BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

OTRAS DISPOSICIONES
LEHENDAKARITZA

5352
RESOLUCIN de 2 diciembre de 2014 de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer,
por la que se aprueba la convocatoria de tres becas de trabajos de investigacin en materia de
igualdad de mujeres y hombres para el ao 2015.
El fin esencial de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer es la consecucin de la igualdad real
y efectiva de hombres y mujeres en todos los mbitos de la vida poltica, econmica, cultural y
social del Pas Vasco. En este sentido, Emakunde es el organismo encargado del impulso, asesoramiento, planificacin y evaluacin de las polticas de igualdad de mujeres y hombres en el
mbito de la Comunidad Autnoma del Euskadi, segn determina la Ley 4/2005, de 18 de febrero,
para la Igualdad de Mujeres y Hombres. El artculo 3.i) de la Ley 2/1988, de 5 de febrero, sobre
creacin de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, atribuye a este organismo la facultad de promover especialmente la realizacin de estudios dirigidos a perfilar la poltica a realizar en distintas
reas de actuacin.
En efecto, mediante la modalidad de becas esta convocatoria pretende aunar las funciones de
Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer relativas a la promocin de realizacin de estudios y la sensibilizacin de la ciudadana respecto de los mismos, con la finalidad formativa de las personas
que van a realizar los trabajos de investigacin. La consecucin de la igualdad efectiva de hombres
y mujeres requiere investigar sobre los roles y las relaciones de gnero en las que se sustentan
las desigualdades actualmente existentes entre las mujeres y los hombres en todos los mbitos,
sobre el modo en que afectan o pueden afectar a las mujeres y a los hombres las iniciativas que
se han puesto o se vayan a poner en marcha. El desarrollo y difusin de estos estudios, son fundamentales para el debate pblico y para la toma de decisiones polticas, ms an cuando se trata
de implantar la integracin del enfoque de gnero en todas las polticas. Es innegable la utilidad de
la difusin de estos trabajos entre quienes tienen la responsabilidad poltica y tcnica de planificar,
poner en marcha y evaluar las polticas, ya que para ello necesitan contar con los instrumentos
necesarios para analizar y abordar los aspectos de gnero y plantear medidas de avance hacia la
igualdad, tal y como afirma el Grupo de especialistas en mainstreaming creado en el Consejo
de Europa, y al mismo tiempo la actividad de fomento mediante la modalidad de becas, permite el
desarrollo de la formacin y de la trayectoria profesional de las personas beneficiarias.
Por todo lo anterior, para la presente convocatoria este Instituto ha considerado la conveniencia de continuar la lnea llevada a cabo en los dos ejercicios anteriores, por la que se regul
mediante la modalidad de becas la realizacin de ciertos trabajos de investigacin, sobre todo
para mbitos que anteriormente no haban sido debidamente abordados. Las becas se configuran
como un tipo ms de ayuda, a las que les resulta aplicable con carcter general la normativa y
las caractersticas sobre este tipo de convocatorias en el mbito de la Administracin General de
la Comunidad Autnoma y sus Organismos Autnomos, adjudicndose por el procedimiento de
concurso mediante unos criterios de adjudicacin debidamente baremados, y su concesin nunca
llega a establecer relacin contractual, laboral o estatutaria alguna con Emakunde-Instituto Vasco
de la Mujer.
En el presente ejercicio hay tres tipos de becas, cada una de las cuales se corresponde con
un diferente trabajo de investigacin. Las becas 1 y 3 tienen por objeto orientar e impulsar la formacin de las futuras personas becarias haca mbitos y temas de investigacin emergentes en

