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HISTORIA

HISTORIA DE LA SOCIEDAD PSICOMTRICO


Los seis fundadores de la sociedad eran (en el orden que se muestra
desde la izquierda a derecha en la foto de abajo) Albert K. Kurtz, Paul
Horst (vase
tambin aqu), LL
Thurstone (vase
tambin aqu), John Stalnaker, Marion
W.
Richardson y Jack
W. Dunlap. La primera reunin de organizacin de la Sociedad
psicomtrica tuvo lugar el 4 de septiembre de 1935, en Ann Arbor,
Michigan, durante la sesin de la Asociacin Americana de Psicologa.
Crditos de imagen. Albert K. Kurtz: Penn State UniveristyArchivos,
1950; Paul Horst: American Psychologist (1991), 46 (7), 783; Louis L.
Thurstone: Del Dr. Ludy Benjamin; John Stalnaker: Stanford Quad
Anuario, 1946; Marion Richardson: American Psychologist (1947), 2
(6), 206; Jack Dunlap: Desde la Universidad de Rochester Anuario,
1943, p.26.
Segn Dunlap (1942), los fundadores de la sociedad inicialmente se
reunieron, no para iniciar una sociedad, sino para iniciar la
revista Psychometrika. Intento fallido de Pablo Horst encontrar una
revista dedicada a los mtodos cuantitativos aplicados a la educacin
y la psicologa lo llev a discutir el asunto largamente con Kurtz y
examinar cuidadosamente la posibilidad de una revista de este tipo
con Thurstone y Richardson en 1933. Dunlap fue trado a bordo a
causa de su relacin con la Revista de Psicologa de la Educacin. En la
primavera y el verano de 1934, Horst, Kurtz, Richardson y Stalnaker
trabajaron en los detalles de la revista como los costos y los
editores. Los planes de estos seis hombres para iniciar la revista
cristalizado durante la reunin de otoo de 1934 la Asociacin
Americana de Psicologa en la Universidad de Columbia. En esta
reunin, Kurtz empez a destacar que los lectores de la revista sera
probable que estn interesados en formar una sociedad.
"El siguiente problema era determinar si otras biometristas,
educadores, psiclogos, y los estadsticos estaban interesados en
formar una sociedad. Thurstone como hicieron esto posible gracias a
la contribucin generosa de no slo su propio tiempo y esfuerzo, pero
tambin la de su personal. A travs de la instalaciones a sus rdenes,
cartas de solicitud fueron enviados a un gran nmero de personas
que, se pensaba, poda interesarle. Como resultado de este sondeo, se
invit a todos los que respondi a asistir a la formacin de la Sociedad
el 4 de septiembre de 1935, en Ann Arbor, Michigan, durante la sesin
de la Asociacin Americana de Psicologa. agentes temporales fueron
designados para la Sociedad, y ms tarde en el otoo se celebr una
votacin por correo para la eleccin de la Mesa. Dr. LL Thurstone fue

el primer presidente, Dr. Paul Horst, el secretario, y el altavoz, el


tesorero ". (Dunlap, 1942)

La Sociedad psicomtrico
La Sociedad psicomtrico es una organizacin profesional sin fines de lucro
internacional dedicada a la promocin de las prcticas de medicin cuantitativa
de la psicologa, la educacin y las ciencias sociales.
La Sociedad publica la revista Psychometrika que contiene artculos sobre el
desarrollo de modelos cuantitativos de los fenmenos psicolgicos, as como
los mtodos estadsticos y tcnicas matemticas para evaluar los datos
psicolgicos y educativos.
Historia de la psicometra
Psicometra comenzaron a finales del siglo 19 en Europa a travs de las
influencias conjuntas del antroplogo Francis Galton en Londres y el psicofsico
Wilhelm Wundt en Leipzig, Alemania. El primer laboratorio psicomtrica del
mundo fue fundada en Cambridge en 1886 por James McKeenCattell,
colaborador Americana de Galton que haba completado su doctorado con
Wundt. Despus de tres aos en Cambridge, Cattell tom una Ctedra de
Psicologa de la Universidad de Pennsylvania en 1889, y se traslad a la
Universidad de Columbia en Nueva York unos aos ms tarde, donde se
convirti en una figura pivotol en la fundacin de la psicologa americana. El
legado de Galton fue el establecimiento de un departamento de la Universidad
College de Londres que vio el desarrollo de muchas de las ideas pioneras en las
estadsticas de Karl Pearson, Charles Lanceros, RA Fisher y otros.
Psicometra en los EE.UU.
El inters principal del grupo de Londres fue la gentica y la antropometra, con
un emphisis en un solo rasgo de la inteligencia que ahora se conoce
generalmente simplemente como "g" de Spearman, y su pensamiento influy
en algunos de los primeros psicometristas americanos como Terman y
Yerkes. Sin embargo, muchos sintieron que esto es una simplificacin excesiva
y puntos de vista alternativos de medicin mental, pronto comenzaron a tener
un impacto. En 1935 algunos de los psicometristas ms importantes de la
poca (Thurstone, Thorndike, Gulliksen, Guilford Y McNemar) se unieron para
formar la Sociedad psicomtrica y establecer la revista Psychometrika.
La fundacin de la Sociedad psicomtrico

