PLAN ANUAL DE TRABAJO

8 COMPROMISOS DE GESTIN
Ao Lectivo 2014
I. DATOS INFORMATIVOS
1. Denominacin de la I.E.
2. Resolucin de creacin
3.

4.
5.
6.
7.

8.
9.
10.

: 10116 Seor Nazareno Cautivo

: Primaria N 01660 1968
Secundaria N 0279 1998
Cdigo Modular de la I.E. : Primaria 0345934
Secundaria 1224047
Cdigo Local: 283527
Ubicacin
: Punto Nueve - Lambayeque
Turnos
: Maana
Telfono de la I.E. o Centro Poblado:.Celular:
Niveles que imparte
: Inicial
()
Primaria
(X )
Secundaria
(X )
Modalidad
: Educacin Bsica Regular - EBR
Director de I.E.
: Alarcn Prez, Carlos
Condicin Laboral
: Nombrado
( X)
Encargado
()
Destacado
()
Contratado
()

II. PRESENTACIN
La construccin de la Escuela que queremosnecesita cambios sistmicos y organizacionales que
deben implementarse de manera paulatina. Uno de ellos est relacionado al mbito de la gestin de
la escuela, que en la actualidad es administrativo y no responde a su propsito: generar condiciones
para el logro y mejora de los aprendizajes.
Es por elloque se requiere promover y desarrollar una gestin con liderazgo pedaggico, que implica
u ala o t a sfo ado a ue va s all de las o di io es de la I.E. y del aula para que mejoren
lasprcticas docentes y por tanto el logro de aprendizajes.
En este ao lectivo 2014 nuestra I.E. organizar su accionar centrndose en ellogro de ocho
compromisos de gestin, expresados en indicadores (que son de fcil verificacin), los cuales
sonconsiderados sustanciales para asegurar que los y las estudiantes aprendan.
Estos compromisos son movilizadores de cambios al interior de las instituciones educativas. Si
bien,no son los nicos, son los ms urgentes de lograr.En ese sentido, le corresponde al director y su
equipo directivo liderar la gestin de lainstitucin educativa para alcanzar estos compromisos.
Los compromisos se relacionan con documentosy/o estrategias que actualmente orientan la gestin
en las escuelas, los cuales son: Marco de Buen Desempeo del Directivo, Matriz de evaluacin para
la acreditacin de la calidad de la gestin educativade instituciones de Educacin Bsica Regular y
Competencias del Programa Estratgico Logros de Aprendizaje.

III. OCHO COMPROMISOS DE GESTIN

Compromiso de Gestin

Indicador

Progreso
anual
del
aprendizaje de todas y
todos los estudiantes.

Porcentaje de estudiantes
que logran nivel satisfactorio
en
Comunicacin
y
Matemtica.

Retencin interanual de
estudiantes.

Porcentaje de estudiantes
matriculados que culminan
el ao escolar y se
matriculan el siguiente.

Uso efectivo del tiempo

en
la
institucin
educativa.

Porcentaje de jornadas no
laboradas que han sido
recuperadas.

Expectativa de Avance
La
institucin
educativa
demuestra
progresin en el porcentaje de estudiantes
que
logran
nivel
satisfactorio
en
Comunicacin y Matemtica en el ao 2014,
en comparacin a los resultados obtenidos
en el 2013.
La
institucin
educativa
demuestra
disminucin del porcentaje de estudiantes
que
abandonaron los
estudios
en
comparacin al ao anterior.
La institucin educativa garantiza la
recuperacin de jornadas no laboradas para
cumplir con el 100% de horas efectivas
establecidas.

Uso efectivo del tiempo

en el aula.

Porcentaje
de
tiempo
dedicado a actividades
acadmicas.

La institucin educativa demuestra reduccin

considerable en el tiempo que dedican los
docentes a actividades no acadmicas,
poniendo nfasis en el desarrollo de
actividades significativas de aprendizaje;
producto del acompaamiento y monitoreo
del equipo directivo.

Uso adecuado de rutas de

aprendizaje.

Porcentaje de docentes que

incorporan el contenido de
las rutas de aprendizaje en
la programacin y ejecucin
curricular.

La
institucin
educativa
demuestra
incremento en el nmero de docentes que
incorporan las orientaciones de las rutas de
aprendizaje en la programacin y ejecucin
curricular; producto del anlisis y revisin de
las mismas durante las jornadas de reflexin
y el acompaamiento del equipo directivo.

Uso
adecuado
de
materiales
educativos
(textos, cuadernos de
trabajo
y
material
concreto).

