Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Productos 24 Al 39 Mod2 Marthagz
Productos 24 Al 39 Mod2 Marthagz
PRODUCTOS
DATOS DEL PARTICIPANTE:
Nombre MARTHA GLORIA GRANADOS ZARDONI
Curp GAZM590328MTSRRR16 R.F.C. GAZM590328CE3
Escuela en donde labora PROF MIGUEL RAMIREZ HDZ C.C.T. 28DPR1592L
Grado y Grupo que atiende 6º “A”
Grado Máximo de Estudios TERCER BIMESTRE MAESTRIA EN INNOVACION EDUCATIVA
Email. (correo electrónico) zardonimg@hotmail.com
En equipo
En equipos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
c).-¿Si el docente, les pidiera apoyo especializado, ustedes como lideres académicos,
que sugerencias haría y porque ?
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
d).-¿Con qué materiales apoyaría al docente para que pueda establecer una estrategia de
enseñanza por competencias?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Menciona de manera muy somera y elemental lo observado en la práctica pedagógica, pero no logra
relacionarlo, con el enfoque de competencias, ni interpretarlo a partir de las lecturas realizadas y los
conocimientos y experiencias previas.
DA: Caracteriza la práctica pedagógica observada y su relación con el enfoque de competencias, interpretando
lo observado de acuerdo a las lecturas realizadas, pero no plantea alternativas para mejorarla.
DO: Caracteriza la práctica pedagógica observada y su relación con el enfoque de las competencias,
interpretando lo observado con base en sus conocimientos y experiencias previas y plantea alternativas para
mejorarla.
PRODUCTO 25
Instrucciones:
De manera individual, y a partir de sus conocimientos actuales responda las siguientes preguntas.
Es importante que resuelva esta actividad sin apoyo de ninguna fuente.
a).- ¿Qué entiendes por enfoque pedagógico por competencias?
Forma de enseñar que pretende movilizar las capcidades, conocimientos, actitudes,
información y posibilidad de solucionar cualquier situación dilemática, dónde el alumno
ponga en práctica cada uno de estos elementos y se de el proceso que le permita
solucionarlo con pertinencia y eficacia utilizando aparte del cúmulo de conocimientos, su
creatividad . Dando como resultado el “saber hacer con saber y la valoracion de las
consecuencias de ese hacer.
b).- Cuáles son las diferencias entre la propuesta del enfoque por competencias y otras que
conozcas?
El primero pretende preparar al alumno para la vida diaria, dándole herramientas que
movilizara para solucionar de manera competente, cualquier situación dentro de
contextos culturales, oficios o condiciones sociales vivenciadas a diario, otros solo
enseñan formas de solucionar problemas de manera descontextualizada, y que se usaran
en situaciones específicas sin permitirles conectarlos con situaciones diversas de la vida
cotidiana.
c).- ¿Cómo considera podría trabajar un docente para el desarrollo por competencias en el
aula?.¿Cómo se evalúan a los alumnos en el enfoque por competencias?
Utilizando conocimientos previos, material lúdico, diferentes ejemplos, recursos de
enciclomedia, planeando, aplicando y evaluando, permitiendo la evaluacion, además de
la reflexión y análisis por parte del alumno para la apropiación de conocimientos;
trabajando la transferencia y movilizacion de las capacidades y conocimientos,
formulando objetivos de formacion en terminos de competencias.
PRODUCTO No. 26
Instrucciones:
De manera individual realice la lectura de Philippe Perrenoud (2000), “Construir competencias”.
Tome notas, destaque las ideas más importantes y posteriormente, con esta información elabore un
cuadro como el siguiente.
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: No se identifica en el cuadro elaborado ninguna vinculación con las lecturas realizadas
DA: Las ideas del cuadro elaborado mantienen cierta relación con el enfoque de competencias, pero no están
situadas en lo planeado por Perrenoud.
DO: El cuadro elaborado incluye una caracterización del enfoque por competencias de acuerdo con lo
planteado por Perrenoud en el texto analizado.
PRODUCTO No. 27
Instrucciones:
Forme triadas, compartan el cuadro 7. Diferentes aproximaciones al enfoque por competencias de cada uno de los
integrantes y realicen una versión del equipo.
