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Seccionales
Cali
Cota
Nare
Nobsa
Cajic
Sibat
San Gil
Yumbo
Ccuta
Ibagu
Bogot
San Lus
Soledad
Turbaco
Medelln
Sincelejo
Malambo
Sogamoso
Cartagena
Candelaria
Barranquilla
Bucaramanga
Santa Brbara
Sabanagrande
Clemencia
Aliados Nacionales
Pereira
Putumayo
Santa Marta

SUTIMAC

Por paz, soberara, democracia y derechos laborales!

Boletn No. 3
Diciembre - 2014

CONSTRUYENDO PAS

SUTIMAC

Por paz, soberara, democracia y derechos laborales!

EDITORIAL

Por: Otoniel Ramrez

Los das 4, 5, 6 y 7 se llevaron a cabo


la reunin de junta nacional y
asamblea nacional de delegados de
nuestra organizacin SUTIMAC.
Como es propio en el accionar de la
organizacin sindical en todas sus
instancias de antes de dar cualquier
paso y tomar una determinacin por
sencilla que parezca. Hacemos el
anlisis del entorno en el que debe
asumir las tareas o las
determinaciones, durante el
desarrollo de la asamblea los
delegados opinaron sobre la
percepcin que se tiene de la poltica
social y econmica en la que estamos
en el mbito nacional, regional y del
mundo.
En los anlisis hechos por la asamblea
est el contexto de la profundizacin
de la acumulacin como nica
Propuesta de los organismos
multilaterales ( FMI, BM, OMC, G8;
controlados por las potencias
Norteamericana y Europea y sus
multinacionales como una
alternativa de buscar solucionar la
crisis que creo la bancarizacin de la
economa, lo cual signica y de forma
clara que no estn dispuestos a
ceder nada de lo acumulado para
salir de la crisis y por el contrario
profundizan la concentracin y por
ende la miseria y el hambre en la
que tienen sumido a la mayora de
los pueblos del mundo. Caracterstica
que conlleva como ya se est viendo
a un ascenso de las protestas sociales,
pero que al mismo tiempo refuerzan
el aparato militar para imponer sus
polticas de hambre a sangre y fuego,
represin que busca la reduccin de
los derechos laborales y sociales como
lo han venido haciendo, por ello se
espera que las luchas se agudicen en

el viejo continente.
Por otro lado se est presenciando
una agudizacin de las presiones y
confrontaciones contra los pueblos
que de una u otra forma se resisten a
la poltica de sometimiento de las
grande potencias y multinacionales
como lo que se vivi contra Libia y el
recrudecimiento de los ataques
contra Palestina por parte de su
principal aliado de Estados unidos en
la Zona, Israel, para aanzar su
presencia en zonas estratgicas. Igual
situacin se est presentando en
Ucrania donde se pretende por parte
de occidente tener presencia
estratgica, pero que choca con
Rusia que haba sido admitida como
la octava potencia ya que durante la
guerra fra los aliados fueron siete
que actuaron como bloque para
cerrarle el paso a la consolidacin del
socialismo.
Tambin se plante que al bloque
econmico de los siete, contrario a lo
que pasaba antes con el crecimiento
econmico de nuevos jugadores en el
mercado mundial como China, India

y la suma de Rusia y ante las


presiones de occidente tomaron
indeterminacin, trascendental de
crear su propio banca lo cual es un
desafo a los grupos econmicos
tradicionales en la
economa
mundial, lo cual si bien puede ser
interesante para los avances que se
dan en Amrica Latina y el Caribe
que de no aceptar las imposiciones
de la banca multilateral de
occidente en cabeza de USA e
Inglaterra tambin se debe esperar
la respuesta como costumbre que
an no sabemos cul ser el
desenlace el cual esperamos no sea la
una confrontacin armada.
Se analiza que pese a las presiones de
las potencias y sus multinacionales
nancieras y de comunicaciones
para hacer fracasar los procesos de
cambios en el continente que se
niegan a aplicar a rajatabla el
modelo capitalista que desangra las
economas y siembra el hambre.
Estos procesos se mantienen, as lo
demostraron las dominaciones en
Ecuador, Bolivia, Uruguay, Brasil y
dems pases del continente que han

