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Sostenibilidad:
Transparencia en la gestin
empresarial
Qu es la transparencia
empresarial?
Apertura y flujo de informacin de las
organizaciones a sus grupos de inters,
permitiendo su revisin y anlisis.
Implica que la informacin est disponible
sin trabas o requisitos, que incluya todos
los elementos relevantes, que sea
confiable y de calidad.
Cmo ser
trasnparentes?
Reportes de sostenibilidad
Qu es un Reporte de Sostenibilidad?
El Reporte de Sostenibilidad es la prctica de las empresas para medir, comunicar y ser
transparentes con sus grupos de inters sobre los impactos econmicos, ambientales y
sociales que producen a travs de sus actividades cotidianas.
Qu es un Reporte de Sostenibilidad?
El Reporte de Sostenibilidad es la prctica de las empresas para medir, comunicar y ser
transparentes con sus grupos de inters sobre los impactos econmicos, ambientales y
sociales que producen a travs de sus actividades cotidianas.
Accionistas
Comunidad
Colaboradores
Medio
ambiente
Gobierno
Clientes
Proveedores
Reporte de Sostenibilidad
Comunicacin de la
gestin
Mejora
continua
de responsabilidad
Social
Ejecucin de Planes de
Accin
Priorizacin de
acciones:
Plan de accin de RSE
2.
3.
4.
7.
8.
Tendencias en
Reporte de
Sostenibilidad
Tendencias en reportes de
sostenibilidad
El 95% de las 250 empresas ms grandes a
nivel mundial desarrollan un reporte de
sostenibilidad (crecimiento de 14% con
respecto al 2008)
El reporte de sostenibilidad es un requisito
esencial para cualquier empresa que quiera
ser vista como buen ciudadano corporativo
El proceso de elaboracin de un reporte de
sostenibilidad impulsa la innovacin e
incrementa el valor de la empresa, a travs
de reduccin de costos y nuevas
oportunidades de negocios.
KPMG International Survey of Corporate Responsibility Reporting 2011 (34 paises)
Tendencias en reportes de
sostenibilidad
Fuente: Corporate Register - 2012 Global Winners and Reporting Trends (abril 2012)
CorporateRegister.com
Tendencias en reportes de
sostenibilidad
Porcentaje de sectores empresariales elaborando reportes de sostenibilidad 20082011
Fuente: Corporate Register - 2012 Global Winners and Reporting Trends (abril 2012)
CorporateRegister.com
Noviembre , 2012
En qu consiste el Marcco
GRI?
Gua para la elaboracin de
memorias de sostenibilidad.
Protocolos de Indicadores.
Suplementos Sectoriales
1. Apartados GRI
3. Indicadores de
Desempeo GRI
Estrategia y anlisis
Perfil de la empresa
Parmetros del reporte
1.1 - 1.2
2.1 - 2.10
3.1 - 3.13
Econmicos (9)
Ambientales (30)
Sociales (45)
Sociedad
Prcticas laborales y
tica del trabajo
Responsabilidad
sobre el Producto
Derechos Humanos
EC1 - EC9
EN1 -EN 30
SO1-SO10
LA1 LA15
PR1-PR9
HR 1 -HR11
Claridad
Precisin
Equilibrio
Exhaustividad
Participacin de grupos
de inters
Contexto de
Sostenibilidad
Materialidad
EC1
EC2
EC3
EC6
EC8
EN1
EN2
EN3
EN8
EN16
EN18
Iniciativas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y las reducciones logradas.
EN21
EN22
EN26
EN27
HR1
Porcentaje y nmero total de contratos y acuerdos de inversin significativos que incluyan clusulas que incorporan
preocupaciones en materia de derechos humanos o que hayan sido objeto de anlisis en materia de derechos
humanos.
HR4
HR7
Operaciones y proveedores significativos identificados como de riesgo significativo de ser origen de episodios de
trabajo forzado u obligatorio, y las medidas adoptadas para contribuir a la eliminacin de todas las formas de trabajo
forzado u obligatorio.
Desglose del colectivo de trabajadores por tipo de empleo, por contrato y por regin
LA4
LA7
Tasas de ausentismo, enfermedades profesionales, das perdidos y nmero de vctimas mortales relacionadas con el
trabajo, por regin
LA8
Programas de educacin, formacin, asesoramiento, prevencin y control de riesgos en relacin con enfermedades
graves
LA10
Finalizar y distribuir
su memoria
Reportar
Analizar la
informacin
Monitorear
Conectar
Definir
Feedback de los
grupos de inters
Definir el contenido
de la memoria
Preparar
Conectar
Imagine su
memoria
Desarrolle un
Plan de
Accin.
Convoque una
reunin inicial.
Definir
Monitorear
Compruebe los
procesos y los
sistemas.
Elija la mejor
manera de
comunicarse.
Supervise las
actividades y registre
los datos.
Redacte la
memoria.
Asegrese de la
calidad de la
informacin.
Seguimiento.
Referencia:
Reportar
Finalice la
memoria y
presntela.
Preprese para el
ciclo siguiente.
Ms informacin
Cualquier informacin sobre el
proceso:
La innovacin es lo que
distingue a un lder de los
dems ~ Steve Jobs