Repertorio Laboral

Repertorio de
Bibliografas sobre
Derecho Laboral
2012
Biblioteca
DEPARTAMENTO
PODER JUDICIAL FORMOSA
Repertorio de
Bibliografas sobre
Derecho Laboral
2012
Departamento Biblioteca
Poder Judicial de Formosa
Edicin Noviembre 2012

Departamento de Biblioteca/ rea de Diseo Grfico
Planta Baja / Edificio Tribunales
Poder Judicial de Formosa
San Martin N 641
370 4 436301
Formosa Capital - Argentina
Repertorio de Bibliografas sobre Derecho Laboral
COLECCIN DE LEGISLACIN DEL

TRABAJO (L.T.)
Revista mensual de legislacin, Jurisprudencia y Doctrina.
Tomo XVI-A. Enero a Junio de 1968 al
Tomo XXXI-B. Julio a Diciembre 1983.
__________________________________
DERECHO DEL TRABAJO.
Revista crtica mensual de Jurisprudencia y
Doctrina y Legislacin.
Tomo I.
Ao 1941 al 2005.
__________________________________
ridad.
Tomo II:
Riesgos de trabajo. Colocacin y/o contrataciones de trabajadores, a) Promocin de
empleo, b) Pacto federal, c) Supuestos especiales. Asignaciones familiares. Obras sociales. Recursos de la Seguridad Social. Emergencia y moneda. Rgimen penal tributario. Organizacin administrativa. Seguro colectivo Riesgo de trabajo.
__________________________________
LEGISLACIN DEL TRABAJO
Sumario
Director: Carlos A. Raimondi.
LEGISLACIN LABORAL 2005

Tomo I
Principios generales:
a) Constitucin Nacional, b) Cdigo Civil, c)
Tratados, Convenios, Declaraciones Internacionales.
Principios Generales:
a) Constitucin Nacional, b) Legislacin
Delegada. Contrato Individual de Trabajo.
Jornada de Trabajo:
a) En general, b) Trabajo insalubre, c) Feriados, d) Descansos, e) Vacaciones y otras
licencias. Menores y Mujeres. Remuneraciones.
Estatutos Especiales:
a) Aeronavegantes, b) Personal bancario y
de compaas de seguros, c) Obreros de la
construccin, d) Chferes particulares, e)
Docentes particulares, f) Ejecutantes
musicales, g) Encargados de casas de renta,
h) Enfermeros, i) Gastronmicos, j)
Industria frigorfica, k) Jugadores profesionales de ftbol, l) Kinesilogos y fisioterapeutas, ll) Mdicos, odontlogos y
farmacuticos, m) Peluqueros, n) Periodistas profesionales, ) Radiocabletelegrafistas,
o) Servicio domstico, p) Trabajo a domicilio, q) Trabajo martimo (a bordo de
buques Argentinos), r) Trabajo portuario, s)
Rgimen nacional del trabajo agrario, t)
Transporte pblico de pasajeros, u) Viajes
de comercio.
Derecho colectivo de trabajo:
a) Asociaciones gremiales de trabajadores,
b) Asociaciones gremiales de empleadores,
c) Convenciones colectivas de trabajo, d)
Conciliacin y arbitraje. Infracciones y sanciones. Procedimiento. Higiene y Segu-
Enero 74
Colaboraciones:
II ndice analtico por materia,
III Jurisprudencia,
IV Legislacin,
V Convenciones colectivas de trabajo.
Julio 74
Colaboraciones, II Notas y comentarios, III
ndice analtico a) Parte general, b)
Previsin social. IV Jurisprudencia: ndice de
partes y tribunales. V Legislacin, VI Convenciones colectivas.
Enero 75
Colaboraciones.
III Jurisprudencia,
IV Legislacin,
Julio 75
Colaboraciones.
III Jurisprudencia,
IV Legislacin,
__________________________________
PROCEDIMIENTO LABORAL EN LA
PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
LEY 7718 (comentada, anotada y
concordada).
Legislacin complementaria.
Autor: Brito Peret y Comadira.

Ao: 1984.
Competencia. Disposiciones Generales de Procedimiento: Recusaciones y
Excusaciones. Impulso Procesal. Nulidad.
Acumulacin. Notificaciones. Trminos legales. Medidas Cautelares, Asistencia m-
dico - farmacutica. Costas. Beneficio de

Pobreza. Carta Poder. Conciliacin.
Diligencias Preliminares: Demanda. Traslado de la Demanda. Contestacin de la
demanda. Intervencin del asegurador.
Excepciones. Prescripcin Absolucin de
posiciones. Testigos. Peritos. Libros y registros. Agregacin de expedientes. Informes.
Informe especial. Reconocimiento Judicial.
Vista de la causa, veredicto y sentencia.
Reglas generales: Reglas Generales. Intervencin de las partes. Forma y contenido de
la Sentencia. Liquidacin.
Proceso de Ejecucin: Ejecucin de
sentencia- Incidente de Ejecucin Parcial.
Crditos reconocidos en instrumento pblico va ejecutiva. Sustanciacin. Ejecucin
de resoluciones administrativas procedimiento.
Recursos: Recursos extraordinarios. Depsito previo. Apelacin de las sentencias de
los jueces de paz. Apelacin de sanciones
administrativas.
Disposiciones especiales: Procedimiento
ante otros jueces. Informes al procurador
de la suprema corte de justicia. Comunicacin a la autoridad administrativa.
Multas y gastos. Destino. Ejecucin. Juicio
en trmites. Derogacin de las normas.
Normas de aplicacin supletoria. Vigencia.
Disposicin transitoria. Legislacin Complementaria.
__________________________________
PROCEDIMIENTO LABORAL DE LA
LEY 7718 (Comentada, anotada y
concordada).
Texto ordenado segn decreto 4444/93.
Autor: Brito Peret y Comadira.
Ao: 1984.
Competencia.
Disposiciones generales de procedimiento:
Impulso procesal. Nulidades. Acumulacin.
Notificaciones. Trminos legales. Medidas
precautorias. Asistencia mdico-farmacutica Costas. Beneficio de pobreza. Carta
poder.
Demanda y contestacin: Demanda. Traslado de la Demanda. Contestacin de la de-
manda. Intervencin del asegurador. Excepciones. Prescripciones.

Pruebas: Absolucin de posiciones. Testigos. Peritos. Libros y registros. Agregacin
de expedientes. Informes. Informe especial.
Reconocimiento judicial.
Vista de la causa, veredicto y sentencia:
Reglas generales. Intervencin de la parte.
Acta de audiencia. Forma y contenido de la
sentencia. Liquidacin.
Procesos de ejecucin: Ejecucin de la
sentencia. Incidente de ejecucin parcial.
Crditos reconocidos en instrumento
Pblico. Va ejecutiva. Sustanciacin. Ejecucin de resoluciones administrativas. Procedimiento.
Recursos: Revocatoria. Recursos extraordinarios. Depsito previo. Apelacin de las
sentencias de los jueces de paz.
Disposiciones especiales: Procedimientos
ante otros jueces. Informes al procurador
de la suprema corte de justicia. Comunicacin a la autoridad administrativa. Multas, gastos destino, ejecucin. Juicios en
trmite, Derogacin de las normas. Normas
de aplicacin supletoria. Vigencia. Disposicin transitoria.
Apndice: Disposiciones complementaria.
__________________________________
DIGESTO PRCTICO LA LEY.

Previsin Social I.
Director: Jos Brito Peret.
Ao: 2001.
Fuentes. Objetos. Finalidad. Territorialidad. Solidaridad. Universalidad. Otros

principios. Contingencias. Clasificacin de
los regmenes vigentes. Prestaciones. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones.
Organizacin internacional del trabajo.
Organizacin de los estados Americanos.
mbito de aplicacin personal: Afiliacin.
Opcin. Trabajadores dependientes. Aprendizaje. Pasantas. Programa nacional de pasanta para la reconversin (pro napas).
Trabajo a tiempo parcial. Periodo de prueba. Empresas de servicios eventuales. Trabajadores discontinuos. Trabajadores suspendidos.
Directores de sociedades annimas.
Sociedades civiles y comerciales irregulares.
Socio comanditado. Socio de cooperativa.
Socio No gerente de S.R.L. Sociedades de
familia. Socio Empleado. Socios de

sociedades. Sndicos de cualquier sociedad.
Empresarios. Amas de casa. Enfermera.
Productos y cobradores de seguros.
Profesionales Universitarios. Tra-bajadores
pesqueros. Trabajadores rurales. Tamberos.
Fiduciarios. Subterrneos. Solda-dos
voluntarios. Extranjeros. Adminis-tracin
pblica nacional. Transferencia de agentes
pblicos. Cooperativas. Servicio domestico.
Comunidades aborgenes. Tra-bajo de
penados. Contratistas de vias y frutales.
Autnomos. Exmenes mdicos. Transferencia de regmenes provisionales
provinciales. Transferencia de regmenes
provisionales provinciales. Transferencia de
instituto municipal de previsin social al
S.I.J.P. Transferencia por las provincias del
rgimen de retiro del personal policial u del
servicio peni-tenciario. Transferencia del
rgimen provisional de los trabajadores del
banco de la pampa. Transferencia de
servicios educativos. Evencin.
Remuneraciones, servicios y edad: Remuneracin. Servicios. Inactividad por razones
polticas o gremiales. Personas desaparecidas. Situacin de desaparicin forzada.
Certificacin de servicios. Declaracin
jurada. Compensacin de exceso de edad
por falta de servicios. Edad. Cese. Intimacin. Aportarte regular e irregular. Prestaciones. Caracteres de las prestaciones.
Prestacin nica. Haberes. Haberes mximos. Haberes mnimos. Haber mnimo
garantizado. Topes. Fecha inicial de pagos.
Inembargabilidad. Deducciones. Embargo.
Extincin. Gestin anticipada, suspensiones
y reducciones. Asignaciones familiares.
Cobertura mdica. Protagoniza. Prestaciones por desempleo. Tierra del fuego.
Prestaciones provisionales. Pensin graciable. Movilidad de las prestaciones. Reajuste. Actualizacin. Intereses. Consolidacin. Bonos de consolidacin de deuda.
Austral. Convertibilidad del austral.
Beneficiarios: Beneficiarios. Prestaciones
no contributivas. Asignacin mensual vitalicia. Clero. Sacerdotes seculares de culto
catlico. Jerarquas eclesisticas. Clero y
jerarquas eclesisticas. Residentes en el
extranjero. Reingreso en la actividad.
Compatibilidad. Colaboraciones periodsticas. Incompatibilidad. Acumulacin.
Trabajadores jubilados. Jubilados y pensionados. Jubilaciones. Padrn unificado de

beneficiarios.
Obligaciones previsionales. Aportes y
Contribuciones: Aportes Remuneraciones.
Sueldo anual complementario. Base imponible. Beneficios sociales. Vales alimentarios. Prestaciones no remunerativas.
Cotizaciones. Declaracin jurada. Contribuciones. Reduccin de las contribuciones. Zona de desastre. Empleo. Empresa de
servicios eventuales. Contratistas u subcontratistas. Transferencia de establecimientos. Certificado de libre deuda. Padrn de
portantes. Registro nico de personal.
Registro centralizado de fiscalizacin de los
recursos se la seguridad social. Sistema
nico de registro laboral. Sistema de
identificacin tributaria (CUIT). Cdigo
nico de identificacin laboral (CUIL).
Seguros. Seguros colectivos de vida
obligatorios. Actividades agropecuarias,
forestales y futbolistas. Actividades forestales. Actividad futbolista. Actividades
hidrocarburferas. Actividad minera. Actividad martima. Actividades simultneas.
Contratos de trabajo a tiempo parcial.
Periodo de prueba. Pasantas. Aprendizaje.
Licencias deportivas. Salario mnimo vital y
mvil. Procedimiento preventivo de crisis.
Pequeos contribuyentes. Pequeas y
medianas empresas. Establecimientos.
Regularizacin de deudas. Diferimiento (obligaciones provisionales). Tratamiento impositivo. Impuesto a las ganancias. Presentacin espontanea. Moratoria. Corresponsabilidad gremial. Prescripcin. Denuncia. Consultas.
__________________________________

Previsin Social II.
Director: Jos Brito Peret.
Ao: 2001.
Capitalizacin individual: Eleccin de AFJP.

Prestaciones. Rgimen de capitalizacin
individual. Fondo de jubilaciones pensiones. Rentabilidad del fondo de jubilaciones
pensiones. Rentabilidad mnima. Cuenta de
capitalizacin individual. Informacin. Defensa del consumidor. Certificado provisorio
de derecho al beneficio. Inversiones. Sociedades calificadoras de riesgos. Calificacio-
nes de riesgos. Manual de cuentas de las

AFJP. Capital complementario. Capital
tcnico necesario. Capital de recomposicin. Fondo de fluctuacin. Encaje. Caucin
real. Seguro de retiro. Comisiones. Compaas de seguros. Entidades financieras.
Componente pblico. Garantas del estado.
Garantas del banco de la nacin argentina.
Concursos y quiebras. Liquidacin. Traspaso
de AFJP. Jubilaciones ordinarias. Jubilaciones anticipadas. Jubilaciones postergadas. Imposiciones voluntarias. Depsitos
convenidos. Herederos. Herencia vacante.
Impuestos sobre bienes personales. Impuesto a las ganancias.
Financiamiento del sistema:
Financiamiento. Reparto asistido. Pacto
federal. Provincias. Compromiso federal.
Privatizaciones. Sistema nacional de
previsin social. Yacimientos petrolferos
fiscales. Fondo nacional de empleo. Fondo
de garanta de crditos laborales. Reforma
del estado. Contribucin unificada de la
seguridad social (CUSS). Recaudacin provisional. Registro centralizado de fiscalizacin de los recursos de la seguridad social.
Sistema integrado de inspecciones de
trabajo y de seguridad social. Domicilio
fiscal. Deudas provisionales. Fiscalizacin
previsional.
Vejez. Derecho jubilatorio. Edad avanzada.
Jubilacin anticipada. Jubilacin ordinaria.
Jubilacin postergada. Prestaciones adicionales. Por permanencia. Prestaciones
anuales complementarias. Prestaciones
bsicas universales. Prestacin compensatoria. Prestacin por edad avanzada. Renta
vitalicia previsional. Retiro fraccionario.
Retiro programado.
Invalidez: Invalidez. Retiros de invalidez y
pensin de fallecimiento. Retiro transitorio
por invalidez. Retiro por invalidez. Seguro
colectivo de invalidez y fallecimiento. Comisiones medicas. Dictamen transitorio y
dictamen definitivo por invalidez. Diabtico.
Muerte y supervivencia: Derecho pensionario. Pensin por fallecimiento. Pensin.
Derecho habiente. Conviviente. Adopcin.
Derecho de acrecer. Prestaciones de
referencia de los beneficiarios de pensin.
Pensin de beneficios anteriores a la ley
24.241. Subsidios por sepelio.
Personal militar de las fuerzas armadas o

con estado policial de las fuerzas de
seguridad y policiales: Regmenes bsicos.
Fuerzas armadas. Polica federal. Servicio
penitenciario. Prefectura naval argentina.
Gendarmera nacional. Retiros militares.
Transferencia por las provincias del rgimen
de retiros del personal policial y del servicio
penitenciario.
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Previsin social III.
Director: Jos Brito Peret
Ao: 2001
Regmenes especiales: Regmenes especiales. Ceguera. Comisin nacional de energa

atmica. Consejo nacional de investigaciones cientficas y tcnicas. Minusvlidos. Discapacitados. (Ver minusvlidos). Talleres protegidos de produccin.
Docentes. Guarda parques nacionales.
Instituto nacional de ciencias tcnicas
hdricas. Instituto nacional de investigaciones y desarrollo pesquero. Instituto
nacional de tecnologa agropecuaria.
Instituto nacional de tecnologa industrial.
Investigadores cientficos y tecnolgicos.
Jueces de la corte suprema de justicia de la
nacin. Magistrados nacionales. Legisladores nacionales. Ministros, secretarios, y subsecretarios del poder ejecutivo
nacional. Ministerio publico de la nacin.
Presidente y vicepresidente de la nacin.
Procurador general del tesoro. Servicio
exterior de la nacin. Tribunal de cuentas de
la nacin. Fiscala nacional de investigaciones administrativas.
Regmenes diferenciales: Rgimen vigentes. Transporte de carga.
Regmenes complementarios: Regmenes
vigentes. Caja compensadora de capitanes
de ultramar. Cajas complementarias (ver
regmenes complementarios).
Escribanos. Negociaciones colectivas. Imprescriptibilidad. Prescripcin. Leyes
18.037 y 18.038. Aplicacin
Normas transitorias.
Reciprocidad: Caja otorgante y reciprocidad. Consejo federal de previsin social.
Procedimiento: Procedimiento administrativo provisional. Tramitacin provisional.
Tramitacin anticipada de beneficios
jubilatorios. Re apertura del procedimiento.

Apoderados y gestores administrativos.
Dictamen jurdico. Fuero de la seguridad
social. Ley de solidaridad provisional
(24,463). Procedimiento judicial previsional. Impugnaciones. Depsito previo.
Costas. Honorarios. Tasas Judiciales. Telegrama y carta documento. Infracciones y
delitos previsionales. Rgimen penal
tributario y previsional: Emergencia econmica. Infracciones. Rgimen penal
tributario y previsional.
Organizacin administrativa: Administradora de fondos de jubilaciones y
pensiones. Compaas de seguros. Superintendencia de administradores de
fondos de jubilaciones y pensiones.
Superintendencia de seguros de la nacin
(S.S.N.). Administracin federal de ingresos
pblicos. Administracin nacional de
seguridad social. Banco Central de la
repblica argentina (B.C.R.A.) Comisin
nacional de valores (C.N.V.) Consejo
nacional de previsin social. Organismos
previsionales.
Convenios internacionales: convenios
vigentes.
__________________________________
LA APRECIACIN DE LA PRUEBA
EN EL PROCESO LABORAL:
El juicio en conciencia.
Autor: Heberto A. Baos.
Ao: 1954.
Captulo primero:
I) El proceso laboral y el proceso civil.
II) La legislacin argentina.
Captulo segundo:
Sistemas de las pruebas legales I) La
regulacin legal de la prueba. II) El sistema
de las pruebas legales en la legislacin
argentina.
Captulo tercero:
La sana Crtica. I) La legislacin adjetiva
laboral y las reglas de la sana crtica. II) La
teora de la sana crtica. III) La prctica de la
sana crtica.
Captulo cuarto:
Otras formas legislativas del sistema de la
persuasin racional: Las libres convicciones.
Captulo quinto:
La tcnica de la omisin.
Captulo Sexto:
La librrima conviccin.
Captulo sptimo:
Historia de la frmula en conciencia.
Captulo octavo:
El juicio en conciencia en el proceso laboral
argentino.
Captulo noveno:
La preparacin del material probatorio en
las leyes de Buenos Aires y Salta.
Captulo dcimo:
El significado del juicio en conciencia.
Apndice.
__________________________________
MANUAL DE ASIGNACIONES
FAMILIARES.
Autor: Valentin Rubio.
Ao: 1979.
Principios generales.
Parte I
mbito de aplicacin.
Captulo I: Actividades comprendidas.
Captulo II: Empresas y actividades comprendidas C.A.S.F.P.I.
Captulo III: Empresas y actividades comprendidas en C.A.S.F.E:C.
Captulo IV: personal comprendido.
Parte II
Requisitos generales para la percepcin de
asignaciones familiares.
Captulo I: Asistencia.
Captulo II: Antigedad.
Captulo III: Documentacin.
Parte III
Asignaciones familiares en particular.
Captulo 1: Asignaciones por cnyuge.
Captulo 2: Asignaciones por hijo.
Captulo 3: Asignaciones por escolaridad
primaria, media y superior.
Captulo 4: Asignaciones por familia
numerosa.
Captulo 5: Asignacin por matrimonio.
Captulo 6: Asignacin por nacimiento.
Captulo 7: Asignacin por adopcin.
Captulo 8: Asignacin por maternidad.
Captulo 9: Asignacin prenatal.
Captulo 10: Asignacin anual complementaria por vacaciones.
Captulo 11 Asignacin de ayuda escolar
primaria.
Captulo 12: Pago de asignaciones familiares al beneficiario.

Parte IV
Captulo 1: Aportes obligatorio de los empleadores.
Captulo 2: Reintegro de las cajas de subsidios a los empleadores.
Captulo 3: Indexacin, prescripcin y privilegios.
Captulo 4: Procedimiento, recursos y apremio.
Parte V
Aspectos prcticos, jurisprudencia y normas
legales.
Captulo 1: Casos prcticos.
Captulo 2: Documentacin y formularios.
Captulo 3: Jurisprudencia.
Captulo 4: Normas legales.
__________________________________
CMO BAJAR DE COSTO LABORAL

CON LOS TICKETS.
Autor: Julin Arturo de Diego.
Ao: 1996
8
Captulo I: Introduccin. Terminologa. Clases de tickets. Evolucin histrica. Ubicacin y clasificacin de los tickets. Ubicacin
del tickets dentro del contexto del sistema
jurdico. Ubicacin de los tickets dentro de
las prestaciones no remuneratorias. Principios generales de los beneficios sociales.
Naturaleza jurdica de los tickets. Plan de
este trabajo.
Captulo II: El tickets de comidas. Introduccin. El circuito operativo del tickets de
comida. Marco jurdico del tickets de almuerzo. Lmites y efecto de la utilizacin del
tickets de almuerzo.
Captulo III: El ticket alimentario.
Introduccin. El circuito operativo de los
vales alimentario y del beneficio social. El
circuito operativo de los vales alimentarios y
de la canasta. El sistema legal y los recaudos
para preservar estos beneficios sociales.
Otras aplicaciones. Aplicaciones prohibidas
o anmalas. Condiciones pausa la
habilitacin de las empresas que suministren vales o cajas de la canasta familiar.
Requisitos posteriores a la habilitacin para
las empresas emisoras de los tickets.
Aplicaciones prcticas del vale alimentario,
los usos y costumbres y las modalidades
contractuales.
Captulo IV: El tickets de combustible.
Introduccin. El marco legal. Planteo del
sistema y sus condicionamientos. El empleo
efectivo del tickets- combustible. La
implementacin de condiciones contractuales con el tickets- combustible. Los
tickets combustible dentro de los convenios
colectivos de trabajo. El tickets combustible
y el impuesto a las ganancias.
Captulo V: El vale de medicamentos y de
servicios y gastos mdicos. Naturaleza de
prestacin, Viabilidad jurdico a y normativas vigentes. Lmites y modalidades posibles. El sistema propuesto. Las normas
requeridas. Los riesgos del sistema. El
tickets asistencial derivado del tickets
medicamento. El tickets asistencial y de
medicamentos como un desprendimiento
del tickets alimentario.
Captulo VI: Otros tickets no legislados.
Introduccin. Clasificacin de los tickets no
legislados. Alcances y limitaciones de la
extensin de los tickets. El tickets de
vacaciones. El tickets escolar. El ticket fiesta.
El tickets compensacin. El tickets retiro. El
tickets indumentaria. Tickets de asistencia a
la comunidad. El tickets cultura. El tickets
sepelio. El tickets del siglo XXI.
__________________________________
SALARIO MNIMO VITAL MVIL.

Autor: Hctor Adolfo Schuldreoch Talleda.
Ao: 1940.
Remuneracin. Antecedentes.
Constitucin de la Nacin Argentina. Ley
16.459, sobre salario vital mnimo y mvil.
Promulgacin de la Ley 161. Texto de la Ley
16.459,161. Monto del salario mnimo.
Reglamentacin. Artculos congelados y
precios mximos. Subsidios familiares,
Consejo del salario.
__________________________________
ASPECTOS DEL RECURSO

JUDICIAL EN MATERIA DE
PREVISIN SOCIAL.
Autor: Humberto A. Podetti.
Ao: 1963.
mbito de aplicacin del articulo 14

de la ley 14.236. Regulacin procesal del
recurso. Valoracin constitucional del re-
curso. El recurso en caso de jubilaciones

por invalidez.
__________________________________
SUELDOS Y JORNALES.
Actualizacin Y Ampliada.
3ra. Edicin.
Autor: Patricia Faraoni de Catena.
Ao: 2007.
Captulo I: Inicio de la relacin laboral.

Captulo II: Remuneraciones.
Captulo III: Asignaciones familiares.
Captulo IV : Jornada de trabajo.
Captulo V: Obligaciones de la seguridad
social.
Captulo VI: Regmenes de retencin de la
seguridad social.
Captulo VII: Retenciones de ganancias,
empleados en relacin de dependencia.
Captulo VIII: Extincin del contrato de
trabajo.
Captulo IX: Cerrando el ciclo de la
liquidacin de haberes.
Captulo X: Ejercitacin integral.
__________________________________
LA REMUNERACIN DEL
TRABAJADOR:
Autor: Julin Arturo de Diego.
Ao: 1984
Captulo 1:
Parte general.
Captulo 2: Breve historia social y poltica
del trabajo y el salario.
Captulo 3: Las fuentes del derecho del
trabajo y el salario.
Captulo 4: La cuanta de la remuneracin.
Tipos y formas de determinacin.
Captulo 5: La proteccin de la remuneracin. La tutela y pago de la remuneracin.
Captulo 6: La reclamacin judicial de la
remuneracin.
Captulo 7: Las prestaciones no remuneratorias o de naturaleza dudosa.
__________________________________
LA DEPRECIACIN MONETARIA Y
LAS DEUDAS LABORALES.
Autor: Rodolfo Capon Filas
Ao: 1974.
Captulo 1: Apreciacin metodolgico.
Captulo 2: La inflacin y sus consecuencias.

Captulo 3: La depreciacin monetaria y los
valores jurdicos.
Captulo 4: el derecho frente a la inflacin.
Captulo 5: Posiciones doctrinarias frente a
la inflacin.
Captulo 6: Las deudas laborales y la
depreciacin.
Captulo 7: Sinopsis jurisprudencial.
Apndice. La ley de contrato individual de
trabajo y la depreciacin.
__________________________________
NUEVO RGIMEN PROVISIONAL

ARGENTINO.
Autores: Juan Ramrez Fronda.
Teresa Novarese de Nieto.
Ao: 1969.
Introduccin. Disposiciones constitucionales de seguridad social. Organizacin institucional de la seguridad social.

Competencias de las Secretaras de Estado.
Reestructuracin del sistema jubilatorio
nacional. Instituto nacional de previsin social. Normas para la actuacin de apoderados y gestores en los organismos de
previsin. Empadronamiento y moratoria
en las cajas nacionales de previsin. Requisitos que debe cumplir los obligados con las
cajas nacionales de previsin, Fiscalizacin y
sanciones. Reciprocidad entre las cajas del
sistema jubilatorio nacional. Computabilidad de servicios mixtos. Reformas generales
al sistema jubilatorio nacional. Rgimen de
jubilaciones y pensiones. Nuevo rgimen de
jubilaciones y pensiones para trabajadores
en relacin de dependencia. Rgimen
jubilatorio para trabajadores en relacin de
dependencia. Rgimen especial para trabajadores dependientes que realicen tareas
penosas, riesgosas, insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuro. Rgimen jubilatorio especial para personal embarcado. Nuevo rgimen de
jubilaciones y pensiones para trabajadores
autnomos. Reglamentacin conjunta de
las leyes 18.037 y 18.038. Normas complementarias. Rgimen de jubilaciones para
trabajadores por cuenta propia. Prevencin y reparacin de los accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales. Reglamentos de la ley 9688. Denuncia de los
10
accidentes: Normas administrativas. Accidentes en las explotaciones forestales,

agrcolas, ganaderas y pesquera. Determinacin de salarios bsicos para fijar las
indemnizaciones por accidentes en las
explotaciones rurales. Accidentes en la
enseanza industrial. Accidentes y enfermedades inculpables. Caja de subsidios
familiares para empleados de comercio.
Caja de subsidios familiares para el personal
de la industria. Caja de asignaciones familiares para el personal de estiba, Caja de
subsidios y de asignaciones familiares, Ley
18.017. Ampla las coberturas y aumenta los
montos de las asignaciones familiares
comprendidos en dichas cajas y el personal
que se desempea en las empresas estatales. Incorporacin del personal estatal al
rgimen de asignaciones familiares establecido por la ley 18.017. Fondo de
desempleo para los trabajadores de la
construccin. Anarqua financiera del registro nacional de la industria de la
construccin. Funciones del registro
nacional de la construccin. Convencin
argentino-Italia de reciprocidad en seguros
sociales. Servicio de trmite entre argentina
e Italia. Convenio argentino-espaol de
seguridad social. Acuerdo administrativo
para la aplicacin del convenio de seguridad
social hispano argentino del 28/05/66.
Convenio argentino portugus de seguridad
social, aprobado por Ley 17.219. Convencin argentino uruguaya de seguridad social
aprobada por Ley 17.389. Norma mnima de
seguridad social. Convenio 102 de la
organizacin internacional de trabajo.
Indice alfabtico por materias: Accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
Accidentes y enfermedades inculpables.
Apoderados y gestores ante las organizaciones de previsin. Asignaciones familiares. Asignaciones familiares para el
personal de la estiba. Asignaciones familiares para empleados de comercio. Convencin argentino italiana de reciprocidad
de seguros sociales, acuerdo administrativo y servicio de trmites. Convencin
argentino uruguaya de seguridad social.
Convenio argentino espaol de seguridad
social. Convenio argentino portugus de
seguridad social. Convenio 102, organizacin internacional del trabajo. Com-
putabilidad de servicios mixtos. Desempleo.

Disposiciones constitucionales de seguridad social. Empadronamiento y moratoria
en las cajas de previsin social. Enfermedades inculpables. Enlace del sistema
jubilatorio nacional, computabilidad de
servicios mixtos, reciprocidad entre las
cajas. Fiscalizacin y sanciones de los
obligados con las cajas nacionales de
previsin. Fondo compensador de inversiones y acumulacin. Fondo de desempleo
para los trabajadores de la construccin.
Gestores y apoderados. Instituto nacional
de previsin social. Introduccin. Jubilaciones y pensiones para trabajadores
autnomos nuevo rgimen. Pensiones y
jubilaciones para trabajadores en relacin
de dependencia. Jubilaciones para trabajadores por cuenta propia. Jubilaciones
y pensiones. Rgimen de transicin.
Moratoria y empadronamiento. Organizacin institucional de la seguridad social en
el estado argentino. Personal embarcado.
Rgimen jubilatorio especial. Reciprocidad
entre las cajas, Reestructuracin del
sistema jubilatorio nacional. Rgimen de
jubilacin para trabajadores por cuenta
propia. Rgimen especial para trabajadores
dependientes que realizan tareas penosas,
riesgosas, insalubres o determinantes de
vejez o agotamiento prematuro. Rgimen
jubilatorio especial para personal embarcado. Rgimen jubilatorio especial para
personal embarcado. Rgimen de transicin
de jubilaciones y pensiones. Registro
nacional de la industria de la construccin.
Sanciones y fiscalizacin de los obligados
con las cajas nacionales. Seguridad social.
Sistema jubilatorio nacional. Sistema jubilatorio nacional reestructuracin. Tareas
penosas, riesgosa, insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuro. Rgimen especial para trabajadores dependientes. Trabajadores autnomos nuevo rgimen de jubilaciones y
pensiones. Trabajadores de la construccin. Trabajadores dependientes que
realizan tareas. Trabajadores en relacin de
dependencia. Nuevo rgimen de jubilaciones y pensiones. Trabajadores por
cuenta propia, rgimen de jubilacin.
SUPLEMENTOS LA LEY DE
SISTEMA INTEGRADO DE
JUBILACIONES Y PENSIONES.
Incluye Prestacin Anticipada.
(Ley 25.994 y complementarias)
Ao: 2006.
Leyes. Decretos. Resoluciones generales. Resoluciones (ANSES). Notas externas.

