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SECRETARA

DE SEGURIDAD PBLICA

CATLOGO DEL PERFIL DE


PUESTOS
DE LA POLICA METROPOLITANA
DEL DISTRITO FEDERAL
(UNIDAD DE LA POLICA
METROPOLITANA FEMENIL)

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER SUPERINTENDENTE

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un cargo de gran responsabilidad y entrega, ya que est al mando de todos


los elementos policiales que integran las reas geogrficas de atencin, su
deber es ordenar, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a
mejorar el servicio que brinda la Secretara. Debe ser ejemplo de actuar de
un servidor pblico.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise eficiente y
eficazmente la operatividad de las Unidades de la Polica Metropolitana del
Distrito Federal, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y dirija las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las acciones de las Unidades de la Polica
Metropolitana del Distrito Federal para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL

Mnima de 30 aos en el servicio


Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido el mando operativo con anterioridad

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 48 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado.
Buena condicin fsica y de salud
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con las diferentes instancias pblicas o privadas las
acciones y apoyos necesarios para que se cumplan las rdenes de
operacin establecidas en los operativos de conduccin de
multitudes, programa de escuela segura, seguridad de parques y
jardines, alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y vigilancia
en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y musicales),
en apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
6. Informar al secretario los resultados obtenidos de las acciones que
se llevaron a cabo en las operaciones.
7. Coordinar con las diferentes instancias del fuero federal y del fuero
comn las rdenes de operacin de los operativos conjuntos en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos


en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Presidir las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
11. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes o
denuncias ciudadanas, que competan a las especializaciones de la
Unidad de la Polica Metropolitana Femenil (UPMF)
12. Informar del rgimen disciplinario, as como de los estmulos,
recompensas y ascensos del personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad


de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Entrenamiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO SUPERINTENDENTE

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los
Superintendentes (Director General); su deber es ordenar, coordinar y
supervisar las funciones y actividades que realiza el personal de las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise las funciones y
actividades de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y realice las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las funciones y actividades que realiza el
personal de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 27 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido mando operativo con anterioridad
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 45 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.


5. Analizar, desarrollar y establecer las rdenes de operacin en los
operativos de antimotin (grupo de choque, disturbios y
enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y
vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Decidir las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7. Analizar, desarrollar y establecer con las diferentes instancias del
fuero federal y del fuero comn las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
11. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes o
denuncias ciudadanas, que competan a las especializaciones de la
Unidad de la Polica Metropolitana Femenil (UPMF)
12. Recabar y enviar al Subsecretario de Operacin Policial, el registro
estadstico
de cada elemento del agrupamiento, sobre las
incidencias y las puestas a disposicin.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO


Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M009
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Primer Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Superintendente
El elemento policial con grado de Primer Inspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Superintendente, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director General

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado con mayor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Director Ejecutivo), tiene la responsabilidad de planear, ordenar, coordinar
y supervisar los servicios que deben realizar las Unidades de la Polica
Metropolitanas del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito
Federal que planee, ordene, coordine y supervise los servicios de las
Unidades, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que deben realizar las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal bajo su mando
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 24 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnima de 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 42 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con las diferentes instancias de la Secretara de
Seguridad Pblica las rdenes de operacin establecidas en los
operativos
antimotin
(grupo
de
choque,
disturbios
y

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

6.
7.

8.
9.

10.

11.
12.

13.

enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y


vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Tomar decisiones estratgicas y tcticas e informar al superior
inmediato las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
Coordinar con las diferentes instancias del fuero federal y del fuero
comn las rdenes de operacin de los operativos conjuntos en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
Vigilar que en las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
se observe una estricta disciplina, verificando que los Segundos
Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de
su autoridad; que a cada elemento policial se le sostenga en pleno
ejercicio de sus funciones; que ninguna falta quede sin castigo y
ningn acto meritorio sin estmulo o recompensa.
Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
Recabar y enviar diariamente a su superior inmediato el registro
estadstico de cada elemento del agrupamiento, sobre todas las
incidencias, las puestas a disposicin.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de Mando
correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M008
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Segundo Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Primer Inspector
El elemento policial con grado de Segundo Inspector, reconocer como
sus superiores desde el Primer Inspector, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director Ejecutivo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio dentro de la categora de los Inspectores (Director
de rea), tiene la responsabilidad de ordenar, coordinar y supervisar los
servicios que debe realizar la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil
bajo su mando.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que ordene,
coordine y supervise los servicios determinados por la superioridad, que
fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que debe realizar la Unidad
de la Polica Metropolitana Femenil bajo su mando para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 21 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 39 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempea
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con la superioridad las rdenes de operacin establecidas
en los operativos de antimotn (grupo de choque, disturbios y

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

6.
7.

8.
9.

10.
11.

12.
13.

enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y


vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Tomar decisiones estratgicas e informar a los superiores las
acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
Coordinar con la superioridad las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas del fuero
federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
Aprobar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana Femenil
se observe una estricta disciplina, verificando que los Segundos
Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de
su autoridad; que a cada elemento policial se le sostenga en pleno
ejercicio de sus funciones; que ninguna falta quede sin castigo y
ningn acto meritorio sin estmulo o recompensa.
Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
Vigilar que las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.
COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.
XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO
Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
Establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito
Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M007
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Subinspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Inspector
El elemento policial con grado de Subinspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Inspector, hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director de rea

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Subdirector), ejerce las atribuciones de mando y disciplina sobre el
personal de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil a su cargo, su
principal funcin es vigilar y supervisar que se lleven a cabo las acciones
operativas.
IV. MISIN DEL PUESTO
Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que vigile y
supervise que se lleven a cabo las acciones operativas determinadas por la
superioridad, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Vigilar y supervisar que se lleven a cabo las acciones operativas del
personal bajo su mando para prevenir el delito, salvaguardar la integridad,
el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el
respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 18 aos en el servicio

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 36 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Planear, organizar y dirigir las rdenes de operacin establecidas en
los operativos antimotin (grupo de choque, disturbios y

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

6.
7.

8.
9.

10.
11.

12.
13.

enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y


vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Tomar decisiones e informar a los superiores las acciones que se
llevan a cabo en las operaciones.
Planear, organizar y dirigir las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas del fuero
federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
Analizar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
Vigilar que el personal de la Unidad de la Polica Metropolitana
Femenil se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le sostenga
en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta quede sin
castigo y ningn acto meritorio sin estmulo o recompensa.
Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
Vigilar y supervisar que la Unidad de Polica Metropolitana Femenil
bajo su mando cumplan con los programas
de evaluacin,
actualizacin y profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.
COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial.
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.
XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO
Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes, conforme a los lineamientos que expida la
Secretara
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER OFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE
D PUESTO
O DEL PRIMER OFIC
CIAL

I. DAT
TOS DE IDE
ENTIFICAC
CIN DEL P
PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M006
NOMINACIIN DEL PUESTO
B. DEN
Prim
mer Oficial
C. RE
EA DE ADS
SCRIPCIN
Direccin Ge
eneral de la
a Polica Me
etropolitana
a
D. DIS
STINTIVO

MA DE CA
ARGO
E. RAM
Prrevencin y Seguridad
d Pblica

II. JERARQUIZA
ACIN
Grado de
el Superiorr Jerrquic
co: Subinsp
pector
nto policial con grado
o de Prime
er Oficial, rreconocer
como su
us
El elemen
superiores
s desde el Subinspecttor, hasta e
el Superinte
endente Ge
eneral.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Sub
bdirector

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de mayor nivel en la categora de los oficiales (Jefe de Unidad
Departamental JUD), su deber es cumplir las rdenes del servicio operativo
y administrativo que emanen de la superioridad. Este grado puede
coordinar grupos policiales, su principal funcin es administrar los recursos
y dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que dirija al
personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en
los operativos determinados por la superioridad, que fortalezca el vnculo
con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 15 aos en el servicio, incluyendo
Sexo femenino
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de
Doctor en alguna disciplina necesariapara algn rea de la Secretara,
podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de Primer Oficial,
encuyo caso el elemento policial deber contar con una experiencia
mnima de diez aos en el servicio,incluyendo un ao de experiencia
en funciones operativas, independientemente del cargo o comisinque
desempeen en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 33 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir al personal a su mando para que cumplan con las actividades
establecidas en los operativos antimotin (grupo de choque, disturbios
y enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y
vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Informar a los superiores las acciones que se llevan a cabo en las
operaciones para la toma de decisiones.
7. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidos en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
10. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.
11. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

12.

13.
14.

15.

16.

Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que


a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
Administrar los recursos humanos, materiales y financieros para el
desarrollo de las funciones de la Unidad de Polica Metropolitana
Femenil conforme a la normatividad de la Secretara de Seguridad
Pblica del Distrito Federal.
Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad


de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD
A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Discrecin
Vocacin de servicio
B. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de
Mando correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin, ambos


del Distrito Federal
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO OFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE
D PUESTO
O DEL SEG
GUNDO OF
FICIAL

I. DAT
TOS DE IDE
ENTIFICAC
CIN DEL P
PUESTO

A. CD
DIGO DEL PUESTO
PV9M 005
B. DEN
NOMINACI
N DEL PU
UESTO
Segundo
S
O
Oficial
C. RE
EA DE ADS
SCRIPCIN
N
Dirreccin General de la Polica Me
etropolitana
D. DIST
TINTIVO

E. RAM
MA DE CAR
RGO
Prrevencin y Seguridad
d Pblica

II. JER
RARQUIZAC
CIN
Grado de
el Superiorr Jerrquic
co: Primer O
Oficial
nto policial con grado de Segun do Oficial, reconocer
como su
us
El elemen
superiores
s desde el Primer Ofic
cial, hasta e
el Superinte
endente Ge
eneral.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Jefe
e de Unidad
d Departam
mental

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio en la categora de los oficiales (Omega), debe
obedecer las rdenes del servicio que reciba de sus superiores, este grado
puede coordinar grupos policiales, su principal funcin es dirigir al personal
a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en los
operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que dirija al
personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en
los operativos determinados por la superioridad, que fortalezca el vnculo
con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 12 aos en el servicio
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de Maestra
en alguna disciplina necesaria para algn rea de la Secretara, podrn
concursar para ocupar las plazas vacantes de Segundo Oficial, en cuyo
caso el elemento policial deber contar con una experiencia mnima de
ocho aos en el servicio, incluyendo un ao de experiencia en funciones
operativas, independientemente del cargo o comisin que desempeen
en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 30 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir al personal a su mando para que cumplan con las actividades
establecidas en los operativos antimotn (grupo de choque,
disturbios y enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos,
seguridad y vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos,
religiosos y musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo
a instancias pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidas en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.
10. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11.
12.

13.

14.

funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto


meritorio sin estmulo o recompensa.
Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin y el de Mando
correspondiente
Cursos de actualizacin, especializados y adiestramiento permanente
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBOFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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AD PBLICA
A

PERFIL DE
D PUESTO
O DEL SUB
BOFICIAL

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Grado de
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ento policia
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El eleme
superiores
s desde el Segundo Oficial,
O
hasta
a el Superintendente General.
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Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Ome

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los oficiales es el grado de menor rango (Jefe de
Seccin), deber obedecer las rdenes de servicio que reciba de sus
superiores, este grado puede coordinar grupos policiales, su principal
funcin es dirigir al personal a su mando para que cumpla con las
actividades establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta
ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que dirija al
personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en
los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de los mismos,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 9 aos en el servicio, incluyendo
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de Suboficial,
aquellos elementos operativos activos que acrediten el grado
acadmico de Licenciatura en alguna disciplina necesaria para la
Corporacin, conforme al Acuerdo que emita la Comisin Tcnica de
Seleccin y Promocin, en cuyo caso, el elemento policial deber
contar con una experiencia mnima de cinco aos en el servicio,
incluyendo un ao de experiencia en funciones operativas cuando el
perfil de las plazas a concursar as lo requiera, independientemente
de la funcin o comisin que ocupe dentro de la Carrera Policial.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 27 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser


tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir y coordinar al personal a su mando para que cumplan con las
actividades establecidas en los operativos antimotn (grupo de
choque, disturbios y enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos
nocturnos, supervisin de reclusorios, seguridad y vigilancia en
eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y musicales),
ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias pblicas
(desalojos) en apego a la normatividad, a los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Dirigir y Coordinar al personal a su mando para que cumpla con las
actividades establecidas en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

9. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y


tcticas.
10. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
11. Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
12. Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
13. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica y el Jefe de
Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica


Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES
Respeto

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de Mando
correspondientes

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de


Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA PRIMERO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE PUEST
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Dirreccin General de la Polica Me
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RARQUIZAC
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el Superiorr Jerrquic
co: Suboficiial
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jerarquas
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perintendente
General.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Jefe
e de Secci
n

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los policas es el grado de mayor rango (Jefe de
Pelotn), por lo que sus funciones as como sus responsabilidades son
mayores. Este puesto coordina grupos policiales, su principal funcin es
organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que cumpla
con las actividades establecidas en los operativos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que
organice, supervise y controle al personal a su mando para que cumpla con
las actividades establecidas en los operativos, que fortalezca el vnculo
con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Organizar, supervisar y controlar al personal bajo su mando para que
cumpla con las actividades establecidas en los operativos para prevenir el
delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la
preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 6 aos en el servicio
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 24 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la


integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que
cumplan con las actividades establecidas en los operativos antimotn
(grupo de choque, disturbios y enfrentamientos), alcoholmetro,
recorridos nocturnos, supervisin de reclusorios, seguridad y
vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que
cumplan los operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas
del fuero federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
10. Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11. Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los


programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
12. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando no
tenga personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES
Conocimientos del Marco Jurdico
Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA SEGUNDO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE PUEST
TO DEL PO
OLICA SEG
GUNDO

I. DAT
TOS DE IDE
ENTIFICAC
CIN DEL P
PUESTO

DIGO DEL PUESTO


A. CD
PV9M 002
B. DEN
NOMINACI
N DEL PU
UESTO
Polic
ca Segundo
o
EA DE ADS
SCRIPCIN
N
C. RE
Dirreccin General de la Polica Me
etropolitana
D. DIST
TINTIVO

E. RAM
MA DE CAR
RGO
Seguridad
Prevencin,
P
d Pblica

II. JE
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Grado de
el Superiorr Jerrquic
co: Polica P
Primero
ento policia
al con gra
ado de P
Polica Seg
gundo, ide
entificar la
as
El eleme
jerarquas
s de sus superiore
es desde el Polica Primero
o, hasta el
Superintendente Gen
neral.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Jefe
e de Pelotn

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la jerarqua de los policas es el grado intermedio (Jefe de Escuadra),
puede tener a su cargo subordinados, su principal funcin es ejecutar con
el personal a su mando las actividades establecidas en los operativos, tiene
mayor responsabilidad en las funciones y mayor compromiso en el
resguardo de la seguridad y la paz pblica.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que ejecute
con el personal a su mando las actividades establecidas en los operativos,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ejecutar con el personal a su mando las actividades establecidas en los
operativos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal.
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 21 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Aprobar las evaluaciones de permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la


integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Ejecutar con el personal a su mando las actividades establecidas los
operativos
antimotn
(grupo
de
choque,
disturbios
y
enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y
vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Ejecutar con el personal a su mando los operativos conjuntos con
diferentes instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
10. Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11. Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los


programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
12. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando no
tenga personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES
Liderazgo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI.
CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL
GRADO
Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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General.
Cargo de
el Jefe Inme
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sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III.

