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SBADO, 2 DE MAYO DE 2015

N 098

GOBERNO DE ESPAA
SUBDELEGACIN DO GOBERNO EN LUGO
Anuncio
De conformidad con el art. 59.5 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn,de 26 de noviembre de 1992 (BOE de 27/11/92), modificada por la Ley
4/1999 (BOE de 14/01/92) se hacen pblicas las resoluciones recadas en los expedientes sancionadores que
se indican, y acordadas a los interesados que a continuacin se relacionan, ya que, habindose intentado la
notificacin de las mismas en el ltimo domicilio conocido, sta no ha podido ser practicada.
Los correspondientes expedientes figuran a disposicin de los interesados para conocimiento ntegro y
constancia del mencionado acto en la Seccin de Infracciones Administrativas, de la Subdelegacin del Gobierno
en Lugo, al considerarse de aplicacin al art. 61 de la citada Ley.
Contra dichas resoluciones podrn interponer recurso de alzada ante el Sr. Ministro del Interior, dentro
del plazo de un mes, contado desde el da siguiente de la publicacin de los presentes actos en el B.O.P. de la
provincia. Al propio tiempo se significa que transcurrido dicho trmino sin que la sancin haya sido recurrida o
abonada y siendo firme en va administrativa, se ejercern las facultades subsidiarias reservadas a la Autoridad
para mantener la efectividad de la sancin procediendo a su exaccin por la va ejecutiva.
EXPEDIENTE INFRACTOR DIRECCION_INFRACTOR INFRACTOR_MUNICIPIO INFRACTOR_PROVINCIA
FASE
SANCION
JUAN
MANUEL
Calle ANGELS-CAN JULI
1369/2014
Ametlla del Valls (L')
Barcelona
Resolucin Incautacin
FERNANDEZ
S/N
MENACHO
EVERLY
1384/2014
120
ZAMORA
Calle CLOT 33 3
Barcelona
Barcelona
Resolucin
HERRERA
SERVANDO
Calle BENITO VICETTO
146/2015
SAA
Monforte de Lemos
Lugo
Resolucin
530
78
CLEMENTE
YOUSSEF
Calle ACCESO GRUPO
110/2015
HOUSNI
Xove
Lugo
Resolucin Incautacin
ESCOLAR 19 3 I
JBARAT
RAUL
360 e
EMMANUEL Calle OTERO PEDRAYO
193/2015
Lugo
Lugo
Resolucin
FARDILHA
30 2
incautacin
NETO

EL SUBDELEGADO DEL GOBIERNO, Ramn Carballo Pez


R. 1696

Anuncio
De conformidad con el art. 59.5 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn,de 26 de noviembre de 1992 (BOE de 27/11/92), modificada por la Ley
4/1999 (BOE de 14/01/92) se hacen pblicas las propuestas de resolucin recadas en los expedientes
sancionadores que se indican, y acordadas por esta Subdelegacin del Gobierno a los interesados que a
continuacin se relacionan, ya que, habindose intentado la notificacin de las mismas en el ltimo domicilio
conocido, sta no ha podido ser practicada.
Los correspondientes expedientes figuran a disposicin de los interesados para conocimiento ntegro y
constancia del mencionado acto en la Seccin de Infracciones Administrativas, de la Subdelegacin del Gobierno
en Lugo, al considerarse de aplicacin al art. 61 de la citada Ley.
Contra dichas propuestas de resolucin dispondrn, de acuerdo con el art. 19 del Real Decreto 1.398/1.993 y
antes de que se dicte la correspondiente resolucin, en el plazo de quince das contados desde el da siguiente a

Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

la publicacin del presente edicto en el B.O.P. de la provincia, de trmite de audiencia para formular alegaciones
y presentar los documentos e informaciones que estimen pertinentes.
EXPEDIENTE

INFRACTOR

1346/2014

COMPAIA DE
PROTECCION
Y VIGILANCIA
GALAICA, SA

DIRECCION_INFRACTOR INFRACTOR_MUNICIPIO
Via EDISON - PG
INDUSTRIAL DEL
TAMBRE BQ 2 2

INFRACTOR_PROVINCIA

Santiago de
Compostela

A Corua

FASE
Prop
uesta
de
Resol
ucin

LEGISLACION
L. 5/2014 57.1 h)

EL SUBDELEGADO DEL GOBIERNO.- Ramn Carballo Pez


R. 1697

Anuncio
JURADO PROVINCIAL DE EXPROPIACIN
De conformidad con el art. 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, se hacen
pblicas las resoluciones recadas en los expedientes de justiprecio que se indican, acordadas por este Jurado
Provincial de Expropiacin que a continuacin se relacionan, ya que, habindose intentado la notificacin de las
mismas a sus destinatarios, en el ltimo domicilio conocido, sta no ha podido ser practicada.
Los correspondientes expedientes con sus valoraciones, figuran a disposicin de los interesados para
conocimiento ntegro y constancia del mencionado acto en la Secretara del Jurado Provincial de Expropiacin, en
la Subdelegacin del Gobierno en Lugo.
Se significa que contra dichas resoluciones que agotan la va administrativa, puede interponerse
potestativamente, recurso de reposicin, ante este Jurado Provincial, en el plazo de un mes, a contar desde el da
siguiente a la publicacin de los presentes actos en el B.O.P. Para el caso de que no se hiciera uso de este
derecho, puede interponerse en el plazo de dos meses, a contar desde el da siguiente a dicha publicacin en el
B.O.P., recurso contencioso-administrativo ante la Sala de esta Jurisdiccin del Tribunal Superior de Justicia de
Galicia en A Corua. Todo ello de conformidad con los arts. 116 y 117 de la citada Ley 30/ 1992 y arts 8.32 prrafo, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, BOE del 14 de julio, sin perjuicio de cualquier otro
recurso que estime pertinente interponer. Asimismo se significa que, en cuanto al contenido de la presente
publicacin, se tiene en consideracin lo previsto en el art. 61 de la Ley 30/ 1992.
N Expte.

Clave-obra

210/2014

IMPOSICIN DE
SERVIDUMBRES DE
PASO, SOBRE BIENES Y
DERECHOS AFECTADOS
POR LAS
INSTALACIONES DEL
GASEODUCTO DE
TRANSPORTE BSICO
RAMAL A LA MARIA
LUCENSE (RIBADEOVIVEIRO) PROVINCIA DE
LUGO

Administracin
Expropiante/Beneficiaria
AREA DE INDUSTRIA Y
ENERGIA DE LA
SUBDELEGACIN DEL
GOBIERNO EN A CORUA

Domicilio
Titular
Avda.
DIPUTACIN,
n 9 piso 2
puerta B
CP:27878,
Xove (Lugo)

Finca
Finca n: LUXO-159

Titular
Expropiado
LOURDES
BEN QUELLE

Acuerdo
Resolucin
de
justiprecio

Lugo, 30 de abril de 2015.- EL SECRETARIO DEL JURADO, LUIS A. TORRES DAZ


R. 1698

Anuncio
De conformidad con lo previsto en el art. 59.5 de la Ley 30/92 de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn de 26 de noviembre, (BOE 27-11-92), modificada por la Ley
4/99 de 13 de enero, (BOE 14-01-99) en adelante LRJAP y PAC- y para su insercin en el Boletn Oficial de la
Provincia, se hace pblico el acuerdo de iniciacin del procedimiento en el expediente que se indica, acordado
por esta Subdelegacin del Gobierno al interesado que a continuacin se relaciona, ya que, habindose
intentado la notificacin del mismo en el ltimo domicilio conocido, ste no ha podido ser practicado.
El correspondiente expediente figura a disposicin del interesado para conocimiento ntegro y constancia del
mencionado acto en la Seccin de Derechos Ciudadanos y Autorizaciones Administrativas, de esta
Subdelegacin del Gobierno en Lugo, al considerarse de aplicacin el art. 61 de la citada Ley.
Contra el contenido de este acuerdo, el interesado podr presentar alegaciones, documentos y pruebas que
estime convenientes en su derecho, dentro del plazo de quince das hbiles contados desde el da siguiente a la
publicacin del presente edicto en el BOP.

Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015


Expte.

Acuerdo I.

18/15 Revoc.Lic. Armas tipo E 25/03/15

B.O.P de Lugo

Interesado y ltimo domicilio conocido


D. ANTONIO ALONSO VEIGA

Legislacin Aplicada

Ley O. 1/92 y R. D. 137/93

Santa Eufemia de Calde, n 8


27210 LUGO
Lugo, 15 de abril de 2015.- EL SUBDELEGADO DEL GOBIERNO, Ramn Carballo Pez
R. 1699

Anuncio
JURADO PROVINCIAL DE EXPROPIACIN
De conformidad con el art. 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, se hacen
pblicas las resoluciones recadas en los expedientes de justiprecio que se indican, acordadas por este Jurado
Provincial de Expropiacin que a continuacin se relacionan, ya que, habindose intentado la notificacin de las
mismas a sus destinatarios, en el ltimo domicilio conocido, sta no ha podido ser practicada.
Los correspondientes expedientes con sus valoraciones, figuran a disposicin de los interesados para
conocimiento ntegro y constancia del mencionado acto en la Secretara del Jurado Provincial de Expropiacin, en
la Subdelegacin del Gobierno en Lugo.
Se significa que contra dichas resoluciones que agotan la va administrativa, puede interponerse
potestativamente, recurso de reposicin, ante este Jurado Provincial, en el plazo de un mes, a contar desde el da
siguiente a la publicacin de los presentes actos en el B.O.P. Para el caso de que no se hiciera uso de este
derecho, puede interponerse en el plazo de dos meses, a contar desde el da siguiente a dicha publicacin en el
B.O.P., recurso contencioso-administrativo ante la Sala de esta Jurisdiccin del Tribunal Superior de Justicia de
Galicia en A Corua. Todo ello de conformidad con los arts. 116 y 117 de la citada Ley 30/ 1992 y arts 8.32 prrafo, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, BOE del 14 de julio, sin perjuicio de cualquier otro
recurso que estime pertinente interponer. Asimismo se significa que, en cuanto al contenido de la presente
publicacin, se tiene en consideracin lo previsto en el art. 61 de la Ley 30/ 1992.

N Expte.

Clave-obra

229/2014

IMPOSICIN DE
SERVIDUMBRES DE PASO,
SOBRE BIENES Y
DERECHOS AFECTADOS
POR LAS INSTALACIONES
DEL GASEODUCTO DE
TRANSPORTE BSICO
RAMAL A LA MARIA
LUCENSE (RIBADEOVIVEIRO) PROVINCIA DE
LUGO

Administracin
Expropiante)
/Beneficiaria
AREA DE INDUSTRIA Y
ENERGIA DE LA
SUBDELEGACIN DEL
GOBIERNO EN A
CORUA

Domicilio
Titular
C/
PORTILLO
DE BALBOA,
n 61 piso
2 puerta I
CP:47010,
Valladolid

Finca
Finca
n:
LUXO122

Titular Expropiado
MANUEL LOPEZ
FERNANDEZ

Acuerdo
Resolucin
de
justiprecio

Lugo, 30 de abril de 2015.- EL SECRETARIO DEL JURADO, LUIS A. TORRES DAZ


R. 1700

Anuncio
De conformidad con el art. 59.5 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn,de 26 de noviembre de 1992 (BOE de 27/11/92), modificada por la Ley
4/1999 (BOE de 14/01/92) se hacen pblicas los acuerdos de iniciacin recados en los expedientes
sancionadores que se indican, y acordados por esta Subdelegacin del Gobierno a los interesados que a
continuacin se relacionan, ya que, habindose intentado la notificacin de los mismos en el ltimo domicilio
conocido, sta no ha podido ser practicada.
Los correspondientes expedientes figuran a disposicin de los interesados para conocimiento ntegro y
constancia del mencionado acto en la Seccin de Infracciones Administrativas, de la Subdelegacin del Gobierno
en Lugo, al considerarse de aplicacin al art. 61 de la citada Ley.
Contra dichos acuerdos de iniciacin podrn formular alegaciones y aportar las pruebas que estimen
pertinentes en defensa de sus derechos, dentro del plazo de quince das, contados desde el da siguiente a la
publicacin del presente edicto en el B.O.P. de la provincia. Al propio tiempo se advierte que transcurrido dicho

Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

plazo, seguirn los expedientes su trmite ordinario pudiendo ser considerados los acuerdos de iniciacin como
propuestas de resolucin, en el caso de que no se hayan efectuado alegaciones.
EXPEDIENTE INFRACTOR DIRECCION_INFRACTOR INFRACTOR_MUNICIPIO INFRACTOR_PROVINCIA
FASE
LEGISLACION
JORGE
Acuerdo
L.O. 1/1992
343/2015
ANTONIO
Rua DO BUXO 27 1 C
Lugo
Lugo
de
- 25.1
VALDEZ
Iniciacin
LUIS
Acuerdo
DANIEL
Calle JUAN DONAPETRY
L.O. 1/1992
338/2015
Viveiro
Lugo
de
LUCIANO
1-B 2 D
- 25.1
Iniciacin
PADILLA
JOSE
Acuerdo
L.O. 1/1992
CARLOS
Calle REGO DAS
341/2015
Viveiro
Lugo
de
BERNAL
FLORES 3 1 C
- 25.1
Iniciacin
BAO
MIGUEL
Acuerdo
L.O. 1/1992
336/2015
DAZ
Calle CONDE 41 2 G
Lugo
Lugo
de
- 26.h)
LAMAZARES
Iniciacin

EL SUBDELEGADO DEL GOBIERNO, Ramn Carballo Pez


R. 1701

CONCELLOS
BEGONTE
Anuncio
Aprobado polo Pleno desta Corporacin, na sesin extraordinaria celebrada o da 27 de marzo de 2015, o
expediente de modificacin de crditos nm. 1 /2015 ( 1 de competencia do pleno), dentro do vixente
Presuposto municipal, por un importe total de CINCUENTA E SETE MIL SETECENTOS CINCUENTA E TRES CON
NOVENTA E CINCO EUROS ( 57.753,95 ) , e transcurrido o prazo dos quince das hbiles, contados a partir da
insercin do anuncio de aprobacin inicial no boletn oficial da provincia, sin que se tivesen presentado
reclamacins, o mesmo entenderase elevado a definitivo, quedando o resumo por captulos do Estado de Gastos,
do referido orzamento, da seguinte forma:
CAP. 1.- REMUNERACINS DE PERSOAL.

570.448,80 .

CAP. 2.- COMPRA DE BENS CORRENTES E DE SERVICIOS.


CAP. 3.- GASTOS FINANCEIROS.

1.055.195,00
11.000,00

CAP. 4.- TRANSFERENCIAS CORRENTES.

54.275,00

CAP. 5.- FONDO DE CONTINXENCIA.

62.246,05

CAP. 6.- INVERSINS REAIS.

311.043,95

CAP. 7.- TRANSFERENCIAS DE CAPITAL.

0,00

CAP. 8.- VARIACIN DE ACTIVOS FINANCEIROS.


CAP. 9.- VARIACIN DE PASIVOS FINANCEIROS.
SUMA TOTAL.

0,00
34.220,00
2.098.428,80

O que se fai pblico para xeral coecemento e efectos oportunos.


Begonte, 21 de Abril de 2015.-Jos Ulla Rocha
R. 1702

CASTROVERDE
Anuncio
Por Resolucin da Alcalda foi adxudicado o contrato das obras de Abastecemento de auga a Vilacote,
parroquia de Riomol, publicndose a sa formalizacin aos efectos do artigo 154 do Texto Refundido da Lei de
Contratos do Sector Pblico aprobado polo Real Decreto Lexislativo 3/2011, do 14 de novembro.
1. Entidade adxudicadora: Concello de Castroverde
2. Obxecto do contrato:
a) Tipo: Obras
b) Descricin: Abastecemento de auga a Vilacote.

Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

c) CPV 45232150-8, 44162500-8, 65111000-4


3. Tramitacin e procedemento:
a) Tramitacin: Ordinaria
b) Procedemento: Negociado sen publicidade
4. Orzamento base de licitacin:. 119.480,98 euros (98.744,61 euros de valor estimado do contrato e
20.736,37 de IVE)
5. Formalizacin do contrato:
a) Data de adxudicacin : 5 de marzo de 2015
b) Data de formalizacin do contrato: 13 de marzo de 2015
c) Contratista: ASOGAL CONSTRUCCIONES, S.L., C.I.F. B-27201367
d) Importe de adxudicacin: 119.480,98 euros ( IVE includo)
e) Vantaxes da oferta adxudicataria: Melloras en aumento de obras: 4.400 euros ( excludo o IVE)
Castroverde, 21 de abril de 2015.- O Alcalde, Xos M Arias Fernndez
R. 1703

CERVANTES
Anuncio
Estando prximo a vencer el periodo por el que se nombr juez de paz sustituto de este municipio, en
cumplimiento de lo preceptuado en el artculo 101 de la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial,
se efecta la siguiente
CONVOCATORIA
1.-Objeto:Eleccin de Juez de Paz sustituto del municipio de Cervantes,.
2.-Condiciones legales de los solicitantes.
Para poder concurrir son necesarios los siguientes requisitos:
Ser espaol.
Ser mayor de edad.
No estar incurso en ninguna de las causas de incapacidad que se establecen en el artculo 303 de la Ley
Orgnica del Poder Judicial.
3.- Incompatibilidades.
Las causas de incompatibilidad a que se refieren los artculos 389 y siguientes de la referida Ley 6/1985,
operarn con posterioridad al nombramiento, mediante la oportuna opcin que efecten los nombrados. El
ejercicio de actividades profesionales o mercantiles no constituye causa de incompatibilidad.
4.- Documentos que se adjuntarn a la solicitud.
Certificacin de nacimiento o fotocopia autentificada del DNI.
Certificacin expedida por el Registro Central de Penados y Rebeldes y declaracin complementaria a la que
hace referencia el punto 1.a) del artculo 2 de la Ley 68/1980, relativo a si se encuentra inculpado o procesado.
Justificacin de mritos que alegue el solicitante.
5.- Plazo de presentacin de las solicitudes: Quince das hbiles que empezarn a computarse a partir del
da siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial de la Provincia.
6.- Lugar de presentacin de las solicitudes.
En el Registro de este Ayuntamiento en das laborales y horas de oficina, o en la forma establecida en el
artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn, reformada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Cervantes, 1 de abril de 2015.- EL ALCALDE, Benigno Gmez Tadn
R. 1704

Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

LUGO
Anuncio
Non sendo posible a prctica da notificacin e conforme ao disposto no artigo 59.5 da Lei 30/92, do 26 de
novembro, comuncaselle comunidade hereditaria de dona Leonor Doncos Gonzlez, a travs do presente
anuncio, que:
A teor do disposto no artigo 59 do Regulamento de Cemiterio en vigor, o Tenente de Alcalde delegado da
rea de Servizos Xerais e Participacin Cidad, dictou o decreto nmero 15002893 con data do trece de abril de
2015, no cal aprbase o cambio de titularidade da unidade de enterramento 08-365, a favor de dona Maria de la
Esperanza Gonzlez Marco.
As mesmo comuncase que podern retirar copia ntegra do decreto referenciado nas oficinas de Cemiterio
deste Concello.
Lugo, 22 de Abril do 2015.- O Tenente Alcalde,Manuel Nez Lpez
R. 1705

Anuncio
Aprobada unha modificacin do cadro de persoal para o ano 2015, do Excmo. Concello de Lugo, en sesin do
Excmo. Concello Pleno celebrada o 6 de abril do 2015, exponse pblico na oficina do Servizo de Persoal, por
un prazo de quince das hbiles, computando dito prazo a partir do da seguinte insercin do presente edicto
no B.O.P., todo elo, a efecto de reclamacins que se poidan presentar, considerndose definitivamente aprobado
se durante o citado perodo nos se presentasen reclamacins.
Lugo, 20 de abril de 2015.- O Alcalde, Jos Clemente Lpez Orozco.
R. 1706

MEIRA
Anuncio
Por Acordo Plenario de data de 15 de xullo de 2014, modificouse o REGULAMENTO DA ESCOLA INFANTIL
MUNICIPAL de Meira. e, non terse presentado reclamacins durante o perodo de informacin pblica, a
aprobacin provisional adquire o carcter de DEFINITIVA, polo que, de conformidade co artigo 70.2 da Lei 7/85,
de 2 de abril, Reguladora das Bases de Rxime Local, procedese publicacin do texto ntegro para a sa
entrada en vigor:
REGULAMENTO DA ESCOLA INFANTIL MUNICIPAL
CAPTULO I.- OBXECTO:
O presente regulamento ten por obxecto establecer as normas de funcionamento e os aspectos de rxime
interior da Escola Infantil Municipal, as como o procedemento de adxudicacin de prazas na mesma escola,
segundo as determinacins da Lei 13/2008 do 3 de decembro, de Servizos Sociais de Galicia e o Decreto
254/2011, do 23 de decembro polo que se regula o rxime de rexistro, autorizacin, acreditacin e a inspeccin
dos servizos sociais en Galicia e o Decreto 329/2005 do 28 de xullo, polo que se regulan os centros de menores
e os centros de atencin infancia.
CAPTULO II.- DATOS DO CENTRO:
-DEFINICIN DO CENTRO: A Escola Infantil Municipal do Concello de Meira defnese como un equipamento
dirno de carcter educativo e asistencial, dirixido sector infantil da poboacin de ata 3 anos que ten por
obxecto o desenvolvemento harmnico e integral dos/das nenos/as, realizando ademis unha importante labor
de apoio funcin educativa da propia familia, vez que facilitan o acceso dos pais o mundo laboral.
-DATOS IDENTIFICATIVOS: A Escola Infantil Municipal do Concello de Meira est ubicada na rua Federico
Gonzlez Lpez e iniciou a sa actividade o dia 1 de setembro do 2014..
-TITULARIDADE: A Escola Infantil de titularidade municipal.
-TIPO DE XESTIN: Directa.
-REFERENCIAS S AUTORIZACINS QUE TEN CONCEDIDAS: Nmero de inscricin no rexistro de entidades
prestadoras de Servizos Sociais.: E-701-C-1
CAPTULO III.- FUNCIONAMENTO:
-OBXECTIVOS DA ESCOLA INFANTIL:
*Promover e fomentar o desenvolvemento integral e aprendizaxe das habilidades cognitivas e creativas dos
nenos/as.

Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

*Facilitar e promocionar a conciliacin entre a vida familiar e laboral.


*Facilitar o desenvolvemento de valores individuais e sociais bsicos: cooperacin,,. solidaridade, respecto,
etc.
*Lograr un equilibrio afectivo satisfactorio.
*Respectar a singularidade e diversidade de cada neno/a.
*Posibilitar a integracin progresiva dos nenos/as na cultura do seu medio.
*Crear un ambente que favoreza o desenvolvemento individual e grupal nas actitudes de actividades diarias.
*Facilitar a adquisicin progresiva de hbitos na orde, limpeza e conservacin dos materiais facendo un
axeitado uso destes.
*Facilitar a integracin dos nenos/as con necesidades educativas especiais.
-CAPACIDADE TOTAL DO CENTRO:
N DE UNIDADES:
A Escola Infantil ter como mximo 39 prazas.
O centro consta de 3 unidades:

unha para o grupo de idade de 0-1 anos, cunha capacidade, en cada momento, de 8 alumnos.

unha unidade para o grupo de 1-2 anos, cunha capacidade, en cada momento, de 13 alumnos.

unha unidade para o grupo de 2-3 anos cunha capacidade, en cada momento, de 18 alumnos.

No caso de non existir demanda suficiente para formar un ou varios grupos do mesmo nivel de idade, os/as
nenos/as podern ser agrupados conforme seguinte proporcin:
Grupos formados por nenos/as de ata dous anos: 10 alumnos.
Grupos formados por nenos/as de 0 a tres anos: 15 alumnos.
O longo do da poderase modificar a distribucin das unidades autorizadas pola de agrupamentos, motivado
pola ausencia de nenos/as no centro.
Reservarase, polo menos, unha praza por cada grupo de idade e como mximo unha por cada unidade
aberta, para aqueles casos que se consideren de emerxencia, tras o informe dos Servizos Sociais do concello.
No caso de integrarse nenos/as con necesidades educativas especiais, en ningn caso poder haber mais
dun/dunha por aula. O seu ingreso estar supeditado existencia de condicins de infraestrutura idneas e de
persoal axeitado e suficiente. Para efectos da ratio, estas prazas contabilizarnse como das.
-TRAMOS DE IDADES DE CADA UNIDADE E NMERO MXIMO DE PRAZAS DE CADA UNIDADE:
A idade mnima de ingreso queda establecida en 3 meses, salvo situacin especiais, logo do informe dos
Servizos Sociais municipais. A idade mxima ser de 3 anos, cumpridos antes do 31 de decembro do ano que se
solicita.
-DESCRICIN DOS SERVIZOS QUE OFERTA:
A Escola Infantil Municipal de Meira como servizo pblico municipal prestar os servizos bsicos de atencin
educativa e asistencial para nenos/as de 3 meses a 3 anos de idade. Asimesmo prestar o servizo de comedor
na modalidade de servizo de cocia, entendendo por tal a distribucin e consumo dos alimentos que traen os/as
propios/as usuarios/as.
Tamen se poder ofrecer, si as circunstancias o permiten e existe demanda suficiente, o servizo
complementario de atencin e coidado diurno, que un servizo de atencin e coidado a nenos/as prestado de
xeito non continuado, que ten por finalidade prestar un apoio s pas/nais, titores ou gardadores de feito, cando
concorran circunstancias que o fagan necesario, especialmente aquelas vinculadas conciliacin da vida familiar
e laboral. Este servizo vai dirixido a nenos/as de entre 3 e 8 anos, escolarizados, no seguinte horario: de 8:00 a
10:00 e de 16:00 a 18:00 horas, de luns a venres, en das lectivos.
Os nenos/as usuarios/as deste servizo manternse en todo momento separados dos usuarios da Escola
Infantil menores de tres anos.
O nmero mximo de usuarios deste servizo, nun momento dado, ser de 20.
-SISTEMAS DE ADMISIN E BAIXAS:
As instancias de reserva de praza e ingreso para a Escola Infantil Municipal presentaranse no Rexistro Xeral
do Concello de Meira, e a informacin necesaria ser facilitada polo propio persoal da Escola Infantil.
As familias dos nenos/as xa matriculados no Centro e que desexen renovar a praza debern facelo
presentando o impreso correspondente no mes de maio.

Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

O prazo de presentacin de solicitudes de novo ingreso ser do 1 30 de xuo, segundo o modelo que se
facilitar na propia Escola Infantil.
-PROCEDEMENTO DE INGRESO:
As solicitudes presentaranse no modelo oficial que se facilitar na Escola Infantil de Meira.
As solicitudes de renovacin de praza s se acompaarn dos xustificantes de ingresos econmicos
actualizados, as como de calquera outro que cambiase respecto da situacin anterior. Unicamente se poder
variar o horario respecto do ano anterior, de haber prazas vacantes no horario solicitado e sempre en funcin
da orde de puntuacin acadada no baremo. Non podern renovar a praza os solicitantes que no momento de
presenta-la sa solicitude de reserva mantea algunha mensualidade impagada de calquera curso, nin aqueles
que non estean empadroados no concello de Meira.
Para as solicitudes de novo ingreso as prazas adxudicaranse por este orde:
1.- Fillos de persoal que preste os seus sevizos na Escola Infantil.
2.- Fillos de persoal que preste os seus servizos no Concello de Meira.
3.- Solicitantes con outro irm/an no centro.
O resto dos solicitantes de novo ingresos debern reunir, con carcter xeral, o requisito de estar empadroado
no concello de Meira.
Documentacin que se presentar coas solicitude de novo ingreso:
1.- Documentacin acreditativa da situacin familiar:
*Fotocopia do D.N.I. do pai, nai ou titor
*Fotocopia do Libro de Familia.
*Ttulo de familia numerosa no seu caso.
*Certificado de empadroamento e convivencia.
*Certificado da empresa na que traballe, no seu caso.
*Declaracin xurada no caso de familias monoparentais.
* Certificado oficial de minusvala, se o caso.
*Certificado mdico no caso de enfermidades crnicas ou outras afeccins alegadas polos membros da
unidade familiar.
* Xustificante de situacin de desemprego.
*Informe do Equipo de valoracin, Servizos Especializados de Atencin Temper nos casos de necesidade de
integracin dos nenos/as con discapacidades
* Documentacin acreditativa de separacin, abandono do lar, maltrato,etc., se o caso.
*Informe dos Servizos Sociais do Concello para situacins especiais que viva a unidade familiar.
* Calquera outro documento que xustifique a situacin econmica, familiar e social do solicitante e que sexa
necesario para facer o baremo.
2.- Documentacin acreditativa da situacin laboral ou de cursar estudios oficiais:
*Copia da ltima nmina ou certificado de empresa da situacin laboral, especificando a xornada laboral.
*Certificacin de cursar estudios oficiais.
*Certificacin do INEM acreditativa das prestacins percibidas ou de estar inscrito como demandante de
emprego.
*No caso de autnomos, certificado da AEAT que acredite a alta no IAE e o ltimo recibo de pagamento da
cota Seguridade Social ou certificado da mutualidade profesional.
3.- Documentacin acreditativa da situacin econmica:
* ltima declaracin do IRPF, ou certificado do nivel de renda expedido pola AEAT.
* ltimas duas nminas, ou certificado de prestacin econmica, ou non prestacin do INEM.
* Certificado de Empresa.
*Nos casos de nulidade matrimonial, separacin ou divorcio considrase a renda de quen exerza a garda e
custodia do/a menor e as pensins compensatorias que perciba o cnxuxe que a ostente e de alimentos dos/as
fillos/as seu cargo. No caso de que non as percibiran, acreditarase esta circunstancia coa copia da reclamacin
xudicial presentada efecto.
* Xustificante doutros ingresos.

Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

Se a solicitude non rene os requisitos esixidos o Concello, conforme o artigo 71 da Lei 30/1992 de rxime
xurdico das administracins pblicas e do procedemento administrativo comn requerir ao interesado para
que no prazo de 10 das emende os erros detectados con indicacin de que se as non o fixera se ter por
desistida a sa peticin, e arquivarase sen mis trmite.
De quedar prazas vacantes podern atenderse solicitudes de demandantes doutros concellos. Destes tern
prioridade as persoas que tean o seu posto de traballo neste termo municipal, o cal se acreditar mediante
certificado da empresa.
As solicitudes presentadas fra de prazo da convocatoria, por circunstancias sobrevidas, sern tramitadas e
baremadas para a sa inclusin na lista de espera segundo a puntuacin obtida, ou para seu ingreso, no suposto
de prazas vacantes.
-BAREMO DE ADMISIN
A seleccin das solicitudes efectuarase en funcin da puntuacin segundo o seguinte baremo:
1.- SITUACIN SOCIOFAMILIAR
Por cada membro da unidade familiar
Por cada persoa que non formando parte da unidade familiar estea a cargo dela (que
conviva no mesmo domicilio e tea ingresos inferiores IPREM)
Si a nena/neno solicitante naceu en parto mltiple
Por cada membro da unidade familiar, afectado por discapacidade, enfermidade que
requira internamento peridico, alcoholismo ou drogodependencia
Pola condicin de familia monoparental
Por ausencia do fogar familiar de ambos os dous membros parentais
Pola condicin de familia numerosa
Outras circunstancias familiares debidamente acreditadas

2 puntos
1 punto
1 punto
2 puntos
3 puntos
6 puntos
3 puntos
Ata 3 puntos

2.- SITUACION LABORAL FAMILIAR


Situacin laboral de ocupacin:
Nai
5 puntos
Pai
5 puntos
Situacin laboral de desemprego (1):
Nai
2 puntos
Pai
2 puntos
Valorarase coa certificacin de demanda de emprego con efectos do da anterior de apertura do prazo de
presentacin de solicitudes.
No caso de familias monoparentais adxudicarselles a puntucin do epgrafe correspondente computando por
dous.
3.- SITUACIN ECONMICA (RPC mensual da unidade familiar, referida o IPREM)
Inferior 30% do IPREM
Entre o 30% e inferior 50% do IPREM
Entre o 50% e inferior 75% do IPREM
Entre o 75% e inferior 100% do IPREM
Entre o 100 % e inferior 125% do IPREM
Entre o 125 % e inferior 150% do IPREM
Entre o 150 % e o 200% do IPREM
Superior 200 % do IPREM

4
3
2
1

puntos
puntos
puntos
punto
0.75 punto
0.50 puntos
0.25 puntos
0 puntos

No caso de obter igual puntuacin darselle prioridade Renda Per Capita mis baixa e en segundo lugar s
que soliciten xornada completa e traballes os dous proxenitores.
No caso de ausencia do fogar familiar de ambos os dous membros parentais, adxudicarselle a puntuacin
mais alta nas epgrafes 2 e 3 do baremo.
-COMISIN DE BAREMACIN
O proceso de valoracin levarase a cabo sempre que o nmero de solicitudes supere ao de prazas, con tal fin
constituirase una Comisin Municipal de Baremacin e Seleccin coa seguinte composicin: Presidente, o Alcalde
ou persoa en quen delegue; vogais, a Directora do Centro e a Traballadora Social; secretario, o da Corporacin
Municipal ou funcionario en quen delegue.
-RELACIN PROVISIONAL DE ADMITIDOS
A Comisin, unha vez efectuada a seleccin, far pblica a relacin provisional de admitidos e excludos. Esta
relacin exporase no taboleiro de anuncios do Concello, podendose realizar contra a mesma as reclamacins
que se consideren oportunas, durante un prazo mximo de 10 das, dende a publicacin da lista provisional.

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B.O.P de Lugo

-RELACIN DEFINITIVA DE ADMITIDOS E MATRICULA.


Unha vez estudiadas pola Comisin todas as reclamacins presentadas resolverase definitivamente pola
Alcalda, e procederase a facer pblica a relacin definitiva de admitidos e a listaxe da agarda coa puntuacin
obtida en cada caso.
Os admitidos dispoen dun prazo de 10 das para confirmar a praza e presenta-la seguinte documentacin:
- Certificado mdico
- Catro fotografas tamao carn.
- Numero de conta completo para domiciliacin dos recibos.
Se non se presenta dita documentacin terase por decaida a solicitude despois da resolucin en tal sentido.
No momento do seu ingreso, abrirselle un expediente persoal a todo o alumnado da escola, no que
constarn, con carcter confidencial, os datos de filiacin, sanitarios, enderezo, telfonos para avisos en casos
de urxencia, as como cantas circunstancias aconsellen unha atencin diferenciada.
O alumnado matriculado ser inscrito no Libro de Rexistro de usuarios/as no que quedar constancia da data
de alta e figurar inscrito ata que produza baixa por algunha das causas previstas neste regulamento.
-LISTAXE DE AGARDA
As solicitudes non admitidas por non haber prazas, as como as que se presenten fra do prazo, que sern
tramitadas e baremadas, incluiranse nunha listaxe de agarda. As vacantes que se produzan ao longo do curso
sern cubertas por rigorosa orde de puntuacin entre os solicitantes na dita lista.
Cando se oferte unha praza vacante, a persoa que se lle adxudique segundo a sa situacin na listaxe de
agarda, deber formalizar a matrcula nun prazo de dez das dende a recepcin da comunicacin pola que se lle
oferte a praza.
No caso de non formalizar a matrcula no prazo sinalado, darase por rexeitada a praza. Dito rexeitamento
supor a perda do posto acadado na listaxe de agarda permitindo que se proceda chamamento do que lle siga
en dita lista por orde de puntuacin.
Exepcionalmente non decaer na listaxe de agarda aquel que, sendo chamado para ocupar unha praza
vacante, a rexeite por non ofertrselle o horario demandado na solicitude de ingreso.
No suposto de que o chamado para ocupar unha vacante, aceptase un horario distinto solicitado e con
posterioridade seu ingreso se producise unha nova vacante dun horario mais axustado a sa demanda inicial,
ter dereito a que se lle oferte a mesma con carcter previo a un novo chamamento da listaxe de agarda.
-BAIXAS:
-CAUSAS DE BAIXA:
Causarase baixa no centro por algunha das seguintes circunstancias:
* Por cumprimento da idade mxima regulada de permanencia.
* Por solicitude dos pais ou representantes legais.
* Por falta de pagamento da cuota establecida durante dous meses consecutivos ou tres alternos, salvo
causas xustificadas debidamente.
* Por comprobacin de falsidade nos documentos ou datos achegados.
* Por falta de asistencia continuada durante 15 das sen causa xustificada.
* Por incompatibilidade e inadaptacin absoluta para permanecer na escola.
*Por incumprimento reiterado das normas da Escola de Educacin Infantil.
Aqueles usuarios que por motivos de sade, xustificado mediente informe mdico da sanidade pblica, e que
tern que actualizar mensualmente, non podan acudir Escola Infantil, manterselle a praza pero deber aboar
as mensualidades correspondentes.
As baixas comunicaranse por escrito con 15 das de antelacin.
PERIODO DE ADAPTACIN:
Independentemente do momento de incorporacin dos nenos/as escola, establecerse un perodo de
adaptacin co obxectivo de establecer unhas bases sustentadas na confianza mutua e na comunicacin entre as
crianzas, educadores/as e familias.
Nesta etapa o persoal da escola convidar s familias a exponer calquera tipo de dbida ou aclaracin en
relacin con este perodo.

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B.O.P de Lugo

A incorporacin dos nenos/as escola ser progresiva. Como mnimo durante a primeira quincena iranse
aumentando pouco a pouco os tempos de estancia e graduarse a incorporacin dos nenos/as en distintos das.
Poderase aumentar ou diminur este perodo en funcin das necesidades especficas de cada crianza.
comezo do novo curso escolar a escola infantil, tendo en conta as necesidades dos nenos/as, consensuar
coas familias as estratexias e planificacin a desenvolver conxuntamente, que
implicar un breve perodo de readaptacin, no caso de ser necesario, na incorporacin novo curso.
-CALENDARIO E HORARIO DE FUNCIONAMENTO:
HORARIO DO CENTRO:
O horario ser ininterrunpido de 8:00 a 18:00 horas de lns a venres, mbolos dous inclusive, ags os das
declarados inhbilies polo rgano competente. Tanto o calendario anual como o horario de apertura e peche
debern figurar no taboleiro de anuncios da Escola Infantil Municipal. Estos podern ser variados por razns de
adecuacin s necesidades dos usuarios, matrcula dos nenos/as e recursos dispoibles.
HORARIO EXTRAORDINARIO:
Sen prexuzo do horario de apertura do centro, o horario mximo de permanencia dos nenos/as na Escola
Infatil Municipal ser con carcter xeral de 8 horas diarias, ags causas excepcionais e convintemente
xustificadas, a valorar pola Direccin do centro, que poder ampliar o devandito horario. Todo o que exceda do
horario ordinario entenderase como hora extraordinaria a efectos do clculo da tarifa a repecutir sobre o
usuario.
VACACINS:
O centro permanecer aberto todo o ano, ags o mes de agosto que pechar por vacacins do persoal. O
concello, si os recursos persoais e materiais o permiten, poder acordar que o centro se abra tamen no mes de
agosto.
Os nenos/as debern gozar dun mes enteiro de vacacins, que coincidir, con carcter xeral, co mes de
peche do centro. Non obstante, poderase solicitar o seu goce nun mes distinto ou ben repartilo en duas
quincenas, cando as sexa acreditado suficientemente pola familia. Neste caso non se cobrara a cuota mensual
correspondente a dito mes ou ben a parte proporcional no caso das vacacions quincenais.
Tdolos usuarios aboarn once mensualidades por curso, ags os casos indicados anteriormente ou outras
causas xustificadas debidamente acreditadas e admitidas polo concello.
HORARIO DE ENTRADA E SADA:
O horario de entrada e sada dbese caracterizar pola flexibilidade que requiran as necesidades da familia,
sempre que non leve consigo alteracin nas actividades dos demis nenos/as e do normal funcionamento do
centro. Unha vez acordados os horarios de entrada e sada dos nenos, as familias procurarn respetalos en caso
de que non se respecten, de forma inxustificada e reiterada o rgano competente adoptar as medidas
correctoras oportunas.
Cada responsable deber especificar por escrito quen ser a persoa ou persoas encargadas de recolle-lo
menor para calquera sada do centro. Non se autorizar a sada do menor con persoas que non esten
autorizadas para iso no caso de que fora outra persoa, debe avisarse centro e ir provistos, por escrito, da
correspondente autorizacin.
REXIME DE SAIDAS:
Os nenos podern realizar as sadas establecidas na programacin do curso, previa autorizacin por escrito
por parte dos pais, titores ou representantes legais.
As sadas tern como obxectivos:

Explorar e observar o medio mis prximo.

Integrarse e coecer manifestacins culturais e do seu entorno.

Fomentar a relacin cos adultos e cos seus iguais, incentivando as relacin sociais.

HORARIO DE VISITAS:
As visitas centro sern acordadas previamente co persoal educativo do centro, de xeito que non se
entorpeza o transcurso normal das actividades.
CAPITULO IV.-ESTRUTURA ORGANIZATIVA:
-ORGANIZACIN INTERNA.
Son rganos de goberno da Escola Infantil do Concello de Meira os seguintes:
a) Colexiados : Comisin da Escola Infantil
b) Unipersonais: Director/a

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A Comisin da Escola estar composta polos seguintes membros :


*Presidente: Alcalde ou persoa na que delegue
*Vocais:
-Director/a da Escola Infantil
-Un/ha representante do persoal educador da Escola Infantil, designado pola Direccin do centro.
- Un representante dos pais, elexidos por eles mesmos e comunicado Direccin do centro por escrito. No
caso de que os pais non se puxesen dacordo para designar a un representante, ste ser elexido pola Direccin
do centro.
Son funcins da Comisin da Escola as seguintes:
-Promover actividades complementarias do labor pedagxico que se desenvolve na Escola Infantil.
-Canalizar suxerencias, reclamacins e observacins sobre o proxecto educativo e o funcionamento da
Escola.
-Propoer modificacins o presente regulamento.
-Informar do proxecto educativo da Escola Infantil presentado polo equipo pedagxico e velar polo seu
cumprimento.
-Informar previamente das propostas que se presenten a Xunta de Goberno que atinxan a Escola Infantil.
-Velar polo normal funcionamento de todos os servizos que ofrece a Escola Infantil.
PERSOAL DO CENTRO:
O persoal do centro estar formado como mnimo por catro persoas coas titulacins esixidas pola normativa
aplicable e que se recollen en cada un dos apartados. Todo o persoal contar igualmente coa acreditacin de
manipulador de alimentos e formacin en primeiros auxilios.
DIRECCIN:
As funcin de Direccin do centro recaer nalgn dos membros do persoal coa titulacin de licenciado/a ou
mestre/a especialista en educacin infantil ou equivalente, designado libremente polo alcalde en base s meritos
curriculares e de experiencia.
Son funcins do/a Director/a:
-Exerce-la representacin da Escola Infantil, xunto do alcalde do concello.
-Supervisar os servizos administrativos propios da Escola Infantil e exercer a autoridade sobre todo persoal
adscrito a mesma, no relativo desenvolvemento das sas funcins.
-Coordinar e dirixir as actividades da Escola Infantil, elaboracin do proxecto educativo do centro, proxecto
curricular, e programacin xeral anual, responsabilizndose da sa redaccin e velando pola sa correcta
aplicacin.
-Custodiar libros, documentacin e arquivos do Centro.
-Convoca-la Comisin da Escola por orde do seu presidente e levantar actas das xuntanzas da Comisin da
Escola.
-Coordinar as relacins do persoal da Escola Infantil cos pais.
-Cumprir e facer cumplir as Leis e demais disposicins vixentes.
PERSOAL DE ATENCIN DIRECTA:
Deber contar con algunha destas titulacins: Licenciado/a en pedagoxa ou psicopedagoxa; Mestre/a
especialista en educacin infantil ou equivalente; Tcnico superior en educacin infantil ou equivalente.
A proporcin deste persoal ser igual nmero de unidades en funcionamento mis un.
As funcins do persoal de atencin directa son:
-O persoal de atencin directa a nenos/as ser o que estando en posesin da titulacin ou habilitacin
correspondente realice funcins que segundo a sa categora profesional se establezan no correspondente
convenio colectivo, as como as que lle encomende a direccin da Escola Infantil Municipal.
-Coidan o orde, seguridade, entreteemento, alimentacin e aseo persoal dos nenos/as.
-Executan as programacins da aula.
-Disean e executan a actividade educativa integral na sa unidade desenrolando as
curriculares.
-Evaluan os aprendizaxes e as estratexias didcticas empregadas.

programacins

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-A titora dos alumnos/as, a direccin e a orientacin do seu aprendizaxe e o apoio no seu proceso educativo,
en colaboracin coas familias.
-A informacin peridica s familias sobre o proceso de aprendizaxe.
PERSOAL DE APOIO:
Deber haber alomenos, unha persoa de apoio atencin e coidado dos nenos/as, a cal, ademais das
titulacins establecidas para o persoal de atencin directa, poder estar en posesin dalgunha das seguintes
titulacins: tcnico en atencin sociosanitaria, tcnico superior en animacin sociocultural, tcnico en coidados
auxiliares de enfemera, diplomado/a en puericultura recoecido pola consellera de sanidade, ou aqueloutras
recoecidas como apropiadas olo rgano competente na autorizacin do centro.
SUBSTITUCIN DE PERSOAL.
No caso de que por causas sobrevidas sexa necesario a substitucin do persoal do centro, sta realizarse no
prazo mais breve posible e garantindo en todo caso o cumprimento da normativa aplicable e o bo
desenvolvemento do servizo.
No caso de que ditas causas fixeran inviable continuar durante un tempo co servizo, sta circunstancia
comunicarselles s pais/nais, titores ou gardadores de feito, indicndolles unha data estimada na que se
poder reanudar a prestacin do servizo con totais garantas. Neste caso, devolverse o importe correspondente
s das en que non se prestase o servizo.
CAPTULO V.-DEREITOS E DEBERES DO PERSOAL:
-DEREITOS:
-- Recibir informacin peridica da marcha e funcionamento do centro, a travs do director/a responsable do
mesmo.
-- Presentar propostas que contriban mellorar o funcionamento do centro e atencin prestada s menores.
-- Desenvolver as sas funcins educativas segundo o seu criterio persoal, sempre que se axusten
programacin anual do centro.
-- A que se lle proporcione, dentro das posibilidades do centro, os instrumentos e medios necesarios para
desenvolver as sas funcins axeitadamente en beneficio dos menores atendidos.
-- A recibir formacin directamente relacionada coas sas funcins e que redunde en beneficio da realizacin
do seu traballo.
-DEBERES:
-- Cumprir e facer cumprir de acordo coas sas funcins o regulamento de rxime interno.
-- Velar polo respecto s dereitos dos menores recollidos no presente regulamento e aqueloutros recoecidos
na lexislacin vixente.
-- Gardar estricta confidencialidade sobre os datos persoais dos menores s que tean acceso en razn das
sas funcins.
-- O cumprimento das tarefas e responsabilidades derivadas do seu posto de traballo.
CAPITULO VI.-NORMATIVA REFERENTE AOS NENOS/AS:
-DEREITOS DOS USUARIOS:
Todos os usuarios por si ou a travs dos seus representantes legais teen os seguintes dereitos:
* O acceso ao Centro e a recibir asistencia deste, sen discriminacin por razn de sexo, raza, relixin,
ideoloxa ou calquera outra condicin ou circunstancia persoal ou social.
* A consideracin no trato debida dignidade da persoa, tanto por parte do persoal do centro coma dos
demais usuarios.
* O sixilo profesional acerca dos datos do seu historial social ou sanitario.
* A realizar sadas ao exterior sempre e cando o menor permaneza acompaado por un adulto responsable
do seu contorno familiar, e en todo caso con autorizacin escrita por parte dos pais ou representantes legais.
* A unha asistencia individualizada acorde coas sas necesidades especficas.
* A intimidade persoal.
* A que se facilite o acceso a todas as necesidades persoais que sexan precisas para conseguir o seu
desenvolvemento integral.
* A deixar de utilizar os servizos ou abandonar o Centro por vontade propia.
* A seren informados diariamente polo persoal do Centro dos acontecementos vividos polo menor.

