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EL MERCADEO
INTEGRANTES:
BREINER CHACON C.I.V-16.721.989
BRAYAN CAMARGO C.I.V-25.952.867
YOHAN DAZA C.I.V-17.887.161
RICHELL GALVIZ C.I.V-24.782.230
MIGUEL PABON
RICHARD FERNANDEZ
PROF. LIC. GLENDA LABRADOR
INTRODUCCIN
El cada vez ms complejo mundo de las ventas nos hace presagiar
grandes cambios debido no slo a los avances tecnolgicos, sino a la
evolucin profesional de las personas que componen los diferentes equipos
comerciales.
Se es conscientes de que el verdadero valor de las empresas en la
actualidad est en el talento de quienes las forman y se han puesto en
marcha para gestionar, adems de los activos propios de la compaa, el
capital humano y el conocimiento. Es precisamente aqu donde la fuerza de
venta y todas las personas que engloban la actividad comercial adquieren un
mayor protagonismo.
Toda actividad comercial, industrial o de servicios, sea grande o
pequea requieren "mercadear" sus productos o servicios. No hay excepcin.
No es posible que se tenga xito en una actividad comercial sin Mercadeo.
Naturalmente, no es lo mismo las grandes empresas y corporaciones
existentes, que una empresa que produce y vende artculos de cuero, para
consumo local, en una pequea y alejada localidad.
de
Buenos
Clientes,
Proveedores,
Empleados,
Distribuidores y Otros.
El hecho de no hacer dao, de no engaar o mentir a los dems, de
cumplir con lo que se ofrece, de respetar al prjimo y a su entorno, de
transmitir una imagen de profesionalismo, de respetar las leyes y
reglamentos vigentes, entre otros.
Proteccin contra la Publicidad Negativa.
Cuando las actividades y procesos de la mercadotecnia son
considerados ticos, es difcil que la publicidad negativa (aquella que
perjudica la imagen de la empresa y de sus productos) se produzca como
resultado de la queja de clientes o de las denuncias de empleados,
proveedores, distribuidores u otros grupos externos a la empresa.
Satisfaccin Personal y Paz Interior.
Cuando el ser humano hace lo que es "bueno, correcto o permitido"
siente satisfaccin y paz interior; ambos, son ingredientes indispensables
para que empresarios y empleados (en este caso, los mercadlogos) que
trabajan en el desarrollo de una empresa, quieran y deseen seguir
trabajando en ella, haciendo su labor de la mejor manera posible.
DISYUNTIVAS TICAS EN LA MERCADOTECNIA
En la prctica, existen situaciones y momentos especficos en los que
los mercadlogos y sus colaboradores suelen ser tentados a realizar actos
Recibir
conducta no tica.
Incumplir las obligaciones y responsabilidades contradas mediante
sobornos
de
proveedores,
distribuidores
otros
para
relevantes.
Estar conscientes de no hacer dao y de adherirse a todas las leyes y
reglamentos establecidos.
Ser honestos al servir a los consumidores, clientes, empleados,
involucradas.
Asegurar que la comunicacin acerca de los productos y/o servicios
fraudulentas o manipuladoras.
Evitar la guerra de precios y la fijacin de precios depredadores.
Sin embargo, las empresas deben cuidar de no hacer su Cdigo de
Para finalizar, cabe destacar que segn los autores Ferrell, Hirt,
Adriaensns, Flores y Ramos, los programas de capacitacin tica (adems
de los Cdigos de tica y las polticas de tica), mejoran el comportamiento
tico, ya que describen qu actividades son aceptables y cules no, adems
de limitar las posibilidades de comportamiento indebido mediante la
estipulacin de castigos por infringir las reglas y normas.
CONCLUSIN
Para se exitoso en la estrategia de mercadeo, hay que ser muy claro
en la misin y visin del negocio, con orientacin a servir al cliente actual y
potencial. La debida investigacin de mercado, la penetracin y desarrollo
del mercado la adecuada segmentacin objetivos claros y alcanzables,
ANEXOS