Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Proyecto socioformativo:
Ttulo: convivencia sin violencia
Escuela: Jardn de nios Francisco Redi
Mediador: Amaurick Guadarrama Jimenez
Fecha: Cuarto bimestre.
PROGRAMA: convivencia sin violencia MDULO: Receso
LUGAR: Cancha del Jardn de Nios Francisco Redi
SESINES: 24
CUANTAS HORAS: 12 horas.
BENEFICIARIOS DEL PROYECTO H_75_ M 66_ T_141_
Positivo
Negativo
Fortalezas
Debilidades
Interno
-
Oportunidades
Amenazas
Externo
-
Contexto social.
Medios de comunicacin.
Cultura de la localidad.
Prdida de valores.
Alcoholismo.
Drogadiccin.
Situacin limite
Marco lgico.
rbol de objetivos
rbol de problemas
Causas y consecuencias
-
Perdida de valores.
Ambientes no agradables
Ausentismo
Pleitos familiares
Maltrato fsico y psicolgico.
Temor.
Miedo a estar en la escuela.
Falta de socializacin.
Falta de amor de padres.
Desconocimiento del problema.
Imperativos.
Con necesidades especiales.
con problemas de agresividad.
La
violencia
generan
ms
violencia.
Falta de planeacin.
Clases aburridas.
Falta de vigilancia.
Alternativas.
-
Marco Ecolgico
Escuela
Aula
-
Disear
y
aplicar
una
planificacin
didctica
integradora.
Reunin o pltica con padres de
familia.
Propiciar un ambiente de respeto,
solidaridad y compaerismo para
disminuir el abuso y la agresin e
integracin.
Propiciar herramientas didcticas
para los docentes. (Videos
cuentos etc.)
Concientizar al personal de la
necesidad de vigilar el receso
escolar,
asignando
reas
especficas.
Dar
seguimiento
a
la
problemtica presentada por los
alumnos.
Apoyo de autoridades educativas.
rbol de alternativas
Falta de conciencia
Desconocimiento del problema.
Auto estima baja.
Comunidad
-
Padres ausentes.
Familias Disfuncionales.
Padres separados.
- Ausentismo de maestros.
- Que no se aplique el reglamento.
- Alumnos
con
problemas
psicolgicos
Problematizacin: Algunos alumnos se agreden de manera constante en los espacios escolares de forma verbal, fsica,
psicolgica, promovindose una cultura violenta en donde los problemas los resuelven a travs de los golpes y a los cuales no
les gusta convivir con sus compaeros ya que son apticos y agresivos con sus pares, de una forma verbal, fsica y
psicolgica.
PREGUNTA CLAVE.
Qu podemos hacer los docentes del jardn de nios Francisco Redi para disminuir las agresiones constantes en los
alumnos?
PROPSITO GENERAL
Propiciar la sensibilizacin de los docentes para combatir el abuso y la agresin escolar, logrando que los 141 alumnos
matriculados en el centro escolar, desarrollen competencias para la vida conforme a los estndares curriculares, para
enfrentar exitosamente situaciones problemticas a travs de los valores ticos y morales, para lograr una convivencia sana y
pacfica a travs de herramientas y estrategias didcticas.
OBJETIVOS ESPECFICOS:
Conocimiento y cuidado de s mismo.
Autorregulacin y ejercicio responsable de la libertad.
Manejo y resolucin de conflictos.
Respeto y valoracin de la diversidad.
- Proporcionarle a las docentes herramientas didcticas.
Como los elementos de inclusin: (Conocimientos y habilidades conciencias de s mismos. Se acepten se descubran-aprecien
su cuerpo. Se expresen de diferentes formas. Buen trato. Respeto, Inters, Seguridad, Confianza. Reconocer la diversidad.
Valoren la identidad nacional. Juegos tradicionales y autctonos. Compresin a la interculturalidad.)
- Reforzar con los docentes los significados de bullying, equidad de gnero, discriminacin, todo esto en relacin a sus
comportamientos dentro de la escuela y fuera de ella.