Porcentaje de docentes que

hacen uso adecuado de los
materiales educativos en el
desarrollo
del
proceso
pedaggico.

La
institucin
educativa
demuestra
incremento en el nmero de docentes que
hacen uso pertinente y articulado al proceso
pedaggico de los materiales educativos;
producto de la revisin de los mismos
durante las jornadas de reflexin y el
acompaamiento del equipo directivo.

Gestin del clima escolar

favorable
para
los
aprendizajes.

Porcentaje de estudiantes y
docentes que percibe un
nivel adecuado de respeto y
buen trato como rasgo del
clima
escolar
en
la
institucin educativa.

La
institucin
educativa
demuestra
incremento en el porcentaje de estudiantes y
docentes que perciben un nivel adecuado de
respeto y buen trato en la institucin
educativa; producto de la implementacin de
acciones para mejorar el clima.

Elaboracin participativa
del Plan Anual de
Trabajo.

Porcentaje de docentes que

participan en la elaboracin
del PAT bajo el liderazgo del
equipo directivo.

La
institucin
educativa
demuestra
incremento en el porcentaje de docentes que
participan en la elaboracin del PAT bajo el
liderazgo del equipo directivo.

IV. DIAGNSTICO Y OBJETIVOS

1 Compromiso: Progreso anual del aprendizaje de todas y todos los estudiantes
Fortalezas
Debilidades
Objetivos
Maestros estn capacitados Mas del 80 % de los estudiantes se
Mejorar los aprendizajes
y comprometidos con la ubican en el Nivel de Inicio en sus
de los estudiantes en
mejora de los aprendizajes aprendizajes en Comunicacin y
ambos niveles (primaria y
de sus estudiantes.
Matemtica (ECE 2012)
secundaria)
No existe un programa de
recuperacin acadmica de los
estudiantes
Causas
Las actividades de reforzamiento y nivelacin de los aprendizajes
de los estudiantes se desarrollan son aisladas y discontinuas.
La aplicacin de estrategias para motivar el aprendizaje de los
estudiantes no es permanente.
No existe un diagnstico real sobre las necesidades y demandas de
los estudiantes, segn su realidad y contexto.
2 Compromiso: Retencin interanual de estudiantes.
Fortalezas
Debilidades
Contamos con materiales Escasa comunicacin con los
diversos para las sesiones de padres de familia.
aprendizaje.
Causas
Reticencia de algunos padres de familia a comunicarse con el
docente.
3 Compromiso: Uso efectivo del tiempo en la institucin educativa.
Fortalezas
Debilidades
El director y docentes estn
No se cumple el horario
comprometidos a cumplir
establecido
para
actividades
los horarios de clase.
programadas (calendario cvico,
e eo, fo a i , )
Improvisacin de reuniones de
informacin.
Causas
No existe un control equitativo e inclusivo del cumplimiento de
actividades.
4 Compromiso: Uso efectivo del tiempo en el aula.
Fortalezas
Debilidades
Los docentes estn
Falta de control en el cambio de
comprometidos a cumplir
hora.
los horarios de clase.
Excesivos permisos para los
Se planifica el trabajo
docentes.
acadmico en el aula.
Causas
Falta de ambientes adecuados para las actividades programadas.
Incumplimiento de las actividades programadas.

Objetivos
Disminuir el porcentaje de
desercin escolar.

Objetivos
Cumplir con el total de
horas efectivas de clase y
actividades programadas.

Objetivos
Cumplir con el total de
horas efectivas de clase y
actividades programadas.

5 Compromiso: Uso adecuado de rutas de aprendizaje.

Fortalezas
Debilidades
Los
docentes
estn Desconocimiento
del
cmo
comprometidos
con
el implementar
las
Rutas
de
manejo adecuado de las aprendizaje.
Rutas de aprendizaje.
Causas
Capacitacin inadecuada a los docentes sobre el manejo de Rutas
de aprendizaje.

Objetivos
Implementar las Rutas de
aprendizaje
de
Comunicacin
y
Matemtica en Primaria y
Secundaria.

