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UNIVERSIDAD MAYOR REAL Y PONTIFICIA DE

SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA
FACULTAD DE TECNOLOGIA

CARRERAS INGENIERIA QUIMICA, ALIMENTOS, INDUSTRIAL,

AMBIENTAL, PETROLEO Y GAS NATURAL, T.S. PETROLEO Y
GAS NATURAL

REGLAMENTO DE LA MODALIDAD DE
GRADUACIN DE TRABAJO DIRIGIDO

SUCRE - BOLIVIA

2011

CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES DE LA NATURALEZA DE TRABAJO DIRIGIDO
Artculo 1. MARCO NORMATIVO
De acuerdo con las Resoluciones del VIII Congreso de Universidades realizado en la
ciudad de Potos, del IX Congreso de la Universidad realizado en la ciudad de Trinidad, el
X Congreso de la Universidad realizado en el Departamento de Pando y el XI Congreso de
la Universidad realizado en Oruro, las Carreras de Ingeniera Qumica, Industrial,
Alimentos, Ambiental y Petrleo y Gas Natural de la Universidad Mayor Real y Pontificia
de San Francisco Xavier de Chuquisaca han determinado aplicar las nuevas modalidades
de graduacin apoyados en el Reglamento General de Tipos y Modalidades de
Graduacin aprobado en el XI Congreso de la Universidad y el Reglamento General de
Graduacin de la Facultad de Tecnologa aprobado en 2004, habindose establecido que
dentro de los planes y programas de los Planes de Estudio de las Carreras indicadas se
capacita al universitario para realizar trabajos prcticos y especializados en las
instituciones pblicas y privadas, con el fin de aplicar como forma de titulacin, la
modalidad de graduacin de Trabajo Dirigido, para optar al ttulo de Licenciatura en
Ingeniera Qumica, Ingeniera Industrial, Ingeniera de Alimentos, Ingeniera Ambiental e
Ingeniera de Petrleo y Gas Natural.
Artculo 2. CARCTER DEL TRABAJO DIRIGIDO
El trabajo dirigido consiste en trabajos prcticos desarrollados en instituciones pblicas,
privadas y organizaciones de la sociedad relacionadas con la red institucional de la
cadenas de produccin, comercio, servicios y/o investigacin; encargadas de proyectar o
ejecutar planes, programas, proyectos o actividades especficos, sobre la base de
temarios supervisados, fiscalizados y evaluados por profesionales en condicin de
asesores o guas miembros de la misma, que generen impactos positivos de ndole
econmica, financiera, social, transferencia tecnolgica y/o ambiental.
Otro campo de accin ser el de coadyuvar a la generacin de soluciones de problemas
especficos, demostrando dominio del tema y capacidad para resolverlos. Esta modalidad
permitir evaluar el desempeo del estudiante de las Carreras de Ingeniera en forma
terico prctica, adems de facilitar la elaboracin de convenios interinstitucionales entre
la Universidad Mayor Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisa e
Instituciones del Estado y la Sociedad Civil ligadas a la aplicabilidad temtica de las
carreras indicadas.
La presentacin puede referirse a una de las dos siguientes modalidades de seguimiento y
evaluacin de acciones.
A)

Prospectiva: Aporte mediante una investigacin diagnstica de proceso, que aborda

un problema concreto en el campo de las Ingenieras (Qumica, Industrial, Alimentos,
Ambiental, Petrleo y Gas Natural) y la planificacin de una intervencin cuya
ejecucin, seguimiento y evaluacin se dirige a resolver el problema.