LEF. AMAURICK GUADARRAMA JIMENEZ
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
1. Autoconocimiento
2. Empata
3. Comunicacin asertiva
4. Redes interpersonales
5. Toma de decisiones
6. Resolucin y manejo de conflictos
7. Pensamiento critico
8. Pensamiento creativo
9. Manejo de emociones y sentimientos
10. Manejo de tensiones y estrs
APRENDIZAJES ESPERADOS
INTENSIONES EDUCATIVAS
OBJETIVO GENERAL:
Salvaguardar la integridad fsica y emocional de todas las y las alumnas que asisten al plantel erradicando las conductas
agresivas (bullying) en todas sus formas posibles para el logro de una convivencia armnica.
CONTENIDO CONCEPTUAL:
LEF. AMAURICK GUADARRAMA JIMENEZ
CONTENIDO PROCEDIMENTAL:
CONTENIDO ACTITUDINAL:
Plan de accin
ACTIVIDAD
(ALTERNATIVA)
OBJETIVOS
ESPECIFICOS
Desconocimiento
del problema.
Propiciar
herramientas
didcticas para los
La violencia
docentes.
genera ms
Concientizar
al
violencia.
personal
de
la
necesidad de vigilar
el receso escolar,
asignando
reas
especficas.
El maltrato fsico y Reunin o pltica con
psicolgico con la
padres de familia.
prdida de valores, Propiciar un
falta de amor de
ambiente de respeto
padres y los
para disminuir el
pleitos familiares.
abuso y la agresin.
ESTRATEGIAS
ACCIONES
Plantear y contemplar el
tema en reunin de
consejo tcnico.
RECURSOS
HUMANOS,
MATERIALES
27 de marzo.
Resolucin de
conflictos.
Humanos.
Cuarto
bimestre.
Autoestima.
Folletos, carteles,
videos etc.
Planeacin de
estrategias didcticas.
Conferencia con los
padres a cerca de la
importancia de los
valores.
Empata
Practica de un valor por
cada semana.
HABILIDADES
PSICOSOCIALE
S QUE SE
PROMUEVEN
Plan de vigilancia en el
receso escolar.
Inclusin de valores en la
planeacin.
Los ambientes no
FECHA DE
REALIZACION
agradables.
planificacin
didctica e
integradora.
ms comunes detectado.
Planificar actividades en
colegiado.
Durante el
cuarto bimestre
al trmino de
cada semana.
Evaluacin, seguimiento
y estrategias de mejora.
La falta de
socializacin, el
temor y el miedo a
estar en la
escuela.
Ausentismo.
Nios imperativos,
con problemas de
agresividad o con
necesidades
especiales.
Propiciar
un
ambiente de respeto,
solidaridad
y
compaerismo para
disminuir el abuso y
la
agresin
e
integracin.
Aplicacin de actividades
recreativas en el receso
escolar.
Proyeccin de videos
recreativos enfocados
hacia los valores y
compaerismo.
Promocin a la
integracin armnica y
grupal a travs de juegos
y cantos.
Dar seguimiento a la Detectar a los alumnos
problemtica
con problemas
presentada por los especiales.
alumnos.
Dar seguimiento a las
conductas de los
Apoyo, tratamiento y alumnos.
seguimiento por parte Gestionar apoyo a las
de las autoridades
autoridades
correspondientes.
competentes.
Comunicacin
asertiva.
Empata
Durante el
cuarto bimestre
Manejo de
emociones.
Autoestima.
Empata
Durante el
cuarto bimestre
Resolucin de
conflictos.
Autoestima.
Manejo de
emociones.
Resolucin de
conflictos.
Comunicacin
asertiva.
Empata
Planeaciones,
evidencias y uso
de las tics.
Durante el desarrollo del presente proyecto se establecern compromisos a asumir como la puntualidad, la colaboracin, el
respeto, el seguimiento del proyecto, la buena actitud y la disponibilidad. (Alumnos maestros padres de familia.)
