Contenido INTRODUCCIÓN OBJETIVOS FILOSOFÍA IDEALES (Se haga en base a las declaraciones de la iglesia) 1. 2. 3. 4. 5. 6.

LOGO JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL MINISTERIO DE LA MUJER 1. Base bíblica 2. Historia ORGANIGRAMA DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA USO DEL NOMBRE DAMAS ADVENTISTAS TIPOS DE REUNIONES 1. 2. 3. 4. Congresos Federaciones (zonas) Clubes distritales Sociedades en iglesias locales Misión Visión Valores Lema Blanco Voto

PLAN DE CERTIFICACIÓN 1. 2. 3. 4. 5. 6. Niveles Actividades Seminarios Instrucciones Programa Botones

PLAN DE ALFABETIZACIÓN 1. Estructura organizacional: supervisor, facilitador y alumnos 2. Reclutamiento

1

3. Seguimiento PERFILES DE LÍDERES 1. 2. 3. 4. Directora del Ministerio de la Mujer (de acuerdo al manual de la iglesia) Directora de Dorcas (de acuerdo al manual) Secretaria-tesorera (de acuerdo al manual) Coordinadoras de áreas

NOMBRAMIENTOS A. Por la comisión de nombramientos de la iglesia 1. Directora Ministerio de la Mujer 2. Directora de Dorcas 3. Secretaria-tesorera B. Por la junta directiva de la iglesia 1. Las coordinadoras de área DEBERES Y RESPONSABILIDADES ÁREAS DE APOYO 1. Servicios a la comunidad 2. Enriquecimiento espiritual 3. Evangelismo 4. Sociabilidad 5. Vida Familiar 6. Superación personal 7. Salud UNIFORMES CANTO TEMA DÍAS ESPECIALES Y MES DE ÉNFASIS PROGRAMAS MODELO 1. Iniciación 2. Certificaciones 3. Graduación de alfabetizados 4. Reuniones distritales e iglesias locales FORMATO DE INFORME ESTRUCTURA DEL PLAN DE TRABAJO (explicación de cómo hacer un plan de trabajo)

INTRODUCCIÓN

Damas Adventistas de la Unión del Sur de México:

Una amplia gama de áreas de servicio están a nuestro alrededor disponibles, gocémonos y compartamos al colaborar con Dios en la proclamación del mensaje del advenimiento Este manual ha sido creado para orientar y dirigir a las damas adventistas, e impulsar y apoyar en su crecimiento espiritual, intelectual, social y físico de tal manera que, como parte del pueblo de Dios se preparen para cumplir con la misión. Aquí encontrará los recursos sufucientes para organizar dirigir y desarrollar las actividaes del Ministerio de la Mujer y las Dorcas; esperamos que le sea de ayuda.

Nuestro Dios nos dirija y nos bendiga siempre.

Atentamente

Mary Ruth Murillo de Vázquez Ministerio de la Mujer Unión del Sur de México

A. OBJETIVOS: 1. Unir el Ministerio de la Mujer y Dorcas en un solo ministerio. 2. Afirmar en cada mujer su valía personal a través del reconocimiento de Cristo como Creador y Sustentador. 3. Ayudar a descubrir y cultivar sus dones y talentos e impulsar a ponerlas al servicio de Dios. 4. Crear oportunidades para que se integren y participe activamente en proyectos de la iglesia. 5. Propiciar condiciones que favorezcan su desarrollo integral. 6. Proveer herramientas que ayuden a cumplir sus funciones. 7. Promover la unidad de la iglesia a través de programas de fortalecimiento familiar. 8. Promover el servicio a la humanidad. B. FILOSOFÍA: EL CONCEPTO DEL MINISTERIO DE LA MUJER ES BÍBLICO. 1. María visitó a Elizabeth en el momento cuando ella más necesitaba hablar con alguien quien la pudiera entender. 2. En Tito 2:3-5 el apóstol Pablo amonesta a las mujeres mayores a ser ejemplos en su estilo de vida, así ellas pueden entrenar a las jóvenes para hacer lo mismo. 3. Todas las que trabajan para Dios deben reunir los atributos de Marta y María: Una disposición para servir y un sincero amor por la verdad Lucas 10:38-40. El Señor tiene una obra tanto para las mujeres como para los hombres. Ellas pueden ocupar sus lugares en la obra de Dios en esta crisis y él trabajará por medio de ellas Pueden hacer en las familias una obra que los hombres no pueden hacer, una obra que llega hasta la vida íntima. Pueden acercarse al corazón de aquellas personas a las cuales los hombres no pueden llegar. Se necesita su obra. El Ministerio de la Bondad, 151 C. IDEALES: Misión Glorificar a Dios y bajo la influencia del Espíritu Santo, guiar a cada mujer a una experiencia de relación personal y transformadora con Cristo, que lo capacite como discípulo para compartir el evangelio eterno con toda persona.

Visión Cada mujer del cuerpo de Cristo preparada para el reino de Dios. Valores Integridad, unidad, respeto, dar gloria a Dios, estilo de vida, excelencia, humildad, compasión, equidad y dedicación. Lema Soy una mujer que Dios puede usar Blanco Hasta la eternidad Voto Por la gracia de Dios me comprometo a consagrar mi vida a Cristo y servir a la humanidad. E. LOGO DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y DORCAS

SÍMBOLOS Logo Dorcas: Logo M.M.: Logo de la Iglesia: Azul:

SIGNIFICADO Servicio Relación con Dios, Superación e integridad Identidad de la iglesia Adventista. Es el color del uniforme de Dorcas Es el color de la blusa del Min. de la Mujer y Dorcas

Beige/hueso- fondo del logo:

F. JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL MINISTERIO DE LA MUJER: 1. El Ministerio de la Mujer es un ministerio por mujeres para mujeres. Que tienen necesidades especiales para ser atendidas.

(Ministerio de Curación. Les mostraba simpatía.143) El Ministerio de la Mujer trata de utilizar los talentos y experiencias de mujeres educadas cuyos talentos no están siendo plenamente utilizados. 6. Tiene fundada sus raíces en el amor de Dios. 4. Son mujeres tomando a Jesucristo como compañero y compartiéndolo con las personas a su alrededor. 4. El mundo está cambiando. El Salvador trataba con los hombres como alguien que deseaba su bien. Entonces podrán beneficiar a otros presentando la suma suficiencia de Jesús (Joyas de los Testimonios. iglesia y en la comunidad. Necesidad de entrenamiento. El Señor tiene una obra tanto para las mujeres como para los hombres. alimentada por el estudio de la biblia y el Espíritu de Profecía. Ellas pueden hacer una buena obra para Dios si quieren aprender primero en la escuela de Cristo la preciosa e importantísima lección de la mansedumbre. Las mujeres son un poder influyente en la iglesia. mujeres. Entonces les decía. purificando su alma de todo lo que contamina. vol. 6. ¿Qué sucedería si los talentos y energías de hombres adventistas. ricos y pobres de todas las razas fueran usados para llevar la misión del evangelio? . Necesitamos diferentes técnicas para alcanzar a personas diferentes. 4. Salud. 3.2. Asuntos relevantes del Ministerio de la Mujer 1. 2. Desastres naturales H. 2. atendía sus necesidades y ganaba su confianza. habilitada por el Espíritu Santo y apoyada por el equipo pastoral. pág. Deben andar como él anduvo. nutrida por la oración. jóvenes. sígueme . 5. Trabajo arduo. Violencia. Es cuidar de la mujer adventista inactiva en la iglesia y pueda alcanzar a las personas alrededor de ellas. Razones: 1. sino poseer su Espíritu. Pobreza. 404) Sólo el método de Cristo dará éxito para alcanzar a la gente. 7. G. 5. Es un ministerio por mujeres en los hogares. ancianos. La Iglesia necesita esfuerzos combinados de todos los miembros para llevar la misión del evangelio. No sólo deben llevar el nombre de Cristo. 5. Analfabetismo. 3. 3.2 pág.

y enfermos. Escribían cartas y enviaban panfletos a personas necesitadas en diferentes países.I. Mary Haskell abrió su hogar en el Sur de Lancaster. Hoy en día este ministerio de cuidado impacta a miles de vidas mundialmente. las mujeres ministraron intensamente y tuvieron un impacto significativo.I. A través de su predicación cientos aceptaron a Cristo y su estilo de vida fue transformado. De 1879 a 1898 S. Massachussets. en octubre de 1874. mejoró la nutrición y estableció jardines de niños. a un pequeño grupo de mujeres. distribuir alimentos y se involucraron en un cuidado que alcanzaba a viudas. En 1874. con los miembros y luego por los vecinos no adventistas. la cual le conservaría en su línea de trabajo. Historia En los inicios de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Ellas dividieron al vecindario y comenzaron a visitar a los enfermos. en la iglesia. La señora Henry Gardenr estableció un ministerio de oración en Battle Creek. huérfanos. El 30 de marzo de 1898. Michigan. Desafortunadamente el 16 de enero de 1900 la Sra. a alegrar a la gente solitaria y distribuir folletos gratuitos. el cual condujo a la formación de Dorcas y la Asociación de benevolencia. La Asociación General en New Orleans. el cual más tarde llegó a ser Los Ministerios Personales. con el propósito de elevar oraciones intercesoras. Sarepta Miranda Irish Henry organizo la Temperancia de las mujeres cristianas. Se emitió Una declaración de misión del Ministerio de la Mujer en agosto de 1988. Henry falleció. los miércoles de tarde. algunos subrayaron que según su juicio ella debería recibir una licencia ministerial. en julio de 1985. Henry. Tenía un alcance efectivo creando las raíces para el departamento de Publicaciones y el Departamento del Hogar Misionero. Las mujeres se reunían a cocer. Henry llegó a ser una evangelista nacional predicando y organizando para la Unión la Temperancia de la Mujer Cristiana. remendar ropas. bajo los auspicios de servicios a la comunidad. El grupo llegó a ser la Sociedad vigilante misionera. Mejoró escuelas. . la organización de mujeres más grande en el mundo.M. En junio de 1869. Las mujeres al principio oraron por sus hijos. Esto condujo a una estrategia de acción. Previo a la pauta propuesta en sus tempranos inicios del Ministerio de la Mujer de la Sra. Propuesta que le permitió tal reconocimiento de parte de la Asociación General. votó a urgir que esa acción afirmativa para la participación de las mujeres en el trabajo de la iglesia fuera un plan prioritario con liderazgo y que se requiriera a los líderes a usar su influencia ejecutiva para exponer ante las mujeres todos los aspectos del ministerio en la iglesia que no requiriera ordenación.

