Contenido INTRODUCCIÓN OBJETIVOS FILOSOFÍA IDEALES (Se haga en base a las declaraciones de la iglesia) 1. 2. 3. 4. 5. 6.

LOGO JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL MINISTERIO DE LA MUJER 1. Base bíblica 2. Historia ORGANIGRAMA DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA USO DEL NOMBRE DAMAS ADVENTISTAS TIPOS DE REUNIONES 1. 2. 3. 4. Congresos Federaciones (zonas) Clubes distritales Sociedades en iglesias locales Misión Visión Valores Lema Blanco Voto

PLAN DE CERTIFICACIÓN 1. 2. 3. 4. 5. 6. Niveles Actividades Seminarios Instrucciones Programa Botones

PLAN DE ALFABETIZACIÓN 1. Estructura organizacional: supervisor, facilitador y alumnos 2. Reclutamiento

1

3. Seguimiento PERFILES DE LÍDERES 1. 2. 3. 4. Directora del Ministerio de la Mujer (de acuerdo al manual de la iglesia) Directora de Dorcas (de acuerdo al manual) Secretaria-tesorera (de acuerdo al manual) Coordinadoras de áreas

NOMBRAMIENTOS A. Por la comisión de nombramientos de la iglesia 1. Directora Ministerio de la Mujer 2. Directora de Dorcas 3. Secretaria-tesorera B. Por la junta directiva de la iglesia 1. Las coordinadoras de área DEBERES Y RESPONSABILIDADES ÁREAS DE APOYO 1. Servicios a la comunidad 2. Enriquecimiento espiritual 3. Evangelismo 4. Sociabilidad 5. Vida Familiar 6. Superación personal 7. Salud UNIFORMES CANTO TEMA DÍAS ESPECIALES Y MES DE ÉNFASIS PROGRAMAS MODELO 1. Iniciación 2. Certificaciones 3. Graduación de alfabetizados 4. Reuniones distritales e iglesias locales FORMATO DE INFORME ESTRUCTURA DEL PLAN DE TRABAJO (explicación de cómo hacer un plan de trabajo)

INTRODUCCIÓN

Damas Adventistas de la Unión del Sur de México:

Una amplia gama de áreas de servicio están a nuestro alrededor disponibles, gocémonos y compartamos al colaborar con Dios en la proclamación del mensaje del advenimiento Este manual ha sido creado para orientar y dirigir a las damas adventistas, e impulsar y apoyar en su crecimiento espiritual, intelectual, social y físico de tal manera que, como parte del pueblo de Dios se preparen para cumplir con la misión. Aquí encontrará los recursos sufucientes para organizar dirigir y desarrollar las actividaes del Ministerio de la Mujer y las Dorcas; esperamos que le sea de ayuda.

Nuestro Dios nos dirija y nos bendiga siempre.

Atentamente

Mary Ruth Murillo de Vázquez Ministerio de la Mujer Unión del Sur de México

A. OBJETIVOS: 1. Unir el Ministerio de la Mujer y Dorcas en un solo ministerio. 2. Afirmar en cada mujer su valía personal a través del reconocimiento de Cristo como Creador y Sustentador. 3. Ayudar a descubrir y cultivar sus dones y talentos e impulsar a ponerlas al servicio de Dios. 4. Crear oportunidades para que se integren y participe activamente en proyectos de la iglesia. 5. Propiciar condiciones que favorezcan su desarrollo integral. 6. Proveer herramientas que ayuden a cumplir sus funciones. 7. Promover la unidad de la iglesia a través de programas de fortalecimiento familiar. 8. Promover el servicio a la humanidad. B. FILOSOFÍA: EL CONCEPTO DEL MINISTERIO DE LA MUJER ES BÍBLICO. 1. María visitó a Elizabeth en el momento cuando ella más necesitaba hablar con alguien quien la pudiera entender. 2. En Tito 2:3-5 el apóstol Pablo amonesta a las mujeres mayores a ser ejemplos en su estilo de vida, así ellas pueden entrenar a las jóvenes para hacer lo mismo. 3. Todas las que trabajan para Dios deben reunir los atributos de Marta y María: Una disposición para servir y un sincero amor por la verdad Lucas 10:38-40. El Señor tiene una obra tanto para las mujeres como para los hombres. Ellas pueden ocupar sus lugares en la obra de Dios en esta crisis y él trabajará por medio de ellas Pueden hacer en las familias una obra que los hombres no pueden hacer, una obra que llega hasta la vida íntima. Pueden acercarse al corazón de aquellas personas a las cuales los hombres no pueden llegar. Se necesita su obra. El Ministerio de la Bondad, 151 C. IDEALES: Misión Glorificar a Dios y bajo la influencia del Espíritu Santo, guiar a cada mujer a una experiencia de relación personal y transformadora con Cristo, que lo capacite como discípulo para compartir el evangelio eterno con toda persona.

Visión Cada mujer del cuerpo de Cristo preparada para el reino de Dios. Valores Integridad, unidad, respeto, dar gloria a Dios, estilo de vida, excelencia, humildad, compasión, equidad y dedicación. Lema Soy una mujer que Dios puede usar Blanco Hasta la eternidad Voto Por la gracia de Dios me comprometo a consagrar mi vida a Cristo y servir a la humanidad. E. LOGO DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y DORCAS

SÍMBOLOS Logo Dorcas: Logo M.M.: Logo de la Iglesia: Azul:

SIGNIFICADO Servicio Relación con Dios, Superación e integridad Identidad de la iglesia Adventista. Es el color del uniforme de Dorcas Es el color de la blusa del Min. de la Mujer y Dorcas

Beige/hueso- fondo del logo:

F. JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL MINISTERIO DE LA MUJER: 1. El Ministerio de la Mujer es un ministerio por mujeres para mujeres. Que tienen necesidades especiales para ser atendidas.

Las mujeres son un poder influyente en la iglesia. (Ministerio de Curación. El Salvador trataba con los hombres como alguien que deseaba su bien. alimentada por el estudio de la biblia y el Espíritu de Profecía.143) El Ministerio de la Mujer trata de utilizar los talentos y experiencias de mujeres educadas cuyos talentos no están siendo plenamente utilizados. 3. Tiene fundada sus raíces en el amor de Dios. 4. Necesidad de entrenamiento. Entonces podrán beneficiar a otros presentando la suma suficiencia de Jesús (Joyas de los Testimonios. Desastres naturales H. 404) Sólo el método de Cristo dará éxito para alcanzar a la gente. atendía sus necesidades y ganaba su confianza. Es un ministerio por mujeres en los hogares. 3. ¿Qué sucedería si los talentos y energías de hombres adventistas. 4. 4. mujeres. 6. El mundo está cambiando. 5. Son mujeres tomando a Jesucristo como compañero y compartiéndolo con las personas a su alrededor. La Iglesia necesita esfuerzos combinados de todos los miembros para llevar la misión del evangelio. Deben andar como él anduvo. 5. Pobreza.2 pág. 3. Razones: 1. Ellas pueden hacer una buena obra para Dios si quieren aprender primero en la escuela de Cristo la preciosa e importantísima lección de la mansedumbre. sino poseer su Espíritu.2. Asuntos relevantes del Ministerio de la Mujer 1. vol. 5. Es cuidar de la mujer adventista inactiva en la iglesia y pueda alcanzar a las personas alrededor de ellas. Trabajo arduo. Entonces les decía. Les mostraba simpatía. Necesitamos diferentes técnicas para alcanzar a personas diferentes. iglesia y en la comunidad. G. ricos y pobres de todas las razas fueran usados para llevar la misión del evangelio? . habilitada por el Espíritu Santo y apoyada por el equipo pastoral. jóvenes. 7. No sólo deben llevar el nombre de Cristo. 2. Salud. 6. 2. El Señor tiene una obra tanto para las mujeres como para los hombres. ancianos. sígueme . nutrida por la oración. Analfabetismo. pág. purificando su alma de todo lo que contamina. Violencia.

Escribían cartas y enviaban panfletos a personas necesitadas en diferentes países. El 30 de marzo de 1898. A través de su predicación cientos aceptaron a Cristo y su estilo de vida fue transformado. y enfermos. Henry falleció. algunos subrayaron que según su juicio ella debería recibir una licencia ministerial. En 1874. Sarepta Miranda Irish Henry organizo la Temperancia de las mujeres cristianas. Se emitió Una declaración de misión del Ministerio de la Mujer en agosto de 1988. con el propósito de elevar oraciones intercesoras. En junio de 1869.I. Tenía un alcance efectivo creando las raíces para el departamento de Publicaciones y el Departamento del Hogar Misionero. distribuir alimentos y se involucraron en un cuidado que alcanzaba a viudas. los miércoles de tarde. con los miembros y luego por los vecinos no adventistas. Previo a la pauta propuesta en sus tempranos inicios del Ministerio de la Mujer de la Sra. las mujeres ministraron intensamente y tuvieron un impacto significativo. bajo los auspicios de servicios a la comunidad. a un pequeño grupo de mujeres. Desafortunadamente el 16 de enero de 1900 la Sra. Historia En los inicios de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Massachussets. en julio de 1985. Mejoró escuelas. Propuesta que le permitió tal reconocimiento de parte de la Asociación General. Las mujeres se reunían a cocer. Hoy en día este ministerio de cuidado impacta a miles de vidas mundialmente. la cual le conservaría en su línea de trabajo. huérfanos. remendar ropas. Michigan. en la iglesia. Mary Haskell abrió su hogar en el Sur de Lancaster. la organización de mujeres más grande en el mundo. Esto condujo a una estrategia de acción. mejoró la nutrición y estableció jardines de niños. Henry llegó a ser una evangelista nacional predicando y organizando para la Unión la Temperancia de la Mujer Cristiana. el cual más tarde llegó a ser Los Ministerios Personales.M. Ellas dividieron al vecindario y comenzaron a visitar a los enfermos. La señora Henry Gardenr estableció un ministerio de oración en Battle Creek. De 1879 a 1898 S. el cual condujo a la formación de Dorcas y la Asociación de benevolencia. a alegrar a la gente solitaria y distribuir folletos gratuitos. . La Asociación General en New Orleans. Las mujeres al principio oraron por sus hijos. votó a urgir que esa acción afirmativa para la participación de las mujeres en el trabajo de la iglesia fuera un plan prioritario con liderazgo y que se requiriera a los líderes a usar su influencia ejecutiva para exponer ante las mujeres todos los aspectos del ministerio en la iglesia que no requiriera ordenación.I. en octubre de 1874. El grupo llegó a ser la Sociedad vigilante misionera. Henry.

