INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE ECONOMIA

MODELO: SALARIO SUFICIENTE
CRUZ CHVEZ MIGUEL NGEL
CATALAN CARRILLO TONATIUH
LOPEZ NAVARRO ENRRIQUE
9/12/14
MODELOS
ECONOMETRICOS
3EV5



Objetivo

Encontrar e interpretar la relacin estadstica de factores cuantitativos (como el
nmero de dependientes econmicos) y cualitativos (rea geogrfica en la que de
habita y en la que se labora), con la eficiencia del salario promedio en
determinadas reas de la ciudad de Mxico y el rea metropolitana, a saber; en
el Estado de Mxico: Nezahualcyotl, Ecatepec, Cuautitln Izcalli, Ixtapaluca, en
el Distrito Federal: Del. Venustiano Carranza, Del. Miguel Hidalgo.

Justificacin

La obligacin epistmica de toda institucin acadmica de alto nivel (y con ms
razn las pblicas), es el anlisis y enjuiciamiento de todas y cada una de las
medidas econmicas, polticas y sociales que emprende cualquier sector de la
poblacin, por no mencionar que stas (las universidades), deben ser el punto de
partida de cualquier reforma, cambio o modificacin sustancial al modus vivendi
de la sociedad que forman parte, debido a que dentro de ellas es donde se gesta
el nuevo enfoque crtico, que es inherente al estudio detallado de cualquier
ciencia, sea exacta o social.
Teniendo en cuenta lo anterior, es de suma relevancia la opinin de estudiantes,
fundamentada en procedimientos cientficos, en el marco de la propuesta del
jefe de gobierno de la Ciudad de Mxico, de elevar el salario mnimo en el rea
geogrfica que le compete administrar, en busca de entender de mejor manera
el comportamiento real, de variables que tienen gran impacto en el escenario
micro y macroeconmico de nuestro pas.






Introduccin

En cualquier ubicacin geogrfica y sin importar el periodo de tiempo en el que
se hable, es innegable la importancia de la retribucin monetaria por concepto
de trabajo, a saber, la suma de dinero que se paga por concepto de salario y/o
sueldo, debido a gran relevancia social, poltica, econmica, cultural, etc. Es
conocido que en el comportamiento y nivel de ste influyen muchos factores
como la inflacin, el efecto nominal y real, tipo de cambio, productividad
marginal del trabajo (desde un punto de vista keynesiano, que es el que reina en
la concepcin econmica actual), entre muchos otros que no son ni ms ni menos
importantes.
El anlisis del comportamiento de los sueldos y salarios, es una preocupacin que
al menos en Mxico, se ha dejado de lado en las ltimas dcadas, pues se le ha
dado prioridad a otros agregados macroeconmicos que las administraciones
pblicas han considerado coyunturalmente ms importantes. Sin embargo, esto
no le resta importancia a la variable que intentamos definir.
Ahora, con respecto de la discusin que se ha suscitado a partir de la intencin
de aumentar el salario mnimo en la ciudad de Mxico, nos surge la pregunta;
Cules son las condicionantes que influyen directamente en la eficiencia o
ineficiencia del salario promedio en la Ciudad de Mxico y el rea metropolitana?
Como economistas, nos es imprescindible definir expresamente cual sera el
impacto de tal incremento, en que rubros se reflejara directamente y lo ms
importante, como se ubicara la percepcin de los trabajadores que se
encuentren involucrados en dicho aumento. Para tal efecto, nos valemos de
mtodos economtricos, que nos permiten en mayor o menor medida hacer
mediciones, descripciones y predicciones de ciertas dependencias estadsticas y
circunstancias probabilsticas que ayudan a entender mejor cualquier tipo de
fenmeno.





