorado
en derecho con la finalidad de orientar y vigilar el cumplimiento de la normatividad vigente.
o Administrar los proyectos asignados a su competencia y presentar los avances y resultados en los
trminos establecidos.
o Dirigir y supervisar las actividades encaminadas a la conformacin de los grupos y horarios de cada
semestre en coordinacin con Seccin Escolar y la Delegacin Administrativa, con base al nmero de
aspirantes aceptados y capacidad instalada por turno, en lo referente a Maestra y Doctorado.
o Invitar a los acadmicos que cubran los requisitos de Ingreso o Permanencia vigentes y proponer los
candidatos a la Jefatura de Divisin para atender las actividades acadmicas de Maestra y Doctorado
formales y de convenios.
o Coordinar la comunicacin al cuerpo docente de Maestra y Doctorado de su aceptacin y nombramiento
por la Jefatura de Divisin.
o Coordinar el programa de servicio social de la Divisin.
o Coordinar y organizar eventos acadmicos que promuevan la investigacin, actualizacin y difusin de la
ciencia jurdica.
75
o Llevar a cabo el proceso de seleccin de los aspirantes a ingresar al programa de Maestra y Doctorado
conforme a la Convocatoria elaborada la Coordinacin de Programa de Posgrado en Derecho y los
lineamientos vigentes.
o Atender las peticiones de los alumnos del Programa de Maestra y Doctorado en el mbito de su
competencia, y en su caso, poner a consideracin de la Jefatura de Divisin o del rgano competente.
o Establecer los registros y controles necesarios para cumplir con la transparencia y rendicin de cuentas
de su gestin y de la historia del programa, para atender oportunamente y con veracidad las necesidades
de informacin institucional y de vigilancia que se le requieran.
o Preparar, atender, seguir y controlar los convenios de colaboracin y oferta acadmica de los programas
de la Divisin del Posgrado.
o Supervisar el desempeo acadmico de los profesores y alumnos de la maestra y convenios acadmicos.
o Administrar los grupos en los trminos normativos vigentes derivados de los convenios de Maestra en
Derecho y Doctorado en Derecho suscritos por la Coordinacin del Programa de Posgrado en Derecho.
o Coordinar y aplicar la evaluacin educativa de los docentes de Maestra y Doctorado de la Divisin de
Estudios de Posgrado en Derecho y de los convenios en los que participa con base en los lineamientos
establecidos.
o Elaborar semestralmente los horarios del programa de Maestra y Doctorado en Derecho en los convenios
suscritos por la Facultad de Derecho.
o Acudir en representacin del Jefe de la Divisin de Estudios de Posgrado a eventos acadmicos y
culturales.
76
o Coordinar lo referente a la recepcin, verificacin de documentos y remisin a la coordinacin del

programa de Posgrado en Derecho de las becas que otorga CONACYT.
o Dar seguimiento a las reuniones sementales de los doctorandos con su Comit Tutorial, as como a los
alumnos que se titulan por la modalidad de Alto Desempeo Acadmico.
o Vigilar permanentemente que la informacin que se difunda del rea de su competencia en la pgina de
posgrado en Derecho, est dentro del marco normativo correspondiente, cuente con la vigencia y
pertinencia necesaria para el pblico objeto.
o Elaborar la propuesta de plantilla de profesores para los grupos de Maestra y la propuesta de tutores para
el Doctorado, as como ponerla a consideracin de la Jefatura de Divisin o de quien esta designe.
o Invitar a profesores que cubran el perfil y a aquellos que satisfagan los requerimientos de permanencia
para ser candidatos a ocupar un grupo, y en los mismos trminos, a tutores que orienten a los estudiantes
de Doctorado.
o Atender, seguir y controlar las solicitudes de cambios de horarios.
o Mantener actualizado el padrn de tutores as como asignar tutores a los tutorados.
o Coordinar la creacin de base de datos de alumnos para la comunicacin oficial y la difusin de
conferencias, seminarios y eventos culturales.
o Todas aquellas actividades que se le asignen por parte de la Jefatura de Divisin.
77
5.2. COORDINADOR DE ESPECIALIZACIONES.

OBJETIVO.
Coordinar y supervisar el Programa de Especializaciones en Derecho.
FUNCIONES:
o Coordinar y organizar las actividades acadmicas del Programa nico de Especializaciones en Derecho
(PUED).
o Coordinar con las instancias correspondientes y de acuerdo a la normatividad vigente la revisin o
modificacin de los planes y programas de estudio de las 23 especializaciones del PUED.
o Coordinar la modificacin y adecuacin de los lineamientos y de las normas operativas, ponindolas a
consideracin de la Jefatura de Divisin o de la Instancia competente, cuando as se requiera.
o Elaborar en coordinacin con el responsable acadmico de la FES Acatln, la convocatoria semestral y
proponerla a la Jefatura de la Divisin para la inscripcin de aspirantes al PUED, en las que se
establezcan, entre otros, el calendario y requisitos.
o Establecer comunicacin permanente con acadmicos y alumnos del PUED con la finalidad de orientar y
vigilar el cumplimiento de la Legislacin Universitaria.
o Mantener comunicacin permanente con los responsables administrativos, acadmicos, y alumnos del
PUED en las diferentes sedes en que estas se llevan a cabo.
78
o Planear y supervisar, conjuntamente con la Coordinacin de Proyectos, la evaluacin semestral de los

