Contenido INTRODUCCIÓN OBJETIVOS FILOSOFÍA IDEALES (Se haga en base a las declaraciones de la iglesia) 1. 2. 3. 4. 5. 6.

LOGO JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL MINISTERIO DE LA MUJER 1. Base bíblica 2. Historia ORGANIGRAMA DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA USO DEL NOMBRE DAMAS ADVENTISTAS TIPOS DE REUNIONES 1. 2. 3. 4. Congresos Federaciones (zonas) Clubes distritales Sociedades en iglesias locales Misión Visión Valores Lema Blanco Voto

PLAN DE CERTIFICACIÓN 1. 2. 3. 4. 5. 6. Niveles Actividades Seminarios Instrucciones Programa Botones

PLAN DE ALFABETIZACIÓN 1. Estructura organizacional: supervisor, facilitador y alumnos 2. Reclutamiento

1

3. Seguimiento PERFILES DE LÍDERES 1. 2. 3. 4. Directora del Ministerio de la Mujer (de acuerdo al manual de la iglesia) Directora de Dorcas (de acuerdo al manual) Secretaria-tesorera (de acuerdo al manual) Coordinadoras de áreas

NOMBRAMIENTOS A. Por la comisión de nombramientos de la iglesia 1. Directora Ministerio de la Mujer 2. Directora de Dorcas 3. Secretaria-tesorera B. Por la junta directiva de la iglesia 1. Las coordinadoras de área DEBERES Y RESPONSABILIDADES ÁREAS DE APOYO 1. Servicios a la comunidad 2. Enriquecimiento espiritual 3. Evangelismo 4. Sociabilidad 5. Vida Familiar 6. Superación personal 7. Salud UNIFORMES CANTO TEMA DÍAS ESPECIALES Y MES DE ÉNFASIS PROGRAMAS MODELO 1. Iniciación 2. Certificaciones 3. Graduación de alfabetizados 4. Reuniones distritales e iglesias locales FORMATO DE INFORME ESTRUCTURA DEL PLAN DE TRABAJO (explicación de cómo hacer un plan de trabajo)

INTRODUCCIÓN

Damas Adventistas de la Unión del Sur de México:

Una amplia gama de áreas de servicio están a nuestro alrededor disponibles, gocémonos y compartamos al colaborar con Dios en la proclamación del mensaje del advenimiento Este manual ha sido creado para orientar y dirigir a las damas adventistas, e impulsar y apoyar en su crecimiento espiritual, intelectual, social y físico de tal manera que, como parte del pueblo de Dios se preparen para cumplir con la misión. Aquí encontrará los recursos sufucientes para organizar dirigir y desarrollar las actividaes del Ministerio de la Mujer y las Dorcas; esperamos que le sea de ayuda.

Nuestro Dios nos dirija y nos bendiga siempre.

Atentamente

Mary Ruth Murillo de Vázquez Ministerio de la Mujer Unión del Sur de México

A. OBJETIVOS: 1. Unir el Ministerio de la Mujer y Dorcas en un solo ministerio. 2. Afirmar en cada mujer su valía personal a través del reconocimiento de Cristo como Creador y Sustentador. 3. Ayudar a descubrir y cultivar sus dones y talentos e impulsar a ponerlas al servicio de Dios. 4. Crear oportunidades para que se integren y participe activamente en proyectos de la iglesia. 5. Propiciar condiciones que favorezcan su desarrollo integral. 6. Proveer herramientas que ayuden a cumplir sus funciones. 7. Promover la unidad de la iglesia a través de programas de fortalecimiento familiar. 8. Promover el servicio a la humanidad. B. FILOSOFÍA: EL CONCEPTO DEL MINISTERIO DE LA MUJER ES BÍBLICO. 1. María visitó a Elizabeth en el momento cuando ella más necesitaba hablar con alguien quien la pudiera entender. 2. En Tito 2:3-5 el apóstol Pablo amonesta a las mujeres mayores a ser ejemplos en su estilo de vida, así ellas pueden entrenar a las jóvenes para hacer lo mismo. 3. Todas las que trabajan para Dios deben reunir los atributos de Marta y María: Una disposición para servir y un sincero amor por la verdad Lucas 10:38-40. El Señor tiene una obra tanto para las mujeres como para los hombres. Ellas pueden ocupar sus lugares en la obra de Dios en esta crisis y él trabajará por medio de ellas Pueden hacer en las familias una obra que los hombres no pueden hacer, una obra que llega hasta la vida íntima. Pueden acercarse al corazón de aquellas personas a las cuales los hombres no pueden llegar. Se necesita su obra. El Ministerio de la Bondad, 151 C. IDEALES: Misión Glorificar a Dios y bajo la influencia del Espíritu Santo, guiar a cada mujer a una experiencia de relación personal y transformadora con Cristo, que lo capacite como discípulo para compartir el evangelio eterno con toda persona.

Visión Cada mujer del cuerpo de Cristo preparada para el reino de Dios. Valores Integridad, unidad, respeto, dar gloria a Dios, estilo de vida, excelencia, humildad, compasión, equidad y dedicación. Lema Soy una mujer que Dios puede usar Blanco Hasta la eternidad Voto Por la gracia de Dios me comprometo a consagrar mi vida a Cristo y servir a la humanidad. E. LOGO DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y DORCAS

SÍMBOLOS Logo Dorcas: Logo M.M.: Logo de la Iglesia: Azul:

SIGNIFICADO Servicio Relación con Dios, Superación e integridad Identidad de la iglesia Adventista. Es el color del uniforme de Dorcas Es el color de la blusa del Min. de la Mujer y Dorcas

Beige/hueso- fondo del logo:

F. JUSTIFICACIÓN Y ANTECEDENTES DEL MINISTERIO DE LA MUJER: 1. El Ministerio de la Mujer es un ministerio por mujeres para mujeres. Que tienen necesidades especiales para ser atendidas.

El Señor tiene una obra tanto para las mujeres como para los hombres. 7. El Salvador trataba con los hombres como alguien que deseaba su bien. 3. vol. 3. Es un ministerio por mujeres en los hogares. 6. alimentada por el estudio de la biblia y el Espíritu de Profecía. Es cuidar de la mujer adventista inactiva en la iglesia y pueda alcanzar a las personas alrededor de ellas. pág. 2.143) El Ministerio de la Mujer trata de utilizar los talentos y experiencias de mujeres educadas cuyos talentos no están siendo plenamente utilizados. Violencia. Necesidad de entrenamiento. Las mujeres son un poder influyente en la iglesia. 4. Razones: 1. 5. 6.2. Les mostraba simpatía. Salud. Trabajo arduo. habilitada por el Espíritu Santo y apoyada por el equipo pastoral. G. Entonces podrán beneficiar a otros presentando la suma suficiencia de Jesús (Joyas de los Testimonios. 404) Sólo el método de Cristo dará éxito para alcanzar a la gente. 5. Son mujeres tomando a Jesucristo como compañero y compartiéndolo con las personas a su alrededor. atendía sus necesidades y ganaba su confianza. purificando su alma de todo lo que contamina. Tiene fundada sus raíces en el amor de Dios. sígueme . ricos y pobres de todas las razas fueran usados para llevar la misión del evangelio? . ancianos. 5. Asuntos relevantes del Ministerio de la Mujer 1. 3. Desastres naturales H. ¿Qué sucedería si los talentos y energías de hombres adventistas. sino poseer su Espíritu. 2. (Ministerio de Curación. nutrida por la oración. Pobreza. 4. jóvenes. Analfabetismo. Deben andar como él anduvo. No sólo deben llevar el nombre de Cristo.2 pág. mujeres. Entonces les decía. 4. Ellas pueden hacer una buena obra para Dios si quieren aprender primero en la escuela de Cristo la preciosa e importantísima lección de la mansedumbre. El mundo está cambiando. iglesia y en la comunidad. Necesitamos diferentes técnicas para alcanzar a personas diferentes. La Iglesia necesita esfuerzos combinados de todos los miembros para llevar la misión del evangelio.

la cual le conservaría en su línea de trabajo. votó a urgir que esa acción afirmativa para la participación de las mujeres en el trabajo de la iglesia fuera un plan prioritario con liderazgo y que se requiriera a los líderes a usar su influencia ejecutiva para exponer ante las mujeres todos los aspectos del ministerio en la iglesia que no requiriera ordenación. distribuir alimentos y se involucraron en un cuidado que alcanzaba a viudas. mejoró la nutrición y estableció jardines de niños. El grupo llegó a ser la Sociedad vigilante misionera. algunos subrayaron que según su juicio ella debería recibir una licencia ministerial. el cual condujo a la formación de Dorcas y la Asociación de benevolencia. bajo los auspicios de servicios a la comunidad. Las mujeres se reunían a cocer. Ellas dividieron al vecindario y comenzaron a visitar a los enfermos. y enfermos. en octubre de 1874. el cual más tarde llegó a ser Los Ministerios Personales. con el propósito de elevar oraciones intercesoras. Henry. Las mujeres al principio oraron por sus hijos. en la iglesia.I.I. . Desafortunadamente el 16 de enero de 1900 la Sra. Sarepta Miranda Irish Henry organizo la Temperancia de las mujeres cristianas. La señora Henry Gardenr estableció un ministerio de oración en Battle Creek. con los miembros y luego por los vecinos no adventistas. los miércoles de tarde. Propuesta que le permitió tal reconocimiento de parte de la Asociación General.M. Mary Haskell abrió su hogar en el Sur de Lancaster. a un pequeño grupo de mujeres. en julio de 1985. En junio de 1869. Previo a la pauta propuesta en sus tempranos inicios del Ministerio de la Mujer de la Sra. Michigan. remendar ropas. a alegrar a la gente solitaria y distribuir folletos gratuitos. Hoy en día este ministerio de cuidado impacta a miles de vidas mundialmente. Escribían cartas y enviaban panfletos a personas necesitadas en diferentes países. De 1879 a 1898 S. Massachussets. A través de su predicación cientos aceptaron a Cristo y su estilo de vida fue transformado. Esto condujo a una estrategia de acción. Historia En los inicios de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Se emitió Una declaración de misión del Ministerio de la Mujer en agosto de 1988. la organización de mujeres más grande en el mundo. La Asociación General en New Orleans. Henry falleció. Tenía un alcance efectivo creando las raíces para el departamento de Publicaciones y el Departamento del Hogar Misionero. Henry llegó a ser una evangelista nacional predicando y organizando para la Unión la Temperancia de la Mujer Cristiana. huérfanos. El 30 de marzo de 1898. las mujeres ministraron intensamente y tuvieron un impacto significativo. Mejoró escuelas. En 1874.