una columna semanal es publicada en la Review and Herald titulo El trabajo Evangélico de la Mujer . motivar y desafiar a las mujeres adventistas como discípulos de Cristo Jesús y exaltarlo a Él. fue nombrado El Consejo Mundial de Ministerio de la Mujer constituido por 30 miembros representando a más de 18 diferentes culturas y grupos étnicos. en Australia. profundizar en su fe. apoyando a la mujer joven. Henry dos años más tarde. la Comisión de las Mujeres de la División Norteamericana solicitó un cambio de nombre. La misión de la oficina del Ministerio de la Mujer de la Asociación General es sostener. Ohio. Debido al enfoque de las actividades del Ministerio de la Mujer. el 16 de enero de 1900. las primeras diaconisas adventistas fueron ordenadas por W. Una comisión formada en respuesta a las inquietudes de las mujeres fue la comisión del papel de la mujer en la iglesia el cual se reunió por primera vez en septiembre de 1973 en el campamento de Mohaven. expandir avenidas de un dinámico servicio cristiano para las mujeres. Las directoras son miembros de la Junta de la Asociación General. Escribiendo desde Australia en 1898 Elena G. al dirigir perspectivas en los asuntos que enfrenta la iglesia mundial. y desafiar a cada mujer . de establecer una oficina de Ministerio de la Mujer en la Asociación General con el Propósito de fomentar el Ministerio por Mujeres y para las mujeres en la iglesia mundial . de White apoya el trabajo de la señora Henry. Poco después de que la Oficina de Ministerio de la Mujer de la Asociación General se estableció. el Concilio Anual aceptó la recomendación del Presidente de la Asociación General Robert S. construir redes de trabajo entre mujeres y desarrollar vínculos de amistad. White.En enero de 1988 el primer departamento del Ministerio de la Mujer fue establecido en la Asociación de Oregón en la División Norteamericana Con Ruthie Jocobson como directora de tiempo completo.Se reúne cada cuatro meses. la misión es elevar a las mujeres como personas de inestimable valor en Cristo. Este período es algunas veces llamado los años silenciosos . No hubo registro impreso del Ministerio de la Mujer de 1900 a 1970. La columna semanal terminó desafortunadamente con la muerte de la Sra. Folkerberg. Y en 1899. Específicamente.C. En marzo de 1991 llegó a ser el Ministerio de la Mujer en octubre de 1990. El 6 de enero de 1900.

Dios escoge hombres y mujeres que lo desempeñen. Erna de Gómez. pág. y a trabajar hombro a hombro en adelantar la misión global de la iglesia. cuando un grande y decisivo trabajo es hecho. ORGANIGRAMA I. indican una creciente participación desde 1900 aproximadamente hasta principios de 1940. La junta directiva de la iglesia es la supervisora que se realicen los planes del Ministerio de la Mujar y Dorcas . Las mujeres han tomado seriamente el consejo del libro El Evangelismo . Las estadísticas reflejan la lenta re-expansión del papel de las mujeres dentro de la iglesia. Los registros indican que no había casi mujeres en puestos de liderazgo sino hasta 1985.adventista con su potencial para complementar los dones dadas a otras. Los patrones cambiantes de los roles de las mujeres en el liderazgo. DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA: 1. Cada una ha contribuido con una diferencia Significativa a la iglesia. Se sentirá la pérdida si los talentos de ambos no están combinados . E. En 1995 es nombrada la primera departamental en la Unión del Sur de México la Sra. en donde ocurre un claro declinar. 469. ayudando a hacer de ella lo que es hoy en día.

Federaciones (zonas): a). La federación hará sugerencias y recomendaciones a las iglesias miembros. ii. Una preparación especial hará de esto algo destacado. El grupo elegirá una presidenta temporal y una comisión para establecer una constitución (ver modelo más abajo). Organización de la Federación: Las federaciones están compuestas por representantes de las iglesias y Sociedades de Dorcas de una zona dada en consulta con el director del departamento de Ministerio de la Mujer de la Asociación/Misión. 4. Esta organización ofrece la oportunidad en los servicios a prestarse y para dar enfoque y unidad a las actividades de salud y beneficencia. La directora de M. En 1934. puede realizar una vez al año. para toda la Asociación / Misión con la participación de todos los distritos y pastores y sus esposas y las delegadas de cada iglesia y congregación. las sociedades de beneficencia de Dorcas. fortalecen grandemente la obra de la salud y beneficencia de la iglesia. que ahora se organizan en todo el mundo. . La Secretaria tesorera servirá a Dorcas y M. Tales Federaciones._____) J. organizaron la primera Federación de Beneficencia de Dorcas. y la directora de Dorcas pertenceran a la junta directiva de la iglesia (ver Manual de Iglesia Pág. USO DEL NOMBRE DAMAS ADVENTISTAS : Fue votado por la Junta Plenaria de la Unión del Sur de México realizada los días 3-5 de junio del 2008 con el voto 0467: Usar el término DAMAS ADVENTISTAS para las convocatorias del Ministerio de la Mujer y Dorcas en todas sus reuniones K. descripción y propósitos i. de la zona del Gran Chicago. M. Historia. Debe estudiarse el factor geográfico al igual que otros elementos para determinar el área que deberá abarcarse por una federación. Congresos (Por Asociación/Misión): Asamblea Especial de todas las Federaciones de la Asociación /Misión. en coordinación con el departamento de Ministerio de la Mujer (Congreso de Damas Adventistas).2. los pastores y directores de distrito. 2. TIPOS DE REUNIONES 1. siendo una de las áreas de las áreas de apoyo 3. La directora de Dorcas estará bajo la dirección del Departamento del Ministerio de la Mujer y se encargara del servicio a la comunidad.M.

El horario más provechoso para las personas que tienen que cubrir distancias largas puede ser entre las 9:00 a. Ofrendas: Se recibirá una ofrenda en cada reunión de la Federación.b) Una vez que el grupo haya aceptado la constitución.). Vice-presidenta iii. Consejero d) Finanzas de la Federación: i. e) Frecuencia de las reuniones y detalles generales: i. ii. iii. Vocales vi. oradores invitados (debe mencionarse su nombre en todos los anuncios que se hagan en la reunión. el orador debe ser invitado con suficiente anticipación). ii. iii. iv. El resto de la ofrenda ira al fondo de la Federación.m. y las 2:00 p. Presidenta ii. beneficencia y fortalecer el plan de certificación. resolución de conflictos. mesas redondas y películas sobre tópicos oportunos que interesan a los miembros).m. c) Sus Oficiales son: i. Algunas veces pueden hacer arreglos para que un orador de otro lugar visite la Federación. arte de realizar entrevistas. Tesorera v. dramatizaciones. etc. Algunas veces se reembolsará a la Sociedad anfitriona un porcentaje de los gastos ocasionados por la reunión. Empleo de fondos: Los fondos de la Federación se gastarán de acuerdo con el voto de la Federación en sesión. Cada año deben llevarse a cabo dos reuniones regulares de la Federación. se elegirá la presidenta y otros oficiales de la manera provista por la constitución. Secretaria iv. la misma suma para cada sociedad. Otras dependen del tamaño de la feligresía de la iglesia o de las Sociedades de beneficencia. Cuotas: Algunas cuotas son fijas. cuadros vivos (como diálogos. La directora del Ministerio de la Mujer de la Unión . Algunas sugerencias para el programa: Demostraciones (preparación de un platillo. El propósito principal de la reunión de la federación es dar oportunidad para discusión e intercambiar ideas y para relatos de experiencias que fortalezcan la obra de salud.

Una directora de Ministerio de la Mujer de cada distrito ARTICULO V .La comisión nombramientos estará constituida de 9 a 11 miembros. Todos estos miembros tienen el derecho de votar en las reuniones de la federación. Ministerio de la Mujer.. f) Modelo Constitución y reglamento de la Federación de Dorcas ARTICULO I Esta Organización se llamará Federación de Damas Adventistas... compuesta de los siguientes delegados: 1. de Esta será elegida por una comisión organizadora. Los Pastores de las iglesias de la federación 3. Las presidentas de los clubes de cada distrito 4. ARTICULO III ELECCIONES. los pastores y esposas del territorio comprendido por la federación. ARTICULO IV COMISIÓN DE NOMBRAMIENTO.La federación estará compuesta de todas las Sociedades de Dorcas.consistirá en el 50% más uno de los representantes de las iglesias pertenecientes a la federación que estén presentes. en su sesión convocada.esta invitado a todas las reuniones de las federaciones y asistirá cuando su agenda se lo permita. ARTICULO II MIEMBROS.Las elecciones se llevarán a cabo cada dos años a finales del último trimestre del año eclesiástico. El director de Ministerio de la Mujer de la Misión/Asociación (Actuará como presidente de ambas comisiones) 2. El QUÓRUM.

LOS OFICIALES. 4) Hacer un plan de trabajo a nivel Misión para la federación en coordinación con el departamental de Ministerios Personales.De la Federación de Dorcas: Presidenta.De la presente constitución serán hechas por la mayoría de los votos de los oficiales de la federación en sesión. ARTICULO VII LAS ENMIENDAS. convocados por la presidenta con la autorización del director de Ministerios Personales de la Asociación o Misión... DEPARTAMENTAL DE MINISTERIO DE LA MUJER DE LA MISIÓN/ASOCIACIÓN 1) Coordinar y dirigir las juntas directivas de las federaciones en coordinación con el departamental de Ministerios Personales. ARTICULO VI REUNIONES DE LOS OFICIALES. g) RESPONSABILIDADES DE LOS OFICIALES DE LA FEDERACIÓN i. quien a su vez entregará una copia de las mismas a la presidenta de la federación y al directora de Ministerio de la Mujer para que en sesión ordinaria de la junta directiva de la federación se analice y acepte. Vicepresidenta. .. dos vocales. secretaria. 2) Elaborar los boletines de promoción 3) Conseguir los materiales que se necesitan como: Mascadas y botones. más un representante de cada distrito del territorio de la federación y dos pastores como consejeros. tesorera. previo informe de una comisión nombrada a tales efectos que presentará las enmiendas propuestas por escrito a la secretaria. 5) Orientar a las federaciones 6) Ayudar a establecer objetivos 7) Promover las federaciones PRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN 1) Definir en coordinación con el director de Ministerios Personales fechas de reunión de la junta directiva de la federación. 2) Actuará como secretaria de la junta directiva 3) Dirigir la junta directiva ii.Las reuniones de los oficiales de la federación se celebraran trimestralmente.

