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U NIVERSIDAD A LAS P ERUANAS

FACULTAD DE INGENIERAS Y ARQUITECTURA


ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA DE
MINAS
SEGURIDAD E HIGIENE MINERA
SILABO
1. DATOS GENERALES:
CARRERA PROFESIONAL
CDIGO CARRERA PRO.
ASIGNATURA
CDIGO DE ASIGNATURA
N DE HORAS TOTALES
N DE HORAS TEORA
N DE HORAS PRCTICA
N DE CRDITOS
CICLO
PRE-REQUISITO

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TIPO DE CURSO
DURACIN DEL CURSO
CURSO REGULAR
EXAMEN SUSTITUTORIO

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INGENIERA DE MINAS
32
SEGURIDAD E HIGIENE MINERA
32-503
4 HORAS SEMANALES
2 HORA SEMANALES
2 HORAS SEMANALES
3 CRDITOS POR CICLO
IX CICLO
MTODOS DE EXPLOTACIN
SUPERFICIAL 32-409
OBLIGATORIO
18 SEMANAS EN TOTAL
17 SEMANAS
1 SEMANA:

I. SUMILLA
Desarrollo de un sistema de gestin de seguridad e higiene basado en
principios de PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar)
II. OBJETIVO
Al finalizar el curso el alumno ser capaz de:
1. Utilizar como herramienta de gestin de seguridad los controles de
riesgos descritos en el Reglamento de Seguridad e Higiene Minera D.S.
046-2001-EM
2. Describir el funcionamiento de un sistema de gestin de seguridad y
salud ocupacional certificado con OHSAS 18001.
3. Aplicar los principios de la gestin del comportamiento seguro en la
reduccin de accidentes.
4. Analizar incidentes y accidentes, determinar causas y aplicar medidas
correctivas y preventivas.

III. PROGRAMA ANALTICO


1. Semana 01
2. Estudio de Reglamento de Seguridad e Higiene Minera D.S. 046-2001EM
Semana 02
3. Desarrollo de una poltica de SSO
a. Requisitos exigidos por OHSAS 18001
Semana 03
4. Identificacin de requisitos legales para SSO
a. Normas nacionales e internacionales aplicables. D.S. 009-2005TR
Semana 04
5. Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos
a. Definicin de peligro
b. Definicin de riesgo y su valoracin
c. Riesgo base y riesgo residual
d. Riesgo tolerable y no tolerable
Semana 05
e. Anlisis de tareas rutinarias y no rutinarias.
f. Fases del anlisis de riesgos: Normal, Anormal y Emergencia.
g. Etapas del anlisis de riesgos: Implementacin, Operacin y
Mantenimiento.
Semana 06
6. Diseo de objetivos de SSO
a. Objetivo. Origen.
7. Desarrollo de Programas de Gestin de SSO.
a. Las 3 Ws. What?, Who? When?
b. Indicadores de seguimiento de programas
c. Por qu fallan los programas de gestin?
Semana 07
8. Capacitacin y competencia
a. Desarrollo de programas de capacitacin y desarrollo de
competencias.
b. Administracin del desempeo seguro
c. Seguridad basada en el comportamiento. Identificacin de
comportamientos crticos.
d. Gestin del error. Estados y errores crticos
Semana 08
Examen Parcial

Semana 09
9. Consulta y Comunicacin interna y externa
a. La participacin y compromiso en la seguridad
b. Mecanismo de comunicacin interna y externa
10. Documentacin
a. Desarrollo de Manuales
Semana 10
11. Control de datos y documentos
a. Cdigos y trazabilidad del sistema
b. Manejo de documentos obsoletos
Semana 11
12. Control Operacional
a. Desarrollo de estndares de seguridad
b. Desarrollo de procedimientos de seguridad
Semana 12
13. Preparacin de respuesta a emergencias
a. Anlisis de riesgos en condiciones de emergencia
b. Desarrollo de Plan de Respuesta a Emergencias.
14. Monitoreo y medicin
a. Indicadores proactivos y reactivos.
b. Desarrollo de VEOs.
Semana 13
15. Accidentes, incidentes y No Conformidades
a. Contenido del informe
b. Metodologas de investigacin
c. Tcnicas de entrevistas, reconstruccin de hechos
16. Archivos y registros
a. Proceso de conservacin de registros. Tiempos de retencin
Semana 14
17. Auditorias
a. Plan de auditoria
b. Programa de auditoria
c. Listas de Verificacin
d. Perfil de auditor
18. Revisin por la Direccin.
a. Responsabilidad y rol de la direccin de una empresa.
Semana 15
Examen Final

Semana 16
Examen Sustitutorio

IV. SISTEMA DE EVALUACION


El reglamento vigente de la universidad exige la asistencia obligatoria a
clases y que el profesor pase lista de asistencia en cada clase que dicta,
anotando las inasistencias en el registro que le proporciona la Universidad.
Dada la naturaleza del curso respecto a que imparte conocimientos pero
adems es de suma importancia la transmisin directa de la experiencia del
profesor y que los alumnos participen activamente en el aula, se reitera que
es de vital importancia la asistencia a clases.
La justificacin de las inasistencias slo ser aceptada con el informe que
pueda elevar, el Departamento de Bienestar Universitario, al profesor del
curso con copia al Director Acadmico de la Carrera.
Finalmente, debe quedar perfectamente entendido que slo cuando el
alumno asiste a clases, gana el derecho de ser evaluado y que en todo
momento estar presente la normatividad expresada en el reglamento de la
Universidad.
La modalidad de Evaluacin sera la siguiente:

Promedio de Prcticas Calificadas (PPC), que consisten en


Ejercicios dados por el profesor del curso al alumno para que haga
investigacin sobre los temas y las responda utilizando la forma de
Hojas Escritas.

Examen Parcial (EP), que consiste de una evaluacin terico prctico de conocimiento y donde el alumno dar sus respuestas
por escrito.

Examen Final (EF), que consiste en la evaluacin terico - prctico


de conocimiento de todo el curso y donde el alumno dar sus
respuestas por escrito.

Tarea Acadmica (TA), que consiste en trabajos del curso


asignados por el docente y que fomenten la investigacin en la
materia del curso.

La Nota Final (NF) la obtenemos de la siguiente manera:

Examen Sustitutorio (ES), que consiste en la evaluacin terico prctico de conocimiento de todo el curso y donde el alumno dar
sus respuestas por escrito.

La nota obtenida en el examen sustitutorio, podr reemplazar la nota ms


baja que el alumno haya obtenido en su Examen Parcial o en el Examen
Final y de proceder el reemplazo, se recalcular la nueva nota final.
En caso la nota del Examen Sustitutorio sea ms baja que la nota ms baja
del Examen Parcial o del Examen final, no se reemplazar ninguna de
ellas, quedando el alumno con la nota obtenida hasta antes del examen
Sustitutorio.
Es de total aplicacin el Reglamento Transitorio de Evaluacin de la
Universidad entregado al alumno.
V. BIBLIOGRAFIA

Curso IRCA OHSAS 18001. Certificado por BVQi


Reglamento de Seguridad Minera DS 046-2001-EM
Psychology of Safety Scott Geller
The Participation Factor Scott Geller
Win or Lose Lee J. Colan
Beyond Strategic Vision Michael Cowley. Ellen Domb
Training effective in safety and health - Brbara M. Hilyer, D. Alan
Veasey, Kenneth W. Oldfield, Lisa Craft McCormick.
Tcnicas profesionales del control de prdidas Consejo
Interamericano de seguridad
El Camino del Lder David Fischman