Contenido INTRODUCCIÓN OBJETIVOS FILOSOFÍA IDEALES (Se haga en base a las declaraciones de la iglesia) 1. 2. 3. 4. 5. 6.

LOGO JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL MINISTERIO DE LA MUJER 1. Base bíblica 2. Historia ORGANIGRAMA DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA USO DEL NOMBRE DAMAS ADVENTISTAS TIPOS DE REUNIONES 1. 2. 3. 4. Congresos Federaciones (zonas) Clubes distritales Sociedades en iglesias locales Misión Visión Valores Lema Blanco Voto

PLAN DE CERTIFICACIÓN 1. 2. 3. 4. 5. 6. Niveles Actividades Seminarios Instrucciones Programa Botones

PLAN DE ALFABETIZACIÓN 1. Estructura organizacional: supervisor, facilitador y alumnos 2. Reclutamiento

1

3. Seguimiento PERFILES DE LÍDERES 1. 2. 3. 4. Directora del Ministerio de la Mujer (de acuerdo al manual de la iglesia) Directora de Dorcas (de acuerdo al manual) Secretaria-tesorera (de acuerdo al manual) Coordinadoras de áreas

NOMBRAMIENTOS A. Por la comisión de nombramientos de la iglesia 1. Directora Ministerio de la Mujer 2. Directora de Dorcas 3. Secretaria-tesorera B. Por la junta directiva de la iglesia 1. Las coordinadoras de área DEBERES Y RESPONSABILIDADES ÁREAS DE APOYO 1. Servicios a la comunidad 2. Enriquecimiento espiritual 3. Evangelismo 4. Sociabilidad 5. Vida Familiar 6. Superación personal 7. Salud UNIFORMES CANTO TEMA DÍAS ESPECIALES Y MES DE ÉNFASIS PROGRAMAS MODELO 1. Iniciación 2. Certificaciones 3. Graduación de alfabetizados 4. Reuniones distritales e iglesias locales FORMATO DE INFORME ESTRUCTURA DEL PLAN DE TRABAJO (explicación de cómo hacer un plan de trabajo)

INTRODUCCIÓN

Damas Adventistas de la Unión del Sur de México:

Una amplia gama de áreas de servicio están a nuestro alrededor disponibles, gocémonos y compartamos al colaborar con Dios en la proclamación del mensaje del advenimiento Este manual ha sido creado para orientar y dirigir a las damas adventistas, e impulsar y apoyar en su crecimiento espiritual, intelectual, social y físico de tal manera que, como parte del pueblo de Dios se preparen para cumplir con la misión. Aquí encontrará los recursos sufucientes para organizar dirigir y desarrollar las actividaes del Ministerio de la Mujer y las Dorcas; esperamos que le sea de ayuda.

Nuestro Dios nos dirija y nos bendiga siempre.

Atentamente

Mary Ruth Murillo de Vázquez Ministerio de la Mujer Unión del Sur de México

A. OBJETIVOS: 1. Unir el Ministerio de la Mujer y Dorcas en un solo ministerio. 2. Afirmar en cada mujer su valía personal a través del reconocimiento de Cristo como Creador y Sustentador. 3. Ayudar a descubrir y cultivar sus dones y talentos e impulsar a ponerlas al servicio de Dios. 4. Crear oportunidades para que se integren y participe activamente en proyectos de la iglesia. 5. Propiciar condiciones que favorezcan su desarrollo integral. 6. Proveer herramientas que ayuden a cumplir sus funciones. 7. Promover la unidad de la iglesia a través de programas de fortalecimiento familiar. 8. Promover el servicio a la humanidad. B. FILOSOFÍA: EL CONCEPTO DEL MINISTERIO DE LA MUJER ES BÍBLICO. 1. María visitó a Elizabeth en el momento cuando ella más necesitaba hablar con alguien quien la pudiera entender. 2. En Tito 2:3-5 el apóstol Pablo amonesta a las mujeres mayores a ser ejemplos en su estilo de vida, así ellas pueden entrenar a las jóvenes para hacer lo mismo. 3. Todas las que trabajan para Dios deben reunir los atributos de Marta y María: Una disposición para servir y un sincero amor por la verdad Lucas 10:38-40. El Señor tiene una obra tanto para las mujeres como para los hombres. Ellas pueden ocupar sus lugares en la obra de Dios en esta crisis y él trabajará por medio de ellas Pueden hacer en las familias una obra que los hombres no pueden hacer, una obra que llega hasta la vida íntima. Pueden acercarse al corazón de aquellas personas a las cuales los hombres no pueden llegar. Se necesita su obra. El Ministerio de la Bondad, 151 C. IDEALES: Misión Glorificar a Dios y bajo la influencia del Espíritu Santo, guiar a cada mujer a una experiencia de relación personal y transformadora con Cristo, que lo capacite como discípulo para compartir el evangelio eterno con toda persona.

Visión Cada mujer del cuerpo de Cristo preparada para el reino de Dios. Valores Integridad, unidad, respeto, dar gloria a Dios, estilo de vida, excelencia, humildad, compasión, equidad y dedicación. Lema Soy una mujer que Dios puede usar Blanco Hasta la eternidad Voto Por la gracia de Dios me comprometo a consagrar mi vida a Cristo y servir a la humanidad. E. LOGO DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y DORCAS

SÍMBOLOS Logo Dorcas: Logo M.M.: Logo de la Iglesia: Azul:

SIGNIFICADO Servicio Relación con Dios, Superación e integridad Identidad de la iglesia Adventista. Es el color del uniforme de Dorcas Es el color de la blusa del Min. de la Mujer y Dorcas

Beige/hueso- fondo del logo:

F. JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL MINISTERIO DE LA MUJER: 1. El Ministerio de la Mujer es un ministerio por mujeres para mujeres. Que tienen necesidades especiales para ser atendidas.

No sólo deben llevar el nombre de Cristo. Pobreza. ancianos. Les mostraba simpatía. Necesidad de entrenamiento. Analfabetismo. Deben andar como él anduvo. Son mujeres tomando a Jesucristo como compañero y compartiéndolo con las personas a su alrededor. G. jóvenes. Las mujeres son un poder influyente en la iglesia. ¿Qué sucedería si los talentos y energías de hombres adventistas. Es cuidar de la mujer adventista inactiva en la iglesia y pueda alcanzar a las personas alrededor de ellas. pág. 6. 2. purificando su alma de todo lo que contamina. ricos y pobres de todas las razas fueran usados para llevar la misión del evangelio? . sino poseer su Espíritu. 3. Desastres naturales H. sígueme . 3. Entonces podrán beneficiar a otros presentando la suma suficiencia de Jesús (Joyas de los Testimonios. 5. iglesia y en la comunidad. Necesitamos diferentes técnicas para alcanzar a personas diferentes. Asuntos relevantes del Ministerio de la Mujer 1. 4. 4.2. 5. habilitada por el Espíritu Santo y apoyada por el equipo pastoral. 2. Violencia. Es un ministerio por mujeres en los hogares. Salud. 6. Trabajo arduo. Entonces les decía. El mundo está cambiando. nutrida por la oración.2 pág. vol. Tiene fundada sus raíces en el amor de Dios. 4. alimentada por el estudio de la biblia y el Espíritu de Profecía. El Señor tiene una obra tanto para las mujeres como para los hombres. Ellas pueden hacer una buena obra para Dios si quieren aprender primero en la escuela de Cristo la preciosa e importantísima lección de la mansedumbre. mujeres. 7. La Iglesia necesita esfuerzos combinados de todos los miembros para llevar la misión del evangelio. atendía sus necesidades y ganaba su confianza. (Ministerio de Curación. El Salvador trataba con los hombres como alguien que deseaba su bien.143) El Ministerio de la Mujer trata de utilizar los talentos y experiencias de mujeres educadas cuyos talentos no están siendo plenamente utilizados. Razones: 1. 404) Sólo el método de Cristo dará éxito para alcanzar a la gente. 5. 3.

Hoy en día este ministerio de cuidado impacta a miles de vidas mundialmente. algunos subrayaron que según su juicio ella debería recibir una licencia ministerial. Sarepta Miranda Irish Henry organizo la Temperancia de las mujeres cristianas. el cual más tarde llegó a ser Los Ministerios Personales. La Asociación General en New Orleans. Henry llegó a ser una evangelista nacional predicando y organizando para la Unión la Temperancia de la Mujer Cristiana. La señora Henry Gardenr estableció un ministerio de oración en Battle Creek. Propuesta que le permitió tal reconocimiento de parte de la Asociación General. Historia En los inicios de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. En junio de 1869. Mary Haskell abrió su hogar en el Sur de Lancaster. El 30 de marzo de 1898. Las mujeres al principio oraron por sus hijos.M. Henry falleció. Las mujeres se reunían a cocer. con los miembros y luego por los vecinos no adventistas. Mejoró escuelas. remendar ropas. distribuir alimentos y se involucraron en un cuidado que alcanzaba a viudas.I. Henry. Ellas dividieron al vecindario y comenzaron a visitar a los enfermos. Esto condujo a una estrategia de acción. Massachussets. en la iglesia. las mujeres ministraron intensamente y tuvieron un impacto significativo. la organización de mujeres más grande en el mundo. a alegrar a la gente solitaria y distribuir folletos gratuitos. . con el propósito de elevar oraciones intercesoras. Tenía un alcance efectivo creando las raíces para el departamento de Publicaciones y el Departamento del Hogar Misionero. el cual condujo a la formación de Dorcas y la Asociación de benevolencia. y enfermos. Desafortunadamente el 16 de enero de 1900 la Sra.I. El grupo llegó a ser la Sociedad vigilante misionera. Escribían cartas y enviaban panfletos a personas necesitadas en diferentes países. huérfanos. en julio de 1985. votó a urgir que esa acción afirmativa para la participación de las mujeres en el trabajo de la iglesia fuera un plan prioritario con liderazgo y que se requiriera a los líderes a usar su influencia ejecutiva para exponer ante las mujeres todos los aspectos del ministerio en la iglesia que no requiriera ordenación. Previo a la pauta propuesta en sus tempranos inicios del Ministerio de la Mujer de la Sra. Michigan. En 1874. mejoró la nutrición y estableció jardines de niños. De 1879 a 1898 S. A través de su predicación cientos aceptaron a Cristo y su estilo de vida fue transformado. la cual le conservaría en su línea de trabajo. bajo los auspicios de servicios a la comunidad. a un pequeño grupo de mujeres. Se emitió Una declaración de misión del Ministerio de la Mujer en agosto de 1988. en octubre de 1874. los miércoles de tarde.