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logrado iniciar cambios de corte popular al tiempo
que Cuba continua resistiendo los embates del
bloqueo econmico, sin embargo se espera un
recrudecimiento de estas desestabilizaciones y si no lo
logran pueden presentarse intervenciones directas
aunque ya de una u otra forma lo hacer con sus
medios de comunicacin y los aparato de inteligencia
e inltraciones.
En lo nacional se caracteriza las dos corrientes de
derecha que estn imponiendo la poltica de las
multinacionales y las grandes empresas y nacionales
impulsados por las potencias aunque cada uno tiene
una forma de perseguir los objetivos de la explotacin
minera y la entrega de tierras para los grandes
proyectos que solo favorecen a los grandes grupos
econmicos extranjeros y nacionales y empobreciendo
a la mayora incluido a los pequeos propietarios. otro
elemento a tener en cuenta es que no hay un inters
por la transformacin de las materias primas y por ello
la industria manufacturera que es la que adems de
agregar valor genera ms empleo, en lo social no hay
ninguna diferencia ya que las reformas son para
favorecer y para cumplir con lo acordado en los
tratados de libre comercio y facilitarle a las empresas
nacionales y extranjeras o la alianza de los dos para la
acumulacin de capital, por ello las reformas estn
siempre en como descargar sobre los trabajadores las
cargas tributarias, en materia de seguridad social no
hay una determinacin poltica de resolver el grave
problema en que la sumi la ley 100 Uribista y que
han continuado los gobiernos. En lo nico que se
diferencias es que el actual gobierno contrario a lo que
Plantea el sector Uribista est decidido a continuar
con los dilogos con la insurgencia de las FARC e
iniciarlos con el ELN con miras a un acuerdo poltico
para la terminacin del conicto armado, aunque no
hay voluntad para los cambios sociales es inters de la
organizacin como el de la mayora de los
Colombianos de que se logren los acuerdos pero
tambin que es necesario que hagamos frente comn
para la salida poltica no solo a la confrontacin
armada como lo concibe el gobierno si no que se cree
un escenario para la solucin al conicto social para
que haya una Paz Real y duradera, por ello se
aprueba que sin perder la autonoma sindical hay que
hacer parte de escenarios como el frente amplio para
la paz y la democracia.
Tambin hay que hacer un anlisis del estado en el

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Por paz, soberara, democracia y derechos laborales!

que se encuentra el movimiento sindical y la posicin


que tiene comparada con el momento que se est
viviendo y la proyeccin que tiene la gran burguesa,
determinando que hay una gran debilidad en el
movimiento no solo por la baja aliacin si no por la
falta de claridad ya que si bien los tiempos cambian y
hay que tener en cuenta en la composicin de la clase
obrera de hoy y sus niveles acadmicos y su forma de
actuar en la composicin de las dos clases en el mundo
las cuales estn hoy ms que nunca bien denidas la
clase duea de los grandes medios ya no solo de
produccin industrial para el caso de Colombia si no
nancieros, de comercio y servicios o como se llaman
logstica. La lucha de clases continua y eso hay que
aclraselo a los trabajadores por que la mayor
ofensiva de patronos y gobierno es la ideolgica y en
eso ha triunfado el neoliberales y es una tarea diaria
de la dirigencia reversar esta situacin sin dejar de
lado que estamos en otros tiempos y la clase obrera
de otro nivel tenemos que formarnos para saber cul
es el norte que requerimos los trabajadores para
solucionar de manera real los graves problemas que
tenemos y esto no se logra si no tenemos claro que la
lucha de clases est vigente.
La CUT, hoy con la composicin del movimiento
sindical aliado a la central hay que tomar
determinaciones organizativas tal como lo discuti el
congreso y que genero la convocatoria a un congreso
extraordinario para que las instancias de la central
obedezcan a la real composicin del movimiento
obrero ya que hoy prima el sector estatal que sabemos
lo importante que es pero que se debe dar
participacin a los dems sectores para una
construccin colectiva de acuerdo para la
composicin de la central y para ello se debe dar
representacin real a todos los sectores.
Teniendo en cuenta los elementos analizados los
delegados a la asamblea ajustaron el plan de trabajo
en materia de educacin, organizacin,
comunicaciones, solidaridad la relacin con los dems
sectores sociales y trabajar en el fortalecimiento
cuantitativo y cualitativo de la CUT, al igual que
mantener la aliacin a la FSM como ha sido durante
muchos aos por compartir su poltica de lucha por las
reivindicaciones inmediatas pero teniendo claro que
se requieren los cambios en el manejo de los estados ya
que mientras se concentre la riqueza por parte de las
multinacionales como sus organismos OMC, G8.

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En el marco de la asamblea nacional y junta nacional los
compaeros de nuestra seccional puerto Nare y la
asamblea rindieron homenaje a nuestros compaero
asesinados en la historia de la organizacin empezando
por la masacre de los huelguistas de Santabrbara en
1963 en donde fueron acribillados por el ejercito 12

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perronas entre ellos una nia de 11 aos, los ms de 50


compaeros asesinados de manera selectiva desde 1986
a la fecha en los que estn ms de 30 compaeros de la
seccional puerto Nare de nuestra organizacin.
Tambin se acord continuar con la exigencia de la
reparacin individual y colectiva de las vctimas, lo cual
implica el castigo para los responsables.

Este Negocio si es rentable...


Por: Miguel Sierra
En el sector de los
materiales de la
construccin y las
manufacturas para la
construccin contrario a
los que ocurre en el resto
de los sectores se prev
un aumento signicativo
en la demanda por el
inicio de grandes obras
que estaban estancas
por los procesos
electorales, pero
mientras esto ocurre las
empresas cada vez
reducen las plantas de
personal utilizando los
nuevos montajes
llegando incluso al cierre
de plantas como la que
hiso Argos con la factora
de Barranquilla una de
las ms antiguas y las
que ms ocupaban
mano de obra, mientras
amenaza con hacer los mismo con otras de las
fusionadas que son las que han generado grandes
riqueza y antes de la fusin eran rentables y
extraamente hoy no, advirtiendo con esto producir
con las que menos trabajadores ocupan por su
automatizacin, por ello se continua con las denuncias
y exigencias para que no se deje a la comunidades
donde funcionan estas empresas sin esta fuente de
desarrollo y por el contrario que asuman el
compromiso social de generar empleo en las regiones
cuyos impactos en medio ambiente se dan desde hace
muchos aos. Y son las cifras del mercado las que nos
dan la razn:
En octubre de 2014, la produccin de cemento gris en el
pas alcanz las 1.072,9 mil toneladas, lo que represent
un incremento de 2,3% con relacin al mismo mes de

