Trabajo Prctico N 2: Definicin de liderazgo, misin y visin.

Materia: Liderazgo Profesor: Gustavo Gregorutti Alumno: Estrellita Rodrguez Snchez Fecha: 12-07-12

Liderazgo Un buen lder no nace, se hace. Mucho se ha comentado del liderazgo, el solo hecho de escuchar la palabra lder nos traslada a un momento donde alguien ejerce el poder, un papel de mando, un rol de autoridad, incluso se ha interpretado como un patrn pero, Qu es ser lder? Qu es liderazgo? Hay que tener bien definido este concepto, no por el simple hecho de llevar el nombre lder te convierte en uno ellos. Maldonado Roldn (1990) resalta tres definiciones del lder. El lder es una persona competente que hace que sus seguidores se sientan fuertes, ya que si desde la cpula hay grietas en el ejercicio del poder se sentirn dbiles! Y no creern jams en su jefe (p.13). El segundo concepto que maneja es el de un lder que dirige los movimientos y ejecuciones de la

organizacin; es el gua de individuos, ya que se trate de grupos o individuales, que extrae los distintos matices que desea expresar, con el objetivo de lograr una representacin armoniosa (p.14). Reafirma que el lder es aquel que por tener fuerza en sus ideas, en su carcter, en su talento, en sus habilidades administrativas, es capaz de inspirar, incitar y dirigir a los dems hacia un logro de sus objetivos (p.14). Gordon (1980) declara un lder es toda aquella persona a quien se selecciona para dirigir un comit o un
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grupo de trabajo quien asume las responsabilidad como gua (p.10). Asegura que el ser lder, no le convierte en uno. Porque despus de llegar a ser lder de un grupo, tiene que hacer mucho para ganarse la aceptacin de los miembros del grupo y tener influencia sobre su comportamiento (p.21). Recuerden que El liderazgo emana de la cabeza y del corazn (p.14.). Un buen lder debe saber ensear con su ejemplo, escuchar y hablar con el corazn. Misin Servir y exaltar a Dios. Compartir, ensear, preparar y ayudar a cada nio(a) a tener un verdadero encuentro con Jess con ayuda del Espritu Santo, teniendo como modelo a Cristo y bajo la direccin de nuestro Padre. Realizar mi trabajo con la mejor disposicin, compromiso, alegra y dedicacin para ser mejor. Testificar por medio de mi ejemplo a quienes no conocen de Jess (padres de familia, amigos, familiares, conocidos y desconocidos). Formar a cada alumno que pase por mi aula escolar para ser mejor humano. Visin Consolidarme como docente y desempear un excelente trabajo en servicio a Dios, a la sociedad y a mi pas. Trabajar en una mejor institucin (ayudando a renovar el centro de trabajo donde estoy, innovando y creando formas de trabajo para beneficio de los alumnos, padres y escuela. Y as, sea la mejor institucin del municipio, del estado y con mucho ms esfuerzo y dedicacin del pas). Superarme y
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actualizarme

cada

da

ante

las

transformaciones de la educacin. Fortalecerme como cristiano cada da y alcanzar la madurez espiritual y de carcter para estar lista al segundo advenimiento de Cristo. Conclusin Un buen lder no solamente se encarga de su dominio propio y fuerza de voluntad para hacer o no las cosas, sino tambin es aquel que ayuda a los miembros de su entorno laboral (personal administrativo, alumnos, docentes, etc.) a que logren conducirse y alcancen la eficacia de su capacidad para desempear el trabajo que les corresponde; acepta las crticas, y si fracasa es capaz de intentarlo las veces que sean necesarias hasta alcanzar el xito, no debe tener miedo, y con la ayuda de Dios enfrentar cualquier situacin. Debe recordar su misin y tener bien en claro su visin para lograr sus objetivos. Tambin debe conocer a cada miembro de su grupo saber sus necesidades, dificultades o inquietudes. Hay que saber diferenciar entre un buen lder y un lder bueno porque los lderes buenos son malos.

Referencias Gordon, T. (1980). Lideres eficaz y tcnicamente preparados. (1a ed.). Mxico: Diana. Maldonado, A. (1990). Liderazgo y motivacin (1a ed.). Mxico: Universo.