B)

Retrospectiva: Reporte de una experiencia profesional en una entidad relacionada

con la cadena de produccin y servicios, que se constituye en un aporte, a partir de la
incorporacin de los nuevos conocimientos tericos o metodolgicos y que lleva a la

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validacin de modelos tericos y metodologas que contribuyan a comprender un
problema concreto en el campo de las Ingeniera (Qumica, Industrial, Alimentos,
Ambiental, Petrleo y Gas Natural), y plantear y desarrollar metodologas para
abordarlo con ms eficacia y/o resolverlo.
Artculo 3. FINES Y OBJETIVOS
Brindar a los estudiantes egresados una modalidad de Titulacin.
Desarrollar en el estudiante de la Carrera la capacidad de introducirse en el campo
prctico, relacionando la teora adquirida durante sus estudios con la aplicacin
prctica.
Contribuir al proceso de desarrollo nacional y regional de manera participativa.
Integrar ciencia con tecnologa desarrollando sus capacidades de investigacin y
aplicacin creativa en la implementacin de empresas.
Incentivar las tareas de Interaccin de las Carreras de Ingeniera (Qumica, Industrial,
Alimentos, Ambiental, Petrleo y Gas Natural) mediante sus recursos humanos.
Proporcionar a las empresas pblicas o privadas, productivas o de servicios,
municipios, gobiernos departamentales, organismos no gubernamentales, apoyo
tcnico, herramientas de decisin en distintas aplicaciones de la Ingeniera (Qumica,
Industrial, Alimentos, Ambiental, Petrleo y Gas Natural), fortaleciendo la gestin de
dichos organismos mediante la asignacin de estudiantes de la Carreras.
Complementar la formacin acadmica de los estudiantes con la aplicacin prctica de
los conocimientos adquiridos en situaciones inherentes al ejercicio de su profesin.
Involucrar al estudiante a los problemas prcticos del mundo laboral aplicando las
tcnicas aprendidas, adecuaciones y/o transferencias tecnolgicas, con el objeto de
buscar soluciones a problemas especficos demostrando un amplio dominio del tema y
capacidad de resolucin; incursionando en las polticas de desarrollo regional y
nacional.
Artculo 4. DELIMITACIN DEL TRABAJO DIRIGIDO
El Trabajo Dirigido deber responder a:
Un tema o problemtica real cuya solucin interese a la institucin patrocinadora.
Planes de Estudio de formacin acadmica recibida por el estudiante.
Un producto o resultado evaluable.
El producto final del Trabajo Dirigido deber cumplir con los parmetros de calidad
metodolgica, cientfica y tcnica que exige la normativa universitaria.

CAPTULO II
DE LOS PARTICIPANTES
Artculo 5. El Trabajo Dirigido podr realizarse por uno o ms estudiantes pudiendo
incursionar en la multidisciplinariedad de acuerdo a la complejidad y alcance de
los trabajos. Los estudiantes de las Carreras de Ingeniera (Qumica, Industrial,
Alimentos, Ambiental, Petrleo y Gas Natural) que opten por la modalidad de
Trabajo Dirigido deben estar sujeto a la presente reglamentacin aprobada
por el Consejo de Carrera y el Honorable Consejo Facultativo.
Artculo 6. Podrn acceder a la modalidad de titulacin mediante Trabajo Dirigido, los
estudiantes que certifiquen haber vencido o concluido completamente las asignaturas del
Plan de Estudios de las Carreras de Ingeniera (Qumica, Industrial, Alimentos, Ambiental,
Petrleo y Gas Natural) y se encuentren inscritos en las Asignaturas de Proyecto de Grado
en el semestre que se solicite el Trabajo Dirigido, los cuales para poder acceder a esta
modalidad de graduacin, debern solicitar mediante nota expresa al Director de Carrera
su habilitacin. As mismo debern presentar el Documento de Planificacin donde se
establece la modalidad de trabajo, el contenido temtico y la conformidad de la Empresa
y/o Institucin en la que desean realizar su trabajo dirigido.
La solicitud deber ser acompaada del Historial Acadmico (Kardex) debidamente
firmado y sellado por Direccin de Carrera y/o los certificados de notas de todas las
asignaturas, la especificacin de la modalidad de titulacin a la que se pretende ingresar y
la solicitud de nombramiento de tutor.