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* A se asociaren co obxecto de favorecer a participacin dos pais na programacin e no desenvolvemento das


actividades do Centro.
* A realizar a visita das instalacins e entrevistar o persoal antes de comezar cada curso escolar, e ao longo
do curso cando as o soliciten e sen entorpecer o transcurso normal das actividades.
*A ter acceso plan de autoproteccin, pliza de seguros, proxecto educativo, libro de reclamacins e
rexistro de usuarios/as e expediente individual da sa crianza.
* Ser necesaria a autorizacin por parte das familias para a gravacin ou realizacin de fotos as como
respeto de tdalas clusulas de confidencialidade e datos de carcter persoal conforme a Lei Orgnica 15/1999.
-OBRIGAS DAS FAMILIAS OU REPRESENTANTES LEGAIS:
*Cumprir as normas que estableza a escola para o seu bo funcionamento recollidad no presente
regulamento.
*Manter e observar unha conducta inspirada no respecto mtuo, tolerancia e colaboracin encamiada a
facilitar unha mellor convivencia.
*Participar na vida da escola, de acordo co que se dispoa neste regulamento.
*Responsabilizarse daquelas situacin en que por motivos de sade ou malestar sexa conveniente que o
alumnado abandone a escola.
-NORMAS DE FUNCIONAMENTO:
-NORMAS DE SADE:
* Os nenos debern acudir en condicins de sade e hixiene que non impliquen risco para si mesmos nin
para outros nenos.
* Non sern admitidos no centro os nenos/as que padezan enfermidades infectocontaxiosas en fase aguda
de contaxio.
A aparicin destas enfermidades deber ser comunicada polos pais, titores ou representantes legais
direccin do centro que, sa vez o poer de inmediato en coecemento do concello.
* No caso de observarse sntomas dun proceso infecto-contaxioso dos nenos/as no propio centro,
informarase direccin deste e avisaranse aos seus pas, titores ou representantes legais co fin de evitar a
propagacin da enfermidade entre os demais nenos/as. O reingreso no centro s ser posible logo de
transcurrido o perodo de contaxio e tras o informe mdico que acredite tal circunstancia.
* No caso de enfermidade ou accidente sobrevido no centro, despois das primeiras atencins in situ e,
maior brevidade posible poerase dita circunstancia en coecemento dos pais, titores ou representantres legais
dos nenos/as e, se o caso, procurarase que o neno/a reciba a atencin mdica axeitada.
* Cando se produza a falta de asistencia ao centro por un perodo superior a 3 das, debido a enfermidade ou
a outras circunstancias, os pais, titores ou representantres legais debern comunicar este feito direccin do
centro.
* Nos casos en que deban administrar medicamentos aos/as nenos/as debern ir acompaados de receita
mdica actualizada data do tratamento na que constar o nome do neno/a, o nome de medicamento, forma,
dose e periodicidade na administracin. Non se lles administrar ningunha medicacin que non vea
acompaada as mesmo da autorizacin por escrito dos pais, titores ou representantres legais indicando as
horas de administracin e a dose correspondente.
*O/a neno/a permanecer na casa canto tivese mais de 38 de febre, diarrea, vmitos ou enfermidade
contaxiosa. De aparecerle calquera destes sntomas mentres permanece na escola ser posto en coecemento
dos pais/nais/representantes legais, para que este o recollan o antes posible. No cado de que xurda un proceso
febril durante o tempo de permanencia na escola, o persoal tentar reducila por medios fsicos, dando aviso
familia.
-HIXIENE PERSOAL:
*Os/as nenos/as tern sempre unha muda completa de reposto e unha manta para durmir.
*Todos os nenos/as que usen cueiros deber traer un paquete deles e un bote de toallias. Este material
repoerase cando fose preciso.
*As crianzas afectadas de parsitos como piollos, lombrigas, deber utilizar tratamento desparasitario
despois do aviso por parte da escola. As crianzas deber permanecer na casa ata o completo remate do mesmo.
*Calquera situacin anmala que manifeste a crianza deber ser comunicada polas familias no menor tempo
posible.
*Os/as nenos/as debern vir escola con roupa que lles permita moverse con plena comodidade e sen
accesorios que podan supor un perigo para eles ou os outros nenos/as.

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- ALIMENTACIN:
Os pais/nais ou representantes legais, deber presentar un informe peditrico naqueles casos en que se deba
prestar unha especial atencin tipo de comida a suministrar, en razn de circunstancias especiais. Para tal caso
a Direccin asumir esta responsabilidade.
-A LINGUA :
Usarse na aula a lingua materna predominante entre o alumnado, terase en conta a lingua do contorno e
cooidarse que o alumnao adquira de forma oral ou escrita o coecemento da outra lingua oficial en Galicia,
dentro dos lmites propios desta etapa.
Fomentarase, asimesmo, unha primeira aproximacin lingua estranxeira, especialmente para os/as
nenos/as do ltimo tramo de idade.
-FOMENTO DA IGUALDADE DOS NENOS E NENAS:
A Escola Infantil Municipal programar actividades para promove-la igualdade entre os nenos/as e evita-los
comportamentos e as actividades discriminatorias por razn de sexo. As ditas actividades reflectiranse nos
proxectos educativos e curriculares.
A Escola Infantil Municipal poer especial coidado en revisar aqueles materiais e ilustracins que se utilicen
como instrumentos de traballo. As mesmo vixiar que no uso da linguaxe se adopten expresins e formas non
discriminatorias.
A Escola Infantil Municipal prestar especial atencin fomento da interculturalidade como instrumento de
superacin das desigualdades, inxustizas, prexuzos e racismo.
-ACTIVIDADES E SERVIZOS EXTRAESCOLARES:
Desenvolveranse dentro do horario do centro. A participacin nas mesmas ter un carcter voluntario, previa
solicitude e as que conleven un coste sern sufragadas polos usuarios.
CAPTULO VII.-NORMATIVA REFERENTE FAMILIA:
-PARTICIPACIN E RELACIN COS PAIS/NAIS, TITORES OU REPRESENTANTES LEGAIS
Trala consulta co equipo tcnico da Escola Infantil Municipal a direccin poer en coecemento dos pais,
titores ou representantes legais de cada neno/a informacin sobre a sa evolucin integral que ter carcter
trimestral.
Os pais, titores ou representantes legais dos nenos/as podern solicitar reunin co tutor/a do seu/sa fillo/a
ou coa direccin de conformidade co horario establecido para tal fin, sempre e cando non dificulte a boa marcha
da Escola Infantil Municipal.
Co fin de garanti-la necesaria cooperacin cos pais, titores ou representantes legais dos/as nenos/as,
realizaranse das reunins xerais e de grupo, segundo a naturaleza dos temas que se vaian a tratar. As
devanditas reunins celebrarnse nas dependencias da Escola Infantil Municipal, logo da convocatoria por
escrito.
A perioricidade das reunins ser a seguinte:
- Das reunins xerais, coincidindo co inicio e co remate do curso.
- Das reunins de grupo para realizar unha en cada semestre.
En todo caso, a direccin da Escola Infantil Municipal informar por escrito principio do curso dos horarios
de atencin s pas, titores ou representantes legais dos nenos/as.
-RECLAMACINS
A Escola Infantil Municipal ter un libro de reclamacins disposicin dos usuarios. A direccin do centro
poer en coecemento do/a Alcalde o contido das reclamacins no prazo mximo de 5 das hbiles contados a
partir do da seguinte a sa presentacin, ags nos casos en que se requira unha comunicacin inmediata.
Segundo dicta o Decreto 254/2011, de 23 de decembro se deber remitir inspeccin de servizos sociais da
Xunta de Galicia una copia das reclamacin presentadas, no prazo mximo de tres das hbiles, xunto cun
informe xustificativo dos antecedentes e das actuacins realizadas para a sa xestin .
CAPTULO VIII.-RXIME DE COBRAMENTO:
-FINANCIAMENTO:
A prestacin do servizo da escola financiarase con recursos propios do concello, coas subvencins que
concedan outras Administracins Pblicas e cos prezos pblicos que abonen os usuarios.
-PREZOS PUBLICOS:
Os prezos pblicos regularanse a travs da correspondente ordenanza fiscal e sern os establecidos polo
Decreto que determine o rxime de prezos das escolas infants aprobado pola Xunta de Galicia, se prexuzo dos
que poda establecer o concello para os servizos complementarios.

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O pagamento das cotas, realizarase mediante liquidacin realizada polo concello de forma mensual e,
preferentemente, mediante domiciliacin bancaria mensual.
A non asistencia da persoa usuaria durante un perodo determinado non supn nin reducin algunha nin
exencin do prezo pblico mentres non se formalice a baixa correspondente. A pesar disto, e con carcter
excepcional, non ter obriga de aboar a cota durante os seguintes perodos:

Nos das de vacacions anuais do neno/a.


Cando por calquera motivo distinto perodo anual de vacacins anuais o centro permaneza pechado
por un perodo superior a quince das.
Cando o neno/a, por causa debidamente xustificada e aprobada polo concello deixe de asistir centro
temporalmente. No caso de que a reincorporacin se produza con posterioridade da 15 do mes, a
cota reducirase nun 50%.

A variacin das circunstancias a ter en conta para o clculo do prezo pblico podern revisarse en calquera
momento, de oficio ou a solicitude do usuario, e darn lugar modificacin correspondente da conta a abonar
a partir do mes seguinte a aquel en que se acorde dita modificacin.
DISPOSICINS ADICIONAIS
PRIMEIRA:
O CENTRO CONTA CON:
-Plan de actuacin para casos de emerxencia
-Pliza de responsabilidade civil e de accidentes.
-Libro de reclamacins a disposicin das persoas usuarias.
-Proxecto educativo a disposicin dos pais/nais.
-Libro de rexistro de usuarios/as.
-Expediente individual.
-Plan de autoproteccin.
-Pliza de sinistros e danos do edificio.
SEGUNDA:
APROBACIN DE MODELOS:
Facltase ao alcalde para aprobar mediante Decreto todos aqueles modelos de documentos que sexan
necesarios para o correcto funcionamento do servizo.
TERCEIRA:
DATOS DE CARCTER PERSOAL:
Os datos de carcter persoal dos que se tea coecemento como consecuencia da aplicacin deste
Regulamento, estarn sometidos ao desposto na Lei Orgnica 15/1999, de 13 de decembro, de Proteccin de
Datos de Carcter Persoal.
DISPOSICIN ADICIONAL
Facultase alcalde para aprobar, mediante resolucin da alcalda, os modelos dos formularios que sexan
precisos para o funcionamento deste servizo.
DISPOSICIN DEROGATORIA
Este regulamento deroga expresamente os anteriormente vixentes na sa totalidade.
DISPOSICIN DERRADEIRA
Para o non previsto neste regulamento estarse disposto na Lei 5/1997, de 22 de xullo, de administracin
local de Galicia; na Lei 7/85, de 2 de abril, reguladora das bases de rxime local e regulamentos que a
desenvolvan; na Lei 4/1993, de 14 de abril, de servicios sociales; Lei 3/1997, de 9 de xuo, Galega da Familia a
Infancia e a Adolescencia; Decreto 329/2005, de 28 de xullo, que regula os centros de Atencin Infancia e
demais normativa autonmica de proteccin da familia, infancia e menores.
Este Regulamento entrar en vigor da seguinte da sa publicacin ntegra no Boletn Oficial da Provincia de
Lugo, e unha vez transcorrido o prazo fixado na Lei de Bases de Rexime local, e estar vixente ata a sa
modificacin ou derogacin expresa.

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Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

ANEXO I:
Para o calculo da renda per cpita mensual da unidade familiar computarase seguindo as seguintes regras:
a) entenderase por unidade familiar a formada polos cnxuxes non separados legalmente e:
- os fillos/as menores, con excepcin dos que, con consentimento dos/as pais/nais, vivan
independentes deste/as.
- Os/as fillos/as maiores de idade incapacitados judicialmente suxeitos patria potestade prorrogada ou
rehabilitada.
- Os/as fillos/as maiores de dezaoito anos discapacitados cun grao de discapacidade superior 33 %.
A determinacin dos membros da unidade familiar realizarase atendendo situacin existente no 31 de
decembro do ano a que se refiran os datos econmicos a que se refiren as seguintes regras.
b) Tomarase o importe dos ingresos totais da unidade familiar, que ser o resultado da agregacin das
rendas do exercicio anterior a aquel en que dea comezo o curso escolar, no cal se pretenda que produza efectos,
de cada un dos membros da unidade familiar, calculadas por agregacin da base impoible xeral coa base
impoible do aforro, calculadas segundo os criterios establecidos na normativa do imposto sobre a renda das
persoas fsicas.
O importe dos ingresos totais da unidade familiar ser acreditado, mediante a presentacin da
documentacin establecida neste regulamento.
c) O importe anterior dividirase polo nmero de membros computables da unidade familiar. No caso de
familias monoparentais, incrementarase nun 0,8 o nmero de membros que compoen a unidade familiar.
Entenderase por familia monoparental a unidade familiar cando formase parte dela un nico progenitor ou
progenitora que non conviva con outra persoa coa que mantea unha relacin anloga conyugal e sempre que
o outro proxenitor ou progenitora non contriba econmicamente ao seu sustento.
d) A renda per cpita mensual ser o resultado de dividir o importe anterior por doce.
Meira, 21 de abril de 2015.- O alcalde. Ramiro Prez Freijo
R. 1707

VILALBA
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INFORMACIN PBLICA
En cumprimento do disposto nos artigos 36, b).3 do Real Decreto 2816/1982, do 27 de agosto, polo que se
aproba o Regulamento de Espectculos Pblicos e Actividades Recreativas e no punto 2.7.3 do Anexo ao Decreto
292/2004, do 18 de novembro, polo que se aproba o Catlogo de Espectculos Pblicos e actividades
recreativas da Comunidade Autnoma de Galicia, somtese a informacin pblica o expediente de D. Domingo
Funcasta Cortias para Caf-Concierto en Ra de Guitiriz, n 20 Bajo (Vilalba).
Durante o prazo de dez das, a contar desde o seguinte ao da insercin deste edicto no BOP, o expediente
estar a disposicin do pblico no Servizo de Urbanismo do Concello de Vilalba, a fin de que todos aqueles que
se consideren afectados pola actividade poidan examinalo e presentar as alegacin e/ou observacins que tean
por conveniente.
Vilalba, a 17 de abril de 2015.- O Alcalde Presidente, Gerardo Criado Guizn
R. 1709

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INFORMACIN PBLICA
En cumprimento do disposto nos artigos 36, b).3 do Real Decreto 2816/1982, do 27 de agosto, polo que se
aproba o Regulamento de Espectculos Pblicos e Actividades Recreativas e no punto 2.7.3 do Anexo ao Decreto
292/2004, do 18 de novembro, polo que se aproba o Catlogo de Espectculos Pblicos e actividades
recreativas da Comunidade Autnoma de Galicia, somtese a informacin pblica o expediente de D. Antonio
Teijeiro Vzquez para Caf-Concierto en Avda. Tierra Llana, n 60 B (Vilalba).
Durante o prazo de dez das, a contar desde o seguinte ao da insercin deste edicto no BOP, o expediente
estar a disposicin do pblico no Servizo de Urbanismo do Concello de Vilalba, a fin de que todos aqueles que
se consideren afectados pola actividade poidan examinalo e presentar as alegacin e/ou observacins que tean
por conveniente.