2013. En este mes se despacharon 1.089,7 mil toneladas


de cemento gris al mercado nacional, lo que signic
un aumento de 5,5%.
Variacin ao corrido
En lo corrido del ao hasta
octubre de 2014, la
produccin de cemento gris
alcanz las 10.185,1 mil
toneladas, lo que
represent un incremento
de 10,5% con relacin al
mismo perodo del ao
anterior. Los despachos al
Mercado nacional
registraron un aumento de
10,7% al acumular 9.945,5
mil toneladas.
Variacin acumulada doce
meses
En los ltimos doce meses
hasta octubre de 2014, la
produccin de cemento gris
alcanz las 12.222,9 mil
toneladas, lo que signic
un incremento de 10,2% con
relacin al ao precedente; por su parte, los despachos
al mercado nacional ascendieron a 11.830,1 mil
toneladas con un aumento de 10,3%.
En octubre de 2014, 67,8% del cemento gris
despachado al mercado nacional se distribuy
empacado y 32,2% a granel. Del total de cemento
despachado a granel, 68,4% se destin a concreteras
(240,2 mil toneladas), 17,8% a constructores y
contratistas (62,5 mil toneladas) y 6,2% a brocemento
(21,8 mil toneladas). Por otra parte, 78,6% del cemento
gris empacado se despach al canal de distribucin
comercializacin (580,7 mil toneladas) y 19,3% a
constructores y contratistas (142,3 mil toneladas)
El mercado del cemento en Colombia est distribuido
en Colombia por ARGOS, CEMEX HOLCIM con el 90%

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aproximadamente, y TEQUENDAMA y SAN MARCOS
con el 10%.
Los datos nos demuestran lo que se produce se vende.
Para que le lleven el producto a la obra o
comercializacin se debe cancelar por anticipado, los
silos estn raspados, se han aplazado en algunas plantas
los mantenimientos preventivos por los correctivos sin
mantenimiento no hay cemento para no parar la
maquinaria y cumplir las metas de produccin
solicitadas desde las presidencias de los grupos
cementeros. Estos grupos se propusieron con la
asertividad en la planeacin, superar las 14.000.000
millones de toneladas al nalizar el ao 2014.
Para el 2015 la produccin y el consumo se va
incrementar, para el tercer trimestre de ese ao se
entrara a producir la nueva molienda de la planta de

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cemento en el municipio de Maceo en Antioquia, las


inversiones en la plantas de Argos con lo que tienen
anunciado de la nueva fbrica de cemento en
Sogamoso, adems para febrero queda niquitado y
autorizado por la comunidad econmica europea la
fusin de Lafarge (primera productora mundial de
Cemento) y Holcim y las determinaciones que van
tomar en los diferentes pases.
Al Finalizar el ao tenemos que decir que en las planta
de cemento de Caracolito en Ibagu, Clemencia
Bolvar, Ccuta y Bucaramanga, se tienen
Convenciones rmadas hasta el 2017, en el 2014 estas
subdirectivas se han venido capacitando, en el tema
Sindical, Seguridad y salud en el trabajo, para el
siguiente ao debemos seguir con el plan de aliar ms
compaeros a nuestra Organizacin Sindical.

EXCELENTES LOGROS EN EL AO 2014 PARA


LA SECRETARIA DE EDUCACION Y SALUD

Por: Alfonso Mndez Amaya


En cumplimiento de lo aprobado por la asamblea
nacional de delegados en sus conclusiones nales, en
relacin con las tareas educativas, logramos
desarrollar las siguientes actividades.
Encuentro de las juntas directivas de la regin
Antioquia durante los das 26,27 y 28 de Octubre, en la

ciudad de Medelln, en cooperacin con el CEIS, y


contando con compaeros de las seccionales: Puerto
Nare, Santa Brbara, San Luis, y los compaeros de
Sintra Sodexo, donde se tocaron varios de temas del
inters sindical, para los compaeros.
En este periodo tambin se dio formacin sindical con
escuela de nivel bsico para los compaeros de Sutimac
Seccional Ibagu contando con la asistencia de ms de