profesores del PUED, conforme a los lineamientos establecidos e informar de los resultados a la Jefatura
de la Divisin.
o Dirigir y supervisar las actividades encaminadas a la conformacin de los grupos de cada semestre, de
conformidad a la capacidad instalada por grupo, sede y turno, de conformidad a la informacin
proporcionada por Seccin Escolar.
o Mantener estrecha comunicacin con el personal acadmico que cubre los requisitos de Ingreso o
Permanencia para proponer a la Jefatura de la Divisin la plantilla de maestros de cada semestre.
o Acordar con cada maestro autorizado, la materia, horario y sede para el siguiente semestre y
posteriormente informarles sobre su aceptacin y nombramiento.
o Coordinar y dirigir el proceso de seleccin de aspirantes de cada semestre para su ingreso al PUED.
o Resolver las peticiones de los alumnos del Programa nico de las Especializaciones en Derecho en el
mbito de su competencia, y en su caso, poner a consideracin de la Jefatura de Divisin o de la instancia
competente.
o Elaborar la propuesta de los exmenes de aspirantes al PUED y ponerla a consideracin de la Jefatura de
la Divisin o la Instancia que esta designe, coordinar su aplicacin e informacin sobre los resultados a los
aspirantes seleccionados.
79
o Coordinar la creacin de base de datos de alumnos para la comunicacin oficial y la difusin de
conferencias, seminarios y eventos culturales.
o Organizar eventos con objeto de actualizar y fomentar la cultura jurdica de los alumnos de las
especializaciones y comunidad universitaria en general.
o Las dems que, de manera expresa, le asigne la Jefatura de la Divisin.
5.3. SECRETARIO AUXILIAR DE EXMENES DE GRADO.
OBJETIVO.
Difundir, promover y coordinar la eficiencia terminal.
FUNCIONES:
o Promover, difundir y asesorar la titulacin de los alumnos de Posgrado - especializaciones, maestra,
doctorado y candidaturas a grado de doctor - impulsando, principalmente, mediante la agilizacin y
orientacin la modalidad de titulacin por tesis.
o Informar y orientar a los alumnos sobre las diversas modalidades de graduacin, impulsando siempre la
elaboracin de tesis, con argumentos acadmicos y operativos.
o Elaborar y proponer a la Jefatura de la Divisin las convocatorias para la graduacin en la modalidad de
Examen General de Conocimientos para las especializaciones y maestra, en las que se establezcan,
entre otros, el calendario y requisitos.
80
o Proponer la integracin del Snodo, as como las direcciones de tesis, ante la Jefatura de la Divisin,
vigilando siempre que el trmite se realice con base en los lineamientos y polticas de operacin vigentes.
o Coordinar que el expediente de los sustentantes est debidamente integrado y tramitar ante la Unidad de
Administracin de Posgrado (UAP) la revisin de los expedientes.
o Proponer a la Jefatura de Divisin o, en su caso, al Consejo Interno Asesor una lista de candidatos que
cubran los requisitos establecidos para la designacin de Jurado.
o Supervisar la elaboracin de oficios correspondientes a cada uno de los sinodales designados para la
emisin del voto.
o Verificar que los alumnos se les entregue oportunamente los oficios necesarios para que realicen el
trmite de permiso de examen ante la UAP, una vez que hayan reunido los votos.
o Proponer opciones de fechas, lugares y horarios viables de exmenes de grado, a la Jefatura de divisin,
para poder dar aviso a los sinodales participantes en los mismos, una vez que la Unidad de
Administracin del Posgrado ha emitido el permiso de examen.
o Organizar y programar los asuntos relativos a la aplicacin de los Exmenes Generales de
Conocimientos, tanto a los alumnos que asisten al posgrado como con los que pertenecen a los diferentes
convenios acadmicos.
o Asesorar y promover la regularizacin de la situacin acadmica de los alumnos del Posgrado mediante
prrrogas, direccin de tesis, etc., de planes de estudios anteriores al ao 2000. (Especialidades, Maestra
y Doctorado).
o Elaborar las actas, una vez integrado el snodo, para la realizacin de los exmenes.
81
o Supervisar y apoyar en la logstica antes, durante y despus de la aplicacin de los exmenes de

especializacin, maestra, doctorado y candidatura al grado de doctor, para que stos se realicen
conforme a los lineamientos establecidos y bajo el protocolo autorizado.
o Integrar y remitir, una vez obtenido el grado, la documentacin a la Unidad de Administracin del
Posgrado (UAP), para que se elabore el pergamino correspondiente.
o Coordinar, organizar, apoyar y asesorar en la ceremonia de entrega de Insignias a los alumnos que hayan
obtenido el grado de Maestra y Doctorado.
o Guardar reserva y confidencialidad de todos los asuntos que le sean encomendados.
82
5.4. DELEGADO ADMINISTRATIVO DE POSGRADO.

OBJETIVO.
Coordinar, apoyar, atender, proporcionar, administrar, organizar y supervisar, las actividades llevadas a cabo en la
Delegacin Administrativa, relativas a movimientos del personal docente, personal administrativo, limpieza,
mantenimiento y vigilancia. Adems coordinar, organizar, atender y apoyar eventos acadmicos, como seminarios,
mesas redondas, cursos, diplomados, presentaciones de libros, exmenes de grado y dems actividades solicitadas
en esta Divisin de Estudios de Posgrado
FUNCIONES:
o Elaborar los apoyos logsticos para la celebracin de los exmenes de especialidad, maestra y doctorado,
as como otro tipo de actividades culturales tales como conferencias, simposios, diplomados, etc.).
o Prestar todos los apoyos necesarios en las tutoras para las reuniones que llevan a cabo los tutores con
los doctorandos.
o Llevar el control y seguimiento de los eventos acadmicos y culturales a travs de una Agenda, con
base a ella, se elabora una bitcora diariamente, que ser el referente para el desarrollo y cumplimiento
de las actividades.
o Coordinar la asignacin de salones conforme al nmero total de alumnos que tiene cada profesor y la
distribucin de aulas para la imparticin de clases especiales.
o Realizar conjuntamente con la DGAPA la actualizacin de claves de asignaturas y/o de planes de estudio
para la consecuente elaboracin de nombramientos.
83
o Elaborar y operar los nombramientos de nuevo ingreso, reingreso, otros nombramientos, nuevos
nombramientos, prrrogas, en fin todo lo que se traduzca en altas, bajas o licencias de la plantilla
acadmica y su actualizacin permanente.
o Colaborar con la Coordinacin Acadmica y con la Coordinacin Especializaciones en la elaboracin de
horarios, as como los listados acadmicos para la aprobacin del H. Consejo Tcnico.
o Elaborar y culminar el Banco de Horas, estableciendo previamente los periodos que comprendern los
nombramientos.
o Tramitar las constancias de servicios de los maestros honorficos y sin afectacin de pago, en su caso las
credenciales si as lo solicitaren.
o Gestionar la emisin, reposicin y actualizacin de las credenciales del personal acadmico.
o Realizar la captura de asistencia del personal acadmico que imparte clase en la Divisin para trmite de
estmulos en el Sistema de Estmulos de Personal Acadmico y realizar la conciliacin ante la Direccin
General de Personal.
o Gestionar ante el Departamento de Personal Acadmico el pago por honorarios de maestros que imparten
clase bajo este formato de pago.
o Gestionar ante el Departamento de Personal Acadmico el pago a profesores que participan como jurados
en los exmenes de grado.
o Coordinar las solicitudes de prstamo del equipo audiovisual (controles y cables) requeridos por alumnos
y profesores para las diferentes actividades acadmicas y culturales que se realicen en la Divisin de
Estudios de Posgrado.
84
o Coordinar con el rea de Seccin Escolar, el registro y resguardo de los expedientes de la plantilla
acadmica.
o Proporcionar la informacin que solicitan diversas entidades de la UNAM en materia de personal
acadmico.
o Llevar el control de los formatos para la prestacin de los servicios que presta, dentro del Sistema
Gestin de la Calidad.
o Solicitar y gestionar todo el material requerido para las diferentes reas de esta Divisin, incluyendo los
insumos de cafetera.
o Informar y conseguir los apoyos necesarios por parte de la Secretara Administrativa para atender todas
las necesidades de mobiliario y equipo, as como los apoyos especficos para la optimizacin del servicio
e incrementar el mantenimiento y seguridad del edificio.
o Atender y gestionar las solicitudes de acceso al estacionamiento a profesores y trabajadores, tanto de la
Facultad de Derecho como del estacionamiento de la Torre II de Humanidades.
o Participar de manera activa con el Departamento de Personal Administrativo en el control de tarjetas de
asistencia del personal administrativo de base (econmicos, adicionales y licencias).
o Mantener un inventario confiable del activo fijo de mobiliario y equipo, y realizar las altas y bajas ante las
instancias competentes, conforme a los procedimientos operativos correspondientes.
o Preparar informes, reportes y dems trabajos solicitados por la Jefatura de la Divisin y el Secretario
Administrativo (conciliaciones, comprobacin de gastos, solicitudes de referencias para pago de
exmenes y de inscripciones o reinscripciones), adems de atender los requerimientos de los
responsables de rea.
85
o Coordinar con el Jefe de Servicios las diferentes actividades laborales que realiza el personal de
intendencia y de vigilancia.
o Administrar la Oficiala de Partes y acordar con la Jefatura la Divisin la distribucin de correspondencia
a las diferentes reas de la Divisin de Estudios de Posgrado.
o Coordinar la entrega de correspondencia, invitaciones, comunicaciones, etc., de todas las reas de la
Divisin dentro y fuera de la UNAM.
o Guardar reserva y confidencialidad de todos los asuntos que le sean encomendados.
86