DESCRIPCIN DEL PUESTO

En la escala jerrquica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil


del Distrito Federal es el escaln de menor rango dentro de la estructura
operativa de la Secretara, su principal funcin es la de realizar las
actividades establecidas en los servicios, tiene un alto grado de
responsabilidad y compromiso en el resguardo de la seguridad y la paz
pblica.

IV.

MISIN DEL PUESTO

Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que realice


las actividades establecidas en los servicios que acte bajo los principios
constitucionales, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V.

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar las actividades establecidas en los servicios para prevenir el delito,


salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Aprobar el Curso Bsico de Formacin Policial en el Instituto Tcnico
de Formacin Policial
Cursos administrativos, operativos y especializados

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Designacin provisional de dos aos sujeta a ratificacin
Contar con capacitacin en competencias de Operacin y Ejecucin
en el rea en el que presta sus servicios
Profesional especializado
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 18 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos y aprobar las evaluaciones de ingreso
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII.

FUNCIONES

1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.


2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y


Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Realizar las actividades establecidas en los operativos antimotn
(grupo de choque, disturbios y enfrentamientos), alcoholmetro,
recorridos nocturnos, seguridad y vigilancia en eventos masivos
(culturales, deportivos, religiosos y musicales), ambulantaje, apoyo
al estado mayor, apoyo a instancias pblicas (desalojos) en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Realizar los operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas
del fuero federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
10. Cumplir con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES
Conocimientos del Marco Jurdico
Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos para la Intervencin Policial


Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX.

RASGOS EN LA PERSONALIDAD

A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Trabajo en equipo
Liderazgo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Manejo del estrs


Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

X.

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO

HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO


Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI.

CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO

Curso Bsico de Formacin Policial


Cursos de actualizacin,
especializacin y adiestramiento
permanente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CATLOGO DEL PERFIL DE


PUESTOS
DE LA POLICA METROPOLITANA
DEL DISTRITO FEDERAL
(UNIDAD DE LA POLICA
METROPOLITANA FUERZA DE
TAREA)

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER SUPERINTENDENTE

ssp.df.gob.mx

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mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

los elementos policiales que integran las reas geogrficas de atencin, su


deber es ordenar, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a
mejorar el servicio que brinda la Secretara. Debe ser ejemplo de actuar de
un servidor pblico.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise eficiente y
eficazmente la operatividad de las Unidades de la Polica Metropolitana del
Distrito Federal, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y dirija las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las acciones de las Unidades de la Polica
Metropolitana del Distrito Federal para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL

Mnima de 30 aos en el servicio


Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido el mando operativo con anterioridad

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 48 aos


Ambos sexos
Estatura mnima: de acuerdo a las funciones que desempee
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
Buena condicin fsica y de salud
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordina con las diferentes instancias pblicas o privadas las
acciones y apoyos necesarios para que se cumplan las rdenes de
operacin en apego a la normatividad, a los procedimientos
sistemticos de operacin policial, establecidas en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Informar los resultados obtenidos de las acciones que se llevaron
a cabo en las operaciones.
7. Utilizar las comunicaciones de cuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
8. Presidir las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
9. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
10. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes
o denuncias ciudadanas, que competan a las especializacin de la
Unidad de Polica Metropolitana Fuerza de Tarea.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11. Informar del rgimen disciplinario, as como de los estmulos,


recompensas y ascensos del personal bajo su mando.
12. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Entrenamiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO SUPERINTENDENTE

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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D SEGURIDA
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A

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mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los
Superintendentes (Director General); su deber es ordenar, coordinar y
supervisar las funciones y actividades que realiza el personal de las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise las funciones y
actividades de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y realice las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las funciones y actividades que realiza el
personal de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 27 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido mando operativo con anterioridad
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 45 aos


Ambos sexos
Estatura mnima: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

5. Analizar, desarrollar y establecer las rdenes de operacin en


apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial, establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
6. Decidir las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7. Utilizar las comunicaciones de cuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
8. Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
9. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
10. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes
o denuncias ciudadanas, que competan a las especializacin de la
Unidad de Polica Metropolitana Fuerza de Tarea.
11. Recabar y enviar al Subsecretario de Operacin Policial, el registro
estadstico de cada elemento de la Unidad de Polica Metropolitana
Fuerza de Tarea, sobre las incidencias y las puestas a disposicin.
12. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin


Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M009
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Primer Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Superintendente
El elemento policial con grado de Primer Inspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Superintendente, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director General

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado con mayor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Director Ejecutivo), tiene la responsabilidad de planear, ordenar, coordinar
y supervisar los servicios que deben realizar las Unidades de la Polica
Metropolitanas del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito
Federal que planee, ordene, coordine y supervise los servicios de las
Unidades, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que deben realizar las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal bajo su mando
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 24 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnima de 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 42 aos


Ambos sexos
Estatura mnima: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Supervisar que se cumplan las rdenes de operacin en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a


los derechos humanos.
6. Tomar decisiones estratgicas y tcticas e informar al superior
inmediato las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7. Utilizar las comunicaciones de cuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
8. Vigilar que en las Unidades de Polica Metropolitana bajo su
mando se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le
sostenga en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta
quede sin castigo y ningn acto meritorio
sin estmulo o
recompensa.
9. Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
cumplan con los programas de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Recabar y enviar diariamente a su superior inmediato el registro
estadstico de cada elemento de la Unidad de Polica Metropolitana
Fuerza de Tarea, sobre todas las incidencias, las puestas a
disposicin.
12. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,


Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Adiestramiento especializado
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de Mando
correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M008
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Segundo Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Primer Inspector
El elemento policial con grado de Segundo Inspector, reconocer como
sus superiores desde el Primer Inspector, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director Ejecutivo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio dentro de la categora de los Inspectores (Director
de rea), tiene la responsabilidad de ordenar, coordinar y supervisar los
servicios que debe realizar la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de
Tarea bajo su mando.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de Tarea que
ordene, coordine y supervise los servicios
determinados por la
superioridad, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que debe realizar la Unidad
de la Polica Metropolitana Fuerza de Tarea bajo su mando para prevenir el
delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la
preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 21 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 39 aos


Ambos sexos
Estatura mnima: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Planear, organizar y establecer las rdenes de operacin en apego
a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a


los derechos humanos.
6. Buscar, localizar, identificar, neutralizar y trasladar el artefacto
explosivo conforme a los procedimientos Sistemticos de
Operacin Policial apoyndose en la experiencia y capacidad del
personal.
7. Tomar decisiones estratgicas e informa a los superiores las
acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
8. Utilizar las comunicaciones de cuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
9. Aprobar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
10. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana
Fuerza de Tarea se observe una estricta disciplina, verificando que
los Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas
no abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le
sostenga en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta
quede sin castigo y ningn acto meritorio sin estmulo o
recompensa.
11. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana
Montada bajo su mando cumplan con los programas
de
evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del Sistema de
Carrera Policial.
12. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos para la Intervencin Policial


Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones


climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
Establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito
Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M007
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Subinspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Inspector
El elemento policial con grado de Subinspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Inspector, hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director de rea

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores


(Subdirector), ejerce las atribuciones de mando y disciplina sobre el
personal de la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de Tarea a su
cargo, su principal funcin es vigilar y supervisar que se lleven a cabo las
acciones operativas.
IV. MISIN DEL PUESTO
Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de Tarea que
vigile y supervise que se lleven a cabo las acciones operativas
determinadas por la superioridad, que fortalezca el vnculo con la
ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y ordene
las acciones operativas con estricto apego a los principios constitucionales
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Vigilar y supervisar que se lleven a cabo las acciones operativas del
personal bajo su mando para prevenir el delito, salvaguardar la integridad,
el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el
respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 18 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 36 aos


Ambos sexos
Estatura mnima: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Planear, organizar y dirigir las rdenes de operacin en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a


los derechos humanos
6. Buscar, localizar, identificar, neutralizar y trasladar el artefacto
explosivo conforme a los procedimientos Sistemticos de
Operacin Policial apoyndose en la experiencia y capacidad del
personal.
7. Tomar decisiones e informa a los superiores las acciones que se
llevan a cabo en las operaciones.
8. Utilizar las comunicaciones de cuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
9. Analizar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
10. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana
Fuerza de Tarea se observe una estricta disciplina, verificando que
los Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas
no abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le
sostenga en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta
quede sin castigo y ningn acto meritorio
sin estmulo o
recompensa.
11. Vigilar y supervisar que el personal de la Unidad de Polica
Metropolitana Montada cumplan con los programas de evaluacin,
actualizacin y profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
12. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones


Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial.
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Actuacin de gran rapidez


Adiestramiento especializado
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes, conforme a los lineamientos que expida la
Secretara
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER OFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE
D PUESTO
O DEL PRIMER OFIC
CIAL

I. DAT
TOS DE IDE
ENTIFICAC
CIN DEL P
PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M006
NOMINACIIN DEL PUESTO
B. DEN
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SCRIPCIN
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eneral de la
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D. DIS
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Prrevencin y Seguridad
d Pblica

II. JERARQUIZA
ACIN
Grado de
el Superiorr Jerrquic
co: Subinsp
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nto policial con grado
o de Prime
er Oficial, rreconocer
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superiores
s desde el Subinspecttor, hasta e
el Superinte
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Cargo de
el Jefe Inme
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perior: Sub
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III. DE
ESCRIPCI
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UESTO
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or nivel en la categora de los officiales (Jeffe de Unida
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Departam
mental JUD)), su deber es cumplir las rdene
es del serviccio operativvo

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

y administrativo que emanen de la superioridad. Este grado puede


coordinar grupos policiales, su principal funcin es administrar los recursos
y dirigir al personal a su mando para que cumplan con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de Tarea que
dirija al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos determinados por la superioridad, que
fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 15 aos en el servicio, incluyendo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de
Doctor en alguna disciplina necesaria para algn rea de la
Secretara, podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de
Primer Oficial, en cuyo caso el elemento policial deber contar con
una experiencia mnima de diez aos en el servicio, incluyendo un
ao de experiencia en funciones operativas, independientemente del
cargo o comisin que desempeen en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 33 aos


Ambos sexos
Estatura mnima: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de


las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir al personal operativo bajo su mando para que cumplan con
los objetivos establecidos en los operativos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Dirigir al personal operativo bajo su mando para que cumplan con
los objetivos establecidos en los operativos de intervencin en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
7. Buscar, localizar, identificar, neutralizar y trasladar el artefacto
explosivo conforme a los procedimientos Sistemticos de
Operacin Policial apoyndose en la experiencia y capacidad del
personal.
8. Dirigir al grupo de operaciones rivereas para que cumplan con los
objetivos
establecidos en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
9. Dirigir al grupo de especialidades diversas para que cumplan con
los objetivos establecidos en las operaciones rivereas en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
10. Brindar proteccin en situacin de desastres naturales o
provocados en apego a la normatividad, a los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
11. Informar a los superiores las acciones que se llevan a cabo en las
operaciones para la toma de decisiones.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

12. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos


en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
13. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.
14. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad;
que a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de
sus funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
15. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros para el
desarrollo de las funciones de la Unidad de Polica Metropolitana
Fuerza de Tarea conforme a la normatividad de la Secretara de
Seguridad Pblica del Distrito Federal.
16. Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
17. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
18. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,


Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Adiestramiento especializado
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

B. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de
Mando correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin, ambos
del Distrito Federal
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO OFICIAL

ssp.df.gob.mx

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

puede coordinar grupos policiales, su principal funcin es dirigir al personal


a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en los
operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de Tarea que
dirija al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos determinados por la superioridad, que
fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 12 aos en el servicio
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de Maestra


en alguna disciplina necesaria para algn rea de la Secretara, podrn
concursar para ocupar las plazas vacantes de Segundo Oficial, en cuyo
caso el elemento policial deber contar con una experiencia mnima de
ocho aos en el servicio, incluyendo un ao de experiencia en funciones
operativas, independientemente del cargo o comisin que desempeen
en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 30 aos


Ambos sexos
Estatura mnima: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.


5. Dirigir al personal operativo para que cumplan con los objetivos
establecidos en los operativos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Dirigir al personal operativo para que cumplan con los objetivos
establecidos en los operativos de intervencin en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
7. Buscar, localizar, identificar, neutralizar y trasladar el artefacto
explosivo conforme a los procedimientos Sistemticos de
Operacin Policial apoyndose en la experiencia y capacidad del
personal.
8. Dirigir al grupo de operaciones rivereas para que cumplan con los
objetivos
establecidos en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
9. Dirigir al grupo de especialidades diversas para que cumplan con
los objetivos establecidos en las operaciones rivereas en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
10. Brindar proteccin en situacin de desastres naturales o
provocados en apego a la normatividad, a los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
11. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
operaciones de intervencin y ponerlos a disposicin ante la
autoridad competente.
12. Utilizar las comunicaciones de cuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

13. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y


tcticas.
14. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad;
que a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de
sus funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
15. Supervisar que el personal bajo su mando cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
16. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
17. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de


las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin y el de Mando
correspondiente
Cursos de actualizacin, especializados y adiestramiento permanente
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el


establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBOFICIAL

ssp.df.gob.mx

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A
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PERFIL DE
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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los oficiales es el grado de menor rango (Jefe de
Seccin), deber obedecer las rdenes de servicio que reciba de sus
superiores, este grado puede coordinar grupos policiales, su principal
funcin es dirigir al personal a su mando para que cumpla con las
actividades establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta
ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de Tarea que
dirija al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 9 aos en el servicio, incluyendo
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de Suboficial,
aquellos elementos operativos activos que acrediten el grado
acadmico de Licenciatura en alguna disciplina necesaria para la
Corporacin, conforme al Acuerdo que emita la Comisin Tcnica de
Seleccin y Promocin, en cuyo caso, el elemento policial deber
contar con una experiencia mnima de cinco aos en el servicio,
incluyendo un ao de experiencia en funciones operativas cuando el
perfil de las plazas a concursar as lo requiera, independientemente
de la funcin o comisin que ocupe dentro de la Carrera Policial.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 27 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala


jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir al personal operativo para que cumplan con los objetivos
establecidos en los operativos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Dirigir al personal operativo para que cumplan con los objetivos
establecidos en los operativos de intervencin en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
7. Buscar, localizar, identificar, neutralizar y trasladar el artefacto
explosivo conforme a los procedimientos Sistemticos de
Operacin Policial apoyndose en la experiencia y capacidad del
personal.
8. Dirigir al grupo de operaciones rivereas para que cumplan con los
objetivos
establecidos en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
9. Dirigir al grupo de especialidades diversas para que cumplan con
los objetivos establecidos en las operaciones rivereas en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
10. Brindar proteccin en situacin de desastres naturales o
provocados en apego a la normatividad, a los procedimientos

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su


competencia y al respeto a los derechos humanos.
11. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
operaciones de intervencin y ponerlos a disposicin ante la
autoridad competente.
12. Utilizar las comunicaciones de cuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
13. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.
14. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad;
que a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de
sus funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
15. Supervisar que el personal bajo su mando cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
16. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
17. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica y el Jefe
de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,


Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD
A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO


Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de Mando
correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA PRIMERO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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General.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Jefe
e de Secci
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mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los policas es el grado de mayor rango (Jefe de
Pelotn), por lo que sus funciones as como sus responsabilidades son
mayores. Este puesto coordina grupos policiales, su principal funcin es
organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que cumpla
con las actividades establecidas en los operativos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de Tarea que
organice, supervise y controle al personal a su mando para que cumpla con
las actividades establecidas en los operativos, que fortalezca el vnculo
con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Organizar, supervisar y controlar al personal bajo su mando para que
cumpla con las actividades establecidas en los operativos para prevenir el
delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la
preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 6 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 24 aos


Ambos sexos
Estatura mnima: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.