Debido al enfoque de las actividades del Ministerio de la Mujer. Escribiendo desde Australia en 1898 Elena G. expandir avenidas de un dinámico servicio cristiano para las mujeres.Se reúne cada cuatro meses. el 16 de enero de 1900. Henry dos años más tarde. las primeras diaconisas adventistas fueron ordenadas por W. Y en 1899. en Australia. al dirigir perspectivas en los asuntos que enfrenta la iglesia mundial. apoyando a la mujer joven. fue nombrado El Consejo Mundial de Ministerio de la Mujer constituido por 30 miembros representando a más de 18 diferentes culturas y grupos étnicos. el Concilio Anual aceptó la recomendación del Presidente de la Asociación General Robert S. Poco después de que la Oficina de Ministerio de la Mujer de la Asociación General se estableció. El 6 de enero de 1900.C. Las directoras son miembros de la Junta de la Asociación General. La columna semanal terminó desafortunadamente con la muerte de la Sra. motivar y desafiar a las mujeres adventistas como discípulos de Cristo Jesús y exaltarlo a Él.En enero de 1988 el primer departamento del Ministerio de la Mujer fue establecido en la Asociación de Oregón en la División Norteamericana Con Ruthie Jocobson como directora de tiempo completo. Una comisión formada en respuesta a las inquietudes de las mujeres fue la comisión del papel de la mujer en la iglesia el cual se reunió por primera vez en septiembre de 1973 en el campamento de Mohaven. En marzo de 1991 llegó a ser el Ministerio de la Mujer en octubre de 1990. de establecer una oficina de Ministerio de la Mujer en la Asociación General con el Propósito de fomentar el Ministerio por Mujeres y para las mujeres en la iglesia mundial . Ohio. la misión es elevar a las mujeres como personas de inestimable valor en Cristo. de White apoya el trabajo de la señora Henry. la Comisión de las Mujeres de la División Norteamericana solicitó un cambio de nombre. Folkerberg. White. y desafiar a cada mujer . Específicamente. construir redes de trabajo entre mujeres y desarrollar vínculos de amistad. Este período es algunas veces llamado los años silenciosos . La misión de la oficina del Ministerio de la Mujer de la Asociación General es sostener. No hubo registro impreso del Ministerio de la Mujer de 1900 a 1970. profundizar en su fe. una columna semanal es publicada en la Review and Herald titulo El trabajo Evangélico de la Mujer .

DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA: 1. Dios escoge hombres y mujeres que lo desempeñen.adventista con su potencial para complementar los dones dadas a otras. cuando un grande y decisivo trabajo es hecho. En 1995 es nombrada la primera departamental en la Unión del Sur de México la Sra. Los registros indican que no había casi mujeres en puestos de liderazgo sino hasta 1985. Las estadísticas reflejan la lenta re-expansión del papel de las mujeres dentro de la iglesia. Los patrones cambiantes de los roles de las mujeres en el liderazgo. Se sentirá la pérdida si los talentos de ambos no están combinados . pág. Las mujeres han tomado seriamente el consejo del libro El Evangelismo . y a trabajar hombro a hombro en adelantar la misión global de la iglesia. en donde ocurre un claro declinar. Erna de Gómez. ORGANIGRAMA I. Cada una ha contribuido con una diferencia Significativa a la iglesia. La junta directiva de la iglesia es la supervisora que se realicen los planes del Ministerio de la Mujar y Dorcas . E. ayudando a hacer de ella lo que es hoy en día. 469. indican una creciente participación desde 1900 aproximadamente hasta principios de 1940.

La directora de Dorcas estará bajo la dirección del Departamento del Ministerio de la Mujer y se encargara del servicio a la comunidad. El grupo elegirá una presidenta temporal y una comisión para establecer una constitución (ver modelo más abajo). Una preparación especial hará de esto algo destacado. Tales Federaciones._____) J. La directora de M.M. Congresos (Por Asociación/Misión): Asamblea Especial de todas las Federaciones de la Asociación /Misión. siendo una de las áreas de las áreas de apoyo 3. Debe estudiarse el factor geográfico al igual que otros elementos para determinar el área que deberá abarcarse por una federación. 4. los pastores y directores de distrito. 2.2. La Secretaria tesorera servirá a Dorcas y M. Federaciones (zonas): a). puede realizar una vez al año. y la directora de Dorcas pertenceran a la junta directiva de la iglesia (ver Manual de Iglesia Pág. Esta organización ofrece la oportunidad en los servicios a prestarse y para dar enfoque y unidad a las actividades de salud y beneficencia. Organización de la Federación: Las federaciones están compuestas por representantes de las iglesias y Sociedades de Dorcas de una zona dada en consulta con el director del departamento de Ministerio de la Mujer de la Asociación/Misión. las sociedades de beneficencia de Dorcas. descripción y propósitos i. de la zona del Gran Chicago. Historia. En 1934. en coordinación con el departamento de Ministerio de la Mujer (Congreso de Damas Adventistas). La federación hará sugerencias y recomendaciones a las iglesias miembros. que ahora se organizan en todo el mundo. ii. organizaron la primera Federación de Beneficencia de Dorcas. . USO DEL NOMBRE DAMAS ADVENTISTAS : Fue votado por la Junta Plenaria de la Unión del Sur de México realizada los días 3-5 de junio del 2008 con el voto 0467: Usar el término DAMAS ADVENTISTAS para las convocatorias del Ministerio de la Mujer y Dorcas en todas sus reuniones K. fortalecen grandemente la obra de la salud y beneficencia de la iglesia. M. TIPOS DE REUNIONES 1. para toda la Asociación / Misión con la participación de todos los distritos y pastores y sus esposas y las delegadas de cada iglesia y congregación.

Otras dependen del tamaño de la feligresía de la iglesia o de las Sociedades de beneficencia. iv. y las 2:00 p. ii.m. iii. Presidenta ii. iii. resolución de conflictos. cuadros vivos (como diálogos.). Vocales vi. El propósito principal de la reunión de la federación es dar oportunidad para discusión e intercambiar ideas y para relatos de experiencias que fortalezcan la obra de salud. la misma suma para cada sociedad. Consejero d) Finanzas de la Federación: i. Tesorera v. etc. ii. El resto de la ofrenda ira al fondo de la Federación. Algunas sugerencias para el programa: Demostraciones (preparación de un platillo. Cada año deben llevarse a cabo dos reuniones regulares de la Federación. Empleo de fondos: Los fondos de la Federación se gastarán de acuerdo con el voto de la Federación en sesión. dramatizaciones. Vice-presidenta iii.b) Una vez que el grupo haya aceptado la constitución. arte de realizar entrevistas. oradores invitados (debe mencionarse su nombre en todos los anuncios que se hagan en la reunión. se elegirá la presidenta y otros oficiales de la manera provista por la constitución. Cuotas: Algunas cuotas son fijas. Algunas veces se reembolsará a la Sociedad anfitriona un porcentaje de los gastos ocasionados por la reunión.m. el orador debe ser invitado con suficiente anticipación). c) Sus Oficiales son: i. Ofrendas: Se recibirá una ofrenda en cada reunión de la Federación. Algunas veces pueden hacer arreglos para que un orador de otro lugar visite la Federación. beneficencia y fortalecer el plan de certificación. e) Frecuencia de las reuniones y detalles generales: i. La directora del Ministerio de la Mujer de la Unión . Secretaria iv. El horario más provechoso para las personas que tienen que cubrir distancias largas puede ser entre las 9:00 a. mesas redondas y películas sobre tópicos oportunos que interesan a los miembros).

de Esta será elegida por una comisión organizadora. El QUÓRUM.La federación estará compuesta de todas las Sociedades de Dorcas.consistirá en el 50% más uno de los representantes de las iglesias pertenecientes a la federación que estén presentes. Una directora de Ministerio de la Mujer de cada distrito ARTICULO V . los pastores y esposas del territorio comprendido por la federación.Las elecciones se llevarán a cabo cada dos años a finales del último trimestre del año eclesiástico. compuesta de los siguientes delegados: 1.esta invitado a todas las reuniones de las federaciones y asistirá cuando su agenda se lo permita. f) Modelo Constitución y reglamento de la Federación de Dorcas ARTICULO I Esta Organización se llamará Federación de Damas Adventistas..La comisión nombramientos estará constituida de 9 a 11 miembros. Ministerio de la Mujer. Todos estos miembros tienen el derecho de votar en las reuniones de la federación. ARTICULO III ELECCIONES. Las presidentas de los clubes de cada distrito 4. El director de Ministerio de la Mujer de la Misión/Asociación (Actuará como presidente de ambas comisiones) 2. ARTICULO IV COMISIÓN DE NOMBRAMIENTO... Los Pastores de las iglesias de la federación 3. en su sesión convocada. ARTICULO II MIEMBROS.

4) Hacer un plan de trabajo a nivel Misión para la federación en coordinación con el departamental de Ministerios Personales.LOS OFICIALES. previo informe de una comisión nombrada a tales efectos que presentará las enmiendas propuestas por escrito a la secretaria.. secretaria.Las reuniones de los oficiales de la federación se celebraran trimestralmente. dos vocales. 2) Elaborar los boletines de promoción 3) Conseguir los materiales que se necesitan como: Mascadas y botones. ARTICULO VI REUNIONES DE LOS OFICIALES.De la Federación de Dorcas: Presidenta. 2) Actuará como secretaria de la junta directiva 3) Dirigir la junta directiva ii.. g) RESPONSABILIDADES DE LOS OFICIALES DE LA FEDERACIÓN i. quien a su vez entregará una copia de las mismas a la presidenta de la federación y al directora de Ministerio de la Mujer para que en sesión ordinaria de la junta directiva de la federación se analice y acepte. 5) Orientar a las federaciones 6) Ayudar a establecer objetivos 7) Promover las federaciones PRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN 1) Definir en coordinación con el director de Ministerios Personales fechas de reunión de la junta directiva de la federación.. Vicepresidenta. más un representante de cada distrito del territorio de la federación y dos pastores como consejeros. tesorera. . ARTICULO VII LAS ENMIENDAS. convocados por la presidenta con la autorización del director de Ministerios Personales de la Asociación o Misión. DEPARTAMENTAL DE MINISTERIO DE LA MUJER DE LA MISIÓN/ASOCIACIÓN 1) Coordinar y dirigir las juntas directivas de las federaciones en coordinación con el departamental de Ministerios Personales.De la presente constitución serán hechas por la mayoría de los votos de los oficiales de la federación en sesión.