OBJETIVO.
El sistema abierto es un modelo educativo pensado para procurar hacer compatibles las ocupaciones profesionales,
familiares y sociales de las personas con el estudio, pero demanda de ellas una gran responsabilidad y madurez ya
que si bien no exige la asistencia cotidiana a clases, espera del estudiante una voluntad firme y la optimizacin de
su tiempo libre.
Los principales objetivos de esta Divisin se centran en optimizar los recursos humanos, cientficos y tecnolgicos
para lograr estudiantes competitivos y capacitados en la ciencia jurdica, con amplios valores que redunden en un
mejor servicio para la sociedad.
La infraestructura acadmica cuenta con los conocimientos y preparacin acordes a esta modalidad, por lo que
combinado con los instrumentos metodolgicos (guas de estudio) y herramientas tecnolgicas, permiten a los
mismos interactuar con sus alumnos para facilitar los procesos de enseanza aprendizaje.
Respecto a los servicios administrativos su principal objetivo es brindar los mismos con agilidad, diligencia y
profesionalismo para que nuestros usuarios (estudiantes, acadmicos y pblico en general) obtengan resultados de
manera pronta y satisfactoria.
Por lo que respecta a la atencin del pblico en general se busca ofrecer servicios, cursos, talleres y/o diplomados
acordes a los cambios y evolucin que sufren las instituciones o los ordenamientos jurdicos
FUNCIONES:
o Acordar con la Direccin de la Facultad los asuntos que sea de su competencia.
o Proponer a la Direccin el nombramiento del personal acadmico y administrativo de la divisin;
o Mantener vnculo permanente con la CUAED y participar en las reuniones de trabajo que sta convoque;
87
o Coordinar el funcionamiento de la estructura acadmico-administrativa bajo su responsabilidad;

o Coordinar, supervisar y evaluar el cumplimiento de los objetivos de los planes y programas del Sistema
Universidad Abierta;
o Promover y mantener la calidad acadmica que se realice en la Divisin o instancia correspondiente;
o Promover y coordinar la produccin de materiales didcticos;
o Coordinar y dar seguimiento al trabajo de los grupos o comunidades de aprendizaje, as como al de las
unidades que se establezcan conforme al Captulo sptimo del Estatuto del Sistema Universidad Abierta. Se
entiende por grupo o comunidad de aprendizaje el conjunto de alumnos que persiguen determinados
objetivos dentro del Sistema;
o Promover el uso didctico de las tecnologas de la informacin y la comunicacin;
o Supervisar el funcionamiento del Sistema de Universidad Abierta en las instituciones asociadas, incorporadas
o por cooperacin, conforme lo establece el Captulo Octavo del Estatuto en cuestin.
o Preparar proyectos que conlleven a lograr los objetivos solicitados por la Direccin, en relacin a la Lnea
estratgica solicitada por el Seor rector, relacionada con la transparencia.
o Requerir a las coordinaciones, los informes que requiera con la finalidad de dar contestacin a las peticiones
de Transparencia, con el propsito de dar contestacin en tiempo y forma las solicitudes.
o Convocar a reuniones de autoevaluacin, mismas que permitirn desarrollar relaciones internas de
productividad y cooperacin.
88
o Firmar conjuntamente con el coordinador acadmico, las constancias, diplomas, reconocimientos que se
otorguen.
o Firmar conjuntamente con la Director (a), los diplomas de alumnos que egresan en su respectiva generacin.
o Celebrar convenios de intercambio, tendientes al desarrollo de las actividades acadmicas.
o Atender las solicitudes de acadmicos trabajadores y alumnos.
o Las dems que la Legislacin Universitaria le seale.