el Concilio Anual aceptó la recomendación del Presidente de la Asociación General Robert S. Poco después de que la Oficina de Ministerio de la Mujer de la Asociación General se estableció. Específicamente. White. Escribiendo desde Australia en 1898 Elena G. Henry dos años más tarde. fue nombrado El Consejo Mundial de Ministerio de la Mujer constituido por 30 miembros representando a más de 18 diferentes culturas y grupos étnicos. la Comisión de las Mujeres de la División Norteamericana solicitó un cambio de nombre. Una comisión formada en respuesta a las inquietudes de las mujeres fue la comisión del papel de la mujer en la iglesia el cual se reunió por primera vez en septiembre de 1973 en el campamento de Mohaven. La misión de la oficina del Ministerio de la Mujer de la Asociación General es sostener. las primeras diaconisas adventistas fueron ordenadas por W. profundizar en su fe. de White apoya el trabajo de la señora Henry.C. motivar y desafiar a las mujeres adventistas como discípulos de Cristo Jesús y exaltarlo a Él. La columna semanal terminó desafortunadamente con la muerte de la Sra. al dirigir perspectivas en los asuntos que enfrenta la iglesia mundial. Folkerberg. la misión es elevar a las mujeres como personas de inestimable valor en Cristo. Y en 1899. de establecer una oficina de Ministerio de la Mujer en la Asociación General con el Propósito de fomentar el Ministerio por Mujeres y para las mujeres en la iglesia mundial . El 6 de enero de 1900. Las directoras son miembros de la Junta de la Asociación General. expandir avenidas de un dinámico servicio cristiano para las mujeres.En enero de 1988 el primer departamento del Ministerio de la Mujer fue establecido en la Asociación de Oregón en la División Norteamericana Con Ruthie Jocobson como directora de tiempo completo. y desafiar a cada mujer . En marzo de 1991 llegó a ser el Ministerio de la Mujer en octubre de 1990. una columna semanal es publicada en la Review and Herald titulo El trabajo Evangélico de la Mujer . en Australia.Se reúne cada cuatro meses. construir redes de trabajo entre mujeres y desarrollar vínculos de amistad. el 16 de enero de 1900. apoyando a la mujer joven. Ohio. Debido al enfoque de las actividades del Ministerio de la Mujer. No hubo registro impreso del Ministerio de la Mujer de 1900 a 1970. Este período es algunas veces llamado los años silenciosos .

Dios escoge hombres y mujeres que lo desempeñen. cuando un grande y decisivo trabajo es hecho. E. En 1995 es nombrada la primera departamental en la Unión del Sur de México la Sra. Cada una ha contribuido con una diferencia Significativa a la iglesia. DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA: 1. pág. Las mujeres han tomado seriamente el consejo del libro El Evangelismo . y a trabajar hombro a hombro en adelantar la misión global de la iglesia. Los registros indican que no había casi mujeres en puestos de liderazgo sino hasta 1985. indican una creciente participación desde 1900 aproximadamente hasta principios de 1940.adventista con su potencial para complementar los dones dadas a otras. La junta directiva de la iglesia es la supervisora que se realicen los planes del Ministerio de la Mujar y Dorcas . ORGANIGRAMA I. Se sentirá la pérdida si los talentos de ambos no están combinados . ayudando a hacer de ella lo que es hoy en día. 469. Las estadísticas reflejan la lenta re-expansión del papel de las mujeres dentro de la iglesia. en donde ocurre un claro declinar. Los patrones cambiantes de los roles de las mujeres en el liderazgo. Erna de Gómez.

_____) J. Tales Federaciones. los pastores y directores de distrito.M. Congresos (Por Asociación/Misión): Asamblea Especial de todas las Federaciones de la Asociación /Misión. Historia. organizaron la primera Federación de Beneficencia de Dorcas. 2. . Debe estudiarse el factor geográfico al igual que otros elementos para determinar el área que deberá abarcarse por una federación. puede realizar una vez al año. La Secretaria tesorera servirá a Dorcas y M. siendo una de las áreas de las áreas de apoyo 3.2. fortalecen grandemente la obra de la salud y beneficencia de la iglesia. En 1934. 4. Esta organización ofrece la oportunidad en los servicios a prestarse y para dar enfoque y unidad a las actividades de salud y beneficencia. Organización de la Federación: Las federaciones están compuestas por representantes de las iglesias y Sociedades de Dorcas de una zona dada en consulta con el director del departamento de Ministerio de la Mujer de la Asociación/Misión. que ahora se organizan en todo el mundo. El grupo elegirá una presidenta temporal y una comisión para establecer una constitución (ver modelo más abajo). descripción y propósitos i. para toda la Asociación / Misión con la participación de todos los distritos y pastores y sus esposas y las delegadas de cada iglesia y congregación. ii. las sociedades de beneficencia de Dorcas. La directora de M. de la zona del Gran Chicago. La federación hará sugerencias y recomendaciones a las iglesias miembros. y la directora de Dorcas pertenceran a la junta directiva de la iglesia (ver Manual de Iglesia Pág. Una preparación especial hará de esto algo destacado. La directora de Dorcas estará bajo la dirección del Departamento del Ministerio de la Mujer y se encargara del servicio a la comunidad. TIPOS DE REUNIONES 1. en coordinación con el departamento de Ministerio de la Mujer (Congreso de Damas Adventistas). Federaciones (zonas): a). USO DEL NOMBRE DAMAS ADVENTISTAS : Fue votado por la Junta Plenaria de la Unión del Sur de México realizada los días 3-5 de junio del 2008 con el voto 0467: Usar el término DAMAS ADVENTISTAS para las convocatorias del Ministerio de la Mujer y Dorcas en todas sus reuniones K. M.

cuadros vivos (como diálogos. mesas redondas y películas sobre tópicos oportunos que interesan a los miembros). y las 2:00 p. Tesorera v.). Vice-presidenta iii. Ofrendas: Se recibirá una ofrenda en cada reunión de la Federación. Cada año deben llevarse a cabo dos reuniones regulares de la Federación. Otras dependen del tamaño de la feligresía de la iglesia o de las Sociedades de beneficencia. Cuotas: Algunas cuotas son fijas. se elegirá la presidenta y otros oficiales de la manera provista por la constitución. Vocales vi. La directora del Ministerio de la Mujer de la Unión . Empleo de fondos: Los fondos de la Federación se gastarán de acuerdo con el voto de la Federación en sesión. arte de realizar entrevistas. la misma suma para cada sociedad. Secretaria iv. iv. Presidenta ii. iii. Algunas sugerencias para el programa: Demostraciones (preparación de un platillo. dramatizaciones. El propósito principal de la reunión de la federación es dar oportunidad para discusión e intercambiar ideas y para relatos de experiencias que fortalezcan la obra de salud. etc. c) Sus Oficiales son: i.m. ii.b) Una vez que el grupo haya aceptado la constitución. ii. beneficencia y fortalecer el plan de certificación. El resto de la ofrenda ira al fondo de la Federación. resolución de conflictos. e) Frecuencia de las reuniones y detalles generales: i. Algunas veces se reembolsará a la Sociedad anfitriona un porcentaje de los gastos ocasionados por la reunión. el orador debe ser invitado con suficiente anticipación).m. El horario más provechoso para las personas que tienen que cubrir distancias largas puede ser entre las 9:00 a. oradores invitados (debe mencionarse su nombre en todos los anuncios que se hagan en la reunión. Algunas veces pueden hacer arreglos para que un orador de otro lugar visite la Federación. iii. Consejero d) Finanzas de la Federación: i.

. Los Pastores de las iglesias de la federación 3. Ministerio de la Mujer.La comisión nombramientos estará constituida de 9 a 11 miembros. en su sesión convocada. los pastores y esposas del territorio comprendido por la federación. El QUÓRUM. compuesta de los siguientes delegados: 1. El director de Ministerio de la Mujer de la Misión/Asociación (Actuará como presidente de ambas comisiones) 2. de Esta será elegida por una comisión organizadora. ARTICULO III ELECCIONES. ARTICULO II MIEMBROS.esta invitado a todas las reuniones de las federaciones y asistirá cuando su agenda se lo permita. Una directora de Ministerio de la Mujer de cada distrito ARTICULO V . ARTICULO IV COMISIÓN DE NOMBRAMIENTO.La federación estará compuesta de todas las Sociedades de Dorcas.Las elecciones se llevarán a cabo cada dos años a finales del último trimestre del año eclesiástico. Todos estos miembros tienen el derecho de votar en las reuniones de la federación.. f) Modelo Constitución y reglamento de la Federación de Dorcas ARTICULO I Esta Organización se llamará Federación de Damas Adventistas..consistirá en el 50% más uno de los representantes de las iglesias pertenecientes a la federación que estén presentes. Las presidentas de los clubes de cada distrito 4.

ARTICULO VII LAS ENMIENDAS.LOS OFICIALES.. 2) Elaborar los boletines de promoción 3) Conseguir los materiales que se necesitan como: Mascadas y botones. previo informe de una comisión nombrada a tales efectos que presentará las enmiendas propuestas por escrito a la secretaria.Las reuniones de los oficiales de la federación se celebraran trimestralmente. dos vocales. Vicepresidenta. ARTICULO VI REUNIONES DE LOS OFICIALES. 2) Actuará como secretaria de la junta directiva 3) Dirigir la junta directiva ii. tesorera.. g) RESPONSABILIDADES DE LOS OFICIALES DE LA FEDERACIÓN i.. quien a su vez entregará una copia de las mismas a la presidenta de la federación y al directora de Ministerio de la Mujer para que en sesión ordinaria de la junta directiva de la federación se analice y acepte. 4) Hacer un plan de trabajo a nivel Misión para la federación en coordinación con el departamental de Ministerios Personales. DEPARTAMENTAL DE MINISTERIO DE LA MUJER DE LA MISIÓN/ASOCIACIÓN 1) Coordinar y dirigir las juntas directivas de las federaciones en coordinación con el departamental de Ministerios Personales. secretaria.De la presente constitución serán hechas por la mayoría de los votos de los oficiales de la federación en sesión. . convocados por la presidenta con la autorización del director de Ministerios Personales de la Asociación o Misión. 5) Orientar a las federaciones 6) Ayudar a establecer objetivos 7) Promover las federaciones PRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN 1) Definir en coordinación con el director de Ministerios Personales fechas de reunión de la junta directiva de la federación.De la Federación de Dorcas: Presidenta. más un representante de cada distrito del territorio de la federación y dos pastores como consejeros.

