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C.P.C.

JosuBernalRojas

GASTOS DEDUCIBLES
C.P.C. Josu Bernal Rojas
Expositor

Requisitos
q
2

Causalidad
Razonabilidad
Normales
Generalidad
B
Bancarizacin
i i
Comprobantes de pago
Dentro de los lmites
No prohibido
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Gastos de Vehculos
3

Son deducibles los gastos de vehculos categoras


A2 A3 y A4 que se utilicen permanentemente para
A2,
las operaciones del negocio y resulten
indispensables,
p
, es decir p
por ejemplo
j p empresas
p
de
taxi, alquiler, transporte turstico, etc.
Base legal:
g
Art. 37 Inc. w) del TUO de la Ley del I.R.
Art 21 Inc.
Art.
Inc r) del Reglamento de la Ley del I.R.
IR

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Gastos de Vehculos
4

En caso de actividades de direccin, administracin


y representacin, se encuentran sujetos a lmites.
Categorizacin de los vehculos:
Categora A2
de 1,051 a 1,500 cc.
Categora A3
de 1,501 a 2,000 cc.
Categora
g
A4
ms de 2,000
,
cc.
Base Legal: Art. 21 Reglamento de la Ley del
Impuesto
p
a la Renta inciso r),), num. 1.

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Gastos de Vehculos
5

La Superintendencia Nacional de Administracin


Tributaria mediante la carta N 168-2007SUNAT/200000
/
ha aclarado q
que dichas categoras
g
slo estn referidas a vehculos automviles,
teniendo en cuenta el artculo 10 de la Ley N
23741 (30.12.1983) Ley de la Industria Automotriz

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Gastos de Vehculos
6

y el artculo 6 de su reglamento el D.S. N


N
050-84-ITI/IND. (La carta mencionada se puede
ubicar en la p
propia
p p
pgina
g
web de SUNAT en la
siguiente direccin electrnica: www.sunat.gob.pe)
Las camionetas estn clasificadas dentro de la
categora B teniendo en cuenta las normas
mencionadas anteriormente.

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Gastos de Vehculos
7

Nmero mximo de vehculos cuyo gastos sern


aceptados:
Para establecer el nmero mximo de vehculos
cuyos gastos de cesin en uso, funcionamiento y
depreciacin
p
de las categoras
g
A2, A3 y A4
asignados
a
actividades
de
direccin,
administracin y representacin sern deducibles, se
debe tener en cuenta los ingresos netos anuales
devengados y la .
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Gastos de Vehculos
8

. UIT del ejercicio anterior, excluyendo los ingresos


netos provenientes de la enajenacin de bienes del
activo fijo y de operaciones no habituales del giro
del negocio.
negocio

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Gastos de Vehculos
9

Ingresos netos anuales Nm. de vehculos


Hasta 3,200 UIT
1
Hasta 16,100
16 100 UIT
2
Hasta 24,200 UIT
3
H
Hasta
32,300
32 300 UIT
4
Mas de 32,300 UIT
5
Base legal: Art. 21 Inc. r) Num. 4 Reglamento de
la Ley del Impuesto a la Renta.
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Gastos de Vehculos
10

Porcentaje mximo de gastos de cesin en uso y


funcionamiento aceptados:
Determinado el nmero mximo de vehculos que la
empresa puede asignar a las actividades de
representacin,
p
administracin y direccin p
para
efectos tributarios, lo cual no implica que la
empresa est impedida de contar con un nmero
mayor para la realizacin de dichas actividades,
..
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Gastos de Vehculos
11

. en cuyo caso los gastos incurridos por dichos


vehculos adicionales no sern deducibles, luego se
debe determinar un segundo
g
lmite de acuerdo al
reglamento, es en cuanto a los gastos de cualquier
forma de cesin en uso y/o funcionamiento de los
vehculos que en funcin a los ingresos se haya
determinado como aceptados para la deduccin
d sus respectivos
de
ti
gastos,
t es preciso
i mencionar
i

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Gastos de Vehculos
12

. en este punto que la depreciacin al no ser


considerado como gasto por cesin en uso y de
funcionamiento no est sujeto
j
a este segundo
g
lmite,,
por lo tanto se acepta en su totalidad siempre en
cuando el vehculo se encuentre considerado dentro
del nmero mximo permitido determinado en
funcin a los ingresos de la empresa, pero si se
t t .
trata

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Gastos de Vehculos
13

de la depreciacin de los vehculos asignados a


actividades de representacin, administracin y
direccin q
que exceden el nmero mximo aceptado
p
no podr ser deducible.

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Gastos de Vehculos
14

Este segundo lmite se determina dividiendo el


nmero de vehculos con derecho a deduccin entre
el nmero total de vehculos en posesin y/o de
propiedad de la empresa y el resultado se
multiplica por 100 para obtener el porcentaje que
se aplicar al total de gastos incurridos por la
empresa por el total de vehculos en posesin y/o
/
de su propiedad.
Base legal: Art. 21 Inc. r) Num. 5 Reglamento de la
Ley del Impuesto a la Renta.
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Gastos de Vehculos
15

Determinacin e Identificacin de vehculos


aceptados:
Cada contribuyente debe identificar los vehculos
que componen el nmero aceptado en la
oportunidad
p
de p
presentar la declaracin jjurada
anual del Impuesto a la Renta en el primer ejercicio
gravable al que resulte aplicable la identificacin.