FUNCIONES:
o Organizar e instrumentar los criterios y procedimientos que establece el Estatuto de Personal Acadmico
de la UNAM en cuanto al ingreso, formacin y derechos acadmicos de la DUA.
o Promover la coordinacin de estrategias y acciones orientadas a la formacin de los docentes, tanto en
los aspectos disciplinares como pedaggicos. As como la realizacin de cursos de actualizacin y
diplomados.
o Impulsar la construccin de redes y alianzas que permitan la sinergia de las capacidades acadmicas de
la DUA con las de otras instituciones a travs de convenios y acuerdos orientados hacia la movilidad de
profesores y estudiantes, la internacionalizacin de los currculos, as como al desarrollo de programas y
proyectos conjuntos en temas especficos.
89
o Promover la consolidacin de la cultura de planeacin estratgica y evaluacin acadmica.

o Brindar asesora y propiciar la capacitacin de los responsables de la gestin acadmica
o Impulsar nuevos modelos, estrategias, tecnologas y contenidos educativos que permitan brindar a los
estudiantes una formacin actualizada, competitiva en los aspectos tecnolgicos, cognitivo, tico-valorar
y de responsabilidad social y ambiental.
o Acudir a las reuniones de Responsables de la CUAED, para buscar optimizar los recursos humanos,
tcnicos y materiales de la Divisin.
o Conformar con acuerdo del Jefe de Divisin los horarios ordinarios semestrales de los ciclos escolares.
o Integrar el banco de horas cada ciclo escolar, y conciliarlo con el rea de finanzas de la Facultad.
o Proyectar con la Coordinacin de Idiomas la aplicacin del examen de colocacin de la asignatura Ingls
I, para alumnos de primer ingreso.
o Implementar los mecanismos para abatir el abandono de estudios de alumnos de la Divisin.
o Designar a los tutores de la Divisin, que aplicarn los exmenes especiales como apoyo a los alumnos
afectados por el artculo 22 del Reglamento General de Exmenes.
o Programar e integrar los horarios y jurados de exmenes extraordinarios, artculo 11 y especiales,
conforme al Reglamento General de Exmenes y del Estatuto del Sistema de Universidad Abierta de la
Legislacin Universitaria (artculo 11 y especiales).
o Implementar y ejecutar plticas y procedimientos de admisin y registro acadmico.
90
o Establecer las necesidades de contratacin de personal docente, en coordinacin con el Jefe de la

Divisin.
o Supervisar que los nombramientos de profesores durante los ciclos escolares sean entregados en tiempo
y forma.
o Dar seguimiento al diagnstico de la inscripcin y reinscripcin que la Direccin General de
Administracin Escolar enva a seccin escolar, en colaboracin con la Coordinacin de Evaluacin.
o Solicitar a la Coordinacin Evaluacin y a la Jefatura de Reactivos la conformacin de los exmenes
ordinarios de primera y segunda vuelta, as como de los exmenes extraordinarios.
o Concertar la participacin de instructores y tutores en la programacin de talleres de elaboracin de
guas, con el fin de elaborar y en su caso actualizar las guas de estudio, para todas las asignaturas del
Plan de Estudios vigente, quedando a cargo de esta Coordinacin toda la logstica del curso, incluyendo
la preparacin de material correspondiente y la evaluacin de resultados prcticos.
o Entablar comunicacin con los Seminarios para la imparticin de cursos de actualizacin para docentes y
alumnos.
o Seleccionar temas, proponer e invitar a ponentes, programar, estructurar, preparar y realizar la logstica
de las mesas redondas en forma continua y permanente, que se efectan con temas jurdicos relevantes
y de actualidad.
o Atender las peticiones de docentes y alumnos.
o Solicitar a los Docentes la planeacin didctica que habrn de utilizar durante el semestre.
91
o Analizar las evaluaciones de los docentes, con la finalidad de confirmar o declinar al profesor de
conformidad con los resultados de su evaluacin, puntualidad, asistencia, etc.
o Establecer estrategias encaminadas a lograr la eficiencia terminal.
o Coordinar con el Jefe de la Divisin y la Coordinacin de Planeacin, la implementacin de Diplomados
con opcin a titulacin
o Coordinar la elaboracin y registro de constancias y reconocimientos de los cursos de actualizacin.
6.2. SECRETARIO AUXILIAR DEL CENTRO DE NEGOCIACIN Y MEDIACIN.

