En convenio

con:
Gest i n del Medi o Ambi ent e
Gest i n de Segur i dad Mi ner a
Gest i n de Mar ket i ng Y Vent as
Gest i n de Logst i ca Empr esar i al
Gest i n de Oper aci ones en Mi ner a
Gest i n Est r at gi ca de Recur sos Humanos
Legi sl aci n Labor al y
El abor aci n de Pl ani l l as
Gest i n de Segur i dad Indust r i al y
Sal ud Ocupaci onal
Admi ni st r aci n de Empr esas y
Habi l i dades Di r ect i vas
Responsabi l i dad Soci al y Gest i n
de Rel aci ones Comuni t ar i as
Gest i n del Medi o Ambi ent e
Gest i n de Segur i dad Mi ner a
Gest i n de Mar ket i ng Y Vent as
Gest i n de Logst i ca Empr esar i al
Gest i n de Oper aci ones en Mi ner a
Gest i n Est r at gi ca de Recur sos Humanos
Legi sl aci n Labor al y
El abor aci n de Pl ani l l as
Gest i n de Segur i dad Indust r i al y
Sal ud Ocupaci onal
Admi ni st r aci n de Empr esas y
Habi l i dades Di r ect i vas
Responsabi l i dad Soci al y Gest i n
de Rel aci ones Comuni t ar i as
Gest i n del Mant eni mi ent o Apl i cado a l a Mi ner a
Gest i n Fi nanci er a y Cont abl e
Di r ecci n de Recur sos Humanos
y Gest i n del Conoci mi ent o
Pr evenci n de Ri esgos en l a
Indust r i a y Mi ner a
Gest i n del Mant eni mi ent o Apl i cado a l a Mi ner a
Gest i n Fi nanci er a y Cont abl e
A distancia:
On line: Di r ecci n de Recur sos Humanos
y Gest i n del Conoci mi ent o
Pr evenci n de Ri esgos en l a
Indust r i a y Mi ner a
Act ual ment e, l a gest i n
logst ica const it uye un t ema muy
impor t ant e para las empresas que se
encuent ran en lucha const ant e por ser part e
del primer mundo. La logst ica nace de la Es por ello que present amos
necesi dad de sat i sf acer a empr esas el di pl omado en Gest i n de Logst i ca
involucradas en el cont inuo movimient o de Empresarial, con el fin de ent regar las
mercanca a nivel nacional e int ernacional, herramient as y el conocimient o necesarios
las cuales deben cubrir est ndares de para el manejo acert ado de dichos procesos
calidad, t iempos de ent rega y manejo int egral mediant e el conocimient o del Supply Chain
de los product os. Management .
Diplomado en
Gestin de Logstica
Empresarial
Malla curricular
Diplomado en
Gestin Estratgica
de Recursos Humanos
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
La import ancia que las personas t ienen en las empresariales, y para ello se hace necesario
organizaciones, es obvia, ya que t odas ellas que direct ivos y profesionales vinculados a la
hacen una cont ribucin decisiva en la gest in de empresas adquieran una visin
cr eaci n de val or, l a compet i t i vi dad int egral de la gest in de recursos humanos.
sost enida y los cambios permanent es, para lo En est e diplomado adquirirn herramient as,
cual se hace necesario que los part icipant es t cnicas y los procedimient os f undament ales
en el proyect o empresarial se adapt en de en el diseo, aplicacin de las polt icas y
forma flexible en int ervalos muy cort os. Sin prct icas de la gest in de los recursos
los RRHH sera imposible lograr los objet ivos humanos.
Malla curricular
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
Gestin de Compras,
Negociacin y Homologacin
de Proveedores
Gestin de Inventarios
y Almacenes
Transporte y
Distribucin
Logstica , Calidad y
Sistemas Integrados
de Gestin
Control, Evaluacin
y Auditora en
Operaciones Logsticas
Tendencias logsticas
en la Cadena de
Suministros
Supply Chain Management
y la tendencia E- Logistic
Logstica de
Comercio Internacional
Curso - Taller de
Complementacin
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
Taller de
Mrketing Personal
Manejo de los Procesos
de RRHH por Competencias/
Reclutamiento y Seleccin
de personal
Anlisis y valoracin de
puestos - Sistemas de Adm.
Salarial y Compensaciones
Gestin y Elaboracin
de Planillas de
Remuneraciones
Legislacin
Laboral Peruana -
Temas de Actualidad
Taller de Coaching
y Trabajo en Equipo
Clima Laboral
ltimas tendencias
en la Gestin Estratgica
del Talento Humano
Curso - taller
de Complementacin
2 3
Act ual ment e, l a gest i n
logst ica const it uye un t ema muy
impor t ant e para las empresas que se
encuent ran en lucha const ant e por ser part e
del primer mundo. La logst ica nace de la Es por ello que present amos
necesi dad de sat i sf acer a empr esas el di pl omado en Gest i n de Logst i ca
involucradas en el cont inuo movimient o de Empresarial, con el fin de ent regar las
mercanca a nivel nacional e int ernacional, herramient as y el conocimient o necesarios
las cuales deben cubrir est ndares de para el manejo acert ado de dichos procesos
calidad, t iempos de ent rega y manejo int egral mediant e el conocimient o del Supply Chain
de los product os. Management .
Diplomado en
Gestin de Logstica
Empresarial
Malla curricular
Diplomado en
Gestin Estratgica
de Recursos Humanos
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
La import ancia que las personas t ienen en las empresariales, y para ello se hace necesario
organizaciones, es obvia, ya que t odas ellas que direct ivos y profesionales vinculados a la
hacen una cont ribucin decisiva en la gest in de empresas adquieran una visin
cr eaci n de val or, l a compet i t i vi dad int egral de la gest in de recursos humanos.
sost enida y los cambios permanent es, para lo En est e diplomado adquirirn herramient as,
cual se hace necesario que los part icipant es t cnicas y los procedimient os f undament ales
en el proyect o empresarial se adapt en de en el diseo, aplicacin de las polt icas y
forma flexible en int ervalos muy cort os. Sin prct icas de la gest in de los recursos
los RRHH sera imposible lograr los objet ivos humanos.
Malla curricular
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
Gestin de Compras,
Negociacin y Homologacin
de Proveedores
Gestin de Inventarios
y Almacenes
Transporte y
Distribucin
Logstica , Calidad y
Sistemas Integrados
de Gestin
Control, Evaluacin
y Auditora en
Operaciones Logsticas
Tendencias logsticas
en la Cadena de
Suministros
Supply Chain Management
y la tendencia E- Logistic
Logstica de
Comercio Internacional
Curso - Taller de
Complementacin
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
Taller de
Mrketing Personal
Manejo de los Procesos
de RRHH por Competencias/
Reclutamiento y Seleccin
de personal
Anlisis y valoracin de
puestos - Sistemas de Adm.
Salarial y Compensaciones
Gestin y Elaboracin
de Planillas de
Remuneraciones
Legislacin
Laboral Peruana -
Temas de Actualidad
Taller de Coaching
y Trabajo en Equipo
Clima Laboral
ltimas tendencias
en la Gestin Estratgica
del Talento Humano
Curso - taller
de Complementacin
2 3
El crecimient o de la act ividad ext ract iva analiza la seguridad durant e el desempeo de
minera, propici una explot acin indiscrimi- est a act ividad, y propone solucionescon la
nada que origin la falt a de prevencin de normat iva exist ent e como base de t oda
riesgos exist ent es en est a act ividad, donde pol t i ca de segur i dad, br i ndando el
exponen l a segur i dad de l os fact ores conocimient o especializado en las diferent es
involucrados. Desde un enfoque eminen- reas de las empresas mineras.
t ement e prct ico, el present e Diplomado
Diplomado
en Gestin de
Seguridad Minera
Malla curricular
Diplomado
en Gestin del
Medio Ambiente
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
Ant e un nuevo enfoque de las empresas y sus planes, present amos el diplomado de Gest in
int eracciones con el ent orno, t odas sus del Medio Ambient e, con el af n de brindar el
polt icas se vienen orient ando hacia la c o n o c i m i e n t o n e c e s a r i o e n l a
planificacin de programas y acciones que implement acin y manejo de act ividades y
permit an cumplir los objet ivos ambient ales pr oyect os que conduzcan a mej or es
t razados por las mismas. En ese sent ido y en result ados que sean sost enibles a t ravs del
el af n de cont ribuir al desarrollo de est os t iempo.
Visitas
Coorporativas a:
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
Seminarios
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
Seguridad en Altura
Trabajos en
Espacios Confinados
Taller - Excavaciones
e Izajes Crticos
Trabajos en Caliente
Incendios /
Materiales Peligrosos
Normativa Legal
aplicable al Sector Minero
Taller de
Primeros Auxilios
Respuesta a
Emergencias
Curso Taller de
Complementacin
Malla curricular
Medio Ambiente,
Ecologa y Desarrollo
Sustentable
Sistemas de Gestin
Ambiental, Implementacin
de la Norma ISO 14001
Tratamientos de Aguas /
Procesos de Depuracin
y Aguas Subterrneas
Contaminacin del Suelo /
Contaminacin Atmosfrica
y Acstica
Planificacin Ambiental
y Gestin de Riesgos
Gestin Econmica y
Financiera en Proyectos
Medio Ambientales
Entorno y Normativa
del Medio Ambiente
Evaluacin del
Impacto Ambiental
Curso - Taller
de Complementacin
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El crecimient o de la act ividad ext ract iva analiza la seguridad durant e el desempeo de
minera, propici una explot acin indiscrimi- est a act ividad, y propone solucionescon la
nada que origin la falt a de prevencin de normat iva exist ent e como base de t oda
riesgos exist ent es en est a act ividad, donde pol t i ca de segur i dad, br i ndando el
exponen l a segur i dad de l os fact ores conocimient o especializado en las diferent es
involucrados. Desde un enfoque eminen- reas de las empresas mineras.
t ement e prct ico, el present e Diplomado
Diplomado
en Gestin de
Seguridad Minera
Malla curricular
Diplomado
en Gestin del
Medio Ambiente
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
Ant e un nuevo enfoque de las empresas y sus planes, present amos el diplomado de Gest in
int eracciones con el ent orno, t odas sus del Medio Ambient e, con el af n de brindar el
polt icas se vienen orient ando hacia la c o n o c i m i e n t o n e c e s a r i o e n l a
planificacin de programas y acciones que implement acin y manejo de act ividades y
permit an cumplir los objet ivos ambient ales pr oyect os que conduzcan a mej or es
t razados por las mismas. En ese sent ido y en result ados que sean sost enibles a t ravs del
el af n de cont ribuir al desarrollo de est os t iempo.