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Gastos de Vehculos
16

La determinacin del nmero de vehculos y su


identificacin tendr efectos durante cuatro
ejercicios
j
gravables. Una vez transcurrido ese
g
perodo se deber efectuar una nueva
determinacin e identificacin que abarcar
nuevamente el lapso de cuatro ejercicios incluyendo
a los vehculos considerados en el perodo anterior.

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Gastos de Vehculos
17

Empresas que inician operaciones:


Las empresas que inicien actividades y cuyo
perodo de iniciacin sea inferior a un ao,
establecern el nmero de vehculos con derecho a
deduccin considerando como ingresos
g
netos
anuales el monto que resulte de multiplicar por
doce el promedio de ingresos netos mensuales
obtenidos en el ejercicio de inicio de actividades,
.
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Gastos de Vehculos
18

. esta determinacin puede ser modificada


tomando en cuenta los ingresos netos
correspondientes
p
al ejercicio
j
gravable inmediato
g
siguiente al de inicio de actividades.
Base Legal: Art. 21 Reglamento
g
del Ley
y del
Impuesto a la Renta, Num. 4.

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Gastos de Vehculos
19

Gastos no considerados propios del giro del


negocio:
Para determinar la deducibilidad de los gastos
incurridos por vehculos se debe tener en cuenta que
no se consideran g
gastos p
propios
p
del g
giro del
negocio o empresa las actividades de direccin,
administracin y representacin.
Base Legal: Art. 21 Reglamento de la Ley del
Impuesto a la Renta, inciso r), Num. 2.
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Gastos de Vehculos

20

Carta N 092-2010-SUNAT.
Las camionetas tipo pick up, no se encuentran
comprendidos
p
en las categoras
g
A2,, A3 y A4,, p
por lo
que no le resultan aplicables las disposiciones sobre
los autos de las categoras mencionadas.
Informe N 238-2004-SUNAT.
Las actividades de ventas,, cobranzas y mensajera
j
realizadas por los trabajadores de la empresa no
se consideran como actividades de administracin.

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Gastos de Vehculos
21

RTF N 9013-3-2007
L gastos
Los
t por mantenimiento
t i i t de
d vehculos
h l sern

deducibles si se prueba que son necesarios y existen


consignados en el activo fijo o existe contrato de
alquiler.
RTF N
N 7213-5-2005
Los gastos por seguro y mantenimiento de los
vehculos dados en comodato a los visitadores
mdicos resultan deducibles.
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Gastos de Vehculos
Actividad

Categora

Gasto S/.

Direccin

A3

5,000
,

Direccin

A2

6,000

Administracin

A3

4 000
4,000

Administracin

A2

5,000

T t l
Total

S/
S/.

20 000
20,000

Gastos de Vehculos
23

Ingresos netos del 2011 S/. 56,500,000


Total vehculos de propiedad de la empresa: 4
Nmero mximo de vehculos aceptados: 2
Monto deducible:
Gasto de los vehculos de direccin: 11,000
Mximo deducible: (2/4) x 100 = 50%
Gastos de vehculos A2 y A3 20,000 x 50% =
10,000
El exceso es 11,000 10,000 = 1,000 reparar
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Gastos con Boletas de Venta


24

Gastos realizados con boletas de venta o tickets


que no otorgan derecho, emitidos slo por sujetos
del Nuevo RUS hasta el lmite del 6% de los montos
sustentados con comprobantes que si dan derecho a
costo o gasto y que se encuentren anotados en el
Registro de Compras. En el caso de empresas
acogidas al sector agrario es 10%.
Slo hasta un mximo de 200 UIT.

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Gastos con Boletas de Venta


25

Comprobantes que otorgan derecho a deducir


gasto o costo:
Factura, Recibo por Honorarios, liquidaciones de
Compra Cintas o Tickets emitidas por mquinas
Compra,
registradoras en original y copia identificando al
adquiriente
q
con su RUC y apellidos
p
y nombres o
razn social, Boletos de Transporte Areo, Recibos
de servicios pblicos, Plizas emitidas por la bolsa
de ..

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Gastos con Boletas de Venta


26

.Valores, bolsa de productos o agentes de


intermediacin, carta de porte areo, conocimientos
de embarque,
q ,p
plizas de adjudicacin
j
emitidas p
por
los martilleros pblicos y entidades que rematen o
subasten bienes por cuenta de terceros con ocasin
del remate de bienes por venta forzada, Boletos
de Viaje, Documentos emitidos por el operador de
contratos
t t de
d colaboracin.
l b
i

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Gastos con Boletas de Venta

27

.empresarial
empresarial que no lleven contabilidad
independiente, Documentos que emitan los
concesionarios del servicio de revisiones tcnicas
vehiculares, recibos de arrendamiento, documentos
emitidos por la iglesia catlica por el
arrendamiento de sus bienes inmuebles, boletos
emitidos por el transporte urbano de pasajeros,
boletos o entradas para atracciones o espectculos
pblicos en general.
Base legal: Art. 4 Num. 6.1.6.2 RCP.