OBJETIVO.
Impulsar y detectar las necesidades para la implementacin y funcionamiento adecuado del Centro, as como el
desarrollo de programas y actividades acadmicas orientadas a la formacin de negociadores y mediadores.
FUNCIONES:
o Realizar el diseo y planeacin de la Estructura y Objetivos del Centro.
o Efectuar la estructuracin de las actividades y fases a desarrollar de acuerdo a los objetivos. (oferta de
servicio, formacin y vinculacin) del Centro
o Elaborar el Programa Curricular para cursos de negociacin y mediacin impartidos en la Facultad.
o Investigar diversas tcnicas comparadas en enseanza y formacin de negociadores y mediadores.
o Elaborar y preparar el material didctico destinado a los Cursos de negociacin y mediacin.
92
o Realizar la traduccin de ejercicios prcticos de otras partes del mundo y en especial de las tcnicas
Harvard.
o Instaurar materiales didcticos propios a la cultura, idiosincrasia y procedimientos jurdicos en el pas.
o Seleccionar diversos materiales de audio y video que apoye en la formacin de negociadores y
mediadores.
o Difundir y divulgar los eventos que se imparten referentes al uso de los mecanismos alternativos como
forma de solucin de conflictos.
o Organizar y coordinar de actividades acadmicas vinculadas con la prctica profesional.
o Generar relaciones interinstitucionales en la UNAM orientadas tanto a la promocin del servicio de
mediacin y negociacin en la Universidad, como a la formacin de negociadores y mediadores de
diversas profesiones.
o Generar relaciones interinstitucionales en la UNAM orientadas tanto a la promocin del servicio de
mediacin y negociacin en la Universidad, como a la formacin de negociadores y mediadores de
diversas reas externas.
o Generar relaciones interuniversitarias con las Universidades ms experimentadas en estas temticas a fin
de importar y adecuar tecnologa educativa moderna.
o Realizar acuerdos con instituciones dedicadas a la materia a fin de promover la prctica de los estudiantes
en mediacin.
93
o Impulsar y promover el uso de los mecanismos alternativos como forma de solucionar conflictos en la
comunidad universitaria.
o Resolver conflictos mediante negociacin y mediacin.
6.3. SECRETARIO AUXILIAR DE LA REVISTA DE LA FACULTAD DE DERECHO.
OBJETIVO.
Ser un espacio de intercambio ideolgico entre alumnos y maestros con relacin a los temas de relevancia jurdica.
As como
promover y difundir la construccin del pensamiento jurdico acadmico que incentive la solucin de los problemas
jurdicos actuales en la sociedad mexicana, a travs de las aportaciones de los maestros, investigadores y
especialistas de la UNAM y de otras universidades nacionales, as como de instituciones acadmicas del extranjero.
FUNCIONES:
o Dirigir, supervisar y evaluar todas las actividades relativas a la elaboracin de la Revista as como las
actividades de todo el personal que forma parte del equipo de trabajo de la Revista.
o Las dems actividades, funciones y encargos que le confiera el titular de la Facultad de Derecho en el
ejercicio de sus atribuciones.
94
OBJETIVO.
La planeacin es la herramienta bsica y fundamental para delinear el camino a seguir y alcanzar las metas
establecidas; en consecuencia un objetivo primordial es contribuir a que la planeacin sea la forma cotidiana y
permanente de trabajar, ocupando los instrumentos metodolgicos que favorezcan al seguimiento del Plan de
Desarrollo Institucional de la Facultad.
Asimismo, su objetivo es ejecutar procesos generales de planeacin, seguimiento, construccin de indicadores de
desempeo y evaluacin de los programas, proyectos y actividades de la Facultad, acordes a las prcticas y
mecanismos establecidos por la Secretara de Planeacin de la UNAM, para obtener, organizar y ofrecer
informacin fundamental para la toma de decisiones y promover la cultura de la planeacin, evaluacin y rendicin
de cuentas.
FUNCIONES:
o Colaborar en la integracin y elaboracin del Plan de Desarrollo Institucional de la Facultad de Derecho
(formulacin de objetivos, metas, prioridades, etc.).
o Programar, coordinar e instrumentar acciones para el seguimiento de planes, programas y proyectos
institucionales, as como la evaluacin e impacto de sus resultados.
o Desarrollar proyectos especficos requeridos por el Director de la Facultad de Derecho.
o Solicitar a las dependencias de la Facultad, toda la informacin necesaria que permita la elaboracin de
estadsticas, anlisis y evaluaciones para la elaboracin del Informe Anual de actividades.
95
o Aplicar a las reas correspondientes los indicadores institucionales, que posterior a su anlisis y anotacin en
la plataforma respectiva, conformarn la matriz de indicadores de la UNAM.
o Elaborar la Memoria anual de la Facultad.
o Disear, Coordinar y ejecutar el programa de solicitud de Informes y proyectos de actividades anuales de los
docentes de la facultad, para que previa revisin de cada uno, se remitan para los efectos conducentes a la
Secretara del H. Consejo Tcnico de la institucin.
o Recibir y tramitar las solicitudes de informacin que en su caso remita a la Direccin, la Unidad de Enlace de
Transparencia de la UNAM.
o Coordinar:
- El desarrollo de sistemas de gestin, informacin y estadstica, para la planeacin estratgica que facilite
la toma de decisiones, identificando oportunamente los problemas que obstaculicen el desarrollo
acadmico-institucional y proponer alternativas de accin y/o solucin;
- La participacin de la Facultad de Derecho en los eventos Al encuentro del Maana, Jornada
Universitaria de Orientacin Vocacional y El Estudiante Orienta al Estudiante, organizados por la
Direccin General de Orientacin y Servicios Educativos;
- El sistema de gestin de documentos de la Facultad de Derecho;
o Garantizar la integridad y disponibilidad de informacin en el apoyo a la toma de decisiones estratgicas,
efectivas y rpidas en el momento oportuno.
o Monitoreo del ambiente acadmico, evolucin y trascendencia de los programas de trabajo conforme a las lneas
establecidas en el Plan de Desarrollo Institucional de la Facultad de Derecho.
o Coordinar y desarrollar en conjuncin con la Secretara Administrativa el Anteproyecto de Planeacin y
Presupuesto anual.
96
o Disear medidas para la proteccin de la informacin que pueda daar la imagen y el desempeo organizacional
de la Facultad de Derecho.
o Representar a la Facultad de Derecho en el Grupo de Responsables de Orientacin Educativa de Facultades y
Escuelas, perteneciente a la Direccin General de Orientacin y Servicios Educativos de la UNAM (DGOSE).
o Realizar las dems actividades, funciones y encargos que le confiera el titular de la Facultad de Derecho en el
97

OBJETIVO.
Apoyar, promover y fortalecer entre la comunidad acadmica y estudiantil de la Facultad de derecho las actividades
de investigacin cientfica, difusin y divulgacin de la cultura jurdica. Y establecer los vnculos procedentes con las
diversas reas de la Facultad, y con sus similares de la universidad.
FUNCIONES:
o Coordinar la actividad cientfica de la Facultad de Derecho.
o Apoyar, promover y fortalecer entre la comunidad acadmica y estudiantil de la Facultad de Derecho las
actividades de investigacin cientfica, difusin y divulgacin de la cultura jurdica.
o Establecer vnculos de investigacin con las diferentes entidades de la Universidad.
o Establecer vnculos de investigacin con las diferentes reas de la Facultad.
o Elaborar proyectos acadmicos para la comunidad universitaria.
o Disear y coordinar eventos acadmicos y culturales relacionados con la investigacin cientfica.
o Atender a la comunidad universitaria.
o Realizar las dems actividades, funciones y encargos que le confiera el titular de la Facultad de Derecho
en el ejercicio de sus atribuciones.
98