SECRETARIA DE LA FEDERACIÓN 1) Llevar un registro de las Sociedades de Dorcas y miembros de las mismas. TESORERA 1) Cobrar las cuotas de las reuniones de la federación y entregar los respectivos recibos. 2) Pasar lista en las reuniones de la Federación 3) Informar en cada Federación sobre las actividades realizadas 4) Ser miembro de la directiva 5) Tener un inventario del equipo de la federación 6) Levantar las actas de las reuniones de la directiva 7) Promover la federación 8) Promover los formularios y recoger los informes trimestrales de cada sociedad y enviar un concentrado el departamental del Ministerio de la Mujer de la Misión/Asociación. iv.4) 5) 6) 7) 8) Elaborar con la directiva el programa de la federación Dirigir el programa en la reunión de la federación Supervisar el trabajo de los miembros de la junta directiva Promover la federación Representar a su federación en las juntas convocadas por la Misión/Asociación 9) Visitar los clubes distritales y las sociedades que sean necesarias 10)Ayudar a organizar sociedades de Dorcas donde no existan iii. 8) Compartirá con la presidenta la responsabilidad de organizar nuevas sociedades de Dorcas. 2) Custodiar los fondos de la federación . VICEPRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN 1) Trabajar de manera unida con la presidenta 2) Presidir las reuniones que la presidenta le pida 3) Colaborar con la presidenta en la supervisión de trabajo de los miembros de la directiva. v. 4) Promover la federación 5) Ser miembro de la junta directiva 6) Sustituir a la presidenta cuando esta esté ausente 7) Ayudar a la presidenta en la visitación de los clubes distritales y sociedades de Dorcas.

UNIFORME DE TRABAJO: Falda azul marino. modelo al gusto. playera blanca con escudo de Dorcas al frente y mandil gris especial de la USM. sin aberturas y blusa crema o hueso (manga al gusto). modelo al gusto y sin aberturas. PRESIDENTAS DE CLUBES DISTRITALES 1) Ser miembro de la junta directiva de la Federación 2) Colaborar con el programa de la Federación 3) Promover en su distrito los planes y reuniones de la Federación 4) Informar en la Federación los proyectos y actividades de sus clubes viii. ix. 2).3) Realizar gastos solo con la autorización de la directiva 4) Mantener un registro exacto de entradas y salidas amparadas con notas o recibos. UNIFORMES: 1). Mascada especial de la USM. 2) Estar presente en las reuniones de la Federación 3) Colaborar en la elaboración de los planes 4) Ser parte de la junta directiva 5) Vigilar el cumplimiento de los objetivos de Federación 6) Involucrar a los pastores de la Zona en la los planes de la Federación. . vii. 5) Informar en cada reunión de la federación sobre el estado de la Tesorería. 6) Permitir que el Auditor del campo audite su tesorería cuando se lo pida. CONSEJEROS 1) Orientar en la elaboración de planes de la Federación y fijación de objetivos. GALA: Falda azul. VOCALES 1) Ser miembro de la junta directiva 2) Promover la federación 3) Colaborar en la elaboración del programa y de los planes de la Federación. 7) Promover la Federación de Dorcas 8) Ser miembro de la junta directiva vi.

En los planes de Dios no había lugar para la pobreza y la miseria. 4. ii. Dios la . mientras que los hijos de otros lloraran por pan . Y su función principal es atender a las personas necesitadas. El cargo de Directora. Siguiendo el ejemplo de Jesús Les mostraba simpatía. alimentos y otros materiales para los pobres y necesitados.3. b) RAZÓN DE SU EXISTENCIA: i. CLUBES DISTRITALES: Organismo de coordinación de las Sociedades de Dorcas del distrito a) Cada distrito debe formar su club distrital de Dorcas.B. En su pueblo no debía de haber pobres: Son muchos los que se quejan de Dios porque hay tanta necesidad y dolor en el mundo. Pero Dios no quiso nunca que hubiera esta miseria. 102) c) HISTORIA Y PROPÓSITO: i. b) Las reuniones distritales deberían realizarse bimestralmente. La iglesia apostólica: Hizo provisión especial para el cuidado de los necesitados. actuando con estrecha colaboración con los diáconos y diaconisas. ii. Subdirectora o Vicedirectora cuando sea necesario que haya una y el de Secretaria-Tesorera dependen del proceso de elección regular de los dirigentes de iglesia. además de prestar asistencia material participa en tareas como educación de adultos. 17. la Sociedad de Beneficencia Dorcas es un organismo auxiliar del Departamento de Ministerio de la Mujer que involucra a las damas altruistas de la iglesia. La atención de la clase más necesitada ii. SOCIEDADES EN IGLESIAS LOCALES: Esta es una de las actividades misioneras esenciales de la iglesia. atendía sus necesidades. asesoramiento. Tabita Atendiendo a las viudas Hechos 9:36-42 Cuando murió Tabita de Jope. ayuda en tareas domésticas. a) EL PLAN DE DIOS: i. y ganaba su confianza. (M. tanto de la iglesia como de los inconversos. Esta Sociedad reúne y prepara ropa. El Ministerio de Servicios a la comunidad o Sociedad de Dorcas. Nunca quiso que un hombre tuviera abundancia de lujos. cuidado de los enfermos en sus casas. que había estado llena de obras de caridad. 18). así como otros servicios. Diáconos Atendiendo a las viudas Hechos 6:1-6 iii. Dicho de otra forma. visitas a los hogares. entonces les decía: seguidme (M. c) Cada directiva distrital debe planificar con anticipación y delegar responsabilidades.C.

1873 Se organiza la primera Sociedad de Dorcas en Battle Creek. La organización de Dorcas pasó a otras iglesias. iv. 1863 Se organiza con 3.500 miembros iii. vi. y hará un papel único al seguir paso a paso el Plan divino y el ejemplo de Jesús. Una Secretaria Tesorera Cada persona que ha conocido a Cristo y ha entregado su vida a Él. millones de personas se quedaron sin hogar con hambre y frío. iii. 1950 La Asociación General. ii. e) DESARROLLO POSTERIOR: i. ii. iv. pudieran ser una bendición para otros (T. La labor de la iglesia adventista será significativa y distintiva. Al organizarse se hacen planes para ayudar a los necesitados por medio de ofrendas especiales. paquetes de alimentos y dinero donado. 1913 Se organiza el departamento de Actividades Laicas (Ministerios Personales). sin embargo pueden agruparse de la siguiente forma: . 1951 el congreso de laicos de Norteamérica dio énfasis a la labor de salud y beneficencia en cada ciudad donde haya una iglesia. La comisión de nombramientos debe elegir una directiva para este organismo: a. Al finalizar la segunda guerra. Esta obra se realizaba individualmente. ya que debemos seguir el ejemplo de nuestro Maestro: SERVIR ii. Una Directora b. 1860 Adopta el nombre. debe considerarse miembro de esta Sociedad. hace un llamado a cada iglesia a hacer provisión local de alimentos y ropa para las emergencias. Las Dorcas de Norteamérica ayudaron con: Ropa. f) ORGANIZACIÓN i. 5 304) d) LA IGLESIA ADVENTISTA: i. inspiradas las mujeres en la vida y obras de Tabita (Dorcas). v. Tipos de socios: Toda persona de buen testimonio en la iglesia adventista puede ser socio de esta agrupación. v.resucito para que su habilidad y energía.

Socios activos: Los que asisten y trabajan directamente en la sociedad cada semana. a. Comisión para investigar casos de necesidad Comisión para conseguir ropa y comestibles Comisión para atender la costura Comisión para distribuir las provisiones Comisión para recolectar fondos Comisión para dar estudios bíblicos Alguna otra comisión necesaria g) RESPONSABILIDADES DE LA SOCIEDAD DORCAS i. c. Comisiones: a.iii. d. ni trabajan en casa. c. Interesarlos en su fidelidad en el pacto con Dios. . servir por amor al Señor y al prójimo. Preparar un programa de acción cada año en la iglesia y cada trimestre tener un informe de la obra realizada y reconocer el trabajo de los involucrados en la actividad. iii. ii. sino conseguir y animar de diferentes maneras para que las que no puedan asistir. trabajen en sus casas en el tiempo que les sea más conveniente. b. g. pero trabajan en casa. necesitados y los desafortunados. alimentos y otros materiales para los pobres. Interesar a los miembros para ofrendar para el fondo de Dorcas. Trabajar en estrecha colaboración con los diáconos y las diaconisas de la iglesia. La responsabilidad principal de la Sociedad de Beneficencia Dorcas es despertar en cada miembro de la iglesia un deseo de servir. iv. Socios honorarios: Los que no asisten a la reunión. vi. viii. f. v. pero dan valiosos donativos semanalmente. El éxito de la Sociedad de Dorcas no está exactamente en el número de hermanos y hermanas que asistan. Socios contribuyentes: Los que por sus ocupaciones no pueden asistir a la reunión. e. Hacer consciente a los miembros que esta labor es un recurso para ganar almas para Cristo y que es el evangelismo práctico unido al evangelismo teórico. Reunir y preparar ropa. b. vii.

