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UN MES +
La incertidumbre va mucho ms all del antnimo de la certidumbre. Se trata de tener la certeza de que se ignoran elementos en determinada materia. La incertidumbre no es otra cosa que la conviccin de que la realidad no es previsible, lo que nos lleva en consecuencia, a concluir en que slo pueden ofrecerse un abanico de variadas y diversas conjeturas. Hay quienes descubren a la incertidumbre como una cualidad que espolea la imaginacin; por lo que, es preciso entender que ella existe y que dicha incertidumbre puede (y debe) ser gestionada. La incertidumbre como efecto natural, es un reto. Pero, dar rplicas antiguas a incertidumbres nuevas, nos alejarn cada vez ms de las certidumbres perseguidas, por lo que es necesario reinventarse en cuanto a la visin, los
contenidos y las estrategias. En el terreno de lo comn, la incertidumbre deviene de escenarios inditos, atendidos con planes mal estructurados, programas incompletos o con anlisis no debidamente sustentados. Es lo que algunos autores llaman la esperanza de la incertidumbre Las organizaciones e instituciones bloquean las decisiones de cambio, ante las incertidumbres que ofrecen plataformas desconocidas y no adecuadamente transitadas. A este sentimiento, debe anteponrsele el cambio como oportunidad; rechazar nuevos paradigmas engendrados en viejos problemas y minimizar la ansiedad y el estrs producido por la inseguridad del cambio. Las burbujas de jabn representan grficamente el comportamiento de organizaciones e instituciones sometidas a la inquietante incertidumbre: uno se entera
cundo comienzan a gestarse, nota hasta qu nivel aumentan su tamao, pero nadie puede predecir su duracin y regularmente la explosin de una de ellas, encuentra desprevenidos a propios y extraos. Estructurar una respuesta certera a una incertidumbre determinada, requiere de actores dotados de una importante dosis de autocrtica, un componente de modestia, otra de conocimiento en la materia analizada y un espacio determinado donde, como en un juego del Lego, pueda ensamblarse un nuevo modelo con el concurso de las pequeas conjeturas encontradas. Y ante las naturales vacilaciones que aparezcan, dmonos el permiso para practicar el fascinante ejercicio de pensar y as dudar, cuestionar, inquirir, en la bsqueda de aquella fortaleza que slo otorgan las deseadas certidumbres.
Las perspectivas de nuevos trabajos son las siguientes: 1. Venta de aleaciones de aluminio: Por falta de aluminio primario, nuestro insumo ms importante, nuevamente nos vemos forzados a detener nuestras lneas de produccin. Durante todo el mes de Agosto y los das de Septiembre transcurridos hasta el momento de escribir estas notas, no hemos recibido metal de nuestro principal proveedor. La razn de este hecho ha sido el anuncio del nuevo esquema de precios que aplicar en el futuro, dentro del Sistema Soberano de Comercializacin para las Industrias Bsicas, el cul definir un nuevo Precio Pas para el aluminio. Mientras se concreta dicho esquema, se
FC
Teodoro Cova
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Ciertas piedras preciosas, como el rub y el zafiro, son formas de almina coloreadas por indicios de xidos de metales pesados; se pueden fabricar piedras preciosas artificiales por fusin en la llama oxhdrica. La almina se encuentra tambin en forma de xidos hidratados que son los componentes de la bauxita y de la laterita (esta consta principalmente de hidrxidos alumnico y frrico, slice y menores proporciones de otros xidos). El xido de aluminio fundido y vuelto a cristalizar es idntico en sus propiedades qumicas y fsicas al corindn natural. Solo le superan en dureza al diamante y algunas sustancias sintticas, como el carborundo o carburo de silicio. Tanto el corindn natural impuro (esmeril), como el corindn artificial puro (alundo) se utilizan como abrasivos. A temperatura ordinaria, el xido de aluminio es insoluble en todos los reactivos qumicos comunes.