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15 compaeros, de igual manera se imparti la
formacin sindical para los compaeros de Sutimac
Seccional Cota contando con la asistencia de la junta
directiva, con temas de actualizacin en riesgos
laborales y seguridad social.
Para los compaeros de Sutimac Seccional Bogot se
desarroll una escuela bsica sindical donde
elaboramos un taller de negociacin colectiva y una
actualizacin en riesgos laborales, con la participacin
de la junta directiva.
La regin Caribe realiz con la participacin de la CUT
y CORPEIS una escuela bsica con la
presencia de las seccionales de Sutimac
Barranquilla, Sutimac Sabana grande,
Sutimac Malambo, con la participacin de
una estacada delegacin de compaeros.
El seccional yumbo desarrollo una importante
escuela sindical con la participacin de 30
compaeros, lo mismo que enviando a la
ciudad de Bogot a un compaero al curso de
prensa alternativa, dictada por el peridico
Voz.
De igual manera los compaeros de las
seccionales de Ccuta, seccional Nobsa y
seccional Sogamoso tambin se vincularon a
la formacin sindical desarrollando varias
capacitaciones con diferentes temas de actualidad.
La Seccional de san Luis participo en la escuela
internacional dictado por la CTC de Cuba en la Escuela
lzaro Pea enviando para ello a tres compaeros que
participaron de manera activa, representando nuestra
organizacin.
Se desarroll con xito el octavo encuentro nacional de
los COPASST comits paritarios de seguridad y salud en
el trabajo, desarrollado en la ciudad de Bogot,
contando con la presencia de la mayora de nuestras
seccionales y algunos invitados especiales, asistieron 26
compaeros, apoyados por la Universidad el Bosque la
Universidad Nacional y destacados profesionales
especializados en la materia, que impartieron la
formacin y actualizacin en riesgos laborales, con
importantes temas jurdicos de actualidad, como la ley
1562 de 2012, manual nico de calicacin de invalides,
estabilidad reforzada por accidente de trabajo y
enfermedad laboral, denicin concepto accidente de
trabajo, consumo de sustancias psicoactivas en el
mbito laboral y otras de vital importacin para jugar
un papel ms contundente en los COPASST.
Finalmente se desarroll la formacin para las juntas

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directivas de las seccionales de Cemex, de


Bucaramanga e Ibagu quedando pendiente la de
Ccuta que se realizara el da 21 y 22 de Diciembre y la
segunda de Enero de 2015 para Sutimac seccional
Clemencia.
Es as que en cumplimiento de lo mandatado por la
asamblea nacional se formaron cerca de 200
compaeros, y de igual manera destacamos la
participacin de los compaeros de las diferentes
seccionales que participaron en los cursos de CORPEIS
desarrollados en la ciudad de Bogot en sus tres niveles.
En lo que tiene que ver para el 2015 y de acuerdo con

lo emanado desde la 79 ASAMBLEA NACIONAL se


espera adelantar las siguientes tareas:
a) Realizar en cada seccional un curso bsico
como mnimo durante el primer semestre del
2015.
b) Realizar un curso de segundo nivel de carcter
regional; Oriente Bucaramanga, Ccuta y San
Gil. Norte Barranquilla, Malambo, Sabana,
Cartagena, Antioquia, Valle y centro Ibagu,
Bogot, Cota, Si bate, Sogamoso y Nobsa.
c) Una escuela nacional de tercer nivel en el mes
de mayo en Bogot.
d) Emitir una cartilla educativa, que incluya
aspectos organizativos y polticos en el mbito
sindical.
Felicitamos a las seccionales que hicieron el esfuerzo de
cumplir con las tareas emanadas de la asamblea,
creemos que cumplimos la expectativas, esperamos
que para el ao 2015 sigamos impulsando los procesos
educativos, para que podamos jugar un mejor papel
en cada uno de nuestro escenario sindical.
Para todos los aliados a SUTIMAC les deseamos una
feliz navidad junto a sus seres queridos, y que el
prximo ao est lleno de grandes batallas proletarias,
seguir en la lucha por la construccin de una patria
digna y soberana con paz y justicia social.

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EL ACTUAR DEL SISTEMA


DE SALUD EN COLOMBIA
anunciaban que mi hijo Camilo Andrs era
dado de alta por exigencia de la EPS,
fueron estos momentos difciles los que me
llenaron de una fuerza necesaria para
EXIGIR Y BUSCAR soluciones. De la unidad
de cuidados intensivos fue trasladado a
unidad de cuidados especiales y luego a
hospitalizacin. Sera la persistencia y
exigencia que lograran que nalmente
fuera trasladado a su ciudad de origen o
sea Sogamoso, para que fuera recibido en
Clnica Julio Sandoval Medina ya que las
otras IPS de la regin consideraron una
carga el recibir al paciente ante el
pronstico tan delicado.

Es oportuno en esta ocasin y para darles secuencia a


nuestra entrega de reconocimientos a aquellas
personas que de una u otra forma contribuyen con las
luchas que libramos los trabajadores en los diferentes
campos en la sociedad y que para este caso en
particular har referencia a la crisis que atraviesa el
Sistema De Salud En Colombia. La cual ha dejado ya
innumerables vctimas y por supuesto el trauma que se
ha convertido ser atendido en cualquier centro de
asistencia en salud a lo largo y ancho de nuestra
geografa. Empecemos por conocer esta leccin de
vida:
Por. Jos Eugenio Hernndez:
La Vida, este acto Maravilloso no solamente est
acompaado de alegras, triunfos, xitos tambin los
sufrimientos y el dolor.
El 26 de marzo de 2010, un joven lleno de Vida, decidi
viajar a Medelln adelantar estudios complementarios
a sus 8 semestres de carrera de derecho, Sera el 11 de
abril, el da trgico y con l iniciara toda una carrera
contra lo que para ese entonces era un tema que no me
corresponda y le tocaba a otros. La atencin en
SALUD.
Camilo Andrs, mi Hijo mayor sufri un Accidente de
trnsito donde fue atendido en urgencias del HPTU, el
diagnstico y pronstico era reservado adems
delicado.
Apenas transcurran ocho das de hospitalizacin y me