Lean con atención la nota 1: extractos del Libro de Monique Deyer. Posteriormente, incorporen una nueva columna a su
cuadro 7 con la intención de realizar una comparación entre estos dos autores Perrenoud y Deyer, et al.
De esta forma tendrán un cuadro con las siguientes características.
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: El cuadro elaborado menciona algunos rasgos del enfoque de competencias, pero no están sustentados en
las lecturas realizadas.
DA: El cuadro elaborado incluye una caracterización del enfoque por competencias de acuerdo con los
autores consultados, pero no existe una comparación entre estos.
DO: El cuadro elaborado incluye una caracterización y comparación del enfoque por competencias de acuerdo
con las lecturas realizadas.
PRODUCTO No. 28
Instrucciones:
De forma individual, realice la lectura “PRESENTACIÓN”, en 11 ideas Clave, “Como aprender y enseñar
competencias de Zabala y Arnau (2008).
Elabore un mapa conceptual de la información.
COMPETENCIA
PROCESO FORMATIVO
DE CARACTER:
-METADISCIPLINAR
-GLOBALIZADOR
DI: El mapa elaborado no recupera los conceptos centrales de la lectura realizada, ni presenta relación entre
los mismos.
DA: El mapa elaborado recupera sólo algunos conceptos de la lectura realizada, pero no muestra la relación
que guardan entre sí.
DO: El mapa elaborado recupera todos los conceptos centrales de la lectura realizada e incluye y presenta la
relación que guardan entre sí
PRODUCTO No. 29
Instrucciones:
Forme Triadas de trabajo que sean diferentes a las establecidas en la actividad anterior.
Enuncie las once ideas clave que proponen Zabala y Arnau.
Relacione los siete ejemplos con las 11 ideas clave, desarrolle los ejemplos faltantes.
IDEA CLAVE 2
La competencia, en el ámbito de la educación 4
escolar, ha de identificar aquello que necesita
cualquiera persona para dar respuesta a los
problemas a los que se enfrentará a lo largo de su
vida. Por lo tanto la competencia consistirá en la
intervención eficaz en los diferentes ámbitos de la
vida, mediante acciones en las que se movilizan, al
mismo tiempo y de manera interrelacionada,
componentes actitudinales, procedimentales y
conceptuales.
IDEA CLAVE 6 5
El aprendizaje de una competencia esta muy alejado
de lo que es un aprendizaje mecánico, implica el
mayor grado de significatividad y funcionabilidad
posible, ya que para poder ser utilizada debe tener
sentido tanto la propia competencia como sus
componentes procedimentales, actitudinales y
conceptuales.
IDEA CLAVE 7 1
Enseñar competencias implica utilizar formas de
enseñanza consistentes en dar respuesta a
situaciones, conflictos y problemas cercanos a la
vida real, en un complejo proceso de construcción
personal con ejercitaciones de progresiva dificultad
y ayudas contingentes según las características
diferenciales del alumnado.
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Los ejemplos dados no tienen que ver con el enfoque de las competencias.
DA: Los ejemplos dados incluyen elementos del enfoque de competencias, pero no tienen nada que ver con lo
abordado en la lectura realizada.
DO: Los ejemplos dados incluyen el enfoque de competencias y comprenden los elementos abordados en la
lectura realizada.
