Contenido INTRODUCCIÓN OBJETIVOS FILOSOFÍA IDEALES (Se haga en base a las declaraciones de la iglesia) 1. 2. 3. 4. 5. 6.

LOGO JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL MINISTERIO DE LA MUJER 1. Base bíblica 2. Historia ORGANIGRAMA DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA USO DEL NOMBRE DAMAS ADVENTISTAS TIPOS DE REUNIONES 1. 2. 3. 4. Congresos Federaciones (zonas) Clubes distritales Sociedades en iglesias locales Misión Visión Valores Lema Blanco Voto

PLAN DE CERTIFICACIÓN 1. 2. 3. 4. 5. 6. Niveles Actividades Seminarios Instrucciones Programa Botones

PLAN DE ALFABETIZACIÓN 1. Estructura organizacional: supervisor, facilitador y alumnos 2. Reclutamiento

1

3. Seguimiento PERFILES DE LÍDERES 1. 2. 3. 4. Directora del Ministerio de la Mujer (de acuerdo al manual de la iglesia) Directora de Dorcas (de acuerdo al manual) Secretaria-tesorera (de acuerdo al manual) Coordinadoras de áreas

NOMBRAMIENTOS A. Por la comisión de nombramientos de la iglesia 1. Directora Ministerio de la Mujer 2. Directora de Dorcas 3. Secretaria-tesorera B. Por la junta directiva de la iglesia 1. Las coordinadoras de área DEBERES Y RESPONSABILIDADES ÁREAS DE APOYO 1. Servicios a la comunidad 2. Enriquecimiento espiritual 3. Evangelismo 4. Sociabilidad 5. Vida Familiar 6. Superación personal 7. Salud UNIFORMES CANTO TEMA DÍAS ESPECIALES Y MES DE ÉNFASIS PROGRAMAS MODELO 1. Iniciación 2. Certificaciones 3. Graduación de alfabetizados 4. Reuniones distritales e iglesias locales FORMATO DE INFORME ESTRUCTURA DEL PLAN DE TRABAJO (explicación de cómo hacer un plan de trabajo)

INTRODUCCIÓN

Damas Adventistas de la Unión del Sur de México:

Una amplia gama de áreas de servicio están a nuestro alrededor disponibles, gocémonos y compartamos al colaborar con Dios en la proclamación del mensaje del advenimiento Este manual ha sido creado para orientar y dirigir a las damas adventistas, e impulsar y apoyar en su crecimiento espiritual, intelectual, social y físico de tal manera que, como parte del pueblo de Dios se preparen para cumplir con la misión. Aquí encontrará los recursos sufucientes para organizar dirigir y desarrollar las actividaes del Ministerio de la Mujer y las Dorcas; esperamos que le sea de ayuda.

Nuestro Dios nos dirija y nos bendiga siempre.

Atentamente

Mary Ruth Murillo de Vázquez Ministerio de la Mujer Unión del Sur de México

A. OBJETIVOS: 1. Unir el Ministerio de la Mujer y Dorcas en un solo ministerio. 2. Afirmar en cada mujer su valía personal a través del reconocimiento de Cristo como Creador y Sustentador. 3. Ayudar a descubrir y cultivar sus dones y talentos e impulsar a ponerlas al servicio de Dios. 4. Crear oportunidades para que se integren y participe activamente en proyectos de la iglesia. 5. Propiciar condiciones que favorezcan su desarrollo integral. 6. Proveer herramientas que ayuden a cumplir sus funciones. 7. Promover la unidad de la iglesia a través de programas de fortalecimiento familiar. 8. Promover el servicio a la humanidad. B. FILOSOFÍA: EL CONCEPTO DEL MINISTERIO DE LA MUJER ES BÍBLICO. 1. María visitó a Elizabeth en el momento cuando ella más necesitaba hablar con alguien quien la pudiera entender. 2. En Tito 2:3-5 el apóstol Pablo amonesta a las mujeres mayores a ser ejemplos en su estilo de vida, así ellas pueden entrenar a las jóvenes para hacer lo mismo. 3. Todas las que trabajan para Dios deben reunir los atributos de Marta y María: Una disposición para servir y un sincero amor por la verdad Lucas 10:38-40. El Señor tiene una obra tanto para las mujeres como para los hombres. Ellas pueden ocupar sus lugares en la obra de Dios en esta crisis y él trabajará por medio de ellas Pueden hacer en las familias una obra que los hombres no pueden hacer, una obra que llega hasta la vida íntima. Pueden acercarse al corazón de aquellas personas a las cuales los hombres no pueden llegar. Se necesita su obra. El Ministerio de la Bondad, 151 C. IDEALES: Misión Glorificar a Dios y bajo la influencia del Espíritu Santo, guiar a cada mujer a una experiencia de relación personal y transformadora con Cristo, que lo capacite como discípulo para compartir el evangelio eterno con toda persona.

Visión Cada mujer del cuerpo de Cristo preparada para el reino de Dios. Valores Integridad, unidad, respeto, dar gloria a Dios, estilo de vida, excelencia, humildad, compasión, equidad y dedicación. Lema Soy una mujer que Dios puede usar Blanco Hasta la eternidad Voto Por la gracia de Dios me comprometo a consagrar mi vida a Cristo y servir a la humanidad. E. LOGO DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y DORCAS

SÍMBOLOS Logo Dorcas: Logo M.M.: Logo de la Iglesia: Azul:

SIGNIFICADO Servicio Relación con Dios, Superación e integridad Identidad de la iglesia Adventista. Es el color del uniforme de Dorcas Es el color de la blusa del Min. de la Mujer y Dorcas

Beige/hueso- fondo del logo:

F. JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL MINISTERIO DE LA MUJER: 1. El Ministerio de la Mujer es un ministerio por mujeres para mujeres. Que tienen necesidades especiales para ser atendidas.

7. pág. sino poseer su Espíritu. 404) Sólo el método de Cristo dará éxito para alcanzar a la gente. Asuntos relevantes del Ministerio de la Mujer 1. 5. Necesitamos diferentes técnicas para alcanzar a personas diferentes. Entonces podrán beneficiar a otros presentando la suma suficiencia de Jesús (Joyas de los Testimonios. (Ministerio de Curación. mujeres. El Salvador trataba con los hombres como alguien que deseaba su bien. El Señor tiene una obra tanto para las mujeres como para los hombres. atendía sus necesidades y ganaba su confianza. Violencia. Son mujeres tomando a Jesucristo como compañero y compartiéndolo con las personas a su alrededor. 3. 3.2 pág. vol. Trabajo arduo. Es un ministerio por mujeres en los hogares. 5. ¿Qué sucedería si los talentos y energías de hombres adventistas. Salud. 2. Tiene fundada sus raíces en el amor de Dios. jóvenes. 2. La Iglesia necesita esfuerzos combinados de todos los miembros para llevar la misión del evangelio. 4. 4. Es cuidar de la mujer adventista inactiva en la iglesia y pueda alcanzar a las personas alrededor de ellas. Analfabetismo. 3. habilitada por el Espíritu Santo y apoyada por el equipo pastoral. Les mostraba simpatía. Ellas pueden hacer una buena obra para Dios si quieren aprender primero en la escuela de Cristo la preciosa e importantísima lección de la mansedumbre. ricos y pobres de todas las razas fueran usados para llevar la misión del evangelio? . alimentada por el estudio de la biblia y el Espíritu de Profecía. Pobreza. 6. 6. sígueme . Necesidad de entrenamiento. ancianos. No sólo deben llevar el nombre de Cristo. Deben andar como él anduvo. 4. Desastres naturales H. Razones: 1. Entonces les decía. 5. nutrida por la oración. purificando su alma de todo lo que contamina.143) El Ministerio de la Mujer trata de utilizar los talentos y experiencias de mujeres educadas cuyos talentos no están siendo plenamente utilizados. Las mujeres son un poder influyente en la iglesia. G.2. iglesia y en la comunidad. El mundo está cambiando.

Ellas dividieron al vecindario y comenzaron a visitar a los enfermos. Esto condujo a una estrategia de acción. El 30 de marzo de 1898. Mary Haskell abrió su hogar en el Sur de Lancaster. . El grupo llegó a ser la Sociedad vigilante misionera. Michigan. mejoró la nutrición y estableció jardines de niños. Desafortunadamente el 16 de enero de 1900 la Sra. Mejoró escuelas. remendar ropas. Massachussets. Henry llegó a ser una evangelista nacional predicando y organizando para la Unión la Temperancia de la Mujer Cristiana. Henry falleció. las mujeres ministraron intensamente y tuvieron un impacto significativo. con los miembros y luego por los vecinos no adventistas. en octubre de 1874. Las mujeres al principio oraron por sus hijos. la cual le conservaría en su línea de trabajo. Previo a la pauta propuesta en sus tempranos inicios del Ministerio de la Mujer de la Sra. Escribían cartas y enviaban panfletos a personas necesitadas en diferentes países. el cual más tarde llegó a ser Los Ministerios Personales. votó a urgir que esa acción afirmativa para la participación de las mujeres en el trabajo de la iglesia fuera un plan prioritario con liderazgo y que se requiriera a los líderes a usar su influencia ejecutiva para exponer ante las mujeres todos los aspectos del ministerio en la iglesia que no requiriera ordenación. y enfermos. huérfanos. A través de su predicación cientos aceptaron a Cristo y su estilo de vida fue transformado. En junio de 1869. en julio de 1985.M. el cual condujo a la formación de Dorcas y la Asociación de benevolencia. Tenía un alcance efectivo creando las raíces para el departamento de Publicaciones y el Departamento del Hogar Misionero. bajo los auspicios de servicios a la comunidad. distribuir alimentos y se involucraron en un cuidado que alcanzaba a viudas. De 1879 a 1898 S. La señora Henry Gardenr estableció un ministerio de oración en Battle Creek. Sarepta Miranda Irish Henry organizo la Temperancia de las mujeres cristianas. Historia En los inicios de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. los miércoles de tarde. La Asociación General en New Orleans. Se emitió Una declaración de misión del Ministerio de la Mujer en agosto de 1988. Hoy en día este ministerio de cuidado impacta a miles de vidas mundialmente. Las mujeres se reunían a cocer. algunos subrayaron que según su juicio ella debería recibir una licencia ministerial. a alegrar a la gente solitaria y distribuir folletos gratuitos.I. en la iglesia. Propuesta que le permitió tal reconocimiento de parte de la Asociación General.I. Henry. con el propósito de elevar oraciones intercesoras. En 1874. la organización de mujeres más grande en el mundo. a un pequeño grupo de mujeres.