2014/5352 (1/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

el contexto de las relaciones de gnero y contribuir a favorecer el cambio de valores en nuestra

sociedad. La beca 2 intenta responder a la necesidad, ampliamente reconocida, de avanzar tanto
en el anlisis como en la respuesta a las necesidades de los colectivos de mujeres en riesgo o
situacin de discriminacin mltiple.
Por otra parte, se mantiene el procedimiento de seleccin de las candidaturas, que se compone de una preseleccin y una posterior entrevista de un nmero mximo de candidaturas que
se estima pertinente para la gestin adecuada del procedimiento de seleccin, aplicndose tanto
en la preseleccin como en la posterior entrevista unos mismos criterios objetivos y tasados de
valoracin.
Considerando todas estas circunstancias, esta convocatoria pretende dinamizar los campos de
estudio definidos en cada beca y garantizar la realizacin de trabajos de investigacin de calidad,
todo ello para favorecer la consecucin de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Finalmente, la presente convocatoria se acoge a la tramitacin anticipada de expediente de
gasto, con cargo a los Presupuestos Generales de la CAE 2015.
En su virtud,
RESUELVO:
Artculo 1. Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto proceder a la provisin de tres becas para la realizacin de trabajos de investigacin, a lo largo del ao 2015, que favorezcan la consecucin de la
igualdad de mujeres y hombres.
Artculo 2. Contenido de cada una de las becas y caractersticas de las mismas.
1. El contenido de cada tipo de beca versar sobre los siguientes objetos de investigacin:
a) Beca tipo 1: bsqueda de iniciativas, propuestas y anlisis de factores que favorezcan el
cambio de valores en los distintos mbitos de la sociedad e incidan en la transformacin social
hacia la igualdad.
b) Beca tipo 2: anlisis de las situaciones y de las desigualdades en los colectivos de mujeres
en riesgo de discriminacin mltiple, especialmente en el acceso a los recursos sociales, econmicos y en la seguridad.
c) Beca tipo 3: la presencia, influencia y anlisis de fenmenos sociales que contribuyen a perpetuar, cambiar o superar el sistema patriarcal.
2. Las personas o grupo de personas solicitantes tienen la posibilidad de presentar proyectos
de investigacin indistintamente a ms de un tipo de beca.
3. La concesin de las becas no establece relacin contractual, laboral o estatutaria alguna
con Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
Artculo 3. Seleccin y Dotacin econmica.
1. Cada uno de los tres tipos de beca de la presente convocatoria se resolver por el procedimiento de concurso. A estos efectos se entender por concurso el procedimiento a travs del
cual la concesin de las becas se realiza mediante la comparacin de las solicitudes presentadas