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Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

Vilalba, a 17 de abril de 2015.- O Alcalde Presidente, Gerardo Criado Guizn


R. 1710

XOVE
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Por Decreto de Alcalda de data 20 de abril, aprobouse inicialmente o Padrn da Taxa pola prestacin dos
servizos de subministracin de auga, no que se incle o canon de auga, e pola recollida de lixo domiciliaria
correspondente cuarto trimestre de 2014.
Por medio do presente ponse no coecemento dos contribuntes obrigados pago, que dispoen de un
prazo de quince das, contados a partires da publicacin do presente anuncio no Boletn Oficial da Provincia,
obxecto de que poda ser examinado e presenta-las reclamacins que estimen pertinentes, entendndose elevado
a definitivo si, transcorrido o prazo de exposicin pblica, non se tivese formulado ningunha reclamacin contra
o mesmo.
Contra o mesmo poderase interpoer o recurso de reposicin no prazo de un mes dende a publicacin deste
anuncio, sendo o procedente no caso do canon da auga a reclamacin econmico administrativa ante a Xunta
Superior de Facenda (Consellera de Facenda) no prazo dun mes dende que se entenda producida a notificacin.
PERODO DE COBRO
De conformidade co disposto no artigo 24 do Real Decreto 939/2005, de 29 de xullo, polo que se aproba o
Regulamento Xeral de Recadacin, fxase como prazo de ingreso en perodo voluntario o comprendido entre os
das 21 de abril de 2015 ata 20 de xuo de 2015.
Transcorrido o prazo de pago en perodo voluntario, iniciarase o perodo executivo, esixndose as dbedas
polo procedemento de constrinximento, reportando o recargo de constrinximento, xuros de demora e, no seu
caso, as costas que se produzan.
No caso do canon da auga a falta de pago no perodo voluntario supor a sa esixencia directamente pola va
de constrinximento pola Consellera de Facenda da Xunta de Galicia.
O presente anuncio, en mbolos dous supostos de anuncio de exposicin pblico do Padrn e perodo de
cobro en fase voluntaria, ten o carcter de notificacin colectiva, amparo do establecido no artigo 102.3 da Lei
58/2003, de 17 de decembro.
Xove, a 20 de abril de 2015.- O ALCALDE, JOSE DEMETRIO SALGUEIRO RAPA
R. 1711

SOCIEDAD URBANSTICA PROVINCIAL DE LUGO, S.A.


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BASES ESPECFICAS PARA A SELECCIN DO
PERSOAL NECESARIO PARA A XESTIN DOS CENTROS DE ATENCIN A TERCEIRA IDADE DA SOCIEDAD
URBANSTICA PROVINCIAL DE LUGO, S.A.
1.- OBXECTO.
A presente convocatoria ten por obxecto a seleccin, mediante oposicin libre, do persoal necesario para a
confeccin do listado dende onde se proveran, seguindo o orden de valoracin das probas respectivas, as prazas
previstas no organigrama de persoal da Sociedad, aprobado en data de 13 de novembro de 2014 polo Consello
de Administracin da Sociedad Urbanstica Provincial de Lugo, S.A. (SUPLUSA), todas elas nos tempos necesarios
e para a posta en funcionamento dos centro de atencin a terceira idade que xestiona SUPLUSA na provincia de
Lugo.
As prazas obxecto desta convocatoria sern as seguintes:
GOBERNANZA: Encargado de organizar o funcionamento dos centros de atencin a maiores da
Sociedad, distribur e coordinar o persoal, as como dirixir o funcionamento dos servizos de comedor, coa
supervisin e adquisicin de subministros, office, lavandera, lencera e limpeza. Colaborar nas confeccins de
mens, supervisar as condicins sanitarias das dependencias e alimentos servidos. En xeral todas aquelas
actividades que se lle pidan de acordo co seu posto de traballo.
TRABALLADOR/A SOCIAL: Encargado de planificar o traballo social no centro mediante unha adecuada
programacin de obxectivos e racionalizacin do traballo, realizar tratamentos sociais a todos os residentes,
fomentar a integracin e participacin dos residentes na vida do centro, realizar as xestins necesarias para a
resolucin dos problemas sociais que afecten os residentes en relacin coas entidades. En xeral todas aquelas
actividades que se lle pidan de acordo coa sa titulacin e profesin.

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Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

TCNICO: Responsable dos edificios e do seu mantemento. Colaboracin na execucin de proxectos e


realizacin de obra, responsable da seguridade e sade, elaboracin de planos con programa de deseo
asistido, orzamentos e certitificacins de obra.
OFICIAL DE MANTEMENTO: Responsable directo da explotacin e mantemento da edificacin e de
todas as instalacins dos centros. Encargado de realizar as operacins de explotacin, reparacin e mantemento
dos centros, as sas instalacins, mobiliario, xardns, as como o montaxe, axuste e posta a punto de todo tipo
de instalacins de medicin, regulacin e control simple o automtico de temperatura, previsin de caudais, de
niveis analizadores de auga, etc. Realizar os traballos de paleta, pintura, carpintera que sexan necesarios para
o mantemento da instalacin ou do edificio. En xeral todas aquelas actividades que se lle pidan de acordo co seu
posto de traballo.
XEROCULTOR/A: Encargado de asistir o usuario do centro de atencin na realizacin da actividade
diaria que non poida realizar por si mesmo, efectuar aqueles traballos encamiados sa atencin persoal e do
seu entorno, hixiene persoal do usuario, as como efectuar a limpeza e mantemento dos utensilios dos
residentes, facer as camas, recoller a roupa, levala a lavandera e colaborar na limpeza dos cuartos, cocia e
outras zonas comns. Darlle de comer a aqueles usuarios que non poidan facelo por si mesmos, realizar os
cambios posturais, comunicar as incidencias que se produzan sobre a sade dos usuarios e en xeral todas
aquelas actividades que se lle pidan de acordo co seu posto de traballo.
COCIEIRO/A: Encargado da organizacin, preparacin e distribucin da comida con suxeicin ao men
e rximes alimentarios que propor para a direccin do centro e supervisin do departamento mdico, recontar
as existencias cos administradores, comunicar as faltas e vixiar a sa hixiene e uniformidade. Montarn e
desmontaran os carros de cocia, limpeza dos seus tiles de cocia e comedor. En xeral todas aquelas
actividades que e lle pidan de acordo co seu posto de traballo.
CONDUTOR/A: Conducirn os vehculos e executarn como mecnicos condutores toda clase de
reparacins que non requiran elementos de taller.
LIMPADOR/A: Realizar as tarefas propias da limpeza dos cuartos e zonas comns (camas, cambios de
roupa, fiestras, mobiliario,). En xeral todas aquelas actividades que se lle pidan de acordo co seu posto de
traballo.
A inclusin na lista non producir ningn outro dereito que o de ocupar o posto o que se aspire no momento
que se decida pola organizacin dos centros de atencin a terceira idade, comprometndose SUPLUSA a que a
cobertura das prazas do organigrama de persoal actual sexa cuberta dende o listado correspondente e no orde
establecido polo resultado das probas de seleccin correspondentes.
O inicio da contratacin do persoal realizarase en funcin das necesidades de SUPLUSA e coa posta en
marcha dos centros de atencin a terceira idade de Castroverde e A Fonsagrada, que est prevista para o ultimo
trimestre do ano 2015.
2.- REQUISITOS DOS ASPIRANTES.
Os aspirantes debern manifestar que renen os requisitos que seguidamente se sinalan na data de
finalizacin do prazo de presentacin de instancias e que estn en condicins de acreditalos, una vez superada a
proba selectiva, antes de que se dite a resolucin de nomeamento a favor dos aspirantes que sexan
seleccionados, ags no suposto de compatibilidade que suficiente a acreditacin antes do inicio da relacin de
servizo.
2.1.- REQUISITOS XENERAIS.
a) Ter nacionalidade espaola, ser nacional dalgn dos Estados membros da Unin Europea ou nacional
dalgn Estado en que, en virtude dos tratados internacionais celebrados pola Unin Europea e ratificados por
Espaa, sexa de aplicacin a libre circulacin de traballadores.
Tamn podern participar, calquera que sexa a sa nacionalidade, o cnxuxe dos espaois e dos nacionais
doutros Estados membros da Unin Europea ou dos nacionais dalgn Estado ao cal, en virtude dos tratados
internacionais celebrados pola Unin Europea e ratificados por Espaa, sexan de aplicacin a libre circulacin de
traballadores, sempre que non estean separados de dereito. As mesmo, coas mesmas condicins, podern
participar os seus descendentes e os do seu cnxuxe, sempre que non estean separados de dereito, sexan
menores de vinte anos ou maiores da dita idade dependentes.
b) Posur a capacidade funcional para o desempeo das tarefas da praza que se aspira.
c) Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, se o caso, da idade mxima de xubilacin forzosa.
d) Posur a titulacin acadmica esixida no punto 2.2 destas bases para ingresar na praza que se aspira. No
caso de titulacins obtidas no estranxeiro, debern posur o documento que acredite fidedignamente a sa
homologacin.
e) Non atoparse incurso/a en ningunha das causas de incapacidade ou incompatibilidade que determine a
lexislacin vixente.
2.2.- REQUISITOS ESPECFICOS.
- PRAZA DE GOBERNANZA: Ser necesario estar en posesin do ttulo de diplomado ou grado.

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Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

- PRAZA DE TRABALLADOR/A SOCIAL: Ser necesario estar en posesin do ttulo de diplomado ou grado en
traballo social, ou equivalente.
- PRAZA DE TCNICO: Ttulo universitario de escola tcnica relacionado coas tarefas do posto de traballo.
- PRAZA DE OFICIAL DE MANTEMENTO: Ser necesario estar en posesin dun ciclo de FP ou ttulo
equivalente relacionado co posto de traballo.
- PRAZA DE XEROCULTOR/A: Ser necesario o ttulo de tcnico en coidados auxiliares de enfermera, ou
tcnico de atencin sociosanitaria, as como o certificado de profesionalidade de atencin sociosanitaria a
persoas dependentes en institucin sociais ou vas equivalentes.
- PRAZA DE COCIEIRO/A: Ser necesario estar en posesin do ciclo de FP ou ttulo equivalente relacionado
coas tarefas do posto de traballo.
- PRAZA DE CONDUTOR/A: Ser necesario estar en posesin do ttulo de EXB ou ESO, as como estar en
posesin do carn de conducir de clase B.
- PRAZA DE LIMPADOR/A: Ser necesario estar en posesin do ttulo de EXB ou ESO.
3.- SOLICITUDES.
3.1.- FORMA.
Aqueles que desexen formar parte no proceso selectivo debern facelo constar en instancia axustado
modelo que figura no ANEXO I desta convocatoria na que se manifesta que o aspirante rene todos e cada un
dos requisitos establecidos nestas bases, ir dirixida Sr. Presidente de SUPLUSA e acompaarase
inescusablemente da copia autenticada do DNI.
O enderezo que figure nas instancias considerarase como o nico vlido a efectos de notificacin, sendo
responsabilidade nica dos aspirantes tanto os erros na sa consignacin coma na comunicacin de calquera
cambio nel.
3.2.- PRAZO.
O prazo de presentacin de solicitudes rematar s cinco das hbiles contados a partir do seguinte
publicacin das bases desta convocatoria no Boletn Oficial da Provincia de Lugo. Se o ltimo da fose sbado ou
festivo, o prazo rematar o da seguinte hbil.
3.3.- LUGAR.
As solicitudes presentaranse no Rexistro da Sociedade Urbanstica Provincial de Lugo, S.A. con domicilio na
ra San Marcos n11-2-27.001-LUGO, en horario de 9.00 a 14.00 horas, ou a travs das formas establecidas no
artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro de Rxime Xurdico das Administracins Pblicas e do
Procedemento Administrativo Comn. As solicitudes que se presenten a travs da oficina de correos, debern
entregarse en sobre aberto para ser seladas e datadas polo empregado do Servizo de Correos antes de seren
certificadas.
3.4.- ERROS NAS SOLICITUDES.
Os erros de feito que puideran advertirse podern corrixirse en calquera momento, de oficio ou por instancia
do interesado.
No obstante, a presentacin de instancias fora do prazo establecido non ser emendable e supor a
exclusin do procedemento selectivo.
4.- DESIGNACIN, COMPOSICIN E ACTUACIN DO RGANO DE SELECCIN.
4.1.- COMPOSICIN.
O rgano de Seleccin estar composto por cinco membros, sendo a sa composicin a seguinte:
-

PRESIDENTE: D. Ramn Arias Roca, Xerente de SUPLUSA.

VOGAIS: Dna. Mnica Marras Mosquera, Directora Tcnica de SUPLUSA; D. Jos Ferreiro Fernndez,
Tesoureiro de SUPLUSA; Dna. Vanesa Vzquez Abad, Avogada de SUPLUSA.
-

SECRETARIO: D. Javier Gimnez Miralles, Secretario de SUPLUSA.

4.2.- ACTUACIN DO RGANO DE SELECCIN.


O rgano de Seleccin constituirase o da 18 de maio de 2015, entendndose validamente constitudo cando
asista a maiora absoluta dos membros do Tribunal, con presenza, en todo caso, do Presidente e o do Secretario.
Na sesin constitutiva adoptaranse as decisins pertinentes para o correcto desenvolvemento da proba selectiva.
A partir da sesin de constitucin, o Tribunal, para actuar validamente, requirir a presenza da maiora
absoluta dos seus membros, con presenza, en todo caso, do Presidente e do Secretario, e axustar as sas
actuacins en todo momento ao disposto na Lei 30/92, de Rxime Xurdico das Administracin Pblicas e
Procedemento Administrativo Comn e s bases reguladoras desta convocatoria.