B. 287). 292). iii. Visitación a los hogares c. pero apoyan financieramente) c. 289). v. De las socias b. Donaciones y cuotas de cada socia de las Sociedades de Dorcas i) COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS i. El cuidado de los enfermos en sus casas Dirigir en la iglesia un programa trimestral de acción e informes a fin de reclutar nuevos socios x. 286). iv.B. Los departamentos debieran recibir donativos semanales: a. Donativos especiales (Del Municipio. esos fondos pertenecen a los órganos auxiliares de la iglesia.B. La iglesia le da un porcentaje mensual ii. h) OBTENCIÓN DE RECURSOS i. Contribuciones ofrecidas de personas que no pertenecen a la iglesia (M. DIF o personas de la sociedad que apoyan los planes). Las Dorcas no son venteras ni mucho menos comercian para obtener fondos. Y. recíprocamente cuando el secretario de uno de esos órganos recibe dinero del tesorero . y pueden desembolsarse únicamente por orden del órgano auxiliar al que pertenecen. incluyendo los depositados en la tesorería por cualquiera de los órganos auxiliares de la iglesia.ix. iii. ii. 3-5 % del presupuesto local de la iglesia Ofrenda recogida en el servicio de Comunión Ofrendas de agradecimiento para los pobres (M. Sin embargo cada socia de su propio empleo podía dedicar cierta cantidad para apoyar a su Sociedad local. v. Ayuda en tareas domésticas d. De donantes voluntarios (personas que no son Dorcas. Una alcancía de abnegación en el hogar (M. Educación de los adultos (colaborando con el plan de Alfabetización del Ministerio de la Mujer) b. Todo dinero recibido por esos órganos y para esos órganos debe entregarse prontamente al tesorero de la iglesia por parte del secretario del órgano auxiliar correspondiente. Contribuciones especiales de hermanos de la iglesia (M.B. vii. iv. El tesorero debe extender un recibo por los fondos recibidos. vi. Ayuda en otras actividades: a.

hacerle frente a las necesidades de las personas de muy escasos recursos económicos. Oración b. Siempre que la sociedad de Dorcas se reúne. iii. ni otros que no sean de Servicios a la Comunidad. Estudio devocional . dinero para compra de materiales de construcción de Templos. ii. No se administrará de los fondos. Para retirar fondos que serán usados para compra de despensas. no será necesario pasarlo a la Junta Directiva de la Iglesia. dicho secretario debe darle el correspondiente recibo al tesorero. ayuda a enfermos o funerales. debe reunirse una vez al mes para evaluar los planes. xi. se debe usar tiempo para un comienzo formal: a. Los proyectos que las Dorcas lleven a cabo deben estar planeados dentro de la junta de Ministerios Personales para su aprobación de los gastos. Todo dinero de la Sociedad de Dorcas debe ser guardado por el Tesorero de la Iglesia en un casillero aparte y debe estar disponible en cualquier momento. medicinas. De los fondos de las Sociedades se deberá aportar una parte para el sostén de los Centros de Beneficencia de su Federación x. Los gastos deben ser registrados por la Secretaria-Tesorera e informados a la iglesia en ocasión de las Juntas de miembros bautizados. Buscar socios honorarios que contribuyan con una cuota mensual. informar y orar. pero todo dinero debe tener comprobante de gastos y la firma de la persona que lo retiró. j) PROGRAMA ANUAL DE DORCAS Recomendaciones: i. ix. De los fondos totales la Sociedad deberá apartar para sus pagos trimestrales a la Federación y cuando se realicen Congresos.vi. de la iglesia. Cada iglesia debe formar su Sociedad de Dorcas Cada Sociedad de Dorcas. xiii. d) REUNIONES DE LA SOCIEDAD i. xii. Ferias de Dorcas y otras reuniones importantes deberán mandar delegados. vii. con el fin de transmitir el amor de Cristo a través de las obras de Beneficencia de la Iglesia y predicarles el Evangelio de Salvación. Los fondos de la Sociedad de Dorcas tienen como objetivo principal. viii.

De vez en cuando se debería tener un periodo de preguntas y respuestas. Informe de la Secretaria d. f. Organícese el programa de trabajo cuidadosamente. Sugerencias para las reuniones: a. Se deben compartir noticias de otras sociedades de servicios a la comunidad. En cada reunión debe presentase un tema educacional. Mental c. g. Cada programa debería incluir un desafío. . Inclúyanse actividades para las personas que no están interesadas en el trabajo de costura. c. debe existir también preocupación por el bienestar espiritual de los individuos. c. iii. b. y por los necesitados. d. una corta plática por uno de los miembros sobre un tema apropiado y música especial u otra contribución espiritual. Hay muchas personas capaces que no pueden asistir a las reuniones de la Sociedad debido a circunstancias diversas. El primer sábado del mes se distribuyen sobres grandes en los cuales están las asignaciones de trabajo. e. (a): _________________ sabemos de su circunstancia especial y que no puede asistir a las reuniones de nuestra sociedad. v. Es importante tener variedad en el programa. Espiritualmente Se puede utilizar mucho talento y mucho tiempo si se adapta el trabajo a la situación de los miembros de la iglesia. especialmente el libro Ministerio de la bondad (la lectura de este libro ayudará a comprender la importancia de esta obra y como realizarla adecuadamente). Física b. Luego se tiene una sesión de oración a favor de las personas por quienes la Sociedad esta trabajando. Conducir un programa de actitud física para los miembros. Las experiencias personales de los miembros son de gran interés. el límite para el devocional debe ser de quince minutos. Asuntos varios El devocional debe consistir en una lectura bíblica o estudio del Espíritu de Profecía. A pesar de que la función de la Sociedad es atender las necesidades físicas de las personas. como una lección o un curso de entrenamiento.ii. Se debe enseñar a los miembros como hacer cosas nuevas. La leyenda siguiente puede ser de ayuda: Estimado Hno. El ministerio de la sociedad tiene como propósito ayudar a las personas en su totalidad: a. Pero eso no debe de privarlo de la iv.

también se pueden comprar equipos de segunda mano a precios razonables. por lo que le pedimos nos ayude a realizar la actividad de este mes si le es posible. Campañas públicas.oportunidad de ayudar según sus posibilidades. Mesa para planchar v. Mesas largas para cortar piezas de ropa iv. Asistir con todas las Dorcas a las Federaciones de su zona. Cada mes se deberían considerar actividades diferentes. Que cada Sociedad de Dorcas realice su Ceremonia De Iniciación (ver programa) II. VI. remendar. f. ferias y actividades de Salud. etc. debe llevar la pañoleta del ministerio. Tijeras ii. Planchas vi. Personal recuerde estar directamente involucrado en actividades de Campañas de Barrio. bautismos. Dedales vii. hacer llamadas telefónicas. recolección de ropa. Recoger cada dos meses el Kilo de Amor un litro de misericordia . Para el programa de certificación es necesario completar los requisitos de la tarjeta. IV. llevar a algún enfermo a la clínica en cierta fecha. Diversos implementos de costura No es necesario que este equipo sea nuevo. tejer. medicamentos. y un sobre pequeño para depositar una ofrenda para la obra de servicios a la comunidad. escribir cartas. Como organismo auxiliar de Min. en las fechas establecidas. e) Equipo: i. En todas las iglesias habrá miembros que quieran donar equipos. marchas. Maquinas de coser iii. campaña de Recolección. PLAN DE CERTIFICACIÓN: En vista de que Dorcas ha pasado a manos del Ministerio de la Mujer la certificación será fusionada. Este sobre puede contener instrucciones de coser. reuniones de Células Dinámicas . L. hacer visitas. Organizar y presentar un programa donde se informe a la iglesia las actividades que realizan trimestralmente (Pedir un tiempo el sábado) III. Realizar los servicios a la comunidad (mínimo 2 al año) V. También le recordamos: I. y el botón que corresponda del nivel que ha .

PERFILES DE LÍDERES 1. También deberá desarrollar otras cualidades personales y espirituales. realizando un censo. Tarjeta con tres niveles que incluye: 1. posteriormente poner fecha de graduación. ha de trabajar para alfabetizar a las mujeres y hombres de la Iglesia. y visitando a los que se desaniman y teniendo asesoría del supervisor para recibir los materiales y fechas de examen. 3. Su tarea es la de dirigir a otras. N. y llevar su tarjeta con las firmas de las personas que han dado el seminario (VER DETALLES EN LA TARJETA). Se espera que todos los campos formen centros de alfabetización en cada distrito con el siguiente proceso: 1. Instrucción 5. son las que promueven el plan de alfabetización.concluido. Reclutamiento: las directoras del campo. Seminarios 4. Programa 6. Estructura organizacional: supervisor. su influencia deberá estas basada en una estrecha relación con su Salvador. actividades 3. y animando personalmente aquellas que lo necesitan. de esa manera ayudara al conocimiento de la palabra de Dios y su valía personal. Botones M. Seguimiento: son los facilitadores los que trabajan con los alumnos enseñando de dos a tres veces por semana. Niveles 2. PLAN DE ALFABETIZACIÓN El Ministerio de la Mujer está interesado por el desarrollo de las damas adventistas. facilitador y alumnos: 2. Cualidades de la Directora del Ministerio de la Mujer La mujer cristiana que ocupa una posición de liderazgo debe poseer características muy importantes. y fuera de ella. Debe ser equilibrada en sus .

Cualidades personales positivas a) b) c) d) e) f) g) Íntegra Valiente Auto estima positiva Espíritu de enseñanza Piensa antes de actuar Servicial Motiva a los demás 4. c) Promoverá los seminarios de la tarjeta y apoyara las diferentes áreas.perspectivas al representar el amplio abanico de personalidades y tener la habilidad para animar a otras damas a cultivar sus dones espirituales. g) Proveerá información. e) Estudiará y conocerá programas que se desarrollen en las diferentes áreas de apoyo. d) Dará un informe a la iglesia. . el Pastor y la Junta Directiva de la Iglesia. orientación y materiales adecuados a las coordinadoras de las áreas de apoyo. f) Preside la Junta Directiva del Ministerio de la Mujer. 2. Directora del Ministerio de la Mujer (de acuerdo al manual de la iglesia) a) Es miembro de la Junta directiva de la Iglesia b) Planifica las actividades del ministerio de la Mujer. Y tiene asimismo que ser capaz de relacionarse y colaborar en buena armonía con las mujeres de la Iglesia. no a ella misma Es dependiente de la oración Se identifica con Dios y con su obra 3. Cualidades espirituales a) b) c) d) Poseer una relación íntima con Dios Sirve a Dios. podría ser en los diez minutos de la Escuela Sabática que se le sede al Ministerio de la Mujer el segundo sábado de cada mes o en una reunión administrativa. buscando asesoría pastoral y trabajando en coordinación con los demás departamentos. ajustando actividades a la programación general de la iglesia.

