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GESTION DE CALIDAD
GERARDO DIAZ BUELVAS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FACULTAD DE ADMINISTRACION
8 SEMETRE
GESTION DE CALIDAD
NORMAS
Existencia
de
una
estructura
organizacional, en la
cual
se
jerarquizan
tanto
los
niveles
directivos como los de
gestin
Estructuracin
de
las
responsabilidades de los
individuos
y
de
los
departamentos en los
que se halla dividida la
empresa
Los
procesos
que
persiguen
el
objetivo
especfico; y los recursos,
tcnicos, humanos, entre
otros.
PRINCIPIOS
Liderazgo
Compromiso
Enfoque de toma de
en el cliente
de las personas
decisiones basado
en
Enfoque
Mejoras
continuas
Hechos
Relaciones con
proveedores de
beneficio mutuo
PARTE 2
Enfoque: Al cliente que enfocarle sus necesidades y prioridades, pues
sin cliente no existe compaa, a medida que se llenen las expectativas
al cliente en productos o servicios habr mucha ms demanda (producto
o
servicios).
Para
mantener
clientes
satisfechos
debemos
peridicamente evaluar nuestras debilidades e ir cubrindolas o
superndolas, recordando que el cliente satisfecho atrae muchos ms
clientes, cliente satisfecho, cliente feliz.
Liderazgo: para liderar se necesita una persona que con sus palabras y
actuaciones influya sobre un grupo y que ese grupo se mantenga en un
buen clima laboral.
El liderazgo debe darse en forma ordenada, organizada, y esto se logra
con disciplina y constancia. Para que los objetivos enfocados a futro se
hagan realidad.
Compromiso de las personas: el recurso humano dentro de una
compaa u organizacin juega un papel muy importante ya que son
ellos los que directamente reciben o atienden al cliente o futuro cliente y
muchas veces de esa atencin dependen las buenas relaciones
comerciales.
El recurso humano debe estar capacitado para la labor a desempear; el
recurso humano debe ser escuchado por los superiores y tomar
decisiones en base a esos criterios y experiencias, al escucharlos se
pueden tomar correcciones, de esta forma tambin se est evaluando la
gestin de los superiores. Cada empleado debe tener sentido de
pertenencia por su labor resultando til para el crecimiento personal y el
de la empresa o compaa.
Enfoque de procesos: cuando tenemos claro cules son las
actividades a desarrollar y a que persona asignamos, ya que cada
persona asignada debe ser responsable de su cargo y mostrar
resultados; las expectativas y los resultados deben ser evaluadas para
ver si se est cumpliendo con los objetivos estratgicos de una empresa,
en base a esos resultados sabremos que falencias tenemos y que
debemos superar para el buen desempeo de la compaa.
Enfoque de sistema de administracin: En este proceso hablamos
de efectividad y eficiencia, para que estos dos procesos se den debemos
identificar las dependencias que existan, aqu debemos minimizar
conflictos y el trabajo repetido, se debe formalizar un sistema de gestin
de calidad, como tambin capacitar al recurso humano ya que es
esencial para que se cumpla o se de este paso.
Cuando se identifica, se comprende y se administra bajo unos objetivos
especficos la empresa mejora sus resultados.
Qu es ISO 9001:2008?
La ISO 9001:2008 es la base del sistema de gestin de la calidad ya que
es una norma internacional y que se centra en todos los elementos de
administracin de calidad con los que una empresa debe contar para
tener un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad
de sus productos o servicios.
Los clientes se inclinan por los proveedores que cuentan con esta
acreditacin porque de este modo se aseguran de que la empresa
seleccionada disponga de un buen sistema de gestin de calidad (SGC).
Existen ms de 640.000 empresas en el mundo que cuentan con la
certificacin ISO 9001. Qu saben ellas que usted no sepa?
Muchos oyen hablar de la ISO 9001 por primera vez slo cuando un
posible cliente se acerca a preguntar si la empresa cuenta con esta
certificacin.
Este artculo trata sobre los elementos que se incluyen en la norma ISO
9001 y en las ventajas que tiene una empresa al conseguir la
certificacin.