Marco terico emprico

En la actualidad, la discusin en torno al salario mnimo ha sido extensa, tiene un
tiempo considerable de estar en boga, y se han visto involucrados personajes
destacados de todo tipo de esferas sociales, como por ejemplo el multimillonario
Carlos Slim, quien ha asegurado en una conferencia Paraguay que para combatir
el desempleo la gente debera trabajar ms aos y que la semana laboral fuera
de tres das, trabajando 11 horas cada da.
El empresario mexicano de las telecomunicaciones, Carlos Slim, asegur este
viernes en Paraguay que para combatir el desempleo la gente debera trabajar
ms aos y que la semana laboral fuera de tres das, trabajando 11 horas cada
da, segn recoge la prensa local. Afirm tambin que la edad de retiro debera
estar en los 65 o 67 aos actuales, sino a los 70 o 75. A cambio, se reducira la
jornada laboral porque "es sumamente importante que las personas puedan tener
su tiempo de entretenimiento durante la semana".
Slim consider que el desarrollo de la tecnologa en el planeta reduce el mercado
de trabajo, por lo cual es necesario buscar alternativas que atiendan esa realidad
sin afectar el desarrollo de los pases, otra de las alternativas que manej el
empresario mexicano es financiar proyectos en el sector privado, "para lo cual
hay abundante dinero a largo plazo y muy barato", otro factor importante para
generar trabajo y combatir la pobreza es la educacin, que "debe pasar de la
tradicional a una ms moderna y divertida, que no sea memorizar sino razonar,
que nos ensee inclusive cuando estamos sabiendo y cuando no, para cometer
menos errores".
Ahora bien, tomando en cuenta estudios ms detallados del grado de desempleo
en el mundo, organizaciones como la Organizacin Internacional del Trabajo
(OIT) puntualizo en que ms de 70% de la poblacin mundial no tiene una
cobertura adecuada de proteccin social, segn el Informe mundial sobre la
proteccin social 2014/15: Construir la recuperacin econmica, el desarrollo
inclusivo y la justicia social y slo 27% de la poblacin mundial se beneficia del
acceso a una seguridad social integral.
Cabe destacar que la proteccin social es una herramienta poltica fundamental
para reducir la pobreza y las desigualdades al mismo tiempo que estimular el
crecimiento inclusivo al mejorar la salud y fortalecer la capacidad de los
segmentos ms vulnerables de la sociedad, incrementar su productividad, apoyar
la demanda interna y facilitar la transformacin estructural de las economas
nacionales.
La necesidad de proteccin social es an ms apremiante en estos tiempos de
incertidumbre econmica, bajo crecimiento y crecientes desigualdades. Adems
es un tema que la comunidad internacional debera incluir de manera prominente
en la agenda de desarrollo post 2015.
Algunas aproximaciones que se hacen sobre la tasa de desempleo en el futuro nos
reflejan situaciones como esta;



Son evidentes los esfuerzos emprendidos por las naciones en general, sin
embargo no es suficiente para la demanda creciente de ms y mejores puestos
de trabajo, teniendo en cuenta que en cierta medida, se ha buscado favorecer y
mejorar la educacin para el grueso de la poblacin.
la siguiente grafica nos muestra el nivel de desempleo mundial;

Ahora, si nos centramos nicamente en Amrica latina, un anlisis del Banco
Mundial nos da una idea del grado de ocupacin, si consideramos que la relacin
entre empleo y poblacin es la proporcin de la poblacin empleada de un pas,
a partir de 15 aos o ms se consideran en general la poblacin en edad de
trabajar.


En el caso particular de Mxico, no podemos hablar de que en su totalidad, para
todas y cada una de las reas del pas, sea igual el nivel de los salarios sin
embargo, en general, se tiene la percepcin de que contamos con la capacidad
de los salarios reales y nominales aumente.
El director general adjunto del INEGI, Gerardo Leyva Vargas, dijo que ganar bien
har que gente est mejor, pero las propuestas de aumento al salario mnimo de
las instancias de los gobiernos de la Ciudad de Mxico y federal slo beneficiaran
a cuatro de cada 10 mexicanos.
Entrevistado en el marco del Congreso Nacional de Programas Sociales
Innovadores en el Mejoramiento de la Calidad de Vida y Sentido Social, dijo que
la poblacin econmicamente activa de Mxico est por arriba de los 50 millones
de personas.
De ellas, seis de cada 10 carecen de trabajo formal, por tanto no tienen un
salario mnimo, ellos estn fuera del control, al margen de la ley en trminos de
cunto van a ganar, ah se cotiza exclusivamente por el mercado.
La mayor parte de las personas que tienen ingresos muy bajos y que ganan
alrededor de un salario mnimo estn fuera de la actividad formal, explic, y de
los que estn dentro es un conjunto relativamente pequeo de personas quienes
estn recibiendo un nivel de ingresos que se podran beneficiar con el aumento al
mnimo que se propone.
En su exposicin sobre la satisfaccin y balance de vida segn la Encuesta de
Bienestar Subjetiva del Instituto Nacional de Estadstica y Geografa (INEGI), dijo
que los mexicanos siguen siendo felices a pesar de la inseguridad y falta de
empleo. As mismo comenta que las personas que sufren de inseguridad de
manera directa son menos felices de que quienes tienen la misma situacin
econmica o social, pero no sufren de inseguridad.
Mostr en trminos estadsticos que aunque en promedio los mexicanos tenemos
niveles de satisfaccin con la vida relativamente elevados, el hecho de estar en
los grupos de menor ingreso implica una desventaja en trminos de felicidad.
En ese sentido, plante que los ms pobres son, en general, menos felices que
los ms ricos, tener dinero importa, pero la felicidad es importante por s
misma no slo por el impacto que tienen en ella la situacin econmica.
Mencion que Mxico ocupa el lugar 16, uno ms arriba que Estados Unidos, que
ocupa el 15, en trminos de felicidad, de acuerdo con las cifras internacionales
de Gallup. Comenta tambin que la idiosincrasia hace sentir al mexicano ms
feliz aunque no se tenga bienes materiales y el ingreso per cpita est por
debajo del de Estados Unidos.