Escribiendo desde Australia en 1898 Elena G. el Concilio Anual aceptó la recomendación del Presidente de la Asociación General Robert S. Debido al enfoque de las actividades del Ministerio de la Mujer. Específicamente. Folkerberg. construir redes de trabajo entre mujeres y desarrollar vínculos de amistad.C. No hubo registro impreso del Ministerio de la Mujer de 1900 a 1970. el 16 de enero de 1900. profundizar en su fe. apoyando a la mujer joven. la Comisión de las Mujeres de la División Norteamericana solicitó un cambio de nombre. Este período es algunas veces llamado los años silenciosos . la misión es elevar a las mujeres como personas de inestimable valor en Cristo. El 6 de enero de 1900. Y en 1899. en Australia. La columna semanal terminó desafortunadamente con la muerte de la Sra. motivar y desafiar a las mujeres adventistas como discípulos de Cristo Jesús y exaltarlo a Él. En marzo de 1991 llegó a ser el Ministerio de la Mujer en octubre de 1990. y desafiar a cada mujer . al dirigir perspectivas en los asuntos que enfrenta la iglesia mundial. las primeras diaconisas adventistas fueron ordenadas por W. expandir avenidas de un dinámico servicio cristiano para las mujeres. una columna semanal es publicada en la Review and Herald titulo El trabajo Evangélico de la Mujer . Henry dos años más tarde.Se reúne cada cuatro meses. Las directoras son miembros de la Junta de la Asociación General. Una comisión formada en respuesta a las inquietudes de las mujeres fue la comisión del papel de la mujer en la iglesia el cual se reunió por primera vez en septiembre de 1973 en el campamento de Mohaven. de White apoya el trabajo de la señora Henry.En enero de 1988 el primer departamento del Ministerio de la Mujer fue establecido en la Asociación de Oregón en la División Norteamericana Con Ruthie Jocobson como directora de tiempo completo. fue nombrado El Consejo Mundial de Ministerio de la Mujer constituido por 30 miembros representando a más de 18 diferentes culturas y grupos étnicos. Poco después de que la Oficina de Ministerio de la Mujer de la Asociación General se estableció. Ohio. White. La misión de la oficina del Ministerio de la Mujer de la Asociación General es sostener. de establecer una oficina de Ministerio de la Mujer en la Asociación General con el Propósito de fomentar el Ministerio por Mujeres y para las mujeres en la iglesia mundial .

Se sentirá la pérdida si los talentos de ambos no están combinados . La junta directiva de la iglesia es la supervisora que se realicen los planes del Ministerio de la Mujar y Dorcas . ayudando a hacer de ella lo que es hoy en día. Las mujeres han tomado seriamente el consejo del libro El Evangelismo . Cada una ha contribuido con una diferencia Significativa a la iglesia. Las estadísticas reflejan la lenta re-expansión del papel de las mujeres dentro de la iglesia. E. cuando un grande y decisivo trabajo es hecho. DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA: 1. Los patrones cambiantes de los roles de las mujeres en el liderazgo. Los registros indican que no había casi mujeres en puestos de liderazgo sino hasta 1985. Dios escoge hombres y mujeres que lo desempeñen. Erna de Gómez. En 1995 es nombrada la primera departamental en la Unión del Sur de México la Sra. indican una creciente participación desde 1900 aproximadamente hasta principios de 1940. ORGANIGRAMA I. en donde ocurre un claro declinar. 469. pág. y a trabajar hombro a hombro en adelantar la misión global de la iglesia.adventista con su potencial para complementar los dones dadas a otras.

puede realizar una vez al año. 4. en coordinación con el departamento de Ministerio de la Mujer (Congreso de Damas Adventistas). Congresos (Por Asociación/Misión): Asamblea Especial de todas las Federaciones de la Asociación /Misión. Tales Federaciones. Organización de la Federación: Las federaciones están compuestas por representantes de las iglesias y Sociedades de Dorcas de una zona dada en consulta con el director del departamento de Ministerio de la Mujer de la Asociación/Misión. M. TIPOS DE REUNIONES 1._____) J. descripción y propósitos i. que ahora se organizan en todo el mundo. de la zona del Gran Chicago. las sociedades de beneficencia de Dorcas. los pastores y directores de distrito. En 1934. Esta organización ofrece la oportunidad en los servicios a prestarse y para dar enfoque y unidad a las actividades de salud y beneficencia. La directora de M. El grupo elegirá una presidenta temporal y una comisión para establecer una constitución (ver modelo más abajo). fortalecen grandemente la obra de la salud y beneficencia de la iglesia. La directora de Dorcas estará bajo la dirección del Departamento del Ministerio de la Mujer y se encargara del servicio a la comunidad. 2. siendo una de las áreas de las áreas de apoyo 3. Una preparación especial hará de esto algo destacado. para toda la Asociación / Misión con la participación de todos los distritos y pastores y sus esposas y las delegadas de cada iglesia y congregación. Historia. Debe estudiarse el factor geográfico al igual que otros elementos para determinar el área que deberá abarcarse por una federación. organizaron la primera Federación de Beneficencia de Dorcas. . ii. USO DEL NOMBRE DAMAS ADVENTISTAS : Fue votado por la Junta Plenaria de la Unión del Sur de México realizada los días 3-5 de junio del 2008 con el voto 0467: Usar el término DAMAS ADVENTISTAS para las convocatorias del Ministerio de la Mujer y Dorcas en todas sus reuniones K. Federaciones (zonas): a).2. La federación hará sugerencias y recomendaciones a las iglesias miembros. y la directora de Dorcas pertenceran a la junta directiva de la iglesia (ver Manual de Iglesia Pág.M. La Secretaria tesorera servirá a Dorcas y M.

El propósito principal de la reunión de la federación es dar oportunidad para discusión e intercambiar ideas y para relatos de experiencias que fortalezcan la obra de salud. Vice-presidenta iii.).m. Cuotas: Algunas cuotas son fijas. El horario más provechoso para las personas que tienen que cubrir distancias largas puede ser entre las 9:00 a. y las 2:00 p. iv. Algunas veces pueden hacer arreglos para que un orador de otro lugar visite la Federación. ii. El resto de la ofrenda ira al fondo de la Federación. La directora del Ministerio de la Mujer de la Unión . Algunas sugerencias para el programa: Demostraciones (preparación de un platillo. cuadros vivos (como diálogos. Tesorera v. Secretaria iv. la misma suma para cada sociedad. oradores invitados (debe mencionarse su nombre en todos los anuncios que se hagan en la reunión. Algunas veces se reembolsará a la Sociedad anfitriona un porcentaje de los gastos ocasionados por la reunión. etc. el orador debe ser invitado con suficiente anticipación). Consejero d) Finanzas de la Federación: i. dramatizaciones. Ofrendas: Se recibirá una ofrenda en cada reunión de la Federación. e) Frecuencia de las reuniones y detalles generales: i. resolución de conflictos. Vocales vi. Cada año deben llevarse a cabo dos reuniones regulares de la Federación. se elegirá la presidenta y otros oficiales de la manera provista por la constitución. ii. iii.b) Una vez que el grupo haya aceptado la constitución. Empleo de fondos: Los fondos de la Federación se gastarán de acuerdo con el voto de la Federación en sesión. Presidenta ii. mesas redondas y películas sobre tópicos oportunos que interesan a los miembros). arte de realizar entrevistas. beneficencia y fortalecer el plan de certificación. c) Sus Oficiales son: i.m. iii. Otras dependen del tamaño de la feligresía de la iglesia o de las Sociedades de beneficencia.

los pastores y esposas del territorio comprendido por la federación. Las presidentas de los clubes de cada distrito 4.La federación estará compuesta de todas las Sociedades de Dorcas. en su sesión convocada. compuesta de los siguientes delegados: 1. de Esta será elegida por una comisión organizadora.. Ministerio de la Mujer. ARTICULO IV COMISIÓN DE NOMBRAMIENTO.. ARTICULO II MIEMBROS.consistirá en el 50% más uno de los representantes de las iglesias pertenecientes a la federación que estén presentes. El director de Ministerio de la Mujer de la Misión/Asociación (Actuará como presidente de ambas comisiones) 2. ARTICULO III ELECCIONES.esta invitado a todas las reuniones de las federaciones y asistirá cuando su agenda se lo permita.. Una directora de Ministerio de la Mujer de cada distrito ARTICULO V . Los Pastores de las iglesias de la federación 3. El QUÓRUM. Todos estos miembros tienen el derecho de votar en las reuniones de la federación. f) Modelo Constitución y reglamento de la Federación de Dorcas ARTICULO I Esta Organización se llamará Federación de Damas Adventistas.La comisión nombramientos estará constituida de 9 a 11 miembros.Las elecciones se llevarán a cabo cada dos años a finales del último trimestre del año eclesiástico.

Vicepresidenta. ARTICULO VII LAS ENMIENDAS. .. DEPARTAMENTAL DE MINISTERIO DE LA MUJER DE LA MISIÓN/ASOCIACIÓN 1) Coordinar y dirigir las juntas directivas de las federaciones en coordinación con el departamental de Ministerios Personales.De la Federación de Dorcas: Presidenta. 5) Orientar a las federaciones 6) Ayudar a establecer objetivos 7) Promover las federaciones PRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN 1) Definir en coordinación con el director de Ministerios Personales fechas de reunión de la junta directiva de la federación. 4) Hacer un plan de trabajo a nivel Misión para la federación en coordinación con el departamental de Ministerios Personales. quien a su vez entregará una copia de las mismas a la presidenta de la federación y al directora de Ministerio de la Mujer para que en sesión ordinaria de la junta directiva de la federación se analice y acepte. 2) Elaborar los boletines de promoción 3) Conseguir los materiales que se necesitan como: Mascadas y botones. secretaria.. previo informe de una comisión nombrada a tales efectos que presentará las enmiendas propuestas por escrito a la secretaria. convocados por la presidenta con la autorización del director de Ministerios Personales de la Asociación o Misión. dos vocales. 2) Actuará como secretaria de la junta directiva 3) Dirigir la junta directiva ii.LOS OFICIALES.De la presente constitución serán hechas por la mayoría de los votos de los oficiales de la federación en sesión. ARTICULO VI REUNIONES DE LOS OFICIALES. g) RESPONSABILIDADES DE LOS OFICIALES DE LA FEDERACIÓN i.Las reuniones de los oficiales de la federación se celebraran trimestralmente. tesorera.. más un representante de cada distrito del territorio de la federación y dos pastores como consejeros.