4) Promover la federación 5) Ser miembro de la junta directiva 6) Sustituir a la presidenta cuando esta esté ausente 7) Ayudar a la presidenta en la visitación de los clubes distritales y sociedades de Dorcas. TESORERA 1) Cobrar las cuotas de las reuniones de la federación y entregar los respectivos recibos. 2) Pasar lista en las reuniones de la Federación 3) Informar en cada Federación sobre las actividades realizadas 4) Ser miembro de la directiva 5) Tener un inventario del equipo de la federación 6) Levantar las actas de las reuniones de la directiva 7) Promover la federación 8) Promover los formularios y recoger los informes trimestrales de cada sociedad y enviar un concentrado el departamental del Ministerio de la Mujer de la Misión/Asociación.4) 5) 6) 7) 8) Elaborar con la directiva el programa de la federación Dirigir el programa en la reunión de la federación Supervisar el trabajo de los miembros de la junta directiva Promover la federación Representar a su federación en las juntas convocadas por la Misión/Asociación 9) Visitar los clubes distritales y las sociedades que sean necesarias 10)Ayudar a organizar sociedades de Dorcas donde no existan iii. SECRETARIA DE LA FEDERACIÓN 1) Llevar un registro de las Sociedades de Dorcas y miembros de las mismas. 2) Custodiar los fondos de la federación . VICEPRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN 1) Trabajar de manera unida con la presidenta 2) Presidir las reuniones que la presidenta le pida 3) Colaborar con la presidenta en la supervisión de trabajo de los miembros de la directiva. v. 8) Compartirá con la presidenta la responsabilidad de organizar nuevas sociedades de Dorcas. iv.

ix. VOCALES 1) Ser miembro de la junta directiva 2) Promover la federación 3) Colaborar en la elaboración del programa y de los planes de la Federación. 2). sin aberturas y blusa crema o hueso (manga al gusto). . 7) Promover la Federación de Dorcas 8) Ser miembro de la junta directiva vi. 5) Informar en cada reunión de la federación sobre el estado de la Tesorería. modelo al gusto. Mascada especial de la USM. 6) Permitir que el Auditor del campo audite su tesorería cuando se lo pida. 2) Estar presente en las reuniones de la Federación 3) Colaborar en la elaboración de los planes 4) Ser parte de la junta directiva 5) Vigilar el cumplimiento de los objetivos de Federación 6) Involucrar a los pastores de la Zona en la los planes de la Federación. playera blanca con escudo de Dorcas al frente y mandil gris especial de la USM.3) Realizar gastos solo con la autorización de la directiva 4) Mantener un registro exacto de entradas y salidas amparadas con notas o recibos. GALA: Falda azul. UNIFORME DE TRABAJO: Falda azul marino. vii. CONSEJEROS 1) Orientar en la elaboración de planes de la Federación y fijación de objetivos. UNIFORMES: 1). PRESIDENTAS DE CLUBES DISTRITALES 1) Ser miembro de la junta directiva de la Federación 2) Colaborar con el programa de la Federación 3) Promover en su distrito los planes y reuniones de la Federación 4) Informar en la Federación los proyectos y actividades de sus clubes viii. modelo al gusto y sin aberturas.

b) Las reuniones distritales deberían realizarse bimestralmente. b) RAZÓN DE SU EXISTENCIA: i. además de prestar asistencia material participa en tareas como educación de adultos. ii. Subdirectora o Vicedirectora cuando sea necesario que haya una y el de Secretaria-Tesorera dependen del proceso de elección regular de los dirigentes de iglesia. En su pueblo no debía de haber pobres: Son muchos los que se quejan de Dios porque hay tanta necesidad y dolor en el mundo. tanto de la iglesia como de los inconversos. así como otros servicios. cuidado de los enfermos en sus casas. Y su función principal es atender a las personas necesitadas. Dios la . Dicho de otra forma. (M. y ganaba su confianza.C. visitas a los hogares. En los planes de Dios no había lugar para la pobreza y la miseria. La iglesia apostólica: Hizo provisión especial para el cuidado de los necesitados. El Ministerio de Servicios a la comunidad o Sociedad de Dorcas. a) EL PLAN DE DIOS: i. la Sociedad de Beneficencia Dorcas es un organismo auxiliar del Departamento de Ministerio de la Mujer que involucra a las damas altruistas de la iglesia. ayuda en tareas domésticas. ii. mientras que los hijos de otros lloraran por pan . Siguiendo el ejemplo de Jesús Les mostraba simpatía. El cargo de Directora. CLUBES DISTRITALES: Organismo de coordinación de las Sociedades de Dorcas del distrito a) Cada distrito debe formar su club distrital de Dorcas. atendía sus necesidades. alimentos y otros materiales para los pobres y necesitados. 102) c) HISTORIA Y PROPÓSITO: i. SOCIEDADES EN IGLESIAS LOCALES: Esta es una de las actividades misioneras esenciales de la iglesia.B. 4. Tabita Atendiendo a las viudas Hechos 9:36-42 Cuando murió Tabita de Jope. asesoramiento. 18). Nunca quiso que un hombre tuviera abundancia de lujos. La atención de la clase más necesitada ii. Esta Sociedad reúne y prepara ropa. Pero Dios no quiso nunca que hubiera esta miseria. actuando con estrecha colaboración con los diáconos y diaconisas. 17. c) Cada directiva distrital debe planificar con anticipación y delegar responsabilidades.3. entonces les decía: seguidme (M. Diáconos Atendiendo a las viudas Hechos 6:1-6 iii. que había estado llena de obras de caridad.

Tipos de socios: Toda persona de buen testimonio en la iglesia adventista puede ser socio de esta agrupación. 1873 Se organiza la primera Sociedad de Dorcas en Battle Creek. inspiradas las mujeres en la vida y obras de Tabita (Dorcas). sin embargo pueden agruparse de la siguiente forma: . 1913 Se organiza el departamento de Actividades Laicas (Ministerios Personales). Una Secretaria Tesorera Cada persona que ha conocido a Cristo y ha entregado su vida a Él. 1950 La Asociación General. Al finalizar la segunda guerra. Una Directora b. ii. 5 304) d) LA IGLESIA ADVENTISTA: i. v. paquetes de alimentos y dinero donado. 1860 Adopta el nombre. iii. ya que debemos seguir el ejemplo de nuestro Maestro: SERVIR ii. La labor de la iglesia adventista será significativa y distintiva. iv. Esta obra se realizaba individualmente. pudieran ser una bendición para otros (T. millones de personas se quedaron sin hogar con hambre y frío. e) DESARROLLO POSTERIOR: i. Las Dorcas de Norteamérica ayudaron con: Ropa. ii. iv. f) ORGANIZACIÓN i. La organización de Dorcas pasó a otras iglesias. 1951 el congreso de laicos de Norteamérica dio énfasis a la labor de salud y beneficencia en cada ciudad donde haya una iglesia. La comisión de nombramientos debe elegir una directiva para este organismo: a.resucito para que su habilidad y energía. Al organizarse se hacen planes para ayudar a los necesitados por medio de ofrendas especiales. hace un llamado a cada iglesia a hacer provisión local de alimentos y ropa para las emergencias.500 miembros iii. vi. debe considerarse miembro de esta Sociedad. 1863 Se organiza con 3. y hará un papel único al seguir paso a paso el Plan divino y el ejemplo de Jesús. v.

Preparar un programa de acción cada año en la iglesia y cada trimestre tener un informe de la obra realizada y reconocer el trabajo de los involucrados en la actividad. c. e. alimentos y otros materiales para los pobres. a. iii. c. Comisión para investigar casos de necesidad Comisión para conseguir ropa y comestibles Comisión para atender la costura Comisión para distribuir las provisiones Comisión para recolectar fondos Comisión para dar estudios bíblicos Alguna otra comisión necesaria g) RESPONSABILIDADES DE LA SOCIEDAD DORCAS i. viii. Socios activos: Los que asisten y trabajan directamente en la sociedad cada semana. Reunir y preparar ropa. Socios contribuyentes: Los que por sus ocupaciones no pueden asistir a la reunión. d. servir por amor al Señor y al prójimo. b. pero trabajan en casa. Comisiones: a.iii. . Interesarlos en su fidelidad en el pacto con Dios. vi. ii. necesitados y los desafortunados. pero dan valiosos donativos semanalmente. v. La responsabilidad principal de la Sociedad de Beneficencia Dorcas es despertar en cada miembro de la iglesia un deseo de servir. El éxito de la Sociedad de Dorcas no está exactamente en el número de hermanos y hermanas que asistan. Socios honorarios: Los que no asisten a la reunión. Hacer consciente a los miembros que esta labor es un recurso para ganar almas para Cristo y que es el evangelismo práctico unido al evangelismo teórico. ni trabajan en casa. b. Interesar a los miembros para ofrendar para el fondo de Dorcas. trabajen en sus casas en el tiempo que les sea más conveniente. f. iv. g. Trabajar en estrecha colaboración con los diáconos y las diaconisas de la iglesia. sino conseguir y animar de diferentes maneras para que las que no puedan asistir. vii.