2014/5352 (2/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

a fin de establecer una prelacin entre las mismas, concediendo en cada una de las becas slo a
aquella que haya obtenido mayor valoracin en aplicacin de los criterios de valoracin.
2. La dotacin econmica destinada a contribuir a los objetivos sealados en el artculo
anterior proceder de los correspondientes crditos presupuestarios establecidos al efecto en
los Presupuestos del Instituto y se cifran en sesenta y nueve mil novecientos noventa y nueve
(69.999) euros, de los cuales 46.666 corresponden a crditos de pago 2015 y el resto, es decir,
23.333 corresponden a crditos de compromiso 2016.
La concesin de becas quedar supeditada a la existencia de crdito adecuado y suficiente
para ese objeto en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco para
el ejercicio 2015, de acuerdo con lo establecido en el artculo 5.3 de la Orden de 26 de abril de
2007, de la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, por la que se regula la tramitacin
anticipada de expedientes de gasto con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad
Autnoma del Pas Vasco.
Artculo 4. Solicitantes.
1. Podrn tener acceso a las becas personas o grupo de personas que cumplan los siguientes
requisitos:
a) Que el trabajo de investigacin se desarrolle en la Comunidad Autnoma de Euskadi.
b) Que el trabajo de investigacin se redacte haciendo un uso no sexista del lenguaje.
c) Que no hayan disfrutado con anterioridad de una beca de igual o similar naturaleza otorgada
por cualquier entidad pblica o privada.
2. Las personas o grupo de personas solicitantes que se encuentren incursas en algn procedimiento de reintegro o sancionador en el marco de becas, subvenciones o ayudas de la misma
naturaleza, y que resulten adjudicatarias de las ayudas, vern condicionados la concesin y el
pago de las mismas a la terminacin del procedimiento de reintegro o sancionador.
3. En el supuesto de que varios o varias solicitantes presenten un nico trabajo de investigacin, las personas cotitulares debern designar a una de ellas como coordinadora- representante
ante la Administracin.
Artculo 5. Tramitacin electrnica y tramitacin de solicitudes.
1. Las solicitudes se podrn presentar de forma presencial segn modelo, debidamente cumplimentado en todos sus trminos, y junto con la documentacin sealada en el artculo siguiente,
ante la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, c/ Manuel Iradier, 36, (01005)
Vitoria-Gasteiz, o ante los rganos previstos en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. El modelo de solicitud estar disponible en la siguiente sede electrnica de euskadi.
net: https://euskadi.net/ayuda_subvencion/-/2015/becas/
Las solicitudes que se presenten a travs de las oficinas de correos debern ir en sobre abierto
para ser fechadas y selladas por el personal funcionario de correos antes de su certificacin, en caso
contrario se considerar presentada en la fecha de entrada en la correspondiente oficina pblica.
2. Igualmente, las personas interesadas podrn solicitar, consultar y realizar todos los trmites de este procedimiento utilizando medios electrnicos. La presentacin de solicitudes
por medios electrnicos se realizar en la sede electrnica de euskadi.net: https://euskadi.net/
ayuda_subvencion/-/2015/becas/

2014/5352 (3/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

Las personas interesadas debern disponer de un certificado electrnico admitido para realizar
todos los trmites de este procedimiento utilizando medios electrnicos. https://www.euskadi.net/
y22-izapide2/es/contenidos/informacion/certificados_admitidos/es_cert_ele/certificados_electronicos.html
Los trmites posteriores a la presentacin de la solicitud por el canal electrnico, se realizarn
a travs de http:// www.euskadi.net/misgestiones
3. Las especificaciones referidas a la tramitacin utilizada, tanto presencial como electrnica, estarn disponibles en la siguiente direccin electrnica: https://euskadi.net/
ayuda_subvencion/-/2015/becas/
4. El empleo del canal presencial o electrnico, tanto en la presentacin de las solicitudes
como la aportacin de documentacin, no obliga a su utilizacin en los sucesivos trmites del
procedimiento.
5. Las personas solicitantes podrn presentar la solicitud junto con la documentacin que la
acompae, en euskera o castellano, a su eleccin. Asimismo, a lo largo del procedimiento se utilizar el idioma elegido por las personas tal y como se establece en los artculos 5.2 a) y 6.1 de la
Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Bsica de Normalizacin del uso del Euskera.
6. El plazo de presentacin de solicitudes finalizar el 10 de febrero de 2015.
Artculo 6. Formalizacin de solicitudes y documentacin.
1. La persona o grupo de personas debern presentar la solicitud en la que se harn constar
las siguientes declaraciones responsables y los siguientes consentimientos:
Declaracin responsable que acredite que la persona firmante no se encuentra cumpliendo
sancin administrativa o penal por incurrir en discriminacin por razn de sexo ni est sancionada
con la prohibicin de no poder concurrir, durante el perodo que establezca la sancin, a las convocatorias de becas reguladas en esta Resolucin, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero,
para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
Declaracin responsable que acredite que la persona solicitante, no se encuentran sancionadas penal ni administrativamente con la prdida de la posibilidad de obtencin de subvenciones o
ayudas pblicas ni se hallan incursas en prohibicin legal alguna que las inhabilite para ello.
Declaracin responsable de no haber solicitado o no haber sido concedida ninguna subvencin, ayuda, beca, ingreso o recurso para el mismo objeto y finalidad procedente de cualquier
Administracin Pblica o entes pblicos o privados.
Declaracin responsable de que no ha disfrutado con anterioridad de una beca de igual o
similar naturaleza otorgada por cualquier entidad pblica o privada.
Declaracin responsable de que son ciertos los datos contenidos en la solicitud y documentacin que le acompaa y que cumple con los requisitos establecidos en la normativa vigente para
ser beneficiaria de estas ayudas.
2. A la solicitud se adjuntarn la siguiente documentacin:
Tipo de beca a la que se presentan segn anexo I, en el que se refiere que cuando la investigacin vaya a ser realizada por varias personas se especificarn las funciones y tareas que
realizar cada una de ellas en el proceso, determinando claramente quin ser el investigador o
investigadora principal o la persona responsable.