v. 8) Compartirá con la presidenta la responsabilidad de organizar nuevas sociedades de Dorcas. 4) Promover la federación 5) Ser miembro de la junta directiva 6) Sustituir a la presidenta cuando esta esté ausente 7) Ayudar a la presidenta en la visitación de los clubes distritales y sociedades de Dorcas. iv. TESORERA 1) Cobrar las cuotas de las reuniones de la federación y entregar los respectivos recibos. 2) Custodiar los fondos de la federación . VICEPRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN 1) Trabajar de manera unida con la presidenta 2) Presidir las reuniones que la presidenta le pida 3) Colaborar con la presidenta en la supervisión de trabajo de los miembros de la directiva. SECRETARIA DE LA FEDERACIÓN 1) Llevar un registro de las Sociedades de Dorcas y miembros de las mismas.4) 5) 6) 7) 8) Elaborar con la directiva el programa de la federación Dirigir el programa en la reunión de la federación Supervisar el trabajo de los miembros de la junta directiva Promover la federación Representar a su federación en las juntas convocadas por la Misión/Asociación 9) Visitar los clubes distritales y las sociedades que sean necesarias 10)Ayudar a organizar sociedades de Dorcas donde no existan iii. 2) Pasar lista en las reuniones de la Federación 3) Informar en cada Federación sobre las actividades realizadas 4) Ser miembro de la directiva 5) Tener un inventario del equipo de la federación 6) Levantar las actas de las reuniones de la directiva 7) Promover la federación 8) Promover los formularios y recoger los informes trimestrales de cada sociedad y enviar un concentrado el departamental del Ministerio de la Mujer de la Misión/Asociación.

Mascada especial de la USM. sin aberturas y blusa crema o hueso (manga al gusto). playera blanca con escudo de Dorcas al frente y mandil gris especial de la USM. 6) Permitir que el Auditor del campo audite su tesorería cuando se lo pida. VOCALES 1) Ser miembro de la junta directiva 2) Promover la federación 3) Colaborar en la elaboración del programa y de los planes de la Federación.3) Realizar gastos solo con la autorización de la directiva 4) Mantener un registro exacto de entradas y salidas amparadas con notas o recibos. 2) Estar presente en las reuniones de la Federación 3) Colaborar en la elaboración de los planes 4) Ser parte de la junta directiva 5) Vigilar el cumplimiento de los objetivos de Federación 6) Involucrar a los pastores de la Zona en la los planes de la Federación. 5) Informar en cada reunión de la federación sobre el estado de la Tesorería. ix. PRESIDENTAS DE CLUBES DISTRITALES 1) Ser miembro de la junta directiva de la Federación 2) Colaborar con el programa de la Federación 3) Promover en su distrito los planes y reuniones de la Federación 4) Informar en la Federación los proyectos y actividades de sus clubes viii. vii. GALA: Falda azul. 7) Promover la Federación de Dorcas 8) Ser miembro de la junta directiva vi. CONSEJEROS 1) Orientar en la elaboración de planes de la Federación y fijación de objetivos. . UNIFORME DE TRABAJO: Falda azul marino. 2). modelo al gusto y sin aberturas. UNIFORMES: 1). modelo al gusto.

El cargo de Directora. La atención de la clase más necesitada ii. asesoramiento. Tabita Atendiendo a las viudas Hechos 9:36-42 Cuando murió Tabita de Jope. Y su función principal es atender a las personas necesitadas. 18). c) Cada directiva distrital debe planificar con anticipación y delegar responsabilidades. b) Las reuniones distritales deberían realizarse bimestralmente.C. atendía sus necesidades. tanto de la iglesia como de los inconversos. mientras que los hijos de otros lloraran por pan . además de prestar asistencia material participa en tareas como educación de adultos. Diáconos Atendiendo a las viudas Hechos 6:1-6 iii. Esta Sociedad reúne y prepara ropa. y ganaba su confianza. CLUBES DISTRITALES: Organismo de coordinación de las Sociedades de Dorcas del distrito a) Cada distrito debe formar su club distrital de Dorcas. 17.B. 102) c) HISTORIA Y PROPÓSITO: i. SOCIEDADES EN IGLESIAS LOCALES: Esta es una de las actividades misioneras esenciales de la iglesia.3. la Sociedad de Beneficencia Dorcas es un organismo auxiliar del Departamento de Ministerio de la Mujer que involucra a las damas altruistas de la iglesia. ayuda en tareas domésticas. Nunca quiso que un hombre tuviera abundancia de lujos. Subdirectora o Vicedirectora cuando sea necesario que haya una y el de Secretaria-Tesorera dependen del proceso de elección regular de los dirigentes de iglesia. que había estado llena de obras de caridad. entonces les decía: seguidme (M. visitas a los hogares. Dios la . alimentos y otros materiales para los pobres y necesitados. En los planes de Dios no había lugar para la pobreza y la miseria. a) EL PLAN DE DIOS: i. actuando con estrecha colaboración con los diáconos y diaconisas. cuidado de los enfermos en sus casas. En su pueblo no debía de haber pobres: Son muchos los que se quejan de Dios porque hay tanta necesidad y dolor en el mundo. El Ministerio de Servicios a la comunidad o Sociedad de Dorcas. 4. La iglesia apostólica: Hizo provisión especial para el cuidado de los necesitados. Dicho de otra forma. Pero Dios no quiso nunca que hubiera esta miseria. así como otros servicios. ii. (M. b) RAZÓN DE SU EXISTENCIA: i. Siguiendo el ejemplo de Jesús Les mostraba simpatía. ii.

paquetes de alimentos y dinero donado. hace un llamado a cada iglesia a hacer provisión local de alimentos y ropa para las emergencias. inspiradas las mujeres en la vida y obras de Tabita (Dorcas). iii. Una Directora b. Una Secretaria Tesorera Cada persona que ha conocido a Cristo y ha entregado su vida a Él. 1950 La Asociación General. v. La comisión de nombramientos debe elegir una directiva para este organismo: a. debe considerarse miembro de esta Sociedad. millones de personas se quedaron sin hogar con hambre y frío. v. ya que debemos seguir el ejemplo de nuestro Maestro: SERVIR ii. pudieran ser una bendición para otros (T. 5 304) d) LA IGLESIA ADVENTISTA: i. 1951 el congreso de laicos de Norteamérica dio énfasis a la labor de salud y beneficencia en cada ciudad donde haya una iglesia. La organización de Dorcas pasó a otras iglesias. iv. 1913 Se organiza el departamento de Actividades Laicas (Ministerios Personales). f) ORGANIZACIÓN i. Esta obra se realizaba individualmente. vi. 1860 Adopta el nombre. Tipos de socios: Toda persona de buen testimonio en la iglesia adventista puede ser socio de esta agrupación. y hará un papel único al seguir paso a paso el Plan divino y el ejemplo de Jesús. Al organizarse se hacen planes para ayudar a los necesitados por medio de ofrendas especiales. e) DESARROLLO POSTERIOR: i. Las Dorcas de Norteamérica ayudaron con: Ropa.resucito para que su habilidad y energía. 1873 Se organiza la primera Sociedad de Dorcas en Battle Creek. sin embargo pueden agruparse de la siguiente forma: . La labor de la iglesia adventista será significativa y distintiva. 1863 Se organiza con 3. ii. iv.500 miembros iii. Al finalizar la segunda guerra. ii.

trabajen en sus casas en el tiempo que les sea más conveniente. Socios activos: Los que asisten y trabajan directamente en la sociedad cada semana. f. Hacer consciente a los miembros que esta labor es un recurso para ganar almas para Cristo y que es el evangelismo práctico unido al evangelismo teórico. servir por amor al Señor y al prójimo. sino conseguir y animar de diferentes maneras para que las que no puedan asistir. El éxito de la Sociedad de Dorcas no está exactamente en el número de hermanos y hermanas que asistan. . ii. Preparar un programa de acción cada año en la iglesia y cada trimestre tener un informe de la obra realizada y reconocer el trabajo de los involucrados en la actividad. pero dan valiosos donativos semanalmente.iii. Trabajar en estrecha colaboración con los diáconos y las diaconisas de la iglesia. La responsabilidad principal de la Sociedad de Beneficencia Dorcas es despertar en cada miembro de la iglesia un deseo de servir. Reunir y preparar ropa. vi. Comisión para investigar casos de necesidad Comisión para conseguir ropa y comestibles Comisión para atender la costura Comisión para distribuir las provisiones Comisión para recolectar fondos Comisión para dar estudios bíblicos Alguna otra comisión necesaria g) RESPONSABILIDADES DE LA SOCIEDAD DORCAS i. iii. pero trabajan en casa. viii. iv. alimentos y otros materiales para los pobres. Comisiones: a. c. e. v. necesitados y los desafortunados. b. Socios honorarios: Los que no asisten a la reunión. b. d. ni trabajan en casa. Interesarlos en su fidelidad en el pacto con Dios. a. g. c. Interesar a los miembros para ofrendar para el fondo de Dorcas. Socios contribuyentes: Los que por sus ocupaciones no pueden asistir a la reunión. vii.

B. 3-5 % del presupuesto local de la iglesia Ofrenda recogida en el servicio de Comunión Ofrendas de agradecimiento para los pobres (M. iv. y pueden desembolsarse únicamente por orden del órgano auxiliar al que pertenecen. esos fondos pertenecen a los órganos auxiliares de la iglesia. Ayuda en otras actividades: a.ix. Sin embargo cada socia de su propio empleo podía dedicar cierta cantidad para apoyar a su Sociedad local. vi. Visitación a los hogares c. Donaciones y cuotas de cada socia de las Sociedades de Dorcas i) COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS i. DIF o personas de la sociedad que apoyan los planes). De las socias b. Contribuciones especiales de hermanos de la iglesia (M. 286). 287). v. Todo dinero recibido por esos órganos y para esos órganos debe entregarse prontamente al tesorero de la iglesia por parte del secretario del órgano auxiliar correspondiente. recíprocamente cuando el secretario de uno de esos órganos recibe dinero del tesorero . ii. Y. Educación de los adultos (colaborando con el plan de Alfabetización del Ministerio de la Mujer) b. iv. Ayuda en tareas domésticas d. 289). v.B. Donativos especiales (Del Municipio. Contribuciones ofrecidas de personas que no pertenecen a la iglesia (M. La iglesia le da un porcentaje mensual ii. 292). Una alcancía de abnegación en el hogar (M.B. De donantes voluntarios (personas que no son Dorcas. vii. iii. Los departamentos debieran recibir donativos semanales: a. El cuidado de los enfermos en sus casas Dirigir en la iglesia un programa trimestral de acción e informes a fin de reclutar nuevos socios x. incluyendo los depositados en la tesorería por cualquiera de los órganos auxiliares de la iglesia. El tesorero debe extender un recibo por los fondos recibidos. Las Dorcas no son venteras ni mucho menos comercian para obtener fondos. pero apoyan financieramente) c. iii. h) OBTENCIÓN DE RECURSOS i.B.