Visitas
Coorporativas a:
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
Seminarios
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
Seguridad en Altura
Trabajos en
Espacios Confinados
Taller - Excavaciones
e Izajes Crticos
Trabajos en Caliente
Incendios /
Materiales Peligrosos
Normativa Legal
aplicable al Sector Minero
Taller de
Primeros Auxilios
Respuesta a
Emergencias
Curso Taller de
Complementacin
Malla curricular
Medio Ambiente,
Ecologa y Desarrollo
Sustentable
Sistemas de Gestin
Ambiental, Implementacin
de la Norma ISO 14001
Tratamientos de Aguas /
Procesos de Depuracin
y Aguas Subterrneas
Contaminacin del Suelo /
Contaminacin Atmosfrica
y Acstica
Planificacin Ambiental
y Gestin de Riesgos
Gestin Econmica y
Financiera en Proyectos
Medio Ambientales
Entorno y Normativa
del Medio Ambiente
Evaluacin del
Impacto Ambiental
Curso - Taller
de Complementacin
4 5
El mrket ing y la act ividad
publicit aria son reas muy dinmicas
que cambian cont inuament e, ut ilizando
t ecnologa que se innova t odos los das. ut ilizar para
p o d e r t e n e r b u e n o s
El mr ket i ng es l a admi ni st raci n de result ados, es necesaria la capacit acin
relaciones perdurables con los client es; es const ant e; l o que per mi t i r t ener el
at raer nuevos client es al promet er un valor conocimient o de las nuevas t endencias,
superior, y conservar y aument ar los client es met odologas, concept os y herramient as
act uales. Es por ello, que gracias a los aplicables hoy en da para generar mercados
cambios y a las est rat egias que debemos cada vez ms compet it ivos.
Diplomado
en Gestin de
Marketing y Ventas
Malla curricular
Diplomado en
Gestin de Seguridad
Industrial y Salud
Ocupacional
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
Las organizaciones han opt ado por int egrar general de gest in, para lo cual el diplomado
dent ro de t odo el ent ramado empresarial en Seguridad Indust rial y Salud Ocupacional,
sist emas que garant icen su comport amient o br i ndar t odas l as her rami ent as para
en dist int as disciplinas con especial int ers cumplir con las leyes est ablecidas, bajo el
en la calidad, el medio ambient e, la seguridad expert o conocimient o de las principales
y salud laboral. Adems, la aparicin de sit uaciones en las que se requiere la
nuevas leyes ha int roducido la obligat oriedad present acin e int ervencin de medidas de
de l as or gani zaci ones de i nt egrar l a seguridad.
prevencin de riesgos dent ro del sist ema
Malla curricular
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
Introduccin al
Marketing Empresarial
Servicio y Atencin
al Cliente / Calidad
en el Servicio al Cliente
Gestin de Ventas
Brand Management Marketing Operativo
Marketing Directo y CRM /
Marketing de Relaciones
Marketing
Digital
Marketing
Internacional
Curso - Taller de
Complementacin
Sistema y
Normativa de Gestin
de Seguridad Industrial
Legislacin Nacional
de la Seguridad en
el Trabajo
Desarrollo de
la Matriz IPECR
Investigacin de Incidentes /
Accidentes de trabajo e
Inspecciones de Seguridad
Equipos de proteccin
personal /Planes
de emergencia
Incendios / Riesgos
Elctricos y Gestin de
Sustancias Peligrosas
Salud Ocupacional
Ergonoma y
Primeros Auxilios- Taller
Curso Taller
de Complementacin
6 7
El mrket ing y la act ividad
publicit aria son reas muy dinmicas
que cambian cont inuament e, ut ilizando
t ecnologa que se innova t odos los das. ut ilizar para
p o d e r t e n e r b u e n o s
El mr ket i ng es l a admi ni st raci n de result ados, es necesaria la capacit acin
relaciones perdurables con los client es; es const ant e; l o que per mi t i r t ener el
at raer nuevos client es al promet er un valor conocimient o de las nuevas t endencias,
superior, y conservar y aument ar los client es met odologas, concept os y herramient as
act uales. Es por ello, que gracias a los aplicables hoy en da para generar mercados
cambios y a las est rat egias que debemos cada vez ms compet it ivos.
Diplomado
en Gestin de
Marketing y Ventas
Malla curricular
Diplomado en
Gestin de Seguridad
Industrial y Salud
Ocupacional
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
Las organizaciones han opt ado por int egrar general de gest in, para lo cual el diplomado
dent ro de t odo el ent ramado empresarial en Seguridad Indust rial y Salud Ocupacional,
sist emas que garant icen su comport amient o br i ndar t odas l as her rami ent as para
en dist int as disciplinas con especial int ers cumplir con las leyes est ablecidas, bajo el
en la calidad, el medio ambient e, la seguridad expert o conocimient o de las principales
y salud laboral. Adems, la aparicin de sit uaciones en las que se requiere la
nuevas leyes ha int roducido la obligat oriedad present acin e int ervencin de medidas de
de l as or gani zaci ones de i nt egrar l a seguridad.
prevencin de riesgos dent ro del sist ema
Malla curricular
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
Introduccin al
Marketing Empresarial
Servicio y Atencin
al Cliente / Calidad
en el Servicio al Cliente
Gestin de Ventas
Brand Management Marketing Operativo
Marketing Directo y CRM /
Marketing de Relaciones
Marketing
Digital
Marketing
Internacional
Curso - Taller de
Complementacin
Sistema y
Normativa de Gestin
de Seguridad Industrial
Legislacin Nacional
de la Seguridad en
el Trabajo
Desarrollo de
la Matriz IPECR
Investigacin de Incidentes /
Accidentes de trabajo e
Inspecciones de Seguridad
Equipos de proteccin
personal /Planes
de emergencia
Incendios / Riesgos
Elctricos y Gestin de
Sustancias Peligrosas
Salud Ocupacional
Ergonoma y
Primeros Auxilios- Taller
Curso Taller
de Complementacin
6 7
Dirigir exit osament e grupos de
t rabajo ut ilizando herramient as de
gest in y relaciones int erpersonales con el
fin de mejorar el clima laboral, es una negoci o en
preocupacin de t odas las empresas. La que se mueve la empresa,
necesidad de conocimient os y habilidades los procesos de t rabajo, el mercado, el
para una direccin efect iva puede ser t an ent orno econmico, manejo de indicadores y
amplia como se desee. r at i os f i nanci er os, l os pr obl emas de
market ing, operaciones f inancieras, que
En est e diplomado abordaremos aspect os permit a t odo ello, opt imizar la labor de
relacionados con la t ecnologa del t ipo de direccin.
Diplomado en
Administracin
de Empresas y
Habilidades Directivas
Malla curricular
Diplomado en
Legislacin Laboral
y Elaboracin de
Planillas
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
buenos result ados de su Empresa y/o
Inst it ucin. Es por ello import ant e, invest igar,
Hoy en da la prepa- pr of undi zar, apl i car y di f undi r el
racin t iene que ser const ant e. En t odo conoci mi ent o par a cont r i bui r con el
moment o, los concept os y disposit ivos de crecimient o de su regin y el pas, asumiendo
ej ec uc i n l abor al v an cambi ando su problemt ica local y nacional como
cont inuament e; es por eso, que el profesional obj et i vos de cr eci mi ent o empr esar i al .
que desarrolla sus act ividades en el mbit o Apunt amos a la expert icia en la elaboracin
de los Recursos Humanos, debe act ualizar de planillas, conociendo los sist emas y leyes
sus conocimient os con el fin de proyect ar un que permit an una just a y pt ima gest in de
pt imo rendimient o que redunde en los los Recursos Humanos.
Malla curricular
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
Fundamentos
de Administracin y
Organizacin Empresarial
Marketing
Estratgico
Fundamentos de Finanzas
para las Empresas
Planeacin Estratgica -
Formacin y Capacitacin
Self Management y
Desarrollo Organizacional
Administracin de
Recursos Humanos
Liderazgo y
Resolucin de Conflictos
Coaching y
Trabajo en Equipo
Curso Taller
de Complementacin
Legislacin Laboral en el mbito
Empresarial: Contratos,
Remuneraciones y Sobre Tiempos
Descansos Obligatorios
y Hostigamiento / Cts,
Suspensin y Extincin
del Contrato de Trabajo
Procedimientos Laborales
ante da Autoridad
Administrativa de Trabajo
Reglamento de
Seguridad y Salud
en el Centro de Trabajo
Gestin y Elaboracin
de Planillas de
Remuneracin
Sistemas de
Administracin
Salarial Taller
T-REGISTRO PLAME
Curso Taller
de Complementacin
8 9
Dirigir exit osament e grupos de
t rabajo ut ilizando herramient as de
gest in y relaciones int erpersonales con el
fin de mejorar el clima laboral, es una negoci o en
preocupacin de t odas las empresas. La que se mueve la empresa,
necesidad de conocimient os y habilidades los procesos de t rabajo, el mercado, el
para una direccin efect iva puede ser t an ent orno econmico, manejo de indicadores y
amplia como se desee. r at i os f i nanci er os, l os pr obl emas de
market ing, operaciones f inancieras, que
En est e diplomado abordaremos aspect os permit a t odo ello, opt imizar la labor de
relacionados con la t ecnologa del t ipo de direccin.
Diplomado en
Administracin
de Empresas y
Habilidades Directivas
Malla curricular
Diplomado en
Legislacin Laboral
y Elaboracin de
Planillas
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
buenos result ados de su Empresa y/o
Inst it ucin. Es por ello import ant e, invest igar,
Hoy en da la prepa- pr of undi zar, apl i car y di f undi r el
racin t iene que ser const ant e. En t odo conoci mi ent o par a cont r i bui r con el
moment o, los concept os y disposit ivos de crecimient o de su regin y el pas, asumiendo
ej ec uc i n l abor al v an cambi ando su problemt ica local y nacional como
cont inuament e; es por eso, que el profesional obj et i vos de cr eci mi ent o empr esar i al .
que desarrolla sus act ividades en el mbit o Apunt amos a la expert icia en la elaboracin
de los Recursos Humanos, debe act ualizar de planillas, conociendo los sist emas y leyes
sus conocimient os con el fin de proyect ar un que permit an una just a y pt ima gest in de
pt imo rendimient o que redunde en los los Recursos Humanos.