SECRETARIA DE LA FEDERACIÓN 1) Llevar un registro de las Sociedades de Dorcas y miembros de las mismas. iv. TESORERA 1) Cobrar las cuotas de las reuniones de la federación y entregar los respectivos recibos.4) 5) 6) 7) 8) Elaborar con la directiva el programa de la federación Dirigir el programa en la reunión de la federación Supervisar el trabajo de los miembros de la junta directiva Promover la federación Representar a su federación en las juntas convocadas por la Misión/Asociación 9) Visitar los clubes distritales y las sociedades que sean necesarias 10)Ayudar a organizar sociedades de Dorcas donde no existan iii. v. 4) Promover la federación 5) Ser miembro de la junta directiva 6) Sustituir a la presidenta cuando esta esté ausente 7) Ayudar a la presidenta en la visitación de los clubes distritales y sociedades de Dorcas. 2) Custodiar los fondos de la federación . 8) Compartirá con la presidenta la responsabilidad de organizar nuevas sociedades de Dorcas. 2) Pasar lista en las reuniones de la Federación 3) Informar en cada Federación sobre las actividades realizadas 4) Ser miembro de la directiva 5) Tener un inventario del equipo de la federación 6) Levantar las actas de las reuniones de la directiva 7) Promover la federación 8) Promover los formularios y recoger los informes trimestrales de cada sociedad y enviar un concentrado el departamental del Ministerio de la Mujer de la Misión/Asociación. VICEPRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN 1) Trabajar de manera unida con la presidenta 2) Presidir las reuniones que la presidenta le pida 3) Colaborar con la presidenta en la supervisión de trabajo de los miembros de la directiva.

GALA: Falda azul. 7) Promover la Federación de Dorcas 8) Ser miembro de la junta directiva vi. ix. playera blanca con escudo de Dorcas al frente y mandil gris especial de la USM. Mascada especial de la USM. . CONSEJEROS 1) Orientar en la elaboración de planes de la Federación y fijación de objetivos. modelo al gusto. PRESIDENTAS DE CLUBES DISTRITALES 1) Ser miembro de la junta directiva de la Federación 2) Colaborar con el programa de la Federación 3) Promover en su distrito los planes y reuniones de la Federación 4) Informar en la Federación los proyectos y actividades de sus clubes viii. UNIFORME DE TRABAJO: Falda azul marino. 5) Informar en cada reunión de la federación sobre el estado de la Tesorería. 2). 6) Permitir que el Auditor del campo audite su tesorería cuando se lo pida. modelo al gusto y sin aberturas. sin aberturas y blusa crema o hueso (manga al gusto).3) Realizar gastos solo con la autorización de la directiva 4) Mantener un registro exacto de entradas y salidas amparadas con notas o recibos. VOCALES 1) Ser miembro de la junta directiva 2) Promover la federación 3) Colaborar en la elaboración del programa y de los planes de la Federación. 2) Estar presente en las reuniones de la Federación 3) Colaborar en la elaboración de los planes 4) Ser parte de la junta directiva 5) Vigilar el cumplimiento de los objetivos de Federación 6) Involucrar a los pastores de la Zona en la los planes de la Federación. UNIFORMES: 1). vii.

b) Las reuniones distritales deberían realizarse bimestralmente. En su pueblo no debía de haber pobres: Son muchos los que se quejan de Dios porque hay tanta necesidad y dolor en el mundo.3. La atención de la clase más necesitada ii. Siguiendo el ejemplo de Jesús Les mostraba simpatía. 18). 4.C. El Ministerio de Servicios a la comunidad o Sociedad de Dorcas. Subdirectora o Vicedirectora cuando sea necesario que haya una y el de Secretaria-Tesorera dependen del proceso de elección regular de los dirigentes de iglesia. además de prestar asistencia material participa en tareas como educación de adultos. visitas a los hogares. Y su función principal es atender a las personas necesitadas. El cargo de Directora. cuidado de los enfermos en sus casas. Diáconos Atendiendo a las viudas Hechos 6:1-6 iii. actuando con estrecha colaboración con los diáconos y diaconisas. ii. a) EL PLAN DE DIOS: i. CLUBES DISTRITALES: Organismo de coordinación de las Sociedades de Dorcas del distrito a) Cada distrito debe formar su club distrital de Dorcas. alimentos y otros materiales para los pobres y necesitados. así como otros servicios.B. SOCIEDADES EN IGLESIAS LOCALES: Esta es una de las actividades misioneras esenciales de la iglesia. c) Cada directiva distrital debe planificar con anticipación y delegar responsabilidades. que había estado llena de obras de caridad. ayuda en tareas domésticas. Nunca quiso que un hombre tuviera abundancia de lujos. mientras que los hijos de otros lloraran por pan . (M. asesoramiento. atendía sus necesidades. entonces les decía: seguidme (M. Dicho de otra forma. Tabita Atendiendo a las viudas Hechos 9:36-42 Cuando murió Tabita de Jope. Esta Sociedad reúne y prepara ropa. En los planes de Dios no había lugar para la pobreza y la miseria. y ganaba su confianza. 17. 102) c) HISTORIA Y PROPÓSITO: i. La iglesia apostólica: Hizo provisión especial para el cuidado de los necesitados. Pero Dios no quiso nunca que hubiera esta miseria. tanto de la iglesia como de los inconversos. la Sociedad de Beneficencia Dorcas es un organismo auxiliar del Departamento de Ministerio de la Mujer que involucra a las damas altruistas de la iglesia. ii. b) RAZÓN DE SU EXISTENCIA: i. Dios la .

1863 Se organiza con 3. y hará un papel único al seguir paso a paso el Plan divino y el ejemplo de Jesús. f) ORGANIZACIÓN i. e) DESARROLLO POSTERIOR: i. ii. Esta obra se realizaba individualmente. iv. v. vi. 5 304) d) LA IGLESIA ADVENTISTA: i. paquetes de alimentos y dinero donado. 1860 Adopta el nombre. inspiradas las mujeres en la vida y obras de Tabita (Dorcas). sin embargo pueden agruparse de la siguiente forma: . millones de personas se quedaron sin hogar con hambre y frío.500 miembros iii. Al finalizar la segunda guerra.resucito para que su habilidad y energía. ya que debemos seguir el ejemplo de nuestro Maestro: SERVIR ii. Tipos de socios: Toda persona de buen testimonio en la iglesia adventista puede ser socio de esta agrupación. 1913 Se organiza el departamento de Actividades Laicas (Ministerios Personales). Las Dorcas de Norteamérica ayudaron con: Ropa. hace un llamado a cada iglesia a hacer provisión local de alimentos y ropa para las emergencias. v. pudieran ser una bendición para otros (T. Al organizarse se hacen planes para ayudar a los necesitados por medio de ofrendas especiales. La organización de Dorcas pasó a otras iglesias. 1951 el congreso de laicos de Norteamérica dio énfasis a la labor de salud y beneficencia en cada ciudad donde haya una iglesia. 1873 Se organiza la primera Sociedad de Dorcas en Battle Creek. Una Secretaria Tesorera Cada persona que ha conocido a Cristo y ha entregado su vida a Él. ii. iii. Una Directora b. La comisión de nombramientos debe elegir una directiva para este organismo: a. iv. La labor de la iglesia adventista será significativa y distintiva. 1950 La Asociación General. debe considerarse miembro de esta Sociedad.

a. Interesarlos en su fidelidad en el pacto con Dios. Trabajar en estrecha colaboración con los diáconos y las diaconisas de la iglesia. Comisión para investigar casos de necesidad Comisión para conseguir ropa y comestibles Comisión para atender la costura Comisión para distribuir las provisiones Comisión para recolectar fondos Comisión para dar estudios bíblicos Alguna otra comisión necesaria g) RESPONSABILIDADES DE LA SOCIEDAD DORCAS i. La responsabilidad principal de la Sociedad de Beneficencia Dorcas es despertar en cada miembro de la iglesia un deseo de servir. vii. Hacer consciente a los miembros que esta labor es un recurso para ganar almas para Cristo y que es el evangelismo práctico unido al evangelismo teórico. e. g. viii. Socios activos: Los que asisten y trabajan directamente en la sociedad cada semana. ii. El éxito de la Sociedad de Dorcas no está exactamente en el número de hermanos y hermanas que asistan. sino conseguir y animar de diferentes maneras para que las que no puedan asistir. f. b. iv.iii. d. . servir por amor al Señor y al prójimo. Socios honorarios: Los que no asisten a la reunión. necesitados y los desafortunados. pero dan valiosos donativos semanalmente. ni trabajan en casa. Interesar a los miembros para ofrendar para el fondo de Dorcas. c. vi. Comisiones: a. iii. Preparar un programa de acción cada año en la iglesia y cada trimestre tener un informe de la obra realizada y reconocer el trabajo de los involucrados en la actividad. b. Socios contribuyentes: Los que por sus ocupaciones no pueden asistir a la reunión. alimentos y otros materiales para los pobres. Reunir y preparar ropa. v. c. trabajen en sus casas en el tiempo que les sea más conveniente. pero trabajan en casa.

pero apoyan financieramente) c. Visitación a los hogares c. De donantes voluntarios (personas que no son Dorcas. vi. incluyendo los depositados en la tesorería por cualquiera de los órganos auxiliares de la iglesia. Donaciones y cuotas de cada socia de las Sociedades de Dorcas i) COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS i. Ayuda en otras actividades: a. iii.B.B. Todo dinero recibido por esos órganos y para esos órganos debe entregarse prontamente al tesorero de la iglesia por parte del secretario del órgano auxiliar correspondiente.B. Ayuda en tareas domésticas d. iv. recíprocamente cuando el secretario de uno de esos órganos recibe dinero del tesorero . Los departamentos debieran recibir donativos semanales: a. 289). La iglesia le da un porcentaje mensual ii. Y. 286). 292). Las Dorcas no son venteras ni mucho menos comercian para obtener fondos. v.ix. 287). v. esos fondos pertenecen a los órganos auxiliares de la iglesia. 3-5 % del presupuesto local de la iglesia Ofrenda recogida en el servicio de Comunión Ofrendas de agradecimiento para los pobres (M. Donativos especiales (Del Municipio. iii. El cuidado de los enfermos en sus casas Dirigir en la iglesia un programa trimestral de acción e informes a fin de reclutar nuevos socios x. h) OBTENCIÓN DE RECURSOS i. De las socias b. iv. Contribuciones especiales de hermanos de la iglesia (M. DIF o personas de la sociedad que apoyan los planes). ii. Sin embargo cada socia de su propio empleo podía dedicar cierta cantidad para apoyar a su Sociedad local. vii. Una alcancía de abnegación en el hogar (M. y pueden desembolsarse únicamente por orden del órgano auxiliar al que pertenecen. Educación de los adultos (colaborando con el plan de Alfabetización del Ministerio de la Mujer) b.B. Contribuciones ofrecidas de personas que no pertenecen a la iglesia (M. El tesorero debe extender un recibo por los fondos recibidos.