Oración b. d) REUNIONES DE LA SOCIEDAD i.vi. se debe usar tiempo para un comienzo formal: a. informar y orar. no será necesario pasarlo a la Junta Directiva de la Iglesia. Estudio devocional . De los fondos de las Sociedades se deberá aportar una parte para el sostén de los Centros de Beneficencia de su Federación x. Los proyectos que las Dorcas lleven a cabo deben estar planeados dentro de la junta de Ministerios Personales para su aprobación de los gastos. ii. Siempre que la sociedad de Dorcas se reúne. con el fin de transmitir el amor de Cristo a través de las obras de Beneficencia de la Iglesia y predicarles el Evangelio de Salvación. debe reunirse una vez al mes para evaluar los planes. dinero para compra de materiales de construcción de Templos. pero todo dinero debe tener comprobante de gastos y la firma de la persona que lo retiró. No se administrará de los fondos. xi. hacerle frente a las necesidades de las personas de muy escasos recursos económicos. ni otros que no sean de Servicios a la Comunidad. xiii. Ferias de Dorcas y otras reuniones importantes deberán mandar delegados. Para retirar fondos que serán usados para compra de despensas. viii. dicho secretario debe darle el correspondiente recibo al tesorero. Cada iglesia debe formar su Sociedad de Dorcas Cada Sociedad de Dorcas. ayuda a enfermos o funerales. Buscar socios honorarios que contribuyan con una cuota mensual. medicinas. Los gastos deben ser registrados por la Secretaria-Tesorera e informados a la iglesia en ocasión de las Juntas de miembros bautizados. j) PROGRAMA ANUAL DE DORCAS Recomendaciones: i. vii. De los fondos totales la Sociedad deberá apartar para sus pagos trimestrales a la Federación y cuando se realicen Congresos. ix. Los fondos de la Sociedad de Dorcas tienen como objetivo principal. Todo dinero de la Sociedad de Dorcas debe ser guardado por el Tesorero de la Iglesia en un casillero aparte y debe estar disponible en cualquier momento. de la iglesia. xii. iii.

Pero eso no debe de privarlo de la iv. Organícese el programa de trabajo cuidadosamente. Inclúyanse actividades para las personas que no están interesadas en el trabajo de costura. La leyenda siguiente puede ser de ayuda: Estimado Hno. Hay muchas personas capaces que no pueden asistir a las reuniones de la Sociedad debido a circunstancias diversas. e. Cada programa debería incluir un desafío. Espiritualmente Se puede utilizar mucho talento y mucho tiempo si se adapta el trabajo a la situación de los miembros de la iglesia. Física b. En cada reunión debe presentase un tema educacional. d. Se deben compartir noticias de otras sociedades de servicios a la comunidad. como una lección o un curso de entrenamiento. El ministerio de la sociedad tiene como propósito ayudar a las personas en su totalidad: a. c. v. el límite para el devocional debe ser de quince minutos. Informe de la Secretaria d. .ii. Asuntos varios El devocional debe consistir en una lectura bíblica o estudio del Espíritu de Profecía. Mental c. especialmente el libro Ministerio de la bondad (la lectura de este libro ayudará a comprender la importancia de esta obra y como realizarla adecuadamente). Conducir un programa de actitud física para los miembros. Luego se tiene una sesión de oración a favor de las personas por quienes la Sociedad esta trabajando. De vez en cuando se debería tener un periodo de preguntas y respuestas. debe existir también preocupación por el bienestar espiritual de los individuos. (a): _________________ sabemos de su circunstancia especial y que no puede asistir a las reuniones de nuestra sociedad. Se debe enseñar a los miembros como hacer cosas nuevas. Es importante tener variedad en el programa. iii. y por los necesitados. El primer sábado del mes se distribuyen sobres grandes en los cuales están las asignaciones de trabajo. g. Sugerencias para las reuniones: a. f. b. una corta plática por uno de los miembros sobre un tema apropiado y música especial u otra contribución espiritual. A pesar de que la función de la Sociedad es atender las necesidades físicas de las personas. Las experiencias personales de los miembros son de gran interés. c.

Asistir con todas las Dorcas a las Federaciones de su zona. Campañas públicas. debe llevar la pañoleta del ministerio. También le recordamos: I. reuniones de Células Dinámicas . llevar a algún enfermo a la clínica en cierta fecha. Organizar y presentar un programa donde se informe a la iglesia las actividades que realizan trimestralmente (Pedir un tiempo el sábado) III. también se pueden comprar equipos de segunda mano a precios razonables. Cada mes se deberían considerar actividades diferentes. Este sobre puede contener instrucciones de coser. campaña de Recolección. ferias y actividades de Salud. hacer llamadas telefónicas. PLAN DE CERTIFICACIÓN: En vista de que Dorcas ha pasado a manos del Ministerio de la Mujer la certificación será fusionada. Para el programa de certificación es necesario completar los requisitos de la tarjeta. marchas. bautismos. recolección de ropa.oportunidad de ayudar según sus posibilidades. Diversos implementos de costura No es necesario que este equipo sea nuevo. Que cada Sociedad de Dorcas realice su Ceremonia De Iniciación (ver programa) II. VI. medicamentos. Realizar los servicios a la comunidad (mínimo 2 al año) V. Mesas largas para cortar piezas de ropa iv. y el botón que corresponda del nivel que ha . Mesa para planchar v. escribir cartas. Personal recuerde estar directamente involucrado en actividades de Campañas de Barrio. Planchas vi. L. Dedales vii. hacer visitas. Recoger cada dos meses el Kilo de Amor un litro de misericordia . e) Equipo: i. f. por lo que le pedimos nos ayude a realizar la actividad de este mes si le es posible. en las fechas establecidas. Como organismo auxiliar de Min. etc. remendar. En todas las iglesias habrá miembros que quieran donar equipos. IV. tejer. Tijeras ii. y un sobre pequeño para depositar una ofrenda para la obra de servicios a la comunidad. Maquinas de coser iii.

Estructura organizacional: supervisor. de esa manera ayudara al conocimiento de la palabra de Dios y su valía personal. Se espera que todos los campos formen centros de alfabetización en cada distrito con el siguiente proceso: 1. y animando personalmente aquellas que lo necesitan. posteriormente poner fecha de graduación. y fuera de ella. realizando un censo. facilitador y alumnos: 2. También deberá desarrollar otras cualidades personales y espirituales. Debe ser equilibrada en sus . y visitando a los que se desaniman y teniendo asesoría del supervisor para recibir los materiales y fechas de examen. PLAN DE ALFABETIZACIÓN El Ministerio de la Mujer está interesado por el desarrollo de las damas adventistas. 3. Programa 6. Seminarios 4. Su tarea es la de dirigir a otras. su influencia deberá estas basada en una estrecha relación con su Salvador. y llevar su tarjeta con las firmas de las personas que han dado el seminario (VER DETALLES EN LA TARJETA). Niveles 2.concluido. Reclutamiento: las directoras del campo. Instrucción 5. ha de trabajar para alfabetizar a las mujeres y hombres de la Iglesia. Cualidades de la Directora del Ministerio de la Mujer La mujer cristiana que ocupa una posición de liderazgo debe poseer características muy importantes. N. Tarjeta con tres niveles que incluye: 1. actividades 3.PERFILES DE LÍDERES 1. Botones M. Seguimiento: son los facilitadores los que trabajan con los alumnos enseñando de dos a tres veces por semana. son las que promueven el plan de alfabetización.

no a ella misma Es dependiente de la oración Se identifica con Dios y con su obra 3. Directora del Ministerio de la Mujer (de acuerdo al manual de la iglesia) a) Es miembro de la Junta directiva de la Iglesia b) Planifica las actividades del ministerio de la Mujer. Y tiene asimismo que ser capaz de relacionarse y colaborar en buena armonía con las mujeres de la Iglesia. f) Preside la Junta Directiva del Ministerio de la Mujer. el Pastor y la Junta Directiva de la Iglesia. Cualidades espirituales a) b) c) d) Poseer una relación íntima con Dios Sirve a Dios. ajustando actividades a la programación general de la iglesia.perspectivas al representar el amplio abanico de personalidades y tener la habilidad para animar a otras damas a cultivar sus dones espirituales. 2. e) Estudiará y conocerá programas que se desarrollen en las diferentes áreas de apoyo. orientación y materiales adecuados a las coordinadoras de las áreas de apoyo. c) Promoverá los seminarios de la tarjeta y apoyara las diferentes áreas. podría ser en los diez minutos de la Escuela Sabática que se le sede al Ministerio de la Mujer el segundo sábado de cada mes o en una reunión administrativa. Cualidades personales positivas a) b) c) d) e) f) g) Íntegra Valiente Auto estima positiva Espíritu de enseñanza Piensa antes de actuar Servicial Motiva a los demás 4. . d) Dará un informe a la iglesia. g) Proveerá información. buscando asesoría pastoral y trabajando en coordinación con los demás departamentos.