CAPTULO III
TIEMPO DE DURACIN
Artculo 7. Despus de la aprobacin del Perfil (Documento de Planificacin), el tiempo de
duracin del programa de Trabajo Dirigido no podr ser menor a seis meses ni
mayor a doce meses calendario, al cabo de los cuales el postulante deber
entregar el informe del Trabajo concluido.
Si en este trmino se hiciere modificaciones al perfil, el postulante deber informar a la
Direccin de Carrera. Cualquier peticin sobre ampliacin de plazo ser resuelta por esta
instancia.
Un tema aprobado (Perfil Aprobado) debe ser iniciado en un plazo no mayor a 30 das,
luego del cual dejar de tener vigencia y dicho tema podr ser asignado a otro solicitante.

CAPTULO IV
PARTES QUE INTERVIENEN Y SUS FUNCIONES
Artculo 8. En el Trabajo Dirigido intervienen en el desarrollo, seguimiento y evaluacin:
La Comisin de Graduacin de cada Carrera, el Coordinador del Trabajo Dirigido, la
Institucin Patrocinadora con su respectivo asesor, el Postulante y el Tutor.
Artculo 9. COMISION DE GRADUACION
La Comisin de Graduacin est presidida por el Director de Carrera e integrada por tres
Docentes del rea de Profesionalizacin, propuestos por el Consejo de Carrera, siendo la

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misma la encargada de administrar, planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el
sistema de graduacin.
Artculo 10. COORDINADOR DE TRABAJO DIRIGIDO.
El Coordinador de Trabajo Dirigido es el Docente de Proyecto de Grado y tendr las
siguientes responsabilidades:

Mantener los registros de los estudiantes y los documentos de planificacin de

Trabajo Dirigido, bajo supervisin de la Direccin de Carrera.
Mantener los registros detallados de los Trabajos Dirigidos elaborados, bajo
supervisin de la Direccin de Carrera.
Desarrollar el Banco de Temas de Trabajo Dirigido.

Artculo 11. DEL TUTOR

Podrn ser designados tutores del Trabajo Dirigido todos los docentes de las Carreras de
Ingeniera (Qumica, Industrial, Alimentos, Ambiental, Petrleo y Gas Natural), o un
profesional independiente, propuesto por el estudiante y acreditado por el Director de
Carrera, quienes debern realizar un seguimiento y evaluacin mensual del trabajo hasta
su culminacin.
Artculo 12. La aprobacin de designacin del tutor de trabajo dirigido, depender de la
Direccin de Carrera, y su nombramiento obedecer a sus antecedentes y afinidad
entre la asignatura de la que es docente o rea de desempeo profesional y el
campo en que el estudiante desarrollar en la modalidad de Trabajo Dirigido.
Artculo 13. Son funciones del Tutor:

Revisar los informes mensuales que el estudiante dirige al Docente de Proyecto de

Grado y dar su visto bueno de aprobacin, certificando el desenvolvimiento del
estudiante en la institucin asignada.

Asesorar al estudiante en la elaboracin o reelaboracin del Perfil del Trabajo

Asesorar al estudiante de manera metodolgica y tcnica en la elaboracin del

Trabajo Dirigido.

Efectuar revisiones de los informes de avance, productos parciales y finales del

Trabajo Dirigido y determinar su suficiencia o insuficiencia.

Demandar al estudiante que cumpla con todos los requisitos para la elaboracin del
Trabajo Dirigido.

Deber desplazarse al lugar y rea de trabajo por lo menos en el transcurso de la

elaboracin del Trabajo Dirigido para el seguimiento y control de la administracin
acadmica.

Elaborar los informes correspondientes que habiliten al estudiante para su

graduacin.

Deber reunirse con el Postulante regularmente, por lo menos una vez al mes, a
objeto de efectuar consultas que considere pertinentes y revisar el trabajo
desarrollado.

