Integrantes:

Helen Cabezas
Mnica Hernndez
Claudia Hernndez
Gabriela Reyes
Alejandra Torres

Misin
Seamos vistos como
una amistosa,
cuidadosa y eficiente
organizacin, cuyo
principal objetivo es
ofrecer a los
consumidores con
seguridad y
conveniencia,
productos alimenticios
de alta calidad.

Seamos vistos como

un lugar ideal de
trabajo con buenas
condiciones y
beneficios, con un
ambiente interno en
el que nuestro
personal pueda lograr
satisfaccin, libre
desarrollo y sus
razonables
aspiraciones

Visin
Nuestra

visin es ser la principal

compaa de comida y bebidas en la
regin del Caribe, proporcionando a
nuestros clientes productos de alta
calidad y servicios con valor
aadido, a precios competitivos, al
mismo tiempo garantizar la
viabilidad a largo plazo y la
rentabilidad de la organizacin.

 Distribucin rpida y segura por todo el territorio.

Valores, misin y principios bien establecidos, que
generan confianza y lealtad por parte de los
trabajadores.
Calidad y la variedad del producto
Rpida y fcil adaptacin a la evolucin de la
tecnologa.

 Trabajo en equipo por parte de todos quienes

integran Nestl, gracias a una buena relacin entre
empleados y su cultura organizacional.
Produccin rpida, confiable y siempre en beneficio
de los consumidores y la satisfaccin de sus
necesidades.
Nestl cuenta con los medios y recursos necesarios
para lograr sus metas y objetivos organizacionales.
Produccin en
consumidores

beneficio

necesidades

de

los

Oportunidades
Trabajo en equipo por parte de todos quienes integran Nestl, gracias
a una buena relacin entre empleados y su cultura organizacional.

Produccin rpida, confiable y siempre en beneficio de los

consumidores y la satisfaccin de sus necesidades.
Nestl cuenta con los medios y recursos necesarios para lograr sus
metas y objetivos organizacionales.
Produccin en beneficio y necesidades de los consumidores

Conseguir precios mas bajos como por ejemplo lograr incluirse en los
financiamientos que otorga el Estado para las pequeas y medianas
empresas a nivel nacional, creando quizs pequeas empresas con los
mismos fines y los mismos productos, pero de menor tamao.

Crear planes sociales que puedan rescatar todos aquellos valores

culturales que con el tiempo se han ido perdiendo, buscando a su vez
conocer desde cerca a los consumidores con posibles actividades
recreacionales para los nios, ancianos y personas en general,
contribuyendo as con la Responsabilidad Social que debe cumplir
como organizacin en nuestro pas.
Crear planes de concientizacin para la conservacin del medio
ambiente.

Debilidades
No llega a cubrir todos los mercados posibles
Ha
cubierto
algunos
mercados
quizs
olvidados por otras empresas de competencia,
pero existe la falta de variabilidad en los
productos con iguales caractersticas.

Poca
informacin
ecolgicas

sobre

sus

medidas

 Difcil acceso a los productos.

Competencia en el mercado.
Cambios climticos.
Creacin de polticas y normas.

alzas en los costos por las polticas

establecidas

 Incertidumbre e inestabilidad macroeconmica

del pas.
Exceso de competencia de precios con otras
organizaciones del mismo rubro.
Establecimiento de leyes, polticas y normativas
a nivel gubernamental para las empresas
privadas, con decisiones de aplicacin
inmediata.

Alza de los costos de produccin debido a

polticas econmicas y cambiarias poco
estables.
Cambios climticos que puedan afectar los
centros de produccin