Como sabemos, en nuestro pas, el salario mnimo est estrechamente vinculado
en el tipo de sanciones que seala la constitucin por lo tanto, l primer paso para
comenzar una discusin sobre el aumento del salario mnimo en el pas es
desvincular ste con otras actividades econmicas, por lo que el Ejecutivo ya
trabaja en una iniciativa sobre el tema.
Recogiendo ciertos comentarios de las autoridades capacitadas para hablar
concreta y correctamente de este tipo de medidas citamos a Luis Videgaray
Caso, titular de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico (SHCP), que durante
su comparecencia en el Senado de la Repblica, indic que la iniciativa en que
trabaja el presidente, generar las condiciones necesarias para comenzar un
debate serio.
Indudablemente estoy seguro de que quienes proponen un aumento en el salario
mnimo lo hacen pensando en los trabajadores, por lo tanto un paso fundamental
es desvincular el salario mnimo de otras actividades de la economa que muy
poco tienen que ver con lo que ganan los trabajadores. Si no hacemos primero
esta desvinculacin, tendramos efectos negativos; por ejemplo: se elevara el
financiamiento pblico a los partidos polticos.
Estoy seguro de que sa no es la intencin de quien propone esta medida.
Sugiri que el segundo paso en el debate sera analizar los efectos de aplicar un
alza a los salarios mnimos.
Creo que la gradualidad que se propone tiene otros efectos, por ejemplo: cul
ser el efecto en el costo de la canasta bsica? Porque lo ltimo que queremos es
elevar el salario mnimo para que permita adquirir la canasta bsica y, al mismo
tiempo que hacemos esto, se genere un incremento al costo de sta. respondi
los cuestionamientos de los legisladores durante cuatro horas, donde abord
temas del Paquete Econmico para el 2015 y explic la estrategia del gobierno
para amortizar la cada en los ingresos petroleros para el prximo ao por la
menor plataforma a 2.4 millones de barriles diarios. Reconoci que el gobierno
no est satisfecho con el crecimiento actual del pas, que se tiene estimado en
2.7% para el final del ao, ni con la generacin de empleos.
Como podemos ver, en el mediano y largo plazo, nuestras autoridades fiscales
tienen en la mira un alza en la percepcin real de todos los trabajadores, ahora
solo falta ver que tan productivos y significativos llegan a ser sus cambios.
Con este marco planteado, damos paso a la definicin del modelo economtrico.

Supuestos
Solo en el caso de que la diferencia entre ingreso y el gasto sea positiva, el
salario es eficiente.
La eficiencia del salario es totalmente elstica al nmero de dependientes
econmicos.
El nivel de gasto est en funcin de los dependientes econmicos.


CARACTERISTICAS E IMPORTANCIA DE LOS DATOS Y LA INFORMACION
DESCRIPCION DE LAS VARIABLES
En el modelo se tienen 16 variables en total de las cuales cinco son cualitativas y
once son cuantitativas.
Cualitativas
SEXO (SX): Tomamos en cuenta esta variable para saber si el hecho de ser
hombre o mujer existe una diferencia en los salarios y por ende una diferencia en
la eficiencia de gasto, de igual forma saber si pude explicar el comportamiento
de gasto el hecho de ser mujer u hombre ya sea que un hombre haga ms
eficiente su gasto mensual o que una mujer lo haga, por esa razn se le da el uso
de variable dictoma y se le asignan los valores siguientes segn sea el caso en
este caso no se asigna el valor de cero porque significara la nulidad de
cualquiera de los dos y es importante conocer la aportacin de ambos:
o Femenino=1
o Masculino=2
ZONA (Z): Esta variable se tom en cuenta para saber en qu zona se ubica el
encuestado ya sea A o B y a partir de eso se relaciona con el ingreso el hecho de
estar en la zona A implica tener un salario mnimo ms alto y el hecho de estar
en la zona B implica tener un salario mnimo ms bajo, por lo tanto al estar
relacionado con el ingreso tambin se relaciona con el hecho de que sea o no el
salario eficiente para esto nos basamos en la distribucin de las zonas del estado
de Mxico y el distrito federal la asignacin de valores de esta variable dictoma
es:
o Zona A=1
o Zona B=2
PRESTACIONES (PRT): En este caso esta variable se escogi para saber si el
salario en trminos reales es mayor y saber que tan eficiente es la distribucin
del ingreso en los gastos que hacen las personas y al mismo tiempo nos indica la
eficiencia del salario. La asignacin de valores a esta variable queda de la
siguiente forma:
o Si tiene Prestaciones=1
o Si no tiene Prestaciones=2

NIVEL DE ESTUDIOS (NE): Esta variable la escogimos tomando en cuenta que ya
sea que tenga la persona encestada un mayor o menor grado de escolaridad las
personas destinan de forma distinta el gasto y a su vez el ingreso que perciben
varia con respecto del nivel de estudios y la variacin de ese ingreso y gasto
explican que tan eficiente seria el salario. Para este caso se le designaron los
siguientes valores a cada nivel de estudios:
o Primaria=1
o Secundaria=2
o Preparatoria=3
o Licenciatura=4
o Maestra=5
TAMAO DE CASA (H): Esta variable se escogi para saber si el tamao de la casa
influye en la distribucin del gasto de las personas ya que no solo se destina
gasto en el caso de alimentos, impuestos, recreacin etc. Sino tambin al gasto
destinado al hogar en el sentido de mantenimiento y bienes bsicos para el
hogar, en ese sentido se puede deducir si el tamao de la casa afecta a los gastos
que realizan las personas ya sea reduciendo gastos como el de recreacin o el
hecho de que no ahorre se puede vincular a un gasto justo en el cual no sea
posible ahorrar o gastar en recreacin, la designacin de valores es la siguiente:
o Casa chica=1
o Casa Grande=2