Camilo Andrs llego a Sogamoso con un


estado de SALUD muy delicado, la EPS a la
cual me encontraba aliado no responda
con la oportunidad que mereca el caso y
me vi en la obligacin de recurrir a la accin de Tutela
para como agente ocioso buscar la proteccin de los
derechos a la Salud en conexidad con la vida.
El proceso de rehabilitacin fue Adelantado en la clnica
universidad de La sabana, all recib la ayuda y
orientacin de una persona que aun adelantando su
propio proceso de rehabilitacin era quien en su silla me
guiaba. Ernesto Uscategu a quien deseo una vez ms dar
mis agradecimientos.
An con Accin de tutela tuvimos que adelantas
incidentes de desacato ante la negativa por parte de la
EPS para brindar atencin a los procedimientos
ordenados por el Juez. Este proceso requera
disponibilidad absoluta del tiempo ya que me fue
necesario trasladar
mi lugar de
residencia a Cha
en Cundinamarca.
Una vez en la
institucin, dentro
del PIR (Programa
de Rehabilitacin
Integral) y a partir
de talleres para
familiares y
cuidadores
encontrara a
personas de

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diferentes posiciones sociales que nos atenda un solo
motivo, como ayudar a nuestros familiares en estado
de discapacidad y fue as como iniciamos un proceso
formativo tendiente a consolidar una organizacin que
vele por los derechos de las personas ante una situacin
crtica de salud.
La Defensora del Pueblo, la casa de control social del
Distrito nos brind formacin en aspectos tendientes a
obtener conocimiento del que hacer en caso de
negligencia en cuanto a prestacin del servicio a la
SALUD consagrado como Derecho Fundamental.
Este proceso fue tomando fuerza y con la coordinacin
del consultor Huub Slot de la Agencia de cooperacin
Holandesa se adelant un taller de incidencia Poltica y
cabildeo en la ciudad de Cali dirigido a Lderes Sociales
y de Organizaciones de todo el pas que adelantaran
trabajos en defensa de la Salud y aspectos relevantes
en cuanto la atencin de casos donde los Derechos
Humanos se vieran vulnerados.
Estos hechos motivaran y sera el combustible para
continuar la lucha en defensa de la SALUD y ahora en
torno a una herramienta que hemos denominado
OCTAVA PAPELETA donde buscamos a nivel
Nacional exigier del Estado se garanticen el Derecho a
la SALUD como un derecho no como una obra de
misericordia, pero eso solo se logra con el apoyo de todo
el pueblo.

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Desde SUTIMAC SOGAMOSO he recibido el apoyo para


formar parte de La Asociacin de Usuarios Nueva EPS,
representando los Usuarios ante el CTC donde se tramitan
los medicamentos y procedimientos no POS,
Participamos activamente en rechazar la reforma a la
Salud propuesta por el Gobierno desde donde se
pretende precarizar an ms el servicio. Se adelantaron
plantones, movilizaciones y divulgaciones informando del
alcance de la reforma hasta llegar a intervenir en el
Congreso de la Repblica en una Audiencia Pblica.
Es claro y pertinente valorar, respetar y sobretodo
fomentar los espacios de enjuiciamiento pblico, ya que
estas actividades y movilizaciones al menos despiertan el
odo crtico y deja sembrada la duda si en verdad es justo
este sistema de salud corrupto, para aquellos que desde
su visin no se atreven a denunciar y mucho menos a salir
a las calles.
COMPROMETIDOS CON ESTO, DESDE NUESTRA
ORGANIZACIN SINDICAL ES NECESARIO Y
PERTINENTE MENCIONAR, QUE ESTAS ACTIVIDADES
TAMBIN CONTRIBUYEN A LA FORMACIN
PERSONAL Y GENERA POSICIN Y CRITERIO ANTE
CUALQUIER TEMA LABORAL Y SOCIAL.

DESDE SUTIMAC CON SOLIDARIDAD


Y ACOMPAAMIENTO
Nuestra organizacin sindical desea expresar la solidaridad moral a
nuestro compaero HECTOR FAVIO HERRERA, quien se encuentra
pasando por un difcil momento por su estado de salud ya que despus
de superar las secuelas de un grave accidente de trabajo. Ahora una
enfermedad lo tiene incapacitado y en un largo y difcil tratamiento
mdico. Hctor Fabio quien fue dirigente nacional en los cargos de
tesorero y scal, compaero comprometido con la causa por la defensa
de los derechos de los trabajadores y de los excluidos en general.
La Junta Nacional y La Asamblea Nacional De Delegados aboga por
que nuestro compaero HECTOR FAVIO HERRARA CANO
desendole que tenga pronta recuperacin hacemos extensiva la
solidaridad a toda su familia.
Participacin de Sutimac yumbo en las movilizaciones regionales del valle del cauca, en la cual
participo el compaero Hctor Fabio.