La misión de la oficina del Ministerio de la Mujer de la Asociación General es sostener.C. En marzo de 1991 llegó a ser el Ministerio de la Mujer en octubre de 1990. de establecer una oficina de Ministerio de la Mujer en la Asociación General con el Propósito de fomentar el Ministerio por Mujeres y para las mujeres en la iglesia mundial . Y en 1899. expandir avenidas de un dinámico servicio cristiano para las mujeres. La columna semanal terminó desafortunadamente con la muerte de la Sra. profundizar en su fe. Ohio. motivar y desafiar a las mujeres adventistas como discípulos de Cristo Jesús y exaltarlo a Él. y desafiar a cada mujer . White. Una comisión formada en respuesta a las inquietudes de las mujeres fue la comisión del papel de la mujer en la iglesia el cual se reunió por primera vez en septiembre de 1973 en el campamento de Mohaven. Específicamente. las primeras diaconisas adventistas fueron ordenadas por W. de White apoya el trabajo de la señora Henry. la Comisión de las Mujeres de la División Norteamericana solicitó un cambio de nombre. al dirigir perspectivas en los asuntos que enfrenta la iglesia mundial.En enero de 1988 el primer departamento del Ministerio de la Mujer fue establecido en la Asociación de Oregón en la División Norteamericana Con Ruthie Jocobson como directora de tiempo completo. construir redes de trabajo entre mujeres y desarrollar vínculos de amistad. Escribiendo desde Australia en 1898 Elena G. Folkerberg. El 6 de enero de 1900. Poco después de que la Oficina de Ministerio de la Mujer de la Asociación General se estableció. el Concilio Anual aceptó la recomendación del Presidente de la Asociación General Robert S.Se reúne cada cuatro meses. el 16 de enero de 1900. Las directoras son miembros de la Junta de la Asociación General. fue nombrado El Consejo Mundial de Ministerio de la Mujer constituido por 30 miembros representando a más de 18 diferentes culturas y grupos étnicos. una columna semanal es publicada en la Review and Herald titulo El trabajo Evangélico de la Mujer . en Australia. apoyando a la mujer joven. la misión es elevar a las mujeres como personas de inestimable valor en Cristo. No hubo registro impreso del Ministerio de la Mujer de 1900 a 1970. Debido al enfoque de las actividades del Ministerio de la Mujer. Este período es algunas veces llamado los años silenciosos . Henry dos años más tarde.

ORGANIGRAMA I. ayudando a hacer de ella lo que es hoy en día. DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA: 1.adventista con su potencial para complementar los dones dadas a otras. En 1995 es nombrada la primera departamental en la Unión del Sur de México la Sra. Las mujeres han tomado seriamente el consejo del libro El Evangelismo . La junta directiva de la iglesia es la supervisora que se realicen los planes del Ministerio de la Mujar y Dorcas . Los patrones cambiantes de los roles de las mujeres en el liderazgo. y a trabajar hombro a hombro en adelantar la misión global de la iglesia. indican una creciente participación desde 1900 aproximadamente hasta principios de 1940. 469. Cada una ha contribuido con una diferencia Significativa a la iglesia. Las estadísticas reflejan la lenta re-expansión del papel de las mujeres dentro de la iglesia. Erna de Gómez. cuando un grande y decisivo trabajo es hecho. pág. Los registros indican que no había casi mujeres en puestos de liderazgo sino hasta 1985. Se sentirá la pérdida si los talentos de ambos no están combinados . en donde ocurre un claro declinar. Dios escoge hombres y mujeres que lo desempeñen. E.

los pastores y directores de distrito. Esta organización ofrece la oportunidad en los servicios a prestarse y para dar enfoque y unidad a las actividades de salud y beneficencia. La directora de M. 2. M. En 1934. La federación hará sugerencias y recomendaciones a las iglesias miembros. Congresos (Por Asociación/Misión): Asamblea Especial de todas las Federaciones de la Asociación /Misión. Historia. ._____) J. TIPOS DE REUNIONES 1. puede realizar una vez al año. y la directora de Dorcas pertenceran a la junta directiva de la iglesia (ver Manual de Iglesia Pág. La Secretaria tesorera servirá a Dorcas y M. USO DEL NOMBRE DAMAS ADVENTISTAS : Fue votado por la Junta Plenaria de la Unión del Sur de México realizada los días 3-5 de junio del 2008 con el voto 0467: Usar el término DAMAS ADVENTISTAS para las convocatorias del Ministerio de la Mujer y Dorcas en todas sus reuniones K. ii. las sociedades de beneficencia de Dorcas. La directora de Dorcas estará bajo la dirección del Departamento del Ministerio de la Mujer y se encargara del servicio a la comunidad. Tales Federaciones. en coordinación con el departamento de Ministerio de la Mujer (Congreso de Damas Adventistas). organizaron la primera Federación de Beneficencia de Dorcas. fortalecen grandemente la obra de la salud y beneficencia de la iglesia. descripción y propósitos i. siendo una de las áreas de las áreas de apoyo 3. Organización de la Federación: Las federaciones están compuestas por representantes de las iglesias y Sociedades de Dorcas de una zona dada en consulta con el director del departamento de Ministerio de la Mujer de la Asociación/Misión. que ahora se organizan en todo el mundo. de la zona del Gran Chicago. Debe estudiarse el factor geográfico al igual que otros elementos para determinar el área que deberá abarcarse por una federación.2. Federaciones (zonas): a). para toda la Asociación / Misión con la participación de todos los distritos y pastores y sus esposas y las delegadas de cada iglesia y congregación. El grupo elegirá una presidenta temporal y una comisión para establecer una constitución (ver modelo más abajo). 4. Una preparación especial hará de esto algo destacado.M.

Secretaria iv. el orador debe ser invitado con suficiente anticipación). Otras dependen del tamaño de la feligresía de la iglesia o de las Sociedades de beneficencia. mesas redondas y películas sobre tópicos oportunos que interesan a los miembros). El horario más provechoso para las personas que tienen que cubrir distancias largas puede ser entre las 9:00 a.m. El propósito principal de la reunión de la federación es dar oportunidad para discusión e intercambiar ideas y para relatos de experiencias que fortalezcan la obra de salud. Tesorera v. y las 2:00 p. Presidenta ii. Cada año deben llevarse a cabo dos reuniones regulares de la Federación. iii. dramatizaciones. Empleo de fondos: Los fondos de la Federación se gastarán de acuerdo con el voto de la Federación en sesión. beneficencia y fortalecer el plan de certificación. Cuotas: Algunas cuotas son fijas.b) Una vez que el grupo haya aceptado la constitución. cuadros vivos (como diálogos. resolución de conflictos. etc. La directora del Ministerio de la Mujer de la Unión . e) Frecuencia de las reuniones y detalles generales: i. El resto de la ofrenda ira al fondo de la Federación. Ofrendas: Se recibirá una ofrenda en cada reunión de la Federación. arte de realizar entrevistas. c) Sus Oficiales son: i. Vocales vi.m. Algunas veces se reembolsará a la Sociedad anfitriona un porcentaje de los gastos ocasionados por la reunión. Vice-presidenta iii. ii. iv. se elegirá la presidenta y otros oficiales de la manera provista por la constitución. la misma suma para cada sociedad. iii. ii. Algunas sugerencias para el programa: Demostraciones (preparación de un platillo. Consejero d) Finanzas de la Federación: i.). Algunas veces pueden hacer arreglos para que un orador de otro lugar visite la Federación. oradores invitados (debe mencionarse su nombre en todos los anuncios que se hagan en la reunión.

El QUÓRUM. ARTICULO III ELECCIONES. Todos estos miembros tienen el derecho de votar en las reuniones de la federación. Las presidentas de los clubes de cada distrito 4.. Los Pastores de las iglesias de la federación 3. en su sesión convocada..Las elecciones se llevarán a cabo cada dos años a finales del último trimestre del año eclesiástico. ARTICULO IV COMISIÓN DE NOMBRAMIENTO.La federación estará compuesta de todas las Sociedades de Dorcas. los pastores y esposas del territorio comprendido por la federación. de Esta será elegida por una comisión organizadora. ARTICULO II MIEMBROS. f) Modelo Constitución y reglamento de la Federación de Dorcas ARTICULO I Esta Organización se llamará Federación de Damas Adventistas. Una directora de Ministerio de la Mujer de cada distrito ARTICULO V ..consistirá en el 50% más uno de los representantes de las iglesias pertenecientes a la federación que estén presentes.esta invitado a todas las reuniones de las federaciones y asistirá cuando su agenda se lo permita. El director de Ministerio de la Mujer de la Misión/Asociación (Actuará como presidente de ambas comisiones) 2. Ministerio de la Mujer.La comisión nombramientos estará constituida de 9 a 11 miembros. compuesta de los siguientes delegados: 1.

De la Federación de Dorcas: Presidenta. quien a su vez entregará una copia de las mismas a la presidenta de la federación y al directora de Ministerio de la Mujer para que en sesión ordinaria de la junta directiva de la federación se analice y acepte. . 4) Hacer un plan de trabajo a nivel Misión para la federación en coordinación con el departamental de Ministerios Personales.De la presente constitución serán hechas por la mayoría de los votos de los oficiales de la federación en sesión. 2) Actuará como secretaria de la junta directiva 3) Dirigir la junta directiva ii. previo informe de una comisión nombrada a tales efectos que presentará las enmiendas propuestas por escrito a la secretaria. tesorera. 5) Orientar a las federaciones 6) Ayudar a establecer objetivos 7) Promover las federaciones PRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN 1) Definir en coordinación con el director de Ministerios Personales fechas de reunión de la junta directiva de la federación. g) RESPONSABILIDADES DE LOS OFICIALES DE LA FEDERACIÓN i. convocados por la presidenta con la autorización del director de Ministerios Personales de la Asociación o Misión. ARTICULO VII LAS ENMIENDAS.. 2) Elaborar los boletines de promoción 3) Conseguir los materiales que se necesitan como: Mascadas y botones. ARTICULO VI REUNIONES DE LOS OFICIALES. Vicepresidenta. dos vocales. secretaria.LOS OFICIALES.. DEPARTAMENTAL DE MINISTERIO DE LA MUJER DE LA MISIÓN/ASOCIACIÓN 1) Coordinar y dirigir las juntas directivas de las federaciones en coordinación con el departamental de Ministerios Personales.. más un representante de cada distrito del territorio de la federación y dos pastores como consejeros.Las reuniones de los oficiales de la federación se celebraran trimestralmente.

