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2012- Ao de Homenaje al Doctor D.

Manuel BELGRANO
Universidad Nacional de La Pampa
- Consejo Superior
Cnel. Gil N 353- 3 piso - Santa Rosa La Pampa

RESOLUCIN N 368

SANTA ROSA, 14 de Noviembre de 2012


VISTO:
El Expediente N 1313/2012 registro de Rectorado, caratulado Creacin del Centro
de Produccin Audiovisual UNLPam; y
CONSIDERANDO:
Que ante la iniciativa de incorporar a la Secretara de Cultura y Extensin
Universitaria, un espacio denominado Centro de Produccin Audiovisual UNLPam., mediante
dictamen N 22/12, la Direccin de Asuntos Jurdicos propone la modificacin de la
Resolucin del Consejo Superior 128/03, que fija la estructura de la mencionada Secretara;
Que en tal sentido, correspondera en la modificacin la incorporacin de personal
que ha ingresado en la dependencia, en el marco del decreto 366/06, as como una
perspectiva de crecimiento en base al cumplimiento a lo establecido por las Bases y Objetivos
del Estatuto de la Universidad; al informe de cumplimiento de metas del Plan Estratgico y
Proyecto de Desarrollo Institucional 2005-2011 y las perspectivas fijadas en el Plan
Estratgico y Proyecto de Desarrollo Institucional 2011-2015 de nuestra Universidad.
Que en el Artculo 1 de la Resolucin del Consejo Superior 128/2003, que obra a fs.
83 a 85 inclusive del citado expediente, se aprob la Estructura Orgnica de la Secretara de
Cultura y Extensin de la Universidad Nacional de La Pampa y en el Artculo 2 de dicha
Resolucin se aprob el Manual de Misiones y Funciones de dicha Secretara.
Que sera necesario implementar un Centro de Produccin Audiovisual para hacer
frente a los nuevos desafos de generacin de contenidos, que entre otros aspectos gestione
y ejecute el accionar de la UNLPam en ese sentido.
Que es atribucin del Consejo Superior decidir sobre estos aspectos.
Que la Comisin de Legislacin y Reglamentos del Consejo Superior emite
Despacho.
Que en sesin del da de la fecha, se aprueba por unanimidad el tratamiento sobre
tablas de la Recomendacin, la que, puesta a consideracin del Cuerpo, resulta aprobada de
la misma manera, con modificaciones.
POR ELLO:
EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PAMPA

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RESUELVE:
ARTCULO 1.- Aprobar la Estructura Orgnica de la Secretara de Cultura y Extensin
Universitaria de la Universidad Nacional de La Pampa, que como Anexo I, forma parte de la
presente Resolucin.
ARTCULO 2.- Aprobar el Manual de Misiones y Funciones de la Secretara de Cultura y
Extensin Universitaria de la Universidad Nacional de La Pampa, que como Anexo II, forma
parte de la presente Resolucin.
ARTCULO 3.- Abrogar la Resolucin N 128/2003 del Consejo Superior.
ARTCULO 4.- Regstrese, comunquese. Pase a conocimiento de la Secretara
Administrativa, de la Direccin de Recursos Humanos, de la Oficina de Despacho de
Rectorado y de la Secretara de Cultura y Extensin Universitaria de la Universidad Nacional
de La Pampa. Cumplido, archvese.

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ANEXO I

ESTRUCTURA DE LA SECRETARA DE CULTURA Y EXTENSIN UNIVERSITARIA


Secretara de Cultura y Extensin Universitaria

Autoridad Universitaria Superior

Direccin General de Relaciones con la Comunidad

Cat. A-1

Cat. A/P-2

Cat. A/P/T-3

Cat. A/P/T-4

Cat. A/P/T-5

Direccin de
Prensa y Difusin
Jefe Dpto.
Medios de
Comunicacin

Jefe Centro de
Produccin
Audiovisual

Jefe Divisin
Informes

Seccin
Comunicacin
Cientfica

Jefe Divisin
Diseo

Direccin
de Editorial

Direccin
de Extensin

Jefe Departamento
Publicaciones

Jefe Dpto. Extensin


y Relaciones con la
Comunidad

Jefe Divisin
Encuadernado/
Restauracin

Seccin
Pgina
Web

Jefe Divisin
Imprenta

Jefe Divisin
Extensin

Seccin
de
Imprenta

Seccin
de
Extensin

Auxiliar de
Imprenta

Auxiliar de
Extensin

Direccin
de Cultura

Direccin
de Cultura y Extensin
Sede GP
Jefe Departamento
Asistencia
Administrativa

Jefe Divisin
Soporte Tcnico y
Audiovisual

Jefe Divisin
Asistencia
Administrativa

Jefe Divisin
Soporte Logstico
Sede GP

Seccin
Asistencia
Administrativa

Seccin
Soporte Logstico
de Sede GP

Auxiliar de
Asistencia Adm.