En 1936 LL Thurstone, profesor de Psicologa de la Universidad de Chicago , Se


convirti en el primer presidente de la recin creada Sociedad
psicomtrica. Hoy se le recuerda por su contribucin a la ampliacin de las
tcnicas de medicin de actitudes, y por su teora de las capacidades mentales
primarias. Thurstone argument, contra Spearman, que no era ms que una
forma de inteligencia(PsychologicalReview, 1934, 41, 1-32). Sus habilidades
principales fueron: la fluidez de palabra, comprensin verbal, la visualizacin
espacial, instalacin nmero, la memoria asociativa, el razonamiento y la
velocidad perceptual. l fue capaz de demostrar que las diferentes formas de
anlisis de factores podran producir diferentes soluciones, y crea que un solo
factor de Spearman, o "g", era un artefacto del mtodo utilizado. Thurstone
sent las bases de las pruebas de aptitud diferenciales todava en uso hoy en
da.
Edward L. Thorndike, el segundo presidente de la Sociedad psicomtrica,
obtuvo su doctorado en Columbia en 1898 bajo la supervisin de James
McKeenCattell .Thorndike Era principalmente un psicometra aplicada. Su CAVD
(finalizacin, la aritmtica, el vocabulario, y la prueba de direcciones) se
desarroll en la dcada de 1920 contena un diseo fundamental que se
convirti en la base de las pruebas de inteligencia modernos. Se distingui tres
formas de inteligencia; inteligencia abstracta, la inteligencia mecnica, y la
inteligencia social, y por lo tanto, como Thurstone, fue tambin en desacuerdo
con Spearman, as como anticipar muchas de las formas de la inteligencia
mltiple que se hicieron populares a 50 aos ms tarde.
JP Guilford seguido como Presidente de la Sociedad en 1938. Su Estructura del
Intelecto modelo vio la inteligencia como una serie de habilidades para el
procesamiento de diferentes tipos de informacin.Haba seis tipos de
operaciones (cognicin, grabacin de la memoria, la retencin de la memoria,
de produccin convergente, produccin divergente, y evaluacin); cinco tipos
de contenidos (visual, auditiva, simblico, semntico y de comportamiento); y
seis
tipos
de
productos
(unidades,
clases,
relaciones,
sistemas,
transformaciones e implicaciones). En total, estos produjeron 180 posibles
habilidades. Su extensin de Thurstone y de Thorndike de varias inteligencias a
ms de 100 tuvieron un profundo impacto en la forma en que la inteligencia
fue visto por psiclogos y conducen a una explosin en enfoques nuevos y
variados a su medida.
Harold
Gulliksen, el 9
Presidente,
fue
profesor
de
Psicologa
en Princeton Universidad y un asesor de investigacin sobre las pruebas para
muchas organizaciones gubernamentales. Su libro '' La Teora de pruebas
mentales '', tuvo un gran impacto en los estudiantes de la evaluacin y se
mantuvo
en
la
impresin
por
muchas
dcadas. Cuando
el
EducationalTestingService fue fundada en 1948, dirigi su programa de becas
psicomtrica. De 1942 a 1949 fue director editorial de Psychometrika.
QuinnMcNemar fue Presidente de la Sociedad psicomtrica en 1951. Durante
muchos aos McNamar fue profesor de Psicologa, Estadstica y Educacin,
en Stanford Universidad . Tena ms formacin en matemticas que en la