__________________________________
HISTORIA DE LA PREVISIN
SOCIAL EN HISPANO-AMRICA.
Autor: Ricardo Moles.
Ao: 1957.
Introduccin:
I Aspectos meto-dolgico.
II Antecedentes y desarrollo de la idea de
proteccin social.
Captulo 1: El estado jurdico y las condiciones econmicas de los grupos sociales
hispano-amricos.
Captulo 2: Instituciones graciables.
Captulo 3: Instituciones benfico. Mutuales. Cofradas. Gremios. Hermandades.
Captulo 4: Instituciones indgenas calas de
comunidades.
Captulo 5: Instituciones oficiales montepos.
Captulo 6: Otras formas de proteccin
social.
__________________________________
DERECHO DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Autor: Miguel ngel Cardini
Ao: 1966.
Tendencias. Concepto. Fundamento. Importancia. Relaciones. Evolucin histrica de la idea y de los mtodos previsionales. Las contingencias sociales. Los
principios estructurales de la seguridad
social. Fuentes del derecho de la seguridad
social. Naturaleza. Caracteres. Interpretacin. Organizacin administrativa de la
seguridad social. Sistema jubilatorio. La
poltica (proteccin) de la salud y la accin
rehabilitadora. Paro o desempleo. Proteccin contra el paro. Proteccin contra el
paro (cont.) Orientacin. Capacitacin y
seleccin profesional. Proteccin a la
familia. Asignaciones familiares. Seguro de

maternidad, Otras prestaciones. Asistencia
social. El mutualismo y el ahorro. Compatibilidad, Acumulacin.
__________________________________
DERECHO DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Ao 2002 - 2da Edicin.
Autor: Carlos Alberto Etala.
Consideraciones generales.
Captulo 1: Caracterizacin, Evolucin. Contingencias sociales, Medios e instrumento.
Prestaciones. Financiamiento.
Captulo 2: Derecho de la seguridad social.
Introduccin. Sujetos del derecho de la
seguridad social. Fuentes. Principios del
derecho de la seguridad social. Aplicacin
de las normas de la seguridad social.
Interpretacin de las normas de la seguridad social.
Captulo 3: Organizacin administrativa de
la seguridad social: El sistema nico de la
seguridad social. Los distintos subsistemas.
Segunda parte: contingencias sociales en
particular.
Captulo 4: Vejez, invalidez y muerte.
Sistema integrado de jubilaciones y
pensiones: Introduccin. mbito de
aplicacin personal. Aportes y contribuciones. Obligaciones emergentes.
Caracteres de las prestaciones. Rgimen
previsional pblico: caracterizacin, prestacin bsica universal, prestacin compensatoria, retiro por invalidez, pensin por
fallecimiento, prestacin adicional por
permanencia, prestacin por edad avanzada, rgimen de compatibilidades. Rgimen de capitalizacin: consideraciones
generales, prestaciones, jubilacin ordinaria, retiro por invalidez, pensin por
fallecimiento. Administracin de los fondos
de jubilaciones y pensiones. Modalidad de
las prestaciones. Jubilacin anticipada y
postergada. Organismos de supervisin y
control. Garantas del estado. Penalidades.
Regmenes especiales. Aplicacin e interpretacin de la ley. Prescripcin. Pensiones
no contributivas, Procedimiento administrativo.
Captulo 5: Enfermedad: Introduccin. La
cobertura de la salud en la argentina, R-
11
12
gimen de obras sociales. Prestaciones de las

obras sociales. Beneficiarios. Aportes y
contribuciones. Sistema nacional del seguro
de la salud. Instituto nacional de servicios
sociales para jubilados y pensionados.
Captulo 6: Riesgo del trabajo: Evolucin del
sistema de proteccin. Rasgos generales del
sistema vigente. mbito de aplicacin
personal del sistema. Prevencin de los
riesgos del trabajo. Contingencias cubiertas. Contingencias cubiertas en particular.
Situaciones exclusivas. Determinacin del
carcter y grado de las incapacidades.
Revisin. Prestaciones de la ley. Prestaciones dinerarias. Prestaciones en especies. Prestaciones en caso de pluriempleos.
Prestaciones facultativas. Retorno al trabajo
del damnificado. Financiamiento del
sistema. Gestin del sistema: Las aseguradoras de riesgo de trabajo: Consideraciones generales. Encuadernamiento
jurdico. Contrato de afiliacin. Rgimen de
autoseguro. Deberes de los empleadores.
Deberes de los trabajadores. Fondo de
garanta de la LRT: Fondo fiduciario de
enfermedades profesionales.
Captulo 7: Asignaciones familiares; Consideraciones generales. Subsistema contributivo. Subsistema no contributivo.
Captulo 8: Desempleo.
Captulo 9: Delitos contra la seguridad
social.
Captulo 10: La justicia de la seguridad social.
__________________________________
LA INDEXACIN EN EL DERECHO
DEL TRABAJO. POLMICA LEGAL Y
CONSTITUCIONAL.
Autor: Nstor Pedro Sagus.
Autor: 1979.
Los sistemas de indexacin laboral

en el derecho comparado. Derecho argentino. Mecanismo de la indexacin, tramo
posterior a la demanda. El problema constitucional del Art. 276 T.O.
De la ley de rgimen de contrato de trabajo.
__________________________________
RGIMEN DE ASIGNACIONES
FAMILIARES EN LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Autor: Luis Tardo Vallejo.
Ao: 1978.
Concepto. Orgenes holostricos. La

seguridad social en la poca moderna.
Derecho del trabajo y derecho de la
seguridad social. Planificacin y futuro de la
seguridad social.
Parte segunda: Asignaciones familiares:
concepto. Evolucin. Naturaleza tcnica.
Naturaleza jurdica. Sistemas de financiacin. Origen institucional de las asignaciones familiares en nuestro pas. Ejemplo
prctico del funcionamiento de un fondo
compensador.
Parte tercera: Las cajas de asignaciones
familiares en la repblica en la repblica
argentina. Nociones previas. Caja de subsidios familiares para el personal de comercio
(C.A.S.F.E.C.). Caja de subsidios familiares
para el personal de la estiba (C.A.F.P.E.)
Unificacin de regmenes ley 18.017.
Control del estado en las cajas. Consejo de
interpretacin conjunto. Personalidad
jurdica en las cajas.
Parte cuarta: mbitos de aplicaciones. Actividades incluidas en el rgimen de
CASFEC. Actividades incluidas en el rgimen
de CASFPI. Procedimiento de los casos de
Encuadernacin dudoso.
Parte quinta: Requisitos para el cobro de las
asignaciones. Relacin de dependencia.
Asistencia al empleo. Antigedad en el empleo. Declaracin jurada de cargas de familia. Justificacin de los vnculos y dems
circunstancias invocadas. Informacin sobre las modificaciones que se produzcan en
los vinculo o circunstancias.
Parte sexta: Obligaciones econmicas del
empleador. Pago de las asignaciones.
Aportes.
Parte sptima: De las asignaciones particulares. Asignaciones familiares. Asignacin
pre-natal. Asignaciones por maternidad.
Asignaciones por nacimiento de hijo. Asignaciones por adopcin. Asignaciones por
cnyuge. Asignacin por hijo. Asignaciones
por familia numerosa. Asignaciones por
escolaridad. Asignacin por ayuda escolar
primaria. Asignacin anual complementaria
por vacaciones. Asignaciones por esco-
laridad en los casos de familia numerosa.

Coeficiente zonales.
Parte octava: Prescripcin. Privilegio. Recursos. Procedimiento. Judicial. Pago directo. Reintegro anticipado: Prescripcin. Privilegio. Recursos contra las resoluciones de
las cajas. Procedimiento judicial para el
cobro de aportes y multas.
Parte novena: Indicaciones de orden prctico.
Parte dcima: Normas legales sobre asignaciones familiares: Normas legales referidas al rgimen de asignaciones para
empleados de comercio. Normas legales
referidas al rgimen de asignaciones para el
personal de la industria. Normas referidas a
ambos regmenes. Jurisprudencia: actividades y empresas comprendidas en cada
rgimen. Asignaciones familiares. Aportes.
Requisitos generales para el cobro de las
asignaciones. Ausencias. Inasistencias.
Asignaciones por maternidad. Asignaciones
por nacimiento de hijos. Asignaciones por
escolaridad. Recursos contra las resolucin
de las cajas. Procedimiento judicial.
__________________________________
SALARIO MNIMO VITAL MVIL Y

SALARIO FAMILIAR.
Autor: Pedro F. Prado.
Ao: 1964.
Texto y comentario de la Ley 16.459.
__________________________________
LA CONVENCIN COLECTIVA DE
TRABAJO.
Autor: Ignacio G. Ferreyra.
Ao: 1855.
Captulo I: Nocin e importancia.

Captulo II: Antecedentes histricos.
Captulo III: Denominacin.
Captulo IV: Definicin y caracteres.
Captulo V: Naturaleza jurdica.
Captulo VI: El contenido de la convencin.
Captulo VII: Los efectos de la convencin
colectiva.
Captulo VIII: efectos con relacin al tiempo
y el espacio.
Captulo IX: La nulidad de la convencin
colectiva.
Captulo X: Interpretacin de la convencin.

__________________________________
LA CONVENCIN COLECTIVA DE
TRABAJO.
Autor: Luis Ramrez Bosco.
Ao: 1985.
Captulo 1: Parte general: finalidad, concepto, naturaleza jurdica, clases de convenciones jurdica. Clases de convenciones
colectivas.
Captulo 2: El establecimiento de los
convenios colectivos. Las partes del convenio. Limitaciones legales para ser parte.
Elementos esenciales. La intervencin
pblica en el establecimiento de las
convenciones colectivas.
Captulo 3: Contenido de las convenciones
colectivas: definicin y distintas clases de
clusulas. Clasificacin del contenido de los
convenios. Materias legalmente excluidas
de la negociacin colectiva. La jerarqua
normativa de las clausulas convencionales
colectivas.
Captulo 4: mbito personal de aplicacin.
Definicin conceptual y legal. La distincin
terica entre terceros y partes. La exclusin
de empleados o trabajadores de una
actividad. Las clusulas a cargo de no afiliados.
Captulo 5: Vigencia y extincin de los convenios colectivos. Generalidades. Comienzo
de la vigencia. Trmino de duracin. Retroactividad. La retroactividad en perjuicio del
trabajador. La ultra actividad. La finalizacin
de las convenciones colectivas.
Captulo 6: mbito territorial de las convenciones colectivas. Convenciones nacionales y locales. La extensin zonal de las
convenciones colectivas.
Captulo 7: Aplicaciones e interpretacin de
las convenciones colectivas. La aplicacin
de las convenciones colectivas. Prueba de la
convenciones colectivas. Interpretacin de
las convenciones colectivas.
__________________________________
13
MOVILIDAD JUBILATORIA.
SECRETARA DE
JURISPRUDENCIA. CORTE
SUPREMA DE JUSTICIA DE LA
NACIN.
Ao catalogado 2009.
Algunas pautas jurisprudenciales a

partir de 1990. Casos analizados.
__________________________________
RGIMEN JUBILATORIO DEL

TRABAJADOR SUBORDINADO .
Autor: Capon Filas.
Autor: 1977.
Estructura de la seguridad social.

Captulo II: Estructura, tipos jubilatorios,
pensiones.
Captulo III: Haberes previsionales.
Captulo IV: Deberes previsionales.
Captulo V: Organismos previsionales.
Captulo VI: Interpretacin previsional.
__________________________________
LA REFORMA PREVISIONAL Y EL
DILEMA DE LA OPCIN.
14
Autor: Guillermo J. Juregui.

Ao: 1994.
La opcin del art. 30 Julio A. Rodrguez Simn. Consideraciones generales.

Forma de manifestar Es vlido interpretar
el silencio como manifestacin de voluntad? La revocabilidad de la opcin. El dilema
de la opcin. Guillermo J. Juregul. La
vigencia de las normas de SIJP. Una cuestin
conflictiva. Clasificacin de los servicios.
Prestaciones. Prestaciones comunes la Reparto y a la Capitalizacin. Prestaciones exclusivas para el Rgimen del reparto. Prestaciones exclusivas para el Rgimen de
capitalizacin. Cmo sera el razonamiento
lgico jurdico para determinar si existe
derecho a un beneficio? Cul es el monto
de las prestaciones? Qu conviene elegir,
reparto o capitalizacin? Cules son los
pasos que hay que dar para resolver la
opcin? Conclusiones.
__________________________________
TRABAJO DE MENORES Y DE
MUJERES.
Autor: Julio J. Martnez Vivot.
Ao: 1964.
Introduccin General. Trabajo de

menores. Aprendizaje. Trabajo de mujeres.
La proteccin de la maternidad extranjera.
RGIMEN JUBILATORIOS
VIGENTES.
Tomo 1.
Autores: M. Danielian. - A. Capeans.
Autor: 1965.
Seccin I: Legislacin.
Seccin II: Jurisprudencia.
Indices.
__________________________________
CONTRATO DE MEDICINA
PREPAGA.
2Da Edicin
Autores: Carlos Ghersi.
Celia Weingarten.
Silvia Ippolito.
Ao: 1999.
Captulo I: Causas y fundamentos econmicos del nacimiento y desarrollo de la

medicina privada pre-paga.
Captulo II: Comercializacin de los servicios mdicos por la metodologa pre-paga.
Captulo III: La publicidad inductiva y el
deber de informacin.
Captulo IV: Legajo mdicos e historias
clnicas.
Captulo V: Relaciones contractual.
Captulo VI: Caractersticas del contrato.
Captulo VII: Contratos conexos en materia
de medicina pre-paga.
Captulo VIII: Organizacin del sistema de
medicina pre-paga.
Captulo IX: Responsabilidad de los entes
organizadores de la medicina pre-paga.
Captulo X: Aparatologa y tecnologa por
Leasing.
Captulo XI: Sistema de seguro por cobertura econmica del riesgo de salud.
Captulo XII: Las empresas de medicina prepaga y la ltima opcin teraputica del
trasplante de rganos.
Captulo XIII: La gerontologa. Las empresas
de medicina pre-paga y la muerte digna.
Captulo XIV: El franchising en los servicios
mdicos.
Captulo XV: Vas de acceso a la justicia.
__________________________________
ADMINISTRADORAS DE FONDOS
DE JUBILACIONES Y PENSIONES.
RGIMEN LEGAL.
Autor: Carlos G. Villegas.
Ao: 1994
Captulo I: Introduccin.
Captulo II: El rgimen jubilatorio argentino.
Captulo III: Construccin de las A.F.J.P.
Captulo IV: Rgimen de autorizacin.
Captulo V: Rgimen de publicidad e informacin.
Captulo VI: Rgimen de comisiones.
Captulo VII: Rgimen de inversiones.
Captulo VIII: Rgimen de las prestaciones.
Captulo IX: Fondo de jubilaciones y pensiones.
Captulo X: Garantas del estado.
Captulo XI: Rgimen de sanciones y recursos.
Captulo XII: Revocacin de la autorizacin,
disolucin, liquidacin y quiebra de la
A.F.J.P.
Captulo XIII: Rgimen penal.
Captulo XIV: Superintendencia de administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones.
Captulo XV: Compaas de seguros.
Captulo XVI: Tratamiento impositivo.
Captulo XVII: Vigencia, disposiciones complementarias, transitorias, de interpretacin y financiamiento.
Captulo XVIII: Consejo nacional de previsin social.
Captulo XIX: Prestaciones no contributivas.
__________________________________
NUEVO SISTEMA PREVISIONAL

ARGENTINO.
Autores: Corte-Virgilis-Tabernero.
Ao: 1993.
Captulo I: La seguridad, antecedentes y

evolucin.
Captulo II: La seguridad social en amrica.
Captulo III: Las prestaciones de la seguridad social.
Captulo IV: La financiacin de la seguridad
social.
Captulo V: Los antecedentes inmediatos: la
experiencia chilena y la reforma peruana.
Captulo VI: Prestaciones de vejez, sobrevi-
vientes y de invalidez.
Captulo VII: La cobertura de vejez, invalidez
y sobrevivencia en el ordenamiento jurdico
argentino. Evolucin y crisis del sistema
previsional.
Captulo VIII: Recientes propuestas de
reforma previsional.
Captulo IX: El diseo del nuevo sistema
previsional argentino.
Captulo X: El sistema nacional integrado de
jubilaciones y pensiones (SIJP).
Captulo XI: Rgimen previsional pblico.
Captulo XII: Rgimen de capitalizacin.
Captulo XIII: Rgimen penal previsional.
Captulo XIV: Disposiciones complementarias y transitorias.
Captulo XV: Compaas de seguros.
Captulo XVI: Prestaciones no contributivas.
Captulo XVII: Opciones y alternativas del
nuevo sistema.
__________________________________
REGMENES JUBILATORIOS
VIGENTES.
Empresarios e independientes
rurales - Servicio domstico Periodistas y Grficos
profesionales - Navegacin.
Tomo 2.
Autores: M. Danielian- A. Capeans.
Ao: 1965.
Legislacin. Jurisprudencia. ndices.

__________________________________
REGMENES JUBILATORIOS
VIGENTES.
Servicios pblicos, ferroviarios,
bancarios y seguros.
Tomo 3.
Autores: M. Danielian- A. Capeans.
Ao 1965.
Legislacin. Jurisprudencia. ndices.

__________________________________
RESOLUCIN DE CONFLICTOS
LABORALES POR MTODOS
ALTERNATIVOS.
Autor: Olga Costillejo de Arias.
Ao: 2003.
Conflicto y general: La empresa en el

mundo laboral. El conflicto y sus razones.
15
Captulo II: Conflicto laboral: Causas frecuentes del conflicto laboral. Caracterizacin. Los mtodos de resolucin de los
conflictos laborales en la legislacin argentina.
Captulo III: Resolucin alternativa de conflictos: Caracterizacin. Principios mtodos
de resolucin alternativa de conflictos en el
derecho comparado.
Captulo IV: Resolucin de los conflictos
laborales por mtodo alternativo: Incorporacin de los sistemas de resolucin
alternativa de conflictos en los lugares de
trabajo.
Captulo V: Planificacin y establecimiento
de sistemas de resolucin alternativa de
conflictos en los lugares de trabajo:
Consideraciones generales. Mtodos posibles en un sistema de resolucin alternativa
de conflictos. La resistencia al cambio.
Captulo VI: Hacia un sistema de resolucin
de conflictos aplicable en la Argentina: Barreras a la aplicacin de estos mtodos en la
Argentina. Principios del sistema.
16
______________________________________
LEY DE ARBITRAJE OBLIGATORIO.
COMENTADA.
Autor: Jos M. Rivas.
Ao: 1966.
Los conflictos laborales. Normativizacin de la huelga. La huelga como derecho. La huelga y la corte suprema de
justicia. La ley 14.786. La Ley 16.936. Textos
legales.
__________________________________
VIAJANTES DE COMERCIO Y
TRABAJADORES ASIMILADOS.
Autor: Carlos G. Villegas.
Ao: 1987.
El viajante de comercio : concepto, caracteres, diferencias con el corredor y el

comisionista, situacin jurdica.
Rgimen laboral: Caracteres de contrato de
trabajo. La relacin de dependencia. Nulidad de todo convenio que viole la Ley.
Derecho del viajante de comercio. Obligaciones de los empleadores. Irresponsabilidad del viajante por la insolvencia del
cliente. La prescripcin de los derechos.

Obligaciones del viajante.
La remuneracin del viajante de comercio:
Remuneraciones. Las comisiones directas.
Las comisiones indirectas. Viticos. Sueldo
anual complementario. Remuneracin de
das feriados. Asignaciones familiares. Intangibilidad de la remuneracin.
Proteccin del salario: La ley contrato de
trabajo. Aplicacin a los viajantes de
comercio.
Rgimen de vacaciones y licencias: Vacaciones anuales. Licencia especial. Descanso compensatorio por casa semana de
viaje. Licencia por accidente y enfermedades inculpables. Licencia por servicio
militar. desempeo de cargos electivos.
Desempeo de cargos electivos o representativos en asociaciones profesionales de
trabajadores con personera gremial o en
organismos o comisiones que requieran
representacin sindical. Otras licencias.
Accidentes del trabajo. Terminacin de la
relacin laboral. Del pre-aviso de la extincin del contrato de trabajo por renun-cia
del trabajador. De la extincin del contrato
de trabajo por voluntad concurrente. De la
extincin del contrato de trabajo por justa
causa. De la extincin del contrato de
trabajo por fuerza mayor. De la extincin del
contrato de trabajo por muerte del
trabajador o del empleador. De la extincin
del contrato de trabajo por vencimiento del
plazo. De la extincin del contrato de
trabajo por quiebra del empleador. De la
extincin del contrato de trabajo por
jubilacin del trabajador. De la extincin del
contrato de trabajo por incapacidad o
inhabilidad del trabajador.
Las convenciones colectivas y los viajantes
de comercio: Las convenciones colectivas.
Los viajantes de comercio. La ley 14.546. La
convencin colectiva 308/75.
Trabajadores asimilados: Productos de
publicidad. Vendedores domiciliarios. Agentes y productores de seguros y de contratos de ahorro y prstamo. Agentes de
propaganda mdica. Agentes y producto de
venta de computacin, Promotores de
planes de ahorro.
__________________________________
TRATADO DE DERECHO
DEPORTIVO.
Autor: Jos A. Milanta.
Ao: 1984
Introduccin sobre el derecho y la estabilidad: Derecho pblico, derecho privado,

y derecho social. De la estabilidad del
empleo en general. Concepto. Fundamento. Divisin, clases. Resea del derecho
argentino.
Estudios de derecho deportivo: Aportes al
estatuto del deportista profesional. El tribunal en el estatuto del jugador de ftbol
profesional y el tribunal de penas de la AFA.
Otras partes. Addenda.
__________________________________
EL DERECHO LABORAL EN LAS

EMPRESAS DE SEGUROS.
Autor: Horacio Aguirre Legarreta.
Ao: 1954.
Generalidades. Antecedentes y evolucin del rgimen laboral de seguros. El

derecho a la estabilidad y sus alcances.
Resolucin del contrato. Poder disciplinario.
Clasificacin del personal y modalidades de
la relacin laboral. Organismos especficos.
Legislacin usual.
__________________________________
EL DERECHO COLECTIVO DEL

TRABAJO. DERECHO DE HUELGA.
Autor: Ricardo J. Cornaglia.
Ao: 2006.
Introduccin histrica. La constitucionalizacin del derecho de huelga. Derecho Internacional del trabajo y del derecho de huelga. Aproximacin conceptual al
derecho de huelga. El cierre patronal. El lock
out como medida contra huelga. El derecho
de huelga. Los titulares del derecho de huelga. Efectos de la huelga. Despido por huelga.
Calificacin de la huelga. La tipologa de la
huelga. La reglamentacin de la huelga. La
conciliacin obligatoria. El arbitraje. Las
huelgas en el sector pblico. La huelga en
los servicios esenciales el derecho internacional. Responsabilidad por daos. Res-
ponsabilidad colectiva por el obrar grupal.

Apndice.
__________________________________
PERSONALIDAD JURDICA.
DESESTIMACIN EN EL DERECHO
DEL TRABAJO (doctrinaria y
jurisprudencia).
Autores: Ricardo O. Gonzlez (H.)
Juan C. Poclava Lafuente.
Ao: 2001.
Finalidad de la personalidad jurdica,

el por que del ente societario. Efecto 1. Administracin y representacin de la sociedad. Responsabilidad de los representantes, 7. Penetracin de la personalidad
jurdica en el derecho del trabajo. Concepto.
Fundamentos. Aplicacin prctica, 23.
Abuso de la personalidad Jurdica, inoponibilidad, art. 54 ley 19.550,79. Desestimacin de la personalidad jurdica. Teora
de la penetracin. Descorrimiento de velo,
93.
_____________________________________________
DERECHO DE HUELGA.
Autor: Ramn R. Romero.
Ao: 1973.
Introito. Huelga. Concepto. Definicin. Elementos del derecho de huelga.

Fines. Contenido. Limitaciones del derecho
de huelga. Casos atpicos de huelga. Legislacin. Disposiciones legales vigentes. La
huelga en el cdigo penal. Calificacin. Jurisprudencia. Medio de accin directa. Derecho de huelga. Concepto. Sujeto. Calificacin de la huelga. Clasificacin. Efectos.
Conclusiones. Legislacin. Bibliografa.
__________________________________
LOS MENORES Y LAS MUJERES

EN EL DERECHO DEL TRABAJO.
Autor: Julio Martnez Viviot.
Ao: 1981.
Trabajo de menores. La legislacin.

La capacidad laboral de los menores. Edad
mnima de admisin laboral. Jornada de
trabajo. Trabajo nocturno: Tareas penosas,
insalubres o peligrosas. Descanso semanal.
Vacaciones. Examen mdico para los
menores que trabajan. La libreta de trabajo
17
18
de los menores. Remuneraciones. Ahorro

obligatorio. Accidentes de trabajo. Rgimen
de sanciones por infraccin a las normas
protectorias. Autoridad de aplicacin.
Aprendizaje orientacin profesional. Financiamiento de la educacin tcnica.
Trabajo de mujeres: La legislacin. Capacidad jurdico laboral de la mujer. Jornada
diurna de trabajo y descanso al medioda.
Trabajo nocturno. Trabajos penosos, peligrosos e insalubres. Accidentes de trabajo.
La no discriminacin por sexo y el principio
de igual retribucin por trabajo de igual
valor. La mujer y la actividad sindical. Proteccin de la maternidad: personal comprendido. Descanso pre y post parto. Comunicacin del embarazo al empleador.
Conservacin del empleo y garanta de
estabilidad. Despedido por causa de
maternidad. Estado de excedencia. El
matrimonio y el contrato de trabajo.
Prohibicin de discriminar por causa de
matrimonio.
Sntesis de la legislacin extranjera: Pases
latinoamericanos. Pases europeos.
__________________________________
BAREMO NACIONAL.
Academia Nacional de Medicina.
Ao: 1994.
Normas para la Evaluacin, Calificacin y

Cuantificacin del Grado de Invalidez de los
Trabajadores Afiliados al Sistema Integrado
de Jubilaciones y Pensiones.
__________________________________
PRCTICA LABORAL: EMPLEADOS

DE COMERCIO.
Autor: Leonardo Ferraro.
Ao: 2005.
Convenio colectivo aplicable y encuadre del personal. Modalidades de contratacin y condiciones de trabajo. Vacaciones y otras licencias. Aspectos remuneratorios. Beneficios sociales. Extincin de
la relacin laboral. Ejercitante integral.
Apndice.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO
BANCARIO Y DE SEGUROS.
Autor: Ireneo E. Banchs.
Ao: 1967.
Tomo I: Bases del estatuto bancario. Entidades y personal comprendido en este

rgimen legal. Categoras del personal. La
estabilidad. Rgimen de remuneraciones.
Horario y jornada de trabajo. Trabajo de
menores y mujeres. Regmenes de licencias.
Productores de seguros, capitalizacin y
ahorro.
Tomo II: Rgimen previsional y de asistencia social. Organismos de aplicacin. Legislacin laboral y previsional aplicable a los
trabajadores bancarios y de seguros (Orden
cronolgico).
__________________________________
TRABAJADORES Y EMPRESARIOS
DE LA CONSTRUCCIN.
Autor: Cafiero Lenzi.
Ao: 1982.
Antecedentes. mbito de aplicacin. Fondo de desempleo. La libreta de

aportes patronales. Disolucin del contrato
de trabajo por el trabajador y el principal.
Otras causas. Derechos. Obligaciones. Y
otras acciones de la ley n 22.250. El registro
de la construccin. Funcionamiento. Sus
recursos. Infracciones, Sanciones y Penalidades. Presentacin voluntaria. Disposiciones transitorias y complementarias.
Resumen general informes e indicaciones.
Jurisprudencia.
__________________________________
NUEVO RGIMEN LEGAL PARA

TRABAJADORES Y EMPRESARIOS
DE LA CONSTRUCCIN SU
JURISPRUDENCIA.
LEY 17.258.
Autor: Cafiero Lenzi.
Ao: 1973.
Antecedentes. Relacin jurdica

laboral entre los trabajadores y empleadores de la construccin. mbito de aplicacin. Fondo de desempleo. La libreta de
aportes patronales. Disponibilidad del
fondo de desempleo. Disolucin del
contrato de trabajo. El registro nacional de
la industria de la construccin. Su funcionamiento. Derechos y obligaciones de la ley

17.258. Resumen general. Informes e
indicaciones varias. Apndice. Jurisprudencia y doctrina de los fallos. Resoluciones
y disposiciones.
__________________________________
RGIMEN LABORAL AGRARIO.

Autores: Rodolfo Capon Filas.
Manuel Jos Candelero.
Ao: 1981.
Estructura general. Estructura del

rgimen laboral y de la seguridad social
agraria. Rgimen general. Estructura del
rgimen nacional del trabajo agrario. Regulacin del trabajo permanente. Regulacin
del trabajo no permanente. Formacin
profesional agraria. Comisin nacional del
trabajo agrario. Rgimen del tambero
mediero. Contratos de vias y frutales.
__________________________________
RGIMEN DEL TRABAJO RURAL.

Autor: Carlos H. Luparia.
Ao: 1981.
Evolucin del trabajo rural. Regiones geogrficas y actividades rurales. Rgimen legal del trabajo rural. Estatuto de los
con trabajadores. Rgimen nacional del trabajo agrario. Rgimen nacional de trabajo
agrario personal no permanente. Rgimen
nacional del trabajo agrario disposiciones
generales complementarias y transitorias
de la Ley 22.248. Estatuto del tambero.
Mediero. Contratistas de vias y frutales.
Estatuto azucarero. Sectores comprendidos
dentro del trabajo rural. Empresariado
rural. Asociaciones patronales. Sindicato
agrario. Asociaciones profesionales de
trabajadores. La ley de contrato de trabajo.
Rgimen legal del trabajo rural. Textos
legales.
__________________________________
DERECHO LABORAL AGRARIO.