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Gastos con Boletas de Venta


28

Debe constar el RUC en la Boleta de Venta


Base legal: Art. 4 Num. 3.2 Reglamento de
comprobantes de pago.

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Gastos con Boletas de Venta


29

El porcentaje se aplica al total incluyendo


impuestos.
Base legal: Art. 21 Inc. ) Reglamento de la LIR.

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Gastos con Boletas de Venta


30

Gastos realizados con B/V emitidos por sujetos del


NRUS S/. 8,300
Comprobantes anotados en el Registro de Compras
que da
dan de
derecho
ec o a gas
gastoo o cos
costoo S/
S/.250,000
50,000
Lmite 6% de S/. 250,000 = S/. 15,000
Gastos realizados
S/ 8 300
S/.8,300
No hay exceso, por lo tanto es deducible los S/.
8 300
8,300

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Gastos con Boletas de Venta


31

Gastos realizados con B/V emitidos por sujetos del


NRUS S/. 28,300
Comprobantes anotados en el Registro de Compras
que dan derecho a gasto o costo S/.450,000
Lmite 6% de 450,000 = 27,000
Gastos realizados
28,300
Hay exceso de 1
1,300
300 que no es deducible.
deducible

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Gastos de Capacitacin
p
32

Sern deducibles los gastos de capacitacin hasta


el 5% del total de gastos deducidos en el ejercicio.
ejercicio
Las empresas debern presentar el Programa de
Capacitacin al mes siguiente a su ejecucin segn
el cronograma de vencimiento mensual SUNAT.
Por el ao 2011 se presenta hasta el mes de
febrero de 2012.

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Gastos de Capacitacin
p
33

Requisito de generalidad.
Base legal: Art. 37 inciso ll) TUO Ley del I.R.; Ley
N 29498 y Res. Minist. N
N
N 338
338-2010-TR.
2010 TR. Res.
Minist. N 034-2012-TR.
RTF N 6671-3-2004
Si no cumple generalidad
generalidad, es deducible si est
considerado en la planilla de remuneraciones.
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Gastos de Capacitacin
p
34

Se entiende por capacitacin al personal cuando


tiene por finalidad incrementar las competencias
laborales de los trabajadores
j
para la mejora
p
j
de la
productividad de la empresa, incluye cursos de
formacin profesional para obtencin de grado
acadmico, postgrados y maestras.
Base legal: Art. 21 Inc. k) Reglamento de la LIR.

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Gastos de Capacitacin
p
35

Para determinar el monto mximo deducible en


cada ejercicio se debe entender que el total de los
gastos deducidos en el ejercicio,
g
j
, es el resultado de
dividir entre 0.95 los gastos distintos a la
capacitacin del personal que sean deducibles
para determinar la renta neta de tercera categora
del ejercicio.
Base legal: Art. 21 Inc. k) Reglamento de la LIR.

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Gastos de Capacitacin
p
36

La empresa "La
La Moda S.A.C:"
S.A.C: tiene un rea de
diseo en el cual trabajan cinco personas, en el mes
de abril de 2011 decide enviar a dichas personas
p
a un curso de diseo de moda Primavera 2011 en
un instituto especializado, el costo del curso por
persona es de S/. 1,000 y tiene una duracin de
tres meses.

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Gastos de Capacitacin
p
37

Los gastos deducibles distintos a capacitacin del


personal del ejercicio 2011 son los siguientes:
Gastos de personal
105 000
105,000
Serv. prestados por terceros 28,000
Trib tos
Tributos
5,000
5
000
Cargas diversas de gestin 19,000
G
Gastos
financieros
f
8 000
8,000
Provisiones del ejercicio
15,000
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Gastos de Capacitacin
p
38

Determinamos el gasto total de capacitacin :


Abril
5,000
Mayo
5 000
5,000
Junio
5,000
T l S/
Total
S/. 15,000
15 000

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Gastos de Capacitacin
p
39

Determinamos el total de g
gastos deducibles distintos
a los de capacitacin: .
Gastos de personal
105,000
Serv. prestados por terceros 28,000
Tributos
5,000
Cargas diversas de gestin
19,000
Gastos financieros
8,000
Provisiones del ejercicio
15,000
Total S/.
180,000
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Gastos de Capacitacin
p
40

Determinamos el total de gastos deducidos en el


ejercicio:
S/. 180,000 : 0.95 = S/. 189,473.68
Determinamos el lmite para los gastos de
capacitacin:
S/. 189,473.68 x 5% = S/. 9,473.68

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Gastos de Capacitacin
p
41

Determinamos el exceso no deducible por gastos de


capacitacin:
Gastos de capacitacin incurridos 15,000.00
Lmite mximo deducible
-9,473.68
Exceso no deducible
S/
S/.
5 526 32
5,526.32

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Remuneraciones al Directorio
42

Remuneraciones al directorio que no excedan del


6% de la utilidad comercial del ejercicio.
Art. 37 inciso m) TUO Ley del I.R.
RTF N 02886-5-2004
Como se halla la utilidad comercial.
comercial
RTF N 6887-4-2005
N es deducible
No
d d ibl ell gasto por dietas
di
d directores
de
di
en el ejercicio en el que se obtuvo prdida.
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Remuneraciones al Directorio
43

RTF N
N 7014
7014-1-2005
1 2005
Para que sean deducibles las dietas de directorio
no es necesario que se hayan pagado antes de la
fecha de vencimiento de presentacin de la DJ
Anual.