psicologa, por lo que las estadsticas se hicieron nfasis natural, a pesar de


que era esencialmente un campo nuevo para l. En 1929, despus de escuchar
Charles
Spearman
hablar
en
el
Congreso
Internacional
de
Psicologa Yale Universidad ,
Visit
Thurstone
en
el Universidad de Chicago donde se presentaron las posiciones alternativas de
anlisis factorial en persona por Spearman, Holzinger, Thurstone y
Hotelling. Luego a las Columbia Universidad durante el resto del ao se enter
de una nueva tcnica llamada anlisis de varianza, introducido recientemente
por RA Fisher deInglaterra . Fue ayudado en esta estudiando con Harold
Hotelling, que haba viajado a Oxford para obtener la historia directamente
desde el propio Fisher. La primera edicin del influyente libro de McNemar
'Psychological Estadsticas' apareci en 1949, para ser seguido por las
revisiones en 1955, 1962, y 1969.
Lee J Cronbach, Presidente de la Sociedad en 1953 se origin muchos frmula
psicomtrica clsica, incluyendo una medida de la fiabilidad de un test
psicolgico o educativo conocido como "el alfa de Cronbach". Tambin
desarroll una teora de la fiabilidad y validez de prueba conocida como "Teora
Generalizabilidad", un modelo estadstico integral para la identificacin de las
fuentes de error de medicin. Cuando se desempe como Presidente de la
Asociacin Americana de Psicologa en 1956-1957 trat de cerrar la brecha
entre las diferentes teoras de la psicologa, mostrando la importancia tanto del
medio ambiente y el comportamiento individual.
Se hicieron muchos otros distinguidos contribuciones a la psicometra durante
estos primeros aos por otros presidentes: Truman Kelly, Karl Holzinger, Jack
Dunlap, Paul Horst, Marion Richardson, Henry Garrett, Edward Cureton, Harold
Edgerton, Irvine Lorge, PhillipRulon, DorathyAdkins, John Flanagan, Robert L.
Thorndike, Ledyard Tucker, Clyde Coombs, HubertBrogden y Frederick
Mosteller.
La era moderna en psicometra
La era moderna en Psicometra comenz con la publicacin en 1969 de la obra
seminal "La Teora de puntajes en los exmenes mentales" por Frederic Seor y
Melvin Novick. Frederic Seor haba sido Presidente de la Sociedad en 1958 y la
lista de los anteriores Presidentes desde entonces es un pase de lista de la
fama, no limitado a la psicometra solo. Muchos, de hecho la mayora, han
tenido una influencia mucho ms all; sobre la evolucin de las estadsticas, la
informtica, la clasificacin, la psicologa, las ciencias sociales, la educacin y
la medicina. Son Lloyd Humphreys, John Carroll, Philip Dubois, Lyle Jones, Allen
Edwards, Warren Torgerson, Bert Green, Chester Harris, BJ Winer, Harry
Harman, Henry Kaiser, Louis Guttman, SamualMessick, Darrell Bock, Roger
Shepard, Joseph Kruskal, Douglas Carroll, Duncan Luce, Karl Joreskog, Norman
Acantilado, Melvin Novick, Forrest Young, James Ramsey, Peter Bentler, Larry
Hubert, Bruce Bloxom, Roderick McDonald, Yoshio Takane, Jan de Leeuw,
BengtMuthen, Paul Holanda, Phipps Arabie, Michael Browne, William Meredith,
RoberyMislevy, Gerhard Fisher, ShizuhikoNishisato, FumikoSamejima, Ivo
Molenaar, Susan Embretson, Wim van der Linden, David Thissen, William Stout,