4) Promover la federación 5) Ser miembro de la junta directiva 6) Sustituir a la presidenta cuando esta esté ausente 7) Ayudar a la presidenta en la visitación de los clubes distritales y sociedades de Dorcas. 2) Custodiar los fondos de la federación . iv. 2) Pasar lista en las reuniones de la Federación 3) Informar en cada Federación sobre las actividades realizadas 4) Ser miembro de la directiva 5) Tener un inventario del equipo de la federación 6) Levantar las actas de las reuniones de la directiva 7) Promover la federación 8) Promover los formularios y recoger los informes trimestrales de cada sociedad y enviar un concentrado el departamental del Ministerio de la Mujer de la Misión/Asociación. 8) Compartirá con la presidenta la responsabilidad de organizar nuevas sociedades de Dorcas. SECRETARIA DE LA FEDERACIÓN 1) Llevar un registro de las Sociedades de Dorcas y miembros de las mismas.4) 5) 6) 7) 8) Elaborar con la directiva el programa de la federación Dirigir el programa en la reunión de la federación Supervisar el trabajo de los miembros de la junta directiva Promover la federación Representar a su federación en las juntas convocadas por la Misión/Asociación 9) Visitar los clubes distritales y las sociedades que sean necesarias 10)Ayudar a organizar sociedades de Dorcas donde no existan iii. VICEPRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN 1) Trabajar de manera unida con la presidenta 2) Presidir las reuniones que la presidenta le pida 3) Colaborar con la presidenta en la supervisión de trabajo de los miembros de la directiva. TESORERA 1) Cobrar las cuotas de las reuniones de la federación y entregar los respectivos recibos. v.

2). 7) Promover la Federación de Dorcas 8) Ser miembro de la junta directiva vi. 5) Informar en cada reunión de la federación sobre el estado de la Tesorería. 6) Permitir que el Auditor del campo audite su tesorería cuando se lo pida. ix. modelo al gusto. CONSEJEROS 1) Orientar en la elaboración de planes de la Federación y fijación de objetivos. playera blanca con escudo de Dorcas al frente y mandil gris especial de la USM. . UNIFORME DE TRABAJO: Falda azul marino. GALA: Falda azul.3) Realizar gastos solo con la autorización de la directiva 4) Mantener un registro exacto de entradas y salidas amparadas con notas o recibos. vii. modelo al gusto y sin aberturas. UNIFORMES: 1). Mascada especial de la USM. sin aberturas y blusa crema o hueso (manga al gusto). PRESIDENTAS DE CLUBES DISTRITALES 1) Ser miembro de la junta directiva de la Federación 2) Colaborar con el programa de la Federación 3) Promover en su distrito los planes y reuniones de la Federación 4) Informar en la Federación los proyectos y actividades de sus clubes viii. 2) Estar presente en las reuniones de la Federación 3) Colaborar en la elaboración de los planes 4) Ser parte de la junta directiva 5) Vigilar el cumplimiento de los objetivos de Federación 6) Involucrar a los pastores de la Zona en la los planes de la Federación. VOCALES 1) Ser miembro de la junta directiva 2) Promover la federación 3) Colaborar en la elaboración del programa y de los planes de la Federación.

Y su función principal es atender a las personas necesitadas. visitas a los hogares. mientras que los hijos de otros lloraran por pan . 18). Dios la . El Ministerio de Servicios a la comunidad o Sociedad de Dorcas. Siguiendo el ejemplo de Jesús Les mostraba simpatía. Diáconos Atendiendo a las viudas Hechos 6:1-6 iii. 102) c) HISTORIA Y PROPÓSITO: i. que había estado llena de obras de caridad. a) EL PLAN DE DIOS: i. CLUBES DISTRITALES: Organismo de coordinación de las Sociedades de Dorcas del distrito a) Cada distrito debe formar su club distrital de Dorcas. b) Las reuniones distritales deberían realizarse bimestralmente. alimentos y otros materiales para los pobres y necesitados. En los planes de Dios no había lugar para la pobreza y la miseria. ayuda en tareas domésticas. actuando con estrecha colaboración con los diáconos y diaconisas. b) RAZÓN DE SU EXISTENCIA: i. tanto de la iglesia como de los inconversos.B. (M. además de prestar asistencia material participa en tareas como educación de adultos. Nunca quiso que un hombre tuviera abundancia de lujos. ii. así como otros servicios. Tabita Atendiendo a las viudas Hechos 9:36-42 Cuando murió Tabita de Jope. La iglesia apostólica: Hizo provisión especial para el cuidado de los necesitados. 4. En su pueblo no debía de haber pobres: Son muchos los que se quejan de Dios porque hay tanta necesidad y dolor en el mundo. 17. Dicho de otra forma. SOCIEDADES EN IGLESIAS LOCALES: Esta es una de las actividades misioneras esenciales de la iglesia. entonces les decía: seguidme (M.3. cuidado de los enfermos en sus casas. El cargo de Directora. c) Cada directiva distrital debe planificar con anticipación y delegar responsabilidades. asesoramiento. Esta Sociedad reúne y prepara ropa. la Sociedad de Beneficencia Dorcas es un organismo auxiliar del Departamento de Ministerio de la Mujer que involucra a las damas altruistas de la iglesia. Pero Dios no quiso nunca que hubiera esta miseria. y ganaba su confianza.C. atendía sus necesidades. ii. La atención de la clase más necesitada ii. Subdirectora o Vicedirectora cuando sea necesario que haya una y el de Secretaria-Tesorera dependen del proceso de elección regular de los dirigentes de iglesia.

La comisión de nombramientos debe elegir una directiva para este organismo: a. 1873 Se organiza la primera Sociedad de Dorcas en Battle Creek. ya que debemos seguir el ejemplo de nuestro Maestro: SERVIR ii. Al finalizar la segunda guerra. 5 304) d) LA IGLESIA ADVENTISTA: i. Las Dorcas de Norteamérica ayudaron con: Ropa. iv.500 miembros iii. iii. ii. Tipos de socios: Toda persona de buen testimonio en la iglesia adventista puede ser socio de esta agrupación. y hará un papel único al seguir paso a paso el Plan divino y el ejemplo de Jesús. Esta obra se realizaba individualmente. e) DESARROLLO POSTERIOR: i. 1950 La Asociación General. Al organizarse se hacen planes para ayudar a los necesitados por medio de ofrendas especiales. pudieran ser una bendición para otros (T. sin embargo pueden agruparse de la siguiente forma: . 1863 Se organiza con 3. hace un llamado a cada iglesia a hacer provisión local de alimentos y ropa para las emergencias. La labor de la iglesia adventista será significativa y distintiva.resucito para que su habilidad y energía. f) ORGANIZACIÓN i. ii. Una Secretaria Tesorera Cada persona que ha conocido a Cristo y ha entregado su vida a Él. vi. 1951 el congreso de laicos de Norteamérica dio énfasis a la labor de salud y beneficencia en cada ciudad donde haya una iglesia. 1913 Se organiza el departamento de Actividades Laicas (Ministerios Personales). iv. La organización de Dorcas pasó a otras iglesias. 1860 Adopta el nombre. v. debe considerarse miembro de esta Sociedad. v. paquetes de alimentos y dinero donado. inspiradas las mujeres en la vida y obras de Tabita (Dorcas). millones de personas se quedaron sin hogar con hambre y frío. Una Directora b.

necesitados y los desafortunados. Interesarlos en su fidelidad en el pacto con Dios. ii. pero dan valiosos donativos semanalmente. La responsabilidad principal de la Sociedad de Beneficencia Dorcas es despertar en cada miembro de la iglesia un deseo de servir. trabajen en sus casas en el tiempo que les sea más conveniente. Socios contribuyentes: Los que por sus ocupaciones no pueden asistir a la reunión. iii. b. e. El éxito de la Sociedad de Dorcas no está exactamente en el número de hermanos y hermanas que asistan. ni trabajan en casa. Comisión para investigar casos de necesidad Comisión para conseguir ropa y comestibles Comisión para atender la costura Comisión para distribuir las provisiones Comisión para recolectar fondos Comisión para dar estudios bíblicos Alguna otra comisión necesaria g) RESPONSABILIDADES DE LA SOCIEDAD DORCAS i.iii. Comisiones: a. d. b. servir por amor al Señor y al prójimo. c. Interesar a los miembros para ofrendar para el fondo de Dorcas. sino conseguir y animar de diferentes maneras para que las que no puedan asistir. c. v. pero trabajan en casa. Trabajar en estrecha colaboración con los diáconos y las diaconisas de la iglesia. vi. viii. Hacer consciente a los miembros que esta labor es un recurso para ganar almas para Cristo y que es el evangelismo práctico unido al evangelismo teórico. Preparar un programa de acción cada año en la iglesia y cada trimestre tener un informe de la obra realizada y reconocer el trabajo de los involucrados en la actividad. a. f. alimentos y otros materiales para los pobres. vii. g. Reunir y preparar ropa. . iv. Socios honorarios: Los que no asisten a la reunión. Socios activos: Los que asisten y trabajan directamente en la sociedad cada semana.

y pueden desembolsarse únicamente por orden del órgano auxiliar al que pertenecen. pero apoyan financieramente) c. El cuidado de los enfermos en sus casas Dirigir en la iglesia un programa trimestral de acción e informes a fin de reclutar nuevos socios x. iv. h) OBTENCIÓN DE RECURSOS i. Contribuciones ofrecidas de personas que no pertenecen a la iglesia (M. 289). vii. Contribuciones especiales de hermanos de la iglesia (M. incluyendo los depositados en la tesorería por cualquiera de los órganos auxiliares de la iglesia. v. DIF o personas de la sociedad que apoyan los planes). vi. 287). Donaciones y cuotas de cada socia de las Sociedades de Dorcas i) COMO ADMINISTRAR LOS RECURSOS i. Ayuda en otras actividades: a.B. esos fondos pertenecen a los órganos auxiliares de la iglesia. Y.ix. iii. La iglesia le da un porcentaje mensual ii. ii. El tesorero debe extender un recibo por los fondos recibidos. 3-5 % del presupuesto local de la iglesia Ofrenda recogida en el servicio de Comunión Ofrendas de agradecimiento para los pobres (M.B. iii. Ayuda en tareas domésticas d. Las Dorcas no son venteras ni mucho menos comercian para obtener fondos. Todo dinero recibido por esos órganos y para esos órganos debe entregarse prontamente al tesorero de la iglesia por parte del secretario del órgano auxiliar correspondiente. Visitación a los hogares c. Donativos especiales (Del Municipio. De las socias b. 292). Educación de los adultos (colaborando con el plan de Alfabetización del Ministerio de la Mujer) b. Sin embargo cada socia de su propio empleo podía dedicar cierta cantidad para apoyar a su Sociedad local. 286).B. v. Los departamentos debieran recibir donativos semanales: a. recíprocamente cuando el secretario de uno de esos órganos recibe dinero del tesorero . Una alcancía de abnegación en el hogar (M. De donantes voluntarios (personas que no son Dorcas. iv.B.

