UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

TRABAJO COLABORATIVO 1
LEGISLACION LABORAL

JAIR SANABRIA RINCON 1120569152

LINCY TATIANA ORTIZ 1098605840
MAIRA YOHANA GARCIA 1098638015
MARIAN DEL PILAR MEZA SUAREZ 1094246618
YOHENNY MAYDE HERNANDEZ ROMERO
GRUPO COLABORATIVO
102031-323

LEGISLACION LABORAL
CURSO VIRTUAL

JUAN CARLOS HERAZO ALVAREZ

TUTOR
LEGISLACION LABORAL
SISTEMA VIRTUAL

UNAD
2014

INTRODUCCION

Toda empresa se forma y se fortalece gracias a la calidad que la integra, no solo

en materias primas sino tambin en talento humano, a sus empleados, quienes
laboran en su interior, y sin dejar de lado tambin a sus empleadores, quienes
tienen el deber de brindar seguridad y respeto a las actividades que se ejerzan en
su Empresa; Este es un gran equipo, que no se debe truncar, al contrario se debe
rejuvenecer respetando cada una de las normas, derechos y deberes, en ambas
partes.
El proceso de Seleccin y conocimiento de los perfiles Aspirantes a cada cargo es
muy importante y de mucha responsabilidad, en la medida en que se analiza cada
dato y se proyecta en el futuro y bienestar de la compaa, se equilibra la
Experiencia, la preparacin y la Edad.
Importante tener en cuenta cada esfuerzo de los trabajadores, la remuneracin es
una pieza importante del engranaje para que el equipo funcione como debe ser, ya
que motiva el cumplimiento de los empleados y recompensa cada actividad.
Este que es el trabajo colaborativo nmero uno del Curso Legislacin Laboral,
est basado en el trabajo de casos, en esta ocasin las actividades se
fundamentan en la Seleccin de un personal Idneo para el trabajo en una
Empresa con ganas de Salir adelante, se hace la liquidacin de la nmina de los
empleados seleccionados, teniendo en cuenta el porqu de su eleccin, tanto en
la parte administrativa como en la mano de obra directa; cada estudiante debe
aportar al desarrollo de la actividad teniendo en cuenta las observaciones
planteadas en la gua de trabajo.
El uso del simulador permite a dar continuidad con la actividad de manera real, al
mostrar la aplicacin de la legislacin al pago de nmina, teniendo en cuenta las
actividades y situaciones de cada uno de los empleado este es un trabajo en el
cual se debe tener una muy buena comunicacin con los compaeros para poder
realizar la actividad con xito.

INFORME
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

1. SELECCION DEL PERSONAL

PARTICIPANTE ROL

SELECCIN
PERSONAL

JUSTIFICACION

LDER DE
DEBATE
TATIANA ORTIZ

GERENTEJORGE MENDOZA

El Sr. Jorge Mendoza fue el

seleccionado
entre
los
tres perfiles presentados, los motivos
obedecen a su experiencia en el
cargo y estudios realizados los cuales
nos dan la confianza para que asuma
la gerencia de nuestra empresa, debo
indicar que los otros candidatos pese
que su salario son un poco
econmicos no cumplen con el perfil
completo ya que ellos si se
han desempeado en cargo afines
pero
no
han
asumido
ninguna gerencia en s. Por tal motivo
considero que ms apto para el cargo
de gerente es el Sr Jorge.

MOTIVADOR
MARIAN MEZA

DIRECTOR DE
TALENTO HUMANO
DIANA SANCHEZ

Escog esta candidata por el perfil

que tiene, es variado y con
experiencia tanto en la Seleccin de
personal, como en Psicologa, de
manera que el trato a los empleados
ser muy agradable, ya que es
importante la parte humana para
conocer y entender los diferentes
perfiles que se presenten a posible
contratacin, el salario es el ms alto
pero se justifica, ya que es la persona
mejor calificada para desempear el
cargo, est en proceso de formacin,
su nivel de estudio es el ms
avanzado de los tres candidatos, y
por lo que se puede apreciar en su
imagen es joven y as mismo con

experiencia, lo que indica que

sumado a su proceso de formacin
tendra ideas frescas y de
experiencia.