Malla curricular
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
Fundamentos
de Administracin y
Organizacin Empresarial
Marketing
Estratgico
Fundamentos de Finanzas
para las Empresas
Planeacin Estratgica -
Formacin y Capacitacin
Self Management y
Desarrollo Organizacional
Administracin de
Recursos Humanos
Liderazgo y
Resolucin de Conflictos
Coaching y
Trabajo en Equipo
Curso Taller
de Complementacin
Legislacin Laboral en el mbito
Empresarial: Contratos,
Remuneraciones y Sobre Tiempos
Descansos Obligatorios
y Hostigamiento / Cts,
Suspensin y Extincin
del Contrato de Trabajo
Procedimientos Laborales
ante da Autoridad
Administrativa de Trabajo
Reglamento de
Seguridad y Salud
en el Centro de Trabajo
Gestin y Elaboracin
de Planillas de
Remuneracin
Sistemas de
Administracin
Salarial Taller
T-REGISTRO PLAME
Curso Taller
de Complementacin
8 9
La t endencia hoy en da es alinear e
int egrar iniciat ivas sociales con la act ividad
empr esar i al , ya que pr eci sament e l a el ent orno de
r esponsabi l i dad soci al i mpul sa el l os negoci os durant e l a
fort alecimient o de la empresa y la lealt ad de lt ima dcada. Es por ese mot ivo que el
los consumidores hacia una det erminada Diplomado de Responsabilidad Social nos
marca. permit ir ser mas consient es y sensibles
ant e la verdadera magnit ud de los problemas
La conciencia social del lder y su deseo de sociales, siendo conocedores en el manejo
hacer un aport e a la sociedad, han cambiado oport uno de la gest in empresarial.
Diplomado en
Responsabilidad
Social y Gestin
de Relaciones
Comunitarias
Malla curricular
Diplomado en
Operaciones
en Minera
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
Nuest ra realidad, nos hace fijar la at encin Operaciones en Minera desarrollar las
hacia el desar rollo de las act ividades herramient as de uso general en la gest in
mineras, dado que es un polo de desarrollo y empr esar i al , desar r ol l ando t emas
explot acin que viene generando grandes relacionados a la Administ racin y manejo
gananci as par a nuest r a r egi n. Est e racional y adecuado de los recursos y la
crecimient o acelerado, a su vez necesit a el segur idad al int er ior de las empresas
desarrollo del conocimient o ms ordenado y mineras.
especfico. El Diplomado en Gest in de
Malla curricular
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
La RSE y la Empresa /
Sistemas de Gestin RSE
Normas de Certificacin
Aspectos de la
Gestin Interna y
Externa de la RSE
Gestin de Bienestar:
Herramientas de Autodiag-
nstico, Gestin y Anlisis
Plan de accin e
Indicadores / Construccin
de indicadores para la Empresa
Gestin de Conflictos Socio
Ambientales./ Elaboracin
de Estudios de Impacto Social
Impacto Socio Cultural y
Ambiental de los Proyectos de
Inversin en las Comunidades
El Plan de
Relaciones Comunitarias.
Interpretacin y Anlisis
Creacin de Ventajas
Estratgicas hacia el logro
de Objetivos de la Empresa
Curso Taller de
Complementacin
Planeamiento
Estratgico en la Minera
Costos y
Presupuestos
Gestin de Compras
y Abastecimiento
Gestin del Recurso
Humano en Minera
Responsabilidad
Social Empresarial
Negociacin y
Resolucin de
Conflictos Mineros
Medio Ambiente y
Sistema de Gestin
ISO 14001:2004
Seguridad y
Sistema de gestin
OHSAS 18001:2007
Curso Taller de
Complementacin
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La t endencia hoy en da es alinear e
int egrar iniciat ivas sociales con la act ividad
empr esar i al , ya que pr eci sament e l a el ent orno de
r esponsabi l i dad soci al i mpul sa el l os negoci os durant e l a
fort alecimient o de la empresa y la lealt ad de lt ima dcada. Es por ese mot ivo que el
los consumidores hacia una det erminada Diplomado de Responsabilidad Social nos
marca. permit ir ser mas consient es y sensibles
ant e la verdadera magnit ud de los problemas
La conciencia social del lder y su deseo de sociales, siendo conocedores en el manejo
hacer un aport e a la sociedad, han cambiado oport uno de la gest in empresarial.
Diplomado en
Responsabilidad
Social y Gestin
de Relaciones
Comunitarias
Malla curricular
Diplomado en
Operaciones
en Minera
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
Nuest ra realidad, nos hace fijar la at encin Operaciones en Minera desarrollar las
hacia el desar rollo de las act ividades herramient as de uso general en la gest in
mineras, dado que es un polo de desarrollo y empr esar i al , desar r ol l ando t emas
explot acin que viene generando grandes relacionados a la Administ racin y manejo
gananci as par a nuest r a r egi n. Est e racional y adecuado de los recursos y la
crecimient o acelerado, a su vez necesit a el segur idad al int er ior de las empresas
desarrollo del conocimient o ms ordenado y mineras.
especfico. El Diplomado en Gest in de
Malla curricular
Seminarios
Visitas
Coorporativas a:
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
1er. Seminario: Liderazgo y Habilidades Blandas para el Trabajo
2do. Seminario: Desarrollando Competencias Laborales
La RSE y la Empresa /
Sistemas de Gestin RSE
Normas de Certificacin
Aspectos de la
Gestin Interna y
Externa de la RSE
Gestin de Bienestar:
Herramientas de Autodiag-
nstico, Gestin y Anlisis
Plan de accin e
Indicadores / Construccin
de indicadores para la Empresa
Gestin de Conflictos Socio
Ambientales./ Elaboracin
de Estudios de Impacto Social
Impacto Socio Cultural y
Ambiental de los Proyectos de
Inversin en las Comunidades
El Plan de
Relaciones Comunitarias.
Interpretacin y Anlisis
Creacin de Ventajas
Estratgicas hacia el logro
de Objetivos de la Empresa
Curso Taller de
Complementacin
Planeamiento
Estratgico en la Minera
Costos y
Presupuestos
Gestin de Compras
y Abastecimiento
Gestin del Recurso
Humano en Minera
Responsabilidad
Social Empresarial
Negociacin y
Resolucin de
Conflictos Mineros
Medio Ambiente y
Sistema de Gestin
ISO 14001:2004
Seguridad y
Sistema de gestin
OHSAS 18001:2007
Curso Taller de
Complementacin
10 11
Ai da Mi l agr os Vi t or Ni eves de Nuez
Edgar d Maur i ci o Mosca Hi dal go
Al ber t o Ochoa Fl or es
Edwi n Bocar do Del gado
Al ej andr a Lewi s Ur i zar
Edwi n Cuba Guevar a
Al onso Leonar do Huer t a Amado
Hct or Cr uz Mer cado
Beni gno Sanz Sanz
Cr i st hi an Mar t n Rodr guez Neyr a
Isabel Mont es Al var ez
Devor a Kat her yn Fr anco Gar ca
Educaci n. Docent e del r ea de Invest i gaci n de l a
Uni ver si dad Cat l i ca San Pabl o y Docent e Asoci ada del Inst i t ut o del
Sur. Con ampl i a exper i enci a docent e en ni vel super i or y como ponent e a ni vel
naci onal . Mi embr o de l a Red Naci onal de Docent es de Der echo Const i t uci onal . Se
ha desempeado como asesora l egal y Jef e de Recur sos Humanos en r econoci das
empr esas del medi o y act ual ment e es l a Super vi sora de SECIGRA de l a UCSP.
" Ger ent e de Recur sos Humanos de Uni n Cer vecera Backus y Johnst on, Ej ecut i va
de Recur sos Humanos con ampl i a exper i enci a en di seo e i mpl ement aci n de
Ingeni er o Indust r i al , con Segunda Especi al i zaci n en Ingeni er a de Si st emas y
est rat egi as de capi t al humano y gest i n del bi enest ar. Li cenci ada en Trabaj o Soci al
Magi st er en Gest i n Empr esar i al . Ex Admi ni st rador Regi onal Sur Schrot h
Pont i f i ci a Uni ver si dad Cat l i ca del Per . Segunda especi al i zaci n en
Cor poraci n Papel era y Coor di nador de capaci t aci n en Uni n de Cer vecer as
Admi ni st raci n de Recur sos Humanos en ESAN y en l a PUCP. Coach Si st mi co de l a
Per uanas Backus & Johnst on S.A.A. Act ual consul t or empr esar i al y docent e de
INTERNATIONAL COACHING FEDERATION. "
ni vel de pre y post grado en Uni ver si dades como Cat l i ca San Pabl o, San Agust n
de Ar equi pa y Ant oni o Rui z de Mont oya de Li ma.
Ingeni er o Indust r i al , Magi st er en Ingeni er a Indust r i al y Candi dat o a Doct or en
Ingeni er a de l a Pr oducci n por l a Uni ver si dad de Sant a Cat ar i na de Brasi l . Con
Bi l ogo por l a Uni ver si dad naci onal de San Agust n de Ar equi pa. Magi st er en
di ver sas especi al i dades en Segur i dad Indust r i al , de Pr evenci n de Ri esgos,
Ecol oga y Desar rol l o Ambi ent al por l a UCSM y Doct orando en Ci enci as y
Si st emas y Pr oyect os. Ampl i a exper i enci a docent e a ni vel de pr e y post grado.
Tecnol ogas Medi oambi ent al es por l a UNSA. Segunda especi al i dad en
Exper i ment ado exposi t or y especi al i st a en t emas de Segur i dad en l as Empr esas en
Aut oeval uaci n y Acr edi t aci n Uni ver si t ar i a por l a CONEAU, t ambi n en
pr i nci pal es empr esas del medi o. Ha ocupado al t os car gos al i nt er i or del Col egi o de
Cont ami naci n y Gest i n Ambi ent al . Docent e de pr e grado y post grado por l a
Ingeni er os del Per
Uni ver si dad Naci onal de San Agust n, l a Uni ver si dad Cat l i ca de Sant a Mar a y
ot ras r econoci das del Sur del pas. Consul t or de empr esas con var i as
publ i caci ones ci ent f i cas.