ENSEÑAR POR COMPETENCIAS IMPLICA ABORDAR LOS CONTENIDOS A PARTIR DE
CONOCIMIENTO PREVIOS CREANDO ACTITUDES INOVADORAS, SIGNIFICATIVAS Y
CREATIVAS PARA LOS ALUMNOS DONDE TENGAN LA OPCION DE MANIPULAR
MATERIAL CONCRETO CON LA FINALIDAD DE RESOLVER SITUACIONES DE LA VIDA
COTIDIANA
LA DESCRIPCION DE LAS HABILIDADES QUE EL ESTUDIANTE DEBE PROBAR EN EL USO
DE LAS COMPETENCIAS EMPLEARA LA INFORMACION PARA SOLUCIONAR
PROBLEMAS COTIDIANOS CON UNA APLICACION PROCEDIMENTAL DE MANERA
QUE SU USO MOVILICE SUS CONOCIMIENTOS, ACTITUDES, LE PERMITA
RELACIONARSE ARMONICAMENTE, EN EL AMBITO PERSONAL, SOCIAL,
INTERPERSONAL Y PROFESIONAL
PARA DESARROLLAR COMPETENCIAS, EL MAESTRO NECESITA PARTIR DE LA
ENSEÑANZA DE LA OBSERVACION DE PROBLEMAS REALES DEL ALUMNO PARA
GENERAR EN EL UN JUICIO BASE PARA LA REFLEXION Y ANALISIS, ASI COMO
EJERCITAR EL PROCESO DE COMPETENCIA PRIMERAMENTE EN EL DOCENTE
TRES IDEAS CLAVE PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS:
GRUPO 1
En colectivo, ambos grupos darán sus opiniones y sugerencias de las dos propuestas elaboradas.
partir de ellas desarrollarán una estrategia de apoyo para consolidar estas ideas clave.
Los docentes que trabajan en actividades de apoyo esperarán las ideas clave de los docentes frente a grupo y a
alumnos.
experiencia y su creatividad docente, las características del contexto de sus escuelas y las particularidades de sus
Los docentes frente a grupo construyan tres ideas clave para el desarrollo de competencias, considere su
actividades de apoyo a la docencia (directores, supervisores, ATP y otros).
Forme dos Grupos de Trabajo con el siguiente criterio: a) docentes frente a grupo, b) Docentes que trabajan en
Instrucciones:
PRODUCTO No. 30
GRUPO 2
CRITERIOS DE VALORACION.
DI: Las propuestas para el desarrollo de competencias que presentan los participantes no constituyen
situaciones inéditas ni están ubicados en contextos reales, no se vinculan a los contenidos de aprendizaje, ni
requieren la movilización de conocimientos y habilidades previas.
DA: Las propuestas para el desarrollo de competencias que presentan los participantes constituyen
situaciones y problemas pero no están ubicadas en contextos reales, están vinculados a los contenidos de
aprendizaje que requieren la movilización de conocimientos y habilidades previas.
DO: Las propuestas para el desarrollo de competencias que presentan los participantes constituyen
situaciones inéditas ubicadas en contextos reales, vinculadas a los contenidos de aprendizaje que requieren la
movilización de conocimientos y habilidades previas.
BLOQUE 6: EL ENFOQUE POR COMPETENCIAS EN EL PLAN DE ESTUDIO 2009
PRODUCTO No. 31
Instrucciones:
Formen equipos de 4 integrantes.
Analice la nota 2. Extracto de la noción de competencias del Plan de Estudios 2009.
Por equipo agregue al cuadro 7: “Diferentes aproximaciones al enfoque por competencias”, una nueva columna al lado derecho.
Posteriormente, de acuerdo a la lectura y su experiencia con el nuevo Plan de Estudio, añadan en la columna recién integrada los criterios
que permitan comparar esta nueva información con las otras columnas.
De esta información obtendrán un cuadro con las siguientes características :
CRITERIO PHILLIPE PERRENOUD, MONIQUE DENYER, el NOCIÓN DE
“CONSTRUIR al. Las competencias… COMPETENCIAS DE LA
COMPETENCIAS” RIEB.