Jacqueline Meulman, William Heiser, Robert Cudeck, Ulf Bokenholt, Roger


Millsap, Paul De Boeck, Brian Junker y Jos ten Berge. El actual presidente de la
Sociedad psicomtrico es Klaus Sijtsma.
PSYCHOMETRIKA
CUL ES PSYCHOMETRIKA?
Psychometrika, la revista oficial de la Sociedad psicomtrico, se dedica al
desarrollo de la psicologa como ciencia racional cuantitativa, incluyendo el
avance de la teora y la metodologa para el anlisis de datos de
comportamiento en la psicologa, la educacin y las ciencias sociales y del
comportamiento en general. Psychometrika contiene artculos sobre el
desarrollo de modelos cuantitativos de los fenmenos psicolgicos, as como
los mtodos estadsticos y tcnicas matemticas para evaluar los datos
psicolgicos
y
educativos. Hay
tres
secciones
principales
en
Psychometrika: Teora y Mtodos, exmenes de la aplicacin y estudios
de caso (ARCS), y Breves crticas.
Teora y Mtodos es la seccin principal, y contiene artculos sobre el
desarrollo de modelos cuantitativos de los fenmenos psicolgicos, y en la
metodologa cuantitativa en las ciencias sociales y del comportamiento,
incluyendo nuevas tcnicas matemticas y estadsticas para la evaluacin de
los datos psicolgicos, y la aplicacin de tales tcnicas. Se tendrn en cuenta
los estudios empricos slo si implican usos nuevos o particularmente
interesantes de tcnicas cuantitativas. Por lo general no se considerarn los
artculos sobre el desarrollo y / o resultados de pruebas especficas.
Crticas de aplicacin y Estudios de Caso (ARCS) es la seccin ms
reciente de Psychometrika, y est diseado para resaltar la conexin esencial
entre el anlisis de datos y la metodologa de modelado y su aplicacin a los
datos de la psicologa, ciencias de la educacin y reas afines en las ciencias
sociales y marketing , de manera que profundiza el entendimiento sustantivo
de fenmenos en una de estas disciplinas. Los comentarios de aplicaciones
pueden ser integradora, reuniendo metodologas dispares para las
aplicaciones, o comparativo y evaluativo, discutiendo las ventajas y
desventajas de una o ms metodologas en las aplicaciones. Estudios de caso
la metodologa destacado que profundiza la comprensin de los fenmenos de
fondo a travs del anlisis de datos ms informativo, o ms elegante
descripcin de datos.
ACCESO
Psychometrika se publica cuatro veces al ao, en marzo, junio, septiembre y
diciembre. Psychometrika est siendo producida y distribuida por la Sociedad
psicomtrica, a travs de un acuerdo con SpringerScience + Business Media
(antes Springer-Verlag), Nueva York actualmente.
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PSICOMTRICA SOCIEDAD CRONOLOGA


PRIMER NMERO DE PSYCHOMETRIKA
En marzo de 1936, el primer nmero de Psychometrika fue publicado. Los
primeros editores fueron Paul Horst (que se muestra en la imagen) y Albert K.
Kurtz. La impresora fue DentanPrintingCompany, en Colorado Springs. El
Consejo Editorial formado por LL Thurstone (Presidente), Paul Horst y Albert K.
Kurtz (editores) y Marion W. Richardon (jefe de redaccin).
"Paul Horst se ofreci a financiar las prdidas de la revista para el primer ao
de hasta un cuarto de su costo. El ejemplo fue seguido en menor medida por
Albert K. Kurtz, LL Thurstone, Marion W. Richardson y Jack Dunlap. Ms se
recibieron promesas de apoyo de JP Guilford, Harold Gulliksen, GF Kuder, Irving
Lorge, John Stalnaker y Edward L. Thorndike ". (Horst &Stalnaker, 1986).
MEMBRESA ESTUDIANTE INTRODUJO
Durante la reunin de septiembre de 1937 la Sociedad psicomtrica, la
pertenencia del estudiante se introdujo ($ 3 / ao frente a "tarifa regular para
la plena adhesin" de $ 5 / ao).
DIVISIN 4 APA
"El Secretario de la Asociacin Americana de Psicologa (APA) envi una
invitacin a la Sociedad psicomtrico para convertirse en una divisin fundador
de la APA. La Sociedad psicomtrica decidi no aceptar la invitacin en este
momento." (PsychologicalBulletin, 1945, 42 (10), p.701)
En el plan original, la Sociedad psicomtrica se convertira en la Divisin 4,
pero la afiliacin fue rechazada por la sociedad, y el nmero ha permanecido
vacante hasta la actualidad.

