Ministerio de Alabanza y Adoracin

Cristo Jess
Renovacin Carismtica Catlica
Comunidad Cristo Jess
Parroquia Santiago Apstol
Plan de Trabajo Ao 2014
Introduccin
En el presente plan se presentan las actividades que se desarrollaran en el ministerio
para lograr la unidad, la perseverancia, la destreza y sobretodo la comunin con el
Espritu Santo, para que todas las presentaciones que se realicen sean caracterizadas
por una verdadera uncin y exaltacin del poder de Dios a travs de la alabanza, en
nuestra comunidad y donde quiera que el ministerio sea invitado a prestar su servicio.
Misin
Convertirnos en un equipo organizado, con plena revelacin de los principios de la
Alabanza y Adoracin Celestial, los cuales practicaremos en nuestro diario vivir para que
se manifiesten en los momentos especiales de nuestro servicio. Conduciendo al pueblo
a vivir una intimidad con Cristo Jess.
Visin
Para el ao 2014 queremos ser un ministerio con no menos de 15 miembros formados
en reas Espirituales y Tcnicas para desarrollarse con excelencia en el ejercicio de la
ministracin de la Alabanza y Adoracin.
Principios y Valores
Entre los principios que nos proponemos, nos auto-definimos como Servidores de Dios y
del Pueblo de Dios; entendiendo que es un privilegio que conlleva una inmensa
responsabilidad ya que cada vez que servimos, el carcter de Jess mismo es formado
en nosotros y que como servidores somos los ms beneficiados ya que vemos en el
servicio una llave para acceder a los dones celestiales.
Como Ministerio de Alabanza y Adoracin entendemos y aceptamos la responsabilidad
de guiar al pueblo hacia nuevos niveles de Adoracin y nos comprometemos con la
bsqueda y perfeccionamiento mediante la aplicacin diaria en nuestras vidas de los
siguientes valores:
1. Obediencia
2. Puntualidad
3. Unidad
4. Humildad
5. Respeto
6. Santidad
7. Trabajo en Equipo
Objetivos y Metas.
Objetivos
General:
1. Provocar un avivamiento y adoracin en el pueblo de Dios, que nos lleve a una
profunda y constante intimidad con Nuestro Seor Jesucristo.
Especficos:
1. Calendarizar y socializar las actividades en las que deber participar cada
miembro del Ministerio.
2. Entrenar el equipo de Alabanza y Adoracin para que juntos con el pueblo
lleguemos a otros niveles de alabanza y adoracin.
3. Crear indicadores que nos permitan llevar un seguimiento asertivo del crecimiento
de cada miembro dentro del Ministerio.
4. Implementacin de formatos que permitan un mayor orden en las asignaciones
realizadas.
Metas:
1. Un crecimiento en el nmero de miembros del grupo.
2. El 100% de los integrantes debe estar involucrado en el proceso de formacin
de la comunidad a la que pertenecemos.
3. Que los miembros del equipo tengan una vida de intimidad con el Seor.
4. Ser modelos para el liderazgo comunitario y para el pueblo
5. Creacin de atmosferas de alabanza y adoracin.
Actividades.
1. Vigilias mensuales
2. Talleres para msicos y animadores
3. Convivencias
4. Conciertos
5. Noches de alabanza y adoracin
Estrategias:
rea Espiritual:
Lectura de la palabra en cada ensayo o presentacin: En cada una de las
actividades que se lleven a cabo como ministerio se ha determinado dejar los
primeros minutos para tener un tiempo de intimidad con Dios por medio del
cual queremos inculcar en cada miembro una dependencia y entrega total a
Dios. La direccin de los mismos ser realizada de manera rotativa.
Ayunos mensuales: Una vez al mes se llevar a cabo un tiempo de ayuno y
oracin con todo el equipo con el propsito de mantenernos limpios
espiritualmente y sensibles a la presencia de Dios. Estos se realizaran el
ltimo lunes de cada mes.
Retiros: Se realizaran 2 retiros al ao los cuales tendrn propsitos y temas varios
que sern buscados en intimidad con Dios al momento de su planificacin para
reforzar temas que entorpezcan el pleno desarrollo ministerial.
rea Tcnica
Ensayos: Toda ministracin requiere de preparacin por esa razn se ha
reservado un tiempo semanal que tiene como objetivo organizar y practicar la
agenda de alabanza y adoracin que sern ejecutados en las asambleas o las
actividades que sean asignadas.
Noches de Alabanza y Adoracin los ms ntimos: Ser un evento abierto a
todo aquel que quiera participar y en el cual la agenda nica ser un tiempo
prolongado de alabanza y adoracin al Rey de Reyes, y ser coordinada por el
ministerio de alabanza y adoracin.
Pre-Asamblea: Como conocedores de la palabra sabemos que era
responsabilidad de los sacerdotes preparar el aceite de la uncin, segn
xodo 30:22-33, por esta razn es responsabilidad de todos los miembros del
ministerio llegar a las instalaciones del CCC por lo menos 1 hora antes de la hora
de inicio de la asamblea o la actividad que se celebre, para desarrollar las
siguientes labores:
rea Tcnica
Instalacin de sonido, micrfonos e instrumentos
Modulacin de audio
Informarse de cualquier modificacin en el programa de alabanza
sea por instruccin del consejo de ancianos o coordinadores de
ministerios.
rea Espiritual
Llevar a cabo un momento de adoracin, oracin o intercesin
antes de la hora de inicio de la asamblea o la actividad que se
celebre para pedir la presencia de Dios.