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Remuneraciones al Directorio
44

Utilidad contable
Dietas de directorio

Utilidad comercial
L i 6%
Lmite
Exceso (6,500 - 3,390 = 3,110)
Se adiciona S/. 3,110

C.P.C.JosuBernalRojas

50,000
6,500
------56,500
3
3,390
390

Remuneraciones al Directorio
45

Prdida contable
Dietas de directorio

No hay Utilidad comercial


L i 6%
Lmite
Exceso (6,500 - 00 = 6,500)
Se adiciona S/. 6,500

C.P.C.JosuBernalRojas

-20,000
20,000
6,500
-------13,500
00

Remuneraciones al Directorio
46

Prdida contable
Dietas de directorio

Utilidad comercial
L i 6%
Lmite
Exceso (6,500 - 150 = 6,350)
Se adiciona S/. 6,350

C.P.C.JosuBernalRojas

-4,000
4,000
6,500
------2,500
150

Valor de Mercado de Remuneraciones


47

Remuneraciones del titular de la EIRL,, socios,,


asociados de personas jurdicas que trabajan en el
negocio y la remuneracin no supere el valor de
mercado.
d
El valor de mercado se aplica cuando los
mencionados anteriormente califiquen como parte
vinculada con el empleador, si las remuneraciones
exceden el valor de mercado, el exceso se considera
di id d del
dividendo
d l titular,
i l
accionista,
i i
participacionista,
ii i i
socio o asociado.
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Valor de Mercado de Remuneraciones


48

Se configura la vinculacin en los siguientes


supuestos:
Posea ms del 30% del capital, ejerza el cargo de
gerente, administrador u otro cargo con funciones
similares, tenga
g funciones o injerencia
j
en la
contratacin de personal, cuando su cnyuge,
concubino o pariente hasta el cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad posean
individualmente
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Valor de Mercado de Remuneraciones


49

.entre si o conjuntamente con el trabajador ms


del 30% del capital o ejerzan cargo de gerente,
administrador o funciones similares o injerencia
j
en
la contratacin de trabajadores.

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Valor de Mercado de Remuneraciones


50

Remuneraciones del cnyuge, concubino o parientes


hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo
g
de afinidad,, del p
propietario
p
de la
empresa, titular, accionista, participacionista o
socios o asociados de personas jurdicas.
Base legal: Art. 37 Inc. n) y ) TUO de la LIR

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Valor de Mercado de Remuneraciones


51

El parentesco consanguneo
El parentesco consanguneo es la relacin familiar
existente entre las personas que descienden una de
otra o de un tronco comn.
Base legal: Cdigo Civil Art. 236
236..

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Valor de Mercado de Remuneraciones


52

Parentesco consanguneo en lnea recta ascendente:


Tatarabuelo

4to Grado

Bisabuelo

3er Grado

Abuelo

2do Grado

Padre

1er Grado

Hijo

Partida

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Valor de Mercado de Remuneraciones


53

Parentesco Consanguneo en lnea recta descendente


Tatarabuelo

Partida

Bisabuelo

1er Grado

Abuelo

2do Grado

Padre

3er Grado

Hijo

4to Grado
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Valor de Mercado de Remuneraciones


54

P
Parentesco
t
consanguneo

colateral:
l t l
2do Grado
Abuelo

Padre

1er Grado

Padre

3er Grado

Hijo

4to Grado

To
Hijo

Partida
Primo

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Valor de Mercado de Remuneraciones


55

El parentesco por afinidad


El parentesco por afinidad es el producido por el
matrimonio con los parientes consanguneos del
cnyuge, cada cnyuge se haya en igual lnea y
grado de parentesco
g
p
por
p afinidad que
q el otro por
p
consanguinidad.
Base legal: Cdigo Civil Art. 237

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Valor de Mercado de Remuneraciones


56

Parentesco por afinidad en lnea recta:

Abuelo

2do Grado

Padre

1er Grado

Hijo / Cnyuge

Partida

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Valor de Mercado de Remuneraciones


57

Parentesco por afinidad colateral:

1er Grado
Padre

Hijo / Cnyuge
Partida

Hijo / Cuado
2do Grado

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Valor de Mercado de Remuneraciones


58

Determinacin del valor de mercado de


remuneraciones:
La remuneracin del trabajador mejor remunerado
que realice funciones similares dentro de la
empresa.
p
La remuneracin del trabajador mejor remunerado
que se ubiquen dentro del grado, categora o nivel
equivalente en la empresa.

C.P.C.JosuBernalRojas

Valor de Mercado de Remuneraciones


59

El doble de la remuneracin del trabajador mejor


remunerado dentro del grado, categora o nivel
inmediato inferior dentro de la empresa.
p
La remuneracin del trabajador de menor
remuneracin dentro del g
grado, categora
g
o nivel
inmediato superior dentro de la empresa.

C.P.C.JosuBernalRojas

Valor de Mercado de Remuneraciones


60

El que resulte mayor entre la remuneracin


convenida sin que exceda de 95 UIT y la
remuneracin del trabajador
j
mejor
j remunerado de
la empresa por 1.5.
Base legal: Art. 19-A Inc. b)) Reglamento
g
LIR.