Cuantitativas
EDAD (ED): Esta variable la tomamos en cuenta para saber la relacin que hay
con el ingreso si el hecho de tener mayor o menor edad implica tener un ingreso
ms alto o ms bajo y a partir del conocimiento de los gastos que realiza el
encuestado se sepa si es o no eficiente el salario.
INGRESO (Y): Esta variable se tom en cuenta porque es fundamental, el nivel de
ingreso nos sirve para saber si realmente a las personas les es suficiente cubrir
sus gastos con dicho ingreso sin que exista alguna deficiencia en el mismo que les
impida cubrir sus gastos.
GASTO EN TRANSPORTE (TR): La eleccin de esta variable principalmente es
para medir uno de los seis gastos principales que cualquier persona puede tener y
que de esta forma medimos la eficiencia del salario en el gasto de transporte.

AHORRO (S): Al tomar en cuenta esta variable lo que nos indica es que si existe
un salario eficiente va a haber posibilidad de ahorro por parte de las personas,
con lo cual podemos comparar con las dems variables para saber si
efectivamente la eficiencia del salario les permite ahorrar o todo lo contrario.
IMPUESTOS (TX): Como uno de los seis gastos tambin es importante medir
cuanto destina a impuestos y saber si este gasto entra dentro de la eficiencia del
salario de acuerdo a la relacin con los dems gastos.
DEUDA (DE): De igual forma es un gasto que nos ayuda a medir la eficiencia del
salario el hecho de pagar crditos, renta etc. Puede generar problemas para
cubrir los gastos de las personas, o de igual forma puede no hacerlo.
CONSUMO (CO): Esta variable lo que hace es medir el gasto en alimentos, ropa,
calzado y bienes bsicos para el hogar, de igual forma es un gasto que nos ayuda
a saber cmo se distribuye el ingreso y saber si el salario es eficiente o no.
GASTO DE DEPENTIENTES (GD): Esta variable de igual forma es relevante ya que
representa uno de los seis gastos principales para medir la eficiencia del salario,
el hecho de tener un dependiente econmico genera una responsabilidad de
gasto que indica claramente la eficiencia del salario.
CANTIDAD DE DEPENDIENTES (CD): Esta variable la escogimos porque pensamos
que uno de los mayores gastos son los dependientes econmicos ya sean hijos o
familiares, y el hecho de saber el nmero de dependientes que tiene la persona
encuestada nos indica que tan eficiente es el salario.
EMPLEOS (ES): El hecho de tener uno o ms empleos represento para nosotros
otra forma de pensar en la percepcin que se tiene del ingreso y que es posible
que una persona que tenga dos empleos pueda cubrir sus gastos o que aun as le
sea complicado cubrirlos en este caso de igual forma podemos darnos cuenta si el
salario es o no suficiente.
GASTO EN RECREACION (R): En esta variable aunque es un gasto es posible
pensar como la variable del ahorro. Si el salario es suficiente le es posible
ahorrar y tambin recrearse, pero si no lo es, sus gastos serian exactos y habra
la posibilidad de no ahorrar y no recrearse. Entonces esto nos permite saber si es
eficiente o no el salario.



TRANSFORMACIN Y/O GENERACIN DE LAS VARIABLES
Para generar las variables mencionadas se utiliz la encuesta, posteriormente se
hizo el vaciado de la informacin en una hoja de Excel de acuerdo a las respuesta
obtenidas sealamos las preguntas que formaban a nuestras variables. El
siguiente paso fue juntar la informacin en una sola variable para evitar el mal
uso de estas al colocar las repuestas de acuerdo a las ponderaciones ya
establecidas. Finalmente obtuvimos la generacin de las variables como se
presentan en el paquete Eviews.
ANALISIS ESTADISTICO
Grafica
En este caso la variable que se analiza es la del INGRESO (Y)

















El histograma nos muestra el ingreso de las personas encuestadas, nos muestra
claramente que los datos se distribuyen normalmente con una concentracin en
el caso de un solo dato de lado derecho, y es posible interpretarlo a partir del
valor mnimo de 500 y mximo de 11000 ya que no se concentra en la media sino
en la orilla del grfico y del cual se puede concluir que es un dato atpico y lo
que puede implicar es un aumento de la varianza y la desviacin estndar
tambin, es decir que altere las medidas de dispersin al concentrar la
informacin en la orilla del grfico.
ANLISIS DE MOMENTOS Y PRUEBA DE NORMALIDAD

