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OBJETIVO GENERAL
El informe tiene como objetivo general examinar y evaluar cada punto del tema
dando a conocer en buena medida nuestro conocimiento
OBJETIVO ESPECIFICOS
El Informe tiene como objetivos precisos:
Elaborar un esquema de interpretacin, o encuadre, del cambio ambiental.
Explicar a fondo y dar a entender el funcionamiento de los sistemas
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ADMINISTRACION INDUSTRIAL II
INDICE
1.
2.
3.
4.
INTRODUCCION
TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS
SISTEMA
TIPOS DE SISTEMAS SEGN SU NATURALEZA
SISTEMAS ABIERTOS
SISTEMAS CERRADO
5. ELEMENTOS QUE COMPONEN UN SISTEMA
PARAMETROS DEL SISTEMA
ENTRADA O INSUMO O IMPULSO
SALIDA O PRODUCTO O RESULTADO
PROCESO
RETROALIMENTACIN O RETROINFOMACIN
AMBIENTE
6. CARACTERISTICAS DE UN SISTEMA ABIERTO
7. SISTEMA ABIERTO
8. ENTROPIA NEGATIVA
9. EQUILIBRIO DINAMICO
10. RETROALIMENTACIN NEGATIVA
11. EL ENTORNO
12. EL PROCESO DE ADAPTACIN
13. TIPOS DE CAMBIO AMBIENTAL
ANALISIS Y SELECCIN DE ALTERNATIVAS
TEORIA DE DECISIN
PUESTA PRACTICA DELL CAMBIO
14. EFECTOS EJERCIDOS POR EL CAMBIO SOBRE UN SISTEMA DE
FABRICACIN
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REACCIN
ANTE
LOS
CAMBIOS
AMBIENTALES
REACCIN ANTE LOS CAMBIOS AMBIENTALES
1.-INTRODUCCIN.Lo que se pretende estudiar y analizar es alas organizacin y su entorno que las
rodea as como su sistema productivo y el entorno ambiental. Un factor importante
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es la determinacin del lugar que ocupa la funcin productiva dentro del ambiente,
un segundo factor es la determinacin de cmo la empresa decide respecto a una
reaccin dada ante un hecho especifico en la organizacin, por ltimo se refiere a
la puesta en prctica de un cambio real en el sistema de fabricacin. Cules
seran los efectos causados dentro de la organizacin por algn cambio
importante en el sistema productivo.
2.-TEORA GENERAL DE LOS SISTEMAS (TGS)
Son las teoras que describen la estructura y el comportamiento de sistemas. La
teora de sistemas cubre el aspecto completo de tipos especficos de sistemas La
teora de los sistemas abiertos, mucho ms que una simple teora es una forma
mvil de interaccin continua dentro de la organizacin con el medio ambiente
(intercambio de materiales, personal y energa). Es el estudio interdisciplinario que
busca las propiedades comunes entre las organizaciones.
3.-SISTEMA
son un conjunto de elementos que se encuentran interrelacionados y que
interactan entre s, pueden ser sistemas abiertos y cerrados.
Conjunto de elementos
Normalmente relacionados
Forman una actividad
Operan sobre datos/energa / materia.
Proveen informacin/energa / materia
Elementos que conforman un sistemas
Alcanzar un objetivo
Ejemplo: un sistema que consta de varios rganos y miembros; solo cuando stos
funcionan de manera coordinada, el hombre es eficaz. De igual manera, se puede
pensar que la organizacin es un sistema que consta de varias partes
interactuantes".
Sistemas abiertos.-
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Sistemas cerrados.-
No presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea, son hermticos a
cualquier influencia ambiental. No reciben ningn recurso externo y nada producen
que sea enviado hacia fuera. Se da el nombre de sistema cerrado a aquellos
sistemas cuyo comportamiento es determ
instico y programado y que opera con muy pequeo intercambio de energa y
materia con el ambiente.
Ejemplo: sistema telefnicos ( maquinas como las computadoras, sistemas fsicos,
ect.)