3. Grupos de enriquecimiento espiritual: este grupo está compuesto por mujeres que tienen interés en dedicarse de una manera especial a la oración. 5. Apoyar a las Dorcas de su iglesia 2. Secretaria-tesorera (de acuerdo al manual)Secretaria Tesorera: 1. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LAS ÁREAS DE APOYO 1. Reunir de ellas un informe mensual de sus actividades. NOMBRAMIENTOS 1. Concentrar los informes de las Dorcas local y entregárselo a su presidenta. Por la junta directiva de la iglesia a) Las coordinadoras de área O. l) Apoyar a su pastor en los planes del Club m) Pedir el consejo de la esposa del Pastor 6.h) Trabaja en coordinación con la directora de Dorcas 5. 7. Este grupo debiera sostener espiritualmente los brazos del pastor y ancianos. Rendir un informe mensual de las finanzas de la Sociedad. 7. Entregar todo dinero recibido al Tesorero de Iglesia y retirar tales fondos solo por voto de la Sociedad de Dorcas local. Coordinadoras de áreas Ñ. Directora de Dorcas (de acuerdo al manual): a) Ser miembro de la Junta Directiva b) Formar parte del Concilio de Ministerios Personales c) Ser la representante de las Dorcas en la Iglesia Local d) Apoyar a las Dorcas de su iglesia local e) Trabajar en común acuerdo con su Secretaria-Tesorera f) Asistir a la reunión del Club de Dorcas distrital g) Dar el informe de trabajo mensual de su Iglesia Local h) Ser miembro de la junta Directiva del Club Distrital i) Llevar delegados a las reuniones mensuales de distrito j) Llevar delegados a las Federaciones de Zona k) Leer el plan de trabajo de las Dorcas y explicarlo a sus compañeras. promover y participar en estudios y actividades que ayuden en el desarrollo espiritual. Llevar cuentas claras de las finanzas 6. Por la comisión de nombramientos de la iglesia a) Directora Ministerio de la Mujer b) Directora de Dorcas c) Secretaria-tesorera 2. Asistir a la reunión del Club de Dorcas Distrital 4. Algunas actividades sugerentes son: .

mejorar la atención a los visitantes. trabajando lado a lado con el departamento de Ministerio Personal. Un horario establecido en el que todas las mujeres del grupo estarán orando por el buen resultado del Ministerio de la Mujer y Dorcas y por las hermanas de la iglesia. 3. Grupos de sociabilidad: el objetivo de este grupo es unir a la iglesia a través del compañerismo cristiano en las actividades sociales. campañas de evangelismo. Una mujer que desee enseñar a dos o más mujeres que no sepan leer ni escribir.a) Estudio de la Biblia. Grupos de evangelización: este grupo se compone de mujeres que tienen el don e interés especial de ganar almas para Cristo. testimonios. c) Cartas evangelísticas. etc. fortaleciendo así los lazos de amistad entre nosotros. a) Células de acción en el hogar para mujeres no adventistas. etc. b) Programa de mujer a mujer. un cuaderno y la Biblia. Y la animara a continuar estudiando su primaria y secundaria para ayudarla abrir los ojos al mundo y al conocimiento de Dios. Escribir cartas evangelísticas a personas no creyentes en las cárceles. Promover la hora tranquila un momento especial dedicado cada día a la comunicación con Dios mediante el estudio de la Biblia. Grupos de mujeres que se reúnen con otras mujeres para darles orientación en cuanto al manejo y administración eficiente del hogar. Dedicar oraciones especiales a familias de la iglesia enviando una cartita a la familia por la cual se está orando. lugares distantes. Cada mujer conseguirá otra para ayudar y aconsejar. Se hace un sorteo mensual donde cada una tendrá una amiga especial de oración. El grupo debe incentivar a sus miembros a participar de la evangelización personal. g) Alfabetizadoras. estudios bíblicos. Se utilizará una cartilla. Estimular a cada mujer a poseer un bolsito con pensamientos bíblicos o de reflexión para compartir con las demás personas en cualquier lugar donde se encuentre. 2. Conquistar un lugar donde se puedan reunir dos mujeres no adventistas y trabajar con ellas. d) Proyecto hogar feliz. proporcionándoles un ambiente más cálido y amistoso. Algunas actividades sugerentes son: . d) Plan marcar la Biblia. Estimular la lectura del Espíritu de Profecía dando énfasis al libro del año. Incentivar a cada mujer de la iglesia a participar del plan escogiendo los 20 estudios de la Fe de Jesús y marcando los versículos con colores diferentes haciendo una guía sencilla para su presentación. Esto para atraer más personas a Cristo. distribución de literatura. hospitales. Pueden unirse las amigas para orar juntas o particularmente una por la otra. f) La carta misionera. e) Amigas de oración. b) Espíritu de profecía. f) Orar por las familias. Grupos de mujeres que visitan los interesados y dan atención a los recién bautizados integrándolos al trabajo de la iglesia según los talentos que posean. c) Cadena de oración. e) Visitas a interesados. Si lo hacen con anticipación la familia podrá incluir los pedidos especiales de oración que desea que incluyan al orar.

Llevan un registro de los bebés nacidos en la iglesia y los visitan una vez al trimestre aprovechando para comprender mejor las necesidades de la familia y prestar ayuda y orientación. a) Colaborar con el Departamento de Ministerio de la Familia. Ofrecen orientación bíblica sobre como criar. Damas que se encargan de recibir fraternalmente a las personas que visitan la iglesia. emocional y espiritual del niño de 0-3 años a fin de ayudar a las madres a cuidar de sus hijos. una tarjeta de felicitación. i) Inscripción en el departamento de cuna. Grupos que oran diariamente por los bebés y sus familias. La meta principal del grupo es la integración de la familia dentro del propio hogar y en la iglesia. Preparan materiales de fieltro y de otra clase para lograr la quietud de los niños. seminarios. Incentivar a los padres a inscribir los bebés en la división de cuna y estimularlos a adquirir el folleto. literatura. b) Recepción de nuevos miembros. Damas que ayudan a las madres los sábados durante el sermón para que sus niños se mantengan tranquilos mientras se escucha el sermón. Cuando una mujer se bautiza le regalan flores. etc. l) Ayudantes especiales. Promueven cursos para las gestantes tomando en cuenta los cuidados pre y posnatales. educar y corregir a los hijos en el temor del Señor.a) Recepción de visitas. Acoger a las damas que recién llegan a la iglesia por medio del bautismo o traslado. invitándolas a hacerse miembros del Ministerio de la Mujer. 4. encuentros matrimoniales. Promueven reuniones de fraternidad con las familias de la iglesia tales como: almuerzos. día del amor. e) Cursos para damas embarazadas. día del niño. La finalidad principal de este grupo es cultivar valores y dar consejos cristianos para la familia de nuestros días. . El propósito del grupo no será tanto la solución de problemas familiares sino colaborar para que no surjan problemas mayores. día del padre. Grupo de apoyo familiar. g) Visitas periódicas a bebés y a sus padres. talleres. d) Promoción de actividades sociales. día de la madre. etc. etc. No permitirán que ningún visitante se retire de la iglesia sin ser saludado por varios de los componentes del grupo. j) Escuelas para padres. Llevan a padres no cristianos a los programas de la iglesia y estudian los principios de crianza que la iglesia tiene. Enseñarles a hacer el culto en el hogar cada día con el bebé. Planificar estas escuelas donde se les brinde a los padres orientación sobre la importancia de la paternidad y como ejercerla eficientemente. k) Orar por los bebés y sus familias. Planificar recibir el sábado en compañía de esas personas. Promueven seminarios sobre el desarrollo físico. Grupo de apoyo para los miembros solos de la iglesia invitándolas a actividades donde puedan participar. b) Orientación del Espíritu de Profecía a familias. f) Trabajos con padres no cristianos. haciendo que se sientan bien en nuestro medio y así deseen volver otra vez. h) Seminarios sobre el desarrollo del bebé. retiros. c) Atención a personas solas. Preparan programas para las familias. Si la persona vive lejos se le debe invitar a almorzar en alguna casa.

Promueven el estudio del Espíritu de Profecía y de la Biblia que demuestren cómo Dios expresa interés por nuestra salud. alimentos y otros materiales. Será necesario que las socias de Dorcas salgan a los hogares de familiares y amigos de ciertas áreas de la comunidad para reunir ropa que todavía pueda ser usada. necesitados y desafortunados. c) Cursos de higiene. planchar y preparar la ropa que han reunido para hacerla llegar a los más necesitados en condiciones de ser usada. y quienes simpatía y servía generosamente a los pobres y afligidos. alimentos y otros materiales.A. 6. Buscan material de apoyo sobre temas de salud.c) Serie hogar cristiano y otros. p. Grupo Servicio a la comunidad (Dorcas). Sin embargo no es responsabilidad de las Dorcas preparar alimentos en todas las reuniones o eventos de la iglesia local o distrital. Grupo de reforma pro salud: el objetivo de este grupo es ayudar a los miembros a comprender que el mensaje de la reforma pro salud es parte del plan de salvación y del último esfuerzo de la iglesia para proclamar el evangelio. Las socias de Dorcas están comprometidas en lavar. Organizan cursos culinarios para miembros de iglesia y de la comunidad. Entre las actividades sugerentes están: a) Cursos de alimentación vegetariana. y su vida estaba llena de actos de bondad. d) Culto familiar. d) Tratamientos naturales. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD DE DORCAS a) ASISTENCIA MATERIAL: Reunir ropa. También será necesario preparar alimentos para pobres. era una digna discípula de Jesús. 5. H. b) Estudio del Espíritu de Profecía y otros. promover y educar a los padres para que realicen el culto familiar. Promover estudios relacionados con la familia cristiana especialmente para las madres. Trabajan apoyando al departamento de Salud y Temperancia. Dorcas. e incentivar a los miembros a participar en esta obra especial. alimentos no perecederos y algunos otros materiales. Ella sabía quienes necesitaban ropas abrigadas. Preparar ropa. 107 . Planifican conferencias y cursos sobre las medidas de higiene que se deben tener en el hogar para una mejor salud. Preparan cursos y programas sobre los remedios y tratamientos naturales para presentar en diferentes lugares. pero pueden apoyar de manera amable y voluntaria. cuyas buenas obras habían conquistado extenso afecto. Incentivar.

y con fiebre. y la fiebre le dejó. y le servía . 15. iv. y ella se levantó. Mat. viii. iv. en visitación a todos los hogares. v. iii. ii. vii. 8: 14. preparación de alimentos. vi. v. Haciendo una lista de los hogares a visitar Tocando una puerta con amabilidad Dando un saludo que inyecte ánimo Introduciéndonos como miembros de Dorcas. iii. ii. y por que no. y vio a su suegra en cama. ser bendición en cada hogar visitado para: i. c) EL CUIDADO DE ENFERMOS: ¿QUÉ HACER? Ayudarles en el aseo de la casa. etc. . Traer alivio a los enfermos Ánimo a los desanimados Fe a los incrédulos Fortaleza al débil Erguir al qué está caído ¿CÓMO HACERLO? (Duración máxima 7 minutos): i. asearlos cuando sea necesario. Esta es la razón de la visitación. Y tocó su mano. lavado de ropa.b) VISITACIÓN A LOS HOGARES: Y vino Jesús a la casa de Pedro. Leer un texto bíblico (sin ofensas doctrinales) Haga una oración Despídase con la promesa de volver Cumpla esa promesa ¿DÓNDE HACERLO? En los hogares de enfermos En los hogares donde han perdido un familiar En los hogares donde ha nacido un bebé En los hogares recién llegados al lugar En los hogares de las autoridades civiles En los hogares de las autoridades educativas En las Cárceles En los hospitales.