o INGRESO (Y): Tenemos una media de 6019.790 lo que nos indica que el salario
promedio se encuentra entre los seis mil diecinueve pesos. Y por lo tanto el
ingreso promedio de las personas se encuentra en esa cantidad.
Segn la DESVIACION ESTANDAR:
Segn el SESGO: podemos ver que es un sesgo negativo por lo tanto nos indica
que una parte de las personas se encuentran por debajo de la media, lo que
significa que hay ms personas por debajo del salario promedio.
Segn la KURTOSIS: Nos indica que tenemos una distribucin de los valores es
hacia arriba y es leptocurtica eso quiere decir que los datos no se distribuyen
normal sino expandidos hacia arriba.
Segn JARQUE-BERA: Nos indica que no hay una dispersin normal debido a la
probabilidad que presenta de .040
o DEUDA (DE): Tenemos una media de 1763.333 lo que nos indica que el salario
promedio se encuentra entre los mil setecientos sesenta esto nos dice que el
promedio que destinan de su salario a sus deudas es de esa cantidad.
Segn la DESVIACION ESTANDAR:
Segn el SESGO: podemos ver que es un sesgo positivo por lo tanto nos indica
que la mayora de los datos oscilan por arriba de la media, eso quiere decir que
hay ms personas que destinan 1763.33 pesos al gasto de deuda.
Segn la KURTOSIS: Se puede considerar que nuestra distribucin de datos no es
normal, o sea que es leptocurtica, ya que sus valores son mayores a 3, lo que
indica que tenemos varianzas altas.
Segn JARQUE-BERA: Nos indica que no hay una dispersin normal debido a la
probabilidad que presenta de 0
o GASTO DE DEPENDIENTES (GD): Tenemos una media de 1923.337 lo que nos
indica que el gasto hacia los dependientes econmicos se encuentra en dicha
cantidad
Segn la DESVIACION ESTANDAR
Segn el SESGO: Podemos ver un sesgo positivo, esto es que la mayora de los
datos oscilan por arriba de la media, o sea, que hay ms personas que destinan
1923.337 para el gasto de los dependientes econmicos.
Segn la KURTOSIS: Consideramos que nuestra distribucin de datos no es
normal, o sea que es leptocurtica, pues sus valores son mayores a 3, lo que
indica que tenemos varianzas altas.
Segn JARQUE-BERA: Nos indica que no hay una dispersin normal debido a la
probabilidad que presenta de 0

ANLISIS DE DATOS AGRUPADOS
En este caso el anlisis se realizo a la variable de Cantidad de dependientes
economicos (CD):
clase f fr fa xi xifi (xi-x)^2 (xi-x)^2*fi
0-1 65.00 0.43 65.00 0.50 32.50 1.96 127.40
2-3 65.00 0.87 130.00 2.50 162.50 6.25 406.25
4-5 20.00 1.00 150.00 4.50 90.00 20.25 405.00

285.00 28.46 938.65
Cuartil (Q) 1.58
Percentil (P) 1.02
Decil (D) 0.76


mediana 2.5
moda 2.74
media 1.90

A partir de las frmulas que se encuentran a continuacin se procedi a calcular
moda media y mediana, obteniendo lo siguiente:
Me=1.90 esto nos indica que la media de dependientes econmicos de las
personas es de 2, se redondea ya que no se pueden contabilizar personas con
nmeros decimales.
Mo=2.74 esto nos dice que el valor que ms se repite es 2.74 y hablando en
cantidades de dependientes econmicos estaramos hablando de 3, son los
dependiente que las personas tienen al hablar del valor ms repetido.
Mediana=2.5 esto nos indica de igual forma que el dato que queda en medio de
los datos es de 2.5 y al hablar de dependientes econmicos sera el 3.
La interpretacin del primer cuartil seria de que un 25% de las personas tiene
alrededor de 2dependientes econmicos.
El cuarto decil nos dira que alrededor del 40% de las personas tiene a 1
dependiente econmico.
El percentil nos estara diciendo que alrededor del 35% de las personas tienen 1
dependiente econmico
1- Media aritmtica para datos agrupados
Se calcula sumando todos los productos de marca clase con la frecuencia
absoluta respectiva y su resultado dividirlo por el nmero total de datos:

La marca clase de una tabla para datos agrupados en intervalos corresponde al
promedio de los extremos de cada intervalo.


2- Moda
Es el valor que representa la mayor frecuencia absoluta. En tablas de
frecuencias con datos agrupados, hablaremos de intervalo modal.
La moda se representa por Mo.

L
i
: Extremo inferior del intervalo modal (intervalo que tiene mayor frecuencia
absoluta).
f
i
: Frecuencia absoluta del intervalo modal.
f
i-1
: Frecuencia absoluta del intervalo anterior al modal.
f
i+1 :
Frecuencia absoluta del intervalo posterior al modal.
t : amplitud de los intervalos.

3- Mediana
Es el valor que ocupa el lugar central de todos los datos cuando stos estn
ordenados de menor a mayor.
La mediana se representa por Me.
La mediana se puede hallar slo para variables cuantitativas.

Clculo de la mediana para datos agrupados

La mediana se encuentra en el intervalo donde la frecuencia acumulada llega
hasta la mitad de la suma de las frecuencias absolutas.

