URIOL ROJAS JANNETT

TAREA N 06.En primer lugar, la lista de factores sugeridos por los

alumnos como causantes o ligados al caos vehicular en la
ciudad de Trujillo deben se reagrupados por su afinidad o
parecido en tan solo 30 factores.
Los 30 factores que formules deben ser priorizados
tomando en cuenta los criterios y escala de identificacin y
priorizacin (Tabla N 01) que encontrars abajo, para tal
fin, usando el cuadro que tambin les adjunto, debes
asignar a cada factor su correspondiente puntaje por cada
uno de los criterios siguientes, luego sumas los puntajes por
factor y los priorizas los factores de mayor a menor puntaje
total.
1) Imprudencia de los conductores. (D)
2) Conduccin irregular por que no llenan su capacidad suficiente de
pasajeros (D)
3) Falta de cultura vial (D)
4) Conductores con documentacin personal o vehicular irregular o
incompleta (D)
5) Deficiencia en el sistema de sealizacin (D)
6) Sobrepoblacin de vehculos (I)
7) Deterioro intenso de pistas (D)
8) La falta de organizacin en las lneas del transporte pblico (D)
9) Que se malogre un vehculo en plena va pblica e interrupcin del
trnsito (D)
10)
El precio fluctuante de los combustibles (D)
11)
Paros por incumplimiento de leyes (D)
12)
Falta de pistas auxiliares (D)
13)
Sanciones muy dbiles a infractores (D)
14)
No hay efectivo cobro de papeletas de trnsito (D)
15)
Por trabajos en las pistas (D)
16)
Interrupcin vehicular por fallas de mantenimiento o mecnicas
(D)
17)
Falta de paraderos adecuados y en lugares adecuados (D)
18)
Falta de estacionamiento en los mercados (D)
19)
No cumplen estrictamente sus rutas los transportistas (D)
20)
Colapso de un puente (D)
21)
actividades policiales (I)
22)
Construcciones u obras ( I)
23)
Contaminacin sonora y ambiental (I)
24)
La bsqueda de un delincuente (I)
25)
Falta de fomento de uso de vehculos amigables al ambiente (I)
26)
Falta de cultura ambientalista a conductores y peatones (I)

27)
28)
29)
30)

Cambios continuos de reglas de trnsito (I )

Restos o basura en las calles (I)
Vas muy congestionadas (D)
El humo de los vehculos (I)

TABLA N 01.- CRITERIOS y ESCALAS DE

IDENTIFICACION Y PRIORIZACION
1.PUNTAJE

RELEVANCIA

NO

RELEVANTE

01
RELEVANTE
02
MUY

RELEVANTE

03
2.- EVITAR DUPLICACION
SUFICIENTE

INFORMACION

DISPONIBLE

01
ALGUNA INFORMACION DISPONIBLE PERO QUE NO CUBRE PLENAMENTE EL
TEMA DE INTERES
02
NO HAY INFORMACION SUFICIENTE QUE SIRVA DE BASE PARA RESOLVER EL
PROBLEMA
03
3.- URGENCIA
NO SE NECESITA LA INFOMACION QUE SE OBTENGA CON URGENCIA
01
PUEDE OBTENERSE LA INFORMACIN Y ES ACEPTABLE UNA TARDANZA DE
ALGUNOS MESES
02
LOS DATOS SON REQUERIDOS CON URGENCIA PARA TOMAR DECISIN
03
4.-ACEPTABILIDAD POLITICA
TEMA NO ES ACEPTABLE PARA LA ALTA DIRECCIN (AD)
01
TEMA MS O MENOS ACEPTABLE PARA LA AD
02
TEMA TOTALMENTE ACEPTABLE PARA LA AD
03
5.-VIABILIDAD
NO VIABLE RESPECTO A DISPONIBILIDAD DE RECURSOS
01
ESTUDIO VIABLE RESPECTO A DISPONIBILIDAD DE RECURSOS
02
ESTUDIO MUY VIABLE RESPECTO A DISPONIBILIDAD DE RECURSOS
03

6.- APLICABILIDAD
NO HAY POSIBILIDAD QUE SE RECOMIENDE SU IMPLEMENTACIN
01
HAY CIERTA POSIBILIDAD QUE SE RECOMIENDE SU IMPLEMENTACIN
02
HAY BUENA POSIBILIDAD QUE SE RECOMIENDE SU IMPLEMENTACIN
03
7.-ACEPTABILIDAD ETICA
PROBLEMAS TICOS MUY GRANDES
01
PEQUEOS PROBLEMAS TICOS
02
NINGN PROBLEMA ETICO
03