Norma de trabajo (cdigo tico)
Les dar a conocer cules sern las normas para poder llevar a cabo el Proyecto
1. Participacin.
2. Colaboracin.
3. Compromiso.
4. Respeto de los acuerdos tomados.
5. Seguimiento del proyecto.
6. Buena actitud.
7. Disponibilidad.
PERFIL DE LA LECCION PNI (positivo, negativo, interesante: (meta-evaluacin):
Fortalezas (positivo): Se recupera lo
Debilidades (negativo): Se describen
reas de mejora (interesante): Que
positivo o destacado de la leccin
situaciones adversas o que no
aspectos se pueden recapitular o
permitieron el desarrollo previsto
abordar para incorporarlos en la
siguiente leccin
Plantear y contemplar el tema en reunin de
consejo tcnico.
Plan de vigilancia en el receso escolar.
Planeacin de estrategias didcticas.
Conferencia con los padres a cerca de la
importancia de los valores.
Practica de un valor por cada semana.
Inclusin de valores en la planeacin.
Anlisis de los problemas ms comunes
detectado.
Planificar actividades en colegiado.
Evaluacin, seguimiento y estrategias de
mejora.
Aplicacin de actividades recreativas en el
receso escolar.
Proyeccin de videos recreativos enfocados
LEF. AMAURICK GUADARRAMA JIMENEZ
Meta evaluacin.
La evaluacin se realizara al inicio, durante el proceso y al final de la aplicacin del proyecto socio-formativo, con la utilizacin
de instrumentos de evaluacin como: listas de cotejo, rubricas, estadstica, que nos permitan establecer parmetros de
comparacin de antes y despus de la puesta en prctica de dicho proyecto.
Agenda
Actividad 1
Objetivo: - Proporcionarle a las docentes herramientas didcticas.
Como los elementos de inclusin: (Conocimientos y habilidades conciencias de s mismos. Se acepten se descubran-aprecien
su cuerpo. Se expresen de diferentes formas. Buen trato. Respeto, Inters, Seguridad, Confianza. Reconocer la diversidad.
Valoren la identidad nacional. Juegos tradicionales y autctonos. Compresin a la interculturalidad.)
Acciones
Objetivos
Recursos
Tiempo
Evaluacin
Plantear y contemplar el
tema en reunin de
consejo tcnico.
Propiciar herramientas
didcticas para los
docentes.
Concientizar al
personal de la
necesidad de vigilar el
receso escolar,
asignando reas
especficas.
Humanos, folletos y
uso de las tics.
60 min.
Participacin activa de
los docentes.
Humanos.
30 minutos de
Cada receso
Bitcora escolar.
Plan de vigilancia en el
receso escolar.
(Vigilancia escolar).
Actividad 2
Objetivo: Reforzar con los docentes los significados de bullying, equidad de gnero, discriminacin, todo esto en relacin a
sus comportamientos dentro de la escuela y fuera de ella.
Acciones
Objetivos
Recursos
Concientizar y
profundizar la
problemtica en
colegiado.
Recreo activo
promoviendo juegos de
integracin grupal,
videos o cuentos de
valores.
Propiciar un ambiente
de respeto, solidaridad Humanos, tecnolgicos
y compaerismo para
y cancha cvica.
disminuir el abuso y la
agresin e integracin.
Tiempo
Evaluacin
Evidencias de
resultados.
15 minutos durante
cada receso escolar.
Registro de
participacin y
planeacin de
actividades.
Actividad 3
Objetivo: Dar seguimiento a las problemticas presentadas por los alumnos.
Acciones
Objetivos
Recursos
El seguimiento a la
problemtica
presentada por los
alumnos.
Humanos.
Hojas.
Bitcora.
Apoyo, tratamiento y
seguimiento por parte
de las autoridades
correspondientes.
Tiempo
Durante el cuarto
bimestre.
Programa escuelas de
calidad.
Cuando sea requerido.
DIF.
Programa de lectura.
Evaluacin
Registro de conducta
de los alumnos.
Tratamiento de las
autoridades
correspondientes.
conducta o con
necesidades
especiales.
Programa
oportunidades.
Sector salud.
Elabora
de
Recibe
Objetivos
Nombre:
Metas
Estrategias
Avala
Acciones
especificas
Responsable
Prioridad:
Problema o
factor crtico: