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Fecha de Revisin: 11/04/05 F-DSE-17/R3

EVALUACIN DE ESTANCIA POR LA EMPRESA

MARQUE LA CALIFICACIN A QUE FUE ACREEDOR EL ESTUDIANTE POR CADA FACTOR

CONTROL No. 20140505022MATRICULA: 120905083

NOMBRE DEL ALUMNO: Karla Yunuen Lucas Torres

CARRERA:T.S.U Turismo rea Hotelera


FACTORES Y DEFINICIONES

PARMETRO CALIFICACIN
SABER
Evidencia de conocimientos
actitud para aprender y aplicar las
polticas y normas establecidas, as
como tcnicas profesionales
especficas

Entendimiento adecuado de las instrucciones
establecidas para su accin.
Entendimiento parcial de las instrucciones
requiriendo asesora ocasionalmente.
Percepcin inadecuada de las instrucciones
requiriendo asesora constantemente.
Aplicacin constante de acciones errneas,
requiriendo que el asesor efecte nuevamente
la instruccin.

(INDIQUE SOLO UNA)
20

19

18

17
SABER HACER
Calidad de trabajo
Grado de precisin y confiabilidad
Realiza trabajos excelentes.
Realiza trabajos buenos con un mnimo de
errores.
Comete errores ocasionalmente.
Comete errores frecuentemente.
20
19

18
17
Aplicacin de conocimientos
Aptitud para resolver
adecuadamente las circunstancias
del trabajo
Ejecuta adecuadamente las acciones
encomendadas.
Requiere ocasionalmente asesora para
ejecutar las acciones encomendadas.
Requiere de constante asesora para ejecutar lo
asignado.
No tiene nocin alguna para realizar lo
asignado.
20

19

18

17

Iniciativa
Disposicin para proponer y llevar
a la prctica ideas relevantes
referentes a las actividades
asignadas.

Realiz aportaciones importantes para mejorar
su labor afrontando constructiva y
espontneamente los problemas.
Eventualmente hizo aportaciones
significativas.
Se limita a reportar anomalas.
Se concreta a seguir rgidamente las rutinas
establecidas.
20


19

18
17

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SABER SER
Disciplina
Grado en que acata disposiciones
Se sujeta a las indicaciones establecidas.
Ocasionalmente pone objeciones a las
indicaciones.
Con frecuencia manifiesta inconformidad.
No cumple o evade las instrucciones.

10
9

8
7
Presentacin personal

Excelente presentacin
Ocasionalmente se presento sucio.
Con frecuencia se presento sucio.
Constantemente se present sucio y
desaliado.
5
4
3
2
Relaciones interpersonales
Actitud que asume frente a sus
superiores y compaeros
Mantiene relaciones positivas y de
cooperacin, de respeto y cordialidad.
Ocasionalmente tiene inadecuadas relaciones.
Frecuentemente manifiesta inconformidad.
Relaciones negativas frecuentemente
conflictivas.
5

4
3
2

CALIFICACIN FINAL:



PUNTUACIN


CLAVE

ESPECIFICACIN

79
80 86
87 93
94 - 100


D
R
B
E

DEFICIENTE
REGULAR
BUENO
EXCELENTE


EN LO GENERAL

Tomando como base los siguientes criterios:
D Deficiente R Regular B Bueno MB Muy Bueno E Excelente

1.-De acuerdo con las habilidades y capacidad del estudiante Cmo calificara los siguientes aspectos?

Creatividad

Capacidad de trabajo en equipo

Expresin oral y escrita

Liderazgo

Relaciones humanas

Actitud de reconocimiento y autocrtica



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2.-De acuerdo con las actividades del estudiante Cmo calificara los siguientes aspectos?

Cooperacin

Puntualidad

Deseos de superacin

Autoestima

3.- Desde su punto de vista En qu rubros la Universidad debe poner ms nfasis al capacitar a sus
estudiantes? (Subraye la opcin correcta)

Manejo de herramientas e informtica.
Manejo de un segundo idioma.
Desarrollo en el rea de humanidades, relaciones humanas, creatividad, etc.
Imagen.
Conocimientos en el rea de formacin acadmica, especifique:__________________________________
________________________________________________________________________________________
Otro, especifique: ______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________


OBSERVACIONES:_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________









NOMBRE Y FIRMA DEL RESPONSABLE SELLO