Salud
Ingerir frutas y verduras: Incluir en la dieta frutas y verduras es esencial para mantenernos en plena forma. Las frutas nos aportarn vitaminas y minerales necesarios para el correcto funcionamiento del cuerpo. Un punto a tener en cuenta sobre las frutas y verduras es su alto contenido en fibra, que nos ayudar a depurar nuestro organismo. Evitar el estrs: Relajarnos y evitar las situaciones de estrs a diario nos ayudar a tener una mejor salud. Es necesario tener actividades que nos ayuden a evadirnos de la rutina cotidiana. Sesiones de relajacin, yoga, hobbies, deporte. Cualquier actividad que nos relaje es muy recomendable para estar en perfectas condiciones. Hidratarnos de manera adecuada: Como octavo consejo voy a destacar algo que nunca podemos pasar por alto, y es una correcta hidratacin. Gran parte de la composicin de nuestro cuerpo son los lquidos. El agua es fundamental para la vida, y como tal debemos dotar a nuestro organismo de las
cantidades que necesitas. Por ello es necesario ingerir una media de dos litros de lquidos por da para mantener una correcta salud en todos y cada uno de los rganos de nuestro cuerpo. Evitar el alcohol y el tabaco: es necesario evitar excesos en nuestra vida y vicios como el alcohol y el tabaco que empeorarn nuestra salud a diferentes niveles, adems de acelerar el proceso de envejecimiento natural del cuerpo humano. Controlar esto es fundamental a la hora de lograr mantener una correcta salud. Planificacin y control de los hbitos: Como ltimo consejo les voy a recomendar un punto muy importante que es la planificacin y el control a la hora de mantener unos buenos hbitos. Establecer un horario de comidas, otro con el control de las comidas y platos a preparar para conservar la variedad en nuestras comidas, as como otro horario para entrenar y practicar deporte. Este simple gesto es una de las mejores maneras de conseguir los objetivos que nos hemos propuesto y mantener un control total de lo que estamos haciendo.
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distintos aspectos del proyecto de manera cohesiva, puedes usar el formato que quieras. Por ejemplo, si utilizas una tabla, crea encabezados para las tareas, fechas, personas designadas, costos estimados, y el tiempo asignado para cada tarea. 3. Mantn el plan simple y realista. Todas las personas involucradas deberan poder entenderlo fcilmente. Considera los pasos que se deben dar para preparar el proyecto y para su implementacin. Incluye las horas y los das, las tareas de investigacin, las administrativas y las de apoyo, y los cambios estacionales y cmo ellos podran afectar los hbitos de trabajo y viajes. Especifica el costo de cada actividad como "costo unitario" y "costo total" y toma nota de los recursos necesarios. 4. Revisa el plan. Crea el primer plan cuando el proyecto se est desarrollando. Esto te permitir compartir el boceto con las personas directamente involucradas. Intercambia ideas y escucha las crticas constructivas. No dudes en revisar el plan de trabajo si la re-evaluacin se puede lograr realmente dentro de los tiempos estimados.
Fuente: http://www.ehowenespanol.com/crear-plan-efectivo-como_27281/
TIPS FINANCIEROS
INFLACION VENEZOLANA La inflacin en nuestro pas cerr el mes de julio en 3,2%. El Banco Central de Venezuela inform que la inflacin acumulada durante 2013 se contabiliza en 29% durante los primeros 7 meses del ao, es decir, 9% ms que el ndice Nacional de Precios al Consumidor que cerr 2012 en 20,1%. Aunque el indicador disminuy en comparacin con el mes de junio, cuando se situ en 4,7, la escasez ascendi una dcima para ubicarse en 19,4%. La disminucin en la inflacin se observ en alimentos elaborados, de 5,4% a 3,9%; servicios no administrados, de 4,3% a 3,1%, y bienes industriales distintos de alimentos y textiles, de 4,6% a 4,4%, todo ello en contraposicin al aumento de precios en textiles y prendas de vestir, de 4,3% a 4,6%. El BCV destaca "los alimentos es de hacer notar que la variacin intermensual (2,4%) desacelera de manera notable por segundo mes consecutivo, luego de las tasa de 10,0% y 5,8% obtenidas en mayo y junio, respectivamente". En julio, los precios se incrementaron especialmente en transporte (6,4%), vestido y calzado (4,9%), entretenimiento (4,6%), bebidas alcohlicas y tabaco (4,3%), restaurantes y hoteles (3,3%) y equipamiento del hogar (3%). En los ltimos meses, los venezolanos han padecido la escasez de algunos productos como leche, papel higinico o azcar, debido a la falta de divisas, en un pas con un frreo control cambiario desde 2003 y altamente dependiente de las compras externas. Ante esta situacin, en la que el bolvar pierde valor de forma acelerada cada mes, el poder de compra disminuye y parece que el dinero se disuelve en el bolsillo, aqu dejamos algunos Tips para tratar de sobrevivir a la inflacin en Venezuela:
Noti - Iso
Por Eduardo Sthory
Los departamentos de Compras en las empresas son actores importantes a la hora de reducir costos en situaciones de crisis como la actual en la que pueden aportar ahorros sustanciales para la competitividad de sus empresas, lo que requiere de personal calificado y con capacidad analtica. En general, los departamentos de compras adolecen de una planificacin seria y rigurosa del trabajo que deben desarrollar a largo plazo, lo que conduce a veces a tener que gestionar los pedidos cuando se producen las necesidades y con poco margen de planificacin. En la medicin de los resultados alcanzados est la revisin de indicadores como el volumen de gastos que pasa por el departamento de compras y el tiempo que transcurre entre la declaracin de la necesidad de un servicio o producto y la remisin del pedido al departamento que haba manifestado esa necesidad. Si existen carencias, stas deben solucionarse porque la actual situacin y coyuntura est llevando a que los departamentos de compras pasen de asumir un rol de mero aprovisionamiento a un rol estratgico, lo que presenta la oportunidad de demostrar qu valor aadido pueden aportar en la empresa y mostrar su eficiencia.
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Por Orlando Gil CALIDAD EN LOS RECURSOS HUMANOS SEGN LA NORMA ISO 9001
El punto 6.2 de la norma ISO 9001-2008 trata sobre el recurso humano de una organizacin. Para que sta pueda satisfacer a sus clientes con productos de calidad debe tener, as mismo, un personal de calidad. El recurso humano se considera de calidad: - Cuando es competente en base a cuatro aspectos: educacin, formacin, habilidades y experiencia; - Cuando est consciente de la importancia de sus actividades en relacin con la calidad, y - Cuando est satisfecho. Personal competente La norma ISO 9001-2008 considera que una persona es competente cuando cumple los requisitos de educacin, formacin, habilidades y experiencia que la organizacin determina para cada puesto de trabajo. - La educacin son los estudios mnimos que una persona debe tener para un determinado puesto. - La formacin especfica para dicho puesto son todos aquellos conocimientos adicionales que son necesarios para desempear las actividades de un puesto. Puede ser, por ejemplo, especializacin en determinadas herramientas informticas, o un certificado en manipulacin de alimentos, o cursos de tcnicas analticas concretos, o cursos sobre el manejo de ciertas herramientas o maquinaria especial. - Las habilidades especiales de tipo prctico como por ejemplo buena percepcin ocular u olfativa, o la habilidad que debe tener un vendedor. Estas habilidades, especficas para cada puesto, facilitan el desempeo del mismo. - La experiencia que el trabajador debe tener en el puesto o en puestos similares y que incluye un perodo de prcticas mnimo en la empresa.
Cumpleaos del Mes Marcano, Joni 02/09 Puerta, Celestino 09/09 Mrquez, Dessiree 09/09 Noriega, Eulogio 13/09 Gmez, Jorge 16/09 Lujn, Alexnder 18/09 Calzadilla, Julio 20/09 Gil, Orlando 30/09 Aniversario en Westalca Freite, Flix 27/09/02 Gonzlez, Jos 01/09/04 Lezama, Francisco 01/09/04 Rodrguez, Margarito 17/09/07
LME (Precio del Aluminio) - Promedio Ago13: 1.814,76 $/TM vs. Jul13: 1.767,63 $/TM (variacin 47,13 $/TM) INPC (ndice Nacional de Precios al Consumidor) Ago13: 423,70 (Variacin Mensual 3,01% Acum. Ao 32,86% Acum. 12 meses 45,35%) Intereses Sobre Prestaciones Sociales: Ago13: 15,53% vs. Jul13: 14,97% Precio Del Dlar (Al 31/ Ago / 2013): 6,2842 Compra & 6,30Venta (Dlar Fijo) Tasa Bancaria Promedio: Ago13 Activa 16,56%. Pasiva 14,50% Tasa de Desempleo: La poblacin desocupada en JULIO de 2013 equivale a 1.056.458 personas (7,6%), (S/INE)
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