sino por el esfuerzo de querer estar plenamente consciente y atento. vi. ¿Quién necesita saber que usted se quebró un brazo? Es mejor guardar las anécdotas para otro momento. b) Procure que su visita no estorbe los esfuerzos médicos o familiares para atender al enfermo. Si ve que hay otras personas . No haga sentir al enfermo que su ausencia no importa. viceversa. No de consejos médicos. v. tienes el aspecto exterior de un cadáver . que anhelar que no haya enfermos pero mientras los haya hay que atenderlos. No haga preguntas inoportunas: Normalmente el enfermo no quiere saber nada de su enfermedad. A menudo las visitas producen desgaste físico en el enfermo. El enfermo podría tomarlo como que él no importa tanto. es un enfermo que necesita de cuidado. iv. Otros confunden síntomas con causas. menos contarla. ¿CÓMO? Lo que NO debe hacerse o decirse: i. suelen aparecer las visitas expertas. iii. Cuando alguien esta enfermo. estamos bien . respetemos sus recomendaciones. sobre todo cansancio. 107) Si hay alguien que agradece un servicio. No diga ¡Oh. ya que es normal que el cuerpo del enfermo reaccione de una manera distinta al sano. Recuerde que la época de enfermedad es la etapa de mayor susceptibilidad para una persona. No podemos más.Sus hábiles dedos estaban más ocupados que su lengua (H. ni tampoco se haga el psicólogo: En primer lugar pedirle a un enfermo que tenga paciencia es algo muy difícil. Hemos hecho tu trabajo entre todos. p. Otras veces el instarlo a que tenga paciencia es una exhortación que suele desanimar. ii.A. No cuente sus experiencias con enfermedades: En esos momentos. Lo que SI debe hacerse: a) Realice una visita corta: Ser breve en la visita es mejor que estar mucho tiempo. Menos oportunos resultan los consejos médicos . como quisiera en realidad. Comienzan por recetar una serie de elementos que en su caso dieron resultados. con comentarios tales como: No te preocupes por volver enseguida. Todo eso agota al enfermo. No hable del aspecto exterior del enfermo: El es susceptible a lo que se refiere a su aspecto exterior. Esto no ocurre necesariamente por culpa de la visita. No regale comidas o dulces: Normalmente los enfermos tienen una dieta establecida por especialistas.

Se supone que el enfermo debe recibir una inyección de entusiasmo y no tener que estar animando a otros. 107) e) ACONSEJAMIENTO: No cualquiera tiene ni el talento ni la prudencia para aconsejar. Hacer una lista de hogares donde hay mujeres embarazadas. espere un momento hasta que el entorno de la cama esté desocupado. Converse antes con la persona responsable. un obsequio o una tarjeta. lavado de ropa.c) d) e) f) junto al enfermo. . asearlos cuando sea necesario. con frecuencia. Hacer una lista de hogares donde hay enfermos iv. y manifieste con ello sus sentimientos.A. ¿QUÉ HACER? Ayudarles en el aseo de la casa. simplemente no diga nada. Si no sabe que decir. más importante que la visita física . Lo que un enfermo necesita es saberse aceptado y amado incondicionalmente. p. escríbalo: Llévele o mándele al paciente un ramo de flores. Respete los momentos de descanso y alimentación: Para ello elija con cuidado el horario de la visita. ii. iii. Basar sus consejos en la Palabra de Dios Basar sus consejos en el Espíritu de Profecía Usar como herramientas experiencias extraídas en la propia vida y libros denominacionales. Hacer una lista de hogares donde hay personas con discapacidades diferentes. y por que no. Sin embargo quien aconseja debe hacerlo en los siguientes términos: i. iii. es preferible quedarse en casa. d) AYUDA EN TAREAS DOMÉSTICAS: i. Sus hábiles dedos estaban más ocupados que su lengua (H. Hacer una lista de hogares donde hay ancianitas ii. para enterarse de alguna indicación especial al respecto. Vaya con una actitud alegre: No cumpla la visita como una obligación. preparación de alimentos. Si se siente mal de ánimo. Demasiadas personas sofocan al paciente. es tener la convicción de que en ese instante difícil los demás están con nosotros Ore: Hay algo que todo enfermo agradecerá y le podemos compartir haciéndole un gran bien: la oración. o tiene cualquier problema.

Considera lo que te digo y el Señor te de entendimiento en todo ( 1 Tim. un buen consejo tiene consecuencias de bien eterno. Hacer arreglos para que se invite a comer en los días festivos a los solitarios y desventurados. c. Un mal consejo puede traer consecuencias de pérdida eterna. e. . Dirigir clases de cocina. costura. 2:7) f) OTROS SERVICIOS: Las Dorcas pueden llevar a cabo diferentes servicios dentro y fuera de la iglesia. -Ejemplos: a. Con el Propósito de dar v. Dejarse acompañar por algún diácono que es capaz de dar un buen consejo. Coser o remendar ropa para los necesitados. k. Recuerde que: a. Con fines políticos iii. g. f. Enseñar a las madres la conservación de alimentos. y primeros auxilios. Leer para los ancianos y los ciegos. b. Con el propósito de testificar vi. Con el propósito de llevar almas redimidas a los pies de Cristo. l. Proveer hogar a niños desamparados. Con fines personales Que sea: iv. d. Ayudar en el hogar en caso de enfermedad. siempre y cuando el servicio no sea: i. de enfermería del hogar. Cosechar y envasar vegetales y frutas. i. Hacer arreglos para el cuidado de personas ancianas. Ayudar a las familias afligidas. h. Hacer obra en las cárceles a favor de las mujeres presas y ayudar a las familias de los prisioneros. Al aconsejar sea imparcial No vaya contra nadie Ni se deje guiar por los sentimientos Ni mucho menos por rumores o calumnias. d. f. Visitar a los enfermos adventistas y no adventistas y orar por ellos. j. b. Recoger y distribuir alimentos.iv. Con fines de lucro ii. e. Cuidar de niños y de personas agobiadas. c.

Curso de promoción de un estilo de vida saludable. Proveer instructores voluntarios para horas de historia y clases de costura y cocina. . s. en aliviar a los dolientes y menesterosos S. preparar y distribuir ropa de vestir y de cama. Pág. Cursos de higiene y cuidado del niño para madres vi. Visitar asilos para personas destituidas y de ancianos enfermos. ii. consolar a los dolientes y afligidos S. p.C. Cursos de cocina lacto ovo vegetariana para el hogar iv. Cursos de cocina profesional para salida laboral v. o. Cursos de costura para atender las necesidades del hogar. para nuevos miembros: i.C. Su principal objetivo es brindar cariño y orientación a los muchachos que se encuentran esa edad difícil. Curso de prevención de adicción a productos químicos vii. Cursos de desintoxicación tabáquica y alcohólica viii. Planifican programas en la naturaleza donde orienten a los adolescentes sobre las características de esa etapa del desarrollo. b) La estima propia del adolescente. Proveer voluntarios para operar un centro de beneficencia. Hemos de alimentar a los hambrientos. Grupo de superación personal: Este grupo de damas se encarga de trabajar a favor de los adolescentes de la iglesia y la comunidad. Entre las actividades sugeridas se encuentran: a) Orientaciones generales sobre la adolescencia. Los seguidores de Cristo han de trabajar como Él obró. r. 232. Cuando las personas se integran en la obra del Señor se sienten útiles y se ocupan en el ministerio a favor de los demás.m. q. 233. 7. Cursos de alta costura profesional para que las personas puedan ganarse la vida. g) Las Dorcas y la prevención de la apostasía: Cuando una persona se une a la Iglesia debemos presentarle opciones de trabajo. iii. n. Realizan talleres de estima propia y ayudan a los que se sienten acomplejados a desarrollar más confianza en ellos. Proveer ayuda a familias que han perdido sus hogares y pertenencias debido a un incendio o desastre natural. vestir a los desnudos. Distribuir ropa nueva y otros materiales. Todos los dones han de ser empleados en beneficiar a la humanidad. He aquí algunas actividades de instrucción práctica. Ayudar a conseguir apoyo financiero por medio de donaciones individuales. Coser.

Cada pareja se compromete a permanecer en esta relación durante un trimestre. i. 3. e) La apariencia personal del adolescente equilibrado. 9. ii. Planifican mesas redondas donde los adolescentes puedan exponer los conceptos de sexualidad que tienen y hacer preguntas sobre el tema. 4. estilos o modelos apropiados para diferentes ocasiones. Al final del trimestre la pareja queda libre de toda obligación para continuar reuniéndose o puede seguir haciéndolo por otro trimestre. Se aconseja que después de 6 meses o un año se cambie de compañeras. Este grupo debe trabajar con programas específicos y dedicarse a la atención de un grupo en particular satisfaciendo las necesidades de las personas del grupo. Para mujeres solteras. Pida a las damas interesadas en participar. 5. . Elaboran programas de orientación sexual invitando a médicos o personal capacitado para ello. Programa soltera. etc. Es importante que se tenga mucho cuidado al formar parejas. preocupaciones o problemas que estén afrontando y también bendiciones que estén recibiendo. Presentan seminarios sobre la amistad. Este es un tiempo especial que la pareja pasa en comunión con Dios. iv. Período devocional: cantos. calidad de los artículos. lectura bíblica. 3. d) Cómo cultivar las amistades. Agenda para las reuniones del grupo 1. Organice estos nombres por parejas. Anuncie con bastante anticipación y entusiasmo lo que se propone hacer. En esa reunión las dos hermanas comparten de corazón a corazón. 1. 6. 4.c) Los adolescentes y la sexualidad. Asegúrese de que las dos damas que formen la pareja vivan cerca y que tenga por lo menos dos o más intereses en común. De corazón a corazón (Otra idea para grupos de oración) Este es un programa que se mantienen en vigencia durante todo el año y su propósito principal es el de organizar a las damas de la iglesia por parejas de oración. Asegúrese de que toda la iglesia esté informada. Programa al pasar los años Para viudas. 7. Programa la vida continúa Para divorciadas. Talleres sobre la apariencia personal. que firmen en una hoja de papel. iii. Durante ese trimestre la pareja deberá reunirse por lo menos una vez a la semana. Programa de recuperación N. Evaluación de las actividades anteriores Planificación de las actividades futuras Camaradería cristiana M. 2. combinaciones de colores apropiadas. Trate de que participen el mayor número de damas. 8. Escogen algún tema para estudiar y orar. pero no solitaria Para ancianos. Haga énfasis en la participación de adolescentes y mujeres jóvenes. 2.