Autor: Alfredo Herrera.
Ao: 1971.
El trabajo rural. El trabajo en las

plantaciones. El trabajo en la Argentina. Los
trabajadores rurales. Normas generales
protectoras. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Asignaciones familiares rgimen previsional y obras sociales.
Los trabajadores rurales permanentes.
Estatuto del pen. Estabilidad y retribucin.
Descargos obligatorios y enfermedades
inculpables. Los trabajadores rurales temporeros. Contratacin y reclutamiento.
Comisin nacional de trabajo rural. Los
trabajadores rurales azucareros. El estatuto
azucarero. Retribuciones. Jornada de trabajo. Descansos. Estabilidad. Seguridad social.
Viviendas. Agremiacin, Higiene e Inspeccin del trabajo.
Las convenciones colectivas para la actividad azucarera. Contratos agrarios.
__________________________________
EL SERVICIO DOMESTICO. SU
RGIMEN JURDICO.
Autor: Julio C. Rojas.
Ao: 1958.
Antecedentes extranjeros. Conceptos y elementos del contrato de servicio

domstico. Proyectos legislativos y jurisprudencia sobre el servicio domestico.
Rgimen vigente sobre el servicio domstico.
__________________________________
EL TRABAJADOR RURAL EN LA
REPBLICA ARGENTINA.
Autor: Rodolfo A. Npoli.
Ao: 1958.
Rgimen y evolucin histrica del trabajo

rural en la Repblica Argentina:
Los problemas del trabajo en el campo.
poca precolombina o aborigen. poca del
descubrimiento, conquista y civilizacin.
poca del Virreinato del Ro de la Plata.
poca de la independencia nacional. El
trabajo en las estancias. poca de la
organizacin nacional. poca contempornea. Los albores del derecho del trabajo. El
trabajo rural en la organizacin internacional del trabajo.
Legislacin sobre el trabajo rural: Los
accidentes del trabajo en las tareas del
campo argentino. La reglamentacin del
trabajo rural. El trabajo rural en el norte
argentino. Condiciones de trabajo y salarios
19
de los trabajadores de la zafra. El primer

estatuto legal de los trabajadores del
campo. El estatuto del pen de campo.
Anlisis del estatuto del pen. La aparcera
rural. Anlisis del estatuto legal del tambero
mediero (decreto 3750/46). El trabajo rural
de cosecha. Ley 13.020.
__________________________________
LEY 24.557 DE RIESGOS DEL

TRABAJO. COMENTADA.
Normas reglamentarias y
complementarias doctrina,
jurisprudencia e iniciativas parlamentarias.
Autoras: Graciela Pescetto y Marecela
Ellero.
Ao: 1998.
20
Introduccin. Debate parlamentario. Ley 24.557 de riesgo de trabajo: objetivos y mbito de aplicacin de la ley. De la
prevencin de los riesgos del trabajo.
Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias, prestaciones en especie. Determinacin y revisin de la incapacidades. Rgimen financiero. Gestin de
las prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones. Fondo de garanta de la LRT.
Entes de regulacin y supervisin de la LRT.
Responsabilidad civil del empleador. rgano tripartito de participacin, normas
generales y complementaria. Anexos.
__________________________________
ACCIDENTES DE TRABAJO.
Autor: Mario Csar Conflitti.
Ao: 1977.
Introduccin. La poltica social y la

seguridad social. Prevencin de los accidentes de trabajo, higiene y seguridad social. Las contingencias sociales. Concepto
de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Anlisis de la diversas enfermedades profesionales. Concepto de enfermedad. Accidente, diferencias con los accidentes y enfermedades inculpables. Derecho positivo. Principio de la indiferencia de
la concausa. Accidentes initnere. mbito
de aplicacin: sujeto y actividades. La responsabilizad patronal. La indemnizacin
por accidentes de trabajo. Apndice: legislativo y de jurisprudencia.
LA PRUEBA EN LOS ACCIDENTES

DEL TRABAJO. DIFERENCIA ENTRE
LA LEY ESPECIAL Y LAS ACCIONES
CIVILES.
Autores: Gelber- Ruiz- de Virgiliis.
Ao: 1981.
Consideraciones a cerca de la prueba en general. La prueba. Caracterizacin

de la prueba. El problema de la causa.
Causalidad jurdica. Conceptualizacin
terica de la nocin de la causa. Las relaciones de causalidad y la concurrencia de
causas. Las presunciones en materia de
accidente de trabajo. Evolucin histrica en
la jurisprudencia Francesa. Legislacin y jurisprudencia espaolas. Elementos constitutivos de la presuncin de materialidad.
Las presunciones del rgimen accidental en
el derecho nacional. Ley 9688. La prueba en
las acciones por daos corporales. Sus
mbitos de aplicabilidad. La prueba en la
Ley y en el Artculo 1113 del Cdigo Civil. La
prueba de Artculo 75 frente a la prueba de
la Ley especial y en el Artculo 1113 del
cdigo civil. La accin del Artculo 1074 del
cdigo civil y el Artculo 75 LCT prueba.
Conclusiones sobre la prueba en los accidentes de trabajo.
__________________________________
RIESGO DE TRABAJO.
Autor: Jorge Enrique Marc.
Ao: 1971
Introduccin. Infortunios del trabajo. El accidente de trabajo. Derechos y obligaciones del trabajador. Accidentes del
trabajo. Enfermedades profesionales. La
enfermedadaccidente. Los beneficios de la
indemnizacin. Acciones emergentes del
accidente. Una nueva reforma a la ley de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
__________________________________
REPARACIONES DE LOS
INFORTUNIOS DEL TRABAJO.
Autor: Jos I. Somar.
Ao: 1949.
Teora jurdicas que basadas en el

derecho comn sirvieron de fundamento a
la reparacin de los infortunios del trabajo.
Algunos antecedentes nacionales y extranjeros de la Ley n 9688. Proyectos y reformas. Orientacin jurisprudencial sobre los
infortunios del trabajo. De los accidentes
del trabajo. Categoras especiales de infortunios. Acciones emergentes del infortunio.
Accidentes no indemnizables. Prevencin y
reparacin de los infortunios del trabajo.
La cuestin social y los accidentes de trabajo fundamentos de la responsabilidad. Hechos contemplados en la ley. Reparacin de
los accidentes. Personas comprendidas en
el amparo legal. Seguro de accidentes de
trabajo. Va administrativa y accin judicial
en los casos de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. Pago de la
indemnizacin. Empleador insolvente. Fondo de garanta. Medidas para prevenir accidentes.
Legislacin y jurisprudencia: Textos legales.
Jurisprudencia plenaria. Apndice.
__________________________________
INFORTUNIOS DEL TRABAJO. SU

VINCULACIN CON LA
SEGURIDAD SOCIAL.
Autor: Fernndez Pastorino.
Ao: 1969.
Los infortunios de trabajo. Doctrinas que fundamentan la responsabilidad

patronal. Legislacin Argentina. Antecedentes y caracteres. Antecedentes histricos. Accidentes y enfermedades profesionales. Concepto. Acciones emergentes
de un infortunio. Disposiciones de la Ley
9.688. Los infortunios del trabajo y la
seguridad social.
__________________________________
REPARACIN INTEGRAL DE LOS

ACCIDENTES DEL TRABAJO.
Autor: Gustavo Ral Meilij.
Ao: 1986.
Opcin del artculo 17 de la Ley

9,688. Norma civil aplicable. Supuestos de
aplicacin. Concepto de cosa riesgosa o
viciosa. Actos configurativos de la opcin.
Aplicacin de principios laborales. Culta del
empleador. Culpa del trabajador. Prueba.
Daos resarcibles. Dao moral. Intereses.
Competencia. Prescripciones. Privilegios.
Participacin del asegurador. Higiene y
seguridad industrial.
__________________________________
SINIESTRALIDAD LABORAL.
LEY 24.557. ASPECTOS
CONSTITUCIONAL DE LA LEY
SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO.
Autor: Nstor Corte y Jos D. Machado.
Ao: 1996.
Antecedentes y aproximacin al
cambio de sistema. La necesidad de un marco terico para el anlisis del nuevo sistema.
El derecho ante el siniestro. Lineamientos
esenciales del nuevo rgimen. Vigencia por
tramos y trnsito normativo. Poltica de prevencin. El sistema de la LRT insercin y
marginacin. Los sujetos del nuevo sistema.
Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones. Responsabilidad civil extrasistmica.
__________________________________
TRATADO DE DERECHO DEL

TRABAJO. RIESGOS DEL
TRABAJO.
Tomo VI.
Autor: Mario Ackerman.
Ao: 2007-09.
Los considerandos. Incrementos de

prestaciones dinerarias. Pago de las prestaciones dinerarias. Registro de prestadores
Mdico Asistenciales. Seguros de responsabilidad civil del empleador. Gestin y
cobertura de las prestaciones del sistema.
Actualizacin de las multas. Vigencia y
aplicacin en el tiempo del decreto
1694/2009. Jurisprudencia de la corte
suprema de justicia de la nacin: Introduccin. Inconstitucionalidad del pago de
las prestaciones dinerarias en forma de
renta. Responsabilidad civil del empleador
por enfermedades no incluidas en el listado
de enfermedades profesionales. Determinacin del monto indemnizatorio responsabilidad civil de las ART.
__________________________________
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
DEL TRABAJO. LEY 24.028.
Autor: Antonio Vazquez Vialard.
Ao: 1993.
Consideraciones generales. mbito

de aplicacin personal del rgimen. Aplica-
21
cin temporal de la Ley 24.028. Situaciones

cubiertas por la ley. Rgimen de responsabilidad. Obligaciones a cargo del empleador.
Normas de procedimiento.
__________________________________
RGIMEN DE ACCIDENTES DEL

TRABAJO. LEY 9688 Y
MODIFICATORIAS CON LA
INCORPORACIN DE LA
REFORMA INTRODUCIDA POR LA
LEY 23.643.
Autores: Milton A. Rainolter y Patricia G.
Paglione.
Ao: 1991.
Accidentes de trabajo: Responsabilidad por accidentes. De la indemnizacin.

Accin de indemnizacin. De las enfermedades profesionales. Disposiciones generales.
Apndice: texto original de la Ley 9688 y su
reglamentacin legislacin modificatoria y
complementaria.
__________________________________
22
COMENTARIOS A LA LEY DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO.
Autor: Gustavo Ral Meilij
Ao: 1977.
Responsabilidad por accidente. Sujeto de la obligacin. Vctimas. Marco

circunstancial del accidente. Hecho u ocasin del trabajo. Ria. Caso fortuito. Concausa. Riesgo cubierto. Accidente. Riesgo
cubierto. Enfermedades accidentes. mbito temporal. Accidentes. Sujetos comprendidos. Relacin de dependencia.
Aprendices. Servidores por cargas pblicas.
Otros sujetos amparados. Servicio domstico. Exclusin. Perodo de carencia. Eximentes de la responsabilidad patronal.
Culpa grave de la vctima. Prueba. Hecho
intencional. Suicidio. Fuerza mayor. Derecho habientes. Presunciones de la responsabilidad patronal. Responsabilidad del
contratista. Seguro de accidentes, seguro
parcial. Extensin de la cobertura. Accin
directa. De la indemnizacin: muerte de la
vctima, gastos de entierro. Indemnizacin
por muerte. Derecho habientes. Concurrencia con otras indemnizaciones. Incapacidad de la vctima. Incapacidad absoluta
y permanente, incapacidad parcial y permanente. Determinacin de la incapacidad.

Certificado de alta. Junta mdica. Negatividad del trabajador a someterse al tratamiento mdico . Determinacin de la
indemnizacin. Prueba de la incapacidad.
Efectiva disminucin de capacidad laborativa. Salario diario. Ley aplicable. Accidentes sucesivos. Reagravacin. Accesorios
de la indemnizacin. Intereses. Depreciacin monetaria. Costas, multas. Incapacidad temporal. Indemnizacin. Ley 15.448.
plenario 110 C.N.A.T.L. Ley 18018. plenario
208, C.N.A.T. Pago de las indemnizaciones.
Fondo de garanta. Rubros de ingresos.
Destino del fondo. Insolvencia patronal.
Salario anual. Valoracin de las incapacidades. Intangibilidad de las indemnizaciones. Compatibilidad de beneficios. Ausencia del Pas.
Accin de indemnizacin: Competencia.
Personera del ministerio pblico. Accin de
derecho comn. Norma aplicable. Supuestos aplicables . Dao moral. Actos configurativos de la opcin. Prueba. Competencia. Prescripcin. Accin contra terceros.
Prescripciones. Empresas de seguros. Clusulas de caducidad. Quiebra del empleador.
Falencia del asegurador. privilegio del
trabajador.
De las enfermedades profesionales: enfermedades profesionales. Empleador responsable. Prueba, indemnizaci.
Disposiciones generales: Nulidad de las
clusulas de exencin de responsabilidad.
Nulidad de obligaciones con intermediarios.
Denuncia del accidente. Trmite administrativo. Trmite administrativos. Liquidacin de la indemnizacin. Asistencia mdico- farmacutica. Aparatos de prtesis y
ortopedia. Beneficio de litigar sin gastar.
Demandas contra la nacin. Prevencin de
accidentes. Reglamentacin de la asistencia
mdica. Apndice general. Apndice legislativo.
______________________________________
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
DE TRABAJADOR.
Autor: Ferreiro Morey.
Ao: 1987.
La responsabilidad. El infortunio.
Doctrina. Legislacin: La responsabilidad.
Responsabilidad extracontractual. La responsabilidad laboral. Doctrinas explicativas la responsabilidad en los accidentes

de trabajo. Teora laboralistas. La jurisprudencia. mbito espacial de la ley 9688:
doctrina, jurisprudencia. mbito de aplicacin personal de la Ley de accidentes de
trabajo: doctrina, jurisprudencia. Presupuesto y eximentes de la res-ponsabilidad
del empleador. La reparacin. Seguros por
infortunios laborales. Acciones previstas en
la ley 9688. La va del artculo 1113 para la
reclamacin. Las enfermedades de los trabajadores. Extincin del contrato de trabajo por incapacidad absoluta y definitiva
del trabajador. La reforma del artculo 1113
del cdigo civil.
______________________________________
TOXICOLOGA LABORAL.
CRITERIOS PARA LA VIGILANCIA
DE LOS TRABAJADORES
EXPUESTOS A SUSTANCIAS
QUMICAS PELIGROSAS.
Autor: Nelson F. Albiano
Ao: 1999.
Metales y sus compuestos. Hidrocarburos.

Derivados nitrados y aminados. Alcoholes.
teres y cetonas. Derivados del fenol. Gases
irritantes. Polvos minerales. Monmeros y
Polmeros. Plaguicidas. Industrias farmacuticas. Gases crudos de fbricas de
coque. Derivados del petrleo. Aceites o
gases de origen mineral o sinttico. Sustancias sensibilizantes. Sustancias hipopigmentantes de la piel. Sustancias nocivas
para el esmalte y la estructura de los
dientes.
______________________________________
ACCIDENTE DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES REPARABLES.
Autor: Aida Bitbol.
Ao: 1964.
El derecho laboral y el derecho procesal de trabajo. Teoras que fundamentan

el resarcimiento teoras jurdicas aplicables
a la ley 9688. Teoras que fundamentan la
responsabilidad por los accidentes del trabajo basadas en el derecho comn. Concepto de lugar y tiempo de trabajo. Dominio
de aplicacin de la ley 9688. Personal res-
ponsable del accidente. Condiciones de

existencia de un accidente de trabajo.
Consecuencias del accidente y enfermedades reparables. Consecuencias del
accidente. El salario a los fines de la ley
9688. Seguro contra accidentes. Prescripciones de los accidentes de trabajo. Proteccin de la indemnizacin de la ley 9688.
Caja de garanta. El fuero del trabajo en la
Capital Federal. Jurisdiccin y competencia.
Actos procesales. De los incidentes. Denuncia del accidente y el procedimiento administrativo. Iniciacin de la accin jurdica.
El procedimiento en el juzgado de primera
instancia. Recursos. Procedimiento arbitral
Cumplimiento de sentencia. Aspecto
mdico. Indice de incapacidad.
______________________________________
MEDICINA LEGAL DE SEGUROS Y
DEL TRABAJO.
Autor: N. Rojas.
Ao : 1940.
La funcin de la medicina en la
tcnica del seguro, por el Dr. Maro Rivarola.
Organizacin Jurdica del seguro, por el Dr.
Carlos Malgarriga. Leyes de la mortalidad y
su aplicacin al seguro, por el Dr. Jos
Gonzlez Gale. Funcin de mdico en el
seguro de vida, por el Dr. Nicanor Palacios
Costas. Secreto mdico y seguros, por el Dr.
Nerio Rojas. Causalidad y calificacin de los
riesgos obreros, por el Dr. Len Lattes. Los
seguros sociales, por el Dr. Len Lettes. El
peritaje mdico-asfalolgico por el Dr.
Alejandro Raitzin,161. Columna vertebral y
accidentes del trabajo, por el Dr. Rodrguez
Egaa. Tuberculosos y ley de accidentes del
trabajo. Por el Dr. Jos Belbey. Simulacin y
accidente, por el Dr. Oscar Gomez .
Psicopatas y accidente, por el Dr. Nerlo
Rojas.
______________________________________
MEDICINA LEGAL DEL TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL.
Autores: Dres. Basile- Novoa y Gonzlez.
Ao: 1983.
Introduccin a la medicina legal del

trabajo: Conceptos fundamentales. Definiciones y alcances. Metodologas. Relaciones de la medicina legal del trabajo con
las ciencias sociales. Concepto de ley y
23
24
clases de leyes. Evolucin histrica de la

medicina del trabajo, considerando las
bases jurdicas. Antecedentes de la ley
9688. Normas modificatorias y ampliatorias
aplicadas a la ley 9688 desde su sancin.
Anlisis mdico-legal de la ley 9688.
Clnica mdico-legal laboral: Generalidades. Enfermedades generadas por causas fsicas. Enfermedades producidas por
repeticin de movimientos, por trepidaciones o por choques. Enfermedades producidas por ruidos. Enfermedades producidas
por el desplazamiento en el espacio.
Enfermedades producidas por temperaturas o humedad anormales. Enfermedades producidas por radiaciones. Algunas
enfermedades producidas por agentes biolgicos. Dermopatas laborales. Alergias
laborales. Sndrome cardaco u medicina
laboral. Psiquismo y trabajo. Psicologa del
trabajo. Psicopatologa del trabajo. Psiquiatra y trabajo. Clnica quirrgica mdicolegal laboral: nominacin de las afecciones
del aparato locomotor. Lesiones traumticas. Contusin. Facturas. Osificacin
del esqueleto. Lesiones articulares. Lesiones neurolgicas. Lesiones vasculares. Lesiones musculo-tendinosas. Lesiones por
electricidad. Lesiones del tronco. Msculos.
Curvaturas del raquis. Biopsia vertebral por
puncin. Sacralizacin. Patologa del raquis.
Sndromes neurovasculares de entrampamiento o compresin. Crvico braquialgias. Sndromes de compresin neurovascular por hipertrofia muscular. Sndrome
del carpo. Sndrome del cubital. La espondiloartrosis ante la Ley 9688. Aspec-tos
mdicos-legales en las osteopatas.
Traumatismos crneo-enceflicos. Las secuelas ccleo-vestibulares. De los traumatismos craneanos cerrados. Consideraciones mdico-legales. Hernias y eventraciones abdominales.
Medicina legal del trabajo: Infortunios
laborales. Salud. Enfermedades profesionales. Enfermedades inculpables. El trmite
administrativo. El proceso judicial. La prueba mdico-legal. Concausa. Indiferencia de
la concausa. Peritacin mdico-legal:
perito, pericia y examen pericial. Tcnica
pericial. Peritacin en el fuero laboral de
acuerdo con la leu 20.744. La peritacin de
acuerdo con el art.212 LCT. tica pericial.
Consultores tcnicos. Incapacidades. Indemnizacin. Baremos de incapacidad.

Determinacin de las incapacidades. Lesiones mltiples. Recada y recidiva. Agravacin y reagravacin. Prescripcin.
Momento jurdico. Consolidacin jurdica.
Simulacin: generalidades. Examen del
simulador. Prueba de sinceridad o test de
antisimucin. Disimulacin.
Seguridad social: Introduccin. Fuentes de
la seguridad social. Aspectos histricos en la
seguridad social. Seguridad social en
Amrica. La previsin social. Los aspectos
sociales en nuestro medio. Leyes previsionales. Tipos de invalidez que contemplan
las leyes previsionales. Organismos que
aprecia la invalidez. Pago de las prestaciones. Declogo de la seguridad social.
Medicina legal de la seguridad social.
Servicios de medicina del trabajo. Mdico
de la ley 7229. Aspectos mdico- legales de
las leyes de higiene y seguridad en el
trabajo. Servicios de higiene y seguridad en
el trabajo. Paralelo entre 9688 y la ley
19.587. Medicina legal de seguros. Procedimientos tcnico en el seguro. Procedimientos tcnicos en el seguro. Calificacin
de los riesgos del seguro. Ley de seguros
(Ley 17.418). La peritacin mdico-legal
previsional. La peritacin las leyes previsionales. Discapacitados y minusvlidos.
Denuncias y certificaciones: Las denuncias
en medicina legal del trabajo. Leyes fundamentales Leyes accesorias. Obligatoriedad
de ciertas denuncias. Certificados mdicos
en medicina laboral. Certificados mdicos
en la actividad laboral. Modelos ms usuales de certificados mdico- laborales.
Modelo de acta oficial de la Junta Mdica.
______________________________________
RIESGOS DEL TRABAJO.
Autor: Rodrguez Mancini.
Ao: 2008. La Ley.
Introduccin general.
Antecedente en la materia y en particular
en la Repblica Argentina: Antecedentes
en el derecho comparado. Antecedentes
del tratamiento legislativo en Argentina.
Sistemas com-parados de reparacin de los
infortunios del trabajo: Introduccin.
Rgimen jurdico de los infortunios del
trabajo de los pases miembros del MER-
COSUR. Cuadros comparativos de los

regmenes del MERCOSUR. Conclusiones
comparativas de los regmenes del MERCOSUR. Rgimen jurdico de los infortunios
del trabajo de otros pases. Caractersticas
generales de la ley 24.557. Diferencias y
similitudes con el sistema precedente.
Estructura de la Ley. Vigencia temporal.
Normas generales y complementarias.
Resea jurisprudencial.
Sujetos comprendidos en la Ley de riesgos
de trabajo: Beneficiarios. Causantes del
dao. Aportantes. Remisin. No aportantes.
Remisin. Entes de prestacin. Sujetos
encargados de la determinacin y revisin
de las incapacidades: las comisiones
mdicas. Garantes del sistema. Entes de
regulacin y control. Resea jurisprudencial.
Garantes del sistema. Fondo de garanta.
Fondo de reserva. Fondo fiduciario de
enfermedades profesionales: Fondo de
garanta. Fondo de reserva. Fondo fiduciario
de enfermedades profesionales.
Responsabilidad social o seguridad social:
Introduccin. Los sistemas cobertura de los
infortunios laborales. La cobertura de los
accidentes y la seguridad social. La cuestin
en la doctrina nacional. La ley 24.557 Un
sistema de seguridad social? La jurisprudencia. Conclusiones. La prevencin de
los infortunios del trabajo: que es la
prevencin en el rgimen de proteccin. Los
obligados. Resea jurisprudencial.
Contingencias: Sistemtica legal. Anlisis
doctrinario y jurisprudencial.
Situaciones revistas por la ley de riesgos
del trabajo: introduccin. Desarrollo. Conclusin. Resea jurisprudencial.
Rgimen de prestaciones: Un sistema de
reparacin de daos. El rgimen de
prestaciones en la LRT. Resea jurisprudencial.
Rgimen para obtener las prestaciones de
la LRT: Introduccin. Inicio de procedimiento . La denuncia. Registro de enfermedades profesionales. Trmite ante la ART.
Las comisiones mdicas. Recursos judiciales. Enfermedades no incluidas en el listado.
Acciones derivadas de la LRT: Acciones
reguladas por la LRT Acciones fuera de la
LRT. Acciones habilitadas a partir de la
inconstitucionalidad decretada sobre prohi-
biciones y restricciones de la Ley.
______________________________________
DERECHO DE LOS RIESGOS DEL
TRABAJO.
Autor: Guillermo Cabanellas.
Ao:1968.
Introduccin. Higiene y seguridad en

el trabajo.
Los sistemas legislativos: Antecedentes
histricos. Antecedentes legislativos. Principios rectores de carcter internacional. Los
sistemas preventivos en la legislacin
positiva. Sujetos de aplicacin y efecto de
los ruegos del trabajo. El factor humano.
Sujetos de aplicacin. Repercusin de los
riesgos del trabajo. Los sistemas preventivos: Causas que provocan los riesgos del
trabajo. Prevencin de los riesgos laborales.
Diversos medios preventivos. Sistema y
medios de seguridad e higiene. Medidas de
seguridad. Obli-gaciones de los patronos.
Aspectos sanitarios laborales: Medicinas e
higiene del trabajo. Servicios mdicos y
control sanitario. Higiene del trabajo.
Trabajos peligrosos. Penosos e insalubres.
Locales de trabajo. Bienestar de los trabajadores. Organizacin administrativa: Organismos de la seguridad social. Intervencionismo estatal. Los riesgos del trabajo:
Legislacin argentina. La ley 9688.
Concepto de accidente de trabajo: lineamiento definidor. Accidente del trabajo y
contrato de trabajo. Lineamientos conceptuales y terminolgicos. El nexo de
causalidad.
Accidente initinere. Teora sobre la
responsabilidad en los riesgos laborales:
Consideraciones preliminares. Teora de la
culpa. Teora de la responsabilidad contractual. Teora del caso fortuito. La tesis de la
responsabilidad objetiva. Teora del riesgo
profesional. Teora del riesgo de autoridad.
Teora del riesgo de empresa o riego
generalizado. Teora del riesgo social.
Exencin de la responsabilidad e inaplicabilidad de la ley: Principios absolutorios.
Duracin de la incapacidad , trabajos
transitorios e importe del salario de la
vctima. Fuerza mayor y caso fortuito.
25
26
Accidentes causados por un tercero. Culpa

del trabajador.
Sujetos y beneficiarios: El trabajador
subor-dinado como sujeto. Actividades
ampa-radas por la Ley 9688. Trabajadores
agrcolas. Trabajadores al servicio del Estado. Situacin de los trabajadores extranjeros. Trabajos y trabajadores excludos.
Industrias comprendidas. Responsabilidad
por el accidente.
Obligaciones del patrono: Obligaciones de
carcter administrativo. Asistencia medica.
Readmisin y reeducacin de la vctima.
Enfermedades profesionales: Lineamiento
general. Definicin. Enfermedad profesional y enfermedad comn. Enfermedadaccidente. Situaciones particulares. Efectos
de la enfermedades profesionales. Examen
de las enfermedades profesionales. Intoxicaciones. Enfermedades causales por
agentes biolgicos. Incapacidades de
posible origen traumtico. Hernias.
Otras enfermedades Incapacidades: Clases
y determinacin de las incapacidades.
Incapacidad temporal. Incapacidad permanente.
Las indemnizaciones por los infortunios
del trabajo: Consideraciones. Fijacin del
importe indemnizatorio. Sistema de la
indemnizacin tarifada. Aumentos y
reducciones en la indemnizacin. Caso de
segundo accidente. El salario. Indemnizacin. Fallecimiento del trabajador.
Seguros por accidentes del trabajo:
sistemas legislativos. Concepto y naturaleza
del seguro por riesgo profesionales.
Seguros facultativo y seguro obligatorio.
Formas del seguro obligatorio. Condiciones
del seguro. Alcances y limitacin de la
responsabilidad en relacin al seguro.
Fondo y cajas de garantas.
Normas procesales: Instancia administrativa previa. Competencia y procedimiento. Principio de la inversin de la prueba. Acciones por accidentes del trabajo. El
principio de inacumulabilidad de acciones.
La llamada cuarta accin. Accin de
derecho comn. Accin contra terceros.
Accin de revisin o agravacin. Acciones
penales.Prescripcin: Plazo de prescripcin. El curso de la prescripcin. Prescripcin segn la naturaleza del beneficio.
______________________________________
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y LAS
ENFERMEDADES
PROFESIONALES.
Autores: Sanchez Gaizer.
Ao: 1947
TOMO I:
La ley sobre los accidentes contemplada en
sus relaciones con el derecho civil y en sus
principales innovaciones. Revistas de las
legislaciones extranjeras. Indemnizaciones
en el caso de accidentes: Explotaciones
regidas por la ley de 1898. Empresas comerciales comprendidas en virtud de la ley
de 1906. Adhesin facultativa a la legislacin de 1898. De los servicios pblicos. De
los derechos u empleados: del obrero o
empleados. Condicin que debe satisfacer.
Dificultades de aplicacin. De los patronos o
jefes de empresa. De los accidentes en
general. Duracin y lugar del trabajo. De los
diferentes trabajos de una explotacin.
Causa inherente al trabajo combinada con
una causa extraa. Prueba de accidente y
sus relaciones con el trabajo.
Los accidentes estudiados en sus consecuencias: Agravacin debida a hechos
anteriores al accidente. Agravaciones debida a hechos posteriores. De las enfermedades causadas o agravadas por un accidente. Lesiones traumticas que dan
derecho a la indemnizacin y de su clasificacin. Fijacin de las indemnizaciones.
Indemnizaciones en los accidentes no
mortales. Accidentes mortales. Aumentos
instituidos por las leyes de 15 de julio de
1922, 30 de junio de 1924, 11 de julio de
1925, 24 de marzo de 1928, 5 de agosto
1929 y 30 de abril 1931. Pago y naturaleza
de las indemnizaciones: punto de partida y
pago de las indemnizaciones. Inembargabilidad. Incesibilidad. Acumulacin de las
indemnizaciones.
De las cajas de socorros: Preliminares.
Comentarios de los artculos 5 y 6. Efectos
de la ley sobre las acciones contra el
patrono y contra los terceros: derechos y
acciones contra el patrono. Accin contra
los terceros. Del salario base: preliminares.
Del salario anual. Salario base de las

indemnizaciones temporarias.
TOMO II.
Patronos y domsticos: Beneficiarios de las
indemnizaciones legales. Deudores de las
indemnizaciones legales. Deudores de las
indemnizaciones legales patronos. Extranjeros en Francia y franceses en el extranjero.
Accidentes que dan derecho a las indemnizaciones legales. Indemnizaciones. Salario base. Disposiciones transitorias sobre los
seguros. Entrada en vigencia de la ley su
aplicacin en Argelia. Declaracin de los
accidentes e investigacin: Deberes del jefe
de empresa y del alcalde. Derechos de la
vctima. Funcin del juez de paz.
Competencia, jurisdiccin, procedimiento,
revisin: Instancia de justicia de paz. Competencia raterioe vas de recursos.
Competencia ratione loci. Procedimiento
despus de la investigacin ante la justicia
de paz. Preliminares de conciliacin: formularidades previas. Comparecencia de las
partes. Facultades del presidente.
De la instancia: Competencia. Excepciones.
Partes en causa. Procedimiento ante el
tribunal. Procedimiento en apelacin.
Procedimiento en casacin y recurso civil.
De la prescripcin: Punto de partida. Clculo
del plazo de prescripcin.
Causas de suspensin e interrupcin:
Punto de partida. Clculo de prescripcin.
Causa de suspensin. Causas interrumpidas. Convenciones que modifican la
duracin de la prescripcin. Acciones
prescriptibles. Efectos de la accin pblica.
Quin puede invocar la prescripcin. Efectos.
De la revisin: de la accin en revisin.
Revisin por agravacin. Revisin por atenuacin. Revisin en caso de deceso de la
vctima. Efecto de la accin en revisin.
Procedimiento y va de recursos. Control de
patrn.
Dolo y culpa inexcusable: Dolo de la
victima. Culpa inexcusable de la vctima.
Culpa del patrn o de sus substitutos en la
direccin. Ejecucin voluntaria o forzada de
las decisiones judiciales: ejecucin voluntaria. Ejecucin forzada.
De las garantas: Organizacin financiera de
los seguros en el extranjero en las compaas privadas y en los trabajos prepa-
ratorios. Privilegios del articulo 2101 del