C.P.C.JosuBernalRojas

Valor de Mercado de Remuneraciones


61

La remuneracin del trabajador referente se sujetar a


lo siguiente:
Se entiende como remuneracin del trabajador
referente al total de rentas de quinta categora
computada anualmente.
Le remuneracin deber corresponder a un trabajador
que no guarde relacin de parentesco hasta el cuarto
grado de consanguinidad
g
g
o segundo
g
de afinidad con
los socios, titular, accionista, etc.

C.P.C.JosuBernalRojas

Valor de Mercado de Remuneraciones


62

El trabajador referente deber haber prestado


servicios a la empresa dentro de cada ejercicio,
durante el mismo p
perodo de tiempo
p q
que aquel
q p
por
el cual se verifica el lmite .

C.P.C.JosuBernalRojas

Valor de Mercado de Remuneraciones


63

Generacin del dividendo:


El valor de mercado de las remuneraciones se
determinar en diciembre o en el mes del cese del
vnculo laboral si ocurre antes del cierre del
ejercicio.
j
El exceso se considera dividendo del socio,
accionista, titular etc, con las siguientes
consecuencias:

C.P.C.JosuBernalRojas

Valor de Mercado de Remuneraciones


64

El exceso no ser deducible de la renta bruta de


tercera categora del pagador.
No estar sujeto a las retenciones de quinta
categora.
Ser considerado dividendo solamente para
efectos del Impuesto a la Renta,
El exceso se mantiene anotado en los libros
contables tal como se consign inicialmente.
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Valor de Mercado de Remuneraciones


65

El impuesto por concepto de dividendos debe ser


abonado dentro del plazo de vencimiento de las
obligaciones tributarias correspondientes al mes de
diciembre, el pagador deber efectuar la retencin
y si resulta insuficiente la diferencia que falta debe
ser pagada directamente por el contribuyente, en
caso de cnyuge, concubino, familares, etc. debe ser
pagado directamente por el contribuyente.

C.P.C.JosuBernalRojas

Valor de Mercado de Remuneraciones


66

Exceso por retenciones de quinta categora:


Si como resultado de la aplicacin de las reglas de
valor de mercado de las remuneraciones se
determinara que parte de la remuneracin que ha
sido p
puesta a disposicin
p
del trabajador
j
constituye
y
dividendo del propietario de la empresa, titular de
la E.I.R.L., accionista, participacionista, socio o
asociado, las retenciones en exceso por rentas de
.
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Valor de Mercado de Remuneraciones


67

. quinta categora se sujetarn a las disposiciones


que la SUNAT establezca para tal efecto, al
respecto
p
podemos mencionar q
p
que mientras SUNAT
no emita la Resolucin de Superintendencia que
apruebe las disposiciones a que se sujetarn las
retenciones en exceso por rentas de quinta
categora a que se refiere el inciso c) del artculo
42 del
d l Reglamento
R l
t de
d la
l Ley
L del
d l

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Valor de Mercado de Remuneraciones


68

. Impuesto a la Renta, ser de aplicacin lo


dispuesto por la Resolucin de Superintendencia N
036-98/SUNAT
/
publicada el 21.03.1998.
p
Base legal: Art. 42 Inc. c) del Reglamento de la
Ley
y del Impuesto
p
a la Renta y Quinta Disposicin
p
Final del D.S. N 134-2004-EF.

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Valor de Mercado de Remuneraciones


69

La empresa Omega EIRL tiene tres trabajadores:


Luis Gonzles es Titular Gerente con S/. 25,000
mensuales,, Celia Gutirrez Sub Gerente con S/.
/
20,000 mensuales y Pedro Villafuerte Gerente de
Operaciones con una remuneracin mensual de S/.
9,000, la seora Celia es esposa del titular gerente
y el seor pedro no es pariente de los otros
gerentes
t se pide
id determinar
d t
i
ell importe
i
t deducible.
d d ibl

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Valor de Mercado de Remuneraciones


70

Determinamos el valor de mercado de la


remuneracin del titular gerente:
Opcin 1 No existe funcin similar
Opcin 2 No existe nivel equivalente
Opcin 3 El trabajador de nivel inferior es
vinculado
Opcin 4 No existe nivel superior
Se aplica la opcin 5
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Valor de Mercado de Remuneraciones


71

El valor de mercado es la que resulte mayor entre la


remuneracin convenida por las partes sin exceder
de 95 UIT y la remuneracin del trabajador mejor
remunerado multiplicado por 1.5.
Calculo:
Remuneracin anual: 25,000 x 14 = S/. 350,000
El mximo es 95 UIT S/. 342,000
Remuneracin anual del gerente de operaciones (S/.
126,000) por 1.5 = S/. 189,000
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Valor de Mercado de Remuneraciones


72

El valor de mercado es S/. 342,000


El exceso no deducible es 350,000 342,000 =
S/. 8,000
El importe de 8,000 esta sujeto al pago de 4.1%
por considerarse dividendo.
El exceso de quinta categora es crdito del
trabajador.