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QUE SIGUE DESPUS DE LA CUMBRE


MUNDIAL SOBRE EL CLIMA??
Hace muy poco se anunci el reciente acuerdo entre
China y Estados Unidos de reduccin de emisiones
despus de dos dcadas de ser los mayores
contaminadores del aire, compensar la responsabilidad
en lograr un pacto global que funcione, porque de esta
cumbre NADA de NADA.
Son ya dos grados centgrados a causa del calentamiento
del planeta en comparacin con la temperatura a
comienzos de la era industrial y se acerca la extincin de
miles de especies.

Por: Miguel Sierra


En el mundo muchas personas han ledo lo ven a diario
pero no lo creen el futuro del cambio climtico que se
nos avecina, se acaba el tiempo para algunas islas,
volvern con ms intensidad los tifones huracanes,
inundaciones, sequas, la extincin de miles de especies
por esta causa, la de los corales que se estn
convirtiendo en esponjas inertes por la acidicacin de
los ocanos o los anbios que sucumben alrededor del
globo, se contamina ms el aire, y seguimos utilizando
ms bolsas plsticas a diario.
Miles de delegados se hicieron presentes en lima.
Hablan entre s, mucha diplomacia, los gobiernos de
cada pas hablan del fondo verde pero no hacen nada
ecaz con sus acas polticas ambientales domsticas.

Se ha programado la nueva cumbre para el 2015 en


Paris, al menos se lleg a un acuerdo sobre las
reducciones radicales de las emisiones de carbono a corto
plazo, entre los 194 pases que hacen parte de las
negociaciones, la adicin humana en relacin con los
combustibles fsiles precisara medidas que estn a la
mano, pero que gobiernos, empresas y ciudadanos nos
negamos a hacer algo, habra que dejar bajo la tierra
buena parte del petrleo y el carbn al que la apuestan
errneamente su futuro muchos piases y aumenta el
lobby contra el cambio climtico de las empresa mineroenergticas.
Algunos participantes al abandonar lima diran que
fracaso la cumbre, los que han participado en la mayora
de cumbres dice que nunca antes los gobiernos se haban
comprometido a proponer y publicar metas precisas de
recorte de emisiones, y despus vendrn las empresas, las
ONG, los sindicatos etc.
Hay mucho por hacer, qu hacemos cada uno por
proteger el medio ambiente? Cuantos rboles les vamos a
dejar a nuestro nietos.
Fragmento de Cesar Rodrigo Garavito espectador.

SECCIONAL CCUTA
NOS INFORMA
Que sea esta la oportunidad para rechazar y denunciar al seor JAIRO TOMAS YAEZ representante legal de la
ladrillera CERAMICA ANDINA LTDA, por las polticas agresivas y ofensivas de este seor al perseguir a todos los
trabajadores aliados al Sindicato, por la violacin a todos sus derechos, por la negacin de negociar el pliego de
peticiones, a no aceptar el tribunal de arbitramento, a la solicitud ante la Corte de la nulidad del laudo Arbitral dado
en equidad por los rbitros, a la solicitud ante el Ministerio de Trabajo para la suspensin de 19 contratos de trabajo
por 120 das y el despido injusticado del Compaero MANUEL ANTONIO PINTO el cual se encuentra con
limitaciones fsicas.
Ante estos momentos de dicultad resaltar el trabajo de nuestra seccional y a los que han apoyado el trabajo que se

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una intensidad de 5 horas


dictada por el destacado
profesor e intelectual
ALFONSO CONDE COTES,
se realiz el primer mdulo
con temas como: MODELO
E C O N O M I C O Y
CAPITALISTA. EL PAPEL DE
LOS TRABAJADORES EN LA
CONSTRUCCION DE LA
PAZ, los mdulos ofrecidos
son diez lo cual esperamos
sacarlos adelante en el 2015.

ha tenido que hacer para que este seor no se salga con


lo que ha pretendido.
De otra parte informamos y con gran entusiasmo que
en los meses de marzo abril y mayo se dio inicio al plan
de capacitacin ao 2014 seccional Ccuta, 12 mdulos
con una intensidad de 3 hora por modulo realizado los
das sbados, el temario desarrollado estuvo
relacionado con el cdigo laboral su aplicacin y
prctica, donde el participante comprendi el campo
del estudio y se alienta al fortalecimiento de la
organizacin sindical.
El 18 de octubre se realiz capacitacin ideolgica con

El pasado 14 de Diciembre de
2014 se realiz Asamblea
general de socios, con una participacin masiva de todos
los aliados, puntos especcos orden del da, Eleccin de
Junta Directiva y reconocimiento al compaero
PASCUAL CASTRO a toda una vida de lucha Sindical en
defensa de los derechos de los trabajadores y Su gran
aporte a nuestro sindicato.
Emotivo el reconocimiento de todos los aliados.
Reconociendo en el compaero Pascual su sacricio,
sabidura, compaerismo su calidad de persona, su
liderazgo.
GRACIAS COMPAERO PASCUAL CASTRO