cdigo civil. Primer orden de garantas para
el pago de las rentas y pensiones. Segunda
orden de garantas para el pago de rentas y
pensiones. Los fondos de garantas.
Constitucin del fondo de garantas.
Sociedades de seguros y sindicatos de
garanta. Caja nacional de seguros contra
accidentes.
TOMO III:
Disposiciones generales extranjeros. Delegados mineros. Explotaciones forestales.
Mutilados de guerra. Enfermedades profesionales. Aplicacin en Argelia, Alsacia y
Lorena. Exencin de los derechos de sello y
de registro. Gastos y honorarios: Carcter de
orden pblico de la ley. de la fijacin de
carteles en los talleres. Punto de partida de
la aplicacin de la ley del 9 de abril de 1908,
de la 31 de marzo de 1905 y la del 12 de abril
de 1906. Argelia. Tnez. Colonias.
De los extranjeros y del territorio extranjero: Obreros extranjeros. Accidentes
en territorio extranjero. De los delegados
mineros: Extensin de la ley del 9 de abril de
1898 y 15 de diciembre de 1922. De los
mutilados de la guerra (Ley 25 de noviembre
1916) y de la reeducacin de los mutilados
del trabajo (leyes del 5 de mayo de 1924 y 14
de mayo de 1930). Enfermedades profesionales. Aplicacin de la ley en Argelia,
Alsacia y Lorena.
Extensin de la legislacin sobre los
accidentes del trabajo a las explotaciones
agrcolas: Condiciones de aplicabilidad de la
ley. De los establecimientos regidos. Obreros beneficiarios. De los patronos o jefes de
explotacin. Accidentes garantizados. Adhesin y al cese de adhesin. Efectos de la
adhesin procedimiento, fijacin de carteles. Del salario. Fondo de garanta.
Entrada en vigencia de la ley: Seguros.
Contribucin al fondo de garanta. Entrada
en vigencia de la ley. Argelia. Colonias. Seguros sociales y accidentes del trabajo. Anexos. Leyes relativas a los accidentes del trabajo. Principales decretos y resoluciones
ministeriales. Extranjeros.
TOMO IV:
La ley sobre los accidentes contemplada en
sus relaciones con el derecho civil y en sus
principales innovaciones. Revista de las
legislaciones extranjeras.
27
28
Indemnizaciones en caso de accidente: de

las explotaciones sujeta a la aplicacin de la
ley de 1898. Empresas comerciales comprendidas en virtud de la ley de 1906. De los
servicios pblicos. Del obrero o empleado.
Condiciones que debe satisfacer. Dificultades de aplicacin. De los patronos o jefes
de empresa. De los accidentes en general.
Duracin y lugar del trabajo. De los diferentes trabajos de una explotacin. Causa
inherente al trabajo combinada con una
causa extraa. Prueba de accidente y sus
relaciones con el trabajo. De los accidentes
estudiados en sus consecuencias. Agravaciones debidas a hechos posteriores. Lesiones traumticas que dan derecho a la
indemnizacin y se su clasificacin. Fijacin
de las indemnizaciones. Formas de las
indemnizaciones. Indemnizaciones en los
accidentes no mortales. Accidentes mortales. Gastos mdicos y farmacuticos,
Gastos funerarios. Aumentos institudos
por las leyes del 15 de Julio de 1922, 30 de
Junio 1924, 11 de Julio 1925, 15 de Julio
1926, 24 de Marzo 1928, 5 de Agosto 1929 y
30 de Abril 1931. Pago y naturaleza de las
indemnizaciones. Inembargabilidad Incesibilidad. Acumulacin de las indemnizaciones. De las cajas de socorro. Preliminares. Comentarios de los artculos 5 y
65. Efectos de la ley sobre las acciones
contra el patrono y contra los terceros.
Derechos y acciones contra el patrono.
Accin contra los terceros. De salario base.
Preliminares. Del salario anual. Salario base
de las indemnizaciones temporarias.
Patronos Domsticos: Declaraciones de los
accidentes e investigacin. Deberes del jefe
de empresa y del alcalde. Derechos de la
vctima. Funcin del juez de paz.
Competencia. Jurisdiccin, procedimiento.
Revisin: Competencia ratione materice.
Vas de recurso. Competencia. Procedimiento despus de la investigacin ante la
justicia de paz. Preliminares de conciliacin.
Formalidades previas. Comparecencia de
las partes. Facultades del presidente. De la
instancia. De la prescripcin. Punto de partida. Clculo. Suspensin e interrupcin.
Convenciones que modifican la duracin de
la prescripcin. Acciones prescriptibles.
Efectos de la accin pblica. Quien puede
invocar la prescripcin. Efectos de la
revisin. De la accin en revisin. Procedimiento y va de recursos. Control del

patrn. Dolo y culpa inexcusable. Culpa
inexcusable de la vctima. Culpa inexcusable del patrn o de sus substitutos en la
direccin. Ejecucin voluntaria o forzada de
las decisiones judiciales. Ejecucin voluntaria. Ejecucin forzada.
De las garantas: Organizacin financiera
de los seguros en el extranjero en las
compaas privadas y en los trabajos
preparatorios. Reparticin de las indemnizaciones anuales. Reparticin de las
indemnizaciones anuales. Seguros de
primas fijas. Trabajos preparatorios. Ley
italiana. Otras legislaciones. Privilegio del
art. 2101. Del cdigo civil. Crdito garantizados. Extensin y efectos del privilegio.
Primer orden de garantas para el pago de
las rentas y pensiones . Derechos y acciones
del beneficiario de la indemnidad contra el
patrn, el asegurador o el sindicato de
garanta. Depsito del capital representativo. Segunda orden de garantas para el
pago de rentas y pensiones. Derecho y
accin de la vctima o de sus representantes
contra la caja de pensiones. Recurso de la
caja de retiros contra el jefe de la empresa el
asegurador o el sindicato de garanta. De
fondos de garantas. Constitucin del fondo
de garanta. Administracin del fondo de
garantas sociedades de seguros y sindicatos de garanta. Comparacin entre el
caucionamiento y la reserva. Reserva
matemtica. Vigilancia y control. Sindicato
de garanta. Caja nacional de seguros
contra accidentes.
Disposiciones generales, extranjeros,
delegados mineros, explotaciones, aplicacin en Argelia, Alsacia y Lorena:.
Exencin de los derechos de sello y de
registro. Gastos y honorarios. Carcter de
orden pblico de la ley. De la fijacin de
carteles en los talleres. Punto de partida de
la aplicacin de la Ley del 9 de Abril 1908,
de la del 31 Me marzo 1905, y de la del 12 de
Abril1906. Argelia. Tnez. Colonias. Situacin planteada a las plizas en curso por la
Ley del 31 de marzo de 1905. Disposiciones
transitorias de la Ley del 12 de Abril de 1906
facultad de rescisin de las plizas de
seguros. De los extranjeros y del territorio
extranjero. Obreros extranjeros. Accidentes
en territorio extranjero. De los delegados

mineros Extensin de la Ley del 9 de abril
1898 a las explotaciones forestales. De los
mutilados de la guerra y de la reeducacin
de los mutilados del trabajo . Enfermedades
profesionales. De las indemnizaciones. Declaracin procedimiento. Prescripcin. De
las garantas. Disposiciones generales. Aplicacin de la ley en Argelia, Alsacia y Lorena.
Extensiones de la legislacin sobre los accidentes del trabajo a las explotaciones agrcolas: Condiciones de aplicabilidad de la ley.
De los establecimientos regidos. Obreros
beneficiarios. De los patronos o jefes de
explotacin. Accidentes garantizados. Adhesin facultativa. Procedimiento. Salario.
Adhesin facultativa. Formalidades relativas al seguro, a la adhesin y al cese de
adhesin. Efectos de la adhesin. Procedimiento. Fijacin de carteles. Del salario.
Seguro. Fondo de garanta. Entrada en
violencia de la ley. Contribucin al fondo de
garanta.
Seguros sociales y accidentes de trabajo:
Anexos. Leyes relativas a los accidentes de
trabajo. Principales decretos y resoluciones
ministeriales. Extranjeros .
__________________________________
JORNADA DE TRABAJO.
Tomo I y II
Autor: Luis A. Despontin.
Ao: 1952.
Jornada legal de trabajo. El rgimen

de la jornada de trabajo en la Repblica
Argentina. Ley nacional N 11.544 sobre 8
Hs. diarias o 48 Hs. semanales de trabajo.
Descanso semanal. Sbado ingls. Apertura
y cierre uniforme del establecimiento industrial y comercial. La jornada de trabajo
en las panaderas. Trabajos en mares. Ros y
puertos. Jornada legal de trabajo, descanso
y vacaciones de periodistas, empleados de
diarios y canillitas. Profesionales en el arte
de curar y personal de hospitales y establecimientos similares. El feriado de la legislacin del trabajo. Rgimen de vacaciones.
__________________________________
DIGESTO PRCTICO. LA LEY.

DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO. Tomo I
Autor: Rodolfo E. Capn Filas.
Ao: 2001
Derecho colectivo del trabajo: Normativa

sustancial. Normativa procesal. Revista de
doctrina.
Asociacin de sindical de trabajadores:
Normativa substancial. Revista de doctrina.
Jurisprudencia. Bibliografa. Modelos de
instrumentos.
Asociaciones gremiales de empleadores:
Normativa substancial. Revista de doctrina.
Jurisprudencia. Biblioteca. Modelos de
instrumentos. Costos y honorarios. Gestin.
__________________________________
DIGESTO PRCTICO. LA LEY.

DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO. Tomo II.
Autor: Rodolfo E. Capn Filas.
Ao: 2001
Negacin colectiva: Normativa sustancial. Normativa procesal. Revista de

doctrina. Jurisprudencia. Bibliografa. Modelos de instrumentos. Gestin. Participacin de los trabajadores: Normativa substancial. Normativa procesal. Revista de
doctrina. Jurisprudencia. Bibliografa. Modelos de instrumentos, gestin. Conflictos
colectivos de trabajo: Normativa substancial. Normativa procesal. Revista de
doctrina. Jurisprudencia. Biblioteca. Modelos de instrumentos, gestin.
__________________________________
LOS DESCANSOS DEL

TRABAJADOR.
Autor: Ren R. Mirolo.
Ao : 1972.
Descansos diarios. Descanso semanal. Sbado ingles Feriados nacionales. Das

no laborales. Vacaciones anuales remuneradas. Apndice legislativo de principales
normas referidas al tema. Conclusiones .
Abreviatura y bibliografa.
__________________________________
EL MODELO SINDICAL
ARGENTINA.
Autor: Nstor Corte.
Ao: 1994.
El Modelo sindical argentino. De la

tutela de la libertad sindical. De los tipos de
asociaciones sindicales. De la afiliacin y
29
desafilacin. De los estatutos. Direccin y

administracin. De las asambleas o congresos. De la inscripcin. De los derechos y
obligaciones de las asociaciones sindicales.
De la asociaciones sindicales con persona
gremial. De las federaciones y confederaciones. Del patrimonio de las asociaciones
sindicales. De la representacin sindical en
la empresa. De la tutela sindical. De las prcticas desleales. De la autoridad de aplicacin. Cuestiones de interpretacin y aplicacin suscitadas en el periodo 1988-1993.
Apndice jurisprudencial.
__________________________________
ENFERMEDADES
PROFESIONALES. EN LA
MEDICINA DEL TRABAJO Y EN EL
DERECHO LABORAL.
Autores: PaveseGianibelli.
Ao: 1989
30
Breve resea histrica del trabajo y

su vinculacin con la salud. El mtodo cientfico en la vigilancia de la salud del trabajador. Anlisis conceptual de los infor-tunios
del trabajo. Las enfermedades profesionales (tenopatas). Clasificacin de los infortunios inherentes al trabajo. Las enfermedades profesionales en mbito de la
medicina del trabajo. Anlisis y comentarios
de ciertas enfermedades profesionales.
Crtica de algunas enfermedades de
discutible origen profesional. Enfermedades marginales. El stress. Las enfermedades profesionales en el mbito del
derecho del trabajo y de la seguridad social.
La Ley 23.643 modificatoria de la Ley 9688.
Su anlisis. La relacin de causalidad. En las
enfermedades profesionales. Su prueba.
Presunciones. Diferencia con el rgimen de
accidentes de trabajo. Teoras que legitiman
la responsabilidad del empleador. Consideraciones prcticas para la elaboracin de
la demanda. Anexos.
__________________________________
LA ACCIN CIVIL POR

ACCIDENTES DE TRABAJO.
Autor: Carlos V. Castillo.
Ao: 2003
Gnesis de la Ley 24.557 y estado actual de la cuestin. La perspectiva sistemtica; una alternativa a las soluciones
propuestas.
__________________________________
DAOS POR ACCIDENTES Y

ENFERMEDADES DEL TRABAJO.
Ao: 1992
Accidentes y enfermedades del

trabajo. mbito de aplicacin. Presupuestos de responsabilidad. Accidente in
itinere. Subcontratacin e intermediacin.
Accin contra terceros. Asegurabilidad.
Eximentes de responsabilidad. Indemnizacin. Salario diario. Asistencia mdica y
farmacutica. Forma de pago. Prescripcin.
Proteccin del crdito del trabajo. Fondo de
garanta. Actuacin administrativa voluntaria. Opcin. Costas judiciales. Normas
generales y transitorias. Modelos de
demanda de resarcimiento de daos por
accidentes y enfermedades del trabajo.
Apndice. Jurisprudencial aplicable a los
juicios en trmite. Indemnizacin segn la
accin especial. Indemnizacin de las enfermedades del trabajo. Indemnizacin segn
las normas del derecho civil. Indemnizacin segn el Artculo 75 de la Ley de
contrato de trabajo. Indemnizacin de las
enfermedades y accidentes inculpables
(art. 212.LCT). Higiene y seguridad en el
trabajo.
__________________________________
SISTEMA SOBRE RIESGOS DEL

TRABAJO. DIGESTO JURDICO LEY
24.557 Y DISPOSICIONES
REGLAMENTARIAS.
Ao: 1999.
Objetivos y mbito de aplicacin de

la ley. De la prevencin de los riesgos del
trabajo. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias. Presta-ciones
en especie. Determinacin y revisin de las
incapacidades. Rgimen financiero. Gestin
de las prestaciones. Derechos, deberes y
prohibiciones. Fondo de garanta de la LRT.
Fondo de reserva de la LRT. Entes de regulacin y supervisin de la LRT. Responsabilidad civil del empleador. rgano tripartito de participacin. Normas generales y
complementarias.
__________________________________
ENFERMEDADES DEL
TRABAJADOR. TRATAMIENTO
MDICO-LEGAL, NORMAS JURDICAS DE APLICACIN, CRITERIO
JURISPRU-DENCIAL.
Autor: Ferreiros- Morel.
Ao: 1985.
Los accidentes y las enfermedades: aspectos generales. Enfermedades profesionales.

Enfermedades accidentes.
Extincin del contrato de trabajo por
incapacidad absoluta y definitiva del
trabajador: Doctrina, jurisprudencia. Seguridad e higiene en el trabajo. Normas jurdicas de aplicacin, formas tcnicas de
prevencin de la hipoacusia y aprovechamiento del ruido.
__________________________________
ENFERMEDADES INCULPABLES.
INCAPACIDAD INCULPABLE E
INFORTUNIO LABORAL.
Autor: M.Ackerman.
Ao: 1986.
Antecedentes legislativos y parlamentarios del art. 208, de la LCT y del rgimen de accidentes y enfermedades in-culpables. La incapacitacin inculpable del trabajador como presupuesto de hecho del
rgimen de accidentes y enfermedades inculpables. Relaciones entre el rgimen de
accidente y enfermedades inculpables de la
LCT y el de infortunios laborales de la ley
9688. Apndice. Jurisprudencia ordenada y
anotada.
__________________________________
ENFERMEDADES DE LOS
OFICINISTAS E INCAPACIDADES
LABORATIVAS.
La organizacin sindical. El sistema

de unicidad. Anlisis y crtica. Encuadre
sindical. Concepto y definicin. El encuadramiento sindical. Antecedentes legales.
Rgimen actual. Encuadre de las estaciones
de servicio. La intervencin del empleador
en los encuadres sindicales. Sumario de
resoluciones administrativas y dictmenes
del procurador general del trabajo sobre
encuadre sindical. Anexos.
__________________________________
EL SINDICATO EN EL DERECHO
ARGENTINO.
Autor: A. Vazquez Vialard.
Ao: 1981.
Introduccin. Reglas fundamentales

de la organizacin y funcionamiento de las
asociaciones gremiales. Antecedentes histricos. Criterios de organizacin sin-dical
que establece la Ley 22.105. Relacio-nes
internas. Relaciones entre asociaciones de
diverso grado. Rgimen patrimonial y
contable financiero. Accin externa. Garantas sindicales. Responsabilidad de las asociaciones profesionales. Contingencias de la
personera: Suspensin, Retiro, Disolucin y
Liquidacin de la Asociacin. Contralor
administrativo de las asociaciones profesionales.
__________________________________
DERECHO DE LAS ASOCIACIONES

PROFESIONALES. (LEY 20.615 Y
SU REGLAMENTACIN)
Autor: Guillermo Lpez.
Ao: 1974.
TEORA Y PRCTICA DEL

ENCUADRE SINDICAL.
Concepto. Fundamentos y evolucin

histrica. Principios y formas de constitucin y funcionamiento. La libertad sindical. Problemtica estructural. Democracia y
burocracia sindical. Sindicalismo y poltica.
El rgimen legal argentino de las asociaciones profesionales. Antecedentes legislativos. El nuevo rgimen legal de asociaciones profesionales. Ley 20.615. constitucin y organizacin de las asociaciones
profesionales. Funcionamiento y representacin de las asociaciones. El fuero sindical.
Las prcticas desleales.
__________________________________
Autor: Luis Slavin.

Ao: 2001 .
DERECHO SINDICAL Y
Autor: Jorge Di Domenica.

Ao: 1988.
Elementos generales de la enfermedad. Valoracin jurdica. Las enfermedades de las oficinas. Rgimen legal aplicable.
Valoracin de las incapacidades determinadas por oficinopatas.
__________________________________
31
CORPORATIVO.
Autor: G. Cabanellas.
Ao: 1959.
32
Derecho colectivo del trabajo.

Corporaciones de oficios: Las corporaciones de oficios en la antigedad. Las guildas.
Etapa de transicin Las corporaciones de
oficios. La escala gremial. Decadencia del
sistema corporativo. El edicto de turgot y la
ley chapelier. Cofradas y corporaciones en
Espaa. Los gremios en Hispanoamrica.
Resumen crtico. Definicin, fuentes, autonoma y relaciones del derecho sindical.
La libertad de asociacin: Antecedentes.
Fundamento del derecho de asociacin.
Consecuencias de la libertad de asociacin.
Sindicato libre y sindicato obligatorio. Clusula de exclusin sindical. La libertad de asociacin como derecho constitucional. La libertad de sindicacin en el plano internacional.
Sistema representativo. Corporativismo y
sindicalismos.
Sistemas corporativos: Alemania, Brasil,
Francia, Portugal, Espaa, Italia.
Los Sindicatos profesionales: Nociones generales. Grupo Anglosajn, Estados Unidos,
Grupo latino. Francia, Espaa. Grupo Sovitico: Rusia, Pases de la rbita sovitica,
hispanoamrica. Ordenamiento legal. El
movimiento sindical argentino. El movimiento sindical en el plano internacional.
Concepto, capacidad y clases: definicin,
concepto y fines. Capacidad sindical. Los
funcionarios pblicos y el derecho de sindicacin, clases de sindicatos.
Naturaleza y personalidad jurdica: Naturaleza jurdica. Personalidad jurdica y personalidad gremial. Formacin , estatutos y
reconocimientos: Formacin de los sindicatos. Estatutos. Reconocimiento y fiscalizacin.
rganos de los sindicatos: asambleas.
Capacidad , poderes y derechos, obligaciones y patrimonio: Capacidad. Po-deres.
Derechos y obligaciones. Patrimonio.
Calidad de asociado y derechos y deberes.
Disolucin y liquidacin de los sindicatos.
rganos de colaboracin y de fiscalizacin:
Nociones generales. Carcter y elementos,
Aplicacin del control obrero.
Prctica desleal y fuero sindical: Prcticas
desleales . Fuero sindical. Consejo nacional
de relaciones profesionales.
__________________________________
CURSO DE DERECHO SINDICAL Y

DE LA PREVISIN SOCIAL.
Autor: Mario Deveali.
Ao: 1954.
Primera parte Derecho sindical: Las

asociaciones profesionales. El rgimen sindical argentino. El contrato colectivo de
trabajo y su evolucin. Las convenciones
colectivas en el derecho argentino. Los
conflictos del trabajo. La huelga y el lockaut. Segunda parte: Derecho de la previsin
social: La seguridad social. La previsin
social en la Repblica Argentina. El rgimen
jubilatorio. Apndice.
__________________________________
LEGISLACIN DEL TRABAJO.

REVISTA DE LEGISLACIN,
JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA.
Director: Raimondi Carlos.
Ao: 1953 al 1967.
Desde : Tomo I al Tomo XV.

_________________________________
LEGISLACIN DEL TRABAJO.

REVISTA DE LEGISLACIN,
JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA.
Director: Fernandez Madrid J.C.
Ao: 1968 al 1985.
Tomo XVI-A al Tomo XXXIII - B.
REPERTORIO DE
LABORAL
INTRODUCCIN AL DERECHO
LABORAL.
Autor: Guillermo Cabanellas.
Ao: 1960.
Volumen 1 : Historia del Trabajo. Las

Leyes de Indias. El trabajo. Cuestin Social,
Liberalismo e Intervencionismo estatal. Derecho al trabajo, Paro, Colocacin y Trabajo
forzoso. Denominacin y Definicin. Autonoma, relaciones con otras disciplinas y
mtodo. Fuentes, interpretacin e irrenunciabilidad. Naturaleza Jurdica.
Volumen 2: Carcter del derecho y
de la legislacin laboral. Sujetos del derecho
laboral. La codificacin y la legislacin laboral. El trabajo en las constituciones. El Derecho laboral en el espacio y en el tiempo. La
organizacin internacional del trabajo.
rganos administrativos y de propulsin del
derecho laboral. rganos Judiciales. Medicina del trabajo. Derecho Penal del Trabajo.
__________________________________
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO

(comentada)
Autor: Justo Lpez y otros.
Ao: 1977.
Volumen 1: Disposiciones generales. Del contrato y la relacin de trabajo.

De los sujetos del contrato del trabajo. De
los requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo. El objeto del contrato de
trabajo. De la formacin del contrato de
trabajo. De la forma y prueba del contrato
de trabajo. Derechos y deberes de las partes. De las modalidades del contrato de trabajo.
__________________________________
DERECHO LABORAL.
Autor: Capn Filas.
Ao: 1979.
Volumen 1: Estructura del derecho

social. Estructura del derecho laboral. Suje-
tos del derecho laboral. El trabajador subordinado. El empleador. Funcin del estado.
Volumen II: Concentracin de las
condiciones laborales. Desarrollo de la condicin laboral. Empresa y situacin econmica desfavorable. Licencias. Defensa y humanizacin de las condiciones laborales.
Transferencia laboral. Extincin de la relacin laboral. Cooperativas de trabajo. Asociacin personal.
__________________________________
COMPENDIO DE DERECHO
LABORAL.
Autor: Cabanellas Guillermo.
Ao: 1968.
Tomo I: La cuestin social. Doctrinas sociales. El intervencionismo estatal.

Concepcin General del estado. Evolucin
Histrica. Organizacin cientfica del trabajo. Aspectos generales del derecho de trabajo. Fuertes del derecho de trabajo y derecho laboral positivo. Efectividad y exgesis
de las normales legales.
Derecho internacional del trabajo. Los sujetos del derecho de trabajo. El pleno empleo.
El paro forzoso. El trabajo impuesto. Contrato de Trabajo. Obligaciones de contrato
de trabajo. Sujetos del contrato de trabajo.
Requisitos esenciales del contrato de
trabajo. Notas tpicas del contrato de trabajo. Validez del contrato de trabajo. Derechos y obligaciones de las partes. Modalidades del contrato laboral. Jornada de
trabajo. Descanso laboral. El salario. Trabajadores especialmente protegidos: menores y mujeres. Suspensin del contra-to
de trabajo. Extincin del contrato de trabajo, introduccin. Causas consensuales o
imputables de disolucin del contrato de
trabajo. Despido. Despido indirecto o autodespido. Preaviso. Indemnizaciones derivadas de la disolucin del contrato de trabajo. Contratos y estatutos peculiares. Aprendizaje y orientacin profesional. Prestaciones complejas. Profesiones concretas.
Servidores particulares. Actividades
Tomo II: Lineamiento General. Dere-
33
34
cho sindical. Evolucin histrica del asociacionismo profesional. La libertad sindical.

Sis-tema representativo sindical. El ordenamiento corporativo moderno. Asociaciones
profesionales: los sindicatos. De los asociados y afiliados. Extincin u liquidacin de los
sindicatos. Colaboracin social de los sindicatos. Practicas desleales y fuero sindical.
Aspectos genricos de los conflictos laborales. La huelga, cuestiones preliminares.
Otros medios de autodefensa colectiva. Naturaleza jurdica de la huelga. Regulacin
jurdica de la huelga. Efectos laborales,
civiles y penales de la huelga. Paro patronal
o lock out. Solucin de los conflictos
laborales colectivos. La conciliacin y el
arbitraje en lo laboral colectivo. Solucin
colectiva judicial de conflictos de trabajo.
Convenciones laborales colectivas: aspectos generales. Clases o formas de regulacin
convencional colectiva del trabajo. Naturaleza jurdica de los convenios normativos
laborales. Sujetos y partes en los convenios
colectivos laborales. Elaboracin y vigencia
de los convenciones colectivas. Aplicacin y
eficacia de los convenios normativos.
Contenido de las estipulaciones laborales
colectivas. Responsabilidades y acciones
por la contratacin normativa. Reglamento
de trabajo. Derecho de los riesgos del
trabajo. Higiene y seguridad laborales. Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales. La responsabilidad en los riegos
laborales: teoras y lmites. Sujetos y beneficiarios. Consecuencias de hecho: incapacidades o muerte. Consecuencias jurdicas
de los riesgos laborales: las indemnizaciones. Acciones y prescripciones.
Consideraciones preliminares. El procedimiento laboral. Organizacin de los tribunales del trabajo. Rgimen y rganos administrativos laborales. La inspeccin del
trabajo. Derecho penal del trabajo. La seguridad social, los seguros sociales. Protecciones sociales especficas. La previsin
social en general y la argentina en particular.
__________________________________
LINEAMIENTOS DE DERECHO DEL

TRABAJO.
Autor: Mario L. Deveali
Ao: 1956.
Autonoma y caracteres del derecho

del trabajo. Derecho social y derecho del
trabajo. Derecho social y derecho corporativo. Derecho comparado y derecho comn
del trabajo. La ciencia de la legislacin
laboral y sus principios. La interpretacin de
las leyes del trabajo. El concepto de
contrato de trabajo en la evolucin de la
legislacin social. Definiciones del contrato
de trabajo. La relacin de trabajo. La empresa y las relaciones de trabajo. El poder
disciplinario del empleador. El carcter
remuneratorio del salario. La novacin objetiva y subjetiva e el contrato de trabajo. La
antigedad en el empleo. La estabilidad. El
preaviso y la indemnizacin correspondiente. La indemnizacin por despido.
Indemnizacin por resolucin ante
tempus del contrato a plazo. El certificado
de trabajo. Renuncia, transaccin y conciliacin. El aprendizaje. Trabajo a domicilio.
Agentes y viajantes de comercio. Trabajadores retribuidos con propinas. Los
trabajadores de temporada. El socioempleado. Los jugadores profesionales de
ftbol. Las profesiones liberales. Convencin colectiva, contrato de equipo y
contrato de conchabo. Evolucin de la
convencin colectiva. Proyecciones econmico-sociales de la convencin colectiva
y su regulacin legal. Rgimen argentino de
las convenciones colectivas. La seguridad
social y el sistema jubilatorio. El sistema
argentino de previsin. Responsabilidad
por accidentes y seguro social. La relacin
de trabajo en el derecho internacional
privado.
__________________________________
DERECHO PRIVADO Y PBLICO

DEL TRABAJO.
Autor: Luis A. Despontn.
Ao: 1961.
Modalidades generales del Senado.
Doctrinas, leyes y explicaciones referidas al

salario. Clasificacin de los salarios. Los
salarios de acuerdo a la prestacin del trabajo. El salario en la Legislacin Argentina.
Legislacin. Jornada de trabajo. Trabajos de
mujeres y menores. Principios generales.
Capacidad jurdica del menor y de la mujer
en materia del trabajo. Regulacin de la
prestacin del trabajo de la mujer. Proteccin a la maternidad. Trabajo de menores, condiciones de su prestacin. Aprendizaje profesional. Legislacin vigente sobre
trabajo de mujeres y menores. Caractersticas del derecho colectivo del trabajo.
Las asociaciones profesionales. El sindicalismo. La libertad de asociaciones. La
asociacin profesional en el derecho
argentino. Conflictos colectivos de trabajo.
La huelga y el lock-out. Contrato colectivo
de condiciones de trabajo.
__________________________________

Autor: Francisco de Ferrari.
Ao: 1968.
Volmen 1: Idea y formacin histrica del derecho del trabajo. El trabajo humano y las ideas sobre la organizacin social
y econmica breve noticias histrica. La
reaccin. Ideologas y revoluciones. Las revoluciones. El trabajo en el Uruguay. Las
corrientes ideolgicas en el Uruguay. El
movimiento obrero uruguayo. Nociones Jurdicas. De la denominacin. Campo de
aplicacin. Sujetos del derecho del trabajo.
De la subordinacin. Fuentes del derecho
de trabajo. Naturaleza jurdica del derecho
del trabajo. La codificacin del derecho del
tra-bajo. Internacionalizacin del derecho
del trabajo.
Volmen 2: Los Contratos. El contrato de aprendizaje. El contrato de ensayo.
Arrendamiento de servicios. Los contratos
de arrendamiento de servicios y arrendamiento de obra y su relacin con el
contrato de trabajo. Del contrato de trabajo. El contrato de trabajo y la relacin de
trabajo. De la capacidad. Las partes. Naturaleza jurdica del contrato de trabajo. Las
obligaciones de las partes. El salario y su

rgimen prescripcional. El jus variandi. De
la suspensin del contrato. De la extincin
del contrato. Extincin del contrato de
trabajo de duracin indeterminada. Derecho positivo sobre despido rgimen comn.
Normas o regmenes especiales de despido.
Volmen 3: El trabajo servil y el
trabajo subordinado. El enjuiciamiento sin
causa y la relacin de trabajo. La reglamentacin de la jornada de trabajo y de los
descansos. Descanso semanal fundamentos y derechos positivos. Vacaciones
anuales. Trabajo nocturno. El trabajo de las
mujeres y menores. El trabajo de la mujer. El
trabajo de los menores. Trabajo a domicilio.
Viajantes y vendedores de plaza. El trabajo
rural. El salario mnimo. Mtodos para la
filiacin del salario mnimo. Prevencin y
reparacin de riesgos del trabajo. La
prevencin de las enfermedades profesionales. Enfermedades profesionales.
Reparacin de accidentes de trabajo. El
sumario. El contencioso.
Volmen 4: Fin del absolutismo
patronal. Fuertes de las relaciones colectivas. La empresa. El sindicalismo desde el
punto de vista histrico y sociolgico. El sindicalismo desde el punto de vista jurdico. El
sindicato. La organizacin sindical. El derecho de asociacin en el derecho positivo
nacional. Los conflictos colectivos del trabajo. La solucin de los conflictos del trabajo. La huelga desde el punto de vista
histrico y sociolgico. La huelga como acto
jurdico. Huelgas, paros, grve perle,
trabajo a reglamento, etc. La huelga de los
funcionarios pblicos. Causas de la
negociacin colectiva. Naturaleza jurdica
del convenio colectivo. Evolucin del instituto. La convencin colectiva en nuestro
derecho positivo. De las convocatorias.
Cometidos y funciones de los consejos de
salarios. Funcionamiento y duracin de los
consejos de salarios. Ventajas e inconvenientes del sistema. Asignaciones
familiares. Los textos legales sobre asignacin familiar.
35
EL DERECHO DEL TRABAJO