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B.O.P de Lugo

O Tribunal resolver por maiora de votos dos seus membros presentes tdalas dbidas e propostas que
xurdan para aplicacin das normas contidas nestas bases e estar facultado para resolver as cuestins que se
poidan suscitar durante a realizacin da proba, as como para adoptar as medidas necesarias que garantan a
debida orde naquelas en todo o que non estea previsto nas bases.
En caso de ausencia do Presidente titular e do Presidente suplente, actuar no seu lugar o vogal designado en
primeira orde.
Os seus acordos sern impugnables nos supostos e na forma establecida pola Lei 30/1992, de 26 de
novembro, xa citada.
4.3.- INCORPORACIN DE ASESORES E PERSOAL DE COLABORACIN.
O Presidente poder dispor a incorporacin aos seus traballos de asesores naquelas probas que demanden
or a opinin de tcnicos especialistas, as como dos colaboradores en tarefas de vixilancia e control de
desenvolvemento dos diferentes exercicios.
5.- PROCEDEMENTO DE SELECCIN.
5.1.- CRITERIOS XERAIS.
O proceso selectivo constar dunha nica proba obrigatoria, que se dividir en dous partes, unha terica e
outra prctica, sendo especifica para cada praza na maneira que se establece a continuacin:
- GOBERNANZA:

PARTE TERICA: Consistir nun exercicio tipo test de vinte e cinco preguntas con catro respostas
alternativas cada unha, sendo s unha delas correcta, relacionadas coas materias que figuran como ANEXO II
desta convocatoria. Para a realizacin desta proba os aspirantes disporn dun tempo mximo de trinta minutos.
Esta exercicio ten carcter obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25 sendo necesario acadar unha
puntuacin de 13 puntos.

PARTE PRCTICA: Consistir en desenvolver un suposto prctico, proposto polo rgano de Seleccin,
relacionado co posto de traballo, a realizar nun tempo mximo de sesenta minutos. Este exercicio ten carcter
obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25, sendo necesario acadar unha puntuacin de 13 puntos para
superalo.
No mesmo da e posterior a realizar o suposto prctico, farase a traducin dun texto de casteln a galego ou
de galego a casteln, obrigatorio e non eliminatorio, que se calificar de 0 a 25 puntos. Estarn exentos da
realizacin da proba de galego os aspirantes que acrediten posur no da do prazo de presentacin de
solicitudes o Celga 4, curso de perfeccionamento ou estudos equivalentes.
- TRABALLADOR/A SOCIAL:

PARTE TERICA: Consistir nun exercicio tipo test de vinte e cinco preguntas con catro respostas
alternativas cada unha, sendo s unha delas correcta, relacionadas coas materias que figuran como ANEXO III
desta convocatoria. Para a realizacin desta proba os aspirantes disporn dun tempo mximo de trinta minutos.
Esta exercicio ten carcter obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25 sendo necesario acadar unha
puntuacin de 13 puntos.

PARTE PRCTICA: Consistir en desenvolver un suposto prctico, proposto polo rgano de Seleccin,
relacionado co posto de traballo, a realizar nun tempo mximo de sesenta minutos. Este exercicio ten carcter
obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25, sendo necesario acadar unha puntuacin de 13 puntos para
superalo.
No mesmo da e posterior a realizar o suposto prctico, farase a traducin dun texto de casteln a galego ou
de galego a casteln, obrigatorio e non eliminatorio, que se calificar de 0 a 25 puntos. Estarn exentos da
realizacin da proba de galego os aspirantes que acrediten posur no da do prazo de presentacin de
solicitudes o Celga 4, curso de perfeccionamento ou estudos equivalentes.
- TCNICO:

PARTE TERICA: Consistir nun exercicio tipo test de vinte e cinco preguntas con catro respostas
alternativas cada unha, sendo s unha delas correcta, relacionadas coas materias que figuran como ANEXO IV
desta convocatoria. Para a realizacin desta proba os aspirantes disporn dun tempo mximo de trinta minutos.
Esta exercicio ten carcter obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25 sendo necesario acadar unha
puntuacin de 13 puntos.

PARTE PRCTICA: Consistir en desenvolver un suposto prctico, proposto polo rgano de Seleccin,
relacionado co posto de traballo, a realizar nun tempo mximo de sesenta minutos. Este exercicio ten carcter
obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25, sendo necesario acadar unha puntuacin de 13 puntos para
superalo.
No mesmo da e posterior a realizar o suposto prctico, farase a traducin dun texto de casteln a galego ou
de galego a casteln, obrigatorio e non eliminatorio, que se calificar de 0 a 25 puntos. Estarn exentos da
realizacin da proba de galego os aspirantes que acrediten posur no da do prazo de presentacin de
solicitudes o Celga 4, curso de perfeccionamento ou estudos equivalentes.

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Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

- OFICIAL DE MANTEMENTO:

PARTE TERICA: Consistir nun exercicio tipo test de vinte preguntas con catro respostas alternativas
cada unha, sendo s unha delas correcta, relacionadas coas materias que figuran como ANEXO V desta
convocatoria. Para a realizacin desta proba os aspirantes disporn dun tempo mximo de trinta minutos. Esta
exercicio ten carcter obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25 sendo necesario acadar unha puntuacin
de 13 puntos.

PARTE PRCTICA: Consistir en desenvolver un suposto prctico, proposto polo rgano de Seleccin,
relacionado co posto de traballo, a realizar nun tempo mximo de trinta minutos. Este exercicio ten carcter
obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25, sendo necesario acadar unha puntuacin de 13 puntos para
superalo.
No mesmo da e posterior a realizar o suposto prctico, farase a traducin dun texto de casteln a galego ou
de galego a casteln, obrigatorio e non eliminatorio, que se calificar de 0 a 25 puntos. Estarn exentos da
realizacin da proba de galego os aspirantes que acrediten posur no da do prazo de presentacin de
solicitudes o Celga 4, curso de perfeccionamento ou estudos equivalentes.
- XEROCULTOR/A:

PARTE TERICA: Consistir nun exercicio tipo test de quince preguntas con catro respostas alternativas
cada unha, sendo s unha delas correcta, relacionadas coas materias que figuran como ANEXO VI desta
convocatoria. Para a realizacin desta proba os aspirantes disporn dun tempo mximo de trinta minutos. Esta
exercicio ten carcter obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25 sendo necesario acadar unha puntuacin
de 13 puntos.

PARTE PRCTICA: Consistir en desenvolver un suposto prctico, proposto polo rgano de Seleccin,
relacionado co posto de traballo, a realizar nun tempo mximo de trinta minutos. Este exercicio ten carcter
obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25, sendo necesario acadar unha puntuacin de 13 puntos para
superalo.
No mesmo da e posterior a realizar o suposto prctico, farase a traducin dun texto de casteln a galego ou
de galego a casteln, obrigatorio e non eliminatorio, que se calificar de 0 a 25 puntos. Estarn exentos da
realizacin da proba de galego os aspirantes que acrediten posur no da do prazo de presentacin de
solicitudes o Celga 4, curso de perfeccionamento ou estudos equivalentes.
- COCIEIRO/A:

PARTE TERICA: Consistir nun exercicio tipo test de dez preguntas con catro respostas alternativas
cada unha, sendo s unha delas correcta, relacionadas coas materias que figuran como ANEXO VII desta
convocatoria. Para a realizacin desta proba os aspirantes disporn dun tempo mximo de trinta minutos. Esta
exercicio ten carcter obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25 sendo necesario acadar unha puntuacin
de 13 puntos.

PARTE PRCTICA: Consistir en desenvolver un suposto prctico, proposto polo rgano de Seleccin,
relacionado co posto de traballo, a realizar nun tempo mximo de trinta minutos. Este exercicio ten carcter
obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25, sendo necesario acadar unha puntuacin de 13 puntos para
superalo.
No mesmo da e posterior a realizar o suposto prctico, farase a traducin dun texto de casteln a galego ou
de galego a casteln, obrigatorio e non eliminatorio, que se calificar de 0 a 25 puntos. Estarn exentos da
realizacin da proba de galego os aspirantes que acrediten posur no da do prazo de presentacin de
solicitudes o Celga 4, curso de perfeccionamento ou estudos equivalentes.
- CONDUTOR/A:

PARTE TERICA: Consistir nun exercicio tipo test de dez preguntas con catro respostas alternativas
cada unha, sendo s unha delas correcta, relacionadas coas materias que figuran como ANEXO VIII desta
convocatoria. Para a realizacin desta proba os aspirantes disporn dun tempo mximo de trinta minutos. Esta
exercicio ten carcter obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25 sendo necesario acadar unha puntuacin
de 13 puntos.

PARTE PRCTICA: Consistir en desenvolver un suposto prctico, proposto polo rgano de Seleccin,
relacionado co posto de traballo, a realizar nun tempo mximo de trinta minutos. Este exercicio ten carcter
obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25, sendo necesario acadar unha puntuacin de 13 puntos para
superalo.
No mesmo da e posterior a realizar o suposto prctico, farase a traducin dun texto de casteln a galego ou
de galego a casteln, obrigatorio e non eliminatorio, que se calificar de 0 a 25 puntos. Estarn exentos da
realizacin da proba de galego os aspirantes que acrediten posur no da do prazo de presentacin de
solicitudes o Celga 4, curso de perfeccionamento ou estudos equivalentes.
- LIMPADOR/A:

PARTE TERICA: Consistir nun exercicio tipo test de dez preguntas con catro respostas alternativas
cada unha, sendo s unha delas correcta, relacionadas coas materias que figuran como ANEXO IX desta

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B.O.P de Lugo

convocatoria. Para a realizacin desta proba os aspirantes disporn dun tempo mximo de trinta minutos. Esta
exercicio ten carcter obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25 sendo necesario acadar unha puntuacin
de 13 puntos.

PARTE PRCTICA: Consistir en desenvolver un suposto prctico, proposto polo rgano de Seleccin,
relacionado co posto de traballo, a realizar nun tempo mximo de trinta minutos. Este exercicio ten carcter
obrigatorio e eliminatorio, calificarase de 0 a 25, sendo necesario acadar unha puntuacin de 13 puntos para
superalo.
No mesmo da e posterior a realizar o suposto prctico, farase a traducin dun texto de casteln a galego ou
de galego a casteln, obrigatorio e non eliminatorio, que se calificar de 0 a 25 puntos. Estarn exentos da
realizacin da proba de galego os aspirantes que acrediten posur no da do prazo de presentacin de
solicitudes o Celga 4, curso de perfeccionamento ou estudos equivalentes.
5.2.- COMEZO E DESENVOLVEMENTO DAS PROBAS.
Os aspirantes debern presentarse o da 18 de maio de 2015 as 19.00 horas no Pazo Provincial dos Deportes,
Avda. Filarmnica Lucense s/n, Lugo, para a realizacin do exercicio, provistos de DNI ou documento fidedigno
acreditativo da sa identidade, a xuzo do Tribunal.
Os opositores podern ser requiridos polo Tribunal, en calquera momento, coa finalidade de acreditar a sa
personalidade.
Os aspirantes sern convocados para o exercicio en chamamento nico, quedando decados do seu dereito
os opositores que non comparezan a realizalo, ags casos de forza maior, debidamente xustificados e
apreciados libremente polo Tribunal.
6.- LISTA DE SELECCIONADOS, PROPOSTA DO RGANO DE SELECCIN, PUBLICACIN E NOTIFICACIN.
Rematada a calificacin, o rgano de Seleccin expoer a relacin de persoas seleccionadas, por orde de
puntuacin.
Esta relacin farase pblica no taboleiro de anuncios de SUPLUSA, contendo as mesmo proposta de
nomeamento a favor dos aspirantes seleccionados.
A proposta de contratacin ser notificada s aspirantes propostos ca indicacin de que dispoen dun prazo
de tres das hbiles, contados a partir do seguinte o da recepcin da comunicacin, de ser declarados
seleccionados, para presentar a documentacin que sinala a base seguinte.
7.- PRESENTACIN DE DOCUMENTOS.
Os aspirantes seleccionados tern un prazo de tres das hbiles, a partir do da seguinte da recepcin da
notificacin de ter superado o procedemento selectivo, para presentar no Rexistro Xeral de SUPLUSA:
a) Fotocopia do DNI, que se deber presentar acompaada do orixinal para a sa compulsa.
b) Certificacin en extracto de inscricin de nacemento expedida polo Rexistro Civil correspondente.
c) Fotocopia compulsada dos ttulos e documentos que permitan o acceso posto de traballo.
d) Certificado mdico oficial acreditativo de non padecer enfermidade nin defecto fsico que impida o
desempeo das funcins propias do posto.
e) Fotocopia da tarxeta da Seguridade Social e nmero de conta bancaria.
Os aspirantes que dentro do prazo indicado, ags casos de forza maior, non presentaran a sa
documentacin ou cando da mesma se deducira que carece dalgn dos requisitos sinalados nestas bases e non
podern ser nomeados, quedando anuladas tdalas sas actuacins, sen prexuzo da responsabilidade en que
incorreran por falsidade na solicitude.
8.- FORMALIZACIN DO CONTRATO.
vista da proposta formulada rgano de Seleccin, comprobado que os aspirantes includos na citada
relacin de seleccionados presentaron a documentacin xustificativa dos requisitos sinalados, e ditada
resolucin pola Presidencia, formalizarase o contrato de traballo no momento que SUPLUSA decida oportuno
para o adecuado funcionamento dos centro de atencin a terceira idade.
Lugo, 29 de abril de 2015.- Javier Gimnez Miralles, Secretario de SUPLUSA, Ramn Arias Roca, Xerente de
SUPLUSA

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ANEXO I (INSTANCIA)

DATOS DA PRAZA

DENOMINACIN: ..........
DATA PUBLICACIN DA CONVOCATORIA NO B.O.P.: .

DATOS PERSOAIS

PRIMEIRO APELIDO

SEGUNDO APELIDO

DNI

TLF

DOMICILIO

MUNICIPIO E PROVINCIA

NOME

CDIGO POSTAL

EXPOO

Que reno os requisitos esixidos na convocatoria, en concreto os seguintes:


.
.
SOLICITO

Ser admitido convocatoria citada, a fin de participar nas probas de seleccin correspondentes.

Lugo, a...........de.................................de...............................

Asd:......

SR. PRESIDENTE DA SOCIEDAD URBANSTICA PROVINCIAL DE LUGO, S.A.