Siempre que la sociedad de Dorcas se reúne. medicinas. Estudio devocional . Oración b. Buscar socios honorarios que contribuyan con una cuota mensual. informar y orar. vii. pero todo dinero debe tener comprobante de gastos y la firma de la persona que lo retiró. Los proyectos que las Dorcas lleven a cabo deben estar planeados dentro de la junta de Ministerios Personales para su aprobación de los gastos. xiii. Todo dinero de la Sociedad de Dorcas debe ser guardado por el Tesorero de la Iglesia en un casillero aparte y debe estar disponible en cualquier momento. Los gastos deben ser registrados por la Secretaria-Tesorera e informados a la iglesia en ocasión de las Juntas de miembros bautizados. De los fondos totales la Sociedad deberá apartar para sus pagos trimestrales a la Federación y cuando se realicen Congresos.vi. j) PROGRAMA ANUAL DE DORCAS Recomendaciones: i. d) REUNIONES DE LA SOCIEDAD i. ix. Para retirar fondos que serán usados para compra de despensas. ii. No se administrará de los fondos. viii. con el fin de transmitir el amor de Cristo a través de las obras de Beneficencia de la Iglesia y predicarles el Evangelio de Salvación. Cada iglesia debe formar su Sociedad de Dorcas Cada Sociedad de Dorcas. ayuda a enfermos o funerales. De los fondos de las Sociedades se deberá aportar una parte para el sostén de los Centros de Beneficencia de su Federación x. xii. se debe usar tiempo para un comienzo formal: a. dinero para compra de materiales de construcción de Templos. iii. debe reunirse una vez al mes para evaluar los planes. de la iglesia. xi. Ferias de Dorcas y otras reuniones importantes deberán mandar delegados. Los fondos de la Sociedad de Dorcas tienen como objetivo principal. ni otros que no sean de Servicios a la Comunidad. hacerle frente a las necesidades de las personas de muy escasos recursos económicos. dicho secretario debe darle el correspondiente recibo al tesorero. no será necesario pasarlo a la Junta Directiva de la Iglesia.

Cada programa debería incluir un desafío. . Sugerencias para las reuniones: a. Es importante tener variedad en el programa. el límite para el devocional debe ser de quince minutos. Asuntos varios El devocional debe consistir en una lectura bíblica o estudio del Espíritu de Profecía. d. (a): _________________ sabemos de su circunstancia especial y que no puede asistir a las reuniones de nuestra sociedad. debe existir también preocupación por el bienestar espiritual de los individuos. Se deben compartir noticias de otras sociedades de servicios a la comunidad. En cada reunión debe presentase un tema educacional. Espiritualmente Se puede utilizar mucho talento y mucho tiempo si se adapta el trabajo a la situación de los miembros de la iglesia. Se debe enseñar a los miembros como hacer cosas nuevas. iii. especialmente el libro Ministerio de la bondad (la lectura de este libro ayudará a comprender la importancia de esta obra y como realizarla adecuadamente). El ministerio de la sociedad tiene como propósito ayudar a las personas en su totalidad: a. Organícese el programa de trabajo cuidadosamente. Hay muchas personas capaces que no pueden asistir a las reuniones de la Sociedad debido a circunstancias diversas. Pero eso no debe de privarlo de la iv. f. g. El primer sábado del mes se distribuyen sobres grandes en los cuales están las asignaciones de trabajo. v.ii. b. c. una corta plática por uno de los miembros sobre un tema apropiado y música especial u otra contribución espiritual. c. De vez en cuando se debería tener un periodo de preguntas y respuestas. La leyenda siguiente puede ser de ayuda: Estimado Hno. A pesar de que la función de la Sociedad es atender las necesidades físicas de las personas. Informe de la Secretaria d. Las experiencias personales de los miembros son de gran interés. Inclúyanse actividades para las personas que no están interesadas en el trabajo de costura. Mental c. e. como una lección o un curso de entrenamiento. Física b. Conducir un programa de actitud física para los miembros. Luego se tiene una sesión de oración a favor de las personas por quienes la Sociedad esta trabajando. y por los necesitados.

llevar a algún enfermo a la clínica en cierta fecha. Dedales vii. Planchas vi. Cada mes se deberían considerar actividades diferentes. Mesa para planchar v. reuniones de Células Dinámicas . Campañas públicas. L.oportunidad de ayudar según sus posibilidades. e) Equipo: i. escribir cartas. medicamentos. bautismos. recolección de ropa. Organizar y presentar un programa donde se informe a la iglesia las actividades que realizan trimestralmente (Pedir un tiempo el sábado) III. Personal recuerde estar directamente involucrado en actividades de Campañas de Barrio. por lo que le pedimos nos ayude a realizar la actividad de este mes si le es posible. y el botón que corresponda del nivel que ha . debe llevar la pañoleta del ministerio. Como organismo auxiliar de Min. ferias y actividades de Salud. hacer llamadas telefónicas. tejer. Realizar los servicios a la comunidad (mínimo 2 al año) V. PLAN DE CERTIFICACIÓN: En vista de que Dorcas ha pasado a manos del Ministerio de la Mujer la certificación será fusionada. marchas. hacer visitas. etc. Diversos implementos de costura No es necesario que este equipo sea nuevo. También le recordamos: I. Maquinas de coser iii. Tijeras ii. también se pueden comprar equipos de segunda mano a precios razonables. y un sobre pequeño para depositar una ofrenda para la obra de servicios a la comunidad. f. campaña de Recolección. Mesas largas para cortar piezas de ropa iv. en las fechas establecidas. remendar. En todas las iglesias habrá miembros que quieran donar equipos. Asistir con todas las Dorcas a las Federaciones de su zona. VI. Este sobre puede contener instrucciones de coser. Que cada Sociedad de Dorcas realice su Ceremonia De Iniciación (ver programa) II. Recoger cada dos meses el Kilo de Amor un litro de misericordia . IV. Para el programa de certificación es necesario completar los requisitos de la tarjeta.

Tarjeta con tres niveles que incluye: 1. son las que promueven el plan de alfabetización. y visitando a los que se desaniman y teniendo asesoría del supervisor para recibir los materiales y fechas de examen. posteriormente poner fecha de graduación. Se espera que todos los campos formen centros de alfabetización en cada distrito con el siguiente proceso: 1. y animando personalmente aquellas que lo necesitan. También deberá desarrollar otras cualidades personales y espirituales. su influencia deberá estas basada en una estrecha relación con su Salvador.concluido. ha de trabajar para alfabetizar a las mujeres y hombres de la Iglesia. actividades 3. facilitador y alumnos: 2. y fuera de ella. Reclutamiento: las directoras del campo. realizando un censo. PLAN DE ALFABETIZACIÓN El Ministerio de la Mujer está interesado por el desarrollo de las damas adventistas. N. Programa 6. Seminarios 4. Instrucción 5. Seguimiento: son los facilitadores los que trabajan con los alumnos enseñando de dos a tres veces por semana. Cualidades de la Directora del Ministerio de la Mujer La mujer cristiana que ocupa una posición de liderazgo debe poseer características muy importantes. 3. Niveles 2. Botones M. Estructura organizacional: supervisor.PERFILES DE LÍDERES 1. y llevar su tarjeta con las firmas de las personas que han dado el seminario (VER DETALLES EN LA TARJETA). Debe ser equilibrada en sus . Su tarea es la de dirigir a otras. de esa manera ayudara al conocimiento de la palabra de Dios y su valía personal.

2. f) Preside la Junta Directiva del Ministerio de la Mujer. ajustando actividades a la programación general de la iglesia.perspectivas al representar el amplio abanico de personalidades y tener la habilidad para animar a otras damas a cultivar sus dones espirituales. Cualidades personales positivas a) b) c) d) e) f) g) Íntegra Valiente Auto estima positiva Espíritu de enseñanza Piensa antes de actuar Servicial Motiva a los demás 4. Directora del Ministerio de la Mujer (de acuerdo al manual de la iglesia) a) Es miembro de la Junta directiva de la Iglesia b) Planifica las actividades del ministerio de la Mujer. podría ser en los diez minutos de la Escuela Sabática que se le sede al Ministerio de la Mujer el segundo sábado de cada mes o en una reunión administrativa. e) Estudiará y conocerá programas que se desarrollen en las diferentes áreas de apoyo. d) Dará un informe a la iglesia. buscando asesoría pastoral y trabajando en coordinación con los demás departamentos. c) Promoverá los seminarios de la tarjeta y apoyara las diferentes áreas. Y tiene asimismo que ser capaz de relacionarse y colaborar en buena armonía con las mujeres de la Iglesia. . el Pastor y la Junta Directiva de la Iglesia. Cualidades espirituales a) b) c) d) Poseer una relación íntima con Dios Sirve a Dios. orientación y materiales adecuados a las coordinadoras de las áreas de apoyo. no a ella misma Es dependiente de la oración Se identifica con Dios y con su obra 3. g) Proveerá información.