6 Compromiso: Uso adecuado de materiales educativos (textos, cuadernos de trabajo y material

concreto).
Fortalezas
Debilidades
Objetivos
Existe Comit de Banco de Desconocimiento
del
uso
Lograr la capacitacin de
libro.
adecuado de las XO y la
docentes en el uso de las
Contamos
con
dos elaboracin
de
material
TIC en aula.
proyectores multimedia, una multimedia.
Lograr la implementacin
laptop y XO para primaria y
de la biblioteca escolar y
secundaria.
el CRT.
Causas
Falta un ambiente adecuado para implementar la biblioteca y el
CRT de la I.E.
Falta material concreto (calculadoras, maquetas) visual (laminas
educativas)
7 Compromiso: Gestin del clima escolar favorable para los aprendizajes.
Fortalezas
Debilidades
Objetivos
Docentes
y
alumnos
Mantener
un
clima
identificados con la I.E.
favorable
para
el
Adecuadas relaciones entre
aprendizaje
de
los
los docentes.
estudiantes.
Causas
--8 Compromiso: Elaboracin participativa del Plan Anual de Trabajo.
Fortalezas
Debilidades
Todos
los
docentes
comprometidos
en
su
elaboracin.
Causas
Asistencia de los docentes en la Semana de planificacin.

Objetivos
Elaborar el Plan Anual de
Trabajo para el ao lectivo
2014 con la participacin
de toda la comunidad
educativa.

V. EJECUCIN DE CADA COMPROMISO DE GESTIN

1 Compromiso: Progreso anual del aprendizaje de todas y todos los estudiantes.
Objetivo: Mejorar los aprendizajes de los estudiantes en ambos niveles (primaria y secundaria)
Meta: Ms del 50 % de estudiantes se ubican en el Nivel de Logro de sus aprendizajes en Matemtica
y Comunicacin.
Cronograma
Actividades
Responsable
Producto
Jornada de Reflexin, sobre:
Los aprendizajes de los estudiantes.
Firma de compromisos de los
docentes
para
mejorar
los
aprendizajes de sus estudiantes.
Primera evaluacin del aprendizaje de
los estudiantes.
Implementacin de planes de apoyo a
estudiantes.
Da del Logro de Aprendizajes
Segunda evaluacin del aprendizaje
de los estudiantes.

Coordinador
Acadmico.

Acta de
Compromisos

Marzo

Coordinador
Acadmico.

Informe de
resultados
Registros de
evaluacin
Hoja de Ruta e
Informe
Informe de
resultados

Julio

Docente de rea
Coordinador
acadmico
Coordinador
Acadmico.

Junio y julio /
oct. y nov.
Julio y Diciembre
Noviembre

2 Compromiso: Retencin interanual de estudiantes.

Objetivo: Disminuir el porcentaje de desercin escolar.
Meta:Reducir el porcentaje de estudiantes retirados a 2 % y 8 % en primaria y secundaria
respectivamente.
Cronograma
Actividades
Responsable
Producto
Matrcula oportuna y sin
condicionamientos.
Buscar estrategias de comunicacin,
para con los padres de familia.
Taller de sensibilizacin con los
padres de familia, sobre la desercin
escolar.
Acogida a los estudiantes.

Director
Juan Oliden
(Comit de Escuela
de Padres)
Gloria Senz
(Comit de Escuela
de Padres)
Director

Actas de
Evaluacin
2013/ SIAGIE
Ficha
informativa

Enero, febrero y
marzo

Hoja de Ruta
Material
audiosivual
Registros de
asistencia.

Abril

Abril

Marzo

3 Compromiso: Uso efectivo del tiempo en la institucin educativa.

Objetivo: Cumplir con el total de horas electivas de clase y actividades programadas.
Meta: Cumplir con el 100 % de horas efectivas para el presente ao.
Cronograma
Actividades
Responsable
Producto
Planificar y elaborar los instrumentos
de gestin para el cumplimiento de la
calendarizacin
Seguimiento para el cumplimiento de
las horas efectivas.

Director

Director /
Profesor de
turno

Calendarizacin
del ao lectivo
2014
Cuaderno de
Control de
asistencia

Enero de 2014

Marzo a diciembre de
2014

Jornada de Reflexin sobre el

cumplimiento de las horas efectivas.

Director

Acta de Jornada de
reflexin

Julio y diciembre de
2014

4 Compromiso: Uso efectivo del tiempo en el aula

Objetivo: Cumplir con el total de horas efectivas de clase y actividades programadas.
Meta: Cumplir con el 100% de horas efectivas de clase.
Actividades
Elaboracin del Horario escolar
Supervisin del cumplimiento del
horario escolar.