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Artculo 14. El tutor que sea docente recibir un Reconocimiento en la categorizacin y
Escalafn Docente de acuerdo a reglamentacin en vigencia, por el control y
supervisin realizados durante el tiempo de duracin de su trabajo.
Artculo 15. DEL ASESOR DE LA INSTITUCION PATROCINANTE
El Asesor Institucional, ser un profesional calificado que tenga su Titulo y Diploma
Acadmico en Provisin Nacional en el grado de licenciatura y tendr que tener
como mnimo un tiempo de tres aos de ejercicio de la profesin, designado en
coordinacin por la Direccin de Carrera y la Institucin Patrocinadora.
Artculo 16. Son funciones del Asesor:

Precisar las demandas y requerimientos de la institucin, empresa pblica, privada,

mixta u ONGs a la cual deban acomodarse los perfiles y las acciones de los
postulantes.

Orientar y asesorar al postulante en la elaboracin del perfil del Trabajo Dirigido.

Realizar el seguimiento y control de la asistencia del postulante a la Institucin,

empresa pblica, privada, mixta u ONGs, de acuerdo a lo establecido mediante
convenio especfico suscrito entre las instituciones

Asesorar al estudiante en el desarrollo de contenidos y facilitando informacin

requerida para la investigacin y velando por el logro de los objetivos requeridos en
los Trminos de Referencia correspondientes.

Elaborar oportunamente los informes de avance de actividades que habiliten al

postulante para la obtencin de su titulo.

El seguimiento y control de las actividades contempladas en los trminos de

referencia.

Supervisar y evaluar la calidad tcnica del Trabajo Dirigido, hasta su conclusin.

Artculo 17. DE LA INSTITUCION PATROCINADORA

La Institucin Patrocinadora es toda empresa pblica, privada, mixta u ONGs que
requieran a estudiantes para la realizacin de trabajos y prcticas profesionales bajo
supervisin. El Trabajo Dirigido se podr realizar en organizaciones del sector pblico,
privado u organizaciones de la sociedad relacionadas con la red institucional de las
cadenas de produccin, comercio, servicios y/o investigacin, debidamente registradas en
el marco del ordenamiento jurdico vigente; organizaciones no gubernamentales con
licencias de funcionamiento registradas ante organismos competentes; gobiernos
departamentales y/o municipios donde se requiera la solucin de uno o ms problemas a
partir de la aplicacin de herramientas y tcnicas de las Ingenieras (Qumica, Industrial,
Alimentos, Ambiental, Petrleo y Gas Natural) que generen impactos positivos de ndole
econmica, financiera, social, transferencia tecnolgica y/o ambiental.

Artculo 18. Son funciones de la Institucin Patrocinadora:

Establecer las necesidades y potencialidades de investigacin o intervencin que

requieran ser cubiertos por estudiantes de las carreras de ingeniera (Qumica,
Industrial, Alimentos, Ambiental, Petrleo y Gas Natural).

Suscribir un Convenio Interinstitucional para la realizacin del Trabajo Dirigido.

Designar al Asesor institucional para facilitar informacin y supervisar la evolucin y

realizacin del Trabajo Dirigido.

Apoyar al estudiante con materiales de escritorio y/o transporte, as como la estada

en el lugar de trabajo.

Proveer la informacin, material, espacio y recursos necesarios para la realizacin

del Trabajo Dirigido de acuerdo al Convenio y al presente Reglamento.

Artculo 19. DEL POSTULANTE

El postulante es el estudiante que aprob todas las asignaturas prerrequisitos a Proyecto
de Grado del Plan de Estudios de una de las Carrera de Ingeniera (Qumica, Industrial,
Alimentos, Ambiental, Petrleo y Gas Natural) y que por tanto se encuentre habilitado para
realizar el Trabajo Dirigido.
Artculo 20. Son responsabilidades del estudiante que postula a la modalidad de
Titulacin por Trabajo Dirigido:

Elaborar y Presentar el Perfil del Trabajo Dirigido estableciendo el alcance del

trabajo por requerimiento de la institucin pblica o empresa, en coordinacin con la
Carrera conforme a convenio especfico.

Cumplir con los trminos del Convenio y lo suscrito en el presente reglamento.