Es decir tenemos que buscar el intervalo en el que se encuentre. N / 2

Luego calculamos segn la siguiente frmula:


L
i-1
:es el lmite inferior de la clase donde se encuentra la mediana

N / 2 :es la semisuma de las frecuencias absolutas.

F
i-1
:es la frecuencia acumulada anterior a la clase mediana.
fi : es la frecuencia absoluta del intervalo mediano.
t
i :
es la amplitud de los intervalos.
ANLISIS ECONOMTRICO
Para poder explicar la suficiencia o no suficiencia del salario (L), es la variable
dependiente, se busc relacionar el suceso con respecto a 16 variables
explicativas, las cuales son: sexo, edad, zona, afiliados al seguro social o
prestaciones, ingreso, nivel de estudios, gasto de transporte, ahorro, pago de
impuestos, pago de deudas, consumo de productos bsicos, ingreso destinado a
dependientes econmicos, cantidad de empleos, gastos en recreacin y el
tamao del hogar.
Al hacer la regresin por mlp en
eviews, obtenemos lo siguiente:





Donde por los valores arrojados podemos darnos cuenta de que el modelo de
probabilidad lineal, rompe las condiciones de homocedasticidad y por
consiguiente, se prosigue a buscar alternativas al modelo. Es decir, que si
consideramos este como modelo final, nuestros regresores no ayudaran a
explicar a nuestra variable dependiente.
Comparacin de modelos Logit, Probit y Tobit
Al correr el modelo Probit, podemos darnos cuenta de que una variable presenta
multicolinealidad, por lo que se procedi a detectar la variable que generaba el
problema y se retir del modelo

Se retir la variable TR, es decir, los el gasto del transporte.
Debido a esto, de nuevo se estim un modelo Probit sin la variable causante del
problema, y se obtuvieron los siguientes datos:
De donde podemos observar que existen bastantes variables que por su
probabilidad, no ayudaran a explicar el modelo.


Debido a este problema, se decidi hacer la prueba de variables redundantes del
cual se obtuvo los siguientes modelos:
De los cuales al comparar sus estimadores estadsticos como son en el caso de
Logit y Probit la McFadden R-squared, en el cual este estimador es una
aproximacin a la R2, esto debido a que la colinealidad slo nos permite llegar a
una aproximacin. Interpretando esto, como el poder explicativo que tendrn las
variables independientes con respecto a la dependiente; es decir buscaremos un
valor entre .2 y .4, sin embargo, debido a los valores que tenemos presentes,
procederemos a tomar el de menor valor. En esta prueba, el mejor es Probit.
Con respecto a la razn de verosimilitud buscaremos el mayor valor, ya que este
nos reflejar una mejor estimacin con respecto a las variables; en este caso,
tiene una mejor estimacin el Logit con respecto al Probit y Tobit.
Analizaremos tambin la suma de los residuos al cuadrado, en el que buscaremos
que sea el menor valor, ya que, a menor valor, menores sern los errores
existentes en el modelo. Comparando, tenemos que de nueva cuenta Logit es
mejor que Probit y Logit.
Por lo que se concluye que el modelo adecuado ser Logit.





Explicacin del Modelo

El modelo elegido que nos explica mejor la variable dependiente es el Logit, por
las razones dadas anteriormente. Este modelo cuenta con tres variables, que son
ingreso (Y), nmero de personas dependientes (De) y los gastos en las personas
dependientes (GD). Es decir, que estas variables nos van a indicar el
comportamiento del salario cuando es suficiente o no es suficiente.
El valor de los coeficiente es de Y de .001956, esto nos quiere decir que para
que ingreso no sea suficiente, el nivel de ingreso ronde entre los 1001-2000 pesos
mensuales, es decir que a travs de los cambios en el ingreso afectaran a la
probabilidad de que el salario sea suficiente. El signo positivo nos est indicando
que el ingreso tiene una relacin directa con el alcance del salario.
El valor del coeficiente para DE es de -.001174, esto quiere decir que si bien,
dentro de un rango delimitado de dependientes econmicos, el aumento que
exista en el nmero de dependientes, nos afectar en la probabilidad de que el
salario sea suficiente.

El valor del coeficiente GD es de -.0002103, esto explica que si llegase a ocurrir
por cualquier motivo exgeno, un aumento en el consumo de las personas
dependientes econmicamente, nos representara una disminucin en la
probabilidad de que el salario sea suficiente para la subsistencia de las personas.
En conclusin podemos decir que la causa de que los salarios cumplan la
condicin de suficiencia para poder mantener una calidad de vida regular, con
respecto a si los niveles de ingreso aumentan existe la probabilidad de que los el
salario puede mantenerse en eficiencia. En contrario sucede si se mantiene la
condicin de aumentos de personas dependientes, es posible que el salario no
cumpla la condicin de eficiencia, esto es porque el consumo que se tena como
individuo ahora se ver disminuido por los cambios que tengan en los
dependientes econmicos, es decir, a un mayor aumento en la familia mayor ser
el gasto que se realice en ellos y puede que el salario alcance menos.