Secretaria-tesorera (de acuerdo al manual)Secretaria Tesorera: 1. Asistir a la reunión del Club de Dorcas Distrital 4. l) Apoyar a su pastor en los planes del Club m) Pedir el consejo de la esposa del Pastor 6. 3. Este grupo debiera sostener espiritualmente los brazos del pastor y ancianos. promover y participar en estudios y actividades que ayuden en el desarrollo espiritual. 7. Reunir de ellas un informe mensual de sus actividades. Concentrar los informes de las Dorcas local y entregárselo a su presidenta. 5. Algunas actividades sugerentes son: . Coordinadoras de áreas Ñ.h) Trabaja en coordinación con la directora de Dorcas 5. Apoyar a las Dorcas de su iglesia 2. Por la junta directiva de la iglesia a) Las coordinadoras de área O. Directora de Dorcas (de acuerdo al manual): a) Ser miembro de la Junta Directiva b) Formar parte del Concilio de Ministerios Personales c) Ser la representante de las Dorcas en la Iglesia Local d) Apoyar a las Dorcas de su iglesia local e) Trabajar en común acuerdo con su Secretaria-Tesorera f) Asistir a la reunión del Club de Dorcas distrital g) Dar el informe de trabajo mensual de su Iglesia Local h) Ser miembro de la junta Directiva del Club Distrital i) Llevar delegados a las reuniones mensuales de distrito j) Llevar delegados a las Federaciones de Zona k) Leer el plan de trabajo de las Dorcas y explicarlo a sus compañeras. Por la comisión de nombramientos de la iglesia a) Directora Ministerio de la Mujer b) Directora de Dorcas c) Secretaria-tesorera 2. Rendir un informe mensual de las finanzas de la Sociedad. Grupos de enriquecimiento espiritual: este grupo está compuesto por mujeres que tienen interés en dedicarse de una manera especial a la oración. Entregar todo dinero recibido al Tesorero de Iglesia y retirar tales fondos solo por voto de la Sociedad de Dorcas local. Llevar cuentas claras de las finanzas 6. 7. NOMBRAMIENTOS 1. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LAS ÁREAS DE APOYO 1.

d) Plan marcar la Biblia. Escribir cartas evangelísticas a personas no creyentes en las cárceles. g) Alfabetizadoras. Estimular a cada mujer a poseer un bolsito con pensamientos bíblicos o de reflexión para compartir con las demás personas en cualquier lugar donde se encuentre. Una mujer que desee enseñar a dos o más mujeres que no sepan leer ni escribir. mejorar la atención a los visitantes. Pueden unirse las amigas para orar juntas o particularmente una por la otra. d) Proyecto hogar feliz. Promover la hora tranquila un momento especial dedicado cada día a la comunicación con Dios mediante el estudio de la Biblia. Dedicar oraciones especiales a familias de la iglesia enviando una cartita a la familia por la cual se está orando. Grupos de mujeres que visitan los interesados y dan atención a los recién bautizados integrándolos al trabajo de la iglesia según los talentos que posean. Esto para atraer más personas a Cristo.a) Estudio de la Biblia. Grupos de mujeres que se reúnen con otras mujeres para darles orientación en cuanto al manejo y administración eficiente del hogar. 3. f) La carta misionera. estudios bíblicos. e) Visitas a interesados. 2. Se hace un sorteo mensual donde cada una tendrá una amiga especial de oración. Grupos de sociabilidad: el objetivo de este grupo es unir a la iglesia a través del compañerismo cristiano en las actividades sociales. etc. f) Orar por las familias. c) Cadena de oración. campañas de evangelismo. e) Amigas de oración. El grupo debe incentivar a sus miembros a participar de la evangelización personal. testimonios. fortaleciendo así los lazos de amistad entre nosotros. un cuaderno y la Biblia. Y la animara a continuar estudiando su primaria y secundaria para ayudarla abrir los ojos al mundo y al conocimiento de Dios. lugares distantes. Si lo hacen con anticipación la familia podrá incluir los pedidos especiales de oración que desea que incluyan al orar. Estimular la lectura del Espíritu de Profecía dando énfasis al libro del año. hospitales. b) Programa de mujer a mujer. c) Cartas evangelísticas. etc. Se utilizará una cartilla. a) Células de acción en el hogar para mujeres no adventistas. Un horario establecido en el que todas las mujeres del grupo estarán orando por el buen resultado del Ministerio de la Mujer y Dorcas y por las hermanas de la iglesia. b) Espíritu de profecía. Incentivar a cada mujer de la iglesia a participar del plan escogiendo los 20 estudios de la Fe de Jesús y marcando los versículos con colores diferentes haciendo una guía sencilla para su presentación. proporcionándoles un ambiente más cálido y amistoso. distribución de literatura. Cada mujer conseguirá otra para ayudar y aconsejar. Algunas actividades sugerentes son: . trabajando lado a lado con el departamento de Ministerio Personal. Conquistar un lugar donde se puedan reunir dos mujeres no adventistas y trabajar con ellas. Grupos de evangelización: este grupo se compone de mujeres que tienen el don e interés especial de ganar almas para Cristo.

a) Colaborar con el Departamento de Ministerio de la Familia. b) Recepción de nuevos miembros. Promueven reuniones de fraternidad con las familias de la iglesia tales como: almuerzos. día del niño. día del padre. h) Seminarios sobre el desarrollo del bebé. Promueven cursos para las gestantes tomando en cuenta los cuidados pre y posnatales. Ofrecen orientación bíblica sobre como criar. d) Promoción de actividades sociales. Llevan un registro de los bebés nacidos en la iglesia y los visitan una vez al trimestre aprovechando para comprender mejor las necesidades de la familia y prestar ayuda y orientación. Preparan programas para las familias. Damas que ayudan a las madres los sábados durante el sermón para que sus niños se mantengan tranquilos mientras se escucha el sermón. g) Visitas periódicas a bebés y a sus padres. Incentivar a los padres a inscribir los bebés en la división de cuna y estimularlos a adquirir el folleto. encuentros matrimoniales. e) Cursos para damas embarazadas. literatura. una tarjeta de felicitación. Acoger a las damas que recién llegan a la iglesia por medio del bautismo o traslado. k) Orar por los bebés y sus familias. i) Inscripción en el departamento de cuna. No permitirán que ningún visitante se retire de la iglesia sin ser saludado por varios de los componentes del grupo. j) Escuelas para padres. etc. Promueven seminarios sobre el desarrollo físico. etc. Cuando una mujer se bautiza le regalan flores. educar y corregir a los hijos en el temor del Señor. Enseñarles a hacer el culto en el hogar cada día con el bebé. La meta principal del grupo es la integración de la familia dentro del propio hogar y en la iglesia. La finalidad principal de este grupo es cultivar valores y dar consejos cristianos para la familia de nuestros días. emocional y espiritual del niño de 0-3 años a fin de ayudar a las madres a cuidar de sus hijos. . retiros. Damas que se encargan de recibir fraternalmente a las personas que visitan la iglesia. etc. Grupo de apoyo para los miembros solos de la iglesia invitándolas a actividades donde puedan participar. b) Orientación del Espíritu de Profecía a familias. día del amor. Preparan materiales de fieltro y de otra clase para lograr la quietud de los niños. seminarios. Llevan a padres no cristianos a los programas de la iglesia y estudian los principios de crianza que la iglesia tiene. f) Trabajos con padres no cristianos. haciendo que se sientan bien en nuestro medio y así deseen volver otra vez. talleres. c) Atención a personas solas.a) Recepción de visitas. Grupos que oran diariamente por los bebés y sus familias. Grupo de apoyo familiar. invitándolas a hacerse miembros del Ministerio de la Mujer. Planificar recibir el sábado en compañía de esas personas. 4. Si la persona vive lejos se le debe invitar a almorzar en alguna casa. El propósito del grupo no será tanto la solución de problemas familiares sino colaborar para que no surjan problemas mayores. l) Ayudantes especiales. día de la madre. Planificar estas escuelas donde se les brinde a los padres orientación sobre la importancia de la paternidad y como ejercerla eficientemente.

alimentos y otros materiales. alimentos y otros materiales. Entre las actividades sugerentes están: a) Cursos de alimentación vegetariana. Organizan cursos culinarios para miembros de iglesia y de la comunidad. d) Culto familiar. Sin embargo no es responsabilidad de las Dorcas preparar alimentos en todas las reuniones o eventos de la iglesia local o distrital. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD DE DORCAS a) ASISTENCIA MATERIAL: Reunir ropa. necesitados y desafortunados. pero pueden apoyar de manera amable y voluntaria. 5. H. 6. promover y educar a los padres para que realicen el culto familiar. alimentos no perecederos y algunos otros materiales.c) Serie hogar cristiano y otros.A. Promueven el estudio del Espíritu de Profecía y de la Biblia que demuestren cómo Dios expresa interés por nuestra salud. Preparan cursos y programas sobre los remedios y tratamientos naturales para presentar en diferentes lugares. Dorcas. Planifican conferencias y cursos sobre las medidas de higiene que se deben tener en el hogar para una mejor salud. b) Estudio del Espíritu de Profecía y otros. y quienes simpatía y servía generosamente a los pobres y afligidos. c) Cursos de higiene. Grupo de reforma pro salud: el objetivo de este grupo es ayudar a los miembros a comprender que el mensaje de la reforma pro salud es parte del plan de salvación y del último esfuerzo de la iglesia para proclamar el evangelio. Grupo Servicio a la comunidad (Dorcas). cuyas buenas obras habían conquistado extenso afecto. Buscan material de apoyo sobre temas de salud. También será necesario preparar alimentos para pobres. 107 . era una digna discípula de Jesús. Las socias de Dorcas están comprometidas en lavar. planchar y preparar la ropa que han reunido para hacerla llegar a los más necesitados en condiciones de ser usada. Preparar ropa. d) Tratamientos naturales. p. Promover estudios relacionados con la familia cristiana especialmente para las madres. Ella sabía quienes necesitaban ropas abrigadas. Incentivar. e incentivar a los miembros a participar en esta obra especial. Será necesario que las socias de Dorcas salgan a los hogares de familiares y amigos de ciertas áreas de la comunidad para reunir ropa que todavía pueda ser usada. y su vida estaba llena de actos de bondad. Trabajan apoyando al departamento de Salud y Temperancia.

iv. Traer alivio a los enfermos Ánimo a los desanimados Fe a los incrédulos Fortaleza al débil Erguir al qué está caído ¿CÓMO HACERLO? (Duración máxima 7 minutos): i. iii. Haciendo una lista de los hogares a visitar Tocando una puerta con amabilidad Dando un saludo que inyecte ánimo Introduciéndonos como miembros de Dorcas. y ella se levantó. v. y con fiebre. asearlos cuando sea necesario. 15. viii. y le servía . etc. v. en visitación a todos los hogares. c) EL CUIDADO DE ENFERMOS: ¿QUÉ HACER? Ayudarles en el aseo de la casa. y por que no. Leer un texto bíblico (sin ofensas doctrinales) Haga una oración Despídase con la promesa de volver Cumpla esa promesa ¿DÓNDE HACERLO? En los hogares de enfermos En los hogares donde han perdido un familiar En los hogares donde ha nacido un bebé En los hogares recién llegados al lugar En los hogares de las autoridades civiles En los hogares de las autoridades educativas En las Cárceles En los hospitales. vii. Esta es la razón de la visitación. vi. ii. . iv. y vio a su suegra en cama. preparación de alimentos. iii. ser bendición en cada hogar visitado para: i. Mat. ii. Y tocó su mano. y la fiebre le dejó.b) VISITACIÓN A LOS HOGARES: Y vino Jesús a la casa de Pedro. 8: 14. lavado de ropa.