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Valor de Mercado de Remuneraciones


73

Las remuneraciones del cnyuge, concubino o


parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad
y segundo de afinidad.
Determinamos
ee
a os e
el va
valor
o de mercado
e cado de la
a
remuneracin del sub gerente:
Opcin
p
1 No existe funcin similar
Opcin 2 No existe nivel equivalente
Opcin 3 Existe trabajador inmediato inferior
Por lo tanto se aplica la opcin 3
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Valor de Mercado de Remuneraciones


74

El valor de mercado p
para la remuneracin de la
sub gerente es el doble de la remuneracin del
gerente de operaciones S/. 9,000 x 2 x 14 =
252 000
252,000.
Remuneracin de la Sub Gerente S/. 20,000 x 14
= 280,000
280 000
Exceso no deducible: 280,000 252,000 =
28,000

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75

Valor de Mercado de
R
Remuneraciones
i

Los 28,000 se considera dividendos del titular y


est sujeto a que pague el 4.1% por dividendos.
El exceso de quinta categora es crdito del
trabajador.

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Deduccin Adicional
76

Qu es una persona discapacitada?


Una persona discapacitada es aquella que tiene
una o mas deficiencias evidenciadas por la prdida
significativa de alguna o algunas de sus funciones
fsicas, mentales o sensoriales q
que impliquen
p q
la
disminucin o ausencia de la capacidad de realizar
una actividad dentro.

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Deduccin Adicional
77

. de las formas o mrgenes considerados


normales, limitndola en su desempeo, funcin o
ejercicio
j
de actividades dentro de la sociedad.
Base Legal: Artculo 2 Ley N 27050 (06-01-99)
Artculo 21 Inc. x)) Reglamento
g
de la Ley
y del I.R.

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Deduccin Adicional
78

Cmo se acredita la condicin de persona


discapacitada?
A fin de que el empleador que tenga contratados
trabajadores con discapacidad pueda aplicar la
deduccin del p
porcentaje
j
adicional, deber
acreditar la condicin de discapacidad del
trabajador con el certificado correspondiente que
dichos trabajadores debern presentar expedidos
por los ..
C.P.C.JosuBernalRojas

Deduccin Adicional
79

. Ministerios de Salud, de Defensa y del Interior,


a travs de sus centros hospitalarios y el Instituto
Peruano de Seguridad
g
Social. El empleador
p
deber
deber conservar una copia del certificado
correspondiente legalizado por notario durante el
plazo de prescripcin del tributo.

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Deduccin Adicional
80

Base Legal: Artculo 21 Inc. x), Reglamento de la


Ley del I.R.; Artculo 2 Res. De Sup. N 2962004/SUNAT
/
(04-12-04); Artculo 11 Ley N 27050 (06-01-99).

C.P.C.JosuBernalRojas

Deduccin Adicional

81

Beneficios y derechos laborales de la persona


discapacitada.
La persona con discapacidad goza de todos los
beneficios y derechos establecidos por la legislacin
laboral para los trabajadores y es nulo
n lo el acto que
q e
basado en motivos discriminatorios afecte el acceso,
la permanencia y/o en general las condiciones en el
empleo de la persona con discapacidad.
Base Legal: Artculo 31
31 Ley 27050 (06
(06-01-99)
01 99)

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Deduccin Adicional
82

Base Legal: Artculo 21 Inc. x), Reglamento de la


Ley del I.R.; Artculo 2 Res. De Sup. N 2962004/SUNAT
/
(04-12-04); Artculo 11 Ley N 27050 (06-01-99).

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Deduccin Adicional
83

Gasto adicional sobre las remuneraciones.


La Ley N 27050 dispuso una deduccin adicional
sobre las remuneraciones pagadas a los
trabajadores discapacitados contratados por el
empleador,
p
el inciso z)) del artculo 37 del TUO de
la Ley del Impuesto a la Renta recoge esta
deduccin establecida mediante la Ley General de
la Persona con Discapacidad -

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Deduccin Adicional
84

..Ley N
N 27050 cuyo porcentaje deba ser
establecido mediante Decreto Supremo refrendado
por el Ministerio de Economa y Finanzas.
p
Base legal: Artculo 35 Ley N 27050 (06-01-99),
inciso z)) del artculo 37 del TUO de la Ley
y del I.R.

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Deduccin Adicional
85

Porcentaje de deduccin.
La deduccin del porcentaje adicional establecido
por el Ministerio de Economa y Finanzas es en
funcin al porcentaje de personas con discapacidad
que laboran p
q
para el g
generador de rentas de
tercera categora calculado sobre el total de
trabajadores y se determina de acuerdo al
siguiente cuadro:

C.P.C.JosuBernalRojas

Deduccin Adicional
86
Porcentaje Adicional

Porcentaje de personas con

Porcentaje de deduccin adicional

discapacidad que laboran para

aplicable a las remuneraciones

el generador de rentas de tercera

pagadas por cada persona con

categora calculado sobre el total

discapacidad

de trabajadores

Hasta 30%

50%

Ms de 30%

80%

Base Legal: Artculo 21 Inc. x) Reglamento de la Ley del I.R.