Crítica a la Escuela EN LA ESCUELA SE ASIMILAN SIGUE INMERSA EN EL MODELO POSEER CONOCIMIENTOS O
CONOCIMIENTOS, PERO NO VE LA ANTIGUO. MEDIATIZA LA TRANSMISIÓN HABILIDADES NO SIGNIFICA SER
NECESIDAD CONCECTAR ESTOS RECURSOS DE CONOCIMIENTOS CON LA COMPETENTE. DEBE DEJARSE DE LADO
A SITUACIONES DE LA VIDA AUTOMATIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS
SU CARACTER ENCICLOPEDICO Y LA
SE JUSTIFICAN EN LA EXIGENCIA DE MEZCLA DE FORMALISMO Y
DESARROLLAR UN CURSO ENCICLOPEDISMO ACUMULACION DE CONOCIMIENTOS
LOS ALUMNOS NO MOVILIZAN LOS
ACERVOS EN LAS SITUACIONES DE LA
VIDA
Concepto de ES LA FACULTAD DE MOVILIZAR UN ES UNA APTITUD PARA REALIZAR TAREAS; PRACTICA DE CONOCIMIENTOS,
CONJUNTO DE RECURSOS SE REFIERE A UN CONJUNTO DE HABILIDADES, ACTITUDES Y VALORES
competencia. COGNOSCITIVOS (CONOCIMIENTOS, ELEMENTOS QUE E SUJETO PUEDE PARA EL LOGRO DE PROPOSITOS EN
CAPACIDADES, HABILIDADES, MOVILIZAR PARA RESOLVER UNA
CONTEXTOS Y SITUACIONES DIVERSAS.
INFORMACIÓN, ETC.) PARA ENFRENTAR SITUACIÓN DE ÉXITO
CON PERTINENCIA Y EFICACIA A UNA ES MOVILIZAR CONOCIMIENTOS.
FAMILIA DE SITUACIONES
De acuerdo con la lectura SABER VOTAR DE ACUERDO A SUS EL PILOTO DE AVIÓN SE ENCUENTRA, DISEÑAR Y APLICAR UNA ENCUESTA.
INTERESES MOVILIZANDO CAPACIDADES Y DURANTE EL VUELO, ANTE TODA UNA ORGANIZAR UNA ACTIVIDAD DONDDE
dé un ejemplo de la vida CONOCIMIENTOS DE LAS INSTRUCCIONES GAMA DE SITUACIONES ÑUNICAS E MOVILICEB SUS SABERES Y VALORES.
cotidiana donde se POKÍTICAS, LO QUE ESTA EN JUEGO EN LA INÉDITAS, CARACTERIZADAS POR LA
CONOCER LOS DERECHOS Y
ELECCIÓN, CANDIDATOS, PARTIDOS, NCERTIDUMBRE, Y CUYA SOLUCIÓN
emplean competencias. PROGRAMAS, POLÍTICAS, ETC. DEPENDE DE SU ACTIVIDAD DE MANEJARLOS DENTRO DE LA
COMPRENSIÓN PLURICULTURALIDAD QUE EXISTE EN
MEXICO.
¿Cómo necesita trabajar REDUCIR EL CONTENIDO DISCIPLINARIO Y IMAGINAR LAS TAREAS A REALIZAR, MOVILIZAR LOS CONOCIMIENTOS
EVALUACIÓN FORMATIVA Y ENSEÑAR A LOS ALUMNOS A PREVIOS DEL ALUMNO, INCORPORANDO
el profesor para formar CERTIFICATIVA, ORIENTADA CLARAMENTE RESOLVERLAS Y PARA ELLO, ADQUIRIR Y NUEVOS, QUE LOS AYUDEN A
en competencias? HACIA LA ADQUISICIÓN DE LAS MOVILIZAR LOS RECURSOS
ENFRENTRAR PROBLEMAS ESPECIFICOS
COMPETENCIAS INDISPENSABLES Y HACER SURGIR EN EL
DEBEN CAMBIAR SUS REPRESENTACIONES ALUMNO UNA REFLEXIÓN DE LA VIDA ESCOLAR CON IMPACTO EN
Y PRÁCTICAS METACOGNITIVA SOBRE LAS LO COTIDIANO.
MANEJAR UNA PEDAGOGÍA ACTIVA CONDICIONES DEL ÉXITO DE ACCIÓN
COOPERATIVA Y ABIERTA
¿Qué tipo de evaluación INCLUYE TAREAS CONTEXTUALIZADAS, SE LA EVALUACIÓN FORMATIVA SE EFECTÚA FORMATIVA, INTERACTIVA, CONTINUA Y
REFIERE A PROBLEMAS COMPLEJOS, EN EL CURSO DE LA ACTIVIDAD Y APRECIA CUALITATIVA.
exige el enfoque por CONTRIBUYE AL DESARROLLO ÓPTIMO DE EL PROCESO LOGRADO POR EL ALUMNO
competencias? COMPETENCIAS, UTILIZACIÓN Y A COMPRENDER LA NATURALEZA DE
FUNCIONAL DE CONOCIMIENTOS. LA LAS DIFICULTADES QUE SE ENCUENTRAN
TAREA Y SUS EXIGENCIAS SE CONOCEN DURATE UN APRENDIZAJE; MEJORAR,
CON ANTELACIÓN, SE EVALÚA EN CORREGIR Y REAJUSTAR
COMPARACIÓN CON PARES. TOMA EN
CUENTA LAS ESTRATEGIAS
COGNOSCITIVAS Y METACOGNOSCITIVAS
UTILIZADAS POR EL ALUMNO
SOLO TOMA EN CUENTA LOS ERRORES
IMPORTANTES RELACIONADOS CON LA
CONSTRUCCIÓN DE LAS COMPETENCIAS
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Menciona algunas características del Plan de Estudios 2009, pero no las vinculadas con el enfoque de
competencias y no establece una relación y/o comparación con lo planteado por Perrenoud.
DA: Identifica las características del enfoque de competencias del Plan de Estudios 2009, pero no lo relaciona
y/o compara con los planteados por Deyer y Perrenoud.
DO: Identifica las características del enfoque de competencias del Plan de Estudios 2009 y establece una
adecuada relación y comparación entre lo que plantea Perrenoud y Deyer en las lecturas realizadas.
PRODUCTO No. 32
Instrucciones:
Formen equipos con los siguientes criterios: a).- Docentes que impartan primer grado, b).-Docentes que
imparten sexto grado, c).- Docente que imparten otras asignaturas del plan de estudios (educación física,
educación artística, educación especial y d).- Docentes que se desempeñan como directores, supervisores y
asesores técnicos.
Es recomendable que formen grupos homogéneos a sus actividades. Analicen los cuadros de competencia del
Plan de Estudio 2009. Primer Grado y competencias del Plan de Estudio 2009, Sexto Grado.
Posteriormente respondan a las siguientes preguntas:
a).- ¿Cuáles son los aspectos que desde su perspectiva destacan en esta propuesta curricular?
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Identifica algunos elementos del enfoque de competencias en la estructura por asignaturas y los
componentes curriculares de los programas de primero y sexto grado, pero no establece las relaciones
correspondientes, ni propone alternativas para llevarlo a cabo de acuerdo con su experiencia.
DA: Identifica claramente el enfoque de competencias en la estructura por asignaturas y componentes
curriculares de los programas de primero y sexto grados, establece las relaciones correspondientes, pero no
propone alternativas para llevarlo a cabo de acuerdo con su experiencia.
DO: Identifica claramente el enfoque de competencias en la estructura por asignaturas y los componentes
curriculares de los programas de primero y sexto grados, establece las relaciones correspondientes y propone
alternativas para trabajarlo de acuerdo a su experiencia.
PRODUCTO No. 33
Instrucciones:
Formen equipos de cuatro personas.
Cada equipo analice detalladamente los extractos sobre los aprendizajes esperados. Si se considera necesario
consulte directamente los programas de primer y sextos grados.
Posteriormente con la información analizada responda las siguientes preguntas:
b).- ¿En qué medida los aprendizajes esperados permiten establecer estrategias de aprendizajes y
secuencias didácticas?
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Reconoce algunas características del término aprendizajes esperados, pero no las vincula con el enfoque
de competencias, ni identifica las semejanzas y diferencias que existen entre ellos, ni advierte las
implicaciones de las diferentes acepciones del término.
DA: Reconoce el término de aprendizajes esperados en el contexto del enfoque basado en competencias,
identifica semejanzas y diferencias entre ellos, pero no advierte las implicaciones de las diferentes acepciones
del término.
DO: Reconoce el término de aprendizajes esperados en el contexto del enfoque basado en competencias,
identifica semejanzas y diferencias entre ellos y advierte las implicaciones de las diferentes acepciones del
término.
PRODUCTO No. 34
Instrucciones:
Presentar al grupo
sus respuestas.