es muy común encontrar a hermanas que no acepten los cargos que se les ofrecen porque piensan que no tienen ningún don espiritual que puedan poner al servicio . bajando de peso o manteniéndose en un peso estable. Luego. U. emocional y espiritual. Intercambio de ropas para niños: las madres de niños de diferentes edades forman un club en el que intercambian las ropas de sus hijos. Las participantes de este grupo dedican tiempo a la oración y el estudio serio de instrucciones dadas por la Sra. los niños juegan o escuchan historias en una habitación contigua. Damas no adventistas también son invitadas a estas reuniones. quincenal o mensualmente) para estudiar acerca de cómo ayudar mejor a sus niños en el desarrollo físico.O. Mientras las madres están reunidas. Grupos de estudio acerca de los dones espirituales: las damas generalmente forman un grupo que se reúnen una vez a la semana durante un trimestre y sigue una serie de estudios especialmente preparados para descubrir cuáles son los dones espirituales que el Señor les ha confiado. Algunas que tienen ropas de niñas. Elena de White en cuanto a los principios de nutrición y salud y lo que la iglesia enseña acerca de este tema. Especialmente durante el tiempo en que se llevan a cabo los nombramientos de oficiales de iglesia. Estudian series acerca de la crianza de los niños o invitan a una persona experta en la materia para que dirija las discusiones. R. le dan a las de hijos menores. para ofrecer transporte a las personas mayores de la iglesia que no puedan manejar a aquellas que carezcan de transportación. Guardas del templo: guardas del templo es un grupo de damas que sienten la necesidad de cuidar mejor su cuerpo. cuyos horarios y situaciones personales se lo permitan. amigas o familiares a unirse a ellas. T. supervisados por otras hermanas responsables que no necesitan participar de la reunión. se las dan a madres que acaban de tener niñas y éstas a su vez. adaptan estos principios e invitan a vecinas. Todas las partes del programa de estos retiros son presentadas por damas y dirigidas a las damas. Ministerio de damas en prisiones: las damas se organizan para visitar y ofrecer estudios bíblicos a las presas que se encuentran en la cárcel de su localidad. Las que tienen hijos mayores. Q. Las mamás y sus retoños: este grupo lo forman madres de niños de edad preescolar que se reúnen con la frecuencia que sea más conveniente para el grupo (puede ser semanal. Retiros de Damas Adventistas: los retiros pueden durar un fin de semana o solamente el sábado. cuando necesiten ir al supermercado o a alguna cita con su médico. Esto ayuda mucho a las madres a ahorrar dinero en la compra de ropa para sus hijos. ofrecen ropas de varones a las que las necesitan en ese momento. Amor al volante: este ministerio organiza a las damas. ropas que ya le hayan quedado muy pequeñas a sus hijos. S. P.

Haga una lista de los que desean asistir y elija una jefa para cada mesa. De ser posible. por el pastor y el sermón que se va a presentar esa mañana y por las personas que estarán presentes tanto en la escuela sabática como en el servicio de Adoración. use mesas separadas para grupos de 5 ó 6 damas. A través de estos grupos de estudio. huevos. las damas aprenden acerca de lo que la Biblia dice en relación con los dones espirituales y llegan a descubrir cuáles son sus propios dones. Seminarios: además de los programas o ministerios ya mencionados. etc. jugos. decorada con arte frutas. cereales. desarrollan un programa para las desanimadas o inactivas. 3. bebidas lácteas calientes y frías. Su propósito es de orar específicamente por los diferentes programas y ministerios que se estén llevando a cabo en la iglesia. Comience con un grupo pequeño de unas 25 a 30 hermanas. De esa forma se vuelven más activas y se desempeñan en forma más eficiente. 4. en coordinación con su pastor y la junta de iglesia. A menudo cada dama trae su desayuno y lo come junto con las demás participantes. platos. 2. jaleas. Otras aceptan que tienen dones. ya que cada mesa compone un grupito de oración. La sexualidad y la mujer. W. listo para comer o asigne una cuota para que alguien prepare desayuno para todo el grupo. por lo menos una hora antes de que comience la Escuela Sabática. sencilla y espiritual. Pida a cada participante que traiga un alimento propio para el desayuno. panes. Coloque los comestibles en una mesa grande. adorno de mesa o flores. cremas. V. Cómo enfrentar el abuso sexual y físico. Cómo planear un desayuno de oración 1. Reserve un domingo de mañana para esta actividad que debe ser corta. Antes de comenzar la visitación. vasos y cubiertos desechables o regulares. X.de la iglesia. Visitación de hermanas inactivas: las damas. Cada jefa arreglará su mesa a su gusto. 2. y Los dones de la mujer Y. . Oasis matutino: este es un grupo de damas que se reúnen los sábados por la mañana. el Ministerio de la Mujer puede auspiciar y presentar en la iglesia. pero no saben cuáles son. después de haber pasado tiempo en oración. Administración del hogar. 3. mantel. Al final del programa cada jefa puede obsequiar o rifar las flores entre las mujeres de su grupo. 4. cada pareja participa de un corto entrenamiento en el que aprenden qué es lo que deben decir y cómo deben tratar a la persona a quien van a visitar. mayores de 12 años preferiblemente. usando objetos prestados de su propia casa. seminarios o cursillos que instruyan a las damas acerca de los siguientes temas: 1.

sacrificio de Cristo y entrega a su servicio. Z. Haga un servicio devocional corto. etc. Despeje las mesas para continuar con el programa. AA. Ceda el tiempo al orador u oradora invitada o dedique el resto del tiempo para llevar a cabo una de las siguientes actividades: a) Preguntas sobre mujeres de la Biblia. CANTO TEMA Mujer Adventista Recibimos un llamado del cielo Nos invita nuestro Dios de paz .5. b) Ejercicio sobre las distintas actitudes al orar c) Mantener una conversación solamente de Jesús por un rato. Amor. solo se portara en ocasión de las certificaciones Mascada: Pañoleta oficial del M. Tenga oraciones por grupos antes de tomar los alimentos. Azul marino. 6. Reparta copia de los coritos. Mujer y Dorcas Pañoleta: Color rojo: Oro: Pasar por el crisol Unidad por los dos logos. UNIFORME DE DAMAS ADVENTISTAS. modelo con cuello camisero Azul marino.modelo al gusto Color hueso o perla. Mujer y Dorcas Falda: Blusa: Saco: Pañoleta del M. lápices y el pensamiento espiritual del día para que todas participen. d) Compartir experiencias personales sobre milagros. oraciones contestadas. 7. bendiciones.

Himno iv. caballeros. Anciano o encargado y Pastor (si le es posible estar).Que unidas hoy al mundo proclamemos Jesucristo muy pronto volverá. jovencitas. Oración de rodillas vi. i. Secretaria de Ministerios Personales. Esta Sociedad atenderá a los . se debería realizar una ceremonia de iniciación con el fin de reclutar nuevos socios para la sociedad de Dorcas y Damas Adventistas. Explicación de objetivos: La Sociedad de Dorcas. He aquí un programa sugerente: a) Participantes en la plataforma: Directora de Dorcas. Bienvenida iii. Oración silenciosa ii. Lectura bíblica v. CORO Mujer adventista Levántate y resplandece Mujer adventista Sé un ejemplo de fe y oración Mujer adventista Levántate y resplandece Porque ha llegado la hora Confirmemos nuestra misión Nuestros dones al Señor ofrecemos Al servicio de la humanidad Iluminando a todos el sendero Que conduce a la patria celestial BB. es el nombre que se le da a la organización de todas las damas. PROGRAMAS MODELO 1. PROGRAMA DE INICIACIÓN DE DORCAS (SUGERENCIAS): Cada año al principio del calendario eclesiástico. y jovencitos de la iglesia desde los ocho años en adelante que se organizan para ayudar a los necesitados. DÍAS ESPECIALES Y MES DE ÉNFASIS CC.

xi. la amenidad de tu conversación. xiii. el que lucha una ayuda moral. ¡Y tu osas impacientarte! ¡Que fastidio!. difusión perpetua y regalo perpetuo.vii. ¡Infeliz! ¡La ley escondida que reparte excelencias. pero no excluye a los de la familia de la fe y a los necesitados en lugares lejanos. ix. Palabras motivadoras: (leer con claridad el siguiente poema) DAR Todo hombre que te busca va a pedirte algo. un estimulo. Debieras caer de rodillas ante el Padre y decirle: . Ceremonia de iniciación (con velas prendidas) Oración de consagración Himno tema: (Canto de la Sociedad de Dorcas se reparten copias de este canto) Anuncio de la fecha y hora de la primera reunión Oración final. la prerrogativa de las prerrogativas! ¡Dar ! ¡Tu puedes dar! En cuantas horas tiene el día. xii. usar al final el formato para inscribir nuevos socios. Todo hombre que te busca de seguro ha de pedirte algo. El rico aburrido. te pareces a Él. el bien de los bienes. sobre la importancia de servicio). Se repiten los ideales. Que no es sino dación perpetua. x. se ha dignado otorgarte el privilegio. Mensaje (corto. un consuelo. b) BOSQUEJO DEL TEMA DE INICIACIÓN: INTRODUCCIÓN: Saludo: (Presentar un cariñoso saludo y expresar el mejor deseo para la audiencia). vecinos cercanos y familias de la comunidad. el triste. viii. El débil. El pobre tu dinero.

La viuda de Sarepta: y y y y y y y La paradoja: Dar de lo que uno tiene.¡Gracias porque puedo dar. Dios conocía la situación. su único Hijo: Jesucristo. Dio el regalo más grande. Padre mío! Nunca pasará sobre mi semblante la sombra de la impaciencia.11. 12. La obra de las Dorcas y de los Hombres Adventistas (antes Buenos Samaritanos) consiste en dar. La provisión de despensa se había terminado.9. La obra de Dios debe ser sustentada primero. Sarepta: pequeña aldea cerca de Tiro y Sidón. La promesa es la misma que se repite en Lucas 6:38 . Vers. La perspectiva de su vida era: comer y morir.14. Época de extrema escasez. Fue Dios que dio la orden. ¡En verdad os digo que más vale dar que recibir! Proposición: invitar a reproducir la experiencia de la viuda de Sarepta: Dar aún de lo poco que tenemos. ¿Se puede dar cuando existe una extrema necesidad? 1 Reyes 17:8. 10. Centro de adoración a Baal. Ver. 13. Texto: 1o de Reyes 17:8-16 DESARROLLO: La ley del cielo: y y y La Biblia tiene muchos ejemplos de dadivosidad pero de todos es el de nuestro padre celestial. Ver. Leer el lema de Dorcas y Hombres Adventistas ¿Estaría dispuesta en negar el alimento a su hijo para alimentar a un extranjero? Reflexiones importantes: y y ¿Qué hubiera pasado si no hubiera dado al profeta primero? La demanda era una prueba de fe acompañada de promesa. El Señor había hecho provisión para su siervo en un lugar poco común. La obra de Dios debía ser sostenida.