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Deduccin Adicional
87

Procedimiento para determinar el porcentaje de


trabajadores discapacitados
A fin de determinar el porcentaje de trabajadores
discapacitados
d
scapac ados e
en e
el eje
ejercicio
c c o se debe segu
seguir e
el
siguiente procedimiento:
a)) Se determinar el nmero de trabajadores
j
que,,
q
en cada mes del ejercicio han tenido vnculo de
dependencia con el empleador bajo cualquier
modalidad de contratacin y se sumar el resultado
obtenido en cada mes.
C.P.C.JosuBernalRojas

Deduccin Adicional
88

Si el empleador inici o reinici actividades en el


ejercicio, determinar el nmero de trabajadores
desde el inicio o reinicio de sus actividades. En caso
el empleador inicie y reinicie actividades en el
mismo ejercicio, se determinar el nmero de
trabajadores de los meses en que realiz
actividades.

C.P.C.JosuBernalRojas

Deduccin Adicional
89

b) Se determinar el nmero de trabajadores


discapacitados que, en cada mes del ejercicio, han
tenido vnculo de dependencia
p
con el empleador
p
bajo cualquier modalidad de contrato y se sumar
el resultado obtenido en cada mes.

C.P.C.JosuBernalRojas

Deduccin Adicional
90

Si el empleador inici o reinici actividades en el


ejercicio, determinar el nmero de trabajadores
discapacitados
p
desde el inicio o reinicio de sus
actividades. En caso el empleador inicie y reinicie
actividades en el mismo ejercicio, se determinar el
nmero de trabajadores discapacitados de los
meses en que realiz actividades.

C.P.C.JosuBernalRojas

Deduccin Adicional

91

c)) El monto
t obtenido
bt id en b) se dividir
di idi entre
t ell monto
t
obtenido en a) y se multiplicar por 100. Dicho
resultado constituye el porcentaje de trabajadores
discapacitados del ejercicio.
Se entiende por inicio o reinicio de actividades
cualquier acto que implique la generacin de
ingresos
g
gravados o exonerados,, o la adquisicin
g
q
de bienes y/o servicios deducibles para efectos del
Impuesto a la Renta.
Base Legal: Art. 21 Inc. x) Reglamento de la Ley del
I.R.
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Deduccin Adicional
92

Aplicacin del porcentaje adicional


El porcentaje de deduccin adicional se aplicar
sobre la remuneracin que en el ejercicio haya
recibido cada trabajador discapacitado.
Dicha deduccin proceder siempre que la
remuneracin hubiere sido pagada dentro del
plazo para presentar la declaracin jurada del
ejercicio de conformidad con el inciso v) del .

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Deduccin Adicional
93

. artculo 37
37 del TUO de la Ley del Impuesto a
la Renta.
Base Legal: Art. 21 Inc. x) Reglamento de la Ley
del I.R.

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Deduccin Adicional
94

Lmite de la deduccin adicional


El monto adicional deducible no podr exceder de
veinticuatro (24) remuneraciones Mnimas Vitales en
el ejercicio, por cada trabajador discapacitado, si
el trabajador
j
discapacitado
p
tuviere menos de un
(1) ao de labor, el monto adicional deducible no
podr exceder de dos (2) Remuneraciones..

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Deduccin Adicional
95

.Mnimas Vitales por cada mes laborado por


cada trabajador con discapacidad.
Base Legal: Art. 21 Inc. x) Reglamento de la Ley
del I.R.

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Deduccin Adicional
96

La empresa Alfa S.A. tiene 50 trabajadores de los


cuales 7 son discapacitados con una antigedad de
un ao y una remuneracin de S/.
/ 1,500
,
cada uno.
Determinamos el porcentaje de trabajadores
discapacitados:
p
Nmero de trabajadores durante el ejercicio 2011:
50 x 12 = 600

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Deduccin Adicional
97

Nmero de trab. discapacitados: 7 x 12 = 84


Porcentaje de trabajadores discapacitados:
84/600 x 100 = 14%
Remuneraciones p
pagadas
g
a los discapacitados:
p
1,500 x 14 x 7 = 147,000
Deduccin adicional 50% = 73,500
,
Lmite 24 RMV por cada trabajador
24 x 675 x 7 =113,400
113,400
No excede lmite, deducc. adic. es S/. 73,500.
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Gastos Recreativos
98

Actividades Recreativas
Algunas empresas organizan diversas actividades
recreativas para sus trabajadores, como por
ejemplo
eje
p o ac
actividades
v dades depo
deportivas
vas que puede
pueden incluir
cu
almuerzo y bebidas alcohlicas y no alcohlicas,
agasajos a sus trabajadores en determinadas
fechas, como por ejemplo el da del vendedor, el
da de la secretaria, el da del trabajo, el da del
padre, el da de la madre, aniversario de la
empresa, navidad,.
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Gastos Recreativos
99

.. onomstico, etc, con la finalidad de


predisponerlos y motivarlos para el mejor
desempeo
p
de sus funciones,, o,, en otros casos es
una costumbre usual en las empresas hacer una
reunin entre los trabajadores para celebrar dichas
festividades, con las consecuentes erogaciones que
implica la realizacin de dichos eventos. Estos
eventos
t pueden
d ser:

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Gastos Recreativos
100

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Gastos Recreativos
101

Los gastos recreativos como gasto deducible


Los gastos recreativos tienen relacin de causalidad
con la generacin de la renta o mantenimiento de
la fuente, debido a la fuerza motivadora de los
trabajadores,
j
quienes contribuyen
q
y
con la
generacin de los ingresos y mantenimiento de la
fuente.

