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TRABAJO (NT-01-2008).
Requisitos mnimos que debe cumplir el Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo
DIAGRAMAS CONCEPTOS
(1)
PROCESO
PELIGROSO
surge
durante
PROCESO DE TRABAJO
OBJETOS
MEDIOS DE TRABAJO
INTERACCION
Ya sea de
INSUMOS
de estos (3)
ORGANIZACIN DEL
TRABAJO
DIVISION DEL TRABAJO
ENTORNO
OTRAS DIMENSIONES DEL
TRABAJO
MEDIOS
DE PROTECCION
Que pueden afectar
SALUD TRABAJADOR
PROCESO DE TRABAJO
ACTIVIDADES HUMANAS
ORGANIZACIN DE
prima,
sustancias
utilizadas,
subproductos
sobrantes,
La
informacin
recopilada
debe
ser
validada
por
las
las
empresas
contratistas
intermediarias,
la
2.2 Se
Se
creen
proyectos
para
la
construccin,
funcionamiento,
La
metodologa
de
caracterizacin
del
proceso
productivo
de
trabajo,
enfermedades
ocupacionales
incidentes
especficos
para
alcanzar
la
prevencin
de
incidentes,
qumicos,
biolgicos
condiciones
disergonmicas
actualizada,
que
garantice
la
permanencia
de
los
la
actividad
productiva,
tales
como:
maquinarias,
equipos,
inspecciones
realizadas,
determinando
medidas
correctivas,
MONITOREO
VIGILANCIA
EPIDEMIOLGICA
DE
LOS
disfrutados
efectivamente,
nmero
de
das
de
utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, se regirn por los
lineamientos establecidos por el Instituto Nacional de Capacitacin y
Recreacin de los Trabajadores y el Instituto Nacional de Prevencin
Salud y Seguridad Laborales. 2.8 Reglas, normas y procedimientos de
trabajo seguro y saludable.
2.8.1 La empleadora o el empleador deber establecer un sistema de
informacin, amplio y comprensible, para las trabajadoras y los
trabajadores, contentivo de los medios didcticos, que contribuyan al
conocimiento de los procesos peligrosos, la forma de protegerse de
ellos, mediante el establecimiento de reglas, normas y procedimientos
ejecutados con estricta sujecin a las normas, criterios tcnicos y
cientficos universalmente aceptados en materia de salud, higiene,
ergonoma y seguridad en el trabajo. Estas debern ser publicadas en
las diferentes reas y puestos de trabajo, con el fin de ser analizadas y
visualizadas por las trabajadoras y los trabajadores.
2.8.2 Caractersticas bsicas:
2.8.2.1 Las reglas, normas y procedimientos son necesarios para
promover la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales
del centro de trabajo; deben ser claras, concretas, breves y elaboradas
por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, las trabajadoras y los
trabajadores, y el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
2.8.2.2 Las reglas en su propsito y forma debern tener carcter
mandatario permanente.
2.8.2.3 Las normas en su propsito son de obligatorio cumplimiento,
sujeta a modificaciones por cambios tecnolgicos en el tiempo.
2.8.2.4 Los procedimientos en su propsito y forma de enunciado
debern tener una base tcnica fundamentada en el conocimiento y la
experiencia de las trabajadoras y trabajadores, del Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo, y del Comit de Seguridad y Salud Laboral, cuya
finalidad ser plantear la ejecucin eficaz y segura de una determinada
actividad.
DOTACIN
DE
EQUIPOS
DE
PROTECCIN
PERSONAL
COLECTIVA.
2.9.1 La empleadora o el empleador, en cumplimiento del deber general
de prevencin, proteccin de la vida y la salud en el trabajo, debe
establecer polticas y ejecutar acciones que permitan el control total de
las condiciones inseguras e insalubres de trabajo, estableciendo como
prioridad el control en la fuente u origen. En caso de no ser posible, se
debern utilizar las estrategias de control en el medio y controles
administrativos, dejando como ltima instancia y cuando no sea posible
la utilizacin de las anteriores estrategias o como complemento de las
mismas la utilizacin de Equipos de Proteccin Personal (EPP) de
acuerdo a los procesos peligrosos existentes, en concordancia, a lo
establecido en el Articulo 62 de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo publicada en Gaceta Oficial N
38.236, del 26 de julio de 2005. 2.9.2 La empleadora o el empleador,
deber suministrar gratuitamente los equipos de proteccin personal,
que deben reunir las siguientes condiciones:
2.9.2.1 Dar adecuada proteccin particular para lo cual fue diseado.
2.9.2.2 Ser confortable cuando lo usa una trabajadora o trabajador.
2.9.2.3 Ajustarse cmodamente sin interferir en los movimientos
naturales del usuario. 2.9.2.4 Ser resistentes.
2.9.2.5 Ser de fcil aplicacin de medidas antispticas que no les
deterioren y de fcil limpieza dependiendo de sus caractersticas.
2.9.2.6 Llevar la marca de fbrica a fin de identificar su fabricante, su
descripcin y sus especificaciones tcnicas.
2.9.2.7 Las trabajadoras y los trabajadores deben ser formados para su
uso, cuidado y mantenimiento.
2.9.2.8
La
empleadora
empleador
deber
llevar
un
registro
en
la
Historia
Medica
Ocupacional,
garantizando
la
con
establecimiento
exacto
de
funciones
el
Trabajo,
as
como
al
Inpsasel
para
su
aprobacin,
Proporcionar
educacin
informacin,
terica
prctica,
los
trabajadores
trabajadoras
bajo
su
dependencia
pondr
en
conocimiento
la
empresa
contratista,
Seguridad
Salud
en
el
Trabajo
los
planes
de
accin
realizar
la
revisin
mejoras
pertinentes,
para
hacer
la
Salud
en
el
Trabajo
de
la
empresa
contratista,
subcontratista o intermediaria.
1.8 En los casos que las obras o servicios contratados, sean menores a
quince (15) das continuos, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la beneficiaria o del beneficiario, debe establecer las acciones
mnimas a ser realizadas por la empresa contratista, subcontratista o
intermediaria, en conjunto con el Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo de las mismas, previos al inicio de las actividades. Sin
menoscabo del cumplimiento en lo establecido en el artculo 41 de la
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
publicada en la Gaceta Oficial N 38.236, del 26 de julio de 2005.
2. De las asociaciones cooperativas y otras formas asociativas.
2.1 En las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas, que no
posean trabajadoras ni trabajadores bajo relacin de dependencia, la
propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, ser
presentada por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y se
someter a la asamblea general de asociados para su aprobacin.
2.2 El control de la aplicacin de las polticas, programas y actuaciones
en materia de seguridad y salud laboral en las asociaciones cooperativas
u otras formas asociativas, ser asumido por la instancia de evaluacin y
control o por una instancia creada a tal efecto.
2.3 Aquellas asociaciones cooperativas u otras formas asociativas, que
contraten trabajadoras o trabajadores, se regirn por las disposiciones
de la legislacin laboral aplicable a las trabajadoras y los trabajadores
dependientes.
2.4 Las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas, cuando
acten
como
beneficiarias,
contratistas,
subcontratistas
Prevencin
de
las
empresas
contratistas,
subcontratistas
de
promocin
en
el
marco
de
seguridad
legal
vigente,
salud
tienen
en
el
derecho
trabajo,
a
ser
dispongan
activamente
en
los
del tiempo
procesos
de
y recursos
para
organizacin,
involucrarse
planificacin