Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. INFORMACIN GENERAL
1.1.
Participantes:
- Yparraguirre, Josu
- Rojas, Lizeth
- Lagos, Allison
- Hidalgo, Miguel
- Aquino, Wendy
1.2.
Edad promedio:
24 aos
1.3.
Sexo:
3 mujeres y 2 varones
1.4.
Ocupacin:
- Ejecutivo Junior
- Ejecutivo Junior
- Asistente de Seleccin
- Ejecutivo Junior
- Ejecutivo Junior
1.5.
Lugar de reunin
MDY Contact Center Oficina de Reclutamiento y Seleccin Sede
Lince
1.6.
Fecha:
21 de mayo del 2015
1.7.
Tiempo:
30 minutos
1.8.
Nmero de reuniones:
2
1.9.
Motivo:
Examinar el desempeo del grupo
1.10. Tema:
Trabajo de grupo
2. MTODOS Y TCNICAS UTILIZADAS
Dimensin
Propsito:
realizar
Indicadores
Intencin
acciones
alcanzar
un
de
para
objetivo
comn.
Productividad:
Eficacia
y Visin compartida: Es la
eficiencia
en
el capacidad
aprovechamiento
recursos
al
de
alcanzar
de
los
igualitaria:
trabajo
de
las
las responsabilidades
de
de
donde
los
priman
las reconocer
funciones.
aceptar
funciones asignadas.
Participacin:
Accin
forma equitativa.
Iniciativa: Voluntad para
actividades grupales.
mismos
de
proponer alternativas de
mejora.
Confianza: Conocimiento y
comprensin
de
los
miembros
del
equipo,
capacidad
que
permite
Fidelidad: Sentimiento de
pertenencia
lealtad
Asertividad:
Estilo
de
por el cual las personas Interaccin: Proceso mediante compartir informacin con
transmiten
ideas,
informacin, el
actitudes
cual
los
emociones.
las
metas
de
la
organizacin.
Compromiso: Grado en el
que
un
miembro
se
Compromiso
mismo fin.
asunto.
a su
desempeo
posee
con el
la
adecuen
EVALUACIN DE DESEMPEO
rea: Reclutamiento y Seleccin
Sede: Lince
Nmero de integrantes: 5
S
1
S
2
S
3
S
4
S
5
S
1
S
2
S
3
S
4
S
5
Habilidad
para decidir
Iniciativa
personal
Acepta
cambios
Soporta estrs
Acepta
direccin
Conocimiento
del trabajo
Comunicaci
n efectiva
Liderazgo
Participacin
Calidad del
trabajo
Atencin a
las reglas
Cantidad de
produccin
Cooperacin
Fidelidad
Autonoma
Planeacin y
organizacin
Compromiso
Responsabilid
ad
7. CONCLUSIONES
El grupo de trabajo tiene un funcionamiento adecuado, donde sus
miembros interactan, se comunican, mantienen un propsito
nico,
9. FECHA
25 de mayo del 2015
10. NOMBRES, APELLIDOS Y FIRMA
Espinoza Mendoza, Christian Eduardo
Huallpa Prez, Eduardo Walter
Murillo Rodas, Lourdes
Ortiz Elizarbe, Cristhian J.
Quispe Vargas, Omar Berln
Santiago Alvarez, Fabiana Estefania