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Caractersticas
Transdisciplinario
Se refiere a la organizacin del currculo con diversas alternativas de formacin, adems la actualizacin de los contenidos en el enfoque de competencias y la reasignacin de funciones y actividades de los involucrados en el proceso educativo.
Flexible
Vanguardia
Pertinente
Integral
Orientado a responder los retos planteados por las necesidades del contexto social, poltico y econmico del contexto educativo.
Que permite construir de manera innovadora el currculum a partir de las necesidades individuales, sociales y del entorno laboral.
Fundamentos
Formacin Integral Constructivismo Competencias
- Desarrollo BioPsicoSocial.
Formacin Integral
BIOLGICO:
Cuidar del desarrollo orgnico como punto de partida de la actividad mental y motriz
PSICOLGICO:
Impactar en la forma de pensar y sentir de s mismo, y en el desarrollo de habilidades para el aprendizaje
SOCIAL:
Ser mediadores con los contextos sociales, laborales, familiares en donde proyecten patrones de conducta aceptables.
Conocimientos previos
Relacin activa con los nuevos conocimientos Interaccin entre aprendices y expertos
Aprendizaje significativo
Paradigma de aprendizaje centrado en el alumno
Desarrollo de la competencia
Aprendizaje cooperativo
Constructivismo
Competencias
Competencias: son capacidades que la persona desarrolla en
forma gradual y a lo largo de todo el proceso educativo y son evaluadas en diferentes etapas.
Competencias
Competencias Genricas Clave Transversales Transferible
FORMACIN BSICA
Competencias Disciplinares
BSICAS Formacin bsica EXTENDIDAS Formacin propedutica Trayecto propedutico
Competencias Genricas
CLAVE
Permiten comprender el mundo e influir en l, propiciando el aprendizaje autnomo y el desarrollo de relaciones armnicas con los dems; por lo que son transversales no limitndose a un campo especfico.
Aplicables en contextos personales, sociales, acadmicos y laborales amplios. Relevantes a lo largo de la vida.
TRANVERSALES Relevantes a todas las disciplinas acadmicas, as como actividades extracurriculares y procesos escolares de apoyo a los estudiantes.
TRANSFERIBLES
Refuerzan la capacidad de adquirir otras competencias.
Se autodetermina y cuida de s
1. Se conoce y valora a s mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. 2. Es sensible al arte y participa en la apreciacin e interpretacin de sus expresiones en distintos gneros. 3. Elige y practica estilos de vida saludables.
Se expresa y comunica
4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilizacin de medios, cdigos y herramientas apropiadas.
Competencias Disciplinares
Competencias Disciplinares Se refiere a ncleos de conocimiento bsico categorizado, para su abordaje se requiere un rigor metodolgico, mismo que favorecer el desarrollo de procesos mentales complejos. BSICO EXTENDIDO Profundizan el conocimiento con la perspectiva de fortalecer capacidades de los alumnos para una disciplina o campo laboral. FORMACIN PROPEDUTICA Ncleo bsico compuesto por los conocimientos que todos los alumnos tienen que dominar. FORMACIN BSICA
COMPETENCIAS
PROFESIONALES
Se refieren a un campo del
quehacer laboral, es deseable que se vincule con las Normas Tcnicas de Competencia Laboral.
FORMACIN
COMPETENCIAS LABORALES Es la construccin de aprendizajes significativos y tiles para el desempeo productivo en una situacin real de trabajo, puede ser adquirido por experiencia, o en la escuela mediante la instruccin y desarrollo de habilidades.
PROFESIONAL
TRAYECTO TCNICO
Estructura
TRAYECTO TCNICO
F O R M A C I N
FORMACIN PROFESIONAL
FORMACIN PROPEDUTICA
FORMACIN POSTCNIC A
BSICA 2 3 4 5 6
Sem
ACTIVIDADES
estudios, mediante estrategias que movilicen los saberes de los alumnos en pro de la construccin de nuevas competencias.
Posibilita el transito del:
no saber
a saber
no ser
a ser
no saber hacer
a saber hacer
Desarrollador de competencias.
Rol de alumno
PROPUESTA DE FORMACIN
Compromiso con el procesamiento de informacin para dar sentido y significado a lo aprendido. Consciente de sus propios procesos para aprender, saber que tipos de recursos debe emplear, en qu momentos y para qu contenidos para ser capaz de planear, implementar, supervisar, autoevaluar y corregir su proceso de aprendizaje. Sujetos activos que aprenden, inician y aprovechan experiencias, buscan informacin para resolver problemas y reorganizan lo que ya saben para lograr nuevos aprendizajes.
Evaluacin
PROPUESTA DE FORMACIN
La evaluacin es un proceso, a travs del cual se observa, recoge y analiza informacin relevante, respecto del proceso de aprendizaje de los estudiantes, con la finalidad de reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones pertinentes y oportunas para optimizarlo
PROPUESTA DE FORMACIN
Caractersticas de la evaluacin
Confiable Vlida Integral
Participativa
Transparente
PROPUESTA DE FORMACIN
Evidencias complementarias.
PROPUESTA DE FORMACIN
Tipos de evaluacin
Autoevaluacin
Coevaluacin Heteroevaluacin
Rbrica
Transversalidad
TRANSVERSALIDAD
PROPUESTA DE FORMACIN
Identificacin de la biodiversidad
Sustenta una postura personal sobre temas de inters y relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera crtica y reflexiva.
Participa con una conciencia cvica y tica en la vida y en su comunidad, regin, Mxico y el mundo.
Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prcticas sociales.