B. Contribuciones ofrecidas de personas que no pertenecen a la iglesia (M. 289). v. Educación de los adultos (colaborando con el plan de Alfabetización del Ministerio de la Mujer) b. iv. Ayuda en tareas domésticas d. 287). El cuidado de los enfermos en sus casas Dirigir en la iglesia un programa trimestral de acción e informes a fin de reclutar nuevos socios x. ii. Donaciones y cuotas de cada socia de las Sociedades de Dorcas i) COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS i. y pueden desembolsarse únicamente por orden del órgano auxiliar al que pertenecen. Contribuciones especiales de hermanos de la iglesia (M. 3-5 % del presupuesto local de la iglesia Ofrenda recogida en el servicio de Comunión Ofrendas de agradecimiento para los pobres (M. pero apoyan financieramente) c. 292). vii. De las socias b. v. h) OBTENCIÓN DE RECURSOS i. Sin embargo cada socia de su propio empleo podía dedicar cierta cantidad para apoyar a su Sociedad local. esos fondos pertenecen a los órganos auxiliares de la iglesia. Las Dorcas no son venteras ni mucho menos comercian para obtener fondos. Y. Una alcancía de abnegación en el hogar (M. Ayuda en otras actividades: a. iii. La iglesia le da un porcentaje mensual ii. Todo dinero recibido por esos órganos y para esos órganos debe entregarse prontamente al tesorero de la iglesia por parte del secretario del órgano auxiliar correspondiente. iii. 286). vi. Visitación a los hogares c.B. De donantes voluntarios (personas que no son Dorcas. Donativos especiales (Del Municipio.B.B. iv. Los departamentos debieran recibir donativos semanales: a. El tesorero debe extender un recibo por los fondos recibidos. DIF o personas de la sociedad que apoyan los planes).ix. incluyendo los depositados en la tesorería por cualquiera de los órganos auxiliares de la iglesia. recíprocamente cuando el secretario de uno de esos órganos recibe dinero del tesorero .

dinero para compra de materiales de construcción de Templos. xiii. Oración b. ni otros que no sean de Servicios a la Comunidad. dicho secretario debe darle el correspondiente recibo al tesorero. Los gastos deben ser registrados por la Secretaria-Tesorera e informados a la iglesia en ocasión de las Juntas de miembros bautizados. Estudio devocional . viii. de la iglesia. d) REUNIONES DE LA SOCIEDAD i. vii. Cada iglesia debe formar su Sociedad de Dorcas Cada Sociedad de Dorcas. No se administrará de los fondos. hacerle frente a las necesidades de las personas de muy escasos recursos económicos. con el fin de transmitir el amor de Cristo a través de las obras de Beneficencia de la Iglesia y predicarles el Evangelio de Salvación. De los fondos totales la Sociedad deberá apartar para sus pagos trimestrales a la Federación y cuando se realicen Congresos. Ferias de Dorcas y otras reuniones importantes deberán mandar delegados. xi. se debe usar tiempo para un comienzo formal: a. informar y orar. j) PROGRAMA ANUAL DE DORCAS Recomendaciones: i. ii. pero todo dinero debe tener comprobante de gastos y la firma de la persona que lo retiró. xii. ayuda a enfermos o funerales. ix. medicinas. no será necesario pasarlo a la Junta Directiva de la Iglesia. iii. De los fondos de las Sociedades se deberá aportar una parte para el sostén de los Centros de Beneficencia de su Federación x. debe reunirse una vez al mes para evaluar los planes. Los proyectos que las Dorcas lleven a cabo deben estar planeados dentro de la junta de Ministerios Personales para su aprobación de los gastos. Buscar socios honorarios que contribuyan con una cuota mensual. Para retirar fondos que serán usados para compra de despensas. Siempre que la sociedad de Dorcas se reúne.vi. Los fondos de la Sociedad de Dorcas tienen como objetivo principal. Todo dinero de la Sociedad de Dorcas debe ser guardado por el Tesorero de la Iglesia en un casillero aparte y debe estar disponible en cualquier momento.

. y por los necesitados. Cada programa debería incluir un desafío. Pero eso no debe de privarlo de la iv. Asuntos varios El devocional debe consistir en una lectura bíblica o estudio del Espíritu de Profecía. especialmente el libro Ministerio de la bondad (la lectura de este libro ayudará a comprender la importancia de esta obra y como realizarla adecuadamente). Espiritualmente Se puede utilizar mucho talento y mucho tiempo si se adapta el trabajo a la situación de los miembros de la iglesia. Informe de la Secretaria d. Hay muchas personas capaces que no pueden asistir a las reuniones de la Sociedad debido a circunstancias diversas. Luego se tiene una sesión de oración a favor de las personas por quienes la Sociedad esta trabajando. Organícese el programa de trabajo cuidadosamente. c. El primer sábado del mes se distribuyen sobres grandes en los cuales están las asignaciones de trabajo. Física b. A pesar de que la función de la Sociedad es atender las necesidades físicas de las personas. f. Es importante tener variedad en el programa. Mental c. En cada reunión debe presentase un tema educacional. La leyenda siguiente puede ser de ayuda: Estimado Hno. El ministerio de la sociedad tiene como propósito ayudar a las personas en su totalidad: a. como una lección o un curso de entrenamiento. Se deben compartir noticias de otras sociedades de servicios a la comunidad. Inclúyanse actividades para las personas que no están interesadas en el trabajo de costura. c. el límite para el devocional debe ser de quince minutos. (a): _________________ sabemos de su circunstancia especial y que no puede asistir a las reuniones de nuestra sociedad. b. iii. g. e.ii. Conducir un programa de actitud física para los miembros. Las experiencias personales de los miembros son de gran interés. De vez en cuando se debería tener un periodo de preguntas y respuestas. una corta plática por uno de los miembros sobre un tema apropiado y música especial u otra contribución espiritual. v. Sugerencias para las reuniones: a. d. Se debe enseñar a los miembros como hacer cosas nuevas. debe existir también preocupación por el bienestar espiritual de los individuos.

VI. Mesas largas para cortar piezas de ropa iv. reuniones de Células Dinámicas . Como organismo auxiliar de Min. También le recordamos: I.oportunidad de ayudar según sus posibilidades. En todas las iglesias habrá miembros que quieran donar equipos. IV. Para el programa de certificación es necesario completar los requisitos de la tarjeta. Tijeras ii. e) Equipo: i. ferias y actividades de Salud. Recoger cada dos meses el Kilo de Amor un litro de misericordia . L. Que cada Sociedad de Dorcas realice su Ceremonia De Iniciación (ver programa) II. Cada mes se deberían considerar actividades diferentes. bautismos. Organizar y presentar un programa donde se informe a la iglesia las actividades que realizan trimestralmente (Pedir un tiempo el sábado) III. escribir cartas. llevar a algún enfermo a la clínica en cierta fecha. y un sobre pequeño para depositar una ofrenda para la obra de servicios a la comunidad. Personal recuerde estar directamente involucrado en actividades de Campañas de Barrio. también se pueden comprar equipos de segunda mano a precios razonables. Maquinas de coser iii. y el botón que corresponda del nivel que ha . tejer. Mesa para planchar v. Asistir con todas las Dorcas a las Federaciones de su zona. Planchas vi. medicamentos. etc. Este sobre puede contener instrucciones de coser. Dedales vii. en las fechas establecidas. hacer visitas. f. remendar. Diversos implementos de costura No es necesario que este equipo sea nuevo. debe llevar la pañoleta del ministerio. marchas. PLAN DE CERTIFICACIÓN: En vista de que Dorcas ha pasado a manos del Ministerio de la Mujer la certificación será fusionada. por lo que le pedimos nos ayude a realizar la actividad de este mes si le es posible. campaña de Recolección. hacer llamadas telefónicas. recolección de ropa. Realizar los servicios a la comunidad (mínimo 2 al año) V. Campañas públicas.

También deberá desarrollar otras cualidades personales y espirituales. Programa 6. posteriormente poner fecha de graduación.PERFILES DE LÍDERES 1. Cualidades de la Directora del Ministerio de la Mujer La mujer cristiana que ocupa una posición de liderazgo debe poseer características muy importantes. Estructura organizacional: supervisor. facilitador y alumnos: 2. Reclutamiento: las directoras del campo. realizando un censo. y fuera de ella. 3. Debe ser equilibrada en sus . y llevar su tarjeta con las firmas de las personas que han dado el seminario (VER DETALLES EN LA TARJETA). de esa manera ayudara al conocimiento de la palabra de Dios y su valía personal. Instrucción 5. Seminarios 4. Niveles 2. Su tarea es la de dirigir a otras. son las que promueven el plan de alfabetización.concluido. actividades 3. ha de trabajar para alfabetizar a las mujeres y hombres de la Iglesia. Seguimiento: son los facilitadores los que trabajan con los alumnos enseñando de dos a tres veces por semana. Se espera que todos los campos formen centros de alfabetización en cada distrito con el siguiente proceso: 1. y visitando a los que se desaniman y teniendo asesoría del supervisor para recibir los materiales y fechas de examen. PLAN DE ALFABETIZACIÓN El Ministerio de la Mujer está interesado por el desarrollo de las damas adventistas. y animando personalmente aquellas que lo necesitan. Botones M. su influencia deberá estas basada en una estrecha relación con su Salvador. Tarjeta con tres niveles que incluye: 1. N.

ajustando actividades a la programación general de la iglesia. Cualidades espirituales a) b) c) d) Poseer una relación íntima con Dios Sirve a Dios. Directora del Ministerio de la Mujer (de acuerdo al manual de la iglesia) a) Es miembro de la Junta directiva de la Iglesia b) Planifica las actividades del ministerio de la Mujer.perspectivas al representar el amplio abanico de personalidades y tener la habilidad para animar a otras damas a cultivar sus dones espirituales. e) Estudiará y conocerá programas que se desarrollen en las diferentes áreas de apoyo. d) Dará un informe a la iglesia. orientación y materiales adecuados a las coordinadoras de las áreas de apoyo. Cualidades personales positivas a) b) c) d) e) f) g) Íntegra Valiente Auto estima positiva Espíritu de enseñanza Piensa antes de actuar Servicial Motiva a los demás 4. el Pastor y la Junta Directiva de la Iglesia. f) Preside la Junta Directiva del Ministerio de la Mujer. buscando asesoría pastoral y trabajando en coordinación con los demás departamentos. . c) Promoverá los seminarios de la tarjeta y apoyara las diferentes áreas. Y tiene asimismo que ser capaz de relacionarse y colaborar en buena armonía con las mujeres de la Iglesia. no a ella misma Es dependiente de la oración Se identifica con Dios y con su obra 3. 2. g) Proveerá información. podría ser en los diez minutos de la Escuela Sabática que se le sede al Ministerio de la Mujer el segundo sábado de cada mes o en una reunión administrativa.

Este grupo debiera sostener espiritualmente los brazos del pastor y ancianos. promover y participar en estudios y actividades que ayuden en el desarrollo espiritual. Directora de Dorcas (de acuerdo al manual): a) Ser miembro de la Junta Directiva b) Formar parte del Concilio de Ministerios Personales c) Ser la representante de las Dorcas en la Iglesia Local d) Apoyar a las Dorcas de su iglesia local e) Trabajar en común acuerdo con su Secretaria-Tesorera f) Asistir a la reunión del Club de Dorcas distrital g) Dar el informe de trabajo mensual de su Iglesia Local h) Ser miembro de la junta Directiva del Club Distrital i) Llevar delegados a las reuniones mensuales de distrito j) Llevar delegados a las Federaciones de Zona k) Leer el plan de trabajo de las Dorcas y explicarlo a sus compañeras. Apoyar a las Dorcas de su iglesia 2. Rendir un informe mensual de las finanzas de la Sociedad. Grupos de enriquecimiento espiritual: este grupo está compuesto por mujeres que tienen interés en dedicarse de una manera especial a la oración. Entregar todo dinero recibido al Tesorero de Iglesia y retirar tales fondos solo por voto de la Sociedad de Dorcas local. 7. Algunas actividades sugerentes son: . Reunir de ellas un informe mensual de sus actividades. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LAS ÁREAS DE APOYO 1.h) Trabaja en coordinación con la directora de Dorcas 5. 7. Por la comisión de nombramientos de la iglesia a) Directora Ministerio de la Mujer b) Directora de Dorcas c) Secretaria-tesorera 2. Por la junta directiva de la iglesia a) Las coordinadoras de área O. 5. Coordinadoras de áreas Ñ. NOMBRAMIENTOS 1. Asistir a la reunión del Club de Dorcas Distrital 4. Secretaria-tesorera (de acuerdo al manual)Secretaria Tesorera: 1. Llevar cuentas claras de las finanzas 6. Concentrar los informes de las Dorcas local y entregárselo a su presidenta. l) Apoyar a su pastor en los planes del Club m) Pedir el consejo de la esposa del Pastor 6. 3.