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Gastos Recreativos
102

Debe cumplir con los requisitos de razonabilidad y


generalidad, teniendo en cuenta los ingresos de la
empresa
p
y se haya
y
ofrecido a todos los
trabajadores de forma general.

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Gastos Recreativos
103

En cuanto a los gastos de salud, recreativos,


educativos, culturales o de enfermedad no es
necesario que se anoten en la planilla si cumplen
con el requisito de generalidad. Art. 20 Inc. c) Num.
3 Reglamento de la Ley del IR.
RTF 02230-2-2003
Dada la caracterstica de un puesto, si el beneficio
corresponde a una sola persona, ello no implica que
se incumpla la generalidad.

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Gastos Recreativos

104

TTambin
bi se incluye
i l
d t de
dentro
d los
l gastos
t recreativos
ti
los obsequios a los trabajadores e inclusive para sus
hijos cuando se trata de fiestas navideas,
navideas como por
ejemplo obsequios por el Da de la Madre, Da del
Padre,, cumpleaos,
p
, etc. Se debe tener especial
p
cuidado de sustentar la entrega de los obsequios
con un documento de recepcin a fin de demostrar
fehacientemente que se destinaron a los
trabajadores.
RTF 691-4-99, RTF 760-4-2002

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Gastos Recreativos
105

Por otro lado todo gasto con fines recreativos debe


cumplir con el requisito de contar con los
comprobantes
p
de p
pago
g respectivos
p
yp
por ltimo se
debe tener en cuenta el aspecto de razonabilidad
y proporcionalidad del gasto en funcin al volumen
de operaciones del negocio.
RTF 646-4-2000, RTF 5909-2-2007

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Gastos Recreativos
106

En tal sentido se ha pronunciado SUNAT con la


Directiva N 009-2000/SUNAT precisando que los
gasto de agasajos
g
g j
a los trabajadores
j
son
deducibles para efectos de la determinacin de la
renta neta de tercera categora.
Directiva publicada el 25 de julio de 2,000.

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Gastos Recreativos
107

Lmite deducible de los gastos recreativos


Los gastos recreativos sern deducibles en la
medida que no se excedan del 0.5% de los
ingresos netos del ejercicio hasta un mximo de 40
Unidades Impositivas
p
Tributarias.
Base legal: Art. 37 Inc. ll) de Ley del Impuesto a la
Renta.

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Gastos Recreativos
108

Se denomina ingreso neto del ejercicio a los


ingresos
brutos
menos
las
devoluciones,
bonificaciones,, descuentos y dems de naturaleza
similar que respondan a las costumbres del
mercado.
Base legal: Cuarto prrafo del artculo 20 del TUO
de la Ley del Impuesto a la Renta.

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Gastos Recreativos
109

Uso del Crdito Fiscal por los gastos recreativos


En cuanto al Crdito Fiscal debemos tener en cuenta
que se tendr derecho por el IGV del monto que se
acepte como gasto para fines del Impuesto a la
Renta, es decir p
por el IGV del 0.5% de los ingresos
g
del netos del ejercicio hasta el mximo de 40 UIT
en el ejercicio, ello en vista de que uno de los
requisitos.

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Gastos Recreativos
110

. sustanciales para ejercer dicho derecho es que


el gasto se acepte como deducible para fines del
Impuesto
p
a la renta. Establecidos en el artculo 18
de la Ley del IGV.

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Gastos Recreativos

111

Se realizaron agasajos por el da del trabajo, da de la


madre, da del padre, navidad y ao nuevo.
Ingresos netos del ejercicio S/. 32,358,200
Gastos recreativos
175,000
Lmte:0.5% de 32,358,200(S/.161,791)
Lmite mximo 40 UIT
144,000
,
Exceso reparable
S/.
31,000

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Gastos Recreativos
112

Algunas resoluciones del Tribunal Fiscal


RTF N 1687-1-2005
Procede la deduccin de gastos vinculados con
aniversarios, festividades religiosas, da del
trabajo, etc.
RTF N 6610-3-2003
Procede la deduccin por la compra de whisky si se
demuestra la entrega a los trabajadores.
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Gastos Recreativos
113

RTF N 6072-5-2003
P
Procede
d la
l deduccin
d d i del
d l gasto
t por la
l adquisicin
d i i i
de un gimnasio para que sea utilizado por los
trabajadores que laboran en zonas alejadas de la
ciudad.
RTF N
N 1989-4-2002
Procede la deduccin del gasto por la compra de
camisetas como apoyo a los trabajadores en el
aspecto recreativo.
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Gastos Recreativos
114

RTF N
N 5909
5909-2-2007
2 2007
Son deducibles los gastos por eventos de fiestas
conmemorativas, ya que existe un consenso respecto
a que tales actividades contribuyen a la formacin
de un ambiente p
propicio
p
para la p
p
productividad del
personal.

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Gastos Recreativos
115

RTF N
N 760
760-4-2002
4 2002
Son deducibles los gastos por agasajos y obsequios
con motivo del onomstico de los trabajadores, no
constituyen renta de quinta categora.

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116

Gracias por su asistencia


C.P.C. Josu Bernal Rojas

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