Autor: Mario L. Deveal.
Ao: 1983.
36
Tomo 1: Aspectos generales del

derecho del trabajo. Interpretacin y aplicacin del derecho de trabajo. Derecho
individual del trabajo: Contrato de trabajo,
Relaciones de trabajo y aspectos; Sujetos
del contrato de trabajo; La duracin del
contrato de trabajo; Derechos y deberes de
las partes en el contrato de trabajo; La
remuneracin del trabajador; La jornada de
trabajo y el descanso; Suspensiones dispuestas por el empleador; Accidentes del
trabajo; Transferencia del contrato de trabajo; Estabilidad en el empleo y extincin
del contrato de trabajo. Estatutos especiales: aspectos generales; Viajantes de comercio; Agentes de comercio; Trabajo a domicilio; Bancarios y seguros; Productores de
seguros; Periodistas; Trabajo agrario; Tambero mediero; Contratistas de viedos y
frutales; Construccin; Futbolista profesional.
Tomo 2: Derecho procesal del trabajo. Derecho sindical: Rgimen de las
asociaciones profesionales; la convencin
colectiva de trabajo y otras formas de
concertacin; conflictos colectivos de
trabajo. Derecho internacional y derecho
comparado del trabajo.
_________________________________________
INSTITUCIONES DE DERECHO DEL

TRABAJO.
Autor: Ernesto Krotoschin
Autor: 1968.
Conceptos bsicos. Los sujetos. Las

fuentes. Principios y caracteres generales.
La bibliogrfia y otros medios auxiliares de
estudio e investigacin. Evolucin histrica. Historia del derecho del trabajo en la
edad antigua. Desde la temprana edad
media hasta el siglo XIX. Historia del
derecho moderno del trabajo. La teora de
las instituciones. Derecho colectivo del
trabajo. Derecho individual del trabajo. Organismos administrativos y jurisdicciones
(solucin de conflicto). Medios de autodefensa. Derecho internacional privado y

pblico del trabajo.
__________________________________
REVISTA JURDICA ARGENTINA

LA LEY. DERECHO DEL TRABAJO
(Doctrinas Esenciales)
Autor: Fernndez Madrid.
Ao: 2010.
Tomo 1:
Trabajo Humano: Aspectos generales.
Trabajo dependiente y autnomo.
Derecho del trabajo: aspectos generales.
Aspectos constitucionales. Evolucin, presente y futuro. Autonoma. Relaciones con
otras disciplinas. Fuentes y relaciones entre
las fuentes. Interpretacin y aplicacin. Objeto. Doctrina social de la Iglesia catlica.
Principios del derecho del trabajo: Aspectos generales. Principio protector. Principio
de irrenunciabilidad. Principio de igualdad
de trato y no discriminacin.
Empleo, Flexibilizacin y refor-mas laborales: Flexibilizacin laboral. Reformas laborales.
Orden pblico y tcnicas de evasin: Orden
pblico y orden de evasin laboral. Evasin
de normas imperativas. Responsabilidad de
socios, administradores y controlantes.
Contrato individual de trabajo: contrato y
relacin de trabajo. Dependencia laboral.
Distincin con otras figuras. Objeto y causa.
Prueba. Invalidez. Estabilidad. Registracin
laboral.
Tomo 2:
Casos especiales y supuestos dudosos:
Trabajo familiar. Trabajo artstico. Cuidado
de enfermos. Contrato deportivo. Sociedades. Cooperativas de trabajo. Profesiones
liberales. Teletrabajo.
Sujetos del contrato de trabajo: Trabajador.
Empresa. Socio empleados y administradores. Intermediacin, tercerizacin y
solidaridad.
Empleo pblico: Notas caractersticas.
Estabilidad y personal contratado. Relaciones colectivas de trabajo. Privatizacin.
Modalidades del contrato de trabajo:

Perodo de prueba. Contrato de trabajo
eventual. Contrato de trabajo a tiempo
parcial.
Contrato de trabajo especiales: Trabajo de
mujeres. Proteccin de la maternidad y el
matrimonio. Excedencia. Trabajo infantil y
adolescente.
Trabajadores con estatutos especiales:
Trabajo agrario. Industria de la construccin. Viajantes de comercio. Ejecutantes
musicales. Trabajadores del servicio domstico. Futbolistas profesionales. Gente de
mar. Trabajadores a domicilio. Encargados
de casa de renta. Pequeas y medianas
empresas.
Derechos y deberes de las partes: Deberes
en la etapa precontractual. Deberes de
prestacin y de conducta. Ius variandi.
Facultad disciplinaria. Deberes del empleado. Responsabilidad social empresaria.
Derechos del trabajador. Resarcimiento de
daos.
Tomo 3:
Remuneracin: Aspectos generales. Proteccin de la remuneracin. Beneficios sociales
y transformacin en remuneracin. Prueba
del pago. Mora del trabajador. Inembargabilidad.
Condiciones de trabajo: Horas suplementarias. Dificultades econmicas de la
empresa.
Suspensin de ciertos efectos del contrato
de trabajo: Causas econmicas y disciplinarias. Suspensin precautoria.
Transferencia de la empresa y cesin del
personal: Transferencia de la empresa.
Extincin del contrato de trabajo: Mutuo
acuerdo. Preaviso. Renuncia y abandono de
trabajo. Despido con justa causa. Despido
sin causa justificada. Despido indirecto.
Despido colectivo. Incapacidad o inhabilidad del trabajador. Muerte del empleador. Trabajador en condiciones de
jubilarse. Acoso sexual y moral. Despido
discriminatorio. Indemnizaciones y topes.
Concurso preventivo y quiebra del empleador: principios concursales y laborales.
Crditos laborales. Pronto pago. Adquisicin y continuacin de la empresa.

Disolucin del contrato.
Accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales: Aspectos generales. Prevencin de riesgos. Responsabilidad civil del
empleador. Responsabilidad civil de las
aseguradoras de riesgos del trabajo. Relacin causal. Enfermedades profesionales.
Infortunios laborales y su reparacin.
Competencia. Superintendencia de riesgos
del trabajo. Eventuales reformas normativas.
Derecho colectivo del trabajo: aspectos
generales. Dilogo social.
Asociaciones profesionales de trabajadores: aspectos generales. Aspectos
constitucionales. Libertad sindical. Modelo
sindical argentino. Democracia sindical.
Encuadramiento sindical. Sindicalizacin
infantil. Intervencin. Concursos y quiebras
de sindicatos. Representacin sindical.
Tutela sindical. Prcticas desleales. Participacin sindical de los trabajadores en la
empresa.
Tomo 4:
Convenciones colectivas de trabajo: aspectos generales. Autonoma colectivas.
Naturaleza, alcances y eficacia. Contenido
del convenio colectivo. Interpretacin del
convenio colectivo. Rol del convenio
colectivo. Estructura de la negociacin
colectiva. Representacin empresaria.
Intervencin del estado. Negociacin de
buena fe. Negociacin colectiva, informacin y conflicto.
Conflictos colectivos de trabajo: Aspectos
generales. Clasificacin y elementos.
Formas de solucin. Derechos de huelga y
huelga en los servicios esenciales. Ocupacin del establecimiento. Otras formas de
protesta social. Lock out.
Derecho procesal del trabajo: Aspectos
generales. Instancia previa de conciliacin.
Competencia. Domicilio. Demanda. Carga
de la prueba y pruebas. Defensa en juicio.
Rebelda. Accin de amparo. Transaccin.
Prescripcin, caducidad y perencin de
37
instancia. Ejecuciones. Cosa juzgada.

Nulidad. Temeridad y malicia. Control de
institucionalidad. Eventuales reformas. Procedimiento en la provincia de buenos aires.
Recurso extraordinario.
Derecho Internacional Pblico Y Privado
Del Trabajo: Aspectos generales. Incorporacin de las normas internacionales al
derecho interno. Organizacin internacional del trabajo y los convenios.
MERCOSUR e integracin.
Derecho Administrativo Del Trabajo:
inspeccin del trabajo.
___________________________________
VADEMECUM LABORAL. CON

ACTUALIZACIN ON LINE. LA LEY
Autores: Juan Carlos Fernndez Madrid,
Amanda Beatriz Caubet y Javier Fernndez
Madrid.
Ao: 2008.
38
Indemnizacin por despido. Discriminacin. Documentacin laboral. Enfermedad. Jornada de trabajo. Ley de
empleo. Obras sociales. Pequeas empresas. Polica del trabajo. Salario.
Sociedades laborales. Solidaridad. Suspensiones disciplinarias. Vacaciones.
Estatutos especiales: Industria de la construccin. Periodistas. Empleados administrativos de empresas periodsticas. Servicio domstico. Trabajo a domicilio.
Trabajo agrario. Viajantes de comercio.
Vigiladores.
___________________________________
ESTUDIOS DE DERECHO DEL

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Autor: Ernesto Krotoschin.
Ao: 1967.
Alocucin pronunciada por el Dr.
Enrique Fernndez Gianotti. Expresiones de
agradecimiento del profesor Krotoschin.
Incumplimiento de las convenciones colectivas de trabajo, por Enrique lvarez del
Castillo. Despido y desocupacin, por
Francisco de Ferrari. Hacia la democracia
industrial. La transformacin de la empresa
y la nueva clase obrera, por Luis A. Despontn. Revalorizacin de pensiones, por

Alfredo Gaete Berros. Aspecto singular do
contrato de trabajo, por Orlando Gmez.
La expropiacin como medio hacia la justicia social, por Luis Jaramillo Prez. La obligacin patronal de retener las cuotas sindicales de su persona afiliado, dispuesta por
la convencin colectiva de trabajo, en
Alemania Occidental, por Ernesto R. Kats.
El derecho de huelga y sus limitaciones, por
Osvaldo Jos Lima. La gradacin de la culpa
(su resurreccin en el derecho del trabajo),
por T. Mayer-Maly. El tiempo in itinere en
la jornada de trabajo, por Jos Montenegro
Baca. La seguridad e higiene en los convenios colectivos, por Eugenio Prez Botija.
La libertad sindical y sus garantas. Los
sindicatos y la poltica, por Roberto Prez
Paton. Reflexiones sobre algunos conflictos
labo-rales atpicos (El caso de los docentes),
por Juan D. Ramrez Gronda. Perspectiva
histrica da justicia do trabalho no Brasil,
por Mozart Victor Russomano. La armonizacin de las convenciones colectivas en
los pases del Mercado Comn Europeo, por
Georges Spyropoulos. Bibliografa de
Ernesto Krotoschin.
___________________________________
Autores: W. Kaskel y H. Dersch.
Ao: 1961.
Parte General: Principios generales.

Historia, fuentes, sistema y bibliografa del
derecho del trabajo. Fundamentos y conceptos generales del derecho del trabajo.
Organismos del derecho del trabajo
(Autoridades y organismos de autodeterminacin).
Derecho de la convencin colectiva de trabajo: Contrato de tarifa. El acuerdo de
empresas y otros acuerdos internos.
Derecho del contrato de trabajo (de la
relacin de trabajo): Consideraciones
generales. Celebracin del contrato de trabajo. Contenido de la relacin de trabajo.
Terminacin de la relacin de trabajo. La
relacin de aprendizaje. Derecho de proteccin del trabajo: fundamentos. Proteccin del tiempo del trabajo.
Derecho organizador del trabajo: El derecho
de las asociaciones profesionales. Organizacin social de la empresa. Conflictos de trabajo.
___________________________________
TRATADO PRCTICO DE DERECHO
DEL TRABAJO.
Ao: 1977.
Volmen 1: Aspectos Generales:

Ideas Fundamentales. Evolucin histrica
del trabajo. Las fuentes del derecho del
trabajo. La interpretacin del derecho del
trabajo. La aplicacin del derecho del
trabajo en el espacio y en el tiempo. Los
sujetos del derecho del trabajo.
El contrato individual de trabajo: Realizacin del contrato de trabajo. El desenvolvimiento del contrato de trabajo.
Transferencia y extincin del contrato de
trabajo. Contrato de trabajos especiales.
Organizacin administrativa y normas reglamentarias del trabajo: Organismos y
servicios del trabajo. Normas reglamentarias de proteccin del trabajo. Derecho
procesal del trabajo.
Volmen 2: El derecho colectivo del
trabajo: El derecho de las asociaciones
profesionales. El derecho de las convenciones colectivas de trabajo. El derecho material de los conflictos colectivos de trabajo. El
derecho procesal de los conflictos colectivos de trabajo (procedimientos de conciliacin y de arbitraje extrajudiciales). El
derecho del trabajo en el plano internacional y mundial.
Poseemos tambin la edicin del ao 1962.
___________________________________
ELEMENTOS DEL DERECHO DEL

TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Autor: Julio Martnez Vivot.
Ao: 1999.
Parte General: Evolucin del trabajo

dirigido. Introduccin al derecho del trabajo. mbitos del derecho del trabajo.
Derecho individual del trabajo: Contrato de
trabajoElementos. Derechos y obligaciones de las partes. Modalidades del
contrato de trabajo. Remuneracin. Rgimen legal del descanso. Rgimen de trabajo
de mujeres y menores. Suspensin de
ciertos efectos del contrato de trabajo.
Transferencia de contrato de trabajo. Extincin del contrato de trabajo. Prescripcin y
caducidad.
Derecho colectivo del trabajo: Introduccin.
Rgimen legal de las asociaciones gremiales
de trabajadores. Negociacin colectiva. Rgimen legal de convenios colectivos en la
argentina. Conflictos colectivos de trabajo.
Medidas de accin directa.
Derecho de la seguridad social: Parte
general. Parte especial: Jubilaciones y pensiones. Asistencia sanitaria. Contingencias
patolgicas. Prestaciones familiares. Desempleo.
___________________________________

Autor: Benito Prez.
Ao: 1983.
Poltica Social y derecho del trabajo:

Conceptos fundamentales. Desarrollo
econmico y poltica social. La poltica social
argentina y la legislacin del trabajo.
El derecho del trabajo: Formacin y antecedentes. Concepto de derecho del trabajo.
Fuentes generales del derecho del trabajo.
Derecho individual del trabajo: Contrato y
relacin de trabajo. Duracin del trabajo y
descansos. La remuneracin. Trabajo de
mujeres y menores. Reglamentaciones
especiales.
Derecho colectivo de trabajo: Derecho sindical. Historia del sindicalismo. Poltica
social y sindicalismo. Libertad sindical. Representacin sindical. Organizacin sindical. Personalidad de las asociaciones profesionales. Patrimonio sindical. Derechos
sindicales. Convenciones colectivas de tra-
39
bajo. Conflictos de trabajo. La huelga.

Derecho administrativo judicial e internacional del trabajo: rganos administrativos
judiciales y organizacin internacional del
trabajo.
__________________________________
DESARROLLO, INTERPRETACIN
Y DERECHO DEL TRABAJO.
Ao: 1972.
40
Nociones preliminares. La empresa

como unidad bsica del desarrollo econmico. La funcin del estado en el desarrollo econmico y social. La sociedad
tradicional de latino amrica. Hacia el
derecho de la integracin. Los problemas
sociales mas importantes de la integracin.
La OIT y los problemas sociales. La
asociacin latinoamericana de libre
comercio (ALALC). El programa andino y el
acuerdo de integracin subregional andino.
El mercado comn centro-americano. La
comisin especial de coordinacin latinoamericana (CECLA). La carta de la OEA y el
plan de accin de caraballeda. Las comunidades econmicas europeas. La repblica
argentina y los pases limtrofes. El desarrollo econmico argentino. Sistema nacional de planteamiento y accin para el desarrollo. Polticas nacionales. Desarrollo y
defensa nacional. El fondo de ahorro para la
participacin en el desarrollo econmico.
Desarrollo laboral, sindical y previsional de
la repblica argentina.
__________________________________
DERECHO LABORAL. ASPECTO

JURDICO Y ECONMICO CON
ESPECIAL REFERENCIA DE LA
JURISPRUDENCIA DE LA PROV.
DE BUENOS AIRES.
Autor: Elisabet L. Muziani
Ao: 2001.
Rgimen de estabilidad y contratacin en el contrato de trabajo. Responsabilidad en materia de accidentes de

trabajo. Crticas al rgimen vigente y pro-
yectos de reforma. Deterioro en el mercado

de trabajo, desempleo y exclusin social.
Rgimen legal. Anlisis, evaluacin y conclusin de la investigacin.
__________________________________
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA

SEGURIDAD SOCIAL.
Ao: Buenos Aires 1969.
Derecho individual del trabajo:

Introduccin al derecho del trabajo. Formacin histrica del Derecho del Trabajo. La
reglamentacin internacional del derecho
del trabajo. El derecho del trabajo. Fuentes
del derecho de trabajo. Delimitacin de las
atribuciones de la Nacin y de las provincias
en materia de legislacin del trabajo. El
contrato de derecho comn y el contrato de
trabajo. Suspensin del contrato de trabajo.
Alteraciones del contrato. La estabilidad en
el empleo. El preaviso. La jornada de
trabajo. Rgimen del descanso. Las vacaciones anuales remuneradas. El salario. El
trabajo de los mejores y mujeres. El contrato de aprendizaje. Proteccin de la
maternidad. Las reglamentaciones profesionales.
Derecho sindical: El derecho sindical. El
sindicalismo. Las asociaciones profesionales. Desarrollo histrico de los gremios en
el Ro de la Plata. Caracteres del sindicato
moderno. La empresa y el derecho del
trabajo. La libertad sindical. De la representacin sindical. Fuero sindical. Juridicidad de las asociaciones profesionales. La
convencin colectiva de trabajo. Rgimen
argentino de las convenciones colectivas
de trabajo. Los conflictos de trabajo. La
huelga. Evolucin histrica del concepto de
huelga. La huelga en las relaciones
individuales de trabajo. Composicin de los
conflictos econmicos o de intereses. Las
comisiones paritarias. El derecho procesal
del trabajo. La organizacin administrativa
del trabajo.
La seguridad social: La seguridad social.
Asignaciones familiares. El seguro de la
salud. El seguro de maternidad. Mutualismo, cooperativismo y ahorro. Invalidez,

vejez y muerte. Seguro contra el desempleo. Accidentes y enfermedades profesionales. Concepto de accidente indemnizable. Concepto de patrono responsable
del accidente. Monto y forma de pago de la
indemnizacin. Acciones emergentes del
infortunio. Enfermedades profesionales. La
prevencin de los accidentes del trabajo. El
rgimen jubilatorio argentino. El nuevo
sistema jubilatorio nacional. Rgimen jubilatorio de los trabajadores dependientes.
Rgimen jubilatorio de los trabajadores autnomos.
__________________________________
CURSO DE DERECHO DEL TRABAJO
Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Autor: Jorge R. Mancini.
Ao: 1996.
El trabajo humano: Fundamentos.

Principales regulaciones del trabajo en la
historia. Poltica social y laboral.
Derechos del trabajo: Caracterizacin. Sujetos del derecho del trabajo. Relaciones
jurdicas laborales. Principios. Medios
tcnicos jurdicos. Fuentes. Orden pblico
general, laboral y econmico. Fraude y
simulacin. Aplicacin de las normas
laborales.
Relacin jurdica individual: Contrato de
trabajo. Sujetos. Elementos esenciales del
contrato de trabajo e institutos relacionados. Modalidades de la relacin y de la
prestacin de trabajo. Estabilidad. Contratos esenciales.
Desarrollo de la relacin: Derechos y
deberes de las partes. Remuneracin.
Jornada de trabajo. Descanso diario y
semanal. Descanso anual. Licencias especiales. Feriados. Condiciones de la prestacin laboral. Seguridad e higiene en el
trabajo. Alteraciones en el desarrollo de la
relacin: Cambio de los sujetos y del objeto.
Suspen-in de la ejecucin. Extincin de la
relacin laboral: Nociones generales. Perfeccionamiento y efectos de la extincin.
Obligaciones vinculadas al hecho de la
extincin. Extincin por voluntad de ambas

partes. Extincin sin invocacin de causa.
Extincin por el trabajador: renuncia o
dimisin al empleo. Extincin fundada en el
incumplimiento de la parte. Extincin por
causas no vinculadas a la voluntad de las
partes. Relaciones jurdicas colectivas. Relacin de asociados: Asociaciones sindicales de trabajadores. Asociaciones gremiales de empleados. Relacin de negociacin:
Ideas fundamentales. Concepto de convenio colectivo. Clases. Partes del convenio.
Intervencin estatal. Contenido. Jerarqua
normativa de las clusulas convencionales.
mbitos de aplicacin de las convenciones
colectivas: personal, especial y temporal.
Aplicacin e interpretacin. Participacin
de los trabajadores en la empresa. Relacin
de conflictos: conflicto colectivo. Clasificacin de los conflictos colectivos. Mtodos
de solucin pacfica. Medios de accin
directa. Relacin jurdicas con el estado.
Derecho internacional pblico: introduccin. Organizacin internacional del
trabajo. Prescripcin y caducidad. Derecho
de la seguridad social: Seguridad social:
Nocin. Instrumentos. Prestaciones. Financiacin. Funcin subsidiaria del estado.
Instituciones jurdicas de la seguridad social: Concepto. Distincin y conexidad con
el derecho del trabajo y otras ramas jurdicas. Relacin jurdica de seguridad social.
Fuentes formales del derecho de seguridad
social. Aplicacin e interpretacin. Sistema
legal argentino: introduccin. Organizacin
administrativa del sistema de seguridad
social. Sistema integrador de jubilaciones y
pensiones. Asignaciones por cargas familiares. Accidentes y enfermedades del
trabajo. Ley 24.028. Ley 24.557. Seguro de
salud. Seguro de desempleo.
Rgimen contencioso de la seguridad
social.
__________________________________
LECCIONES DE DERECHO DEL

SOCIAL.
41
Autor: Miguel ngel Maza.

Ao: 2005.
42
Derecho individual del trabajo:

Introduccin: Objeto de nuestras materias.
Diferencia entre Derecho del trabajo y de la
seguridad social. (Miguel Angel Maza).
La poltica social y su influencia en el derecho del trabajo y de la seguridad social
(Daniel Pueblas). Garantas constitucionales (Mara Silvina Bobadilla). Las razones que justifican el derecho del trabajo.
La inferioridad como sustrato de la dependencia (Luis Alberto Catardo). La razn
de ser del derecho de trabajo (Jorge Elias).
Los principios del derecho del trabajo
(Mario de Almeida). Fuentes jurdicas de
regulacin del contrato de trabajo (Liliana
Hebe Litterio). Contratos especiales: Rgimen jurdico laboral de las becas, las
pasantas y del contrato de aprendizaje
(Rosalia Romero). La relacin de empleo
pblico (Miguel ngel Sardegna). El trabajo
de servicio domstico (Eduardo Loustaunau).
Contrato de trabajo y relacin de trabajo.
Definiciones y diferencias. La presuncin del
Art. 23 LCT sus dos interpretaciones (Alejandro Sudera). La celebracin del contrato
de trabajo. Formas de celebracin y medios
de prueba del contrato. La importancia del
modelo legal para llenar las lagunas del
pacto (Emilce L. Sellerio). El perodo de
prueba en el contrato de trabajo (Ramon
Alvarez Bangueses). Los sujetos del contrato
de trabajo (Diego Tosca). La duracin del
contrato del trabajo. Los Arts. 90 y 252 LCT.
La regla. Contratos de plazo fijo y eventual
(Laura Cecilia Irigoytia). El contrato de
trabajo a tiempo parcial (Ernesto A. Martnez). Contrato de trabajo de temporada
(Laura Vernica Neiner). Contrato de
trabajos de equipos (Laura Vernica Neiner). Los deberes esenciales de las partes
como ncleo definitorio del contrato de
trabajo (Miguel Angel Maza). Derechos y
deberes esenciales de las partes del
contrato de trabajo: Deber de ocupacin,
pago de la remuneracin y deber de poner
la capacidad laborativa a disposicin del
principal (Gerardo Crres-Paula Snchez).

Otros derechos y deberes de las partes del
contrato (Hctor Guisado). La remuneracin (Ral H. Ojeda). Proteccin del
salario (Luis Andrs Pietrani). La proteccin
de los salarios frente a los acreedores del
empleador. Privilegios. Pronto pago (Eduardo Laoustaunau). La jornada de trabajo
(Silvia E. Pinto Varela). Las vacaciones del
trabajador (Miguel ngel Maza). Rgimen
legal del trabajo de mujeres (Daniela L.
Beraldi). Rgimen jurdico del trabajo de
menores (Miguel ngel Maza). Suspensiones por razones disciplinarias (Agustn A. A. Guerrero). La suspensin preventiva del contrato a fin de sumariar al
dependiente y la suspensin precautoria
(Miguel Angel Maza). Las enfermedades y
accidentes inculpables. Rgimen jurdico,
proteccin del dependiente e incidencia
sobre el contrato de trabajo (Gerardo
Magno). La transferencia de la empresa y la
cesin del contrato (Alejandro DallArmelia).
Estabilidad en el empleo. Concepto y
previsiones del Art. 14 bis de la Constitucin
Nacional (Federico Ronchetti). El preaviso
en el contrato de trabajo. Distintos regmenes legales en vigencia (Miguel ngel
Maza). La extincin del contrato de trabajo
por renuncia y la rescisin por mutuo
acuerdo ( Liliana Allegretti). La extincin del
contrato de trabajo por incapacidad y/o
inhabilidad del trabajador (Gerardo
Magno).
El despido por abandono de trabajo (Art.
244 LCT) (R. Cristina chavarra). Indemnizacin por antigedad. Art. 245 LCT (leyes
20.744 y 25.877) (Cecilia Garberi).
El empleo no registrado y el rgimen de
multas de las leyes 24.013, 25.323 y 25.345
(Martn Carlos Gimnez). La extincin del
contrato de trabajo por fuerza mayor o por
falta o disminucin de trabajo (Leornardo G.
Bloise). La extincin del contrato de trabajo
por quiebra del empleador (Daniel E.
Pollero). La prescripcin liberatoria y la
caducidad en el derecho del trabajo
(Edgardo Confalonieri y Miguel A. Maza).

Aspectos Procesales: El procedimiento
laboral (Mara Cristina Aczel). El rol de lo
contadores como peritos en los juicios
laborales (Mara Alejandra Maza). Derecho
Colectivo del trabajo: Introduccin al
derecho colectivo del trabajo (Norberto
Castelli). Las asociaciones profesionales.
Concepto de asociacin sindical. Simplemente inscriptas y con personera
gremial. Tipo de asociaciones segn el
modo de nuclear afiliados y segn el grado.
Garanta y exigencia constitucional de
organizacin libre y democrtica (Ana Mara
Snchez). Las convenios colectivos (Ins S.
Gassibe). La solucin de los conflictos
colectivos. La actuacin de las autoridades
administrativas del trabajo. Breve nocin de
arbitraje (Daniel Pueblas). Huelga y otras
medidas de accin directa (Viridiana Daz
Aloy). Seguridad Social: Los principios de la
seguridad social y las contingencias sociales
(Alejandro Fattorini). La contingencia de
desempleo (Alicia Hayde Giorgi). Sistema
integrado de jubilaciones y pensiones
(Carlos Maximiliano Favret). Asignaciones
fami-liares (Cecilia Garberi). La cobertura
legal de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades profesionales. Ley N 24.557
(Miguel Angel Maza). Rgimen jurdico de
las leyes sociales (Jos Mara Podest).
Financiacin de la seguridad Social: Aportes
y contribuciones en el trabajo dependiente
(Gabriela S. Cruz Devoto).
__________________________________
DERECHO DEL TRABAJO Y

SEGURIDAD SOCIAL.
Ao: 1978.
Derecho del trabajo: El fenmeno

laboral: El trabajo humano. La poltica
social. Mercado de trabajo. Derecho del
trabajo: Parte general. Evolucin histrica.
Instituciones socio laborales. Derecho
individual del trabajo: La relacin individual.
Contrato de trabajo. Deberes y derechos de
las partes. Condiciones de trabajo. Remu-
neracin. Suspensin de la prestacin

laboral. Novacin subjetiva del contrato de
trabajo. Extincin del contrato de trabajo.
Estatutos especiales.
Derecho de las relaciones colectivas de
trabajo: Introduccin a las relaciones colectivas de trabajo. Rgimen legal de las asociaciones profesionales de trabajo.
Conflicto laboral. Negociacin colectiva.
Derecho administrativo del trabajo: Intervencin del estado en las relaciones de
trabajo. Derecho procesal del trabajo:
Justicia nacional del trabajo de la capital
federal. Justicia del trabajo en la provincia
de Buenos Aires. Seguridad social:
Introduccin a la seguridad social: La problemtica. Derecho de la seguridad social:
Parte general. Rgimen previsional argentino. Rgimen de asignaciones familiares.
Amparo de las contingencias por enfermedad o accidentes. Cobertura de otros
estados de necesidad en la argentina.
__________________________________
DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD

SOCIAL.
Ao: 1981.
Tomo 1: Derecho del trabajo: El

fenmeno laboral: El trabajo humano. La
poltica social. Mercado de trabajo.
Derecho del trabajo: Parte general. Evolucin histrica. Instituciones socio laborales. Derecho individual del trabajo: La
relacin individual. Contrato de trabajo.
Deberes y derechos de las partes. Condiciones de trabajo. Remuneracin.
Suspensin de la prestacin laboral. Novacin subjetiva del contrato de trabajo.
Extincin del contrato de trabajo.
Tomo 2: Estatutos especiales.
Derecho de las relaciones colectivas de
trabajo: Introduccin a las relaciones colectivas de trabajo. Rgimen legal de las
asociaciones profesionales de trabajo.
Conflicto laboral. Negociacin colectiva.
Derecho administrativo del trabajo: Intervencin del estado en las relaciones de
43
trabajo. Derecho procesal del trabajo:

Justicia nacional del trabajo de la capital
federal. Justicia del trabajo en la provincia
de Buenos Aires. Seguridad social: Introduccin a la seguridad social: La problemtica. Derecho de la seguridad social:
Parte general. Rgimen previsional argentino. Rgimen de asignaciones familiares.
Amparo de las contingencias por enfermedad o accidentes. Cobertura de otros
estados de necesidad en la argentina.
__________________________________
MANUAL DE DERECHO DEL

TRABAJO.
Ao: 1977.
44
Objeto y fundamento del derecho

del trabajo. Evolucin histrica del derecho
del trabajo. Fuentes y medios de creacin
de derecho del trabajo. La aplicacin del
derecho del trabajo en el espacio. Los
sujetos del derecho del trabajo.
El contrato de trabajo: Nociones fundamentales. Contenido de la relacin de trabajo.
Suspensin, transferencia y extincin del
contrato de trabajo.
Derecho colectivo del trabajo: Asociaciones
profesionales. Convenciones colectivas de
trabajo. Participacin en la administracin
de la empresa. Conflictos colectivos de
trabajo. La conciliacin y el arbitraje en los
conflictos colectivos de trabajo.
El derecho protectorio del trabajo: Funcin
del derecho protectorio del trabajo. Ejecucin de la legislacin protectoria. Proteccin del tiempo de trabajo y de los
descansos. Proteccin del trabajo de los
menores y las mujeres. Proteccin segn
regmenes particulares. La proteccin
jurisdiccional en el derecho del trabajo: La
jurisdiccin del trabajo. El procedimiento
laboral.
__________________________________
MOBBING. ACOSO PSICOLGICO