Cada iglesia debe formar su Sociedad de Dorcas Cada Sociedad de Dorcas. Oración b. Estudio devocional .vi. dicho secretario debe darle el correspondiente recibo al tesorero. xiii. j) PROGRAMA ANUAL DE DORCAS Recomendaciones: i. d) REUNIONES DE LA SOCIEDAD i. De los fondos totales la Sociedad deberá apartar para sus pagos trimestrales a la Federación y cuando se realicen Congresos. ix. Para retirar fondos que serán usados para compra de despensas. Los proyectos que las Dorcas lleven a cabo deben estar planeados dentro de la junta de Ministerios Personales para su aprobación de los gastos. ii. iii. vii. de la iglesia. no será necesario pasarlo a la Junta Directiva de la Iglesia. con el fin de transmitir el amor de Cristo a través de las obras de Beneficencia de la Iglesia y predicarles el Evangelio de Salvación. Buscar socios honorarios que contribuyan con una cuota mensual. No se administrará de los fondos. xi. Los fondos de la Sociedad de Dorcas tienen como objetivo principal. Los gastos deben ser registrados por la Secretaria-Tesorera e informados a la iglesia en ocasión de las Juntas de miembros bautizados. hacerle frente a las necesidades de las personas de muy escasos recursos económicos. informar y orar. De los fondos de las Sociedades se deberá aportar una parte para el sostén de los Centros de Beneficencia de su Federación x. Ferias de Dorcas y otras reuniones importantes deberán mandar delegados. viii. medicinas. dinero para compra de materiales de construcción de Templos. pero todo dinero debe tener comprobante de gastos y la firma de la persona que lo retiró. debe reunirse una vez al mes para evaluar los planes. se debe usar tiempo para un comienzo formal: a. xii. Siempre que la sociedad de Dorcas se reúne. Todo dinero de la Sociedad de Dorcas debe ser guardado por el Tesorero de la Iglesia en un casillero aparte y debe estar disponible en cualquier momento. ayuda a enfermos o funerales. ni otros que no sean de Servicios a la Comunidad.

Espiritualmente Se puede utilizar mucho talento y mucho tiempo si se adapta el trabajo a la situación de los miembros de la iglesia. El primer sábado del mes se distribuyen sobres grandes en los cuales están las asignaciones de trabajo. Hay muchas personas capaces que no pueden asistir a las reuniones de la Sociedad debido a circunstancias diversas. . y por los necesitados. Organícese el programa de trabajo cuidadosamente. (a): _________________ sabemos de su circunstancia especial y que no puede asistir a las reuniones de nuestra sociedad. b. c. Se deben compartir noticias de otras sociedades de servicios a la comunidad. especialmente el libro Ministerio de la bondad (la lectura de este libro ayudará a comprender la importancia de esta obra y como realizarla adecuadamente). Pero eso no debe de privarlo de la iv. v. d. debe existir también preocupación por el bienestar espiritual de los individuos. e. una corta plática por uno de los miembros sobre un tema apropiado y música especial u otra contribución espiritual. De vez en cuando se debería tener un periodo de preguntas y respuestas. Luego se tiene una sesión de oración a favor de las personas por quienes la Sociedad esta trabajando. Asuntos varios El devocional debe consistir en una lectura bíblica o estudio del Espíritu de Profecía. Inclúyanse actividades para las personas que no están interesadas en el trabajo de costura. Las experiencias personales de los miembros son de gran interés. Sugerencias para las reuniones: a. Es importante tener variedad en el programa. el límite para el devocional debe ser de quince minutos. como una lección o un curso de entrenamiento. Conducir un programa de actitud física para los miembros. g. Cada programa debería incluir un desafío. En cada reunión debe presentase un tema educacional. iii. Se debe enseñar a los miembros como hacer cosas nuevas. f. Física b. c. Informe de la Secretaria d.ii. Mental c. A pesar de que la función de la Sociedad es atender las necesidades físicas de las personas. La leyenda siguiente puede ser de ayuda: Estimado Hno. El ministerio de la sociedad tiene como propósito ayudar a las personas en su totalidad: a.

Para el programa de certificación es necesario completar los requisitos de la tarjeta. tejer. VI. Organizar y presentar un programa donde se informe a la iglesia las actividades que realizan trimestralmente (Pedir un tiempo el sábado) III. escribir cartas. PLAN DE CERTIFICACIÓN: En vista de que Dorcas ha pasado a manos del Ministerio de la Mujer la certificación será fusionada. Este sobre puede contener instrucciones de coser. y un sobre pequeño para depositar una ofrenda para la obra de servicios a la comunidad. remendar. Planchas vi. hacer visitas. etc. Mesa para planchar v. llevar a algún enfermo a la clínica en cierta fecha. También le recordamos: I. Como organismo auxiliar de Min. Cada mes se deberían considerar actividades diferentes. Dedales vii. Tijeras ii. y el botón que corresponda del nivel que ha . L. e) Equipo: i. Realizar los servicios a la comunidad (mínimo 2 al año) V. ferias y actividades de Salud. por lo que le pedimos nos ayude a realizar la actividad de este mes si le es posible. Diversos implementos de costura No es necesario que este equipo sea nuevo. Campañas públicas. también se pueden comprar equipos de segunda mano a precios razonables. debe llevar la pañoleta del ministerio. medicamentos. En todas las iglesias habrá miembros que quieran donar equipos. Mesas largas para cortar piezas de ropa iv. Personal recuerde estar directamente involucrado en actividades de Campañas de Barrio. recolección de ropa. Recoger cada dos meses el Kilo de Amor un litro de misericordia . en las fechas establecidas.oportunidad de ayudar según sus posibilidades. Asistir con todas las Dorcas a las Federaciones de su zona. campaña de Recolección. reuniones de Células Dinámicas . hacer llamadas telefónicas. IV. bautismos. marchas. f. Que cada Sociedad de Dorcas realice su Ceremonia De Iniciación (ver programa) II. Maquinas de coser iii.

ha de trabajar para alfabetizar a las mujeres y hombres de la Iglesia. Debe ser equilibrada en sus . posteriormente poner fecha de graduación. realizando un censo. Se espera que todos los campos formen centros de alfabetización en cada distrito con el siguiente proceso: 1. 3. son las que promueven el plan de alfabetización. Tarjeta con tres niveles que incluye: 1. facilitador y alumnos: 2. y llevar su tarjeta con las firmas de las personas que han dado el seminario (VER DETALLES EN LA TARJETA). PLAN DE ALFABETIZACIÓN El Ministerio de la Mujer está interesado por el desarrollo de las damas adventistas. y visitando a los que se desaniman y teniendo asesoría del supervisor para recibir los materiales y fechas de examen. Seguimiento: son los facilitadores los que trabajan con los alumnos enseñando de dos a tres veces por semana. de esa manera ayudara al conocimiento de la palabra de Dios y su valía personal. y fuera de ella. Estructura organizacional: supervisor. N. Botones M.PERFILES DE LÍDERES 1. También deberá desarrollar otras cualidades personales y espirituales.concluido. Reclutamiento: las directoras del campo. Seminarios 4. Su tarea es la de dirigir a otras. y animando personalmente aquellas que lo necesitan. su influencia deberá estas basada en una estrecha relación con su Salvador. Niveles 2. actividades 3. Programa 6. Cualidades de la Directora del Ministerio de la Mujer La mujer cristiana que ocupa una posición de liderazgo debe poseer características muy importantes. Instrucción 5.

orientación y materiales adecuados a las coordinadoras de las áreas de apoyo. . Cualidades personales positivas a) b) c) d) e) f) g) Íntegra Valiente Auto estima positiva Espíritu de enseñanza Piensa antes de actuar Servicial Motiva a los demás 4. el Pastor y la Junta Directiva de la Iglesia. 2. f) Preside la Junta Directiva del Ministerio de la Mujer. Directora del Ministerio de la Mujer (de acuerdo al manual de la iglesia) a) Es miembro de la Junta directiva de la Iglesia b) Planifica las actividades del ministerio de la Mujer. podría ser en los diez minutos de la Escuela Sabática que se le sede al Ministerio de la Mujer el segundo sábado de cada mes o en una reunión administrativa. buscando asesoría pastoral y trabajando en coordinación con los demás departamentos. d) Dará un informe a la iglesia.perspectivas al representar el amplio abanico de personalidades y tener la habilidad para animar a otras damas a cultivar sus dones espirituales. g) Proveerá información. Y tiene asimismo que ser capaz de relacionarse y colaborar en buena armonía con las mujeres de la Iglesia. ajustando actividades a la programación general de la iglesia. e) Estudiará y conocerá programas que se desarrollen en las diferentes áreas de apoyo. c) Promoverá los seminarios de la tarjeta y apoyara las diferentes áreas. Cualidades espirituales a) b) c) d) Poseer una relación íntima con Dios Sirve a Dios. no a ella misma Es dependiente de la oración Se identifica con Dios y con su obra 3.