Reglamento General del Ministerio
Nuestro propsito: Exaltar el nombre de Cristo Jess en la alabanza y adoracin, y
guiar al pueblo en su encuentro delante del Seor.
Aspectos espirituales que cada integrante del ministerio debe hacerlos parte de
su vida diaria para poder servir en este ministerio:
1. Tener a Jesucristo como Seor, Salvador y Redentor. (Juan 3:4-7)
a) Aspecto fundamental y sencillo de la vida cristiana, porque si no se tiene
fe, no se agrada a Dios y no se es apto para adorar al Padre.
b) Tener una vida integra y ser ejemplo para otros a travs de su
testimonio de vida y servicio a Dios.
2. Conocer el propsito de Dios para el hombre. (Efesios 1:12 y Romanos
8:29).
a) Fue creado para adorar a Dios.
b) Fue creado para tener comunin con Dios
c) Fue creado para glorificar a Dios en su vida.
3. Tener un corazn humilde, un corazn como el de Dios. (1 Samuel 13:14)
4. Anhelar la presencia de Dios. (xodo 33:15).
a) Tener una vida Eucarstica, de Lectura y meditacin de la Palabra de Dios,
oracin y ayuno.
b) Participar en las asambleas de la comunidad y tener su grupo de
oracin.
5. Tener un corazn de siervo.
a) Llegar puntualmente a los ensayos programados y a las distintas
actividades organizadas por el ministerio de alabanza.
b) Ser responsable de conservar adecuadamente su instrumento y velar por
el adecuado trato al equipo adicional que se utiliza para el cumplimiento
de su funcin en su servicio al Seor.
6. Ser miembro activo de nuestra iglesia y comunidad.
a) Es importante que cada miembro del ministerio tenga un compromiso
formal y este identificado con los objetivos de la comunidad y sujeto a la
autoridad y la disciplina pastoral.
Responsabilidades de cada miembro del ministerio.
1. Asistir puntualmente a las sesiones de ensayo programadas.
2. Como parte de su equipo deber llevar siempre su Biblia y un
cuaderno o folder para llevar la letra y acordes de las alabanzas
ensayadas y los esquemas a desarrollar en las asambleas o cualquier
actividad donde se ministre la alabanza y la adoracin.
3. Deber presentarse por lo menos 1 hora antes a cada asamblea o
lugar donde el ministerio tendr a su cargo la ministracin de la
alabanza y adoracin.
Reglas disciplinarias.
1. Faltas que afecten la imagen de la iglesia o de la comunidad. El proceso
de la disciplina que ser utilizado para corregir cualquier falta ser la que el
Seor Jess nos da en Mateo 18:15-17 en donde El nos da cuatro pasos
del proceso de disciplina. Este proceso esta designado para proteger tanto
la reputacin de la iglesia y comunidad como la del hermano o hermana
acusado.
2. Falta a los ensayos. Por la acumulacin de dos faltas a una sesin de
ensayo sin ninguna justificacin anticipada, recibir una carta como llamada
de atencin. Dos cartas de este tipo provocarn una sancin disciplinaria
de tres meses sin poder participar en las asambleas o actividades donde el
ministerio este convocado. Sin embargo debe continuar con su
responsabilidad de participar en los ensayos semanales. Dos suspensiones
de tres meses en un ao, provocaran la exclusin definitiva del ministerio
de alabanza y adoracin.
3. Abandono o inasistencia al grupo de oracin. Los integrantes del
ministerio que no asistan o no tengan grupo de oracin sern sancionados
suspendindoles la participacin en las actividades del ministerio y
aplicando tambin lo mencionado en el literal anterior.
Los ensayos.
Da y horario. A la fecha los ensayos sern los das jueves de 5:30 a 8:00
pm. La puntualidad es necesaria para iniciar como tambin para terminar el
ensayo. Por impuntualidad tambin se aplicaran las sanciones pertinentes
mencionadas en los literales anteriores.
Acuerdos. El integrante del ministerio que no ensaye o que llegue tarde
cualquiera que sea la situacin, no podr participar el domingo en la asamblea
eucarstica.
CARTA COMPROMISO PARA LOS MIEMBROS DEL MINISTERIO DE ALABANZA
Yo: _______________________________________ he recibido una copia del
Plan de Trabajo y del Reglamento del Ministerio de Alabanza y Adoracin de mi
comunidad, Renovacin Carismtica Catlica, Comunidad Cristo Jess. Lo he
ledo y lo seguir leyendo con el compromiso de que mi vida cada da se apegue
ms y ms a los estndares que hemos establecido para considerarnos dignos de
servir delante de nuestro Dios y poder conducir al pueblo a una verdadera
adoracin.
Al firmar este documento me comprometo a cambiar las reas de mi vida que
puedan estar en conflicto con mi carcter como adorador, mi vida de encuentro
con Dios (Eucarista, Lectura y meditacin de la Palabra de Dios, Oracin y ayuno)
ser una bsqueda constante para poder entrar en la intimidad con mi amado
Seor Jesucristo y conocerle cada da ms.
Mi oracin constante ser para que mi vida sea llena del poder del Espritu Santo
y que mi carcter pueda reflejar en todas las reas de mi vida el fruto que esto
producir (Amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, fe, mansedumbre y
templanza).
Mi compromiso es con Dios y con las personas a las que sirvo como miembro de
este ministerio.
Fecha: _________________________________
Firma: _________________________________
Nombre: ________________________________