EN EL MBITO LABORAL.
Autor: F. J. Abajo Olivares.
Ao: 2004.
El mobbing o acoso pasicolgico en

el trabajo. Tipologa del mobbing. Fases del
mobbing. Qu es mobbing? Diferentes
conductas de mobbing. Las partes implicadas: agresor, victima y entorno. Algunos
modelos de comportamiento. Consecuencias del mobbing. El mobbing como
estrategia empresarial. El acoso laboral en
la administracin pblica. Estrategias de
inter-vencin. El enfoque jurdico en
laArgentina. La organizacin internacional
del trabajo (OIT). Frente al acoso y la
violencia laboral. Concejo de Europa y
Unin Europea. Jurisprudencia espaola.
__________________________________
1ER CONGRESO
LATINOAMERICANO DEL
DERECHO LABORAL.
Autor: O. Rubn Costamagna.
Ao: 2003.
La relacin de dependencia: La
dependencia laboral. Evolucin y actualidad. Fronteras y zonas grises. Notas
tipificantes. Ultimas definiciones de la OIT
por Jorgelina F. Alimineti. La relacin de
dependencia por Carlos Alberto Toselli.
Crnica de una sobrevivencia anunciada.
(De una novela de Garca Marquez). Por O.
Rubn Castamagna Mara Helena Canals.
Proyecto de reforma legislativa de los Arts.,
21, 22 y 23 de la LCT. Derecho de opcin por
Daniel Horacio Brain. Sujetos de la relacin
laboral. Evolucin de los conceptos: El
carcter instrumental del concepto de
dependencia: Adaptacin y supervivencia
por Alejandro Perugini. Ius variandi. Orden
pblico laboral: Poderes de la empresa e Ius
variandi por Rodolfo Capn Filas. Ius
variandi e irrenunciabilidad por Jorge J.
Sappia. Extensin de la responsabilidad:
Viabilidad jurdica por Silvia Estela Escobar.
Los lmites jurdicos y fcticos de la
irrenunciabilidad de derechos por Julio
Armando Grisolia. El ius variandi: Concepto
y operatividad por Adriana V. Bottos.
Vigencia del ius variandi por Alejandro
Cullers. La realidad del ius variandi en la

actualidad por O. Rubn Fabre Jorge
Moyano Yofre. Clusulas contrac-tuales de
polivalencia y movilidad funcional, horaria y
geogrfica. Su validez a la luz de la previsin
contenida en el art. 66, LCT y del principio
de irrenunciabilidad por Sofa Andrea
Keselman. Algunas reflexiones sobre los
conceptos de ius variandi, orden pblico
laboral e irrenunciabilidad de derechos por
Guillermo E. Prez Crespo. Inconstitucionalidad de topes indemnizatorios. (Despus
de enero del ao 2002) La desnaturalizacin del derecho constitucional de
proteccin contra el despido arbitrario por
Osvaldo Mario Samuel. Ejecucin de la
condena laboral:
El derecho de defensa y la extincin de la
condena por Ricardo A. Vergara. Globalizacin econmica y derechos sociales.
Emergencia social Espontnea o generada
de manera funcional? La personalidad
jurdica como instrumento herramental del
fraude. Algunos derroteros tendientes a
encontrar respuestas. Por Teodoro Snchez
de Bustamante. A morosidade nas execuoes trabalhistas: Algunas observaoes
sobre o caso brasileiro por Boberto Norris.
Naturaleza de la responsabilidad solidaridad por trasferencia del establecimiento
por Guillermina A. Cornero. Lmites de la
responsabilidad solidaria del adquirente del
establecimiento por Guillermina A. Cornero. Ejecucin de la condena laboral.
Extensin de la responsabilidad: Viabilidad
jurdica. Jurisprudencia de Mendoza por
Elida Esteban. Crisis, emergencia y trabajo:
Historia del derecho del trabajo universal y
boliviano. Crisis, emergencia y trabajo por
Ral Jimnez Sanjinez. Reflexiones sobre la
cuestin social por Stella Maris Lobo
Hctor Eloy Franco. En busca de herramientas para flexibilidad sin precarizacin y
proteger sin asfixiar por Pablo Martn
Grassis. El contrato de trabajo frente a la
crisis de empresas-coopertativas de
trabajo: una alternativa por Tmas E. Sueldo
Alicia del Valle Alovero.
__________________________________
MANUAL DE DERECHO DEL

SOCIAL.
Autor: J. Arturo de Diego.
Ao: 1997.
El trabajo humano. El derecho del

trabajo. Fuentes del derecho del trabajo.
Los principios generales del derecho del
trabajo. Los medios tcnico-legales. El
contrato y la relacin de trabajo. Objeto,
forma y prueba del contrato de trabajo.
Derechos y deberes de las partes. La
duracin del contrato de trabajo. Contrato
de tiempo indeterminado y modalidades a
plazo. La remuneracin. Jornada de trabajo.
Los descansos. Mujeres y menores. La
suspensin de ciertos efectos del contrato
de trabajo. La extincin del contrato de
trabajo. El empleo, el subempleo y el
desempleo. Procedimiento administrativo.
Mediacin, conciliacin y arbitraje y el
procedimiento judicial. Los estatutos
especiales. El derecho colectivo del trabajo.
Las asociaciones gremiales de los trabajadores. La negociacin colectiva. La huelga y otras medidas de accin directa. El
derecho de la seguridad social. Riesgos del
trabajo. Sistema integrado de jubilaciones y
pensiones. Asignaciones familiares. Derecho internacional pblico y privado del
trabajo.
__________________________________
MANUAL DE DERECHO DE
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL.
Autores: J. E. Rodriguez Prieto M. Recalde.
Ao: 1962.
Volmen 1: Parte General. El trabajo

en el mundo antiguo. Derecho internacional del trabajo. Fuentes del derecho de
trabajo. Ocupacin y capacitacin. Remuneracin. Condiciones de trabajo. Accidentes de trabajo. Contrato de trabajo.
Extincin del contrato de trabajo. Reglamentaciones especiales. Derecho colectivo
del trabajo. Asociaciones profesionales. Re-
45
cursos de accin directa. Convenciones

colectivas. Los conflictos del trabajo y los
sistemas para su solucin. Organismos
administrativos inspeccin y sanciones.
Previsin social.
Volmen 2: Leyes de trabajo. Leyes
de previsin social.
__________________________________
TRATADO DE POLTICA LABORAL

Y SOCIAL.
Autores: Luis Alcala Zamora, Castillo y otro.
Ao: 1972.
46
Volmen 1: Introduccin. Antecedentes constitucionales. La familia y la

soledad: La Familia. La Soledad Humana.
Grupos tnicos. Complejos y prejuicios en la
vida social. Las clases sociales: De a
diferenciacin social. Lineamiento de las
clases sociales. Panorama antiguo y medioeval. Fisonoma clasista moderna y
contempornea. La clase media como nivelacin social. La cuestin social: aspectos
bsicos. Presidentes histricos. El medioevo. La edad moderna. La amrica autctona
y la colonial. Las corporaciones de oficios:
antecedentes corporativos. poca de transicin. Las corporaciones de oficios: la primera gran organizacin social y laboral. La
escala gremial. Decadencia y abolicin del
sistema corporativo. Cofradas y gremios de
hispanoamrica. Resumen crtico. El problema social en la edad contempornea: la
revolucin industrial. Revoluciones y evoluciones polticas posteriores al industrialismo desde 1789 a 1900. El capitalismo
como sistema econmico social. De la
segunda revolucin industrial a las pugnas
sociales y blicas del siglo XX. Las ltimas
conquistas tcnicas. Poltica social y poltica
laboral: la poltica social. La poltica laboral.
La poltica social y el derecho. La poltica
econmica ante la poltica social. Las doctrinas sociales: el pensamiento filosfico y
poltico. La religin ante la inquietud social.
Volmen 2: Sujeto y Objeto de la
poltica laboral: el trabajador. El trabajo. La
contratacin del trabajo. La regulacin labo-
ral. La prestacin poltico laboral del trabajo. Prevencin y reparacin de los riesgos
laborales. Los conflictos laborales. Organizacin de la produccin. La automatizacin. La burocracia. Prestaciones laborales de carcter especial. El asociacionismo
profesional: derecho sindical y sindicalismo.
La convivencia social en lo laboral. El
sindicalismo moderno. El pseudosindicalismo: el corporativismo moderno.
Los sindicatos. Actuacin profesional
colectiva. Banco sindicales. El sindicalismo
en el plano internacional. Sujeto de la
poltica social: la persona fsica y la
colectiva. Geografa econmica. Demografa. Emigracin e inmigracin. Proteccin laboral y social de la mujer. La
empresa: la moderna y compleja organizacin laboral econmica y social: cuestiones generales. Antecedentes, caracteres
y expresiones de las empresas. Organizacin y modalidades. Conduccin y
direccin de empresas. Transferencia y
extincin de las empresas. El derecho del
trabajo y su proyeccin poltico laboral:
enfoques doctrinales del derecho laboral.
Normas positivas poltico laborales. Los
poltico social en las constituciones. Empleo
y desocupacin laborales: el empleo y
colocacin de los trabajadores. El pleno
empleo. El empleo anormal. El empleo
involuntario o trabajo impuesto. El paro
forzoso. El seguro por paro forzoso.
Volmen 3: El patrimonio en su
consideracin poltico-social: El patrimonio
en su consideracin poltico-social: La
propiedad en su aspecto social. La propiedad en lo laboral: la participacin en los
beneficios de las empresas. Accionariado
obrero. De la propiedad del trabajo en si o
estabilidad laboral. Apropiacin retributiva
y laboral principios generales sobre el
salario. Fijacin y clases de salarios. Formas
de retribucin del trabajo. Salario familiar.
Proteccin legal del salario. Amparo social
de la alimentacin y la vivienda: La
alimentacin: Problema y trascendencias
sociales. Conferencias internacionales so-
bre alimentos. C. la F.A.O. Vivienda:

aspectos poltico sociales de conjunto.
Propiedad horizontal. Vivienda rural.
Accin internacional en materia de vivienda. Poltica social agraria: Perspectiva
rural. Poltica agraria. Rgimen de la
propiedad rural. Explotaciones rsticas.
Problemas Tcnicos y sociales del campo.
Reformas agrarias. Seguridad Social: Aspectos fundamentales. Asistencia social. Antecedentes y evolucin de la seguridad
social. Manifestaciones seguros sociales
privadas. Seguros sociales: Lineamiento
institucional. Evolucin histrica. Sujetos y
clases. Rgimen financiero. Seguro contra
riesgos laborales: Accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales. Seguro por
enfermedad. Seguro de maternidad. Seguro de maternidad. Seguro de invalidez.
Seguro de vejez. Del seguro social por causa
de muerte. El seguro de vida obligatorio.
Subsidios o asignaciones familiares.
Regmenes previsionales: La previsin
social genrica. El rgimen jubilatorio. Otras
manifestaciones previsionales. Aspectos
internacionales en el derecho y en la
poltica social: Derecho internacional laboral. Congresos y conferencias precursores. La organizacin internacional del
trabajo. Convenios y recomendaciones de
la O.I.T. Poltica social y laboral internacional
a travs de la O.I.T. Tratados internacionales
de tipo social. Declaraciones y conferencias
contemporneas de sentido poltico social.
__________________________________
TRATADO DE DERECHO DEL

TRABAJO.
Autor: Ludovico Barassi.
Ao: 1953.
Volmen 1: Las fuentes: el concepto

del derecho del trabajo. Derecho privado y
derecho pblico del trabajo. El trabajo, la
empresa y la organizacin sindical. Algo mas
sobre la empresa. Conclusin. Las diversas
formas de reglamentacin del trabajo. La
ley. Leyes categricas y dispositivas. La
reglamentacin intersindical. Contenido,
eficacia y cesacin del convenio colectivo.

La naturaleza jurdica y los efectos de la
reglamentacin intersindical. Convenio
colectivo y categora. Los efectos jurdicos.
El reglamento de la empresa. Los usos y la
equidad. El derecho del trabajo en el
sistema general del derecho. Interpretacin. El derecho del trabajo en el espacio y
en el tiempo. La relacin de trabajo y sus
elementos fisonmicos: Primer elemento:
La organizacin de la empresa. Segundo
elemento: La incorporacin del trabajador
al organismos de la empresa. Algo ms
sobre el segundo elemento: La contractualidad de la incorporacin. Los tres
ltimos elementos: Subordinacin. La empresa familiar. Las categoras del personal
en la empresa: Las categoras del personal.
El personal de la empresa. El escalafn y la
profesionalidad. La estructura jurdica de la
categora. Los distintos tipos de categoras.
Los dirigentes de empresa. Empleados y
obreros. El aprendizaje. Admisin al trabajo
del aprendiz.
Volmen 2: Desocupacin y colocacin: el deber y el derecho de trabajar.
La desocupacin. La colocacin en particular. Las oficinas de colocacin en las
relaciones con los trabajadores y empleadores. El acto conclusivo de la oficina de
colocacin. Controles y penalidades. La
estipulacin del contrato individual del
trabajo: capacidad en cuanto a la madurez
jurdica. Capacidad en cuanto a la madurez
de psicofsica. La autonoma en la estipulacin de contrato. La estipulacin del
contrato. Contenido del contrato del trabajo. En particular la insercin del plazo. La
continuidad en la relacin del trabajo y la
antigedad. Permanencia, estabilidad y
transitoriedad. El trabajo: las obligaciones
del trabajador en cuanto a la ejecucin del
trabajo. Cumplimiento de la presentacin
del trabajo. Capacidad tcnica y obligacin
de un determinado rendimiento. Deber de
asistencia y de fidelidad. Asistencia
previsora. Nuevamente sobre la previsin
social. El deber de fidelidad. La prohibicin
47
48
de competencia. En particular, los inventos

del trabajador. Las invenciones industriales
del trabajador. El poder jerrquico del empleador. El poder directivo. El poder disciplinario. Lugar de la presentacin de
trabajo. Duracin de la presentacin de
trabajo. La semana laboral de 48 horas. Las
excepciones a las limitaciones de horario. El
trabajo extraordinario en particular.
Trabajo nocturno. Descansos y vacaciones.
Otra vez sobre los caracteres jurdicos de las
pausas.
Volmen 3: La retribucin: Generalidades. Naturaleza de la retribucin. La
proteccin del salario. La retribucin y el
objetivo de sustento. Elementos de la
retribucin. La participacin en las utilidades, la comisin, el permiso. Ms sobre
las formas de retribucin. Las indemnizaciones y el modo de pago. Las
asignaciones familiares. El pago de la
retribucin. La retribucin por tiempo y a
destajo. Monto de la retribucin. Mnimo y
mximo de retribucin. Determinacin
cuantitativa de la retribucin. Salario bsico
y aumentos. La formacin de la retribucin.
Invariabilidad de la retribucin. Las interrupciones del trabajo. La retribucin y
conservacin del puesto. La cesacin del
contrato de trabajo: Causas de cesacin.
Plazo y cesin de la empresa. Transferencia,
arriendo o usufructo y trasformacin de la
empresa. La vejez y la invalidez y otras
causas de cesacin. La denuncia ordinaria
en general. El receso y el amparo de su
destinatario. Su forma. Las limitaciones
tuitivas del poder de denuncia y en
particular el preaviso. La denuncia ordinaria
sin preaviso por motivos justos. La
indemnizacin de preaviso. La indemnizacin de antigedad. Todava la
indemnizacin de antigedad. La liquidacin de la indemnizacin por antigedad.
El amparo de la relacin de trabajo: El
amparo de la relacin de trabajo. La
inspeccin de trabajo. La garanta
preventiva de los derechos subjetivos. El
amparo represivo y la cesacin del contrato
de trabajo. En particular las sanciones

disciplinarias. La accin y el resarcimiento
de los daos. Otras formas de arreglo de las
controversias. Las controversias colectivas.
Huelgas y lock out: Huelga y lock out en
general. Prevencin de la huelga y lmite del
derecho correlativo.
__________________________________
V CONGRESO NACIONAL DE
DERECHO DE TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL (ANALES).
Ao: 1973.
Tomo 1: Organizacin del Congreso.

Relatos referentes a los distintos temas:
Tema 1. Estabilidad del trabajador en el
empleo.
Tema 2. La conciliacin en el proceso
laboral.
Tema 3. Organizacin funcional de la
seguridad social.
Tema 4. Planificacin socio-econmica y
negociacin colectiva. Trabajos y ponencias (trabajos relacionados con los temas 1,
2, 3 y 4).
Tomo 2: Acto Inaugural del V
Congreso Nacional del Derecho del Trabajo
y de la Seguridad Social. Sesiones Plenarias
del Congreso. Sesin Plenaria Final. Sesin
Plenaria de Clausura.
__________________________________
LEYES USUALES DEL TRABAJO.

Autores: Emilia M. Colotti y Herminio A.
Candal.
Ao: 1980.
Volmen 1: Disposiciones Constitucionales. Colocacin de trabaja-dores. El

descanso en el derecho del trabajo. El
Salario. Asignaciones Familiares. Trabajo de
mujeres y menores. Aprendizaje y orientacin profesional de los menores. Contrato
individual de trabajo. Medicina preventiva
curativa. Higiene y seguridad en el trabajo.
Accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. Polica de trabajo. Convenios
colectivos. Conciliacin y arbitraje. Estatutos especiales. Autoridad administrativa
de aplicacin. Tribunales del trabajo. Asociaciones Gremiales de trabajadores.

__________________________________
CURSO DE LEGISLACIN DEL

TRABAJO.
Ao: 1950.
Conceptos fundamentales. Los sujetos del derecho de trabajo. El contrato

individual del trabajo. Contenido del contrato individual de trabajo. Derechos y
deberes del patrono. Trasferencia y extincin del contrato de trabajo. Derecho pblico de proteccin. La administracin del
trabajo. Derecho colectivo del trabajo. El
rgimen de las asociaciones profesionales.
Organizacin social de la empresa. Las
convenciones colectivas de trabajo.
Conflictos de trabajo: Conflictos individuales y colectivos de derecho. La jurisdiccin del trabajo. Conflictos colectivos en
intereses. Procedimientos de conciliacin y
arbitraje. Conflictos abiertos. Derecho
internacional y derecho universal del
trabajo.
__________________________________
LEGISLACIN DEL TRABAJO

SISTEMATIZADA.
Autor: Miguel ngel Pirolo.
Ao: 2001.
Constitucin Nacional y Tratados

Internacionales: Constitucin nacional. Tratados internacionales. Derecho individual
del trabajo. Ley de contrato de trabajo
20.744: Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general. De las modalidades del contrato de trabajo. De la remuneracin del trabajador. De las vacaciones y
otras licencias. De los feriados obligatorios y
das no laborables. Trabajo de mujeres. Del
trabajo de los menores. De la duracin del
trabajo y descanso semanal. De la suspensin de ciertos efectos del contrato de
trabajo. De la transferencia del contrato de
trabajo. De la extincin del contrato del
trabajo. De la prescripcin y caducidad. De
los privilegios. Disposiciones complementarias. Estatutos especiales. Legislacin

complementarias. Derecho colectivo del
trabajo: asociaciones sindicales. Negociacin colectiva. Conflictos colectivos. Higiene, seguridad y riesgo de trabajo: higiene
y seguridad. Riesgo del trabajo. Derecho
sancionatorio y administrativo del trabajo:
procedimiento sancionatorio y administrativo. Rgimen de sanciones por infracciones laborales.
__________________________________
RGIMEN DE CONTRATO DE
TRABAJO. LEY 20.744.
Autor: Ral Fernandez Campn.
Ao: 2000.
Ley 20.744. Texto ordenado de la ley

de contrato de trabajo: Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general. De
las modalidades del contrato de trabajo. De
la remuneracin del trabajador. De las
vacaciones y otras licencias. De los feriados
obligatorios y das no laborales. Trabajo de
mujeres. Del trabajo de los menores. De la
duracin del trabajo y descanso semanal.
De la suspensin de ciertos efectos del
contrato de trabajo. De la trasferencia del
contrato de trabajo. De la extincin del
contrato de trabajo. De la prescripcin y de
la caducidad. De los Privilegios Disposiciones complementarias.
__________________________________
REFORMA LABORAL. LEY 25.877.

Autor: Julin A. de Diego.
Ao: 2004.
Introduccin. Los efectos de las

derogaciones y la aplicacin de la nueva ley
25.877. Estructura de la reforma y contenido. El contrato para la promocin del
empleo. Perodo de prueba. El preaviso. La
nueva indemnizacin por antigedad.
Convenios colectivos y procedimiento de
negociacin. Huelga de los servicios esenciales. Balance social. Polica del trabajo y
sistema de inspecciones. Simplificacin registral. Cooperativas de trabajo. Empleo.
49
DERECHO LABORAL. ASPECTOS

JURDICOS Y ECONMICOS.
Autor: Elisabet Liliana Muziani.
Ao: 2001.
Rgimen de estabilidad y contratacin en el contrato de trabajo. Responsabilidad en materia de accidentes de trabajo. Crticas al rgimen vigente y proyectos de reforma. Deterioro en el mercado de
trabajo, desempleo y exclusin social. Rgimen legal. Anlisis, evaluacin y conclusin de la investigacin.
__________________________________
LEYES DE TRABAJO ANOTADAS.

Autor: Jos Mara Rivas.
Ao: 1969.
50
Constitucin Nacional. Cdigo Civil.

Contrato de trabajo. Seguridad e higiene
del trabajador. Trabajo de menores y
mujeres. Derecho colectivo de trabajo.
Conflictos del trabajo. Contratos especiales
del trabajo. Justicia nacional del trabajo:
Ley de organizacin y procedimiento.
__________________________________
LEYES DEL TRABAJO

COMENTADAS.
Autores: Manuel Ossorio y Florit.
Ao: 1961.
Constitucin de la Nacin Argentina. Normas reguladoras de la regulacin

del trabajo. Trabajo de mujeres y menores.
Proteccin del salario. Ocupacin y desocupacin. Contrato individual de trabajo.
Accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales. Higiene y seguridad en el
trabajo. Aprendizaje y orientacin profesional de los menores. Convenios colectivos. Asociaciones profesionales. Estatutos profesionales. Infracciones. Autoridad
administrativa de aplicacin. Jurisdiccin
en el trabajo.
__________________________________
PANORAMA JURISPRUDENCIAL
ENTRE LOS AOS 1960 Y 1980
ANTERIOR A LA REFORMA
CONSTITUCIONAL DE 1957.
Corte Suprema de Justicia de la Nacin.
Ao: 2010.
Algunas pautas jurisprudenciales a

partir del ao 1980. Casos analizados: Jornada limitada, descanso y vacaciones pagas. Retribucin justa. Salario mnimo, vital
y mvil. Igual remuneracin por igual tarea.
Proteccin contra el despido arbitrario.
Proteccin contra los infortunios laborales.
Empleado pblico. Asociacin gremial de
trabajadores. Convenio colectivo de trabajo. Conflictos colectivos. Responsabilidad solidaria Art. 29 y 29 bis. LCT.
Delegacin y subcontratacin Art. 30 LCT.
__________________________________
EMPLEADORES Y DEPENDIENTES
ANTE LAS LEYES DE TRABAJO.
Autores: Julio Colotti, Emilia Coloti y J. Carlos
Fernndez Madrid.
Ao: 1971.
Leyes de trabajo. Contrato de

trabajo (conceptos y caracteres). Sujetos
del contrato. Desenvolvimiento y efectos
del contrato. Enfermedades inculpables.
Servicio militar. Vacaciones. Suspensin.
Transferencia y terminacin del contrato.
Despido. Falta de trabajo, fuerza mayor y
quiebra. Despido, renuncia, mutuo acuerdo. Muerte del trabajador. Preaviso.
Indemnizacin por antigedad. Contratos
con modalidades especiales. Legislacin
bsica y formularios prcticos.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO (PARTE

GENERAL).
Autor: G. Cabanellas.
Ao: 1963.
Volmen 1: Denominacin, fuentes

y definicin: Principios de orden general.
Evolucin, denominacin y autonoma del
contrato de trabajo. Fuentes del contrato
de trabajo. Definicin. El contrato de trabajo en la legislacin positiva. El contrato
de trabajo en la legislacin positiva es-
paola. El contrato de trabajo en la legislacin positiva argentina. El contrato de

trabajo en el plano internacional. Naturaleza jurdica: Compra-venta, Sociedad.
Otras teoras. Locacin de obra y locacin
de servicios. Relacin de trabajo. Limitacin
de la autonoma de la voluntad: Nociones
generales. Limitaciones de la libertad
contractual. Legislacin positiva. Elementos
esenciales del contrato de trabajo: Elementos esenciales. Consentimiento. Capacidad. Objeto. Causa. Elementos propios del
contrato de trabajo: Subordinacin. Exclusividad. Estabilidad. Profesionalidad. Potestad disciplinaria: Naturaleza jurdica. Procedimiento para ejercer de la potestad disciplinaria. Clases de sanciones. La suspensin
disciplinaria. Derecho premial. Interpretacin, renuncia, nulidad, simulacin:
Interpretacin. Irrenunciabilidad. Nulidad.
Simulacin. Clases, forma y prueba del contrato de trabajo: Clases. Forma. Contrato
verbal y contrato escrito. Prueba del contrato. Contrato de trabajo colectivo. El plazo
en el contrato de trabajo: Contrato por
tiempo indeterminado. Contrato a plazo.
Trabajadores transitorios. Trabajo de temporada. Perodo de prueba en el contrato de
trabajo. Sujeto del contrato de trabajo:
Patrono. Trabajador. Clasificacin de los
trabajadores. Situaciones especiales. Trabajo de las mujeres y de los menores: Principios comunes. Trabajo de menores. Trabajo
de mujeres. Proteccin de la maternidad.
Volmen 2: Derechos y obligaciones: Obligaciones del patrono. Obligaciones del trabajador. Vivienda del trabajador. Invenciones. Jornada de trabajo: La
fatiga. Jornada de trabajo. Rgimen jurdico
del descanso: Descanso hebdomadario.
Feriados. Interrupciones en el trabajo.
Vacaciones. Licencias. Salarios: Principios
Generales. Fijacin del salario. Clases y
concepto legal del salario. Diversas formas
de retribucin. Proteccin legal del salario.
Pago del salario. Alteracin del contrato de
trabajo: El jus variandi. Substitucin del
patrono.
Volmen 3: Suspensiones del con-
trato de trabajo: Concepto, forma y plazo.

Rgimen legal. Otras causas de suspensin.
Disolucin del contrato de trabajo:
Introduccin. Estabilidad en el empleo.
Causas de disolucin del contrato de
trabajo. Situaciones especiales. Preaviso o
denuncia del contrato de trabajo. Naturaleza de la indemnizacin por antigedad.
Libreta y certificado de trabajo: Libreta de
trabajo. Certificado de trabajo. Prescripcin, caducidad y efectos liberatorios del
pago en derecho laboral.
Volmen 4: Los contratos del derecho laboral. Contrato de aprendizaje: Nociones previas. Clases de aprendizaje. Enseanzas y formacin profesional. Naturaleza
jurdica. Concepto del contrato de aprendizaje. Objeto, sujeto, capacidad y forma.
Obligaciones y derechos. Tiempo de
duracin del aprendizaje. Disolucin del
contrato de aprendizaje. Contrato de
servicio domstico: Antecedentes. Ordenamiento legal. Concepto del trabajo
domstico. Naturaleza jurdica. Sujetos.
Derechos y obligaciones. Prestaciones
afines al trabajo domstico. Contrato de
portera. Viajantes de comercio: Nociones
generales. El concepto de viajante de
comercio. Naturaleza jurdica. Sujetos.
Obligaciones de llevar un libro especial.
Descansos y licencias. Disolucin del
contrato. Estatuto de aplicacin. Trabajadores a domicilio: Antecedentes. Ventajas
e inconvenientes del trabajo a domicilio.
Definicin del trabajo domiciliario. Naturaleza jurdica. Regulacin legal. Normas
legales de aplicacin. Sujetos. Obligaciones
y derechos. Remuneracin. Disolucin del
contrato. Trabajo de la gente de mar.
Trabajadores agrcolas: Antecedentes. El
trabajo y el trabajador agrcola. El trabajo
agrcola en la legislacin positiva. Concepto
tecnico-jurdico. El estatuto del pen. El
tambero mediero. Situaciones especiales.
Trabajadores de los espectculos pblicos:
el contrato de trabajo de los artistas. El
contrato de trabajo deportivo. El jugador de
ftbol profesional. Trabajadores de empresas periodsticas: El estatuto del periodista
51
profesional. Periodista profe-sional.

Empleados administrativos de empresas
periodsticas. Trabajadores de la construccin. Personal bancario y de seguros:
Bancarios. Compaas de seguros, reaseguros, capitalizacin y ahorro. Trabajadores
gastronmicos. Otros contratos especiales:
personal docente de estable-cimientos
enseanzas privada. Trasporte. Estatuto del
operador radiocable-telegrfico. Trabajo de
los profesionales del arte de curar. Contrato
de empleo privado.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO.
Autores: Jose P. Torres, Lilia M. Maffei De
Borghi Y Otros.
Ao: 1975.
52
La ley de contrato de trabajo:

Generalidades. Regulacin de las relaciones de trabajo. El contrato de trabajo en
general. Modalidades del contrato de
trabajo. La remuneracin. Vacaciones y
otras licencias. Feriados obligatorios y das
no laborables. Trabajo de mujeres. Trabajo
de menores. Duracin del trabajo y
descanso semanal. Suspensin de ciertos
efectos del contrato de trabajo. Transferencia del contrato de trabajo. Extincin
del contrato de trabajo. Prescripcin y
caducidad. Privilegios. Disposiciones
complementarias. Los estatutos profesionales y la ley de contrato de trabajo:
Consideraciones generales. Los estatutos
profesionales en particular.
__________________________________

(comentada y anotada).
Autor: Roberto A. A. Amadeo.
Ao: 1974.
Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general. De las modalidades del contrato de trabajo. De la
remuneracin del trabajador. De las vacaciones y otras licencias. De los feriados
obligatorios y das no laborables. Trabajo de
mujeres. Del trabajo de menores. De la
duracin del trabajo y descanso semanal.

contrato de trabajo. De la transferencia del
contrato de trabajo. De la prescripcin y
caducidad. De los privilegios.
__________________________________
LINEAMIENTOS DEL CONTRATO

DE TRABAJO.
Autor: A. Fernndez Pastorino.
Ao: 1975.
Ubicacin del contrato de trabajo.

Del contrato de trabajo en general. Obligaciones de las partes. Modalidades del
contrato. La remuneracin del trabajador.
Los descansos del trabajador. Trabajo de
mujeres y menores. Suspensin e interrupcin de la relacin. Extincin del
contrato. Prescripcin, caducidad y preferencia. Disposiciones complementarias.
Ley de contrato de trabajo. Exposicin de
motivos.
__________________________________
EL CONTRATO DE TRABAJO.
Autores: Francisco Garca Martnez y Julio
Argentino Garca Martnez.
Ao: 1945.
Antecedentes de la Ley 11.729.