El grafico de residuos cuadrados, nos muestra las dispersiones que ocurre cuando
el salario es suficiente, como se puede observar la dispersin no es muy alta,
aunque no simula la perfeccin as mismo vemos que las variaciones , as como
las variaciones no son tan altas y no representan puntos atpicos en la
informacin para provocar altas varianzas.




-1.2
-0.8
-0.4
0.0
0.4
0.8
0.0
0.2
0.4
0.6
0.8
1.0
25 50 75 100 125 150
Residual Actual Fitted

PRUEBA DE EXCEPCIN Y PREDICCIN DE EVALUACIN PARA ESPECIFICACIN
BINARIA

Expectation-Prediction Evaluation for Binary Specification
Equation: PROBIT
Date: 09/12/14 Time: 12:06
Success cutoff: C = 0.8


Estimated Equation Constant Probability
Dep=0 Dep=1 Total Dep=0 Dep=1 Total


P(Dep=1)<=C 37 16 53 39 111 150
P(Dep=1)>C 2 95 97 0 0 0
Total 39 111 150 39 111 150
Correct 37 95 132 39 0 39
% Correct 94.87 85.59 88.00 100.00 0.00 26.00
% Incorrect 5.13 14.41 12.00 0.00 100.00 74.00
Total Gain* -5.13 85.59 62.00
Percent Gain** NA 85.59 83.78


Estimated Equation Constant Probability
Dep=0 Dep=1 Total Dep=0 Dep=1 Total


E(# of Dep=0) 29.98 9.02 39.00 10.14 28.86 39.00
E(# of Dep=1) 9.02 101.98 111.00 28.86 82.14 111.00
Total 39.00 111.00 150.00 39.00 111.00 150.00
Correct 29.98 101.98 131.96 10.14 82.14 92.28
% Correct 76.87 91.87 87.97 26.00 74.00 61.52
% Incorrect 23.13 8.13 12.03 74.00 26.00 38.48
Total Gain* 50.87 17.87 26.45
Percent Gain** 68.75 68.75 68.75




De los 39 datos totales que tenamos considerados como fracasos a las personas a
las cuales su ingreso, o salario no es suficiente para cubrir todos sus gastos, al
someter al modelo a una prueba del 80 % de confiabilidad, nos damos cuenta que
dejaron de existir 2 fracasos
De los 111 datos totales que resultaron ser los xitos (las personas a las cuales les
es eficiente el salario) al someter al modelo a una prueba del 80% dejan de ser
111 los xitos para convertirse en 16 xitos.
Esto hace de una suma total de 37 fracasos y de 16 xitos, podemos ver que el
cambio es drstico puesto que el tamao de las cifras cambio totalmente en las
cantidades de xitos contra fracasos. Aunque se entiende el cambio ya que un
80% es un nivel ms rgido.
Se nota que tenemos una prdida de 97 muestras, con respecto a 2 fracasos que
se redujeron de 39 a 37 y los xitos de 111 a 16.


Con respecto al valor esperado contando con las variaciones para la evaluacin
de xitos y fracasos vemos que de los 39 fracasos que esperamos solo el 76% de la
informacin son realmente fracasos al responder que no cuentan con un salario
que sea suficiente para cubrir sus gastos el 23% son realmente un xito,
explicando que tienen un salario el cual logra cubrir todos sus gastos y que por lo
tanto es eficiente. En cuanto a los xitos esperados de los 111 solo 101 personas
que conforman el 91% son realmente un xito y 9 que forman parte del 8% son
un fracaso, se aprecia que existe una compensacin de acuerdo a los datos
perdidos.

Efectos marginales


gd -.0000405 .00002 -1.63 0.102 -.000089 8.1e-06 1923.34
de -.0000226 .00001 -1.56 0.118 -.000051 5.7e-06 1763.33
y .0000376 .00002 1.68 0.093 -6.3e-06 .000082 6019.79

variable dy/dx Std. Err. z P>|z| [ 95% C.I. ] X

= .9803711
y = Pr(l) (predict)
Marginal effects after logit
. mfx
r(199);
unrecognized command: mgx
. mgx

_cons -1.745958 .976227 -1.79 0.074 -3.659328 .1674118
gd -.0021034 .0005955 -3.53 0.000 -.0032705 -.0009362
de -.0011736 .0005099 -2.30 0.021 -.002173 -.0001743
y .0019555 .0004109 4.76 0.000 .0011503 .0027608

l Coef. Std. Err. z P>|z| [95% Conf. Interval]

Log likelihood = -31.480494 Pseudo R2 = 0.6338
Prob > chi2 = 0.0000
LR chi2(3) = 108.96
Logistic regression Number of obs = 150