5. Llevar cuentas claras de las finanzas 6. Concentrar los informes de las Dorcas local y entregárselo a su presidenta. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LAS ÁREAS DE APOYO 1. Rendir un informe mensual de las finanzas de la Sociedad. Por la junta directiva de la iglesia a) Las coordinadoras de área O. Coordinadoras de áreas Ñ. Entregar todo dinero recibido al Tesorero de Iglesia y retirar tales fondos solo por voto de la Sociedad de Dorcas local. Algunas actividades sugerentes son: . Asistir a la reunión del Club de Dorcas Distrital 4. Directora de Dorcas (de acuerdo al manual): a) Ser miembro de la Junta Directiva b) Formar parte del Concilio de Ministerios Personales c) Ser la representante de las Dorcas en la Iglesia Local d) Apoyar a las Dorcas de su iglesia local e) Trabajar en común acuerdo con su Secretaria-Tesorera f) Asistir a la reunión del Club de Dorcas distrital g) Dar el informe de trabajo mensual de su Iglesia Local h) Ser miembro de la junta Directiva del Club Distrital i) Llevar delegados a las reuniones mensuales de distrito j) Llevar delegados a las Federaciones de Zona k) Leer el plan de trabajo de las Dorcas y explicarlo a sus compañeras. Reunir de ellas un informe mensual de sus actividades. 3. Este grupo debiera sostener espiritualmente los brazos del pastor y ancianos. Grupos de enriquecimiento espiritual: este grupo está compuesto por mujeres que tienen interés en dedicarse de una manera especial a la oración. Apoyar a las Dorcas de su iglesia 2. promover y participar en estudios y actividades que ayuden en el desarrollo espiritual. Secretaria-tesorera (de acuerdo al manual)Secretaria Tesorera: 1. 7. Por la comisión de nombramientos de la iglesia a) Directora Ministerio de la Mujer b) Directora de Dorcas c) Secretaria-tesorera 2. 7. NOMBRAMIENTOS 1.h) Trabaja en coordinación con la directora de Dorcas 5. l) Apoyar a su pastor en los planes del Club m) Pedir el consejo de la esposa del Pastor 6.

c) Cadena de oración. Un horario establecido en el que todas las mujeres del grupo estarán orando por el buen resultado del Ministerio de la Mujer y Dorcas y por las hermanas de la iglesia. Si lo hacen con anticipación la familia podrá incluir los pedidos especiales de oración que desea que incluyan al orar. f) La carta misionera. mejorar la atención a los visitantes. Y la animara a continuar estudiando su primaria y secundaria para ayudarla abrir los ojos al mundo y al conocimiento de Dios. g) Alfabetizadoras. e) Visitas a interesados. campañas de evangelismo. b) Espíritu de profecía. fortaleciendo así los lazos de amistad entre nosotros. f) Orar por las familias. hospitales. Esto para atraer más personas a Cristo. etc. El grupo debe incentivar a sus miembros a participar de la evangelización personal. etc. Grupos de sociabilidad: el objetivo de este grupo es unir a la iglesia a través del compañerismo cristiano en las actividades sociales. e) Amigas de oración. proporcionándoles un ambiente más cálido y amistoso. Estimular a cada mujer a poseer un bolsito con pensamientos bíblicos o de reflexión para compartir con las demás personas en cualquier lugar donde se encuentre. a) Células de acción en el hogar para mujeres no adventistas. Pueden unirse las amigas para orar juntas o particularmente una por la otra. distribución de literatura. Se hace un sorteo mensual donde cada una tendrá una amiga especial de oración. Cada mujer conseguirá otra para ayudar y aconsejar. un cuaderno y la Biblia. trabajando lado a lado con el departamento de Ministerio Personal. Escribir cartas evangelísticas a personas no creyentes en las cárceles. 3. c) Cartas evangelísticas. b) Programa de mujer a mujer. Se utilizará una cartilla. estudios bíblicos. Algunas actividades sugerentes son: . d) Plan marcar la Biblia. Grupos de mujeres que se reúnen con otras mujeres para darles orientación en cuanto al manejo y administración eficiente del hogar. Incentivar a cada mujer de la iglesia a participar del plan escogiendo los 20 estudios de la Fe de Jesús y marcando los versículos con colores diferentes haciendo una guía sencilla para su presentación. Estimular la lectura del Espíritu de Profecía dando énfasis al libro del año. Promover la hora tranquila un momento especial dedicado cada día a la comunicación con Dios mediante el estudio de la Biblia. Una mujer que desee enseñar a dos o más mujeres que no sepan leer ni escribir. 2. Grupos de evangelización: este grupo se compone de mujeres que tienen el don e interés especial de ganar almas para Cristo. testimonios. d) Proyecto hogar feliz.a) Estudio de la Biblia. lugares distantes. Conquistar un lugar donde se puedan reunir dos mujeres no adventistas y trabajar con ellas. Grupos de mujeres que visitan los interesados y dan atención a los recién bautizados integrándolos al trabajo de la iglesia según los talentos que posean. Dedicar oraciones especiales a familias de la iglesia enviando una cartita a la familia por la cual se está orando.

d) Promoción de actividades sociales. Promueven cursos para las gestantes tomando en cuenta los cuidados pre y posnatales. día del amor. h) Seminarios sobre el desarrollo del bebé. Cuando una mujer se bautiza le regalan flores. haciendo que se sientan bien en nuestro medio y así deseen volver otra vez. talleres. f) Trabajos con padres no cristianos. retiros. Promueven seminarios sobre el desarrollo físico. día del padre. Ofrecen orientación bíblica sobre como criar. i) Inscripción en el departamento de cuna. Grupo de apoyo familiar. El propósito del grupo no será tanto la solución de problemas familiares sino colaborar para que no surjan problemas mayores. a) Colaborar con el Departamento de Ministerio de la Familia. . c) Atención a personas solas. Preparan materiales de fieltro y de otra clase para lograr la quietud de los niños.a) Recepción de visitas. Acoger a las damas que recién llegan a la iglesia por medio del bautismo o traslado. Incentivar a los padres a inscribir los bebés en la división de cuna y estimularlos a adquirir el folleto. etc. Llevan a padres no cristianos a los programas de la iglesia y estudian los principios de crianza que la iglesia tiene. etc. día de la madre. emocional y espiritual del niño de 0-3 años a fin de ayudar a las madres a cuidar de sus hijos. Enseñarles a hacer el culto en el hogar cada día con el bebé. La meta principal del grupo es la integración de la familia dentro del propio hogar y en la iglesia. literatura. invitándolas a hacerse miembros del Ministerio de la Mujer. Promueven reuniones de fraternidad con las familias de la iglesia tales como: almuerzos. Damas que ayudan a las madres los sábados durante el sermón para que sus niños se mantengan tranquilos mientras se escucha el sermón. La finalidad principal de este grupo es cultivar valores y dar consejos cristianos para la familia de nuestros días. Si la persona vive lejos se le debe invitar a almorzar en alguna casa. b) Recepción de nuevos miembros. No permitirán que ningún visitante se retire de la iglesia sin ser saludado por varios de los componentes del grupo. e) Cursos para damas embarazadas. seminarios. día del niño. Damas que se encargan de recibir fraternalmente a las personas que visitan la iglesia. l) Ayudantes especiales. Grupos que oran diariamente por los bebés y sus familias. 4. Preparan programas para las familias. una tarjeta de felicitación. b) Orientación del Espíritu de Profecía a familias. etc. Llevan un registro de los bebés nacidos en la iglesia y los visitan una vez al trimestre aprovechando para comprender mejor las necesidades de la familia y prestar ayuda y orientación. Planificar estas escuelas donde se les brinde a los padres orientación sobre la importancia de la paternidad y como ejercerla eficientemente. encuentros matrimoniales. Planificar recibir el sábado en compañía de esas personas. k) Orar por los bebés y sus familias. j) Escuelas para padres. Grupo de apoyo para los miembros solos de la iglesia invitándolas a actividades donde puedan participar. g) Visitas periódicas a bebés y a sus padres. educar y corregir a los hijos en el temor del Señor.

Grupo Servicio a la comunidad (Dorcas). c) Cursos de higiene.A. Grupo de reforma pro salud: el objetivo de este grupo es ayudar a los miembros a comprender que el mensaje de la reforma pro salud es parte del plan de salvación y del último esfuerzo de la iglesia para proclamar el evangelio. 107 . Planifican conferencias y cursos sobre las medidas de higiene que se deben tener en el hogar para una mejor salud. Sin embargo no es responsabilidad de las Dorcas preparar alimentos en todas las reuniones o eventos de la iglesia local o distrital. Será necesario que las socias de Dorcas salgan a los hogares de familiares y amigos de ciertas áreas de la comunidad para reunir ropa que todavía pueda ser usada. b) Estudio del Espíritu de Profecía y otros. Entre las actividades sugerentes están: a) Cursos de alimentación vegetariana. H. Las socias de Dorcas están comprometidas en lavar. promover y educar a los padres para que realicen el culto familiar. alimentos y otros materiales. Incentivar. Promueven el estudio del Espíritu de Profecía y de la Biblia que demuestren cómo Dios expresa interés por nuestra salud. d) Tratamientos naturales. p.c) Serie hogar cristiano y otros. 5. necesitados y desafortunados. Buscan material de apoyo sobre temas de salud. Dorcas. d) Culto familiar. e incentivar a los miembros a participar en esta obra especial. y su vida estaba llena de actos de bondad. y quienes simpatía y servía generosamente a los pobres y afligidos. Ella sabía quienes necesitaban ropas abrigadas. 6. alimentos no perecederos y algunos otros materiales. cuyas buenas obras habían conquistado extenso afecto. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD DE DORCAS a) ASISTENCIA MATERIAL: Reunir ropa. Organizan cursos culinarios para miembros de iglesia y de la comunidad. Promover estudios relacionados con la familia cristiana especialmente para las madres. Preparar ropa. planchar y preparar la ropa que han reunido para hacerla llegar a los más necesitados en condiciones de ser usada. alimentos y otros materiales. Trabajan apoyando al departamento de Salud y Temperancia. Preparan cursos y programas sobre los remedios y tratamientos naturales para presentar en diferentes lugares. era una digna discípula de Jesús. pero pueden apoyar de manera amable y voluntaria. También será necesario preparar alimentos para pobres.

etc. . asearlos cuando sea necesario. Leer un texto bíblico (sin ofensas doctrinales) Haga una oración Despídase con la promesa de volver Cumpla esa promesa ¿DÓNDE HACERLO? En los hogares de enfermos En los hogares donde han perdido un familiar En los hogares donde ha nacido un bebé En los hogares recién llegados al lugar En los hogares de las autoridades civiles En los hogares de las autoridades educativas En las Cárceles En los hospitales. Mat. lavado de ropa. y por que no.b) VISITACIÓN A LOS HOGARES: Y vino Jesús a la casa de Pedro. 8: 14. v. en visitación a todos los hogares. ii. Y tocó su mano. v. iii. y ella se levantó. y la fiebre le dejó. iv. iii. ii. iv. ser bendición en cada hogar visitado para: i. y vio a su suegra en cama. Esta es la razón de la visitación. c) EL CUIDADO DE ENFERMOS: ¿QUÉ HACER? Ayudarles en el aseo de la casa. vii. preparación de alimentos. Traer alivio a los enfermos Ánimo a los desanimados Fe a los incrédulos Fortaleza al débil Erguir al qué está caído ¿CÓMO HACERLO? (Duración máxima 7 minutos): i. viii. vi. y con fiebre. Haciendo una lista de los hogares a visitar Tocando una puerta con amabilidad Dando un saludo que inyecte ánimo Introduciéndonos como miembros de Dorcas. y le servía . 15.