Industria. Comercio. Empresa. Fondo de
Comercio. Actos de Comercio. Comerciantes. Empleados de comercio. El trabajo.
Su proteccin y amparo. El contrato de
trabajo. Definicin y caracteres. Los sujetos
del contrato de trabajo comercial. Clasificaciones del contrato de trabajo.
Convencin colectiva. Objeto y causa del
contrato de trabajo. Estado de subordinacin. Colaboracin permanente. Obligaciones del empleador. Obligaciones del
trabajador. Jerarquas y disciplinas. Reglamentos internos. Perodo de prueba.
Responsabilidad de los empleados de
comercio por solo o culpa. Accidentes y
enfermedades inculpables. Daos o prdidas. Servicio militar. Vacaciones anuales
remuneradas. Rgimen de las suspensiones. Rebaja de la remuneracin. Tribunal
de arbitradores. Cesin del establecimiento
o cambio de firma. La fuerza mayor y el

contrato de trabajo comercial. La quiebra
del principal y sus efectos sobre el contrato
de trabajo. Disolucin del contrato por
muerte del trabajador. Disolucin del
contrato de duracin indeterminada por
voluntad unilateral. Pre-aviso. Indemnizacin por falta de pre-aviso. Indemnizacin por antigedad en el servicio.
Resolucin del contrato de trabajo de
duracin determinada. Disolucin del
contrato de trabajo por justa causa. El
certificado de trabajo. Normas protectoras
de los beneficios que acuerda la ley 11.729.
normas procesales.
__________________________________
DERECHO LABORAL PARA EL

ABOGADO Y LA EMPRESA.
Autor: Enrique Jess Mara Erramuspe.
Ao: 1981.
Generalidades del contrato de

trabajo, sujeto, elementos y principios. Seleccin de personal. Contrato y relacin de
trabajo. Contrato de trabajo de temporada
eventual a plazo fijo. Normas procesales en
el rgimen de contrato de trabajo. Derechos
y deberes de las partes. Contratistas.
Trabajo por equipos. Estabilidad. Perodo
de prueba. Vacaciones otras licencias. Accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. Jornada de trabajo. Feriado
insalubridad, seguridad e higiene. Suspensiones. Remuneraciones. Extincin del
contrato laboral. Libros. Proteccin a la
mujeres y a los menores. El contrato de
trabajo ante la quiebra. Privilegios. Prescripcin. Asignaciones familiares. Seguro
colectivo. Seguridad social. Obras sociales.
Aspectos impositivos.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO POR

TIEMPO DETERMINADO.
Autor: Carlos Csar Aronna.
Ao: 1980.
El principio de duracin indeterminada del contrato de trabajo. El contrato
de trabajo a plazo fijo: Consideraciones

generales. El preaviso en el contrato a plazo
fijo. Extincin del contrato a plazo fijo. El
contrato de trabajo de temporada: Generalidades. Equiparacin legal a los contrato
a plazo. Derecho a la permanencia. Las
partes ante la reiniciacin del trabajo. Extincin del contrato de temporada. El preaviso
en el contrato de temporada. Vacaciones
anuales y contrato de temporada. El
contrato de trabajo eventual: Generalidades. Derechos de los trabajadores
eventuales.
__________________________________
Autor: Luigi de Litala (traducido por Santiago
Sentis Melendo).
Ao: 1946.
Regulacin del contrato de trabajo:

Definicin y contenido. Diferenciaciones.
Fuentes normativas del contrato de trabajo.
Elementos esenciales del contrato de trabajo. Obligaciones de las partes en el
contrato del trabajo. La determinacin de la
duracin. Perodo de prueba. El horario de
trabajo. Descanso festivo y semanal. Vacaciones. Interrupcin y suspensin del trabajo. Resolucin del contrato por tiempo
indeterminado: Resolucin por mutuo consentimiento o por desistimiento de uno de
los contratantes. Resolucin del contrato
por justos motivos. Resolucin por caso de
fuerza mayor. Resolucin por muerte del
trabajador. La quiebra del establecimiento y
sus efectos sobre el contrato de trabajo. La
cesin del establecimiento y sus efectos
sobre el contrato de trabajo. Resolucin del
contrato de trabajo por tiempo determinado. Normas protectoras. Contratos de
trabajo para los que rigen disposiciones
especiales. Prescripcin. Normas procesales del trabajo: Las jurisdicciones para las
controversias colectivas e individuales de
trabajo.
__________________________________
Autor: Meilij.
53
Ao:1980.
54
Tomo 1: Disposiciones Generales

(asts. 1 a 20). Del contrato de trabajo en
general (arts.21 a 89): Del contrato y la
relacin de trabajo. De los sujetos del contrato de trabajo. De los requisitos
esenciales y formales del contrato de
trabajo. Del objeto del contrato de trabajo.
De la for-macin del contrato de trabajo. De
la forma y prueba del contrato de trabajo.
De los dere-chos y deberes de las partes. De
las moda-lidades del contrato de trabajo.
Del contrato de trabajo a plazo fijo. Del
contrato de trabajo de temporada. Del
contrato de trabajo eventual. Del contrato
de trabajo de grupo o por equipo.
Volmen 2: De la remuneracin del
trabajo: Del Sueldo o salario en general. Del
salario mnimo vital y mvil. Del sueldo
anual complementario. De la tutela y pago
de la remuneracin. De las vacaciones y
otras licencias. Rgimen de las licencias
especiales. Disposiciones comunes. De los
feriados obligatorios y das no laborables.
Trabajo de mujeres: Disposiciones generales. De la proteccin de la maternidad. De
la prohibicin del despido por causa de
matrimonio. Del estado de excedencia. Del
trabajo y descanso semanal: Jornada de
trabajo. Del descanso semanal. De la
de trabajo: de los accidentes y enfermedades inculpables. Servicio militar y
convocatorias especiales. Del desempeo
de cargos electivos. Del desempeo de
cargos electivos o presentativos en asociaciones profesionales de trabajadores con
personera gremial o en organismos o
comisiones que requieran representacin
sindical. De las suspensiones por causas
econmicas y disciplinaria. De la transferencia del contrato de trabajo. De la
extincin del contrato de trabajo: Del
preaviso. De la extincin del contrato de
trabajo por renuncia del trabajador. De la
voluntad concurrentes de las partes. De la

trabajo por fuerza mayor o por falta o
disminucin de trabajo. De la extincin del
trabajador. De la extincin del contrato de
trabajo por muerte del empleador. De la
vencimiento del plazo. De la extincin del
contrato de trabajo por quiebra o concursos del empleador. De la extincin del
contrato de trabajo por jubilacin del
trabajo por incapacidad o inhabilidad del
trabajador. Disposicin comn. De la
prescripcin y caducidad. De los privilegios: de la preferencia de los crditos
laborales. De las clases de privilegios.
Disposiciones complementarias.
Volmen 3: Actualizacin: Disposiciones generales. Del contrato de trabajo
en general: Del contrato y la relacin de
trabajo. De los sujetos del contrato de
trabajo. De los requisitos esenciales y
formales del contrato de trabajo. Del objeto
del contrato de trabajo. De la formacin del
contrato de trabajo. De la forma y prueba
del contrato de trabajo. De los derechos y
deberes de las partes. De las modalidades
del contrato de trabajo: Principios generales. Del contrato de trabajo a plazo fijo.
Del contrato de trabajo de temporada. Del
de trabajo de grupo o por equipo. De la
remuneracin del trabajador: del sueldo o
salario en general. Del salario mnimo vital y
mvil. Del sueldo anual complementario.
De la tutela y pago de la remuneracin. De
las vacaciones y otras licencias: Rgimen de
las licencias especiales. Disposiciones
comunes. De los feriados obligatorios y das
no laborables. Trabajo de mujeres: Disposiciones generales. De la proteccin de la
maternidad. De la prohibicin del despido
por causa de matrimonio. Del estado de
excedencia. Del trabajo de los menores. De
la duracin del trabajo y descanso semanal:
Jornada de trabajo. Del descanso semanal.
contrato de trabajo: De los accidentes y
enfermedades inculpables. Servicio militar

y convocatorias especiales. Del desempeo
cargos electivos o representativos en asociaciones profesionales de trabajadores con
personera gremial o en organismos o
econmicas y disciplinarias. De la trasferencia del contrato de trabajo.
De la extincin del contrato de trabajo: Del
extincin del contrato de trabajo por voluntad concurrentes de las partes. De la
contrato de trabajo por quiebra o concursos
del empleador. De la extincin del contrato
de trabajo por jubilacin del trabajador. De
la extincin del contrato de trabajo por
incapacidad o inhabilidad del trabajador.
Disposicin comn. De la prescripcin y
caducidad. De los privilegios: de la
preferencia de los crditos laborales. De las
clases de privilegios. Disposiciones complementarias.
De la extincin del contrato de trabajo: Del
extincin del contrato de trabajo por voluntad concurrentes de las partes. De la
trabajo por fuerza mayor o por falta o disminucin de trabajo. De la extincin del
contrato de trabajo por quiebra o concursos

del empleador. De la extincin del contrato
la extincin del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador. Disposicin comn. De la prescripcin y caducidad. De los privilegios: de la preferencia de
los crditos laborales. De las clases de privilegios. Disposiciones complementarias.
__________________________________
JURISPRUDENCIA SOBRE EL
CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABAJO.
(Tomos 1 y2).
Autor: Miguel Angel de Virgiliis.
Ao: 1980.-
__________________________________
LEY GENERAL DE CONTRATO DE

TRABAJO DE LA REPBLICA
ARGENTINA.
Ao: 1974.
Derecho del trabajo. Cdigo del

trabajo. Contrato de trabajo. Ley general del
contrato de trabajo: Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general. De
los sujetos del contrato de trabajo. De los
requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo. Del objeto del contrato de
trabajo. De la formacin del contrato de
de trabajo. De los derechos y deberes de las
partes. De las modalidades del contrato de
trabajo. Del contrato de trabajo a plazo fijo.
Del contrato de trabajo de temporada. Del
remuneracin del trabajador: Del sueldo o
salario en general. Del salario mnimo, vital
y mvil. Del salario mnimo profesional. De
los salarios profesionales. Del sueldo anual
complementario. De la tutela y pago de la
remuneracin. De las vacaciones y otras
licencias: Rgimen general. Rgimen de las
licencias especiales. Disposiciones comunes. De los feriados obligatorios y das no
55
56
laborables.Trabajo de menores: disposiciones generales. De la proteccin de la

contrato de trabajo: De los accidentes y
cargos electivos o representativos en
asociaciones profesionales de trabajadores
con personera gremial o en organismos o
sindical. De las suspensiones por causa
econmicas y disciplinarias. Efectos de la
huelga y otras medidas de accin directa.
De la transferencia del contrato de trabajo.
De la extincin del contrato de trabajo: del
pre-aviso. De la extincin del contrato de
voluntad concurrente de las partes. De la
contrato de trabajo por quiebra o concurso
del empleador. De la extincin del contr-to
la extincin del contrato de trabajo por
De la extincin del contrato de trabajo por
causas objetivas que se operen en el seno
de la empresa. Disposicin comn. De la
prescripcin y caducidad. De los privilegios: de las preferencias de los crditos
laborales. De las clases de privilegio. Disposiciones complementarias.
__________________________________

Y LEGISLACIN
COMPLEMENTARIA.
Texto actualizado a Julio de 2006.
Suplementos La Ley.
Ao: 2006.
Ley de contrato de trabajo. Normas

complementarias de la ley de contrato de
trabajo. Resoluciones. Emergencia Econmica. Justicia nacional del trabajo. Normas
complementarias de la justicia nacional del
trabajo. Ley de jornada de trabajo. Normas
complementarias sobre jornada laboral.
Reformas laborales. Normas complementarias de las reformas laborales. Rgimen de licencias. Servicio de telegrama gratuito. Ley nacional de empleo. Normas
complementarias de la ley nacional de empleo. Conciliacin laboral obligatoria.
__________________________________
PRINCIPIOS GENERALES Y
LEGISLACIN COMENTADA.
Autor: Ruprecht Alfredo J.
Ao: 1960.
Contrato de trabajo: Principios generales. Contrato de trabajo y relacin de

trabajo. Naturaleza jurdica. Nacimiento del
contrato. Elementos caractersticos del
contrato de trabajo. Sujetos. La Ley 11.729:
Antecedentes. mbito de validez. Caracteres. Orden pblico. Constitucionalidad.
Sujetos. Proyectos de reforma. Perodo de
prueba: Introduccin. Naturaleza jurdica.
Elementos del contrato a prueba. Derechos
y obligaciones de las partes. Legislacin
complementaria. Rgimen argentino. Obligaciones del patrono: Aspectos generales.
Trabajo efectivo. Pago de salario. mbito de
trabajo. Elementos de trabajo. Transferencias del establecimiento. Jornadas de
trabajo. Descanso del trabajador. Vacaciones. Daos y perjuicios sufridos por el
trabajador. Obligaciones del trabajador:
Principios generales. Prestacin al trabajo
normal. Sometimiento al rgimen laboral y
disciplinario. Fidelidad y lealtad. Inventos y
descubrimientos del trabajador. Otras

obligaciones. Responsabilidad del trabajador. Duracin del contrato de trabajo: El
plazo en los contratos laborales. Contrato a
plazo fijo. La antigedad del trabajador.
Trabajadores estables, transitorio, adventicios y de temporada. Suspensin del
contrato de trabajo: interrupcin del contrato y sus consecuencias. Gravidez y parto.
Servicio militar. Arresto o detencin del
trabajador. Cargos gremiales. Conflictos colectivos. Accidentes y enfermedades inculpables. Suspensin por razones econmicas. Otros casos de suspensin. Facultades del empleadores: generalidades.
Poder directivo. Poder disciplinario. Disolucin del contrato de trabajo: generalidades. Terminologa. Evolucin histrica. Definicin. Preaviso: disolubilidad del
vnculo laboral. El preaviso.
__________________________________
Autor: Ruprecht Alfredo J.
Ao: 1974.
Disposiciones generales. Del contrato en general: del contrato y la relacin

del trabajo. De los sujetos del contrato de
trabajo. De los requisitos esenciales y formales del trabajo. Del objeto del contrato
de trabajo. De la formacin del contrato de
de trabajo. De los derechos y deberes de las
partes. De las modalidades del contrato de
trabajo: principios generales. Del contrato
de trabajo a plazo fijo. Del contrato de
trabajo de temporada. Del contrato de
trabajo eventual. Del contrato de trabajo de
grupo o por equipo. De la remuneracin del
trabajador: del sueldo y salario en general.
Del salario mnimo, vital y mvil. Del salario
mnimo profesional. De los salarios profesionales. Del sueldo anual complementario.
las vacaciones y otras licencias: rgimen
general. Rgimen de las licencias especiales. Disposiciones comunes. De los
Trabajos de mujeres: disposiciones generales. De la proteccin de la maternidad. De

la prohibicin del despido por causa del
matrimonio. Del contrato de excelencia. Del
trabajo de los menores: de la duracin del
trabajo y descanso semanal: jornada de
suspensin de cierto efectos del contrato de
trabajo: de los accidentes y enfermedades
inculpables. Servicio militar y convocatorias
especiales. Del desempeo de cargos electivos. Del desempeo de cargos electivos o
representativos en asociaciones profesionales de trabajadores con personera
gremial o en organismos o comisiones que
requieran representacin sindical. De las
suspensiones por causas econmicas y
disciplinarias efectos de huelga y otras
medidas de accin directa. Efectos de la
huelga y otras medidas de accin directa.
Efectos de la huelga y otras medidas de
accin directa. De la transferencia del
contrato: del pre-aviso. De la extincin del
inhabilitacin del trabajador. De la extincin del contrato de trabajo por causas
objetivas. Disposicin comn. De la prescripcin y caducidad. De los privilegios: de
la preferencia de los crditos laborales. De
las clases de privilegios. Disposiciones
complementarias.
__________________________________
DERECHO COLECTIVO LABORAL.

Autores: De la Cueva, De Ferrari, Russomano
y otros.
Ao: 1973.
Derecho colectivo: Derecho del trabajo. Derecho individual y derecho colectivo. Caracteres, por Amadeo Allo-cati. Los
presupuestos socio-econmicos del derecho colectivo del trabajo, por Alberto
Gutnisky. El derecho de las relaciones
colectivas en la nueva legislacin del trabajo
de Mxico, por Mario de la Cueva. Convenios Colectivos: El convenio colectivo en
la teora de las fuentes del derecho, por
Germn J. Bidart Campos. El dualismo
57
58
contrato individual y convenio-ley en la

convencin colectiva de condiciones de
trabajo y sus concepciones normativas, por
Luis A. Despontn. Las concepciones
contractuales y normativas del convenio
colectivo de trabajo, por Jorge E. Marc.
mbito de validez personal, material y
territorial de los convenios colectivos, por
Juan A. Ensinck. El convenio colectivo:
publicacin, divulgacin, fecha de vigencia,
retroactividad, plazo de duracin, por
Ignacio Garzn Ferreyra. La interpretacin
de los convenios colectivos, por Hctor
Genoud. rganos de aplicacin y vigencia
del convenio colectivo, por Armando D.
Machera. Naturaleza jurdica, partes,
elaboracin y convenios colectivos de
trabajo, por Manuel Alonso Olea. Naturaleza jurdica del convenio colectivo, por
Francisco de Ferrari. La unidad de negociacin del convenio colectivo de trabajo,
por Miguel Rodriguez Pieiro. Asociaciones profesionales: Unidad o pluralidad
de las asociaciones profesionales y sus
fines, por Manuel Ossorio y Florit. rganos
de la asociacin profesional por Juan D.
Pozzo. La libertad sindical. Su alcance y
contenido, por Felipe Pereira Morales.
Asociacin profesional: convenio colectivo,
actividad poltica, participacin en la
elaboracin del ordenamiento econmico
moderno, por Victor Daniel Alvarez. Delegados y comisiones internas por Isidro
Somar. Garantas de pleno y libre ejercicio
de la libertad sindical, por Alfredo J.
Ruprecht. Control administrativo de la
actividad sindical, por Antonio Vzquez
Bialard. El sindicato agrcola por Alfredo
Gaete Barros. Concepto amplio de fuero
sindical, por Jos Montenegro Baca. Los
sindicatos mas representativos en el
derecho laboral uruguayo, por Amrico Pl
Rodrguez. Breve resea de la legislacin
sindical en Chile, por Francisco Walter
Linares. Seguro Social: El mutualismo un
instrumento de la seguridad social, por
Rodolfo A. Npole. La seguridad Social y los
trabajadores del campo, por Roberto Prez
Patn.
_______________________________
NUEVO ORDENAMIENTO DE LA
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
Autor: Pedro E. Prado.
Ao: 1976.
Disposiciones Generales. Del contrato de trabajo en general: Del contrato y la

relacin de trabajo. De los sujetos del
contrato de trabajo. De los requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo.
Del objeto del contrato de trabajo. De la
formacin del contrato de trabajo. De la
forma y prueba del contrato de trabajo. De
los derechos y deberes de las partes. De las
modalidades del contrato de trabajo:
Principios generales. Del contrato de
trabajo a plazo fijo. Del contrato de trabajo
de temporada. Del contrato de trabajo
eventual. Del contrato de trabajo de grupo
o por equipo. De la remuneracin del
trabajador: Del sueldo o salario en general.
Del salario mnimo, vital y mvil. Del sueldo
anual complementario. De la tutela y pago
de la remuneracin. De las vacaciones y
otras licencias: Rgimen general. Rgimen
de las licencias especiales. Disposiciones
comunes. De los feriados obligatorios y das
no laborales. Trabajo de mujeres: Disposiciones Generales. De la proteccin de la
contrato de trabajo: de los accidentes y
cargos electivos o representativos en
asociaciones profesionales de trabajadores
con personera gremial o en organismos o
econmicas y disciplinarias. De la extincin
del contrato de trabajo: del preaviso. De la

renuncia del trabajador. De la extincin del
contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes. De la extincin del
contrato de trabajo por justa causa. De la
extincin del contrato de trabajo por fuerza
mayor o por falta o disminucin de trabajo.
muerte del trabajador. De la extincin del
empleador. De la extincin del contrato de
trabajo por vencimiento del plazo. De la
quiebra o concurso del empleador. De la
inhabilidad del trabajador. Disposicin
comn. De la prescripcin y caducidad. De
los privilegios: de la preferencia de los
crditos laborales. De las clases de
privilegios. Disposiciones Complementarias.
__________________________________
SOLIDARIDAD LABORAL EN LA
TERCERIZACIN.
Autores: Milton A. Rainolter y Andrea E.
Garca Vior.
Ao: 2008.
Introduccin: Consideraciones previas. El instituto de la solidaridad en el

derecho civil. La solidaridad en el derecho
del trabajo. Cesin del establecimiento y
subcontratacin de servicios. Responsabilidad del estado contratante. Extensin de
responsabilidad. Solidaridad. Efectos:
Efectos principales. Efectos secundarios.
Apndice analtico.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO
EVENTUAL.
Autor: Juan ngel Confalonieri (h).
Ao: 2002.
Evolucin normativa, doctrinal y

jurisprudencial: Inexistencia de un mbito
causal especfico para la contratacin temporal. El principio de causalidad en la
contratacin temporal. Contrato eventual

propiamente dicho. Contrato de interinidad
por sustitucin. Contrato para obra o servicio determinado.
__________________________________
CONTRATOS DE FORMACIN Y
DERECHOS DEL TRABAJO.
Autor: Lorenzo P. Gnecco.
Ao: 2002.
Formacin y educacin: Consideraciones generales. La formacin como

necesidad y como derecho fundamental.
Formacin o instruccin general: Normas
en la legislacin comparada tendientes al
fomento de la formacin general. Formacin profesional: tipos de formacin profesional. Clasificacin. Fomento de la
formacin profesional. Contrato de aprendizaje: consideraciones generales. Tratamiento normativo en la legislacin comparada. Tratamiento normativo en la
argentina. Rgimen actual. Becas: Introduccin. Tratamiento jurdico de las becas
en el derecho comparado. Tratamiento
normativo en la Argentina. Caracterizacin.
Pasantas: Consideraciones generales. Tratamiento normativo. La regulacin de pasantas en la Argentina. Rgimen de
pasantas de la ley 25.165. El derecho
1227/01: pasantas de formacin profesional. Prcticas formativas en las
empresas: laboralidad versus extralaboralidad: Consideraciones generales.
Factores de determinacin del vnculo
contractual. Apndice: modelos de contratos. Legislacin complementaria.
__________________________________
LA REFORMA DE LA LEY DE
Autores: Jos Patricio Torre y Juan Carlos E.
Morando.
Ao: 1976.
Generalidades. mbito de aplicacin personal y territorial. Principios de

interpretacin. Sujetos del contrato de trabajo. Capacidad de los menores. Prueba del
contrato de trabajo y mecanismo de pro-
59
duccin. Facultades del empleador. Modalidades del contrato de trabajo. Remuneracin. Vacaciones y otras licencias.
Feriados obligatorios y das no laborables.
Maternidad, matrimonio y estado de excedencia. Trabajo de menores. Duracin del
trabajo y descanso semanal. Suspensin de
la relacin de trabajo por accidentes o
enfermedades inculpables. Suspensiones
de la relacin de trabajo por dispensas legal
de la obligacin de prestar servicios. Suspensiones de la relacin de trabajo por
causas econmicas o disciplinarias. Transferencia del contrato de trabajo. El preaviso.
Extincin del contrato de trabajo. Prescripcin. Actualizacin por depreciacin
monetaria. Pago judicial, cuotas litis y desistimiento.
___________________________________
LA SUSPENSIN EN LA
LEGISLACIN LABORAL.
60
Autor: Rodolfo Washington Carranza.

Ao: 1961.
Naturaleza y efectos jurdicos. Derechos comparado. Nuestra regulacin.

Discrecionalidad de su ejercicio por el
empleador. Jurisprudencia plenaria. Primero plenario: Examen de la potestad
desciplinaria. Segundo plenario: Examen
de la fuerza mayor. Tercer plenario: Percepcin de salarios durante el lapso de la
suspensin. Examen del texto legal a la luz
de la jurisprudencia y doctrina interpretativa. Condiciones de la suspensin para
que no se transforme en una ruptura del
contrato. El poder disciplinario con relacin
a los estatutos profesionales. Suspensin
preventiva precaucional. Procesamiento
del trabajo.
___________________________________
EL CONCEPTO DE
SUBORDINACIN.
Autor: Edgardo A. Ferrari Costa.
Ao: 1967.
Subordinacin. Antecedentes histricos. El aspecto positivo en la subor-
dinacin. El concepto de subordinacin y su

importancia dentro del ordenamiento
jurdico. La subordinacin en el campo del
Derecho Laboral Trabajo subordinado y
trabajo autnomo. El contrato de trabajo y
la subordinacin. Definicin. La contractualidad y la onerosidad en el trabajo
subordinado. Contractualidad. Onerosidad.
El trabajo o prestacin como elemento caracterstico del trabajo subordinado. Trabajo subordinado, poderes, facultades,
deberes y obligaciones emergentes del
mismo. Poder o facultades del empleador.
Deberes y obligaciones de los trabajadores.
Subordinacin jurdica. Subordinacin o
depen-dencia econmica. Subordinacin o
dependencia tcnica. Naturaleza mixta de la
subordinacin. La subordinacin y los estatutos especiales.
___________________________________
DESPIDO POR FUERZA MAYOR Y

POR CAUSAS ECONMICAS.
Autor: Ernesto Eduardo Martorell.
Ao: 1990.
La empresa. El caso fortuito, la fuerza mayor y la teora de la imprevisin en el

derecho civil. El tratamiento del caso fortuito, la fuerza mayor y la teora de la
imprevisin por el derecho laboral. Estado
actual de la cuestin. El paternalismo estatal, la crisis del estado tutelar y la
persistencia en los errores histricos: su
repercusin en el mbito laboral argentino.
Propuestas. El caso fortuito, la fuerza mayor
y la falta o disminucin de trabajo como
eximentes indemnizatorios parciales: necesidad de un replanteo doctrinal y jurisprudencial de la cuestin. Conclusiones. Anlisis puntual de algunos casos de fuerza
mayor y de falta o disminucin de trabajo.
___________________________________
EXTINCIN DE LA RELACIN DE
TRABAJO.
Autor: Enrique Herrera.
Ao: 1987.
Nociones generales.: la extincin de
las relaciones jurdicas en el derecho comn

y en el derecho del trabajo. Perfeccionamiento y efectos de la extincin. Clasificacin de los modos de extincin. El preaviso: nociones generales. Perfeccionamiento y efectos del pre-aviso.
Condiciones de aplicacin. Indemnizacin
sustitutiva. Extincin por voluntad de ambas partes: Naturaleza, forma y efectos de la
rescisin. Extincin de los contratos de
duracin limitada. Extincin por voluntad
de una de las partes sin invocacin de causa:
Despido sin causa o ad nutum. Renuncia al
empleo. Extincin por voluntad de una de
las partes fundada en el incumplimiento de
la otra: incumplimiento contractual y facultades resolutorias. Despido por incumplimiento del trabajador o por justa causa.
Despido indirecto o por incumplimiento del
empleador. Extincin por causas ajenas a la
voluntad de las partes: Extincin por fuerza
Extincin del contrato de trabajo por
quiebra o concurso del empleador. Extincin del contrato por desaparicin del
empleador. Extincin del contrato por
Extincin por jubilacin ordinaria del
trabajador. Extincin del contrato por
muerte del trabajador.
__________________________________
SUSPENSIN PREVENTIVA Y
PRECAUTORIA DEL CONTRATO
DE TRABAJO.
Autor: Carlos Alberto Livellara.
Ao: 1993.
Consideraciones generales: introduccin. Particularidades del vnculo

laboral. Suspensin preventiva: delimitacin previa: privacin de la libertad del
trabajador y suspensin de hechos del
contrato de trabajo. Posibilidad de invocar
la injuria laboral sin esperar el resultado del
proceso penal. Caracterizacin de la suspensin preventiva. El proceso penal y su
vinculacin con el contrato de trabajo. Suspensin precautoria: caracterizacin de la
suspensin precautoria. Efectos sobre el

contrato de trabajo. Conclusiones.
__________________________________
LA SUSPENSIN DE LA RELACIN
DE TRABAJO.
Autor: Guillermo A. F. Lpez.
Ao: 1973.
Suspensin facultativa. Accidentes y

enfermedades inculpables. Desempeo de
funciones sindicales. Servicio militar. Maternidad. Huelga el lock out. Impugnacin
por parte de la asociacin profesional de la
suspensin dispuesta por empleador.
__________________________________
Autor: Carlos Alberto Etala.
Ao: 2002.
Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general: del contrato y la

relacin de trabajo. De los sujetos del contrato de trabajo. De los requisitos esenciales
y formales del contrato de trabajo. Del
objeto del contrato de trabajo. De la formacin del contrato de trabajo. De la forma
y prueba del contrato de trabajo. De los
derechos y deberes de las partes. De la
formacin profesional. De las modalidades
del contrato del trabajo: principios generales. Del contrato de trabajo a plazo fijo. Del
contrato de trabajo de temporada. Del
remuneracin del trabajador: del sueldo o
salario en general. Del salario mnimo vital y
mvil. Del sueldo anual complementario.
las vacaciones y otras licencias: rgimen
general. Rgimen de las licencias especiales. Disposiciones comunes. De los
Trabajo de mujeres: disposiciones generales. De la proteccin de la maternidad. De
la prohibicin del despido por causa de
matrimonio. Del estado de excedencia. Del
trabajo y descanso semanal: jornada de
61
62

de trabajo: de los accidentes y enfermedades inculpables. Servicio militar y convocatorias especiales. Del desempeo de
cargos efectivos. Del desempeo de cargos
electivos o representativos en asociaciones
profesionales de trabajadores con personera gremial o en organismos o comisiones que requieran representacin sindical. De las suspensiones por causas
econmicas y disciplinarias. De la transferencia del contrato de trabajo. De la
extincin del contrato de trabajo: del preaviso. De la extincin del contrato de trabajo
por renuncia del trabajador. De la extincin
del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes. De la extincin del
contrato de trabajo por justa causa. De la
extincin del contrato de trabajo por fuerza
muerte del trabajador. De la extincin del
contrato de trabajo por muerte del empleador. De la extincin del contrato de
trabajo por vencimiento del plazo. De la
quiebra o concurso del empleador. De la
inhabilidad del trabajador. Disposicin
comn. De la prescripcin y caducidad. De
los privilegios: de la preferencia de los
crditos laborales. De las clases de privilegios. Disposiciones Complementarias.
___________________________________
PARTICIPACIN DEL
TRABAJADOR EN LA GESTIN DE
LA EMPRESA.
Autor: Rolando E. Pina.
Ao: 1968.
Consideraciones generales. El desarrollo econmico y el bienestar del trabajador. Doctrina social de la iglesia catlica.
Antecedentes legislativos. Los consejos de
empresas.
___________________________________
EL CONTRATO DE TRABAJO POR

EQUIPO Y EL TRABAJO POR
EQUIPOS.
Autor: Isaas Feldman.
Ao: 1971.
El contrato de trabajo por equipo:

Consideraciones generales. Definicin y
contenido. De los sujetos. De las relaciones
entre el empresario y el equipo interno.
Relaciones de los integrantes del equipo
interno. De las relaciones entre el empresario y el equipo externo. Algunos casos
particulares. Los miembros del equipo externo. La posicin del jefe de equipo.
Conclusiones. El trabajo por equipos: la
duracin del trabajo y el trabajo por equipo.
La duracin del trabajo. El trabajo nocturno.
El trabajo nocturno en nuestro pas. Caractersticas del trabajo por equipos.
Rgimen legal argentina del trabajo por
equipo. El trabajo por equipo y el descanso
hebdomadario y los feriados. El anteproyecto del Cdigo de Trabajo. Resumen.
___________________________________
EL CONTRATO COLECTIVO DE
TRABAJO.
Autor: C. Wilson Randle.
Ao: 1960.
Introduccin: Historia de la contratacin colectiva. La Ley de la contratacin colectiva. La estructura de la negociacin colectiva: Qu es la contratacin
colectiva? La unidad de contratacin y de los
delegados de los Contratantes. El alcance de
la contratacin colectiva. Las partes en la
contratacin colectiva. Preparativos para la
contratacin colectiva. Conduccin de la
contratacin colectiva. Los problemas de la
negociacin del contrato colectivo: Salarios.
Horas de trabajo y tiempo extra. Problemas
marginales. Jubilaciones. Proteccin del
sindicato. Antigedad. Quejas. Arreglo de
disputas. El contrato: El contrato definitivo.
Admini-tracin del contrato. Eplogo.
___________________________________
EXTINCIN DEL CONTRATO DE
TRABAJO. (La Ley).