Cronograma

Responsable

Producto

Director
Director / Profesor
encargado

Horario
Ficha de control
de asistencia

Enero de 2014
Marzo a diciembre
de 2014

5 Compromiso: Uso adecuado de rutas de aprendizaje.

Objetivo: Implementar las Rutas de aprendizaje de Comunicacin y Matemtica en Primaria y
Secundaria.
Meta: El 100 % de docentes de las reas de Comunicacin y Matemtica (Primaria y Secundaria)
incluye las Rutas del aprendizaje en su prctica pedaggica.
Actividades

Responsables

Organizar
el
Crculo
de Betto Castillo
interaprendizaje:
(Comunicacin)
- Revisin y anlisis de Rutas de
Aprendizaje y DCN.
Betty Cayotopa
- Implementacin de las Rutas de (Matemtica)
Aprendizaje
y
DCN
en
las
programaciones.
Planificacin del Plan de supervisin y Elmer Yarango
monitoreo.
Y Betto Castillo
Ejecucin del Plan de supervisin y
monitoreo en aula sobre el uso de las
Rutas de Aprendizaje y DCN.
Jornadas de asesoramiento.

Balance sobre la Implementacin de

las Rutas de Aprendizaje al finalizar
cada semestre.

Elmer Yarango,
Betty Cayotopa
y Betto Castillo
Elmer Yarango,
Betty Cayotopa
y Betto Castillo
Elmer Yarango,
Betty Cayotopa
y Betto Castillo

Producto
Programacin y
diseos de
unidad y
clase.

Plan de
supervisin
y monitoreo
Ficha de
supervisin
y monitoreo
Hoja de
Ruta

M
X

A M

J A S
X

X X

O N D

Director

Informe
Final

PECOSA,
Compromisos
Cargo

6 Compromiso: Uso adecuado de materiales educativos (textos, cuadernos de trabajo y material

concreto).
Objetivos:
Lograr la capacitacin de docentes en el uso de las TIC en aula.
Lograr la implementacin de la biblioteca escolar y el CRT.
Meta: Capacitar al 100 % de docentes en la elaboracin de material multimedia.
Cronograma
Actividades
Responsable
Producto
Recepcin y Distribucin de materiales
educativos.

Enero, febrero y
Marzo

Taller de capacitacin docente sobre el

uso de la Laptop Linux en primaria y
secundaria.

Marcelo Dejo Dejo

Taller sobre la elaboracin de material Marcelo Dejo Dejo

multimedia para las sesiones de
aprendizaje.
Gestionar la construccin de un
ambiente adecuado para la biblioteca y
el CRT.

Director

Una sesin de
clase con el uso
de la Laptop
Linux.
Una sesin de
clase aplicando
material
multimedia.
Oficios

Abril

Mayo

Enero a diciembre

7 Compromiso: Gestin del clima escolar favorable para los aprendizajes.

Objetivo: Mantener un clima favorable para el aprendizaje de los estudiantes.
Meta: El 100 % de docentes y alumnos identificados con la I.E. para la mejora de los aprendizajes.
Actividades

Responsable

Producto

Elaborar, organizar y analizar la

encuesta sobre el clima escolar.
Olimpiadas deportivas y Juegos de
Ginkana por el aniversario de la I.E.

Jos Tincep
Arvalo
Ademar Vallejo
Quinteros
Jos Tincep
Arvalo

Encuesta e
informe
Proyecto

Paseo de integracin por el Da de la

Primavera.
Misa y almuerzo de confraternidad por
Festividad Patronal.

Proyecto
Jos Tincep
Arvalo

Fotos

Mar

May

Set

Oct

X
X

X
X

8 Compromiso: Elaboracin participativa del Plan Anual de Trabajo.

Objetivo: Elaborar el Plan Anual de Trabajo para el ao lectivo 2014 con la participacin de toda la
comunidad educativa.
Meta: El 70 % de la comunidad educativa participa en la elaboracin del Plan Anual de Trabajo.
Marzo
Actividades
Responsable
Producto
1s 2s 3s 4s
Jornada de Planificacin Docente.
Director
PAT
X
Jornada de Reflexin con la comunidad
Director
Acta de
X
educativa.
compromisos

VI. MATRIZ DE ACTIVIDADES PARA EL AO LECTIVO 2014.

Compromiso

Actividades

Jornada de Reflexin, sobre:

Los aprendizajes de los estudiantes.
Firma de compromisos de los docentes para
mejorar los aprendizajes de sus estudiantes.
Primera evaluacin del aprendizaje de los
1 com- estudiantes.
promiso Implementacin de planes de apoyo a estudiantes.
Da del Logro de Aprendizajes
Segunda evaluacin del aprendizaje de los
estudiantes.
Matrcula oportuna y sin condicionamientos.
Buscar estrategias de comunicacin, para con los
padres de familia.
2 compromiso Taller de sensibilizacin con los padres de familia,
sobre la desercin escolar.
Acogida a los estudiantes.