5. Ejecutar los operativos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Ejecutar los operativos de intervencin en apego a la normatividad,
a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
7. Buscar, localizar, identificar, neutralizar y trasladar el artefacto
explosivo conforme a los procedimientos Sistemticos de
Operacin Policial apoyndose en la experiencia y capacidad del
personal.
8. Ejecutar las operaciones rivereas en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
9. Ejecutar las especialidades diversas en apego a la normatividad, a
los procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos
en el mbito de su competencia y al respeto a los derechos
humanos.
10. Brindar proteccin en situacin de desastres naturales o
provocados en apego a la normatividad, a los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
11. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
operaciones de intervencin y ponerlos a disposicin ante la
autoridad competente.
12. Utilizar las comunicaciones de cuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
13. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad;
que a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

sus funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
14. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico de acuerdo al
desempeo de su servicio, conforme a la normatividad establecida
por la Secretara de Seguridad Pblica del Distrito Federal.
15. Cumplir con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
16. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando
no tenga personal bajo su mando.
17. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES
Conocimientos del Marco Jurdico
Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal

A. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA SEGUNDO

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Cargo de

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la jerarqua de los policas es el grado intermedio (Jefe de Escuadra),
puede tener a su cargo subordinados, su principal funcin es ejecutar con
el personal a su mando las actividades establecidas en los operativos, tiene
mayor responsabilidad en las funciones y mayor compromiso en el
resguardo de la seguridad y la paz pblica.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de Tarea que
ejecute con el personal a su mando las actividades establecidas en los
operativos, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ejecutar con el personal a su mando las actividades establecidas en los
operativos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Profesional especializado en diversas disciplinas


C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 21 aos


Ambos sexos
Estatura mnima: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Aprobar las evaluaciones de permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

5. Ejecutar los operativos en apego a la normatividad, a los


procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Ejecutar los operativos de intervencin en apego a la normatividad,
a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
7. Buscar, localizar, identificar, neutralizar y trasladar el artefacto
explosivo conforme a los procedimientos Sistemticos de
Operacin Policial apoyndose en la experiencia y capacidad del
personal.
8. Ejecutar las operaciones rivereas en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
9. Ejecutar las especialidades diversas en apego a la normatividad, a
los procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos
en el mbito de su competencia y al respeto a los derechos
humanos.
10. Brindar proteccin en situacin de desastres naturales o
provocados en apego a la normatividad, a los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
11. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
operaciones de intervencin y ponerlos a disposicin ante la
autoridad competente.
12. Utilizar las comunicaciones de cuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
13. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad;
que a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de
sus funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

14. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico de acuerdo al


desempeo de su servicio, conforme a la normatividad establecida
por la Secretara de Seguridad Pblica del Distrito Federal.
15. Cumplir con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
16. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando
no tenga personal bajo su mando.
17. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL


GRADO
Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA

ssp.df.gob.mx

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mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III.

DESCRIPCIN DEL PUESTO

En la escala jerrquica de la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de


Tarea del Distrito Federal es el escaln de menor rango dentro de la
estructura operativa de la Secretara, su principal funcin es la de realizar
las actividades establecidas en los servicios, tiene un alto grado de
responsabilidad y compromiso en el resguardo de la seguridad y la paz
pblica.

IV.

MISIN DEL PUESTO

Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Fuerza de Tarea que


realice las actividades establecidas en los servicios que acte bajo los
principios constitucionales, que preste sus servicios con fidelidad y honor a
sta y ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V.

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar las actividades establecidas en los servicios para prevenir el delito,


salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Aprobar el Curso Bsico de Formacin Policial en el Instituto Tcnico
de Formacin Policial
Cursos administrativos, operativos y especializados

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Designacin provisional de dos aos sujeta a ratificacin
Contar con capacitacin en competencias de Operacin y Ejecucin
en el rea en el que presta sus servicios
Profesional especializado
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 18 aos


Ambos sexos
Estatura mnima: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos y aprobar las evaluaciones de ingreso
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII.

FUNCIONES

1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.


2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y


Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Realizar los operativos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Ejecutar los operativos de intervencin en apego a la normatividad,
a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
7. Buscar, localizar, identificar, neutralizar y trasladar el artefacto
explosivo conforme a los procedimientos Sistemticos de
Operacin Policial apoyndose en la experiencia y capacidad del
personal.
8. Ejecutar las operaciones rivereas en apego a la normatividad, a
los procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos
en el mbito de su competencia y al respeto a los derechos
humanos.
9. Ejecutar las especialidades diversas en apego a la normatividad, a
los procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos
en el mbito de su competencia y al respeto a los derechos
humanos.
10. Brindar proteccin en situacin de desastres naturales o
provocados en apego a la normatividad, a los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
11. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
operaciones de intervencin y ponerlos a disposicin ante la
autoridad competente.
12. Utilizar las comunicaciones de cuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

13. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico de acuerdo al


desempeo de su servicio, conforme a la normatividad establecida
por la Secretara de Seguridad Pblica del Distrito Federal.
14. Cumplir con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
15. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES
Conocimientos del Marco Jurdico
Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX.

RASGOS EN LA PERSONALIDAD

A. HABILIDADES Y CUALIDADES
Trabajo en equipo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Liderazgo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

X.

Honestidad
Valor
Disciplina

ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO

HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI.

CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO

Curso Bsico de Formacin Policial


Cursos de actualizacin,
especializacin y adiestramiento
permanente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CATLOGO DEL PERFIL DE


PUESTOS
DE LA POLICA METROPOLITANA
DEL DISTRITO FEDERAL
(UNIDAD DE LA POLICA
METROPOLITANA GRANADEROS)

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER SUPERINTENDENTE

ssp.df.gob.mx

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ssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

un cargo de gran responsabilidad y entrega, ya que est al mando de todos


los elementos policiales que integran las reas geogrficas de atencin, su
deber es ordenar, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a
mejorar el servicio que brinda la Secretara. Debe ser ejemplo de actuar de
un servidor pblico.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise eficiente y
eficazmente la operatividad de las Unidades de la Polica Metropolitana del
Distrito Federal, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y dirija las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las acciones de las Unidades de la Polica
Metropolitana del Distrito Federal para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL

Mnima de 30 aos en el servicio


Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido el mando operativo con anterioridad

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 48 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado.
Buena condicin fsica y de salud
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con las diferentes instancias pblicas o privadas las
acciones y apoyos necesarios para que se cumplan las rdenes de
operacin de conduccin de marchas, manifestaciones, bloqueos a
la vialidad, seguridad a embajadas, seguridad a museos, seguridad
y vigilancia a reclusorios, apoyo a la poblacin en desastres
naturales, seguridad a centros donde se realizan eventos masivos
en apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y
al respeto a los derechos humanos.
6. Informar al secretario los resultados obtenidos de las acciones que
se llevaron a cabo en las operaciones.
7. Coordinar con las diferentes instancias del fuero federal y del fuero
comn las rdenes de operacin de los operativos conjuntos en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y
al respeto a los derechos humanos.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos


en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Presidir las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que el personal de las Unidades de Polica Metropolitana
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes
o denuncias ciudadanas, que competan a las especializacin de la
Unidad de Polica Metropolitana Granaderos.
12. Informar del rgimen disciplinario, as como de los estmulos,
recompensas y ascensos del personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad


de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Entrenamiento especializado

B. ACTITUDES
Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO SUPERINTENDENTE

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los
Superintendentes (Director General); su deber es ordenar, coordinar y
supervisar las funciones y actividades que realiza el personal de las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise las funciones y
actividades de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y realice las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las funciones y actividades que realiza el
personal de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 27 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido mando operativo con anterioridad
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 45 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a la funcin que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir las


equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener por
satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder a un
determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios o
sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas, reconocimiento
social y dems atributos personales, acadmicos, sociales o de otra ndole,
que se consideren necesarios para ser tomados en cuenta para acceder a
un determinado grado en la escala jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Analizar, desarrollar y establecer las rdenes de operacin de
conduccin de marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad,

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

seguridad a embajadas, seguridad a museos, seguridad y vigilancia


a reclusorios, apoyo a la poblacin en desastres naturales,
seguridad a centros donde se realizan eventos masivos en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Decidir las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7. Analizar, desarrollar y establecer con las diferentes instancias del
fuero federal y del fuero comn las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que el personal de las Unidades de Polica Metropolitana
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes
o denuncias ciudadanas, que competan a las especializacin de la
Unidad de Polica Metropolitana Granaderos.
12. Recabar y enviar al Subsecretario de Operacin Policial, el registro
estadstico de cada elemento de la Unidad de Polica Metropolitana
Granaderos, sobre las incidencias y las puestas a disposicin.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII. COMPETENCIAS LABORALES


Conocimientos del Marco Jurdico

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones


especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M009
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Primer Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Superintendente
El elemento policial con grado de Primer Inspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Superintendente, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director General

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado con mayor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Director Ejecutivo), tiene la responsabilidad de planear, ordenar, coordinar
y supervisar los servicios que deben realizar las Unidades de la Polica
Metropolitanas del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito
Federal que planee, ordene, coordine y supervise los servicios de las
Unidades, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que deben realizar las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal bajo su mando
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 24 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnima de 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 42 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a la funcin que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con las diferentes instancias de la Secretara de
Seguridad Pblica del Distrito Federal las rdenes de operacin de
conduccin de marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad,
seguridad a embajadas, seguridad a museos, seguridad y vigilancia

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

a reclusorios, apoyo a la poblacin en desastres naturales,


seguridad a centros donde se realizan eventos masivos en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Tomar decisiones estratgicas y tcticas e informar al superior
inmediato las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7. Coordinar con las diferentes instancias de la Secretara de
Seguridad Pblica del Distrito Federal las rdenes de operacin de
los operativos conjuntos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
10. Vigilar que en las Unidades de Polica Metropolitana bajo su
mando se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le
sostenga en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta
quede sin castigo y ningn acto meritorio
sin estmulo o
recompensa.
11. Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
12. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
13. Recabar y enviar diariamente a su superior inmediato el registro
estadstico de cada elemento de la Unidad de Polica Metropolitana
Granaderos, sobre todas las incidencias, las puestas a disposicin.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de Mando
correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M008
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Segundo Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Primer Inspector
El elemento policial con grado de Segundo Inspector, reconocer como
sus superiores desde el Primer Inspector, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director Ejecutivo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio dentro de la categora de los Inspectores (Director
de rea), tiene la responsabilidad de ordenar, coordinar y supervisar los
servicios que debe realizar la Unidad de la Polica Metropolitana
Granaderos bajo su mando.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Granaderos que
ordene, coordine y supervise los servicios
determinados por la
superioridad, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que debe realizar la Unidad de
la Polica Metropolitana Granaderos bajo su mando para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 21 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 39 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a la funcin que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con la superioridad las rdenes de operacin de
conduccin de marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad,

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

seguridad a embajadas, seguridad a museos, seguridad y vigilancia


a reclusorios, apoyo a la poblacin en desastres naturales,
seguridad a centros donde se realizan eventos masivos en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Tomar decisiones estratgicas e informar a los superiores las
acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7. Coordinar con la superioridad las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas del fuero
federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
10. Aprobar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
11. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana
Granaderos se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le
sostenga en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta
quede sin castigo y ningn acto meritorio
sin estmulo o
recompensa.
12. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana
Granaderos bajo su mando cumpla con los programas
de
evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del Sistema de
Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
Establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M007
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Subinspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Inspector
El elemento policial con grado de Subinspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Inspector, hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director de rea

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Subdirector), ejerce las atribuciones de mando y disciplina sobre el
personal de la Unidad de la Polica Metropolitana Granaderos a su cargo,
su principal funcin es vigilar y supervisar que se lleven a cabo las acciones
operativas.
IV. MISIN DEL PUESTO
Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Granaderos que vigile
y supervise que se lleven a cabo las acciones operativas determinadas por
la superioridad, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Vigilar y supervisar que se lleven a cabo las acciones operativas del
personal bajo su mando para prevenir el delito, salvaguardar la integridad,
el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el
respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 18 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 36 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a la funcin que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Planear, organizar y dirigir las rdenes de operacin de conduccin
de marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad, seguridad a

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

embajadas, seguridad a museos, seguridad y vigilancia a


reclusorios, apoyo a la poblacin en desastres naturales, seguridad
a centros donde se realizan eventos masivos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Tomar decisiones e informar a la superioridad las acciones que se
llevan a cabo en las operaciones.
7. Planear, organizar y dirigir las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas del fuero
federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en
el mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
10. Analizar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
11. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana
Granaderos se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le
sostenga en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta
quede sin castigo y ningn acto meritorio
sin estmulo o
recompensa.
12. Vigilar y supervisar que el personal de la Unidad de Polica
Metropolitana Granaderos bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial.
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.
XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO
Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes, conforme a los lineamientos que expida la
Secretara
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER OFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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A

PERFIL DE
D PUESTO
O DEL PRIMER OFIC
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Grado de
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o de Prime
er Oficial, reconocer
como sus
superiores
s desde el Subinspecttor, hasta e
el Superinte
endente Ge
eneral.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Sub
bdirector

ssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de mayor nivel en la categora de los oficiales (Jefe de Unidad
Departamental JUD), su deber es cumplir las rdenes del servicio operativo
y administrativo que emanen de la superioridad. Este grado puede
coordinar grupos policiales, su principal funcin es administrar los recursos
y dirigir al personal a su mando para que cumplan con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de
los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Granaderos que dirija
al personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas
en los operativos determinados por la superioridad, que fortalezca el
vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a
sta y ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de
los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 15 aos en el servicio, incluyendo
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de Doctor
en alguna disciplina necesariapara algn rea de la Secretara, podrn
concursar para ocupar las plazas vacantes de Primer Oficial, encuyo
caso el elemento policial deber contar con una experiencia mnima
de diez aos en el servicio,incluyendo un ao de experiencia en
funciones operativas, independientemente del cargo o comisinque
desempeen en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 33 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a la funcin que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidos en los operativos de conduccin de
marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad, seguridad a
embajadas, seguridad a museos, seguridad y vigilancia a
reclusorios, apoyo a la poblacin en desastres naturales, seguridad
a centros donde se realizan eventos masivos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Informar a los superiores las acciones que se llevan a cabo en las
operaciones para la toma de decisiones.
7. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidos en los operativos conjuntos con
diferentes instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn
en apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y
al respeto a los derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
10. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta


disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
12. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros para el
desarrollo de las funciones de la Unidad de Polica Metropolitana
Montada conforme a la normatividad de la Secretara de Seguridad
Pblica del Distrito Federal.
13. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
14. Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
15. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
16. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego


Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.
XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO
Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de Mando


correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin, ambos
del Distrito Federal
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO OFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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D SEGURIDA
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A