Seguir el cronograma y actividades sealados en su Perfil de trabajo Dirigido

Concurrir a la Institucin Patrocinadora en los das y horarios establecidos en

el cronograma del Perfil del Trabajo Dirigido

Elaborar informes visados por el Tutor y Asesor de la unidad patrocinadora

para presentarlos al Coordinador de Trabajo Dirigido

Cumplir con todas las instrucciones provenientes del Tutor y Asesor en el

desarrollo del Trabajo Dirigido.

Artculo 21. Para inscribir y realizar el Trabajo Dirigido, la Direccin de Carrera deber
acreditar el cumplimiento del Plan de Estudios del Estudiante y estar matriculado y
programado en la Carrera.

CAPTULO V
DEL DESARROLLO DEL TRABAJO DIRIGIDO
Artculo 22. DEL PERFIL DE TRABAJO DIRIGIDO
El Documento de Planificacin o Perfil de Trabajo Dirigido, podr contener entre otros, los
siguientes aspectos:
a) Ttulo

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b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)

Antecedentes (Aspectos generales que ha originado el proyecto)

Justificacin del Trabajo Dirigido (Necesidad de la entidad, institucin o empresa)
Problema de investigacin o anlisis
Objetivo general
Objetivos especficos para el logro del objetivo general
Marco terico y contextual (Estudios sectoriales existentes que respaldan la base
conceptual y bibliografa por objetivos especficos)
Metodologa (Cmo se realizar el trabajo dirigido, instrumentos de ingeniera y otras
disciplinas a ser aplicados)
Alcance del trabajo (descripcin de las actividades a realizar para cumplir los
objetivos especficos)
Cronograma de trabajo (organizacin de las actividades en un cronograma mensual)
Presupuesto
Recursos Disponibles y Requeridos (humanos, materiales, tecnolgicos, financieros)
Nombre del Docente o profesional que propone como Tutor
Carta de aceptacin de la Empresa o Institucin donde ejecutar el Proyecto

Artculo 23. DEL DESARROLLO DEL TRABAJO DIRIGIDO

Una vez aprobado el perfil del Trabajo Dirigido por la Comisin de Proyecto de Grado, el
postulante deber seguir el orden y programa previsto en el Perfil del Trabajo . El
seguimiento estar a cargo del Asesor y el Tutor quienes orientarn al postulante en
el desarrollo del mismo.
Artculo 24. En el Anexo se incluye el formato de informe mensual del estudiante, cuya
aprobacin debe estar a cargo de: (i) El Asesor de la Institucin patrocinadora en la
que se desarrolla el trabajo dirigido, y (ii) el tutor.
Una vez concluido el trabajo por parte del estudiante, ste deber presentar un documento
o memoria final que deber contener los informes mensuales de aprobacin emitidos por
el Asesor de la Institucin patrocinadora y el Tutor:
a). En caso de que la institucin correspondiente o el tutor designado por la Carrera
emitan un informe negativo, el postulante deber presentar un nuevo informe de
trabajo en un plazo de dos meses, si persistiera un informe negativo, ser
cancelado el Trabajo Dirigido por la gestin y el postulante deber solicitar una
nueva opcin, al margen del convenio suscrito con la institucin patrocinadora.
b). Si el postulante reprobara nuevamente el informe de Trabajo Dirigido, deber
acogerse a otra modalidad de graduacin.
Artculo 25. Para proceder a la Defensa Oral del Trabajo Dirigido, es requisito
indispensable que los informes mensuales cumplan con al menos un 80% del plan
de actividades aprobado.
Artculo 26. Concluido el proceso correspondiente de aprobacin del Documento, deber
presentar cuatro ejemplares del Trabajo Final a la Direccin de Carrera para la
consideracin del Tribunal de Grado.
Artculo 27. El postulante, en casos excepcionales debidamente justificados y con el
consentimiento del tutor o asesor, podr pedir una extensin del perodo sealado

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en el artculo sptimo. Dicha solicitud ser considerada por la Comisin de
Graduacin. Vencido el nuevo plazo, la aprobacin del Tema quedar sin efecto,
por lo que el Postulante deber iniciar un nuevo trmite a partir de un nuevo Tema.
Artculo 28. En casos especiales debidamente autorizados el Postulante podr cambiar el
Tema de Trabajo Dirigido, siguiendo los pasos descritos para la aprobacin de
trabajo Dirigido, con la debida autorizacin de la Comisin de Graduacin.