2014/5352 (4/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

Declaraciones responsables y consentimientos de los integrantes del grupo, segn anexo II,
en los mismos trminos que los sealados con anterioridad respecto de la persona firmante.
Memoria descriptiva del trabajo de investigacin, segn anexo III.
Modelo de curriculum por persona, segn anexo IV.
Relacin de documentos remitidos, segn anexo V.
Impreso Alta de Datos/Tercera Parte Interesada; no ser necesario su cumplimentacin si
la persona solicitante ya consta dada de alta en el Registro de Terceros del Gobierno Vasco, a no
ser que hay sufrido alguna modificacin en los datos que refiere el impreso, y tampoco si se ha
dado la autorizacin a que se refiere el ltimo apartado del artculo 6.4 de esta Resolucin. Se
podr acceder a dicho impreso en: http://www.emakunde.euskadi.net/u72-20010/es/contenidos/
autorizacion/alta_terceros/es_7999/alta_terceros.html
3. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer podr solicitar en cualquier momento la entrega de la
documentacin original con el fin de comprobar su autenticidad.
4. Las personas interesadas en el procedimiento no estn obligadas a aportar datos y documentos
que obren en poder del Gobierno Vasco. Cuando ejerciten este derecho prestan su consentimiento
para que Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer pueda recabar los datos o documentos, respecto
de los que se ejercita el derecho, de los rganos en los que se encuentren. El ejercicio del derecho
tambin podr efectuarse por medios electrnicos.
Artculo 7. Subsanacin de defectos en las solicitudes.
Si las solicitudes de beca no vinieran cumplimentadas en todos sus trminos o no fueran acompaadas de la documentacin sealada en el artculo 6, el Instituto requerir la presentacin de
la documentacin omitida o la subsanacin del defecto observado, concediendo, a estos efectos,
un plazo de diez das a contar desde el da siguiente al de su notificacin, con indicacin de que,
si as no lo hiciera, se tendr por desistida de su peticin previa resolucin dictada en los trminos
previstos en el artculo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Artculo 8. Comisin de seleccin.
1. Para el anlisis y evaluacin de las solicitudes presentadas se constituir una Comisin de
seleccin compuesta por las siguientes personas de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer:
Presidenta: Secretaria General.
Vocales:
Responsable de rea de Estudios, Documentacin y Planificacin.
Responsable del rea de Asesora Jurdica.
Responsable de Administracin y Servicios.
Tcnica en materia de igualdad de mujeres y hombres.
Secretaria: actuar como tal la persona responsable del rea de Asesora Jurdica.
2. La Comisin de seleccin podr contar con la asistencia y asesoramiento de personas
expertas en la materia.
3. La composicin de la Comisin de seleccin ser publicada en el BOPV.

2014/5352 (5/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

Artculo 9. Seleccin de candidaturas y criterios de valoracin.