Realizar problemas
similares en su
cuaderno y que los
resuelvan
individualmente
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Las secuencias didácticas para trabajar los aprendizajes esperados están acordes al grupo y al programa de
estudios, pero no comprenden las características del enfoque por competencias de los programas 2009, ni las
planteadas por Perrenoud y Denyer.
DA: Las secuencias didácticas para trabajar los aprendizajes esperados están acordes al grupo y programa de
estudios, comprenden las características del enfoque por competencias de los programas 2009, pero no las
planteadas por Perrenoud y Deyer.
DO: Las secuencias didácticas para trabajar los aprendizajes esperados están acordes al grupo y al programa
de estudios, comprenden las características del enfoque por competencias de los programas 2009 y las
planteadas por Perrenoud y Denyer.
PRODUCTO No. 35
Instrucciones:
Cada equipo expondrá su estrategia didáctica al colectivo.
El grupo identificará si cada una de las estrategias didácticas presentada es coherente entre sí, reconocen los programas
2009, hace aportaciones innovadoras y ofrece posibilidades de aprendizaje.
El colectivo elegirá la que considere como mejor estrategia para aplicarla en el grupo considerando los elementos antes
señalados.
En colectivo elaboren un punteo de las fortalezas y dificultades de los aprendizajes esperados y su relación con las
estrategias didácticas, así como de la pertinencia para trabajarla en su salón de clase y la posibilidad de recomendarla a
otros docentes.
ESTRATEGIA APRENDIZAJES ESPERADOS PERTINENCIA DE TRABAJO EN PORQUE SE RECOMENDARIA
FORTALEZAS DIFICULTADES EL AULA
Uso de mat tangible Falta de ejercicios Esta adaptado a las Son actividades que parten
Uso del π Tiempo de la Especificar tiempo necesidades y caracteristicas de las interés del alumno
secuencia del aula
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Se enuncian algunas características de las estrategias presentadas, pero con base en las características de
un enfoque por competencias enunciadas tanto en los programas 2009, como en las lecturas realizadas.
DA: Se presenta un análisis de las fortalezas y debilidades de las estrategias presentadas, pero no con base en
las características de un enfoque por competencias enunciadas tanto en los programas 2009 como en las
lecturas realizadas.
DO: Se presenta un análisis de las fortalezas y debilidades de las estrategias presentadas, con base en las
características de un enfoque por competencias enunciadas tanto en los programas 2009 como en las lecturas
realizadas.
BLOQUE 7: EL DOCENTE FRENTE AL TRABAJO POR COMPETENCIAS.
PRODUCTO No. 36
Instrucciones:
De manera individual, analice el cuadro 15; según su experiencia o formación previa, planteen en que
consiste cada una de estas formas de trabajo en el aula. Por el momento no recurra a algún referente,
tampoco es necesario que contemple todas las casillas.
a.- ¿En cuál de estos modelos se logra estructurar mejor la idea que orienta su elaboración
proyecto, problema o caso?
__Por proyecto, ya que este nos ayuda a llevar una secuencia que nos permitira observar paso a
paso la realizacion de las actividades, llevando ademas la evaluacion en los tres mosmentos:
planeacion, aplicacion y evaluacion.
__________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
b.- ¿Cuál considera más viable de establecer con un grupo de su escuela? ¿por qué?
_Por proyectos , estos ayudan al alumno a seguir secuencialmente las actividades, evaluarse,
coevaluarse, observar el proceso de sus compañeros y el propio, llegar a darse cuenta del
aprendizaje comparando sus opinioes con las de sus compañeros de manera sencilla.
__________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_La utilizacion de proyectos permite al alumno utilizar todos los recursos a la mano, la desvenaja
es que todavia es poco conocido y nos falta apropiarse de esta nueva forma de trabajar; por
casos es un buen recurso que se podra utilizar para animar al alumno a llevar a cabo la solucion de
una caso que puede atañer a alguna situacion de la vida en comun de los niños, l desventaja es
que algunas veces nos pondriamos casos en los cuales las actividades no podrian llevarse a cabo
por ser fuera de la actividad cotidiana del alumno: en la de problemas la ventja es que el alumno
trabaja en un ejercicio en particular que podra repetir de manera infinita, la desventaja es que
solo lo usara dentro de un contexto especifico y se le dificultara aplicarlo en contextos diferentes
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Identifica algunas formas de trabajo en el aula vinculadas al enfoque de competencias, pero no identifica
sus antecedentes ni características, ni establece las necesarias comparaciones entre ellas en cuanto a formas
de enseñanza, ventajas, desventajas y viabilidad.