5. Por la junta directiva de la iglesia a) Las coordinadoras de área O. NOMBRAMIENTOS 1. l) Apoyar a su pastor en los planes del Club m) Pedir el consejo de la esposa del Pastor 6. 3. Por la comisión de nombramientos de la iglesia a) Directora Ministerio de la Mujer b) Directora de Dorcas c) Secretaria-tesorera 2. Apoyar a las Dorcas de su iglesia 2. Asistir a la reunión del Club de Dorcas Distrital 4. Secretaria-tesorera (de acuerdo al manual)Secretaria Tesorera: 1. Entregar todo dinero recibido al Tesorero de Iglesia y retirar tales fondos solo por voto de la Sociedad de Dorcas local. Directora de Dorcas (de acuerdo al manual): a) Ser miembro de la Junta Directiva b) Formar parte del Concilio de Ministerios Personales c) Ser la representante de las Dorcas en la Iglesia Local d) Apoyar a las Dorcas de su iglesia local e) Trabajar en común acuerdo con su Secretaria-Tesorera f) Asistir a la reunión del Club de Dorcas distrital g) Dar el informe de trabajo mensual de su Iglesia Local h) Ser miembro de la junta Directiva del Club Distrital i) Llevar delegados a las reuniones mensuales de distrito j) Llevar delegados a las Federaciones de Zona k) Leer el plan de trabajo de las Dorcas y explicarlo a sus compañeras. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LAS ÁREAS DE APOYO 1. Coordinadoras de áreas Ñ. 7. Grupos de enriquecimiento espiritual: este grupo está compuesto por mujeres que tienen interés en dedicarse de una manera especial a la oración. Algunas actividades sugerentes son: .h) Trabaja en coordinación con la directora de Dorcas 5. Llevar cuentas claras de las finanzas 6. Rendir un informe mensual de las finanzas de la Sociedad. Concentrar los informes de las Dorcas local y entregárselo a su presidenta. promover y participar en estudios y actividades que ayuden en el desarrollo espiritual. Reunir de ellas un informe mensual de sus actividades. 7. Este grupo debiera sostener espiritualmente los brazos del pastor y ancianos.

d) Proyecto hogar feliz. distribución de literatura. Grupos de evangelización: este grupo se compone de mujeres que tienen el don e interés especial de ganar almas para Cristo. El grupo debe incentivar a sus miembros a participar de la evangelización personal. c) Cartas evangelísticas. Un horario establecido en el que todas las mujeres del grupo estarán orando por el buen resultado del Ministerio de la Mujer y Dorcas y por las hermanas de la iglesia. b) Programa de mujer a mujer. campañas de evangelismo. proporcionándoles un ambiente más cálido y amistoso. estudios bíblicos. Grupos de sociabilidad: el objetivo de este grupo es unir a la iglesia a través del compañerismo cristiano en las actividades sociales. 3. b) Espíritu de profecía. Pueden unirse las amigas para orar juntas o particularmente una por la otra. Promover la hora tranquila un momento especial dedicado cada día a la comunicación con Dios mediante el estudio de la Biblia. Una mujer que desee enseñar a dos o más mujeres que no sepan leer ni escribir. trabajando lado a lado con el departamento de Ministerio Personal. testimonios. Grupos de mujeres que visitan los interesados y dan atención a los recién bautizados integrándolos al trabajo de la iglesia según los talentos que posean. lugares distantes. d) Plan marcar la Biblia. c) Cadena de oración. etc. Y la animara a continuar estudiando su primaria y secundaria para ayudarla abrir los ojos al mundo y al conocimiento de Dios. etc. e) Visitas a interesados. g) Alfabetizadoras. Algunas actividades sugerentes son: . 2. Se utilizará una cartilla. e) Amigas de oración. f) Orar por las familias. a) Células de acción en el hogar para mujeres no adventistas. Cada mujer conseguirá otra para ayudar y aconsejar. Dedicar oraciones especiales a familias de la iglesia enviando una cartita a la familia por la cual se está orando. Estimular la lectura del Espíritu de Profecía dando énfasis al libro del año.a) Estudio de la Biblia. Estimular a cada mujer a poseer un bolsito con pensamientos bíblicos o de reflexión para compartir con las demás personas en cualquier lugar donde se encuentre. mejorar la atención a los visitantes. Esto para atraer más personas a Cristo. Si lo hacen con anticipación la familia podrá incluir los pedidos especiales de oración que desea que incluyan al orar. f) La carta misionera. Grupos de mujeres que se reúnen con otras mujeres para darles orientación en cuanto al manejo y administración eficiente del hogar. Incentivar a cada mujer de la iglesia a participar del plan escogiendo los 20 estudios de la Fe de Jesús y marcando los versículos con colores diferentes haciendo una guía sencilla para su presentación. fortaleciendo así los lazos de amistad entre nosotros. hospitales. Se hace un sorteo mensual donde cada una tendrá una amiga especial de oración. Conquistar un lugar donde se puedan reunir dos mujeres no adventistas y trabajar con ellas. un cuaderno y la Biblia. Escribir cartas evangelísticas a personas no creyentes en las cárceles.

retiros. Planificar recibir el sábado en compañía de esas personas. Preparan materiales de fieltro y de otra clase para lograr la quietud de los niños. Promueven seminarios sobre el desarrollo físico. b) Orientación del Espíritu de Profecía a familias. Llevan a padres no cristianos a los programas de la iglesia y estudian los principios de crianza que la iglesia tiene. seminarios. Cuando una mujer se bautiza le regalan flores. d) Promoción de actividades sociales. l) Ayudantes especiales. una tarjeta de felicitación. i) Inscripción en el departamento de cuna. El propósito del grupo no será tanto la solución de problemas familiares sino colaborar para que no surjan problemas mayores. literatura. Preparan programas para las familias. Grupo de apoyo familiar. e) Cursos para damas embarazadas. Ofrecen orientación bíblica sobre como criar. La finalidad principal de este grupo es cultivar valores y dar consejos cristianos para la familia de nuestros días. g) Visitas periódicas a bebés y a sus padres. emocional y espiritual del niño de 0-3 años a fin de ayudar a las madres a cuidar de sus hijos. educar y corregir a los hijos en el temor del Señor. a) Colaborar con el Departamento de Ministerio de la Familia. Acoger a las damas que recién llegan a la iglesia por medio del bautismo o traslado. Si la persona vive lejos se le debe invitar a almorzar en alguna casa. Grupo de apoyo para los miembros solos de la iglesia invitándolas a actividades donde puedan participar. Llevan un registro de los bebés nacidos en la iglesia y los visitan una vez al trimestre aprovechando para comprender mejor las necesidades de la familia y prestar ayuda y orientación. invitándolas a hacerse miembros del Ministerio de la Mujer. encuentros matrimoniales. día del niño. Grupos que oran diariamente por los bebés y sus familias. haciendo que se sientan bien en nuestro medio y así deseen volver otra vez. día del amor. b) Recepción de nuevos miembros. Planificar estas escuelas donde se les brinde a los padres orientación sobre la importancia de la paternidad y como ejercerla eficientemente. Incentivar a los padres a inscribir los bebés en la división de cuna y estimularlos a adquirir el folleto.a) Recepción de visitas. Promueven reuniones de fraternidad con las familias de la iglesia tales como: almuerzos. No permitirán que ningún visitante se retire de la iglesia sin ser saludado por varios de los componentes del grupo. día de la madre. j) Escuelas para padres. 4. Damas que se encargan de recibir fraternalmente a las personas que visitan la iglesia. Enseñarles a hacer el culto en el hogar cada día con el bebé. etc. etc. etc. k) Orar por los bebés y sus familias. Damas que ayudan a las madres los sábados durante el sermón para que sus niños se mantengan tranquilos mientras se escucha el sermón. f) Trabajos con padres no cristianos. Promueven cursos para las gestantes tomando en cuenta los cuidados pre y posnatales. h) Seminarios sobre el desarrollo del bebé. . día del padre. c) Atención a personas solas. talleres. La meta principal del grupo es la integración de la familia dentro del propio hogar y en la iglesia.

d) Tratamientos naturales. H. Dorcas.c) Serie hogar cristiano y otros. alimentos no perecederos y algunos otros materiales. era una digna discípula de Jesús. y quienes simpatía y servía generosamente a los pobres y afligidos. Sin embargo no es responsabilidad de las Dorcas preparar alimentos en todas las reuniones o eventos de la iglesia local o distrital. Preparar ropa. d) Culto familiar. Será necesario que las socias de Dorcas salgan a los hogares de familiares y amigos de ciertas áreas de la comunidad para reunir ropa que todavía pueda ser usada. p.A. planchar y preparar la ropa que han reunido para hacerla llegar a los más necesitados en condiciones de ser usada. Incentivar. Planifican conferencias y cursos sobre las medidas de higiene que se deben tener en el hogar para una mejor salud. necesitados y desafortunados. alimentos y otros materiales. c) Cursos de higiene. Buscan material de apoyo sobre temas de salud. Promueven el estudio del Espíritu de Profecía y de la Biblia que demuestren cómo Dios expresa interés por nuestra salud. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD DE DORCAS a) ASISTENCIA MATERIAL: Reunir ropa. 6. También será necesario preparar alimentos para pobres. Entre las actividades sugerentes están: a) Cursos de alimentación vegetariana. y su vida estaba llena de actos de bondad. 5. Grupo de reforma pro salud: el objetivo de este grupo es ayudar a los miembros a comprender que el mensaje de la reforma pro salud es parte del plan de salvación y del último esfuerzo de la iglesia para proclamar el evangelio. Grupo Servicio a la comunidad (Dorcas). Trabajan apoyando al departamento de Salud y Temperancia. alimentos y otros materiales. e incentivar a los miembros a participar en esta obra especial. cuyas buenas obras habían conquistado extenso afecto. 107 . promover y educar a los padres para que realicen el culto familiar. b) Estudio del Espíritu de Profecía y otros. pero pueden apoyar de manera amable y voluntaria. Preparan cursos y programas sobre los remedios y tratamientos naturales para presentar en diferentes lugares. Ella sabía quienes necesitaban ropas abrigadas. Organizan cursos culinarios para miembros de iglesia y de la comunidad. Las socias de Dorcas están comprometidas en lavar. Promover estudios relacionados con la familia cristiana especialmente para las madres.

Esta es la razón de la visitación. iii. y ella se levantó. iii. Haciendo una lista de los hogares a visitar Tocando una puerta con amabilidad Dando un saludo que inyecte ánimo Introduciéndonos como miembros de Dorcas. lavado de ropa. asearlos cuando sea necesario. en visitación a todos los hogares. 8: 14. iv. Leer un texto bíblico (sin ofensas doctrinales) Haga una oración Despídase con la promesa de volver Cumpla esa promesa ¿DÓNDE HACERLO? En los hogares de enfermos En los hogares donde han perdido un familiar En los hogares donde ha nacido un bebé En los hogares recién llegados al lugar En los hogares de las autoridades civiles En los hogares de las autoridades educativas En las Cárceles En los hospitales. Y tocó su mano. vi. c) EL CUIDADO DE ENFERMOS: ¿QUÉ HACER? Ayudarles en el aseo de la casa.b) VISITACIÓN A LOS HOGARES: Y vino Jesús a la casa de Pedro. y le servía . ii. v. Mat. y por que no. preparación de alimentos. iv. ser bendición en cada hogar visitado para: i. y con fiebre. ii. etc. 15. Traer alivio a los enfermos Ánimo a los desanimados Fe a los incrédulos Fortaleza al débil Erguir al qué está caído ¿CÓMO HACERLO? (Duración máxima 7 minutos): i. vii. viii. v. . y la fiebre le dejó. y vio a su suegra en cama.