MASTER graduada en pr i mer puest o de l a Uni ver si dad Per uana de Ci enci as
Apl i cadas UPC, Especi al i dad en Ger enci a y Admi ni st raci n. Graduada de l a escuel a
de Negoci os de l a EOI Madr i d-Espaa, en l a especi al i dad de Ger enci a y
Ingeni er o Agr nomo de pr of esi n, con Maest r a en Ingeni er a Indust r i al , menci n
admi ni st raci n, Pr of esi onal en Ingeni er a Comer ci al de l a Uni ver si dad Cat l i ca de
en: Gest i n de Pr oducci n y Mar ket i ng y Doct orando en Ci enci a y Tecnol ogas
Sant a Mar a Ar equi pa, en l a especi al i dad de Negoci os Int er naci onal es, Di pl oma de
Medi oambi ent al es, Post - grado en Comer ci o Int er naci onal , Especi al i st a en Sei s
especi al i zaci n en l a Uni ver si dad de Tongj i en Shanghai Chi na. Di pl oma en
Si gma, 5S, Lean Manuf act ur i ng, BPM (Buenas Pr ct i cas de Manuf act ura),
Gest i n de Pr oyect o en l a Uni ver si dad Cat l i ca San Pabl o. Docent e de Maest r a y
Logst i ca, Mar ket i ng, Asesor Consul t or Int er naci onal en Si st emas de Gest i n
de pr egrado en Uni ver si dades pr est i gi osas del medi o.
Empr esar i al , Audi t or Lder en Si st emas Int egrados de Gest i n. Especi al i zaci n en
Coachi ng y manej o de gr upos de t rabaj o empr esar i al . Con exper i enci a en
di f er ent es Empr esas Pr i vadas y Pbl i cas ocupando car gos ger enci al es y de
Admi ni st rador de Recur sos Humanos del GRUPO MICHELL con ms de 25 aos de
conf i anza, como as t ambi n ej er ci endo l a Docenci a Uni ver si t ar i a.
exper i enci a, especi al i st a en Legi sl aci n Laboral Pl ani l l as El ect r ni cas, CTS,
AFPs, Apor t es, T-Regi st ros, Cost os Laboral es y Benef i ci os, consul t or empr esar i al .
Abogado (graduado con t esi s y con f el i ci t aci n pbl i ca), Conci l i ador Ext raj udi ci al
con el Mi ni st er i o de Just i ci a, Conci l i ador Ext raj udi ci al Especi al i zado en Fami l i a con
Bi l ogo; Magi st er en Pl ani f i caci n y Gest i n Ambi ent al , con especi al i dad en:
el Mi ni st er i o de l a Muj er y el Desar rol l o Soci al , Mst er en Di r ecci n y Gest i n de
Gest i n y Manej o de Resi duos Sl i dos en el mbi t o Muni ci pal e Indust r i al , Manej o
Recur sos Humanos, Maest r a en Der echo Const i t uci onal . Asesor Legal y Asi st ent e
de Pr oyect os de i nver si n pbl i ca y pr i vada, Educaci n Ambi ent al e Invest i gaci n.
de Pr oyect o de Acci n Por Los Ni os (Li ma- Per ), Save de Chi l dr en (Sueci a),
Exper i enci a adqui r i da en i nvest i gaci n y como capaci t ador en educaci n y gest i n
Comi si n Eur opea (Uni n Eur opea)2004-2006; Pr esi dent e del Inst i t ut o Per uano
ambi ent al , cat edr t i co a ni vel de pr e y post grado. Consul t or de pr oyect os de
en Der echo y Ci enci as Pol t i cas a Ni vel Naci onal 2005-2012; Asesor Legal , Not ar i o
i nver si n para el est ado y para Hor i zont es Consul t or es S.C.R.L. especi al i st a en
Ecl esi st i co y Canci l l er de l a Pr el at ura de Ayavi r i (Puno) per i odo 2006-2008;
desar rol l o de si st emas de gest i n ambi ent al , i nvent ar i o de pasi vos ambi ent al es,
Asesor Legal de Car i t as Ayavi r i , Inst i t ut o de Educaci n Rural , Vi car i a de l a
eval uaci ones ambi ent al es, est rat gi cas y de bi odi ver si dad, est udi os de i mpact o
Sol i dar i dad y del Inst i t ut o de Past oral Andi na per i odo 2006-2008; Abogado
ambi ent al (EIA).
Ext er no de l a Pr el at ura de Si cuani 2006-2009; Abogado Consul t or de l a Pr el at ura
de Jul i (Puno) 2006-2009; Asesor Legal de l a Uni ver si dad Cat l i ca San Pabl o desde
ener o de 2008 hast a l a act ual i dad; Jef e del r ea de Desar rol l o Humano (Per sonal )
Doct or en Desar rol l o Humano por l a Uni ver si dad Hi spana de UTAH. Magi st er en
de l a Uni ver si dad Cat l i ca San Pabl o desde ener o de 2008 hast a l a act ual i dad;
Psi col oga por l a Uni ver si dad San Mar t n de Por r es, con especi al i dad en
Asesor Legal del Inst i t ut o del Sur desde enero de 2008 hast a l a act ual i dad; Jef e
Cr eat i vi dad por l a Uni ver si dad Mdi ca de Guant namo de Cuba. Consul t or de
del r ea de Desar rol l o Humano (Per sonal ) del Inst i t ut o del Sur desde ener o de
desar rol l o empr esar i al , Conf er enci st a i nt er naci onal y Coachi ng. Cat edr t i co de
2008 hast a l a act ual i dad; Asesor Legal ext er no desde Oct ubre de 2008 de cadena
ni vel de Pr e y post grados de Uni ver si dades de Li ma, Ar equi pa y el Sur del pas.
de empr esa de di st r i buci n de combust i bl es y t ranspor t es.
Act ual cat edr t i co en l a Uni ver si dad San Mar t n de Por r es de Li ma, Uni ver si dad
Naci onal de San Agust n de Ar equi pa y UCSM, ent r e ot ras; gest or empr esar i al y
coach ej ecut i vo de l a Pont i f i ci a Uni ver si dad Cat l i ca del Per . Asesor de Comi t de
Labor ando act ual ment e en el Depar t ament o de Abast eci mi ent o-Compr as
Vi cer r ect orado de l a cal i dad por l a Uni ver si dad Csar Val l ej o. Conf er enci st a
Int er naci onal es Soci edad Mi nera Cer r o Ver de S.A.A. MBA ESAN Maest r a en
i nt er naci onal y Coachi ng. Cat edr t i co de ni vel de Pr e y post grados de
Admi ni st raci n de Negoci os, PED Logst i ca Empr esar i al , PED Comer ci o Ext er i or y
Uni ver si dades de Li ma, Ar equi pa y el Sur del pas. Act ual cat edr t i co en l a
Gest i n Aduanera. Ha l aborado como Coor di nadora del Depar t ament o de Logst i ca
Uni ver si dad San Mar t n de Por r es.
Geodr i l l SAC-Cr ubher SRL., Const r uct ora Li nar es & Li nar es,
Fami a Ar equi pa S.A.
Abogada Ti t ul ada, con Maest r as en Der echo Const i t uci onal y Admi ni st raci n de l a
Nuest r a pl ana docent e, ha si do sel ecci onada en f unci n a l a
t r ayect or i a pr of esi onal , gr ados acadmi cos obt eni dos
y exper i enci a en el r ubr o del cual compar t i r n
exper i enci as y conoci mi ent os con l os
par t i ci pant es.
Docentes 2014
12 13
Gestin Financiera y Contable
Malla Curricular
Malla Curricular
Prevencin de Riesgos en la Industria y Minera
Malla Curricular
Direccin de Recursos Humanos y Gestin del Conocimiento
Gestin del Mantenimiento Aplicado a la Minera
Malla Curricular
Diplomados
A Distancia
Diplomados
On Line
- Costos y Presupuestos
- Calidad, Logstica y Gestin del Recurso Humano
- Contratacin Externa del Mantenimiento Minero
- Liderazgo y Comportamiento Organizacional
- Estrategias Financieras para la creacin de valor
- Decisin de Financiamiento y Costo de Capital /
Gestin del Riesgo Financiero
- Gestin de Crditos y Cobranzas / Costos para
la Gerencia
- Liderazgo y Comportamiento Organizacional
- Contabilidad y Finanzas para no Especialistas
- Contabilidad Gerencial
- Contabilidad Financiera Gerencial
- Anlisis de Estados Financieros y Flujo de Caja
para no Especialistas
- Planeamiento Financiero
- Sistemas de Gestin OHSAS 18001 , ISO 14001
- Responsabilidad Social aplicada a la Minera
- Planificacin del Mantenimiento en Minera
- Mantenimiento Correctivo, Preventivo y Predictivo I y II
- Estrategias de Motivacin, Trabajo en Equipo y
Liderazgo
- Desarrollo Organizacional en la era del
Conocimiento
- Gestin Humana en los Procesos de Capacitacin
- Evaluacin del Desempeo y de la Capacitacin
- Trabajos en Caliente
- Excavaciones e Izajes Crticos
- Manejo de Materiales y Residuos Peligrosos
- Riesgos Elctricos e Incendios
- Investigacin de Incidentes y Accidentes de
Trabajo
- Medicina del Trabajo y Primeros Auxilios
- Procesos de Recursos Humanos por competencias
- Diseo, Anlisis y Valoracin de Puestos
- Legislacin Laboral
- Sistemas de Administracin Salarial y
Compensaciones
- Clima Laboral
- Aspectos Legales y Reglamentarios de la Seguridad
Industrial y Minera
- Sistemas de Seguridad Industrial y
Medio Ambiente
- Seguridad en
Altura
Ai da Mi l agr os Vi t or Ni eves de Nuez
Edgar d Maur i ci o Mosca Hi dal go
Al ber t o Ochoa Fl or es
Edwi n Bocar do Del gado
Al ej andr a Lewi s Ur i zar
Edwi n Cuba Guevar a
Al onso Leonar do Huer t a Amado
Hct or Cr uz Mer cado
Beni gno Sanz Sanz
Cr i st hi an Mar t n Rodr guez Neyr a
Isabel Mont es Al var ez
Devor a Kat her yn Fr anco Gar ca
Educaci n. Docent e del r ea de Invest i gaci n de l a
Uni ver si dad Cat l i ca San Pabl o y Docent e Asoci ada del Inst i t ut o del
Sur. Con ampl i a exper i enci a docent e en ni vel super i or y como ponent e a ni vel
naci onal . Mi embr o de l a Red Naci onal de Docent es de Der echo Const i t uci onal . Se
ha desempeado como asesora l egal y Jef e de Recur sos Humanos en r econoci das
empr esas del medi o y act ual ment e es l a Super vi sora de SECIGRA de l a UCSP.