No diga ¡Oh.Sus hábiles dedos estaban más ocupados que su lengua (H. Recuerde que la época de enfermedad es la etapa de mayor susceptibilidad para una persona. es un enfermo que necesita de cuidado. viceversa. que anhelar que no haya enfermos pero mientras los haya hay que atenderlos. iii. sino por el esfuerzo de querer estar plenamente consciente y atento. A menudo las visitas producen desgaste físico en el enfermo. vi. No hable del aspecto exterior del enfermo: El es susceptible a lo que se refiere a su aspecto exterior. v. ya que es normal que el cuerpo del enfermo reaccione de una manera distinta al sano. No regale comidas o dulces: Normalmente los enfermos tienen una dieta establecida por especialistas. ¿CÓMO? Lo que NO debe hacerse o decirse: i. tienes el aspecto exterior de un cadáver . Menos oportunos resultan los consejos médicos . Lo que SI debe hacerse: a) Realice una visita corta: Ser breve en la visita es mejor que estar mucho tiempo. estamos bien . Otras veces el instarlo a que tenga paciencia es una exhortación que suele desanimar. respetemos sus recomendaciones. b) Procure que su visita no estorbe los esfuerzos médicos o familiares para atender al enfermo. No cuente sus experiencias con enfermedades: En esos momentos. Todo eso agota al enfermo. El enfermo podría tomarlo como que él no importa tanto. suelen aparecer las visitas expertas. No podemos más. Otros confunden síntomas con causas. ¿Quién necesita saber que usted se quebró un brazo? Es mejor guardar las anécdotas para otro momento. menos contarla. con comentarios tales como: No te preocupes por volver enseguida.A. 107) Si hay alguien que agradece un servicio. Comienzan por recetar una serie de elementos que en su caso dieron resultados. Hemos hecho tu trabajo entre todos. No haga preguntas inoportunas: Normalmente el enfermo no quiere saber nada de su enfermedad. como quisiera en realidad. sobre todo cansancio. p. Esto no ocurre necesariamente por culpa de la visita. ii. iv. No haga sentir al enfermo que su ausencia no importa. Si ve que hay otras personas . No de consejos médicos. Cuando alguien esta enfermo. ni tampoco se haga el psicólogo: En primer lugar pedirle a un enfermo que tenga paciencia es algo muy difícil.

c) d) e) f) junto al enfermo. Lo que un enfermo necesita es saberse aceptado y amado incondicionalmente. Hacer una lista de hogares donde hay mujeres embarazadas. Respete los momentos de descanso y alimentación: Para ello elija con cuidado el horario de la visita. Hacer una lista de hogares donde hay enfermos iv. . escríbalo: Llévele o mándele al paciente un ramo de flores. Vaya con una actitud alegre: No cumpla la visita como una obligación. iii. Hacer una lista de hogares donde hay ancianitas ii. más importante que la visita física . 107) e) ACONSEJAMIENTO: No cualquiera tiene ni el talento ni la prudencia para aconsejar. Sus hábiles dedos estaban más ocupados que su lengua (H. o tiene cualquier problema. espere un momento hasta que el entorno de la cama esté desocupado. ii. Se supone que el enfermo debe recibir una inyección de entusiasmo y no tener que estar animando a otros. Converse antes con la persona responsable. simplemente no diga nada. y manifieste con ello sus sentimientos. asearlos cuando sea necesario. Si no sabe que decir. Basar sus consejos en la Palabra de Dios Basar sus consejos en el Espíritu de Profecía Usar como herramientas experiencias extraídas en la propia vida y libros denominacionales. p. es tener la convicción de que en ese instante difícil los demás están con nosotros Ore: Hay algo que todo enfermo agradecerá y le podemos compartir haciéndole un gran bien: la oración. un obsequio o una tarjeta. con frecuencia. y por que no. ¿QUÉ HACER? Ayudarles en el aseo de la casa. Sin embargo quien aconseja debe hacerlo en los siguientes términos: i. lavado de ropa. Si se siente mal de ánimo. preparación de alimentos. para enterarse de alguna indicación especial al respecto. Hacer una lista de hogares donde hay personas con discapacidades diferentes. Demasiadas personas sofocan al paciente. iii. es preferible quedarse en casa.A. d) AYUDA EN TAREAS DOMÉSTICAS: i.

c. Cosechar y envasar vegetales y frutas. Recuerde que: a. Coser o remendar ropa para los necesitados. Un mal consejo puede traer consecuencias de pérdida eterna. d. Hacer arreglos para el cuidado de personas ancianas. 2:7) f) OTROS SERVICIOS: Las Dorcas pueden llevar a cabo diferentes servicios dentro y fuera de la iglesia. j. b. Con fines políticos iii. h. e. Ayudar a las familias afligidas. k. Visitar a los enfermos adventistas y no adventistas y orar por ellos. Ayudar en el hogar en caso de enfermedad. costura. Proveer hogar a niños desamparados. Considera lo que te digo y el Señor te de entendimiento en todo ( 1 Tim. -Ejemplos: a. Al aconsejar sea imparcial No vaya contra nadie Ni se deje guiar por los sentimientos Ni mucho menos por rumores o calumnias. siempre y cuando el servicio no sea: i.iv. de enfermería del hogar. Dejarse acompañar por algún diácono que es capaz de dar un buen consejo. Cuidar de niños y de personas agobiadas. Hacer obra en las cárceles a favor de las mujeres presas y ayudar a las familias de los prisioneros. i. f. c. . Dirigir clases de cocina. g. Con el propósito de testificar vi. Con el Propósito de dar v. un buen consejo tiene consecuencias de bien eterno. Enseñar a las madres la conservación de alimentos. Con el propósito de llevar almas redimidas a los pies de Cristo. f. Leer para los ancianos y los ciegos. Hacer arreglos para que se invite a comer en los días festivos a los solitarios y desventurados. Con fines de lucro ii. e. l. Con fines personales Que sea: iv. y primeros auxilios. Recoger y distribuir alimentos. d. b.

ii. Cursos de higiene y cuidado del niño para madres vi. p. consolar a los dolientes y afligidos S. Hemos de alimentar a los hambrientos. Proveer instructores voluntarios para horas de historia y clases de costura y cocina. o. n. Cursos de alta costura profesional para que las personas puedan ganarse la vida. Cursos de cocina profesional para salida laboral v. Curso de prevención de adicción a productos químicos vii. Cursos de cocina lacto ovo vegetariana para el hogar iv. Coser.m. Proveer ayuda a familias que han perdido sus hogares y pertenencias debido a un incendio o desastre natural. 232. Curso de promoción de un estilo de vida saludable. b) La estima propia del adolescente. Visitar asilos para personas destituidas y de ancianos enfermos. Grupo de superación personal: Este grupo de damas se encarga de trabajar a favor de los adolescentes de la iglesia y la comunidad. vestir a los desnudos. para nuevos miembros: i. Proveer voluntarios para operar un centro de beneficencia. preparar y distribuir ropa de vestir y de cama. Todos los dones han de ser empleados en beneficiar a la humanidad. He aquí algunas actividades de instrucción práctica. en aliviar a los dolientes y menesterosos S. Cuando las personas se integran en la obra del Señor se sienten útiles y se ocupan en el ministerio a favor de los demás. Su principal objetivo es brindar cariño y orientación a los muchachos que se encuentran esa edad difícil. q.C. g) Las Dorcas y la prevención de la apostasía: Cuando una persona se une a la Iglesia debemos presentarle opciones de trabajo. iii. 233. Ayudar a conseguir apoyo financiero por medio de donaciones individuales. Cursos de costura para atender las necesidades del hogar. s. Distribuir ropa nueva y otros materiales. r. Pág. Realizan talleres de estima propia y ayudan a los que se sienten acomplejados a desarrollar más confianza en ellos. 7. Cursos de desintoxicación tabáquica y alcohólica viii.C. Entre las actividades sugeridas se encuentran: a) Orientaciones generales sobre la adolescencia. . Los seguidores de Cristo han de trabajar como Él obró. Planifican programas en la naturaleza donde orienten a los adolescentes sobre las características de esa etapa del desarrollo.

Presentan seminarios sobre la amistad. 7. preocupaciones o problemas que estén afrontando y también bendiciones que estén recibiendo. Evaluación de las actividades anteriores Planificación de las actividades futuras Camaradería cristiana M. 4. pero no solitaria Para ancianos. Asegúrese de que las dos damas que formen la pareja vivan cerca y que tenga por lo menos dos o más intereses en común. Pida a las damas interesadas en participar. e) La apariencia personal del adolescente equilibrado. iv. De corazón a corazón (Otra idea para grupos de oración) Este es un programa que se mantienen en vigencia durante todo el año y su propósito principal es el de organizar a las damas de la iglesia por parejas de oración. Agenda para las reuniones del grupo 1. 3. 1. que firmen en una hoja de papel. d) Cómo cultivar las amistades. Este grupo debe trabajar con programas específicos y dedicarse a la atención de un grupo en particular satisfaciendo las necesidades de las personas del grupo. 2. Este es un tiempo especial que la pareja pasa en comunión con Dios. i. Planifican mesas redondas donde los adolescentes puedan exponer los conceptos de sexualidad que tienen y hacer preguntas sobre el tema. Anuncie con bastante anticipación y entusiasmo lo que se propone hacer. Al final del trimestre la pareja queda libre de toda obligación para continuar reuniéndose o puede seguir haciéndolo por otro trimestre. etc. Cada pareja se compromete a permanecer en esta relación durante un trimestre. Durante ese trimestre la pareja deberá reunirse por lo menos una vez a la semana. 9. iii. Escogen algún tema para estudiar y orar. estilos o modelos apropiados para diferentes ocasiones. 5. 3. Haga énfasis en la participación de adolescentes y mujeres jóvenes. . 4.c) Los adolescentes y la sexualidad. lectura bíblica. Programa soltera. Asegúrese de que toda la iglesia esté informada. Para mujeres solteras. Talleres sobre la apariencia personal. Trate de que participen el mayor número de damas. Es importante que se tenga mucho cuidado al formar parejas. ii. 6. Período devocional: cantos. Elaboran programas de orientación sexual invitando a médicos o personal capacitado para ello. 8. combinaciones de colores apropiadas. Se aconseja que después de 6 meses o un año se cambie de compañeras. Programa al pasar los años Para viudas. 2. Programa de recuperación N. Organice estos nombres por parejas. En esa reunión las dos hermanas comparten de corazón a corazón. calidad de los artículos. Programa la vida continúa Para divorciadas.