Apelación (Llegar a la mente y el corazón): El evangelio eterno es lo mejor que podemos dar a las personas que nos rodean. 15. La viuda pasó el examen.16.Donantes ( ) Investigar e informar sobre las necesidades de los hermanos y de la comunidad. 3.Llamado (Hacerlo con convicción): ¿Cuántos quieren unirse conmigo para continuar con este hermoso ministerio de servicio?.. ¿deseamos dar.. Cuando Cristo venga buscará en sus hijos las huellas del servicio abnegado.Resumen (Hacer un breve resumen de lo expuesto). Fue ricamente bendecida porque creyó en la promesa del Señor.Exploradores 2. El almacén del Señor nunca esta vacío . 25:34-40. ofrezco mis servicios al Ministerio de la Mujer y la Sociedad de Beneficencia Dorcas y deseo ser miembro de ella formando parte del grupo: (Marque con una x) GRUPOS ACTIVIDAD QUE CORRESPONDE A CADA UNO 1. una notable obrera de la Iglesia primitiva y convencida (o) de que la Iglesia no puede prosperar sin este ministerio práctico. Mat. ( ) Donar víveres. Prov. CONCLUSIÓN: 1.. dar y siempre dar? Levante su mano. 2. 11:25 Hay que echar nuestra suerte en el surco de la necesidad del prójimo. etc. El servicio abnegado será grandemente recompensado... ropa . . c) FORMATO DE INSCRIPCIÓN: HOJA DE INSCRIPCIÓN A LA SOCIEDAD Y DAMAS ADVENTISTAS Inspirada (o) en el ejemplo del corazón amante y la mano benefactora de Dorcas.y y y Vers. haré una oración por esta linda decisión.

medicinas. enfermeras. PROGRAMA MODELO DE CERTIFICACIÓN DE DAMAS ADVENTISTAS a) Entrada de los participantes. 10 Min. ( ) Donan dinero semanal. dinero. con personas que no son de la iglesia.Recolectores 5.Salvamento ( ) Prepararse en caso de desastres (pueden ser médicos. 4.. 40 Min. 10 Min. Anote la cantidad que desea dar $_____________. ropa. Administradores y Departamentales de campos locales . quincenal o mensualmente. Directora de la Unión.) ( ) Recolectan víveres.Miembros honorarios Nombre:______________________________________________________ Dirección:_____________________________________________________ Iglesia:________________________________ Distrito:________________________________ Teléfono:______________________________ 2. Profecía Informe de comisión Clase Planes de trabajo Clausura RESPONSABLE Invitado Directora Secretaria Asignar Responsable Asignar Directiva Directiva 3. 10 Min. 15 Min. albañiles. PROGRAMA SUGERENTE PARA LA REUNIÓN DE LA SOCIEDAD DE DORCAS TIEMPO 15 Min. ACTIVIDAD Devocional Bando de Oración Pase de lista Lectura del Esp. 5 Min.3. etc.. peluqueros. 30 Min. contadores..

Certifico que las x hermanas han cumplido con los requisitos que marca la tarjeta de este departamento . Sección de oración . la departamental responde: Yo como departamental de la Aso/Mis. Y se procede a la certificación. Devocional ii. Pasan al frente las que serán Certificadas (con su pañoleta en el brazo y botón y se les acomoda en el cuello) Repetición del voto (todos) Encendido de vela (3 velas. la de Unión. Departamental). Desafió Oración Final h) i) j) k) 4. Asociación. (Entrega de documentos) i) Testimonio por un graduando j) Desafió k) Palabras de agradecimiento a graduandos y Autoridades l) Especial m) Oración Final n) Salida de de los graduandos o) Salida de los participantes p) Convivio 5. Departamental.b) Entrada de las que serán Certificadas y se acomodan en las bancas de Adelante reservada para ellas c) Bienvenida d) e) f) g) Canto tema Oración Mensaje Certificación (pregunta la directora de la Unión a la departamental. ¿Quien certifica que nuestras hermanas han concluido satisfactoriamente los requisitos que marca la tarjeta? . Dtor. REUNIONES DISTRITALES E IGLESIAS LOCALES a) En cada reunión bimestral debe realizarse lo siguiente: i. Adra. GRADUACIÓN DE ALFABETIZADOS a) Entrada de los participantes. (Unión. Administradores y Autoridades educativas) b) Entrada de los que serán graduados y se acomodan en las bancas de adelante reservado para ellos c) Bienvenida d) Especial e) Oración f) Presentación del Presídium g) Mensaje h) Graduación.

Una clase de Ministerios Personales iv. Apertura por la directiva iii. PROGRAMA MODELO DE FEDERACIÓN i. Devocional vii. Una cápsula acerca de superación personal de 15 minutos (certificación del Ministerio de la Mujer) vi. Ejercicio de canto ii. Evaluación del trabajo realizado viii. TARJETA PARA CERTIFICACIÓN . Bienvenida iv. Seminario xiii. Recordar las actividades de los próximos meses 6. Informes por iglesia xii. Tiempo de testificar (salir dar despensas) xviii. Grupos de oración ix. Manualidades xiv.iii. Informe Secretaria. Un taller de manualidades o industrialización de alimentos v. Canto v. Clausura DD. Testimonios xi. Alimentos xvi. Oración vi. Seminario x. Plan de trabajo xvii. Informe de actividades vii.tesorera xix. Música especial viii. Anuncios xv.

Miembros no Adventistas Retiros Espirituales Vigilias Desayunos de Oración Sermones trimestrales Predicados Seminarios para Certificar nivel I.M. antes del 25 de Enero. 25 de Abril. III Centros de Alfabetización Alumnos Alfabetizados( anexar nombres de alumnos) Mujeres Certificadas TOTAL Directora _________________ Firma __________________ Nota: Enviar el informe a la Unión del Sur. INFORME TRIMESTRAL UNION DEL SUR DE MEXICO MINISTERIO DE LA MUJER Asociación/Misión ________________________ Trimestre______________________Año_______ ACTIVIDADES Ministerios Constituidos Capacitación para oratoria y E. 25 de julio. 25 de octubre y (anexar fotos de sus eventos) FECHA DE ENVIO____________________________________ . Día Mundial de Oración Día Mundial de Énfasis Espiritual Miembros Activos Adventistas M.M. II. Bíblicos Congresos o Federaciones Campañas de Evangelismo Mujeres Bautizadas por M.EE.

FF. INFORME DE DORCAS MISIÓN / ASOCIACIÓN MINISTERIOS PERSONALES INFORME DE DORCAS NOMBRE DEL CLUB: ______________DISTRITO: ___________ FECHA: ____________AÑO: __________________ Concepto 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Dorcas Activas Piezas de ropa regalada Dinero donado Estudios bíblicos Literatura regalada Campañas de barrio Almas ganadas Programas de Soc. de Dorcas presentadas Talleres de manualidades Servicios a la comunidad Seminarios de salud e higiene Clases de cocina Marchas y desfiles Despensas Oraciones por enfermos Atención a necesitados Visitación a enfermos Intereses Dorcas y buenos Samaritanos asistiendo a las reuniones del club Dorcas y buenos Samaritanos informando OTROS (especifique) OTROS (especifique) JJ. ESTRUCTURA DEL PLAN DE TRABAJO (explicación de cómo hacer un plan de trabajo) TRES PASOS FÁCILES PARA HACER UN PLAN DE TRABAJO Paso #1 Desarrolla los detalles .

etc. instalaciones) Transportación Provee fondos para tu programa a) Planifica un presupuesto b) Si no tienes experiencia. (cuantas personas necesito tener o recibir su apoyo) Recursos financieros. con carteles. ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Quién? ¿Cuánto costará? ¿Qué haremos?. en tableros de anuncios. (cuanto me costara y cuanto tengo) Materiales Recursos físicos (local. ¿Cuánto costara el evento o la actividad?. Fija objetivos reales a) A veces nos entusiasmamos tanto con una idea que fallamos en fijar blancos. ¿Dónde se realizara?. . Ellos revelarán el rumbo que queremos. Define tus recursos a) b) c) d) e) Recursos humanos. tan pronto sea posible.Al hacer un plan de trabajo debes hacer las siguientes preguntas ¿Qué?. en el boletín de la iglesia. ¿Quién o quienes lo realizaran?. c) Planea anticipadamente para evitar sorpresas en los costos. d) Guarda los recibos y mantén buenos registros e) Mantente dentro del presupuesto Paso #2 Comparte las responsabilidades (recuerde chequear frecuentemente con las personas para estar seguro que no hay problemas) Paso #3 Anuncia tus programas   Los mejores programas fallarán si la gente no sabe que existen Promueve en la iglesia. ¿Cuándo se hará la actividad?. c) Planea evaluar tu programa después de haberlo terminado. en los anuncios públicos. pídele a uno de los tesoreros que te asesore al planear el presupuesto. Pregúntate a ti misma: ¿Cuántas personas queremos que asistan? ¿Qué necesitaremos hacer para obtener ese número? ¿Cuántas personas que no son miembros queremos que asistan? ¿A quién estamos teniendo en la mira? ¿Cuál es nuestro blanco? b) Formula por escrito tus blancos.

Evalúa el programa Envía un informe sobre el programa Prepara una lista de las mujeres no adventistas que asisten Ora por esas mujeres y sus familias.   Promueve en la comunidad. Anímalos a traer consigo a un amigo. 3. 2. etc. Emplea a los miembros de tu iglesia para que te ayuden a anunciar. . en el servicio de anuncios públicos por radio. Asegúrate que tus pastores tienen tu calendario del año para que estén enterados de los programas planeados para las damas y puedan invitar a aquellas con quienes se reúnen y visitan. con carteles en sitios claves. Después del programa 1. 4. anuncios de los periódicos.

dando semanalmente $_________ Nombre y firma:_______________________________________________ . Nombre:_____________________________________ Dirección:____________________________________ Marque que tipo de socio quiere ser: Activo Contribuyente Honorario. me comprometo a consagrar mi vida al servicio de Cristo.VOTO DE DORCAS Por la gracia de Dios. en este mundo que perece en las tinieblas del pecado. sirviendo a la humanidad y alumbrando a otros en el camino de la verdad.

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