PROGRAMA CURSO

Administración del Tiempo

Versión e-Learning 34 horas Código SENCE: 12-37-7929-91

INTRODUCCIÓN

Les Halles, empresa certificada bajo las

Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728,
ofrece este curso virtual en el interés de
contribuir al desarrollo profesional de
quienes se desempeñan en los diversos
sectores de la economía nacional y
latinoamericana. De esta manera, obtienen
certificado aquellos alumnos que cumplan
con el plan de capacitación y aprueben las
respectivas evaluaciones.

Objetivos

 Identificar el concepto de tiempo, como

un recurso altamente escaso.
 Manejar a cabalidad el Modelo del Ciclo
de Administración del tiempo sobre la
base del proceso administrativo.
 Identificar los 17 desperdiciadores
universales del tiempo y la forma de
controlarlo.
 Aplicar instrumentos de administración
de tiempo.
 Manejar el Modelo Cómo ganar más
tiempo.

Les Halles, Instituto de Capacitación.

Condell 430, Providencia - Santiago de Chile.
Mesa Central: +56 (2) 597 66 00 - ventas@leshalles.cl
CONTENIDOS DEL CURSO
1. El tiempo es un recurso altamente escaso
 Uso alternativo del tiempo
 El tiempo y sus distintas acepciones

2. Modelo del Ciclo de Administración del Tiempo

 Esquema del modelo
- Proceso Administrativo
- Identificar los principales desperdiciadores de tiempo
- Analizar cuáles son las causas más probables de tales desperdiciadores
- Establecer un plan de ataque
- La implementación de dicho plan de ataque
 Proceso Administrativo: la columna vertebral del modelo
 Los Cuarenta Desperdiciadores de Tiempo dentro del Proceso Administrativo y sus
causas.

3. Los 17 Desperdiciadores universales del tiempo y sus antidesperdiciadores

 Interrupciones telefónicas y Visitas inesperadas
 Delegación ineficaz
 Reuniones planificadas y dirigidas en forma deficiente
 Falta de objetivos. Prioridades y plan
 Administración por crisis e Intentar demasiado a la vez
 Desorganización personal, Falta de autodisciplina. Dejando tareas sin terminar
 Indecisión, postergación, Incapacidad para decir «No»
 Comunicaciones no claras. Información demorada o inexacta
 Responsabilidad y autoridad confusas. Personal inadecuado, Conversación ociosa

4. Aplicación de instrumentos que ayuden a administrar el Tiempo

 El registro de actividades y tiempos
- Actividades importantes
- Actividades rutinarias
- Actividades urgentes
 Cuadro de Distribución del Tiempo

5. Modelo Cómo ganar más tiempo

 Trabajando Más Rápido
 Controlando las Interrupciones
 Asignando Prioridades
 Haciendo Menos
 Delegando Eficazmente
 Diciendo No
 Planificando

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DESTINATARIO

De gran utilidad para quienes deban organizar sus actividades y desarrollarlas adecuadamente en
un determinado tiempo, logrando así un cumplimiento eficiente de sus funciones. Indispensable
para toda persona que tenga personal bajo sus órdenes y que deba planificar sus actividades. Ideal
para mandos que deseen mejorar los procesos administrativos y productivos en sus empresas.

CADA PARTICIPANTE RECIBE

Una clave de acceso a los contenidos, sistema de seguimiento, tutoría vía e-mail, evaluaciones y
certificado final de aprobación.

CÓMO ESTUDIAR POR INTERNET

Este curso se dicta totalmente on line. Los participantes reciben los contenidos a través de
Internet, los que han sido diseñados metodológicamente para permitir un aprendizaje activo y
gradual de la materia tratada. Se solicita contestar preguntas y realizar ejercicios que obligan al
estudiante a evaluarse constantemente. Las consultas se realizan vía el propio sistema e-Learning
y/o e-mail. El curso contempla pruebas de evaluación on line por cada Módulo y una prueba global
final.

SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y TUTORÍA

Para apoyar el proceso de estudio, los participantes cuentan con asistencia técnica y operativa para
superar cualquier dificultad que se presente. Un equipo de coordinadores asesora durante el
proceso y un equipo de tutores, pedagogos en su gran mayoría, está disponible para responder las
consultas relativas al tema.

EQUIPO DE COORDINADORES EQUIPO DE TUTORES

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CERTIFICADO

Una vez terminado el estudio, es requisito indispensable que el

participante responda una breve encuesta de evaluación para medir el
grado de satisfacción del curso; de esta forma, podrá recibir su Diploma de
aprobación final, procedimiento que, por Normas de Calidad ISO 9001 y
NCH 2728, debemos cumplir.

EQUIPO REALIZADOR DEL CURSO

Viviana Guerra Villaseca. Pedagoga, Universidad de Chile. Diplomada en

Desarrollo Organizacional de la misma Universidad, Consultora en temas
de Gestión en Recursos Humanos y Relatora de cursos presenciales, tales
como: Calidad de Servicio, Liderazgo, Creatividad, Calidad Personal,
Supervisión y Ventas. Gerente Comercial de Les Halles. Socia del Instituto

Yina Zúñiga Castro, Licenciada en literatura y Pedagoga en Lenguaje y

Comunicación, Universidad de Chile. Asesora pedagógica en la elaboración
de cursos e-Learning y de autoinstrucción. Tutora y Relatora del equipo
estable del Área de Investigación y Desarrollo de Les Halles.

María Elena Aburto P. Pedagoga, Universidad de Chile, especialista en la

metodología de Capacitación a distancia. Diplomada en Gestión de RR.HH.
de la misma Universidad. Diplomada en Nuevas Tecnologías para el
Aprendizaje, Universidad de Talca.
Responsable metodológica de los cursos de autoinstrucción y de los cursos
e-Learning de Les Halles. Gerente del Área de Investigación y Desarrollo.
Socia del Instituto.

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MAYOR INFORMACIÓN DE ESTE CURSO

Fono de contacto: (56-2) 597 66 00 (Mesa Central), Fax: (56-2) 209 74 19, Avenida Condell 430,
Comuna de Providencia, de Santiago de Chile. www.leshalles.cl

"Actividades de capacitación autorizadas por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación,
no conducentes al otorgamiento de un título o grado académico."

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