Si lo hacen con anticipación la familia podrá incluir los pedidos especiales de oración que desea que incluyan al orar. Grupos de sociabilidad: el objetivo de este grupo es unir a la iglesia a través del compañerismo cristiano en las actividades sociales. Estimular a cada mujer a poseer un bolsito con pensamientos bíblicos o de reflexión para compartir con las demás personas en cualquier lugar donde se encuentre. f) La carta misionera. proporcionándoles un ambiente más cálido y amistoso. testimonios. etc. Conquistar un lugar donde se puedan reunir dos mujeres no adventistas y trabajar con ellas. mejorar la atención a los visitantes. a) Células de acción en el hogar para mujeres no adventistas. Pueden unirse las amigas para orar juntas o particularmente una por la otra. distribución de literatura. Esto para atraer más personas a Cristo. Escribir cartas evangelísticas a personas no creyentes en las cárceles. fortaleciendo así los lazos de amistad entre nosotros. 2. un cuaderno y la Biblia. f) Orar por las familias. Incentivar a cada mujer de la iglesia a participar del plan escogiendo los 20 estudios de la Fe de Jesús y marcando los versículos con colores diferentes haciendo una guía sencilla para su presentación. Grupos de evangelización: este grupo se compone de mujeres que tienen el don e interés especial de ganar almas para Cristo. El grupo debe incentivar a sus miembros a participar de la evangelización personal. e) Visitas a interesados. Promover la hora tranquila un momento especial dedicado cada día a la comunicación con Dios mediante el estudio de la Biblia. b) Espíritu de profecía. Algunas actividades sugerentes son: . b) Programa de mujer a mujer. Un horario establecido en el que todas las mujeres del grupo estarán orando por el buen resultado del Ministerio de la Mujer y Dorcas y por las hermanas de la iglesia. Una mujer que desee enseñar a dos o más mujeres que no sepan leer ni escribir. Dedicar oraciones especiales a familias de la iglesia enviando una cartita a la familia por la cual se está orando. 3. Se hace un sorteo mensual donde cada una tendrá una amiga especial de oración. Cada mujer conseguirá otra para ayudar y aconsejar. lugares distantes. d) Proyecto hogar feliz.a) Estudio de la Biblia. Grupos de mujeres que se reúnen con otras mujeres para darles orientación en cuanto al manejo y administración eficiente del hogar. Se utilizará una cartilla. g) Alfabetizadoras. Y la animara a continuar estudiando su primaria y secundaria para ayudarla abrir los ojos al mundo y al conocimiento de Dios. etc. estudios bíblicos. Grupos de mujeres que visitan los interesados y dan atención a los recién bautizados integrándolos al trabajo de la iglesia según los talentos que posean. Estimular la lectura del Espíritu de Profecía dando énfasis al libro del año. trabajando lado a lado con el departamento de Ministerio Personal. hospitales. d) Plan marcar la Biblia. campañas de evangelismo. c) Cadena de oración. e) Amigas de oración. c) Cartas evangelísticas.

retiros. talleres. Si la persona vive lejos se le debe invitar a almorzar en alguna casa. invitándolas a hacerse miembros del Ministerio de la Mujer. El propósito del grupo no será tanto la solución de problemas familiares sino colaborar para que no surjan problemas mayores. La finalidad principal de este grupo es cultivar valores y dar consejos cristianos para la familia de nuestros días. Grupo de apoyo familiar. Grupos que oran diariamente por los bebés y sus familias. Damas que se encargan de recibir fraternalmente a las personas que visitan la iglesia. día de la madre. Preparan programas para las familias. e) Cursos para damas embarazadas. Incentivar a los padres a inscribir los bebés en la división de cuna y estimularlos a adquirir el folleto. etc. Cuando una mujer se bautiza le regalan flores. d) Promoción de actividades sociales. educar y corregir a los hijos en el temor del Señor. No permitirán que ningún visitante se retire de la iglesia sin ser saludado por varios de los componentes del grupo. Promueven cursos para las gestantes tomando en cuenta los cuidados pre y posnatales. encuentros matrimoniales. etc. haciendo que se sientan bien en nuestro medio y así deseen volver otra vez. emocional y espiritual del niño de 0-3 años a fin de ayudar a las madres a cuidar de sus hijos. día del niño. Preparan materiales de fieltro y de otra clase para lograr la quietud de los niños. b) Orientación del Espíritu de Profecía a familias. c) Atención a personas solas. Planificar estas escuelas donde se les brinde a los padres orientación sobre la importancia de la paternidad y como ejercerla eficientemente. etc. día del amor. día del padre. Promueven seminarios sobre el desarrollo físico. Acoger a las damas que recién llegan a la iglesia por medio del bautismo o traslado. La meta principal del grupo es la integración de la familia dentro del propio hogar y en la iglesia. i) Inscripción en el departamento de cuna. k) Orar por los bebés y sus familias. a) Colaborar con el Departamento de Ministerio de la Familia. b) Recepción de nuevos miembros. una tarjeta de felicitación. l) Ayudantes especiales. Planificar recibir el sábado en compañía de esas personas. Grupo de apoyo para los miembros solos de la iglesia invitándolas a actividades donde puedan participar. Damas que ayudan a las madres los sábados durante el sermón para que sus niños se mantengan tranquilos mientras se escucha el sermón. Promueven reuniones de fraternidad con las familias de la iglesia tales como: almuerzos. seminarios. g) Visitas periódicas a bebés y a sus padres. Ofrecen orientación bíblica sobre como criar. . literatura. Llevan un registro de los bebés nacidos en la iglesia y los visitan una vez al trimestre aprovechando para comprender mejor las necesidades de la familia y prestar ayuda y orientación. 4. j) Escuelas para padres. f) Trabajos con padres no cristianos. Enseñarles a hacer el culto en el hogar cada día con el bebé. Llevan a padres no cristianos a los programas de la iglesia y estudian los principios de crianza que la iglesia tiene. h) Seminarios sobre el desarrollo del bebé.a) Recepción de visitas.

d) Tratamientos naturales. d) Culto familiar. Grupo Servicio a la comunidad (Dorcas). Entre las actividades sugerentes están: a) Cursos de alimentación vegetariana. También será necesario preparar alimentos para pobres. Será necesario que las socias de Dorcas salgan a los hogares de familiares y amigos de ciertas áreas de la comunidad para reunir ropa que todavía pueda ser usada. e incentivar a los miembros a participar en esta obra especial. cuyas buenas obras habían conquistado extenso afecto. Buscan material de apoyo sobre temas de salud. alimentos y otros materiales.c) Serie hogar cristiano y otros. Promueven el estudio del Espíritu de Profecía y de la Biblia que demuestren cómo Dios expresa interés por nuestra salud. 107 . Grupo de reforma pro salud: el objetivo de este grupo es ayudar a los miembros a comprender que el mensaje de la reforma pro salud es parte del plan de salvación y del último esfuerzo de la iglesia para proclamar el evangelio. Trabajan apoyando al departamento de Salud y Temperancia. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD DE DORCAS a) ASISTENCIA MATERIAL: Reunir ropa. c) Cursos de higiene. Organizan cursos culinarios para miembros de iglesia y de la comunidad. Incentivar. Preparan cursos y programas sobre los remedios y tratamientos naturales para presentar en diferentes lugares. promover y educar a los padres para que realicen el culto familiar. necesitados y desafortunados. Ella sabía quienes necesitaban ropas abrigadas. b) Estudio del Espíritu de Profecía y otros. y su vida estaba llena de actos de bondad. Promover estudios relacionados con la familia cristiana especialmente para las madres. y quienes simpatía y servía generosamente a los pobres y afligidos. Dorcas. Las socias de Dorcas están comprometidas en lavar. p. planchar y preparar la ropa que han reunido para hacerla llegar a los más necesitados en condiciones de ser usada. era una digna discípula de Jesús.A. Planifican conferencias y cursos sobre las medidas de higiene que se deben tener en el hogar para una mejor salud. 5. alimentos no perecederos y algunos otros materiales. Sin embargo no es responsabilidad de las Dorcas preparar alimentos en todas las reuniones o eventos de la iglesia local o distrital. alimentos y otros materiales. Preparar ropa. pero pueden apoyar de manera amable y voluntaria. H. 6.

ser bendición en cada hogar visitado para: i. y vio a su suegra en cama. v. c) EL CUIDADO DE ENFERMOS: ¿QUÉ HACER? Ayudarles en el aseo de la casa. iv. iii. 8: 14. 15. Esta es la razón de la visitación. Haciendo una lista de los hogares a visitar Tocando una puerta con amabilidad Dando un saludo que inyecte ánimo Introduciéndonos como miembros de Dorcas. Traer alivio a los enfermos Ánimo a los desanimados Fe a los incrédulos Fortaleza al débil Erguir al qué está caído ¿CÓMO HACERLO? (Duración máxima 7 minutos): i. y con fiebre.b) VISITACIÓN A LOS HOGARES: Y vino Jesús a la casa de Pedro. preparación de alimentos. en visitación a todos los hogares. vii. y le servía . asearlos cuando sea necesario. y la fiebre le dejó. iii. ii. y por que no. viii. etc. ii. . iv. lavado de ropa. Y tocó su mano. vi. Mat. y ella se levantó. v. Leer un texto bíblico (sin ofensas doctrinales) Haga una oración Despídase con la promesa de volver Cumpla esa promesa ¿DÓNDE HACERLO? En los hogares de enfermos En los hogares donde han perdido un familiar En los hogares donde ha nacido un bebé En los hogares recién llegados al lugar En los hogares de las autoridades civiles En los hogares de las autoridades educativas En las Cárceles En los hospitales.