" Ger ent e de Recur sos Humanos de Uni n Cer vecera Backus y Johnst on, Ej ecut i va
de Recur sos Humanos con ampl i a exper i enci a en di seo e i mpl ement aci n de
Ingeni er o Indust r i al , con Segunda Especi al i zaci n en Ingeni er a de Si st emas y
est rat egi as de capi t al humano y gest i n del bi enest ar. Li cenci ada en Trabaj o Soci al
Magi st er en Gest i n Empr esar i al . Ex Admi ni st rador Regi onal Sur Schrot h
Pont i f i ci a Uni ver si dad Cat l i ca del Per . Segunda especi al i zaci n en
Cor poraci n Papel era y Coor di nador de capaci t aci n en Uni n de Cer vecer as
Admi ni st raci n de Recur sos Humanos en ESAN y en l a PUCP. Coach Si st mi co de l a
Per uanas Backus & Johnst on S.A.A. Act ual consul t or empr esar i al y docent e de
INTERNATIONAL COACHING FEDERATION. "
ni vel de pre y post grado en Uni ver si dades como Cat l i ca San Pabl o, San Agust n
de Ar equi pa y Ant oni o Rui z de Mont oya de Li ma.
Ingeni er o Indust r i al , Magi st er en Ingeni er a Indust r i al y Candi dat o a Doct or en
Ingeni er a de l a Pr oducci n por l a Uni ver si dad de Sant a Cat ar i na de Brasi l . Con
Bi l ogo por l a Uni ver si dad naci onal de San Agust n de Ar equi pa. Magi st er en
di ver sas especi al i dades en Segur i dad Indust r i al , de Pr evenci n de Ri esgos,
Ecol oga y Desar rol l o Ambi ent al por l a UCSM y Doct orando en Ci enci as y
Si st emas y Pr oyect os. Ampl i a exper i enci a docent e a ni vel de pr e y post grado.
Tecnol ogas Medi oambi ent al es por l a UNSA. Segunda especi al i dad en
Exper i ment ado exposi t or y especi al i st a en t emas de Segur i dad en l as Empr esas en
Aut oeval uaci n y Acr edi t aci n Uni ver si t ar i a por l a CONEAU, t ambi n en
pr i nci pal es empr esas del medi o. Ha ocupado al t os car gos al i nt er i or del Col egi o de
Cont ami naci n y Gest i n Ambi ent al . Docent e de pr e grado y post grado por l a
Ingeni er os del Per
Uni ver si dad Naci onal de San Agust n, l a Uni ver si dad Cat l i ca de Sant a Mar a y
ot ras r econoci das del Sur del pas. Consul t or de empr esas con var i as
publ i caci ones ci ent f i cas.
MASTER graduada en pr i mer puest o de l a Uni ver si dad Per uana de Ci enci as
Apl i cadas UPC, Especi al i dad en Ger enci a y Admi ni st raci n. Graduada de l a escuel a
de Negoci os de l a EOI Madr i d-Espaa, en l a especi al i dad de Ger enci a y
Ingeni er o Agr nomo de pr of esi n, con Maest r a en Ingeni er a Indust r i al , menci n
admi ni st raci n, Pr of esi onal en Ingeni er a Comer ci al de l a Uni ver si dad Cat l i ca de
en: Gest i n de Pr oducci n y Mar ket i ng y Doct orando en Ci enci a y Tecnol ogas
Sant a Mar a Ar equi pa, en l a especi al i dad de Negoci os Int er naci onal es, Di pl oma de
Medi oambi ent al es, Post - grado en Comer ci o Int er naci onal , Especi al i st a en Sei s
especi al i zaci n en l a Uni ver si dad de Tongj i en Shanghai Chi na. Di pl oma en
Si gma, 5S, Lean Manuf act ur i ng, BPM (Buenas Pr ct i cas de Manuf act ura),
Gest i n de Pr oyect o en l a Uni ver si dad Cat l i ca San Pabl o. Docent e de Maest r a y
Logst i ca, Mar ket i ng, Asesor Consul t or Int er naci onal en Si st emas de Gest i n
de pr egrado en Uni ver si dades pr est i gi osas del medi o.
Empr esar i al , Audi t or Lder en Si st emas Int egrados de Gest i n. Especi al i zaci n en
Coachi ng y manej o de gr upos de t rabaj o empr esar i al . Con exper i enci a en
di f er ent es Empr esas Pr i vadas y Pbl i cas ocupando car gos ger enci al es y de
Admi ni st rador de Recur sos Humanos del GRUPO MICHELL con ms de 25 aos de
conf i anza, como as t ambi n ej er ci endo l a Docenci a Uni ver si t ar i a.
exper i enci a, especi al i st a en Legi sl aci n Laboral Pl ani l l as El ect r ni cas, CTS,
AFPs, Apor t es, T-Regi st ros, Cost os Laboral es y Benef i ci os, consul t or empr esar i al .
Abogado (graduado con t esi s y con f el i ci t aci n pbl i ca), Conci l i ador Ext raj udi ci al
con el Mi ni st er i o de Just i ci a, Conci l i ador Ext raj udi ci al Especi al i zado en Fami l i a con
Bi l ogo; Magi st er en Pl ani f i caci n y Gest i n Ambi ent al , con especi al i dad en:
el Mi ni st er i o de l a Muj er y el Desar rol l o Soci al , Mst er en Di r ecci n y Gest i n de
Gest i n y Manej o de Resi duos Sl i dos en el mbi t o Muni ci pal e Indust r i al , Manej o
Recur sos Humanos, Maest r a en Der echo Const i t uci onal . Asesor Legal y Asi st ent e
de Pr oyect os de i nver si n pbl i ca y pr i vada, Educaci n Ambi ent al e Invest i gaci n.
de Pr oyect o de Acci n Por Los Ni os (Li ma- Per ), Save de Chi l dr en (Sueci a),
Exper i enci a adqui r i da en i nvest i gaci n y como capaci t ador en educaci n y gest i n
Comi si n Eur opea (Uni n Eur opea)2004-2006; Pr esi dent e del Inst i t ut o Per uano
ambi ent al , cat edr t i co a ni vel de pr e y post grado. Consul t or de pr oyect os de
en Der echo y Ci enci as Pol t i cas a Ni vel Naci onal 2005-2012; Asesor Legal , Not ar i o
i nver si n para el est ado y para Hor i zont es Consul t or es S.C.R.L. especi al i st a en
Ecl esi st i co y Canci l l er de l a Pr el at ura de Ayavi r i (Puno) per i odo 2006-2008;
desar rol l o de si st emas de gest i n ambi ent al , i nvent ar i o de pasi vos ambi ent al es,
Asesor Legal de Car i t as Ayavi r i , Inst i t ut o de Educaci n Rural , Vi car i a de l a
eval uaci ones ambi ent al es, est rat gi cas y de bi odi ver si dad, est udi os de i mpact o
Sol i dar i dad y del Inst i t ut o de Past oral Andi na per i odo 2006-2008; Abogado
ambi ent al (EIA).
Ext er no de l a Pr el at ura de Si cuani 2006-2009; Abogado Consul t or de l a Pr el at ura
de Jul i (Puno) 2006-2009; Asesor Legal de l a Uni ver si dad Cat l i ca San Pabl o desde
ener o de 2008 hast a l a act ual i dad; Jef e del r ea de Desar rol l o Humano (Per sonal )
Doct or en Desar rol l o Humano por l a Uni ver si dad Hi spana de UTAH. Magi st er en
de l a Uni ver si dad Cat l i ca San Pabl o desde ener o de 2008 hast a l a act ual i dad;
Psi col oga por l a Uni ver si dad San Mar t n de Por r es, con especi al i dad en
Asesor Legal del Inst i t ut o del Sur desde enero de 2008 hast a l a act ual i dad; Jef e
Cr eat i vi dad por l a Uni ver si dad Mdi ca de Guant namo de Cuba. Consul t or de
del r ea de Desar rol l o Humano (Per sonal ) del Inst i t ut o del Sur desde ener o de
desar rol l o empr esar i al , Conf er enci st a i nt er naci onal y Coachi ng. Cat edr t i co de
2008 hast a l a act ual i dad; Asesor Legal ext er no desde Oct ubre de 2008 de cadena
ni vel de Pr e y post grados de Uni ver si dades de Li ma, Ar equi pa y el Sur del pas.
de empr esa de di st r i buci n de combust i bl es y t ranspor t es.
Act ual cat edr t i co en l a Uni ver si dad San Mar t n de Por r es de Li ma, Uni ver si dad
Naci onal de San Agust n de Ar equi pa y UCSM, ent r e ot ras; gest or empr esar i al y
coach ej ecut i vo de l a Pont i f i ci a Uni ver si dad Cat l i ca del Per . Asesor de Comi t de
Labor ando act ual ment e en el Depar t ament o de Abast eci mi ent o-Compr as
Vi cer r ect orado de l a cal i dad por l a Uni ver si dad Csar Val l ej o. Conf er enci st a
Int er naci onal es Soci edad Mi nera Cer r o Ver de S.A.A. MBA ESAN Maest r a en
i nt er naci onal y Coachi ng. Cat edr t i co de ni vel de Pr e y post grados de
Admi ni st raci n de Negoci os, PED Logst i ca Empr esar i al , PED Comer ci o Ext er i or y
Uni ver si dades de Li ma, Ar equi pa y el Sur del pas. Act ual cat edr t i co en l a
Gest i n Aduanera. Ha l aborado como Coor di nadora del Depar t ament o de Logst i ca
Uni ver si dad San Mar t n de Por r es.
Geodr i l l SAC-Cr ubher SRL., Const r uct ora Li nar es & Li nar es,
Fami a Ar equi pa S.A.
Abogada Ti t ul ada, con Maest r as en Der echo Const i t uci onal y Admi ni st raci n de l a
Nuest r a pl ana docent e, ha si do sel ecci onada en f unci n a l a
t r ayect or i a pr of esi onal , gr ados acadmi cos obt eni dos
y exper i enci a en el r ubr o del cual compar t i r n
exper i enci as y conoci mi ent os con l os
par t i ci pant es.