RELATOR
MAYRA GARCIA

CONTADOR Y/O
ADMINISTRADOR
WILSON JARAMILLO

Escog este candidato porque su

perfil
est
enfocado
a
la
contabilidad
la cual es una
herramienta indispensable para la
buena
administracin
de
una
empresa, tambin por su gran
experiencia en dichos cargo lo cual lo
hace una persona confiable ya que
ser el que se encargue de los
registros financieros, por tal motivo
podr recomendar otras opciones de
expansin
que
maximicen
la
rentabilidad de la empresa y as
conseguir
beneficios
financieros
importantes.

LIDER DE
GRUPO
JAIR SANABRIA

AUXILIAR
CONTABLE Y/O
SECRETARIA
VIVIANA CARMONA
PEREZ

Escog esta candidata porque es una

persona capacitada y ya est
graduada en el rea requerida para
un buen desarrollo del puesto de
trabajo, ella tiene dos experiencias
laborales las cuales fundamentan los
conocimientos adquiridos en los
tcnicos en los cuales es graduada,
ella es un muy buen elemento para la
empresa porque con la experiencia y
los titulo obtenido va desarrollar muy
bien su trabajo.

CONTROLADOR
DE TIEMPO
YOHENNY M.
HERNANDEZ
ROMERO

GERENTE GENERAL
JULIO
SANTIESTEBAN

Eleg a este candidato ya que

se encuentra capacitado y
cuenta
con
una
gran
experiencia y adems se
encuentra capacitado por sus
estudios.

PERSONAL OPERATIVO M.O.D.

PARTICIPANTE
- ROL

SELECCIN
PERSONAL

JUSTIFICACION

LIDER DE
DEBATE
TATIANA ORTIZ

OPERARIAS DE
PLANTA
FERNANDA PEREZ

La Srta. Fernanda Prez y Srta.

Marcela
Gaviria
fueron
las
seleccionadas para los cargos de
operarias ya que cada una cuanta
con
los
la
experiencia
recientemente,
adems
han
mostrado estabilidad en los cargos
desempeados.

LIDER DE
GRUPO
JAIR SANABRIA

OPERARIAS DE
PLANTA
LILIANA HOSMAN

Escog a esta operaria de planta

porque es una persona con bastante
experiencia en la parte operativa de
una empresa lo cual es fundamental
para el desarrollo de las actividades
diarias del ente econmico.

MOTIVADORA
MARIAN MEZA

SUPERVISOR
DARIO
SIMBAQUEVA

Escog este candidato porque el

perfil que presenta es muy completo
debido a que es el candidato con
ms
tiempo
laborado,
con
experiencia
en
empresas
de
productos no restaurante, ni escolta,
y est estudiando con relacin a la
vigilancia y auditoria, ms no en
seguridad, su sueldo es el ms alto,
pero segn lo que se puede apreciar
con la imagen de su hoja de vida es
una persona joven y dedicado a lo
que hace, con ideas nuevas y
experiencia.

RELATORA
MAYRA GARCIA

OPERARIOS DE
PLANTA
JAIRO GIL

Escog este candidato porque tiene

una amplia experiencia laboral que
es muy importante ya que aprender
o se adaptara con mayor facilidad a
su nuevo sitio o rol de trabajo, al
igual se nota que ha estado
actualizando en diferentes ramas
para as hacer ms atractiva su hoja

de vida ante cualquier empresa.

LIDER DE
DEBATE
TATIANA ORTIZ

OPERARIOS DE
PLANTA
ERICK LARRENAS

El Sr. Erick Larrenas es el

seleccionado en el cargo de
Operario, cuenta con la experiencia
y muestra estabilidad en el cargo
puesto que solo a trabajo en una
empresa y llevaba 8 aos en ella.

CONTROLADOR
DE TIEMPO

OPERARIA DE
PLATA

YOHENNY M.
HERNANDEZ
ROMERO

MARCELA GAVIRIA

Eleg ya que cuenta con una gran

experiencia
y
se
encuentra
capacitada para desarrollar tal
funcin.