3 compromiso

Planificar y elaborar los instrumentos de gestin

para el cumplimiento de la calendarizacin
Seguimiento para el cumplimiento de las horas
efectivas.
Jornada de Reflexin sobre el cumplimiento de las
horas efectivas.

Responsable

Producto

Coordinador
Acadmico.

Acta de
Compromisos

Coordinador
Acadmico.

Informe de
resultados
Registros de
evaluacin
Hoja de Ruta e
Informe
Informe de
resultados
Actas de Evaluacin
2013 / SIAGIE

Docente de rea
Coordinador
acadmico
Coordinador
Acadmico.
Director
Juan Oliden
(Comit de Escuela de
Padres)
Gloria Senz
(Comit de Escuela de
Padres)
Director
Director
Director / Profesor de
turno
Director

E F

Cronograma
M A M J J A S O
X

X
X X

X
X

Ficha informativa

Hoja de Ruta
Material audiosivual

Registros de
asistencia.
Calendarizacin del
ao lectivo 2014
Cuaderno de
Control de
asistencia
Acta de Jornada de
reflexin

N D

X
X
X

X X
X

X
X

Elaboracin del Horario escolar

4 comSupervisin del cumplimiento del horario escolar.
promiso
Organizar el Crculo de interaprendizaje:
- Revisin y anlisis de Rutas de Aprendizaje y DCN.
- Implementacin de las Rutas de Aprendizaje y
DCN en las programaciones.
Planificacin del Plan de supervisin y monitoreo.
Ejecucin del Plan de supervisin y monitoreo en
5 comaula sobre el uso de las Rutas de Aprendizaje y
promiso
DCN.
Jornadas de asesoramiento.

Balance sobre la Implementacin de las Rutas de

Aprendizaje al finalizar cada semestre.
Recepcin y Distribucin de materiales educativos.

Director
Director / Profesor
encargado
Betto Castillo
(Comunicacin)
Betty Cayotopa
(Matemtica)
Elmer Yarango
Y Betto Castillo
Elmer Yarango, Betty
Cayotopa
y Betto Castillo
Elmer Yarango, Betty
Cayotopa
y Betto Castillo
Elmer Yarango, Betty
Cayotopa
y Betto Castillo
Director

Taller de capacitacin docente sobre el uso de la

Laptop Linux en primaria y secundaria.

Marcelo Dejo Dejo

6 compromiso Taller sobre la elaboracin de material multimedia

para las sesiones de aprendizaje.

Marcelo Dejo Dejo

Gestionar la construccin de un ambiente

adecuado para la biblioteca y el CRT.
Elaborar, organizar y analizar la encuesta sobre el
clima escolar.
7 comOlimpiadas deportivas y Juegos de Ginkana por el
promiso
aniversario de la I.E.

Horario
Ficha de control de
asistencia

X
X

Programa-cin y
diseos de unidad y
clase.

Plan de supervisin
y monitoreo

Ficha de supervisin
y monitoreo

X X

Hoja de Ruta

X X

Informe Final
PECOSA,
Compromisos Cargo
Una sesin de clase
con el uso de la
Laptop Linux.
Una sesin de clase
aplicando material
multimedia.

Director

Oficios

Jos Tincep Arvalo

Encuesta e informe

Ademar Vallejo
Quinteros
Jos Tincep Arvalo

Proyecto

X
X

X
X

X
X

X
X

X X

8 compromiso

Paseo de integracin por el Da de la Primavera.

Misa y almuerzo de confraternidad por Festividad
Patronal.
Jornada de Planificacin Docente.
Jornada de Reflexin con la comunidad educativa.

Proyecto
Jos Tincep Arvalo

Fotos

Director

PAT
Acta de
compromisos

Director

X
X
X
X

VII. ANEXOS
Anexo 1: Estadsticos sobre el progreso anual del aprendizaje de todas y todos los estudiantes
Anexo 2: Estadsticos sobre la retencin interanual de estudiantes
Anexo 3: Instrumento de gestin para eluso efectivo del tiempo en la institucin educativa
Anexo 4: Instrumento de gestin para el uso efectivo del tiempo en el aula
Anexo 5: Resultados de encuesta sobre el clima escolar.

Muy Finca - Punto Nueve, marzo de 2014

_________________________________
Carlos Alarcn Prez
Director