Docentes 2014
12 13
Gestin Financiera y Contable
Malla Curricular
Malla Curricular
Prevencin de Riesgos en la Industria y Minera
Malla Curricular
Direccin de Recursos Humanos y Gestin del Conocimiento
Gestin del Mantenimiento Aplicado a la Minera
Malla Curricular
Diplomados
A Distancia
Diplomados
On Line
- Costos y Presupuestos
- Calidad, Logstica y Gestin del Recurso Humano
- Contratacin Externa del Mantenimiento Minero
- Liderazgo y Comportamiento Organizacional
- Estrategias Financieras para la creacin de valor
- Decisin de Financiamiento y Costo de Capital /
Gestin del Riesgo Financiero
- Gestin de Crditos y Cobranzas / Costos para
la Gerencia
- Liderazgo y Comportamiento Organizacional
- Contabilidad y Finanzas para no Especialistas
- Contabilidad Gerencial
- Contabilidad Financiera Gerencial
- Anlisis de Estados Financieros y Flujo de Caja
para no Especialistas
- Planeamiento Financiero
- Sistemas de Gestin OHSAS 18001 , ISO 14001
- Responsabilidad Social aplicada a la Minera
- Planificacin del Mantenimiento en Minera
- Mantenimiento Correctivo, Preventivo y Predictivo I y II
- Estrategias de Motivacin, Trabajo en Equipo y
Liderazgo
- Desarrollo Organizacional en la era del
Conocimiento
- Gestin Humana en los Procesos de Capacitacin
- Evaluacin del Desempeo y de la Capacitacin
- Trabajos en Caliente
- Excavaciones e Izajes Crticos
- Manejo de Materiales y Residuos Peligrosos
- Riesgos Elctricos e Incendios
- Investigacin de Incidentes y Accidentes de
Trabajo
- Medicina del Trabajo y Primeros Auxilios
- Procesos de Recursos Humanos por competencias
- Diseo, Anlisis y Valoracin de Puestos
- Legislacin Laboral
- Sistemas de Administracin Salarial y
Compensaciones
- Clima Laboral
- Aspectos Legales y Reglamentarios de la Seguridad
Industrial y Minera
- Sistemas de Seguridad Industrial y
Medio Ambiente
- Seguridad en
Altura
Profesionales, bachilleres, egresados o est udiant es de lt imos aos de carreras
af ines y/o personas int eresadas en la formacin con est udios superiores.
DIRIGIDO A:
Los part icipant es obt endrn la Tarjet a de Socio PROAVANCE para acceder a:
- l Seminarios y Conferencias grat uit as.
- l Cert if icacin por la asist encia a Seminarios y Conferencias
BENEFICIOS:
HORARIO DE CLASES
Frecuencia: Cada 15 das
Sbados: de 15:00 a 19:30 horas
DURACIN
160 hrs. acadmicas
Cinco meses
CONVENIO CON:
INICIO
INICIO
INDUCCIN:
DESCUENTOS
y PROMOCIONES
SOCIOS: No pagan mat rcula
10% DE DESCUENTO:
vlido ant es del 15 DE FEBRERO
INVERSIN:
Matrcula
Contado
Crdito
DIPLOMADOS A DISTANCIA
:
:
:
INFORMES E INSCRIPCIONES
Calle Alfonso Ugart e 211, Yanahuara
T: (054) 253094 - 253049 Movist ar: 957960211
RPM: * 745211 RPC: 949299589
info@proavance.com
@proavance1 /proavance
Javi er Jur ado Huanqui
Jul i o Csar Reat egui Guer ol a
Jhon Ri car do Loayza Bor j a
Lui s Al f r edo Ri ver os Taco
Lui s Var gas Escobedo
Jor ge Mi sael Si moni Rosas
Manuel Mar t n Cueva Zi ga
Jor ge Post i go Romer o
Mar co Ant oni o Zegar r a
Jos Mendi et a Qui spe
Mar co Ant oni o Agust n Ber nedo Ampuer o
Juan Car l os Val enci a Dur n
Mi guel Sal omn Val di vi a
Nel son Eduar do Nez Ur bi na
Juan Jos Huamancayo Pi er r end
Omar Bel l i do Val enci a
i mpor t ant e empr esa de comer ci al i zaci n de ener ga.
Docent e y Exposi t or en t emas de Gest i n Empr esar i al .
Ingeni er o Indust r i al , act ual Jef e del Depar t ament o de Oper aci ones de
TRANSALTISA S.A., empr esa que se dedi ca al Transpor t e de Mat er i al es Pel i gr osos
para el Sect or Mi ner o. Ent r enami ent o Tcni co en Respuest a Indust r i al a
Emer genci as de Mat er i al es Pel i gr osos en La Uni ver si dad de Texas, en l a ci udad de Li cenci ado En mar ket i ng y con Especi al i zaci n en Comer ci o Ext er i or y
Col l ege St at i n, Texas, EEUU. Especi al i st a en Respuest a a Mat er i al es Pel i gr osos al Admi ni st raci n de Empr esas. Se ha desempeado como Ger ent e Comer ci al en Sc
haber obt eni do l a Cer t i f i caci n de FSA (Fi r e Sci ence Academy) en conveni o con l a Zaval a SAc Agent e de Aduanas y en Schar f f - FedEx; Fue Ger ent e General y
Uni ver si t y of Nevada, Reno en Ni vel Tcni co en Mat er i al es Pel i gr osos , cur sado Apoderado de Schar f f Bol i vi a, r epr esent ant e Excl usi vo de FedEx en ese Pas.
en Sant i ago de Chi l e. Act ual ment e se desempea como consul t or en t emas Empr esar i al es y de
comer ci o Ext er i or para di ver sas Empr esas en Ar equi pa y el Sur del Pas.
Economi st a y ant r opl ogo, Magi st er en Est rat egi as de Desar rol l o y Pol t i cas
Soci al es, Mast er en Gest i n del Tur i smo Sost eni bl e , Doct or en Economa y Gest i n Jef e Cor porat i vo de Al macenes de Pl ant a MICHELL & CIA - Pr of esi onal en
Pbl i ca por l a Uni ver si dad Naci onal de San agust n de Ar equi pa, Doct or en Admi ni st raci n de Empr esas Especi al i st a en Segur i dad e Hi gi ene Indust r i al ,
Ant r opol oga por l a Pont i f i ci a Uni ver si dad Cat l i ca del Per ; act ual ment e Especi al i st a en Pr oyect os de Inver si n Pbl i ca con ms de 25 aos de exper i enci a.
Di r ect or de l a Escuel a Pr of esi onal de Tur i smo y Hot el er a en l a U.N.S.A. Docent e Especi al i st a en Gest i n Logst i ca y Operaci ones por ESAN y en Comer ci o
del Doct orado de Ci enci as Empresar i al es de l a UNSA ; prof esor del Programa de Int er naci onal . Consul t or empr esar i al i ndependi ent e.
Doct orado de Economa y Negoci os Int er naci onal es de Uni ver si dad Cat l i ca Sant a
Mar a, de l a Escuel a de Posgrado San Franci sco Xavi er Escuel a de Negoci os-SFX,
f ue Consul t or de DESCO y del Consorci o COPEME-FOVIDA y EL TALLER.
Economi st a y cont ador pbl i co; Doct or en Cs. Econmi cas y Comer ci al es, Ex
Becar i o de l a Fundaci n Konrad Adenauer, Al emani a, Becar i o del Inst i t ut o
Lat i noamer i cano de Doct r i na y Est udi os Soci al es (ILADES), Sant i ago de Chi l e. Post
Ms de qui nce aos de exper i enci a pr of esi onal , Ingeni er o Agr onomo (graduado en grado en IPAE Cur so Int egral de Ger enci a, en ESAM Admi ni st raci n y Or gani zaci n,
UNSA), Magi st er en Bi ot ecnol oga Veget al (en pr oceso en UNSA), Magi st er en Conveni o UNSA Uni ver si dad Mi ami Fl or i da U.S.A, Docent e pr i nci pal del Inst i t ut o
Admi ni st raci n de Empr esas (MBA - graduado en ESAN). Ger ent e de f undo agr col a del Sur. Docent e de l a Uni ver si dad Cat l i ca San Pabl o.
ganader o , Ger ent e de empr esa de vent a y di st r i buci ones de pr oduct os agr o
pecuar i os y ahora Gest or de Negoci os en Pr oyect o para Reducci n y Al i vi o de l a
Pobr eza de USAID en conveni o con compaa de mi nas Buenavent ura. Ha di ct ado
CAPITN DEL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU, act ual ment e
di ver sos cur sos de post grado, adems de ct edras como gest i n del t al ent o
Ger ent e Admi ni st rat i vo de l a empr esa SAFETY CONTROL FIRE S.A.C. .Li cenci ado
humano, coachi ng; t ambi n mi cr oeconoma, anl i si s est rat gi co, t oma de
en enf er mer a. Exper i enci a en l a super vi si n de l a Br i gada de Respuest a a
deci si ones ger enci al es, pr oyect os de i nver si n. Tambi n es consul t or pr i vado para
Emer genci as de l a Mi na Cer r o Ver de, docent e en l a ci udad de Li ma en l a
pr oyect os de i nver si n y ha t rabaj ado con empr esas como l as del gr upo Gl or i a.
Uni ver si dad l a Cat l i ca y San Mar cos sobre pr evenci n en el t rabaj o, en Ar equi pa
en Tecsup sobre manej o de ext i nt or es y pr evenci n de i ncendi os. Durant e mas de
10 aos i nst r uct or de pr i mer os auxi l i os bsi co y avanzados. Especi al i st a en RCP
Bi l ogo, Maest r a en Ger enci a, Audi t or a y Gest i n Ambi ent al , Post Grado en l a bsi co y avanzado, r escat e vehi cul ar, Mat er i al es Pel i gr osos, i ncendi os,
Especi al i dad de Ingeni er a de Segur i dad Indust r i al e Hi gi ene Ocupaci onal y l a emer genci st a y emer genci as oncol gi cas.
Especi al i dad en Geograf a, Recur sos Nat ural es y Gest i n Ambi ent al . Super vi sor
Sal ud y Segur i dad en SMCV, Audi t or Int er no ISO 14001 y OHSAS 18001. Consul t or
ext er no en t emas de Segur i dad y Sal ud Ocupaci onal y Medi o Ambi ent e con ms de
Abogado por l a Uni ver si dad Cat l i ca de Sant a Mar a, especi al i st a en Der echo
10 aos en el r ubr o de l a mi ner a. Ponent e y Pr of esor i nvi t ado en t emas de
Laboral y Pr ocesal Laboral , con est udi os y pr ct i ca en Gest i n de Recur sos
Segur i dad y Medi o Ambi ent e en TECSUP - Ar equi pa y Consul t oras de l a Regi n.
