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UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

MAESTRIA EN DISEO
LILIANA MARGARITA AGUALIMPIA MONTAA
INFORME DE LECTURA

Basado en la lectura: Mndez, R. (2006). Difusin de innovaciones


en sistemas productivos locales y desarrollo territorial.
Consejo Superior de Investigaciones Cientficas, IEG. Madrid, Espaa.
En el mundo actual, la dinmica de las empresas deben estar en constante cambio al
tanto de mejorar la competitividad con respecto a sus organizaciones semejantes para
favorecer su crecimiento econmico. Entonces se considera la empresa como una
entidad innovadora, segn la teora neoschumpeteriana, que considera a la innovacin
dentro de los procesos internos de la misma empresa; y el territorio, entendido como su
entorno social, pasa a ser un sujeto pasivo, que registra innovacin tecnolgica.
Ubicados ya en la poca de los 90, se presenta otra manera de percibir a la empresa
dentro de un entorno territorial, en la que la primera es resultado de la segunda.
Posteriormente, se expone con el autor Porter, Dunning la teora sobre las ventajas
competitivas y la propuesta por Aydalot que expresa una relacin directa entre el
sistema productivo, la capacidad y al difusin de las innovaciones.
Entonces un sistema productivo localizado es la presencia de empresas
organizadas en forma de cadena productiva () una parte significativa de las cuales
realiza esfuerzos en el plano de la innovacin tecnolgica Mndez, R. (2006), en
donde el objetivo es la reduccin de costos y aumento de su eficiencia, en pro de la
mejora a la calidad, flexibilidad, introduccin en los mercados y la capacidad de
negociacin con los actores principales, los proveedores y sus clientes. Este fenmeno
es denominado como trayectorias

en cuatro escenarios planos complementarios,

constituyen el funcionamiento de la empresa.


-

Innovacin funcional: mejora recursos como materiales y recursos humanos,

agilizacin de procesos en el trabajo.


Innovacin estructural: nuevas formas de jerarquizacin internas
Innovacin comportamental: asociada a la cultura empresarial, valores,
patrones de conducta favorables.

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MAESTRIA EN DISEO
LILIANA MARGARITA AGUALIMPIA MONTAA
INFORME DE LECTURA

Innovacin relacional: empresa y entorno, atencin a los cambios para


responderlos con asertividad.

As el constante trabajo inmerso en los SPL, su respectiva exploracin en los campos


de la innovacin dieron cuenta de la necesidad de establecer parmetros para guiar y
profundizar los diferentes escenarios de la innovacin, con la finalidad de crear
espacios propicios para la ejecucin de estas labores en la interaccin de la empresa
con el medio en el cual se posiciona.

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