DA: Identifica algunas formas de trabajo en el aula vinculadas al enfoque de competencias, pero no identifica
sus antecedentes, aunque sí sus características, pero no establece comparaciones entre ellas en cuanto a
formas de enseñanza, ventajas, desventajas y viabilidad.
DO: Identifica algunas formas de trabajo en el aula vinculadas al enfoque de competencias, identifica sus
antecedentes y características y establece comparaciones entre ellas en cuanto a formas de enseñanzas,
ventajas, desventajas y viabilidad.
PRODUCTO No. 37
Instrucciones:
b.- GRUPO DOS: Docentes que trabajan en actividades de apoyo a la docencia (directores, supervisores, A.T.P. y otros).
Elijan un problema de interés para los alumnos y que se pueda relacionar con los aprendizajes esperados.
Desarrollen dichos temas a partir de algunas de las formas de enseñanza (proyecto, enseñanza basada en
casos y el aprendizaje basado en problemas), de acuerdo con la información proporcionada. Puede recurrir
al reporte de la experiencia de trabajo por competencias en una escuela primaria “Lo que genero el
cuento” y el ejemplo del “recreo” y sus propuestas de enseñanza en CD Anexos.
Una vez concluida esta estrategia didáctica, exponga el resultado de su trabajo al colectivo. .
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Diseña estrategias didácticas centradas en problemas pero estos no representan situaciones reales de
interés para los estudiantes, ni movilizan sus conocimientos y habilidades para el logro de los aprendizajes
esperados.
DA: Diseña estrategias didácticas centradas en problemas reales de interés para los estudiantes, pero no
movilizan sus conocimientos y habilidades ni ayudan a lograr los aprendizajes esperados.
DO: Diseña estrategias didácticas centradas en problemas reales de interés para los estudiantes que movilizan
sus conocimientos y habilidades y ayudan a lograr los aprendizajes esperados.
PRODUCTO No. 38
Instrucciones:
__________________________________________________________________________________
POR PROBLEMAS: PRESENTA SITUACIONES CONCRETAS PARA RESOLVER, PLANTEA
ALTERNATIVAS
__________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
c.- ¿Qué materiales adicionales necesitaría para poder desarrollar su propuesta en el salón de
clases?
d.- ¿Cuáles son los principales cambios que consideran que tienen que realizar en su trabajo
escolar , en su organización en el aula y en el tratamiento de los contenidos para poder aplicar
esta estrategia con los alumnos?
___OPTIMIZAR EL TIEMPO , SEGUIR LAS SECUENCIAS DIDACTICAS
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
_NO TODOS LOS ALUMNOS CUENTAN CON LOS MEDIOS, TICS PARA TENER ACCESO A LA
COMUNICACION.___________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
f.- ¿Están interesados en explorar con sus alumnos éstas formas de trabajo?
_CLARO QUE SI, ME INTERESA PUES DEBO MEJORAR MI PRACTICA Y APROPIARME DE LAS
NUEVAS FOEMAS DE PLANEACION, PUES ME PARECEN EXCELENTES
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
b.- ¿Qué diferencias encuentra entre las tres formas de enseñanza?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
c.- ¿Qué materiales adicionales necesitaría un docente frente a grupo para poder desarrollar su
propuesta en el salón de clases?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
________________________________________________________________d.- ¿Qué tipos de
apoyo le puede proporcionar para desarrollar éstas propuestas?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
e.- ¿Cuáles son los principales cambios que consideran que el docente tiene que realizar en su
trabajo escolar, en la organización del aula y en el tratamiento de los contenidos para poder
aplicar éstas estrategias con los alumnos?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
f.- Desde su tarea como apoyo y gestión ¿qué orientaciones puede darles para conducir este
cambio?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
g.- ¿Con qué dificultades se va a enfrentar?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
h.- ¿Están interesados en que los docentes exploren con sus alumnos estas formas de trabajo?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Identifica, caracteriza, compara y analiza las formas de trabajo en el aula vinculadas al enfoque de
competencias, pero no las relaciona con las actividades que generalmente realiza en el aula, ni justifica su
vinculación con el enfoque de competencias.