No de consejos médicos. No hable del aspecto exterior del enfermo: El es susceptible a lo que se refiere a su aspecto exterior. vi. Cuando alguien esta enfermo. No regale comidas o dulces: Normalmente los enfermos tienen una dieta establecida por especialistas. ¿CÓMO? Lo que NO debe hacerse o decirse: i. respetemos sus recomendaciones. No haga preguntas inoportunas: Normalmente el enfermo no quiere saber nada de su enfermedad. 107) Si hay alguien que agradece un servicio. Otros confunden síntomas con causas. ii. No cuente sus experiencias con enfermedades: En esos momentos. v. con comentarios tales como: No te preocupes por volver enseguida. Esto no ocurre necesariamente por culpa de la visita. Menos oportunos resultan los consejos médicos . ya que es normal que el cuerpo del enfermo reaccione de una manera distinta al sano. menos contarla. estamos bien . tienes el aspecto exterior de un cadáver . es un enfermo que necesita de cuidado. Comienzan por recetar una serie de elementos que en su caso dieron resultados. suelen aparecer las visitas expertas. Otras veces el instarlo a que tenga paciencia es una exhortación que suele desanimar. como quisiera en realidad.A. No haga sentir al enfermo que su ausencia no importa. Si ve que hay otras personas . iii. que anhelar que no haya enfermos pero mientras los haya hay que atenderlos. ¿Quién necesita saber que usted se quebró un brazo? Es mejor guardar las anécdotas para otro momento.Sus hábiles dedos estaban más ocupados que su lengua (H. Hemos hecho tu trabajo entre todos. El enfermo podría tomarlo como que él no importa tanto. Recuerde que la época de enfermedad es la etapa de mayor susceptibilidad para una persona. A menudo las visitas producen desgaste físico en el enfermo. sino por el esfuerzo de querer estar plenamente consciente y atento. iv. No diga ¡Oh. sobre todo cansancio. b) Procure que su visita no estorbe los esfuerzos médicos o familiares para atender al enfermo. p. Lo que SI debe hacerse: a) Realice una visita corta: Ser breve en la visita es mejor que estar mucho tiempo. No podemos más. ni tampoco se haga el psicólogo: En primer lugar pedirle a un enfermo que tenga paciencia es algo muy difícil. viceversa. Todo eso agota al enfermo.

. Hacer una lista de hogares donde hay ancianitas ii. y manifieste con ello sus sentimientos. un obsequio o una tarjeta. espere un momento hasta que el entorno de la cama esté desocupado. Respete los momentos de descanso y alimentación: Para ello elija con cuidado el horario de la visita. es tener la convicción de que en ese instante difícil los demás están con nosotros Ore: Hay algo que todo enfermo agradecerá y le podemos compartir haciéndole un gran bien: la oración. ii. Vaya con una actitud alegre: No cumpla la visita como una obligación. preparación de alimentos. Demasiadas personas sofocan al paciente. y por que no. d) AYUDA EN TAREAS DOMÉSTICAS: i. Basar sus consejos en la Palabra de Dios Basar sus consejos en el Espíritu de Profecía Usar como herramientas experiencias extraídas en la propia vida y libros denominacionales. ¿QUÉ HACER? Ayudarles en el aseo de la casa. iii. Hacer una lista de hogares donde hay personas con discapacidades diferentes. o tiene cualquier problema. simplemente no diga nada. Si se siente mal de ánimo. Si no sabe que decir. para enterarse de alguna indicación especial al respecto. Converse antes con la persona responsable. lavado de ropa. Hacer una lista de hogares donde hay enfermos iv.c) d) e) f) junto al enfermo. 107) e) ACONSEJAMIENTO: No cualquiera tiene ni el talento ni la prudencia para aconsejar. Sin embargo quien aconseja debe hacerlo en los siguientes términos: i. escríbalo: Llévele o mándele al paciente un ramo de flores. asearlos cuando sea necesario. Sus hábiles dedos estaban más ocupados que su lengua (H. iii. más importante que la visita física . p. es preferible quedarse en casa.A. Hacer una lista de hogares donde hay mujeres embarazadas. Se supone que el enfermo debe recibir una inyección de entusiasmo y no tener que estar animando a otros. Lo que un enfermo necesita es saberse aceptado y amado incondicionalmente. con frecuencia.

Hacer obra en las cárceles a favor de las mujeres presas y ayudar a las familias de los prisioneros. siempre y cuando el servicio no sea: i. e. Ayudar en el hogar en caso de enfermedad. Al aconsejar sea imparcial No vaya contra nadie Ni se deje guiar por los sentimientos Ni mucho menos por rumores o calumnias. Enseñar a las madres la conservación de alimentos.iv. d. costura. Visitar a los enfermos adventistas y no adventistas y orar por ellos. f. l. g. y primeros auxilios. b. Ayudar a las familias afligidas. Cuidar de niños y de personas agobiadas. Coser o remendar ropa para los necesitados. 2:7) f) OTROS SERVICIOS: Las Dorcas pueden llevar a cabo diferentes servicios dentro y fuera de la iglesia. Con el propósito de testificar vi. Cosechar y envasar vegetales y frutas. Recoger y distribuir alimentos. Dejarse acompañar por algún diácono que es capaz de dar un buen consejo. Con fines políticos iii. k. Dirigir clases de cocina. Con fines de lucro ii. -Ejemplos: a. Considera lo que te digo y el Señor te de entendimiento en todo ( 1 Tim. Hacer arreglos para el cuidado de personas ancianas. Leer para los ancianos y los ciegos. f. . j. Con fines personales Que sea: iv. c. Con el propósito de llevar almas redimidas a los pies de Cristo. un buen consejo tiene consecuencias de bien eterno. Con el Propósito de dar v. h. e. Un mal consejo puede traer consecuencias de pérdida eterna. de enfermería del hogar. i. d. Recuerde que: a. c. Hacer arreglos para que se invite a comer en los días festivos a los solitarios y desventurados. Proveer hogar a niños desamparados. b.

o. ii.C. Planifican programas en la naturaleza donde orienten a los adolescentes sobre las características de esa etapa del desarrollo. Cursos de cocina profesional para salida laboral v. Ayudar a conseguir apoyo financiero por medio de donaciones individuales. Cursos de alta costura profesional para que las personas puedan ganarse la vida. Cursos de higiene y cuidado del niño para madres vi. Hemos de alimentar a los hambrientos. b) La estima propia del adolescente. g) Las Dorcas y la prevención de la apostasía: Cuando una persona se une a la Iglesia debemos presentarle opciones de trabajo. Pág. consolar a los dolientes y afligidos S. Distribuir ropa nueva y otros materiales. Visitar asilos para personas destituidas y de ancianos enfermos. Su principal objetivo es brindar cariño y orientación a los muchachos que se encuentran esa edad difícil. vestir a los desnudos. para nuevos miembros: i. Grupo de superación personal: Este grupo de damas se encarga de trabajar a favor de los adolescentes de la iglesia y la comunidad. 233. 7. Coser. Curso de prevención de adicción a productos químicos vii. Curso de promoción de un estilo de vida saludable.m. s.C. iii. preparar y distribuir ropa de vestir y de cama. Cursos de costura para atender las necesidades del hogar. Cuando las personas se integran en la obra del Señor se sienten útiles y se ocupan en el ministerio a favor de los demás. r. Realizan talleres de estima propia y ayudan a los que se sienten acomplejados a desarrollar más confianza en ellos. p. Cursos de desintoxicación tabáquica y alcohólica viii. n. Cursos de cocina lacto ovo vegetariana para el hogar iv. Entre las actividades sugeridas se encuentran: a) Orientaciones generales sobre la adolescencia. en aliviar a los dolientes y menesterosos S. Todos los dones han de ser empleados en beneficiar a la humanidad. 232. . q. Proveer ayuda a familias que han perdido sus hogares y pertenencias debido a un incendio o desastre natural. Proveer voluntarios para operar un centro de beneficencia. Proveer instructores voluntarios para horas de historia y clases de costura y cocina. He aquí algunas actividades de instrucción práctica. Los seguidores de Cristo han de trabajar como Él obró.

Programa soltera. estilos o modelos apropiados para diferentes ocasiones. 7. lectura bíblica. preocupaciones o problemas que estén afrontando y también bendiciones que estén recibiendo. Período devocional: cantos. 3. Programa la vida continúa Para divorciadas. Asegúrese de que las dos damas que formen la pareja vivan cerca y que tenga por lo menos dos o más intereses en común. Este grupo debe trabajar con programas específicos y dedicarse a la atención de un grupo en particular satisfaciendo las necesidades de las personas del grupo. Evaluación de las actividades anteriores Planificación de las actividades futuras Camaradería cristiana M. Planifican mesas redondas donde los adolescentes puedan exponer los conceptos de sexualidad que tienen y hacer preguntas sobre el tema. Asegúrese de que toda la iglesia esté informada. 2. 6. Cada pareja se compromete a permanecer en esta relación durante un trimestre. etc. 5. Pida a las damas interesadas en participar. i. combinaciones de colores apropiadas. d) Cómo cultivar las amistades. 1. iv. . En esa reunión las dos hermanas comparten de corazón a corazón. De corazón a corazón (Otra idea para grupos de oración) Este es un programa que se mantienen en vigencia durante todo el año y su propósito principal es el de organizar a las damas de la iglesia por parejas de oración. Presentan seminarios sobre la amistad. ii. Programa al pasar los años Para viudas. que firmen en una hoja de papel. Al final del trimestre la pareja queda libre de toda obligación para continuar reuniéndose o puede seguir haciéndolo por otro trimestre. Haga énfasis en la participación de adolescentes y mujeres jóvenes. 3. pero no solitaria Para ancianos. 4. 4. 8. Programa de recuperación N. Para mujeres solteras. 2. Es importante que se tenga mucho cuidado al formar parejas. Este es un tiempo especial que la pareja pasa en comunión con Dios. Talleres sobre la apariencia personal. Organice estos nombres por parejas. Se aconseja que después de 6 meses o un año se cambie de compañeras. e) La apariencia personal del adolescente equilibrado. iii. 9. Anuncie con bastante anticipación y entusiasmo lo que se propone hacer. Agenda para las reuniones del grupo 1. Trate de que participen el mayor número de damas. calidad de los artículos. Durante ese trimestre la pareja deberá reunirse por lo menos una vez a la semana. Elaboran programas de orientación sexual invitando a médicos o personal capacitado para ello.c) Los adolescentes y la sexualidad. Escogen algún tema para estudiar y orar.