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Proceso
Retroalimentacin o retroinformacin
Funcin del sistema que busca comparar la salida con un cierto criterio o un
estndar previamente establecido, tiene por objetivo controlar el estado de un
sistema sujeto a un monitor.
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Ambiente
Medio que rodea externamente al sistema. En el caso del sistema abierto existe
una constante interaccin con el ambiente influyendo uno en el otro.
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Importacin (entrada):
La organizacin recibe insumos del ambiente y necesita provisiones
energticas de otras instituciones, personas o del medio. Ninguna estructura
social es autosuficiente.
2.
Transformacin (procesamiento):
Los sistemas abiertos transforman la energa disponible. La organizacin
procesa y transforma insumos en productos acabados, mano de
obra, servicios, etc.
3.
Exportacin (salidas):
Los sistemas abiertos exportan ciertos productos hacia el medio ambiente.
4.
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5.
Entropa negativa:
Los sistemas abiertos necesitan moverse para detener el proceso entrpico y
reabastecerse de energa manteniendo indefinidamente su estructura
organizacional. A dicho proceso se le llama entropa negativa o entropa.
6.
7.
Equilibrio dinmica:
Los sistemas abiertos se caracterizan por un estado firme, ya que existe un
influjo continuo de energa del exterior y una exportacin continua de los
productos del sistema. Los sistemas reaccionan al cambio o lo anticipan por
intermedio del crecimiento que asimila las nuevas entradas de energa en la
naturaleza de sus estructuras.
8.
Diferenciacin:
La organizacin, como todo sistema abierto, tiende a la diferenciacin, o sea, a
la multiplicacin y elaboracin de funciones, lo que le trae tambin
multiplicacin de papeles y diferenciacin interna.
9.
Equifinalidad:
Un sistema puede alcanzar, por una variedad de caminos, el mismo estado
final, partiendo de diferentes condiciones iniciales.
10.
Lmites o fronteras:
Como sistema abierto, la organizacin presenta lmites o fronteras, esto es,
barreras entre el ambiente y el sistema. Definen el campo de accin del
sistema, as como su grado de apertura.
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7.-SISTEMAS ABIERTOS
Es la forma de considera las organizaciones que una teora exacta . la idea
subyacente es la de que tales organizaciones no son estructuras estticas cuyos
diseos y actividades se hallan representadas por organismos fijos, sino
organismos vivos que llevan a cabo una interaccin continuada ( o dicho de la
forma, es el intercambio de material, personal, y energa ) con su medio ambiental.
Todo sistema puede innovar, cambiar y aprender conductas de acuerdo con las
informaciones que recibe del medio a travs de sus entradas.
Y se caracterizan:
La entropa negativa, el equilibrio dinmica, retroalimentacin negativa.
8.-LA ENTROPIA NEGATIVA
Es la tendencia de los sistemas a
desgastarse, a desintegrarse. La
entropa aumenta con el correr
del tiempo. Si aumenta la
informacin, disminuye la
entropa, pues la informacin es
la base de la configuracin y del
orden.
9.-EQUILIBRIO DINAMICO
El equilibrio dinmico
entre las partes del
sistema. Los sistemas
tienen una tendencia a
adaptarse con el fin de
alcanzar un equilibrio
interno frente a los
cambios externos del
entorno. El sistema total es
aquel representado por
todos los componentes y
relaciones necesarios para
la realizacin de un
objetivo.
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Ej: Cuando entropa negativa son capaces de intercambiar sus salidas por las
entradas suficientes para impedir que el sistema se debilite.
10.-RETROALIMENTACION NEGATIVA
La retroalimentacin negativa mide si la salida est siguiendo o no el mismo curso
que el propsito y las metas. Tambin se conoce como retroalimentacin de
desviacin-correctiva
Ej.: Si una nave espacial que viaja a la luna se desva de su trayectoria, recibe
informacin en ese sentido en forma de una retroalimentacin negativa y hace una
correccin en su curso
Los sistemas de control del cuerpo humano actan mediante un proceso de
retroalimentacin negativa.