Aux. Cultura y
Ext. Sede GP

Cat. A/T-6
Cat. A/T-7

Auxiliar de Contenidos
Audiovisuales

Auxiliar de
Diseo

Auxiliar de
Soporte Tcnico

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ANEXO II
MANUAL DE MISIONES Y FUNCIONES DE LASECRETARA DE CULTURA Y
EXTENSIN UNIVERSITARIA
SECRETARA DE CULTURA Y EXTENSIN UNIVERSITARIA
Posicin: Secretario de Cultura y Extensin Universitaria
Autoridad Superior: Secretario de UNLPam
Nivel: Estratgico
Dependencia: Rector
Misiones:
1. Cumplir y hacer cumplir los compromisos establecidos en las Bases y Objetivos del
Estatuto de la UNLPam en todo aquello que respecta a la interaccin entre la Universidad y
los dems componentes del cuerpo social en la cual esta se inserta.
2. Cumplir con los objetivos planteados por los rganos de gobierno de la UNLPam en el rea
de su competencia.
Funciones:
1. Disear, proponer, instrumentar y evaluar polticas destinadas a dar cumplimiento a las
misiones de la Secretara.
2. Elaborar y proponer al Rector o al Consejo Superior, los actos administrativos que tengan
vinculacin con las acciones que desarrolla la Secretara.
3. Asesorar al Rector o al Consejo Superior respecto de las polticas en materia de cultura y
extensin.
4. Intervenir en los proyectos de planificacin y articulacin regional, nacional e internacional
de las actividades atinentes a la Secretara.
5. Asesorar respecto de la evaluacin institucional de la funcin Cultura y Extensin.
6. Programar cursos, seminarios y talleres relacionados a las misiones del rea.
7. Promover la transferencia de la produccin cientfica y acadmica a los mbitos sociales
interesados.
8. Colaborar y coordinar acciones con las restantes Secretaras del Rectorado.
9. Elaborar, aprobar y elevar el preproyecto de presupuesto anual de la finalidad cultura y
extensin.
10. Presidir el Consejo Editorial de la EdUNLPam.
Requisitos:
Estudios universitarios completos, preferentemente en reas afines.
Acreditar experiencia en la gestin pblica, especialmente universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.

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DIRECCIN GENERAL DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD


Posicin: Director General de Relaciones con la Comunidad
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Tctico
Dependencia: Secretario de Cultura y Extensin Universitaria
Misiones:
1. Asegurar la coordinacin y supervisin de los recursos humanos y materiales de la
Secretara, estableciendo criterios de funcionamiento coordinados entre las direcciones,
departamentos y secciones de la misma.
2. Planificar y controlar el cumplimiento de las polticas de Cultura y Extensin encomendadas
a la Secretara.
3. Asesorar al Secretario de Cultura y Extensin Universitaria para una adecuada toma de
decisiones.
Funciones:
1. Controlar todas las acciones tendientes a dar cumplimiento a las misiones de la Secretara.
2. Elaborar junto al Secretario de Cultura y Extensin Universitaria un plan anual de
actividades institucionales que contribuyan al desarrollo de las actividades de cultura y
extensin.
3. Disear un programa de cultura y extensin tendiente a cumplir con los alcances de las
misiones de la Secretara.
4. Coordinar la vinculacin entre las Unidades Acadmicas de la UNLPam y la Secretara a
los efectos de optimizar las acciones propias de las misiones de la Secretara.
5. Administrar el patrimonio de los bienes disponibles en la Secretara.
6. Proponer y asesorar al Secretario de Cultura y Extensin en acciones de complementacin
y cooperacin con otras instituciones locales, nacionales e internacionales.
7. Coordinar con los Directores de Prensa y Difusin; Publicaciones; Extensin y Cultura las
actividades que involucren a la Secretara.
8. Coordinar con el Director General Administrativo de la UNLPam, las acciones
administrativo-econmicas que deriven de las actividades del rea.
9. Cumplimentar las tareas que le asigne el Secretario de Cultura y Extensin, relacionadas
con la Secretara.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios completos en reas relacionadas con gestin de
investigacin, formacin de posgrados, o afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:

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Capacidad de liderazgo, planificacin estratgica y experiencia en gestin pblica,


preferentemente universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica,
en especial, universitaria.
DIRECCIN DE PRENSA Y DIFUSIN
Posicin: Director de Prensa y Difusin
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Tctico
Dependencia: Direccin General de Relaciones con la Comunidad
Misiones:
1. Planificar los estudios y anlisis necesarios para implementar nuevas estrategias de
funcionamiento de la Direccin.
2. Coordinar y supervisar los recursos humanos y materiales de la Direccin, estableciendo
criterios de funcionamiento coordinados entre sus departamentos y secciones.
3. Asesorar al Director General de Relaciones con la Comunidad en todo lo referente a las
reas de competencia de esta dependencia.
Funciones:
1. Establecer los mecanismos de recoleccin y procesamiento de las informaciones
generadas en el Rectorado y las distintas Unidades Acadmicas de la UNLPam. Asegurar
mecanismos eficientes de comunicacin entre la Universidad y la comunidad.
2. Planificar y controlar mediante registro todas las actividades que se desarrollan en el
mbito de la Direccin.
3. Elevar a sus superiores jerrquicos informe pormenorizado de las actividades que se
desarrollen en el mbito de la Direccin.
4. Supervisar sistemticamente las tareas del Departamento de Medios de Comunicacin y el
Centro de Produccin Audiovisual.
5. Cumplimentar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el rea.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DEPARTAMENTO DE MEDIOS DE COMUNICACIN
Posicin: Jefe Departamento de Medios de Comunicacin
Agrupamiento: Administrativo

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Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Prensa y Difusin
Misiones:
1. Ofrecer a la comunidad universitaria los medios de comunicacin ms adecuados para
difundir todas las actividades que desarrolla la Universidad.
2. Garantizar el flujo de informacin dentro y fuera del mbito universitario.
Funciones:
1. Recopilar y difundir las actividades universitarias.
2. Asistir a la Direccin de Prensa y Difusin en la composicin, armado y diagramacin de
los distintos materiales de difusin y seleccin de los medios de difusin ms adecuados.
3. Mantener vnculos de articulacin con los medios de comunicacin social.
4. Redactar los comunicados de prensa para su distribucin a los diferentes medios
informativos y verificar la difusin de los mismos.
5. Asegurar la calidad de espacios de difusin propios y supervisa la normal cobertura en
medios de terceros donde se difundan actividades de la Universidad.
6. Supervisar y evaluar sistemticamente las tareas de las rea de Informes y Pgina Web,
en particular sobre los contenidos del material a difundir y sus formas de presentacin.
7. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
CENTRO DE PRODUCCIN AUDIOVISUAL
Posicin: Jefe Departamento Centro de Produccin Audiovisual
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Prensa y Difusin
Misiones:
1. Promover, orientar y realizar la produccin audiovisual de la Universidad Nacional de La
Pampa en consonancia con los alcances de la Ley N 26522 de Servicios de Comunicacin
Audiovisual.

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Funciones:
1. Brindar y ser soporte de las Unidades Acadmicas para desarrollar sus reas internas la
produccin de contenidos audiovisuales.
2. Disear, planificar, gestionar, ejecutar y evaluar las polticas y los acuerdos procedentes de
distintos rganos universitarios, referidos a la produccin de contenidos audiovisuales.
3. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones sobre produccin audiovisual emitidas por el
Consejo Superior.
4. Confeccionar y mantener actualizado el equipamiento audiovisual de la Secretara de
Cultura y Extensin Universitaria.
5. Supervisar sistemticamente las tareas del Auxiliar de Medios de Comunicacin.
6.- Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el Centro de
Produccin Audiovisual.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIVISIN INFORMES
Posicin: Jefe Divisin Informes
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Operativo
Dependencia: Departamento de Medios de Comunicacin
Misiones:
1. Ofrecer a la comunidad universitaria y extra universitaria un centro de informaciones
centralizado, accesible y amigable, que brinde en forma actualizada todas las actividades que
se brindan en la Universidad.
Funciones:
1. Recopilar, almacenar y procesar la informacin recibida desde el Departamento de Medios
de Comunicacin.
2. Asistir a los usuarios en sus requerimientos de informacin.
3. Elaborar estadsticas sobre los usuarios en cuanto a sus intereses y requerimientos.
4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:

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Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.


Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
SECCIN COMUNICACIN CIENTFICA
Posicin: Jefe de Seccin Comunicacin Cientfica
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Prensa y Difusin
Misiones:
1. Conocer y generar informacin sobre la actividad cientfica de la Universidad Nacional de
La Pampa.
Funciones:
1. Colaborar con la Direccin de Prensa y Difusin en el cumplimiento de sus funciones,
particularmente aquella relacionada a la difusin del quehacer cientfico de la UNLPam.
2. Generar contenidos en la temtica
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Seccin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
SECCIN PGINA WEB
Posicin: Jefe de Seccin Pgina Web
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Prensa y Difusin
Misiones:

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1. Mantener actualizado el sitio web de la Universidad Nacional de La Pampa y sitios oficiales


de la UNLPam en redes sociales.
Funciones:
1. Colaborar con la Direccin de Prensa y Difusin en el cumplimiento de sus funciones,
particularmente aquella relacionada a la difusin del quehacer universitario en el sitio web
oficial y en redes sociales oficiales.
2. Generar contenidos para redes sociales de la UNLPam.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Seccin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
A.UXILIAR DE CONTENIDOS AUDIOVISUALES
Posicin: Auxiliar de Contenidos Audiovisuales
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Departamento Centro de Produccin Audiovisual
Misiones:
1. Organizar toda la informacin disponible para la generacin de contenidos audiovisuales
2. Disponer un archivo completo de todos los contenidos generados por la UNLPam.
Funciones:
1. Colaborar con el Centro de Produccin Audiovisual en la generacin de contenidos.
2. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el rea.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.

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DIRECCIN DE EDITORIAL
Posicin: Director de Editorial
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Tctico
Dependencia: Direccin General de Relaciones con la Comunidad
Misiones:
1. Planificar los estudios y anlisis necesarios para implementar nuevas estrategias de
funcionamiento de la Direccin.
2. Coordinar y supervisar los recursos humanos y materiales de la Direccin, estableciendo
criterios de funcionamiento coordinados entre sus departamentos y secciones.
3. Asesorar al Director General de Relaciones con la Comunidad en todo lo referente a las
reas de competencia de esta dependencia.
Funciones:
1. Dar soporte institucional a las actividades de la Editorial de la Universidad Nacional de la
Pampa (EDUNLPam).
2. Promover los estudios y anlisis necesarios para implementar nuevas herramientas de
produccin grfica de la Universidad, en todos sus aspectos, produccin y mecanismos de
distribucin y venta.
3. Planificar y controlar mediante registro todas las actividades que se desarrollan en al
mbito de la Direccin.
4. Elevar a sus superiores jerrquicos informe pormenorizado de las actividades que se
desarrollen en el mbito de la Direccin.
5. Supervisar sistemticamente las tareas del Departamento de Publicaciones.
6. Cumplimentar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el rea.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONES
Posicin: Jefe Departamento de Publicaciones
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Editorial

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Misiones:
1. Ofrece a la comunidad universitaria un servicio de impresin de materiales acadmicos,
cientficos, tecnolgicos, institucionales o culturales.
2. Ejecutar el servicio de impresin de materiales acadmicos, cientficos, tecnolgicos,
institucionales o culturales, demandados por el Consejo Editor de la EdUNLPam y por la
comunidad universitaria en general.
Funciones:
1. Programar y administrar los recursos tcnicos y humanos para la impresin de la
produccin grfica de materiales solicitados por la comunidad universitaria, cualquiera sea su
soporte.
2. Controlar del funcionamiento y mantenimiento de los equipos y mquinas; materiales e
insumos
3. Llevar el registro bibliogrfico de las publicaciones emanadas de la Universidad, con sus
correspondientes trmites de registro de la propiedad intelectual, depsitos marcados por la
ley, inscripcin de ISBN e ISSN, segn corresponda.
4. Asistir en las tareas de distribucin y venta de la EDUNLPam.
5. Supervisar y evaluar sistemticamente las tareas de las reas de Imprenta, Restauracin y
Encuadernacin y Diseo.
6. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIVISIN DISEO:
Posicin: Jefe Divisin Diseo
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Departamento de Publicaciones
Misiones:
1. Elaborar el material original de cada publicacin emanada de la Universidad y todo material
grfico de apoyo para difusin de actividades que disponga la Secretara.

