CARRERA: QUIMICA APLICADA SEMESTRE: IV

ASIGNATURA: HIGIENE Y SEGURIDAD Y INDUSTRIAL PROF: ING. FELIX SALAZAR

TEMA 1: CAUSAS E NDICES DE ACCIDENTES ACCIDENTE DE TRABAJO Segn la LOPCYMAT, segn el artculo 69 se define como Accidente de Trabajo todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo Este artculo tambin incluye en la definicin aquellas lesiones internas causadas por esfuerzo violento o producto de exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y condiciones meteorolgicas. Incluye como accidentes de trabajo aquellos acontecidos en el trayecto hacia y desde el trabajo, en el desempeo de cargos sindicales y en actos de salvamentos cuando tengan relacin con el trabajo. CAUSAS REALES Y POTENCIALES DE LOS ACCIDENTES Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevencin de los accidentes seala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen. Causas Reales Origen humano (accin o acto inseguro): definida como cualquier accin o falta de accin de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente. No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repeticin de un acto incorrecto puede producir un accidente.

Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente. No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condicin insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.

Causas Potenciales: Origen Humano: explican por qu la gente no acta como debiera. - No Saber: Desconocimiento de la tarea (por imitacin, por inexperiencia, por improvisacin y/o falta de destreza). - No poder: Permanente: Incapacidad fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adiccin al alcohol y fatiga fsica. - No querer: Motivacin: apreciacin errnea del riesgo, experiencias y hbitos anteriores. Frustracin: estado de mayor tensin o mayor agresividad del trabajador.

Regresin: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador. Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales. Origen Ambiental: Explican por qu existen las condiciones inseguras. Normas inexistentes. Normas inadecuadas. Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso. Diseo, fabricacin e instalacin defectuosa de maquinaria. Uso anormal de maquinarias e instalaciones. Accin de terceros.

Causas de los Accidentes ACTOS INSEGUROS. CLASIFICACION Es toda actividad voluntaria, por accin u omisin, que conlleva la violacin de un procedimiento, norma, reglamento o prctica segura establecida tanto por el Estado como por la Empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional Dentro de los actos inseguros se involucran las transgresiones como: No cumplir normas de trabajo. No utilizar Elementos de Proteccin Personal. Interferir dispositivos de Seguridad. Realizar operaciones sin autorizacin con autorizacin parcial. Emplear equipos inseguros en forma peligrosa. Trabajar sobre equipos en movimiento o riesgosos. Mal uso de herramienta. Trabajar a velocidades inseguras. Adoptar posiciones posturas peligrosas.

Falta de atencin alerta. Distraer, molestar, insultar, reir, sorprender.

Clasificacin de los Actos Inseguros de acuerdo a lo establecido en la Norma COVENIN 474-97: Efectuar trabajos de mantenimiento a equipos en operacin. No usar el equipo de proteccin personal. Uso inadecuado del equipo de proteccin personal. No usar vestimenta apropiada. Distraer, molestar, asustar, fumar. Uso inadecuado de manos u otras partes del cuerpo. Adoptar posicin o postura insegura. Usar equipos defectuosos. CONDICIONES INSEGURAS. CLASIFICACION Es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental previsible que se desva de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o fatiga al trabajador. Clasificacin de las Condiciones Inseguras de acuerdo a lo establecido en la Norma COVENIN 474-97: Defectos de los agentes. Inadecuadamente protegido o resguardado. Falta de equipo de proteccin personal. Procedimiento inseguro. Almacenamiento inseguro de materiales, equipos y sustancias. Riesgos Ambientales. PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo o Programa de Seguridad e Higiene Industrial, es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. El programa debe estar compuesto por una serie de procedimientos especficos y detallados segn los requerimientos de la norma COVENIN 2260 y el Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe contener: Descripcin del proceso de trabajo (produccin o servicios) e identificacin de los procesos peligrosos existentes. Poltica de Seguridad y Salud en el trabajo Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos. Al desarrollar e implementar cualquier Programa de Higiene y Seguridad Laboral es vital la utilizacin de variables e indicadores que permitan evaluar y controlar y as discernir si se estn alcanzando las metas y objetivos propuestos o si es necesario un replanteamiento del Programa de Higiene y Seguridad para obtener resultados positivos. Estas variables e indicadores estn relacionados con el anlisis estadstico al permitir llevar registros de los accidentes y enfermedades laborales y comparar con los datos recolectados durante la ejecucin del Programa de Higiene y Seguridad para su correspondiente evaluacin.

