EMPRESA SANTAMARA

S.A.S.
CONVOCATORIA PARA LA
CONTRATACION DE SERVICIOS DE
UN (01) JEFE DE LOGISTICA
I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar el servicio de un (01) Jefe de Logstica.
2. Dependencia ,
solicitante
Coordinacin de
Administracin.

Unidad
logstica

Orgnica
de

la

y/o
Unidad

rea
de

3. Dependencia encargada de realizar el proceso

de contratacin.
Equipo de Recursos Humanos de la Unidad de
Administracin.
4. Base Legal.
A. Decreto Legislativo N XXX, que
regula
el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios (CAS).
B. Reglamento del Decreto Legislativo N XXX, que
regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios (CAS).
C. Las dems disposiciones que regulen el Contrato
Administrativo de Servicios (CAS).
II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITO MINIMOS

DETALLE
Experiencia laboral
general mnima de
cinco (05) aos.
Experiencia laboral

A. Experiencia

B. Competencias

C. Formacin
Acadmica , grado
acadmico y/o nivel
de estudios

D. Conocimientos para
el puesto y/o cargo

mnima de tres (03)

aos en el sector
pblico.
Experiencia laboral
mnima de dos (02)
aos, en la
especialidad objeto de
la convocatoria.
Orientacin al logro de
resultados.
Capacidad analtica y
de sntesis.
Disposicin para
trabajar equipo.
Iniciativa y
colaboracin.
Capacidad de anlisis.
Licenciado en
Administracin
Maestra en Gestin
Pblica
Diplomado en
Logstica.
Sera evaluado en la
entrevista
personal
y/o se corrobora a la
firma del contrato:
Normatividad en las
contrataciones
del
estado.
Manejo del SEACE,
SIGA, SIAF.
Elaboracin
de
expedientes
de
contratacin.
Elaboracin de bases
y
estudios
de
mercado.
Ofimtica a nivel de
usuario

III.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Funciones a Desarrollar
Apoyar en la elaboracin de estudios de posibilidad del
mercado de acuerdo a la normatividad vigente.
Preparar y revisar la documentacin sustentatoria para
la aprobacin de expedientes de contratacin.
Apoyar a los comits especiales.
Apoyar en el seguimiento a la ejecucin presupuestal.
Velar por la adecuada conservacin y uso racional de
los bienes a cargo.
Otras funciones y actividades relacionadas con la
naturaleza de su cargo.

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de
presentacin
Duracin del
contrato

DETALLE
Sede Central XYZ
Inicio: Suscripcin del
contrato.
Duracin: 06 meses
6 000.00 ( Seis mil
nuevos soles), incluyen
los montos y afiliaciones
de ley, as como toda
deduccin aplicada al
trabajador.
Disponibilidad
inmediata
Poseer RUC vigente
Disponibilidad para
viajar.
s/

Remuneracin
social

Otras condiciones
esenciales del
contrato

V.

FASES DEL PROCESO

FASES DEL PROCESO

1. PUBLICACION
2. RECOLECCION DE HOJAS DE
VIDA
3. CLASIFICACION DE HOJAS
DE VIDA
4. SELECCIN DE HOJAS DE
VIDA
5. ENTREVISTA
6. PRUEBAS
7. TOMA DE DECISIONES

FECHA
05 /04/ 2015 08/04/
2015
09/04/2015 11/04/2015
12/04/2015 13/ 04/
2015
14/04/2015 15/04/ 2015
16/04/2015 18/04/2015
19/04/2015
20/04/2015

EMPRESA SANTAMARA S.A.S.

CONVOCATORIA PARA LA
CONTRATACION DE SERVICIOS DE
UN (01) ASISTENTE DE GERENCIA
I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar el servicio de un (01) Asistente de Gerencia
para brindar asistencia la Gerencia, en aspectos
tcnicos
relacionados
a
la
preparacin
y
sistematizacin de documentos, estudios y otros, as

como apoyar en acciones para cumplir con los

objetivos establecidos por la gerencia.
2. Dependencia , Unidad Orgnica
solicitante
Coordinacin directamente de Gerencia.

y/o

rea

3. Dependencia encargada de realizar el proceso

de contratacin.
rea de Recursos Humanos de la Unidad de
Administracin.
4. Base Legal.
A. Decreto Legislativo N XXX, que
regula
el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios (CAS).
B. Reglamento del Decreto Legislativo N XXX, que
regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios (CAS).
C. Las dems disposiciones que regulen el Contrato
Administrativo de Servicios (CAS).

II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITO MINIMOS

E. Experiencia

DETALLE
No menos de un (01)
ao de experiencia
laboral, ya sea en el
sector pblico o
privado.
Experiencia especifica
no menos de seis (06)
meses en funcin al
puesto.
Planificacin
Anlisis

F. Competencias

G. Formacin
Acadmica , grado
acadmico y/o nivel
de estudios
H. Conocimientos para
el puesto y/o cargo

I.

Redaccin
Organizacin
Capacidad de anlisis.
Licenciado en Ciencias
de la Comunicacin,
Ciencias sociales,
afines.
Sera evaluado en la
entrevista
personal
y/o se corrobora a la
firma del contrato:
Ofimtica a nivel de
usuario.
Ingles bsico.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Funciones a Desarrollar
Mantener
ordenada,
sistematizada,
y
hacer
seguimiento a la informacin y documentacin que se
encargue.
Asistir a la elaboracin o aplicacin de normas,
resoluciones,
procedimientos
e
investigaciones
relacionadas con el rea, segn instrucciones.
Ejecutar procesos tcnicos en el campo de su
especialidad.
Apoyar en el desarrollo del plan de capacitacin para
equipos de gerentes y cuerpo de gerencias.
Participar en los equipos de trabajo multidisciplinarios.
Apoyar en la adecuacin y evaluacin del perfil de las
competencias del rea.

II.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de
presentacin
Duracin del
contrato

DETALLE
Sede Central XYZ
Inicio: Suscripcin del
contrato.
Duracin: 06 meses

3 000.00 ( Tres mil

nuevos soles), incluyen
los montos y afiliaciones
de ley, as como toda
deduccin aplicada al
trabajador.
Disponibilidad
inmediata
Poseer RUC vigente
Disponibilidad para
viajar.
s/

Remuneracin
social

Otras condiciones
esenciales del
contrato

III.

FASES DEL PROCESO

FASES DEL PROCESO

1. PUBLICACION
2. RECOLECCION DE HOJAS DE
VIDA
3. CLASIFICACION DE HOJAS
DE VIDA
4. SELECCIN DE HOJAS DE
VIDA
5. ENTREVISTA
6. PRUEBAS
7. TOMA DE DECISIONES

FECHA
05 /04/ 2015 08/04/
2015
09/04/2015 11/04/2015
12/04/2015 13/ 04/
2015
14/04/2015 15/04/ 2015
16/04/2015 18/04/2015
19/04/2015
20/04/2015