CAPTULO VI
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO DIRIGIDO
Artculo 29. Si procede la defensa del Trabajo Dirigido, el postulante solicitar con un
memorial al Decano de la Facultad, fijacin de fecha y hora para la defensa oral pblica de
su trabajo, enmarcado en el cronograma semestral de la Carrera y de acuerdo al Art. 39
del Reglamento General de Graduacin de la Facultad de Tecnologa.
El Director de Carrera es el encargado de organizar un cronograma de defensas que sean
concordantes con el calendario de la gestin acadmica.
Artculo 30. La defensa del Trabajo Dirigido consiste en una exposicin pblica ante el
Tribunal de Grado en la fecha y hora sealadas, el cual est de acuerdo al Art. 66
Reglamento General de Graduacin de la Facultad de Tecnologa. El postulante podr
hacer uso de diferentes recursos que contribuyan a una explicacin ms comprensiva.
Artculo 31. El Postulante dispondr para la exposicin oral hasta un mximo de 30
minutos. Posteriormente, los miembros del Tribunal podrn efectuar preguntas por espacio
de otros 30 minutos como mximo. El Tutor o Asesor podr aclarar algunas preguntas
pero en ningn caso absolverlas.
Artculo 32. El Tribunal de Grado ser presidido por el Director de la Carrera e integrado
por tres docentes, ms el Tutor o Asesor con derecho a voz. En el Tribunal de Grado
podrn participar profesionales que no sean docentes de la Carrera, con derecho a voz y
en calidad de invitados. Asimismo deber sujetarse al Art. 40 del Reglamento General de
Graduacin de la Facultad de Tecnologa.
Artculo 33. Para proceder a la Defensa del Trabajo Dirigido se requerir la presencia de,
por lo menos tres miembros del Tribunal de Grado, incluido su Presidente. La inasistencia
de los docentes miembros del Tribunal ser registrada para fines de evaluacin docente.
Artculo 34. Concluida la Defensa, el Tribunal de Grado realizar una Sesin Reservada
para evaluar el Trabajo Dirigido y su Defensa, con el propsito de otorgar la
correspondiente calificacin que deber hacerse conocer inmediatamente.

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Artculo 35. Una vez efectuada la Defensa del Trabajo Dirigido, el postulante deber
realizar la impresin final de cuatro (4) ejemplares de su Proyecto de Grado
destinados a la Biblioteca de la Facultad de Tecnologa y a la Biblioteca
especializada de la Carrera. Asimismo deber dejar una versin magntica del
Trabajo Dirigido.

CAPTULO VII
DE LA EVALUACIN
Artculo 36. La evaluacin oral final se har en base a las siguientes ponderaciones:
Presentacin:
10%
Claridad en la Exposicin:
20%
Contenido y Alcance del Trabajo:
50%
Solvencia y conocimiento en las respuestas: 20%
Puntaje Total:
100%
La escala de calificacin es la siguiente:
De 0 a 50 puntos:
REPROBADO
De 51 a 70 puntos:
APROBADO
De 71 a 90 puntos:
APROBADO CON MENCION ESPECIAL
De 91 a 100 puntos:
APROBADO CON FELICITACION
Con la aprobacin final, el postulante podr solicitar la extensin del Diploma Acadmico y
Ttulo en Provisin Nacional, mediante los procedimientos establecidos, acompaando
toda la documentacin presentada en el artculo 6, ms el documento de aprobacin de la
Institucin o Empresa, los informes parciales y final del tutor o asesor y la calificacin
obtenida en la evaluacin.