Esto no ocurre necesariamente por culpa de la visita. No haga preguntas inoportunas: Normalmente el enfermo no quiere saber nada de su enfermedad. ii. Si ve que hay otras personas . El enfermo podría tomarlo como que él no importa tanto. ya que es normal que el cuerpo del enfermo reaccione de una manera distinta al sano. Comienzan por recetar una serie de elementos que en su caso dieron resultados. No podemos más. p. respetemos sus recomendaciones. vi. sobre todo cansancio. 107) Si hay alguien que agradece un servicio. menos contarla. es un enfermo que necesita de cuidado. No diga ¡Oh. v. estamos bien . Otros confunden síntomas con causas. ¿CÓMO? Lo que NO debe hacerse o decirse: i. como quisiera en realidad. No cuente sus experiencias con enfermedades: En esos momentos. Otras veces el instarlo a que tenga paciencia es una exhortación que suele desanimar. Hemos hecho tu trabajo entre todos. Menos oportunos resultan los consejos médicos . iv. A menudo las visitas producen desgaste físico en el enfermo. suelen aparecer las visitas expertas. No hable del aspecto exterior del enfermo: El es susceptible a lo que se refiere a su aspecto exterior.A. con comentarios tales como: No te preocupes por volver enseguida. No de consejos médicos. ni tampoco se haga el psicólogo: En primer lugar pedirle a un enfermo que tenga paciencia es algo muy difícil. iii. Lo que SI debe hacerse: a) Realice una visita corta: Ser breve en la visita es mejor que estar mucho tiempo. sino por el esfuerzo de querer estar plenamente consciente y atento. Cuando alguien esta enfermo. Recuerde que la época de enfermedad es la etapa de mayor susceptibilidad para una persona. tienes el aspecto exterior de un cadáver . No haga sentir al enfermo que su ausencia no importa. No regale comidas o dulces: Normalmente los enfermos tienen una dieta establecida por especialistas. viceversa. Todo eso agota al enfermo. b) Procure que su visita no estorbe los esfuerzos médicos o familiares para atender al enfermo.Sus hábiles dedos estaban más ocupados que su lengua (H. que anhelar que no haya enfermos pero mientras los haya hay que atenderlos. ¿Quién necesita saber que usted se quebró un brazo? Es mejor guardar las anécdotas para otro momento.

y manifieste con ello sus sentimientos. para enterarse de alguna indicación especial al respecto. asearlos cuando sea necesario. lavado de ropa. p. es preferible quedarse en casa.c) d) e) f) junto al enfermo. Converse antes con la persona responsable. Si no sabe que decir. Hacer una lista de hogares donde hay enfermos iv. Lo que un enfermo necesita es saberse aceptado y amado incondicionalmente. un obsequio o una tarjeta. y por que no. más importante que la visita física . Sus hábiles dedos estaban más ocupados que su lengua (H. Se supone que el enfermo debe recibir una inyección de entusiasmo y no tener que estar animando a otros. Respete los momentos de descanso y alimentación: Para ello elija con cuidado el horario de la visita. iii. con frecuencia. Hacer una lista de hogares donde hay mujeres embarazadas. espere un momento hasta que el entorno de la cama esté desocupado. Hacer una lista de hogares donde hay personas con discapacidades diferentes. preparación de alimentos. ii. o tiene cualquier problema. Si se siente mal de ánimo. iii. d) AYUDA EN TAREAS DOMÉSTICAS: i. es tener la convicción de que en ese instante difícil los demás están con nosotros Ore: Hay algo que todo enfermo agradecerá y le podemos compartir haciéndole un gran bien: la oración. escríbalo: Llévele o mándele al paciente un ramo de flores.A. . 107) e) ACONSEJAMIENTO: No cualquiera tiene ni el talento ni la prudencia para aconsejar. Vaya con una actitud alegre: No cumpla la visita como una obligación. Demasiadas personas sofocan al paciente. simplemente no diga nada. Hacer una lista de hogares donde hay ancianitas ii. Sin embargo quien aconseja debe hacerlo en los siguientes términos: i. Basar sus consejos en la Palabra de Dios Basar sus consejos en el Espíritu de Profecía Usar como herramientas experiencias extraídas en la propia vida y libros denominacionales. ¿QUÉ HACER? Ayudarles en el aseo de la casa.

Enseñar a las madres la conservación de alimentos. e. Con fines de lucro ii. j. b. Un mal consejo puede traer consecuencias de pérdida eterna. Con fines personales Que sea: iv. d. Con el Propósito de dar v. Hacer obra en las cárceles a favor de las mujeres presas y ayudar a las familias de los prisioneros. Con el propósito de testificar vi. c. Proveer hogar a niños desamparados. Al aconsejar sea imparcial No vaya contra nadie Ni se deje guiar por los sentimientos Ni mucho menos por rumores o calumnias. Cosechar y envasar vegetales y frutas. costura. Con fines políticos iii. Leer para los ancianos y los ciegos. Recoger y distribuir alimentos.iv. d. Recuerde que: a. Ayudar en el hogar en caso de enfermedad. Con el propósito de llevar almas redimidas a los pies de Cristo. h. y primeros auxilios. Dirigir clases de cocina. Hacer arreglos para que se invite a comer en los días festivos a los solitarios y desventurados. f. f. Dejarse acompañar por algún diácono que es capaz de dar un buen consejo. siempre y cuando el servicio no sea: i. Ayudar a las familias afligidas. 2:7) f) OTROS SERVICIOS: Las Dorcas pueden llevar a cabo diferentes servicios dentro y fuera de la iglesia. Coser o remendar ropa para los necesitados. Considera lo que te digo y el Señor te de entendimiento en todo ( 1 Tim. e. un buen consejo tiene consecuencias de bien eterno. Cuidar de niños y de personas agobiadas. c. Hacer arreglos para el cuidado de personas ancianas. g. Visitar a los enfermos adventistas y no adventistas y orar por ellos. b. -Ejemplos: a. . i. l. k. de enfermería del hogar.

Proveer instructores voluntarios para horas de historia y clases de costura y cocina. Distribuir ropa nueva y otros materiales.C. en aliviar a los dolientes y menesterosos S. Cursos de higiene y cuidado del niño para madres vi. Curso de prevención de adicción a productos químicos vii. 233. Ayudar a conseguir apoyo financiero por medio de donaciones individuales. consolar a los dolientes y afligidos S. Curso de promoción de un estilo de vida saludable. ii. Su principal objetivo es brindar cariño y orientación a los muchachos que se encuentran esa edad difícil. Entre las actividades sugeridas se encuentran: a) Orientaciones generales sobre la adolescencia. He aquí algunas actividades de instrucción práctica. o. g) Las Dorcas y la prevención de la apostasía: Cuando una persona se une a la Iglesia debemos presentarle opciones de trabajo. Realizan talleres de estima propia y ayudan a los que se sienten acomplejados a desarrollar más confianza en ellos. n. Coser. . 232.C. Cursos de cocina lacto ovo vegetariana para el hogar iv. Proveer voluntarios para operar un centro de beneficencia. 7. Pág. Cuando las personas se integran en la obra del Señor se sienten útiles y se ocupan en el ministerio a favor de los demás. Los seguidores de Cristo han de trabajar como Él obró. preparar y distribuir ropa de vestir y de cama. Proveer ayuda a familias que han perdido sus hogares y pertenencias debido a un incendio o desastre natural. Visitar asilos para personas destituidas y de ancianos enfermos. Cursos de cocina profesional para salida laboral v. r. Cursos de desintoxicación tabáquica y alcohólica viii. p. para nuevos miembros: i. Hemos de alimentar a los hambrientos. q. b) La estima propia del adolescente. Todos los dones han de ser empleados en beneficiar a la humanidad. Cursos de costura para atender las necesidades del hogar. vestir a los desnudos. Grupo de superación personal: Este grupo de damas se encarga de trabajar a favor de los adolescentes de la iglesia y la comunidad. s.m. Planifican programas en la naturaleza donde orienten a los adolescentes sobre las características de esa etapa del desarrollo. iii. Cursos de alta costura profesional para que las personas puedan ganarse la vida.

5. i. 1. preocupaciones o problemas que estén afrontando y también bendiciones que estén recibiendo. 7. pero no solitaria Para ancianos. combinaciones de colores apropiadas. que firmen en una hoja de papel. etc. 3. 4. . 8. Planifican mesas redondas donde los adolescentes puedan exponer los conceptos de sexualidad que tienen y hacer preguntas sobre el tema. iii. lectura bíblica. Asegúrese de que las dos damas que formen la pareja vivan cerca y que tenga por lo menos dos o más intereses en común. 2. 6. 9. De corazón a corazón (Otra idea para grupos de oración) Este es un programa que se mantienen en vigencia durante todo el año y su propósito principal es el de organizar a las damas de la iglesia por parejas de oración. Para mujeres solteras. Evaluación de las actividades anteriores Planificación de las actividades futuras Camaradería cristiana M. Durante ese trimestre la pareja deberá reunirse por lo menos una vez a la semana. En esa reunión las dos hermanas comparten de corazón a corazón. Elaboran programas de orientación sexual invitando a médicos o personal capacitado para ello. Programa al pasar los años Para viudas. Período devocional: cantos. Este es un tiempo especial que la pareja pasa en comunión con Dios. Asegúrese de que toda la iglesia esté informada. calidad de los artículos. Talleres sobre la apariencia personal. Presentan seminarios sobre la amistad. Al final del trimestre la pareja queda libre de toda obligación para continuar reuniéndose o puede seguir haciéndolo por otro trimestre. 3. Escogen algún tema para estudiar y orar. Haga énfasis en la participación de adolescentes y mujeres jóvenes. Se aconseja que después de 6 meses o un año se cambie de compañeras. estilos o modelos apropiados para diferentes ocasiones. 2. Trate de que participen el mayor número de damas. 4. Organice estos nombres por parejas. Es importante que se tenga mucho cuidado al formar parejas. Agenda para las reuniones del grupo 1. Programa soltera. d) Cómo cultivar las amistades. iv. Programa la vida continúa Para divorciadas. Este grupo debe trabajar con programas específicos y dedicarse a la atención de un grupo en particular satisfaciendo las necesidades de las personas del grupo.c) Los adolescentes y la sexualidad. Pida a las damas interesadas en participar. Anuncie con bastante anticipación y entusiasmo lo que se propone hacer. Cada pareja se compromete a permanecer en esta relación durante un trimestre. Programa de recuperación N. e) La apariencia personal del adolescente equilibrado. ii.