Autor: Miguel A. Sardegna.
Ao: 2001.
Extincin del contrato de trabajo:
Causales: Normativas substancial. Normativas procesales. Revista de doctrina.
instrumentos. Costos y honorarios. Gestin. Preaviso: Normativas substancial.
Normativas procesales. Revista de doctrina.
instrumentos. Costos y honorarios. Gestin. Estatuto especiales y otras regulaciones: Normativas substancial. Normativas
procesales. Revista de doctrina. Jurisprudencia. Bibliografa. Modelos de instrumentos. Costos y honorarios. Gestin.
Liquidacin final: Normativas substancial.
instrumentos. Costos y honorarios. Gestin. Estabilidad: Normativas substancial.
instrumentos. Costos y honorarios. Gestin. Miscelnea: Normativas substancial.
instrumentos. Costos y honorarios. Gestin.
__________________________________
LA FIDELIDAD Y LA BUENA FE EN
Autor: Mximo Daniel Monzn.
Ao: 1966.
__________________________________
RUPTURA ABUSIVA DEL

Autor: Juan Carlos Goyena.
Ao: 1966.
El derecho del trabajo. El derecho

del trabajo (cont.). La autoridad patronal. La
ruptura del contrato de trabajo. La ruptura
abusiva del contrato por causas econmicas. El caso de enfermedad. La rescisin
por causas disciplinarias. La conclusin del
contrato por causas penales. Rgimen del

servicio militar. Actividades polticas. La
orden de la autoridad pblica. El sindicalismo. La ruptura por el hecho de la
huelga. El lock out.
__________________________________
EL PREAVISO EN EL DERECHO DEL

TRABAJO.
Autor: Mozart Vctor Russomano.
Ao: 1965.
Concepto y finalidades del preaviso. Naturaleza jurdica del preaviso.

Plazos del preaviso. Efectos del preaviso.
Consecuencias jurdicas de la falta de preaviso. El preaviso en los despidos justos en
los despidos indirectos y en los contratos
por plazo determinado.
__________________________________
ESTABILIDAD Y DESPIDO SIN

JUSTAS CAUSAS.
Autor:Rene Ricardo Mirolo.
Ao: 1969.
La estabilidad; su significacin y
alcance. Estabilidad en sentido propio e
impropio. Orgenes. Estabilidad en sentido
estricto en la doctrina y legislacin extranjera; algunos pases que la adoptaron,
modalidades, sistemas, resultados. Acerca
de la conveniencia o inconveniencia de su
implantacin; sus fundamentos. Constitucionalidad de la estabilidad en sentido
estricto. Igualdad ante la ley; su significado.
La igualdad ante la ley y el derecho del
trabajo. Proceso de constitucionalizacin
del derecho de trabajo. Proteccin contra el
despido arbitrario. Estabilidad del empleado pblico. Destinatarios del instituto;
generalidades. Experiencias en nuestro
pas; empleados de bancos, compaas de
seguros, reaseguros, y capitalizacin y
ahorro para la vivienda familiar. Estabilidad
y fondo de garantas. Empleados pblicos;
necesidad imperiosa de la estabilidad.
Consideraciones acerca del problema de la
estabilidad. Empleados del comercio y de la
industria. Necesidad de una discriminacin
que haga viable prcticamente la implan-
63
tacin del instituto.

___________________________________
ASPECTOS DE LA ESTABILIDAD
EN EL EMPLEO.
Universidad Nacional de La Plata.
Facultad de Ciencias Jurdicas y
Sociales. La Plata.
Ao: 1972.
64
De la estabilidad del empleo en

general, por Jos Atilio Milanta. La relacin
contractual de trabajo y la necesidad de
delimitar el mbito de aplicacin del
derecho de trabajo, por Jorge N. Hirirart. La
estabilidad en el empleo, la integracin y el
desarrollo econmico, por Rodolfo A.
Npoli. Proyecciones econmicas y sociales
del derecho a la estabilidad en el empleo,
por Mario L. Deveali. Efectos de la
automacin sobre la estabilidad en el
empleo, por Ana Mars Novo. La estabilidad
en el empleo en el derecho comparado, por
Mnica Snchez Distasio y Ana Beatriz
Acaricio. La estabilidad del agente pblico,
por Bartolom A. Fiorini. Aspectos del
principio de la esta-bilidad en los estatutos
profesionales, por Jos E. Brito Peret. Modificaciones en el rgimen de la estabilidad de
los empleados de bancos particulares y de
empresas se seguro, reaseguros, capitalizacin y ahorro para la vivienda, por Mara
Isabel Boffi. Rgimen de trabajo en la
industria de la construccin, por Carlos
Alberto Brusa. Estabilidad del personal
aeronutico en las empresas argentinas de
trasporte aero-comercial, por Amadeo Gary
(h.).
La estabilidad en el empleo; su vinculacin
con otros institutos del derecho del trabajo
y de la seguridad social, a travs de las
normas fijadas en diversas convenciones
colectivas de trabajo, por Jaime Glzman.
___________________________________
DERECHO A LA ESTABILIDAD DE
LOS TRABAJADORES
DEPENDIENTES.
Autor: Mateo Juan Pistone.
Ao: 1965.
Concepto de la estabilidad. Estabilidad, permanencia, efectividad, continuidad, inamovilidad. Naturaleza jurdica y

fundamento de la estabilidad. Efectos de la
estabilidad. Ventajas e inconvenientes de la
estabilidad. Fuentes de la estabilidad. Denominacin y clasificacin de la estabilidad.
Estabilidad del trabajador pblico y del
privado. Efectos y alcances de la estabilidad
en el derecho comparado. Efectos y
alcances de la estabilidad en la legislacin
nacional. Lxico legal relativo a la
estabilidad. Alcances y lmites constitucionales de la estabilidad en la Repblica Argentina. Estabilidad garantizada por la
Constitucin. Estabilidad denominada
propia.
___________________________________
INDEMNIZACIN DEL DAO

MORAL POR DESPIDO.
Autor: Ernesto E. Mortorell.
Ao: 1985.
Introduccin a la temtica del resarcimiento. Breves anotaciones sobre el instituto de la estabilidad. La problemtica del
dao moral. La teora de la procedencia de
la indemnizacin por dao moral ante la
ruptura abusiva del contrato de trabajo.
Consideraciones finales.
___________________________________
LA PROTECCIN CONTRA EL
DESPIDO ARBITRARIO.
Autor: Guillermo Unzaga Domnguez.
Autor: 2004.
La proteccin contra el despido

arbitrario. La indemnizacin por despido en
la argentina. La estabilidad. El derecho
comparado y la indemnizacin por despido.
Las cuentas de capitalizacin. La estabilidad. El derecho comparado y la indemnizacin por despido. Las cuentas de capitalizacin. La prestacin o subsidio por
desempleo.
___________________________________
MANUAL PRCTICO DEL DESPIDO
Y DE LAS CONTROVERSIAS
LABORALES Y GREMIALES.
Ao: 1964.
El despido: despido instantneo.

Despido con preaviso. Despido indirecto.
Suspensiones y otras sanciones disciplinarias: suspensiones disciplinarias. Otras
sanciones disciplinarias. Suspensiones o
faltas por delitos o detenciones del
dependiente. Suspensiones por falta de
trabajo u otras causas econmicas. Delegados y representantes sindicales: (su
estabilidad): delegados y representantes
sindicales. Accidentes del trabajo: denuncia
de accidentes. Accin por accidentes.
Actuacin ante el tribunal de seguros y
bancario. La huelga: la huelga. Procedimiento ante el consejo nacional de
relaciones profesionales: prcticas desleales. Procedimiento para el desafuero.
Variedad de escritos para actuar ante la
justicia laboral en la capital federal y
provincia de buenos aires. Modelo de
expediente judicial laboral. Procedimiento
laboral. Legislacin laboral.
___________________________________
NUEVAS MODALIDADES DEL

INDEMNIZACIN POR DESPIDO
INJUSTIFICADO. REGULACIN
DEL EMPLEO NO REGISTRADO EN
LA LEY DEL EMPLEO.
Autor: Victor Hugo lvarez Chvez.
Ao: 1992.
Flexibilidad laboral. Relacin laboral y contrato de trabajo. Aspectos fundamentales de la ley de empleo. Nuevas
moda-lidades del contrato de trabajo:
introduccin. Disposiciones generales
aplicables a las nuevas formas de contratacin laboral. Modalidades de contratacin promovida. Modalidades de
contratacin no promovidas. Topes indemnizatorios por despido injustificado: conceptos generales. Preaviso y despido
injustificado. Blanqueo o regularizacin del
empleo no registrado. Modelos de contratos. Aspectos parlamentarios.

___________________________________
COMENTARIO A LAS
REGLAMENTACIONES DE LA LEY
DE EMPLEO.
Autor: Victor Hugo lvarez Chvez.
Ao: 1992.
Promulgacin parcial de la ley nacional de empleo. Reglamentacin de la ley

de empleo. Del empleo no registrado. Modalidades del contrato de trabajo. Reglamentacin del subsidio para desempleados.
Ley de reforma impositiva y blanqueo laboral. Contratos promovidos. Modelos.
Trabajadores desempleados. Formulario de
inscripcin. Registro de los contratos
celebrados bajo modalidades promovidas
(Res. M.T.S.S. 50/92). Nuevo rgimen para
las empresas de servicios eventuales.
Reglamentacin del rgimen del tope de las
indemnizaciones por despido. Otras cuestiones relativas a la reforma laboral.
___________________________________
FLEXIBILIDAD LABORAL Y
TRABAJO.
Autor: Ricardo O. Gonzlez.
Ao: 1996.
Acpite B: Pymes. Definicin. Seccin II de la ley 24.467. Art. 83 (ps. 24 y 253

de la obra). Modalidades especiales de
fomento del empleo. Contrato de trabajo a
tiempo parcial. Formacin profesional.
___________________________________
LEY DE EMPLEO (ARMONIZACIN

CON LA LEY DE CONTRATO DE
TRABAJO).
Autores: Meilij y Gonzlez (h.)
Ao: 1994.
Programa de la ley anlisis de la ley

de empleo como norma jurdica. Regulacin
del empleo como objetivo aparente de poltica fiscal. Promocin del empleo como
elemento de poltica social. Relacin con el
65
contrato de trabajo: Aplicacin de la ley de

contrato de trabajo. Aplicacin de la ley
24.028, de accidentes de trabajo. Comparacin institucional del salario mnimo, vital
y mvil. Cuestiones reglamentarias: novedades programticas. Polica de la ley. Apndice legislativo.
__________________________________
LA ESTABILIDAD EN EL
Autor: Palmiro B. Bogliano.
Ao: 1957.
La estabilidad en el contrato de
trabajo. Proyecciones de la estabilidad. La
estabilidad en la legislacin comparada. De
la estabilidadorigen y evolucin en la legislacin nacional. Denuncia del contrato
laboral. La denuncia del contrato laboral:
acogimiento a la rbita de sus derechos.
Regmenes de indemnizacin. El despido en
la legislacin argentina.
__________________________________
66
LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO.
Autor: Ernesto R. Katz.
Ao: 1957.
La estabilidad en el empleo. Los

accidentes del trabajo segn los decretos
leyes 650/55 y 5006/56. La nueva ley
alemana sobre convenios colectivos de
trabajo. Pre-aviso y antigedad mnima. El
perodo de prueba. Abandono de trabajo
durante el preaviso. El cumplimiento parcial
del plazo del preaviso. Renuncia y licencia
diaria de dos horas. Las nuevas leyes sobre
codeterminacin y cooperacin de los
trabajadores en las empresas y establecimientos de Alemania occidental. La
suspensin sin justa causa hasta 30 das.
Gratificaciones. Aguinaldo y gratificacin.
Debe pagarse un aguinaldo adicional sobre
la gratificacin? La bonificacin y el riesgo
patronal. Sindicato y poltica. Debe prohibirse al sindicato la actividad poltica? La
naturaleza de la huelga. La doctrina. Hugo
Sinzheimer y el derecho alemn del trabajo.
__________________________________
EL DERECHO A LA ESTABILIDAD
EN EL EMPLO.
Autor: Leon Schujman.
Ao: 1970.
La estabilidad en el empleo. La
estabilidad en el derecho comparado. La
estabilidad en el empleo de la repblica
argentina. Rgimen legal de la estabilidad.
Cese de la estabilidad. Garantas judiciales
del derecho a la estabilidad en el empleo.
Proposiciones.
__________________________________
DERECHO PROCESAL SOCIAL.

Autor: Eduardo R. Stafforini.
Ao: 1955.
Consideraciones preliminares. Controversias del trabajo. Soluciones de la

controversias del trabajo: Consideraciones
preliminares. Legislacin extranjera. Tribunales del trabajo: Solucin de las controversias individuales del trabajo. Institucin de los tribunales del trabajo en
argentina. Aspectos constitucionales que
plantea la institucin de los tribunales del
trabajo. Organizacin de los tribunales del
trabajo. De los jueces. La cmara de
apelaciones. Auxiliares de la justicia. De las
recusaciones y excusaciones. Organismos
administrativos. Jurisdiccin y competencia. Competencia en razn de la materia:
situaciones especiales. Competencia territorial. Otros aspectos de la competencia.
Modalidades del proceso laboral. Pluralidad
de los procesos. Las partes. Representacin
en juicio. Actos procesales. Iniciacin del
proceso. El procedimiento conciliatorio.
Contestacin de la demanda, reconvencin
y excepciones. De las pruebas, su ofrecimiento. Audiencia de prueba. Formas de la
prueba. Alegato, sentencia, condenaciones
accesorias. De los recursos. Del procedimiento en segunda instancia. De la ejecucin de sentencia. Medidas precautorias.
El procedimiento arbitral. Mtodos para la
solucin de las controversias colectivas del
trabajo. La solucin de las controversias
colectivas en la legislacin argentina. El
ministerio de trabajo y previsin. Represin
de infracciones y aplicacin de penalidades.

Prcticas desleales Consejo nacional de
relaciones profesionales. Previsin social.
__________________________________
REFORMA LABORAL EN LAS PYMES

LEY 24.467, NUEVAS MODALIDADES
DE CONTRATACIN LABORAL LEY
2.465.
Autores: Corte, De Virgiliis y Tabernero.
Ao: 1995.
Reforma laboral en las punes:

Conceptos preliminares. Algunas reflexiones sobre la situacin actual de las
relaciones laborales. (Importancia socioeconmica de las PYMES como mbito de
flexibilizacin labora y como generadoras de
empleo). Regulacin especial para las
relaciones de trabajo en las PYMES. Exgesis
de la ley 24.467: mbito de aplicacin del
ttulo III de la Ley 24.467. La documentacin
laboral en las pymes. Modalidades de contratacin. Disponibilidad colectiva. Movilidad interna. Previsor. Formacin profesional. Mantenimiento y regulacin del
empleo. Negociacin colectiva. Salud y
seguridad en el trabajo. Seguimiento y
aplicacin.
__________________________________
NUEVAS MODALIDADES DE
CONTRATACIN LABORAL LEY
24.465.
Perodo de prueba. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Fomento del empleo.
Contrato de aprendizaje. Apndice.
__________________________________
DERECHO COLECTIVO LABORAL.

Autores: De la Cueva, De Ferrari y otros.
Ao: 1973.
Derecho Colectivo:
Derecho del trabajo. Derecho individual y
derecho colectivo. Caracteres, por Amadeo
Allocati. Los presupuestos socio-econmicos del derecho colectivo del trabajo, por
Alberto Gudnisky. El derecho de las relaciones colectivas en la nueva legislacin del
trabajo de Mxico, por Mario De La Cueva.
Convenios Colectivos: El convenio colectivo

en la teora de las fuentes del derecho, por
Germn J. Bidart Campos. El dualismo
contrato individual y convenio ley en la
convencin colectiva de condiciones de
trabajo y sus concepciones normativas, por
Luis A. Despontn. Las concepciones contractuales y normativas del convenio colectivo de trabajo, por Jorge E. Marc.
mbito de validez personal, material y
territorial de los convenios colectivos, por
Juan A. Ensinck. El convenios colectivo:
publicacin, divulgacin, fecha de vigencia,
retroactividad, plazo de duracin, por Ignacio Garzn Ferreyra. La interpretacin de los
convenios colectivos, por Hctor Genoud.
rganos de aplicacin y vigilancia del convenio colectivo, por Armando D. Machera.
Naturaleza jurdica, partes, elaboracin y
contenido de los convenios colectivos de
trabajo, por Manuel Alonso Olea. Naturaleza jurdica del convenio colectivo, por
Francisco de Ferrari. De la definicin de
contrato colectivo de trabajo, de su contenido y precedentes en la legislacin ecuatoriana, por Luis Jaramillo Prez. La unidad
de nego-ciacin del convenio colectivo de
trabajo, por Miguel Rodrguez Piero.
Asociaciones profesionales: Unidad o pluralidad de las asociaciones profesionales y sus
fines, por Manuel Ossorio y Florit. rganos
de la asociacin profesional, por Juan D.
Pozzo. La libertad sindical. Su alcance y
contenido, por Felipe Pererira Morales.
Asociacin pro-fesional: convenio colectivo;
actividad poltica; participacin en la
elaboracin del ordenamiento econmico
moderno, por Victor Daniel lvarez. Delegados y comisiones internas, por Isidro
Somar. Garantas de pleno y libre ejercicio
de la libertad sindical, por Alfresi J.
Ruprecht. Control administrativo de la
actividad sindical, por Antonio Vzquez
Vialard. El sindicato agrcola, por Alfredo
Gaete Berros. Concepto amplio de fuero
sindical, por Jos Montenegro Baca. Los
sindicatos ms representativos en el
derecho laboral uruguayo, por Amrico Pl
Rodrguez. Breve resea de la legislacin
67
sindical en Chile, por Francisco Walker

Linares.
Seguridad Social: El mutualismo, un instrumento de la seguridad social, por Rodolfo A.
Npoli. La seguridad social y los trabajadores del campo, por Roberto Prez Paton.
__________________________________
PROCESO COMPULSORIO PARA EL

COBRO DE SALARIOS.
Autor: Amadeo Allocati.
Ao: 1965.
68
Antecedentes de la Ley 16.603.

Contenido de la Ley 16.603. Intencin loable del legislador. Procedentes. Opcin por
la va ejecutiva. Concepto de obrero o
empleado. Exigibilidad del crdito. Juez
competente. Aplicacin de normas procesales existentes. Preparacin de la va
ejecutiva. Requerimiento al demandado.
Incompetencia del demandado. Comparecencia del demandado. El embargo Es
trmite esencial de la ejecucin?. Excepciones admisibles. Procedimiento a seguir
en el caso de que se hubieran opuesto
excepciones. Sentencias. Recursos. Inconvenientes que se observarn en la aplicacin de la nueva ley. Trmite de ejecucin de
sentencia para ttulos ejecutivos. Conclusiones.
__________________________________
PROCEDIMIENTO LABORAL EN LA
PROVINCIAS DE BUENOS AIRES.
Autores: Jos I. Brito Peret y Guillermo L.
Comadira.
Ao: 1984.
Competencia. Disposiciones generales de procedimiento: recusaciones y excusaciones. Impulso procesal. Nulidades. Acumulacin. Notificaciones. Trminos legales.
Medidas cautelares asistencia mdicofarmacutica. Costas beneficios de pobreza.
Carta poder. Conciliacin. Diligencias preliminares: Demanda. Traslado de la demanda. Contestacin de la demanda. Intervencin del asegurador. Excepciones. Prescripcin. Pruebas: Recepcin de pruebas.
Absolucin de posiciones. Testigos. Peritos.
Libros y registros. Agregacin de expedientes. Informes. Informe especial. Reconocimiento judicial. Vista de la causa,
veredicto y sentencia: Reglas generales.
Intervencin de las partes. Acta de audiencia. Forma y contenido de la sentencia.
Liquidacin. Procesos de ejecucin: Ejecucin de sentencia. Incidente de ejecucin
parcial. Crditos reconocidos en instrumento pblico va ejecutiva. Sustanciacin.
Ejecucin de resoluciones administrativas.
Procedimiento. Recursos: Revocatoria. Recursos extraordinarios. Depsito previo. Apelacin de las sentencias de los jueces de
paz. Apelacin de sanciones administrativas. Disposiciones especiales: Procedimiento ante otros jueces. Informes al
procurador de la suprema corte de justicia.
Comunicacin a la autoridad administrativa.
Multas y gastos. Destinos. Ejecucin. Juicio
en trmite. Derogacin de las normas.
Normas de aplicacin supletoria. Vigencia.
Disposiciones transitoria. Apndice: Legislacin complementaria.
__________________________________
PROCEDIMIENTO LABORAL
CAPITAL FEDERAL PROV. DE
BUENOS AIRES.
Autor: Po s. Jofr
Ao: 1966.
Exposicin de motivos del proyecto

de la Secretara de Trabajo y Previsin.
Organizacin y competencia. Procedimiento. Procedimiento ante la comisin de
conciliacin. Procedimiento judicial. Recurso de hecho. Medidas precautorias. Procedimiento arbitral. Disposiciones generales. Disposiciones transitorias. Apndice.
__________________________________
CDIGO PROCESAL DE TRABAJO LEY

3.480 - SISTEMATIZADO Y
CONCORDADO.
Autor: Dr. Jos Koron.
Ao: 1970.
__________________________________
LECCIONES DE DERECHO
PROCESAL DEL TRABAJO.
Autor: Juan C. Goyena.
Ao: 1961.
______________________________________
EL PROCEDIMIENTO LABORAL EN
LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
Autor: Norberto O. Centeno.
Ao: 1975.
Competencia. Disposiciones generales de procedimiento. Demanda y contestacin. Pruebas. Vista de la causa.

Veredicto y sentencia. Proceso de ejecucin. Recursos. Disposiciones especiales.
__________________________________
PROCEDIMIENTO LABORAL DE LA
Autor: Miguel ngel de Virgiliis y Rodolfo
Miguel Tabernero.
Ao: 1994.
Tomo 1: Competencia. Disposiciones generales de procedimiento: Recusaciones y Excusaciones. Impulso procesal. Nulidades. Acumulacin. Notificaciones. Trminos legales. Medidas cautelares.
Asistencia mdico-farmacutica. Costas.
Beneficio de pobreza. Carta-poder. Exencin en casos de urgencia. Conciliacin.
Demanda y contestacin: Demanda. Traslado de la demanda. Contestacin de la demanda. Intervencin del asegurador.
Excepciones. Prescripcin.
Tomo 2: Pruebas: Recepcin de las
pruebas. Absolucin de posiciones. Testigos. Peritos. Libros y registros. Agregacin
de expedientes. Prueba de informes.
Informe especial. Reconocimiento judicial.
Vista de la causa, veredicto y sentencia:
Reglas generales. Intervencin de las partes.
Acta de audiencia. Forma y contenido de la
sentencia. Liquidacin. Procesos de ejecucin: Ejecucin de sentencia. Incidente de
ejecucin parcial. Crditos reconocidos en
instrumento pblico. Va ejecutiva. Sustanciacin. Ejecucin de resoluciones administrativas. Procedimiento. Recursos: Revocatoria. Recursos extraordinarios. Depsito
previo. Apelacin de las sentencias de los

jueces de paz. Apelacin de las sanciones
administrativas. Disposiciones especiales:
Procedimiento ante otros jueces. Informes
al Procurador de la Suprema Corte de
Justicia. Comunicacin a la autoridad administrativa. Multas y gastos. Destino. Ejecucin. Juicios en trmites. Derogacin de
normas. Normas de aplicacin supletoria.
Vigencia. Disposiciones transitoria. Apndice.
__________________________________
FLEXIBILIZACIN LABORAL Y
TRABAJO.
Autor: Ricardo O. Gonzlez (h.)
Ao: 1995.
Estatuto para las pequeas y medianas empresas: Programa de la Ley.

Sociedades de garanta recproca. Relaciones de trabajo. Nuevas modalidades de
contratacin.
__________________________________
DERECHO PROCESAL DEL

TRABAJO.
Autor: Luigi de Litala.
Ao: 1949.
Tomo 1: El procedimiento del

trabajo y la reforma procesal civil. Nociones
generales. Las controversias colectivas: el
juez. Las partes. La competencia. Fase
prejudicial. La demanda. La audiencia. Disciplina instructoria. Fin del proceso. Medios
de imputacin. Rgimen fiscal y patrocinio
gratuito. Juicio arbitral. Legislacin: Legislacin italiana. Legislacin Argentina:
Legislacin nacional. Legislacin de las
provincias: Provincia de Buenos Aires.
Provincia de Santa Fe. Provincia de Crdoba.
Tomo 2: Las controversias individuales del trabajo: el juez. Las partes. La
competencia. Fase prejudicial. La demanda.
La audiencia. Disciplina instructora. Suspensin, interrupcin y fin del proceso.
Medios de impugnacin.
Tomo 3: Las controversias individuales del trabajo: procedimiento especia-
69
les. Rgimen fiscal y patrocinio gratuito. El

procedimiento de ejecucin. Juicio arbitral.
Las controversias en materia de seguros sociales. Las controversias en materia de
accidentes del trabajo individual. Las controversias en materia de accidentes del trabajo agrcola. Las controversias en materias
de seguro contra la invalidez y la vejez, la
tuberculosis y la desocupacin. Legislacin:
legislacin italiana. Legislacin Argentina:
legislacin nacional. Legislacin de las
provincias: Provincia de Corrientes. Provincia de Buenos Aires. Provincia de Tucumn.
Provincia de Salta. Provincia de Santiago del
Estero. Provincia de Jujuy. Provincia de Santa Fe.
__________________________________
MANUAL TERICO PRCTICO DE

Autor: Juan D. Pozzo.
Ao: 1961.
70
Tomo 1: Historia de la regulacin

jurdica de trabajo. Evolucin del derecho
del trabajo. El derecho internacional del
trabajo. El derecho argentino del trabajo.
Concepto, denominacin y fundamentos
doctrinales del derecho del trabajo.
Naturaleza del derecho del trabajo. Sus
relaciones con las dems disciplinas jurdicas y sus caracteres. Las fuentes del derecho
del trabajo. El contrato de trabajo. Requisitos para la calidez del contrato de trabajo.
Obligaciones del empleador. La proteccin
legal de la remuneracin. Otras obligaciones
del empleador. Regulacin del tiempo de la
presentacin de trabajo. Regulacin del
descanso del trabajador. Regulacin del
trabajo de las mujeres y de los menores. La
suspensin del contrato de trabajo. La transferencia de la empresa y el contrato de
trabajo. Extincin del contrato de trabajo
por denuncia de las partes. La indemnizacin por rescisin injustificada del contrato de trabajo. La denuncia del contrato de
trabajo por justa causa. Causas especiales
de despido. Denuncia del contrato de
trabajo por el empleado.
Tomo 2: El derecho colectivo del
trabajo y la asociacin profesional. Caracteres de la asociacin profesional. Definicin,

fundamentos y objeto de la asociacin
profesional. Clases de asociaciones profesionales. La existencia y capacidad de las
asociaciones profesionales. La direccin y
administracin de la asociacin profesional.
Las relaciones de la asociacin profesional.
Fin de la existencia de la asociacin profesional. La regulacin de las relaciones colectivas de trabajo. La convencin colectiva de
trabajo. Naturaleza de la convencin colectiva de trabajo. El contenido de las convenciones colectivas. Efectos y extincin de
las convenciones colectivas. El reglamento
interno de taller. Conflictos del trabajador.
Los medios de lucha en los conflictos
colectivos de trabajo. La huelga y el lock out.
La huelga en la legislacin. Ejercicio del
derecho de huelga; sus limitaciones y efectos. Riesgos del trabajo. Los accidentes del
trabajo. La legislacin de accidentes del
trabajo. Sujetos comprendidos. Del accidente de trabajo. Las enfermedades profesionales. De los beneficiarios de la indemnizacin por accidente del trabajo. El pago
de la indemnizacin. El seguro contra los
accidentes del trabajo. Acciones emergentes del accidente del trabajo.
__________________________________
TRATADO PRCTICO DE DERECHO
DEL TRABAJO.
Ao: 1962.
Volmen 1: Aspectos generales de

derecho del trabajo: Ideas fundamentales.
Evolucin histrica del derecho del trabajo.
Las fuentes de derecho del trabajo. La
interpretacin del derecho del trabajo. La
aplicacin del derecho del trabajo en el
espacio y en el tiempo. Los sujetos del derecho del trabajo. El contrato individual de
trabajo: Realizacin del contrato de trabajo.
El desenvolvimiento del contrato de trabajo.
Transferencia y extincin del contrato de
trabajo. Contratos de trabajo especiales.
Volmen 2: El derecho colectivo del
trabajo: El derecho de las asociaciones pro-
fesionales. El derecho de las conven-ciones

colectivas de trabajo. El derecho material de
los conflictos colectivos de trabajo. Organizacin y reglamentacin administrativas
del trabajo: Organismos y servicios del
trabajo. Normas reglamentarias de proteccin del trabajo. Derecho procesal del
trabajo: Los conflictos individuales de
trabajo (jurisdiccional del trabajo). Los
conflictos colectivos de trabajo (procedimiento de conciliacin y de arbitraje
extrajudicial). El derecho del trabajo en el
plano internacional y mundial.
71

Repertorio Laboral

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Repertorio de

PODER JUDICIAL FORMOSA

Edicin Noviembre 2012

Repertorio de Bibliografas sobre Derecho Laboral

COLECCIN DE LEGISLACIN DEL

LEGISLACIN LABORAL 2005

Autor: Brito Peret y Comadira.

Repertorio de Bibliografas sobre Derecho Laboral

dico - farmacutica. Costas. Beneficio de

manda. Intervencin del asegurador. Excepciones. Prescripciones.

DIGESTO PRCTICO LA LEY.

Fuentes. Objetos. Finalidad. Territorialidad. Solidaridad. Universalidad. Otros

Repertorio de Bibliografas sobre Derecho Laboral

familia. Socio Empleado. Socios de

Trabajadores jubilados. Jubilados y pensionados. Jubilaciones. Padrn unificado de

DIGESTO PRCTICO LA LEY.

Capitalizacin individual: Eleccin de AFJP.

Repertorio de Bibliografas sobre Derecho Laboral

nes de riesgos. Manual de cuentas de las

Personal militar de las fuerzas armadas o

DIGESTO PRCTICO LA LEY.

Regmenes especiales: Regmenes especiales. Ceguera. Comisin nacional de energa

Repertorio de Bibliografas sobre Derecho Laboral

jubilatorios. Re apertura del procedimiento.

Repertorio de Bibliografas sobre Derecho Laboral

Captulo 12: Pago de asignaciones familiares al beneficiario.

CMO BAJAR DE COSTO LABORAL

SALARIO MNIMO VITAL MVIL.

ASPECTOS DEL RECURSO

mbito de aplicacin del articulo 14

Repertorio de Bibliografas sobre Derecho Laboral

curso. El recurso en caso de jubilaciones

Captulo I: Inicio de la relacin laboral.

Captulo 1: Apreciacin metodolgico.

Captulo 2: La inflacin y sus consecuencias.

NUEVO RGIMEN PROVISIONAL

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