OBJETIVO.
Impulsar y fortalecer los vnculos de colaboracin de la Facultad con Instituciones Educativas pblicas y privadas,
nacionales e internacionales, dependencias de la administracin pblica y sociedad en general; a efecto de abordar
temas de impacto nacional, bajo la perspectiva de estudio de la inter, trans y multidisciplinariedad.
FUNCIONES:
o Coordinar con las instituciones acadmicas y organizaciones nacionales e internacionales, dedicadas a la
investigacin y cooperacin jurdico-tcnica, la promocin y desarrollo del profesorado y los estudiantes.
o Coordinar los programas de trabajo de cooperacin tcnica y proyectos bilaterales, conjuntamente con las
instancias relativas para cada caso, en la Facultad de Derecho.
o Coordinar conjuntamente, con los seminarios o instancias competentes dentro de la Facultad, la preparacin
de agendas interuniversitarias nacionales e internacionales.
o Generar un vnculo de acercamiento entre las Universidades de otras partes del mundo y la UNAM, en todo lo
atinente, a la Facultad de Derecho.
o Coadyuvar cuando le sea solicitado a la Facultad en el establecimiento, desarrollo e implementacin de
polticas pblicas, en materia de asuntos nacionales e internacionales.
o Intervenir ante las instancias externas a la Facultad, como lo son Universidades locales, extranjeras afines,
embajadas, organizaciones de la sociedad civil, entidades del orden nacional e internacional, empresas y
representaciones de pases y organismos, para la definicin de actividades, suscripciones de acuerdos,
aprobacin de programas y participacin de eventos, foros nacionales e internacionales y en el control de la
gestin de todas las actividades de carcter nacional e internacional, en la materia jurdica que la Direccin
de la Facultad as lo considere, sin menoscabo de la participacin de otras instancias de la Facultad.
99
o Participar en la formulacin de los lineamientos y directrices, que normen la posicin de la Facultad en foros
bilaterales y multilaterales.
o Proponer polticas de promocin nacional e internacional, relativas a la capacitacin y desarrollo jurdico
cientfico y tecnolgico, apoyando la organizacin de cursos, congresos y dems eventos similares en la
materia y coordinar las actividades de intercambio y cooperacin acadmica para profesores y alumnos con
la debida participacin de la instancia correspondiente de la Facultad.
o Concertar y promover convenios que induzcan al establecimiento de programas de cooperacin acadmica,
tcnica y tecnolgica a nivel bilateral y multilateral, identificando las posibilidades de intercambio compensado
para nuestros profesores y becas para los estudiantes, tanto en formacin, como una vez egresados.
o Proponer al Director de la entidad, para su aprobacin, en coordinacin con las reas competentes, la
designacin de los profesores que deban participar en foros nacionales e internacionales multidisciplinarios,
de inters para la Facultad, as como los lineamientos que debern regir su participacin.
o Formular conjuntamente, con las diversas dependencias de la Facultad los lineamientos generales, que
normen la actuacin de la misma en los eventos y reuniones con otras Universidades, Entidades Nacionales
Pblicas y Privadas, Organismos Internacionales especializados entre otros, y dar seguimiento a la labor de
stos, coadyuvando el eficaz desempeo de las funciones de su competencia que tengan representacin en
Mxico.
o Coordinar la realizacin de Mesas de Trabajo, donde se abordarn temas de trascendencia jurdica, invitando
para su integracin a destacados profesores de la Facultad de Derecho, Universidades Nacionales y del
Extranjero, as como especialistas del Sector Pblico y Privado, tanto nacionales como extranjeros.
100

OBJETIVO.
Administrar los recursos humanos, financieros y materiales con que cuenta la dependencia y, proporcionar en forma
adecuada y oportuna los servicios de apoyo administrativo requeridos para el cabal cumplimiento de los objetivos,
funciones y programas que sta tiene bajo su cargo.
FUNCIONES:
o Colaborar con el director de la Facultad, en la planeacin, organizacin, direccin, control y
suministro de los recursos y servicios de apoyo, que requieran las diferentes reas de la Facultad.
o Coadyuvar con el titular de la Dependencia en la Planeacin, Direccin y Control de los servicios
administrativos, proponiendo las medidas pertinentes para su eficaz funcionamiento.
o Establecer sistemas e implementar procedimientos de trabajo que mejoren el desempeo
administrativo de los recursos humanos.
o Acordar e integrar con el director de la Facultad, el presupuesto anual conforme a las normas y
polticas institucionales y a la deteccin de necesidades de la Facultad; as como controlar,
supervisar y asesorar en su ejercicio a las reas que lo soliciten.
o Organizar, coordinar y supervisar que las gestiones y trmites administrativos del personal y
recursos financieros se realicen ante las instancias de la administracin central correspondientes
en representacin de la Direccin.
o Implantar planes y programas administrativos y controlar su funcionamiento.
101
o Instrumentar polticas y procedimientos internos de carcter administrativo que permitan la

utilizacin de los recursos y servicios de acuerdo con la normatividad existente en la Universidad.
o Vigilar que los ingresos extraordinarios, se manejen de acuerdo con las polticas y lineamientos
establecidos en el Reglamento de Ingresos Extraordinarios de la UNAM.
o Administrar el fondo fijo asignado.
o Coordinar, controlar y supervisar la adquisicin almacenamiento, y suministro de los bienes,
artculos y equipos; as como vigilar que se proporcionen oportunamente los servicios requeridos
por la Facultad.
o Coordinar y supervisar que se proporcionen los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y
de conservacin a los bienes muebles e inmuebles de la Facultad, conforme a la normatividad
aplicable.
o Colaborar y dar seguimiento en la atencin de asuntos de carcter legal que surjan en la Facultad,
en coordinacin con la oficina jurdica.
o Vigilar que se aplique y cumplan con las normas, poltica, reglamentos, contratos y dems
ordenamientos legales vigentes.
o Establecer canales de comunicacin entre las autoridades y el personal de la Dependencia, con el
fin de promover y mejorar las relaciones laborales.
o Asesorar a las autoridades laborales en los asuntos administrativos o de organizacin.
o Representar al titular en los casos que ste determine o de acuerdo a las disposiciones jurdicas.
102
o Vigilar la observancia de las normas y procedimientos establecidos.

