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Manuel BELGRANO
Universidad Nacional de La Pampa
- Consejo Superior
Cnel. Gil N 353- 3 piso - Santa Rosa La Pampa
RESOLUCIN N 368
Corresponde Resolucin N
368/2012
RESUELVE:
ARTCULO 1.- Aprobar la Estructura Orgnica de la Secretara de Cultura y Extensin
Universitaria de la Universidad Nacional de La Pampa, que como Anexo I, forma parte de la
presente Resolucin.
ARTCULO 2.- Aprobar el Manual de Misiones y Funciones de la Secretara de Cultura y
Extensin Universitaria de la Universidad Nacional de La Pampa, que como Anexo II, forma
parte de la presente Resolucin.
ARTCULO 3.- Abrogar la Resolucin N 128/2003 del Consejo Superior.
ARTCULO 4.- Regstrese, comunquese. Pase a conocimiento de la Secretara
Administrativa, de la Direccin de Recursos Humanos, de la Oficina de Despacho de
Rectorado y de la Secretara de Cultura y Extensin Universitaria de la Universidad Nacional
de La Pampa. Cumplido, archvese.
ANEXO I
Cat. A-1
Cat. A/P-2
Cat. A/P/T-3
Cat. A/P/T-4
Cat. A/P/T-5
Direccin de
Prensa y Difusin
Jefe Dpto.
Medios de
Comunicacin
Jefe Centro de
Produccin
Audiovisual
Jefe Divisin
Informes
Seccin
Comunicacin
Cientfica
Jefe Divisin
Diseo
Direccin
de Editorial
Direccin
de Extensin
Jefe Departamento
Publicaciones
Jefe Divisin
Encuadernado/
Restauracin
Seccin
Pgina
Web
Jefe Divisin
Imprenta
Jefe Divisin
Extensin
Seccin
de
Imprenta
Seccin
de
Extensin
Auxiliar de
Imprenta
Auxiliar de
Extensin
Direccin
de Cultura
Direccin
de Cultura y Extensin
Sede GP
Jefe Departamento
Asistencia
Administrativa
Jefe Divisin
Soporte Tcnico y
Audiovisual
Jefe Divisin
Asistencia
Administrativa
Jefe Divisin
Soporte Logstico
Sede GP
Seccin
Asistencia
Administrativa
Seccin
Soporte Logstico
de Sede GP
Auxiliar de
Asistencia Adm.
Aux. Cultura y
Ext. Sede GP
Cat. A/T-6
Cat. A/T-7
Auxiliar de Contenidos
Audiovisuales
Auxiliar de
Diseo
Auxiliar de
Soporte Tcnico
Corresponde Resolucin N
368/2012
ANEXO II
MANUAL DE MISIONES Y FUNCIONES DE LASECRETARA DE CULTURA Y
EXTENSIN UNIVERSITARIA
SECRETARA DE CULTURA Y EXTENSIN UNIVERSITARIA
Posicin: Secretario de Cultura y Extensin Universitaria
Autoridad Superior: Secretario de UNLPam
Nivel: Estratgico
Dependencia: Rector
Misiones:
1. Cumplir y hacer cumplir los compromisos establecidos en las Bases y Objetivos del
Estatuto de la UNLPam en todo aquello que respecta a la interaccin entre la Universidad y
los dems componentes del cuerpo social en la cual esta se inserta.
2. Cumplir con los objetivos planteados por los rganos de gobierno de la UNLPam en el rea
de su competencia.
Funciones:
1. Disear, proponer, instrumentar y evaluar polticas destinadas a dar cumplimiento a las
misiones de la Secretara.
2. Elaborar y proponer al Rector o al Consejo Superior, los actos administrativos que tengan
vinculacin con las acciones que desarrolla la Secretara.
3. Asesorar al Rector o al Consejo Superior respecto de las polticas en materia de cultura y
extensin.
4. Intervenir en los proyectos de planificacin y articulacin regional, nacional e internacional
de las actividades atinentes a la Secretara.
5. Asesorar respecto de la evaluacin institucional de la funcin Cultura y Extensin.
6. Programar cursos, seminarios y talleres relacionados a las misiones del rea.
7. Promover la transferencia de la produccin cientfica y acadmica a los mbitos sociales
interesados.
8. Colaborar y coordinar acciones con las restantes Secretaras del Rectorado.
9. Elaborar, aprobar y elevar el preproyecto de presupuesto anual de la finalidad cultura y
extensin.
10. Presidir el Consejo Editorial de la EdUNLPam.
Requisitos:
Estudios universitarios completos, preferentemente en reas afines.
Acreditar experiencia en la gestin pblica, especialmente universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Prensa y Difusin
Misiones:
1. Ofrecer a la comunidad universitaria los medios de comunicacin ms adecuados para
difundir todas las actividades que desarrolla la Universidad.
2. Garantizar el flujo de informacin dentro y fuera del mbito universitario.
Funciones:
1. Recopilar y difundir las actividades universitarias.
2. Asistir a la Direccin de Prensa y Difusin en la composicin, armado y diagramacin de
los distintos materiales de difusin y seleccin de los medios de difusin ms adecuados.
3. Mantener vnculos de articulacin con los medios de comunicacin social.
4. Redactar los comunicados de prensa para su distribucin a los diferentes medios
informativos y verificar la difusin de los mismos.
5. Asegurar la calidad de espacios de difusin propios y supervisa la normal cobertura en
medios de terceros donde se difundan actividades de la Universidad.
6. Supervisar y evaluar sistemticamente las tareas de las rea de Informes y Pgina Web,
en particular sobre los contenidos del material a difundir y sus formas de presentacin.
7. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
CENTRO DE PRODUCCIN AUDIOVISUAL
Posicin: Jefe Departamento Centro de Produccin Audiovisual
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Prensa y Difusin
Misiones:
1. Promover, orientar y realizar la produccin audiovisual de la Universidad Nacional de La
Pampa en consonancia con los alcances de la Ley N 26522 de Servicios de Comunicacin
Audiovisual.
Corresponde Resolucin N
368/2012
Funciones:
1. Brindar y ser soporte de las Unidades Acadmicas para desarrollar sus reas internas la
produccin de contenidos audiovisuales.
2. Disear, planificar, gestionar, ejecutar y evaluar las polticas y los acuerdos procedentes de
distintos rganos universitarios, referidos a la produccin de contenidos audiovisuales.
3. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones sobre produccin audiovisual emitidas por el
Consejo Superior.
4. Confeccionar y mantener actualizado el equipamiento audiovisual de la Secretara de
Cultura y Extensin Universitaria.
5. Supervisar sistemticamente las tareas del Auxiliar de Medios de Comunicacin.
6.- Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el Centro de
Produccin Audiovisual.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIVISIN INFORMES
Posicin: Jefe Divisin Informes
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Operativo
Dependencia: Departamento de Medios de Comunicacin
Misiones:
1. Ofrecer a la comunidad universitaria y extra universitaria un centro de informaciones
centralizado, accesible y amigable, que brinde en forma actualizada todas las actividades que
se brindan en la Universidad.
Funciones:
1. Recopilar, almacenar y procesar la informacin recibida desde el Departamento de Medios
de Comunicacin.
2. Asistir a los usuarios en sus requerimientos de informacin.
3. Elaborar estadsticas sobre los usuarios en cuanto a sus intereses y requerimientos.
4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
DIRECCIN DE EDITORIAL
Posicin: Director de Editorial
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Tctico
Dependencia: Direccin General de Relaciones con la Comunidad
Misiones:
1. Planificar los estudios y anlisis necesarios para implementar nuevas estrategias de
funcionamiento de la Direccin.
2. Coordinar y supervisar los recursos humanos y materiales de la Direccin, estableciendo
criterios de funcionamiento coordinados entre sus departamentos y secciones.
3. Asesorar al Director General de Relaciones con la Comunidad en todo lo referente a las
reas de competencia de esta dependencia.
Funciones:
1. Dar soporte institucional a las actividades de la Editorial de la Universidad Nacional de la
Pampa (EDUNLPam).
2. Promover los estudios y anlisis necesarios para implementar nuevas herramientas de
produccin grfica de la Universidad, en todos sus aspectos, produccin y mecanismos de
distribucin y venta.
3. Planificar y controlar mediante registro todas las actividades que se desarrollan en al
mbito de la Direccin.
4. Elevar a sus superiores jerrquicos informe pormenorizado de las actividades que se
desarrollen en el mbito de la Direccin.
5. Supervisar sistemticamente las tareas del Departamento de Publicaciones.
6. Cumplimentar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el rea.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONES
Posicin: Jefe Departamento de Publicaciones
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin de Editorial
Corresponde Resolucin N
368/2012
Misiones:
1. Ofrece a la comunidad universitaria un servicio de impresin de materiales acadmicos,
cientficos, tecnolgicos, institucionales o culturales.
2. Ejecutar el servicio de impresin de materiales acadmicos, cientficos, tecnolgicos,
institucionales o culturales, demandados por el Consejo Editor de la EdUNLPam y por la
comunidad universitaria en general.
Funciones:
1. Programar y administrar los recursos tcnicos y humanos para la impresin de la
produccin grfica de materiales solicitados por la comunidad universitaria, cualquiera sea su
soporte.
2. Controlar del funcionamiento y mantenimiento de los equipos y mquinas; materiales e
insumos
3. Llevar el registro bibliogrfico de las publicaciones emanadas de la Universidad, con sus
correspondientes trmites de registro de la propiedad intelectual, depsitos marcados por la
ley, inscripcin de ISBN e ISSN, segn corresponda.
4. Asistir en las tareas de distribucin y venta de la EDUNLPam.
5. Supervisar y evaluar sistemticamente las tareas de las reas de Imprenta, Restauracin y
Encuadernacin y Diseo.
6. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIVISIN DISEO:
Posicin: Jefe Divisin Diseo
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Departamento de Publicaciones
Misiones:
1. Elaborar el material original de cada publicacin emanada de la Universidad y todo material
grfico de apoyo para difusin de actividades que disponga la Secretara.
Corresponde Resolucin N
368/2012
Funciones:
1. Efectuar tareas de diagramacin y diseo de las publicaciones de la Universidad y de todo
otro material grfico requerido por la Secretara.
2. Llevar un registro de los trabajos producidos a los efectos de garantizar los derechos sobre
los mismos.
3. Informar de manera permanente el estado y conservacin del equipamiento disponible e
insumos, as como inventario de los bienes con que cuenta el rea.
4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
AUXILIAR DE DISEO:
Posicin: Auxiliar de Diseo
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Divisin Diseo
Misiones:
1. Colaborar en la elaboracin de material grfico para la difusin de actividades de la
UNLPam.
Funciones:
1. Ejecutar las tareas de diagramacin y diseo de piezas grficas.
2. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin
Diseo.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
Funciones:
1. Ejecutar las tareas de impresin de la produccin grfica de materiales solicitados por la
comunidad universitaria.
2. Llevar un registro de los trabajos producidos por la dependencia.
3. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
su tarea e inventario de los bienes con que cuenta el rea.
4. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con el
Departamento.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
SECCIN IMPRENTA:
Posicin: Jefe de Seccin Imprenta
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Divisin Imprenta
Misiones:
1. Apoyar la impresin y edicin de materiales acadmicos, cientficos, tecnolgicos,
culturales e institucionales.
Funciones:
1. Ejecutar las tareas de impresin, compaginacin, armado, abrochado, pegado de tapas y
toda otra tarea propia de la produccin grfica de materiales solicitados por la comunidad
universitaria.
2. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
su tarea.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin de
Imprenta.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Corresponde Resolucin N
368/2012
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
AUXILIAR DE IMPRENTA:
Posicin: Auxiliar de Imprenta
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Seccin de Imprenta
Misiones:
1. Colaborar en las tareas propias de la produccin grfica.
Funciones:
1. Ejecutar las tareas de impresin y compaginacin.
2. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Seccin de
Imprenta.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIRECCIN DE EXTENSIN
Posicin: Director de Extensin
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Tctico
Dependencia: Direccin General de Relaciones con la Comunidad
Misiones:
1. Generar y asegura los canales de relacin con la comunidad, incentivando dentro y fuera
de la Universidad el inters por un mayor desarrollo social.
2. Promover los estudios y anlisis necesarios para la implementacin de nuevas
herramientas de extensin de la Universidad.
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
Funciones:
1. Organizar la informacin disponible en soporte papel y electrnico.
2. Informar el cumplimiento del cronograma anual de actividades de proyectos y programas.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Seccin de
Imprenta.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DIRECCIN DE CULTURA
Posicin: Director de Cultura
Agrupamiento: Administrativo
Nivel: Tctico
Dependencia: Direccin General de Relaciones con la Comunidad.
Misiones:
1. Conocer la situacin cultural del medio y elaborar programas, que mediante el esfuerzo
comunitario, permitan mejorar y ampliar los rasgos identitarios de la comunidad en la que se
inserta la UNLPam.
2. Asesorar al Director General de Relaciones con la Comunidad para una adecuada toma de
decisiones.
Funciones:
1. Articular actividades culturales con las distintas dependencias de Rectorado y de las
Unidades Acadmicas de la Universidad.
2. Promover la realizacin de conciertos, exposiciones, espectculos, certmenes y
festivales.
3. Coordinar el funcionamiento de talleres artsticos extracurriculares destinados a la
comunidad.
4. Coordinar las actividades de esta Direccin con otras instituciones pblicas y privadas del
medio.
5. Controlar mediante registro todas las actividades que se desarrollan en al mbito de la
Direccin.
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
AUXILIAR DE SOPORTE TCNICO
Posicin: Auxiliar de Soporte Tcnico y Audiovisual
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Divisin de Soporte Tcnico y Audiovisual
Misiones:
1. Apoyar la prestacin del servicio de soporte tcnico y audiovisual.
Funciones:
1. Efectuar tareas de carcter operativo, auxiliar o elemental segn asignacin de su superior
jerrquico relacionadas con la Divisin.
2. Colaborar en la atencin de los usuarios del sistema de soporte tcnico y audiovisual.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
DEPARTAMENTO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Posicin: Jefe del Departamento Asistencia Administrativa
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Direccin General de Relaciones con la Comunidad.
Misiones:
1. Administrar un servicio centralizado destinado a atender y satisfacer las necesidades
propias de adquisicin de bienes, cobro por servicios y correspondientes liquidaciones a la
Tesorera que se prestan en el mbito de la Secretara.
Funciones:
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
4. Confeccionar y mantener actualizado un inventario de los bienes con que cuenta el rea.
5. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Direccin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
SECCIN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Posicin: Jefe de Seccin Asistencia Administrativa
Agrupamiento: Tcnico
Nivel: Operativo
Dependencia: Divisin Asistencia Administrativa
Misiones:
1. Apoyar a la Divisin en la presentacin de documentacin
2.
3. Asesorar a su inmediato superior, acerca de los temas referentes al rea.
Funciones:
1. Acompaar a responsables de iniciativas en aspectos relacionados a la tramitacin
administrativa.
2. Informar el estado y conservacin del equipamiento disponible e insumos necesarios para
su tarea.
3. Realizar otras tareas que le asigne su superior jerrquico relacionadas con la Divisin de
Extensin.
Requisitos:
Preferentemente estudios universitarios o similares en reas afines.
Acreditar experiencia en cargos similares dentro de la gestin pblica, especialmente
universitaria.
Perfil:
Capacidad de liderazgo, planificacin y experiencia en gestin pblica, preferentemente
universitaria y coordinacin, tramitacin y control de documentacin pblica, en especial,
universitaria.
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012
Corresponde Resolucin N
368/2012