FACT
OR

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.-

I
R

N
S

RELEVAN
CIA

DUPLICID
AD

URGENCI
A

ACEPTA
B.
POLITIC
A

VIABILIDAD

APLICAB
ILIDAD

ACEPT.
ETICA

2
2
2
3
2
2
2
2
1
2
2
2
3
2
2
1
1
2
2
3
2

2
3
2
1
2
2
2
2
3
2
2
2
1
2
2
3
3
3
3
2
3

3
3
2
3
3
3
2
3
1
3
3
3
3
3
2
1
1
3
3
3
2

2
1
2
3
3
3
2
2
1
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
1

1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2

2
2
3
3
3
3
3
2
3
3
2
2
3
3
2
2
2
2
2
2
2

2
1
1
1
2
3
2
1
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
1
2
2

PUNTA
JE
FINAL

14
13
14
16
17
18
15
14
13
16
14
16
16
16
14
13
13
18
15
16
14

PRIORI
ZACIO
N

22.23.24.25.26.27.28.29.30.-

2
2
1
2
2
2
2
2
2

2
3
3
2
3
2
3
1
2

3
3
1
3
3
3
2
3
3

2
2
2
2
2
2
2
2
2

2
2
2
2
2
2
2
2
2

2
2
2
2
2
2
2
2
2

3
2
2
2
2
2
1
1
1

14
16
13
15
16
15
14
13
14

Mercado de la Demanda Laboral

La demanda agregada del mercado de trabajo se constituye por
las demandas individuales de empleo de cada una de las personas
que desean obtener un puesto de trabajo. Esta demanda del
mercado de trabajo es creciente con el salario ofertado por los
empleadores.
1) La demanda del mercado laboral son los puestos que demandan
las empresas y que deben ser cubiertos por trabajadores que se
adecuen a los requisitos exigidos por ella. La demanda la
constituyen la totalidad de puestos de trabajo vacantes, que son
ofrecidos por las empresas a los trabajadores.
2) DEMANDA LABORAL EN DERECHO:
Debemos de tomar en cuenta que una demanda es el inicio de un
juicio laboral, en la cual se dirige a los miembros de la Junta
Especial de Conciliacin y Arbitraje, ya sea local o federal, en
donde el trabajador, quien normalmente es quien promueve,

manifiesta su inconformidad con su patrn mediante la va legal,

reclamando diversas prestaciones.
Las demandas ms comunes son por despido injustificado que
realiza el obrero contra la empresa.
3) Las empresas necesitan trabajadores para poder desempear su
actividad y obtener el mximo beneficio a travs de la venta de
los bienes y servicios que producen. Para ello demandan fuerza de
trabajo en el mercado y estarn dispuestas a contratar
trabajadores siempre que los ingresos que consigan por su labor
sean mayores que el salario que les tiene que pagar. Por tanto, si
el salario es muy alto, slo se contratar a unos pocos, siguiendo
el principio de que el ingreso marginal de los trabajadores es
decreciente en funcin del nmero de trabajadores contratados
(se contrataran los ms necesarios para el funcionamiento de la
empresa) y de que en el caso de salarios sean muy altos habr
menos empresas dispuestas a operar en el mercado por cuestin
de rentabilidad.
4) En sentido contrario, en un mercado en el que los salarios son
bajos, se puede contratar a ms trabajadores aunque estos
produzcan menos cantidad de bienes en el mismo tiempo.
5) DEMANDA EN ECONOMA:
La demanda se define como la cantidad y calidad de bienes y
servicios que pueden ser adquiridos en los diferentes precios del
mercado por un consumidor o por el conjunto de consumidores
(demanda total o de mercado). La demanda es una funcin
matemtica. La demanda puede ser expresada grficamente por
medio de la curva de la demanda. La pendiente de la curva
determina cmo aumenta o disminuye la demanda ante una
disminucin o un aumento del precio. Este concepto se denomina
la elasticidad de la curva de demanda.
En relacin con la elasticidad, la demanda se divide en tres tipos:
6) PARA EL SECTOR INDUSTRIAL:
Hay un sector con alta demanda y buenos salarios que te puede
interesar.
Muchos egresados de las profesiones ms populares enfrentan
bajos salarios y pocas oportunidades laborales. Mientras tanto, las
empresas remuneran mejor a quienes han optado por campos
como la ciencia, la ingeniera y las matemticas.
Elegir una profesin es una decisin clave en la vida profesional,
pero pocos estudiantes reciben orientacin de calidad y estn bien
informados
Actualmente las licenciaturas en Administracin, Contadura y
Derecho encabezan la lista de carreras ms demandadas.
7) PARA EMPRESAS:

Especializacin: Un mercado laboral sofisticado exige una clara

especializacin. Se debe abandonar la idea de saber un poco de
todo y orientar la carrera a un rea especfica.
8) PARA LOS EXPERTOS
La paradoja del talento, que es como define Manpower Per al
desequilibrio que existe entre la abundante demanda de trabajo y
la escasez del talento, sera la principal brecha a vencer en la
lucha contra el desempleo.