o Elaborar el plan anual de trabajo de la Secretara Administrativa.
o Supervisar la captacin, el depsito, el entero y la liquidacin de los ingresos extraordinarios y el
buen uso de las dotaciones de recibos oficiales.
o Realizar las actividades en modo, tiempo y lugar que por necesidades de la Entidad le sean
encomendadas.
o Realizar todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la direccin.
o Las dems actividades, funciones y encargos que le confiera el titular de la Facultad de Derecho en
10.1. JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL.
OBJETIVO.
Vigilar, supervisar y controlar los recursos financieros asignados y captados por la Facultad, sean administrados y
proporcionados oportunamente de acuerdo a la normatividad y procedimientos universitarios; as como atender a las
polticas internas para su correcta aplicacin.
FUNCIONES:
o Realizar gestiones relativas a la administracin de recursos financieros ante instancias universitarias y
externas conforme a la normatividad aplicable, en representacin del jefe inmediato.
103
o Coordinar, elaborar y gestionar la contratacin del personal de honorarios por servicios profesionales
de la Facultad de Derecho, de los jubilados docentes, de los convenios de colaboracin y de
seminarios de titulacin.
o Coordinar la integracin del anteproyecto de presupuesto de la Dependencia conforme a los recursos
financieros, objetivos, metas e indicadores especficos de las unidades responsables.
o Vigilar y controlar el registro del ejercicio presupuestal y de los ingresos extraordinarios de la
Dependencia conforme a las disposiciones y reglamentacin aplicable.
o Elaborar reportes del ejercicio de los recursos financieros que se manejan en la Dependencia.
o Realizar conciliaciones financieras del ejercicio.
o Colaborar con las actividades de revisin por la Auditora Interna de la UNAM.
o Revisar la documentacin y el medio electrnica de cada operacin realizad a con las centralizadoras.
o Planear, organizar, integrar, dirigir y controlar todas y cada una de las operaciones financieras del
departamento conforme a la tcnica contable y a las normas de operacin establecidas en la UNAM.
10.2. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL ACADMICO.
OBJETIVO.
Realizar la gestin y seguimiento de los trmites de solicitudes del personal acadmico, que requieren aval del
Consejo Tcnico, o bien el apoyo institucional para obtener respuestas a sus requerimientos y necesidades.
Atender los asuntos del personal acadmico de tiempo completo, asignatura y honorarios en lo referente a su
desarrollo y superacin dentro de la vida universitaria; sus funciones esenciales descansan en la atencin de las
104
necesidades acadmicas de la Facultad con base en la Legislacin Universitaria, el Contrato Colectivo de Trabajo
del Personal Acadmico de la UNAM, la Normatividad aprobada por el H. Consejo Tcnico, el Estatuto del Personal
Acadmico y los instructivos de Dictaminacin.
FUNCIONES:
o Coordinar tareas institucionales en materia de personal acadmico, funcionarios y confianza ante
reas centralizadoras y dependencias gubernamentales.
o Coordinar, elaborar y gestionar la contratacin del personal de honorarios por servicios
profesionales de la Facultad de derecho, de los jubilados docentes, de los convenios de
colaboracin y seminarios de titulacin.
o Controlar, administrar y atender las necesidades de planta acadmica de la Facultad.
o Analizar, diagnosticar el banco de horas para la deteccin de docencia directa formacin
complementaria y apoyo acadmico.
o Administrar los procesos de contratacin del personal acadmico de carrera, asignatura, ayudantes
de profesor y tcnicos acadmicos (altas, bajas, otros nombramientos y nuevos ingresos,
reingresos, definitividades, promociones, etc.).
o Coordinar y gestionar el proceso de reconocimientos acadmicos para los profesores de
conformidad a las clausulas 46 y 47 del Contrato Colectivo.
o Elaborar reportes internos del personal acadmico, funcionarios y confianza, solicitados por las
centralizadoras.
o Dar control y seguimiento de solicitudes y acuerdos hechos por el Consejo Tcnico.
105
o Realizar coberturas presupuestales y conciliaciones de plantilla ante la Direccin General de

Presupuesto.
o Gestionar las plizas de gastos mdicos mayores de profesores de carrera.
10.3. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO.

OBJETIVO.
Coordinar y supervisar que se proporcionen oportunamente y con calidad los servicios de trmites y prestaciones
para el personal administrativo con base en las normas y procedimientos administrativos vigentes.
FUNCIONES:
o Elaborar, tramitar y controlar los movimientos del personal administrativo de base que se generen en las
distintas reas que conforman la Facultad.
o Planear, organizar y establecer los programas, normas y procedimientos de trabajo con el fin de tener
actualizados los registros y controles del personal administrativo de base de la dependencia.
o Verificar que el personal de nuevo ingreso a la dependencia cumpla con los requisitos establecidos en la
normatividad que para tal efecto emita la administracin central, asimismo que las reubicaciones se apeguen
a las polticas establecidas.
o Vigilar que los movimientos e incidencias del personal se ajusten a las normas y polticas generadas por la
direccin general de personal.
106
o Realizar los trmites necesarios para cubrir oportunamente las plazas de nueva creacin y las que vayan
quedando vacantes por promociones, jubilaciones, cambios de adscripcin, etc.
o Tramitar y supervisar que las incidencias, tiempo extra, estmulos del personal de la dependencia se tramite
oportunamente.
o Tramitar trimestralmente, cuatrimestralmente, el otorgamiento de estmulos por concepto de asistencia
(clausula 68), y calidad y eficiencia en el trabajo.
o Orientar al personal sobre las prestaciones a que tiene derecho conforme al contrato colectivo de trabajo.
o Recibir y autorizar permisos econmicos, entradas y salidas del personal administrativo de la Facultad.
o Proponer las polticas y procedimientos generales que normen el funcionamiento del departamento y vigilar
que se apliquen.
o Conciliar plantilla del personal administrativo adscrito a la Facultad con la direccin general de presupuesto.
o Elaborar peridicamente informes de las actividades del departamento.
o Establecer y mantener estrecha comunicacin con diferentes dependencias de la UNAM, relacionadas con
las funciones del departamento.
o Atender a la delegacin sindical de la Facultad en los diferentes casos de poltica laboral de los trabajadores.
o Representar al Secretario Administrativo ante las diversas dependencias universitarias, en eventos o
actividades relacionadas con el departamento.
107
10.4. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE BIENES Y SUMINISTROS.
OBJETIVO.
Proporcionar oportunamente el suministro de bienes, equipos, materiales que satisfagan las necesidades de las
reas de la Facultad; as como supervisar y controlar el inventario del activo fijo y de bienes del almacn conforme a
la normatividad vigente.
FUNCIONES:
o Atender las necesidades de las reas administrativas y acadmico administrativas de la Facultad para la
compra y adquisicin de artculos de oficina, satisfactores y bienes inmuebles.
o Elaborar un catlogo de proveedores y fungir como enlace con
artculos necesarios.
los mismos para la compra de los
o Programar los requerimientos de material y equipo diverso, necesarios para la consecucin de los
objetivos y metas establecidas.
o Cotizar el material, mobiliario y dems artculos de oficina ante diferentes proveedores, de cuya
comparacin se derive la seleccin de la mejor opcin y que ello refleje en ahorro para la dependencia.
o Llevar a cabo la adquisicin de bienes insumos nacionales a travs del SVA; y adquisicin de bienes e
insumos nacionales por compra directa.
108
o Programar la adquisicin de bienes e insumos nacionales por invitacin a cuando menos tres
proveedores.
o Realizar la adquisicin de bienes e insumos nacionales por licitacin pblica.
o Contactar proveedores.
o Autorizar y surtir vales de almacn.
o Revisar reportes de almacn e inventarios.
o Controlar y supervisar el almacn de la Facultad.
o Controlar y supervisar los inventarios de la Facultad.
10.5. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD.
OBJETIVO.
Vigilar, supervisar y controlar los recursos financieros asignados y captados por la Facultad, sean administrados y
proporcionados oportunamente de acuerdo a la normatividad y procedimientos universitarios; as como atender a las
polticas internas para su correcta aplicacin.
FUNCIONES:
o Controlar que los recursos financieros asignados y captados por la Facultad de Derecho se apliquen de
acuerdo a la normatividad y procedimientos universitarios.
o Vigilar y controlar el registro del ejercicio presupuestal y de los ingresos extraordinarios de la Dependencia
conforme a las disposiciones y reglamentacin aplicable.
109
o Elaborar reportes de los ejercicios presupuestales de la Dependencia.