NUEVA JUNTA DIRECTIVA SUTIMAC SECCIONAL CUCUTA 2014-2016


PRINCIPALES:
Presidente: Javier Messa Restrepo
Vicepresidente: Alfonso Patio Urrea
Secretario: Jos Camargo Gmez
Tesorero: Lino Gelvez Garca:
Fiscal: Rogelio Rico

SUPLENTE:
Oscar Alberto Porras
Manuel Antonio Pinto
Juan Jos Ortega
Jamith Montaez Pabn
Hernando Acevedo Garavito

Navidad es tiempo de reexin, paz y tranquilidad, es una ocasin


precisa para observar lo bueno y lo malo que ha rodeado nuestro
entorno y aprender de aquella experiencia. A todos mis
Compaeros gracias por los momentos compartidos.
Desales una Feliz Navidad y un Prspero Ao Nuevo, para que
todos ustedes y sus familias tengan bienestar y salud. Javier Messa
Restrepo Sutimac Ccuta

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SUTIMAC

Por paz, soberara, democracia y derechos laborales!

HOMENAJE A LOS MRTIRES


DE NUESTRAS LUCHAS SINDICALES
Por: Anyelo Avila Forero
Queremos resaltar el
compromiso y la incisiva de los
compaeros de SUTIMAC Puerto
Nare y su de la JUNTA
DIRECTIVA por la realizacin de
un importante evento en el cual
no solo recordamos y exaltamos a
todos los compaeros que
contribuyeron con sus sacricios
para lo que hoy somos como
organizacin. Son muchos
compaeros que dieron una dura
lucha por las conquistas laborales
de los trabajadores y que
tambin dieron una ardua
batalla poltica por las
reivindicaciones de la comunidad
y que por su incondicional
postura poltica de clase, el
sistema poltico y los empresarios
que acumulan riqueza en nuestro
pas les quitaron del medio
dejando viudas, Hurfanos y un
trabajo poltico y sindical sin culminar lo cual convirti
en vctimas de esta violencia a sus familias y a la
misma organizacin sindical y el movimiento obrero
en general.
Fue en el marco de la 79 ASAMBLEA NACIONAL
DE DELEGADOS en el corregimiento de la sierra
municipio de puerto Nare que se hizo de manera
pblica y para mantener viva la historia de las luchas
y la memoria de quienes la adelantaron y
demostrando el compromiso con la causa sindical y
popular. La memoria no se puede olvidar como lo
desean los enemigos de la paz y la democracia de este
pas.
En un acto solemne y sentido por la aoranza en que
estamos sumidos desde su partida y que muchos aos
despus reconocemos y lo seguiremos haciendo por el
trabajo de estos valerosos compaeros:
Julio Csar Uribe Ra, Jess Antonio Molina,
Alfonso Miguel Lozano, Ignacio Bedoya, Pablo
Crdoba Madrigal, Alfonso Loaiza, Gustavo
Callejas, Argimiro Colorado, Daro Gmez,
Arturo Salazar, Jess Emilio Monsalve, Juan de
Jess Grisales, Hctor Julio Meja, Mercedes
Aldana Troya, Arstides Grajales, L e n d e
Jess Cardona, Jos Manuel Herrera,

Hermelinda Castro, Gerardo Upegui, Carlos


Tobn, Henry Cuenca Vega, Juan Rivera,
Carlos Enrique Durn, Gustavo de Jess
Gonzlez. Gilberto Latorre Correa., Albeiro
Gmez, Danilo Barrera, Armando Moreno,
lvaro de Jess Correa, Luis Hernando Tejada,
Jorge Elicer Toro, Fabio Giraldo Gil Gustavo
Bedoya, Ivn Bedoya, ngel Parada, Rubn
Daro Cadavid, Orlando Gaviria, Reina
Escobar, Rodrigo Flrez, scar Ovidio
Chavarriaga, Ramn Alberto Daz., Orlando
Quinceno Lpez, Ral Giraldo, Luis Obdulio
Camacho Cantor, Eccehomo Tamayo., Jorge
Alberto lvarez, John Jairo Ros, Alfredo de J.
Zapata Herrera, Marcial Alonso Gonzlez,
Lucio Serrano Luna, Vctor Isaza, Jorge Lemus,
Jos Evelio Bedoya, lvaro Granados Rativa.
LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LOS
MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIN, SUS
FAMILIARES Y DEMS ORGANIZACIONES somos
vctimas del estado por accin o por omisin, primero
por los crmenes contra sus dirigentes y activistas
sindicales desde tiempo atrs, como sucediera en la
masacre cometida contra los trabajadores
Huelguistas de la empresa Cementos el Cairo el 23 de
febrero de 1963 en el Municipio de Santabrbara a

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Por paz, soberara, democracia y derechos laborales!

de dirigentes sindicales como los casos de los compaeros,


JAIME ALONSO DUQUE dirigente sindical de SUTIMAC
Santabrbara. Quien afortunadamente fue liberado, lo
mismo intentaron Hacer por medio de un operativo de
este grupo ilegal, contra el compaero GERMAN SERNA,
razones por las cuales hasta el da de hoy estn exiliados.
Dirigentes y activistas sindicales de nuestra organizacin
trabajadores del sector de los materiales para la
construccin acribillados por sicarios, muchos de ellos ni
siquiera sus familiares y compaeros sabemos dnde
estn sus cuerpos por que fueron desaparecidos por estos
mismos grupos criminales, es muy importante que todos
identiquemos an mas cual es el origen de la guerra sucia
contra la dirigencia sindical y social de nuestro pas y de
manera particular contra nuestros dirigentes y como tal
por que existen vctimas de esta violencia.