PRIMERA MUJER PRESIDENTA

De 1949 a 1950, Dorothy C. Adkins fue la primera mujer presidente de la


Sociedad psicomtrica.
Primera publicacin de reunin de negocios
En diciembre de 1958, el acta de la reunin de negocios de la Sociedad
psicomtricas fueron publicadas por primera vez.
Durante la reunin de trabajo "se traslad, secundado y pasado de que el acta
de la sesin de trabajo anual se publicarn ms adelante en Psychometrika."
INCORPORACIN BAJO LAS LEYES DE NUEVA JERSEY
El 8 de marzo de 1962, la Sociedad psicomtrica se convirti en una sociedad
annima constituida bajo las leyes del Estado de Nueva Jersey.
"WB Schrader present un informe de la Comisin de Relaciones entre la
Sociedad psicomtrico y el psicomtrico Corporation. Esto indic que la boleta
enviada en octubre de 1961, sobre la propuesta de incorporar la Sociedad y
adoptar nuevos estatutos haban dado lugar a un voto favorable: 403 S, 7 No.
El 8 de marzo, cinco personas se reunieron y firmaron el Pacto Social. Estos
artculos fueron debidamente registrados y archivados, y la incorporacin de la
Sociedad bajo las leyes del Estado de Nueva Jersey fue tanto
consumado. "(DuBois, PH (1962). Acta de la 1962 Reunin Anual de Negocios
de la psicomtrica Sociedad. Psychometrika, 27 (4), 425-429.)
En diciembre de 1962, los Estatutos Sociales y Certificado de Incorportation.
Primer encuentro europeo
Del 15 de junio hasta el 17 de junio de 1978, se celebr el primer Encuentro
Europeo de la Sociedad psicomtrica en la Universidad de Uppsala en
Suecia.En este momento, Karl G. Jreskog (ver tambin aqu) era el presidente
(1977-1978) y BengtMuthn y AmiNicholls fueron los organizadores locales.
Primer premio Disertacin:
La Sociedad psicomtrica Premio Tesis se introdujo. Esto se hizo a propuesta
del Comit del Premio Tesis presentado por Howard Wainer en la Reunin de
Negocios. Los primeros beneficiarios, en 1993, fueron CarolynAnderson, de la
Universidad de Illinois en Urbana - Champaign (asesor Stanley Wasserman)
y Eric Maris, KU Leuven (Asesor Pablo De Boeck).
Sitio web establecido.
"La formacin de una oficina central de la Universidad de Carolina del Norte en
Greensboro se anunci y Wanda Baker, el director de la oficina central, se dio
las gracias a la organizacin de la reunin anual de este ao Tambin introdujo
un nuevo sitio web (. Http: // www. psychometricsociety.org),donde los usuarios
pueden obtener informacin actualizada, como el acta de la reunin anual ".

Premio IMPS: En el 2001 fue la primera reunin anual de la Sociedad


psicomtrico que tuvo lugar fuera de Amrica del Norte o Europa y la primera
reunin que se llamar "Reunin Internacional de la Sociedad
psicomtrico". Los 11 encuentros anteriores en Europa haban sido llamado
"Encuentro Europeo de la Sociedad psicomtrica," y fueron relabled
implcitamente llamando IMPS 2001 el 12 "Reunin Internacional de la
Sociedad psicomtrica." Ver aqu para una lista de todas las reuniones
pasadas.
IMPS 2001 fue la primera reunin de Asia y tuvo lugar en la Universidad de
Osaka, Japn. David Thissen era presidente, HaruoYanai y AkinoriOkada eran
presidente y vicepresidente del comit organizador, KazuoShigemasu era
presidente del comit internacional del programa y YutakaKano era presidente
del comit de organizacin local.
La imagen con el 2001 signo IMPS e
9 Conferencia de la Comisin Internacional de Tests, en San Sebastian,
2-5 Julio.
La Comisin Internacional de Tests es una asociacin internacional de
diferentes asociaciones psicolgicas, comisiones de test, editores y otras
organizaciones comprometidas en promover directrices efectivas en la
evaluacin de personas y en el desarrollo de instrumentos de medicin (tests,
cuestionarios, pruebas de evaluacin educativa, exmenes de acreditacin.)
cuya misin es facilitar el intercambio de informacin, a nivel internacional,
sobre los problemas relacionados con la construccin, distribucin y el uso de
tests.
Con este propsito, organiza bianualmente este Congreso, cuyo objetivo, en
este ao 2014, es el de erigirse como punto de encuentro para dar a conocer
nuevas fronteras de la evaluacin como un medio para la mejora y el desarrollo
de pruebas psicolgicas y educativas, as como el uso de tests a travs de
diferentes culturas.
La conferencia se desarrolla por primera vez en Espaa, un pas con varias
lenguas vernculas, y queramos aprovechar esta oportunidad para abordar
uno de los temas que ms nos interesan; la conjuncin entre los aspectos
globales de la evaluacin con las caractersticas propias de grupos lingsticos
y culturales llamados minoritarios. El tema de la conferencia Desafos locales
y globales para unas buenas prcticas en evaluacin, incide en la importancia
de la evaluacin local, especfica, aquella que tiene en cuenta las
peculiaridades y caractersticas de cada cultura e idioma en un contexto
econmico y social en el que la globalizacin es un hecho. La variedad
lingstica y cultural, vivida como una riqueza, exige la adecuacin de los
procedimientos de medicin y evaluacin. En el mundo coexisten entre 6000 y
7000 idiomas y el multilingismo es ms comn que el monolingismo. Uno de