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ANEXO II (TEMARIO GOBERNANZA)


1.- A Constitucin Espaola de 1978. Estrutura e contido.
2.- A organizacin territorial do Estado na Constitucin. Principios xerais. A Administracin Local. As
Comunidades Autnomas
3.- Dereitos fundamentais e liberdades pblicas. Dereitos e deberes dos cidadns. Principios reitores da
poltica social e econmica. Garantas das liberdades e dereitos fundamentais. Suspensin de dereitos e
liberdades.
4.- Elaboracin das leis na Constitucin de 1978. Tipos de leis. Disposicins do executivo con forza de lei. O
regulamento.
5.- O Estatuto de Autonoma para Galicia: Ttulo Preliminar. Competencias de Galicia e o seu rxime xurdico.
6.- O municipio. Competencias. A organizacin dos municipios de rxime comn. A organizacin dos
municipios de gran poboacin.
7.- A Provincia. Organizacin e competencias.
8.- Dereitos dos cidadns. Lingua dos procedementos. Presentacin de solicitudes, escritos e comunicacins.
9.- Obrigacin de resolver. Suspensin do prazo mximo legal para resolver un procedemento.
10.- Silencio administrativo en procedementos iniciados a solicitude do interesado. Falta de resolucin
expresa en procedementos iniciados de oficio.
11.- Nulidade. Anulabilidade. Rectificacin de erros.
12.- Revisin de disposicins e actos nulos. Declaracin de lesividad de actos anulables. Revogacin de actos
e rectificacin de erros.
13.- Obxecto e clases de recursos administrativos. Fin va administrativa.
14.- Suspensin da execucin. Audiencia dos interesados. Resolucin.
15.- Recurso extraordinario de revisin. Reclamacin previa va xudicial civil. Reclamacin previa va
xudicial laboral.
16.- Os bens das entidades locais: clasificacin. O patrimonio das entidades locais e adquisicin de bens e
dereitos. As prerrogativas das entidades locais respecto de os seus bens.
17.- Obxecto social e natureza xurdica da Sociedade Urbanstica Provincial de Lugo, S.A. (SUPLUSA). rganos
de direccin e administracin da SUPLUSA. A Xunta Xeral e as sas facultades.
18.- Consello de Administracin de SUPLUSA. Rxime das sas reunins. As sas competencias e funcins.
19.- O Presidente de SUPLUSA. As sas facultades. O Xerente de SUPLUSA. As sas funcins
20.- mbito de aplicacin do Texto Refundido da Lei de Contratos do Sector Pblico, de 14 de novembro de
2011. mbito subxectivo. Negocios e contratos excludos.
21.- Contratos do sector pblico: delimitacin dos tipos contractuais; contratos suxeitos a regulacin
harmonizada e contratos administrativos e contratos privados.
22.- Obxecto do contrato. Prezo. Clculo do valor estimado dos contratos.
23.- Modificacin dos contratos.
24.- As instrucins de contratacin de SUPLUSA.
25.- Prevencin de Riscos Laborais: Normas e condicins de seguridade e sade no posto de traballo.
26.- Orixe e desenvolvemento do estado de benestar. Situacin Actual do estado de benestar.
27.- Traballo Social: conceptos, obxectivos e funcins. O segredo profesional. O concepto de necesidade.
28.- A planificacin. Niveis de planificacin. Proxecto de intervencin en traballo social. Plan de traballo en
traballo social.
29.- Programas e caractersticas dos servizos sociais de atencin primaria. Traballo social individualizado.
Traballo social Comunitario. Tcnicas do traballo Social.
30.- A Lei de Servizos Sociais de Galicia. Estrutura e conceptos estructurantes. Normas de desenrolo.
ANEXO III (TEMARIO TRABALLADOR/A SOCIAL)
1.- A Constitucin Espaola de 1978. Estrutura e contido.
2.- A organizacin territorial do Estado na Constitucin. Principios xerais. A Administracin Local. As
Comunidades Autnomas.

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3.- Dereitos fundamentais e liberdades pblicas. Dereitos e deberes dos cidadns. Principios reitores da
poltica social e econmica. Garantas das liberdades e dereitos fundamentais. Suspensin de dereitos e
liberdades.
4.- Elaboracin das leis na Constitucin de 1978. Tipos de leis. Disposicins do executivo con forza de lei. O
regulamento.
5.- O Estatuto de Autonoma para Galicia: Ttulo Preliminar. Competencias de Galicia e o seu rxime xurdico.
6.- O municipio. Competencias. A organizacin dos municipios de rxime comn. A organizacin dos
municipios de gran poboacin.
7.- A Provincia. Organizacin e competencias.
8.- Dereitos dos cidadns. Lingua dos procedementos. Presentacin de solicitudes, escritos e comunicacins.
9.- Obxecto social e natureza xurdica da Sociedade Urbanstica Provincial de Lugo, S.A. (SUPLUSA). rganos
de direccin e administracin da SUPLUSA. A Xunta Xeral e as sas facultades.
10.- Consello de Administracin de SUPLUSA. Rxime das sas reunins. As sas competencias e funcins.
11.- O Presidente de SUPLUSA. As sas facultades. O Xerente de SUPLUSA. As sas funcins.
12.- As instrucins de contratacin de SUPLUSA.
13.- Prevencin de Riscos Laborais: Normas e condicins de seguridade e sade no posto de traballo.
14.- Orixe e desenvolvemento do estado de benestar. Situacin Actual do estado de benestar.
15.- Traballo Social: conceptos, obxectivos e funcins. O segredo profesional. O concepto de necesidade.
16.- A planificacin. Niveis de planificacin. Proxecto de intervencin en traballo social. Plan de traballo en
traballo social.
17.- Programas e caractersticas dos servizos sociais de atencin primaria. Traballo social individualizado.
Traballo social comunitario.
18.- Tcnicas de traballo social.
19.- O mtodo e a intervencin en traballo social. Niveis de intervencin e tcnicas e instrumentos utilizados.
20.- Necesidades humanas e sociais. Tipoloxas de necesidade social e metodoloxa de investigacin.
Definicin histrica e poltica das necesidades sociais. As necesidades sociais na Galicia actual.
21.- Os grupos sociais. Dinmica de grupo. Mtodo e tcnicas de traballo social con grupos. O equipo de
traballo. Tipos de equipo.
22.- A interaccin social. As comunidades humanas. Comportamentos colectivos. Colaboracin e conflito. A
animacin comunitaria. O traballo social coa comunidade. O traballo en rede.
23.- A prevencin. mbito e fases de actuacin desde o traballo social. Prestacins e
intervencins sociais para a prevencin.
24.- Os servizos sociais. Obxecto de atencin, concepto e evolucin. As novas leis de servizos sociais. A Lei
de Servizos Sociais de Galicia. Estrutura e conceptos estructurantes. Normas de desenrolo.
25.- A intervencin social con persoas con discapacidade. Prestacins sociais. Outros
recursos dos sistemas de proteccin do benestar social.
26.- As persoas maiores. Concepto e caractersticas. A psicoloxa das persoas maiores.
Principal problemtica social.
27.- Autonoma persoal e situacin de dependencia. Concepto e anlise. Relacin coa
demografa e a evolucin cultural e social. O marco xurdico de atencin s persoas en situacin de
dependencia e a promocin da autonoma persoal. Principais procesos de intervencin.
28.- A coordinacin no sistema de servizos sociais. A coordinacin do sistema de servizos sociais e o de
sade.
29.- A responsabilidade pblica. Modalidades de xestin desde a Administracin Pblica en materia de
servizos sociais. Xestin directa, xestin indirecta, procedementos de provisin de servizos do sistema de
responsabilidade pblica.
30.- A iniciativa privada no marco do Sistema de Servizos Sociais. Concepto. Iniciativamercantil e iniciativa
social. O rexistro de entidades e centros. A inspeccin de servizossociais. Infraccins e sancins.

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ANEXO IV (TEMARIO TCNICO)


1.- A Constitucin Espaola de 1978. Estrutura e contido.
2.- A organizacin territorial do Estado na Constitucin. Principios xerais. A Administracin Local. As
Comunidades Autnomas.
3.- Dereitos fundamentais e liberdades pblicas. Dereitos e deberes dos cidadns. Principios reitores da
poltica social e econmica. Garantas das liberdades e dereitos fundamentais. Suspensin de dereitos e
liberdades.
4.- Elaboracin das leis na Constitucin de 1978. Tipos de leis. Disposicins do executivo con forza de lei. O
regulamento.
5.- O Estatuto de Autonoma para Galicia: Ttulo Preliminar. Competencias de Galicia e o seu rxime xurdico.
6.- O municipio. Competencias. A organizacin dos municipios de rxime comn. A organizacin dos
municipios de gran poboacin.
7.- A Provincia. Organizacin e competencias.
8.- Dereitos dos cidadns. Lingua dos procedementos. Presentacin de solicitudes, escritos e comunicacins.
9.- Obrigacin de resolver. Suspensin do prazo mximo legal para resolver un procedemento.
10.- Silencio administrativo en procedementos iniciados a solicitude do interesado. Falta de resolucin
expresa en procedementos iniciados de oficio.
11.- Nulidade. Anulabilidade. Rectificacin de erros.
12.- Revisin de disposicins e actos nulos. Declaracin de lesividad de actos anulables. Revogacin de actos
e rectificacin de erros.
13.- Obxecto e clases de recursos administrativos. Fin va administrativa.
14.- Suspensin da execucin. Audiencia dos interesados. Resolucin.
15.- Recurso extraordinario de revisin. Reclamacin previa va xudicial civil. Reclamacin previa va
xudicial laboral.
16.- Os bens das entidades locais: clasificacin. O patrimonio das entidades locais e adquisicin de bens e
dereitos. As prerrogativas das entidades locais respecto de os seus bens.
17.- Obxecto social e natureza xurdica da Sociedade Urbanstica Provincial de Lugo, S.A. (SUPLUSA). rganos
de direccin e administracin da SUPLUSA. A Xunta Xeral e as sas facultades.
18.- Consello de Administracin de SUPLUSA. Rxime das sas reunins. As sas competencias e funcins.
19.- O Presidente de SUPLUSA. As sas facultades. O Xerente de SUPLUSA. As sas funcins.
20.- mbito de aplicacin do Texto Refundido da Lei de Contratos do Sector Pblico, de 14 de novembro de
2011. mbito subxectivo. Negocios e contratos excludos.
21.- Contratos do sector pblico: delimitacin dos tipos contractuais; contratos suxeitos a regulacin
harmonizada e contratos administrativos e contratos privados.
22.- Obxecto do contrato. Prezo. Clculo do valor estimado dos contratos.
23.- Modificacin dos contratos.
24.- As instrucins de contratacin de SUPLUSA.
25.- A Lei de Ordenacin da Edificacin. Disposicins xerais. Esixencias tcnicas e administrativas da
edificacin.
26.- Axentes da edificacin. Responsabilidades e garantas. O Libro do Edificio na Lei 2/1999 de Medidas
para a Calidade da Edificacin.
27.- O Cdigo Tcnico da Edificacin (CTE) Parte I: Disposicins xerais. Condicins tcnicas e administrativas.
Esixencias Bsicas. Contido do proxecto. Documentacin do seguimento da obra.
28.- Seguridade en caso de incendio segundo CTE: DB SI-1. Propagacin interior e BD SI-3. Evacuacin de
ocupantes. Anexo SI A terminoloxa.
29.- Seguridade de utilizacin e accesibilidade segundo CTE-DB SUA-1: Seguridade fronte ao risco de cada.
30.- Seguridade de utilizacin e accesibilidade segundo CTE-DB SUA-9: Accesibilidade. Anexo A terminoloxa.
31.- Salubridade segundo CTE-DB HS-4.Fornezo de auga: Xeneralidades. Caracterizacin e cuantificacin das
esixencias. Deseo e dimensionado. Construcin. Mantemento e conservacin. Apndice A terminoloxa.
32.- Aforro de enerxa segundo CTE-DB HEI. O Regulamento de Instalacins Trmicas dos Edificios.

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33.- Regulamento de Instalacins Trmicas do Edificio (RITE): mbito de aplicacin. Deseo e dimensionado:
Esixencias de benestar e hixiene. Esixencia de eficiencia enerxtica.
34.- Prevencin de riscos laborais na construcin. Referencia RD 1627/1997 de 24 de outubro.
35.- Redes de distribucin de electricidade. Subministro en baixa tensin. Previsin de cargas. Instalacins de
enlace. Acometidas. Rede interior de electricidade en vivendas: tipos. Circutos. Rede de posta a terra. Elementos
de control e proteccin segundo o Regulamento Electrotcnico de Baixa Tensin.
36.- Criterios xerais para a valoracin de inmobles.
37.- Valoracin do solo rural. Valoracin do solo urbanizado. Indemnizacins.
38.- Sistemas de valoracin.
39.- A clasificacin do solo na LOUGA.
40.- Os instrumentos de planeamento na LOUGA.
41.- As licenzas urbansticas e a comunicacin previa na LOUGA. Procedemento para o outorgamento da
autorizacin autonmica en solo rstico.
42.- A Lei de Estradas de Galicia.
43.- A Lei da Conservacin da Natureza de Galicia.
44.- Topografa e cartografa: sistemas cartogrficos, toma de datos.
45.- Regulacin das condicins e requisitos especficos que deben cumprir os centros de atencin a persoas
maiores en Galicia.
ANEXO V (TEMARIO OFICIAL DE MANTEMENTO)
1.- A Constitucin Espaola de 1978. Estrutura e contido.
2.- A organizacin territorial do Estado na Constitucin. Principios xerais. A Administracin Local. As
Comunidades Autnomas.
3.- Dereitos fundamentais e liberdades pblicas. Dereitos e deberes dos cidadns. Principios reitores da
poltica social e econmica. Garantas das liberdades e dereitos fundamentais. Suspensin de dereitos e
liberdades.
4.- Elaboracin das leis na Constitucin de 1978. Tipos de leis. Disposicins do executivo con forza de lei. O
regulamento.
5.- O Estatuto de Autonoma para Galicia: Ttulo Preliminar. Competencias de Galicia e o seu rxime xurdico.
6.- O municipio. Competencias. A organizacin dos municipios de rxime comn. A organizacin dos
municipios de gran poboacin.
7.- A Provincia. Organizacin e competencias.
8.- Dereitos dos cidadns. Lingua dos procedementos. Presentacin de solicitudes, escritos e comunicacins.
9.- Obxecto social e natureza xurdica da Sociedade Urbanstica Provincial de Lugo, S.A. (SUPLUSA). rganos
de direccin e administracin da SUPLUSA. A Xunta Xeral e as sas facultades.
10.- Consello de Administracin de SUPLUSA. Rxime das sas reunins. As sas competencias e funcins.
11.- O Presidente de SUPLUSA. As sas facultades. O Xerente de SUPLUSA. As sas funcins.
12.- Prevencin de Riscos Laborais: Normas e condicins de seguridade e sade no posto de traballo.
13.- Mantemento de edificios, corrector, preventivo e integral. Limpeza de edificios, desinfeccin, recollida de
residuos, revisins e mantemento. Produtos de limpeza.
14.- Elementos construtivos estruturais, estruturas de formign armado e metlicas, roturas, corrosin e
erosin. Elementos construtivos de cerramento. Pinturas, ptreas, auga, anticorrosin, esmalte sinttico.
15.- Instalacin de fontanera.
16.- Instalacins de saneamento.
17.- Instalacins de gas.
18.- Instalacin de electricidade.
19.- Proteccin contra incendios.
20.- Ascensores, revisins e accins.

