Universidad Autnoma De Tlaxcala

Facultad de Ciencias de la Educacin

Lic. Comunicacin e Innovacin Educativa
Asignatura Teletrabajo educativo Profesor: Jos Luis Villegas Valle Estudiante: Nely Juliana Garcia Corona Plan de negocios Grupo: 314

1. METODOLOGA PARA EL DESARROLLO E IMPLANTACIN DEL TELETRABAJO. Dentro de este parmetro de implemento una nueva forma de estudio trabajo con el fin de dar otras opciones de Enseanza-Aprendizaje con la utilizacin de las nuevas tecnologas con la implementacin de teoras que justifiquen y fundamenten la utilizacin 1.1 EL ESTUDIO DE VIABILIDAD. Se cuenta con los elementos y conocimientos necesarios para la utilizacin de una plataforma (EDMODO) que aporte los conocimientos necesaria este curso con el fin de mejora en la redaccin y ortografa para la obtencin y permanencia de un mejor empleo, contando con una aportacin de $10.000 que cubrirn los gastos del docente que cubrir el puesto para impartir el curso a distancia

1.1.1 Identificar y cuantificar los problemas de nuestra organizacin que pretendemos resolver con el teletrabajo. Al seguimiento de los egresados se encontraron las dificultades en: Redaccin y Ortografa 1.1.2 Seleccin del mbito de aplicacin. Aulas de clases 1.1.3 Implicar a todos los estamentos de la organizacin, especialmente, al subsistema de direccin, sobre todo si la iniciativa no surgi en ste. 1.1.4 Identificar las ventajas e inconvenientes Equipo e Internet necesario Citas con los alumnos en la institucin frecuentes Docente capacitado y Los alumnos tendrn dudas conocimientos necesarios que satisfacer en el momento para clases No todos los alumnos cuentas con esto en casa. Gente que asesorara de manera correcta al docente No es lo mismo trabajar en teletrabajador plataforma que presencial Asesoramiento continuo No es fcil la adaptacin ni Nueva forma de empleo controlacin de un grupo cuando se maneja a distancia

1.1.5 Conocer el inters general que despierta el teletrabajo en la organizacin.

El teletrabajo es una nueva forma de empleo en la cual no siempre se est presencial pero si se necesita estar en contacto con jefes y en este caso alumnos, sin embargo este debe de tener una buena capacitacin antes de comenzar a trabajar. 1.1.6 Anlisis de los sistemas informticos y de comunicacin de la organizacin. En la Universidad Autnoma de Tlaxcala se cuenta con un laboratorio de computo apto para las necesidades que se necesitan para la imparticin del curso en las horas que se muestren como presenciales, siendo as un lugar rentable. 1.2 EL DIRECTOR DEL PROYECTO Y EL COMIT DE IMPLANTACIN. El valor del teletrabajo en este proyecto radica en la utilizacin y actualizacin de la tecnologa por mencionar algunas ventajas o ayudas de este mismo como: Al no salir de casa ayudamos a no utilizar transporte personal o publico y ayudamos al medio ambiente Ayuda a una autonoma por parte del estudiante, ayudndolo a crear su propio conocimiento La organizacin de horarios dependiendo a las necesidades que el estudiante tenga. Entre otras ms.

1.2.1 Establecer plazos de tiempo. Dentro de los tiempos requeridos para la aplicacin del curso en un inicio: Dos meses para la capacitacin del docente teletrabajador Un mes para el comienzo del curso 1.2.2 Actuar como lder en el proceso de seleccin. Los requisitos que debe reunir el capacitador son: Actualizacin y buen manejo de las tecnologas Saber utilizar las plataformas EDMODO y algn tipo de blogg en lnea Tener la capacidad de transmitir estos conocimientos Los requisitos que debe reunir el docente:

Tener actitud positiva al cambio de clases presenciales a clases a distancia Asistir a la capacitacin requerida Cumplir con un perfil de docencia Entre otros ms.

1.2.3 Establecer normas de seguridad de los datos. Los datos que se manejen dentro de la institucin, por parte del docente, como acuerdos, aprendizajes, financieros, etc., solo se podrn quedar dentro de la empresa, en caso de que se quebrantara esta regla sern sancionados con leyes o reglas establecidos.

1.3 PROMOCIONAR EL PROYECTO. Una vez aprobado el proyecto se iniciara con la promocin del proyecto que quedara a cargo del encargado de publicidad, precisamente tres meses antes de la inicializacin para las inscripciones y dar tiempo a los capacitadores y docentes al preparar su material. 1.3.1 Caractersticas del puesto. Darle a conocer al docente las caractersticas que tienen el puesto y las cuales tendr que cubrir 1.3.2 Criterios de seleccin de directivos. Con respecto al desempeo desarrollado mediante el curso de capacitacin sern asignados los puestos para llevar a cargo de los dems docentes en las reuniones pertinentes que se llevaran a cabo. 1.4 El proceso de formacin. Durante este proceso se formara al docente de manera que a la imparticin del curso implante los conocimientos ya sean nuevos o que el estudiante pueda reforzar para el manejo de una excelente redaccin y ortografa, y que al concluir el curso de igual manera implante los valores de respeto, responsabilidad y destaque las habilidades y potencial en cada uno de sus pupilos.