los retos de la UNESCO es salvaguardar esta diversidad, y desde el punto de la


evaluacin queramos reflejarlo de algn modo.
Dentro del tema general de la conferencia hemos planteado cuatro lemas con
los que queremos reflejar el impacto e integracin de la nuevas tecnologas y
los nuevos desarrollos formales en la evaluacin, los problemas propios de la
evaluacin en contextos multilinges y multiculturales, y como ya es habitual
en los congresos de la ITC hablamos sobre directrices para la mejora en el uso
de los tests. Son varias las sesiones dedicadas a las directrices elaboradas por
la ITC sobre adaptacin de tests, sobre el uso de tests online, se discutirn las
nuevas directrices sobre la evaluacin en contextos multilinges, las directrices
para la seguridad o los avances en la evaluacin de los tests.
Retos y oportunidades en la evaluacin internacional
Aplicacin de nuevas tecnologas y nuevos modelos psicomtricos
Directrices para la mejora en el uso de tests
Evaluacin en contextos multilinges y multiculturales

El perfil del delegado es heterogneo; los problemas de la medicin afectan a


todos los campos de la evaluacin psicolgica y educativa. Esta diversidad se
manifiesta en los campos de especializacin de los participantes, que
provienen de la psicometra, evaluacin psicolgica, evaluacin educativa y/o
la psicologa de las organizaciones. Aunque no es posible citar a todos los
profesionales de primer nivel que se acercarn a San Sebastian, me gustara
destacar al profesor DaveBartram (Reino Unido), Fanny Cheung (Hong Kong),
Paul de Boeck (Blgica), KurtGeisinger (USA), Ronald Hambleton (USA), John
Hattie (Australia), Thomas Oackland (USA), Neal Schmitt (USA), Andreas
Scleicher (Francia), Jon Twing (USA), Wim van der Linden (Holanda), Fons van
der Vijver (Holanda) o Bruno Zumbo (Canada). Entre los participantes
espaoles de reconocida reputacin internacional subrayamos a los profesores
Alberto Maydeu-Olivares, actual presidente de la PsychometricSociety y al
profesor Jos Muiz que entre otros cargos fue presidente de la Comisin
Internacional de Tests.

Queremos que el congreso en el que participarn unos 500 especialistas


fusione dos elementos; el cientfico y el social. La parte cientfica est
organizada en torno a 500 trabajos que tras haber sido sometidos a una
revisin por parte del comit cientfico sern presentados en 84 sesiones. Pero
la parte social no es menos importante. Los delegados provienen de 50 pases
diferentes y la formacin de redes de TRABAJO entre los asistentes, y su
continuidad es uno de los objetivos que nos hemos planteado desde la
organizacin. Para ello contamos con el entorno que nos brinda San Sebastian,
una ciudad pequea y acogedora que favorece el intercambio y el contacto
entre los congresistas.