PERFIL DE
D PUESTO
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ndo Oficial, reconocerr como sus
superiores
s desde el Primer Ofic
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Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
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e de Unidad
d Departam
mental

ssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio en la categora de los oficiales (Omega), debe
obedecer las rdenes del servicio que reciba de sus superiores, este grado
puede coordinar grupos policiales, su principal funcin es dirigir al personal
a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en los
operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Granaderos que dirija
al personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas
en los operativos determinados por la superioridad, que fortalezca el
vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a
sta y ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de
los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 12 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de Maestra
en alguna disciplina necesaria para algn rea de la Secretara, podrn
concursar para ocupar las plazas vacantes de Segundo Oficial, en cuyo
caso el elemento policial deber contar con una experiencia mnima de
ocho aos en el servicio, incluyendo un ao de experiencia en funciones
operativas, independientemente del cargo o comisin que desempeen
en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 30 aos


Ambos sexos
Estatura:de acuerdo a la funcin que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de


las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidas en los operativos de conduccin de
marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad, seguridad a
embajadas, seguridad a museos, seguridad y vigilancia a
reclusorios, apoyo a la poblacin en desastres naturales, seguridad
a centros donde se realizan eventos masivos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidas en los operativos conjuntos con
diferentes instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn
en apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y
al respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.
10. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto


meritorio sin estmulo o recompensa.
11. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
12. Supervisar que el personal bajo su mando cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
13. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin y el de Mando
correspondiente
Cursos de actualizacin, especializados y adiestramiento permanente
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBOFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE
D PUESTO
O DEL SUB
BOFICIAL

I. DAT
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DIGO DEL PUESTO
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Suboficial
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SCRIPCIN
N
Direccin Ge
eneral de la Polica Me
etropolitana
a
D. DIST
TINTIVO

E. RAM
MA DE CAR
RGO
Prevencin y Seguridad
d Pblica

II. JER
RARQUIZAC
CIN
Grado de
el Superiorr Jerrquic
co: Segundo
o Oficial
El eleme
ento policia
al con gra
ado de S
Suboficial, reconocer
como sus
superiores
s desde el Segundo Oficial,
O
hasta
a el Superintendente General.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Ome
ega

ssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los oficiales es el grado de menor rango (Jefe de
Seccin), deber obedecer las rdenes de servicio que reciba de sus
superiores, este grado puede coordinar grupos policiales, su principal
funcin es dirigir al personal a su mando para que cumpla con las
actividades establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta
ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Granaderos que dirija
al personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas
en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de los mismos,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de
los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 9 aos en el servicio, incluyendo
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de Suboficial,
aquellos elementos operativos activos que acrediten el grado
acadmico de Licenciatura en alguna disciplina necesaria para la
Corporacin, conforme al Acuerdo que emita la Comisin Tcnica de
Seleccin y Promocin, en cuyo caso, el elemento policial deber
contar con una experiencia mnima de cinco aos en el servicio,
incluyendo un ao de experiencia en funciones operativas cuando el
perfil de las plazas a concursar as lo requiera, independientemente de
la funcin o comisin que ocupe dentro de la Carrera Policial.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 27 aos


Ambos sexos
Estatura:de acuerdo a la funcin que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala


jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir y Coordinar al personal bajo su mando para que cumpla con
las actividades establecidas en los operativos de conduccin de
marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad, seguridad a
embajadas, seguridad a museos, seguridad y vigilancia a
reclusorios, apoyo a la poblacin en desastres naturales, seguridad
a centros donde se realizan eventos masivos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Dirigir y Coordinar al personal a su mando para que cumpla con las
actividades establecidas en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
9. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

10. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta


disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
11. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
12. Supervisar que el personal bajo su mando cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
13. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad


de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal
IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD
A. HABILIDADES Y CUALIDADES
Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de Mando
correspondientes

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de


Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA PRIMERO

ssp.df.gob.mx

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A
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PERFIL DE PUEST
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ssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

mayores. Este puesto coordina grupos policiales, su principal funcin es


organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que cumpla
con las actividades establecidas en los operativos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Granaderos que
organice, supervise y controle al personal a su mando para que cumpla con
las actividades establecidas en los operativos, que fortalezca el vnculo con
la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Organizar, supervisar y controlar al personal bajo su mando para que
cumpla con las actividades establecidas en los operativos para prevenir el
delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la
preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 6 aos en el servicio
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Profesional especializado en diversas disciplinas


C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 24 aos


Ambos sexos
Estatura:de acuerdo a la funcin que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que
cumplan con las actividades establecidos en los operativos de

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

conduccin de marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad,


seguridad a embajadas, seguridad a museos, seguridad y vigilancia
a reclusorios, apoyo a la poblacin en desastres naturales,
seguridad a centros donde se realizan eventos masivos en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que
cumplan los operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas
del fuero federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a
los procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos
en el mbito de su competencia y al respeto a los derechos
humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
10. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
11. Cumplir con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
12. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando no
tenga personal bajo su mando.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES
Conocimientos del Marco Jurdico
Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA SEGUNDO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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A

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ssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la jerarqua de los policas es el grado intermedio (Jefe de Escuadra),
puede tener a su cargo subordinados, su principal funcin es ejecutar con el
personal a su mando las actividades establecidas en los operativos, tiene
mayor responsabilidad en las funciones y mayor compromiso en el
resguardo de la seguridad y la paz pblica.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Granaderos que
ejecute con el personal a su mando las actividades establecidas en los
operativos, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ejecutar con el personal a su mando las actividades establecidas en los
operativos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal.
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 21 aos


Ambos sexos
Estatura:de acuerdo a la funcin que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Aprobar las evaluaciones de permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de
las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Ejecutar con el personal a su mando las actividades establecidas
en los operativos de conduccin de marchas, manifestaciones,
bloqueos a la vialidad, seguridad a embajadas, seguridad a
museos, seguridad y vigilancia a reclusorios, apoyo a la poblacin
en desastres naturales, seguridad a centros donde se realizan
eventos masivos en apego a la normatividad, a los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Ejecutar con el personal a su mando los operativos conjuntos con
diferentes instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y
al respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
9. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

10. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que


correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
11. Cumplir con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
12. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando no
tenga personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD

A. HABILIDADES Y CUALIDADES
Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI.
CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL
GRADO
Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

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superiores
s desde el Polica Seg
gundo hasta
a el Superintendente G
General.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Jefe
e de Escuad
dra

ssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III.

DESCRIPCIN DEL PUESTO

En la escala jerrquica de la Unidad


de la Polica Metropolitana
Granaderos del Distrito Federal es el escaln de menor rango dentro de la
estructura operativa de la Secretara, su principal funcin es la de realizar
las actividades establecidas en los servicios, tiene un alto grado de
responsabilidad y compromiso en el resguardo de la seguridad y la paz
pblica.

IV.

MISIN DEL PUESTO

Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Granaderos que


realice las actividades establecidas en los servicios que acte bajo los
principios constitucionales, que preste sus servicios con fidelidad y honor a
sta y ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V.

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar las actividades establecidas en los servicios para prevenir el delito,


salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Aprobar el Curso Bsico de Formacin Policial en el Instituto Tcnico
de Formacin Policial
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Designacin provisional de dos aos sujeta a ratificacin
Contar con capacitacin en competencias de Operacin y Ejecucin
en el rea en el que presta sus servicios
Profesional especializado
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 18 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a la funcin que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos y aprobar las evaluaciones de ingreso
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII.

FUNCIONES

1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.


2. Prevenir la comisin de delitos y faltas administrativas as como
proteger la integridad de las personas y sus bienes.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y


Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Realizar las actividades establecidas en los operativos
de
conduccin de marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad,
seguridad a embajadas, seguridad a museos, seguridad y vigilancia
a reclusorios, apoyo a la poblacin en desastres naturales,
seguridad a centros donde se realizan eventos masivos en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Realizar los operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas
del fuero federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a
los procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos
en el mbito de su competencia y al respeto a los derechos
humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
10. Cumplir con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX.

RASGOS EN LA PERSONALIDAD

A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Trabajo en equipo
Liderazgo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

X.

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO

HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI.

CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO

Curso Bsico de Formacin Policial


Cursos de actualizacin, especializacin y adiestramiento permanente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CATLOGO DEL PERFIL DE


PUESTOS
DE LA POLICA METROPOLITANA
DEL DISTRITO FEDERAL
(UNIDAD DE LA POLICA
METROPOLITANA GRUPO
ESPECIAL)

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER SUPERINTENDENTE

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Es el grado intermedio dentro de las categoras de los Superintendentes;


puede desempear el cargo de Subsecretario de Operacin Policial, que es
un cargo de gran responsabilidad y entrega, ya que est al mando de todos
los elementos policiales que integran las reas geogrficas de atencin, su
deber es ordenar, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a
mejorar el servicio que brinda la Secretara. Debe ser ejemplo de actuar de
un servidor pblico.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise eficiente y
eficazmente la operatividad de las Unidades de la Polica Metropolitana del
Distrito Federal, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y dirija las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las acciones de las Unidades de la Polica
Metropolitana del Distrito Federal para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados

B. EXPERIENCIA LABORAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnima de 30 aos en el servicio


Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido el mando operativo con anterioridad

C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 48 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado.
Buena condicin fsica y de salud
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de las
personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con las diferentes instancias pblicas o privadas las
acciones y apoyos necesarios para que se cumplan las rdenes de
operacin de conduccin y contencin de marchas, manifestaciones,
bloqueos a la vialidad, seguridad y vigilancia a reclusorios y
tutelares, as como vigilancia en las casas de prisin domiciliaria,
desalojos, apoyo a la poblacin en desastres naturales, patrullaje
dinmico en reas geogrficas de atencin donde es alto el ndice
delictivo, seguridad a centros donde se realizan eventos masivos en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

6. Informar al secretario los resultados obtenidos de las acciones que


se llevaron a cabo en las operaciones.
7. Coordinar con las diferentes instancias del fuero federal y del fuero
comn las rdenes de operacin de los operativos conjuntos en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y telefona,
los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y las
actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Presidir las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que el personal de las Unidades de Polica Metropolitana
cumplan con los programas de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes o
denuncias ciudadanas, que competan a las especializacin de la
Unidad de Polica Metropolitana Grupo Especial.
12. Informar del rgimen disciplinario, as como de los estmulos,
recompensas y ascensos del personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,


Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Entrenamiento especializado
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO SUPERINTENDENTE

ssp.df.gob.mx

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los


Superintendentes (Director General); su deber es ordenar, coordinar y
supervisar las funciones y actividades que realiza el personal de las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise las funciones y
actividades de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y realice las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las funciones y actividades que realiza el
personal de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 27 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido mando operativo con anterioridad
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 45 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de las
personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.


5. Analizar, desarrollar y establecer las rdenes de operacin de
conduccin y contencin de marchas, manifestaciones, bloqueos a
la vialidad, seguridad y vigilancia a reclusorios y tutelares, as como
vigilancia en las casas de prisin domiciliaria, desalojos, apoyo a la
poblacin en desastres naturales, patrullaje dinmico en reas
geogrficas de atencin donde es alto el ndice delictivo, seguridad a
centros donde se realizan eventos masivos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
6. Decidir las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7. Analizar, desarrollar y establecer con las diferentes instancias del
fuero federal y del fuero comn las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y telefona,
los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y las
actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal).
9. Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que el personal de las Unidades de Polica Metropolitana
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes o
denuncias ciudadanas, que competan a las especializacin de la
Unidad de Polica Metropolitana Grupo Especial.
12. Recabar y enviar al Subsecretario de Operacin Policial, el registro
estadstico de cada elemento de la Unidad de Polica Metropolitana
Grupo Especial, sobre las incidencias y las puestas a disposicin.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M009
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Primer Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Superintendente
El elemento policial con grado de Primer Inspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Superintendente, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director General

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado con mayor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Director Ejecutivo), tiene la responsabilidad de planear, ordenar, coordinar
y supervisar los servicios que deben realizar las Unidades de la Polica
Metropolitanas del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito
Federal que planee, ordene, coordine y supervise los servicios de las
Unidades, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que deben realizar las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal bajo su mando
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 24 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnima de 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 42 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de las
personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con las diferentes instancias de la Secretara de
Seguridad Pblica del Distrito Federal las rdenes de operacin de

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

6.
7.

8.
9.

10.

11.
12.

conduccin y contencin de marchas, manifestaciones, bloqueos a


la vialidad, seguridad y vigilancia a reclusorios y tutelares, as como
vigilancia en las casas de prisin domiciliaria, desalojos, apoyo a la
poblacin en desastres naturales, patrullaje dinmico en reas
geogrficas de atencin donde es alto el ndice delictivo, seguridad a
centros donde se realizan eventos masivos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
Tomar decisiones estratgicas y tcticas e informar al superior
inmediato las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
Coordinar con las diferentes instancias de la Secretaria de
Seguridad Pblica del Distrito Federal las rdenes de operacin de
los operativos conjuntos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y telefona,
los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y las
actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
Vigilar que en las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
se observe una estricta disciplina, verificando que los Segundos
Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de
su autoridad; que a cada elemento policial se le sostenga en pleno
ejercicio de sus funciones; que ninguna falta quede sin castigo y
ningn acto meritorio sin estmulo o recompensa.
Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
Cumplir y ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

13. Recabar y enviar diariamente a su superior inmediato el registro


estadstico de cada elemento de la Unidad de Polica Metropolitana
Grupo Especial, sobre todas las incidencias, las puestas a
disposicin.
14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES
Liderazgo
Trabajo en equipo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Alto sentido del deber


Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de Mando
correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M008
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Segundo Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Primer Inspector
El elemento policial con grado de Segundo Inspector, reconocer como
sus superiores desde el Primer Inspector, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director Ejecutivo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio dentro de la categora de los Inspectores (Director
de rea), tiene la responsabilidad de ordenar, coordinar y supervisar los
servicios que debe realizar la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo
Especial bajo su mando.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo Especial que
ordene, coordine y supervise los servicios
determinados por la
superioridad, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que debe realizar la Unidad
de la Polica Metropolitana Grupo Especial bajo su mando para prevenir el
delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la
preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 21 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 39 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de las
personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

5. Coordinar con la superioridad las rdenes de operacin de


conduccin y contencin de marchas, manifestaciones, bloqueos a
la vialidad, seguridad y vigilancia a reclusorios y tutelares, as como
vigilancia en las casas de prisin domiciliaria, desalojos, apoyo a la
poblacin en desastres naturales, patrullaje dinmico en reas
geogrficas de atencin donde es alto el ndice delictivo, seguridad a
centros donde se realizan eventos masivos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
6. Tomar decisiones estratgicas e informar a los superiores las
acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7. Coordinar con la superioridad las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas del fuero
federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y telefona,
los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y las
actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
10. Aprobar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
11. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana Grupo
Especial se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le sostenga
en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta quede sin
castigo y ningn acto meritorio sin estmulo o recompensa.
12. Asistir y Apoyar a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT,
en el caso en el que el Director y el Subdirector no puedan asistir.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

13. Cumplir y vigilar que el personal de la Unidad de Polica


Metropolitana Grupo Especial bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
14. Recabar y enviar diariamente a su superior inmediato el registro
estadstico de cada elemento de la Unidad de Polica Metropolitana
Grupo Especial, sobre todas las incidencias, las puestas a
disposicin.
15. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
Establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito
Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M007
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Subinspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Inspector
El elemento policial con grado de Subinspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Inspector, hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director de rea