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Funciones:
1. Efectuar tareas de diagramacin y diseo de las publicaciones de la Universidad y de todo
otro material grfico requerido por la Secretara.
2. Llevar un registro de los trabajos producidos a los efectos de garantizar los derechos sobre
los mismos.
3. Informar de manera permanente el estado y conservacin del equipamiento disponible e
insumos, as como inventario de los bienes con que cuenta el rea.
4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
AUXILIAR DE DISEO:
Posicin: Auxiliar de Diseo
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Divisin Diseo
Misiones:
1. Colaborar en la elaboracin de material grfico para la difusin de actividades de la
UNLPam.
Funciones:
1. Ejecutar las tareas de diagramacin y diseo de piezas grficas.
2. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin
Diseo.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:

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Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente


universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIVISIN ENCUADERNADO/RESTAURACIN:
Posicin: Jefe Divisin Encuadernado/Restauracin
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Departamento Publicaciones
Misiones:
1. Ofrecer a la comunidad universitaria el servicio de encuadernacin y restauracin de
material de bibliotecas y documentacin de las distintas dependencias de la Universidad.
Funciones:
1, Ejecutar tareas de encuadernacin y restauracin solicitados por la comunidad
universitaria.
2. Llevar un registro de los trabajos producidos en encuadernacin y restauracin.
3. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
la ejecucin de tareas e inventario de los bienes con que cuenta el rea.
4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIVISIN IMPRENTA:
Posicin: Jefe Divisin Imprenta
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Departamento Publicaciones
Misiones:
1. Garantizar con los recursos disponibles la produccin grfica de materiales acadmicos,
cientficos, tecnolgicos, culturales e institucionales, observando los parmetros de calidad
establecidos por el equipamiento con el que cuenta el rea.

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368/2012

Funciones:
1. Ejecutar las tareas de impresin de la produccin grfica de materiales solicitados por la
comunidad universitaria.
2. Llevar un registro de los trabajos producidos por la dependencia.
3. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
su tarea e inventario de los bienes con que cuenta el rea.
4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
SECCIN IMPRENTA:
Posicin: Jefe de Seccin Imprenta
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Divisin Imprenta
Misiones:
1. Apoyar la impresin y edicin de materiales acadmicos, cientficos, tecnolgicos,
culturales e institucionales.
Funciones:
1. Ejecutar las tareas de impresin, compaginacin, armado, abrochado, pegado de tapas y
toda otra tarea propia de la produccin grfica de materiales solicitados por la comunidad
universitaria.
2. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
su tarea.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin de
Imprenta.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.

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Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
AUXILIAR DE IMPRENTA:
Posicin: Auxiliar de Imprenta
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Seccin de Imprenta
Misiones:
1. Colaborar en las tareas propias de la produccin grfica.
Funciones:
1. Ejecutar las tareas de impresin y compaginacin.
2. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Seccin de
Imprenta.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIRECCIN DE EXTENSIN
Posicin: Director de Extensin
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Tctico
Dependencia: Direccin General de Relaciones con la Comunidad
Misiones:
1. Generar y asegura los canales de relacin con la comunidad, incentivando dentro y fuera
de la Universidad el inters por un mayor desarrollo social.
2. Promover los estudios y anlisis necesarios para la implementacin de nuevas
herramientas de extensin de la Universidad.