Humanos y Pr omoci n del Tal ent o, Gest i n de Pr ocesos del Pot enci al Humano,
ent r e ot ros. Es Coach Int er naci onal Cer t i f i cado por l a ICC y mi embr o de APCO.
Exposi t or de di ver sos t emas r el aci onados a su especi al i zaci n. Act ual ment e es
Ingeni er o de mi nas con maest r a especi al i zada en Eval uaci n Econmi ca de Abogado Asoci ado y Jef e del Ar ea Laboral de Mui z, Rami r ez, Per ez-Tai man &
Pr oyect os en Mi ner a, Escuel a de Mi nas de Par i s - Franci a, con exper i enci a en gran Ol aya, Abogados, Ar equi pa.
mi ner a (open pi t ) y con cual i dades de l i derazgo, comuni caci n y t rabaj o en
equi po. Act ual Ingeni er o de Pl aneami ent o para Soci edad Mi nera Cer r o Ver de.
Cont ador Pbl i co Col egi ado, Maest r a en Cont abi l i dad, Est udi os Doct oral es en
Cont abi l i dad, ex f unci onar i o del BBVA, Di r ect or del Gobi er no Regi onal de
MBA de ESAN (Magst er en Di r ecci n de Empr esas), Especi al i zaci n en Gest i n de Ar equi pa, Cont ador general de Gr upos econmi cos de empr esas.
Recur sos Humanos y Pr omoci n del Tal ent o. Especi al i zaci n Pr of esi onal en
Si st emas Int egrados de Gest i n y Audi t or i a de ISO 9001:2008; ISO 14001:2004;
OHSAS 18001:2007; ISO 22000:2005, HACCP. Especi al i zaci n en Admi ni st raci n de
MBA en Admi ni st raci n de negoci os con especi al i dad en Mar ket i ng en ESAN, Jef e
Pequeas y Medi anas Empr esas. Docent e a ni vel de Maest r a y Post -Grado en
de Mar ket i ng de l a Caj a Muni ci pal de Ar equi pa, Ex Di r ect or de Pr oducci n y
RRHH y Admi ni st raci n de Empr esas con 12 aos de exper i enci a en empr esas
Pr oyect os de mar ket i ng de l a empr esa CSI. - Docent e: Uni ver si dad Cat l i ca San
l der es en su r ubr o: CIA Cer vecer a del Sur del Per , Gl or i a S.A., ALPROSA,
Pabl o, e Inst i t ut o del Sur. Consul t or empr esar i al en t emas de Est rat egi a y
PERURAIL S.A. Ex Jef e de Admi ni st raci n de Per sonal Xst rat a Ti nt aya S.A. Xst rat a
Mar ket i ng
Cooper. Act ual Jef e de Admi ni st raci n de RR.HH. de Soci edad Mi nera Cer r o Ver de.
Economi st a egr esado de l a Uni ver si dad San Mar t i n de Por r es con especi al i dades
Economi st a, con est udi os de Post grado en Admi ni st raci n, Coachi ng, Vent as,
de l a Pont i f i ci a Uni ver si dad Cat l i ca del Per y ESAN, exper t o en Gest i n
Gest i n Empr esar i al y Mar ket i ng, en r econoci das Uni ver si dades: Cesar
Empr esar i al . Consul t or, capaci t ador e i nvest i gador en el campo de Mi cr oempr esa,
Val l ej o (Tr uj i l l o), Cat l i ca San Pabl o (Ar equi pa), ESAN (Li ma) y
con ampl i a exper i enci a en or gani zaci n, gest i n, cal i dad de ser vi ci o, mt odos y
Cent r um Cat l i ca (Li ma). Ha ocupado di st i nt as posi ci ones de
manej o de capi t al Humano.
Vent as y Ser vi ci o al Cl i ent e en r eas de Fi nanzas y
Comer ci al i zaci n de i mpor t ant es empr esas
n ac i o n al es y t r an s- n ac i o n al es.
Super vi sor de Segur i dad en Cer r o Ver de. Ex Super vi sor de Segur i dad (mi na y
Act ual ment e se desempea
pl ant a) en l a empr esa YURA S.A. Ex j ef e de Segur i dad Indust r i al , Sal ud
como Jef e de Vent as
Ocupaci onal y Medi o Ambi ent e Kol a Real y consul t or empr esar i al . Ingeni ero de
d e u n a
Indust r i a Al i ment ar i as - UNSA, Magi st er en Medi o Ambi ent e y Si st emas Int egrados
de Gest i n, Segunda Especi al i dad en Ingeni er a de Segur i dad e Hi gi ene
Ocupaci onal , Especi al i zaci n en Mecni ca de Mant eni mi ent o, Gest i n de
l a Inocui dad, Cdt o Doct or en Ci enci as y Tecnol ogas
Ambi ent al es.
14
Los pagos se podr n r eal i zar en nuest ras
i nst al aci ones o a t ravs de nuest r os nmer os en:
BANCO DE CRDITO (CUENTA RECAUDADORA EN S/ .)
215-1883272-0-65 (PROAVANCE)
Si se r eal i za el pago en un Agent e BCP,
t omar en cuent a el si gui ent e cdi go: 07622
CAJA MUNICIPAL DE AREQUIPA
00008494202100001003
(CENTRO EDUCATIVO OCUPACIONAL PROAVANCE)
BANCO HSBC
200-016673-020
(CENTRO EDUCATIVO OCUPACIONAL PROAVANCE)
- Gestin de Logstica Empresarial
- Gestin Estratgica de Recursos Humanos
- Gestin del Medio Ambiente
- Gestin de Marketing y Ventas
- Gestin de Seguridad Minera
-
- Adm. de Empresas y Habilidades Directivas
- Legislacin Laboral y Elaboracin de Planillas
- Responsabilidad Social y Gestin de Relaciones
Comunitarias
- Operaciones en Minera
Gestin de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
INICIO
- Gest in del Mantenimiento Apl icado a l a Minera
- Gest in Financiera y Contable
DIPLOMADOS ON LINE
INICIO
- Prevencin de Riesgos en l a Industria y Minera
- Direccin de Recursos
Humanos y Gest in del
Conocimiento
DIPLOMADOS PRESENCIALES
CUESTA DEL ANGEL
AV. EJERCITO
ANCON
ARICA
AMPATACOCHA
PAZ SOLDAN
Q
U
E
Z
A
D
A
A
L
F
O
N
S
O

U
G
A
R
T
E
ARICA
PAZ SOLDAN
El pago Incl uye: Separat as, di pl oma, semi nar i os y vi si t as empr esar i al es.
Profesionales, bachilleres, egresados o est udiant es de lt imos aos de carreras
af ines y/o personas int eresadas en la formacin con est udios superiores.
DIRIGIDO A:
Los part icipant es obt endrn la Tarjet a de Socio PROAVANCE para acceder a:
- l Seminarios y Conferencias grat uit as.
- l Cert if icacin por la asist encia a Seminarios y Conferencias
BENEFICIOS:
HORARIO DE CLASES
Frecuencia: Cada 15 das
Sbados: de 15:00 a 19:30 horas
DURACIN
160 hrs. acadmicas
Cinco meses
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DESCUENTOS
y PROMOCIONES
SOCIOS: No pagan mat rcula
10% DE DESCUENTO:
vlido ant es del 15 DE FEBRERO
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Matrcula
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Crdito
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:
:
INFORMES E INSCRIPCIONES
Calle Alfonso Ugart e 211, Yanahuara
T: (054) 253094 - 253049 Movist ar: 957960211
RPM: * 745211 RPC: 949299589
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Javi er Jur ado Huanqui
Jul i o Csar Reat egui Guer ol a
Jhon Ri car do Loayza Bor j a
Lui s Al f r edo Ri ver os Taco
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Jor ge Mi sael Si moni Rosas
Manuel Mar t n Cueva Zi ga
Jor ge Post i go Romer o
Mar co Ant oni o Zegar r a
Jos Mendi et a Qui spe
Mar co Ant oni o Agust n Ber nedo Ampuer o
Juan Car l os Val enci a Dur n
Mi guel Sal omn Val di vi a
Nel son Eduar do Nez Ur bi na
Juan Jos Huamancayo Pi er r end
Omar Bel l i do Val enci a
i mpor t ant e empr esa de comer ci al i zaci n de ener ga.
Docent e y Exposi t or en t emas de Gest i n Empr esar i al .
Ingeni er o Indust r i al , act ual Jef e del Depar t ament o de Oper aci ones de
TRANSALTISA S.A., empr esa que se dedi ca al Transpor t e de Mat er i al es Pel i gr osos
para el Sect or Mi ner o. Ent r enami ent o Tcni co en Respuest a Indust r i al a
Emer genci as de Mat er i al es Pel i gr osos en La Uni ver si dad de Texas, en l a ci udad de Li cenci ado En mar ket i ng y con Especi al i zaci n en Comer ci o Ext er i or y
Col l ege St at i n, Texas, EEUU. Especi al i st a en Respuest a a Mat er i al es Pel i gr osos al Admi ni st raci n de Empr esas. Se ha desempeado como Ger ent e Comer ci al en Sc
haber obt eni do l a Cer t i f i caci n de FSA (Fi r e Sci ence Academy) en conveni o con l a Zaval a SAc Agent e de Aduanas y en Schar f f - FedEx; Fue Ger ent e General y
Uni ver si t y of Nevada, Reno en Ni vel Tcni co en Mat er i al es Pel i gr osos , cur sado Apoderado de Schar f f Bol i vi a, r epr esent ant e Excl usi vo de FedEx en ese Pas.
en Sant i ago de Chi l e. Act ual ment e se desempea como consul t or en t emas Empr esar i al es y de
comer ci o Ext er i or para di ver sas Empr esas en Ar equi pa y el Sur del Pas.