1. La Comisin de seleccin valorar especialmente conocimientos, formacin y experiencia
de la persona o personas solicitantes del grupo en la realizacin de trabajos de investigacin relacionados con el tema objeto de la beca solicitada en materia de igualdad de mujeres y hombres,
as como su capacidad de concrecin y expresin, sus posibilidades de dedicacin al trabajo
objeto de la beca, y el inters y enfoque de la propuesta del trabajo de investigacin. Para ello,
la Comisin de seleccin tendr en cuenta, atendiendo a la puntuacin asignada a cada uno de
ellos, los siguientes criterios de valoracin para la concesin de cada una de las becas:
A) Calidad Global del trabajo de investigacin (hasta 70 puntos).
a) Planteamiento del marco terico del trabajo de investigacin (hasta 20 puntos).
b) Claridad y viabilidad del trabajo de investigacin, incluida la metodologa y el calendario
(hasta 20 puntos).
c) Dedicacin al trabajo de investigacin (hasta 20 puntos).
d) Aspectos innovadores (hasta 10 puntos).
B) Trayectoria Profesional de la persona o grupo de personas (hasta 20 puntos).
Trayectoria, experiencia y formacin en materia de igualdad de mujeres y hombres, especialmente sobre el objeto de investigacin de la beca solicitada, de las personas o grupo de personas
que desarrollen el trabajo.
C) La realizacin de los trabajos de investigacin en euskera (Hasta 10 puntos).
2. Las propuestas que no alcancen un mnimo de 50 puntos sern desestimadas.
3. Las candidaturas preseleccionadas sern convocadas a una entrevista en la que podrn
exponer y defender su propuesta. La Comisin de seleccin entrevistar exclusivamente a un
mximo de tres candidatas de cada beca por orden de puntuacin, salvo que no alcancen la calidad necesaria en la exposicin y defensa del proyecto; en este caso se podr entrevistar con las
siguientes candidaturas por el orden que corresponda.
4. En la entrevista con la Comisin de seleccin la persona solicitante o persona que asume
la coordinacin del trabajo en grupo, deber hacer una exposicin y defensa de la memoria o
propuesta presentada valorndose la calidad de las mismas respecto a los resultados del trabajo
de investigacin y a la viabilidad de la conclusin del mismo, y, de conformidad con los criterios
establecidos en el prrafo 1 del presente artculo, la entrevista tendr por objeto confirmar o no
la puntuacin anteriormente obtenida por las candidaturas preseleccionadas con anterioridad.
La Comisin podr formular preguntas sobre lo expuesto, sobre el objeto de la beca y sobre los
aspectos valorados en las becas.
5. La Comisin de seleccin, en funcin de la valoracin efectuada, elevar una propuesta de
adjudicacin en la que conste para cada tipo de beca la persona o grupo de personas seleccionadas, una relacin de las solicitudes suplentes, para el caso de que se produzca alguna renuncia
por parte de la persona o grupo beneficiario, y una relacin de solicitudes excluidas precisando
la causa de exclusin. Tambin podr proponer para algn tipo de beca o para todas que la convocatoria quede desierta, en el caso de no haber personas o grupos de personas candidatas o
en el caso de que ningn trabajo de investigacin alcance la calidad necesaria en la exposicin y
defensa de la propuesta.