Estudian series acerca de la crianza de los niños o invitan a una persona experta en la materia para que dirija las discusiones. ropas que ya le hayan quedado muy pequeñas a sus hijos. Ministerio de damas en prisiones: las damas se organizan para visitar y ofrecer estudios bíblicos a las presas que se encuentran en la cárcel de su localidad. Amor al volante: este ministerio organiza a las damas. adaptan estos principios e invitan a vecinas. Esto ayuda mucho a las madres a ahorrar dinero en la compra de ropa para sus hijos. Guardas del templo: guardas del templo es un grupo de damas que sienten la necesidad de cuidar mejor su cuerpo. se las dan a madres que acaban de tener niñas y éstas a su vez. los niños juegan o escuchan historias en una habitación contigua. ofrecen ropas de varones a las que las necesitan en ese momento. Las participantes de este grupo dedican tiempo a la oración y el estudio serio de instrucciones dadas por la Sra. cuando necesiten ir al supermercado o a alguna cita con su médico. R. emocional y espiritual. amigas o familiares a unirse a ellas. le dan a las de hijos menores. Elena de White en cuanto a los principios de nutrición y salud y lo que la iglesia enseña acerca de este tema. P. Algunas que tienen ropas de niñas. para ofrecer transporte a las personas mayores de la iglesia que no puedan manejar a aquellas que carezcan de transportación. supervisados por otras hermanas responsables que no necesitan participar de la reunión. bajando de peso o manteniéndose en un peso estable. Las mamás y sus retoños: este grupo lo forman madres de niños de edad preescolar que se reúnen con la frecuencia que sea más conveniente para el grupo (puede ser semanal.O. Especialmente durante el tiempo en que se llevan a cabo los nombramientos de oficiales de iglesia. Luego. Damas no adventistas también son invitadas a estas reuniones. Retiros de Damas Adventistas: los retiros pueden durar un fin de semana o solamente el sábado. Mientras las madres están reunidas. Q. U. cuyos horarios y situaciones personales se lo permitan. quincenal o mensualmente) para estudiar acerca de cómo ayudar mejor a sus niños en el desarrollo físico. Grupos de estudio acerca de los dones espirituales: las damas generalmente forman un grupo que se reúnen una vez a la semana durante un trimestre y sigue una serie de estudios especialmente preparados para descubrir cuáles son los dones espirituales que el Señor les ha confiado. Intercambio de ropas para niños: las madres de niños de diferentes edades forman un club en el que intercambian las ropas de sus hijos. Las que tienen hijos mayores. T. Todas las partes del programa de estos retiros son presentadas por damas y dirigidas a las damas. es muy común encontrar a hermanas que no acepten los cargos que se les ofrecen porque piensan que no tienen ningún don espiritual que puedan poner al servicio . S.

ya que cada mesa compone un grupito de oración. etc. Cada jefa arreglará su mesa a su gusto. Oasis matutino: este es un grupo de damas que se reúnen los sábados por la mañana. el Ministerio de la Mujer puede auspiciar y presentar en la iglesia. panes. Antes de comenzar la visitación. sencilla y espiritual. Comience con un grupo pequeño de unas 25 a 30 hermanas. V. por lo menos una hora antes de que comience la Escuela Sabática. Coloque los comestibles en una mesa grande. jaleas. en coordinación con su pastor y la junta de iglesia. De ser posible. cereales. Al final del programa cada jefa puede obsequiar o rifar las flores entre las mujeres de su grupo. Administración del hogar. 2. A menudo cada dama trae su desayuno y lo come junto con las demás participantes. mantel. Cómo planear un desayuno de oración 1. jugos. huevos. cremas. decorada con arte frutas. 3. Su propósito es de orar específicamente por los diferentes programas y ministerios que se estén llevando a cabo en la iglesia. 4. cada pareja participa de un corto entrenamiento en el que aprenden qué es lo que deben decir y cómo deben tratar a la persona a quien van a visitar. X. Visitación de hermanas inactivas: las damas. W. Otras aceptan que tienen dones. 3. 2. adorno de mesa o flores. 4. Haga una lista de los que desean asistir y elija una jefa para cada mesa. . vasos y cubiertos desechables o regulares. después de haber pasado tiempo en oración. bebidas lácteas calientes y frías. por el pastor y el sermón que se va a presentar esa mañana y por las personas que estarán presentes tanto en la escuela sabática como en el servicio de Adoración. pero no saben cuáles son. Seminarios: además de los programas o ministerios ya mencionados.de la iglesia. La sexualidad y la mujer. mayores de 12 años preferiblemente. Reserve un domingo de mañana para esta actividad que debe ser corta. las damas aprenden acerca de lo que la Biblia dice en relación con los dones espirituales y llegan a descubrir cuáles son sus propios dones. use mesas separadas para grupos de 5 ó 6 damas. listo para comer o asigne una cuota para que alguien prepare desayuno para todo el grupo. platos. A través de estos grupos de estudio. desarrollan un programa para las desanimadas o inactivas. usando objetos prestados de su propia casa. Pida a cada participante que traiga un alimento propio para el desayuno. seminarios o cursillos que instruyan a las damas acerca de los siguientes temas: 1. y Los dones de la mujer Y. Cómo enfrentar el abuso sexual y físico. De esa forma se vuelven más activas y se desempeñan en forma más eficiente.

UNIFORME DE DAMAS ADVENTISTAS. Reparta copia de los coritos. 6. CANTO TEMA Mujer Adventista Recibimos un llamado del cielo Nos invita nuestro Dios de paz . Despeje las mesas para continuar con el programa. etc. lápices y el pensamiento espiritual del día para que todas participen. Azul marino. Haga un servicio devocional corto. Mujer y Dorcas Pañoleta: Color rojo: Oro: Pasar por el crisol Unidad por los dos logos. bendiciones. Ceda el tiempo al orador u oradora invitada o dedique el resto del tiempo para llevar a cabo una de las siguientes actividades: a) Preguntas sobre mujeres de la Biblia. modelo con cuello camisero Azul marino. Z. Amor. 7. d) Compartir experiencias personales sobre milagros. Tenga oraciones por grupos antes de tomar los alimentos. oraciones contestadas. AA.5. b) Ejercicio sobre las distintas actitudes al orar c) Mantener una conversación solamente de Jesús por un rato. Mujer y Dorcas Falda: Blusa: Saco: Pañoleta del M.modelo al gusto Color hueso o perla. sacrificio de Cristo y entrega a su servicio. solo se portara en ocasión de las certificaciones Mascada: Pañoleta oficial del M.

DÍAS ESPECIALES Y MES DE ÉNFASIS CC. jovencitas. PROGRAMAS MODELO 1. y jovencitos de la iglesia desde los ocho años en adelante que se organizan para ayudar a los necesitados. Oración silenciosa ii. es el nombre que se le da a la organización de todas las damas. Esta Sociedad atenderá a los . Lectura bíblica v. He aquí un programa sugerente: a) Participantes en la plataforma: Directora de Dorcas. Explicación de objetivos: La Sociedad de Dorcas. Bienvenida iii. Anciano o encargado y Pastor (si le es posible estar). Himno iv. Oración de rodillas vi. caballeros. se debería realizar una ceremonia de iniciación con el fin de reclutar nuevos socios para la sociedad de Dorcas y Damas Adventistas. i. PROGRAMA DE INICIACIÓN DE DORCAS (SUGERENCIAS): Cada año al principio del calendario eclesiástico. Secretaria de Ministerios Personales.Que unidas hoy al mundo proclamemos Jesucristo muy pronto volverá. CORO Mujer adventista Levántate y resplandece Mujer adventista Sé un ejemplo de fe y oración Mujer adventista Levántate y resplandece Porque ha llegado la hora Confirmemos nuestra misión Nuestros dones al Señor ofrecemos Al servicio de la humanidad Iluminando a todos el sendero Que conduce a la patria celestial BB.

Todo hombre que te busca de seguro ha de pedirte algo. Palabras motivadoras: (leer con claridad el siguiente poema) DAR Todo hombre que te busca va a pedirte algo. Mensaje (corto. xii. el triste. viii. Que no es sino dación perpetua. xi. la amenidad de tu conversación. te pareces a Él. un estimulo. ix. Ceremonia de iniciación (con velas prendidas) Oración de consagración Himno tema: (Canto de la Sociedad de Dorcas se reparten copias de este canto) Anuncio de la fecha y hora de la primera reunión Oración final. ¡Infeliz! ¡La ley escondida que reparte excelencias.vii. El débil. El pobre tu dinero. ¡Y tu osas impacientarte! ¡Que fastidio!. xiii. vecinos cercanos y familias de la comunidad. la prerrogativa de las prerrogativas! ¡Dar ! ¡Tu puedes dar! En cuantas horas tiene el día. sobre la importancia de servicio). se ha dignado otorgarte el privilegio. usar al final el formato para inscribir nuevos socios. pero no excluye a los de la familia de la fe y a los necesitados en lugares lejanos. El rico aburrido. difusión perpetua y regalo perpetuo. b) BOSQUEJO DEL TEMA DE INICIACIÓN: INTRODUCCIÓN: Saludo: (Presentar un cariñoso saludo y expresar el mejor deseo para la audiencia). Se repiten los ideales. un consuelo. Debieras caer de rodillas ante el Padre y decirle: . el que lucha una ayuda moral. x. el bien de los bienes.