Cuando alguien esta enfermo. Otras veces el instarlo a que tenga paciencia es una exhortación que suele desanimar. No haga preguntas inoportunas: Normalmente el enfermo no quiere saber nada de su enfermedad. Si ve que hay otras personas . Otros confunden síntomas con causas. No podemos más. Esto no ocurre necesariamente por culpa de la visita. como quisiera en realidad. ¿CÓMO? Lo que NO debe hacerse o decirse: i. iv. viceversa. es un enfermo que necesita de cuidado. No regale comidas o dulces: Normalmente los enfermos tienen una dieta establecida por especialistas. 107) Si hay alguien que agradece un servicio. A menudo las visitas producen desgaste físico en el enfermo. sobre todo cansancio. No de consejos médicos. iii. No haga sentir al enfermo que su ausencia no importa. sino por el esfuerzo de querer estar plenamente consciente y atento. respetemos sus recomendaciones. Todo eso agota al enfermo. que anhelar que no haya enfermos pero mientras los haya hay que atenderlos. Comienzan por recetar una serie de elementos que en su caso dieron resultados.Sus hábiles dedos estaban más ocupados que su lengua (H. b) Procure que su visita no estorbe los esfuerzos médicos o familiares para atender al enfermo. ¿Quién necesita saber que usted se quebró un brazo? Es mejor guardar las anécdotas para otro momento. No cuente sus experiencias con enfermedades: En esos momentos. El enfermo podría tomarlo como que él no importa tanto. No hable del aspecto exterior del enfermo: El es susceptible a lo que se refiere a su aspecto exterior. con comentarios tales como: No te preocupes por volver enseguida. Lo que SI debe hacerse: a) Realice una visita corta: Ser breve en la visita es mejor que estar mucho tiempo. estamos bien . tienes el aspecto exterior de un cadáver . ni tampoco se haga el psicólogo: En primer lugar pedirle a un enfermo que tenga paciencia es algo muy difícil. ya que es normal que el cuerpo del enfermo reaccione de una manera distinta al sano. suelen aparecer las visitas expertas. Menos oportunos resultan los consejos médicos . Recuerde que la época de enfermedad es la etapa de mayor susceptibilidad para una persona. Hemos hecho tu trabajo entre todos. No diga ¡Oh. ii. p.A. v. vi. menos contarla.

A. Hacer una lista de hogares donde hay personas con discapacidades diferentes. es preferible quedarse en casa. para enterarse de alguna indicación especial al respecto. escríbalo: Llévele o mándele al paciente un ramo de flores. preparación de alimentos.c) d) e) f) junto al enfermo. Basar sus consejos en la Palabra de Dios Basar sus consejos en el Espíritu de Profecía Usar como herramientas experiencias extraídas en la propia vida y libros denominacionales. con frecuencia. Vaya con una actitud alegre: No cumpla la visita como una obligación. un obsequio o una tarjeta. y manifieste con ello sus sentimientos. Sin embargo quien aconseja debe hacerlo en los siguientes términos: i. Hacer una lista de hogares donde hay ancianitas ii. d) AYUDA EN TAREAS DOMÉSTICAS: i. ii. Hacer una lista de hogares donde hay mujeres embarazadas. iii. Si no sabe que decir. y por que no. Hacer una lista de hogares donde hay enfermos iv. lavado de ropa. simplemente no diga nada. Se supone que el enfermo debe recibir una inyección de entusiasmo y no tener que estar animando a otros. Si se siente mal de ánimo. iii. Demasiadas personas sofocan al paciente. ¿QUÉ HACER? Ayudarles en el aseo de la casa. . más importante que la visita física . p. asearlos cuando sea necesario. o tiene cualquier problema. Converse antes con la persona responsable. es tener la convicción de que en ese instante difícil los demás están con nosotros Ore: Hay algo que todo enfermo agradecerá y le podemos compartir haciéndole un gran bien: la oración. Lo que un enfermo necesita es saberse aceptado y amado incondicionalmente. 107) e) ACONSEJAMIENTO: No cualquiera tiene ni el talento ni la prudencia para aconsejar. espere un momento hasta que el entorno de la cama esté desocupado. Sus hábiles dedos estaban más ocupados que su lengua (H. Respete los momentos de descanso y alimentación: Para ello elija con cuidado el horario de la visita.

l. Enseñar a las madres la conservación de alimentos. Cuidar de niños y de personas agobiadas. Visitar a los enfermos adventistas y no adventistas y orar por ellos. . Proveer hogar a niños desamparados. h. Con el propósito de testificar vi. Con el propósito de llevar almas redimidas a los pies de Cristo. c. e. e. Dejarse acompañar por algún diácono que es capaz de dar un buen consejo. un buen consejo tiene consecuencias de bien eterno. f. Recoger y distribuir alimentos. de enfermería del hogar. b. Con el Propósito de dar v. k. j. Al aconsejar sea imparcial No vaya contra nadie Ni se deje guiar por los sentimientos Ni mucho menos por rumores o calumnias. Con fines políticos iii. Recuerde que: a. costura. Hacer arreglos para que se invite a comer en los días festivos a los solitarios y desventurados. Cosechar y envasar vegetales y frutas. c. -Ejemplos: a. Con fines personales Que sea: iv. i. g. Hacer obra en las cárceles a favor de las mujeres presas y ayudar a las familias de los prisioneros. d. b. y primeros auxilios. Coser o remendar ropa para los necesitados. 2:7) f) OTROS SERVICIOS: Las Dorcas pueden llevar a cabo diferentes servicios dentro y fuera de la iglesia.iv. Dirigir clases de cocina. siempre y cuando el servicio no sea: i. d. Un mal consejo puede traer consecuencias de pérdida eterna. Considera lo que te digo y el Señor te de entendimiento en todo ( 1 Tim. Con fines de lucro ii. Ayudar en el hogar en caso de enfermedad. Leer para los ancianos y los ciegos. Ayudar a las familias afligidas. f. Hacer arreglos para el cuidado de personas ancianas.

vestir a los desnudos. Cursos de higiene y cuidado del niño para madres vi. para nuevos miembros: i. Todos los dones han de ser empleados en beneficiar a la humanidad. Ayudar a conseguir apoyo financiero por medio de donaciones individuales. Grupo de superación personal: Este grupo de damas se encarga de trabajar a favor de los adolescentes de la iglesia y la comunidad.C.m. q. 232. b) La estima propia del adolescente. Los seguidores de Cristo han de trabajar como Él obró. Cursos de cocina lacto ovo vegetariana para el hogar iv. Curso de prevención de adicción a productos químicos vii. r. Su principal objetivo es brindar cariño y orientación a los muchachos que se encuentran esa edad difícil. Visitar asilos para personas destituidas y de ancianos enfermos. p. Entre las actividades sugeridas se encuentran: a) Orientaciones generales sobre la adolescencia. ii. Proveer ayuda a familias que han perdido sus hogares y pertenencias debido a un incendio o desastre natural. Distribuir ropa nueva y otros materiales. 233. . Curso de promoción de un estilo de vida saludable. Cursos de cocina profesional para salida laboral v. preparar y distribuir ropa de vestir y de cama. Cuando las personas se integran en la obra del Señor se sienten útiles y se ocupan en el ministerio a favor de los demás. He aquí algunas actividades de instrucción práctica. Cursos de costura para atender las necesidades del hogar. en aliviar a los dolientes y menesterosos S. o. Hemos de alimentar a los hambrientos. Cursos de alta costura profesional para que las personas puedan ganarse la vida. Cursos de desintoxicación tabáquica y alcohólica viii. n. s. 7. g) Las Dorcas y la prevención de la apostasía: Cuando una persona se une a la Iglesia debemos presentarle opciones de trabajo. Realizan talleres de estima propia y ayudan a los que se sienten acomplejados a desarrollar más confianza en ellos. consolar a los dolientes y afligidos S. Coser. iii.C. Proveer instructores voluntarios para horas de historia y clases de costura y cocina. Planifican programas en la naturaleza donde orienten a los adolescentes sobre las características de esa etapa del desarrollo. Proveer voluntarios para operar un centro de beneficencia. Pág.

Este es un tiempo especial que la pareja pasa en comunión con Dios. 7. En esa reunión las dos hermanas comparten de corazón a corazón. Este grupo debe trabajar con programas específicos y dedicarse a la atención de un grupo en particular satisfaciendo las necesidades de las personas del grupo.c) Los adolescentes y la sexualidad. 2. 5. Planifican mesas redondas donde los adolescentes puedan exponer los conceptos de sexualidad que tienen y hacer preguntas sobre el tema. e) La apariencia personal del adolescente equilibrado. Programa soltera. Escogen algún tema para estudiar y orar. Para mujeres solteras. iv. Trate de que participen el mayor número de damas. Se aconseja que después de 6 meses o un año se cambie de compañeras. Programa de recuperación N. preocupaciones o problemas que estén afrontando y también bendiciones que estén recibiendo. Asegúrese de que toda la iglesia esté informada. Organice estos nombres por parejas. 3. 4. . 3. ii. Al final del trimestre la pareja queda libre de toda obligación para continuar reuniéndose o puede seguir haciéndolo por otro trimestre. 2. pero no solitaria Para ancianos. combinaciones de colores apropiadas. Elaboran programas de orientación sexual invitando a médicos o personal capacitado para ello. iii. Anuncie con bastante anticipación y entusiasmo lo que se propone hacer. Programa al pasar los años Para viudas. lectura bíblica. 9. que firmen en una hoja de papel. Período devocional: cantos. estilos o modelos apropiados para diferentes ocasiones. Haga énfasis en la participación de adolescentes y mujeres jóvenes. Durante ese trimestre la pareja deberá reunirse por lo menos una vez a la semana. etc. Asegúrese de que las dos damas que formen la pareja vivan cerca y que tenga por lo menos dos o más intereses en común. Pida a las damas interesadas en participar. De corazón a corazón (Otra idea para grupos de oración) Este es un programa que se mantienen en vigencia durante todo el año y su propósito principal es el de organizar a las damas de la iglesia por parejas de oración. Evaluación de las actividades anteriores Planificación de las actividades futuras Camaradería cristiana M. i. Es importante que se tenga mucho cuidado al formar parejas. Talleres sobre la apariencia personal. 8. Presentan seminarios sobre la amistad. Agenda para las reuniones del grupo 1. calidad de los artículos. 6. Cada pareja se compromete a permanecer en esta relación durante un trimestre. d) Cómo cultivar las amistades. 4. Programa la vida continúa Para divorciadas. 1.