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3. Coordinar y supervisar los recursos humanos y materiales de la Direccin, entre sus


departamentos y reas y entre otras direcciones, departamentos y reas de la Secretara, en
el cumplimiento de su funcin.
Funciones:
1. Detectar la problemtica regional y proponer, mediante proyectos, a la Secretara las
acciones para la solucin de las mismas.
2. Disear y ser responsable de los mecanismos para poner al servicio de la comunidad las
ofertas acadmicas, cientficas y tecnolgicas de la Universidad en su conjunto.
3. Relevar sistemticamente la oferta de financiamiento para emprendimientos de extensin,
tanto con fondos propios como aquellos no incluidos en el Presupuesto Universitario e
instrumentar los mecanismos para acceder a esas fuentes de financiamiento.
4. Elevar al Departamento de Asistencia Administrativa de la Secretara los requerimientos
presupuestarios para el cumplimiento de sus actividades.
5. Supervisar y evaluar sistemticamente las tareas del Departamento de Extensin y
Relaciones con la Comunidad.
6. Cumplimentar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el rea.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DEPARTAMENTO DE EXTENSIN Y RELACIONES CON LA COMUNIDAD:
Posicin: Jefe Departamento de Extensin y Relaciones con la Comunidad
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Extensin
Misiones:
1. Ofrecer a la comunidad universitaria y extra universitaria los mecanismos institucionales
para el desarrollo de la funcin Extensin.
Funciones:
1. Recopilar y difundir la informacin referente a programas y proyectos de extensin y
relaciones con la comunidad.
2. Programar y administrar los recursos tcnicos y humanos para la realizacin de actividades
de extensin y relaciones con la comunidad, segn los alcances de distintas convocatorias.

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3. Elaborar estadsticas sobre la realizacin de actividades de extensin y relaciones con la


comunidad.
4. Asistir a los directores de proyectos en tareas de presentacin de avances y resultados de
actividades de extensin y relaciones con la comunidad.
5. Supervisar y evaluar sistemticamente las tareas de las reas de la Seccin de Extensin.
6. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIVISIN EXTENSIN:
Posicin: Jefe Divisin Extensin
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Departamento Extensin y Relaciones con la Comunidad
Misiones:
1. Garantizar con los recursos disponibles la ejecucin del accionar relacionado a la funcin
Extensin.
Funciones:
1. Ejecutar las tareas de difusin de convocatorias.
2. Llevar un registro de los trabajos producidos por la dependencia.
3. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
su tarea e inventario de los bienes con que cuenta el rea.
4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:

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Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente


universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
SECCIN EXTENSIN:
Posicin: Jefe de Seccin Extensin
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Divisin Extensin
Misiones:
1. Apoyar la realizacin de actividades de extensin y relaciones con la comunidad.
2. Ejecutar y aplicar las normativas correspondientes al desarrollo de actividades de
extensin y relaciones con la comunidad.
3. Asesorar a su inmediato superior, acerca de los temas referentes al rea.
Funciones:
1. Acompaar a responsables de proyectos en aspectos de presentacin de informes de
avance y finalizacin de proyectos.
2. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
su tarea.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin de
Extensin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
AUXILIAR DE EXTENSIN
Posicin: Auxiliar de Extensin
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Seccin de Extensin
Misiones:
1. Colaborar en las tareas propias de la funcin Extensin, de carcter operativo, auxiliar o
elemental que requiera el rea.

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Funciones:
1. Organizar la informacin disponible en soporte papel y electrnico.
2. Informar el cumplimiento del cronograma anual de actividades de proyectos y programas.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Seccin de
Imprenta.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIRECCIN DE CULTURA
Posicin: Director de Cultura
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Tctico
Dependencia: Direccin General de Relaciones con la Comunidad.
Misiones:
1. Conocer la situacin cultural del medio y elaborar programas, que mediante el esfuerzo
comunitario, permitan mejorar y ampliar los rasgos identitarios de la comunidad en la que se
inserta la UNLPam.
2. Asesorar al Director General de Relaciones con la Comunidad para una adecuada toma de
decisiones.
Funciones:
1. Articular actividades culturales con las distintas dependencias de Rectorado y de las
Unidades Acadmicas de la Universidad.
2. Promover la realizacin de conciertos, exposiciones, espectculos, certmenes y
festivales.
3. Coordinar el funcionamiento de talleres artsticos extracurriculares destinados a la
comunidad.
4. Coordinar las actividades de esta Direccin con otras instituciones pblicas y privadas del
medio.
5. Controlar mediante registro todas las actividades que se desarrollan en al mbito de la
Direccin.