Algunas que tienen ropas de niñas. Mientras las madres están reunidas. cuyos horarios y situaciones personales se lo permitan. Grupos de estudio acerca de los dones espirituales: las damas generalmente forman un grupo que se reúnen una vez a la semana durante un trimestre y sigue una serie de estudios especialmente preparados para descubrir cuáles son los dones espirituales que el Señor les ha confiado. Retiros de Damas Adventistas: los retiros pueden durar un fin de semana o solamente el sábado. bajando de peso o manteniéndose en un peso estable. supervisados por otras hermanas responsables que no necesitan participar de la reunión. para ofrecer transporte a las personas mayores de la iglesia que no puedan manejar a aquellas que carezcan de transportación. cuando necesiten ir al supermercado o a alguna cita con su médico. los niños juegan o escuchan historias en una habitación contigua. U. Ministerio de damas en prisiones: las damas se organizan para visitar y ofrecer estudios bíblicos a las presas que se encuentran en la cárcel de su localidad.O. Damas no adventistas también son invitadas a estas reuniones. Guardas del templo: guardas del templo es un grupo de damas que sienten la necesidad de cuidar mejor su cuerpo. Todas las partes del programa de estos retiros son presentadas por damas y dirigidas a las damas. Las participantes de este grupo dedican tiempo a la oración y el estudio serio de instrucciones dadas por la Sra. le dan a las de hijos menores. T. Amor al volante: este ministerio organiza a las damas. R. Esto ayuda mucho a las madres a ahorrar dinero en la compra de ropa para sus hijos. S. Elena de White en cuanto a los principios de nutrición y salud y lo que la iglesia enseña acerca de este tema. quincenal o mensualmente) para estudiar acerca de cómo ayudar mejor a sus niños en el desarrollo físico. Las que tienen hijos mayores. emocional y espiritual. Q. es muy común encontrar a hermanas que no acepten los cargos que se les ofrecen porque piensan que no tienen ningún don espiritual que puedan poner al servicio . Las mamás y sus retoños: este grupo lo forman madres de niños de edad preescolar que se reúnen con la frecuencia que sea más conveniente para el grupo (puede ser semanal. P. Estudian series acerca de la crianza de los niños o invitan a una persona experta en la materia para que dirija las discusiones. se las dan a madres que acaban de tener niñas y éstas a su vez. adaptan estos principios e invitan a vecinas. Luego. ropas que ya le hayan quedado muy pequeñas a sus hijos. Especialmente durante el tiempo en que se llevan a cabo los nombramientos de oficiales de iglesia. amigas o familiares a unirse a ellas. ofrecen ropas de varones a las que las necesitan en ese momento. Intercambio de ropas para niños: las madres de niños de diferentes edades forman un club en el que intercambian las ropas de sus hijos.

Otras aceptan que tienen dones. platos. 3. mantel. bebidas lácteas calientes y frías. jugos. Seminarios: además de los programas o ministerios ya mencionados. 4. ya que cada mesa compone un grupito de oración. usando objetos prestados de su propia casa. W. Oasis matutino: este es un grupo de damas que se reúnen los sábados por la mañana. 4. cada pareja participa de un corto entrenamiento en el que aprenden qué es lo que deben decir y cómo deben tratar a la persona a quien van a visitar. Coloque los comestibles en una mesa grande. Cómo planear un desayuno de oración 1. 2. cereales. por lo menos una hora antes de que comience la Escuela Sabática. huevos. por el pastor y el sermón que se va a presentar esa mañana y por las personas que estarán presentes tanto en la escuela sabática como en el servicio de Adoración. pero no saben cuáles son. cremas. 3. las damas aprenden acerca de lo que la Biblia dice en relación con los dones espirituales y llegan a descubrir cuáles son sus propios dones. V. 2. Cada jefa arreglará su mesa a su gusto. y Los dones de la mujer Y. Administración del hogar. adorno de mesa o flores. el Ministerio de la Mujer puede auspiciar y presentar en la iglesia. etc. Reserve un domingo de mañana para esta actividad que debe ser corta. X. Visitación de hermanas inactivas: las damas. De ser posible. jaleas. Al final del programa cada jefa puede obsequiar o rifar las flores entre las mujeres de su grupo. vasos y cubiertos desechables o regulares. después de haber pasado tiempo en oración. La sexualidad y la mujer. seminarios o cursillos que instruyan a las damas acerca de los siguientes temas: 1. en coordinación con su pastor y la junta de iglesia.de la iglesia. listo para comer o asigne una cuota para que alguien prepare desayuno para todo el grupo. A menudo cada dama trae su desayuno y lo come junto con las demás participantes. decorada con arte frutas. use mesas separadas para grupos de 5 ó 6 damas. sencilla y espiritual. desarrollan un programa para las desanimadas o inactivas. Haga una lista de los que desean asistir y elija una jefa para cada mesa. panes. Antes de comenzar la visitación. Comience con un grupo pequeño de unas 25 a 30 hermanas. De esa forma se vuelven más activas y se desempeñan en forma más eficiente. A través de estos grupos de estudio. . mayores de 12 años preferiblemente. Su propósito es de orar específicamente por los diferentes programas y ministerios que se estén llevando a cabo en la iglesia. Pida a cada participante que traiga un alimento propio para el desayuno. Cómo enfrentar el abuso sexual y físico.

Reparta copia de los coritos. oraciones contestadas. Despeje las mesas para continuar con el programa. solo se portara en ocasión de las certificaciones Mascada: Pañoleta oficial del M. Azul marino. lápices y el pensamiento espiritual del día para que todas participen. Z. etc. modelo con cuello camisero Azul marino.modelo al gusto Color hueso o perla. 6. Mujer y Dorcas Falda: Blusa: Saco: Pañoleta del M. 7. UNIFORME DE DAMAS ADVENTISTAS. Haga un servicio devocional corto. Amor. sacrificio de Cristo y entrega a su servicio. Tenga oraciones por grupos antes de tomar los alimentos. bendiciones.5. AA. CANTO TEMA Mujer Adventista Recibimos un llamado del cielo Nos invita nuestro Dios de paz . d) Compartir experiencias personales sobre milagros. Mujer y Dorcas Pañoleta: Color rojo: Oro: Pasar por el crisol Unidad por los dos logos. b) Ejercicio sobre las distintas actitudes al orar c) Mantener una conversación solamente de Jesús por un rato. Ceda el tiempo al orador u oradora invitada o dedique el resto del tiempo para llevar a cabo una de las siguientes actividades: a) Preguntas sobre mujeres de la Biblia.

es el nombre que se le da a la organización de todas las damas. PROGRAMA DE INICIACIÓN DE DORCAS (SUGERENCIAS): Cada año al principio del calendario eclesiástico. Secretaria de Ministerios Personales. y jovencitos de la iglesia desde los ocho años en adelante que se organizan para ayudar a los necesitados.Que unidas hoy al mundo proclamemos Jesucristo muy pronto volverá. Lectura bíblica v. jovencitas. DÍAS ESPECIALES Y MES DE ÉNFASIS CC. He aquí un programa sugerente: a) Participantes en la plataforma: Directora de Dorcas. i. CORO Mujer adventista Levántate y resplandece Mujer adventista Sé un ejemplo de fe y oración Mujer adventista Levántate y resplandece Porque ha llegado la hora Confirmemos nuestra misión Nuestros dones al Señor ofrecemos Al servicio de la humanidad Iluminando a todos el sendero Que conduce a la patria celestial BB. Bienvenida iii. Anciano o encargado y Pastor (si le es posible estar). Esta Sociedad atenderá a los . Oración silenciosa ii. Himno iv. Explicación de objetivos: La Sociedad de Dorcas. se debería realizar una ceremonia de iniciación con el fin de reclutar nuevos socios para la sociedad de Dorcas y Damas Adventistas. Oración de rodillas vi. PROGRAMAS MODELO 1. caballeros.

el bien de los bienes. pero no excluye a los de la familia de la fe y a los necesitados en lugares lejanos. xiii. Mensaje (corto. Que no es sino dación perpetua.vii. Se repiten los ideales. difusión perpetua y regalo perpetuo. sobre la importancia de servicio). se ha dignado otorgarte el privilegio. ¡Infeliz! ¡La ley escondida que reparte excelencias. un consuelo. El débil. la prerrogativa de las prerrogativas! ¡Dar ! ¡Tu puedes dar! En cuantas horas tiene el día. un estimulo. Debieras caer de rodillas ante el Padre y decirle: . xii. viii. Palabras motivadoras: (leer con claridad el siguiente poema) DAR Todo hombre que te busca va a pedirte algo. El rico aburrido. ix. x. El pobre tu dinero. Todo hombre que te busca de seguro ha de pedirte algo. usar al final el formato para inscribir nuevos socios. el que lucha una ayuda moral. xi. ¡Y tu osas impacientarte! ¡Que fastidio!. te pareces a Él. vecinos cercanos y familias de la comunidad. el triste. Ceremonia de iniciación (con velas prendidas) Oración de consagración Himno tema: (Canto de la Sociedad de Dorcas se reparten copias de este canto) Anuncio de la fecha y hora de la primera reunión Oración final. b) BOSQUEJO DEL TEMA DE INICIACIÓN: INTRODUCCIÓN: Saludo: (Presentar un cariñoso saludo y expresar el mejor deseo para la audiencia). la amenidad de tu conversación.

Dios conocía la situación. La perspectiva de su vida era: comer y morir. Leer el lema de Dorcas y Hombres Adventistas ¿Estaría dispuesta en negar el alimento a su hijo para alimentar a un extranjero? Reflexiones importantes: y y ¿Qué hubiera pasado si no hubiera dado al profeta primero? La demanda era una prueba de fe acompañada de promesa. Padre mío! Nunca pasará sobre mi semblante la sombra de la impaciencia.¡Gracias porque puedo dar. Sarepta: pequeña aldea cerca de Tiro y Sidón.11. 13. La obra de Dios debe ser sustentada primero. Ver. Texto: 1o de Reyes 17:8-16 DESARROLLO: La ley del cielo: y y y La Biblia tiene muchos ejemplos de dadivosidad pero de todos es el de nuestro padre celestial.14. La provisión de despensa se había terminado.9. ¿Se puede dar cuando existe una extrema necesidad? 1 Reyes 17:8. La promesa es la misma que se repite en Lucas 6:38 . Fue Dios que dio la orden. Vers. Dio el regalo más grande. Época de extrema escasez. Ver. La obra de las Dorcas y de los Hombres Adventistas (antes Buenos Samaritanos) consiste en dar. El Señor había hecho provisión para su siervo en un lugar poco común. La viuda de Sarepta: y y y y y y y La paradoja: Dar de lo que uno tiene. Centro de adoración a Baal. 10. su único Hijo: Jesucristo. ¡En verdad os digo que más vale dar que recibir! Proposición: invitar a reproducir la experiencia de la viuda de Sarepta: Dar aún de lo poco que tenemos. 12. La obra de Dios debía ser sostenida.