R. quincenal o mensualmente) para estudiar acerca de cómo ayudar mejor a sus niños en el desarrollo físico. T. S. se las dan a madres que acaban de tener niñas y éstas a su vez. emocional y espiritual. Las participantes de este grupo dedican tiempo a la oración y el estudio serio de instrucciones dadas por la Sra. para ofrecer transporte a las personas mayores de la iglesia que no puedan manejar a aquellas que carezcan de transportación. U. ropas que ya le hayan quedado muy pequeñas a sus hijos. Mientras las madres están reunidas. le dan a las de hijos menores. Intercambio de ropas para niños: las madres de niños de diferentes edades forman un club en el que intercambian las ropas de sus hijos. Luego. Elena de White en cuanto a los principios de nutrición y salud y lo que la iglesia enseña acerca de este tema. amigas o familiares a unirse a ellas. supervisados por otras hermanas responsables que no necesitan participar de la reunión. adaptan estos principios e invitan a vecinas. Grupos de estudio acerca de los dones espirituales: las damas generalmente forman un grupo que se reúnen una vez a la semana durante un trimestre y sigue una serie de estudios especialmente preparados para descubrir cuáles son los dones espirituales que el Señor les ha confiado. Q. bajando de peso o manteniéndose en un peso estable. cuyos horarios y situaciones personales se lo permitan. ofrecen ropas de varones a las que las necesitan en ese momento.O. Damas no adventistas también son invitadas a estas reuniones. P. Estudian series acerca de la crianza de los niños o invitan a una persona experta en la materia para que dirija las discusiones. Las mamás y sus retoños: este grupo lo forman madres de niños de edad preescolar que se reúnen con la frecuencia que sea más conveniente para el grupo (puede ser semanal. es muy común encontrar a hermanas que no acepten los cargos que se les ofrecen porque piensan que no tienen ningún don espiritual que puedan poner al servicio . los niños juegan o escuchan historias en una habitación contigua. Algunas que tienen ropas de niñas. Amor al volante: este ministerio organiza a las damas. Todas las partes del programa de estos retiros son presentadas por damas y dirigidas a las damas. Retiros de Damas Adventistas: los retiros pueden durar un fin de semana o solamente el sábado. Las que tienen hijos mayores. Guardas del templo: guardas del templo es un grupo de damas que sienten la necesidad de cuidar mejor su cuerpo. Ministerio de damas en prisiones: las damas se organizan para visitar y ofrecer estudios bíblicos a las presas que se encuentran en la cárcel de su localidad. cuando necesiten ir al supermercado o a alguna cita con su médico. Especialmente durante el tiempo en que se llevan a cabo los nombramientos de oficiales de iglesia. Esto ayuda mucho a las madres a ahorrar dinero en la compra de ropa para sus hijos.

Antes de comenzar la visitación. Cada jefa arreglará su mesa a su gusto. por el pastor y el sermón que se va a presentar esa mañana y por las personas que estarán presentes tanto en la escuela sabática como en el servicio de Adoración. 2. Coloque los comestibles en una mesa grande. adorno de mesa o flores. use mesas separadas para grupos de 5 ó 6 damas. Su propósito es de orar específicamente por los diferentes programas y ministerios que se estén llevando a cabo en la iglesia. por lo menos una hora antes de que comience la Escuela Sabática. huevos. mayores de 12 años preferiblemente. 4. jugos. en coordinación con su pastor y la junta de iglesia. después de haber pasado tiempo en oración. y Los dones de la mujer Y. La sexualidad y la mujer. Comience con un grupo pequeño de unas 25 a 30 hermanas. panes. A través de estos grupos de estudio. Reserve un domingo de mañana para esta actividad que debe ser corta. el Ministerio de la Mujer puede auspiciar y presentar en la iglesia. sencilla y espiritual. Cómo enfrentar el abuso sexual y físico. . Al final del programa cada jefa puede obsequiar o rifar las flores entre las mujeres de su grupo. jaleas. desarrollan un programa para las desanimadas o inactivas. Haga una lista de los que desean asistir y elija una jefa para cada mesa. V. Administración del hogar. las damas aprenden acerca de lo que la Biblia dice en relación con los dones espirituales y llegan a descubrir cuáles son sus propios dones. Visitación de hermanas inactivas: las damas. 3. vasos y cubiertos desechables o regulares. 2. Seminarios: además de los programas o ministerios ya mencionados. pero no saben cuáles son. X. decorada con arte frutas. 4. Cómo planear un desayuno de oración 1. listo para comer o asigne una cuota para que alguien prepare desayuno para todo el grupo. cremas. platos.de la iglesia. De ser posible. Oasis matutino: este es un grupo de damas que se reúnen los sábados por la mañana. De esa forma se vuelven más activas y se desempeñan en forma más eficiente. 3. A menudo cada dama trae su desayuno y lo come junto con las demás participantes. bebidas lácteas calientes y frías. seminarios o cursillos que instruyan a las damas acerca de los siguientes temas: 1. Otras aceptan que tienen dones. W. etc. Pida a cada participante que traiga un alimento propio para el desayuno. cereales. ya que cada mesa compone un grupito de oración. cada pareja participa de un corto entrenamiento en el que aprenden qué es lo que deben decir y cómo deben tratar a la persona a quien van a visitar. usando objetos prestados de su propia casa. mantel.

b) Ejercicio sobre las distintas actitudes al orar c) Mantener una conversación solamente de Jesús por un rato. Ceda el tiempo al orador u oradora invitada o dedique el resto del tiempo para llevar a cabo una de las siguientes actividades: a) Preguntas sobre mujeres de la Biblia. oraciones contestadas. Mujer y Dorcas Pañoleta: Color rojo: Oro: Pasar por el crisol Unidad por los dos logos.modelo al gusto Color hueso o perla. lápices y el pensamiento espiritual del día para que todas participen. UNIFORME DE DAMAS ADVENTISTAS.5. CANTO TEMA Mujer Adventista Recibimos un llamado del cielo Nos invita nuestro Dios de paz . modelo con cuello camisero Azul marino. Z. bendiciones. Reparta copia de los coritos. solo se portara en ocasión de las certificaciones Mascada: Pañoleta oficial del M. d) Compartir experiencias personales sobre milagros. Amor. Tenga oraciones por grupos antes de tomar los alimentos. 7. etc. Haga un servicio devocional corto. Mujer y Dorcas Falda: Blusa: Saco: Pañoleta del M. Despeje las mesas para continuar con el programa. 6. sacrificio de Cristo y entrega a su servicio. Azul marino. AA.

Que unidas hoy al mundo proclamemos Jesucristo muy pronto volverá. Oración de rodillas vi. se debería realizar una ceremonia de iniciación con el fin de reclutar nuevos socios para la sociedad de Dorcas y Damas Adventistas. caballeros. PROGRAMAS MODELO 1. Explicación de objetivos: La Sociedad de Dorcas. Oración silenciosa ii. PROGRAMA DE INICIACIÓN DE DORCAS (SUGERENCIAS): Cada año al principio del calendario eclesiástico. DÍAS ESPECIALES Y MES DE ÉNFASIS CC. CORO Mujer adventista Levántate y resplandece Mujer adventista Sé un ejemplo de fe y oración Mujer adventista Levántate y resplandece Porque ha llegado la hora Confirmemos nuestra misión Nuestros dones al Señor ofrecemos Al servicio de la humanidad Iluminando a todos el sendero Que conduce a la patria celestial BB. Himno iv. Secretaria de Ministerios Personales. es el nombre que se le da a la organización de todas las damas. y jovencitos de la iglesia desde los ocho años en adelante que se organizan para ayudar a los necesitados. Bienvenida iii. Lectura bíblica v. i. jovencitas. He aquí un programa sugerente: a) Participantes en la plataforma: Directora de Dorcas. Esta Sociedad atenderá a los . Anciano o encargado y Pastor (si le es posible estar).

pero no excluye a los de la familia de la fe y a los necesitados en lugares lejanos. la amenidad de tu conversación. El rico aburrido. difusión perpetua y regalo perpetuo. usar al final el formato para inscribir nuevos socios. el triste. el bien de los bienes. ¡Y tu osas impacientarte! ¡Que fastidio!. xiii. b) BOSQUEJO DEL TEMA DE INICIACIÓN: INTRODUCCIÓN: Saludo: (Presentar un cariñoso saludo y expresar el mejor deseo para la audiencia). la prerrogativa de las prerrogativas! ¡Dar ! ¡Tu puedes dar! En cuantas horas tiene el día. Se repiten los ideales. ix. viii. xi. x. el que lucha una ayuda moral. un estimulo. Ceremonia de iniciación (con velas prendidas) Oración de consagración Himno tema: (Canto de la Sociedad de Dorcas se reparten copias de este canto) Anuncio de la fecha y hora de la primera reunión Oración final. Que no es sino dación perpetua. El débil. Debieras caer de rodillas ante el Padre y decirle: . te pareces a Él. un consuelo. Palabras motivadoras: (leer con claridad el siguiente poema) DAR Todo hombre que te busca va a pedirte algo. se ha dignado otorgarte el privilegio. El pobre tu dinero. vecinos cercanos y familias de la comunidad. Mensaje (corto. Todo hombre que te busca de seguro ha de pedirte algo. ¡Infeliz! ¡La ley escondida que reparte excelencias.vii. xii. sobre la importancia de servicio).

11. 13. La obra de las Dorcas y de los Hombres Adventistas (antes Buenos Samaritanos) consiste en dar. 12. Fue Dios que dio la orden. El Señor había hecho provisión para su siervo en un lugar poco común.¡Gracias porque puedo dar. ¿Se puede dar cuando existe una extrema necesidad? 1 Reyes 17:8. ¡En verdad os digo que más vale dar que recibir! Proposición: invitar a reproducir la experiencia de la viuda de Sarepta: Dar aún de lo poco que tenemos. La perspectiva de su vida era: comer y morir. Dio el regalo más grande. Leer el lema de Dorcas y Hombres Adventistas ¿Estaría dispuesta en negar el alimento a su hijo para alimentar a un extranjero? Reflexiones importantes: y y ¿Qué hubiera pasado si no hubiera dado al profeta primero? La demanda era una prueba de fe acompañada de promesa. Sarepta: pequeña aldea cerca de Tiro y Sidón.9. La provisión de despensa se había terminado. La obra de Dios debía ser sostenida. Dios conocía la situación. La promesa es la misma que se repite en Lucas 6:38 . su único Hijo: Jesucristo. Época de extrema escasez. La viuda de Sarepta: y y y y y y y La paradoja: Dar de lo que uno tiene. Padre mío! Nunca pasará sobre mi semblante la sombra de la impaciencia. Texto: 1o de Reyes 17:8-16 DESARROLLO: La ley del cielo: y y y La Biblia tiene muchos ejemplos de dadivosidad pero de todos es el de nuestro padre celestial. Ver. Centro de adoración a Baal. 10. Ver.14. Vers. La obra de Dios debe ser sustentada primero.