Economi st a y ant r opl ogo, Magi st er en Est rat egi as de Desar rol l o y Pol t i cas
Soci al es, Mast er en Gest i n del Tur i smo Sost eni bl e , Doct or en Economa y Gest i n Jef e Cor porat i vo de Al macenes de Pl ant a MICHELL & CIA - Pr of esi onal en
Pbl i ca por l a Uni ver si dad Naci onal de San agust n de Ar equi pa, Doct or en Admi ni st raci n de Empr esas Especi al i st a en Segur i dad e Hi gi ene Indust r i al ,
Ant r opol oga por l a Pont i f i ci a Uni ver si dad Cat l i ca del Per ; act ual ment e Especi al i st a en Pr oyect os de Inver si n Pbl i ca con ms de 25 aos de exper i enci a.
Di r ect or de l a Escuel a Pr of esi onal de Tur i smo y Hot el er a en l a U.N.S.A. Docent e Especi al i st a en Gest i n Logst i ca y Operaci ones por ESAN y en Comer ci o
del Doct orado de Ci enci as Empresar i al es de l a UNSA ; prof esor del Programa de Int er naci onal . Consul t or empr esar i al i ndependi ent e.
Doct orado de Economa y Negoci os Int er naci onal es de Uni ver si dad Cat l i ca Sant a
Mar a, de l a Escuel a de Posgrado San Franci sco Xavi er Escuel a de Negoci os-SFX,
f ue Consul t or de DESCO y del Consorci o COPEME-FOVIDA y EL TALLER.
Economi st a y cont ador pbl i co; Doct or en Cs. Econmi cas y Comer ci al es, Ex
Becar i o de l a Fundaci n Konrad Adenauer, Al emani a, Becar i o del Inst i t ut o
Lat i noamer i cano de Doct r i na y Est udi os Soci al es (ILADES), Sant i ago de Chi l e. Post
Ms de qui nce aos de exper i enci a pr of esi onal , Ingeni er o Agr onomo (graduado en grado en IPAE Cur so Int egral de Ger enci a, en ESAM Admi ni st raci n y Or gani zaci n,
UNSA), Magi st er en Bi ot ecnol oga Veget al (en pr oceso en UNSA), Magi st er en Conveni o UNSA Uni ver si dad Mi ami Fl or i da U.S.A, Docent e pr i nci pal del Inst i t ut o
Admi ni st raci n de Empr esas (MBA - graduado en ESAN). Ger ent e de f undo agr col a del Sur. Docent e de l a Uni ver si dad Cat l i ca San Pabl o.
ganader o , Ger ent e de empr esa de vent a y di st r i buci ones de pr oduct os agr o
pecuar i os y ahora Gest or de Negoci os en Pr oyect o para Reducci n y Al i vi o de l a
Pobr eza de USAID en conveni o con compaa de mi nas Buenavent ura. Ha di ct ado
CAPITN DEL CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU, act ual ment e
di ver sos cur sos de post grado, adems de ct edras como gest i n del t al ent o
Ger ent e Admi ni st rat i vo de l a empr esa SAFETY CONTROL FIRE S.A.C. .Li cenci ado
humano, coachi ng; t ambi n mi cr oeconoma, anl i si s est rat gi co, t oma de
en enf er mer a. Exper i enci a en l a super vi si n de l a Br i gada de Respuest a a
deci si ones ger enci al es, pr oyect os de i nver si n. Tambi n es consul t or pr i vado para
Emer genci as de l a Mi na Cer r o Ver de, docent e en l a ci udad de Li ma en l a
pr oyect os de i nver si n y ha t rabaj ado con empr esas como l as del gr upo Gl or i a.
Uni ver si dad l a Cat l i ca y San Mar cos sobre pr evenci n en el t rabaj o, en Ar equi pa
en Tecsup sobre manej o de ext i nt or es y pr evenci n de i ncendi os. Durant e mas de
10 aos i nst r uct or de pr i mer os auxi l i os bsi co y avanzados. Especi al i st a en RCP
Bi l ogo, Maest r a en Ger enci a, Audi t or a y Gest i n Ambi ent al , Post Grado en l a bsi co y avanzado, r escat e vehi cul ar, Mat er i al es Pel i gr osos, i ncendi os,
Especi al i dad de Ingeni er a de Segur i dad Indust r i al e Hi gi ene Ocupaci onal y l a emer genci st a y emer genci as oncol gi cas.
Especi al i dad en Geograf a, Recur sos Nat ural es y Gest i n Ambi ent al . Super vi sor
Sal ud y Segur i dad en SMCV, Audi t or Int er no ISO 14001 y OHSAS 18001. Consul t or
ext er no en t emas de Segur i dad y Sal ud Ocupaci onal y Medi o Ambi ent e con ms de
Abogado por l a Uni ver si dad Cat l i ca de Sant a Mar a, especi al i st a en Der echo
10 aos en el r ubr o de l a mi ner a. Ponent e y Pr of esor i nvi t ado en t emas de
Laboral y Pr ocesal Laboral , con est udi os y pr ct i ca en Gest i n de Recur sos
Segur i dad y Medi o Ambi ent e en TECSUP - Ar equi pa y Consul t oras de l a Regi n.
Humanos y Pr omoci n del Tal ent o, Gest i n de Pr ocesos del Pot enci al Humano,
ent r e ot ros. Es Coach Int er naci onal Cer t i f i cado por l a ICC y mi embr o de APCO.
Exposi t or de di ver sos t emas r el aci onados a su especi al i zaci n. Act ual ment e es
Ingeni er o de mi nas con maest r a especi al i zada en Eval uaci n Econmi ca de Abogado Asoci ado y Jef e del Ar ea Laboral de Mui z, Rami r ez, Per ez-Tai man &
Pr oyect os en Mi ner a, Escuel a de Mi nas de Par i s - Franci a, con exper i enci a en gran Ol aya, Abogados, Ar equi pa.
mi ner a (open pi t ) y con cual i dades de l i derazgo, comuni caci n y t rabaj o en
equi po. Act ual Ingeni er o de Pl aneami ent o para Soci edad Mi nera Cer r o Ver de.
Cont ador Pbl i co Col egi ado, Maest r a en Cont abi l i dad, Est udi os Doct oral es en
Cont abi l i dad, ex f unci onar i o del BBVA, Di r ect or del Gobi er no Regi onal de
MBA de ESAN (Magst er en Di r ecci n de Empr esas), Especi al i zaci n en Gest i n de Ar equi pa, Cont ador general de Gr upos econmi cos de empr esas.
Recur sos Humanos y Pr omoci n del Tal ent o. Especi al i zaci n Pr of esi onal en
Si st emas Int egrados de Gest i n y Audi t or i a de ISO 9001:2008; ISO 14001:2004;
OHSAS 18001:2007; ISO 22000:2005, HACCP. Especi al i zaci n en Admi ni st raci n de
MBA en Admi ni st raci n de negoci os con especi al i dad en Mar ket i ng en ESAN, Jef e
Pequeas y Medi anas Empr esas. Docent e a ni vel de Maest r a y Post -Grado en
de Mar ket i ng de l a Caj a Muni ci pal de Ar equi pa, Ex Di r ect or de Pr oducci n y
RRHH y Admi ni st raci n de Empr esas con 12 aos de exper i enci a en empr esas
Pr oyect os de mar ket i ng de l a empr esa CSI. - Docent e: Uni ver si dad Cat l i ca San
l der es en su r ubr o: CIA Cer vecer a del Sur del Per , Gl or i a S.A., ALPROSA,
Pabl o, e Inst i t ut o del Sur. Consul t or empr esar i al en t emas de Est rat egi a y
PERURAIL S.A. Ex Jef e de Admi ni st raci n de Per sonal Xst rat a Ti nt aya S.A. Xst rat a
Mar ket i ng
Cooper. Act ual Jef e de Admi ni st raci n de RR.HH. de Soci edad Mi nera Cer r o Ver de.
Economi st a egr esado de l a Uni ver si dad San Mar t i n de Por r es con especi al i dades
Economi st a, con est udi os de Post grado en Admi ni st raci n, Coachi ng, Vent as,
de l a Pont i f i ci a Uni ver si dad Cat l i ca del Per y ESAN, exper t o en Gest i n
Gest i n Empr esar i al y Mar ket i ng, en r econoci das Uni ver si dades: Cesar
Empr esar i al . Consul t or, capaci t ador e i nvest i gador en el campo de Mi cr oempr esa,
Val l ej o (Tr uj i l l o), Cat l i ca San Pabl o (Ar equi pa), ESAN (Li ma) y
con ampl i a exper i enci a en or gani zaci n, gest i n, cal i dad de ser vi ci o, mt odos y
Cent r um Cat l i ca (Li ma). Ha ocupado di st i nt as posi ci ones de
manej o de capi t al Humano.
Vent as y Ser vi ci o al Cl i ent e en r eas de Fi nanzas y
Comer ci al i zaci n de i mpor t ant es empr esas
n ac i o n al es y t r an s- n ac i o n al es.
Super vi sor de Segur i dad en Cer r o Ver de. Ex Super vi sor de Segur i dad (mi na y
Act ual ment e se desempea
pl ant a) en l a empr esa YURA S.A. Ex j ef e de Segur i dad Indust r i al , Sal ud
como Jef e de Vent as
Ocupaci onal y Medi o Ambi ent e Kol a Real y consul t or empr esar i al . Ingeni ero de
d e u n a
Indust r i a Al i ment ar i as - UNSA, Magi st er en Medi o Ambi ent e y Si st emas Int egrados
de Gest i n, Segunda Especi al i dad en Ingeni er a de Segur i dad e Hi gi ene
Ocupaci onal , Especi al i zaci n en Mecni ca de Mant eni mi ent o, Gest i n de
l a Inocui dad, Cdt o Doct or en Ci enci as y Tecnol ogas
Ambi ent al es.
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Los pagos se podr n r eal i zar en nuest ras
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215-1883272-0-65 (PROAVANCE)
Si se r eal i za el pago en un Agent e BCP,
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CAJA MUNICIPAL DE AREQUIPA
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(CENTRO EDUCATIVO OCUPACIONAL PROAVANCE)
BANCO HSBC
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- Gestin de Logstica Empresarial
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- Gestin de Marketing y Ventas
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-
- Adm. de Empresas y Habilidades Directivas
- Legislacin Laboral y Elaboracin de Planillas
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Comunitarias
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Gestin de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
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DIPLOMADOS ON LINE
INICIO
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Humanos y Gest in del
Conocimiento
DIPLOMADOS PRESENCIALES
CUESTA DEL ANGEL
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ARICA
AMPATACOCHA
PAZ SOLDAN
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ARICA
PAZ SOLDAN
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