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b. Ejecucin de programas
En esta fase se lleva a cabo:
El examen y evaluacin del Control Interno
La aplicacin de conocimientos y pruebas. Se empiezan a ejecutar los
3. EQUIPO DE TRABAJO
El grupo de trabajo est compuesto por personal altamente calificado; que
individualmente han adquirido una vasta experiencia profesional; y al
combinarlos resulta un poderoso equipo de anlisis y aplicacin de
conocimientos en distintas reas de la economa. Como Revisora Fiscal la
Contadora Pblica ANDREA GARCA MARTNEZ, quien perteneci como
auditor Snior a Tats & Ubs Auditores Barragn Garca y Asociados
recientemente fusionado con la firma internacional Grant Thornton. Adems
conformaran el equipo de trabajo profesionales de la Contadura Pblica, para
cada una de las siguientes reas:
Asistente del Revisor Fiscal.
rea de Administracin, Aportes y Subsidio
rea de Vivienda y Fondos Especiales
rea de Servicios Sociales
rea de Salud y Mercadeo Tambin contamos con un grupo de profesionales
interdisciplinarios (Abogados, Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Civil,
Arquitecto, Medico, Auditor Mdico), que servirn de apoyo en el momento en
que se requiera.
4. INFORMES Y COMUNICACIONES
Mantendremos un ambiente de comunicacin bastante fluido, pues se hace
indispensable informar permanentemente, desde la nosotros hacia la
administracin y viceversa. Comnmente el Revisor Fiscal emite
comunicaciones como, memorandos de requerimiento, comunicacin de
hallazgos, informe de control interno. Se emitirn como principales el informe
especial, el dictamen y un informe largo al cierre de cada perodo. Aunque
sean varios los informes que se derivan de las actuaciones y de las funciones
del Revisor Fiscal, siendo stos elemental consecuencia como conclusin de
su fiscalizacin, examen e intervencin permanente. Estos se caracterizaran
por su oportunidad y relevancia en la Compaia, bien para atestar sobre actos
de los administradores, o para dictaminar sobre los estados financieros; bien
para denunciar irregularidades y debilidades que se detectaren; bien para
aportar instrucciones y recomendaciones que den valor agregado a las
decisiones sobre manejo y conservacin tanto de la corporacin previendo su
continuidad, como de los bienes que le son propios o que tiene a cualquier
ttulo. Estarn enmarcados dentro de la objetividad, imparcialidad e
independencia que tranquiliza no solo a los responsables, sino a los
acreedores y a todos quienes de alguna forma interactan con la Corporacin.
5. HONORARIOS
Telfono: (031) 5810052 Mvil: 318 432 5657 Calle 167B N 56 87 Torre de
Negocios piso 23 Bogot - Colombia.
Cordialmente,
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