EDUCACIN PARA EL DESARROLLO HUMANO A PARTIR DE LA FORMACIN
PARA EL TRABAJO RESOLUCIN N 8769 DE DICIEMBRE 5 DE 2001- RESOLUCIN 3104 DE AGOSTO 25 DE 2008 GALARDN A LA EXCELENCIA
ENTORNO POLTICO
INTEGRANTES: Fabin Gonzlez Dilson Cruz Nivia Nicolas Torres Miguel Franco
CURSO 10D
PRESENTADO A: LIC. Yadira Lopez
BOGOTA D.C 2015
COLEGIO COLSUBSIDIO SAN VICENTE IED
EDUCACIN PARA EL DESARROLLO HUMANO A PARTIR DE LA FORMACIN PARA EL TRABAJO RESOLUCIN N 8769 DE DICIEMBRE 5 DE 2001- RESOLUCIN 3104 DE AGOSTO 25 DE 2008 GALARDN A LA EXCELENCIA LEYES POLTICAS Y REGULACIONES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS. DESCRIPCIN
Esta informacin fue investigada con base a un foro internacional de
marketing y mercadeo, esto con el fin de tener en cuenta las regulaciones y leyes ms importantes que debera tener un empresa como tal ;hicimos una seleccin de las ms importantes y por ende las que deberan tener las empresas de nuestra localidad. JUSTIFICACION Este trabajo fue realizado por la necesidad de conocer cada las regulaciones y leyes que debemos tener en cuenta a la hora de iniciar nuestro proyecto empresarial o como empleado de una empresa, todo esto bajo un entorno poltico para conocer y tener una correcta implementacin de estas regulaciones y leyes
LEY DE PUBLICIDAD Y MARKETING
El marketing y la publicidad eficaz de sus productos o servicios es clave para el xito de su empresa. Sin embargo, todas las empresas tienen la responsabilidad legal de asegurar que todas las afirmaciones publicitarias sean verdaderas, no sean engaosas y que las actividades de marketing que realizan no violan la ley. LEY DEL EMPLEO Y DEL TRABAJO La contratacin de su primer empleado o el desarrollo de su equipo de negocios implican toda una nueva rea de cumplimiento, la ley del empleo y del trabajo. Estas leyes cubren todos los aspectos desde la prevencin de la discriminacin y el acoso en el lugar de trabajo, los requisitos de los carteles en el lugar de trabajo, las leyes sobre salarios y horas y las regulaciones de la compensacin a los trabajadores. LEY DE FINANZAS
COLEGIO COLSUBSIDIO SAN VICENTE IED
EDUCACIN PARA EL DESARROLLO HUMANO A PARTIR DE LA FORMACIN PARA EL TRABAJO RESOLUCIN N 8769 DE DICIEMBRE 5 DE 2001- RESOLUCIN 3104 DE AGOSTO 25 DE 2008 GALARDN A LA EXCELENCIA
Las leyes antimonopolio, de bancarrota y valores protegen los intereses
financieros de las pequeas empresas e inversionistas individuales. En esta seccin, encontrar un resumen sobre estas leyes importantes y cmo cumplirlas. Si su empresa est enfrentando la bancarrota, tambin encontrar informacin sobre este proceso. LEY DE PROPIEDAD INTELECTUAL Si tiene una idea excelente, logotipo, nombre comercial o incluso una invencin, debe protegerlos. Esta seccin cubre los pasos involucrados en la presentacin de patentes, marcas registradas o derechos de autor, junto con los recursos adicionales que pueden ayudarlo a salvaguardar su propiedad intelectual, como hacer que sus empleados o proveedores firmen acuerdos de no divulgacin. REGULACIONES AMBIENTALES Las regulaciones ambientales pueden tener impacto en una empresa en cualquier momento. Si elabora productos que pueden ser potencialmente dainos para el medio ambiente, est involucrado en la agricultura o necesita desechar contaminantes o residuos peligrosos o no peligrosos, debe cumplir con la ley. Las empresas afectadas por desastres como inundaciones o incendios, tambin estn obligadas a implementar planes de limpieza para evitar que los contaminantes ingresen o daen el ecosistema. La Agencia de Proteccin Ambiental y las agencias estatales hacen cumplir las leyes ambientales. LEY DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO Como propietario de una pequea empresa, proporcionar a los trabajadores un lugar de trabajo seguro y saludable es fundamental para el bienestar de sus empleados y el xito de su empresa pero tambin es la ley. Conforme a la ley de la Administracin de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), los empleadores deben proporcionar un lugar de trabajo libre de los peligros reconocidos que ocasionan, o probablemente ocasionen, la muerte o un dao fsico serio a sus empleados
COLEGIO COLSUBSIDIO SAN VICENTE IED
EDUCACIN PARA EL DESARROLLO HUMANO A PARTIR DE LA FORMACIN PARA EL TRABAJO RESOLUCIN N 8769 DE DICIEMBRE 5 DE 2001- RESOLUCIN 3104 DE AGOSTO 25 DE 2008 GALARDN A LA EXCELENCIA