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Subdirector), ejerce las atribuciones de mando y disciplina sobre el
personal de la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo Especial a su
cargo, su principal funcin es vigilar y supervisar que se lleven a cabo las
acciones operativas.
IV. MISIN DEL PUESTO
Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo Especial que
vigile y supervise que se lleven a cabo las acciones operativas
determinadas por la superioridad, que fortalezca el vnculo con la
ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y ordene
las acciones operativas con estricto apego a los principios constitucionales
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Vigilar y supervisar que se lleven a cabo las acciones operativas del
personal bajo su mando para prevenir el delito, salvaguardar la integridad,
el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el
respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 18 aos en el servicio

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 36 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de las
personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

5. Planear, organizar y dirigir las rdenes de operacin de conduccin


y contencin de marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad,
seguridad y vigilancia a reclusorios y tutelares, apoyo a la poblacin
en desastres naturales, patrullaje dinmico en reas geogrficas de
atencin donde es alto el ndice delictivo, seguridad a centros donde
se realizan eventos masivos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Tomar decisiones e informar a la superioridad las acciones que se
llevan a cabo en las operaciones.
7. Planear, organizar y dirigir las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas del fuero
federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y telefona,
los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y las
actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal).
10. Analizar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
11. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana Grupo
Especial se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le sostenga
en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta quede sin
castigo y ningn acto meritorio sin estmulo o recompensa.
12. Asistir y Apoyar a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT,
en el caso en el que el Director y el Subdirector no puedan asistir.
13. Cumplir, vigilar y supervisar que el personal de la Unidad de Polica
Metropolitana Grupo Especial bajo su mando cumpla con los

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del


Sistema de Carrera Policial.
14. Recabar y enviar diariamente a su superior inmediato el registro
estadstico de cada elemento de la Unidad de Polica Metropolitana
Grupo Especial, sobre todas las incidencias, las puestas a
disposicin.
15. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial.
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes, conforme a los lineamientos que expida la
Secretara
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el


establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER OFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE
D PUESTO
O DEL PRIMER OFIC
CIAL

I. DAT
TOS DE IDE
ENTIFICAC
CIN DEL P
PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M006
NOMINACIIN DEL PUESTO
B. DEN
Prim
mer Oficial
EA DE ADS
SCRIPCIN
C. RE
Direccin Ge
eneral de la
a Polica Me
etropolitana
a
D. DIS
STINTIVO

E. RAM
MA DE CA
ARGO
Prrevencin y Seguridad
d Pblica

II. JERARQUIZA
ACIN
Grado de
el Superiorr Jerrquic
co: Subinsp
pector
El elemen
nto policial con grado
o de Prime
er Oficial, rreconocer
como su
us
superiores
s desde el Subinspecttor, hasta e
el Superinte
endente Ge
eneral.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Sub
bdirector

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de mayor nivel en la categora de los oficiales (Jefe de Unidad
Departamental JUD), su deber es cumplir las rdenes del servicio operativo
y administrativo que emanen de la superioridad. Este grado puede
coordinar grupos policiales, su principal funcin es administrar los recursos
y dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo Especial que
dirija al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos determinados por la superioridad, que
fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 15 aos en el servicio, incluyendo
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de
Doctor en alguna disciplina necesariapara algn rea de la Secretara,
podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de Primer Oficial,
encuyo caso el elemento policial deber contar con una experiencia
mnima de diez aos en el servicio,incluyendo un ao de experiencia
en funciones operativas, independientemente del cargo o comisinque
desempeen en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 33 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de las
personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidos en los operativos de conduccin y
contencin de marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad,
seguridad y vigilancia a reclusorios y tutelares, as como vigilancia
en las casas de prisin domiciliaria, desalojos, apoyo a la poblacin
en desastres naturales, patrullaje dinmico en reas geogrficas de
atencin donde es alto el ndice delictivo, seguridad a centros donde
se realizan eventos masivos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Tomar decisiones e informar a los superiores las acciones que se
llevan a cabo en las operaciones para la toma de decisiones.
7. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidos en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y telefona,
los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y las
actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
10. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta


disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
12. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros para el
desarrollo de las funciones de la Unidad de Polica Metropolitana
Grupo Especial conforme a la normatividad de la Secretara de
Seguridad Pblica del Distrito Federal.
13. Asistir y Apoyar a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT,
en el caso en el que el Director y el Subdirector no puedan asistir.
14. Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
15. Cumplir y supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
16. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
17. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin


Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de
Mando correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin, ambos
del Distrito Federal
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO OFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE
D PUESTO
O DEL SEG
GUNDO OF
FICIAL

I. DAT
TOS DE IDE
ENTIFICAC
CIN DEL P
PUESTO

A. CD
DIGO DEL PUESTO
PV9M 005
B. DEN
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Dirreccin General de la Polica Me
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TINTIVO

E. RAM
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RGO
Prrevencin y Seguridad
d Pblica

II. JER
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CIN
Grado de
el Superiorr Jerrquic
co: Primer O
Oficial
El elemen
nto policial con grado de Segun do Oficial, reconocer
como su
us
superiores
s desde el Primer Ofic
cial, hasta e
el Superinte
endente Ge
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Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Jefe
e de Unidad
d Departam
mental

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio en la categora de los oficiales (Omega), debe
obedecer las rdenes del servicio que reciba de sus superiores, este grado
puede coordinar grupos policiales, su principal funcin es dirigir al personal
a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en los
operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de los mismos.
IV. MISIN DEL PUESTO
Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo Especial que
dirija al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos determinados por la superioridad, que
fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 12 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de Maestra
en alguna disciplina necesaria para algn rea de la Secretara, podrn
concursar para ocupar las plazas vacantes de Segundo Oficial, en cuyo
caso el elemento policial deber contar con una experiencia mnima de
ocho aos en el servicio, incluyendo un ao de experiencia en funciones
operativas, independientemente del cargo o comisin que desempeen
en la corporacin.

C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 30 aos


Ambos sexos
Estatura:de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de las
personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidas en los operativos de conduccin y
contencin de marchas, manifestaciones, bloqueos a la vialidad,
seguridad y vigilancia a reclusorios y tutelares, as como vigilancia
en las casas de prisin domiciliaria, desalojos, apoyo a la poblacin
en desastres naturales, patrullaje dinmico en reas geogrficas de
atencin donde es alto el ndice delictivo, seguridad a centros donde
se realizan eventos masivos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Tomar decisiones e informar a los superiores las acciones que se
llevan a cabo en las operaciones para la toma de decisiones.
7. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidas en los
operativos conjuntos con
diferentes instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y telefona,
los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y las
actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
10. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta


disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
12. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
13. Cumplir y supervisar que el personal bajo su mando cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
14. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
15. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad


de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD
A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES
Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin y el de Mando
correspondiente
Cursos de actualizacin, especializados y adiestramiento permanente

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de


Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBOFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE
D PUESTO
O DEL SUB
BOFICIAL

I. DAT
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PUESTO

A. CD
DIGO DEL PUESTO
PV9M004
B. DEN
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Suboficial
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SCRIPCIN
N
Dirreccin General de la Polica Me
etropolitana
D. DIST
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RARQUIZAC
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Grado de
el Superiorr Jerrquic
co: Segundo
o Oficial
El eleme
ento policia
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uboficial, rreconocer
como su
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superiores
s desde el Segundo Oficial,
O
hasta
a el Superintendente General.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Ome
ega

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los oficiales es el grado de menor rango (Jefe de
Seccin), deber obedecer las rdenes de servicio que reciba de sus
superiores, este grado puede coordinar grupos policiales, su principal
funcin es dirigir al personal a su mando para que cumpla con las
actividades establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta
ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo Especial que
dirija al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 9 aos en el servicio, incluyendo
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de Suboficial,
aquellos elementos operativos activos que acrediten el grado
acadmico de Licenciatura en alguna disciplina necesaria para la
Corporacin, conforme al Acuerdo que emita la Comisin Tcnica de
Seleccin y Promocin, en cuyo caso, el elemento policial deber
contar con una experiencia mnima de cinco aos en el servicio,
incluyendo un ao de experiencia en funciones operativas cuando el
perfil de las plazas a concursar as lo requiera, independientemente
de la funcin o comisin que ocupe dentro de la Carrera Policial.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 27 aos


Ambos sexos
Estatura:de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser


tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de las
personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir, Coordinar y Supervisar al personal bajo su mando para que
cumpla con las actividades establecidas en los operativos de
conduccin y contencin de marchas, manifestaciones, bloqueos a
la vialidad, seguridad y vigilancia a reclusorios y tutelares, as como
vigilancia en las casas de prisin domiciliaria, desalojos, apoyo a la
poblacin en desastres naturales, patrullaje dinmico en reas
geogrficas de atencin donde es alto el ndice delictivo, seguridad a
centros donde se realizan eventos masivos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
6. Tomar decisiones e informar a los superiores las acciones que se
llevan a cabo en las operaciones para la toma de decisiones.
7. Dirigir y Coordinar al personal a su mando para que cumpla con las
actividades establecidas en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos


en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas de
lneas privadas y redes especiales y las actividades de los centros
repetidores de la Polica del Distrito Federal)
10. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.
11. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
12. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
13. Cumplir y supervisar que el personal bajo su mando cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
14. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
15. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica y el Jefe de
Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin


Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD
A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de Mando
correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA PRIMERO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE PUEST
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B. DEN
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N
Dirreccin General de la Polica Me
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D. DIST
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perintendente
General.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Jefe
e de Secci
n

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los policas es el grado de mayor rango (Jefe de
Pelotn), por lo que sus funciones as como sus responsabilidades son
mayores. Este puesto coordina grupos policiales, su principal funcin es
organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que cumpla
con las actividades establecidas en los operativos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo Especial que
organice, supervise y controle al personal a su mando para que cumpla con
las actividades establecidas en los operativos, que fortalezca el vnculo
con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Organizar, supervisar y controlar al personal bajo su mando para que
cumpla con las actividades establecidas en los operativos para prevenir el
delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la
preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 6 aos en el servicio
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 24 aos


Ambos sexos
Estatura:de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de las


personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que
cumplan con las actividades establecidos en los operativos de
conduccin y contencin de marchas, manifestaciones, bloqueos a
la vialidad, seguridad y vigilancia a reclusorios y tutelares, as como
vigilancia en las casas de prisin domiciliaria, desalojos, apoyo a la
poblacin en desastres naturales, patrullaje dinmico en reas
geogrficas de atencin donde es alto el ndice delictivo, seguridad a
centros donde se realizan eventos masivos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
6. Organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que
cumplan los operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas
del fuero federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y telefona,
los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y las
actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

10. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que


correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
11. Cumplir con los programas de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
12. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando no
tenga personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA SEGUNDO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE PUEST
TO DEL PO
OLICA SEG
GUNDO

TOS DE IDE
ENTIFICAC
CIN DEL P
PUESTO
I. DAT

A. CD
DIGO DEL PUESTO
PV9M 002
B. DEN
NOMINACI
N DEL PU
UESTO
Polic
ca Segundo
o
C. RE
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SCRIPCIN
N
Dirreccin General de la Polica Me
etropolitana
D. DIST
TINTIVO

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MA DE CAR
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Prevencin,
P
Seguridad
d Pblica

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Grado de
el Superiorr Jerrquic
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Primero
El eleme
ento policia
al con gra
ado de P
Polica Seg
gundo, ide
entificar la
as
jerarquas
s de sus superiore
es desde el Polica Primero
o, hasta el
Superintendente Gen
neral.
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Jefe
e de Pelotn
Cargo de

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la jerarqua de los policas es el grado intermedio (Jefe de Escuadra),
puede tener a su cargo subordinados, su principal funcin es ejecutar con
el personal a su mando las actividades establecidas en los operativos, tiene
mayor responsabilidad en las funciones y mayor compromiso en el
resguardo de la seguridad y la paz pblica.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo Especial que
ejecute con el personal a su mando las actividades establecidas en los
operativos, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ejecutar con el personal a su mando las actividades establecidas en los
operativos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Profesional especializado en diversas disciplinas


C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 21 aos


Ambos sexos
Estatura:de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Aprobar las evaluaciones de permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos as como proteger la integridad de las
personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

5. Ejecutar con el personal a su mando las actividades establecidas en


los operativos
de conduccin y contencin de marchas,
manifestaciones, bloqueos a la vialidad, seguridad y vigilancia a
reclusorios y tutelares, as como vigilancia en las casas de prisin
domiciliaria, desalojos, apoyo a la poblacin en desastres naturales,
patrullaje dinmico en reas geogrficas de atencin donde es alto
el ndice delictivo, seguridad a centros donde se realizan eventos
masivos en apego a la normatividad, a los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Ejecutar con el personal a su mando los operativos conjuntos con
diferentes instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas de
lneas privadas y redes especiales y las actividades de los centros
repetidores de la Polica del Distrito Federal)
9. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
10. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
11. Cumplir con los programas de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
12. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando no
tenga personal bajo su mando.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI.
CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL
GRADO
Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
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AD PBLICA
A

PERFIL
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gundo hasta
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General.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Jefe
e de Escuad
dra

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III.

DESCRIPCIN DEL PUESTO

En la escala jerrquica de la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo


Especial del Distrito Federal es el escaln de menor rango dentro de la
estructura operativa de la Secretara, su principal funcin es la de realizar
las actividades establecidas en los servicios, tiene un alto grado de
responsabilidad y compromiso en el resguardo de la seguridad y la paz
pblica.

IV.

MISIN DEL PUESTO

Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Grupo Especial que


realice las actividades establecidas en los servicios que acte bajo los
principios constitucionales, que preste sus servicios con fidelidad y honor a
sta y ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V.

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar las actividades establecidas en los servicios para prevenir el delito,


salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Aprobar el Curso Bsico de Formacin Policial en el Instituto Tcnico
de Formacin Policial
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Designacin provisional de dos aos sujeta a ratificacin
Contar con capacitacin en competencias de Operacin y Ejecucin
en el rea en el que presta sus servicios
Profesional especializado
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 18 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos y aprobar las evaluaciones de ingreso
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII.

FUNCIONES

1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.


2. Prevenir la comisin de delitos y faltas administrativas as como
proteger la integridad de las personas y sus bienes.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y


Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Realizar las actividades establecidas en los operativos
de
conduccin y contencin de marchas, manifestaciones, bloqueos a
la vialidad, seguridad y vigilancia a reclusorios y tutelares, as como
vigilancia en las casas de prisin domiciliaria, desalojos, apoyo a la
poblacin en desastres naturales, patrullaje dinmico en reas
geogrficas de atencin donde es alto el ndice delictivo, seguridad a
centros donde se realizan eventos masivos en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
6. Realizar los operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas
del fuero federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radiotransmisores, centrales de radio y telefona,
los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y las
actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
10. Cumplir con los programas de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX.

RASGOS EN LA PERSONALIDAD

A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Trabajo en equipo
Liderazgo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

X.

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO

HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI.

CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO

Curso Bsico de Formacin Policial


Cursos de actualizacin,
especializacin y adiestramiento
permanente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CATLOGO DEL PERFIL DE


PUESTOS
DE LA POLICA METROPOLITANA
DEL DISTRITO FEDERAL
(UNIDAD DE LA POLICA
METROPOLITANA FEMENIL)

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER SUPERINTENDENTE

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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Distrito Federal.
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peracin Po
olicial, que e
es

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

un cargo de gran responsabilidad y entrega, ya que est al mando de todos


los elementos policiales que integran las reas geogrficas de atencin, su
deber es ordenar, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a
mejorar el servicio que brinda la Secretara. Debe ser ejemplo de actuar de
un servidor pblico.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise eficiente y
eficazmente la operatividad de las Unidades de la Polica Metropolitana del
Distrito Federal, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y dirija las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las acciones de las Unidades de la Polica
Metropolitana del Distrito Federal para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL

Mnima de 30 aos en el servicio


Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido el mando operativo con anterioridad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 48 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado.
Buena condicin fsica y de salud
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con las diferentes instancias pblicas o privadas las
acciones y apoyos necesarios para que se cumplan las rdenes de
operacin establecidas en los operativos de conduccin de
multitudes, programa de escuela segura, seguridad de parques y
jardines, alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y vigilancia
en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y musicales),
en apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
6. Informar al secretario los resultados obtenidos de las acciones que
se llevaron a cabo en las operaciones.
7. Coordinar con las diferentes instancias del fuero federal y del fuero
comn las rdenes de operacin de los operativos conjuntos en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos


en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Presidir las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
11. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes o
denuncias ciudadanas, que competan a las especializaciones de la
Unidad de la Polica Metropolitana Femenil (UPMF)
12. Informar del rgimen disciplinario, as como de los estmulos,
recompensas y ascensos del personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad


de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Entrenamiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO SUPERINTENDENTE

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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D SEGURIDA
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A

PERFIL DE
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GUNDO SU
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Cargo del

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los
Superintendentes (Director General); su deber es ordenar, coordinar y
supervisar las funciones y actividades que realiza el personal de las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise las funciones y
actividades de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y realice las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las funciones y actividades que realiza el
personal de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 27 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido mando operativo con anterioridad
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 45 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.


5. Analizar, desarrollar y establecer las rdenes de operacin en los
operativos de antimotin (grupo de choque, disturbios y
enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y
vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Decidir las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7. Analizar, desarrollar y establecer con las diferentes instancias del
fuero federal y del fuero comn las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
11. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes o
denuncias ciudadanas, que competan a las especializaciones de la
Unidad de la Polica Metropolitana Femenil (UPMF)
12. Recabar y enviar al Subsecretario de Operacin Policial, el registro
estadstico
de cada elemento del agrupamiento, sobre las
incidencias y las puestas a disposicin.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO


Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M009
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Primer Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Superintendente
El elemento policial con grado de Primer Inspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Superintendente, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director General

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado con mayor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Director Ejecutivo), tiene la responsabilidad de planear, ordenar, coordinar
y supervisar los servicios que deben realizar las Unidades de la Polica
Metropolitanas del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito
Federal que planee, ordene, coordine y supervise los servicios de las
Unidades, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que deben realizar las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal bajo su mando
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 24 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnima de 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 42 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con las diferentes instancias de la Secretara de
Seguridad Pblica las rdenes de operacin establecidas en los
operativos
antimotin
(grupo
de
choque,
disturbios
y

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

6.
7.

8.
9.

10.

11.
12.

13.

enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y


vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Tomar decisiones estratgicas y tcticas e informar al superior
inmediato las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
Coordinar con las diferentes instancias del fuero federal y del fuero
comn las rdenes de operacin de los operativos conjuntos en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
Vigilar que en las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
se observe una estricta disciplina, verificando que los Segundos
Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de
su autoridad; que a cada elemento policial se le sostenga en pleno
ejercicio de sus funciones; que ninguna falta quede sin castigo y
ningn acto meritorio sin estmulo o recompensa.
Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
Recabar y enviar diariamente a su superior inmediato el registro
estadstico de cada elemento del agrupamiento, sobre todas las
incidencias, las puestas a disposicin.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de Mando
correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M008
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Segundo Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Primer Inspector
El elemento policial con grado de Segundo Inspector, reconocer como
sus superiores desde el Primer Inspector, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director Ejecutivo

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio dentro de la categora de los Inspectores (Director
de rea), tiene la responsabilidad de ordenar, coordinar y supervisar los
servicios que debe realizar la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil
bajo su mando.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que ordene,
coordine y supervise los servicios determinados por la superioridad, que
fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que debe realizar la Unidad
de la Polica Metropolitana Femenil bajo su mando para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 21 aos en el servicio

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 39 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempea
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Coordinar con la superioridad las rdenes de operacin establecidas
en los operativos de antimotn (grupo de choque, disturbios y

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

6.
7.

8.
9.

10.
11.

12.
13.

enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y


vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Tomar decisiones estratgicas e informar a los superiores las
acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
Coordinar con la superioridad las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas del fuero
federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
Aprobar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana Femenil
se observe una estricta disciplina, verificando que los Segundos
Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de
su autoridad; que a cada elemento policial se le sostenga en pleno
ejercicio de sus funciones; que ninguna falta quede sin castigo y
ningn acto meritorio sin estmulo o recompensa.
Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
Vigilar que las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.
COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.
XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO
Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
Establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito
Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M007
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Subinspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Inspector
El elemento policial con grado de Subinspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Inspector, hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director de rea

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Subdirector), ejerce las atribuciones de mando y disciplina sobre el
personal de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil a su cargo, su
principal funcin es vigilar y supervisar que se lleven a cabo las acciones
operativas.
IV. MISIN DEL PUESTO
Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que vigile y
supervise que se lleven a cabo las acciones operativas determinadas por la
superioridad, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Vigilar y supervisar que se lleven a cabo las acciones operativas del
personal bajo su mando para prevenir el delito, salvaguardar la integridad,
el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el
respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 18 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 36 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Planear, organizar y dirigir las rdenes de operacin establecidas en
los operativos antimotin (grupo de choque, disturbios y

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

6.
7.

8.
9.

10.
11.

12.
13.

enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y


vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Tomar decisiones e informar a los superiores las acciones que se
llevan a cabo en las operaciones.
Planear, organizar y dirigir las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas del fuero
federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
Analizar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
Vigilar que el personal de la Unidad de la Polica Metropolitana
Femenil se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le sostenga
en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta quede sin
castigo y ningn acto meritorio sin estmulo o recompensa.
Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
Vigilar y supervisar que la Unidad de Polica Metropolitana Femenil
bajo su mando cumplan con los programas
de evaluacin,
actualizacin y profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.
COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial.
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.
XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO
Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes, conforme a los lineamientos que expida la
Secretara
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER OFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE
D PUESTO
O DEL PRIMER OFIC
CIAL

I. DAT
TOS DE IDE
ENTIFICAC
CIN DEL P
PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M006
NOMINACIIN DEL PUESTO
B. DEN
Prim
mer Oficial
C. RE
EA DE ADS
SCRIPCIN
Direccin Ge
eneral de la
a Polica Me
etropolitana
a
D. DIS
STINTIVO

MA DE CA
ARGO
E. RAM
Prrevencin y Seguridad
d Pblica

II. JERARQUIZA
ACIN
Grado de
el Superiorr Jerrquic
co: Subinsp
pector
nto policial con grado
o de Prime
er Oficial, rreconocer
como su
us
El elemen
superiores
s desde el Subinspecttor, hasta e
el Superinte
endente Ge
eneral.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Sub
bdirector

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de mayor nivel en la categora de los oficiales (Jefe de Unidad
Departamental JUD), su deber es cumplir las rdenes del servicio operativo
y administrativo que emanen de la superioridad. Este grado puede
coordinar grupos policiales, su principal funcin es administrar los recursos
y dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que dirija al
personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en
los operativos determinados por la superioridad, que fortalezca el vnculo
con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 15 aos en el servicio, incluyendo
Sexo femenino
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de
Doctor en alguna disciplina necesariapara algn rea de la Secretara,
podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de Primer Oficial,
encuyo caso el elemento policial deber contar con una experiencia
mnima de diez aos en el servicio,incluyendo un ao de experiencia
en funciones operativas, independientemente del cargo o comisinque
desempeen en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 33 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir al personal a su mando para que cumplan con las actividades
establecidas en los operativos antimotin (grupo de choque, disturbios
y enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y
vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Informar a los superiores las acciones que se llevan a cabo en las
operaciones para la toma de decisiones.
7. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidos en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
8. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
9. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
10. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.
11. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

12.

13.
14.

15.

16.

Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que


a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
Administrar los recursos humanos, materiales y financieros para el
desarrollo de las funciones de la Unidad de Polica Metropolitana
Femenil conforme a la normatividad de la Secretara de Seguridad
Pblica del Distrito Federal.
Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad


de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD
A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Discrecin
Vocacin de servicio
B. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de
Mando correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo

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DE SEGURIDAD PBLICA

que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin, ambos


del Distrito Federal
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO OFICIAL

ssp.df.gob.mx

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio en la categora de los oficiales (Omega), debe
obedecer las rdenes del servicio que reciba de sus superiores, este grado
puede coordinar grupos policiales, su principal funcin es dirigir al personal
a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en los
operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que dirija al
personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en
los operativos determinados por la superioridad, que fortalezca el vnculo
con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 12 aos en el servicio
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de Maestra
en alguna disciplina necesaria para algn rea de la Secretara, podrn
concursar para ocupar las plazas vacantes de Segundo Oficial, en cuyo
caso el elemento policial deber contar con una experiencia mnima de
ocho aos en el servicio, incluyendo un ao de experiencia en funciones
operativas, independientemente del cargo o comisin que desempeen
en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 30 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir al personal a su mando para que cumplan con las actividades
establecidas en los operativos antimotn (grupo de choque,
disturbios y enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos,
seguridad y vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos,
religiosos y musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo
a instancias pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidas en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.
10. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11.
12.

13.

14.

funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto


meritorio sin estmulo o recompensa.
Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin y el de Mando
correspondiente
Cursos de actualizacin, especializados y adiestramiento permanente
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBOFICIAL

ssp.df.gob.mx

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Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
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mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los oficiales es el grado de menor rango (Jefe de
Seccin), deber obedecer las rdenes de servicio que reciba de sus
superiores, este grado puede coordinar grupos policiales, su principal
funcin es dirigir al personal a su mando para que cumpla con las
actividades establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta
ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que dirija al
personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en
los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de los mismos,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin
de los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 9 aos en el servicio, incluyendo
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de Suboficial,
aquellos elementos operativos activos que acrediten el grado
acadmico de Licenciatura en alguna disciplina necesaria para la
Corporacin, conforme al Acuerdo que emita la Comisin Tcnica de
Seleccin y Promocin, en cuyo caso, el elemento policial deber
contar con una experiencia mnima de cinco aos en el servicio,
incluyendo un ao de experiencia en funciones operativas cuando el
perfil de las plazas a concursar as lo requiera, independientemente
de la funcin o comisin que ocupe dentro de la Carrera Policial.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 27 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser


tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Dirigir y coordinar al personal a su mando para que cumplan con las
actividades establecidas en los operativos antimotn (grupo de
choque, disturbios y enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos
nocturnos, supervisin de reclusorios, seguridad y vigilancia en
eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y musicales),
ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias pblicas
(desalojos) en apego a la normatividad, a los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Dirigir y Coordinar al personal a su mando para que cumpla con las
actividades establecidas en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a la
normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

9. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y


tcticas.
10. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
11. Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
12. Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
13. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica y el Jefe de
Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica


Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES
Respeto

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de Mando
correspondientes

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de


Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA PRIMERO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
DE
D SEGURIDA
AD PBLICA
A

PERFIL DE PUEST
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el Superiorr Jerrquic
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perintendente
General.
Cargo de
el Jefe Inme
ediato Sup
perior: Jefe
e de Secci
n

sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los policas es el grado de mayor rango (Jefe de
Pelotn), por lo que sus funciones as como sus responsabilidades son
mayores. Este puesto coordina grupos policiales, su principal funcin es
organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que cumpla
con las actividades establecidas en los operativos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que
organice, supervise y controle al personal a su mando para que cumpla con
las actividades establecidas en los operativos, que fortalezca el vnculo
con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Organizar, supervisar y controlar al personal bajo su mando para que
cumpla con las actividades establecidas en los operativos para prevenir el
delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la
preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 6 aos en el servicio
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 24 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la


integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que
cumplan con las actividades establecidas en los operativos antimotn
(grupo de choque, disturbios y enfrentamientos), alcoholmetro,
recorridos nocturnos, supervisin de reclusorios, seguridad y
vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que
cumplan los operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas
del fuero federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
10. Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11. Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los


programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
12. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando no
tenga personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES
Conocimientos del Marco Jurdico
Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA SEGUNDO

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
A
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sssp.df.gob.m
mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la jerarqua de los policas es el grado intermedio (Jefe de Escuadra),
puede tener a su cargo subordinados, su principal funcin es ejecutar con
el personal a su mando las actividades establecidas en los operativos, tiene
mayor responsabilidad en las funciones y mayor compromiso en el
resguardo de la seguridad y la paz pblica.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que ejecute
con el personal a su mando las actividades establecidas en los operativos,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ejecutar con el personal a su mando las actividades establecidas en los
operativos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal.
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 21 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Aprobar las evaluaciones de permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la


integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Ejecutar con el personal a su mando las actividades establecidas los
operativos
antimotn
(grupo
de
choque,
disturbios
y
enfrentamientos), alcoholmetro, recorridos nocturnos, seguridad y
vigilancia en eventos masivos (culturales, deportivos, religiosos y
musicales), ambulantaje, apoyo al estado mayor, apoyo a instancias
pblicas (desalojos) en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6. Ejecutar con el personal a su mando los operativos conjuntos con
diferentes instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en
apego a la normatividad, a los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
10. Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11. Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los


programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
12. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando no
tenga personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES
Liderazgo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI.
CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL
GRADO
Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA

ssp.df.gob.mx

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A
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mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III.

DESCRIPCIN DEL PUESTO

En la escala jerrquica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil


del Distrito Federal es el escaln de menor rango dentro de la estructura
operativa de la Secretara, su principal funcin es la de realizar las
actividades establecidas en los servicios, tiene un alto grado de
responsabilidad y compromiso en el resguardo de la seguridad y la paz
pblica.

IV.

MISIN DEL PUESTO

Ser la polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Femenil que realice


las actividades establecidas en los servicios que acte bajo los principios
constitucionales, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V.

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar las actividades establecidas en los servicios para prevenir el delito,


salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Aprobar el Curso Bsico de Formacin Policial en el Instituto Tcnico
de Formacin Policial
Cursos administrativos, operativos y especializados

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Designacin provisional de dos aos sujeta a ratificacin
Contar con capacitacin en competencias de Operacin y Ejecucin
en el rea en el que presta sus servicios
Profesional especializado
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 18 aos


Sexo femenino
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos y aprobar las evaluaciones de ingreso
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en
el grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia
en instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII.

FUNCIONES

1. Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.


2. Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y


Reglamentos.
4. Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5. Realizar las actividades establecidas en los operativos antimotn
(grupo de choque, disturbios y enfrentamientos), alcoholmetro,
recorridos nocturnos, seguridad y vigilancia en eventos masivos
(culturales, deportivos, religiosos y musicales), ambulantaje, apoyo
al estado mayor, apoyo a instancias pblicas (desalojos) en apego a
la normatividad, a los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
6. Realizar los operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas
del fuero federal y del fuero comn en apego a la normatividad, a los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
7. Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad competente.
8. Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (radios transmisores, centrales de radio y
telefona, los subsistemas de lneas privadas y redes especiales y
las actividades de los centros repetidores de la Polica del Distrito
Federal)
9. Utilizar el equipo antimotn y/o armamento orgnico que
correspondan de acuerdo al desempeo de su servicio.
10. Cumplir con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES
Conocimientos del Marco Jurdico
Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos para la Intervencin Policial


Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Femenil
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX.

RASGOS EN LA PERSONALIDAD

A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Trabajo en equipo
Liderazgo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Manejo del estrs


Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

X.

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO

HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO


Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI.

CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO

Curso Bsico de Formacin Policial


Cursos de actualizacin,
especializacin y adiestramiento
permanente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CATLOGO DEL PERFIL DE


PUESTOS
DE LA POLICA METROPOLITANA
DEL DISTRITO FEDERAL
(UNIDAD DE LA POLICA
METROPOLITANA MONTADA)

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DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER SUPERINTENDENTE

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER SUPERINTENDENTE


I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M011
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Primer Superintendente
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Superintendente General
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Secretario de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio dentro de las categoras de los Superintendentes;
puede desempear el cargo de Subsecretario de Operacin Policial, que es
un cargo de gran responsabilidad y entrega, ya que est al mando de todos

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

los elementos policiales que integran las reas geogrficas de atencin, su


deber es ordenar, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a
mejorar el servicio que brinda la Secretara. Debe ser ejemplo de actuar de
un servidor pblico.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise eficiente y
eficazmente la operatividad de las Unidades de la Polica Metropolitana del
Distrito Federal, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y dirija las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las acciones de las Unidades de la Polica
Metropolitana del Distrito Federal para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL

Mnima de 30 aos en el servicio


Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido el mando operativo con anterioridad

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 48 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado.
Buena condicin fsica y de salud
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3.Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5.Coordinar con las diferentes instancias pblicas o privadas las
acciones y apoyos necesarios para que se cumplan las rdenes de
operacin de vigilancia en parques y bosques (evitar la tala de
rboles), seguridad y vigilancia en zonas agrestes y de difcil
acceso a vehculos, conduccin de marchas y manifestaciones,
bloqueos a la vialidad, apoyo a la poblacin en desastres naturales,
seguridad a centros donde se realizan eventos masivos, apoyo a
sectores de la polica de proximidad en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Informar al secretario los resultados obtenidos de las acciones que
se llevaron a cabo en las operaciones.
7.Coordinar con las diferentes instancias del fuero federal y del fuero
comn las rdenes de operacin de los operativos conjuntos en
apego a la normatividad, los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

8.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos


en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
9.Presidir las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes
o denuncias ciudadanas, que competan a las especializacin de la
Unidad de Polica Metropolitana Montada.
12. Informar del rgimen disciplinario, as como de los estmulos,
recompensas y ascensos del personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las


Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Entrenamiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO SUPERINTENDENTE

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO SUPERINTENDENTE

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M010
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Segundo Superintendente
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Primer Superintendente
El elemento policial con grado de Segundo Superintendente, reconocer
como sus superiores desde el Primer Superintendente, hasta el
Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Subsecretario de Operacin Policial

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los
Superintendentes (Director General); su deber es ordenar, coordinar y
supervisar las funciones y actividades que realiza el personal de las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el servidor pblico que ordene, coordine y supervise las funciones y
actividades de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y realice las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar las funciones y actividades que realiza el
personal de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 27 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Haber ejercido mando operativo con anterioridad
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 45 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3.Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

5.Analizar, desarrollar y establecer las rdenes de operacin de


vigilancia en parques y bosques (evitar la tala de rboles),
seguridad y vigilancia en zonas agrestes y de difcil acceso a
vehculos, conduccin de marchas y manifestaciones, bloqueos a la
vialidad, apoyo a la poblacin en desastres naturales, seguridad a
centros donde se realizan eventos masivos, apoyo a sectores de la
polica de proximidad en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Decidir las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7.Analizar, desarrollar y establecer con las diferentes instancias del
fuero federal y del fuero comn las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
9.Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
10. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
11. Supervisar que se atiendan en tiempo y forma todas las solicitudes
o denuncias ciudadanas, que competan a las especializacin de la
Unidad de Polica Metropolitana Montada.
12. Recabar y enviar al Subsecretario de Operacin Policial, el registro
estadstico de cada elemento de la Unidad de Polica Metropolitana
Montada, sobre las incidencias y las puestas a disposicin.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO


Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Durante el ejercicio de sus funciones podrn llevarse a cabo acciones que
pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Mandos Medios y Superiores
correspondiente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M009
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Primer Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Superintendente
El elemento policial con grado de Primer Inspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Superintendente, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director General

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado con mayor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Director Ejecutivo), tiene la responsabilidad de planear, ordenar, coordinar
y supervisar los servicios que deben realizar las Unidades de la Polica
Metropolitanas del Distrito Federal, a su cargo.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de las Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito
Federal que planee, ordene, coordine y supervise los servicios de las
Unidades, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que deben realizar las
Unidades de la Polica Metropolitana del Distrito Federal bajo su mando
para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las
personas la preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos
humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 24 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnima de 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 42 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3.Cumplir y hacer cumplir lo establecido en las Leyes y Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5.Coordinar con las diferentes instancias de la Secretara de Seguridad
Pblica del Distrito Federal las rdenes de operacin de vigilancia
en parques y bosques (evitar la tala de rboles), seguridad y

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

vigilancia en zonas agrestes y de difcil acceso a vehculos,


conduccin de marchas y manifestaciones, bloqueos a la vialidad,
apoyo a la poblacin en desastres naturales, seguridad a centros
donde se realizan eventos masivos, apoyo a sectores de la polica
de proximidad en apego a la normatividad, los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Tomar decisiones estratgicas y tcticas e informar al superior
inmediato las acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7.Coordinar con sus diferentes unidades e instancias del fuero federal
y del fuero comn las rdenes de operacin de los operativos
conjuntos en apego a la normatividad, los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
8.Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
9.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
10. Vigilar que en las Unidades de Polica Metropolitana bajo su
mando se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le
sostenga en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta
quede sin castigo y ningn acto meritorio
sin estmulo o
recompensa.
11. Asistir a las reuniones en donde se analiza el COMPSTAT.
12. Ordenar que las Unidades de Polica Metropolitana bajo su mando
cumplan con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
13. Recabar y enviar diariamente a su superior inmediato el registro
estadstico de cada elemento de la Unidad de Polica Metropolitana
Montada, sobre todas las incidencias, las puestas a disposicin.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

14. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones


aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de Mando
correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO INSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M008
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Segundo Inspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Primer Inspector
El elemento policial con grado de Segundo Inspector, reconocer como
sus superiores desde el Primer Inspector, hasta el Superintendente
General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director Ejecutivo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio dentro de la categora de los Inspectores (Director
de rea), tiene la responsabilidad de ordenar, coordinar y supervisar los
servicios que debe realizar la Unidad de la Polica Metropolitana Montada
bajo su mando.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Montada que ordene,
coordine y supervise los servicios determinados por la superioridad, que
fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ordenar, coordinar y supervisar los servicios que debe realizar la Unidad de
la Polica Metropolitana Montada bajo su mando para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 21 aos en el servicio
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Profesional especializado en diversas disciplinas


C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 39 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3.Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5.Coordinar con la superioridad las rdenes de operacin de vigilancia
en parques y bosques (evitar la tala de rboles), seguridad y
vigilancia en zonas agrestes y de difcil acceso a vehculos,
conduccin de marchas y manifestaciones, bloqueos a la vialidad,
apoyo a la poblacin en desastres naturales, seguridad a centros

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

donde se realizan eventos masivos, apoyo a sectores de la polica


de proximidad en apego a la normatividad, los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Tomar decisiones estratgicas e informar a los superiores las
acciones que se llevan a cabo en las operaciones.
7.Coordinar con sus diferentes unidades, jefes de seccin y con las
diferentes instancias pblicas del fuero federal y del fuero las
rdenes de operacin de los operativos conjuntos, en apego a la
normatividad, los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
8.Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
9.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
10. Aprobar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
11. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana
Montada se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le
sostenga en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta
quede sin castigo y ningn acto meritorio
sin estmulo o
recompensa.
12. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana
Montada bajo su mando cumplan con los programas
de
evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del Sistema de
Carrera Policial.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO


Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
Establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBINSPECTOR

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M007
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Subinspector
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Inspector
El elemento policial con grado de Subinspector, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Inspector, hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Director de rea

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de menor jerarqua dentro de la categora de los Inspectores
(Subdirector), ejerce las atribuciones de mando y disciplina sobre el
personal de la Unidad de la Polica Metropolitana Montada a su cargo, su
principal funcin es vigilar y supervisar que se lleven a cabo las acciones
operativas.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Montada que vigile y
supervise que se lleven a cabo las acciones operativas determinadas por la
superioridad, que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus
servicios con fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con
estricto apego a los principios constitucionales para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Vigilar y supervisar que se lleven a cabo las acciones operativas del
personal bajo su mando para prevenir el delito, salvaguardar la integridad,
el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el
respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Licenciatura con cdula profesional
Cursos administrativos, de alta direccin, de planeacin, operativos y
especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 18 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 36 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3.Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5.Planear, organizar y dirigir las rdenes de operacin de vigilancia en
parques y bosques (evitar la tala de rboles), seguridad y vigilancia

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

en zonas agrestes y de difcil acceso a vehculos, conduccin de


marchas y manifestaciones, bloqueos a la vialidad, apoyo a la
poblacin en desastres naturales, seguridad a centros donde se
realizan eventos masivos, apoyo a sectores de la polica de
proximidad en apego a la normatividad, los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Tomar decisiones e informar a los superiores las acciones que se
llevan a cabo en las operaciones.
7.Planear, organizar, dirigir y ejecutar las rdenes de operacin de los
operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas del fuero
federal y del fuero comn en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
8.Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
9.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
10. Analizar las propuestas de acciones operativas, estratgicas y
tcticas para su instrumentacin en acciones futuras.
11. Vigilar que el personal de la Unidad de Polica Metropolitana
Montada se observe una estricta disciplina, verificando que los
Segundos Inspectores, los Subinspectores, Oficiales y Policas no
abusen de su autoridad; que a cada elemento policial se le
sostenga en pleno ejercicio de sus funciones; que ninguna falta
quede sin castigo y ningn acto meritorio
sin estmulo o
recompensa.
12. Vigilar y supervisar que el personal de la Unidad de Polica
Metropolitana Montada cumplan con los programas de evaluacin,
actualizacin y profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial.
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO


Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.
XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO
Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Profesional y el de
Mando correspondientes, conforme a los lineamientos que expida la
Secretara
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER OFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL PRIMER OFICIAL

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M006
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Primer Oficial
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Subinspector
El elemento policial con grado de Primer Oficial, reconocer como sus
superiores desde el Subinspector, hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Subdirector

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado de mayor nivel en la categora de los oficiales (Jefe de Unidad
Departamental JUD), su deber es cumplir las rdenes del servicio operativo
y administrativo que emanen de la superioridad. Este grado puede
coordinar grupos policiales, su principal funcin es administrar los recursos
y dirigir al personal a su mando para que cumplan con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de
los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Montada que dirija al
personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en
los operativos determinados por la superioridad, que fortalezca el vnculo
con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de
los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 15 aos en el servicio, incluyendo
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de Doctor
en alguna disciplina necesaria para algn rea de la Secretara,
podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de Primer Oficial,
en cuyo caso el elemento policial deber contar con una experiencia
mnima de diez aos en el servicio, incluyendo un ao de experiencia
en funciones operativas, independientemente del cargo o comisin
que desempeen en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 33 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3.Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5.Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos y
actividades establecidos en los operativos de vigilancia en parques
y bosques (evitar la tala de rboles), seguridad y vigilancia en
zonas agrestes y de difcil acceso a vehculos, conduccin de
marchas y manifestaciones, bloqueos a la vialidad, apoyo a la
poblacin en desastres naturales, seguridad a centros donde se
realizan eventos masivos, apoyo a sectores de la polica de
proximidad en apego a la normatividad, los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Informar a los superiores las acciones que se llevan a cabo en las
operaciones para la toma de decisiones.
7.Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos y
actividades establecidos en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a
la normatividad, los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
8.Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
9.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
10. Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta


disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
12. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros para el
desarrollo de las funciones de la Unidad de Polica Metropolitana
Montada conforme a la normatividad de la Secretara de Seguridad
Pblica del Distrito Federal.
13. Supervisar que el personal bajo su mando cumpla con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
14. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
15. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica


Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Sentido de pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de servicio

B. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Concluir y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de Mando
correspondientes

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de


Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin, ambos
del Distrito Federal
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO OFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SEGUNDO OFICIAL

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M005
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Segundo Oficial
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Primer Oficial
El elemento policial con grado de Segundo Oficial, reconocer como sus
superiores desde el Primer Oficial, hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Jefe de Unidad Departamental

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


Es el grado intermedio en la categora de los oficiales (Omega), debe
obedecer las rdenes del servicio que reciba de sus superiores, este grado
puede coordinar grupos policiales, su principal funcin es dirigir al personal
a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en los
operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Montada que dirija al
personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en
los operativos determinados por la superioridad, que fortalezca el vnculo
con la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de
los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Mnimo Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 12 aos en el servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso


determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Los elementos operativos que acrediten el grado Acadmico de Maestra
en alguna disciplina necesaria para algn rea de la Secretara, podrn
concursar para ocupar las plazas vacantes de Segundo Oficial, en cuyo
caso el elemento policial deber contar con una experiencia mnima de
ocho aos en el servicio, incluyendo un ao de experiencia en funciones
operativas, independientemente del cargo o comisin que desempeen
en la corporacin.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 30 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.

VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la


integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5.Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos
y actividades establecidas en los operativos de vigilancia en
parques y bosques (evitar la tala de rboles), seguridad y vigilancia
en zonas agrestes y de difcil acceso a vehculos, conduccin de
marchas y manifestaciones, bloqueos a la vialidad, apoyo a la
poblacin en desastres naturales, seguridad a centros donde se
realizan eventos masivos, apoyo a sectores de la polica de
proximidad en apego a la normatividad, los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Dirigir al personal bajo su mando para que cumpla con los objetivos y
actividades establecidas en los operativos conjuntos con diferentes
instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a
la normatividad, los procedimientos sistemticos de operacin
policial establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a
los derechos humanos.
7.Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
8.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
9.Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y
tcticas.
10. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

11. Supervisar que el personal bajo su mando cumplan con los


programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
12. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES
Liderazgo

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES
Lealtad
tica
Honestidad

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO}
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el Curso de Promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin y el de Mando
correspondiente
Cursos de actualizacin, especializados y adiestramiento permanente
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBOFICIAL

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL SUBOFICIAL

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M004
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Suboficial
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Segundo Oficial
El elemento policial con grado de Suboficial, reconocer como sus
superiores desde el Segundo Oficial, hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Omega

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los oficiales es el grado de menor rango (Jefe de
Seccin), deber obedecer las rdenes de servicio que reciba de sus
superiores, este grado puede coordinar grupos policiales, su principal
funcin es dirigir al personal a su mando para que cumpla con las
actividades establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta
ejecucin de los mismos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Montada que dirija al
personal a su mando para que cumpla con las actividades establecidas en
los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de los mismos,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Dirigir al personal a su mando para que cumpla con las actividades
establecidas en los operativos, as como supervisar la correcta ejecucin de
los mismos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 9 aos en el servicio, incluyendo
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas
Podrn concursar para ocupar las plazas vacantes de Suboficial,
aquellos elementos operativos activos que acrediten el grado
acadmico de Licenciatura en alguna disciplina necesaria para la
Corporacin, conforme al Acuerdo que emita la Comisin Tcnica de
Seleccin y Promocin, en cuyo caso, el elemento policial deber
contar con una experiencia mnima de cinco aos en el servicio,
incluyendo un ao de experiencia en funciones operativas cuando el
perfil de las plazas a concursar as lo requiera, independientemente de
la funcin o comisin que ocupe dentro de la Carrera Policial.
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 27 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala


jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3.Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5.Dirigir y coordinar al personal bajo su mando para que cumpla con
las actividades establecidas en los operativos de vigilancia en
parques y bosques (evitar la tala de rboles), seguridad y vigilancia
en zonas agrestes y de difcil acceso a vehculos, conduccin de
marchas y manifestaciones, bloqueos a la vialidad, apoyo a la
poblacin en desastres naturales, seguridad a centros donde se
realizan eventos masivos, apoyo a sectores de la polica de
proximidad en apego a la normatividad, los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Dirigir y Coordinar al personal bajo su mando para que cumpla con
las actividades establecidas en los operativos conjuntos con
diferentes instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en
apego a la normatividad, los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
7.Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
8.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

9.Proponer mejoras en el desempeo de acciones estratgicas y


tcticas.
10. Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
11. Supervisar que el personal bajo su mando cumplan con los
programas de evaluacin, actualizacin y profesionalizacin del
Sistema de Carrera Policial.
12. Atender las peticiones de presentacin de elementos cuando las
requieran las Direcciones del Consejo de Honor y Justicia,
Inspeccin Policial y de Asuntos Internos.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica y el Jefe de
Gobierno.
VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las


Distintas Delegaciones del Distrito Federal
IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD
A. HABILIDADES Y CUALIDADES
Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO
Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin correspondiente
Cursar y aprobar el Curso de Especializacin Tcnica y el de Mando
correspondientes
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA PRIMERO

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA PRIMERO

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M003
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Polica Primero
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin y Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Suboficial
El elemento policial, con grado de Polica Primero, identificar las jerarquas
de sus superiores desde el Suboficial hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Jefe de Seccin

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de los policas es el grado de mayor rango (Jefe de
Pelotn), por lo que sus funciones as como sus responsabilidades son

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

mayores. Este puesto coordina grupos policiales, su principal funcin es


organizar, supervisar y controlar al personal a su mando para que cumpla
con las actividades establecidas en los operativos.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Montada que
organice, supervise y controle al personal a su mando para que cumpla con
las actividades establecidas en los operativos, que fortalezca el vnculo con
la ciudadana, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Organizar, supervisar y controlar al personal bajo su mando para que
cumpla con las actividades establecidas en los operativos para prevenir el
delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la
preservacin del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnima de 6 aos en el servicio
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal
Profesional especializado en diversas disciplinas

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 24 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3.Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5.Organizar, supervisar y controlar al personal bajo su mando para que
cumplan con las actividades establecidas en los operativos de
vigilancia en parques y bosques (evitar la tala de rboles),
seguridad y vigilancia en zonas agrestes y de difcil acceso a
vehculos, conduccin de marchas y manifestaciones, bloqueos a la

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

vialidad, apoyo a la poblacin en desastres naturales, seguridad a


centros donde se realizan eventos masivos, apoyo a sectores de la
polica de proximidad en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Organizar, supervisar y controlar al personal bajo su mando para que
se cumplan los operativos conjuntos con diferentes instancias
pblicas del fuero federal y del fuero comn en apego a la
normatividad, los procedimientos sistemticos de operacin policial
establecidos en el mbito de su competencia y al respeto a los
derechos humanos.
7.Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
8.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
9.Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
10. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico y semovientes
de acuerdo al desempeo de su servicio, conforme a la
normatividad establecida por la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
11. Cumplir con los programas de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
12. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando no
tenga personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal

B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio

C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA SEGUNDO

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA SEGUNDO

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M002
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Polica Segundo
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin, Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del Superior Jerrquico: Polica Primero
El elemento policial con grado de Polica Segundo, identificar las
jerarquas de sus superiores desde el Polica Primero, hasta el
Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Jefe de Pelotn
III. DESCRIPCIN DEL PUESTO
En la jerarqua de los policas es el grado intermedio (Jefe de Escuadra),
puede tener a su cargo subordinados, su principal funcin es ejecutar con el

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DE SEGURIDAD PBLICA

personal a su mando las actividades establecidas en los operativos, tiene


mayor responsabilidad en las funciones y mayor compromiso en el
resguardo de la seguridad y la paz pblica.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Montada que ejecute
con el personal a su mando las actividades establecidas en los operativos,
que fortalezca el vnculo con la ciudadana, que preste sus servicios con
fidelidad y honor a sta y ordene las acciones operativas con estricto apego
a los principios constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la
integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico
y el respeto a los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Ejecutar con el personal a su mando las actividades establecidas en los
operativos para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el patrimonio
de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a los
derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Cursos administrativos, operativos y especializados
B. EXPERIENCIA LABORAL
Mnimo 3 aos en el nivel inmediato inferior o menos por ascenso
determinado por el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal.
Profesional especializado en diversas disciplinas

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 21 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos de ingreso y permanencia
Aprobar las evaluaciones de permanencia
Estar en el rango de edad correspondiente al grado
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.
3. Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y
Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5.Ejecutar con el personal bajo su mando las actividades establecidas
en los operativos de vigilancia en parques y bosques (evitar la tala
de rboles), seguridad y vigilancia en zonas agrestes y de difcil
acceso a vehculos, conduccin de marchas y manifestaciones,

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

bloqueos a la vialidad, apoyo a la poblacin en desastres naturales,


seguridad a centros donde se realizan eventos masivos, apoyo a
sectores de la polica de proximidad en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Ejecutar con el personal bajo su mando los operativos conjuntos con
diferentes instancias pblicas del fuero federal y del fuero comn en
apego a la normatividad, los procedimientos sistemticos de
operacin policial establecidos en el mbito de su competencia y al
respeto a los derechos humanos.
7.Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
8.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
9.Vigilar que el personal bajo su mando se observe una estricta
disciplina, verificando que los Segundos Inspectores, los
Subinspectores, Oficiales y Policas no abusen de su autoridad; que
a cada elemento policial se le sostenga en pleno ejercicio de sus
funciones; que ninguna falta quede sin castigo y ningn acto
meritorio sin estmulo o recompensa.
10. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico y semovientes
de acuerdo al desempeo de su servicio, conforme a la
normatividad establecida por la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
11. Cumplir con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
12. Realizar las funciones asignadas por sus jefes y oficiales cuando no
tenga personal bajo su mando.
13. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VIII.

COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la Polica
Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de las
Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD

A. HABILIDADES Y CUALIDADES
Liderazgo
Trabajo en equipo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

Eficacia
Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI.
CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL
GRADO
Cursar y aprobar el curso de promocin y mando o alta direccin
segn corresponda
Cursar lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica, el Programa General de Formacin Policial y lo
que se considera en el Instructivo del Proceso de Seleccin
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERFIL DE PUESTO DEL POLICA

I. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

A. CDIGO DEL PUESTO


PV9M001
B. DENOMINACIN DEL PUESTO
Polica
C. REA DE ADSCRIPCIN
Direccin General de la Polica Metropolitana
D. DISTINTIVO

E. RAMA DE CARGO
Prevencin, Seguridad Pblica

II. JERARQUIZACIN
Grado del superior jerrquico: Polica Segundo
El elemento con grado de Polica, identificar las jerarquas de sus
superiores desde el Polica Segundo hasta el Superintendente General.
Cargo del Jefe Inmediato Superior: Jefe de Escuadra

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

III. DESCRIPCIN DEL PUESTO


En la escala jerrquica de la Unidad de la Polica Metropolitana Montada
del Distrito Federal es el escaln de menor rango dentro de la estructura
operativa de la Secretara, su principal funcin es la de realizar las
actividades establecidas en los servicios, tiene un alto grado de
responsabilidad y compromiso en el resguardo de la seguridad y la paz
pblica.

IV. MISIN DEL PUESTO


Ser el polica de la Unidad de la Polica Metropolitana Montada que realice
las actividades establecidas en los servicios que acte bajo los principios
constitucionales, que preste sus servicios con fidelidad y honor a sta y
ordene las acciones operativas con estricto apego a los principios
constitucionales para prevenir el delito, salvaguardar la integridad, el
patrimonio de las personas, la preservacin del orden pblico y el respeto a
los derechos humanos.

V. OBJETIVO DEL PUESTO


Realizar las actividades establecidas en los servicios para prevenir el delito,
salvaguardar la integridad, el patrimonio de las personas, la preservacin
del orden pblico y el respeto a los derechos humanos.

VI. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO


A. ESCOLARIDAD
Educacin Media Superior con certificado
Aprobar el Curso Bsico de Formacin Policial en el Instituto Tcnico
de Formacin Policial
Cursos administrativos, operativos y especializados

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

B. EXPERIENCIA LABORAL
Designacin provisional de dos aos sujeta a ratificacin
Contar con capacitacin en competencias de Operacin y Ejecucin
en el rea en el que presta sus servicios
Profesional especializado
C. OTROS REQUERIMIENTOS

Edad mnima de 18 aos


Ambos sexos
Estatura: de acuerdo a las funciones que desempee
Excelente condicin fsica y de salud
Cumplir los requisitos y aprobar las evaluaciones de ingreso
En apego a las Reglas para el establecimiento de la Carrera Policial
de la Polica del Distrito Federal

La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin podr adecuar y definir


las equivalencias necesarias que se requieran para cumplimentar o tener
por satisfecho algn o algunos de los requisitos solicitados para acceder
a un determinado grado, sustituyndolos por requisitos complementarios
o sustitutos, que se refieran a antigedad en el Servicio, antigedad en el
grado, escolaridad, preparacin y formacin acadmica, experiencia en
instituciones policiales homlogas, en las Fuerzas Armadas,
reconocimiento social y dems atributos personales, acadmicos,
sociales o de otra ndole, que se consideren necesarios para ser
tomados en cuenta para acceder a un determinado grado en la escala
jerrquica de la Carrera Policial.
VII. FUNCIONES
1.Preservar el orden pblico y dar seguridad a la ciudadana.
2.Prevenir la comisin de delitos, faltas administrativas y proteger la
integridad de las personas y sus bienes.

ssp.df.gob.mx

SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

3.Cumplir y hacer cumplir cabalmente lo establecido en las Leyes y


Reglamentos.
4.Cumplir y hacer cumplir las rdenes de la superioridad.
5.Realizar las actividades establecidas en los operativos de vigilancia
en parques y bosques (evitar la tala de rboles), seguridad y
vigilancia en zonas agrestes y de difcil acceso a vehculos,
conduccin de marchas y manifestaciones, bloqueos a la vialidad,
apoyo a la poblacin en desastres naturales, seguridad a centros
donde se realizan eventos masivos, apoyo a sectores de la polica
de proximidad en apego a la normatividad, los procedimientos
sistemticos de operacin policial establecidos en el mbito de su
competencia y al respeto a los derechos humanos.
6.Realizar los operativos conjuntos con diferentes instancias pblicas
del fuero federal y del fuero comn en apego a la normatividad, los
procedimientos sistemticos de operacin policial establecidos en el
mbito de su competencia y al respeto a los derechos humanos.
7.Asegurar a los presuntos responsables de la comisin de delitos en
los operativos y ponerlos a disposicin ante la autoridad
competente.
8.Proporcionar el servicio de equinoterapia a la ciudadana.
9.Utilizar las comunicaciones de acuerdo a los objetivos establecidos
en la normatividad (centrales de radio y telefona, los subsistemas
de lneas privadas y redes especiales y las actividades de los
centros repetidores de la Polica del Distrito Federal)
10. Utilizar el equipo antimotin y/o armamento orgnico y semovientes
de acuerdo al desempeo de su servicio, conforme a la
normatividad establecida por la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.
11. Cumplir con los programas
de evaluacin, actualizacin y
profesionalizacin del Sistema de Carrera Policial.
12. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y disposiciones
aplicables, as como el Secretario de Seguridad Pblica del Distrito
Federal y el Jefe de Gobierno.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

VIII. COMPETENCIAS LABORALES

Conocimientos del Marco Jurdico


Formacin tica
Conocimientos sobre Tcnicas y Tcticas Policiales
Conocimientos sobre los Principios de Intervencin
Conocimientos para la Intervencin Policial
Conocimientos sobre Preparacin Fsica
Conocimientos sobre Instruccin y Formaciones
Conocimientos sobre Organizacin, Equipamiento, Entrenamiento,
Operaciones y Formas de Actuacin
Conocimientos de los Procedimientos Sistemticos de Operacin
Policial
Entrenamiento con equipo de dispersin
Conocimientos sobre el Manejo de Armas de Fuego
Actividades Tcnicas Especficas de acuerdo a la Unidad de la
Polica Metropolitana Grupo Especial
Conocimiento sobre el rea Geografa y Nomenclatura de la Ciudad
de Mxico Distrito Federal
Conocimientos de Usos y Costumbres de las reas Geogrficas de
las Distintas Delegaciones del Distrito Federal
Conocimientos sobre Primeros Auxilios

IX. RASGOS EN LA PERSONALIDAD


A. HABILIDADES Y CUALIDADES

Trabajo en equipo
Liderazgo
Alto sentido del deber
Previsin
Percepcin
Persuasin
Iniciativa
Innovacin
Creatividad
Eficiencia
Eficacia

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DE SEGURIDAD PBLICA

Capacidad de priorizar
Capacidad de decisin
Capacidad crtica
Comunicacin oral
Comunicacin escrita
Manejo del estrs
Manejo de emociones
Actuacin inmediata
Actuacin coordinada
Actuacin de gran rapidez
Adiestramiento especializado
Adiestramiento especializado
Puntualidad
Cuidado Personal
B. ACTITUDES

Respeto
Responsabilidad
Sentido de Pertenencia
Integridad
Discrecin
Vocacin de Servicio
C. VALORES

Lealtad
tica
Honestidad
Valor
Disciplina

X. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO


HORARIO DE TRABAJO
El establecido en la normatividad de la Secretara de Seguridad Pblica del
Distrito Federal.

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SECRETARA
DE SEGURIDAD PBLICA

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO


Pueden variar de acuerdo a las necesidades del servicio.
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
Disponibilidad de viajar, laborar en horarios, lugares o bajo situaciones
especiales.
Por la naturaleza de sus funciones puede estar expuesto a condiciones
climatolgicas extremas, as mismo durante el ejercicio de sus funciones
podrn llevarse a cabo acciones que pongan en riesgo su vida.

XI. CURSOS DE FORMACIN CORRESPONDIENTES AL GRADO


Curso Bsico de Formacin Policial
Cursos de actualizacin, especializacin y adiestramiento permanente
Cumplir con lo que se determina en las Reglas para el
establecimiento de la Carrera Policial de la Polica del Distrito Federal

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