DA: Identifica, caracteriza, compara y analiza las formas de trabajo en el aula vinculadas al enfoque de
competencias, las relaciona con las actividades que generalmente realiza en el aula pero no justifica sus
vinculación con el enfoque de competencias.
DO: Identifica, caracteriza, compara y analiza las formas de trabajo en el aula vinculadas al enfoque de
competencias, las relaciona con las actividades que generalmente realiza en el aula y justifica sus vinculación
con el enfoque de competencias.
PRODUCTO No. 39
Instrucciones:
En forma individual analice los ejemplos de planeación por competencias que se encuentran en el CD anexos y responda a
las siguientes preguntas.
¿Cuáles elementos de estos formatos son constantes y necesitan precisar siempre en una
planeación?
_TEMA, PROPOSITO, CONTENIDO,MATERIALES, EVALUACION, ACTIVIDADES, RECURSOS
DIDACTICOS, UTILIZAR LA TRANSVERSALIDAD.
¿Cuáles son los principales retos que genera el enfoque por competencias a su práctica docente en
relación con la planeación?
_EL TIEMPO QUE SE REQUIERE PARA PLANEAR Y ORGANIZAR LAS SECUENCIAS DIDACTICAS ASI
COMO LA OBTENCION DE LA EVALUACION PERMANENTE, EL TIEMPO QUE SE LLEVA EN PONER EN
PRACTICA EL PROYECTO, LA FORMA DE TRABAJAR ES POCO DELIMITADA Y UN PROYECTO SE
LLEVARA A VECES MAS TIEMPO DE LO PROPUESTO.
CRITERIOS DE EVALUACION:
DI: Identifica en los ejemplos de planeación por competencias algunas de sus características, pero no
establece comparación entre ellos, ni analiza sus implicaciones para el trabajo en el aula.
DA: Identifica, compara y analiza en los ejemplos de planeación por competencias las características de este
enfoque, pero no sus implicaciones para el trabajo en el aula.
DO: Identifica, compara y analiza en los ejemplos de planeación por competencias, las características de este
enfoque y sus implicaciones para el trabajo en el aula.
PRODUCTO No. 40
Instrucciones:
De manera individual recupere su producto de trabajo trigésimo noveno, desarrolle una propuesta de
planeación considerando la información sobre formas de enseñanza, planeación, los cuadros 8 y 9 de
competencias por asignatura de los programas de estudio, los cuadros 10 y 11 de aprendizajes esperados y su
experiencia profesional.
El producto se encuentra en una hoja aparte bajo el nombre de trabajo viernes 12 de marzo 2010
CRITERIOS DE VALORACION:
DI: Presenta un formato de planeación por competencias, pero no contiene todos los elementos básicos que
caracterizan a este enfoque, ni incorpora las diferentes formas de trabajo que se vinculan con este enfoque.
DA: Presenta un formato de planeación por competencias que contiene todos los elementos básicos que
caracterizan este enfoque, pero no incorpora las diferentes formas de trabajo que se vinculan con este
enfoque.
DO: Presenta un formato de planeación por competencias que contiene todos los elementos básicos que
caracterizan este enfoque e incorpora las diferentes formas de trabajo que se vinculan con este enfoque.
Maestra, Maestros, es conveniente que leas y consultes los
siguientes cuadros informativos:
BLOQUE CONTENIDO DURACIÓN
V Competencias: un tema en Competencias 12 horas.
proceso de construcción aproximaciones del
docente.
El enfoque por
competencias: una
alternativa para el
trabajo en el aula.
Ideas clave sobre el
tema de
competencias.
6 Producto 31 Producto 35
Producto 32
Producto 33
Producto 34
Producto 35