. Cuando Cristo venga buscará en sus hijos las huellas del servicio abnegado. Mat. ofrezco mis servicios al Ministerio de la Mujer y la Sociedad de Beneficencia Dorcas y deseo ser miembro de ella formando parte del grupo: (Marque con una x) GRUPOS ACTIVIDAD QUE CORRESPONDE A CADA UNO 1.16. CONCLUSIÓN: 1. ropa . 25:34-40. El servicio abnegado será grandemente recompensado.. 2. Fue ricamente bendecida porque creyó en la promesa del Señor.. etc. Prov. . ( ) Donar víveres. una notable obrera de la Iglesia primitiva y convencida (o) de que la Iglesia no puede prosperar sin este ministerio práctico. haré una oración por esta linda decisión. c) FORMATO DE INSCRIPCIÓN: HOJA DE INSCRIPCIÓN A LA SOCIEDAD Y DAMAS ADVENTISTAS Inspirada (o) en el ejemplo del corazón amante y la mano benefactora de Dorcas. ¿deseamos dar.Apelación (Llegar a la mente y el corazón): El evangelio eterno es lo mejor que podemos dar a las personas que nos rodean.Llamado (Hacerlo con convicción): ¿Cuántos quieren unirse conmigo para continuar con este hermoso ministerio de servicio?. 15..Resumen (Hacer un breve resumen de lo expuesto). El almacén del Señor nunca esta vacío .. dar y siempre dar? Levante su mano.Donantes ( ) Investigar e informar sobre las necesidades de los hermanos y de la comunidad. La viuda pasó el examen.Exploradores 2.y y y Vers. 11:25 Hay que echar nuestra suerte en el surco de la necesidad del prójimo. 3.

PROGRAMA MODELO DE CERTIFICACIÓN DE DAMAS ADVENTISTAS a) Entrada de los participantes. albañiles. Profecía Informe de comisión Clase Planes de trabajo Clausura RESPONSABLE Invitado Directora Secretaria Asignar Responsable Asignar Directiva Directiva 3. 5 Min. 30 Min. etc. con personas que no son de la iglesia. 40 Min. 10 Min. 10 Min.Miembros honorarios Nombre:______________________________________________________ Dirección:_____________________________________________________ Iglesia:________________________________ Distrito:________________________________ Teléfono:______________________________ 2.3.Recolectores 5. dinero. Directora de la Unión.Salvamento ( ) Prepararse en caso de desastres (pueden ser médicos. peluqueros. ( ) Donan dinero semanal. Administradores y Departamentales de campos locales . Anote la cantidad que desea dar $_____________.. ropa. enfermeras.. 10 Min. medicinas. ACTIVIDAD Devocional Bando de Oración Pase de lista Lectura del Esp. contadores. PROGRAMA SUGERENTE PARA LA REUNIÓN DE LA SOCIEDAD DE DORCAS TIEMPO 15 Min.) ( ) Recolectan víveres.. 15 Min. quincenal o mensualmente. 4.

REUNIONES DISTRITALES E IGLESIAS LOCALES a) En cada reunión bimestral debe realizarse lo siguiente: i. GRADUACIÓN DE ALFABETIZADOS a) Entrada de los participantes. ¿Quien certifica que nuestras hermanas han concluido satisfactoriamente los requisitos que marca la tarjeta? . la departamental responde: Yo como departamental de la Aso/Mis. Sección de oración . Adra. Desafió Oración Final h) i) j) k) 4. Administradores y Autoridades educativas) b) Entrada de los que serán graduados y se acomodan en las bancas de adelante reservado para ellos c) Bienvenida d) Especial e) Oración f) Presentación del Presídium g) Mensaje h) Graduación. Y se procede a la certificación. la de Unión. (Entrega de documentos) i) Testimonio por un graduando j) Desafió k) Palabras de agradecimiento a graduandos y Autoridades l) Especial m) Oración Final n) Salida de de los graduandos o) Salida de los participantes p) Convivio 5. Devocional ii. Certifico que las x hermanas han cumplido con los requisitos que marca la tarjeta de este departamento .b) Entrada de las que serán Certificadas y se acomodan en las bancas de Adelante reservada para ellas c) Bienvenida d) e) f) g) Canto tema Oración Mensaje Certificación (pregunta la directora de la Unión a la departamental. (Unión. Dtor. Pasan al frente las que serán Certificadas (con su pañoleta en el brazo y botón y se les acomoda en el cuello) Repetición del voto (todos) Encendido de vela (3 velas. Asociación. Departamental. Departamental).

Ejercicio de canto ii.iii. Informe de actividades vii. Evaluación del trabajo realizado viii. Una cápsula acerca de superación personal de 15 minutos (certificación del Ministerio de la Mujer) vi. Una clase de Ministerios Personales iv. Música especial viii. Un taller de manualidades o industrialización de alimentos v. Informe Secretaria. Alimentos xvi. Devocional vii. Anuncios xv.tesorera xix. PROGRAMA MODELO DE FEDERACIÓN i. Bienvenida iv. Plan de trabajo xvii. Canto v. Informes por iglesia xii. Testimonios xi. Oración vi. Manualidades xiv. Clausura DD. Tiempo de testificar (salir dar despensas) xviii. Apertura por la directiva iii. TARJETA PARA CERTIFICACIÓN . Grupos de oración ix. Seminario xiii. Recordar las actividades de los próximos meses 6. Seminario x.

Bíblicos Congresos o Federaciones Campañas de Evangelismo Mujeres Bautizadas por M.M. INFORME TRIMESTRAL UNION DEL SUR DE MEXICO MINISTERIO DE LA MUJER Asociación/Misión ________________________ Trimestre______________________Año_______ ACTIVIDADES Ministerios Constituidos Capacitación para oratoria y E. Día Mundial de Oración Día Mundial de Énfasis Espiritual Miembros Activos Adventistas M. 25 de octubre y (anexar fotos de sus eventos) FECHA DE ENVIO____________________________________ . Miembros no Adventistas Retiros Espirituales Vigilias Desayunos de Oración Sermones trimestrales Predicados Seminarios para Certificar nivel I.EE. antes del 25 de Enero. II.M. III Centros de Alfabetización Alumnos Alfabetizados( anexar nombres de alumnos) Mujeres Certificadas TOTAL Directora _________________ Firma __________________ Nota: Enviar el informe a la Unión del Sur. 25 de julio. 25 de Abril.

FF. INFORME DE DORCAS MISIÓN / ASOCIACIÓN MINISTERIOS PERSONALES INFORME DE DORCAS NOMBRE DEL CLUB: ______________DISTRITO: ___________ FECHA: ____________AÑO: __________________ Concepto 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Dorcas Activas Piezas de ropa regalada Dinero donado Estudios bíblicos Literatura regalada Campañas de barrio Almas ganadas Programas de Soc. ESTRUCTURA DEL PLAN DE TRABAJO (explicación de cómo hacer un plan de trabajo) TRES PASOS FÁCILES PARA HACER UN PLAN DE TRABAJO Paso #1 Desarrolla los detalles . de Dorcas presentadas Talleres de manualidades Servicios a la comunidad Seminarios de salud e higiene Clases de cocina Marchas y desfiles Despensas Oraciones por enfermos Atención a necesitados Visitación a enfermos Intereses Dorcas y buenos Samaritanos asistiendo a las reuniones del club Dorcas y buenos Samaritanos informando OTROS (especifique) OTROS (especifique) JJ.

en el boletín de la iglesia. Fija objetivos reales a) A veces nos entusiasmamos tanto con una idea que fallamos en fijar blancos. c) Planea anticipadamente para evitar sorpresas en los costos. Define tus recursos a) b) c) d) e) Recursos humanos. c) Planea evaluar tu programa después de haberlo terminado. ¿Dónde se realizara?. . ¿Quién o quienes lo realizaran?. ¿Cuándo se hará la actividad?. Ellos revelarán el rumbo que queremos. pídele a uno de los tesoreros que te asesore al planear el presupuesto.Al hacer un plan de trabajo debes hacer las siguientes preguntas ¿Qué?. con carteles. (cuantas personas necesito tener o recibir su apoyo) Recursos financieros. tan pronto sea posible. en tableros de anuncios. etc. ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Quién? ¿Cuánto costará? ¿Qué haremos?. Pregúntate a ti misma: ¿Cuántas personas queremos que asistan? ¿Qué necesitaremos hacer para obtener ese número? ¿Cuántas personas que no son miembros queremos que asistan? ¿A quién estamos teniendo en la mira? ¿Cuál es nuestro blanco? b) Formula por escrito tus blancos. (cuanto me costara y cuanto tengo) Materiales Recursos físicos (local. instalaciones) Transportación Provee fondos para tu programa a) Planifica un presupuesto b) Si no tienes experiencia. ¿Cuánto costara el evento o la actividad?. en los anuncios públicos. d) Guarda los recibos y mantén buenos registros e) Mantente dentro del presupuesto Paso #2 Comparte las responsabilidades (recuerde chequear frecuentemente con las personas para estar seguro que no hay problemas) Paso #3 Anuncia tus programas   Los mejores programas fallarán si la gente no sabe que existen Promueve en la iglesia.

2. etc. Evalúa el programa Envía un informe sobre el programa Prepara una lista de las mujeres no adventistas que asisten Ora por esas mujeres y sus familias. Asegúrate que tus pastores tienen tu calendario del año para que estén enterados de los programas planeados para las damas y puedan invitar a aquellas con quienes se reúnen y visitan. en el servicio de anuncios públicos por radio. anuncios de los periódicos. Después del programa 1. . Anímalos a traer consigo a un amigo.   Promueve en la comunidad. con carteles en sitios claves. 3. Emplea a los miembros de tu iglesia para que te ayuden a anunciar. 4.

VOTO DE DORCAS Por la gracia de Dios. me comprometo a consagrar mi vida al servicio de Cristo. dando semanalmente $_________ Nombre y firma:_______________________________________________ . en este mundo que perece en las tinieblas del pecado. sirviendo a la humanidad y alumbrando a otros en el camino de la verdad. Nombre:_____________________________________ Dirección:____________________________________ Marque que tipo de socio quiere ser: Activo Contribuyente Honorario.

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