le dan a las de hijos menores. Elena de White en cuanto a los principios de nutrición y salud y lo que la iglesia enseña acerca de este tema. Ministerio de damas en prisiones: las damas se organizan para visitar y ofrecer estudios bíblicos a las presas que se encuentran en la cárcel de su localidad. los niños juegan o escuchan historias en una habitación contigua. Luego. adaptan estos principios e invitan a vecinas. ropas que ya le hayan quedado muy pequeñas a sus hijos. supervisados por otras hermanas responsables que no necesitan participar de la reunión. Grupos de estudio acerca de los dones espirituales: las damas generalmente forman un grupo que se reúnen una vez a la semana durante un trimestre y sigue una serie de estudios especialmente preparados para descubrir cuáles son los dones espirituales que el Señor les ha confiado. Especialmente durante el tiempo en que se llevan a cabo los nombramientos de oficiales de iglesia. Retiros de Damas Adventistas: los retiros pueden durar un fin de semana o solamente el sábado. Guardas del templo: guardas del templo es un grupo de damas que sienten la necesidad de cuidar mejor su cuerpo. T. cuando necesiten ir al supermercado o a alguna cita con su médico.O. Algunas que tienen ropas de niñas. se las dan a madres que acaban de tener niñas y éstas a su vez. es muy común encontrar a hermanas que no acepten los cargos que se les ofrecen porque piensan que no tienen ningún don espiritual que puedan poner al servicio . Las participantes de este grupo dedican tiempo a la oración y el estudio serio de instrucciones dadas por la Sra. Estudian series acerca de la crianza de los niños o invitan a una persona experta en la materia para que dirija las discusiones. Mientras las madres están reunidas. Q. quincenal o mensualmente) para estudiar acerca de cómo ayudar mejor a sus niños en el desarrollo físico. Intercambio de ropas para niños: las madres de niños de diferentes edades forman un club en el que intercambian las ropas de sus hijos. Damas no adventistas también son invitadas a estas reuniones. Amor al volante: este ministerio organiza a las damas. Las mamás y sus retoños: este grupo lo forman madres de niños de edad preescolar que se reúnen con la frecuencia que sea más conveniente para el grupo (puede ser semanal. emocional y espiritual. ofrecen ropas de varones a las que las necesitan en ese momento. U. bajando de peso o manteniéndose en un peso estable. S. Todas las partes del programa de estos retiros son presentadas por damas y dirigidas a las damas. para ofrecer transporte a las personas mayores de la iglesia que no puedan manejar a aquellas que carezcan de transportación. cuyos horarios y situaciones personales se lo permitan. Las que tienen hijos mayores. R. amigas o familiares a unirse a ellas. Esto ayuda mucho a las madres a ahorrar dinero en la compra de ropa para sus hijos. P.

use mesas separadas para grupos de 5 ó 6 damas. panes. 4. jugos. en coordinación con su pastor y la junta de iglesia. después de haber pasado tiempo en oración. las damas aprenden acerca de lo que la Biblia dice en relación con los dones espirituales y llegan a descubrir cuáles son sus propios dones. listo para comer o asigne una cuota para que alguien prepare desayuno para todo el grupo. por el pastor y el sermón que se va a presentar esa mañana y por las personas que estarán presentes tanto en la escuela sabática como en el servicio de Adoración. Oasis matutino: este es un grupo de damas que se reúnen los sábados por la mañana. mantel. mayores de 12 años preferiblemente. Pida a cada participante que traiga un alimento propio para el desayuno. V. etc. 4. cremas. cada pareja participa de un corto entrenamiento en el que aprenden qué es lo que deben decir y cómo deben tratar a la persona a quien van a visitar. seminarios o cursillos que instruyan a las damas acerca de los siguientes temas: 1. y Los dones de la mujer Y. huevos. Administración del hogar. Al final del programa cada jefa puede obsequiar o rifar las flores entre las mujeres de su grupo. Cada jefa arreglará su mesa a su gusto. Antes de comenzar la visitación. por lo menos una hora antes de que comience la Escuela Sabática. Haga una lista de los que desean asistir y elija una jefa para cada mesa. 2. Seminarios: además de los programas o ministerios ya mencionados. platos. X. bebidas lácteas calientes y frías. usando objetos prestados de su propia casa. . desarrollan un programa para las desanimadas o inactivas. ya que cada mesa compone un grupito de oración. Comience con un grupo pequeño de unas 25 a 30 hermanas. sencilla y espiritual. Otras aceptan que tienen dones.de la iglesia. decorada con arte frutas. De ser posible. 3. 3. A menudo cada dama trae su desayuno y lo come junto con las demás participantes. Coloque los comestibles en una mesa grande. el Ministerio de la Mujer puede auspiciar y presentar en la iglesia. jaleas. adorno de mesa o flores. De esa forma se vuelven más activas y se desempeñan en forma más eficiente. vasos y cubiertos desechables o regulares. Cómo planear un desayuno de oración 1. W. pero no saben cuáles son. La sexualidad y la mujer. 2. cereales. Visitación de hermanas inactivas: las damas. Cómo enfrentar el abuso sexual y físico. A través de estos grupos de estudio. Reserve un domingo de mañana para esta actividad que debe ser corta. Su propósito es de orar específicamente por los diferentes programas y ministerios que se estén llevando a cabo en la iglesia.

oraciones contestadas. sacrificio de Cristo y entrega a su servicio. AA. Tenga oraciones por grupos antes de tomar los alimentos. bendiciones. d) Compartir experiencias personales sobre milagros. Z. Despeje las mesas para continuar con el programa. Mujer y Dorcas Pañoleta: Color rojo: Oro: Pasar por el crisol Unidad por los dos logos. modelo con cuello camisero Azul marino. UNIFORME DE DAMAS ADVENTISTAS. 6. Mujer y Dorcas Falda: Blusa: Saco: Pañoleta del M. lápices y el pensamiento espiritual del día para que todas participen. b) Ejercicio sobre las distintas actitudes al orar c) Mantener una conversación solamente de Jesús por un rato. Azul marino. Haga un servicio devocional corto. Amor. 7.5.modelo al gusto Color hueso o perla. Ceda el tiempo al orador u oradora invitada o dedique el resto del tiempo para llevar a cabo una de las siguientes actividades: a) Preguntas sobre mujeres de la Biblia. CANTO TEMA Mujer Adventista Recibimos un llamado del cielo Nos invita nuestro Dios de paz . solo se portara en ocasión de las certificaciones Mascada: Pañoleta oficial del M. Reparta copia de los coritos. etc.

Que unidas hoy al mundo proclamemos Jesucristo muy pronto volverá. se debería realizar una ceremonia de iniciación con el fin de reclutar nuevos socios para la sociedad de Dorcas y Damas Adventistas. Explicación de objetivos: La Sociedad de Dorcas. Oración silenciosa ii. es el nombre que se le da a la organización de todas las damas. PROGRAMA DE INICIACIÓN DE DORCAS (SUGERENCIAS): Cada año al principio del calendario eclesiástico. CORO Mujer adventista Levántate y resplandece Mujer adventista Sé un ejemplo de fe y oración Mujer adventista Levántate y resplandece Porque ha llegado la hora Confirmemos nuestra misión Nuestros dones al Señor ofrecemos Al servicio de la humanidad Iluminando a todos el sendero Que conduce a la patria celestial BB. Lectura bíblica v. i. He aquí un programa sugerente: a) Participantes en la plataforma: Directora de Dorcas. Oración de rodillas vi. DÍAS ESPECIALES Y MES DE ÉNFASIS CC. jovencitas. y jovencitos de la iglesia desde los ocho años en adelante que se organizan para ayudar a los necesitados. PROGRAMAS MODELO 1. Himno iv. Esta Sociedad atenderá a los . Anciano o encargado y Pastor (si le es posible estar). Bienvenida iii. caballeros. Secretaria de Ministerios Personales.

Se repiten los ideales. el bien de los bienes. xii. el triste. xi. usar al final el formato para inscribir nuevos socios. b) BOSQUEJO DEL TEMA DE INICIACIÓN: INTRODUCCIÓN: Saludo: (Presentar un cariñoso saludo y expresar el mejor deseo para la audiencia). un consuelo. Debieras caer de rodillas ante el Padre y decirle: . pero no excluye a los de la familia de la fe y a los necesitados en lugares lejanos. ¡Y tu osas impacientarte! ¡Que fastidio!. difusión perpetua y regalo perpetuo. El débil. viii. sobre la importancia de servicio). Todo hombre que te busca de seguro ha de pedirte algo. un estimulo. ix. Que no es sino dación perpetua. el que lucha una ayuda moral. Mensaje (corto. se ha dignado otorgarte el privilegio. xiii. ¡Infeliz! ¡La ley escondida que reparte excelencias. x. la prerrogativa de las prerrogativas! ¡Dar ! ¡Tu puedes dar! En cuantas horas tiene el día. Palabras motivadoras: (leer con claridad el siguiente poema) DAR Todo hombre que te busca va a pedirte algo. vecinos cercanos y familias de la comunidad. te pareces a Él. El rico aburrido.vii. El pobre tu dinero. la amenidad de tu conversación. Ceremonia de iniciación (con velas prendidas) Oración de consagración Himno tema: (Canto de la Sociedad de Dorcas se reparten copias de este canto) Anuncio de la fecha y hora de la primera reunión Oración final.

9. Dios conocía la situación. Ver. La obra de Dios debía ser sostenida. El Señor había hecho provisión para su siervo en un lugar poco común.¡Gracias porque puedo dar.14. La promesa es la misma que se repite en Lucas 6:38 . su único Hijo: Jesucristo. 10. Texto: 1o de Reyes 17:8-16 DESARROLLO: La ley del cielo: y y y La Biblia tiene muchos ejemplos de dadivosidad pero de todos es el de nuestro padre celestial. La provisión de despensa se había terminado. 13. La perspectiva de su vida era: comer y morir.11. Fue Dios que dio la orden. La obra de las Dorcas y de los Hombres Adventistas (antes Buenos Samaritanos) consiste en dar. Padre mío! Nunca pasará sobre mi semblante la sombra de la impaciencia. La viuda de Sarepta: y y y y y y y La paradoja: Dar de lo que uno tiene. Dio el regalo más grande. ¡En verdad os digo que más vale dar que recibir! Proposición: invitar a reproducir la experiencia de la viuda de Sarepta: Dar aún de lo poco que tenemos. La obra de Dios debe ser sustentada primero. Centro de adoración a Baal. Ver. Vers. ¿Se puede dar cuando existe una extrema necesidad? 1 Reyes 17:8. Leer el lema de Dorcas y Hombres Adventistas ¿Estaría dispuesta en negar el alimento a su hijo para alimentar a un extranjero? Reflexiones importantes: y y ¿Qué hubiera pasado si no hubiera dado al profeta primero? La demanda era una prueba de fe acompañada de promesa. Época de extrema escasez. Sarepta: pequeña aldea cerca de Tiro y Sidón. 12.