Len de Jess Cardona

manos del Ejercito hechos en los que murieron ms 12


personas entre trabajadores y pobladores incluida
una nia de 11 aitos sin que hasta el momento exista
un solo condenado ni tampoco se haya dado a
conocer los autores intelectuales del hecho ya que el
gobierno dio la orden de disparar a sangra fra contra
los trabajadores.
Entre 1986 a la fecha se desato una serie de crmenes
contra los dirigentes sindicales y activistas sindicales en
diferentes regiones del pas que suman ms de 50
compaeros acribillados y en solo la regin de puertos
Puerto Nare fueron masacrados de manera selectiva
ms de 30 trabajadores dirigentes y activistas
sindicales a plena luz del da sin que exista hasta
ahora un solo condenado ni tampoco se ha dado a
conocer quines son los autores intelectuales de estos
crmenes, SERES HUMANOS que como dirigentes
solo defendan una causa social y poltica, los quisieron
hacer parecer como combatientes para intentar
justicar lo injusticable y sobre todo que los crmenes
contra nuestros compaeros tenan un tinte claro de
anticomunismo y de romper cualquier forma de
oposicin a las polticas de concentracin de riqueza
que genera hambre entre la mayora de los
colombianos. Por ello abogamos por la justicia la
reparacin empezando por que se conozca la verdad
de las razones de los crmenes y los autores materiales y
los que ordenaron el asesinato de los compaeros y el
secuestro y amenazas que han obligado al destierro

Conozcamos un poco de los hechos y al compaero Julio


Csar Uribe Ra. Como lo recuerda su hija Marina Elena
Uribe Ese 08 de diciembre la noticia trgica de la
muerte de mi padre me sorprendi en la ciudad de
Medelln alrededor de las 10:00 PM donde yo trabajaba,
hecho que contrasto con un acontecimiento muy especial
en la familia como lo era la primera comunin de mi
hermano que para ese entonces contaba con 11 aos de
edad, fue en torno a este hecho que se dio mi ltima
conversacin con mi padre antes de su muerte en puerto
Boyac; su cuerpo es trasladado a la ciudad de Medelln y
velado por tres das en la sede de la FEDETA (Federacin
De Trabajadores De Antioquia),el 14 de diciembre de ese
ao toda mi familia se tuvo que trasladar a Medelln

Julio Csar Uribe Ra

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producto de la intranquilidad que se viva.Los


primeros aos fueron muy duros y despus de 28 aos
nada es igual la vida nos cambi producto de su
ausencia, fue una fecha que nos dej marcados..su
esposa Ofelia Uribe sus nueve hijos y sus innumerables
amigos lo describen: como padre ejemplar, como
esposo intachable y como directivo muy enfocado en
su lucha sindical y lder por excelencia de su
comunidad a la cual le logro adelantar muchas obras
entre ellas el acueducto para el suministro de agua
potable. La vida de mi padre transcurra entre las
actividades sociales, sindicales y laborales y que pese a
ello nunca se vio su ausencia en el seno de su hogar del
cual siempre estuvo pendiente. Obrero ras de escaso
segundo de primaria, nos dej muchas enseanzas de
lucha y perseverancia admirado y reconocido por sus

compaeros por su lealtad de corazn y rmeza con la


causa..Hoy me siento feliz del homenaje que se le
rindi y que recuerden de esta manera a mi padre,
sigamos luchando por mantener vivo su recuerdo en
las nuevas generaciones de trabajadores por que
JULIO CESAR URIBE fue y ser el ejemplo de lo que
debe ser un trabajador con identidad para seguir
adelante
(Testimonio entregado por su hija Marina Elena en la
sierra puerto Nare el 06 de diciembre de 2014 con
afecto para todos los trabajadores del SINDICATO
UNITARIO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA
DE LOS MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIN
SUTIMAC)

SUTIMAC

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Edicin No.3
Diciembre - 2014
Agradecimientos:
Otoniel Ramrez Presidente SUTIMAC Nacional
Anyelo vila Secretario de Comunicaciones
Agradecimientos Por Sus Artculos

Paola Silva

Secretaria Sutimac Nacional

Miguel sierra

Sutimac Bucaramanga

Alfonso Mndez Amaya


Secretaria de educacin

Jos Eugenio Hernndez


Sutimac Sogamoso

Anyelo Avila
Sutimac. San Gil

Javier Messa Restrepo


Sutimac Ccuta

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Sindicato Unitario de Trabajadores de la Industria de
Materiales para Construccin
Personera Jurdica 00828 de Abril de 1972
Diario O icial No. 33638
FILIAL DE CUT
Cra. 12 No. 5-51 su Barrio Ciudad Berna Tel: 233 1701
www. sutimac.org
e-mail: sutimac@etb.net.co

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