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MISIN
Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a travs de
la produccin y comercializacin de bienes con marcas que garanticen un valor
agregado para nuestros clientes y consumidores.
VISIN
Somos una corporacin de capitales peruanos con un portafolio diversificado de
negocios,
con
presencia
proyeccin
internacional.
VALORES CORPORATIVOS
Gloria S.A., al igual que las dems empresas del Grupo Gloria, cimienta su xito
y crecimiento en la siguiente declaracin de valores.
Cumplimiento de las obligaciones: Todos los actos de al empresa se rigen
por una conducta honesta, transparente y tica, as como por el fiel
cumplimiento de sus obligaciones y el estricto acatamiento de las leyes de los
mercados en que operamos.
Dedicacin al trabajo: Se fomenta una cultura de trabajo donde el esfuerzo
y dedicacin de los colaboradores de la empresa se oriente a brindar servicios y
productos de la ms alta calidad para asegurar la satisfaccin de los clientes y
consumidores.
Prudencia en la administracin de los recursos: Se reconoce la
importancia de planificar y gestionar racionalmente los recursos de la
Corporacin para asegurar su solidez y continuidad en beneficio de sus
proveedores, clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en las que
acta.
Cultura del xito: En la empresa se trazan objetivos exigentes y se trabaja
tenazmente hasta alcanzarlos. Se busaca mantener y/o alcanzar posiciones de
liderazgo en todas las actividades que desarrolla la empresa.
Orientacin a la persona: La compaa reconoce el valioso aporte del
personal al crecimiento y xito de la Corporacin. Se fomenta el trabajo en
equipo y se valora el profesionalismo, iniciativa y creatividad de nuestros
colaboradores.
Responsabilidad social: La empresa reconoce que es partcipe de un sistema
social con el cual interacta. Todas las decisiones y actos de la compaa son
congruentes con dicho sistema social.
ANLISIS FODA
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
DIAGNOSTICO
FORTALEZAS
DEBILIDA
Baja
rotaci
n del
persona
l
Buena
relacin
con los
proveedo
res
Buena
compete
ncia en
los
precios.
Buen
control
de
calidad
Buenos
productos
y
atencin
al cliente
Faltas
de las
dems
reas
funcio
nales
Incremento en la
demanda de temas
salariales
Crecimiento de la
publicidad
Disposicin a pagar un
precio ms alto por la
calidad
Presin social para
emplear energas
renovables
Clima soleado casi todo
el ao en la cuidad
Mayor capacidad de
produccin de los
competidores
Alta presencia de
competidores
Tasa de desempleo alta
Impuestos elevados a
las PYMES
Inestabilidad en la
lealtad de los clientes
INTERNO
DIAGNOSTICO
EXTERNO
O
P
O
R
T
U
N
I
D
.
A
M
E
N
A
Z
A
S
ELABORACION DE ESTRATEGIAS
Estrategias de diferenciacin:
Gracias al buen control de calidad sacar productos exclusivos para personas
con disposicin de recursos.
Estrategia de penetracin del mercado:
Por la calidad del producto y la atencin del cliente promocionamos ms en
base a los nuevos medios de publicidad.
En base a la buena competencia de precios aprovechar el incremento en la
demanda de temas salares.
Desarrollo del producto:
Gracias al buen control de los productos, brindar calidad y no cantidad.
En base a la buena relacin con los proveedores buscar nuevas formas de
pago para no ser tan afectados por los impuestos.
Con los buenos precios, buen producto y buen servicio tratar de mantener
cautivos a nuestros clientes.
Crecimiento interno:
Gracias a la creciente demanda establecer bien las reas funcionales para un
mejor desarrollo de las actividades.
Renovar el sistema de informacin para poder afrontar las nuevas formas
de publicidad.
Estrategia de responsabilidad social:
Gracias a la tendencia ecologista que se est dando crear un planeamiento
estratgico adecuado para aprovechar esto.
Crecimiento interno:
Establecer las reas funcionales que faltan para poder enfrentar mejor a la
competencia.
Establecer el plan estratgico para poder convertirnos en la empresa con
mayor participacin en el mercado.
Desarrollo del producto:
Mejorar la capacidad del producto para poder hacer frente a los
competidores