11.-EL ENTORNO
El entorno hace referencia a los factores externos a la empresa que influye en esta
y condicionan su actividad. Entorno externo no es un rea, es un todo, y no
permite su desarrollo. De este modo la empresa puede considerarse como un
sistema abierto al medio en el que se desenvuelve, en el que influye y recibe
influencias.
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CAMBIO EN EL ENTORNO
REACCION EN LA FUNCIN
PRODUCTIVA
Existen por supuesto numerosos enfoques para la toma de decisiones, pero hay
dos enfoques cuantitativos ms sobresalientes que merecen ser desarrollados por
cierto detalle: la teora de decisiones y el anlisis de costo/efectividad.
TEORIA DE DECISION
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Las estrategias se hallan dentro del control de quien ha de decidir, y pueden ser
activas o pasivas.
Estados de la naturaleza:(n) Son caractersticas del medio ambiente y se hallan
fuera de control de quien ha de decidir. La expresin deriva de tiempo donde nos
cabe observar tres estados de la naturaleza; sol, lluvia o nieve. En las decisiones
empresariales los estados de la naturaleza pueden estar representados por
diversos niveles de demanda respecto a un producto.
Predicciones de la verosimilitud:(pr) la probabilidad asociada con la aparicin
de cada estado de la naturaleza si un estado dado es seguro que va a producirse
(Pr=1.0) la situacin de decisin se califica de certidumbre.
Consecuencias resultados o matriz de pagos:(o) Representa los valores
asociadas a cada combinacin de estrategia y estado de la naturaleza.
En las situaciones de certidumbre el criterio de decisin consiste en escoger la
estrategia ms sencilla que permita alcanzar el mejor resultado.
La tecnologa
El sistema de explotacin y control
El sistema social
Cambio en la
tecnologa
Cambio en el sistema de
explotacin y control.
(Existencias, programacin,
control de calidad)
Cambio en
el sistema
social
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ACTIVIDAD
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TALLER
HIDRIDO NO
AUTOMATIZAD
O
TALLER DE
PROCESO
CONTINUO
PARCIALMENTE
AUTOMATIZAD
O
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EFECTO
EJERCIDO POR
EL CAMBIO
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Control de
fabricacin
programacin
bsica.
Programa
ajustado a los
deseos del
cliente.
Programa
ajustado a la
demanda actual.
Gran
simplificacin
necesidades de
produccin
conocidas la
etapa tcnica de
fabricacin.
Programacin de
tareas y utilizacin
de mquinas.
El control de
fabricacin debe
programar cada
mquina.
Puede dejarse en
manos de cada
departamento.
Control de
existencias.
Sistema
peridico.
Punto de
reposicin.
Control de
calidad.
Inspeccin por
lotes en todo los
deptos.
Inspeccin por
lotes en los
deptos. 1,3y4.
mantenimiento
A medida que
surge la
necesidad.
Estrictamente
programad0.
Estimacin del
coste de producto.
Para cada
periodo de evala
su coste directo
mas los gastos
generales.
Basado en la
produccin para
todos los
Gastos generales
directos
asignados a los
productos.
Gran dominio
simplificado ,
especialmente en
el automatizado
dep. 2.
Reduccin
probable en el
nivel de
existencias de
seguridad
requeridas dado
que existe una
incertidumbre
menor en la clase
de cantidad de la
demanda.
El control
adaptativo
elimina la
inspeccin
durante el
proceso.
Se requiere un
mayor esfuerzo
de
mantenimiento.
Simplifica la
estimacin del
coste del
producto.
Dpto. 2 basado
en el
funcionamiento
Debe
desarrollarse un
sistema salarial
Pago de salarios.
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Factores
relacionados con
la conducta.
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departamentos.
continuo de la
mquina.
Se requiere una
interaccin a los
trabajadores
deben realizar
con el debido
respeto todas las
tareas.
Se requiere
escasa
interaccin.
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CONCLUSIN
El tema de reaccin de los cambios ambientales
no especficamente
habla del ambiente si no del entorno
que lo le rodea el cambio
que ha ocurrido atreves del tiempo,
como opera una maquina
en el entorno como se desarrolla un producto en dicho
sistema
BIBLIOGRAFIA
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