Los efectos marginales nos indican si hay un aumento o disminucin en la
probabilidad de las variables en este caso en nuestro modelo se dan dos
disminuciones y un aumento pero no significativos de acuerdo a los resultados
obtenidos de stata para el caso de Y aumenta en .00376 la probabilidad de que
por cada unidad que aumente el salario sea suficiente para cubrir los gastos,
para el caso de DE se reduce la probabilidad en -.00226 de que sea eficiente el
salario al aumentar en una persona los dependientes econmicos y finalmente
para el caso de GD la probabilidad se reduce en -.00405 de que por cada unidad
destinada al gasto de los dependientes econmicos el salario se vuelva eficiente
CONCLUSIONES RECOMENDACIONES
A partir de la informacin recopilada del modelo economtrico, y haciendo
nfasis en las relaciones estadsticas ms significativas encontradas en l, a
saber, las variables que tienen mayor impacto en la eficiencia del salario son el
Ingreso, los Dependientes Econmicos, y el Gasto en stos Dependientes
Econmicos. Basndonos en lo anterior, podemos decir que las variables
encontradas y clasificadas como estadsticamente significativas (Ingreso, los
Dependientes Econmicos, y el Gasto en stos Dependientes Econmicos) con
respecto de la eficiencia-suficiencia del salario, son las nicas condicionantes de
ste ltimo.
Tomando la anterior aseveracin como cierta, podemos concluir que cualquier
estimacin de impacto, ya sea positivo o negativo, debe realizarse nicamente
tomando en cuenta como criterios de evaluacin valida, el numero promedio de
integrantes de familia, la cantidad salarial percibida y la edad de los integrantes
de la familia, ste ltimo con la finalidad de poder hacer un promedio de los
gastos que representan.








ANEXOS

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE ECONOMIA

Sexo: _________ Edad: ___________ Delegacin o
Municipio:_______________

1. Cuenta con prestaciones de trabajo (seguro social, bonos, vales de despensa
etc.)?
a) Si
b) No
2. Cul es su ingreso mensual aproximado?
a) 0-1000
b) 1001-2000
c) 2001-3000
d) 3001-4000
e) 4001-5000
f) 5001-6000
g) 6001-7000
h) 7001-8000
i) 8001-9000
j) 9001-10000
3. Cul es su nivel de estudios?
a) Primaria
b) Secundaria
c) Preparatoria
d) Licenciatura
e) Maestra
4. Cree que el precio de los bienes y servicios en general es demasiado alto?
a) Si
b) No
5. Sabe a cuanto equivale el salario mnimo en Mxico?
a) Si
b) No
6. De su ingreso Cunto destina a transporte para trasladase a su trabajo ya sea
en gasolina o transporte pblico, mensualmente?
a) 0-500
b) 501-1000
c) 1001-2000
d) 2001-3000
7. De su ingreso cunto ahorra mensualmente?
a) 500-1000
b) 1000-2000
c) 2000-3000
d) No ahorra
8. Qu porcentaje de su ingreso mensual destina al pago de agua, luz, predio,
etc. (impuestos)?
a) 10%
b) 20%
c) 30%
d) 40%
9. Cunto destina de su ingreso a deudas mensualmente (tarjetas de crdito,
renta, crditos hipotecarios, etc.?
a) 1000-2000
b) 2000-3000
c) 3000-4000
d) 4000-5000
e) 5000-6000
10. Cunto gasta en alimentos, ropa, calzado y productos bsicos necesarios
para el hogar mensualmente?
a) 10%
b) 20%
c) 30%
d) 40%
e) 50%
f) 60%
g) 70%
11. Cunto destina de su ingreso mensualmente a dependientes econmicos
como hijos o familiares?
a) 1000-2000
b) 2000-3000
c) 3000-4000
12. Cuntas personas aparte de usted dependen de su ingreso?
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
e) 5
f) Ninguna
13. Tiene ms de un empleo?
a) 1
b) 2
c) 3
14. En qu rea geogrfica vive?
a) D.F.
b) Edo. de Mx.
c) Otro
15. Qu porcentaje de su ingreso mensual gasta en bienes no bsicos o no
necesarios y recreacin (celulares, viajes, ir al cine, cds de msica, etc.)?
a) 10%
b) 20%
c) 30%
d) 40%
16. Conoce los productos de la canasta bsica (leche, huevo, azcar, papel
higinico etc.)?
a) Si
b) No
17. Considera que el salario mnimo es suficiente para cubrir todas sus
necesidades?
a) Si
b) No
18. De qu tamao es su casa?
a) Grande
b) Chica

PAGINAS WEB CONSULTADAS
http://www.conasami.gob.mx/pdf/estructura%20municipal/nueva_area_geografi
ca_A/MEXICO.pdf
http://www.conasami.gob.mx/pdf/estructura%20municipal/nueva_area_geografi
ca_B/MEXICO.pdf
http://datos.bancomundial.org/indicador#topic-3
http://ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---
publ/documents/publication/wcms_146710.pdf
http://ilo.org/global/regions/lang--es/index.htm
http://www.elfinanciero.com.mx/
http://www.shcp.gob.mx/SALAPRENSA/doc_discurso_funcionarios/secretarioSHCP/2014
/lvc_comparecencia_senadores_11092014.pdf
http://www.portaleducativo.net/terra/mx/octavo-basico/792/Media-moda-y-
mediana-para-datos-agrupados