Comportamiento organizacional.

La dinmica del xito en las organizaciones.

Material de apoyo para la 2 edicin.
Idalberto Chiavenato

Elaborado por tutor 01738

3/4/16

1 / 11

La dinmica de la organizacin.
Macroperspectiva del CO
PARTE 4

Elaborado por tutor 01738

3/4/16

2 / 11

Liderazgo, poder y poltica

CAPTULO 12

Elaborado por tutor 01738

3/4/16

3 / 11

 Las

empresas requieren lderes que las dirijan

correctamente, pues el liderazgo es la manera
ms eficaz de renovar y revitalizar las
organizaciones y llevarlas al xito y a la
competitividad.

Sin

liderazgo, las organizaciones corren el peligro

de vagar sin metas ni rumbo definido.

Elaborado por tutor 01738

3/4/16

4 / 11

5 / 11

estos tiempos de cambios, incertidumbre,

globalizacin y competitividad; el liderazgo no es
sinnimo de administracin.

Elaborado por tutor 01738

En

3/4/16

Liderazgo

6 / 11

El liderazgo es un poder personal que permite a alguien

influir en otros por medio de las relaciones existentes.
Poder, es la
capacidad de
controlar las
decisiones y las
acciones de otras
personas, aun
cuando stas se
resistan.

Cuando ms
La influencia implica
dependa un
una transaccin
subordinado de su
interpersonal, en la jefe, mayor ser su
que un individuo
poder. Es mayor
acta para provocar cuando el recurso
o modificar un
controlado es
comportamiento.
importante, escaso
e insustituible.

Autoridad es el poder legal y socialmente

Elaborado por tutor 01738

3/4/16

Poder y dependencia

Basado en lo que otros

ven en el lder.

Poder
derivado del
puesto
Poder de
recompensa

Poder de
competencia
Poder de
referencia

Poder de
coaccin:
Poder
legtimo:

Basado en lo que el lder puede

ofrecer a otros.

Poder
derivado de
la persona

7 / 11

Elaborado por tutor 01738

3/4/16

Tipos de poder

8 / 11

Son

las formas en que los gerentes influyen en las

personas y convierten su poder en acciones
especficas.

Elementos:

razn, la amabilidad, la coalicin, la

negociacin,
la afirmacin, las autoridades

La

superiores,

las sanciones

Elaborado por tutor 01738

3/4/16

Tcticas de poder

9 / 11

administracin consiste en enfrentar

complejidades; est en manos de la gerencia.
Busca el orden y la congruencia por medio de la
elaboracin de planes
formales,
el
desempeo de la organizacin
y la comparacin de los
resultados con los planes.

Elaborado por tutor 01738

La

3/4/16

Administracin o liderazgo?

 El

10/ 11

liderazgo se refiere a enfrentar el cambio.

El lder desarrolla una visin de

futuro, define el rumbo a seguir, comunica esta

idea
a los dems, logra que se
comprometan y los inspira a

Elaborado por tutor 01738

3/4/16

Administracin o liderazgo?

11/ 11

Es

el poder en accin, o sea, la aplicacin de

la autoridad para obtener resultados.
El

comportamiento poltico en las

organizaciones incluye ciertas actividades que
no son requeridas como parte de los puestos
formales dentro de la organizacin, pero
influyen o tratan de influir en la distribucin de
ventajas y desventajas.

El comportamiento poltico puede ir de

Elaborado por tutor 01738

3/4/16

Poltica