Andreas Schleicher
Andreas Schleicher es director adjunto de la Direccin de Educacin y
Competencias y asesor especial en Poltica Educativa de la OECD. Asimismo
lleva a cabo la supervision estratgica del trabajo de la OECD en desarrollo y
empleo de competencias y sus consecuencias sociales y econmicas. sto
incluye el Programa Internacional para la Evaluacin de los Alumnos (PISA), la
Encuesta sobre Competencia de Adultos (PIAAC), la Encuesta Internacional de
Enseanza y Aprendizaje (TALIS) y el Programa de Desarrollo y Anlisis de
Indicadores de Sistemas Educativos (INES). En la etapa anterior a su
incorporacin a la OECD, fue director de anlisis en la Asociacin Internacional
para la Evaluacin del Rendimiento Escolar. Estudi Fsica en Alemania y se
gradu en Matemticas y Estadstica en Australia. Ha sido reconocido con
numerosos honores y premios, incluyendo el prestigioso galardn Theodor
Heuss, creado en honor del primer presidente de la Repblica Federal de
Alemania para recompensar un compromiso democrtico ejemplar. Es
profesor honorario de la Univesrsidad de Heidelberg.
Integracin de las perspectivas globales y locales en la evaluacin
Fanny M. Cheung
Universidad China de Hong Kong

Fanny M. Cheung
Nota biogrfica
Fanny Cheung obtuvo su licenciatura en la Universidad de California en
Berkeley y el doctorado en la Universidad de Minnesota. En la actualidad es
vice-presidenta (de investigacin) y profesora Choh-ming Li de psicologa en la
Universidad China de Hong Kong. Es la presidenta de la ITC en la actualidad
(2012-14). Fanny es la traductora de la version china del MMPI, MMPI-2 y del
MMPI-A, y ha desarrollado una medida de la personalidad indgena para el
contexto cultural chino, el Inventario de Evaluacin de la Personalidad Chino,
que posteriormente ha sido ampliado como el Inventario Transcultural de
Evaluacin de la Personalidad (CPAI-2).
Es reconocida internacionalmente como una
transcultural de la personalidad y en investigacin.

experta

en

evaluacin

DaveBartram
Grupo SHL, Reino Unido
Personalidad: el efecto del individuo, de la organizacin, del sector
industrial y del pas.
Nota biogrfica
Bartram

Dr. DaveBartram es el Jefe de Psicologa del Grupo SHL. Antes de su


incorporacin a SHL fue Decano de la Facultad de Ciencia y Medio Ambiente y
Profesor de Psicologa en el Departamento de Psicologa de la Universidad de
Hull. Es miembro de la Sociedad Britnica de Psicologa (BPS), de la
International Test Commission (ITC) y de la Asociacin de Psicologa Aplicada
(IAAP). Es ex-presidente de la division 2 de IAAP (asesoramiento y evaluacin),
Presidente electo de ITC, encargado del equipo de evaluacin de la Federacin
Europea de Asociaciones de Psiclogos y ex-presidente del comit directivo del
BPS en estndares de tests. Fue nombrado Profesor Honorario en psicologa
laboral y medida en la Universidad de Nottingham en 2007 y profesor
extraordinarius en el departamento de Gestin de Recursos Humanos en la
Universidad de Pretoria en 2010. En 2004 recibi el Premio BPS a su destacada
contribucin a la psicologa profesional. Es autor de numerosas publicaciones
en el rea de la evaluacin, tanto cientfica como relacionada con temas
profesionales.
REUNION ANUAL
La reunin del 2015 de esta sociedad se llev a cabo el 12 de julio y la
conferencia principal se ejecut a partir del 13 de julio hasta 17 de julio.

INVOLUCRARSE CON LA SOCIEDAD PSICOMTRICA


La Sociedad psicomtrica no existira sin las aportaciones de sus miembros y
otros psicometra. Usted puede participar en la sociedad de psicomtrica de
varias maneras. Aqu destacamos algunas de las ms importantes.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Convirtete en un miembro de la Sociedad psicomtrico


Asistir a una reunin anual de la Sociedad psicomtrico
Organizar una reunin anual de la Sociedad psicomtrico
Leer revista insignia de la Sociedad psicomtrica Psychometrika
Tomar parte en las elecciones organizadas por la Sociedad psicomtrico
Nominar a alguien para un premio de la Sociedad psicomtrico
nase a un uso especial del comit de la Sociedad psicomtrico