CAPTULO VIII
DEL TRIBUNAL
Artculo 37. El tribunal calificador deber estar conformado por:
a)
b)
c)

Director de la Carrera Presidente del Tribunal

3 Docentes designados por la Carrera
Tutor o Asesor del Trabajo Dirigido con derecho a voz

d)

Representante de la Institucin o Empresa como invitado

CAPTULO IX
DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL DE LOS TRABAJOS DIRIGIDOS
Artculo 38. Los derechos de autor de los Trabajos Dirigidos, sern registrados y
correspondern recprocamente a los postulantes, a la Carrera y a la institucin
patrocinadora.

CAPTULO X
ASPECTOS VARIOS
Artculo 39. Todos los dems procedimientos referidos a los plazos, seguimiento del
trabajo, entrega de borrador, trabajo en limpio, pre-defensa, defensa oral pblica,

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colacin, etc., deber regirse a lo estipulado en el REGLAMENTO GENERAL DE
GRADUACION DE LA FACULTAD DE TECNOLOGIA.
Artculo 40. El presente reglamento se aplicar de manera obligatoria a partir de su
aprobacin en el Honorable Consejo Facultativo y podr ser extensivo para los
postulantes que cumplan con los requisitos estipulados en el presente reglamento.
Artculo 41. Se establece que las funciones que desempeen los estudiantes de las
Carreras de Ingeniera (Qumica, Industrial, Alimentos, Ambiental, Petrleo y Gas
Natural) en las diversas Instituciones con las que la Universidad Mayor Real y
Pontificia San Francisco Xavier de Chuquisaca haya establecido convenios
especficos para este fin, sern estrictamente de asesoramiento, consultora y
resolucin de problemas inherentes a aspectos y problemas que requiera solucionar la
Institucin donde se realiza el Trabajo Dirigido, por lo que se establece claramente la
prohibicin de estipular otro tipo de trabajos que no sean los mencionados, bajo pena
de rescisin del convenio con la institucin que incurra en esta clusula.
ARTICULOS TRANSITORIOS

PRIMERO. Los casos no previstos en el presente ordenamiento, sern resueltos por el

Consejo de Carrera.
SEGUNDO. El presente Reglamento entrar en vigor al da siguiente al de su aprobacin
en Consejo de Carrera y Promulgado en el Honorable Consejo Facultativo.

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ANEXO: FORMATOS DE EVALUACION MENSUAL DEL TRABAJO DIRIGIDO

UNIVERSIDAD MAYOR REAL Y PONTIFICIA DE SAN FRANCISCO XAVIER DE
CHUQUISACA
FACULTAD DE TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA ..
EVALUACIN MENSUAL DEL DOCUMENTO DE TRABAJO DIRIGIDO, A CARGO DEL TUTOR
Elaborado por Univ.:.
Tema:
Informe N..........

Fecha...............................
ACTIVIDAD CUMPLIDA
PLENAMENTE DE CONFORMIDAD

ACTIVIDAD PLANIFICADA
PARA EL PERIODO

AL DOCUMENTO DE
PLANIFICACION

SI

OBSERVACIONES,
COMENTARIOS, SUGERENCIAS

NO

Es conforme:
Nombres y apellidos del Tutor o Asesor........................................................................
CI:....................................................

.............................................
Firma
VoBo
DIRECTOR CARRERA INGENIERIA .

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EVALUACIN MENSUAL DEL DOCUMENTO DE TRABAJO DIRIGIDO, A CARGO DE LA
EMPRESA O ENTIDAD DONDE SE REALIZA EL TRABAJO DIRIGIDO
Elaborado por Univ.:.
Tema:
Informe N..........

Fecha...............................
ACTIVIDAD CUMPLIDA

ACTIVIDAD PLANIFICADA PARA EL

PERIODO

PLENAMENTE DE CONFORMIDAD AL
DOCUMENTO DE PLANIFICACION

SI

NO

OBSERVACIONES,
COMENTARIOS,
SUGERENCIAS

Es conforme:
Nombres y apellidos del Tutor de la Entidad donde se realiza el Trabajo Dirigido
...........................................................................................................................
CI:....................................................
............................................
Firma

VoBo
DIRECTOR CARRERA INGENIERIA ..