2014/5352 (6/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

6. En caso de quedar desierta alguna de las tres becas de esta convocatoria, Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer puede proponer disponer de la cantidad econmica de la beca y destinar
la cuanta a una segunda beca en cualquiera de los otros tipos de becas convocados que resulten
de mayor inters.
Artculo 10. Incompatibilidad con otras subvenciones o ayudas.
Las becas previstas en la presente convocatoria son incompatibles con aquellas otras becas,
subvenciones o ayudas que, teniendo el mismo fin, pudieran o hayan podido ser otorgadas por
cualquiera otra institucin pblica o privada.
Artculo 11. Resolucin.
1. La propuesta de adjudicacin de la Comisin de seleccin, ser elevada a la Directora del
Instituto. sta dictar Resolucin expresa que recoger para cada beca las concedidas y denegadas, as como, en su caso, suplentes y declarar desierta la convocatoria. La resolucin adoptada
ser notificada individualmente a la persona o grupo de personas beneficiarias, por va electrnica
o postal. Asimismo, a efectos de general conocimiento, la relacin de las becas concedidas ser
publicada en el Boletn Oficial del Pas Vasco.
2. El plazo mximo para resolver y notificar la resolucin ser de seis meses a contar desde
el da siguiente al de la fecha de publicacin de la presente Resolucin en el Boletn Oficial del
Pas Vasco. Si transcurrido este plazo no hubiera sido notificada a la persona o grupo de personas Resolucin alguna, podr entenderse desestimada la peticin de beca, de conformidad con
lo establecido en el artculo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Artculo 12. Derechos de propiedad intelectual.
1. El uso de los trabajos elaborados se realizar en el marco de las normas que regulan el
derecho de propiedad intelectual en los trminos recogidos en la legislacin vigente.
2. En particular, los derechos de explotacin cedidos a este Instituto referidos a la reproduccin, distribucin, comunicacin pblica, transformacin y dems que puedan ser susceptibles de
explotacin econmica, con carcter universal, en todas las lenguas y procedimientos existentes,
se adecuarn a los trminos y a los lmites que resulten indisponibles conforme a la normativa
sobre propiedad intelectual que sea aplicable a la presente convocatoria.
Artculo 13. Obligaciones de las personas beneficiarias.
Las personas o grupo de personas beneficiarias de las becas reguladas en la presente Resolucin debern cumplir las obligaciones establecidas en el artculo 50.2 del Texto Refundido de la
Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del Pas Vasco, y en particular las siguientes obligaciones:
a) Aceptar la beca concedida. En este sentido, si en el plazo de quince das tras la fecha de
recepcin de la comunicacin por la que se notifica la concesin de la beca las personas o grupo
de personas no renuncian expresamente y por escrito a la misma, se entender que sta queda
aceptada.
b) Utilizar la beca para el concreto destino para el que ha sido concedida e informar, al menos
trimestralmente a Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, conforme al calendario que se concretar al efecto, sobre la labor realizada y los resultados obtenidos, los cuales debern recibir su
conformidad o visto bueno.

2014/5352 (7/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

c) Elaborar, en euskera y/o castellano, un trabajo de investigacin que responda adecuadamente al objeto del tipo de beca concedida.
d) Hacer constar, en las publicaciones y en cuanta publicidad se efecte de los trabajos realizados, la colaboracin de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, mediante la reproduccin de
la marca del organismo que se colocar en el soporte publicitario con la presencia, posicin y
percepcin adecuada que le corresponda por el grado de participacin, de conformidad con el
Decreto 318/1999, de 31 de agosto, que regula el manual de identidad corporativa del Gobierno
Vasco. La marca podr ser solicitada en Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer y figurar el logotipo del organismo en el trabajo becado.
e) De los trabajos de investigacin beneficiarios, se deber entregar al Instituto una copia en
soporte informtico, que ser objeto de la debida difusin en los canales y soportes que aqul
estime ms adecuados a fin de contribuir a la sensibilizacin de la ciudadana y promover y apoyar
el futuro desarrollo profesional de las personas becadas, y siempre con la correspondiente cita
de la autora de los trabajo y el pleno respeto a la normativa reguladora del derecho de propiedad
intelectual.
Artculo 14. Duracin y Pago de la beca.
1. La beca tendr una duracin de diez meses a contar desde el momento de la notificacin
de la resolucin de la convocatoria.
2. Las tres becas estarn dotadas con una cantidad de 23.333 euros cada una, que se har
efectiva en tres partes: primer pago, inmediatamente despus de su resolucin; el segundo pago,
una vez valorada positivamente la primera informacin trimestral del trabajo de investigacin realizado hasta el momento, y el tercer pago, una vez recibido y valorado el trabajo objeto de la beca.
3. La renuncia de la persona o grupo de personas a quienes se haya concedido la beca dar
lugar a la prdida de todos los derechos que se prevn en estas bases.
Artculo 15. Incumplimientos.
La constatacin de la existencia de cualquier supuesto de incumplimiento de las condiciones
que motivaron la concesin de la beca dar lugar, de conformidad y en los trminos establecidos
en el Decreto legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, y el Decreto 698/1991, de 17 de diciembre,
a la obligacin de reintegrar a la Tesorera General del Pas Vasco las cantidades percibidas ms
los intereses legales que procedan, sin perjuicio de las dems acciones que procedan.
Artculo 16. Procedimiento de reintegro.
El procedimiento para la devolucin de la beca concedida, en el supuesto de incumplimiento de
las condiciones y/u obligaciones establecidas, se ajustar a lo dispuesto en el Decreto 698/1991,
de 17 de diciembre, que establece lo siguiente:
a) La Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer comunicar a la persona o grupo de
personas interesadas la iniciacin del procedimiento y las causas que lo fundamentan, concediendo un plazo de 15 das hbiles para que formule las alegaciones que estime oportunas.
b) Recibidas las alegaciones o transcurrido el plazo sin que se hubieran realizado, se pondr fin
al procedimiento por Resolucin de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. Dicha
Resolucin pondr fin a la va administrativa.