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ANEXO VI (TEMARIO XEROCULTOR/A)


1.- A Constitucin Espaola de 1978. Estrutura e contido.
2.- Dereitos fundamentais e liberdades pblicas. Dereitos e deberes dos cidadns. Principios reitores da
poltica social e econmica. Garantas das liberdades e dereitos fundamentais. Suspensin de dereitos e
liberdades.
3.- O Estatuto de Autonoma para Galicia: Ttulo Preliminar. Competencias de Galicia e o seu rxime xurdico.
4.- O municipio. Competencias. A organizacin dos municipios de rxime comn. A organizacin dos
municipios de gran poboacin.
5.- A Provincia. Organizacin e competencias.
6.- Dereitos dos cidadns. Lingua dos procedementos. Presentacin de solicitudes, escritos e comunicacins.
7.- Obxecto social e natureza xurdica da Sociedade Urbanstica Provincial de Lugo, S.A. (SUPLUSA). rganos
de direccin e administracin da SUPLUSA. A Xunta Xeral e as sas facultades.
8.- Consello de Administracin de SUPLUSA. Rxime das sas reunins. As sas competencias e funcins.
9.- O Presidente de SUPLUSA. As sas facultades. O Xerente de SUPLUSA. As sas
funcins.
10.- A Lei de Servizos Sociais de Galicia. Estrutura e conceptos estructurantes. Normas de desenrolo.
11.- A Lei de Servizos Sociais de Galicia. Estrutura e conceptos estructurantes. Normas de desenrolo.
12.- A interaccin social. As comunidades humanas. Comportamentos colectivos. Colaboracin e conflito. A
animacin comunitaria. O traballo social coa comunidade. O traballo en rede.
13.- A intervencin social con persoas con discapacidade. Prestacins sociais. Outros
recursos dos sistemas de proteccin do benestar social.
14.- As persoas maiores. Concepto e caractersticas. A psicoloxa das persoas maiores.
Principal problemtica social.
15.- Autonoma persoal e situacin de dependencia. Concepto e anlise. Relacin coa
demografa e a evolucin cultural e social. O marco xurdico de atencin s persoas en situacin de
dependencia e a promocin da autonoma persoal. Principais procesos de intervencin.
ANEXO VII (TEMARIO COCIEIRO/A)
1.- A Constitucin Espaola de 1978. Estrutura e contido.
2.- Dereitos fundamentais e liberdades pblicas. Dereitos e deberes dos cidadns. Principios reitores da
poltica social e econmica. Garantas das liberdades e dereitos fundamentais. Suspensin de dereitos e
liberdades.
3.- O Estatuto de Autonoma para Galicia: Ttulo Preliminar. Competencias de Galicia e o seu rxime xurdico.
4.- O municipio. Competencias. A organizacin dos municipios de rxime comn. A organizacin dos
municipios de gran poboacin.
5.- A Provincia. Organizacin e competencias.
6.- Dereitos dos cidadns. Lingua dos procedementos. Presentacin de solicitudes, escritos e comunicacins.
7.- Obxecto social e natureza xurdica da Sociedade Urbanstica Provincial de Lugo, S.A. (SUPLUSA). rganos
de direccin e administracin da SUPLUSA. A Xunta Xeral e as sas facultades.
8.- Consello de Administracin de SUPLUSA. Rxime das sas reunins. As sas competencias e funcins.
9.- O Presidente de SUPLUSA. As sas facultades. O Xerente de SUPLUSA. As sas
funcins.
10.- Lei 13/2008, de 3 de decembro, de Servizos Sociais de Galicia.
ANEXO VIII (TEMARIO CONDUTOR/A)
1.- A Constitucin Espaola de 1978. Estrutura e contido.
2.- Dereitos fundamentais e liberdades pblicas. Dereitos e deberes dos cidadns. Principios reitores da
poltica social e econmica. Garantas das liberdades e dereitos fundamentais. Suspensin de dereitos e
liberdades.
3.- O Estatuto de Autonoma para Galicia: Ttulo Preliminar. Competencias de Galicia e o seu rxime xurdico.

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4.- O municipio. Competencias. A organizacin dos municipios de rxime comn. A organizacin dos
municipios de gran poboacin.
5.- A Provincia. Organizacin e competencias.
6.- Dereitos dos cidadns. Lingua dos procedementos. Presentacin de solicitudes, escritos e comunicacins.
7.- Obxecto social e natureza xurdica da Sociedade Urbanstica Provincial de Lugo, S.A. (SUPLUSA). rganos
de direccin e administracin da SUPLUSA. A Xunta Xeral e as sas facultades.
8.- Consello de Administracin de SUPLUSA. Rxime das sas reunins. As sas competencias e funcins.
9.- O Presidente de SUPLUSA. As sas facultades. O Xerente de SUPLUSA. As sas
funcins.
10.- Lei 13/2008, de 3 de decembro, de Servizos Sociais de Galicia.
ANEXO IX (TEMARIO LIMPADOR/A)
1.- A Constitucin Espaola de 1978. Estrutura e contido.
2.- Dereitos fundamentais e liberdades pblicas. Dereitos e deberes dos cidadns. Principios reitores da
poltica social e econmica. Garantas das liberdades e dereitos fundamentais. Suspensin de dereitos e
liberdades.
3.- O Estatuto de Autonoma para Galicia: Ttulo Preliminar. Competencias de Galicia e o seu rxime xurdico.
4.- O municipio. Competencias. A organizacin dos municipios de rxime comn. A organizacin dos
municipios de gran poboacin.
5.- A Provincia. Organizacin e competencias.
6.- Dereitos dos cidadns. Lingua dos procedementos. Presentacin de solicitudes, escritos e comunicacins.
7.- Obxecto social e natureza xurdica da Sociedade Urbanstica Provincial de Lugo, S.A. (SUPLUSA). rganos
de direccin e administracin da SUPLUSA. A Xunta Xeral e as sas facultades.
8.- Consello de Administracin de SUPLUSA. Rxime das sas reunins. As sas competencias e funcins.
9.- O Presidente de SUPLUSA. As sas facultades. O Xerente de SUPLUSA. As sas
funcins.
10.- Lei 13/2008, de 3 de decembro, de Servizos Sociais de Galicia.
R. 1795

ADMINISTRACIN DE XUSTIZA
XULGADO 1 INSTANCIA N2 DE LUGO
Anunico
PROCEDEMENTO ORDINARIO 975/2014
CDULA DE NOTIFICACIN
En el procedimiento de referencia se ha dictado la resolucin del tenor literal siguiente:
FALLO
ESTIMAR la demanda interpuesta por la procuradora doa Mara Fe Eir Vzquez en nombre y representacin
de la entidad Sarriglass, S.L. contra don Germn Jess Julio Iglesias, y:
DECLARAR que el demandado es responsable solidario de las deudas sociales de la mercantil Disbarcob
Distribuciones Lucenses Espaolas, S.L. de la que es administrador nico, frente a la actora, por importe de
7.37505 de principal, ms 1.69411 en concepto de costas derivadas del procedimiento Ordinario n
243/2011 tramitado en el Juzgado de primera Instancia n 5 de Lugo, ms los intereses y costas del
procedimiento de Ejecucin de Ttulos judiciales n 144/2012 tramitado en el mencionado juzgado pendientes
de liquidacin.
Y CONDENAR al demandado a abonar al demandante las sumas anteriores, as como las costas derivadas de
esta instancia.
Notifquese esta sentencia a las partes, hacindoles saber que contra la misma cabe recurso de apelacin en
el plazo de veinte das desde el da siguiente a su notificacin (artculo 458 LEC.).
Lbrese y nase certificacin de esta sentencia a las actuaciones, con inclusin de la original en el Libro de
Sentencias.
As por esta mi Sentencia, pronunciada definitivamente en primera instancia, lo pronuncio, mando y firmo.

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B.O.P de Lugo

Y como consecuencia del ignorado paradero de GERMAN JESUS JULIO IGLESIAS, se extiende la presente para
que sirva de cdula de notificacin.
En LUGO, a cinco de Marzo de dos mil quince.- EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL
R. 1574

XULGADO DO SOCIAL N3 DE LUGO


Anuncio
DOA MARA DE LOS NGELES LPEZ CARBALLO, SECRETARIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NMERO TRES DE
LUGO Y SU PROVINCIA:
En la ejecucin n 66/2015, seguida ante el Juzgado de lo Social n 3 de Lugo, a instancia de DOA
MAYELIN REGUEIRO CAPN contra la EMP. NGEL GMEZ VEIGA, sobre Reclamacin de Cantidad, con fecha 2004-2015 se ha dictado AUTO y DECRETO cuyas partes dispositivas son, respectivamente, del tenor literal
siguiente:
Dispongo: Despachar orden general de ejecucin de sentencia a favor de la parte ejecutante, DOA MAYELN
REGUEIRO CAPN, frente a la EMP. NGEL GMEZ VEIGA, parte ejecutada, por importe de 1.200,00 EUROS ms
el 10% de inters legal de mora, en concepto de principal, ms 240,00 EUROS presupuestados prudencialmente
para intereses y costas de ejecucin, sin perjuicio de su posterior liquidacin.
El presente auto, junto con el decreto que dictar el/la Secretario/a judicial, y copia de la demanda ejecutiva,
sern notificados simultneamente a la parte ejecutada, tal y como dispone el artculo 553 de la LEC, quedando
la ejecutada apercibida a los efectos mencionados en los razonamientos jurdicos tercero y cuarto de esta
resolucin, y conforme disponen los artculos 251.2 y 239.3 de la LJS
Contra este auto podr interponerse recurso de reposicin, a interponer ante este rgano judicial, en el plazo
de los TRES DAS hbiles siguientes a su notificacin, en el que adems de alegar las posibles infracciones en
que hubiera de incurrir la resolucin y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y requisitos
procesales exigidos, podr deducirse la oposicin a la ejecucin despachada, aduciendo pago o cumplimiento
documentalmente justificado , prescripcin de la accin ejecutiva u otros hechos impeditivos, extintivos o
excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar, siempre que hubieren acaecido con posterioridad a
su constitucin del ttulo, no siendo la compensacin de deudas admisible como causa de oposicin a la
ejecucin.
Si el recurrente no tuviere la condicin de trabajador o beneficiario del rgimen pblico de seguridad social
deber consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depsito para recurrir, en la Cuenta de
Consignaciones de este JDO. DE LO SOCIAL N. 3 abierta en BANESTO, cuenta n 2324/0000/30/0066/15
debiendo indicar en el campo concepto, "Recurso" seguida del cdigo "30 Social-Reposicin". Si el ingreso se
hace mediante transferencia bancaria deber incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio, el "cdigo
30 Social- Reposicin". Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deber especificar un ingreso por cada
concepto, incluso si obedecen a otros recursos de la misma o distinta clase indicando en el campo de
observaciones la fecha de la resolucin recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su
abono en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autnomas, las Entidades locales y los
Organismos Autnomos dependientes de ellos.
As lo acuerda, manda y firma S.S.Ilma. Doa Dalila Dopazo Blanco, Magistrado del Juzgado de lo Social
nmero tres de Lugo y su provincia; doy fe.
ACUERDO: Dar audiencia al Fondo de Garanta Salarial y a la parte ejecutante para que en el plazo de quince
das puedan designar la existencia de nuevos bienes susceptibles de embargo, advirtindoles que de no ser as
se proceder a dictar Decreto declarando la insolvencia provisional en la presente ejecucin.
Trigase a la presente ejecucin testimonio del Decreto de fecha 23-12-2014 dictado por el Juzgado de lo
Social nmero uno de Lugo en su procedimiento de ejecucin n 135/2014, por el que se declar en situacin de
insolvencia legal a la empresa ejecutada NGEL GMEZ VEIGA?.
Notifquese a las partes esta resolucin.
MODO DE IMPUGNACIN: Contra la presente resolucin cabe recurso directo de revisin que deber
interponerse ante el presente rgano judicial en el plazo de TRES DAS hbiles siguientes a la notificacin de la
misma con expresin de la infraccin cometida en la misma a juicio del recurrente, art. 188 LPL. El recurrente
que no tenga la condicin de trabajador o beneficiario de rgimen pblico de la Seguridad Social deber hacer
un depsito para recurrir de 25 euros, en la cuenta n 2324/0000/30/0066/15 abierta en BANESTO, debiendo
indicar en el campo concepto, la indicacin recurso seguida del cdigo "31 Social- Revisin". Si el ingreso se hace
mediante transferencia bancaria deber incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio con la
indicacin "recurso" seguida del "cdigo 31 Social- Revisin". Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta
deber especificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos de la misma o distinta
clase indicando en el campo de observaciones la fecha de la resolucin recurrida utilizando el formato
dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades
Autnomas, las Entidades locales y los Organismos Autnomos dependientes de ellos.

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Nm. 098 Sbado, 2 de Mayo de 2015

B.O.P de Lugo

As lo manda y firma Doa Mara de los ngeles Lpez Carballo, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social
nmero tres de Lugo; doy fe."
Y para que sirva de notificacin a la EMP. ?NGEL GMEZ VEIGA?, en ignorado paradero, expido la presente
para su insercin en el Boletn Oficial de la Provincia, con el apercibimiento de que las siguientes comunicaciones
se harn en estrados, salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia o se trate de emplazamiento, de
conformidad con el art. 59 de la LJS.
LUGO, veinte de abril de dos mil quince.- LA SECRETARIA JUDICIAL
R. 1712

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DOA MARA DE LOS NGELES LPEZ CARBALLO, SECRETARIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NMERO TRES DE
LUGO Y SU PROVINCIA:
En la ejecucin n 16/2015, seguida ante el Juzgado de lo Social n 3 de Lugo, a instancia de DON LUIS
POMBO LPEZ contra la EMP. FIREX SISTEMAS CONTRA INCENDIOS, S.L., sobre Reclamacin de Cantidad, con
fecha 15-04-2015 se ha dictado DECRETO cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:
ACUERDO:
1.- Decretar la suspensin de la presente ejecucin.
2.- Archivar provisionalmente la misma, pudiendo las partes solicitar su continuacin, una vez se dicte
resolucin que ponga fin al procedimiento concursal seguido contra el ejecutado.
3.- Comunicar el presente acuerdo al Juzgado Mercantil del Concurso.
Notifquese a las partes, hacindoles saber que en aplicacin del mandato contenido en el artculo 53.2 de la
LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el rgano judicial, las partes o interesados, y en su caso los
profesionales designados, sealarn un domicilio y datos completos para la prctica de actos de comunicacin.
El domicilio y los datos de localizacin facilitados con tal fin, surtirn plenos efectos y las notificaciones en ellos
intentadas sin efecto sern vlidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos, siendo carga procesal
de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados. Asimismo debern comunicar los cambios
relativos a su nmero de telfono, fax, direccin electrnica o similares, siempre que estos ltimos estn siendo
utilizados como instrumentos de comunicacin con el Tribunal.
MODO DE IMPUGNACIN: Podr interponerse recurso de revisin ante quien dicta esta resolucin mediante
escrito que deber expresar la infraccin cometida a juicio del recurrente, en el plazo de TRES DAS hbiles
siguientes a su notificacin. (Art. 188.2 de la LJS). El recurrente que no tenga la condicin de trabajador o
beneficiario de rgimen pblico de la Seguridad Social deber hacer un depsito para recurrir de 25 euros en la
cuenta 2324/0000/64/0016/2015 del BANESTO, debiendo indicar en el campo concepto, la indicacin recurso
seguida del cdigo "31 Social- Revisin". Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria deber incluir tras
la cuenta referida, separados por un espacio con la indicacin "recurso" seguida del "cdigo 31 Social- Revisin".
Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deber especificar un ingreso por cada concepto, incluso si
obedecen a otros recursos de la misma o distinta clase indicando en el campo de observaciones la fecha de la
resolucin recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono en todo caso, el Ministerio
Fiscal, el Estado, las Comunidades Autnomas, las Entidades locales y los Organismos Autnomos dependientes
de ellos.
As lo manda y firma Doa Mara de los ngeles Lpez Carballo, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social
nmero tres de Lugo; doy fe.
Y para que sirva de notificacin a la EMP. ?FIREX SISTEMAS CONTRA INCENDIOS, S.L.?, en ignorado paradero,
expido la presente para su insercin en el Boletn Oficial de la Provincia, con el apercibimiento de que las
siguientes comunicaciones se harn en estrados, salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia o se
trate de emplazamiento, de conformidad con el art. 59 de la LJS.
LUGO, quince de abril de dos mil quince.- LA SECRETARIA JUDICIAL
R. 1713

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Asinado por: BOLETIN OFICIAL DA PROVINCIA DE LUGO
Data: 02.05.2015 08:00:03 CEST
Razn:
Localizacin: Espaa

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