o Realizar conciliaciones financieras del ejercicio presupuestal.
o Realizar conciliaciones financieras con las subdependencias.
o Coadyuvar con las revisiones que practique la Auditora Interna de la UNAM.
10.6. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES.
OBJETIVO.
Proporcionar oportunamente los servicios generales que satisfagan las necesidades de las reas de la Facultad.
FUNCIONES:
o Coordinar con otras reas los diferentes eventos de la Facultad.
o Coordinar a los jefes de servicio.
o Coordinar a los vigilantes.
o Coordinar al personal de mantenimiento.
o Supervisar la limpieza en las diferentes reas de la Facultad.
o Revisar las instalaciones de la Facultad.
110
o Elaborar los programas anuales.

o Elaborar programaciones semanales de limpieza para eventos.
o Atender las emergencias que puedan presentarse en la dependencia.
o Revisar las solicitudes de los usuarios, para los diferentes servicios que ofrece el departamento.
o Atender las necesidades que se presenten, con relacin a la reparacin y mantenimiento de equipos,
inmuebles que sean urgentes.
o Revisar las solicitudes, de los requerimientos materiales solicitados por el personal de base.
o Proporcionar asesora e informacin a los acadmicos, estudiantes y administrativos.
10.7. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS DIVERSOS.
OBJETIVO.
Llevar a cabo en tiempo y forma los servicios de mantenimiento a vehculos as como atender las solicitudes de
servicios diversos y correspondencia proporcionado a la comunidad de la Facultad de Derecho.
FUNCIONES:
o Coordinar la entrega de correspondencia de la Facultad de Derecho.
111
o Revisar las solicitudes de los usuarios, para los diferentes servicios que ofrece el departamento de
servicios generales.
10.8. DELEGADO ADMINISTRATIVO DE ORGANIZACIN.
FUNCIONES:
o Las inherentes al Sistema de Gestin de la Calidad.
112

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OBJETIVO DEL MANUAL DE ORGANIZACIN

DESCRIPCIN DE LAS REAS, OBJETIVOS Y FUNCIONES.

3. JEFE DE LA DIVISIN DE EDUCACIN A DISTANCIA.

4. JEFE DE LA DIVISIN DE EDUCACIN CONTINUA.

5. JEFE DE LA DIVISIN DE EDUCACIN DE POSGRADO.

6. JEFE DE LA DIVISIN DE UNIVERSIDAD ABIERTA.

8. COORDINADOR DE ENSEANZA, APRENDIZAJE E INVESTIGACIN.

9. COORDINADOR DE ASUNTOS MULTIDISCIPLINARIO E INTERNACIONALES.

10. SECRETARIO ADMINISTRATIVO

La Escuela Nacional de Jurisprudencia

CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

D.O.F. 12 Junio 1951

H.C.U. 14 Abril 1988

Reglamento Interior del Patronato Universitario.

Reglamento General de Estudios Tcnicos y Profesionales de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico.

Reglamento de Pagos por Servicios Incorporacin y Revalidacin de Estudios.

Reglamento de la Comisin Mixta permanente de capacitacin y adiestramiento

Reglamento de la Comisin Mixta de Tabuladores (Personal Administrativo).

Reglamento Interno del Consejo de Difusin Cultural

OBJETIVO DEL MANUAL DE ORGANIZACIN

2.9. SECRETARIO AUXILIAR DE EXMENES PROFESIONALES.

8. COORDINADOR DE ENSEANZA, APRENDIZAJE E INVESTIGACIN.

4.1. JEFE DEL

2.2.1. JEFE DEL

10.2. JEFE DEL

5.3. SECRETARIO AUXILIAR

2.2.2. JEFE DEL

10.3. JEFE DEL

10.4. JEFE DEL

10.6. JEFE DEL

10.7. JEFE DEL

DESCRIPCIN DE LAS REAS

o Revisar la correspondencia remitida a la Direccin y turnarla a las reas que correspondan.

o Colaborar con el Director en el cumplimiento de las responsabilidades inherentes a su cargo.

o Coadyuvar con el Secretario Administrativo de la Facultad en la supervisin del cumplimiento de las

2.1. SECRETARIO ACADMICO.

Representar legalmente a la Facultad de Derecho, ante distintos rganos e instancias jurisdiccionales y

o Representar contenciosamente a la Facultad de Derecho, ante distintos rganos jurisdiccionales (Junta

o Instrumentar el procedimiento de investigacin administrativa del personal acadmico y administrativo de esta

2.2.3. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE APOYO JURDICO Y RELACIONES LABORALES.

o Dar seguimiento ante los Tribunales Colegiados de Circuito de los amparos.

o Dictaminar programas de servicio social de las dependencias del sector pblico.

2.4. SECRETARIO DE ASUNTOS ESTUDIANTILES.

o Apoyar en la logstica de las actividades acadmicas, as como realizar actividades curriculares y

2.5. COORDINACIN DE IDIOMAS.

o Organizar los grupos que correspondan.

2.6. COORDINACIN DE BIBLIOTECA.

2.6.1. JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCESOS TCNICOS.

o Colaborar en la adquisicin de material bibliogrfico.

o Implementar, administrar y gestionar el desarrollo de las colecciones, que corresponden a la evaluacin de

2.7. SECRETARIO AUXILIAR DE MESA DE FIRMAS.

o Vigilar y dar seguimiento a las asistencias de los acadmicos.

2.9. SECRETARIO AUXILIAR DE EXMENES PROFESIONALES

o Elaborar actas de examen profesional y constancias de examen.

o Elaborar citatorios para los exmenes profesionales.

2.10. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CMPUTO

Programacin y configuracin de los Sistemas para Examen nico de Ingls

Revalidacin de historiales para la asignatura de cmputo

o Actualizaciones diarias al micrositio de actividades de la Directora de la Facultad.

Brindar asesora tcnica en la adquisicin de hardware y software para su aplicacin en la Facultad.

o Coadyuvar en la implementacin de los sistemas de votacin electrnica que se aplican en la

3. JEFE DE LA DIVISIN DE EDUCACIN A DISTANCIA.