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6. Elevar al Departamento de Asistencia Administrativa de la Secretara los requerimientos


presupuestarios para el cumplimiento de sus actividades y todo trmite administrativocontable derivado del cumplimiento de las funciones de la Direccin.
7. Supervisar y evaluar sistemticamente las tareas del rea de Soporte Audiovisual.
8. Cumplimentar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el rea.
9. Coordinar y supervisar los recursos humanos y materiales de la Direccin, entre sus
departamentos y reas y entre otras direcciones, departamentos y reas de la Secretara, en
el cumplimiento de su funcin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIVISIN DE SOPORTE TCNICO Y AUDIOVISUAL
Posicin: Jefe Divisin Soporte Tcnico y Audiovisual
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Cultura
Misiones:
1. Ofrecer la asistencia tcnica necesaria para facilitar las actividades culturales que se
realizan en cumplimiento de las actividades promovidas desde la Secretara.
Funciones:
1. Operar en forma idnea y mantener en buenas condiciones el equipamiento propio de la
Secretara.
2. Conocer del cronograma de actividades y disponer el equipamiento tcnico necesario para
su realizacin.
3. Informar a la Direccin acerca de reparaciones e insumos necesarios para el cumplimiento
de sus funciones.
4. Confeccionar y mantener actualizado un inventario de los bienes con que cuenta el rea.
5. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Direccin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.

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Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
AUXILIAR DE SOPORTE TCNICO
Posicin: Auxiliar de Soporte Tcnico y Audiovisual
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Divisin de Soporte Tcnico y Audiovisual
Misiones:
1. Apoyar la prestacin del servicio de soporte tcnico y audiovisual.
Funciones:
1. Efectuar tareas de carcter operativo, auxiliar o elemental segn asignacin de su superior
jerrquico relacionadas con la Divisin.
2. Colaborar en la atencin de los usuarios del sistema de soporte tcnico y audiovisual.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DEPARTAMENTO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Posicin: Jefe del Departamento Asistencia Administrativa
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin General de Relaciones con la Comunidad.
Misiones:
1. Administrar un servicio centralizado destinado a atender y satisfacer las necesidades
propias de adquisicin de bienes, cobro por servicios y correspondientes liquidaciones a la
Tesorera que se prestan en el mbito de la Secretara.
Funciones:

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1. Centralizar el inventario de las distintas dependencias de la Secretara y gestionar el


registro patrimonial cuando corresponda.
2. Intervenir en todos los trmites administrativos cumpliendo con los parmetros de
eficiencia, legalidad y procedimientos establecidos por la administracin central de la
Universidad.
3. Tramitar la adquisicin de equipos e insumos, requeridos para el cumplimiento de las
actividades de las distintas dependencias de la Secretara de acuerdo con los parmetros de
eficiencia, legalidad y procedimientos establecidos por la administracin central de la
Universidad.
4. Coordinar conjuntamente con la Tesorera de la Universidad la tramitacin del ingreso de
dinero generado por los servicios que prestan las actividades de las distintas dependencias
de la Secretara de acuerdo con los parmetros de eficiencia, legalidad y procedimientos
establecidos por la administracin central de la Universidad.
5. Recibir, clasificar, registrar, distribuir y archivar la correspondencia y comunicaciones en
general y actuaciones y expedientes relacionados con la actividad de la Secretara.
6. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el rea.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIVISIN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Posicin: Jefe Divisin Asistencia Administrativa
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Departamento de Asistencia Administrativa
Misiones:
1. Ofrecer la asistencia tcnica necesaria para facilitar las tramitaciones administrativas
relacionadas al funcionamiento eficiente de todas las actividades promovidas desde la
Secretara.
Funciones:
1. Presentar y controlar las erogaciones efectuadas por la Secretara, a travs de recursos
presupuestarios y extrapresupuestarios.
2. Ajustar los compromisos de pago a la normativa vigente.
3. Informar al Departamento sobre la ejecucin del presupuesto.

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4. Confeccionar y mantener actualizado un inventario de los bienes con que cuenta el rea.
5. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Direccin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
SECCIN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Posicin: Jefe de Seccin Asistencia Administrativa
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Divisin Asistencia Administrativa
Misiones:
1. Apoyar a la Divisin en la presentacin de documentacin
2.
3. Asesorar a su inmediato superior, acerca de los temas referentes al rea.
Funciones:
1. Acompaar a responsables de iniciativas en aspectos relacionados a la tramitacin
administrativa.
2. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
su tarea.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin de
Extensin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.