INDICES DE ACCIDENTES El tratamiento estadstico de los accidentes constituye una tcnica general analtica de gran rendimiento en seguridad al permitir el control sobre el nmero de accidentes, sus causas, gravedad, localizacin de puestos de trabajo con riesgo, zonas del cuerpo ms expuestas y cuantas circunstancias pueden incidir en los accidentes. El anlisis estadstico de los accidentes del trabajo, es fundamental porque de la experiencia pasada bien aplicada, surgen los datos para determinar, los planes de prevencin, y reflejar a su vez la efectividad y el resultado de las normas de seguridad adoptadas. Los objetivos fundamentales de las estadsticas de accidentes de trabajo son: - Detectar, evaluar, eliminar o controlar las causas de accidentes. - Dar base adecuada para confeccin y poner en prctica normas generales y especficas preventivas. - Determinar costos directos e indirectos. - Comparar perodos determinados, a los efectos de evaluar la aplicacin de las pautas impartidas por el Servicio y su relacin con los ndices publicados por la autoridad de aplicacin. ndice de Frecuencia (If): Es la tasa utilizada para indicar la cantidad de accidentes por lesiones incapacitantes, ms de una jornada de trabajo perdida por cada milln de horas hombre trabajadas en un perodo determinado, puede ser mensual, trimestral, semestral o anual.

Ejemplo: Una empresa con 200 trabajadores ha tenido durante un mes 5 accidentes incapacitantes y 40.000 H.H.T. Cul es el If. ? . En este caso, la empresa del ejemplo tiene un If de 125; lo que significa que por cada milln de horas-hombre trabajadas (H.H.T.) la empresa tiene 125 accidentes con lesiones incapacitantes. ndice de gravedad (Ig): Es la tasa utilizada para indicar la gravedad de las lesiones ocurridas por accidentes del trabajo por cada milln de horas trabajadas. El perodo considerado para el clculo de este ndice puede ser semestral o anual.

Ejemplo: Una empresa tiene 20 accidentes en 6 meses, que significan 120 das perdidos en 240.000 H.H.T. cul es el ndice de gravedad en la empresa? . En este caso, la empresa tiene un Ig de 500, lo que significa que de cada un milln de horas-hombre trabajadas (M.H.H.T.) ha tenido 500 das perdidos de trabajo por accidentes. Cuando las lesiones producidas han causado incapacidades permanentes con prdidas de rganos como por ejemplo: manos, pies, etc., se consideran adems de los das perdidos ya descritos en la frmula, los das de cargo correspondientes a los rganos del cuerpo por ejemplo por una mano = 100 (existe una tabla para sealar los distintos das de cargo).

ndice de Incidencia o accidentabilidad (Ii)

Ejemplo: En una empresa que tiene 520 trabajadores se producen 13 accidentes Cul es el ndice de accidentabilidad? Si sumamos los tres ndices obtenidos de los tres ejercicios vamos a tener como resultado el ndice de responsabilidad (Ir) de una empresa, en este caso resulta ser: ; significa que un milln de horashombre tuvo posibilidades de riesgo. FUENTES DE INFORMACION -CAMILO JANANIA. Manual de Seguridad e higiene Industrial. Editorial Limusa. -FALAGAN ROJO, JESS. Manual Bsico de Prevencin de Riesgos Laborales: Higiene Industrial, Seguridad Ergonoma. Edita: Sociedad Asturiana de Medicina y Seguridad en el Trabajo y Fundacin Mdicos Asturias. -Enciclopedia de la Higiene y Seguridad Laboral de la OIT http://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm http://www.mailxmail.com/curso-seguridad-trabajo/actos-inseguros www.catehe.com/02_teoria/02-0010.doc -