.y y y Vers.. ropa ..Apelación (Llegar a la mente y el corazón): El evangelio eterno es lo mejor que podemos dar a las personas que nos rodean. El servicio abnegado será grandemente recompensado. haré una oración por esta linda decisión. Fue ricamente bendecida porque creyó en la promesa del Señor. ( ) Donar víveres. 2. 25:34-40.16..Exploradores 2.Llamado (Hacerlo con convicción): ¿Cuántos quieren unirse conmigo para continuar con este hermoso ministerio de servicio?. ofrezco mis servicios al Ministerio de la Mujer y la Sociedad de Beneficencia Dorcas y deseo ser miembro de ella formando parte del grupo: (Marque con una x) GRUPOS ACTIVIDAD QUE CORRESPONDE A CADA UNO 1. 15. La viuda pasó el examen.Resumen (Hacer un breve resumen de lo expuesto). dar y siempre dar? Levante su mano. Mat. . ¿deseamos dar. etc. c) FORMATO DE INSCRIPCIÓN: HOJA DE INSCRIPCIÓN A LA SOCIEDAD Y DAMAS ADVENTISTAS Inspirada (o) en el ejemplo del corazón amante y la mano benefactora de Dorcas. 3. CONCLUSIÓN: 1.Donantes ( ) Investigar e informar sobre las necesidades de los hermanos y de la comunidad.. 11:25 Hay que echar nuestra suerte en el surco de la necesidad del prójimo. El almacén del Señor nunca esta vacío . Prov. una notable obrera de la Iglesia primitiva y convencida (o) de que la Iglesia no puede prosperar sin este ministerio práctico. Cuando Cristo venga buscará en sus hijos las huellas del servicio abnegado.

quincenal o mensualmente. 5 Min.Miembros honorarios Nombre:______________________________________________________ Dirección:_____________________________________________________ Iglesia:________________________________ Distrito:________________________________ Teléfono:______________________________ 2. albañiles. 10 Min. PROGRAMA MODELO DE CERTIFICACIÓN DE DAMAS ADVENTISTAS a) Entrada de los participantes. 4. ACTIVIDAD Devocional Bando de Oración Pase de lista Lectura del Esp. PROGRAMA SUGERENTE PARA LA REUNIÓN DE LA SOCIEDAD DE DORCAS TIEMPO 15 Min. ropa.Recolectores 5.3. peluqueros.. con personas que no son de la iglesia. contadores. ( ) Donan dinero semanal. medicinas..Salvamento ( ) Prepararse en caso de desastres (pueden ser médicos. enfermeras. Anote la cantidad que desea dar $_____________. Profecía Informe de comisión Clase Planes de trabajo Clausura RESPONSABLE Invitado Directora Secretaria Asignar Responsable Asignar Directiva Directiva 3. dinero. 10 Min. 30 Min.) ( ) Recolectan víveres. 10 Min. 40 Min. etc. 15 Min. Administradores y Departamentales de campos locales . Directora de la Unión..

Y se procede a la certificación. Adra. Pasan al frente las que serán Certificadas (con su pañoleta en el brazo y botón y se les acomoda en el cuello) Repetición del voto (todos) Encendido de vela (3 velas. (Entrega de documentos) i) Testimonio por un graduando j) Desafió k) Palabras de agradecimiento a graduandos y Autoridades l) Especial m) Oración Final n) Salida de de los graduandos o) Salida de los participantes p) Convivio 5. Asociación. Sección de oración . la departamental responde: Yo como departamental de la Aso/Mis. la de Unión. Departamental. GRADUACIÓN DE ALFABETIZADOS a) Entrada de los participantes. Desafió Oración Final h) i) j) k) 4. Dtor. Devocional ii. Certifico que las x hermanas han cumplido con los requisitos que marca la tarjeta de este departamento . ¿Quien certifica que nuestras hermanas han concluido satisfactoriamente los requisitos que marca la tarjeta? . REUNIONES DISTRITALES E IGLESIAS LOCALES a) En cada reunión bimestral debe realizarse lo siguiente: i.b) Entrada de las que serán Certificadas y se acomodan en las bancas de Adelante reservada para ellas c) Bienvenida d) e) f) g) Canto tema Oración Mensaje Certificación (pregunta la directora de la Unión a la departamental. Departamental). (Unión. Administradores y Autoridades educativas) b) Entrada de los que serán graduados y se acomodan en las bancas de adelante reservado para ellos c) Bienvenida d) Especial e) Oración f) Presentación del Presídium g) Mensaje h) Graduación.

Seminario xiii. Manualidades xiv. Seminario x. Tiempo de testificar (salir dar despensas) xviii.iii. Devocional vii. Oración vi. Grupos de oración ix. Un taller de manualidades o industrialización de alimentos v. Informe Secretaria. Plan de trabajo xvii. Una clase de Ministerios Personales iv. Anuncios xv. Bienvenida iv. Informe de actividades vii. Canto v. Informes por iglesia xii. PROGRAMA MODELO DE FEDERACIÓN i. Música especial viii. Una cápsula acerca de superación personal de 15 minutos (certificación del Ministerio de la Mujer) vi. Alimentos xvi. Ejercicio de canto ii. TARJETA PARA CERTIFICACIÓN . Clausura DD. Testimonios xi. Evaluación del trabajo realizado viii. Recordar las actividades de los próximos meses 6. Apertura por la directiva iii.tesorera xix.

antes del 25 de Enero. 25 de octubre y (anexar fotos de sus eventos) FECHA DE ENVIO____________________________________ . 25 de Abril.M. INFORME TRIMESTRAL UNION DEL SUR DE MEXICO MINISTERIO DE LA MUJER Asociación/Misión ________________________ Trimestre______________________Año_______ ACTIVIDADES Ministerios Constituidos Capacitación para oratoria y E. Bíblicos Congresos o Federaciones Campañas de Evangelismo Mujeres Bautizadas por M. 25 de julio.EE.M. Miembros no Adventistas Retiros Espirituales Vigilias Desayunos de Oración Sermones trimestrales Predicados Seminarios para Certificar nivel I. Día Mundial de Oración Día Mundial de Énfasis Espiritual Miembros Activos Adventistas M. III Centros de Alfabetización Alumnos Alfabetizados( anexar nombres de alumnos) Mujeres Certificadas TOTAL Directora _________________ Firma __________________ Nota: Enviar el informe a la Unión del Sur. II.

ESTRUCTURA DEL PLAN DE TRABAJO (explicación de cómo hacer un plan de trabajo) TRES PASOS FÁCILES PARA HACER UN PLAN DE TRABAJO Paso #1 Desarrolla los detalles . INFORME DE DORCAS MISIÓN / ASOCIACIÓN MINISTERIOS PERSONALES INFORME DE DORCAS NOMBRE DEL CLUB: ______________DISTRITO: ___________ FECHA: ____________AÑO: __________________ Concepto 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Dorcas Activas Piezas de ropa regalada Dinero donado Estudios bíblicos Literatura regalada Campañas de barrio Almas ganadas Programas de Soc. de Dorcas presentadas Talleres de manualidades Servicios a la comunidad Seminarios de salud e higiene Clases de cocina Marchas y desfiles Despensas Oraciones por enfermos Atención a necesitados Visitación a enfermos Intereses Dorcas y buenos Samaritanos asistiendo a las reuniones del club Dorcas y buenos Samaritanos informando OTROS (especifique) OTROS (especifique) JJ.FF.

c) Planea evaluar tu programa después de haberlo terminado. d) Guarda los recibos y mantén buenos registros e) Mantente dentro del presupuesto Paso #2 Comparte las responsabilidades (recuerde chequear frecuentemente con las personas para estar seguro que no hay problemas) Paso #3 Anuncia tus programas   Los mejores programas fallarán si la gente no sabe que existen Promueve en la iglesia. ¿Cuándo se hará la actividad?.Al hacer un plan de trabajo debes hacer las siguientes preguntas ¿Qué?. ¿Quién o quienes lo realizaran?. en el boletín de la iglesia. . Pregúntate a ti misma: ¿Cuántas personas queremos que asistan? ¿Qué necesitaremos hacer para obtener ese número? ¿Cuántas personas que no son miembros queremos que asistan? ¿A quién estamos teniendo en la mira? ¿Cuál es nuestro blanco? b) Formula por escrito tus blancos. ¿Dónde se realizara?. pídele a uno de los tesoreros que te asesore al planear el presupuesto. etc. Define tus recursos a) b) c) d) e) Recursos humanos. Ellos revelarán el rumbo que queremos. en los anuncios públicos. en tableros de anuncios. c) Planea anticipadamente para evitar sorpresas en los costos. (cuantas personas necesito tener o recibir su apoyo) Recursos financieros. Fija objetivos reales a) A veces nos entusiasmamos tanto con una idea que fallamos en fijar blancos. ¿Cuánto costara el evento o la actividad?. (cuanto me costara y cuanto tengo) Materiales Recursos físicos (local. ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Quién? ¿Cuánto costará? ¿Qué haremos?. tan pronto sea posible. instalaciones) Transportación Provee fondos para tu programa a) Planifica un presupuesto b) Si no tienes experiencia. con carteles.

. Evalúa el programa Envía un informe sobre el programa Prepara una lista de las mujeres no adventistas que asisten Ora por esas mujeres y sus familias. 2. anuncios de los periódicos.   Promueve en la comunidad. Anímalos a traer consigo a un amigo. en el servicio de anuncios públicos por radio. Emplea a los miembros de tu iglesia para que te ayuden a anunciar. 3. con carteles en sitios claves. Después del programa 1. Asegúrate que tus pastores tienen tu calendario del año para que estén enterados de los programas planeados para las damas y puedan invitar a aquellas con quienes se reúnen y visitan. etc. 4.

Nombre:_____________________________________ Dirección:____________________________________ Marque que tipo de socio quiere ser: Activo Contribuyente Honorario.VOTO DE DORCAS Por la gracia de Dios. me comprometo a consagrar mi vida al servicio de Cristo. en este mundo que perece en las tinieblas del pecado. dando semanalmente $_________ Nombre y firma:_______________________________________________ . sirviendo a la humanidad y alumbrando a otros en el camino de la verdad.

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