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AUXILIAR ASISTENCIA ADMINISTRATIVA


Posicin: Auxiliar Asistencia Administrativa
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Seccin Asistencia Administrativa
Misiones:
1. Colaborar en las tareas propias de la administracin de carcter operativo, auxiliar o
elemental que requiera el rea.
Funciones:
1. Organizar la informacin disponible en soporte papel y electrnico.
2. Informar el cumplimiento de la tramitacin administrativa en curso a los demandantes.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Seccin de
Imprenta.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIRECCIN DE CULTURA Y EXTENSIN SEDE GENERAL PICO
Posicin: Director de Cultura y Extensin sede General Pico.
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Tctico
Dependencia: Direccin General de Relaciones con la Comunidad.
Misiones:
1. Asegurar mecanismos eficientes de comunicacin entre la Universidad y la comunidad intra
y extrauniversitaria de General Pico y zona de influencia, proyectando adecuadamente el
quehacer universitario.
2. Generar y asegurar los canales de relacin con la comunidad, incentivando dentro y fuera
de la Universidad el inters por un mayor desarrollo social.
3. Promover los estudios y anlisis necesarios para la implementacin de nuevas
herramientas de extensin de la Universidad en su lugar de actuacin.
Funciones:

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1. Planificar y proponer al Secretario de Cultura y Extensin Universitaria un plan anual de


actividades institucionales que contribuyan a un proceso de renovacin y ampliacin del
conocimiento tendientes a elevar los niveles culturales, tcnicos, productivos, cientficos y
profesionales de la comunidad.
2. Conocer la situacin cultural del medio y elaborar programas, que mediante el esfuerzo
comunitario, permitan mejorar y ampliar la misma.
3. Coordinar y articular la vinculacin entre las Unidades Acadmicas de la Universidad y la
Secretara a los efectos de optimizar las acciones propias de las misiones de la Secretara.
4. Controlar mediante registro todas las actividades que se desarrollan en al mbito de esa
dependencia.
5. Ejecutar todas las tareas operativas requeridas para dar efectividad a sus funciones
utilizando la estructura propia que posee la Secretara en su sede Santa Rosa.
6. Confeccionar y mantener actualizado un inventario de los bienes con que cuenta el rea.
7. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el rea.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIVISIN SOPORTE LOGSTICO SEDE GENERAL PICO
Posicin: Jefe Divisin Soporte Logstico de Cultura y Extensin sede General Pico.
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Cultura y Extensin Sede General Pico.
Misiones:
1. Garantizar con los recursos disponibles la ejecucin del accionar relacionado a cultura y
extensin en la sede General Pico y zona de influencia.
Funciones:
1. Ejecutar las tareas de difusin de convocatorias.
2. Llevar un registro de los trabajos producidos por la dependencia.
3. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
su tarea e inventario de los bienes con que cuenta el rea.
4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin.
Requisitos:

2012- Ao de Homenaje al Doctor D. Manuel BELGRANO


Universidad Nacional de La Pampa
- Consejo Superior
Cnel. Gil N 353- 3 piso - Santa Rosa La Pampa

Corresponde Resolucin N

368/2012

Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.


Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
SECCIN SOPORTE LOGSTICO DE SEDE GENERAL PICO
Posicin: Jefe de Seccin Soporte Logstico Sede General Pico.
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Divisin Soporte Logstico Sede General Pico.
Misiones:
1. Apoyar la realizacin de actividades de cultura y extensin en la sede General Pico.
Funciones:
1. Ejecutar las tareas de convocatoria, difusin, inscripcin de actividades desarrolladas por la
Secretara en el mbito de la sede General Pico.
2. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
su tarea.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin de
Soporte Logstico sede General Pico.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
AUXILIAR DE CULTURA Y EXTENSIN SEDE GENERAL PICO
Posicin: Auxiliar de Cultura y Extensin Sede General Pico.
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Seccin Soporte Logstico Sede General Pico.
Misiones:

2012- Ao de Homenaje al Doctor D. Manuel BELGRANO


Universidad Nacional de La Pampa
- Consejo Superior
Cnel. Gil N 353- 3 piso - Santa Rosa La Pampa

Corresponde Resolucin N

368/2012

1. Colaborar en las tareas propias de la administracin de carcter operativo, auxiliar o


elemental que requiera el rea.
Funciones:
1. Organizar la informacin disponible en soporte papel y electrnico.
2. Informar el cumplimiento de la tramitacin de iniciativas a los demandantes.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Seccin de
Soporte Logstico de General Pico.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.

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