CONCLUSIÓN: 1. ofrezco mis servicios al Ministerio de la Mujer y la Sociedad de Beneficencia Dorcas y deseo ser miembro de ella formando parte del grupo: (Marque con una x) GRUPOS ACTIVIDAD QUE CORRESPONDE A CADA UNO 1.16. c) FORMATO DE INSCRIPCIÓN: HOJA DE INSCRIPCIÓN A LA SOCIEDAD Y DAMAS ADVENTISTAS Inspirada (o) en el ejemplo del corazón amante y la mano benefactora de Dorcas. 3. Prov..Apelación (Llegar a la mente y el corazón): El evangelio eterno es lo mejor que podemos dar a las personas que nos rodean.Llamado (Hacerlo con convicción): ¿Cuántos quieren unirse conmigo para continuar con este hermoso ministerio de servicio?. Fue ricamente bendecida porque creyó en la promesa del Señor. ( ) Donar víveres.y y y Vers. El almacén del Señor nunca esta vacío . Mat... .Donantes ( ) Investigar e informar sobre las necesidades de los hermanos y de la comunidad. La viuda pasó el examen... dar y siempre dar? Levante su mano. 25:34-40. etc. 15. Cuando Cristo venga buscará en sus hijos las huellas del servicio abnegado. ¿deseamos dar. ropa . una notable obrera de la Iglesia primitiva y convencida (o) de que la Iglesia no puede prosperar sin este ministerio práctico.Resumen (Hacer un breve resumen de lo expuesto). El servicio abnegado será grandemente recompensado. 2. haré una oración por esta linda decisión.Exploradores 2. 11:25 Hay que echar nuestra suerte en el surco de la necesidad del prójimo.

peluqueros.Recolectores 5. albañiles. 40 Min. PROGRAMA SUGERENTE PARA LA REUNIÓN DE LA SOCIEDAD DE DORCAS TIEMPO 15 Min.) ( ) Recolectan víveres. 10 Min. 4. Profecía Informe de comisión Clase Planes de trabajo Clausura RESPONSABLE Invitado Directora Secretaria Asignar Responsable Asignar Directiva Directiva 3. ACTIVIDAD Devocional Bando de Oración Pase de lista Lectura del Esp.Miembros honorarios Nombre:______________________________________________________ Dirección:_____________________________________________________ Iglesia:________________________________ Distrito:________________________________ Teléfono:______________________________ 2. quincenal o mensualmente. dinero. 30 Min. 10 Min. con personas que no son de la iglesia.Salvamento ( ) Prepararse en caso de desastres (pueden ser médicos... Administradores y Departamentales de campos locales . ( ) Donan dinero semanal. Directora de la Unión. 10 Min. medicinas. Anote la cantidad que desea dar $_____________. contadores. 15 Min. ropa. enfermeras.3. 5 Min.. PROGRAMA MODELO DE CERTIFICACIÓN DE DAMAS ADVENTISTAS a) Entrada de los participantes. etc.

b) Entrada de las que serán Certificadas y se acomodan en las bancas de Adelante reservada para ellas c) Bienvenida d) e) f) g) Canto tema Oración Mensaje Certificación (pregunta la directora de la Unión a la departamental. la departamental responde: Yo como departamental de la Aso/Mis. Devocional ii. Administradores y Autoridades educativas) b) Entrada de los que serán graduados y se acomodan en las bancas de adelante reservado para ellos c) Bienvenida d) Especial e) Oración f) Presentación del Presídium g) Mensaje h) Graduación. Asociación. Adra. Dtor. REUNIONES DISTRITALES E IGLESIAS LOCALES a) En cada reunión bimestral debe realizarse lo siguiente: i. (Unión. Y se procede a la certificación. la de Unión. Departamental. (Entrega de documentos) i) Testimonio por un graduando j) Desafió k) Palabras de agradecimiento a graduandos y Autoridades l) Especial m) Oración Final n) Salida de de los graduandos o) Salida de los participantes p) Convivio 5. GRADUACIÓN DE ALFABETIZADOS a) Entrada de los participantes. Departamental). ¿Quien certifica que nuestras hermanas han concluido satisfactoriamente los requisitos que marca la tarjeta? . Sección de oración . Pasan al frente las que serán Certificadas (con su pañoleta en el brazo y botón y se les acomoda en el cuello) Repetición del voto (todos) Encendido de vela (3 velas. Desafió Oración Final h) i) j) k) 4. Certifico que las x hermanas han cumplido con los requisitos que marca la tarjeta de este departamento .

Informes por iglesia xii. PROGRAMA MODELO DE FEDERACIÓN i. Canto v. Devocional vii.tesorera xix. Tiempo de testificar (salir dar despensas) xviii. TARJETA PARA CERTIFICACIÓN . Evaluación del trabajo realizado viii. Oración vi. Recordar las actividades de los próximos meses 6. Informe Secretaria. Un taller de manualidades o industrialización de alimentos v. Anuncios xv.iii. Clausura DD. Testimonios xi. Ejercicio de canto ii. Una clase de Ministerios Personales iv. Una cápsula acerca de superación personal de 15 minutos (certificación del Ministerio de la Mujer) vi. Informe de actividades vii. Música especial viii. Grupos de oración ix. Manualidades xiv. Apertura por la directiva iii. Seminario xiii. Seminario x. Plan de trabajo xvii. Alimentos xvi. Bienvenida iv.

M. Bíblicos Congresos o Federaciones Campañas de Evangelismo Mujeres Bautizadas por M. 25 de Abril. II. III Centros de Alfabetización Alumnos Alfabetizados( anexar nombres de alumnos) Mujeres Certificadas TOTAL Directora _________________ Firma __________________ Nota: Enviar el informe a la Unión del Sur. Miembros no Adventistas Retiros Espirituales Vigilias Desayunos de Oración Sermones trimestrales Predicados Seminarios para Certificar nivel I. Día Mundial de Oración Día Mundial de Énfasis Espiritual Miembros Activos Adventistas M. 25 de octubre y (anexar fotos de sus eventos) FECHA DE ENVIO____________________________________ . INFORME TRIMESTRAL UNION DEL SUR DE MEXICO MINISTERIO DE LA MUJER Asociación/Misión ________________________ Trimestre______________________Año_______ ACTIVIDADES Ministerios Constituidos Capacitación para oratoria y E.M.EE. 25 de julio. antes del 25 de Enero.

INFORME DE DORCAS MISIÓN / ASOCIACIÓN MINISTERIOS PERSONALES INFORME DE DORCAS NOMBRE DEL CLUB: ______________DISTRITO: ___________ FECHA: ____________AÑO: __________________ Concepto 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Dorcas Activas Piezas de ropa regalada Dinero donado Estudios bíblicos Literatura regalada Campañas de barrio Almas ganadas Programas de Soc. de Dorcas presentadas Talleres de manualidades Servicios a la comunidad Seminarios de salud e higiene Clases de cocina Marchas y desfiles Despensas Oraciones por enfermos Atención a necesitados Visitación a enfermos Intereses Dorcas y buenos Samaritanos asistiendo a las reuniones del club Dorcas y buenos Samaritanos informando OTROS (especifique) OTROS (especifique) JJ.FF. ESTRUCTURA DEL PLAN DE TRABAJO (explicación de cómo hacer un plan de trabajo) TRES PASOS FÁCILES PARA HACER UN PLAN DE TRABAJO Paso #1 Desarrolla los detalles .

d) Guarda los recibos y mantén buenos registros e) Mantente dentro del presupuesto Paso #2 Comparte las responsabilidades (recuerde chequear frecuentemente con las personas para estar seguro que no hay problemas) Paso #3 Anuncia tus programas   Los mejores programas fallarán si la gente no sabe que existen Promueve en la iglesia. etc. en tableros de anuncios. (cuantas personas necesito tener o recibir su apoyo) Recursos financieros. tan pronto sea posible. c) Planea anticipadamente para evitar sorpresas en los costos. . en los anuncios públicos. en el boletín de la iglesia.Al hacer un plan de trabajo debes hacer las siguientes preguntas ¿Qué?. Fija objetivos reales a) A veces nos entusiasmamos tanto con una idea que fallamos en fijar blancos. Define tus recursos a) b) c) d) e) Recursos humanos. c) Planea evaluar tu programa después de haberlo terminado. Ellos revelarán el rumbo que queremos. (cuanto me costara y cuanto tengo) Materiales Recursos físicos (local. ¿Dónde se realizara?. ¿Cuándo se hará la actividad?. Pregúntate a ti misma: ¿Cuántas personas queremos que asistan? ¿Qué necesitaremos hacer para obtener ese número? ¿Cuántas personas que no son miembros queremos que asistan? ¿A quién estamos teniendo en la mira? ¿Cuál es nuestro blanco? b) Formula por escrito tus blancos. ¿Quién o quienes lo realizaran?. pídele a uno de los tesoreros que te asesore al planear el presupuesto. instalaciones) Transportación Provee fondos para tu programa a) Planifica un presupuesto b) Si no tienes experiencia. ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Quién? ¿Cuánto costará? ¿Qué haremos?. ¿Cuánto costara el evento o la actividad?. con carteles.

3. Después del programa 1. . etc.   Promueve en la comunidad. Emplea a los miembros de tu iglesia para que te ayuden a anunciar. Asegúrate que tus pastores tienen tu calendario del año para que estén enterados de los programas planeados para las damas y puedan invitar a aquellas con quienes se reúnen y visitan. con carteles en sitios claves. en el servicio de anuncios públicos por radio. 4. 2. anuncios de los periódicos. Evalúa el programa Envía un informe sobre el programa Prepara una lista de las mujeres no adventistas que asisten Ora por esas mujeres y sus familias. Anímalos a traer consigo a un amigo.

sirviendo a la humanidad y alumbrando a otros en el camino de la verdad. en este mundo que perece en las tinieblas del pecado.VOTO DE DORCAS Por la gracia de Dios. me comprometo a consagrar mi vida al servicio de Cristo. dando semanalmente $_________ Nombre y firma:_______________________________________________ . Nombre:_____________________________________ Dirección:____________________________________ Marque que tipo de socio quiere ser: Activo Contribuyente Honorario.