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PROCESO LABORAL

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TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ECATEPEC

DERECHO LABORAL
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO LABORAL

ESRA PINEDA ZAMUDIO 7301

acompañado de tantas copias como sea necesario. . Los actores pueden solo una vez replicar y contra replicar brevemente siendo estas replicas asentadas en actas. El demandado dará respuesta a cada uno de los hechos aludidos por el demandante. asesores o apoderados. Si se llega a un acuerdo se da por terminado el conflicto. La falta de notificación de alguna de las partes ocasionará una nueva cita La audiencia consta de 3 etapas: De conciliación De demanda y excepciones De ofrecimiento y admisión de pruebas ETAPA DE CONCILIACION En la primera reunión las partes asisten sin abogados patronos. El demandante precisará los puntos petitorios de la demanda y el demandado dará respuesta oral o escrita. entregando copia al demandado de tal respuesta. La Junta platica con las partes procurando que éstas lleguen a un arreglo conciliatorio. el demandante tendrá la palabra para exponer su demanda. fundará sus peticiones. si no es posible.ETAPAS DEL PROCESO LABORAL En la Ley Federal del Trabajo a partir de su Artículo 870 hasta el 891 se presentan las etapas del Proceso Laboral Ordinario ante las Juntas de Conciliación y arbitraje. de caso contrario se pasa a la etapa de demandas y excepciones. El silencio y evasivas darán por admitidos los hechos no aludidos. El procedimiento es el siguiente: Se presentará el escrito de demanda ante la Oficialía de Partes o unidad receptora de la junta competente. afirmándolos o negándolos. agregando las explicaciones que estime convenientes. demanda y excepciones. Las partes deberán ser notificadas de esto por lo menos 10 días antes de la audiencia. Si la demanda está incorrecta se le debe comunicar al demandante y darle 3 días para correcciones. ofrecimiento y admisión de pruebas. ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES El Presidente de la Junta exhortara una vez más a las partes a un acuerdo. El escrito de demanda inicial expresará los hechos. La primera se llevará a cabo dentro de los 15 días siguientes. La Junta tendrá 24 horas para señalar día y hora cuando se celebrará la audiencia de conciliación.

Concluida la parte de ofrecimiento la Junta decidirá cuales son admitidas y cuales desechadas. Si la Junta estima que alguna de las partes actuó con dolo o mala fe se impondrá una multa de hasta 7 veces el salario mínimo general. Desahogo de pruebas. contrarréplica. en su caso. Recogidas las firmas se turnará el expediente al actuario para que se notifique a las partes. está tendrá que hacerse en los diez días posteriores. Si en esta etapa el demandado no asiste a la audiencia. Se realizará desahogando primero las del demandante y posteriormente las del demandado. reconvención y contestación. dicha demanda se tendrá por contestada en sentido afirmativo. La Junta señalará día y hora para celebrar la audiencia de desahogo de pruebas en un máximo de 10 días. Desahogadas todas las pruebas cada porta formulará sus argumentos.La Junta dará por suspendida la audiencia. Si hay nuevas pruebas relacionadas con hechos desconocidos resultado de la contestación de la demanda. de lo alegado y probado Los puntos resolutivos Del proyecto del laudo se da copia a cada una de las partes La discusión y votación del proyecto de laudo se llevará a cabo en la Junta y el Presidente declarará el resultado. replica. se tomará como comparecencia el escrito inicial. Si faltara por desahogarse una prueba. y concluidas las etapas mencionadas se otorgará un término para alegar y se dictará el laudo. Si no asiste el demandado. se podrán presentar dentro de los 10 días siguientes. Cerrada esta parte se declarará cerrada la instrucción y a los diez días siguientes se formulará por escrito el proyecto de resolución en forma de laudo. Al estar las partes conformes con los hechos y las controversias. . Señalamiento de los hechos controvertidos Las consideraciones que fundadas y motivadas se deriven. señalando su continuación una fecha dentro de los 5 días siguientes. ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS Ambas partes presentarán pruebas que comprueben o refuten lo dicho. que deberá contener:     Extracto de la demanda.

Si la Junta estima que alguna de las partes actuó con dolo o mala fe se impondrá una multa de hasta 7 veces el salario mínimo general. en su caso. Recogidas las firmas se turnará el expediente al actuario para que se notifique a las partes. de lo alegado y probado Los puntos resolutivos Del proyecto del laudo se da copia a cada una de las partes La discusión y votación del proyecto de laudo se llevará a cabo en la Junta y el Presidente declarará el resultado.• • • Señalamiento de los hechos controvertidos Las consideraciones que fundadas y motivadas se deriven. .

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