2014/5352 (8/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

Si la resolucin estimase la existencia de incumplimiento, declarar la prdida del derecho a

la percepcin de la beca y, en su caso, la obligacin de reintegrar a la Tesorera General del Pas
Vasco las cantidades ya percibidas ms los intereses legales que resultaren de aplicacin, en
el plazo mximo de dos meses, a contar desde su notificacin. Este plazo se considerar como
perodo voluntario.
c) La falta de reintegro en el perodo voluntario ser puesta en conocimiento del rgano competente del Departamento de Hacienda y Finanzas del Gobierno Vasco, a fin de que se proceda
por la va de apremio, segn lo dispuesto en la normativa legal aplicable.
d) El plazo mximo para resolver y notificar el procedimiento para la resolucin de las ayudas
concedidas por incumplimiento de las normas aplicables regulado en el presente artculo ser de
doce meses.
Artculo 17. Tratamiento de datos personales.
Los datos personales de quienes participen en esta convocatoria sern incorporados para su
tratamiento a un fichero automatizado de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer sujeto a lo dispuesto a la Ley Orgnica 15/1999, de Proteccin de Datos de Carcter Personal. El uso de dicho
fichero se circunscribe al uso exclusivo de la gestin de las ayudas promovidas por el Instituto.
Las personas interesadas podrn ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y
oposicin, previstos por la Ley, dirigiendo un escrito al rea de Estudios, Planificacin y Documentacin, responsable de dicho fichero: Calle Manuel Iradier 36, 01005 Vitoria-Gasteiz.
DISPOSICIN FINAL PRIMERA
Contra la presente Resolucin, que agota la va administrativa, podrn las personas interesadas interponer recurso potestativo de reposicin ante la Directora de Emakunde-Instituto Vasco
de la Mujer, en el plazo de un mes a partir del da siguiente a su publicacin en el Boletn Oficial
del Pas Vasco, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente en el plazo de dos meses a partir del da siguiente a su
publicacin en el mismo Boletn.
DISPOSICIN FINAL SEGUNDA
La presente Resolucin surtir efectos a partir del da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Pas Vasco.
En Vitoria-Gasteiz, a 2 de diciembre de 2014.
La Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer,
MIREN IZASKUN LANDAIDA LARIZGOITIA.

2014/5352 (9/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (10/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (11/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (12/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

5
5

2014/5352 (13/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (14/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (15/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (16/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (17/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (18/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (19/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (20/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (21/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (22/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

N. 239

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (23/24)

BOLETN OFICIAL DEL PAS VASCO

martes 16 de diciembre de 2014

2014/5352 (24/24)

N. 239