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Objetivo General:
Promover el aprendizaje en estilos de vida saludables, que
protejan la salud de los trabajadores contra los efectos
nocivos del estrs
Objetivo Especifico:
Ofrecer a los (las) trabajadores (as) elementos tericos y
prcticos que les permitan una mayor comprensin
acerca del estrs y adoptar actitudes de prevencin
mental y fsica para el mejoramiento de su calidad
de vida.
Conceptos
Situaciones
Efectos del
Sndrome
Clases
general de adaptacin
de estrs
Consecuencias
del estrs
Curva
Como
enfrentar el Estrs
Qu es el estrs?
Respuesta fisiolgica, psicolgica y
de comportamiento de un sujeto que
busca adaptarse a presiones internas
y externas.
Agente Estresor
Es un hecho, una situacin, una
persona
o
un
objeto, que
percibidos
como
elementos
estresantes
desencadenan
la
reaccin de estrs.
Individual
De Pareja
De Familia
Del Grupo Social
Estado de Salud
Actividad Laboral
Ambiente Laboral
Ciclo Vital
Situaciones Socio - Ambientales
Situaciones Econmicas
Situaciones Legales
Otras (de Anticipacin a los
Acontecimientos y de Imaginacin
De qu depende el Efecto
del Agente Estresor?
De la magnitud
De la influencia sobre la persona
De experiencias pasadas
Del nmero simultneo de agentes
De las soluciones disponibles
Condiciones personales y hereditarias
Del apoyo recibido
Clases De Estrs
Agudo:
Situacin difcil bien sea fsica
psicolgica limitada en el tiempo.
Crnico:
La situacin de tensin no se resuelve
inmediatamente y se mantiene por ms
de seis meses.
Fisiolgicas
Enfermedades cardiovasculares
Alteraciones de la piel
Alteraciones digestivas
Alteraciones del sistema
inmunolgico
Dolor de cabeza
Psicolgicas
Ansiedad
Alteraciones psicosomticas
Trastornos mentales
Fatiga mental y sobrecarga
Inseguridad y dificultades de adaptacin
Sentimientos de frustracin privacin
Sobre el Comportamiento
Aumento del consumo de alcohol y tabaco
Abuso de medicamentos no prescritos
Reacciones de agresividad
Conductas de alto riesgo en el trabajo
Baja motivacin
Conflictos interpersonales
Disfuncin en la esfera sexual
Ausentismo laboral
Ausentismo
Clima Organizacional Negativo
Escasa Motivacin
Insatisfaccin
Dimisin
SALUD
RENDIMIENTO
ESTRES
ESTRES
Vitalidad
Entusiasmo
Optimismo
Resistencia a la enfermedad
Agilidad mental
Alta productividad y creatividad
Mejores relaciones interpersonales
Evaluar Situaciones
Identificar Agentes
Estresores
Eliminar Exposicin
Aprender Estrategias
Fortalecer Prctica
A Nivel Mental
Conocimiento de si mismo
Actitud positiva y dinmica frente a la vida
Flexibilidad y tolerancia
Redefinicin de pensamientos
y actitudes
Administrar el tiempo
Aprender a decir NO
Saber delegar
Reflexin
Encontrar soluciones de cambio
Metas alcanzables
Buen uso del tiempo libre
Dormir bien
Actitud positiva
Fortalecer pensamientos
positivos
Interrumpir y suprimir ideas que
causen ansiedad
Reemplazar pensamientos
Dedicar tiempo a s mismo
Ra mas
No sea perfeccionista
Controle su mal carcter
Baje el ritmo
No posponga
Deje de sentirse culpable
No guarde rencores
Haga cosas que disfrute
Conclusiones
Beneficios
Beneficios
de
Beneficios
A Nivel Laboral
Mayor rendimiento y productividad
Mayor grado de satisfaccin
Mejora del clima organizacional
Reduccin del ausentismo y de la accidentalidad
Mayor creatividad
Impacto
A Nivel Laboral
Reduccin de los efectos de los
factores de riesgo Psicosocial
Disminucin de la morbilidad en la
empresa
Reduccin del ausentismo laboral
Mayor motivacin y satisfaccin
El Estrs
Las cosas son raramente buenas o malas, es nuestro
espritu el que las transforma en tales .
Shakespeare
Subjetivo y Personal
Idea que tenemos de nosotros mismos
Escala de valores
Herencia
Estado de nimo
Forma de asumir la vida
Importancia que se le da a los detalles