11. La promesa es la misma que se repite en Lucas 6:38 .¡Gracias porque puedo dar. La obra de las Dorcas y de los Hombres Adventistas (antes Buenos Samaritanos) consiste en dar. La obra de Dios debía ser sostenida. ¡En verdad os digo que más vale dar que recibir! Proposición: invitar a reproducir la experiencia de la viuda de Sarepta: Dar aún de lo poco que tenemos. La provisión de despensa se había terminado. Época de extrema escasez. ¿Se puede dar cuando existe una extrema necesidad? 1 Reyes 17:8.9. 10. Dios conocía la situación. La obra de Dios debe ser sustentada primero. Dio el regalo más grande. Padre mío! Nunca pasará sobre mi semblante la sombra de la impaciencia. Leer el lema de Dorcas y Hombres Adventistas ¿Estaría dispuesta en negar el alimento a su hijo para alimentar a un extranjero? Reflexiones importantes: y y ¿Qué hubiera pasado si no hubiera dado al profeta primero? La demanda era una prueba de fe acompañada de promesa. Sarepta: pequeña aldea cerca de Tiro y Sidón. La viuda de Sarepta: y y y y y y y La paradoja: Dar de lo que uno tiene. su único Hijo: Jesucristo. Centro de adoración a Baal. 12.14. Ver. 13. Texto: 1o de Reyes 17:8-16 DESARROLLO: La ley del cielo: y y y La Biblia tiene muchos ejemplos de dadivosidad pero de todos es el de nuestro padre celestial. La perspectiva de su vida era: comer y morir. Vers. El Señor había hecho provisión para su siervo en un lugar poco común. Ver. Fue Dios que dio la orden.

una notable obrera de la Iglesia primitiva y convencida (o) de que la Iglesia no puede prosperar sin este ministerio práctico. c) FORMATO DE INSCRIPCIÓN: HOJA DE INSCRIPCIÓN A LA SOCIEDAD Y DAMAS ADVENTISTAS Inspirada (o) en el ejemplo del corazón amante y la mano benefactora de Dorcas. dar y siempre dar? Levante su mano. ¿deseamos dar. Mat. Cuando Cristo venga buscará en sus hijos las huellas del servicio abnegado. haré una oración por esta linda decisión. 11:25 Hay que echar nuestra suerte en el surco de la necesidad del prójimo.Apelación (Llegar a la mente y el corazón): El evangelio eterno es lo mejor que podemos dar a las personas que nos rodean. La viuda pasó el examen.. etc.y y y Vers. El almacén del Señor nunca esta vacío . Fue ricamente bendecida porque creyó en la promesa del Señor. 2..Exploradores 2.Resumen (Hacer un breve resumen de lo expuesto).Llamado (Hacerlo con convicción): ¿Cuántos quieren unirse conmigo para continuar con este hermoso ministerio de servicio?. ropa . Prov.Donantes ( ) Investigar e informar sobre las necesidades de los hermanos y de la comunidad... 3.. El servicio abnegado será grandemente recompensado. 25:34-40. CONCLUSIÓN: 1. .16. ( ) Donar víveres. 15. ofrezco mis servicios al Ministerio de la Mujer y la Sociedad de Beneficencia Dorcas y deseo ser miembro de ella formando parte del grupo: (Marque con una x) GRUPOS ACTIVIDAD QUE CORRESPONDE A CADA UNO 1.

enfermeras. contadores. con personas que no son de la iglesia. 15 Min. Profecía Informe de comisión Clase Planes de trabajo Clausura RESPONSABLE Invitado Directora Secretaria Asignar Responsable Asignar Directiva Directiva 3. medicinas. albañiles. 10 Min. PROGRAMA MODELO DE CERTIFICACIÓN DE DAMAS ADVENTISTAS a) Entrada de los participantes. 40 Min. peluqueros. PROGRAMA SUGERENTE PARA LA REUNIÓN DE LA SOCIEDAD DE DORCAS TIEMPO 15 Min. 30 Min.Salvamento ( ) Prepararse en caso de desastres (pueden ser médicos. 10 Min.3. dinero. Directora de la Unión. ACTIVIDAD Devocional Bando de Oración Pase de lista Lectura del Esp. Administradores y Departamentales de campos locales . ropa. 10 Min. Anote la cantidad que desea dar $_____________.. quincenal o mensualmente.) ( ) Recolectan víveres.Recolectores 5..Miembros honorarios Nombre:______________________________________________________ Dirección:_____________________________________________________ Iglesia:________________________________ Distrito:________________________________ Teléfono:______________________________ 2. 5 Min.. 4. etc. ( ) Donan dinero semanal.

REUNIONES DISTRITALES E IGLESIAS LOCALES a) En cada reunión bimestral debe realizarse lo siguiente: i. la de Unión. Devocional ii. Administradores y Autoridades educativas) b) Entrada de los que serán graduados y se acomodan en las bancas de adelante reservado para ellos c) Bienvenida d) Especial e) Oración f) Presentación del Presídium g) Mensaje h) Graduación. Sección de oración . Adra. Asociación. GRADUACIÓN DE ALFABETIZADOS a) Entrada de los participantes. la departamental responde: Yo como departamental de la Aso/Mis. Dtor.b) Entrada de las que serán Certificadas y se acomodan en las bancas de Adelante reservada para ellas c) Bienvenida d) e) f) g) Canto tema Oración Mensaje Certificación (pregunta la directora de la Unión a la departamental. ¿Quien certifica que nuestras hermanas han concluido satisfactoriamente los requisitos que marca la tarjeta? . Desafió Oración Final h) i) j) k) 4. Departamental. (Unión. Certifico que las x hermanas han cumplido con los requisitos que marca la tarjeta de este departamento . Pasan al frente las que serán Certificadas (con su pañoleta en el brazo y botón y se les acomoda en el cuello) Repetición del voto (todos) Encendido de vela (3 velas. (Entrega de documentos) i) Testimonio por un graduando j) Desafió k) Palabras de agradecimiento a graduandos y Autoridades l) Especial m) Oración Final n) Salida de de los graduandos o) Salida de los participantes p) Convivio 5. Departamental). Y se procede a la certificación.

PROGRAMA MODELO DE FEDERACIÓN i. Clausura DD. Ejercicio de canto ii. Apertura por la directiva iii. Anuncios xv. Seminario x. Tiempo de testificar (salir dar despensas) xviii. Evaluación del trabajo realizado viii. Una cápsula acerca de superación personal de 15 minutos (certificación del Ministerio de la Mujer) vi. Recordar las actividades de los próximos meses 6. Devocional vii. Alimentos xvi. Informe de actividades vii.iii. Informes por iglesia xii. Una clase de Ministerios Personales iv. Música especial viii. Seminario xiii. Manualidades xiv. Testimonios xi.tesorera xix. Bienvenida iv. Un taller de manualidades o industrialización de alimentos v. Plan de trabajo xvii. TARJETA PARA CERTIFICACIÓN . Oración vi. Canto v. Grupos de oración ix. Informe Secretaria.

antes del 25 de Enero. 25 de julio. III Centros de Alfabetización Alumnos Alfabetizados( anexar nombres de alumnos) Mujeres Certificadas TOTAL Directora _________________ Firma __________________ Nota: Enviar el informe a la Unión del Sur. II.EE. Miembros no Adventistas Retiros Espirituales Vigilias Desayunos de Oración Sermones trimestrales Predicados Seminarios para Certificar nivel I. INFORME TRIMESTRAL UNION DEL SUR DE MEXICO MINISTERIO DE LA MUJER Asociación/Misión ________________________ Trimestre______________________Año_______ ACTIVIDADES Ministerios Constituidos Capacitación para oratoria y E. Bíblicos Congresos o Federaciones Campañas de Evangelismo Mujeres Bautizadas por M. Día Mundial de Oración Día Mundial de Énfasis Espiritual Miembros Activos Adventistas M.M. 25 de Abril.M. 25 de octubre y (anexar fotos de sus eventos) FECHA DE ENVIO____________________________________ .

de Dorcas presentadas Talleres de manualidades Servicios a la comunidad Seminarios de salud e higiene Clases de cocina Marchas y desfiles Despensas Oraciones por enfermos Atención a necesitados Visitación a enfermos Intereses Dorcas y buenos Samaritanos asistiendo a las reuniones del club Dorcas y buenos Samaritanos informando OTROS (especifique) OTROS (especifique) JJ.FF. INFORME DE DORCAS MISIÓN / ASOCIACIÓN MINISTERIOS PERSONALES INFORME DE DORCAS NOMBRE DEL CLUB: ______________DISTRITO: ___________ FECHA: ____________AÑO: __________________ Concepto 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Dorcas Activas Piezas de ropa regalada Dinero donado Estudios bíblicos Literatura regalada Campañas de barrio Almas ganadas Programas de Soc. ESTRUCTURA DEL PLAN DE TRABAJO (explicación de cómo hacer un plan de trabajo) TRES PASOS FÁCILES PARA HACER UN PLAN DE TRABAJO Paso #1 Desarrolla los detalles .

Pregúntate a ti misma: ¿Cuántas personas queremos que asistan? ¿Qué necesitaremos hacer para obtener ese número? ¿Cuántas personas que no son miembros queremos que asistan? ¿A quién estamos teniendo en la mira? ¿Cuál es nuestro blanco? b) Formula por escrito tus blancos. Fija objetivos reales a) A veces nos entusiasmamos tanto con una idea que fallamos en fijar blancos. ¿Cuánto costara el evento o la actividad?. ¿Cuándo se hará la actividad?. d) Guarda los recibos y mantén buenos registros e) Mantente dentro del presupuesto Paso #2 Comparte las responsabilidades (recuerde chequear frecuentemente con las personas para estar seguro que no hay problemas) Paso #3 Anuncia tus programas   Los mejores programas fallarán si la gente no sabe que existen Promueve en la iglesia. Define tus recursos a) b) c) d) e) Recursos humanos. tan pronto sea posible.Al hacer un plan de trabajo debes hacer las siguientes preguntas ¿Qué?. (cuanto me costara y cuanto tengo) Materiales Recursos físicos (local. ¿Dónde se realizara?. ¿Quién o quienes lo realizaran?. en tableros de anuncios. Ellos revelarán el rumbo que queremos. etc. . ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Quién? ¿Cuánto costará? ¿Qué haremos?. pídele a uno de los tesoreros que te asesore al planear el presupuesto. c) Planea evaluar tu programa después de haberlo terminado. con carteles. (cuantas personas necesito tener o recibir su apoyo) Recursos financieros. en el boletín de la iglesia. instalaciones) Transportación Provee fondos para tu programa a) Planifica un presupuesto b) Si no tienes experiencia. c) Planea anticipadamente para evitar sorpresas en los costos. en los anuncios públicos.

2. Evalúa el programa Envía un informe sobre el programa Prepara una lista de las mujeres no adventistas que asisten Ora por esas mujeres y sus familias. en el servicio de anuncios públicos por radio. Después del programa 1. etc. Asegúrate que tus pastores tienen tu calendario del año para que estén enterados de los programas planeados para las damas y puedan invitar a aquellas con quienes se reúnen y visitan. . Emplea a los miembros de tu iglesia para que te ayuden a anunciar. 3. anuncios de los periódicos. con carteles en sitios claves.   Promueve en la comunidad. Anímalos a traer consigo a un amigo. 4.

me comprometo a consagrar mi vida al servicio de Cristo. en este mundo que perece en las tinieblas del pecado. sirviendo a la humanidad y alumbrando a otros en el camino de la verdad.VOTO DE DORCAS Por la gracia de Dios. Nombre:_____________________________________ Dirección:____________________________________ Marque que tipo de socio quiere ser: Activo Contribuyente Honorario. dando semanalmente $_________ Nombre y firma:_______________________________________________ .

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